活动方案注意事项(实用18篇)

时间:2023-11-10 作者:文锋活动方案注意事项(实用18篇)

活动方案需要明确活动的实施步骤和角色分工,以确保活动的有序进行。活动方案的实施过程需要严格按照计划进行,及时调整和修正。

活动方案注意事项(实用18篇)篇一

一、活动的目的:

1、总结一年来的工作成绩和存在不足,展望新的一年发展目标和工作计划;。

2、是一次表彰先进、鞭策后进的集会,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;。

3、是一次大团圆,公司领导和全体员工互相交流,相互促进,大展宏图,发扬团队精神;。

4、是一次大集会,准备丰盛的酒菜,犒赏员工,感谢员工这一年来辛勤的工作,为哥弟服饰连锁企业的发展不遗余力。

二、活动主题:锐意进取,继往开来。

三、活动口号:积极主动,合群乐业,心同福共!

四、活动时间:

五、活动地点:

六、主办单位:

协办单位:

承办单位:

七、筹备工作组。

总顾问:

总指挥:xx负责工作组人员的分工。

活动顾问:xx、负责为活动献计献策。

活动执行:xx负责年会活动的调度协调及活动执行。

节目统筹:xx负责晚会节目的统筹安排。

后勤保障:xx负责后勤支持及物资采购。

场务组:xx负责现场dj、拍照。

物资组:xxxxxxxxxxxx负责饮料、酒水等物资的分发及回收。

八、活动内容:

第一部分:培训中心活动内容。

注:各部门各店上报的表演节应围绕年会的主题“锐意进取,继往开来”。

九、项目分工及时间进度。

活动方案注意事项(实用18篇)篇二

2年会资料。

活动名称:公司年会。

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。

活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。

活动目的:对今年年公司的工作成绩进行总结,展望公司的发展。

愿景:同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:自定。

活动地点:xxxx酒店。

参会人数:上下游供应商,经销商以及全体公司员工。

活动资料:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。

3工作分工。

1.文案组。

负责人:xxx负责成员5名。

负责主持人形象设计:串词、祝酒词起草、审核。

(总经理演讲稿起草、审核。)。

2.会场布置组。

负责人:xxx负责成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购租赁、负责现场摄影、dv摄像、照相。

开场ppt制作:年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等,会场安全检查、消防、电源、设备等。

3.节目组。

负责人:xxx负责,成员5名。

节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

选取节目规则:以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到到达要求为止。

节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目资料的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。

4.节目组负责人具体工作如下。

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小游戏的带给、抽奖奖项设置等。

负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。

4迎宾组礼仪组。

负责人:xxx负责,成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座。

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品,做好登记。

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。

负责年会过程中放礼炮。

5后勤组。

负责人:xxx负责、成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。

活动方案注意事项(实用18篇)篇三

1、引导幼儿观察形形色色的树种,了解树的名称、形态、特点、生长规律等。

2、进一步增进幼儿对树的认识,理解人与树的内在联系。

3、初步掌握制作树叶书签、标本和保存树叶的基本方法。

4、通过对树的认识和探究,激发幼儿爱树、护树的情感,培养其环保意识。

二、活动准备。

1、教师准备一些市区绿化的录像带、照片等资料。

2、与家长取得联系,争取家长的大力支持。

三、活动安排。

1、绿化植物知多少:老师、家长和孩子一起调查了解幼儿园和幼儿园周围有多少种绿化植物,并摄影,了解这些植物的生长特性以及与之相关的一些问题。

2、树叶探趣:家长和孩子一起到幼儿园、公园、植物园等实地观察树叶的形状、颜色,采集树叶标本,制作树叶贴画、树叶标签。

3、树木护养:老师和家长一起教给孩子一些有关养护植物方面的常识。

4、绿化植物摄影作品展和树叶贴画作品展。

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为了确保活动能有条不紊地开展,预先制定活动方案是必不可少的,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。那么应当如何制定活动方案呢?以下是小编整理的幼儿园植树节活动策划方案(精选5篇),欢迎大家分享。

活动方案注意事项(实用18篇)篇四

节日促销活动方案的注意事项是在进行节日促销活动方案策划要注意的要点。那么做好节日促销活动方案要注意的事项有哪些?下面介绍做好节日促销活动方案的注意事项。

当你把节假日促销谈好之后,别忘了签定完整的促销协议书,包括;价格、货量、时段、陈列位置、陈列大小、费用多少等条款。这样做的目的一是让促销活动明确化书面化,另一个方面是给自己一个保障,以备必要的时候可以作为合法的凭证维护自己的权利。现在的ka卖场是很强势的,那种擅自调整变更促销的事件是屡见不鲜,所以,供应商还是多留个心眼的好。

节假日通常也是休假的时候,如果供应商争取到了ka卖场的节假日促销机会,就一定要在人力上做合理的安排,包括:业务员、促销员、司机、会计、发货员等相关岗位的工作人员。尤其是业务员不仅自己要上班,还要监督促销员和其他岗位与这个促销活动有关系的人员的到岗情况。在卖场中经常发生货卖完了,不是业务员不在就是司机不在或是会计不在而送不了货,眼睁睁看着缺货没有业绩,那真的是非常可惜。

良好的合作关系不是一天就形成的,感情是长期培养的结果。不要指望平。

常不登门,节假日就上门谈促销。没有平日的常来常往,没有日常与采购的良好沟通,一旦你真的需要支持的时候,采购会对你有什么好脸色?所以,一定要注意在非节假日或者采购有业绩困难的时候给予必要的帮助和支持。说白了,与卖场的合作就是与采购的合作,你必须知道怎么去获得采购的认同。

节假日促销的重要性是每个供应商都了解的,在具体的操作过程中,却因为这样或那样的原因不一定都能做得很好。既然,为节假日促销投入和花费了那么大的时间与精力,当然希望取得销售、利润的大丰收。了解ka卖场的有关节假日促销的操作流程和技巧,能使自己的谈判事半功倍,在时间、人力、资源上节约了,促销效果同样可以保证。

活动方案注意事项(实用18篇)篇五

活动开展期。

1、活动环节调整时,需考虑注意事项,如奖品或其他是否会给剩下的环节造成影响;

2、主持人声音确保大于活动现场成员的声音,最好运用“小蜜蜂”

等扩音器;

3、活动时间安排需慎重考虑,如小学生第二天需上学的,不要安排在晚上;

4、分工中,需要安排机动人员和负责处理情绪的人员;

5、活动开展之初,需要安排宣传人员、调动现场氛围、安排就坐等工作人员;

6、奖品设置需考虑参与人员的能力和兴趣,用海报说明兑奖规则,兑奖处要安排宽敞一些,可安排核对人员、拿奖品人员、维护秩序人员(可同时向成员讲解兑奖规则)。

7、活动游戏需新颖,以吸引人群,可能的话,工作员先尝试。

8、多拍照,多记录,以便活动后宣传。

9、活动中,活动物资等需要保管妥当,以免丢失。

10、场地如可能路人遭遇干扰,需运用安全线。

11、准备创可贴等药品物资,以便突发情况运用。

12、每一项游戏需标注清楚名称、规则及活动范围。

1、活动后要与工作人员及时。

总结。

记录,如问题及建议、较好的地方、目标完成情况等等。

2、提前做好服务对象评估,最好设计在活动环节中。评估内容可包括:场地安排、时间安排、工作员表现、活动整体评价、各目标情况等等。

3、活动之后,当天撰写活动宣传,并上传。

4、运用礼品登记表,了解成员喜欢的礼品、留下联系信息,方便下次活动向对方宣传。

5、将活动现场打扫干净,物资归位整理。

6、与工作人员交流评估信息。

活动方案注意事项(实用18篇)篇六

一、年会主题:

201x年新春团拜会。

二、年会时间。

201x年月日下午17点30分至20点00分。

三、年会地点。

____________酒店。

四、年会形式。

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

五、参会人员(详见与会人员名单)。

1、公司全体干部、员工,总人数:人。

2、公司领导人。

3、各部员工人。

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:

______部人。

______部人。

______部人。

______部人。

六、人员准备。

1、总协调:

2、成员:

1)主持人:(根据节目准备主持串词)。

2)酒店场地联络:

3)奖品、道具购买:

4)现场场景布置:

5)现场摄影摄像:

6)现场电脑、音乐控制:

7)奖券奖品保管发放:

七、会场布置。

1、会场留出舞台,舞台背景设置:“xxxx”、“201x新春”等字体。

2、红底黄字字幅,具体文字内容:“xxxx201x年迎新春年会”(条幅规格:)。

3、入口设置抽奖箱。

4、多媒体设备:笔记本电脑×1、投影仪×1、投影布×1、话筒4支、小电视×1。

5、现场拍照摄像:提前安排好相关人员携带数码相机摄像机,做好大会及晚宴活动现场的拍照摄像工作。

八、晚宴安排。

共桌,领导入座中心主座,其他以各部门为单位就座,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌元/瓶。

红酒2瓶/桌元/瓶。

啤酒2瓶/桌元/瓶。

饮料11瓶/桌元/瓶。

饮料21瓶/桌元/瓶。

香烟2包/桌(公司自备)。

九、年会流程。

1、17:00全体入场,领取抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱(会场滚动播放音乐,ppt)。

2、17:28领导入席,主持人开场白,介绍莅临领导与嘉宾,宣布年会开始。

4、17:50晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

5、18:00—20:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。

7、18:20左右抽取幸运奖8名。

8、18:45左右抽取三等奖5名。

9、19:00左右抽取二等奖4名。

10、19:15左右抽取一等奖2名。

11、19:30左右抽取特等奖1名。

十、筹备进程安排及相关责任人:

1、201x年___月___日之前确定年会游戏表演节目。(责任人:______)。

2、201x年___月___日之前完成年会的串词。(责任人:______)。

3、201x年___月___日之前完成年会所需物品采购到位。(责任人:______)。

4、201x年___月___日之前完成会场ppt、背景音乐的制作。(责任人:______)。

5、201x年___月___日5点之前完成年会会场的布置。(责任人:______)。

6、201x年___月___日5点30分年会正式开始。

十一、方案预算(控制在________元以内)。

1、用餐费用:(总预算_________元)。

____桌*_________元/桌(含酒水)。

2、抽奖奖品:(总预算________元)。

特等奖1名(总价_________元,____________)。

一等奖2名(总价_________元,____________)。

二等奖4名(总价_________元,____________)。

三等奖5名(总价_________元,____________)。

幸运奖8名(总价_________元,____________)。

备注:奖品为初步设想,具体以商场采购而定,每一档次奖品的价格区间可有所浮动,总价控制在________元以内。

3、其他:(总预算_______元)。

年会会场布置、游戏道具采购等。

活动方案注意事项(实用18篇)篇七

一、活动内容及意义:

1、通过带领学生走出校园,走向课外,开阔学生的眼界与心胸。

2、通过带领学生参观xx风光,感受中华民族少林武术精神。

3、以春游为平台,培养学生自主教育、自主管理的能力,培养团队精神。

4、以春游为平台,促进学生与学生、学生与老师、老师与老师、师生与学校的感情。

5、以春游为平台,锻炼和积累更多的学校实践活动经验,储备更多的实践活动的知识。

二、活动时间和地点。

1、活动时间:xxx年x月x日。

2、活动地点:xx。

三、活动领导小组:

组长:xx。

副组长:xx。

组员:全体教师。

领导分工:

1、协调工作:xx。

2、告家长书:xx。

3、安全、要求:xx。

4、后勤:xx。

5、活动倡议、家长工作:各班班主任。

6、学生队伍及整体形象、上传下达:学生会。

四、具体安排和要求:

1、联系活动地点。

按照校计划,制定切实可行的春游活动计划和活动方案,联系确定路线,协调各方面问题,通过实地考察对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。切实做好春游的一切准备工作,确保春游活动顺利进行。

2、x月x日,说明春游活动的安排、注意事项。没有特殊情况要求每位学生都要参加,各班可利用班会课等时间做好学生的动员工作,明确活动意义、内容及要求。

活动方案注意事项(实用18篇)篇八

1、明白给谁写策划案。

一定要按企业的属性确定要做什么活动。

2、策划的这次活动要解决什么问题。

为什么要做活动,活动的目的是什么?在策划整个案子中时刻想这目的,每个细节都向目标靠拢,跟目标没有关系的一概砍去,这样才能主题明确。活动无非两个目的:销售产品和提升企业形象,是为产品与企业服务,不要搞成个人的秀场,自恋的裹脚布大家都恶心。

3、案子中要策划出明晰的活动三个阶段。

策划案中有抑有扬,最好明晰活动的的三个阶段。

小说有铺垫有高潮,四季有酝酿有收获,人生有汲取有绽放,活动也如此,如果都是高调参与者会疲惫。活动的三个阶段就是铺垫期(也叫传播期);执行期;降温期。

铺垫期。告诉参与者要做什么,他们能得到什么好处,慢慢传播,好处一次比一次多,慢慢升温,这个时期想各种办法过勾引,勾引起参与者的兴趣,尽量让他们期待。

活动期。期待中,高潮终于来了。饿了半天,给碗炒米饭,真好吃。这个活动中的主要阶段一定好有亮眼的点子,对这个点子是否亮眼,就看者是高手还是衰手。

降温期(后续阶段)。这个阶段也很重要,通过活动让参与者对产品或企业产生了好感,这个阶段是完成购买的阶段,趁热再给点好处,就能达到活动的目的。

4、搞出活动鲜明的记忆点。

活动的三个阶段有明确的记忆点,每个阶段的记忆点一个就好。举个演出例子说,铺垫期——发门票了,凭门票还可领礼品;活动期——那个歌真好听,让我想起了我初恋或让我回到了从前;降温期——主办方说产品打折还要持续10天,下个星期天去商场看看,买个回来。

综上所述记忆点是:第一阶段(把目标消费者勾引来)——到哪里去领个不错的演出门票;。

第二阶段(勾引来了要有让他们念念不忘的东西)——一定要有出彩的参与者喜欢的点;第三阶段:(利用他们的好感完成销售)——手里那张票没舍得仍,留者去商场看看他们打折情况,买一个回来。

5、注意细节。

在提案的过程中,客户短时间内无法判断你的大智慧大策略,于是细节就成为成败的关键。这个细节包括提案文件的格式,段起头是否空格,用词是否准确,有没有错字等。

另外一个细节就是案子的执行时间、流程、工作分工等是否细致科学。我有过这样的经历:我把活动执行明晰到一张表格中,细到客户拿到这张表格就能一目了然地知道自己每天要做什么事情,也就是把方案支解到日历中,客户非常高兴,他认为我非常专业,这是个很讨好的招。

当然,要确保执行的精彩,就必须考虑到每一个细节,真正把每个细节做到表中,提醒自己和配合的其他部门做好每个细节,方案执行就没有什么大问题了。

活动方案注意事项(实用18篇)篇九

活动策划又称活动企划,是提高市场占有率的有效行为,一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案,可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。活动策划案是相对于市场策划案而言,严格说它们同属市场策划的兄弟分支,活动策划、市场策划是相辅相成、相互联系的。市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想,只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才兼具整体性和延续性,也只有这样,能够有效的使受众群体同意一个品牌的文化内涵。活动策划案应遵从市场策划案的整体思路,才能够使企业保持一定的市场销售额。

用户。

1、你的目标用户群是哪一类人?

这是你在活动策划划分的时候,要考虑的最重要的问题。请记住,好处不需要多,但是一定要让用户特别的喜欢。

3、你给用户的是什么感觉?

这是在构架网站的时候,要考虑的最重要的问题。

一定要站到用户方面的角度来考虑,最好有所创新。

客户。

1、你给客户提供什么产品和服务?

不要只是一个朦胧的想法,一定要具体化,具体是什么产品和什么服务。

2、客户愿意出钱向你购买的产品和服务是什么?

产品和服务中,有的是辅助黏住客户的,有的是直接可以帮你赚钱的?那些可以直接帮你赚钱的产品和服务是什么?一定要明确!一定要具体化!

3、客户为什么要向你购买这些产品和服务?

这些产品和服务一定是客户会向你购买的,而不是你假设的,在此方面,一定要对客户进行深入调查和了解,而不能凭空自己去幻想。也就是说,这些产品和服务必须能够满足客户的某种强烈的需求!

渠道。

1、如何将你自己卖出去?

如何推广,来吸引越来越多的客户?把自己推出去,人气是一个基础。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十

年会策划总框架内容:

一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

二、时间按排:时间定在什么时候,具体到哪天、几点。

三、人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。

四、地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?

五、餐饮管理:餐饮的管理,吃什么?喝什么?

六、节目策划:准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、节目编排:员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。

八、亮点策划:亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

九、活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。

十、活动现场控制:活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

十一、场地布置:现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十二、预算控制:总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

十三、物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

十四、背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十五、灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。

年会策划活动工作分工内容介绍:

(一)文案组(负责人:xxx)。

1、负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;。

2、总经理讲话稿起草、审核;。

3、开场ppt制作,年会期间所有音乐搜集。

(二)会场布置组(负责人:xxx)。

1、负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;。

2、负责鲜花或花篮的采购/租赁;。

3、现场摄影、dv摄像、照相;。

5、会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:xxx)。

1、负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;。

2、负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;。

3、负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;。

4、负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;。

5、负责安排文艺节目评委及奖项设置;。

6、负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx)。

1、年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;。

2、负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);。

3、负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;。

4、负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:xxx)。

1、负责年会选址、预订、费用申请与结算;。

2、负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等;。

4、负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放;。

5、负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十一

会议时间:9:30—17:00。

二、年会主题:(突破自我,辉煌20xx)。

三、年会时间。

晚宴时间:18:00—20:30。

四、年会参会人员:

公司全体员工。

六、年会流程与安排。

(一)年终工作述职议程安排(在公司会议室举行)。

(三)晚宴安排。

(一)年会的通知与宣传:公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于。

(二)物品的采购:进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱,晚宴所需酒水;

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

八、年会筹办任务。

责任人(待定)。

×××。

×××。

×××。

会务组ppt,背景音乐的制作。

会场布置。

奖品、礼品的发放并登记。

会场秩序及安全问题。

现场拍照。

1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道,由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。

2、年会结束次日上午10:00由人事行政部负责退房,各办事处人员陆续回办事处。

十、方案的预算(控制在×元以内)。

20xx年年会预算在20xx年年会实际费用×元),总额控制在×以内。具体费用预算见下表。

费用项目。

费用明细。

合计(元)。

备注。

餐费。

晚宴费用。

预算每桌1088元,共8桌。

8704。

1088为年会套餐最低价。

晚宴酒水费用。

预算每桌850元,其中白酒、红酒各1瓶,啤酒、饮料若干。

6800。

根据20xx年晚宴酒水实际费用(861元)计算。

年会中餐。

2500元(×酒店)。

2500。

根据20xx年实际费用2537元整合预算2500元。

奖品。

特等奖。

1名,ip6一台或国内旅游券两张。

5000。

杭州和广州需各设1份,预算为各19800元,总计39600元。

一等奖。

3名,数码产品,价值1500元。

4500。

二等奖。

6名,家电或等同商品,价值800元。

4800。

三等奖。

8名,家电或等同商品,价值500元。

4000。

幸运奖。

10名,小数码或同等奖品,价值150。

1500。

表演参与奖。

按每人50元标准,预计55人,共2750。

2750。

发放给参加游戏及表演节目的员工。

年会入场礼。

预算每人150元,员工总数76人。

11400。

住宿。

杭州住宿。

标准:200元/间,7间2晚。

2800。

外地人员住宿。

广州住宿。

标准:200元/间,3间2晚。

1200。

外地人员住宿。

其他。

ktv费用。

包房酒水费用(1500×2)。

3000。

杭州和广州各1包间。

活动物资。

会场布置、游戏道具、酬神用品、会务组补贴等。

3000。

合计。

81754。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十二

活动策划是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念:

第一,活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市,要花数百万元的传播费用。组织大型活动是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的商品,这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。

第二,要有计划性。凡事都应有计划,活动更不例外,而且更要求有周密的计划。

第三,众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。

1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场。

国内过去有这样一个案例:商场为了促销,组织工作人员提着商品,在商场里走来走去,这绝对不符合我们公关的职业道德,这是一种欺骗行为,对树立企业的良好形象绝没有好处。因此,活动的目的性应该站在社会综合的立场上,并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。

公众与媒介的参与,因此,活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

3、严密的操作性。在组织活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次。因为活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补。所以,大型活动的.策划与实施的周密性,绝对不能掉以轻心。

4、高投资性。一个活动往往要投入的资金和费用都是比较大的,绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神,但高投资是最基本的特点。

从程序上说,大型活动策划和实施,要完全按照公关四步工作法的要求执行:第一、立项,就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

第二,进行调查和可行性研究。做调查,大家很清楚,不详细阐述,但活动策划调查有其特殊性,例如调查的内容:国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。

可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,因而需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,这些都是我们要进行可行性研究的范畴。

第三,提炼主题,进行创意。除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。不提倡个人策划大师的提法,当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明,靠一个人拈指算出什么妙计来,而是靠不同学科的组合群体策划。集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。

第四,方案论证。方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。

1、实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动,甚至是专业机构承接的活动,都存在这样的问题:创意很好,但是由于缺乏操作设计,在操作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行操作设计,操作设计必须包括比较准确的财务预算。

2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐,怕麻烦。但在实际工作中,我们应该希望得到有关单位的审批。讲一个案例,广州某单位曾做过一个敬老活动,本来是很好的事情,找了很多赞助单位,包括一个烟花厂赞助了烟花。当时虽然广州还没有规定在城市放烟花要经过审批,但在公众场所进行活动必须经过审批。这个单位是一个局级单位,他们认为有权在自己的场地上做敬老活动,就没有向有关单位报批。活动办得很热闹,有文艺节目演出,有很多赞助单位给老人送礼品,最后放烟花,但烟花一放,遭到了公安机关的追究,为什么?因为他没有办审批手续,也缺乏民航管理规范知识,在飞机航线上放烟花,无论如何都是违法的。

3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识,只有程序化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出操作的规范程序。

4、方案培训。在活动里,假如参与的工作人员不了解全局的策划意图,他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动,因而需要对工作人员进行方案培训,只有知情才能出力。

5、设计评估标准。一个活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后,往往忽略做评估标准方案,评估标准应该在策划的时候把它设计出来,这样可以让客户在完成这个方案以后,根据设定的标准作出科学评估。

策划的技巧很多,主要有两种方法。

一是创造活动的“眼”,“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。文章有文眼,歌曲有歌眼。活动策划同样需要创造这样一个非常精彩的地方,要有高潮,要把这个环节设计得更有传播性,这是活动创意的核心和关键。

二是应该有一个比较能够表达我们主题的氛围设计,我们应该重视通过场地的设计,气氛的设计,把活动的主题氛围带出来,这点往往有很多人不太重视,他们只考虑某一个活动环节上的创意,而忽略了场地上的创意。在大型活动的策划和实施过程中,还有很多技巧可以利用,只要我们不断总结提高,就一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十三

一、活动声明:

1、年满18周岁,具有完全民事行为能力并身心健康者方可参加本活动;

4、参加活动者必须严格服从组织方统一安排,严禁个人私自行动或违规操作,否则由此产生的一切后果由自己负责!

6、 活动中请各自保管好自己的财物,如有损失由自己负责;

7、 注意环境保护,尽可能保持环境的自然原始生态,不遗留任何垃圾;

二、活动注意事项:

1、 饮用水

请自备饮用水,建议至少6瓶/人,平时饮水量大者可自行携带或当地购买以补不足;

2、 个人衣物

第二天活动与水有关,且住宿当晚能洗澡,请至少准备2套以上内外替换着装;

3、 个人其他物品:自备洗漱、卫生、防晒、防蚊虫、相机、摄像机、手机等;雨伞或遮阳帽,晴天遮阳、雨天挡雨。

第二天活动过程中,物品可能会接触到水,需做好防水措施;

4、 包:1个大包(袋、行李箱),1个小包(建议)

注意:大包(袋、行李箱)用来装所有个人物品,可放车上或房间;

小包(双肩小型背包、腰包),主要用来携带活动中所需的食物和水、或其他物

品;

5、 药品

某些病痛疾患者须自备相关药品,以备不时之需;

6、 其他事项

指甲建议修短,以免折断

长发建议用束扎绳固定

三、个人着装说明

1、鞋。必须穿着运动鞋、旅游鞋或溯溪鞋,禁止穿着皮鞋、泡沫凉鞋或带跟的其他鞋类!第二天如果漂流,鞋子肯定会湿,如需要请带好备用鞋。

2、着装要求:9月天气比较好,室外仍然有些炎热,白天活动最好穿户外的快干衣(如图),如没有应尽可能选择潮湿后不透的、轻薄一点、宽松一点、容易干一些的衣裤;紧身牛仔裤不建议穿,注意衣物请至少带两套以上。

另如多云、小雨天或降温,请带上外套秋裤,做好保暖措施。

1、参加集体活动,带齐相关证件,听从相关工作人员的`安排;

5、如遇到紧急情况,要听从船上工作人员的指挥,不要慌张,更不要乱跑;

6、妥善保管物品,把钱物和证件等放到安全的口袋里,防止被盗,确保财产安全。

7、保持手机通畅,结伴而行,按约定时间到指定地点集合,以防影响行程。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十四

一次成功的活动策划,无论对于企业的知名度,还是对于品牌的美誉度,都将起到积极的提高作用。

大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。要有效地进行大型活动策划与实施,首先要弄清楚几个基本问题,例如:如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动策划技巧、要注意的问题有什么?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。

一、大型活动的定义

大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念:

第一,大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费,为什么还要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的股票,这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。

第二,要有计划性。凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。

第三,众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。

二、大型活动的特点

1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在讨论这个问题的时候,有人喜欢问:假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这个问题?其实这样的问题非常简单,一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场的。

因此,活动的目的性应该站在社会综合的立场上,并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。

2、广泛的社会传播性。公关的大型活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与,因此,大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

3、严密的操作性。在组织大型活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补了。

4、高投资性。一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的,绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神,但高投资是最基本的特点。如果不是特别的需要,一般不要动辄使用大型活动的手段。

三、大型活动策划

从程序上说,大型活动策划和实施,要完全按照公关四步工作法的要求执行:

第一,就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

第二,进行调查和可行性研究。做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性,例如调查的内容:国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?如果我投放媒介做广告,比做大型活动更有效,大型活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,因而需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,这些都是我们要进行可行性研究的范畴。

第三,提炼主题,进行创意。除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明,靠一个人拈指算出什么妙计来,而是靠不同学科的组合群体策划。这不是泯灭个人的创意,集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。

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第四,方案论证。方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。

四、操作实施过程应注意的问题

1、实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动,甚至是专业机构承接的活动,都存在这样的问题:创意很好,但是由于缺乏操作设计,在操作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行操作设计,操作设计必须包括比较准确的财务预算。

2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐,怕麻烦。但在实际工作中,我们应该希望得到有关单位的审批。

3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识,只有程序化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出操作的规范程序。

4、方案培训。在大型活动里,假如参与的工作人员不了解全局的策划意图,他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动,因而需要对工作人员进行方案培训,只有知情才能出力。

5、设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后,往往忽略做评估标准方案,包括我们的客户很少要求我们做评估方案,更不愿意付出费用,让专业公司给他做评估报告。评估标准,应该在我们策划的时候把它设计出来,这样可以让客户在完成这个方案以后,根据设定的标准作出科学评估。

五、策划的技巧。

一是创造活动的“眼”,“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。大型活动策划同样需要创造这样一个非常精彩的地方,要有高-潮,要把这个环节设计得更有传播性,这是大型活动创意的核心和关键。

二是应该有一个比较能够表达我们主题的氛围设计,今天大家在大会会场看到大会主题形象宣传板,很清晰,而且它有中英文,这些宣传板带出这次大会主题氛围,也带出了国际公共关系交流的概念,这是很用心思的策划。我们应该重视通过场地的设计,气氛的设计,把活动的主题氛围带出来,这点往往有很多人不太重视,他们只考虑某一个活动环节上的创意,而忽略了场地上的创意。

在大型活动的策划和实施过程中,还有很多技巧可以利用,只要我们不断总结提高,就一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。

公关活动策划与实施是企业策划部、公关公司、策划公司、广告公司在工作中常用的技术手段。成功的公关活动能持续提高品牌-全球品牌网-的知名度、认知度、美誉度、忠诚度、顾客满意度,提升组织品牌形象,改变公众对组织的看法,累积无形资产,并能从不同程度上促进销售。很多组织都运作过公关活动,但没有目标、没有重点、虎头蛇尾、不够严谨的公关活动屡见不鲜。有的公关活动由于策划欠周全或危机处理不力,导致活动失败、损失较大,甚至酿成事故,造成人员伤亡,受到法律制裁。

公关活动策划有常规的方法可供遵循,但也有不少技巧。三分策划,七分实施。

一、目标一定要量化

公关活动特别是大型公关活动往往耗费很多人力、物力、财力资源。一个新产品在中心城市的上市传播费用,一般都在百万元以上。为什么要进行这样大的公关投入?为了企业的传播需要,为了建立品牌的知名度、认知度、美誉度,为了更多的目标消费者去购买他的产品,这就是新产品上市公关活动的目标。没有目标而耗费巨资做活动是不可取的,目标不明确是不值得的。笔者遇到一些保健品企业,看到同行做节日公关活动,他也要做,而且要求活动规模更大、规格更高、发稿更多,但说不清楚为什么要做,要传播什么样的卖点、概念,没有设立目标。有的企业做公关活动,设定了不少目标,比如,提高知名度、美誉度,促进销售等,但是没有量化(提高知名度、美誉度的百分比,促进销售的货币额度),方向模糊,错把目的当目标。目标一定要量化,它不是希冀式的观测,而是指日可待。只有量化目标,公关活动策划与实施才能够明确方向,才会少走弯路。

二、集中传播一个卖点

公关活动是展示企业品牌形象的平台,不是一般的促销活动,要确定活动卖点(主题),并以卖点作为策划的依据和主线。很多公关活动,花了不少钱都不知是什么活动,留不下很深的印象。只有提炼一个鲜明的卖点,创造公关活动的.“眼”并传播,才能把有关资源整合起来,从而完成活动目标。这里的卖点是公关活动环节设计中最精彩、最具传神的地方,活动事隔多年,情节大多被人淡忘,但仍能让人记起的一个情节。公关活动策划需要创造这样一个非常精彩的高-潮,要把这个高-潮环节设计得更有唯一性、相关性、易于传播性。当然,集中传播一个卖点,并不是只传播一条信息,而是把活动目标和目标公众两项因素结合起来,重点突出一个卖点,提高活动的有效性。

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三、公关活动本是就是一个媒体

随着公关新工具、新技术的不断涌现,同新闻媒体、广告媒体一样,公关媒体也在发生着革命,网络等新兴媒体被应用于公关活动。殊不知,公关活动本身就是一个传播媒体,它具备大众媒体的很多特点,其作用和大众传媒相比,只是公关活动实施前不发生传播作用,一旦活动开展起来,它就能产生良好的传播效应。公关活动因其组织利益与公众利益并重的特点,具有广泛的社会传播性,本身就能吸引公众与媒体的参与,以活动为平台通过公众和大众传媒传播。在策划与实施公关活动时,配备好的相应的会刊、通讯录、内刊、宣传资料等,实现传播资源整合,能提升公关活动的价值与效果。

四、没有调查就没有发言权

国内不少公关公司做公关活动,因缺乏公众研究意识或公众研究水平有限、代理费少、时间紧等原因,省略公众调查这一重要工作环节已是司空见惯的事情。想一个好的点子,找一个适当的日子就可以搞公关活动,这是某些所谓“大师”的通病。但“没有调查就没有发言权”。“知已知彼,百战不殆”。只有摸清自己的优劣势,洞悉公众心理与需求,掌握竞争对手的市场动态,进行综合分析与预测,才能扬长避短,调整自身公关策略,赢得公关活动的成功。公关实践表明,公关活动的可行性、经费预算、公众分布、场地交通情况、相关政策法规等都应进行详细调查,然后进行比较,形成分析报告,最后作出客观决策。

五、策划要周全,操作要严密

公关活动策划有哪些技巧呢?重点是一点:周全。这是因为公关活动给我们的成功或失败的机会只有一次。公关活动不是拍电影、电视,不能重来,每一次都是现场直播,一旦出现失误无法弥补,绝不能掉以轻心。要考虑内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

六、化危机为机遇

大型公关活动有一定的不可确定性,为了杜绝意外事件发生,公关人员在策划与实施的过程中要抱有强烈的危机意识,充分预测到有可能发生的各种风险,并制定出相应的对策。只有排除了所有风险,制订出的策划方案才有实现的保障。发生紧急事件时,要随机应变,不要手忙脚乱,不要抱怨,应保持头脑清醒,要冷静,迅速查明原因并确认事实的真-相。已造成负面影响的,一种方法是及时向公众谢罪,防止再发生,不同媒体建立对立关系,避免负面报道,策略性处理媒介与公众关系,否则修复较难;另一方法是,化危机为机遇,借助突发事件扩大传播范围,借助舆-论传播诚意,争取公众的支持,反被动为主动。

七、全方位评估

在对公关活动进行评估时,往往是只评估实施效果,评估不够全面。如能在评估时,除实施效果外再评估活动目标是否正确、卖点是否鲜明、经费投入是否合理、投入与产出是否成正比、公众资料搜集是否全面、媒体组合是否科学、公众与媒体关系是否更加巩固、社会资源是否增加、各方满意度是否量化等,则公关活动的整体效果才能体现出来。这种全方位评估有利于活动绩效考核、责任到人,更能增加经验,为下一次公关活动的策划与实施打好基础。

八、用公关手段解决公关问题

社会上对公关活动的认识不同时期存在不同误区,加之部分媒体的错误引导,更加深了这种错误认知的蔓延。近年来,对公关的认识又有了新的误区,把公关活动等同于促销活动。实际上两者的目的、重心、手段不同。公关活动的目标是提高美誉度,提升亲和力;促销活动的目标是提高销售额、市场占有率。公关活动的重心是公众、媒体、政府,促销活动的重心是消费者。企业同时需要营销、公关两种职能,两种职能不能通用。公关是社会行为,营销是经济行为,公关活动关注公众,促销活动关注消费者,公关与市场区别较大,营销的手段不适用于解决公关问题。公关活动的公众非常多,消费者只是公众的一种。不同的公众,使用的公关手段也不一样。所以,要走出“公关活动就是促销”的误区,用公关手段解决公关问题。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十五

露营的时候,风雨来了,一定要注意防范虫蛇鼠蚁伤人。不仅人会躲雨避风,各种动物也会在雨天找地方躲避风雨,很可能就跑到帐篷里来了。

很多人认识到了雷雨天气户外不能在大树等物体下避雨,但很多人却没有注意到雷电下手机等移动通信产品的使用安全。在电闪雷鸣的旷野,无线电波发射和接收设备很容易招致雷劈,手机、ipad、平板电脑、笔记本电脑等数码产品只要连接互联网或是链接无线通信网,就很可能招致雷击。一些户外活动者眼看不能及时回去或撤离,往往就想着第一时间跟家人亲友或是他处的同伴通信联络,丝毫不顾及雷电风险。因此,为了安全,当雷电在周围不远处闪鸣时,尽量不要使用无线电信号通信设备。

大自然中存在很多各种天然溶洞,还有各种人工挖掘的隧道矿井等,一些探险爱好者往往会前去找刺激。暴雨来临前,一定及时撤离这些洞穴,否则一旦洪水倒灌就惨了。没有进洞的话,就要停止活动,不要冒险下井。

为了防止山洪等危险,在雷雨天野外扎营,一些野营者会把帐篷营地选在山顶等高处,同时远离树木等高大物体避免被雷击。事实上,雨天在高处扎营是有必要的,但野营帐篷往往带有金属物,不适宜在空旷高处孤立设置,否则,帐篷成了营地的最高点,也容易招致雷电击打。

对于山区,暴雨后山洪或是泥石流往往很快就咆哮而来,因此,暴雨来临前要尽快撤离峡谷和地势低洼处。对于山洪必经之路,千万不要在暴雨后再冒险试图冲过山谷,一旦贸然冲跑,很可能刚刚跑到峡谷中间洪峰就来了,进退不及瞬间丧命。

选择野营地必须考虑水源,为了方便生活,在确定没有洪水等风险后,很多人都尽量会把营地安排在水边。方便生活固然重要,但安全也不可忽视,如果是在雷雨天气,营地不能太靠近水边,由于水体能传导电流,一旦雷电击中营地旁的水域,很可能击伤人。新闻常有报道说水里的禽畜和鱼类被雷劈死,可见雷电击中水体的威胁也不可忽视。

狂风来了,就要停止活动找地方避风雨,更不要行进了,否则有可能被大风刮起的物体击中,或是被大风从高处吹下山谷。尽量不要到结构疏松的岩石、洞穴下避雨,否则山体滑坡的土石塌方很可能掩埋躲雨的人。

现在电力线路四通八达,户外到处是各种电力线缆,高压线路尤其爱穿越荒山野岭。暴风雨可能刮断电线,雷电也可能击中输电线路,因此,雷雨暴风时,不能在电力线路附近野营,也不要从线路下经过。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十六

(一)、纪律方面:

1、服从领队安排,遇到分歧大家能够商量解决,但决定权在领队。

2、坚持良好的团队协作精神。

3、守时是个好习惯,严禁迟到;同时也请勿因为自我频繁休息和长时间拍照影响队伍行进速度。

4、禁止私自进行无保护的攀爬和涉水个人英雄主义的冒险。

5、不允许出现独自疾走暴走和好奇新鲜擅自脱离整体团队的情景。

6、队员严禁超越先导队员或落后于收尾领队。

7、禁止私自生火。

8、注意饮食卫生,注意预防疾病。注意自我保护。

9、尊重当地的风俗习惯。

10、有任何困难或疑问尽快和领队沟通。

11、行动中不乱丢垃圾,不破坏植被,提倡环保。

12、任何人不能把自我的身份带进这个团队,人人在团队中都是平等的。

13、整个行程必须明确意识,许多时候必须自我照顾自我,不要指望事事依靠他人,领队、教练、协作除对你们作必须的引路、指导、必要的安全保障外,不会帮你们做本该你们做的任何事情;另一方面,户外活动讲究的也是团结合作的精神,应在本事范围内帮忙他人。

(二)、身体方面:

1、临行前请绝对不要熬夜;。

2、请绝对不要烟酒过度;。

3、剧烈户外运动前最好能提前进行一些如深蹲、慢跑和爬楼梯之类的活动;。

4、身体不适时,应取消活动,千万不要硬撑。

(三)、心理方面:

1、也许有的人很少户外活动,但不要担心自我,不必害怕,以简便的心境去应对;。

3、要有充分的心理准备,每个行程,不是每一时刻你都能在愉快中度过,也许很多时候你会觉得很艰苦。可是,我们要期待成功后的喜悦。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十七

1、服从领队安排,遇到分歧大家能够商量解决,但决定权在领队。

2、坚持良好的团队协作精神。

3、守时是个好习惯,严禁迟到;同时也请勿因为自我频繁休息和长时间拍照影响队伍行进速度。

4、禁止私自进行无保护的攀爬和涉水个人英雄主义的冒险。

5、不允许出现独自疾走暴走和好奇新鲜擅自脱离整体团队的情景。

6、队员严禁超越先导队员或落后于收尾领队。

7、禁止私自生火。

8、注意饮食卫生,注意预防疾病。注意自我保护。

9、尊重当地的风俗习惯。

10、有任何困难或疑问尽快和领队沟通。

11、行动中不乱丢垃圾,不破坏植被,提倡环保。

12、任何人不能把自我的身份带进这个团队,人人在团队中都是平等的。

13、整个行程必须明确意识,许多时候必须自我照顾自我,不要指望事事依靠他人,领队、教练、协作除对你们作必须的引路、指导、必要的安全保障外,不会帮你们做本该你们做的任何事情;另一方面,户外活动讲究的也是团结合作的精神,应在本事范围内帮忙他人。

1、临行前请绝对不要熬夜;。

2、请绝对不要烟酒过度;。

3、剧烈户外运动前最好能提前进行一些如深蹲、慢跑和爬楼梯之类的活动;。

4、身体不适时,应取消活动,千万不要硬撑。

1、也许有的人很少户外活动,但不要担心自我,不必害怕,以简便的心境去应对;。

3、要有充分的心理准备,每个行程,不是每一时刻你都能在愉快中度过,也许很多时候你会觉得很艰苦。可是,我们要期待成功后的喜悦。

活动方案注意事项(实用18篇)篇十八

1.时刻要有危险意识。初入户外运动者必须认真对待,从学会“害怕”开始,尊重生命。

2.要储备个人体能。在户外一旦遇到恶劣的环境,身体里的潜在病症可能会被激发出来,后果不堪设想。

3.要具备基本、必要的救生和自救技能,具备必须的相关知识,学会使用地图等定位工具。户外运动,绝对不能仅凭一腔热情。一双适合的登山鞋也是很重要的。

4.选择安全、专业的户外装备。户外运动是一项对装备有专业要求的运动,前期需投入必须经费。同时要选择适合自我的场地,如果不是专业的驴友,不要轻易尝试高山、悬崖等专业运动场地。

5.提议新手尽量选择正规户外团体。专业户外俱乐部一般会有活动预案,具备完善后勤保障和联络系统。相比之下,自发团体活动盲目性和随意性就很大,出现问题的几率会大大增加。

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