村级软弱涣散整改报告范文（23篇）

整改报告的撰写是对过去工作进行回顾和总结的过程，有利于我们不断优化和提升工作效能。小编为大家提供了一些整改报告的实例，希望能够为大家构思和撰写整改报告提供一些启示。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇一

按照_党委《关于开好2018年度处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(_号)要求,_机场公安局党委坚持问题导向，认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面有关问题，就整改落实工作进行了部署。为确保整改落实工作取得实效，制定如下整改工作方案。

一、整改目标。

紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻“八个着力”，认真落实_精神，对查摆出的问题进行深入分析，逐项细化整改落实措施，明确牵头领导、责任单位和整改时限，促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升，党群警民关系进一步密切，为推动____发展保驾护航。

二、组织领导。

整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长__同志总负责;每位班子成员按职责分工，对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人，按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施，并负责落实到位。

三、整改问题、整改措施和整改责任清单。

根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议，局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。

(一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时，加强对消极负面影响的斗争精神。

整改措施一：牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，局领导班子成员要带头落实双重组织生活，除开好局领导班子民主生活会外，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，主动参加所在党支部活动，按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：____。

责任人：_____。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施二：修订完善_____，创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位，严抓学习制度落实，进一步丰富政治学习形式。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施三：认真贯彻执行民主集中制，涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议，定期开展交流研讨，使决策依法合规、科学合理、公开透明，切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平，切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施四：加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体，充分利用现有平台，及时搜集典型事例和专题片，突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育，每季度至少举办一次全局民警专题教育。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施五：进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

(二)精神状态方面。一是攻坚克难不足，需要一抓到底;二是奋力攀高不足，克服为难情绪;三是加强履职能力，强化改革创新;四是共享推动不足。

整改措施一：从群众需求中，改进公安工作方式手段，完善执法操作指引，按照精细化、标准化、实战化要求，进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施二：围绕2019年公安重点工作任务，继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念，大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神，“盯紧、盯住”安全风险，以政治建警为保障，确保实现__安全的总目标。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：___。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施三：以“党建引领”、“平安可以预见”为目标，以“共筹共建共享共创”为手段，出台__规划;推进__警务指挥调度实战化应用;整合350m、lte、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设;完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

(三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。

整改措施一：定期开展干部约谈，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作，完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”，注重日常监督。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：___。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施二：改进调研方式，做到不打招呼、不事先踩点，不先入为主，力争掌握第一手资料，全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责，加大交办、催办、督办和亲自办的力度，确保件件有着落、事事有回音。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：各处、支队负责人。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施三：按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案，进一步推进我局体制改革工作，协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源，提升警务效能。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、2019年12月见效。

(四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰，工作机制不够健全。

整改措施一：局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责，各分管领导认真履行“一岗双责”，在抓好公安业务工作的同时，全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次，班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报，及时进行督查指导。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：___。

配合部门：___。

责任人：____。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施二：落实责任目标，形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则，全力推行分级负责制，形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实，强化考核，确保主体责任落到实处。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：___。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

四、整改要求。

(一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案，对职责交叉、涉及多个部门的事项，加强协调强度，对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施，确保整改任务落到实处。

(二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况，牵头部门向责任领导报告，责任领导及时向总责任人和局党委报告，局党委年中听取整改落实情况汇报。同时，对整改中的好做法、好经验进行总结推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。

(三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务，对工作不力的提出要求并限期改正，对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头单位负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾，把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来，同完成当前各项任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进。

(四)接受社会监督。坚持开门搞整改，整改方案全局公开，整改进度及时向民警反馈，广泛接受各方面监督，增强整改落实的动力。开辟群众意见反馈通道，广泛听取群众反映和评价，体现群众意愿，整改作风和干事效率，以群众的满意检验整改落实的成果。建立整改落实问责机制，对于整改落实不力的单位，要追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。要充分发挥舆论监督和警示作用，通过媒体曝光、跟踪问效等方式，推动整改工作不折不扣落到实处。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇二

xx县司法局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护我县社会稳定为已任，认真贯彻全县司法行政会议精神，开局良好，圆满完成了第一季度工作任务，各项工作取得了明显成效，第一季度工作情况总结如下：

一、普法工作稳步推进。

1、抓起步定方案，确保普法工作有序开展。一季度制定各项法治宣传工作的计划和方案。根据省、市、县“七五”普法规划方案，起草我局的“七五”普法规划，确保我局各项法制宣传工作有方案、有依据，有条不紊的顺利开展，制定法治宣传股目标责任书，确保全年工作有计划，有步骤进行。

2、围绕中心，开展法治宣传教育。第一季度法宣股共开展7次宣传活动。1月9号，深入县城小学开展了“法律进校园”活动。1月12日，在我县马鬃山镇开展了“法律进乡村”和“法律进军营”活动。3月5日，xx县司法局开展以“弘扬雷锋精神共建美好家园”为主题法律志愿者服务活动。3.8妇女保护日来临之际，县司法局积极参与开展了“活力无限，环绕紫亭湖”为主题妇女维权宣传活动。3月13日与县交警大队协调，深入石包城乡开展了宣传活动。3月14日同工商局、消费者协会开展“3.15国际消费者权益保护”宣传活动。3月17日，在xx县会展中心开展综治宣传活动。

3、开拓新媒体，扩大宣传面。为贯彻落实“互联网+法治”的新工作思维及以多元化的方式促进我局的法治宣传工作，我局申请并开通了“一点资讯”、“今日头条”、“微信公众平台”、“微博”等新媒体，并认真对其进行维护与管理，做到“时时更新，事事更新”。

4、抓宣传造舆论，提高群众知晓率。主要抓好信息和新闻宣传工作。一季度围绕普法工作的开展，积极撰写信息和新闻稿件14篇，县、市报刊都有一定数量的录用。

二、社区矫正安置帮教工作有序开展。

截止目前，新接收社区服刑人员5人，解除矫正8人，做了9个适用社区矫正调查评估工作，刑满释放人员9人。

1、完善工作基础台账。建立20xx年各项工作基础台账，慰问特困社区服刑人员和刑满释放人员共3人。

2、按时完成常规工作。组织基层司法所召开会议，强调了今年的工作重点，安排部署近期要完善的几项工作内容并讨论了司法所工作中存在的问题。上报全省远程会见帮教系统有关事项的通知要求及时上报了会见室准备情况及准确收货地址。前后两次测试全市社区矫正视频监管会议并上报测试情况汇报。

3、结合综治宣传月集中开展社区矫正安置帮教工作宣传活动。3月8日在会展中心前参加宣传活动，发放《社区矫正实施办法》、社区矫正宣传页等宣传资料100余册。3月23日下午，借助《xx县20xx年就业创业政策宣传暨“春风行动”现场招聘会》为契机，为报名参加招聘会的10多家企业及个体户，大力宣传吸纳刑满释放人员到企业就业的相关社会保险优惠政策，并对为刑满释放人员寻求适合的岗位进行登记报备。

三、法援工作再创佳绩。

1、案件数量提前完成半年任务。20xx年12月至20xx年3月份，法律援助中心共受理法律援助案件45件，办结法律援助案件30件，其中刑事案件2件，民事案件25件，非诉讼案件3件。

2、积极参与宣传活动。第一季度开展法律援助宣传6次，开展法制讲座2场次。20xx年12月26至27日，在马鬃山镇边防营开展法制宣传活动，为边防官兵开展法治讲座。20xx年1月9日，前往xx中学为同学们上了一堂寒假前的法治课，发放400余份法制宣传资料。

3、进一步完善工作制度。制定20xx年度《法律援助中心业务学习计划表》，制定20xx年《法律援助中心目标责任书》。

4、及时报送信息报表。将20xx年办结的法律援助案件录入法律援助信息管理平台，将办结的法律援助案件整理归档，制作第一季度法律援助案件补贴，按照办案补贴文件发放规定依法发放案件补贴。

四、基层工作扎实推进。

1、健全制度，规范案卷，夯实司法所规范化建设。已健全完善教育培训常态机制，积极开展岗位练兵、业务交流等活动，进一步提高基层队伍整体素质和工作水平。设立司法所季工作例会制度，每季度定期召开，在汇报季度工作的同时计划部署下季度工作，以此为契机评比规范司法所案卷和文书、台账等。拟定新一轮司法所规范化建设计划，亟待局务会批准。拟定司法所业务培训计划并针对司法所规范化建设相关工作制定方案。

2、矛盾纠纷排查方面细致深入。坚持贯彻枫桥经验，化解矛盾在源头，一季度以两节两会矛盾纠纷排查调处工作为契机已在全县范围内进行矛盾纠纷排查每半月一次，并形成分析报告上报市局。

3、人民调解委员会规范化建设加强。及时调整因人员工作变动而发生变动的调解委员会。一季度已对各乡镇和村（社区）调委会已将人员变动和调解员花名册进行收集汇总，并对辖区内的专行业性调委会重新摸排做好调研工作，初步拟定变动情况公示。在人民调解委员会工作实行"六个一"的基础上，再定期对调委会情况进行摸底，对于资质不健全的予以撤并。一季度已拟定物业纠纷人民调解委员会的成立文件，调委会建设的相关事宜正在商榷中。

4、进一步健全人民调解制度。一季度已落实矛盾纠纷月排查调处制度，并对人民调解案卷规范卷和“四联单”标准样式进行确定，对三调联动、疑难问题及时报告、个案补贴、调解协议诉前司法确认等工作也拟定相应制度。

5、加大对基层民调人员培训力度。一季度已制定计划，上报培训安排。拟在全年组织两次人民调解员集中培训学习和交流经验，并进行业务大比武，对人民调解案卷进一步规范统一。截止三月份，全县各级调解组织共排查调处矛盾纠纷42件，调解率100%，履行率100%。通过多次集中矛盾纠纷排查，社会稳定，没有发生政治事件、越级上访事件，没有重大的刑事、治安和民转刑案件。

五、法律服务工作规范化发展。

1、及时学习法律法规，律所工作初见成效。律所组织律师经常性开展学习法律法规学习。组织学习《人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》、《人民法院关于办理财产保全案件若干问题的规定》、《律师执业管理办法》、《律师事务所管理办法》。3月20日上午，我局组织干部职工学习3月15在第十二届全国人民代表大会第五次会议表决通过的《中华人民共和国民法总则（草案）》。

2、完善律所制度。制定《20xx年xx县司法局律师事务所目标考核责任书》。制定律师事务所章程，制定律师事务所考核制度、会议制度、收案审批制度、印章及函证管理制度、违纪行为处罚通报制度、执业利益冲突审查制度、投诉查处制度、重大敏感案件报告制度、重大疑难案件集体讨论制度。制定律师事务所收案登记表、收案审批表、信访接待台账、授权委托书、委托笔录、委托代理合同等规范办案的基础材料。

3、积极参与宣传活动。积极参加3月5日学习雷锋精神法律宣传活动，3月17日参加综治宣传活动。

4、公证处工作有条不紊。一是案件数量按进度递增。一季度公证处办理案件21件，提供上门服务1次。二是积极配合开展法制宣传活动。配合局里开展宣传活动，积极参加了3月5日学习雷锋精神法律宣传活动，3月17日参加了综治宣传活动。三是做好日常咨询工作。接待法律咨询，讲解公证办理程序。

六、办公室工作。

1、全面部署年度司法行政工作。3月2日召开了xx县司法行政暨党风廉政建设工作会，对全年的司法行政工作及党风廉政工作进行了安排部署。并层层签订司法行政工作目标责任书及党风廉政建设责任书，切实将各项司法行政工作落到实处，工作具体细化，落实到每季度每月，确保全年工作按时，不折不扣完成。

2、开展牧农村环境整治活动。按照《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发xx县20xx年牧农村环境综合整治突破行动实施方案的通知》精神，制定了《xx县司法局20xx年牧农村环境综合整治突破行动实施方案》，对我局包挂的13户村民进行了任务分解，并组织全体干部职工开展了5次农村环境整治工作。

3、坚持从严治党，建设高素质司法队伍。一是加强思想政治建设。扎实组织开展“两学一做”学习教育活动，深入学习党章党规，习近平系列讲话和党的十八届五中、六中全会，中纪委十八届六次全体会议以及省、市委有关重要会议精神，有效增强了干部职工的四种意识。

4、加强党建工作。健全工作体系，坚持“三会一课”、民主集中制的基础上，进一步健全基层党建工作制度体系，建立党员干部激励和帮扶机制，研究制定完善党内民主讨论、反映党员意愿、提高议事水平，实现自身标准化建设。

5、加强党员自身修养。加强了对各股室、司法所廉政建设和党员干部廉洁自律的检查力度，坚持把党建和党风廉政建设作为主业来抓，及时制定下发20xx年第一季度党建学习计划安排表，并及时报送相关材料，按照县委下发的城市和乡村环境卫生整治的通知要求，组织属于紫亭社区的在职党员参加党员所居住区域楼群环境整治活动。根据县直机关工委要求，开展20xx年度社区在职党员报到工作，分解细化县纪委党风廉政建设责任书，根据局机关干部职工各自分工及职责，层层签订党风廉政建设目标考核责任书，使党风廉政工作做到有部署、有落实、有检查、有考核，确保年内不发生违反党风廉政建设制度规定的人和事。

一季度工作存在的问题：各股室协同配合不够；司法所工作滞后，拖延现象严重；部分干部工作职工积极性、主动性不强。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇三

根据区委组织部《关于认真开好党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对三个方面对照检查，共计查摆出9个问题。会后，支部针对存在的问题，进行了研究和梳理，逐条制定整改措施，特制订方案如下：

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神为动力，按照区纪委、区委组织部关于开好度民主生活会的通知精神，对照《区__机关__党支部20民主生活会对照检查材料》，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，促进__工作高质量发展。

二、整改目标。

通过抓好民主生活会整改措施落实，进一步加强领导班子自身建设，把习近平总书记对广东的亲切关怀转化为以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作、处理一切问题的政治自觉和行动自觉，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，不忘初心、不辱使命、不负重托，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，努力实现高质量发展，以新担当新作为推动__打造成为国内一流____。

三、整改问题、整改措施及任务分工。

(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。

整改措施：以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，在充分结合我区实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作，让科学理论时时处处体现为行动的力量。

责任人：___。

完成时限：___。

(二)践行“四个意识”不够自觉。

整改措施：自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署，始终坚持正确的政治方向，牢固树立正确的政绩观，深入研究省第_巡视组巡视__的反馈意见，充分运用巡视成果抓好__各项工作整改落实。

责任人：___。

完成时限：___。

整改措施：坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在__系统不折不扣落实。

责任人：___。

完成时限：___。

(四)对机构改革的宣传教育力度不够。

整改措施：把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来，深刻把握全区深化改革的总基调,结合我区发展实际，全面深化机构改革，重构符合经济社会发展现代化治理体系，为再创__发展新辉煌做好准备。

责任人：___。

完成时限：___。

(五)工作主动性、进取心有待提升。

整改措施：坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

责任人：___。

完成时限：___。

(六)班子成员对意识形态领域的敏感性还不够。

整改措施：牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

责任人：___。

完成时限：___。

(七)严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。

整改措施：认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格，做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。

责任人：___。

完成时限：___。

(八)抓工作务求实效的韧劲不足。

整改措施：牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于_天，每年到自己所包贫困户家中不少于_次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于_次，年内撰写的调研报告不少于_篇。

责任人：___。

完成时限：___。

(九)思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线。

整改措施：大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效，以此促进我区__事业健康发展。

责任人：___。

完成时限：___。

围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，及时调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目标。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇四

中银国际证券有限责任公司关于深圳欧菲光科技股份有限公司加强上市公司治理专项活动的整改报告的核查意见中银国际证券有限责任公司(以下简称“中银国际”或“保荐机构”)作为深圳欧菲光科技股份有限公司(以下简称“欧菲光”或“公司”)首次公开发行股票并在中小板上市的保荐机构，根据中国证券监督管理委员会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》(证监字[整改]28号)、深圳证监局《关于做好深圳辖区上市公司治理专项活动有关工作的通知》(深证局公司字[整改]14号)、深圳证监局《关于做好深入推进公司治理专项活动相关工作的通知》(深证局公司字[2008]62号)、深圳证监局《关于做好2009年上市公司治理相关工作的.通知》(深证局公司字[2009]65号)的文件要求，协助和督促欧菲光积极开展公司治理专项活动。为切实做好公司治理情况自查、整改工作，公司成立了以董事长为组长、董事会秘书为具体负责的专项治理工作小组，开展公司治理专项活动。一、专项治理活动期间的主要工作按照工作计划的安排，保荐机构协助和督促公司严格对照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律法规，以及《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》等内部规章制度，并逐条对照上述三份《通知》附件的要求，对公司治理情况进行了认真自查。公司依据自查结果完成《关于加强上市公司治理专项活动自查报告》及《关于公司治理的自查报告和整改计划》，提交专项工作小组审议，并报送中国证监会深圳监管局审核、备案，并经公司第二届董事会第四次会议审议通过后刊登在巨潮资讯网上以接受公众评议。针对公司专项治理自查发现的问题和中国证监会深圳监管局现场走访时提出的意见，公司进一步明确了整改责任和整改措施。欧菲光现已完成公司治理自查和公众评议阶段的各项工作，对治理自查、公众评议以及深圳证监局现场走访中提出的问题进行了全面、切实、有效的整改，并形成了《深圳欧菲光科技股份有限公司关于加强上市公司专项治理活动的自查报告及整改计划的整改报告》(以下简称“整改报告”)。二、专项治理活动中发现问题的整改情况1、公司制定的《年报信息披露重大会计差错责任追究制度》中重大差错的具体标准不清晰；整改情况：由公司董事会秘书组织人员参照相关部门的有关规定，有针对性地修订《年报信息披露重大会计差错责任追究制度》，明确重大差错的具体标准。于2010年12月30日提交公司第二届董事会第四次会议审议通过。2、公司制定的《内幕信息及知情人管理办法》责任追究不够明确、具体；整改情况：现在临近年报编制时间点，严格管控内幕信息，并有针对性地修订《内幕信息及知情人管理办法》。将内幕信息知情人违反该办法规定，擅自泄露信息，或由于失职导致违规，给公司造成严重影响或损失的行为时，责任追究的内容明确地具体地表述，并做好内幕信息知情人员登记备案工作。于2010年12月30日提交公司第二届董事会第四次会议审议通过。3、公司审计部负责人聘任程序中，未经董事会提名委员会提名和董事会决议形式聘任。整改情况：公司在完成股份制改制后即成立了审计部，由公司职工代表监事尹爱珍女士担任负责人，能独立行使审计职能。在深圳证监局监管人员现场走访中，提示公司审计部负责人任命程序中，未经董事会提名委员会提名和董事会决议形式聘任两程序。公司由提名委员会提名尹爱珍为女士审计部经理候选人，并于2010年12月30日提交公司第二届董事会第四次会议审议通过。三、保荐机构意见保荐机构指派保荐代表人实地了解了欧菲光的公司治理情况，并持续跟踪关注其规范运行情况，对欧菲光的整改过程进行了督导，并对该《整改报告》发表如下意见：欧菲光已根据相关文件的精神及要求，对公司治理情况进行了认真自查，制定了详细的整改计划与整改措施，并根据计划切实完成了整改工作。通过此次整改，欧菲光进一步规范公司治理，降低了内部控制风险，工作达到了预期目标。(本页无正文，为《中银国际证券有限责任公司关于深圳欧菲光科技股份有限公司加强上市公司治理专项活动的整改报告的核查意见》之签章页)保荐代表人：郝智明金晓荣中银国际证券有限责任公司2011年3月8。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇五

为进一步深化教育改革，对学院教学秩序、教学质量进行有效监督，建立健全教学质量监控体学院，保证教学质量和提高办学水平，特制定本条例。

一、组织机构。

1、设教学督导小组，在学院正、副主任直接领导下，对全学院的教学工作进行监督、检查、评估、指导。以形成与教学管理相配套的教学监控体学院。

2、学院督导小组成员由3—5人组成。学院督导小组组长由学院主任聘任，督导小组成员从在职教师中选聘。学院督导成员的考核由学院主任负责，并接受群众监督，不称职的应予以解聘。

二、督导小组职责。

1、学习和掌握教育部、自治区教育厅和学院及有关上级领导部门关于高等职业教育工作、教学工作的有关政策、文件精神，并贯彻落实于督导工作。

2、对教师理论教学情况的检查，主要以定期与随机听课的方式进行，并对教学基本文件如教学大纲、授课计划、教案、教学情况记录表及作业批改等进行检查评价，召开教师、学生座谈会听取反映意见。

3、对实践教学检查，主要对某一实践教学的计划学时及执行学时数、实践教学过程、效果等进行监督。

4、对教学计划、教学管理规章制度和文件等执行情况采取专题调查、检查等形式进行监督、评价。

5、以专项评价（评估）的形式对某一些重要的教学工作或问题进行检查、评价。

6、督导小组要按期研究、部署、总结工作，向学院主任定期汇报工作。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇六

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇七

2.我校已经实行免费入学，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准;。

3.针对外地学生各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据，无乱收费现象;。

(二)支出管理。

1.学校各项支出按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象;。

2.学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等都实行政府采购;。

5.不存在私设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。

(三)资产管理。

(四)、财会队伍建设。

1.从事财会工作的财会人员，是结算中心派出的报账员，具有会计从业资格证书;。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇八

按照_党委《关于开好20度处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(_号)要求,_机场公安局党委坚持问题导向，认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面有关问题，就整改落实工作进行了部署。为确保整改落实工作取得实效，制定如下整改工作方案。

一、整改目标。

紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻“八个着力”，认真落实_精神，对查摆出的问题进行深入分析，逐项细化整改落实措施，明确牵头领导、责任单位和整改时限，促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升，党群警民关系进一步密切，为推动____发展保驾护航。

二、组织领导。

整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长__同志总负责;每位班子成员按职责分工，对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人，按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施，并负责落实到位。

三、整改问题、整改措施和整改责任清单。

根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议，局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。

(一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时，加强对消极负面影响的斗争精神。

整改措施一：牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，局领导班子成员要带头落实双重组织生活，除开好局领导班子民主生活会外，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，主动参加所在党支部活动，按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：____。

责任人：_____。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施二：修订完善_____，创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位，严抓学习制度落实，进一步丰富政治学习形式。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、12月底取得实效。

整改措施三：认真贯彻执行民主集中制，涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议，定期开展交流研讨，使决策依法合规、科学合理、公开透明，切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平，切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施四：加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体，充分利用现有平台，及时搜集典型事例和专题片，突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育，每季度至少举办一次全局民警专题教育。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、月底取得实效。

整改措施五：进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

(二)精神状态方面。一是攻坚克难不足，需要一抓到底;二是奋力攀高不足，克服为难情绪;三是加强履职能力，强化改革创新;四是共享推动不足。

整改措施一：从群众需求中，改进公安工作方式手段，完善执法操作指引，按照精细化、标准化、实战化要求，进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：_。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施二：围绕年公安重点工作任务，继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念，大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神，“盯紧、盯住”安全风险，以政治建警为保障，确保实现__安全的总目标。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：___。

整改时限：立即整改、长期坚持。

整改措施三：以“党建引领”、“平安可以预见”为目标，以“共筹共建共享共创”为手段，出台__规划;推进__警务指挥调度实战化应用;整合350m、lte、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设;完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

(三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。

整改措施一：定期开展干部约谈，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作，完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”，注重日常监督。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：___。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施二：改进调研方式，做到不打招呼、不事先踩点，不先入为主，力争掌握第一手资料，全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责，加大交办、催办、督办和亲自办的力度，确保件件有着落、事事有回音。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：各处、支队负责人。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施三：按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案，进一步推进我局体制改革工作，协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源，提升警务效能。

责任领导：__。

牵头处室：__。

配合部门：__。

责任人：__。

整改时限：立即整改、2019年12月见效。

(四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰，工作机制不够健全。

整改措施一：局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责，各分管领导认真履行“一岗双责”，在抓好公安业务工作的同时，全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次，班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报，及时进行督查指导。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：___。

配合部门：___。

责任人：____。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

整改措施二：落实责任目标，形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则，全力推行分级负责制，形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实，强化考核，确保主体责任落到实处。

责任领导：局班子成员。

牵头处室：__。

配合部门：___。

责任人：___。

整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。

四、整改要求。

(一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案，对职责交叉、涉及多个部门的事项，加强协调强度，对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施，确保整改任务落到实处。

(二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况，牵头部门向责任领导报告，责任领导及时向总责任人和局党委报告，局党委年中听取整改落实情况汇报。同时，对整改中的好做法、好经验进行总结推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。

(三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务，对工作不力的提出要求并限期改正，对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头单位负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾，把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来，同完成当前各项任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进。

(四)接受社会监督。坚持开门搞整改，整改方案全局公开，整改进度及时向民警反馈，广泛接受各方面监督，增强整改落实的动力。开辟群众意见反馈通道，广泛听取群众反映和评价，体现群众意愿，整改作风和干事效率，以群众的满意检验整改落实的成果。建立整改落实问责机制，对于整改落实不力的单位，要追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。要充分发挥舆论监督和警示作用，通过媒体曝光、跟踪问效等方式，推动整改工作不折不扣落到实处。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇九

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排部署，现就“8+5”专项整治整改工作情况汇报如下。

一、提高政治站位，加强组织领导。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，xxxxxx结合实际情况，自觉将专项整治工作作为当前的重大政治工作进行安排部署，作为确保主题教育取得实效的重要举措，坚持全面整治和重点整治相结合，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，在专项整治上集中发力、务求实效。

(一)迅速安排部署。

认真学习领会《关于做好“不忘初心牢记使命”主题教育整治整改工作的通知》等相关文件精神，对中央部署开展的8个方面专项整治重点任务，省委部署的5个方面整治整改任务进行安排部署。对照“8+5”整治整改任务进行深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。

(二)强化责任落实。

专项整治工作在“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组领导下开展，领导小组组长抓统筹，其他副组长按照分工抓好落实。明确整治责任、细化整治措施、明确整治时限。以基层党组织为重点，认真开展专项整治工作。

(三)狠抓延伸拓展。

以推进专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决突出问题。坚持把专项整治工作与改革创新发展联系起来，全区上下联动抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，确保各项工作有序推进、相互促进。

二、瞄准靶向，全力打好专项整治攻坚仗。

坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。

……。

整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题。

……。

(三)整治违反中央八项规定精神的突出问题。

……。

……。

(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。

……。

(六)整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺、推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。

……。

(七)整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松;软，基层党建主体责任缺失的问题。

一是……。

整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题。

根据中央、省、市的要求，设立举报信箱，公开举报电话，持续加大破“网”打“伞”力度，彻查影响企业、项目建设的“关系网”“保护伞”。目前，配合公安部门开展排查“黑恶势力”问题线索1次。

1.推进脱贫攻坚方面。

……。

生态环境保护方面。

一是……。

宗教工作方面。

xxx不存在此方面的问题，但我们时刻关注形势动态。

扫黑除恶专项斗争方面。

xxx党工委高度此项工作，牵头整治“对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题”。目前，配合公安部门开展排查“黑恶势力”问题线索1次。

5、“改革创新、奋发有为”大讨论“对标一流整改提升清单”落实情况方面。

在开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，xxx制定了“对标一流整改提升清单”，建立了问题清单和下一步打算。目前“问题清单”中围绕“六个破除”的六个方面问题已全部整改落实到位，下一步打算中围绕推进的八个方面正在狠抓落实巩固成果。

二、存在的问题。

专项整治虽然取得了进展，但是专项整治中还不同程度存在站位不够高、措施不够得力、台账不够健全、制度不够严密等问题。

下一步工作计划。

下一步我……。

(二)锲而不舍抓好专项整治。

盯紧“8+5”个方面突出问题,扭住整治不松懈,确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务,适时组织“回头看”,巩固整治成果;对需要长期整治的,加快工作进度,抓紧整治到位。在整治的基础上,见微知著,举一反三,不断深化扩大专项整治成果。

(三)持之以恒深化主题教育。

以专项整治为契机,深化”不忘初心、牢记使命”主题教育,从横向和纵向维度确保主题教育深化拓展、发挥作用。……。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十

贵德县拥有客运车辆32辆，客运出租车320辆，公交车23辆，自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来，贵德县公安局交警大队按照国家安全生产监督管理总局、交通运输部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》和省交警总队《关于开展道路客运隐患整治专项行动进一步加强重特大道路交通事故预防工作的紧急通知》的精神和海南州交警支队的文件要求，加强组织领导，细化工作措施，集中开展道路客运隐患整治专项活动工作取得了阶段性成效。

一、高度重视、迅速组织落实。

3月23日上级“通知”下发后，大队高度重视，迅速召开全体民警会议，学习“通知”精神，吸取全国、全省的特大道路交通事故的教训，认真分析研究辖区客运交通安全现状及存在的问题，对客运企业交通安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由大队长吉星林任组长，教导员仁青本、副大队长杨仁千为副组长，各业务股负责人为成员的集中开展道路客运隐患整治专项活动领导小组。

二、深入开展隐患排查，抓好源头管理。

自3月23日，大队分派民警深入贵德县客运公司、贵德县第二客运公司、贵德县丰昌公交公司、黄河出租行等客运企业，把检查车辆安全技术状况作为重点开展一次安全大检查，严查客运企业和场站安全制度落实情况，督促落实安全主体责任。对已经取得从业资格、在交通违法记分周期内记满12分，多次违法记录未及时处理的客运驾驶人，督促所属企业对驾驶人作出解聘、调离岗位等处理。对未定期参加年检、未及时消除违法记录的车辆，一律予以停班整顿；对存在安全隐患的车辆，必须消除隐患后才准予营运；对不符合营运车辆技术状况要求的车辆，强制其退出运输市场。对运输企业、客运站场门检、车辆保养、驾驶人安全学习等安全制度不落实的，一律下达整改通知书。

三、加强从业人员交通安全宣传教育。

大队深入贵德县客运公司、贵德县第二运公司、贵德县丰昌公交公司等客运企业，对企业的法人、安全负责人、部门负责人、管理人员以及驾驶人开展了一次交通安全宣传教育，通报了宁夏固原市发生一起死亡11人的特大道路交通事故、新疆乌鲁木齐发生的一起公交车与火车相撞造成3人死亡、85人受伤的事故，以案为鉴，教育客运企业负责人、相关从业人员和驾驶人提高安全意识，自觉遵守道路交通法律、法规，严格落实各项安全制度。

四、强化客运车辆道路通行秩序管理。

大队充分利用交警队信息平台，进一步完善客运车辆动态管理档案，有针对性地调整勤务安排，加大午间、双休日巡逻密度，依法从严查处客车超员、疲劳驾驶、违法停车等交通违法行为。对7座以上客车、危化品运输车等重点车辆逐一检查、登记，对客车超员的一律卸客转运，对连续驾驶车辆超过4个小时的过境客车一律就地强制休息；对违法运载危险化学品的，依法处罚并移交相关部门处理。

五、道路客运隐患整治专项整治取得实效。

据统计，截至6月20日，大队深入客运企业3家，教育相关人员350人，排查客运线路8条，建议调离驾驶岗位1人，检查、登记7座以上客车351台，处罚客运车驾驶员超速行驶4人，排查工作取得实效。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十一

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十二

经过整顿，村基层组织建设取得了明显的成效，村的面貌明显改观，整顿工作也深受干部群众的欢迎。

一、取得的成效。

1、村级组织规范化运转，村党支部的领导核心地位明显增强。村级组织规范化管理的推行，使村级各类组织职责得到了进一步明确，工作中能做到相互配合，共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则，有效地实施了对其它村级组织的领导。

2、解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了农村社会的稳定。整顿中，坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手，不回避矛盾，不草率决断，有效地促进了矛盾的解决，群众心平了，气顺了，上访的少了，平时有意找岔的人没有了。

3、锤炼了干部，推动了工作作风的改变，进一步密切了党群干群关系。过去有些两委干部在工作方法上习惯于对群众发号施令，作风粗暴，方法简单，脱离群众，群众怨声载道，通过整顿，加深了与群众的感情，学会了走群众路线，现在工作中遇事能主动同群众商量，深入细致地做群众的思想政治工作。

二、存在问题。

在整顿软弱涣散村级组织工作中，虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱等原因，先锋模范作用不能充分发挥;二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众。

三、下一步工作打算。

1、将软弱涣散整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求，争创“五好”村党支部。

2、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

3、帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神;要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目;争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十三

自检报告是单位或部门在一定时间内对某项工作执行中存在的问题进行自检的报告样式。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

**党支部现共有正式党员13名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3人组成。

2020年，**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题：“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。

(一)加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。

(二)提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于1次;党员大会每季度不少于1次;讲党课每季度不少于1次。

(三)丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习近平台，通过多种媒体形式的学习近平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。

(四)转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。

经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。

xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km，现有17个村民小组，共691户，2722人，其中建档立卡贫困户49户158人，2015年脱贫29户95人，2018年预脱贫16户51人，兜底保障4户12人。xx村党支部有党员102名，下设6个党小组。农作物以水稻为主，人均年收入5000余元。

1、班子不团结、不协调，凝聚力、战斗力不够强，没有形成合力；

3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出；

4、村级集体经济薄弱；

5、城镇化管理滞后，市容市貌较为脏、乱、差。

按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，以基层组织建设为龙头，不断夯实党建基础，大力发展村级集体经济，完善基础设施建设，坚持改善民生，不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。

开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目，建一个坚强班子。突出做好以下工作：

（一）制定整顿方案。

成立整顿工作组，街道组织委员全程负责，组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后，制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》，建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。

（二）加强村“两委”班子建设。

建议由县下派“第一书记”，推行支部“五化”建设，着力提升党组织战斗力，加强村“两委”班子建设，开展班子成员谈心交心活动，化解班子内部矛盾。

（三）党员教育管理常态化。

深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略，加强党员日常管理，开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理，充分发挥党员的先锋模范作用，村干部值班值守常态化。

（四）完善各种规章制度。

整章建制，严格按制度办事，实行党务村务公开，“三会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活会等工作制度落到实处，按照“四议两公开”要求规范村级民主管理决策程序，高度重视党员群众的信访问题，妥善化解到位。

（五）做好部门帮扶工作。

1、通过产业帮扶，大力发展村级集体经济。

2、城镇化管理规范有序，市容市貌大为改观。

3、完善基础设施，坚持改善民生。

按照区委组织部下发《关于开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治的方案》文件要求，结合我局工作实际，认真开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”三个方面的专项整治，现将工作进展情况汇报如下。

1.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，对照机关党支部规范化建设标准，围绕班子配备不齐、书记长期缺岗，班子不团结、工作不能正常开展，组织制度不健全、组织生活不正常，组织力弱、党员发挥作用不明显、群众威信不高等问题，逐一自查，营商局党支部均不存在相关问题。

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等8项组织生活制度，结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动对进行自查，切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。

1.抓实党员学习教育。严格按照区委组织部、机关工委要求，采取理论宣讲、党课等形式，运用“学习强国”学习近平台，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神，增强广大党员贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.加强党员日常管理监督。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求。

压实基层党建主体责任，党(工)委(党组)书记履行第一责任人职责。实行党(工)委(党组)书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系点，带动班子成员抓好分管领域基层党建工作。已确定2个基层党建重点项目。

按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

**党支部现共有正式党员13名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传（组织）委员3人组成。

2020年，**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题：“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度；党内生活不严肃、不经常；党员日常教育监督机制不完善。

（一）加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。

（二）提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次；固定党日活动不少于1次；党员大会每季度不少于1次；讲党课每季度不少于1次。

（三）丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习平台，通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。

（四）转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。

经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。

下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。

十四道沟镇共有9个党支部，党员271人，其中农村党支部6个，农村党员194人，镇直机关党支部、社区党支部、政府机关党支部合计为77人。

按照中央组织部《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案》和省委组织部《关于开展“基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作方案》要求，十四道沟镇高度重视，迅速行动，召开了专题会议传达了中央省市关于开展软弱涣散基层党组织文件精神，并对党支部负责人进行了集中培训、学习，通过学习使大家领会了文件精神，使广大党员干部进一步提高了认识。同时，由镇领导班子成员亲自带队，于9月底前完成了对所辖村党支部、社区党支部排查摸底工作，虽未发现软弱涣散情况，但我镇以本次专项整治工作为契机，对基层党组织建设、党员教育等方面存在的问题进行全面梳理，通过发放党支部征求意见表200份,梳理出意见、建议7条，集中反映在党支部带领群众致富、提高党员素质，增强服务意识，进一步转变工作作风等方面，使我们对各支部现状做到了底数清、情况明。

一是基层党组织的作用和功能“弱化”。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题，影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。二是部分村村集体经济发展动力不强，虽然能够达到收入标准，收入来源主要依靠村集体资源发包、出租，党支部及领导班子在谋划落实产业项目和带动群众致富等方面缺乏引领和示范带动作用。三是党员干部队伍存在老龄化严重和后继乏人的问题。全镇党员队伍中35周岁以下的仅有6人，36至55周岁的有92人，56周岁以上的达到81人，35周岁以下有入党意向的仅有27人。6个行政村党支部书记中有4人50周岁以上，其中1人已达到60周岁。各村普遍存在年轻人大部分外出务工，青年新生力量多处于外出、流动状态，难以开展教育和培养，年轻积极分子呈逐年下降趋势。四是个别党组织负责人存在违规违纪现象(望天鹅新村党支部书记赵堂华违规使用村集体土地养牛，安乐村党支部书记王家林未进行“四议两公开”违规实施围墙和路灯建设)，已经进行纪律处分，下一步要在全镇开展警示教育活动。五是6个行政村中，望天新村和鸡冠砬子村目前还不是“一肩挑”，在下一次换届工作中还存在一定隐患。

对照开展集中排查摸底中发现的问题，全力落实整改，是“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的内在要求，是全面推动基层党建工作的重要举措。重点聚焦基层党组织带领群众致富、提高党员队伍素质，增强服务意识，进一步转变工作作风等方面，深入研究分析，把问题查找清楚，把原因分析透彻，把对策研究清楚，把措施落实下去。

(一)进一步完善党员教育机制。实现党员教育全覆盖。依托广播、网络、手机、报刊杂志等平台，多渠道、全方位加强基层党员教育，特别是新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训，要加大农村党建的培训课程，开展农村党员素质大提升活动，在各村、社区开展科学素质教育大提升活动，着力培养一批想干事、能干事、干成事的农村党员干部。

(二)进一步创新组织管理方式。健全村级党组织工作规则，进一步理顺“村两委”关系，明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。完善党员干部直接联系群众制度，畅通民意渠道，将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化，落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众。制定发展党员计划，调整发展方向，使各支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力。

(三)进一步夯实基层组织基础。一是增强班子服务意识，基层党组织主要领导要把精力放在服务群众上，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实班子在群众心中的基础。二是进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度，积极改善农村生产生活条件，整合各方资源，推进“美丽乡村”建设，推动全镇基础设施进一步完善，为将十四道沟镇打造成主题景区开发组团和高端旅游度假区奠定坚实的基础，力争率先纳入全县“两主三辅”、“三大组团”的发展格局中来，积极融入全县旅游发展大局。三是大力发展村集体经济。根据前期深入调研，结合各村实际发展村集体经济项目，如：干沟子村农田大枝条人参种植观光采摘项目和围绕秽陌古部落遗址文化(干沟子古墓群)、基层党组织60年发展历程史料、供销联社、山南里密营遗址等资源，开发历史文化、红色文化旅游项目。望天鹅新村依托景区游客资源，进一步规范发展旅游服务行业。十四道沟村红色旅游开发项目。鸡冠砬子村鹿鸣谷(石门湖水库)旅游综合开发项目。冷沟子村开发林下经济和绿色生态旅游项目。安乐村娑罗古城药王谷旅游度假区综合项目和万年青(珍珠草)种植项目。

十四道沟镇将以贯彻本次会议和于部长讲话精神为契机，全面深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效，为十四道沟镇高质量转型发展奠定坚实的思想和组织基础。

向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名，党支部书记1名，组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人，60岁以上党员2人，40-60岁7人，30-40岁的2人。

一是党支部的各项规章制度不完善，缺乏支部活动阵地、设施设备差；二是支部活动载体不明确，便民服务措施开展少；三是政治理论学习不够，党员政策水平不高；四是思想僵化，带动作用不强，宗旨意识有所淡化；五是党员老化，党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准（领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），整改措施主要由以下几点：

（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造心往一处想，劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手，增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子，建好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大，去年支部对班子成员进行了调整，选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中，并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。

（二）加强教育学习，提升素质。

搞好支部的思想理论建设、精神文明建设，进一步提高党员各方面素质，定期开展支部生活会和党员民主评议活动，使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估，消除思想障碍，增进理解、信任和支持。

1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动，认真学习党的方针、政策，认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，组织本支部党员开展各项政治学习，努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、容落实、人员落实，确保学习成效。每月集中学习不少于3天，认真做好学习考勤和学习记录，注重提高学习效果。

2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动，帮助党员强化宗旨意识，提高党性修养，以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的，着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查，每半年对党员的学习情况进行一次集中检查，并将检查结果予以通报。

（三）是健全支部工作新机制，开展批评与自我批评教育。

1、切实规支部对党员的日常教育管理，坚持三会一课制度，在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

2、通过开展批评与自我批评教育，建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，调动支部的积极性，发挥支部带领群众的先锋模作用。

1、班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与公司协调，在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地，有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度，为今后支部工作开展提供了保障。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十四

向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名，党支部书记1名，组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人，60岁以上党员2人，40-60岁7人，30-40岁的2人。

一是党支部的各项规章制度不完善，缺乏支部活动阵地、设施设备差；二是支部活动载体不明确，便民服务措施开展少；三是政治理论学习不够，党员政策水平不高；四是思想僵化，带动作用不强，宗旨意识有所淡化；五是党员老化，党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准（领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），整改措施主要由以下几点：

（一）强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造心往一处想，劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手，增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子，建好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大，去年支部对班子成员进行了调整，选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中，并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。

（二）加强教育学习，提升素质。

搞好支部的思想理论建设、精神文明建设，进一步提高党员各方面素质，定期开展支部生活会和党员民主评议活动，使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估，消除思想障碍，增进理解、信任和支持。

1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动，认真学习党的方针、政策，认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，组织本支部党员开展各项政治学习，努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、容落实、人员落实，确保学习成效。每月集中学习不少于3天，认真做好学习考勤和学习记录，注重提高学习效果。

2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动，帮助党员强化宗旨意识，提高党性修养，以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的，着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查，每半年对党员的学习情况进行一次集中检查，并将检查结果予以通报。

（三）是健全支部工作新机制，开展批评与自我批评教育。

1、切实规支部对党员的日常教育管理，坚持三会一课制度，在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

2、通过开展批评与自我批评教育，建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，调动支部的积极性，发挥支部带领群众的先锋模作用。

1、班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与公司协调，在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地，有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度，为今后支部工作开展提供了保障。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十五

xx村由原xx村、原xx村合并而成,距离县城5km，现有17个村民小组，共691户，2722人，其中建档立卡贫困户49户158人，2015年脱贫29户95人，2018年预脱贫16户51人，兜底保障4户12人。xx村党支部有党员102名，下设6个党小组。农作物以水稻为主，人均年收入5000余元。

1、班子不团结、不协调，凝聚力、战斗力不够强，没有形成合力；

3、部分党员群众对合并前xx村村级财务及党员发展的信访问题较为突出；

4、村级集体经济薄弱；

5、城镇化管理滞后，市容市貌较为脏、乱、差。

按照支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，以基层组织建设为龙头，不断夯实党建基础，大力发展村级集体经济，完善基础设施建设，坚持改善民生，不断提高村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。

开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整改方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批扶贫项目，建一个坚强班子。突出做好以下工作：

（一）制定整顿方案。

成立整顿工作组，街道组织委员全程负责，组织干事、驻村干部为成员。通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查后，制定《xx街道xx村软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》，建立《软弱涣散基层党组织整顿工作台账》，明确整顿目标、措施、时限和责任，有针对性地开展集中整顿工作。

（二）加强村“两委”班子建设。

建议由县下派“第一书记”，推行支部“五化”建设，着力提升党组织战斗力，加强村“两委”班子建设，开展班子成员谈心交心活动，化解班子内部矛盾。

（三）党员教育管理常态化。

深入学习贯彻党的十九大精神和乡镇振兴战略，加强党员日常管理，开展主题党日活动、党员设岗定责和积分管理，充分发挥党员的先锋模范作用，村干部值班值守常态化。

（四）完善各种规章制度。

整章建制，严格按制度办事，实行党务村务公开，“三会一课”、党员民主评议、支部书记“双述双评”、组织生活会等工作制度落到实处，按照“四议两公开”要求规范村级民主管理决策程序，高度重视党员群众的信访问题，妥善化解到位。

（五）做好部门帮扶工作。

1、通过产业帮扶，大力发展村级集体经济。

2、城镇化管理规范有序，市容市貌大为改观。

3、完善基础设施，坚持改善民生。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十六

为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：

(一)支部基本情况。

支部成立于20xx年4月19日。党支部班子成员共有5名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名，入党积极分子2名。

(二)存在的问题。

一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是领导对职工的了解不够;四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善。

二、整顿工作开展情况。

(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究单位重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。

为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，开展党史、宗旨教育及党的xx届六中全会精神培训，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、在中纪委全会上的重要讲话，掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。并在培训工作中做到"五有三落实"。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是在6月19日，7月20日，局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下，分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过参观学习，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自觉廉洁自律，提高拒腐防变的能力，全力搞好本职工作。

(三)加强领导与职工沟通，提升职工工作积极性。一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率，要求职工做到的首先必须自己做到，不能只要求职工去做，自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好职工领路人，做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流，关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性，鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。

(四)加强流动党员管理，确保党员流动不流失。一是建立流动党员档案管理制度，对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记，掌握其流入前的基本情况，建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整，实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活，每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党员，使其能够安排好自己的工作业务，按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况，支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问，传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况，听取对党组织的意见建议，并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务，长期不参加党组织生活，不缴纳党费，不起带头作用的流动党员，实行戒免谈话。五是加强同县公路养护段联系，召集流动党员参加支部其他活动，确保流动党员离家不离党。促进党员之间相互交流沟通，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

(五)完善制度建设，提高管理水平。

今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，修订完善了四项制度，提高了管理服务水平，增强了整顿工作的实效性。一是完善财务管理制定。为了加强我局财务管理工作，根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定，结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销;关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销;关于车辆油料费、维修费的报销;慰问职工费用的报销;关于职工借款、财产物质的购置及报销，进一步规范了本单位的财务管理。二是完善了省、县道小修工程管理办法。成立了专门的工作领导小组，负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜，以及完善了评分计算标准。进一步规范了我县公路工程的管理，使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化，交易规范化，管理程序化。三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队，党员干部职工共同参与。实行片区管理模式，“一支队伍上阵，三大业务齐抓”，充分发挥党员干部带头模范作用。各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次,要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街，并给出合理的整改建议。最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜，进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。五是完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督，在广泛接受社会各界监督的基础上，对无职党员进行了设岗定责，并组织全体党员、干部“公开承诺”，认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善，切实提高了我局管理水平，使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

一是班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强;二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。特别是在今年“7.21”特大暴雨后，全体党员干部积极奔赴抢险救灾第一线督促指导各镇街对水毁路段进行修复，确保农村公路安全畅通，充分发挥了先锋模范作用带头作用;三是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流，提高了职工的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用;四是加强了对流动党员的管理，确保了流动党员离家不离党;五是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，预防了干部职工各类腐现象的发生，使机关各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

通过半年的整顿，我局支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十七

从6月9号起，我村进入“抓好整改，巩固提高”阶段，结合本人在“党性分析，民主评议”阶段存在的需整改的问题，制订个人整改方案如下。

一、需整改的问题。

1、在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习的质量和效果还不高。

2、理想信念、宗旨观念方面，对照共产党员先进性标准和标兵党员的先进事迹还有差距，还需进一步加强党性煅炼。

3、在组织纪律和工作作风，理论与实际，言论与行动上还不够统一，关心群众疾苦，特别是特困户的生活方面，做得还不够，对群众关心的热点、焦点和老大难问题还缺乏敢于碰硬和铁面无私的精神。

二、整改的措施。

1、加强主观能动性，自觉学习。努力克服市镇村中心工作和日常行政事务多的客观情况，采取多种形式和方式进行学习，做一名学习型党员。

2、牢固树立共产主义远大理想，时刻牢记标准，严格要求自己，发挥党员的先进性作用。

3、牢记“两个务必”，密切联系群众，一心为民，乐于奉献。对工作中的热点、焦点和老大难问题要想方设法调动一切积极因素，尽最大的责任和努力去解决。弘扬正气，抵制歪风邪气，发扬敢抓敢管敢于负责的精神，努力发挥党员“三带”作用，为“两个率先”做出自己的贡献。

三、整改的步骤。

1、在学习上坚持每周学习制度，利用周六、日学习党的方针政策和科技文化知识。提高学习的质量和效果，学以致用，做一名学习型党员。

2、自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务，从群众最盼、最急的事做起，扎扎实实地为群众办实事，办好事，帮助群众贫致富。

3、带头弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，堂堂正正做人，诚诚实实待人，与时俱进，开拓创新，少说多做，真抓实干求实效，以实际行动向上级交上一份满意的答卷。

常州市第二机床厂厂长、党支部书记邹国瑞整改方案。

我作为一名基层党支部书记，通过“三学习、三对照”，“四查、四看”找差距，对查出的重点问题进行了整改。

1、以前本人对经济工作比较重视，将主要精力放在开拓市场、提高产品质量、降本节支等企业管理方面。对党建工作重视不够，造成支部活动次数偏少，学习时间不足，上党课常发生缺席现象。少数党员学习理论的热情不高，学习的目的不明确，学习的效果不理想。通过这次先进性教育活动，我认识到了在党建工作中的不足，采取了积极有效的整改措施。一是在学习活动的时间上灵活安排。利用召开生产调度会人员较集中的有利时机组织全体党员进行理论学习，或者利用业余时间组织全体党员进行先进性教育活动，确保支部活动时间充足和党员的参学率。二是在学习形式上采取多种措施。原先党员理论学习时，作报告者讲得口干舌燥，听课者漫不经心，缺乏有效措施来考核党员听课听了多少？记住多少？思想觉悟提高了多少？现在要求每个党员认真听课，认真记笔记，带头认真学习，并要求每个党员在教育活动中用书面形式向党支部作党性分析和谈心得体会，促使每个党员认真听、用心记、专心学，确保每个党员能达到提高认识，增强党性的目的。

2、为职工解决养老问题。今后，农村将逐渐步入老龄化社会。养老问题是群众最关心的问题之一，也是目前群众反映最强烈、最不满意的问题。以前职工在企业工作到退休，一般只能选择买断工龄，二、三十年工龄的老职工退休时只能一次性结算区区几千元钱，根本解决不了养老问题。通过这次“先进性教育”活动，我提高了思想觉悟，认识到作为一个共产党员，不能只考虑自身的经济利益，简单地把责任推向社会，而应多作贡献，为民办实事、为国分忧，要让群众深切体会社会主义制度的优越性。所以，本人组织有关人员积极主动地落实职工参保问题，对社保工作进行了广泛的宣传贯彻和发动，尽量使每个职工都了解社保、参加社保。在具体落实措施上，克服企业资金紧张的困难，筹资50余万元于6月中旬一次性结清了所有员工的工龄费，为参保职工提供了经济上的支持。另外采取大会宣传、个别谈心的方式，发动职工参保，截止到6月20日，本厂职工的参保率已达到了99%以上。超额完成了镇政府有关文件规定的企业参保人员比例必须高于百分之三十三的任务和要求。为解决职工后顾之忧，维护社会稳定做出了积极的贡献。

今后我将在继续抓好物质文明建设的同时，大力加强精神文明建设，贯彻两手抓，两手都要硬的方针，加强制度建设，巩固整改成果。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十八

按照区委组织部下发《关于开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治的方案》文件要求，结合我局工作实际，认真开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”三个方面的专项整治，现将工作进展情况汇报如下。

1.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，对照机关党支部规范化建设标准，围绕班子配备不齐、书记长期缺岗，班子不团结、工作不能正常开展，组织制度不健全、组织生活不正常，组织力弱、党员发挥作用不明显、群众威信不高等问题，逐一自查，营商局党支部均不存在相关问题。

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等8项组织生活制度，结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动对进行自查，切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。

1.抓实党员学习教育。严格按照区委组织部、机关工委要求，采取理论宣讲、党课等形式，运用“学习强国”学习近平台，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神，增强广大党员贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.加强党员日常管理监督。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求。

压实基层党建主体责任，党(工)委(党组)书记履行第一责任人职责。实行党(工)委(党组)书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系点，带动班子成员抓好分管领域基层党建工作。已确定2个基层党建重点项目。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇十九

我校接到《睢县人民检察院检察建议书》（睢检预建（20xx）95号）文件后，学校领导高度重视，组成了以党委书记孙明卫同志为组长的财务管理检查领导组，对学校的财务管理进行了认真自查，现将自查整改情况总结如下：

1、我校学生均在政府组织下办理了城镇居民医疗保险，人身伤害保险业务在自愿自费的原则下，由学生自行办理参加，学校教师和有关人员一律不准参与，不存在回扣和私吞自肥现象。

2、每学期开学收费时，都由上级财政部门派专人到校收费，学校提供场地和人员配合，学校内部人员不经手财务收费，不存在私设帐外帐等现象。

3、严格遵守报销签字程序，所有需要报销的票据经办人首先签字；经总务处核实以后，由总务主任签字；最后由学校校长签字批准报销。这种报销程序模式，从根本上杜绝了贪污公款、不记账和贪污自费等问题。

在今后的工作中，我校将一如既往的执行严格的财务管理制度，并遵照检察院建议，在财务管理中开展下列方面的工作：

1、加强思想政治教育和法制教育，提高广大教育干部和工作人员遵守守法意识。通过各种形式宣传法制，使广大教育工作人员充分了罪与非罪的界限，掌握基础的法律法规，增强自我约束和自我保护的意识。

2、建立、完善学校的各项规章制度。结合教育改革的实际，坚持用改革的创新方法，从机制、制度和基础入手，加强用改革创新的方法，从机制、制度和基础入手，加强对策研究，建立健全、落实管理制度和监督制约机制，加强对收费、财务支出、学校领导、财务人员等重点环节和重点人员的制度建设，用制度管事、用制度管人、用制度规范行为。

3、建立有效的监督制机制，加强对有关人员的监督。加强学校内部监督，完善领导班子决策制度，实施校务公开等监督办法，强化制约机制，实行财务公开。

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村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇二十

“推进村级巡察是打通全面从严治党‘最后一公里’的重要抓手，要发挥巡察利剑作用，就需要眼光下移，对那些损害群众利益的行为早发现、早治疗、早预防，推动反馈问题整改彻底。”下面是为大家整理的村级巡察反馈整改报告，供大家参考。

村级巡察反馈整改报告根据县委、县政府的统一部署，2xx年3月6日至15日，县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。219年4月1日，巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重视，精心组织，认真整改。根据巡察整改工作要求，现将整改落实情况报告如下:高度重视反馈意见，切实履行全面从严治党主体责任(一)高度重视，专题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后，多次召开班子会议，认真分析存在的问题，研究整改措施，把整改工作作为一项政治任务来落实，明确要求，责任到人，层层传导压力，确保巡查反馈意见落实到位。

(二)真抓实干，确保整改措施落实。成立整改工作领导小组，街道党工委书记张伟任组长，纪工委书记杨迎军等任副组长，罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长，社区“两委”干部为成员的整改工作领导小组，切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重发展的问题，从清理社区财务入手，严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开的内容和形式做到简明、实际、实用，让老百姓看得明白。配套制定社区干部行为规范及违规责任追究制度，对社区事务规范化管理工作中失职渎职、违反规定等行为进行严肃查处，让干部把规章制度扎根于心、落实于行。

党支部履职能力缺失。

针对社区出现的党支部履职能力缺失的整改情况一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结合各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评议、双考核”制度。对开展的组织生活各类记录、资料、影像进行及时的收集、整理和完善，对相关的档案材料进行详细的分类、归档和保管，做到组织生活各项台账和资料管理齐全，规范、详实。建立党建工作台账，将党员的学习教育、遵章守纪等情况纳入考核当中，推动党内组织生活常态化、长效化。二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党发展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察以及预备党员的接收等制度，确保发展党员质量。三是进一步加强对党员的管理工作，健全党员管理工作台账。对于党员管理“五册”中缺项的流动党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流动党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流动党员情况、核实党员信息，逐级建立流动党员管理服务工作台账，实行动态管理，个性化服务。严格规范社区党组织党费收缴工作，认真核定每个党员交纳党费的基数和比例，建立《共产党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据的管理。四是及时与县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理，做好值班日志，切实覆行第一书记驻村四项职责，确保驻村工作开展实效。严明纪律，转变作风，建立督查通报制度，定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查，对违规违纪问题进行通报处理，强化结果运用，狠抓责任落实，彻底扭转驻村工作开展被动局面。

监督流于形式，侵害群众利益问题时有发生问题的整改落实情况个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。

针对社区出现的个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况严明党的纪律，将监督触角延伸到基层每位干部的工作和生活中。一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法。

教学。

正反典型激励警示教育基地现场感悟等方式，努力触动基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想认识，促使他们增强法纪观念坚守法纪底线不越法纪红线。二是严肃处理违纪干部。对群众反映的问题线索，逐个深入细查，对查证属实的，根据问题性质大小轻重，上报街道纪工委严肃处理，绝不姑息迁就，形成有力震慑。三是扎实开展以案促改活动。选取典型案例，特别是扶贫领域腐败和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部的同时，对以往制度进行修订完善，加强制度执行情况的监督，以制度规范工作堵塞漏洞做好防范，坚决杜绝违纪违法案例再次发生。四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纪第一种形态，对问题早发现早提醒早预防，对党员干部工作生活作风方面的苗头性倾向性问题，及时提醒，经常提醒，经常开展批评与自我批评约谈提醒，让“红红脸出出汗”成为常态，做到警钟常鸣，防微杜渐，切实提升监督执纪效果。

村级巡察反馈整改报告根据区委统一部署，2xx年1月25日至2xx年12月12日，机动式提级巡察组对我村进行了提级巡察。219年5月15日，巡察组向我村反馈了巡察意见，指出问题13条，提出了整改建议。按照区委巡察工作要求，我村现将巡察整改情况报告如下一、组织落实情况机动式提级巡察反馈意见后，我村立即召开问题整改专题会议，研究安排整改工作。将反馈意见整改落实工作作为一项重大政治任务，严格落实整改要求，认真制定整改方案，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改工作。

一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行动，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈的意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村“两委”成员进一步提高守纪律、讲规矩的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。

二是成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重视，成立了以村党总支书记郭申同志为组长的整改领导小组，全面负责问题整改落实。

二、整改进展情况(一)抓党建主业意识不强。

1、村党总支对党建工作没有充分的重视，用他们的话说“基本不太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党规和党的各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至不了解“两学一做”和“双富”工程的准确含义。

整改情况一是高度重视。发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作作为业务工作的引领，切实重视起来，定期部署，加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党的基础知识和国家的各项方针、政策方面的知识。

2、党建活动开展不到位，“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实，活动很少，没有定期开展学习的记录，存在应付敷衍情况。

整改情况一是提高认识，深入学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记规范、记录完全。二是制定《“两学一做”常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。

3、“4+n”主题党日活动没有开展。

整改情况一是丰富活动，切实组织党员按要求开展活动。二是村党总支要认真学习关于“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+n”主题党日活动、“双富”工程等有关文件精神。

(二)党建促发展作用不良。

4、村党总支对党的理论和国家有关政策掌握不多，指导工作和实践的水平不高。

整改情况一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题的本领。二是加强党员队伍建设。

5、对反映比较强烈的低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答不当，不能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和发展。

映强烈的、涉及国家和集体财产的问题要切实开展自查，并向群众公开有关情况。

6、社会综合治理不能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫黑除恶治乱工作不深入、不细致、不具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。

整改情况一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢业业。二是进一步学习业务知识，不断提升工作能力，形成有效的工作合力。

(三)村级组织建设不实。

7、“三会一课”制度不健全，存在用工作会代替党建会、代替民主生活会的现象，未按规定要求和次数召开党员大会。党总支各项会议、活动的记录存在补记、代记。记录内容多为表决性和结论性文字，酝酿和讨论环节没有记录。没有217年会议记录。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工的多，留在村中的老党员往往年龄较大。

整改情况一是规范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。

8、村党总支发展年轻党员滞后，效果不佳，有的老龄党员需要车接车送才能参加活动。

整改情况一是制定党员培训计划，多发挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册，建立流动党员名册，制定流动党员管理方案。保证党员教育管理到位。

(四)工作作风不贴近群众。

9、村党总支在村委会换届选举中引领作用、政治艺术发挥不好，有的村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题，个别村委会成员在群众中威信较低、口碑较差。

整改措施一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。二是依靠群众做好社会治理。三是不断深化认识。加强对习近平总书记纠正“四风”不能止步重要批示的学习，警钟长鸣，遏止“四风”。

1、服务民生的意识较差，存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压不稳、电价不一致等问题。

整改措施一是加强学习，进一步增强群众观念、公仆意识，树立正确的人生观和价值观，真正提高两委干部的思想觉悟，增强为人民服务的本领。二是深入群众，进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行动上，切实解决群众关心的问题，以“转作风，提效能”为有力抓手，发挥工作的积极性、主动性和创造性，全面提升利农村两委班子成员工作标准。三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难，保障民生。已与北林区水务局沟通解决农民吃水问题。

11、开展扫黑除恶治乱行动，主要是张贴海报进行宣传，入户和群众面对面的交流宣传、听取诉求的次数不多。打麻将赌博现象在当地仍然存在，造成了一定的治安隐患。

整改措施一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。

(五)党风廉政意识不够高。

12、民主测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责任落实不力。村党总支成员往往认为自己已经是最基层了，哪儿都能管得着自己，对廉洁自律和党风廉政建设不重视、不推进。

整改措施一是落实主体责任。村党总支成员要切实履行一岗双责。二是保持对党忠诚，严格按照《党章》要求，履行党员职责。坚决抵制拉帮结派，阳奉阴违，在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振，坚决与各种不正确言行作斗争。

13、财经纪律和规定执行不严格。资金管理漏洞大，存在白条入账、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未取得合规发票、报销手续不齐全、无领导签字，记账凭证和原始凭证不符等问题。

整改措施一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加的会议。对收支情况和重大村务事项进行研究、商议、决定，不断增强村务工作透明度，扩大群众知情权、参与权、监督权。二是认真执行财务管理制度，规范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主任、会计等至少村两委三人以上签字、且最后经镇长签字后才能入账核销。

三、

下步工作打算。

下一步，村党总支将认真对照巡察反馈意见，持之以恒抓好整改落实。

一是认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。

二是认真抓好长效机制的建立。针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度，进一步规范。

三是认真抓好督查问责，切实加大违法违纪行为查处力度，增强干部依法行政、廉洁从政意识。

村级巡察反馈整改报告2xx年8月8日至8月11日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在的主要问题，提出了明确的意见建议。某某村党组织对巡察反馈意见高度重视，召开专题会议进行研究，认真剖析查找问题的根源，研究整改措施。根据巡察组提出的意见和要求，制定如下整改方案。

一、整改工作目标认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织的战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实;坚持举一反三，切实补齐短板;坚持从严治党，严格执纪问责;坚持长效管理，防止问题反弹。指出的问题，证明我村在小微权力运行规范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行规范要求，规范村级工程项目的实施，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、整改内容和措施(一)党的领导方面存在的问题主要表现党组织领导核心作用有待进一步发挥，村两委班子成员共有9人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信任方面还有待于加强。党建工作缺乏计划性，如无2xx年党建工作计划。

整改措施加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党规党纪的专题党课，切实提高村班子的思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活动，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部的办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作的责任感前瞻性，做到事前有计划、事后有。

总结。

责任人xxxxxx。

完成时限219年1月(二)党的建设方面存在的问题主要表现党内组织生活记事本记录不规范、不完整。如2xx年的支部会议商讨的全部为村务工作事宜。固定主题党课活动开展不正常。2xx年仅有1-3月记录。理论学习时间不足，没有达到一半要求。如217年全年仅为一次，未发现支部书记上党课内容。

整改措施强化各网格支部和党建联络员的教育管理;强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部的各项工作制度;丰富主题党日活动内容，因地制宜开展活动，并及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》等有关要求，规范主题党日活动，提高党员的参与率。

责任人xxx完成时限219年1月(三)全面从严治党方面存在的问题主要表现党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强开展党员廉政教育不深入。廉政谈话制度执行不到位，检查中未发现谈心谈话记录。在工程建设、管理等方面仍有不规范的现象存在。村级财务制度执行不够严谨，款项支出不够规范，存在廉政风险隐患。内部管理不严格。民主决策执行仍有不到位，以村两委会决议代替村民代表会议决议的事项仍有发生，本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长不知道村干部工资标准。争取上级项目较多，但项目管理不够到位，特别是项目资金专款专用监管不到位，存在廉政风险。村监会履行监督管理责任不到位，村监会记录本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够。

整改措施落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责任”量化工作;坚持镇纪委对村两委会成员党风廉政的定期约谈制度，抓实党风廉政教育;主动参加上级组织的村监会主任和财务人员的业务培训，提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五议两公开一监督”制度。

责任人xxx完成时限2xx年x月(四)村财务管理方面存在的问题主要表现大额支出转账制度执行不够到位。如青苗款支付现金138955元2xx-176#等。支出票据手续不够规范。如2xx年多张发票，收据“xxx”未签日期了;审核单证明人未签字2xx-12#，2xx-9#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大2xx-21#，2xx-54#;发票经办人未签字2xx-22#;拆房补偿款未附协议2xx-23#，2xx-13#;村官补助无会议纪要2xx-93#等。

整改措施加强对小微权力规范运行流程图的学习，按照《xx区农村集体资金、资产、资源管理办法》规定，进一步规范完善村级财务的民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇二十一

财政部广西监管局在完成20__年度基本公共卫生专项补助资金重点绩效评价工作后，积极督促相关部门进行整改，推进被评价单位及时纠正问题，完善各项管理制度，加快项目资金支出进度，确保项目进展全面达标，提高资金使用效益。

一、自治区相关部门迅速部署全区整改。财政部广西监管局在下发基本公共卫生服务补助资金重点绩效评价结果意见的同时，主动与自治区卫生健康委、财政厅沟通，指出本次绩效评价存在的问题，强调绩效评价结果的有效应用，并要求各相关单位及时进行整改。自治区卫生健康委、财政厅、中医药管理局迅速行动，联合向各地市卫生健康委、财政局、中医药局和区直有关单位下发《关于20__年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价和补助资金重点绩效评价考核结果的通报》。一是通报广西监管局的绩效评价结果。指出存在的预算执行率偏低、会计核算不规范、部分指标不达标、新旧系统数据衔接不畅、不严格执行政府采购制度等问题。二是提出整改要求。对广西监管局绩效评价发现的问题，要逐条逐项整改，确保20__年底前各项指标全面达标，确保项目资金使用规范。对整改不到位的地区，进行全区通报，并与下一年度基本公共卫生服务补助资金分配挂钩。三是落实整改措施。制定广西20__年度基本公共卫生服务专项整改工作方案，明确整改的工作目标、主要任务、时间安排和有关要求等，确保整改落实到位。

二、被抽查的现场评价单位立行立改。重点绩效评价现场勘查县对绩效评价意见高度重视，迅速对绩效评价发现问题逐条进行整改，取得了良好效果：一是预算执行率明显提升。如20__年12月底，现场勘查县预算执行率达到100%，比20__年提升近10个百分点。二是现场勘查县评价时未达标的部分指标现已达标。如20__年11月底，重点人群居民电子健康档案使用率为81.43%，已达到考核指标要求。三是资金使用不规范问题均整改到位，并进一步健全和完善项目资金管理制度。四是历年基本公共卫生项目资金结余数较大被财政部门收回的问题引起现场勘查县政府的高度重视。该县政府常务会议已决定将收回的资金用于乡镇卫生院的'服务能力建设。

三、各市卫健部门开展自查整改。根据财政部广西监管局的绩效评价意见及整改要求，全区14个市的卫健部门均开展了自查，查摆存在问题，并逐条对照进行整改，对当前基本公共卫生服务项目工作推进过程中存在的短板和漏洞，组织开展综合督导工作，对推进相对滞后的项目开展专项督导，并向自治区卫健委上报整改报告，及时向广西监管局反馈自查整改情况。截至目前，已有效整改地方资金到位率低、项目产出不达标、资金使用不规范等问题。

下一步，财政部广西监管局将持续督促自治区相关部门强化绩效约束，不断完善绩效评价结果应用反馈和整改落实机制，推动绩效评价结果的运用。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇二十二

根据《北海市绩效考评领导小组关于印发北海市2019年度社会评价反馈意见建议整改方案的通知》（北绩发〔2020〕4号）精神，我校党支部经过认真分析研究，结合实际，按照“五个有”（有明确的整改目标、明确的整改措施、明确的整改时间表、明确的整改责任单位和明确的可检验成果形式）要求，结合实际制定如下整改落实方案。

强化党组织在我校各项工作中的指导地位，实现党建促进教学；组织生活严格按照党组织各项规章制度实行，严格“三课一会”制度，落实换届选举工作，加强党小组的学习联动，完善珠城先锋志愿服务制度，充分发挥党员先锋模范作用，建立坚实教育战斗堡垒。

成立加强党的政治建设工作领导小组，对我校党建工作进行专项整改。

组长：毛东文。

副组长：李德尚。

组员：赵淑凤 李志勇 李志凌。

（一）筑牢思想之基，强化理论武装。创新“互联网+学习”形式，提升学习质量。全力推进“学习强国”app和机关在线教育分平台学用，开展“。

不忘初心。

牢记使命——大家谈讲读学”活动，持续推进“新时代讲习所”，线上线下同步开展书记月讲堂勤廉e讲堂掌上微讲堂和德育大讲堂活动，把学习落实到干好本职工作上，推动学校各项工作持续健康发展。

（二）规范组织生活，强化组织建设。全面落实“联述联评联考”，加强党支部自身建设。加大党务干部培养选拔力度，建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，推动“三会一课”、换届选举、“共产党日活动日”、双重组织生活、民主评议党员等各项制度进一步落细落实，切实提高党内组织生活质量，提升党支部标准化、规范化建设水平，推动党支部全面对标强基础、促规范、上台阶。严格党员教育管理监督。大力挖掘选拔在疫情防控期间表现优秀的党员干部，加大发展党员力度，严把党员入口关。通过佩戴党员徽章、创建共产党先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导全体党员增强党员意识、彰显先进性。

（三）开展志愿服务，争当党员先锋。完善和落实党员干部直接联系群众机制；深入开展“珠城先锋”互联共建行动，建立、更新2020年与银湾社区社区党组织“资源、需求、项目”等“三个清单”，与银湾社区党组织开展互联共建活动；每月至少开展1次志愿服务活动，领导干部年内带头参加活动不少于2次，推动共建共治共享形成常态。组织党员志愿者深入银湾社区开展“美我珠城 城乡清洁志愿服务”活动，主要参加银湾社区与我校周边马路的清洁，并带动全校师生参加北海市各类社会志愿服务活动。

（四）以政治建设为统领，全面推进从严治党。深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制。严格按照规范开展相关党员活动，建立健全签到反馈与活动制度，及时在党员群及公示栏公示。实施落实全面从严治党政治责任“书记点题谈”工程，发挥我校支委会的引领作用。

（五）强化督促检查。加强对全体党员各项工作落实情况进行督查与检查，确保各项重点工作任务落到实处。实行每月抽查党小组组员学习笔记与会议记录制度，督促全体党员用理论武装头脑。

有制度、有公示、有落实、有反馈。

（一）制定整改方案阶段（2020年6月）。于6月30日在党务公示栏公示，接受群众监督，按时向上级党委报送相关材料。

（二）整改落实阶段（2020年6月至11月）。结合实际方案，严格落实工作进度，对整改不到位的问题及时处理，按时完成各项整改任务。

（三）整改完成阶段（2020年11月15日前完成）。在规定的时限内完成整改任务，对整改工作进行全面自查，做好整改工作总结。

报告。

按时报送。

（四）成果展示阶段（2020年11月底至12月初）。整改成果展示，各项活动、会议等有计划、有总结、有照片、有台账，分类归档，可供随时查阅。

党支部全体党员要提高思想认识，严格按照整改措施仔细核对工作落实，抓住工作重点，落实整改要求，按时完成整改任务，杜绝麻痹思想，严肃工作作风，加强执纪问责，把党的政治建设工作做得扎实有效。

村级软弱涣散整改报告范文（23篇）篇二十三

(一)关于学校及党支部政治学习不主动的问题：

1、牵头部门：党支部;负责领导：王xx;。

2、整改的主要措施：政治学习变被动为主动，不再只是按部就班完成既定的任务，只按照上级部门布置的工作进行。学校党支部及行政领导班子重视政治理论学习，加强督查力度。学校行政领导班子成员和全体教职工积极学习马列主义、邓小平理论、三个代表、法律法规等，加强自身建设，提高整体政治理论修养，解放思想，创新观念。对党关于教育的路线方针政策学习研究贯彻彻底，提高了事业发展的使命感、紧迫感。

3、整改时限：立即解决。

(二)关于师德师风建设问题：

1、牵头部门：党支部;负责领导：王xx;责任科室：党支部、政教处、教导处。

2、整改的主要措施：坚决杜绝有偿家教，严格实行两个“一票否决”。

3、整改时限：立即整改。

(三)关于深入群众，听取群众呼声的问题：

1、牵头部门：党支部;负责领导：王xx;责任科室：党支部、工会、团委、行政办公室。

2、整改的主要措施：。行政领导班子深入群众，深入每一个办公室，倾听教师心声。广泛交流，关心教职工的工作，身心健康，了解家庭情况，关心疾苦，消除矛盾，解决困难，很好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨，团结广大教职工为龙中发展作贡献。

3、整改时限：立即整改，立即解决。

(一)关于党员自身的责任、压力问题。

1、牵头部门：党支部;负责领导：王xx;。

2、整改的主要措施：党员自身素质有待逐步提高，开展一系列活动和措施，如采取公示制度，让群众评议优秀党员和不合格党员等促进党员素质的提高。

3、整改时限及有关要求：逐步完善，限时解决。

(二)关于教师反应强烈的就餐问题。

1、牵头部门：行政班子;负责领导：龙文;责任科室：总务处。

2、整改的主要措施：与后勤公司及时沟通，协商解决，为教师就餐设置专用窗口。

3、整改时限：逐步完善，限时解决。

(一)关于学校和外实初中部在债务、财产的分割问题：

1、牵头部门：学校行政班子;负责领导：王xx;。

3、整改时限及有关要求：逐步解决。

(二)关于教师的心理压力问题。

1、牵头部门：党支部;负责领导：王xx;职能部门：学校行政班子、工会、行政办公室。

2、整改的主要措施：

由于长期疲劳，教师健康是必须重视的问题。学校应多开展活动，给教师减压。定期组织教师参加体检。情况复杂，涉及面广，需要长期社会、主管部门、学校来合力解决。

3、整改时限及有关要求：逐步解决。

(一)关于民主科学决策的问题：

1、牵头部门：党支部;负责领导：王xx;责任科室：学校行政班子、工会、行政办公室。

2、整改的主要措施：要加强业务的学习，要深入研究党的教育方针政策，研究教育事业的发展规律，精通教育管理，在实际工作中贯彻实践__“三个代表”的重要思想，力求做到科学、正确民主决策，做到“个别酝酿，集体讨论，会议决定。”抓住一切有利于学校发展的良机。

3、整改时限及有关要求：受主客观条件限制，逐步完善。

(二)关于学校内部管理体制改革问题。

1、牵头部门：学校行政班子;负责领导：王xx;责任科室：政教处、工会、行政办公室、总务处、教导处、教科室。

2、整改的主要措施：要整章建制，建立健全学校的各项规章制度，并努力使之科学、完善，要逐步实行依法治校、依法管理。抓好教学质量监控体系，使之形成系统化、规范化、科学化的体系。

3、整改时限：因客观因素制约，逐步完善。

(三)关于政绩观问题：

1、牵头部门：行政领导班子;负责领导：王xx;职能部门：政教处、教导处。

2、整改的主要措施：树立正确的政绩观，发展观，从长远发展的大局出发，倡导“素质教育”、培养“创新人才”，既抓教学质量，又全面育人，全面发展。

3、整改时限：因客观因素制约，逐步完善。