社区纪检整改报告(汇总13篇)

时间:2023-12-14 作者:紫薇儿

通过编写整改报告,我们可以深入思考自己在工作或学习中的表现,从而找到成长的路径。以下是小编为大家收集的整改报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇一

按照全市开展“治五风、创五优”活动要求,本人从工作、学习等方面进行自查自纠,虽无严重的“庸、懒、散”现象,但也存在以下问题:。

一、存在的问题。

2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成机关和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。

3.创新意识不强。工作中,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在,本人进行了深刻剖析,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:。

(一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对业务工作有时不够深入,满足于不出问题。

(三)自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机,常怀律己之心,常修为人之道,实现“五个提升”:提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力,提升宗旨意识和奉献精神,提升大局意识和团队精神,提升学习的自觉性和履职能力,提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己:。

三、整改措施。

随着整治活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:。

(二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

(三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、等问题;但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员,完善工作责任和工作纪律。

3、工作的方式方法不能与时俱进。

一是要提高认识;。

二是要端正态度;。

三是要认真整改;。

四是制定措施;。

五是抓好落实;。

六是要达到目的。

力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强,增强自身素质,提高工作效率。

经过深入的自查自纠,结合本科室的职能职责,我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作:在今后工作中,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的方法,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,强化学习,完善机制,不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行,按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求,认真接待做好各项工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题,对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作,自我落实行风评议工作的任务和责任,结合当前工作实际进行自我对照,认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节,提出加强行风建议的整改措施,按照边评边改的原则,采取切实有力的措施,能够整改中的立即整改,解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时,坚持内查和外督相结合,促进自我的行风廉政建设工作。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇二

为保证社区矫正工作的顺利开展,根据司法局有关文件精神,制定20年社区矫正工作规划:

一、按照有关法律、法规、规章和上级文件,加强对社区服刑人员的管理和监督。

做好社区矫正对象的日常监督管理、日常举报、举报、请假等工作。进一步规范电话举报制度,加强电话沟通,以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持组织社区矫正对象参加集中教育活动的有关规定,坚持周报、月报制度,积极组织其参加公益劳动。在坚持制度规定的同时,要根据矫正对象的不同情况来对待具体问题,如公益劳动、思想月报表格等。如果某些矫正对象因特殊情况未能及时到来,可以根据具体情况分别考虑,一方面给予机会,另一方面也可以强化改革思路。

二、采取多种形式对社区服刑人员进行思想教育、法制教育和道德教育。

纠正他们的不良心理和行为,使他们成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式。并对社会上的罪犯进行忏悔和悔过、形势与政策教育、法制教育、公民道德教育等方面的教育。采取个别谈话的方式,对社区的服刑人员进行定期的个别教育。建立社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习工作等方面的绩效考核体系。特别是要特别注意对矫正对象的教育,为以后的矫正打下坚实的基础。

三、继续从各方面收集信息,帮助社区服刑人员解决就业、生活和心理上遇到的困难和问题。

协调相关部门和单位为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息,为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障,对社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前有很多招聘信息,但也有很多没有工作的修正对象。通常,我们会继续观察和关注它们。如果有招聘信息,我们会及时通知没有工作的纠正对象。即使找不到工作,也会心存感激,为以后的改错工作打好基础。

四、继续加强社区矫正对象档案的管理。

建立专门的矫正对象档案数据库,为每个矫正对象建立个人档案,做到一人一档。认真管理和维护矫正对象的个人档案。根据区矫正办公室的要求,做好社区矫正信息管理系统的日常录入和维护工作。有些矫正对象寿命比较长。为了更好的管理,在平时做好个人资料的同时,每年年底制作当年的纸质档案资料。一方面可以及时获得纸质资料信息,另一方面批改对象在批改完的时候也不需要一次性做那么多纸质资料,既及时掌握了情况,又给自己的工作带来了方便。

五、进一步加强与派出所的沟通与合作。

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社区纪检整改报告(汇总13篇)篇三

为进一步加强中心作风建设,提高工作效能,树立良好的示范社区卫生服务中心形象,更好的为辖区居民服务。2015年6月5日中心组织了全体职工开展组织性、纪律性教育,认真学习了阜阳市卫生局文件《关于对安徽电视台暗访界首市人民医院工作人员上班迟到服务态度差等问题的通报》(卫办涵[2015]110号),同时落实“强管理、优服务、转作风”专项整改活动。

存在问题:

1、部分职工缺乏遵守纪律的自觉性。有时上班迟到、早退;平时休息、调班不跟领导请示,擅自离开工作岗位、旷工。部分职工工作时间衣冠不整,不穿工作服、佩戴工作牌;工作期间自由散漫,玩手机、浏览购物网站等,做一些与工作无关的事情。

的理论、方针政策,就无法准确把握,进而工作中违背党的精神、方针政策的基本常识。

3、在思想观念上,创新意识不强。表现为工作中新思维、新举措、新方法不多。产生这一问题的原因,一是“怕”,怕工作出问题,怕犯错误;二是担心工作中出问题,在领导和同事面前丢面子。导致工作中即使有好的想法、建议、举措,也由于怕担风险而不想说、不敢说、不敢实施,致使工作中开拓意识不强,谨小慎微,因循守旧。

4、在医疗卫生服务方面,积极性不够,水平不高。表现为不愿积极主动服务,服务缺乏热情,服务质量不高,产生这一问题的原因主要是医务人员服务意识淡薄和责任心不足。

5、在廉洁自律方面,防治腐败的意识在头脑中没有达到应有的高度。产生这一问题的原因,主要是认为卫生人员无职无权,没有腐败的机会和条件,导致了对腐败侵蚀的危险、警惕没有放到应有位置,贪图享受的意识在思想深处仍占有一定地位。

整改措施:

1、负责人要以身作则,职工要以身守则。中心负责人和各科室负责人要以身作则,带头遵守中心各项规章制度和劳动纪律;全体职工要以身守则,爱岗敬业,遵章守纪,充分认识遵守劳动纪律的重要性。同时加强中心考勤制度,全体职工互相监督,发现上班期间玩手机、、浏览购物网站等与工作无关事情将给予批评教育和一定的经济处罚。

才能更好地为党、为人民服务;其次要正确处理学习与工作的关系,以学习促进工作发展,以工作促进学习提高;同时要加强政治理论学习,使自己的思想观念、工作作风、精神状态、为民服务意识等方面得到新的提高。

3、创新思想观念,推动工作不断发展。要树立只要有利于人民的工作就要勇于去做的理念。工作中要解放思想,勇于开拓,做到人无我有,人有我优,推动工作不断发展。

4、提高服务质量,密切联系群众。端正服务态度,提高医务人员责任心,积极、主动、热情为病人服务,要把服务质量落到实处,以更高的标准严格要求自己。同时要深入到群众中去,利用公共卫生服务体检、随访、家庭签约等机会加强与群众联系,提高人民群众对医务人员的信任和支持。

5、要进一步树立廉洁自律的思想意识。党员要起到带头作用,以标准严格要求自己,严格遵守《廉政准则》,时刻以腐败的案例警示自己,坚决做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不脱离实际,不损害人民群众的利益,不利用公款大吃大喝,永保共产党员本色。

xx社区卫生服务中心

2015年6月14日

201 年 月, 县卫生局检查组对我站申请《医疗机构执业许可证》进行了现在审查,针对检查存在的问题, 社区居委会及相关负责人召开会议,成立整改小组,在县卫生局、县卫生监督所、中心卫生院的指导下,根据《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构执业许可证》管理条例等相关政策法规并制定出:“关于进一步加强医疗安全质量管理,防止医疗差错事故发生”等系列相应的整改措施、实施方案。现将整改情况报告如下:

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社区纪检整改报告(汇总13篇)篇四

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深化,国有、集体企业改革改制加速,大量党员转入社区管理,而又由于社会处在转型阶段,人们的思想意识、生活方式也出现了多元化,党风廉政建设面临着新情况、新问题,抓好社区党风廉政建设,对提高党的执政能力、打牢基层组织工作基础,对改革发展稳定以及建立起预防腐败的第一道防线具有深远意义。

一、当前社区纪检工作开展情况。

20**年5月,旗纪委监察局制定下发了《关于廉政工作进社区的实施意见》,在全旗十二个社区党支部重新设置了纪检委员,成立了党风廉政建设领导小组,明确了职能职责,在各镇党委纪委的领导下,党风廉政建设和反腐败工作逐步开展起来。目前,社区主要开展了以下几方面的纪检工作:

1、强化领导,明确职责。各社区分别建立了党风廉政建设领导小组,由党支部书记任组长,选拔任用了12名工作经验丰富、热情高的老同志分别担任各社区纪检委员,同时进一步明确了社区纪检委员的工作职责,即:负责社区党支部的纪律检查和信访工作任务的落实,在社区信访、理财、社务公开和反腐败工作领导小组中任组长或副组长,做好监督、领导和管理工作;对社区党员干部有监督权、批评教育权;经常走访党员群众,每月至少一次,变群众上访为纪检委员下访,了解民情,做好矛盾纠纷化解工作;认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,制定相关实施办法,制定完善社区党风廉政相关工作制度,报告有关工作开展情况;组织开展社区党风廉政宣传教育活动;协助上级纪检监察机关查办案件,及时向上级机关反映社区信访动态、信访信息、群众意愿和党员干部违法违纪线索;按要求认真完成上级纪委交办的各项工作任务。

2、建章立制,完善基础内业。

在各社区均建立健全了党支部纪检工作制度、政务公开制度、财务管理制度、社区干部工作失职责任追究制度、社区民主监督制度、社区党员会议制度、社区支委、居委联席会议制度、社区落实党风廉政建设责任制度等二十一项管理制度,并且将制度印刷成册,广泛宣传,规范了社区党员干部廉洁从政行为。

建立健全了走访党员群众记录、学习记录,排查矛盾解决纠纷记录,救灾款物发放监督记录,财务、政务公开记录,社情民意调查记录等各种表、册、簿。完善了纪检工作基础内业,为社区纪检工作的顺利开展奠定了基础。

3、抓好党风廉政教育,提高党员群众反腐倡廉的自觉性。

为了提高社区党员干部廉洁自律的自觉性,发挥社区群众监督的积极性和针对性。印制了家庭助廉宣传卡片1000张,印刷党员干部廉洁自律宣传手册500本,发放给社区党员群众。在社区党员活动室,设立了廉政书架,摆放了党风廉政方面的书籍,为广大居民学习、宣传相关知识提供了方便;还组织社区文艺宣传队学唱廉政歌曲,编排廉政内容的文艺作品,在群众性文娱活动中表演,增强了党员干部反腐倡廉的自觉意识和拒腐防变的能力,使党员干部和居民群众在浓厚的廉政氛围中,潜移默化的接受教育,营造了“倡廉、助廉、保廉”的良好社会氛围。

4、化解矛盾纠纷,密切了党群干群关系。

一是率先垂范,热心社区事业。那吉镇建设社区纪检委员刘振云虽然年纪大,但坚持天天进社区,协助社区管理多功能活动室,打扫卫生,热心服务,创建了无烟活动室;繁荣社区纪检委员李文忠,为迎接社区现场会召开,在落实居民清理边沟、除草载花工作中,从自身做起,在清理好自家边沟载好花后,和社区领导干部一同到个别行动慢、不配合工作的居民家中做思想工作,并帮助居民除草栽花,及时完成了任务;金石社区纪检委员辛宪梅是原街道老主任,对社区情况非常熟悉,她能主动和社区干部一同入户,认真介绍情况,积极参与社区事务管理,协助社区干部落实各项工作任务。

二是化解矛盾纠纷,维护社会稳定。今年7月份,那吉镇金石社区一居民将拉回的一车沙土卸在自家门前排水沟中,一场大雨过后,从山上下来的雨水漫过巷路,冲进了道南的居民家院里,两家因此发生了争吵,纪检委员辛宪梅和社区书记及时赶到了这里,经过耐心的思想工作,这户居民主动清出了边沟里的沙土,畅通了水道,一起邻里纠纷得到了及时化解。文化社区居民秦某,私自将自家的围墙外扩一米多宽,使原本就比较狭窄的巷路,通行更加困难,引起了本巷居民强烈不满。得知这个情况后,纪检委员南俊前和社区干部来到了秦家,对之晓之以理、动之以情,讲清了政策规定和利害关系,倍受教育的秦某拆掉了外扩的围墙,保证了巷路的畅通。社区根据秦家四口人有三人患病或残疾、家境贫困的实际情况,帮助秦家申报了低保,把组织的温暖及时送到了群众的心中。

二、社区党风廉政建设工作推进建议。

社区党风廉政建设工作虽然已经有了一个良好的开端,但也只是处于起步阶段,工作机制不健全,纪检委员业务素质低,职能职责掌握不清,工作任务落实不到位、不及时等问题仍阻碍着纪检工作的深入开展。社区党风廉政建设是一项长期的系统工程,今后如何寓教于乐,广泛开展群众性的廉政文化活动,发挥潜移默化的教育作用,进一步强化监督职能,逐步建立党员干部廉洁自律、廉洁从政长效机制,都有待于不断的研究探索。针对社区实际,提出以下推进社区党风廉政建设工作建议:

(一)进一步强化组织领导,健全工作机制,构筑党风廉政建设新格局。

1、社区党风廉政建设工作在镇党委的直接领导下组织开展,要与党建工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,认真落实党风廉政建设责任制,切实体现“一岗双责”的要求。社区支部书记要自觉组织、协调社区党风廉政建设工作。社区纪检委员作为具体责任人,在社区信访、民主理财、社务公开及党风廉政建设领导小组中任组长或副组长。

2、坚持实行月走访、月汇报工作制度。社区纪检委员要经常走访党员群众,每月至少一遍,变群众上访为纪检委员下访,了解民情,做好矛盾纠纷化解工作。一方面将为民办实事作为党风廉政工作的出发点和落脚点,对事关居民切身利益的环境卫生、噪音、市政管理、房屋拆迁、最低生活保障等事项进行走访调查、倾听群众呼声,及时将居民的意愿反映给上级组织。另一方面对居民的矛盾纠纷认真排查,及时解决。各镇纪委每月固定时间召开汇报会议,听取社区纪检工作情况、走访情况、矛盾纠纷化解情况汇报,及时了解社区内的信访动态、居民的意愿和违法违纪线索。

3、加强业务培训。各社区纪检委员纪检业务知识匮乏,阻碍了职能职责的正常履行。各镇纪委要通过集中培训、典型示范、交流学习、个别指导等方式,对纪检委员如何走访党员群众,如何排查矛盾化解纠纷,如何发挥监督职能作用等方面进行经常性的业务培训,不断提高业务工作能力和业务素质。

(二)、紧扣社区特点,增强党风廉政建设工作的针对性、有效性。

1、强化宣传教育,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。围绕社区党员队伍流动性强、分布范围广、开展活动难的特点,坚持以开展活动为载体搭建工作平台,通过组织开展群众性的党风廉政教育活动,不断强化党风廉政教育工作。

一是把社区干部作为廉政教育重点,通过廉洁从政专题学习会及每季度一次党课,开展警示教育、主题教育、典型示范教育,强化宗旨观念和依法从政意识。还要针对社区党员处于不同社会群体、素质参差不齐等特点,对在职党员开展“下班不落伍”、离退休党员开展“离岗不掉队”、下岗职工开展“下岗不矢志”等教育,不断提高社区党员干部的思想觉悟、政策水平和遵纪守法意识,筑牢思想道德防线。

二是社区廉政文化建设要同公民道德建设、精神文明建设有机结合起来,融入到各项文化活动中。建立以党风廉政建设内容为重点的社区党员活动制度,建立一支党风廉政宣传队伍,创作廉政内容的文学作品,编排各种形式的文艺节目,收集群众创作的党风廉政建设警句,通过举办廉政书法绘画展览、按期组织党风廉政建设专题文化广场演出、组织观看反腐倡廉电教片、参观烈士陵园等群众喜闻乐见的健康有益的文体活动,吸引广大党员参与,广泛宣传,寓教于乐。在社区办公场所设置党风廉政宣传栏、警示牌,公共场所设置廉政公益广告牌,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的社会氛围。

2、建立社区与辖区单位党风廉政建设联席会制度。每季度与辖区内各单位主要负责人召开一次党风廉政建设联席会,分析问题,研究落实党风廉政建设工作,明确各自任务,建立起有效的联系、监督、考核机制,做到上下联动,条块互动。

3、开展“两创”活动。以创建“人民满意的基层单位(站所)”、“居民满意的居委会”为抓手,认真解决群众关注的热点、难点和涉及群众切身利益的重点问题,推动社区党风廉政建设深入开展。

(三)、建立健全各项监督制度,认真落实和执行。

1、完善议事决策制度。凡涉及社区经济发展、公共建设项目、大额资金使用等关系群众利益的事项,必须召开党员大会或群众代表大会,广泛征求党员、群众意见后,依照民主协商、少数服从多数的原则,采取举手或无记名投票方式进行表决,召开社区两委会讨论决定,议事及表决过程纪检委员及监督小组成员全程监督,保证群众参与决策的权利,提高社区民主决策的科学性、有效性和透明度。

2、实行社区干部“双廉”监督制度。每年末纪检委员及时提醒党支部召开民主生活会,党员和群众代表参加会议,社区两委班子成员进行述职述廉,然后由与会人员对社区干部按“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行民主测评,测评结果作为社区干部工作业绩、奖惩评定的依据。

3、深化社务公开制度。纪检委员担任社区政务公开监督小组组长,公开事项要经监督小组审核、签字后才能公开。公开内容包括财务收支、最低生活保障家庭名单、救灾扶贫款物发放情况、计划生育情况等与社区群众息息相关的事项,每季度公开一次,重大事项随时公开。社务公开要达到“四化”标准,即公开专栏橱窗化,公开地点固定化,公开内容明显化,公开重点具体化,不断提高公开的时效性。

4、实行谈话和诫勉制度。各镇党委、纪委根据工作目标考评结果、民主评议结论和群众反映的情况,及时发现社区干部存在的问题,有针对性的进行思想谈心、工作谈话、诫勉谈话,对存在违纪问题的予以党政纪处分,连续两年测评排名末位的,建议党委予以免职。

(四)、拓宽监督渠道,强化群众监督。

1、建立社区信访接待日制度。将每周二、周五集中办公时间定为信访接待日,由支部书记、纪检委员接待群众来信来访,及时受理群众反映的各种问题。设立信访举报箱和民情意见箱,畅通信息渠道。

2、建立党风廉政监督站。纪检委员任站长,聘请群众威信高、政治素质好的老党员、老同志担任监督员,主要职责是:

三是对驻区行政事业单位,特别是执法执纪部门进行行风政风评议,每月进行一次,评议结果及时上报镇纪委、旗纪委,旗纪委根据评议情况,与相关党员干部进行谈话,对存在问题的机关部门,及时下发整改建议书,对违法违纪问题认真查处。

加强社区党风廉政建设工作是经济社会发展的需要,而且对加强基层政权和党组织建设,具有十分重要的意义。因此,我们要坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众积极支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制,努力构建“教育全民化、管理规范化、监督社会化”的社区党风廉政建设体系,在社区营造良好的反腐倡廉氛围,促进社区各项事业健康发展。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇五

按照区纪委办公室的要求,本人严格按照文件精神,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,本着实事求是的态度进行自查,现将自查自纠情况总结如下:

本人深知党风廉政建设是我党组织建设的重要内容,要保持党员队伍的先进性每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。进一步完善党风廉政建设制度,与社区两委干部签订党风廉政建设责任状,根据纪委的要求制定实质性内容,强调从自身做起,加强党风廉政建设意识,明确职责,加强党内监督,认真落实“两个务必”的精神。通过签订责任状,形成党风廉政建设的合力,并在此基础上公开承诺接受广大村民的监督。

民主集中制原则是我党的基本政治原则,是正确决策的保证。在支部中,始终坚持民主集中制原则,决策时,支部成员集体讨论,求同存异,集思广益,充分发挥支部委员的积极性和创造性,在此基础上,广泛征求党员的意见,保证决策的科学性,形成良好的民主氛围。

定期召开民主生活会之前两委成员做好会前准备,另外还通过谈心活动征求各方面的意见。不定期召开民主生活会,发现问题及时召开,会上就问题进行专题讨论达到共识。生活会上两委成员从思想作风、工作作风、生活作风几个方面开展批评与自我批评,在会上大家知无不言,言无不尽,通过民主生活会,使两委成员不断发扬优势,修正不足,更好地发挥作用;另一方面也促进两委成员间自身团结,推动了各项工作顺利开展。

本人到任以来,深知责任重大,面临的问题和困难很多,但是本人坚持组织原则,认真履行职责。在思想政治方面首先提高自己,感召别人,严于律己、宽以待人,工作和交往中注重维护基层党组织、基层党总支书记的`形象,谨言慎行,保持低调的生活方式;在日常工作中,以持家的精神做好社区各项工作,勤俭为本,不铺张浪费,严格执行纪委的各项要求,同时把握全局,做到物尽其用,人尽其能,将社区有限的资金尽可能发挥最大的作用。在个人生活中,从不收受财物。同时严格要求配偶、子女,不接受任何财物,关注自己身边的人,没有利用、互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况。始终坚持平静的对待生活,静心得看待名利,保持平凡的心态。

今年,社区各项工作正在摸索中不断开展,因此党风廉政建设工作还存在着一定的差距,在今后的工作中将继续坚持组织原则,不断探索新时期党风廉政建设的工作思路,进一步加强廉政教育,建立科学的廉政建设体制,为各项工作的开展提供有力的保障。

通过这次自查自纠活动,本人更深刻的认识到廉政建设工作中自身和所负责的党总支部在这方面的问题。在今后的工作中,将继续坚持“三个代表”重要思想,牢固树立廉政意识、服务意识,加强廉政教育工作的开展,使思想作风、工作作风及生活作风提高到新的层次,接受广大群众的监督,坚持执行纪委的各项廉政规定和政策,严谨务实、实事求是,使社区发展步上新台阶。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇六

一年来,在办事处的正确领导下,在同志们的配合下,本人坚持全心全意为人民服务的宗旨,以加强社区管理、提高社区服务质量为重点,以完善社区各项服务职能为己任,求真务实、开拓创新,各项工作取得了明显成效。

一是认真学习政治理论,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,将精神实质转化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。抓住各级各类培训机会,努力掌握社区工作所必备的专业知识。主动从《社区》、《共产党人》、《领导科学》等书本杂志中学习领导科学和管理艺术,借鉴外地工作经验,增长自己的工作能力。三是虚心向同事、群众学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。我把学到的本领运用到工作之中,改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职责打下良好的基础。

团结出战斗力、团结出生产力。团结是做好一切工作的基础。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正,工作上充分发挥大家的主观能动性,按照工作分工,各负其责。二是认真执行民主集中制,不搞一言堂,重大问题集体研究决定。三是广开言路,积极营造各抒己见气氛,鼓励他们为社区建设出谋划策,凡有利于社区建设的意见和建议都能积极采纳,并付诸实施,形成了一个团结协作的工作堡垒。

在一年当中,首先,上级安排的各项工作,我都积极带领社区员工,尽早尽快,提前完成工作任务,一旦社区工作与上级安排的工作发生冲突,以上级安排的工作为主,社区工作排在第二,同时,本社区每个人分工明确,责任到人,计划生育、人民防空、劳动保障工作取得了显著成绩。加点按时完成工作任务。在工作中,能够早上班、晚下班,不叫苦不叫累,不计较个人得失,工作任劳任怨,非常勤恳。

一年来,工作中虽然取得了一些成绩,都是与办事处领导的领导和同志们的.努力工作分不开的,我在工作当中,还存在一些不足,比如工作中领导方法有待于继续提高,思想政治还不能完全跟上当前形势等。

随着开展“大反思、大检讨”活动的不断深入,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己各方面素质的信心和决心,下一步,我将从以下几个方面进行整改提高:

1、深入学习,提高自己综合素质

学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

2、加强服务,大胆创新。

要善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力做好自己的本职工作。树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准,促进社区和谐发展。

3、开展批评与自我批评。

要坚持原则,增强观念,以严格的标准要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同事们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。

任期以来,我虽然做了一些工作,但离上级部门的要求还有一些差距。今后,我将在办事处的正确领导下,进一步调整工作思路,加大工作力度,改进工作方法。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇七

尊敬的各位领导、并肩作战的同志们:

你们好!感谢领导给了我这个机会,让我能够静下心来总结、反思一年的工作,并向大家汇报自己的思想,下面是我的述职总结,不妥的地方请批评指正。

一、通过不断学习,努力提升综合素质。

作为一名社区矫正专职工作者,我深深懂得新形势下学习的重要性。我把学习作为提高综合素质和工作能力的重要手段,把注重学用结合作为做好工作的立足点。

1、政治学习做到主动。我十分注重政治学习,不断强化自身思想政治素质。今年以来,我始终保持了良好的精神状态,坚持政治的高标准。通过认真学习,树立了正确的政绩观,做到了讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。

2、业务学习做到经常。一年来,我尽可能多地从较为繁忙的工作中挤出时间,加强业务学习,做到边工作边学习。上半年市司法局组织社区矫正专职工作者培训,在培训期间我认真学习,经过培训极大的提高了我的工作能力。业余时间我经常翻阅社区矫正、安置帮教工作的相关书籍、文章、法规,对社区矫正的现状和发展趋势有较好的了解,带动了我对工作的热情。

二、认真工作,追求完美。

__社区矫正、安置帮教工作紧紧围绕区司法局年初布置的工作路线,结合各项活动稳步开展。

20__镇共接收矫正对象30人,到期解矫22人。截止2010年12月31日__在册矫正对象共40人。

完善台帐资料整理工作。所有矫正对象已经建立“一人一档”,并不断更新和完善档案内容。

加强连云港市社区矫正移动管理平台建设。今年新入矫的矫正对象在完成“一人一档”的同时,根据市司法局的要求完成了移动管理平台资料的输入,并动员矫正期限半年以上的矫正对象购买定位手机。以前入矫的矫正对象也在不断完善台帐资料和管理平台资料的输入。现在已经做到公益劳动、集中教育、电话汇报、请销假情况等都能在网络上有查询记录。

认真落实定期思想汇报制度。在定期接受汇报的同时,把握每次和矫正对象个别谈话的机会。在所有矫正方法中,个别谈话是对矫正对象罪有影响的方式之一,通过个别谈话可以了解矫正对象的最新动态,在他的心里加筑安全防线,即让他保持对以前所做的违法事情有罪恶感,又可以通过其他方法引导他改邪归正。这是我在日常工作中总结出的一些经验,希望和同志们互相学习探讨一下。

严格执行公益劳动制度。采取集中与分散结合的方式,确保有劳动能力的矫正对象每月参加公益劳动的时间不少于8小时,通过公益劳动,增强矫正对象的社会责任感和社会公德心,使其更好地接受矫正,早日回归社会。积极探索公益劳动与教育矫正相结合的新思路,运用公益劳动的手段,提升教育矫正的效果。通过公益劳动增强了矫正对象的社会责任感,培养了矫正对象的公益意识、环保意识,更是对他们进行了特殊的感化教育,对促进他们矫正不良心理和行为,悔过自新,顺利回归社会起到了很好的鼓舞作用。

认真实施集中教育制度。一要加强主动性的思想教育,强化主动接受改造意识。向矫正对象讲解社区矫正的工作内涵和进行帮助教育改造的工作理念,要求矫正对象在社区服刑期间,要记住自己的特殊身份,进一步树立在刑意识,思想上不能放松,增强更加自觉接受教育改造自觉性。二要加强法律法规的学习,增强守法服从意识。会议从日常报到、思想汇报、请假、集中学习、公益劳动、考核评议等方面讲解了在接受社区矫正过程中所要遵守的相关制度规定,要求矫正对象在矫正期间自觉遵守国家的法律、法规,严格遵守社区矫正中的学习、教育、管理、劳动等各项规定,自觉服从管理安排。三要加强日常联系沟通,提高社区矫正效果。会议希望矫正对象放下思想包袱,鼓励加强与司法所工作人员进行交流沟通,定期汇报思想,工作生活上遇到困难和问题,及时向司法所反馈。会议还要求每位社区矫正对象要从关注小我到关注大我,在各自的工作岗位上充分发挥自己的聪明才智,积极为全镇经济发展和社会稳定尽心出力,以实际行动争取早日融归社会、汇报社会。

严格执行请销假制度。今年共有6名矫正对象请假外出,没有发生不假外出和未按时销假的情况。为确保世博会、亚运会安全,世博会、亚运会期间一律不批准矫正对象外出前往主办地及主办地周边城市,没有发生矫正对象在主办地以及主办地周边城市逗留的现象。

严格执行奖惩制度,维护社区矫正的严肃性。社区矫正对象的现实表现进行月考核季评审,对表现突出的矫正对象,给予了表扬,同时也对不配合或者不接受矫正的矫正对象,给予了相应的批评和处罚,以体现社区矫正的严肃性,促进社区矫正工作的规范运行。

通过清查整治活动维护了刑罚执行的严肃性,对辖区内的社区矫正对象更加了解,虽然未发生脱漏管现象,但是个别矫正对象的联系方式陈旧,联系时间较长。

开展教育矫正年活动进一步加强全镇社区矫正工作,不断提高教育矫正工作质量,预防和减少犯罪,切实维护社区安全稳定。

2、刑释解教、安置帮教工作。

2010年共接收刑释解教人员22人,所有接收人员均已安置落实责任田。

做好排查接收工作。主动与各村安置帮教小组保持联系,确保每名刑释解教人员都能联系上,都能配合安置帮教工作。

做好安置帮教工作。对回归人员,以前有责任田的要落实责任田,没有责任田的我们负责介绍至安置帮教基地工作。并通过刑释解教人员在监、所的表现情况和家庭状况的记录,制定帮教方案,签订帮教协议,组建帮教小组。要做好日常的四项工作:及时宣传法律知识,发放法律读本,加强对其进行法律知识、日常知识及社会公德、职业道德等方面的灌输和传播,做好法律宣传工作;根据帮教对象的实际情况,一般人员定期回访,重点人员定期、不定期回访,给予帮教对象及其生活上的关爱和帮扶;同时,与帮教对象签订帮教协议书,与社区签订帮教责任书,对家庭生活困难的帮教对象提供就业途径和申请低保,做好生活帮扶工作;重点做好刑释解教人员中无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”人员的管控工作,尽量帮助解决他们在工作、生活中遇到的困难和问题。一方面通过和劳动保障部门联系,加强在就业岗位上的优势,激发帮教对象参加劳动、积极就业的自觉性;另一方面,通过技能培训提高帮教对象的就业渠道,预防和减少了重新违法犯罪的可能,做好就业指导工作;通过家庭走访、谈话谈心、交流感想等多样化、人性化的手段,注重加强心理疏通,为帮教对象营造宽松、和谐的社会环境,做好心里疏导工作。

三、存在的困难和不足。

__镇社区矫正工作取得了较大进展,已初步形成理解、支持社区矫正工作的群众基础和社会氛围,初步形成了管理制度。同时,社区矫正工作还存在一些困难和不足:

1、对社区矫正工作的重要性认识不足。由于长期受重刑观念的影响,过分依赖监禁刑,忽视非监禁刑,部分群众对社区矫正的认识还很不够,对矫正概念、内容、意义知之很少。

2、职能部门之间的配合、衔接工作需进一步加强。司法所是具体组织实施社区矫正部门,法院、检察院、公安、民政等部门分工负责,密切配合,共同做好社区矫正工作。但实际操作中衔接、配合的不够。

3、须建设好社区矫正队伍和基础设施。社区矫正工作主要依托司法所来进行,但司法所建设总体上还很薄弱,司法所人员不足。

4、需要分类管理、个性化矫正并在台账中体现。社区矫正对象的管理教育应当与监狱罪犯有所不同,社区矫正对象在犯罪类别、自身性格、文化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面存在较大的差异,但目前台账工作千篇一律,没有突出每个矫正对象的特点。

5、社会对社区矫正对象的认识不足。在绝大多数人的思想意识中,“罪犯”意味着“坐牢”(监禁),认为只有把罪犯关在监狱里才是最安全和最使人放心的,担心把罪犯放在社会上不安全,不容易管理而失控或者罪犯会因得不到良好的教育改造而走上重新犯罪的道路;认为罪犯被判刑后却仍然留在社会上就等于没有受到刑罚处罚,或最起码是没有受到应有的惩罚。这种观念,深入人心且深根蒂固,所以,在社区矫正的实施过程中,一些群众表现出过度的忧虑、恐惧,尽量避免与服刑人员接触,这给社区矫正工作带来许多困难。

6、充分发挥公益劳动的作用。目前公益劳动的教育性质没有得到发挥,矫正对象大部分还是报以完成任务的心理。

7、让走访常态化。走访互动可以更加了解对矫正对象工作生活环境,__镇目前有矫正对象40人,分布在全部16个行政村中的13个,现行按月每人走访工作难度较大。

8、提高集中教育质量。目前__镇采取的集中教育形式是集中学习一起上课,不论多少统一都上一样的课,先入矫的内容与后入矫矫正内容完全一样,教育效果不理想。

四、改正措施。

1、必须进一步提高认识,转变观念,充分认识开展社区矫正工作的重要性。在推进社区矫正工作过程中,要统一思想,提高认识,深刻领会此项工作的重要意义。要正确理解社区矫正的性质和目的,认识其法定性、长期性、权威性和严肃性。要准确把握社区矫正的关键环节,坚持以人为本,突出“重在矫正”,把切实提高矫正质量、增进社会稳定作为工作的首要任务。

2、在现行法律框架下,化被动为主动,积极协调与派出所之间的衔接工作,进一步推进社区矫正的监管工作,最大限度的减少和预防重新犯罪。

3、大力发展社区矫正志愿者队伍并整合现有资源建立社区矫正教育基地,提高社区矫正工作水平。

4、在分类管理、个性化矫治上需要进一步实践、探索、研究和总结,以形成有针对性的、系统科学的教育管理和矫正模式。

5、加大社区矫正工作宣传力度。通过多种形式,广泛的宣传,使全社会认识到,社区矫正是国家刑罚执行制度的重要组成部分,是行刑方式文明化、人道化的重要表现,对于提高罪犯教育改造质量,使其顺利回归和融入社会,促进社会和谐稳定,具有十分重要的意义。动员社会各界理解、关心、支持和参与社区矫正工作。

6、改变教育模式,对社区矫正对象按入矫时间、已学内容等各方面划分教育层次,制定教育方案。通过不断的思想教育来改变矫正对象的心理状态,并调动矫正对象的积极性。

7、改善走访模式,采取个别走访与集中走访相结合的形式,这样可以减少路途奔波提高工作效率。

以上是我的述职,有不到和不妥之处,欢迎同志们批评指正,并提出宝贵意见,本人将虚心接受。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇八

(一)思想建设方面存在问题。

一是存在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。

(二)xx方面问题。

一是党建工作方面,存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面,存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面,存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。

在关怀职工方面,已落实xxx;已举办xxx活动,为xx提供优惠便利,满足职工xxx需求。在企业文化建设方面,已举办xxx比赛活动。在经营工作方面,已研究制定xxx,进一步加强xx管理,促进xx提升。

对于检视和调研发现的问题,公司党委结合实际,研究制定整改措施。在党建工作方面,要依托《党支部工作手册》规范资料整理,依托“三会一课”和“1+1+x”主题党日活动规范组织生活,依托“党员示范岗”规范党员管理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,保证现金流安全。在管理工作方面,要践行精细化管理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金管理,依法合规纳税,推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心健康安全,确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善《岗位廉政风险防控手册》,建立防控长效机制。

下一步,xxx党委将保持力度,按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求,保持思想不松、-标准不降、步子不停,高质量推进整改落实工作,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇九

9月24日卫生局安全生产督查组到我中心检查,在检查中发现了一些安全隐患。为确保中心安全生产工作有效顺利开展,杜绝安全事故发生,中心立即召开安全生产领导小组会议,对检查中存在问题进行了认真细致的分析,制定整改方案,落实整改措施,现将整改情况汇报如下:

一、口腔科杂物摆放太多,治疗盘无高压消毒记录,浸泡液无监测记录。

组织口腔科医生进行感控知识培训,提高口腔科医生感控知识,制定口腔科感控管理制度,每月中心安全领导小组对口腔科进行督查,建立口腔科高压消毒记录本和浸泡液监测记录本。

二、治疗室内墙霉斑,不符合感控要求。

因治疗室内墙隔壁是卫生间,导致墙面潮湿长霉斑,中心决定对此墙面进行防水改造,涂刷水泥漆,防止再次长霉。

三、医疗垃圾与生活垃圾无区分。

对全中心职工进行医疗垃圾处理的培训教育,加强医疗垃圾的管理,严格区分医疗垃圾和生活垃圾,并按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》处置医疗垃圾。

四、无安全指示牌。

在本次检查中发现没安装安全指示牌,对此中心高度重视,要求主管后勤的副主任在走廊、楼梯处已安装了4个安全指示牌。

五、执业医师需加强规范,严格按照《执业医师法》的准入加强管理。

对中心各岗位卫技人员进行审核疏理,严格执行国家关于卫生技术人员的准入制度,中心卫技人员必须持证上岗:

1、对取得医师资格证的人员,须将相关资料及时报办公室,办公室为其办理注册手续并授予处方权,《执业医师证书》交办公室保管。

2、对新调入中心有执业资格的人员,必须在报到工作前先办理执业变更手续,再由本人提出书面申请、报办公室授予处方权后,方能独立执业。

3、已取得执业助理医师资格的人员,必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动,不能独立执业。

4、医技人员、药剂人员必须必取得相应专业技术资格,经科室考核合格后书面报送办公室,在审核同意备案后方可独立执业和出具相关检查报告。

安全生产重于泰山,安全生产关乎全体医护人员和病人的生命安全,中心对此也非常重视,定期排查院内存在的安全隐患,定期对职工进行安全教育和培训。对于发现我中心的安全生产隐患问题,中心高度重视认真整改,今后中心一定继续重视安全生产隐患排查工作,确保院内安全生产不留隐患。

通泰街道社区卫生服务中心 

2015年10月9日

近日发生的多起安全生产事故给我们敲响了警钟,社区两委对此高度重视,多次开会研究讨论安全生产问题,并安排专人在辖区内全面细致地展开摸排工作。

第一,对辖区内所有生产企业进行统一登记并上报。并建立社区-企业联系表,定期与企业安全负责人联系,及时沟通,实现安全生产信息同步、共享。

第二,全面排查辖区内的小作坊,并对可能存在安全隐患的小作坊逐一进行登记。主要对有小规模生产能力的小作坊进行查访,对其生产产品和生产原料以及危险特性等都予以详细记录,严防安全漏洞。

第三,着重排查辖区内危险品非法储藏情况,杜绝烟花爆竹在辖区内非法生产或储藏。同时,燃油、油漆及液化气罐等易燃易爆危险品的储藏更需重点排查。

第四,对辖区内危房进行全面的摸底排查。针对连雨天可能对年久失修的土坯房产生破坏的情况,社区通过对顺河街棚户区一带房屋进行彻底排查,对危房基本情况及数量都做了详细的记录,并已及时上报办事处。

隐患也着重进行了排查。

经统计,辖区内有小规模生产能力的小作坊共三家,均已登记并上报办事处。无烟花爆竹等危险品的非法生产及储藏情况。存在一家倒卖液化气罐的住户,社区已下达停业通知书。社区共有危房十处,其中公房四处,私房六处,正在维修及基本维修完成的五处,尚需维修的五处。除涿河河边缺少警示牌外,无其他危险区域。

安全生产关乎人民群众的生命安全和财产安全,是社区工作中的头等大事。经开会研究决定,由社区两委牵头成立安全生产监督小组,分片划包,实行区域化监督管理,定期上报安全信息,随时上报安全隐患信息,形成长效机制。同时,将相关信息汇总,及时上报办事处,排除安全隐患,为社区居民安居乐业提供安全保障。

社区

2015年8月10日

金融社区党总支根据办事处党委的安排,于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会,对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结,并对存在的问题进行自查.现将自查情况汇报如下:

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社区纪检整改报告(汇总13篇)篇十

为了认真贯彻落实上级文件精神和创先争优,结合我社区实际,切实开展2011年政风行风评议工作,进一步改进我社区工作作风,由主任督导,全体人员参与,进行了行风自查自纠工作。现将我社区的自查情况汇报如下:

一就社区党建工作而言,我社区党支部的领导下,班子成员讲政治、讲党性、讲大局,能按照民主集中制原则议事。班子领导之间沟通顺畅,经常交心谈心,社区重大事务做到集体研究、集体决策。班子成员之间团结、协作,作风正派,熟悉党务,通晓业务,严以律己,无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落实,同时,加强了对社区群众工作的领导,及时做好社区工青妇老等组织的工作,为社区居民提供服务,积极开展好、落实好各种社区党建工作。

二就社区服务而言。我社区一直致力于居民的的生活保障、养老、医疗等问题,想群众之所想,急群众之所急,本着倾情、倾心、倾力的原则,为居民提供及时、优质的服务。积极为居民办理城市居民医疗保险,为特困户、老弱病残等弱势群体申报低保补助、廉租房和经济适用房,为残疾人申请医疗救助和辅具器械。关爱辖区青少年,联合社区关工委精心设计载体为青少年开展丰富多彩的假期活动,提高了社区的教育软环境实力,尤其今年又在上级的指导下建立了延安精神教育基地,成立五老队伍开展未成人教育。社区的老年协会也在积极开展活动。社区文化氛围浓厚,每逢国庆、七一等节日,精心策划形式多样的居民文艺汇演,增加了社区的文化氛围,为文明和谐社区建设奠定了良好而又坚实的基础。

搭建平台,全力维护社会稳定。我社区积极引导居民自觉抵制封建迷信、黄、赌、毒和邪教的腐蚀,提倡文明的科学生活方式。调解邻里纠纷,对重点矛盾调化化解。对辖区流动人口做到底子清,心里明,重点人头重点掌握,重点时段重点防控,防止发生严重影响社会稳定的涉诉群体事件,防止进京上访事件,防止邪教重新活动,维护社区的安定团结,全年未发生一起集团上访事件。

三就严明纪律,确保政令畅通而言。因为依法行政和行风建设以及规范社区管理服务,事关人民群众的切身利益,事关我社区的持续、稳定和健康发展。我社区党支部要求,全体人员统一思想、提高认识,做到令行禁止。加大对在职不在岗,在岗不工作,工作不尽职的查办力度,严肃查处效率低下、作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听的行为。坚持把社区服务及时高效和维护群众合法权益有机结合起来,既要做到坚定不移地保障社区和谐建设,又要做到坚定不移地推进依法行政和行风建设,规范管理服务,维护群众合法权益,不断提升社区工作水平。

四、存在的问题和下一步的打算

在综合治理工作中的一些探索和做法与辖区特殊的环境和治安形势还有差距,与居民的期盼还有差距,在今后的工作中,我们将把各种制度,责任落实好,以点带面扎实开展平安创建工作,进一步做好社区义务治安巡逻工作。同时吧延安精神教育基地做好做强,在延安精神在枫树岸发光!

合益路社区

2012-6-24

黔东南州卫生局:

2015年6月18日我社区卫生服务中心接受省卫生厅“创建省级示范社区卫生服务中心”复核组的检查,在检查过程中,复核组对我社区卫生服务中心目前存在的问题提出反馈意见,州卫生局检查组高度重视这次检查发现的问题,下发了黔东南州卫办发(2015)119号文件,我社区卫生服务中心结合文件《通知》的精神和要求,认真进行了工作差距的查找与分析 ,对存在的问题进行整改。现将整改结果总结如下。

一、提高认识,加强领导。

我社区卫生服务中心领导高度重视这次检查结果,中心副主任向街道分管领导杨旭主任助理汇报这次复核组和州卫生局提出的整改意见,杨旭主任助理听取汇报后也对社区卫生服务中心现有存在问题提出整改要求,并协调好相关工作。

二、查找问题,统筹安排。

社区卫生服务中心针对整改意见于2015年7月2日组织召开职工大会,对复核组提出的问题进行讨论,分析,查找不足和问题。会上中心副主任李宏裕对这次检查存在问题进行自我总结如下:(一)、领导重视不够,认识水平不高,未做好部门协调工作:(二)、科室部局不合理,达不到要求。

(三)、没有充分调动工作人员的积极性,职工缺乏服务工作的主次,基本公共卫生服务工作未落到实处,(四)、卫生服务中心公共卫生服务人员及服务水平客观上的不足,影响基本公共卫生工作,造成工作滞后 (五)、人员培训学习和配置不到位。针对以上问题,李宏裕副主任在会上提出整改意见和工作安排,现将整改情况总结为以下几点。

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社区纪检整改报告(汇总13篇)篇十一

按照金方街道办事处爱卫办的统一部署,我们社区居委会紧密结合社区的创卫工作实际,认真落实创卫工作。在观看全国爱卫办的暗访视频后,经过社区自检自查发现创卫工作存在的问题:

一、昆钢南区农贸市场

1、经社区工作人员检查,南区临时农贸市场确实存在市场未能划行归市,水产品市场销售点杂乱无章且有污水乱流的现象,道路上车辆乱停乱放,排水沟被垃圾堵塞,豆腐摊苍蝇多,农贸市场内,“四害”滋生情况比较严重。经社区工作人员实地走访调查,存在这些问题的原因是:市场管理方管理不到位,相关执法部门监管不到位,而社区工作人员又很难进入市场内进行监督管理,而该市场又是临时农贸市场,基础设施不完善也是造成这些问题存在的原因。针对上面的问题,我社区将加强与相关执法部门和市场管理方沟通协调,争取将这些问题解决。

动,加强与卫生局和市场管理方的沟通协调。

3、市场内存在露天私宰活牛,没有蔬菜农药残留物检测公示牌的现象,造成污水乱流、食品安全存在隐患。出现这些问题的原因在于:相关部门监管不到位,市场管理方管理混乱,社区检查难度较大。针对这个问题,社区下步将加强对市场内的检查,及时查出这些问题,并与相关单位、部门沟通协调,尽量避免这些问题的出现。

二、昆钢天顺超市门口垃圾桶破损无盖,垃圾桶周围时常会散落在垃圾桶周围。产生这个问题的原因是:社区检查不到位,天顺超市在整理蔬菜等商品时没有及时清理,昆钢环卫垃圾清运不及时。在下步创卫工作中,我社区将加强对垃圾桶等卫生设施的检查,发现问题,及时与相关单位些天解决。

三、原昆钢托儿所旁居民楼私搭乱建严重,地面垃圾堆积。出现这个问题的原因是:居民楼私搭乱建问题是昆钢历史遗留问题,社区很难解决,地面堆积的'垃圾是由于下南区拆迁,垃圾清运不及时,我社区将尽快与昆钢环卫处联系解决。

四、昆钢地产旁的水厕内污垢多、冲洗不及时,这个问题确实存在,我社区将加强对辖区内水厕的检查,以便发现卫生问题,及时联系解决。

通过社区工作人员的实地走访查看,社区确实存在一些

卫生问题,一些是历史遗留问题,社区没有办法解决,有一些问题是社区工作力度还有所不足,我社区计划在下一步创卫工作中,加强创卫工作力度,扩展创卫工作区域,将以前没有引起足够重视的问题,提到创卫的工作日程。

xx社区居委会

2015年8月27日

在街道党工委、街道办事处的正确领导下,我们紧紧以加强创建卫生城市成果为契机,周密筹划、主动参谋、广泛宣传、积极协调,有效地推动了创卫工作,对突出的问题进行整治、整改。

1、大力加强环境卫生整治工作

为使社区环境卫生工作做的更细更好,我们社区与志愿者一起,开展

……(新文秘网http://省略238字,正式会员可完整阅读)……

地开展了创卫宣传教育。我们共设置健康教育宣传栏多块,并发放创卫宣传资料200余份。

3、针对标准要求,做好资料整理。

根据创建卫生城市标准要求和创建工作进程,全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集整理工作。一是对有关创卫工作组织情况的资料进行收集,如各类会议、检查等资料的收集、整理和归档。二是对创卫的资料收集工作,通过走访了解、相互核对等方法,逐项逐条对照、分析、汇总。三是对社区相关资料的收集、整理、建档。通过社区干部的共同努力,收集了各项工作的相应资料。

4、加强防制措施,确保病媒生物防制工作取得实效。

在灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾器药物消杀方法,药物统一采购,专人管理,统一时间对社区各个区域的居民院落、公共厕所、下水口、垃圾桶等场所统一的进行消杀;在灭鼠工作中进行统一组织、统一时间、统一投药,并详尽的进行记录,同时在社区范围内清除居民院落的杂物、堆放物,封堵了居民院落房前、屋后,下水道周围的缝隙,对生活垃圾做到日产日清,杜绝老鼠的食源、水源;在灭蝇工作中我们加大宣传力度,通过展板、宣传栏、发放宣传资料等多种形式引导社区居民们共同参与,真抓实干。

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社区纪检整改报告(汇总13篇)篇十二

一是精心组织,认真落实,始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程,与各项工作同部署、同落实,将党风廉政建设责任层层分解,落实到责任领导和相关部室,形成上下贯通,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神,结合单位工作实际,制定了2015年纪检监察工作要点,以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员,组成检查组,采取明查暗访,不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查,对违反工作纪律,工作效率低下,工作质量差的进行了约谈批评,对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神,坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点,加大明察暗访力度,提醒提示中层以上干部,节假日要过一个干净文明祥和的节日,在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦,切不可侥幸行事,一定要时刻牢记纪律红线,不触碰、不违纪,努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善,对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订,增添了新的纪律规定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度调动机关干部职工的工作积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒,对违反工作纪律的人和事,做到有章可循,有章必究,执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动,撰写。

心得体会。

2篇,上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿,干部职工中存在的不良倾向和作风问题,在较短时间内予以改正,机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查,由专人负责,积极配合,提供账务及资料,在财务管理、“三公”经费使用上,未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示,对局重大事项、项目建设定期进行了公开,在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开,做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业,认真落实党委监督责任。

一是计划在6月底7月初,组织全局干部职工参观县看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目,全面查找工作中出现的问题,并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报,对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报,记录在档,当月兑现,该经济处罚的,予以处罚,该约谈的,进行约谈,该诫勉、警示训诫的,按程序,毫不放过,决不手软。五是加强自身建设,通过开会学习、集中辅导、发现问题,提要求、作强调,经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质,要求他们心存敬畏和戒惧,带头严格遵守纪律规定,增强纪律观念和规矩意识,切实力转作风,做守纪律、讲规矩的表率。

三、

存在的问题和下一步打算。

半年来,我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是认识还不够深入,有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够,缺乏亮点,个别活动流于形式。

在下半年的工作中,我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实,采取有力措施,常抓不懈,不断完善制度建设,促进我局党风廉政建设工作取得新的成效,全面推进文物旅游工作再上新台阶,取得新业绩。

一是精心组织,认真落实,始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程,与各项工作同部署、同落实,将党风廉政建设责任层层分解,落实到责任领导和相关部室,形成上下贯通,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神,结合单位工作实际,制定了2015年纪检监察工作要点,以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员,组成检查组,采取明查暗访,不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查,对违反工作纪律,工作效率低下,工作质量差的进行了约谈批评,对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神,坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点,加大明察暗访力度,提醒提示中层以上干部,节假日要过一个干净文明祥和的节日,在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦,切不可侥幸行事,一定要时刻牢记纪律红线,不触碰、不违纪,努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善,对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订,增添了新的纪律规定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度调动机关干部职工的工作积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒,对违反工作纪律的人和事,做到有章可循,有章必究,执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动,撰写心得体会2篇,上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿,干部职工中存在的不良倾向和作风问题,在较短时间内予以改正,机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查,由专人负责,积极配合,提供账务及资料,在财务管理、“三公”经费使用上,未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示,对局重大事项、项目建设定期进行了公开,在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开,做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业,认真落实党委监督责任。

一是计划在6月底7月初,组织全局干部职工参观县看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目,全面查找工作中出现的问题,并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报,对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报,记录在档,当月兑现,该经济处罚的,予以处罚,该约谈的,进行约谈,该诫勉、警示训诫的,按程序,毫不放过,决不手软。五是加强自身建设,通过开会学习、集中辅导、发现问题,提要求、作强调,经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质,要求他们心存敬畏和戒惧,带头严格遵守纪律规定,增强纪律观念和规矩意识,切实力转作风,做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算。

半年来,我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是认识还不够深入,有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够,缺乏亮点,个别活动流于形式。

在下半年的工作中,我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实,采取有力措施,常抓不懈,不断完善制度建设,促进我局党风廉政建设工作取得新的成效,全面推进文物旅游工作再上新台阶,取得新业绩。

一、加大力度、强化监督、进一步做好全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作。

今年以来,全市检察机关认真贯彻落实党的“十九届三中全会”及中纪委、省院、市纪委会议精神,努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观,紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”这一主题,结合“规范执法行为、促进执法公正”活动,按照“立检为公、执法为民”和建设和谐朝阳的要求,认真贯彻落实市委《党风廉政建设实施方案》和省院、市委制定下发的《关于贯彻落实、建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》,结合市检察院实际,我们制定了《朝阳市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《朝阳市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》等项办法和措施。这些措施办法的制定,对落实领导干部廉洁自律,查处违法违纪案件和纠正不正之风等项任务,坚持标本兼治的方针,加大监督防范工作力度,努力从源头上预防和治理腐败,党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了明显成效。年初,纪检监察结合全市检察机关工作实际,下发了20xx年《全市检察机关纪检监察工作要点》,三月份又召开了全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议。会上,传达了全省检察机关纪检监察工作会议暨检务督察工作会议及全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作会议精神;纪检组长做了《以党的十九大精神为指导深入推进全市检察机关党风廉政建设积极开展检务督察工作》的工作报告,报告回顾了20xx年工作,对20xx年工作作出了部署;制定下发了《**市检察机关党风廉政建设责任制实施办法》共6章19条、《**市检察机关党风廉政建设责任制考评办法》;调整了市检察院党风廉政建设领导小组成员;检察长***代表市院党风廉政建设领导小组与各县(市)区院检察长签订了党风廉政建设责任状,又与班子成员和新调整的纪检组组长康国忠签订了党风廉政建设责任状,分管检察长与内设机构新调整的负责人签订了党风廉政建设责任状,党组书记、检察长***对全市检察机关党风廉政建设和检务督察工作的开展发表了重要,提出了具体要求,并指出了检察队伍中存在的相关问题和解决问题的办法。

二、积极开展检务督察活动、强化党风党纪监督和教育。

20xx年7月29日,全省检察机关纪检监察工作会议,暨第一次检务督察工作会议结束后,我们按照省院要求将会议情况和贯彻落实意见向检察长***同志进行了汇报,检察长十分重视,两次主持召开党组会议,听取汇报,专门研究会议贯彻落实工作。决定召开全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议,为加强组织建设,根据《最高人民检察院检务督察工作暂行规定》,经市院党组研究决定,成立朝阳市人民检察院检务督察委员会,设立了检务督察室,增加两名专职工作人员,各基层院也配备了专职检务督察人员。在市检察院检务督察会议上党组书记、检察长***同志就全市检察机关的党风廉政建设和自身反腐败工作提出了要求。一是要求全市检察机关领导干部和全体干警,认真学习《最高人民检察院检务督察暂行规定》,要理解《暂行规定》的精神实质,特别是做检务督察工作的同志更要学深学透。二是要求纪检监察部门正确认识和区分纪检、监察和督察工作的关系,检务督察制度与纪检监察部门的监督制度,业务部门的相互制约机制等要密切配合,才能形成检察机关内部统一的,高效的监督体系,提高检察机关和检察人员的公信力。三是要求两级院党组高度重视纪检工作,支持纪检监察部门开展监督,做他们的坚强后盾,为他们充分发挥积极作用创造良好的环境和条件。九是要求纪检监察和督察部门加大对下指导力度,以科学发展观为指导,扎实工作,使今年的纪检监察和督察工作有个新进展,新提高。

今年市院检务督察领导小组组织领导小组单位对市院办案安全防范工作情况进行了重点督察,主要对以下工作进行了督察:

一是执行安全防范制度情况。对自侦部门是否建立了办案安全责任制和办案安全防范预案审批制度;在侦查过程中是否建立和落实办案与监控、看管工作相互配合、分工负责的制度;初查、侦查过程中是否有安全防范计划,是否做到职责明确,责任落实到人;是否在讯问室、询问室进行讯问、询问工作;讯问犯罪嫌疑人前,是否依法对其随身携带的物品进行检查,或责令其交出可能造成人身伤害的物品,并予以妥善保管;犯罪嫌疑人、证人去卫生间是否有两名以上检察干警看护;讯问、询问、押解、搜查、医疗救治等工作是否落实安全防范措施进行了解;对市院警务区内的讯问室、询问室和讯(询)问专用卫生间进行了实地检查。通过检查没有发现问题,符合标准要求;对押解专用警车情况进行了实地检查,经检查符合标准;对司法警察队伍建设情况进行检查。通过检查各办案部门在办案过程中都有司法警察执行看管押解。二是对警用车辆管理工作情况进行督察。九月二十九日利用休息日市院检务督察长***带领成员单位分两个督察小组到市内闹市区在对警用车辆以及囚车是否非因工作需要在餐饮娱乐旅游场所门前停放进行督察。对警用车辆、有无参加婚丧嫁娶事宜进行督察。通过督察有个别警车有停放情况,发现后对其进行了纠正。三是对信访接待窗口服务工作情况的督察。检务督察领导小组组织成员单位对控告申诉处服务窗口工作情况进行了实地督察,在硬件方面,有专用接待室,有专用举报电话并向社会公布电话号码:接待室内挂有来访须知、文明接待公约、受案范围、投诉指南、检察人员纪律等规定:向社会公布接待时间,在接待时间有专人负责接待:检察长接待日时间在显著位置公布。在软件方面,检查接待室的环境整洁,秩序井然;接待人员着装整齐;接待用语规范、态度热情、举止文明,对所有信访件实行微机管理(包括台帐、管辖内案件摘要登记、统计报表管理等)。

三、坚持从严治检方针,严肃查处检察人员违纪违法案件。

办案件工作放在首要位置,继续加大了查办案件工作力度,重点查办领导干部违反“九个严禁”,严肃查办贪赃枉法、徇私舞弊、受贿索贿等影响公正执法的案件,严肃查办参与涉黑犯罪,充当黑恶势力“保护伞”等执法犯罪的恶性事件,严肃查办违法违规办案,侵犯当事人合法权益的案件,加强了对举报线索的受理工作,对违法违纪者,发现一件处理一件,决不姑息袒护。继续实行案件初核情况备案制度,使举报线索管理制度化、规范化。在查办违法违纪案件中,坚持了惩处与保护相结合原则,既要坚持原则,依法依纪办案,防止瞒案不报,压案不查,又要注意执行政策和法律界限,区别对待,增强了严肃执纪与保护干警权力并重的意识。今年全市检察机关虽然没有上述案件的发生,但也受理了群众举报检察干警的违纪违法案件。截止目前纪检监察部门共初核案件8件9人,立案1人。并及时向省院、市纪委报告了查办结果。20xx年7月25日,省纪委驻省检察院纪检组以纪交字[20xx]第009号交办函,将举报**市人民检察院反渎职侵权局副局长***信件批转我院进行调查。经检察长批准,我院纪检监察部门派员对举报***的问题进行了调查。此案件属举报多投,给检察机关办案带来了不好的影响,我们经过多方调查取证,认定刘新民确有违反办案纪律行为,经检察长办公会研究对刘新民进行立案,并给予行政警告处分一次。通过本案处理达到了警示教育全体检察干警的良好效果。

四、强化监督措施,加大监督力度。

1、加强了对内部执法办案监督。按照《辽宁省检察机关加强内部执法办案监督实施办法》的要求,今年,全市两级检察院对自侦案件全部进行了回访。通过回访我们努力做到从回访中了解情况,多听群众的真实反映,多掌握干警违法违纪办案的线索,为加强内部执法办案监督打下坚实基础。市院对自侦部门侦结的8名犯罪嫌疑人进行了回访,案件当事人反映很好,比较满意,没有发现办案人员违法违纪现象。

2、加强对领导干部的监督。进一步坚持和完善了重大事项报告制度,廉政档案制度以及领导班子民主生活会制度等,各级领导干部都增强了执政为民意识,严于律已,主动接受监督。

3、对干部人事任免和检察干警职级评定以及软环境建设考评等工作中,进行了跟踪监督,提高了群众参与程度和工作透明度,达到公平、公正、公开的要求。

五、加强自身建设,努力提高专业化素质。

纪检监察部门担负着内部监督和查处违法违纪案件的重要职责,这就要求我们必须把监督能力和执纪能力建设摆在重要位置,提高自身的工作素质、业务素质和文化素质。第一、加强了思想政治建设。深入学习党的“十九届三中全会”和邓小平理论及“三个代表”的重要思想,用科学发展观来统领纪检监察工作,增强大局意识、责任意识和忧患意识,忠于党、忠于人民、忠于检察事业,保证党的路线方针政策的贯彻执行,维护司法公正和检察机关的良好形象。第二、加强了业务建设。认真学习了检察业务、纪检监察业务及相关知识,完善知识结构,提高业务素质。加强对新情况新问题的调查研究,积极探索新形势下检察机关反腐倡廉工作的特点和规律,努力提高纪检监察工作的监督能力和执纪办案水平。第三、加强了作风建设。发扬公正无私、刚直不阿、不循私情、敢于碰硬的精神,坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。继续保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的工作作风,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。第九、搞好警示教育。一是组织全院干警进行反腐倡廉教育,请市委常委、政法委书记**讲《在新形式下如何正确行使手中权力》,观看警示教育片《两面人生》,并组织全院干警进行座谈讨论。二是利用“大学习、大讨论”和市政法委组织开展的《纪律作风年活动》,请***检察长讲《履行法律监督职责,学习实践科学发展观,用清正廉洁的工作作风做好检察工作》党课;组织全院干警开展《科学发展观》学习活动。三是转发高检院、省院《关于认真学习贯彻中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定的通知》及其它有关文件,并组织全院党员干部按规定填写,《检察机关党员干部对照(规定)检查表》。九是以上级院通报的违法违纪案例为反面教材,学习讨论从中吸取教训。九是积极开展检务督察活动。对全市两级检察机关的办案场所、办案纪律及警车使用情况,组织全市纪检监察和行政装备相关人员对全市两级院进行全面检查。

总结。

一年工作较好地完成了上级院和市纪检监察部门布署的工作任务,但还有很多不足及缺点:

一是创新意识不够,对新时期检察机关纪检监察工作的规律特点认识不足。二是有时仍有畏难情绪,工作力度不到位。

今后,我们要认真总结经验,查找不足,按照市纪委和市院党组的要求,努力做好各项工作,围绕领导干部廉洁自律,查处违法违纪案件,加强内部执法办案监督和专项整治工作,以高度的政治责任感,充分发挥纪检职能,做好纪检监察工作。

社区纪检整改报告(汇总13篇)篇十三

201 年 月, 县卫生局检查组对我站申请《医疗机构执业许可证》进行了现在审查,针对检查存在的问题, 社区居委会及相关负责人召开会议,成立整改小组,在县卫生局、县卫生监督所、中心卫生院的指导下,根据《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构执业许可证》管理条例等相关政策法规并制定出:“关于进一步加强医疗安全质量管理,防止医疗差错事故发生”等系列相应的整改措施、实施方案。现将整改情况报告如下:

一、规范人事管理,完善专业技术人员档案

按照《执业医师管理办法》、《护士条例》等法规的要求,医、护、药、技人员必须持证注册上岗,对目前未取行执业资格的护士由服务站指定的相应科室负责人带领下工作。同时建立人事档案,将在岗人员相关资质、资格证书复印存档备查。

二、加强内部管理,建立健全各项管理规章制度

1、建立完善医疗质量监督控制体系

a、建立有完整的医疗管理组织,提高了医院的服务质量与服务水平, 充分满足了临床需要。

b、各科负责人深入到临床第一线,随时对医疗质量中存在的隐患和不 足进行监督,及时发现、及时改正。

c、站里成立了质控小组,对全站当月医疗质量进行分析研究改正。

2、制定和完善医疗质量标准化作业体系

a、完善各科人员岗位职责,各部门主任,对其工作职责积极学习并认真履行其职责。

b、制定了以下规章制度:

1)、医疗投诉处理制度,2)、落实医疗核心制度,3)、传染病防控制度,

9)、人员培训、工作自查、重点科室监测工作制度,10)、人员岗位职责等。

c、开展了培训

1)、强化基础训练,护理培训2次;全院业务学习4次; 合格率98%。

2)药品、设备管理规范,加强了培训,分类正确、标记清楚,相关医护人员对设备和药品能够熟练操作。

3)严格执行相关制度和职责,健全医疗记录,规范检查审请单和报告单,门诊日志、门诊处方。

4)、公开透明各项收费标准。

三、提高了医疗纠纷的防范意识

把医疗安全作为服务站发展永恒的主题,追求卓越,持续改进,不求最大,但求最好。

1、为使服务站安全管理的各项制度落到实处,形成站内人人关注安全、人人参与安全的自觉意识,在实际工作中,主要抓好以下几项工作:

一是广泛宣传、加强教育。站里通过举办讲座、开设法制课和安全教育 

课,增强职工的医疗纠纷防范意识,

二是以强化职业道德建设为载体。增强了职工的安全责任感。

三是定期深入科室开展安全隐患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。对查出的安全隐患建立台账,落实责任,限期整改到位。四是规范对外广告,事实宣传本单位的执业范围的技术水平。

2 、完善安全管理制度

完善安全管理人员责任制:服务站各科室按照谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁组织谁负责的要求,明确有关岗位的安全工作责任人,以强化站里安全管理人员的责任意识,便于职能部门监督、通报情况。要完善档案管理记录制。对全站的安全工作的布置、检查、整顿情况建立规范的档案,准确记录安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隐患报告制度。各岗位存在的安全隐患要向主管领导报告,属于职权范围的要认真解决。

3、 把握服务站安全的特点

一要把握安全隐患的细微性。站里的安全隐患往往是某一方面的细小疏忽、某一环节的不规范性、某一种程序不落实造成的,一些细小失误极易导致事故发生。二要把握安全隐患的广泛性。站里工作涉及医疗活动交往的各个环节,每一个环节、每一时刻都存在安全隐患问题。安全问题,无处不在、无时不有。三要把握安全隐患的潜在性。隐患来自于麻痹,意识上麻痹、思想上放松、行为上粗略,是最大的潜在隐患。

到以下几点:

1、充分巩固本次整改的成绩,按现定的方案更加深入地、更加细致地、更加规范地把医疗质量、医疗安全作为服务站管理工作的中心。

2、要抓好员工的培训,特别是新进员工,除了岗位职责、规章制度、服务规范、行为规范的培训外,重点是抓好岗位技能、技巧培训、三基培训,经过培训合格才能正式聘用上岗。

3、把岗位职责、规章制度、操作规范作为全站的行为准则。

4、严禁使用没有执业医师资格的医生管理病人,开具处方。

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