短期用人合同（模板17篇）

合同协议在商业交易中扮演着重要角色，能够建立起信任和合作的基础。为了方便大家了解合同协议的写作方法，下面是一些范文供大家参考。

短期用人合同（模板17篇）篇一

乙方(承租人):

经过充分了解和协调，甲乙双方达成如下租赁合同:

一、房屋位置、面积、装修及设施:

房屋位置:

装饰程度:

二、租赁期限:

_ _ _ _ _ _，从_ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _。合同期满前一个月，乙方如拟继续出租该房屋，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商下一合同期租金及事宜，乙方应向甲方支付租金，否则合同期满后甲方有权转租他人。

三.租金和支付时间:

第一年和第二年，乙方每年交一次房租，先交后住。

租金在甲方首次交付房屋的同时支付给甲方；乙方应提前一个月支付第二次及以后的租金。如果乙方未能提前一个月支付下一期租金，甲方有权立即收回房屋，甲方不会退还所有已支付的款项。

四.租赁押金:

乙方应在签订合同的同时向甲方支付定金，合同期满后两个月，甲方按水、电、气、电话、网络、有线电视等实际发生的费用将余款退还给乙方。

动词 （verb的缩写）租赁期内其他约定事项:

1.甲方应提供完好的房屋、设施和设备，乙方应注意爱护，不得损坏房屋的装饰、结构、设施和设备，否则应按价赔偿。损坏设备的费用直接从押金中扣除。

甲方现有设备为:

2.水、电、气、电话、网络、有线电视等用户费用及物业、电梯、卫生等一切费用由乙方支付..所有费用由乙方按时支付。如乙方未能及时支付相关费用，后果由乙方承担。取暖费由甲方承担..

3.该物业仅供乙方使用，使用该物业的目的是——不得擅自转租、改变使用性质或用于非法目的。房屋出租后，乙方应立即办理租赁登记、暂住登记等手续。如扰民，后果由乙方承担。乙方转租出租、改变使用性质、或提供非法使用的，四方有权立即收回房屋，不退还剩余租金和押金给乙方，由此产生的一切后果由乙方承担。

4.合同一经签订，双方不得提前终止合同。租赁期内，因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同自然终止，双方不承担违约责任。

本合同未尽事宜，双方可协商解决，并制定补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。如果双方有争议，应首先友好协商。协商不成的，由人民法院裁定。

5.其他约定事项:如室内设施及原有物流损坏或丢失，请修复恢复原状，并按价赔偿。

不及物动词本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方签字:乙方签字:

电话:电话:

签署日期:

短期租赁合同模式二

甲方(出租人)身份证号码:

乙方(承租人)身份证号码:

经充分了解和协商，甲乙双方达成如下租赁协议:

1.甲方愿意将位于xxxx小区6号楼2单元604层的房屋出租给乙方..租赁期限从220xx到20xx。年租金元。协议签了就付房租。租金逾期，甲方应立即收回房屋，已收租金不予退还。

二.租赁期内其他约定事项:

1.乙方应爱护房屋的设施设备，不得损坏房屋的装饰、结构、设施设备，并按价赔偿损失。

2.乙方应做好防火、防水、防盗工作。如发生事故，乙方应承担一切责任。

3.乙方租赁期间，乙方住所发生的水、电、暖气、煤气、电话、物业等费用由乙方承担..租赁结束时，乙方应支付欠款。

4.该房屋仅供乙方使用，乙方不得擅自转租、改变使用性质(如集体宿舍)或非法使用。如果乙方违约，甲方将立即收回房屋，收取的租金不予退还。

5.租赁期内，乙方如遇特殊情况需解除协议，须提前通知甲方，租金按实际使用月计算，并赔偿甲方违约金1000元。

6.租赁期内，因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自然终止，双方不承担违约责任。

7.签订协议时，将收取人民币元的抵押贷款。如果租金到期时室内设施没有损坏，押金将退还给乙方..

8.承租人不得利用出租的房屋从事非法活动，如有违反应承担责任。

三.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

四.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。

甲方(签字): 乙方(签字)：

短期用人合同（模板17篇）篇二

为明确责任，恪守信用，双方遵照有关法律，协商一致，订立本合同。

第一条借款金额：人民币_______(大写)人民币_______(小写)。

第二条借款期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第三条在本合同期限内，借款的实际放款日和还款日以借据为准。借据是合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第四条贷款人应在借款人办理借款手续后三个营业日内将借款放出。

第五条借款人用各种资金归还本合同项下借款本息。

第六条本合同到期，借款人应主动归还全部借款本息，不主动归还的，借款人同意贷款人从借款人账户划款收取。

第七条本合同项下借款利率根据双方协商，采用优惠利率，确定为.

第八条本合同项下借款，自贷款方放款之日起按实际借款时间计息，按实际借款天数结息，借款到期还清本息。

第九条经贷款人同意，借款人提前归还借款的，仍按合同约定的利率和约定用款天数计算利息。

第十条借款人在借款到期前应在其账戶下备足应付借款本息，由贷款人从借款人账戶划转。

担保。

第十一条本合同项下借款本息和可能发生的违约金，实现债权的费用由该公司法人代表向贷款人提供个人方式的担保。

双方承诺。

第十二条借款人承诺：

1.不利用借款从事违法经营活动;。

2.本合同项下借款全部清偿前，借款人有任何一种改变经营方式行为(包括承包、租赁、合并、分立、股份制改造、联营、与外商合资或其他形式)时，应最迟于改变经营方式前三十天通知贷款人，并保证贷款本息的清偿。

3.发生歇业、解散、停业整顿、被吊销营业执照、被撤销时，保证立即归还贷款本息。

4.当客观上有危及借款安全情况时(包括涉及重大经济纠纷的起诉、财务状况恶化等)，应在事件发生后七天内书面通知贷款人，并保证贷款本息的偿还。

5.按时如实提供贷款人要求的资料(包括资产负债表，损益表、所有开户行、账号、存款余额等)并配合贷款人调查、审查和检查与借款有关的生产、经营、财产等情况)。

第十三条贷款人承诺：

1.按期足额发放贷款。

2.对借款人的债务、财务、生产、经营情况保密。

合同的变更。

第十四条借款人如果将本合同项下债务转让给第三者，应经贷款人书面同意。在受让人和贷款人重新签订借款合同前，本合同继续有效。

第十五条借款人、贷款人任一方需要变更本合同其他条款，均应书面通知对方，并经双方协商一致，达成书面协议。

第十六条借贷双方变更本合同内容，均应征得担保人书面同意。

违约责任。

第十七条借款人未按本合同约定的还款时间归还借款本息时，贷款人按国家规定对逾期贷款每日计收万分之五的利息。

第十八条借款人违反本合同第十二条第2项、第3项、第4项、第十四条，贷款人可以停止发放尚未发放的借款，并提前收回已经发放的部分或全部借款。不能收回的，视为贷款逾期，贷款人有权按国家规定计收逾期贷款利息。

第十九条贷款人未按本合同第四条约定向借款人提供贷款的，应根据违约金额和违约天数，每日付给借款人万分之五的违约金。

争议的解决。

第二十条在本合同履行中发生的纠纷，双方应首先协商解决，协商不成的，可向贷款人住所所在地人民法院提起诉讼。

其他。

第二十一条本合同经借款人和贷款人双方加盖公章并由双方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签章后生效。

第二十二条本合同自其项下贷款本息和可能发生的违约金、实现债权的费用得到全部清偿时，自动失效。

第二十三条借款人变更住所、通讯地址，以及营业范围、法定代表人、注册资金等工商登记事项时，应在有关事项变更七日内书面通知贷款人。

第二十四条本合同未尽事项，遵照国家有关法律、法规和规章办理。

第二十五条本合同一式二份，借款人和贷款人各执一份。

(1)贷款证复印件;。

(2)借款人经工商行政管理局年检的营业执照复印件。

(3)借款人授权代理人委托书。

(4)借据。

(5)担保人身份证复印件。

借款人住所：________贷款人住所：________。

基本账户开户行：________电话：________。

账号：________传真：________。

电话：________邮政编码：________。

邮政编码：________。

借款人(公章)________贷款人(公章)________。

法定代表人：________法定代表人：________。

________年________月________日。

________年________月________日。

短期用人合同（模板17篇）篇三

短期用人合同（模板17篇）篇四

甲乙双方经协商，于___________年________月______日订立本租房合同，并就以下各条款达成协议：

第一条：租赁范围及用途

1、甲方同意将________________________________________的`房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为________平方米。

第二条：提供设备

1、甲方向乙方提供相应的房内设备另立清单租房合同，清单租房合同与本租房合同同时生效等设施。

第三条

1、租赁期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

2、租赁期满后乙方若需续租，须在租房合同期满前一个月书面通知甲方。在同等租约条件下，及在本租房合同租赁期内，乙方诚实履行本租房合同各项责任的前提下，则乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁租房合同。

第四条：租金

租金为每月____________人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。

第五条：支付方法

1、租金须预付，乙方以每半年为一个支付周期，乙方在支付期前____天为付款日期（按____月____日/元月____日为付款日），甲方在相关付款月份前十五天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十五天内支付下次的租金，以此类推。

2、乙方以现金方式支付给甲方。

第六条：物业管理费及其它费用

1、物业管理费由方按照物业管理公司的有关规定和_____标准支付。

2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。

3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由乙方负担，如：水、电、煤气、有线电视、电话费等。

第七条：押金

1、为保证本租房合同的全面履行，在签订本租房合同时，乙方应支付给甲方______个月租金的押金，押金不计利息，租房合同终止时，退还乙方。若乙方不履行租房合同，则押金不予返还；若甲方不履行租房合同，则应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。

第八条：维修保养

1、租赁场所内属于甲方所有的内装修及各种设备需要维修保养时，乙方应及时通知甲方或物业公司，甲方并及时安排维修保养。重要设备需要进行大修理时，应通知甲方。

3、属乙方所有的内装修及各种设备需要保养时，由乙方自行进行并承担费用。

第九条：损害赔偿

由于乙方及其使用人或有关人员的故意或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时，一切赔偿均由乙方承担。

甲方（签章）：_______________

乙方（签章）：_______________

联系电话：____________________

联系电话：____________________

___________年________月______日

___________年________月______日

短期用人合同（模板17篇）篇五

短期用人合同（模板17篇）篇六

甲方：(车主)身份证号码：(以下简称甲方)乙方：(白班司机)身份证号码：(以下简称乙方)为了明确甲、乙双方责任，本着互惠互利的原则，经甲、乙双方共同协商达成以下协议：

一：甲方将牌照为。

二：协议期限为________年（自________年____月____日至________年____月____日止）。乙方应每日向甲方交纳费用，乙方不得拖欠，超过一个星期未交班费的按违约实行，如因特殊原因甲乙双方共同达成另一条协议，可优先参考此新协议。

三：因甲方车辆只有交强险，在没有油补的情况下乙方同意承租。

元每天计算。由于甲方汽车全部为原厂配件，修车一定要去4店。乙方不得酒后驾车，如有违反甲方有权收回车并按违约实行。

五：协议期间，乙方向甲方交纳抵押金。

元整，协议期限满一个月后如数退还。乙方在协议期间（协议期限未满）停止履行协议，抵押金不予以退还。

六：乙方在承包经营期间必须爱护车辆，保持车内卫生，如甲方发现乙方不爱护车辆，情节严重，甲方有权终止合同。协议期间，乙方不准做有损甲方利益的行为，不得随意更换车上任意零配件。乙方不得私自将该车转租或转承包给其他人经营，违者甲方有权终止合同，收回该车并不退还乙方抵押金。如遇特殊原因，可与甲方协商，达成协议后，可在特殊事由期间，找人带班。

七：甲乙双方车辆交接时间为早5：00与晚17：00。如乙方在19:00前未交班，按30元小时计算误工费(误工费从17:00开始计算)，超过22：00甲方可选择不接班，晚班班费120元由乙方负责补偿给甲方。甲方在7：00前未交班，按30元小时计算误工费(误工费从5：00开始计算)，超过12：00乙方可选择不接班，白班班费200元由甲方负责补偿给乙方。

短期用人合同（模板17篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在现在用人单位除了是需要长期的固定工以外很多时候都是需要一些短期的用工的,利用这些短期的用工来弥补相应的旺季缺少人员的情况。下面小编给大家带来标准短期用人劳动合同，点击“”查看更多相关的用人劳动合同。

第一条用人单位和劳动者基本情况。

1、用人单位。

甲方(用人单位)名称：黑龙江恒久建设工程有限责任公司、富海煤业沙巴台煤矿。

法定代表人：

地址：

沙巴台煤矿联系电话：2、劳动者。

乙方(劳动者)姓名：

家庭住地址(现住址)：

联系电话：

邮政编码：

居民身份证号码：

户籍所在地省(市、区)市(地)县(区)街道(乡镇)。

第二条合同期限。

一、劳动合同期限。

自年月日起至年月日止或者自自年月日起至年月日止工作(工程)结束即行终止。

第三条工作内容和工作时间。

根据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在岗位(工种)工作，乙方的工作地点是富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。

在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：1、按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方提供的《作业规程》要求保正质量合格。

第四条工作时间和休息休假。

甲方安排乙方执行八小时工时工作制(标注工时/综合计算工时/不定时)。甲方和乙方就休息休假约定如下：

乙方休息、休息无工资。

第五条劳动报酬。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日显发薪日是。工资制度和分配形式按下列第2项执行。

1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资。

2、实行计件工资制，具体标准为：

第六条社会保险。

甲方、乙方按照国务院、自治区人民政府的规定参加工伤保险和医疗保险并履行缴费义务，乙方因工负伤、致残、死亡和因病，依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。

其他社会保险和福利待遇约定如下：

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定，对乙方进行上岗前的安全教育培训。

3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程，不得违章操作。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告。

第八条双方需要约定的其他事项。

第九条因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜，按照国家及自治区有关法律法规和规定执行，无规定的双方协商解决。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(章)：

乙方(签章)。

法定代表人(主要负责人)。

(签章)。

甲方(用人单位)：_______________。

名称____________________经济类型__________。

法定代表人(单位负责人)__________电话__________。

地址_________________________。

乙方(劳动者)：_______________。

姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____。

身份证号码_______________就业证号码__________。

地址_________________________。

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容。

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。

三、工作时间。

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬。

2、实行计件工资制，具体标准为________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的`工资。

五、劳动保险。

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任。

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项。

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：

乙方(签章)：

法定代表人(签章)：

鉴证机关(签章)：

鉴证人(签章)：

甲方：

乙方：

身份证号：

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

合同期为个月，自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的工资为元/天。

四、甲方的基本权利与义务。

(一)甲方的权利。

1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。

2、在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;。

3、工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。

(二)甲方的义务。

1、为乙方提供必要的工作条件;。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务。

(一)乙方的权利。

1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。

2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;。

3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。

(二)乙方的义务。

1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。

2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。

3、维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务。

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利、义务。

1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;。

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

甲方盖章：

乙方签字：

签约日期：

签约地点：

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限。

1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容。

甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

三、工作时间。

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬。

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;。

2、实行计件工资制，具体标准为。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险。

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任。

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项。

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(章)：(法定代表人)(单位负责人)(签章)：

乙方(签章)：

鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：

用人单位：

(简称甲方)劳动者：

(简称乙方)。

鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天()元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：

1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止。

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

七、其他。

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方：

乙方：

(盖章签字)(盖章签字)年月日年月日。

短期用人合同（模板17篇）篇八

合同当事人：

学生：______________________（以下简称甲方）

法定代表人：________________

补习班：____________________（以下简称乙方）

兹受接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订力本合同书，约定下列条款共同遵守：

第一条 合同审阅

本合同与签订前已经甲方审阅______日，并经甲乙双方磋商后合意订定。

第二条 就读班别及课程科目

性别

课程

班别

课程

第三条 学习期间

自_______年_______月_______日至_____年______月______日止。

第四条 每周授课时数及上课时间

每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。（附件一）

第五条 师资

一、乙方聘请教师如下：

科目名称

讲师姓名

科目名称

讲师姓名

二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。

第六条 上课地点

乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：

地址一：___________________

地址二：___________________

第七条 收费手续

一、缴费金额

（1）学杂费：____________元整。

（2）教材或者讲义费：____________元整。

二、缴费方式

甲方应于开课煎（即______年_____月_____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：

第一期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额30％以上。

第二期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额50％以上。

第三期应于_______年_______月_______日缴清余额。

未依上述各期费用缴交者，不得上课。

三、乙方视实际需要可另行收取代办费等（明细表如附件二）

四、乙方收取费用应开据正式收据（格式如附件三）交由甲方收执。

第八条 退费手续

甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；

一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。

二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。

三、甲方自实际上课之日起算未逾全期1／3的，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50％。

四、甲方在班时间已逾全学期1／3的，乙方不予退费。

五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。

六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。

七、乙方应于______年______月_____日之前开课，’因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于3日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代理人出面具领。

第九条 成绩考查及奖励

一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：

（1）临时测验。

（2）阶段性测验。

二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。

第十条 终止合同

一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依第八条规定办理退费手续：

（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，

（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；

（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过1／3人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。

（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。

三、甲方发生第一项违规情事时，乙方应于每次违规处分后3日内以书面通知家长或法定代理人。

第十一条 生活辅导

甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时，乙方应立即送医治疗并联络家长（或法定代理人）或紧急联络人到场照料或处理。

第十二条 数据保护

乙方未经甲方同意，不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时，乙方应负损害赔偿责任。

第十三条 疑问处理

本合同各条款如有疑问时，为有利于甲方的解释。

第十四条 合意管辖法院

甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷，由__________________人民法院管辖。

第十五条 附件效力及合同分存

本合同的附件视为本合同的一部分。本合同一式二份，由甲方双方各执一份为凭，并自签约日起生效。

第十六条 未尽事宜之处理

本合同如有未尽事宜，依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。

法定代理人：___________

居民身份证号码：_______ 身份证号或营业执照号__________

电话：_________________

紧急联络人；___________

______年______月_____日

短期用人合同（模板17篇）篇九

甲方：地址： 联系电话：

乙方：姓名 性别________年龄 联系电话： 身份证号码： 家庭住址

根据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在平等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：

一、 协议期限

从________年____月____日至________年____月____日。

二、 工作岗位

甲方安排乙方从事 等服务性工作，乙方应该服从调配，并严格按照安全工作规程，保质保量完成甲方分配的工作任务。

三、 劳动报酬

每月工资为

四、 工作时间

因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，按照工作岗位的性质服从用工单位的`安排。

五、 劳动保护和劳动纪律

(一)甲方根据国家法律有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

(三)乙方必须服从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及安全生产管理制度等规章制度。

(四)乙方必须严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。

六、 其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。

________年____月____日 ________年____月____日

短期用人合同（模板17篇）篇十

接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订立本合同，约定下列条款共同遵守：

第一条合同审阅本合同与签订前已经甲方审阅____日，并经甲乙双方磋商后合意订立。

第二条就读班别及课程科目性别：_______课程：_______班别：_______课程：_______风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

第三条学习期间自________年____月____日至________年____月____日止。

第四条每周授课时数及上课时间每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。

第五条师资。

二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。

第六条上课地点乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：

地址一：___________________；

地址二：___________________。

第七条收费手续。

一、缴费金额。

（1）学杂费：____________元整。

（2）教材或者讲义费：____________元整。

二、缴费方式甲方应于开课煎（即________年____月____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：

第一期应于________年____月____日缴清总费用金额30％以上。

第二期应于________年____月____日缴清总费用金额50％以上。

第三期应于________年____月____日缴清余额。未依上述各期费用缴交者，不得上课。

三、乙方视实际需要可另行收取代办费等。

四、乙方收取费用应开据正式收据交由甲方收执。

第八条退费手续甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；

一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。

二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。

三、甲方自实际上课之日起算未逾全期13的，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的50％。

四、甲方在班时间已逾全学期13的，乙方不予退费。

五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。

六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。

七、乙方应于________年____月____日之前开课，因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于____日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代理人出面具领。

第九条成绩考查及奖励风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：

（1）临时测验。

（2）阶段性测验。

二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。

一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依第八条规定办理退费手续：

（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，

（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；

（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过13人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。

（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。

三、甲方发生第一项违规事项时，乙方应于每次违规处分后____日内以书面通知家长或法定代理人。

第十一条生活辅导甲方在报名时应主动告知乙方特殊生理状况。上课时因突发急症或受伤时，乙方应立即送医治疗并联络家长（或法定代理人）或紧急联络人到场照料或处理。

第十二条数据保护乙方未经甲方同意，不得擅自对外提供甲方个人资料。因乙方违约致甲方权益受损害时，乙方应负损害赔偿责任。

第十三条违约处理甲乙双方违反合同要承担违约责任，支付违约金______元。

第十四条合意管辖法院甲乙双方同意就本合同所产生的纠纷，由__________________人民法院管辖。

第十五条附件效力及合同分存本合同一式____份，由甲方双方各执_____份为凭，并自签约日起生效。

第十六条未尽事宜之处理本合同如有未尽事宜，依相关法律法规及诚实信用原则公平解决之。

甲方：_______法定代表人：_______。

________年____月____日。

乙方：_______法定代表人：_______。

________年____月____日。

短期用人合同（模板17篇）篇十一

用人单位(以下简称甲方)。

法人代表：单位地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款：

一、合同期类型和期限。

第一条、甲乙双方选择以下第种形式签订本劳动合同期限：(壹)固定期限：合同期限共年，自________年____月____日起至________年____月____日止，(贰)无固定期限：自___年____月___日起。(参)以完成一定的工作任务为期限。自年____月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容与工作地点：

第二条：经甲乙方双方协商一致，乙方在甲方处从事工作。在本合同有效期内，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的`能力、表现，调整和变更乙方的工作，乙方同意服从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。

第三条：乙方同意在甲方安排的工作地点——温州按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。

三、劳动报酬：

第四条、乙方实行以下工资计算方式壹、计时制，乙方试用期基本工资为元，考核工资元;试用期满，基本工资为元，考核工资元。贰、计件制，具体计件单价另行约定。乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方实行结构工资制，具体工资分配按甲方的薪酬制度及考核办法执行。

第五条、甲方以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为次月初，前款所称的乙方工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

第六条、甲方有权根据企业经营状况、规章制度及乙方岗位调整、绩效考核、违纪行为、工作评价等，对乙方工资作相应的调整。

四、工作时间和休息休假：

第七条、乙方实行工时制壹、定时工作制贰、综合计件工时工作制参、不定时工作制甲方根据工作需要，安排乙方加班，将给予乙方相应的劳动报酬。

第八条、乙方在合同期内享受国家和公司规定的各项休息、休假权利。

五、劳动条件和劳动保护。

第九条、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的工具。

第十条、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方提供甲方规定的劳动保护用品。

第十一条、乙方必须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

六、福利待遇。

第十二条、乙方工伤待遇按国家和地方有关部门政策法规执行。

第十三条、乙方患病或非因公负伤，停工医疗期限最长不超过三个月。

七、劳动纪律与规章制度。

第十四条、甲方根据国家有关规定，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和公司规章制度的培训。

第十五条、乙方愿意遵守甲方依法制定各项规章制度，包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。同时爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

第十六条、甲方的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密，乙方对此在合同期内及离职后两年内负有保密义务，未经甲方许可，不得向本单位其他人员以及外单位人员有意或无意的泄漏。甲、乙双方如另有竞业禁止协议，则竞业禁止协议作为本合同的附件。如有违反，甲方有权向乙方追溯并要求其赔偿经济损失。

第十七条、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。

第十八条、全员必须严格服从公司积分制管理制度。

八、合同变更、解除、终止、续订。

第十八条、在本合同执行期内，如有下列情况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容：

(1)订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续执行的。

(3)甲、乙方情况发生变化，影响本合同执行的。

第十九条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条、按照《劳动合同法》。

第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》。

第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

第二十一条、本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十二条、乙方未征得甲方同意而离职或擅自离开，应承担由此引起的经济损失和相关责任。

第二十三条、乙方需要辞职的，必须提前30天以书面形式通知甲方，须经相关主管同意签字后，可以辞职;特殊情况或特殊岗位辞职的须按《离职管理制度》申请离职程序办理。

第二十四条、非乙方原因，甲方辞退乙方，则应一次性结清所有约定工资。

第二十五条、乙方在离职前，应按甲方规定办理工作交接手续，工作中的未尽事项、文件、资料、凭证、各种办公用品等，须全部清点移交甲方指定人员。乙方未按规定办妥离职手续，甲方将不予办理工资结算，并有权追究乙方的经济责任。

九、经济补偿。

第二十六条、甲方违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同的，依照相应的管理规定支付经济补偿。

第二十七条、乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方招收录用费、生产、经营和工作造成的直接经济损失及依据甲方规章制度承担相应的赔偿责任。

十、劳动争议处理。

第二十八条、甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。

第二十九条、劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提起诉讼。

十一、其它。

第三十条、乙方在劳动合同期及劳动合同解除后的________年内，因执行甲方的任务或从事甲方的生产经营活动以及运用甲方所有或提供的技术信物质技术条件等所完成的技术成果的所有权、使用权、转让权及双方协商一致与该成果有关的知识产权归属甲方，如果该技术成果申请专利并被授予专利权的，其申请权及专利权归属甲方。

第三十二条、甲乙双方在履行合同中发生争议，应当协商解决，协商无效的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十三条、本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字、盖章后生效，并具有同等法律效力。

第三十四条、其他约定事项：

受用人(签名)：

法人代表或委托代理人签名。

________年____月____日。

________年____月____日。

短期用人合同（模板17篇）篇十二

第一条自年月日起，由贷款方向借款方提供____贷款____元，用于___，还款期限至__年__月__日，利率按月息_‰计算。贷款利率如遇国家调整，按调整后的新利率和计息方法计算。

具体用款、还款计划如下：

分期用款计划分期还款计划。

日期金额日期金额

第二条贷款方应在符合国家信贷政策和计划的前提下，按期、按额向借款方提供贷款。否则，应按违约数额和延期天数付给借款方违约金。违约金数额的计算，与逾期贷款的加息同。

第三条借款方愿遵守贷款方的有关贷款办法规定，并按本合同规定用途使用贷款。否则，贷款方有权停止发放贷款，收回或提前收回已发放的贷款。对违约部分，按规定加收__%利息。

第四条借款方应按期偿还贷款本息，并以______，上述财物的所有权归______，现作价______元，作为本合同载明借款的抵押财物。借款方到期不能归还贷款本息，又无特定理由的，贷款方有权处理抵押财物，从中优先受偿。对不足受偿的贷款，贷款方仍有权向借款方追偿。

第五条抵押财物由______保管。抵押期间，借款方不得擅自转让、买卖抵押财物，不得重复设置抵押。发生上述行为均属无效。

抵押财物的保管方应当保证抵押财物在抵押期间的安全、完整。在抵押贷款本息未清偿期间，发生抵押财物毁损、灭失的，由保管方承担责任。

第六条贷款方有权检查、监督贷款的使用情况和抵押财物的保管情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方对上述情况应完整如实地提供。对借款方违反借款合同的行为，贷款方有权按有关规定给予信贷制裁。

贷款方按规定收回或提前收回贷款，均可直接从借款方存款账户中扣收。

第七条贷款到期，借款方不能归还贷款本息，又未与贷款方达成延期协议的，由贷款方按照规定程序处理抵押财物，清偿贷款本息。从逾期之日起至贷款全部清偿前，贷款方按规定对未清偿部分加收%的利息。并随时可以从借款方的存款账户中直接扣收逾期贷款本息。

第八条在借款方抵押财物之外的财产不足以清偿多个债权人的债务时，借款方愿以其财产优先偿还所欠贷款方的贷款本息。

第九条争议的解决方式：

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商或调解不成的，按下列第种方式解决：

1.提交盐城仲裁委员会仲裁;。

2.依法向人民法院起诉。

第十条其他。

第十一条本合同未尽事宜，按国家有关法律规定及银行有关贷款规定办理。

第十二条本合同经借、贷双方签章之日起生效。

本合同一式份，借、贷双方各持一份。

借款方。

借款单位公章。

法定代表人章。

经办人章。

开户银行及帐号。

贷款方。

贷款单位公章。

负责人章。

经办人章。

签约日期____年__月__日

签约地点___________。

短期用人合同（模板17篇）篇十三

甲方（用人单位）：名称：

地址：乙方（劳动者）：

姓名：性别：年龄：身份证号：

户口所在地：甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。

二、乙方在甲方职务为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的工作场所履行职责：

1.乙方要按照甲方规定的.时间正常上下班，不得迟到早退。

2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。

3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。

4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲。

方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方。

7.乙。

若因乙方。

应的法律可方违责办必反任理离职手续，本协议自动解除。须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。

七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。

八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。

十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。

十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签。

章后于年月日起生效。

十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职，则离。

职当月按自离计算。

十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特别声明，本。

合同保持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。

十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

甲方：

签约代表人：

职称：

乙方(姓名)：

身份证号码。

户口所在地地址。

联络方式。

(签字)(签字)。

七、双方的权利和义务。

（一）、甲方的权利与义务。

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应处罚。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。

（二）、乙方的权利和义务。

1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。

2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。

3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。

4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责任。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。

7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、双方约定的其他事项。

1.乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职则按照自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。

2.乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资按双倍计算。

3.如合同到期，甲、乙双方可续约。

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申。

短期用人合同（模板17篇）篇十四

甲方(用人单位)：

名 称 经济类型

法定代表人(单位负责人) 电 话

地 址

乙方(劳动者)：

姓 名 性 别 年 龄 文化程度

身份证号码 就业证号码

地 址

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

2、实行计件工资制，具体标准为 。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、 违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(章)： 法定代表人 (签章)：

(单位负责人)

年 月 日

乙方(签章)：

年 月 日

鉴证机关(章)： 鉴证人(签章)：

年 月 日

短期用人合同（模板17篇）篇十五

关于短期租房合同范本在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。下面是关于短期租房合同范本，欢迎阅读!范x一甲方(出租方)身份证号码：乙方(承租方)身份证号码：现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房协议：

一、甲方愿将其位于小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期年，即从________年____月____日至________年____月____日。年租金元。房租于签订协议时付清。房租逾期未付，甲方即刻收回房屋，已收租金不退。

二、租赁期间的其他约定事项：

1、房屋的设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，损坏应按价赔偿。

2、乙方应做好防火、防水、防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任。

3、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质(如做集体宿舍等)或供非法用途。乙方如有违约，甲方即刻收回房屋，所收租金不退。

5、在租赁期内，乙方如有特殊情况需解除协议的，必须提前通知甲方，房租按实际使用月数计算，并赔偿甲方违约金1000元。

6、租赁期内，如遇不可抗拒因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。

7、签定协议时收取元抵押金，房租到期时室内设施若无损坏，押金返还乙方。

8、承租方不得利用租房从事非法活动，如有违反责任自负。

三、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

四、本协议一式两份，甲乙两方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)后生效。甲方(签章)：乙方：(签章)：联系电话：联系电话：签约日期：________年____月____日范x二出租方：______(以下简称甲方)身份证：_________________承租方：______(以下简称乙方)身份证：_________________根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。

一、房屋地址：塘南新北xx120幢401室内的39;一间单间。用于普通住房。

二、租赁期限及约定。

1、该房屋租赁期共________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共计______元.(大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。

4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

三、房屋修缮与使用。

1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给予经济赔偿。

2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。

3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

四、房屋的转让与转租。

1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。

2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。

五、乙方违约的处理规定在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

(1)未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的;。

(3)擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;。

(4)拖欠房租累计一个月以上的。

六、本协议一式两份，甲.乙各执一份，签字后即行生效。

短期用人合同（模板17篇）篇十六

劳动者（乙方）姓名：__________。

身份证号码：__________。

联系电话：__________。

家庭住址：__________。

根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲方安排乙方从事工种（岗位）工作，乙方应达到标准。

三、劳动报酬支付方式按照下列第_____项执行，

1、日工资报酬为_____元，每_____日甲方支付乙方一次工资。

2、月工资报酬为_____元，每_____日为甲方支付乙方工资日期。

3、三十日内，乙方完成甲方交办的_____临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资_____元。

4、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。

五、劳动保护和劳动条件。

1、甲方根据国家和省有关法律，法规的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

2、甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

六、劳动合同的解除，变更和终止。

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2、以完成一定的工作为期限为劳动合同，工作完成劳动合同就终止。

3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的，劳动合同终止。

七，甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务，均应向另一方支付违约金_____元。

八，本合同未尽事宜，按法律法规的规定或协商解决。

九，双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。

十，本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

甲方（用人单位盖章）_____。

乙方（签字）_____。

_____年_____月_____日。

短期用人合同（模板17篇）篇十七

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;

2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________