2022年班主任经验交流会发言稿(3篇)

时间:2023-05-23 作者:储xy

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

经验交流会妙语连珠发言稿篇一

大家好!我发言的题目是《能动司法,触角延伸,为全县经济社会健康和谐发展保驾护航》。

今年以来,县人民法院紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”主题,以创先争优活动为主线,胸怀大局、能动司法,保障民生、促进和谐,在各项工作中甘作铺路石,争当排头兵,为全县经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

抓牢力点,主动作为,围绕推进科学发展创先争优

我们秉承“县中心工作就是法院的工作中心,县重点工作就是法院的工作重点”的工作理念,在中心工作上抓牢力点,在服务大局上主动作为,在跨越赶超中能动司法。首先,我们实施提前介入,延伸职能,在服务中心工作中创先争优。在我县新城规划改造、滦州古城开发改造、平青大景观大道两侧违规建筑拆除、司家营循环经济园区二期拆迁扫尾等多项中心工作中,我们组织精干力量,一方面主动向拆迁办、国土局等部门提出大量法律建议,为行政执法局提供法律指导,帮助完善法律手续,保证各项工作依法有序推进;另一方面,组织干警积极参与、协助相关部门入村入户做工作。仅今年上半年,我们先后参与工作调度会9次,深入拆迁工作现场13次,配合入村入户工作20人次,保证了依法拆迁工作顺利推进。其次,我们能够在胸怀全局,能动司法,在处理重大案件中创先争优。坚持把维护社会稳定作为第一责任,以有重大影响案件为切入点,倾力化解纠纷,平息矛盾。佳宾钢铁债权债务纠纷一案中,针对数十名债权人多次集体上访问题,我院成立了专项工作组,由主管副院长带队数十次深入厂区,与案件相关人员接洽商谈,协调稳控,并及时对该厂的厂房设备等进行了查封,有效防止了矛盾的进一步激化,目前该案正在协调解决中。榛子镇孙秀玲等194名奶农申请执行鲍某拖欠奶款案中,鲍某拒不履行义务的行为,引发了奶农多次大规模群体上访。对此,我们在积极做好奶农工作,稳定奶农情绪的同时,对鲍某采取了司法拘留措施,并在其仍拒不履行义务的情况下,将案件移交公安机关,将以“拒不执行判决裁定罪”依法追究其刑事责任。另外,嘉凤园96名业主与房地产开发商延期交房纠纷,目前已立案进入审理阶段,将矛盾稳妥地引入了法律解决程序。在延伸职能,能动司法的同时,我们还主动担当,冲锋在前,在抓实重点工作中创先争优。在国土资源部统一开展的卫片执法检查工作中,配合县政府成功实施了一处烧结厂的拆除工作,并配合国土局制作了31份行政裁定书,确保了我县土地违法案件在上级国土部门的整改检查验收工作中顺利通过。此外,在计划生育社会抚养费征收工作中,不断加大执行力度,以法律手段威慑被执行人和超生户,先后执行到位社会抚养费30余万元,协助各镇收取社会抚养费600万元,促进了我县计生工作的良性开展。

突出重点,倾力护航,围绕保护企业权益创先争优

在全球金融危机不利影响仍未消除的大环境下,我们紧紧围绕“跨越赶超”主题,把保障我县企业合法权益、促进县域经济发展作为第一要务,当好保障者,做好护航兵。上半年,我院共审、执结涉企合同纠纷案件531件,解决涉案标的金额1.3亿元。其中为庞大汽贸挽回经济损失1.1亿元,为安泰、东海、冀东物贸等重点企业挽回损失510万元。在司法实践中,我们加强财产保全工作,为企业权益上“保险”。唐山安泰钢铁有限公司诉深圳锐利达进出口有限公司买卖合同纠纷案、唐山冀东物贸进出口有限公司诉中基得利进出口有限公司买卖合同纠纷案,标的金额分别为300万元、144.8万元,为防范企业判后权益难以兑现的风险,我院及时依法采取了诉讼保全措施,查询冻结了被告的银行帐户,为后续审理和执行工作顺利开展打下了坚实基础。我们还采取有效措施,在异地执行难上求突破。针对涉企案件异地执行难的突出问题,我院通过积极争取上级法院支持协调、争取当地法院联动配合以及科学调配对异地社情熟悉的执行干警等多项措施,不断提升执行异地企业案件的执行效率。针对庞大汽贸汽车消费贷款在难收回的状况,我院指派一名曾在服役十余年,对省各市区情况都非常熟悉的干警,专门负责涉省案件的执行工作,仅2个月时间就成功执结案件25件,为庞大汽贸追回损失800余万元。同时,开展专项行动,维护农村信用社合法权益。针对农村信用社贷款逃废债务现象多发,农村信用社发展受限、服务农村经济建设功能无法充分发挥的问题,我院组织开展了不良贷款案件执行活动。目前,我院已审、执结县农村信用社贷款纠纷案91件,收回不良贷款达772万元。

力克难点,抓实亮点,围绕促进社会和谐创先争优

经验交流会妙语连珠发言稿篇二

一、以我所带的班里学生为例,对现在学生的综合分析

学生思想方面的分析不一定准确,每个人有每个人的看法,今天我谈谈我的认识。

学生知大善大恶,从耳边听到的“老师好”越来越多,说明我们的学生还是知书达理的,还是懂得尊敬师长的。

政治意识角度,我从观察了解中认为在我们学生这个群体里几乎是不存在政治意识,他们不理解什么是政治意识,包括团员在内,没有组织归属感。这个我分析,一是由于他所在以前学校对这方面没有太多重视,比较放任自流,例如我曾经问过很多团员、团干部他在初中时有没有参加过团课培训、有没有参加过团会、团日活动时,回答我的都是没有,不知道有这样的活动。再例如每年接转团关系时,总有比重很大的一部分学生手里拿的团证没有转出章、没有注册章等,都说明以前学生所在学校在这方面是疏于管理的。二是学生自己还没有一个比较完善正确的人生观、世界观和价值观,很多因素对他的影响很多,等等使得学生淡化或者根本没有政治意识。

2、学习方面

学生学习方面的评价,我给我所带的班的评价还是很高的,绝大部分学生上课能够做到认真听讲,能够独立完成作业,还有部分学生能做到预习和复习。但还是存在一部分学生自主学习能力差,需要老师不断的去提醒、监督和督促。这一点从入学分数上就有很明显的体现,我们班学生中考成绩最高分449多分,最低分100多分,差距明显。当然,学生的学习不能单靠看考试成绩来评价,还要从一些专业课的动手能力上去看,这学期主要都是基础课的知识学习,动手能力上还没有真正体现出来他们的能力,不好综合评价。

有一点值得注意,就是学生英语水平普遍不高,这主要由于大部

分生源来自地区、县有关,明显不如城市学生英语水平。

3、身体状况分析

学生身体状况良好,没有身体机能出现不良的情况,但对自己身体不是太注意,感冒等季节性疾病还是很普遍存在。

另外,我把学生分为了两类,一类是动,一类是静。我们班的学生大部分属于静这一类的,擅长或者喜欢体育运动的少,这点从前段刚结束的篮球比赛可以明显看出来。

但学生毕竟处在一个动能较多的活跃期,天性活泼,适当正确引导还是有潜力可挖。

4、生活方面

我们班的学生我做了个调查,住宿生从开学到现在最多的花了2400元,一般住宿生一个月的花费大约在240-400之间,差距还是比较大的,这个和家庭经济状况、宠爱程度有直接的关系。女生的单纯吃饭费用明显低于男生。

学生的钱有这几个方面的来源,主要是靠父母给的生活费,还有部分长辈、亲戚给的零花钱,学校每个月给住宿生的7块钱的饮食补助,和学校一些退费。

学生的经济支出有几个方面,饭费占绝对重的比例,其次是购买生活日用品、零食、上网、路费、借书费、电话费、抽烟喝酒的花费、医药费、洗澡费等。

刚开学的时候我发现班上学生有一两个抽烟的,当时就进行了严厉的批评,经过一段时间的观察,未发现学生再吸烟。未发现学生有喝酒的现象。但上网的很多,具我了解和看到的,周末外出上网的学生太多,从周六晚上学生宿舍留宿情况就能看出来,很多学生都跑出去上通宵了。我曾经有次在周日早晨5点多到学校外面的网吧把班里学生叫回学校的经历,问过学生包宿上网的费用最低3元,有6元, 8元,15元的,好点环境的甚至有20元的,最高40元(包间消费),再外加吃夜宵、买水的钱等,也是笔不小的开支。

以上几个方面是我对我班学生进行的一个综合分析。

如何管理班级

互爱,团结友善,共同努力。同时,我也对学生反复暗示平等理念,排除他们从初中或者别的地方带来的自卑观念,即不管入学成绩是多少,我们现在都站在一个起跑线上,树立学习的自信心,引导学生收心,把经历用到学习上,经过一段时间,有一天我发现黑板前学生贴了张学习互助小组的名单,这是学生自发组织起来的学习互助小组。

2、一个班级如果什么事情都由班主任老师来亲自管理,对于班主任工作来说实在是太繁忙了,建立一支能替班主任老师管理日常事务的班干部队伍是十分必要的。通过看魏书生的光盘后,给了我深刻的启发。班长、副班长、学习委、纪律考勤员、卫生委、体委、男女生活委、宿舍长、团支书、组织委、宣传委、文艺委、班级理财小组。班干部在我们班人数上占的比例超过了2比1。

我们班的班干部没有在一开学时就选出,而是在学生军训回来后将近一个月的时候才由学生自荐、推荐,投票评审选出,并且,广泛的民主加班主任的集中管理,经过这段时间的考验,得到了良好的效果。学生不仅知道学习,而且还能互相监督,互相帮助,达到共同进步。

3、利用晚自习辅导、值晚上行政班时间找学生谈心,一开始学生对谈心挺抵触的,交流时候也是含含糊糊的,可真的让学生感受到你是在用心与他们一遍又一遍交流是在为他们好时,他们被感化感动了,现在学生有事没事愿意找我聊天经常问我是不是晚上不回来在单位住,班里现在出现了什么事我也能及时知道,这对我的班主任工作帮助很大。

4、多表扬。举个例子,有一次上晚自习,有两个同学在讨论问题时声音偏大,正巧赶上有老师进来检查,发现说话声音过高,第二天这位老师告诉了我,我经过询问,是因为讨论问题而说话声大时,我当时并没有批评这两名同学,而是表扬他们对学习的认真态度,最后才向他们解释声音大会影响到别的同学,如果下次讨论问题应该尽量小点声音,两个人听到就可以,或者用写的方式来沟通,又能练字。我觉得这样的处理,既能不打击学生学习的兴趣,有能让学生清楚不管是在做什么,声音大肯定是不对的,他们下次肯定也就不会再出现这样的问题了。

何啊,住的习惯不习惯等,并引导培养他们艰苦朴素的生活作风。天气冷了,即使提醒他们要穿冬衣了等。遇到学生感冒发烧等情况能抽出时间来陪他们外出看病就一定陪着去,没时间陪着去的话也要在电话里一再叮嘱询问外出就诊的情况,等学生返回学校后再次询问,学生会感觉到很温暖。

经验交流会妙语连珠发言稿篇三

一位教师朋友满心苦恼的告诉我,他班上有一部分学生非常调皮,不但上课走神,交头接耳,做鬼脸,搞小动作,而且下课也经常惹是生非。开始时只是几个学生而已,教师尚能“控制局面”,但到后来就慢慢演变成一个调皮学生小团体,因为这个小团体的存在,最后这个班竟然成了学校有名的“乱班”。有一次在学校广播操比赛时,竟有两个学生在队伍中动手打起架来。这位老师采用了各种办法进行整治,包括口头警告,调换座位,请家长协助----,各种手段都用过了,但似乎效果不大。

看到这位教师忧心忡忡的面容,我深深理解他的心情。但当时年轻的我,也没有什么经验,也不能给他很好的建议和解决方法,也庆幸自己的班级上没有出现这样的“小团体”,否则我也如这位教师一样深陷其中,不知道如何是好。

的确,对于教师来说,除了教学的压力,教师工作的烦琐与复杂还在于对学生的管理。管理学生是教育教学中的基本工作,有时教师在学生管理上所花费的心血与精力甚至超出了教学方面所花费的,每一个教师都不能回避这一点,因为没有管理就没有教育教学。但有时因为方法不得要领,简单的要怎样,不要怎样,往往使班级管理的成效甚微。

带着这些困惑,我一直在寻找着-------

提到管理,我们往往会想到纪律、守则、规范、惩罚、批评、表扬、鼓励,等等,在学生管理这个问题上,或许没有任何一位教育家能够像苏霍姆林斯基那样处理得那么成功,他注重实在的建设,反对虚化的要求与规定,在对待许多教育教学实践中那些非常辣手的问题上,苏霍姆林斯基不仅提出了自己的观点,更提供了翔实的例证和有效的解决方法。在对待学生管理这一问题上,他反对清规戒律,认为建立在清规戒律基础上的教育,实际上会把儿童变成孤独的人,会使他对周围世界失去人应有的情感反应,。他强调不应该让学生理解“不许”、“禁止”意味着什么,更应当使学生能够确信什么是“应当”的和“必须”的。

苏霍姆林斯基在他的书中这样写道:不要这样教训孩子:“不许摘校园的花。”而应当这样对他们说:“每一个人都应当在校园里载一株花,精心地去照料他。”的确,假如一个孩子在校园里栽下了一株玫瑰,他给它灌溉、施肥,为它发出的每一颗幼芽而惊喜,为即将开放的每一个花苞而欢欣,他会随意地去采摘那些花吗?当然不会,我想这就是教育的艺术。

这种教育的艺术必须溶入我们每一个教师的血液当中去,点燃我们教育之路上的一盏明灯,让路不断向远方延伸。

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