最新农村指导员先进事迹 农村农普指导员先进事迹材料(优秀5篇)

时间:2023-09-29 作者:文锋最新农村指导员先进事迹 农村农普指导员先进事迹材料(优秀5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

农村指导员先进事迹篇一

4月26日,是我村开展大丽高速公路补征地的第一天。60多户村民的农田又面临着再一次减少,40多座祖坟有一半又面临着再一次搬迁,这对村民来说,不论在生产发展上还是在对祖宗的感情缅怀上都是一次艰难的抉择。

对于金华镇禄寿村来说,人多地少的矛盾是越来越凸显。禄寿村现有农户346户,村民1524人,全村耕地总面积1074亩,人均耕地0.7亩,高产稳产农田面积700亩,人均高稳产农田面积0.46亩。这是一个现实的状况,如今又要从赖以生存的土地中划出一部分来支持国家建设,对禄寿村村民来说,又是一次难以割舍的痛。特别是对40多座祖坟的后人来说,更是一种说不出来的纠葛。白族人民是中华民族历史长河中不可或缺的民族,与全国其他民族一样,同样有着神灵崇拜和自己的宗教信仰。选择祖坟的地点和朝向那是相当严谨的一件事情,传言这与后人的兴旺发达是息息相关的。首先族人要共同选择一块认为最好的地作为祖先安息的“风水宝地”,然后再根据不同时期不同背景请风水先生为每一位先人量身计算“仙居”的朝向和安葬时间,即使是夜半三更也不能随意更改。迁祖坟,特别是多次迁坟在当地习俗中是很忌讳的一件事情。

尽管各级领导、村两委班子和新农村建设指导员一起提前了很长时间,就开始逐户多次进行了思想疏导、政策宣传等工作,但很多村民矛盾的心情还是完全可以在他们的脸上看出来的。在我们开始丈量土地,给祖坟编号拍照的过程中,村民虽然没有和我们大吵大闹,阻止我们的工作,但他们心中的依恋和不舍是显露无遗的,不少村民在自家祖坟或土地旁默默的坐着,不说话,也不做其他事情,就那么坐着很长时间……。

第一天的工作就这样按计划顺利完成,虽然没有轰轰裂裂的事情发生,也没有振奋人心的成绩出来。但对于我来说却是一堂终身受益的“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”实践课,将在我以后的生活和工作中产生不可估量的影响。做群众工作只有耐心、细致地深入到基层,才能让党的思想在群众中传播,让党的惠民政策温暖群众的心。这是我们农村指导员要做的实事,相信自己在与农民同吃、同住、同劳动的这段时间里会做好农村的指导工作。

农村指导员先进事迹篇二

到**下派锻炼已经一年多了。一年多来,在**镇党委政府的正确领导下,在万岙村两委的支持帮助下,在乐清联络组的指导下,我发挥自身特长,认真做好农村指导员工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触良多。

(一)联村工作情况

1、理思路,制定发展规划到村后,我多次走村入户,调查研究,收集多方面的资料,了解村里的实际情况。参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。走访乐清市的计划、规划、旧村改建指挥部等有关部门,对万岙村作为乐清市区的西南大门的重要地位逐渐有了深入的认识。多次在村各种场合从经济社会发展的全局高度,宣传万岙村在乐成镇的重要作用。提出要利用万岙村本身优越的区位优势,加快旧村改造步伐,以城市化为途径,大力发展物流、商贸等现代服务业,以现代服务业带动全村经济的发展,逐步使农民向居民过渡。4月7日,李强书记到村看望我们指导员,我把这个思路作了汇报,得到了领导的认同。在取得村两委的确认下,经多方协调,温州市经济建设规划院无偿帮助,制定了《乐成镇万岙村经济社会发展规划》,制定了到xx年的经济社会发展目标。结合万岙村经济社会发展的现实情况,进行了整体功能定位,分出三块功能区域,即乐成镇门户的物流配送中心,集休闲、商贸,居住为一体的综合性现代化商住区,以及兼具交通和景观功能的高速公路入口景观区。提出了实现目标的政策措施,要求努力改善人居生态环境,全面推进社会事业进步,逐步实施全面小康社会建设。从战略发展的高度,理清了村经济社会发展的思路。据了解,这样的规划在全镇还是第一个。对作为示范村的旧村改造工作,积极与有关部门联系,认真分析已经编制的旧村改建规划,向村民宣传旧村改造的好处。还到有关单位了解旧村改建的相关政策,到启动较快的先进村了解情况,学习经验。把万岙桥头自然村的地形图委托进行拆迁安置面积测算,进行经济评估,做到心中有数。积极与村两委研究改建方案,提出先行启动一期部分地块。后来因为宏观调控的政策变化,严控农保田,致使方案搁浅。

2、强组织,创建“先锋工程”

加强基层组织建设是指导员的一项重点工作。在工作中我一直把基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作。一是抓好“先锋工程”创建。帮助村两委制定创建计划,研究创建措施。提出以“先锋头雁”、“平安万岙”、“阳光村务”、“康庄道路”和“民情咨询”五大工程,切实加强基层党组织建设,发挥先锋模范作用。今年,万岙村是“先锋工程”创建村,镇先锋基层党组织。二是抓好班子建设。协调村两委工作关系,多次找两委同志谈心,了解情况,督促协调,增进了干工作、讲奉献的氛围,提高了村两委班子的凝聚力和战斗力。三是抓好宣传教育。坚持参加党日活动,宣讲两个1号文件和xx届四中全会精神。争取乐清市委组织部的支持,得到500xxxx的补助,对党员活动室进行重新翻新布置。设立了二十来个制作精美的广告牌对“先锋工程”、“平安千村工程”、计划生育、禁毒等重点工作进行宣传。在“七一”时,争取了资金对村里的老党员进行了慰问。

3、抓整治,建设“平安千村”

积极推进“平安千村”工作。及时召开村两委会,研究创建工作,制定创建计划。把每项具体工作分到专人负责,强调抓好落实。建好了两个岗亭,安排了巡防工作,每户都配备了灭火器,购置了消防泵。组织村妇女干部分头抓好外来人员登记管理,做好相关的台帐。抓紧抓好禁毒、计生等各项工作。积极化解矛盾,认真协调,努力将矛盾化解在萌芽状态,促进了农村稳定。为搞好创建工作,还带领村两委赴土墩塘村、南岸村和上米岙村进行参观学习。抓好道路整治,改善村庄环境。及时贯彻国家宏观调控政策,把“旧村改造”适时引导到“村庄整治”上来。针对村庄脏、乱、差的情况,我和村干部多次踏勘,决定对村里四条主要道路进行拓宽整治。积极争取镇党委政府的支持,镇党委书记胡成剑同志亲自带队到村现场办公,决定对这项整治工程予以资金补助上的倾斜政策。我又到本单位取得领导的支持,争取了xxxx元的资金。元的资金补助,为这项工程的顺利进行奠定了基础。现已经完成了三条道路的拓宽整治,受到了村民的拥护与欢迎。

4、办实事,解决实际问题

作为指导员,可以利用这次“万名干部下基层”活动的影响,利用工作岗位的优势,积极为民办好事、办实事,解决一些实际问题。村综合办公楼是村里的一个重点项目,也是发展村集体经济的一个重要途径。我和村干部一起,利用我原来管投资项目的优势,积极出谋划策,在项目设计、消防审批、土地指标、年度计划等方面,多方协调,找领导,跑项目,争取早日上马,审批环节进展比较顺利。老人山庄是镇里的项目,因为征地问题未决,搁置多年。我积极配合镇党委政府,牵头多次召开村民代表会议、村小队长会议、村两委会和镇老人协会和村里的协调会,对山庄征地与建设问题进行协调,积极宣传利用山地开发建设老人山庄对镇里的老人福利事业和村里经济发展和环境优化的意义。使得双方意见基本达成一致。现因土地审批冻结暂缓实施。另外,在村人行天桥、农民建房、高速入口安置房建设等村民反映比较强烈的问题,也积极协调,努力解决,给村民一个比较满意的答复。

(二)络组工作情况

在做好村里的农村指导员的前提下,我还担任了乐清联络组乐成片

片长、组织联络组组长、先锋工程指导组组长、宣讲组组长等联络组相关工作。积极配合乐清组组长抓好温州下派农村指导员的管理服务工作,认真总结经验,积极探索研究,发挥主观能动性,争取下基层活动取得好的效果。

1、先锋工程组工作

先锋工程指导组以农村基层组织建设为重点,以“先锋工程”创建为载体,对指导员在增强班子凝聚力、后备干部培养、党员发展、党员教育和管理等方面进行服务与指导。

我们与乐清市委组织部联合共同开展了“乐清市农村基层组织建设”课题调研,我们有八位指导员参加了五个分课题的调研工作,其中有两个课题由我们的指导员负责牵头。我本人担任了调研组协调人,并负责“农村共产党员先进性调研”子课题。到四个乡镇召开了八个座谈会,发放调查问卷200xxxx份,为下一步开展农村党员先进性教育提供了决策参考。

我们选取了1xxxx指导员所驻村,深入了解指导员在基层组织建设中所发挥的作用,针对存在的问题研究相应对策,同时将一些好的经验和做法加以总结,到其他村进行交流推广。另外,在温州和乐清市组织部的支持下,我们选取了八个指导员所在村对党员活动室进行了装修。组织了对病、贫党员的慰问活动,拿出1720xxxx,对8xxxx老党员进行了慰问。

2、组织联络组工作

组织联络组主要任务是协助联络组领导加强下派指导员的管理与服务。一是起草制定工作例会制度、请销假制度、学习制度、工作督导制度、重大问题报告制度等,制定了指导员管理暂行办法,强化指导员制度管理,积极探索建立自我管理机制,力争下基层活动取得好的效果。二是印发了指导员工作手册。我们把有关文件、制度、计划、联络表格等指导员工作中经常要用到的,汇编成册,印发了《乐清联络组指导员工作手册》。三是积极开展了督察工作。能够配合两级领导开展指导员督察工作,了解指导员学习工作情况,交流工作经验,帮助解决困难。四是积极出谋划策,提出了建立联络组指导员自身管理机制、资源整合机制和联动工作机制等,有力地促进了指导员工作的有效开展。五是积极加强联络组工作的组织协调。认真总结经验,做好汇报交流。加强与两级活动办的联系协调。管理好联络组的有关经费,制定了经费使用方法,争取了温州、乐清活动办的大力支持,解决了联络组的会议、印刷、区间差旅费等项费用,有力的保障了农村指导员工作。

3、乐成片工作

作为乐成片的片长,我能够认真做好片内指导员的管理与服务工作。一是认真安排,上传下达。把指导员的要求、想法、困难反映上来,把活动办的部署、任务、精神传达下去。定期不定期地召开片组会议,总结交流工作经验,布置阶段性的工作任务。二是管理协调,协同处理。乐成片指导员被任命为办事处的副书记,在做好村指导员的同时还参与到办事处的全面工作之中。片组内指导员工作中碰到的`问题,我们大家都能够相互关心,共同研究对策措施,协同处理相关问题,形成整体合力。三是争取支持,取得成效。乐成片的工作得到了乐成镇的大力支持与帮助,镇党委政府领导都非常关心我们下派村的工作情况,亲自带队到村现场办公,在资金政策上都给予了倾斜政策,也为我们指导员工作打下了良好的基础。

4、宣讲组工作

宣传教育是指导员的一项重要工作内容。乐清联络组成立宣讲组,在农村宣讲党的路线方针政策和法律法规,把中央和省的两个1号文件精神,把党和政府对解决“三农”问题的决心和政策送到农民群众当中去。作为宣讲组组长,我带头到村进行宣讲,集中了万岙村和土墩塘村的党员干部宣讲了xx届四中全会精神,强调加强村级组织执政能力建设的重要性和紧迫性。分别在万岙村和到土墩塘村宣讲了“村务公开和民主管理制度”,均受到了党员干部和群众的欢迎。在村里的各种会议上,我都能够抓住机会及时把有关政策法规宣讲到位。

(三)乡镇工作情况在乐成镇我挂职副书记,能够积极参与到乡镇工作之中,尽己所能,帮助解决一些实际问题。

1、积极参与乡镇工作

一年多来,积极参与到乡镇的工作中去,积极参加创建文明城市、计生白日大行动、禁划龙舟、安全生产铁网行动、创建平安千村、信访处置、创建学习型机关、效能革命等多项活动,在乡镇的各项工作中,感受乡镇的工作氛围,了解基层工作情况。在参加党委会、办公会、三套班子会议、机关干部会等会议中,与同志们一起研究每月工作,研究具体问题,研究政策措施。通过参加中心理论组学习、民主生活会、民主评议等活动,抓好学习和组织建设。把自己真正融入到乡镇工作中去,去了解、体会、思考基层工作的方方面面,达到自己锻炼的目的。同时,基层乡镇干部们在一方面职能弱化、责权利不对等、任务繁重,另一方面基层农村发展中带来的矛盾问题日益突出的情况下,各负其责,勤恳工作,努力保持基层稳定大局,这种工作的精神深深地感染了我。也让我们看到解决“三农”问题的希望。

2、帮助协调解决实际问题

对乡镇碰到的一些实际问题,尽可能帮助协调解决。如在申报康庄工程中,对镇里上报的六条道路公里的康庄工程,积极与温州市交通局、康庄办、乐清市康庄办、计划局等协调联系,予以落实,可以争取省市补贴万元。对胡成剑书记在市人代会上提出的关于要求建设瓯江第二通道的问题,我积极与我委里的相关处室联系,把这个问题列入温州市重大前期项目开展研究论证,安排3xxxx元前期经费,现正委托上海市政院开展方案研究。对镇机关工会与印刷厂的经济纠纷,积极与温州中级法院联系协调,近日开庭审理。

农村指导员先进事迹篇三

召开全县农村指导员工作情况汇报会暨全县农村指导员信息工作会议,今天。主要目的回顾近3个月来我县下派农村指导员前阶段工作进展情况,交流各地的做法和经验,研究部署下一步工作;同时进一步做好我县农村指导员信息工作。等会儿,汪显华同志还就农村指导员信息工作进行培训和部署。

各协作区组长汇报交流了前阶段的工作情况。总的看来,刚才。县这期农村指导员下去2个多月以来,表示出了良好的精神状态和高度的责任感,初步赢得了群众的信任,整个活动开局良好,初见效果。归纳起来,有以下几个特点:

精心做好安排。为确保第三批下派农村工作指导员活动的顺利开展,一是全面发动。县早研究、早部署、早行动,及时调整空虚了县农村工作指导员活动领导小组及办公室成员,并多次召开领导小组会议,研究和部署下派的各项具体工作。5月31日全市农村指导员工作总结惩办暨动员大会后,县召开专题会议,学习贯彻市里会议精神,研究我县农村指导员工作方案。6月12日,县按照“因村派人,因人定村”工作原则,抽调了县机关单位174人、乡镇797人下派到全县38个乡镇的906个村。6月13日至14日,为第三批农村工作指导员举办了为期二天的培训会。6月15日召开全县农村指导员工作总结惩办暨动员大会,6月16日,欢送下派指导员奔赴农村基层第一线。各农村指导员迅速进村入点,迅速进入角色,迅速融入群众开展工作。

理清工作思路。各级农村指导员把调查研究当作进村之后启动工作的重中之重,二是深入调研。与乡镇村干部一起,通过召开座谈会、走访农户、与农民群众谈心交心等形式,解村情民意,摸清农民群众所想所盼所怨,搜集和掌握了大量农村实情。各片区、市派联络组都已健全了各项工作制度,明确了一年的工作任务和目标。市派我县联络组先后召开了11次组长会议,4次指导员例会和7次信息交流座谈会。调研的基础上,各片区和联络组,基本上形成了年度工作计划。大部分农村工作指导员积极协助村里完善发展规划,初步拟定了自己的年度计划,工作思路基本形成。

强化载体推动。由县农指办牵头,三是围绕中心。组建了三大新农村服务队,即“平安村居”创建服务队、生态村”创建服务队、十村示范、百村整治”创建服务队,有效整合农村工作指导员力量,实现了资源共享、优势互补,充分发挥团队规模效应,加快推进新农村建设步伐。全面深化“学习郑九万、争做贴心人、建设新农村”系列主题活动。七一”前后,各地和市派联络组都组织了慰问活动,重点慰问老党员、老革命、特困户等,进一步树立了心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众”为民情怀,充分发挥郑九万精神在新农村建设中的引领作用,推进永嘉经济社会又快又好发展。

兴办实事好事。各农村工作指导员放下架子,四是真抓实干。进村入户,通过实施集中交办制度和周二民情接待日等便民服务活动,妥善处置和解决群众反映强烈的问题和纠纷,维护了社会稳定。充分发挥自身优势,多方筹集资金,积极为村集体、农民出谋划策、牵线搭桥。据不完全统计,通过各级农村工作指导员的努力,全县共已协助实施经济发展项目160多个,协助启动水、电、路基础设施项目175个,落实扶持资金100多万元,协助制定或修订村规民约600多个,新建或改建党员活动室290多个,协助建立村民活动场所130多个。

做好抗台抢险。今年,五是靠前指挥。农村指导员下派期间,正是台风多发季节。抗击8号台风“桑美”和“碧利斯”等台风的过程中,农村工作指导员较好地履行了应有的职责。尤其是这次抗击超强台风“桑美”过程中,全县广大农村工作指导员,各级党委、政府的周密布置和坚强领导下,始终坚守岗位,严阵以待,始终把广大人民群众的生命财富平安放在首位,冒着狂风暴雨,置个人安危生死于度外,英勇奋战在抗台救灾第一线,充分发挥了生力军和突击队的作用,谱写了一曲与人民群众同风雨共患难的赞歌。农村工作指导员以自己的实际行动,再次赢得了基层群众的信任和赞赏。

为整个年度工作的开展打下了坚实的基础。但我也发现,第三批农村指导员工作开局良好。工作中还存在一些问题和不足。主要表示在一是日常管理还需进一步到位。特别是一些乡镇对市、县派指导员的管理制度未能真正落实。二是工作进展不平衡。各片区之间工作有差距,个别派出单位对指导员工作重视不够,至今没有安排领导到下派的村看望指导员和指导工作,存在一派了之”现象,没有加强管理,加强指导。三是调研工作还不是很深入,对农村的热点、难点问题虽然作了些了解,但未能从源头上进行剖析;虽然制订了工作计划和目标,但仍存在着“摊大求洋”不切合农村实际的情况。四是工作的亮点和闪光点不明显、不突出,创新意识不强,创新举措不多,尤其是结合农村指导员六大职责要求,深挖工作做得不够,如村级财务管理的规范化建设,缺少必要的引导、管理。五是虚实结合不够。少数下派干部干事情未能脚踏实地,未能很好地融入农村与当地干部群众打成一片。所有这些,都有待我下步工作采取有效措施,切实加以解决。

继续实施农村工作指导员制度的关键一年,今年是”发展的开局之年。也是县大投入、大建设、大发展之年。当前各项任务很重,压力很大,推进社会主义新农村建设的任务也很繁重,全省“千村示范、万村整治”工作现场会刚刚在台州召开。要紧紧围绕农村工作指导员“村情民意调研、政策法规宣传、富民强村服务、矛盾纠纷化解、民主制度规范、组织建设督导”等六方面职责规定,依照“力度继续加码,着力开拓创新,注重狠抓落实,再创工作佳绩”要求,争取在过去的基础上有一个大的推进和提高。借此机会,提三点希望和要求:

要贴近群众,第一。努力做到贴心服务。永嘉是郑九万先进事迹的原产地”郑九万精神的实质就是心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众”省委习书记讲,群众在干部心中的分量有多重,干部在群众心中的分量就有多重。农村指导员在下派回来的时候分量有多重,就体现在现在从事的这份工作上。当前,全县上下正在深入开展“学九万、掂分量”思想大讨论活动。各下派农村指导员,要负责所驻村开展思想大讨论活动;各协作区组长,不只是协作区乡镇的联系人,而且还要负责片区内乡镇开展思想大讨论活动的督查工作。认真抓好这项工作,当前各协作区组长和所有农村工作指导员的重中之重工作。一要领导带头。各协作区组长和所有农村工作指导员要率先投身到思想大讨论中去,带头讨论发言,带头调查研究,带头写,带头抓好落实,以实际行动引导和带领全县干部群众认真学习郑九万精神,不时把思想大讨论活动引向深入。思想大讨论的目的也是见诸于行动,付诸于实施,让干部做一些看得见、摸得着的工作。二要做到三个三”要力戒“三浮”力戒浮在面上,力戒浮在纸上,力戒浮在会上。大量的功夫在室外,不能仅仅是走一走,看一看;要做到三深”就是要深入农户、深入实际、深入人心。要与各类村民打交道,善于结交村里各类朋友。山区的特征之一是外出人员多,要加强与外出人员的联系,这样才干更加贴心;要怀有“三心”就是工作要安心,事业要用心,指导要尽心。如对沿江乡镇的社会治安问题,可通过深入调研,形成调研演讲,为县委、县政府做好决策服务。三要加强指导。各协作区组长要通过督查,对乡村不同类别的讨论主体、不同的讨论内容、不同的讨论形式,进行分类指导。要积极引导乡镇干部以破解难题,促进发展为中心开展讨论;引导农村干部把为民办实事,争做贴心人作为主要内容开展讨论。每个指导员要认真把好关,并通过民情日记等形式加强交流。

要真抓实干,第二。力争实现有所作为。各指导员要静下心思,扑下身子,选准农村工作的着力点和突破口,同时要实事求是量力而行。一要扎实推进农村各项载体活动。重点是深入实施“康庄工程”十百”工程、农村环境整治工程”攻三通、破三难”百企百村结对共建”等载体活动。县四套班子领导已带了头,县环境卫生整治周”活动期间到整治点开展农村环境卫生整治活动。乡村往往像城镇,新农村建设要结合实际,不应该按照城市的要求建设农村,而要依照楠溪江的天人合一、古朴、绿色、生态、人文的规范进行建设。要把这些活动作为新农村建设的有力抓手,与基层干部一起,通过发动村民群众开展义务劳动、志愿者队伍联合行动等形式,集中精力抓好落实。要从当地实际动身,依照轻重缓急,有针对性地确定一些重点工作,力争在下派期间办成几件实事好事,扎实推进新农村建设。二要大力丰富农民群众文化生活。一个集体需要精神,村落需要精神,人更要有精神。农民群众的生活内容单一、生活方式落后、生活质量低下是农村发展落后的重要表示。农村工作指导员要通过“新农村建设大讲坛”医疗服务队、农村电影播放、农村支教、农民运动会等多种形式,组织开展一些文体活动,协助解决一些硬件设施方面的实际困难,增加一些必要的文体设施,使农村文化精神生活得到空虚。三要协助解决农民群众突出问题。有效解决突出问题,做好农村工作的难点所在关键所在农村指导员要按照“什么问题突出就解决什么问题”要求,重点解决存在突出问题。比方,欠发达村的发展问题、基层组织建设和农村干部队伍建设、农村的思想政治工作和精神文明建设、农村人口和计划生育工作、宗教工作等问题,指导员要积极协助广大党员干部,花大力气,全力予以突破。四要处置好几个关系。要处置好领导与主导的关系,农村指导员要在当地乡镇党委的领导下开展工作,不能自行一套。要处置好主导和主体的关系。主体作用发挥就要看指导员自身的发挥,主导作用就要抓先进,善于麻雀解剖,典型带动,把村民的思想转变过来。希望各指导员结合实际,认真做好研究。要处置好虚功和实做的关系。要有亮点,以虚促实,这是非常重要的一个办法,就是农村指导员要把脱掉皮鞋,换成草鞋。要处置好短效与长效的关系。指导员下去后,不只仅把它当作一种“镀金”要通过长期的踏实的用心工作,变成一种砺炼。

要树好形象,第三。全力打造服务品牌。各指导员要坚持高标准、严要求,努力提高自身的整体素质,树立起良好的形象,形成良好的服务品牌。一要加强学习,善于思考。睿智的人,就要善于思考,善于融会贯通。要宣传好,学会吃透上情,能够讲得出来,大道理要讲得清楚,小道理要讲得到位。新农村建设大到政府怎么掌握,小到乡镇如何行动。学习以后,还要思考,这里我还要说一下信息工作。信息工作在一个正面既能体现整体工作水平,体现一个同志的文字写作能力,也能反映一个同志发现问题,分析问题的能力,以及思考、探索、总结和解决问题的能力。同志反应的信息还不快,浙江省农村工作指导员园地》网络上反映的永嘉信息还不够多。要总结好,要宣传好,只做不说不行,只说不做更不行。信息工作,还要有敏感性,特别是一些社情民意复杂的事情,容易引发群体性事件,要认真掌握好,做到判断更准、分析更深、反应更快。二要严谨自律,善于引领。人要站得住,立得稳,自己首先要公道正派。有些村干部该批评还是要批评的严谨是很重要的要有一种好的作风,不能是墙头草,两边倒,也不能做老好人。农村工作可能会得罪一些人,个别干部可能会怨你但最后可能会服你有些工作先不要表态,要先了解情况,这是决策的基础。要善于引导,善于做群众的思想政治工作,要学会“婆婆妈妈”善于引导他思想,把村里不同的思想、不同的意见拉拢,引导到发展上来。学会在哪座山,唱哪支歌。三要强化督查,善于管理。农村指导员开展工作,关键靠自觉,靠制度。当前,要结合“不在岗、不在状态、不在行”督查活动,深入细致地做好农村工作,使大家都能成为农村工作的行家能手。这项工作处理好后,就能稳定。县农指办和各协作区下派农村指导组要继续加强对农村工作指导员的日常管理,落实管理责任,组织多种形式的督查,确保指导员人员到岗、精力到村、责任到位。

农村指导员先进事迹篇四

同志们:

这次座谈会的主要任务是:传达学习省委在_召开的全省新农村建设指导员工作座谈会议精神,总结前一阶段的工作,分析存在的困难和问题,安排下一步工作重点,进一步改进工作方法、增强工作实效,推动我县新农村建设指导员工作再上新台阶。

刚才,各位队长分别作了交流发言,大家做得很好、讲得也很好。与我平时走访了解到的情况一样,第五批指导员下派×个月来,大家兢兢业业,认真履职,为基层群众做了大量实事好事,得到了当地党委政府和干部群众的肯定。在此,我代表县委、政府向你们并通过你们向战斗在我县新农村建设工作第一线的全体指导员表示衷心的感谢!

根据今天会议的安排,结合刚才同志们的发言,我讲三点意见:

×月×日,省委在_县召开了全省新农村建设指导员工作座谈会,省委副书记、代省长_出席会议并讲话,副省长_主持会议,省政协副主席_出席会议。座谈会总结了第五批指导员下派以来取得的成绩和经验,分析了存在的问题,安排部署了下半年的任务,研究了下派指导员工作的有关事宜。会上,_工作队队长、_村指导员作大会交流发言。

会议提出,新农村建设指导员要努力掌握中央和省委、省政府的决策部署,认真研究所在县(市、区)的特点和发展需求,找准工作切入点,切实履行“六大员”职责,努力在推进重点工作和破解难点上有新突破,让党放心、让农民群众满意。

_要求指导员们,要协助当地党委、政府围绕中心开展工作,突出农民增收这一核心,大力推进农业产业化这一重点,加快实施兴水强滇这一战略,抓住深化农村改革这一关键,打好扶贫开发这一攻坚战,力求在推进重点工作、破解难点上取得新突破。要围绕“六大员”职责和新农村建设“五句话”要求,努力查缺补漏,查一查各地是否都有新农村建设总体规划、乡村布局规划和乡村建设规划,帮助当地农村建立和完善制度,力所能及多办实事好事,把矛盾纠纷的调解放在重要位置,广泛发动群众参与最迫切、最需要解决的生产发展、危房改造、道路建设、村庄整治等方面的工作,把需要做又有能力做的事做好,全面完成指导员职责内各项任务。要开展好向杨善洲学习活动,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,履职尽责创先进,立足本职争优秀,充分发挥先锋模范作用,努力争创新业绩。

_要求总队长们,要组织指导员认真学习、及时全面准确地向村干部和农民群众宣讲胡锦涛“七一”重要讲话精神,切实加强所在县(市、区)指导员及工作队队长的业务指导,搭建指导员学习交流的平台,强化内部沟通协调,加大工作督查力度,确保指导员人员到位、精力到位、工作到位。

_要求派出单位,要一如既往地在工作上关心、生活上照顾、学习上帮助指导员,为指导员驻村工作提供坚强有力的支持;建立完善单位领导挂点联系工作责任制,签订帮扶承诺书,探索建立挂钩帮扶的长效机制,协助乡镇做好指导员日常管理工作。各级组织部门、新农队办(农办)要进一步完善对新农村建设指导员工作的考核、督查和奖惩机制,明确考核的主体、对象、内容、办法、程序,真正把那些群众拥护、经得住考验的优秀指导员发现出来、树立起来、宣传开来。

座谈会上,_对第五批指导员工作结束后的有关问题作了安排。要求省委组织部、省新农队办、省民政厅、省农业厅等有关部门认真研究,提出具体方案,交省委新农队领导小组会议讨论后,报省委研究决策。

二、心系农村发展,真诚服务群众,第五批指导员工作扎实有效

今年,全县下派新农村建设指导员×名,其中:省派×人、市派×人、县派×人、乡镇(街道)派出×人,已经严格按照省、市要求完成了下派任务。

广大指导员×月中旬驻村后,统筹安排学习、调研、宣传、工作的时间和精力,积极投身农村基层实践,围绕生产发展、项目建设、农民增收、社会稳定等中心工作,努力为群众办实事、解难题,各项工作扎实有效。截止×月底,全县指导员共走访农户×户,向群众宣传农村政策×.×万人次,编写工作简讯×期,完成驻村摸底调查报告×份,提出合理化建议×条(其中被采纳×条),完成项目报告×份(其中得到应用的×份)。积极参与组织实施农村基础设施建设,全县新修乡村公路×公里,硬化村内道路×.×万米,改造中低产田地×亩,解决安全饮水农户×户,建成科技文化活动室×个、垃圾池×个、公厕×座。指导员共为驻村举办群众培训×场次,上党课×场次,办实事好事×件,参与调解矛盾纠纷×起,从派出单位协调到位资金×万元,协调到位物资折资达×.×万元,累计动员输出农村剩余劳动力×人。这些数字,虽然统计得不全面、也不是很准确,但足以说明大家认真履行了“六大员”职责,所做的工作有很多可圈可点地方。

一是注重调查研究村情。第五批指导员在了解掌握村情民意方面有前四批指导员所做的良好基础。但是大家驻村后,仍然走村窜户,认认真真地开展调查研究,认认真真地与驻村之前了解到的情况进行对比分析,认认真真地梳理自己的意见建议。在深入田间地头中学习,在参与实践中锻炼,在和群众交心谈心中增进感情,在调查了解中不断思考和推进工作,保持了新农村建设指导员和派出单位良好的形象。

二是注重围绕中心工作。广大指导员能够做到指导不指挥、帮忙不添乱,切实按照当地党委、政府阶段性重点工作的安排部署,配合村组干部扎扎实实地推进各项工作。例如,各个工作队积极参与乡镇党委换届党代表选举和村民监督委员会组建工作,平甸工作队把学习杨善洲先进事迹活动和规范松脂采割工作结合起来开展对村民的教育培训,老厂工作队组织指导员全力协助烟农交售烤烟,戛洒工作队为集镇综合整治添砖加瓦,者竜工作队积极参与做好群众思想工作加快推进耕地整治进度,平掌工作队配合做好松脂生产管理专项整治工作,桂山工作队昌源村指导员发挥自身特长协助驻村做好全国第一次水利普查相关准备工作,扬武工作队顺水村指导员组织群众投工投劳架通作松高小组饮水管及时解决群众用水难问题,新化工作队代味村指导员架起金桥欢庆“六一”儿童节,水塘工作队旧哈村指导员帮助村民销售洋芋,漠沙工作队黎明村指导员集中村组干部开展护林防火知识讲座,建兴工作队建兴村指导员多方协调争取资金为村民新建“便民桥”,等等。大家所做的这些工作,都是围绕乡镇党委政府的中心工作重点工作、结合驻村实际开展的,突出了推进工作中的轻重缓急,为推进驻村新农村建设和维护农村和谐稳定做出了积极贡献。

三是注重突破重点难点。去年启动实施的山苏安居房建设工程,全县涉及×个乡镇(街道)×个村民委员会×个村民小组的×户×人。目前,×户山苏群众的安居房建设全面启动,已拆除房屋×户,建设完工×户,迁入新居×户,完成投资×.×万元,工程建设进展顺利。这项工程点多面广,时间紧、任务重、标准高,工作量大,工作难度也很大。但在实施中,桂山、平甸、扬武、老厂、漠沙×个乡镇(街道)的队长是这个项目的分管领导,是项目的直接负责人,是项目实施的指挥长;项目所在村的指导员,更是项目的组织实施者,具体工作的落实者。这是下派指导员工作以来,新农村建设工作队及指导员分担的最重的一项工作任务,各位队长和驻村指导员投入了大量的时间和精力,为工程建设作出了积极有效的努力。

四是注重创新加强管理。去年是下派乡镇工作队队长的第一年,大家对工作队及指导员的管理有一个熟悉的过程,但经过一年的实践和探索,今年大家对如何执行好上级要求、如何更好地发挥指导员作用、如何保障指导员安全等一系列管理措施考虑得更充分、更全面,第五批指导员下派驻村后,各工作队结合实际,创造性地完善了一批运行管理机制制度,切实加强了日常管理,保证了指导员工作有序、有效开展。例如,戛洒工作队创新举措加强指导员管理,实行轮流领学交流制度,每个月安排两位指导员进行政策领学和村情交流;强化民情日记管理,将民情日记检查和相关报表检查汇总纳入指导员工作会议日程,实行交叉检查,促进相互学习,提高民情日记撰写质量;坚持每月轮流到各村举行例会,同时邀请村两委成员参加,请村两委成员对指导员工作提出意见建议;建立了日记检查、材料登记、考勤、派出单位看望和帮扶情况、指导员会议(活动)登记等×个台帐,设计《新农村建设指导员工作调查记录表》,定期不定期地对指导员工作进行督查和记录;制作《新农村建设指导员与联系领导汇报及交心谈心记录表》,把乡镇领导联系指导员的制度落到实处;实行每位驻村指导员结对帮扶一户困难群众制度,帮扶工作贯穿整个年度工作;坚持创办《指导员风采》简报,自我宣传、自我教育,增进队员之间的团结,等等。这些做法,简单易行,对推动指导员更好地发挥作用很有效。其它工作队也有很多值得例举的好做法。

五是注重发挥队长作用。省委把我们总队长比喻为“领头雁”,在座的各位队长实际上就是派驻乡镇街道全体指导员的“领头雁”,我们的职责和任务都是一样的,只是“领”的“雁”多“雁”少而已。大家在当好队长、抓好工作队管理的同时,不忘记自己是一名乡镇街道党委(党工委)副书记,不忘记自己仍然是派出单位的领导和骨干,不忘记自己是一名普通的新农村建设指导员。以身作则,统筹兼顾,充分发挥示范带头作用,所做的工作得到了各级领导的肯定,赢得了队员们的支持和称赞。

农村指导员先进事迹篇五

“三农”工作一直以来是各级党委、政府工作的重中之重,如何在我们迈向社会主义现代化进程中关爱农民、支持农业、发展农村是全面建设小康社会、构建和谐社会的难点问题。如何发展农村经济、增加农民收入,提高农民的生活水平,是“三农”工作的热点问题。笔者作为__村的农村工作指导员,几个月来,和村两委会的同志通过走村串户,深入调研,并加以分析思考后认为,“三农”工作的难点、热点问题解决的关键是切实提高农民的整体素质,加强农村劳动力的教育与培训力度。下文就是笔者就__村农村劳动力转移现状,粗浅地谈一下农村劳动力培训的对策与建议。

一、__村农村劳动力转移现状

1、基本概况。全村农村劳动力总数约为810人,其中男性约为460人,占57%;女性约为350人,占43%。按接受教育程度分类,接受小学教育的约320人,占40;接受初中教育的约340人,占42;接受高中(含中专)教育的约140人,占17;接受大学(大专以上)教育的约10人,占1。各类外出务工的劳动力约为150人,占全村劳动力总数的19左右;其中外出务工人员中男性约为65人,占43;女性约85人,占57,初中及初中以下的务工人员约为115人,占77;高中及高中以上的务工人员约35人,占23。

2、劳动力转移特点:一是转移滞后。客观上埭溪镇工业化和城镇化水平较低,二、三产业和城镇的接纳能力有限;__村内仅有二、三家五金加工厂和一家服装加工厂,生产规模小,接纳能力更是弱小;主观上是思想意识观念缺乏“闯劲”、“干劲”,贪图安逸。二是转移劳动力女性多。各类外出务工的女性劳动力占了一半以上,主要集中在服装、食品等劳动密集型企业。三是劳动力素质相对较低。这是制约剩余劳动力转移数量特别是转移层次提高的重要因素。目前__村外出务工的人员中,接受教育程度的以初中及初中以下的劳动力居多,高中及高中以上的劳动力比重小;受过正规专业培训的劳动力约为40人,占27;主要集中在五金、服装行业;接受非正规专业培训的有110人,占73;主要从事食品、运输行业。

二、加强__村劳动力培训的现实意义

1、加强农村劳动力培训,是提高__村民整体素质的重要途径。首先是思想意识方面,整体素质较低的农民等、靠、要思想较重,市场经济、商品意识淡薄,通过培训,可强化广大农民的'市场经济意识、开拓创新意识、自我发展意识。其次,通过培训,广大农民学习了新科技、新知识,掌握了一二门专业技能,提高了适应从业岗位的技能,就能够成为先进制造业和第三产业的合格劳动者。

2、加强农村劳动力培训,是促进__村剩余劳动力转岗就业,增加农民收入的迫切要求。20__年__村农民人均收入达6000余元,低于吴兴区20__年农民人均收入6253元。只有农民收入增加了,其生活质量才会得到不断的提升,建设和谐的社会主义新农村才不会是一句空话。

3、加强农村劳动力培训,是发挥__村人力资源优势,为建设一个山清水秀、人富村美的新农村提供人力资源保证。__村地处丘陵地区,风景秀美,风车口水库更以地理位置优越、环境安静宜人而得名,开发风车口水库应该只是一个时间问题。目前,国家重点项目老虎潭水库的开工建设,更给埭溪镇的经济发展带来了历史性机遇,也会给__村带来了新的发展契机。在新的发展契机面前,需要有高素质的农村劳动力作保障。

三、大力开展职业技能培训,顺利实现__村劳动力转移

1、积极参加“百万农村劳动力技能培训工程”,提高广大农民的就业能力。市委、市政府十分重视农民教育与培训工作。去年,我市已全面实施百万农村劳动力技能培训工程,全市完成10万农村劳动力转移培训,__村接受培训的有100余人。__村作为一个经济较弱村,应牢牢抓住这些培训机会,做好上下沟通,积极争取培训指标。

2、与用工单位相结合,大力发展订单式培训。村干部要积极捕捉市场用工信息,排出一批区、镇重点企业,掌握其动态的劳动力用工情况,争取与这些重点企业“联姻”,把农村劳动力技能培训与企业的用工需求相结合,走定向培训与定向输出的路子,既解决了一些企业用工难的问题,又实现了农村劳动力的顺利转移。

3、加强宣传发动,探索境外劳务输出的新路子。对外劳务输出可以说是农村劳动力转移的一种高级形式。在国外打洋工,不仅赚到了钱,掌握了一门外语,更学来了先进的管理、生产技术,带来了先进的理念,回国后有的成为企业的中坚力量,有的自已创业开辟出一片事业新天地。去年,__村已有一位叫张军的小伙子通过长兴外经公司的境外企业订单式培训,走出了国门,到日本进行机械方面的研修,实现了本村境外劳务输出的零的突破。通过走访其家属得知,张军已适应日本的研修生活,还不到半年时间就寄回家50万日元。今年,笔者和村干部也在村里进行了宣传发动,但成效不大。究其原因,一是山区的农民思想比较保守、滞后,二是境外劳务输出成本比较高,这是山区农民走出国门打工的一个很大制约因素。村干部一方面仍要做好宣传工作,另一方面要谋求政府的支持。

4、注重农业技能培训,培养高素质的现代农民。__村山林面积众多,耕地面积只有1300余亩,努力提高农业的专业化、规模化、集约化经营水平显得尤为重要,因而要下力气培养一批懂科技、善经营、会管理、能从事专业化生产和产业化经营的现代农民。没有高素质的现代农民,就没有农业的现代化。同时,他们也是农村劳动力转移的坚强后盾。

四、对农村劳动力培训的建议

1、提高认识,统一村级党组织的思想。村级党组织是直接面对农民的最基层的组织,对农民的知识层次和知识需求最清楚、最了解,因而在实施对农民的教育与培训中,村级党组织首先要加强对这项工作的认识,充分重视,对上要多沟通、多协商,对下要多宣传、多引导,充分发挥基层党组织的作用。

2、寻找时机,建设村劳务培训基地。把培训班办在家门口,不出村就能学到新知识、新技能,有利于提高农民的学习积极性。要利用好市、区、镇培训中心、成人职业学校、职业技校等的资源优势,采用“请进来教”的培训方式,让农民自主选择迫切想学的培训内容,以期达到良好的培训效果。

3、认真总结,宣传一批农民培训受益户。榜样的力量是无穷的,能够给广大农民带来实实在在的利益的才最具有说服力,村民才会纷纷效仿。村干部要善于总结,对一些培训受益户要大力宣传,在村集体经济条件允许的情况下,给予其适当的鼓励。到日本进行研修的张军,就是一个典型,二年后回国的张军更是一个言传身教的先进典型。宣传好典型,对广大农民教育与培训工作的展开,非常有利。

4、加强普查,建立农村劳动力资源与培训转移档案。在对全村劳动力普查的基础上,建立村劳动力资源档案,以多种形式定期发布劳务信息,主动向用工单位提供劳动力资源信息;建立外出务工人员档案,成立外出务工人员俱乐部等服务措施,提高外出务工者的就业能力,从而加大劳动力转移的步伐。

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