工厂环境整改报告（精选13篇）

县投资发展环境集中整治领导小组办公室：

整治投资发展环境是深入贯彻科学发展观，推动创先争优活动深入开展的内在要求，投资环境的优劣本质上就是有没有责任心和荣誉感，它不仅关系到党和政府的形象，而且会直接影响全局工作的发展。深入、扎实、有效地开展优化投资环境活动，势必会提高广大党员干部的执政意识和执政能力，势必会改善县域投资发展的软环境。我局结合陇县税收实际，以转变作风、推进干部队伍建设为抓手，将查处失职渎职、防范税收行政执法风险作为着力点，树立“严爱宽害”的指导思想，以打造战斗力强、风清气正的干部队伍为根本保证，促进各项中心工作和地税事业跨越式发展。现将我局整改落实情况汇报如下：

一、安排部署：

我局成立了优化投资发展环境工作领导小组，由局党组书记、局长张秋成同志任组长，其他局领导任副组长，局属各单位负责人为成员。领导小组针对我局实际，提出了以下整改要求：

地位和作用。要将工作落实到具体科室和具体责任人。实行分级负责，考核到人，做到事有专管之人、人有专司之责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，按指定内容和规定时限完成各项工作任务，做到不漏项、不误时。

（二）及时整改，确保落实。此项工作要求高，任务重，涉及面广。各单位要紧紧围绕中心，服务大局，针对纳税人反映的问题，及时整改和回复，并回访满意度，做到件件有回复，事事有回音，纳税人不满意不放过。特别是要采取有效措施抓好各项公开承诺的落实工作，进一步健全和完善各项制度，以优良的工作作风认真解决投资发展环境中的突出问题。

（三）统筹安排，健全机制。一方面要建立有效沟通机制。局内各单位要积极加强与党委、政府的沟通联系，广泛上门征求意见和建议，主动接受监督。另一方面要建立应急处置机制。各单位要针对易发和多发问题的部位进行再梳理，制定工作预案，明确第一责任人，第一时间到达现场，将问题解决在萌芽状态，将不利影响控制在最低程度。

（四）认真履职，严肃责任。各级负责人要敢抓敢管，真抓真管，纪检监察部门要充分履行职能，对有错不纠、整改不到位的，严肃追究相关人员的责任，对涉及损害纳税人利益的违法违纪问题，认真查处，绝不能姑息、袒护。

二、发现问题及整改落实情况：

（一）征纳双方的信息交流与沟通不足

整改情况：我局领导和征管干部，通过纳税人座谈会及定期走访深入纳税户，了解纳税人的生产经营情况、产品销售情况、税源结构情况、纳税情况，掌握第一手资料，此外还向纳税人询问存在的困难和问题，切实为纳税人解决一些力所能及的问题，加强彼此间的信任，我们尤其注重加强思想交流，急纳税人所急、想纳税人所想，多为纳税人办实事、办好事，其中对优惠政策、减免税政策贯彻落实到位，让纳税人得到实惠，享受到国家对他们的照顾和关心。

（二）在税收政策方面向纳税人辅导不足

整改情况：我局会积极搞好每年的税收宣传活动，扩大宣传面，加大宣传力度，注重宣传效果。对新出台的税收政策，不折不扣落实到位，通过税收管-理-员和办税服务窗口，定期不定期开展政策宣传和业务辅导工作。另外，县局的业务股室以会议、座谈的形式对纳税人开展培训，对我部门内新上线的业务系统开展好辅导工作。

（三）纳税评估不够细致，税源监控有待加强

间断地跟踪分析，随时为决策提供依据。三是定期对月度、季度收入总量、结构和税收增减因素认真进行综合分析，总结特点、反映问题、预测趋势、提出建议，更好地指导税收征管工作，提高了分析预测的科学性和准确性，确保了税款均衡、及时、足额入库。

除了以上有针对性的进行整改外，我局还继续加强了以下几方面的工作：

1、加强学习，不断提高政治素质和业务素质。认真学习政策理论和业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。

2、开展爱岗敬业教育，不断增强服务意识、创新意识、法制意识。根据我局的具体情况，将要承担的责任具体化、细化，每个人都能对应一个具体的责任，每个岗位要有明确的履职要求，以及权责对应的后果。

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**区教育局于2012年2月20日对我园进行了2011年年检工作检查，对照专家组提出的整改意见，我园高度重视，积极认真整改，具体整改措施如下：

一、办园行为力求规范

1、我园坚持依法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制定各类工作计划。

2、各项规章制度健全，幼儿园各项资料基本能归档立卷，但档案资料不够健全，需加强档案资料管理学习，责任到人，定期检查。幼儿园财产、物资有专人管理、定期检查或维修、更换。采购、验收借还手续齐全。年度有财务报表，合理使用经费。

二、 安全管理

我园在安全工作方面做了很多的工作，从门检到校车，从食品到厨房，每一项安全都深入到每一位员工的心里，我们深知安全关系一个幼儿园的命脉，所以对于安全工作不敢怠慢。每一项工作，做到责任到人，有专门负责检查监督人员，随时根据幼儿园实际情况进行培训学习，虽然幼儿园没有出现一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年检中上级领导提出为了加强校车安全管理要与家长签订安全责任书，我们也争取将安全工作做的更加完善。（付安全责任书）

三、 办学条件方面

1、领导班级较为健全：班子团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。

我园每周召开一次班子成员会，商讨一周主要工作，遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生 等，既分工明确，又能发挥整体效能。

2、推行园长负责制和民主集中制，随着时代及信息的发展，幼儿园园长现有管理水品有待加强，可以通过不同途径，如，个人进修、参加园长班子培训学习等等，努力提高个人管理水平，及时有效定位、调整幼儿园的教育目标及教育方向。

3、关心、体贴教职员工，能给与方便及照顾的地方积极给予，努力提高教职员工的福利、待遇问题，解决教职工的后顾之忧。

4、组织学习，提高素养。我园把每周三幼儿离园后作为教职工业务学习的时间，通过集中学，分组学、自学等形式，提高业务能力，提升个人及集体的素养。

5、努力创设机会让教职工进修及再深造，我园在继续教育方面水平不高，继续教育比较困难，希望能通过多方共同努力能让继续教育覆盖到更多的班子成员。

以上是我园通过此次年检，发现和反思的一些问题，虽不全面、具体，但给我们以后的工作指明了方向，我们有了很多新的目标，为了这些新的目标，我们努力向前进！

尊敬的`领导：

通过十月份教育局领导对我单位进行年检评估之后，存在一系列问题。我单位根据“青州市农村幼儿园办园标准”和教育局领导提出的整改意见，结合我单位情况进行了以下整改:

1. 购买置物架将食品原材料经行存放，不再随地乱放。设立生.熟专区，卫生条件进一步改善。

2. 活动室物品进一步规范，不再杂乱。巾杯按规定使用，并购置手巾架。

3. 完善建立消毒制度，每日有记录。

4. 公开收费许可证，落实财务制度。

5. 建立健全档案，完善保教质量。

6. 寝室床位进行分散处理，另建立一间午休室解决摆放问题，增加了紫外线杀菌灯。

7. 定期开展卫生防疫.安全教育.防火.防震等家长会或幼儿演练，有记录.有图片。

8. 完善落实幼儿服药记录.晨午检记录，每天做到位。

9. 加强室内区角建设四大区角逐步完善，幼儿逐步正常区角游戏，正常进行课堂使用。

10. 室外西侧垃圾已处理，无脏乱。

11. 根据领导建议活动室配备了多媒体投影机能正常使用。

以上为我单位所进行的整改，通过这次整改我们得到了认识和学习，在今后的工作当中要以天天都一样的态度去认真的完成工作，努力让我们的幼教事业能够更进一步。

大尹幼儿园

2015.11.13

为进一步加强幼儿园的教育教学管理，规范幼儿园的办园行为，提高办园水平。2015年4月14日，合川区教委、财政局等部门组成检查组对我园通过实地察看、个别谈话、查看资料等形式，对我幼儿园的园务管理、办园条件、保教质量等方面进行了综合的年度审核，针对我园的实际情况，提出了整改建议，我园立即成立整改领导小组，并结合发展需要和存在的问题制定了切实可行的整改方案，责任到人，有步骤有计划的实施。现将我园年检整改措施及情况报告如下：

1. 未取得卫生保健合格证。

整改措施：我们庚即安排人员到镇卫生院联系了办理卫生保健合格证的相关工作，证件正在办理中。

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为了深入贯彻关于深化平安贵州建设的重大决策部署，落实《建设平安贵州治安整治行动总体方案》，在新形势下加强“平安医院”建设的重要举措，净化医院周边环境，我院按照卫生厅的部署，将本次整治行动与开展群众路线实践活动、关注民生、促进医学科学发展紧密结合起来，结合我院工作实际，制定了系统的环境整治实施方案并将整治工作按步实施，现将整治工作情况汇总如下：

一、 制定总体目标：

全院职工同志以党的精神为指导，进一步提高认识开展医院环境整治行动的重要意义，将环境整治工作纳入我院重要工作日程中，加强负责区域的环境综合整治力度，强化环境治理工作，为广大人民群众提供一个安全、方便、快捷、有效的就医环境，同时也为医疗护理工作正常运行提供保障，通过多部门配合，实现“三降二升二确保”的工作目标，奠定建设平安医院的基础。

二、工作部署：

围绕本次医院环境整治活动的总体部署要求，结合我院中心工作任务、职责职能和实际情况，将工作内容进行部署。

（一）加强医院环境整治管理的组织建设：

活动开始以后成立了医院环境整治工作领导小组，并设立医院环境整治工作领导小组办公室，承担活动实施方案落实和日常工作，并将活动情况汇总及时上报。

（二）建立制度，明确分工，落实管理任务：

由医院环境整治工作领导小组制定完善《医院环境整治工作制度》，把医院的环境整治工作作为常规任务，结合本院实际及特点，将医院环境整治的具体工作任务和责任明确分工，各科室加强配合，确保工作任务落实到位，明确职责，确保人员落实到位，工作落实到位，加强对特殊区域和重点区域的管理工作。

（三）加强宣传教育，提高服务技能和职业素养:

加强对医护人员职业道德、业务技能、职业素养的培训，加大对干部职工的教育和管理，增强服务意识和文明意识，规范各科服务流程，改善服务态度，提高服务水平，构建和谐医患关系。

（四）治理突出问题，建立良好医院环境服务群众：

加强全院对法律法规的学习和医德医风的教育，强化对医护人员在日常工作中存在的突出问题进行治理，加大查处本院行风案件的力度，严肃本院行业纪律，进一步完善制度，扎实做好医德医风建设和患者满意度调查工作，建立良好的医院环境，务求让患者在我院得到满意的医疗服务。

三、工作实施情况：

（一）加强组织领导，狠抓落实：

（二）动员全员学习，加大宣传力度，提高认识。

1、医院召开了一次环境整治动员大会，通过工作简报、宣传标语、宣传资料、宣传板报、健康教育等形式宣传医院环境治理工作的重要性和必要性，让医院环境整治的目的和意义渗透到各个角落，深入人心。

2、各科室各部门就开展环境整治工作开展了一次学习讨论，引导我院医护人员从自身做起，从身边的小事做起，营造出全院动手开展环境整治的浓厚氛围，各部门各科室已将学习和讨论记录报医院环境整治领导小组办公室。

3.强化全员“以病人为中心”的服务理念，加强业务学习和业务培训，将陈旧不适用的服务流程更新，切实将基础管理的抓手落到实处。

（三）把提供满意医疗服务和改善医患关系与创建平安医院活动贯穿一线。

1、大力普及卫生行业文明服务，医护人员真心从患者角度出发，切身考虑患者实际状况，让患者得到及时，方便、安全的优质医疗服务。

2、坚持预防优先的原则，做到早发现，早诊断，早治疗，尽可能的减轻患者的病痛及经济负担。

3.健全医院的安全管理，加大医疗质量检查力度，避免发生医疗差错和事故，强化医务人员的执业管理，严格执行医疗安全规章制度，将合理检查、合理用药、合理治疗的原则放在首位，将医疗风险控制到最低。

4、加强医患沟通，面对患者的各种问题，要求全体医护人员做到耐心做答，细心解释，改进沟通方式，注意沟通技巧，避免因沟通不良导致的投诉和纠纷。

5、建立医疗纠纷投诉台帐，认真接待和处理患者的投诉，从源头上预防化解医疗纠纷。对每起投诉和纠纷做到，有登记、有核实、有反馈、有总结。对医院有发生群体性事件倾向的情况做到主动上报，对于可能导致医患矛盾激化的隐患，相关部门能够做到及时发现、及时介入，防止事态激化超出可控范围。

6、健全我院医疗纠纷的三方调解机制，坚持“调解优先”的原则，将人民调解的优势尽可能充分发挥，将医患矛盾在医院范围内进行最大限度的化解。

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右玉县环境保护局：

于山西右玉玉龙煤业有限公司120万吨/年矿井兼并重组项目环境保护验收的意见》要求继续做好几个方面的工作结合此次省市下发的朔环发[2015] 46号和省环保厅晋环发[2015] 41号文件，成立了复查验收组，对公司环保方面补充完善的事项进行回头看，现将补充完善情况汇报如下：

一、井田范围内的地表塌陷、裂缝我们于2012年5月份成立了矿山地质环境保护与恢复治理领导组，针对过去井下老空形成的地表塌陷、裂缝问题我们责成专人进行处理，并建立了一套长效管理机制，定期检查，不定期复查，目前井田范围内的地表塌陷、裂缝回填工作已严格按照规定采取措施妥善解决。饮用水取至奥灰水系，该用水经过了省地勘局二一七实验室水质化验，符合饮用水标准。

二、公司已于2012年7月份按照环评有关要求完成了矸石场的规范化建设和初期雨水收集池的增建。

三、矿井在建设期间按照初步设计的要求，建设完善了生活污水和矿井水处理站，其生活污水和矿井水通过管道输送到污水处理站经过处理净化后，回复井下降尘洒水和地面园林绿化等，污水不存在外排。

四、矸石按照规范要求进行了堆置作业，不存在乱堆乱放和矸石自然，其中部分矸石和周边矸石电厂达成了协议，输送到该处进行了综合利用。同时吐儿水煤矿封场后对其进行了场地黄土回填，公司整体植树绿化工程投资158万元，植树 4684株，绿化草坪6000平方米；园林小品（含水系）工程投资82万元，凉亭 7 个、洒水浇灌装置30个；硬化、亮化工程投资 143万元，硬化工业场地30万平方米、硬化道路 4 公里、架设路灯150个、景观灯17个、建筑物外墙布置灯饰 680米。

五、已建立完善了各项环保管理制度和突发环境污染事故应急预案，

并按照规定每年进行了一次应急演练，通过演练提高了职工对突发环境污染事故的应急处置和防范能力。

以上是公司接右玉县环保局转送来朔环发[2015] 46号和省环保厅晋环发[2015] 41号文件，关于开展2012年省级建设项目竣工环境保护验收整改要求落实情况专项后督察的通知后，公司验收组针对文件所提内容进行的复查结果。随时欢迎环境保护局领导来矿进行督察。

特此报告

2015年4月30日

山西右玉玉龙煤业有限公司 

二〇一四年四月三十日

（共印5份）

整改报告 xx环境保护局：

根据贵局2015年11月10日下发的（x1号）《关于对xx环境问题的监察通知》文件及xx日xx环保局领导亲临我司检查并提出的各项整改意见，我司按照贵局下发文件及市、县局领导所提出的各项我司存在的环保问题，制定出以下方案：

1、 积极完善生产车间雨污分流系统，改造装置周边下水 管道，在生产厂区周围完善初期雨水收集系统。目前这项工作正在抓紧施工。完工后将确保生产厂区内的初期雨水和事故污水等可全部收集到事故应急水池内。按环评报告所提要求在生产装置西北侧增加400立方事故处理应急水池。建设完成投入使用后，将确保初期雨水及事故废水的全部收集。

2、 按照下发文件、环评报告及市县领导检查整改要求我 司已积极与环境工程公司联系，配套建设污水预处理装置，这项工作也在紧张进行当中。建设完成后可以确保生产污水经过预处理达到环评要求的外送标准。

3、 按照监察通知文件要求在生产厂区中间罐外围砌筑高 约50公分围堰。从而确保当突发事故所引起的物料外泄， 能够顺利通过围堰外部的管网流入事故应急水池中，从而得到有效控制并回收，避免污染物外流对周边环境的污染。

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根据市政府有关文件精神，为共同创建良好的“软环境”，紧密结合市政府为营造“招商、安商、亲商、富商”的良好环境，做好“两个服务”、实现“三个转变”、力争“四个突破”的工作思路，使政府工作进一步规范化，树立良好政府服务新形象。

按照“软环境”建设有关文件要求，通过对自己各方面的自我剖析，看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了，开展这种形式的活动，是适应新形势，加强国土局队伍建设的现实需要，也是促使我们政府工作人员进一步在政府管理工作中的作风转变，以实践执法为民的理念。

现阶段，通过与身边的同志各种形式交流，作为我个人对照的标准，认真进行自我剖析，力求尽快找准存在的问题，以便于克服缺点提高自己。对于存在的主要问题及整改措施，现汇总如下：

一、存在的主要问题。

度去认识。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透，工作中没有新的亮点，甚至个别时候对待行政相对人还有高高在上的现象，在进行政府服务过程中甚至有时态度生硬，不能尽最大可能对群众提出问题予以认真对待。

三是工作作风还不够扎实。对实际工作困难担心考虑过多，由于国土工作中事情千头万绪理清难，而导致工作热情有所降低，精神状态不佳，个别时候还不能做到“严格执法、热情服务”，不能够很好的灵活掌握方针政策，有许多工作做的还不是那么令人满意，还不善于创造性地开展工作。

二、整改措施

一要加强政治理论、国土业务知识学习。自觉学习政治理论，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，与上级保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想。并理论结合实践针对政府工作的方法进行剖析，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。进一步将政治理论与业务知识结合，把自己的知识和热情体现到实际工作中去。

二要吃苦在前，享受在后，认真做好自己的本职工作，不断创造一流的工作业绩，把人民利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，实实在在替群众办事，办好事。

三要积极认真的贯彻落实上级的各项政策和要求，自觉服从领导的安排，听从领导的指挥，时时刻刻记住自己是一名政府工作人员，吃苦耐劳，无私奉献，努力工作，成为能干事，干成事，有创新、有特色的行政人员，树立良好政府工作人员新形象。

以上为本人的个人剖析情况，不妥之处，希望各位同志对本人进行诚恳的帮助，我也愿意通过此次活动来帮助纠正自身存在的一些不足。同时，也寄希望能够通过此次活动，使我国土资源局建立内和外顺的工作机制，开创我局工作新局面，更好的为城市的“软环境”建设做好服务。

2012年10月26日

根据上级对软环境建设的要求，结合体育教育教学实际，特制定本整改方案：

一、 指导思想：

坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，狠抓学校教职工的思想道德建设，强化依法治校，依法施教意识，进一步规范教育教学行为，以优良的教育环境、教育秩序和教育质量，为建设优良的学校发展软环境，为建设平安和谐、文明卫生的新学校做出贡献。

二、 整改目标：

创建规范透明的教学环境，提供优质教育服务环境，积极参与以文明诚信为目标的人文环境建设，尽力解决教学中存在的重点、难点问题。齐心协力，努力创建家长、学生、社会认可，满意的学校，创设和谐、文明的教学环境。改进教风，以人为本、以学生为中心，在实际工作中做到“言行一致、诚信从教”，进一步提高体育教育教学水平。

三、 存在问题：

1、 现有体育理论知识欠缺，难以满足新时期对教育发展的需求。

2、 创新意识不足，适应新形势下培育“全人”理念仍有待提高。

3、 业务水平不精，在教学方式、方法等方面的运用仍不够灵活。

四、 个人整改措施：

1、加强体育理论和其它领域知识的积累和学习，更新教育观念，努力提高自身理论素养。

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