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产后产假请假条(通用23篇)篇一
《女职工劳动保护特别规定》将女职工生育享有的产假时间延长为98天,对于产假也有了更加具体的规定。你知道产后产假。
请假条。
是怎样写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的产后产假请假条。望大家采纳。
领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。
申请人:
*年*月*日。
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自xxxx年x月x日起休产前假,望领导给予批准为盼!
申请人:××。
:xx信用社:。
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。
此致!
申请人:××。
尊敬的xx领导:。
本人以怀孕x天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假x天(x月x号到x月x号).
望批准!谢谢.
产后产假请假条(通用23篇)篇二
产后产假是我国女性的权利,你知道产后产假。
请假条。
如何写呢?下面是小编为大家整理的产后产假请假条,希望对大家有帮助。
领导:
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。
申请人:
*年*月*日。
领导:
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自xxxx年x月x日起休产前假,望领导给予批准为盼!
申请人:××。
尊敬的xx领导:。
本人以怀孕x天,现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假x天(x月x号到x月x号).
望批准!谢谢.
产后产假请假条(通用23篇)篇三
尊敬的***领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日。
申请人:*****。
***年**月**日。
附:法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享。
照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产后产假请假条(通用23篇)篇四
(单位)办公室:
本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________。
20xx年____月____日。
产后产假请假条(通用23篇)篇五
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
申请人:xxx。
xx-xx年xx月xx日。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产后产假请假条(通用23篇)篇六
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
xx(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
答:为了保证孕妇和胎儿的'健康,应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额 ,以保证产前检查时间。
答:女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
答:国家规定产假90天,是为了能保证产妇恢复身体健康。因此,休产假不能提前或推后。至于教师产假正值寒暑假期间,能否延长寒暑假的时期,则由主管部门确定。
答:应按本规定休产假90天计算。
答:女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行,即“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15~30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工资照发”。
答:凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的,也可适当延长哺乳期。
答:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长1~2个月。
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产后产假请假条(通用23篇)篇七
尊敬的领导:
我是xxxxx的一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的`关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
产后产假请假条(通用23篇)篇八
_________信用社:
本人已近临产(预产期_________月_________日),属计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求产假_________个月。望领导根据有关规定审批。
此致
敬礼
申请人:__________________。
_________年_________月_________日。
产后产假请假条(通用23篇)篇九
尊敬的x校领导:
因本人即将临产,根据国家《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向您及办公室申请产假。
特此请假,恳请批准!
请假人:xxx。
20xx年xx月xx日。
产后产假请假条(通用23篇)篇十
:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向。
领导。
申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司。
领导。
对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望。
领导。
审批。
此致
敬礼!
请假人:xx。
20xx年x月x日。
产后产假请假条(通用23篇)篇十一
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期为x月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,x月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批为感。
请假人:xxx。
20xx年xx月xx日。
产后产假请假条(通用23篇)篇十二
产假请假条怎么写,看看下面的范文吧。
尊敬公司领导:
由于本人在生产过程中失血过多,导致产后身体虚弱,恳请多秀几天假。望领导批准!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
申请人:_______________。
xx-xx年____月____日。
尊敬的领导:
本人因晚育产后身体过于虚弱,恳请领导让我多瓯绣几天假,时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。
请领导批准。
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女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的`女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假请假条范文呢?产假请假条产假请假条范文xx(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年月日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
产后产假请假条(通用23篇)篇十三
尊敬的学校领导:
您好,
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
姓名:
日期:年 月 日
产后产假请假条(通用23篇)篇十四
我是________系________专业教师,因本人有孕在身,预产期____月份,现已怀孕____个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为____个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
________。
____年____月____日。
产后产假请假条(通用23篇)篇十五
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期____年下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,后回来上班(从____年________月________日至____年________月________日)请假时间为1个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
____。
____年____月____日。
产后产假请假条(通用23篇)篇十六
______校长领导:
我因妻子分娩在即,需享受陪产假待遇,特向公司请假__天,请假时间自20____年__月__日起至20______年__月__日止。
恳望批准。
申请人:______。
_______年____月____日。
产后产假请假条(通用23篇)篇十七
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天的。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条的已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15.
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人
申请时间
产后产假请假条(通用23篇)篇十八
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
敬礼
申请人:xx
×年×月×日
产后产假请假条(通用23篇)篇十九
尊敬的.学校领导:
因本人有孕在身,预产期______月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为_____个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:xx。
申请日期:xx
产后产假请假条(通用23篇)篇二十
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
请假人:xxx。
20xx年x月x日。
产后产假请假条(通用23篇)篇二十一
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
产后产假请假条(通用23篇)篇二十二
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人: xxx
x年x月x日
产后产假请假条(通用23篇)篇二十三
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的`工作已移交给xxx,经过近期的培训,xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xx。
x年x月x日。