绿色发展，美丽家园。环保宣传需注意哪些关键点？接下来，我们一起来了解一些环保宣传的效果评估方法。
在职场上要感恩你的仇人吗篇一
人的眼光和观念都是不同的，所以在生活中我们难免被一些人所排斥，毕竟我们不是人民币不可能被每一个人喜欢，但是如果被一些人讨厌或者排斥，我们应该找到自身的原因并去改正才是正确的.。那么，在职场上你因何被排斥，你知道吗?下面通过一个测试来看看吧。
当得到一份丰厚的奖金，你会买什么礼物犒劳自己?
a.钻石戒指
b.名牌包包
c.奢侈手表
d.华丽项链
测试结果
a、钻石戒指
你总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。
b、名牌包包
在职场你因英雄主义被排斥。你要求自己是英雄，也严格要求别人达到你的水准。在工作上，你要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。
c、奢侈手表
在职场你因缺乏协调力被排斥。你会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。结果，你严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。
d、华丽项链
在职场你因为自己缺乏自信而被排斥。你虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，你没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。
在职场上要感恩你的仇人吗篇二
针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究，为我们的职业白领女性给出一个全功全守的职场升职方案。
假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机，透过忠实记录的镜头，我们看到了下面这样4副场景，现在我们来理性地面对它们，回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。
场景一：机缘巧合之被动升职
在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龙无首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你现在是这个业务部的经理了。
升职，你想都没敢想过，除了惊讶之外，你一时之间也很难再想到别的了。好运怎么会落到你头上呢？本来是件值得高兴的事情，你却反而开始失眠，为如何当好一个领导而烦恼。你很怀念做普通职员的'日子，搞好自己的工作就行了，不需要为别人操心。而现在，你不但要在总经理办公会上为本部门“争地盘”，还要与拿出自己的看家本领来摆平手下。对于之前从未接触过任何管理工作的你而言，这些事让你每天都紧张得不行，心情烦躁不安，你开始想还不如不升职的好啊。
专家点评：
升职策略：
首先明确工作的目的是更好的生活，能享受工作的“狂人”毕竟只是少数，工作对于大多数人是谋生的工具；其次认清自我，知道自己“哪些可为，哪些不可为”，不要为了可怜的虚荣心而“打肿脸充胖子”，吃苦的是自己。记得：给“生活升职”才是最重要的，这也是我们可锐服务客户的最终目标。
场景二：心情郁闷之升职无望
职场中有时候又似乎毫无规则可言，比如说吧：为什么升职的总是你的同事，而且她也总是技不如你，而正直能干的你却得不到同样的机会？别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量而已。
论能力你不但出众，又肯埋头苦干，你的业绩遥遥领先，但是光有一技之长却不能把你带到事业的巅峰，顶多偶尔为你赢得一两句领导的表扬，而升职一直就与你无缘。你也知道自己的症结出在你不愿与同事亲密交流，在办公室里你显得冷漠高傲，你宁肯一头埋没于业务之中，也不愿与同事有密切往来。在这个有点悲哀的场景中，我们看到一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁暗自垂泣。
专家点评：
你一定看过美国大片《终结者》，里面的施瓦星格一个人就拯救了地球，类似的孤胆英雄什么“蝙蝠侠”“超人”那可都是美国人心目中的英雄，你是不是认为美国人在现实里也都是个人英雄主义呢？答案当然是否定的，美国公司最讲teamwork！在分工越来越细化的市场经济中，没有人能单打独斗，“团队合作”是一种市场经济的必然理念，独来独往者注定要被淘汰。
升职策略：
放下“清高”的姿态，容入到集体中去，良好的人缘+出色的个人能力，升职只是一个时间问题。怎么做？那就从你每天对同事主动微笑着sayhello开始吧：）
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在职场上要感恩你的仇人吗篇三
把你一天要操心的事写下来，设定一个具体的时间段来想这件事，例如一周后要做一个报告，你因为这事每天都很焦虑，那就把时间设为下午6点到6点半，这半个小时专门焦虑这个报告。这样等到了下午6点，你可能会发现自己已经不太纠结这件事了。许多人以为自己迫切需要一件事马上得到解决，然而事实上把这件事推迟一些再解决，也没什么关系，他们依然可以活得很好。
重塑你的担心
如果担心的事真的发生了怎么办？如果真的丢了工作或是被抛弃了，天是不是会塌下来？改变你对一件事的评价，可以改变你的挫折感。尝试积极地问自己：我从这次失败中学到了什么？将你觉得感恩的经历列成一张清单。
识别有用的和没用的焦虑
首先，判断你的焦虑是否能帮助你解决困难。如果答案是“是的，焦虑是有用的”，那么请列一张清单，写明如何逐步解决困难；如果“焦虑帮不到我”，那么请使用以下几条方法来应对没用的焦虑。
回顾焦虑
回过头想想以前的焦虑，是不是很难记起来？这很可能是因为想象中的灾难从来没有真的发生过，或者你有足够的能力来克服和忘记困难。
专注力
专注力（mindfulness）来源于佛教，劝诫人们活在当下，用心去体会当前的情绪，即使情绪是消极的。试着沉浸在你喜欢的音乐中或尽情和朋友交谈，将焦虑的事抛诸脑后。试着深呼吸，放松身体肌肉，活在当下。
学会接受不确定性
焦虑的人往往很难接受自己无法完全掌控他们的生活。尝试默默地在脑海重复一件担心的事（如“我可能失业”）20分钟，担心的情绪会不知不觉被削弱了。大部分人会在重复的过程中会连自己都觉得自己无聊，甚至坚持不到20分钟。
在职场上要感恩你的仇人吗篇四
在职场上，每个人都会利用自己的强项来站稳脚跟。有的人强项是低调行事，有的人强项就是擅于笼络同事，有向心力，有的人强项则是争业绩。你认为自己应该还有机会更上一层楼，却并不得志的话，你知道自己失败的原因么?在职场里，你输得是人脉还是能力呢?快来个心理测试，就知道啦。
1、你目前认为什么的人，让你感觉值得结交，会吸引你的注意力?
诚实的人-2
上进的人-6
睿智的人-4
2、平时你包里必带的东西是什么呢?
纸巾-7
充电器-3
护手霜-5
3、你与父母出去旅行时，都会用什么交通工具居多?
飞机-8
火车-9
汽车自驾-12
4、你的零钱总是随手向口袋或者书包里一塞吗?
是的-7
不是-3
不一定-11
5、就算是坐夜车也会让自己保持光鲜美丽吗?
是的-8
不是-13
还好-12
6、你常去的面包店新推出了几种甜点，你会：
尝尝-10
没兴趣-3
看心情-5
7、面对前一阵在网上建立守贞网，倡导婚前守贞的观点，你认为：
没必要-9
无感-14
很有必要-12
8、你开的博客常常是过不多久就被你忘掉了吗?
是的-16
不是-15
还好-19
9、对于新出的电影，如果你没时间去电影院看，你也一定会买影碟来看吗?
是的-15
不会-18
还好-20
10、看推理小说的时候，你会轻易猜出谁是凶手吗?
是的-8
不是-5
还好-13
11、你本身就不太会哄人开心吗?
是的-14
不是-9
还好-7
12、你有时候不知道自己该说什么话吗?
是的-20
不是-16
还好-15
13、你曾经莫名其妙地惹人生气吗?
是的-17
不是-16
还好-19
14、你常会会错意吗?
是的-9
不是-20
还好-18
15、朋友和你争吵，最后他们会先道歉吗?
是的-d
不是-c
还好-b
16、你总是喜欢追逐潮流吗?
是的-d
不是-c
还好-e
17、你的头发几乎很少有保持本色的时候么?
是的-f
不是-e
还好-19
18、你不喜欢成为众人的焦点吗?
是的-a
不是-20
还好-b
19、你不喜欢变换发型吗?
是的-f
不是-d
还好-e
20、对于办公室的那些小资们有怎样的看法?
无感-c
觉得他们很做作-b
有点羡慕-a
测试结果：
a、职场你不输人脉，也不输能耐。只是，你天生敏感，工作的压力对你来说，即使很轻微，也很刺激。你喜欢幻想，现实的生活几乎和你所想的是相背的，你不习惯承受这么大的压力，尤其一旦超过自己的承受范围就很自然的逃避。而且，压力一来，最影响你的工作能力，压力越大，你就越没法用心做事，应付了事是你最直接的做法，然后就会为自己找各种借口敷衍过去。
b、职场里，你往往处理不好人际关系，自然会输在人脉上了。你这种急性子的人，脾气大、做事冲动直接，什么事情都不想后果就行动。在职场中这种浮躁的脾气，最沉不住气，也难承受压力。不管是别人从中挑起你的事端，还是你自找的错误，只要你受气了，心里就没办法憋住气，忍无可忍的时候，你就会想，大不了，就不干，凭什么受你这气的。
c、你性子当然也是那么浮躁冲动。而且你做事还那么的吊儿郎当，给人找错误的机会可多了。而且你还是那么的爱自由，不受拘束，怎么会喜欢听别人说教呢。尤其他这种思想简单，天真的人，最受不了压力的灌输的。所以职场里，纵使你本事再大，人际关系也是你的硬伤。人脉会拖累你的进步。
d、职场中，你的人脉关系应该是蛮不错的。如果真有不顺心，应该是能力问题。你本来对人性阿、人际啊没有兴趣，本身也比较乐观开朗，和谁相处都很“在行”，既能发现别人身上的乐趣，又能轻易忽略和原谅别人的缺点错误，即使谈恋爱结婚也可以完全不在乎对方的个性是否跟自己相匹配，只要看到你顺眼，和你感情好那就ok没得说。所以要不怎么说你是“大众情人”呢?你就是有这个本事。
e、职场中，你的人脉是不成问题的。你有很强的“融合力”，即使和你完全两个国家的，也能把你拉到自己的世界里，弄得你也分不清谁是客谁是主了。再说你的个性本来就很综合，你个性都有一点，所以谁和你在一起都给你来个“理解万岁”。弄到最后想离开都麻烦了呢。你可是“来者不拒”的标准万能人。
在职场上要感恩你的仇人吗篇五
一些毕业生在职业生涯的初期，一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点，与当“灰领”甚至“白领”的期望有所偏差，尽管练就了很多职业技能，但由于心态问题，无法适应企业。因此，对于初入职场的毕业生来说，具备较强的承受压力的能力，显得尤为重要。而为了练就承受压力、适应职场的能力，首先必须调整好心态。
谦虚和妥协的心态
在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。
毕业生初入职场，只有学会改变自己的心态，才能提高职场适应能力;同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行动，才能造就职业辉煌。
练就乐观的心态
古代有一个皇帝作了一个奇怪的梦，醒来对妃子说：“我梦见江河的水都干枯了，山也平塌了，这作何解?”她的妃子说：“不好了，古语说，皇权、天下是舟，百姓是水，水能载舟，亦能覆舟，说的正是皇权与百姓的关系。水干了，船如何行得?山，象征江山与皇权，山都平了，是否皇权将危?”
于是，皇上整天苦思冥想，到底问题出在哪?是否有人要反叛，夺权?皇帝忧心忡忡，最后，一病不起。一位大臣来晋见皇上，叩问：“皇上缘何如此憔悴?”皇上告知大臣自己的担心，只见这位大臣连连道喜：“恭喜陛下，此梦乃大吉之梦也。所谓山平了，正合‘天下太平’之意，江河水干了，真龙就要现身啦，您可是真龙天子啊?”皇帝一听，觉得大臣讲得更有道理，顿时精神焕发，病很快就痊愈了，后来专心治理朝政，国家日渐富强。
同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作，属于“蓝领”阶层，与他们想当“灰领”，甚至“白领”的期望和理想有很大的落差，他们认为自己整天都在打杂，碌碌无为，而且谁都可以支使他们，觉得在公司受到了不公平待遇。
其实，如果大家都愿意派活给职场新兵，他们就有很多的学习和锻炼自己的机会，同时，也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记，当上司很多工作不再派给你，你的担子越来越轻的时候，这是一个危险的信号，因为“忙”是好事情，当你不忙的时候，公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。
平凡工作中的激情，压力下的崛起
吴士宏是如何成功的?在ibm工作的最早日子里，吴士宏扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作。她曾感到非常自卑，连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望，但是，她对自己说：有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。
通过不懈的努力，一年后吴士宏获培训机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至ibm华南分公司总经理。
在职场上要感恩你的仇人吗篇六
任ibm中国销售渠道总经理。出任微软(中国)公司的总经理，她在微软的上司说“她和微软公司那种生生不息的创新拼搏精神，承受压力的能力以及勇于迎接挑战的个性有某种深层的契合”。“因个人原因”辞职，在it业引起震动。1910月出任大型国有企业tcl集团常务董事、副总裁、tcl信息产业集团公司总裁，被称为“打工女皇”。
吴士宏的故事告诉我们，工作无大事、小事之分，都是你的职责所在，吴士宏在平凡的工作中，力求高效、完美，体现服务和奉献精神，才使得她在ibm公司脱颖而出。吴士宏的精神，曾激励了许许多多的职场中人，给我们以启发：职场中人应努力练就正确的心态，培养承受压力的能力。
谈到压力，世界500强企业富士康公司总裁郭台铭有一句名言：“当你感到有压力的时候，说明你的能力不够。”对待压力最好的办法就是尽快熟悉业务，在工作中摸索窍门，积累经验，积极为职位提升和下一份工作做准备，在平凡、枯燥的工作中，寻找乐趣，努力创新，练就应该具备的职业技能、核心竞争力，不断学习、提升自我。如果职场中人在平凡工作中激情不减，表现突出;在压力下不屈不挠，努力工作，必将披荆斩棘，勇往直前。
理性面对工作初期的枯燥、乏味
有一位同学毕业后，来到一家企业工作不久，觉得与自己理想中的企业相差太远。比如，每天下班前要将当天的工作小结输入电脑，每天早上有一个早会布置工作等，约束太多，规矩太多，觉得难以适应。于是，常发牢骚，工作积极性也不高，还没等到她对企业真正有所认识，就被炒了鱿鱼。可是，当她再次在求职大军中奔波，没找到更好的工作时，她心中开始感到有些后悔。
很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的“规矩”，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。同时，每个企业都有优势和劣势，最重要的是学会适应新的环境，快速融入企业，在和企业相互深入了解后，找到自己合适的位置。
在职场上要感恩你的仇人吗篇七
难怪很多刚刚走出校门的职场新人会苦不堪言，因为那些从课本里习得的心直口快、有一说一、仗义执言，在办公室的江湖中都显得那么轻率突兀，透着骨子里的不成熟。他们也苦恼啊：“为什么工作之后，人就会变得如此不真诚？”
这样口是心非的职场故事，换了谁都能一抓一大把，罄竹难书。
仔细想想这件事其实挺玄妙的，因为它需要你练就一双火眼金睛，审时度势地准确判断出说话人在某一情境下的真实用意――有点儿像高考语文试卷中的阅读理解，好不容易读完了文章，abcd四个选项却说得暧昧晦涩，无论你选了哪个，都还是觉得心里没底。
这就是为什么很多人可以在校园里大大咧咧不管不顾，到了职场却要小心翼翼地夹着尾巴做人。
一下子掌握了这么多“测谎秘笈”，免不了要拿出来理论结合实际：邻桌的小美nv冲你微笑，你瞪着眼睛观察她眼角有没有起皱纹，因为秘笈里说了，皱纹代表着发自内心的喜悦；你抱怨本月销售计划很难完成，同伴一边点头附和着“我也是”一边用手揉鼻子，哈，男人想要隐瞒事情的时候鼻子会痒；下属向你汇报昨天的行踪，等他滔滔不绝讲了一大通之后，你淡淡地抛出一句“现在按时间顺序从后往前再说一遍”。
谎言被瞬间揭穿。可是，那又怎样呢？
其实，大部分的谎言是出于礼貌的应对，或者避免尴尬、迎合对方的意图。比如：“你这样穿一点儿也不胖啊”、“改天找你吃饭”、“我今天不能来了，我病了”、“我给你打过电话，但打不通”、“我今晚玩得非常开心，之后再跟你联络”等等。
职场专家告诉我们，当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。事实上，由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理，因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”、“掩盖部分事实”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。
在职场上要感恩你的仇人吗篇八
b芦笋色拉典型的小聪明人物，具有分析、判断能力，对性相当在意，却又常感体力不支。基本上，绿芦笋代表对性的问题憧憬和衰退。
c蕃茄及小黄瓜是个永远二十五岁的年轻小伙子，富含年轻人的朝气和活力，擅于游走浮华的交际场合。蕃茄象征胸部，小黄瓜象征男性本身，因此，对自己的身材很有信心。
d豌豆加洋葱爱吃洋葱和青豆的人，通常不是政治家就是演艺人员，要不就是成功的商人。他们的表现欲很强，眼光也很高，最讨厌听从别人指示。