最新招商工作演讲稿(模板22篇)

时间:2023-10-27 作者:笔尘最新招商工作演讲稿(模板22篇)

演讲稿的写作需要准备充分,包括了解主题、搜集资料、构思结构等,以确保演讲的有效性和说服力。通过阅读优秀的演讲稿范文,我们可以学习到不同主题和风格的写作方式。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇一

8月30日,大理州招商引资工作领导组专题会议在下关召开。会议强调,提振精神,迎难而上,以务实举措推进精准招商和大企业大项目落地,确保圆满完成全年招商引资目标任务,为全州经济社会持续稳定健康发展作出新的更大贡献。

会议强调,要充分把握当前全州招商引资工作面临的严峻形势,进一步提高认识,坚定信心,凝聚力量,坚定不移推进招商引资任务的完成。

会议要求,要务求实效,着力抓好精准招商,提升招商引资的质量和成效。招商责任主体要精准,要按照“共同推出招商项目、共同搭建招商平台、共同推介招商项目、共同推进项目落地、共同抓好改革创新”的'思路,做到“有招商工作计划安排,有专门工作机构,有推进工作保障,有工作成效”,加强沟通协调和产业招商联动工作机制建设,形成更加紧密的工作合力。产业招商靶向要精准,把旅游文化、高原特色农业和食品加工、先进装备制造、矿冶建材、生物医药和大健康、现代物流6个重点产业和信息、新材料、消费品制造3个后续产业作为我州产业发展的主攻方向。深化区域合作要精准,重大项目储备要精准,分类施策要精准,园区定位要精准,落地督导要精准。

州人民政府副州长李泽鹏出席会议并讲话。

会议传达了省招商委专题工作会议精神,各县市分管领导汇报了1至7月招商引资工作情况。20第一批重大重要招商引资项目责任主体单位有关负责人汇报了项目推进情况。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇二

产业园区的建设离不开企业发展,而企业的引入、培育和壮大,都与招商工作密不可分。从这个层面说,招商工作者的素质,不仅决定了招商工作的成效和园区发展水平,更代表着园区形象和精神风貌。今天我就想说说我眼中高新园招商工作者的必备素质——创新、诚信、奉献。

身在高新园,我深刻体会到,招商工作所涉技术日新月异,所含产业包罗万象,而这也给高新园招商工作者带来了创新的要求和动力。作为新世纪以来最富生命力的热点词,创新应体现在工作的各处,贯穿工作的始终。一方面,它是招商工作者应有的职业素养,要保持关注新事物新动态的积极性,培养接受新视角新理念的思维。另一方面,它也是招商人员必备的工作技能,要根据项目具体情况和进程变化,寻求灵活高效的工作思路方法,以达到最理想的效果,不墨守成规。半月前,我有幸获得机会,随同园区领导出访美国,所参观的硅谷孵化器,其针对不同高精尖产业量身定做的理念先进、形式多样的投资和服务模式;所拜会的微软公司,其内部高度智能化、自动化,同时富有人性关怀和社会责任感的管理体系,都使我感触到,只有创新,才能让自己站在更高点和更前沿,才能把看似平凡的招商工作做得非同一般。

招商离不开“商”字,广义上也是一种商业行为。古语道,为商诚信不欺,这句话在今天依然是不变的真理。诚信作为基本道德的核心,是维续和巩固人际关系的纽带,也是任何社会和经济行为的准则,有德国背景的我,在与德国人交际中,对他们言必信行必果更深有体会。然而当今招商工作中,漫天许愿、诚信缺失这一违背招商工作初衷的现象却处处可见。这一方面出于招商工作者专业知识的匮乏,对相关环境、政策、法律法规了解不足,导致无意间出现表述内容与实际情形的偏差;另一方面则出于招商工作者责任心的缺失,不计后果地夸下海口,开出空头支票。这不仅会颠覆与项目方来之不易的信任基础,更会损害招商园区形象,助长虚假承诺无谓攀比的不良风气,使招商工作陷入恶性循环。随着经济发展,招商竞争已从比拼政策和资源,转向比拼环境和服务,招商实质也已从传统观念中的利益交换,变为共赢合作,只有坚持“承诺有度,恪守诚信”的原则,才能营造诚实守信健康有序的招商环境,为招商工作带来持续成就。

招商工作漫长而曲折,俗话说好事多磨,越是优质、大型的项目,越会在进程中出现项目方举棋不定,竞争对手轮番介入等复杂情况,使招商工作产生不确定性和额外工作量,给招商团队带来严峻考验。要战胜这一切,就要有全心全意的奉献精神。刚过去的短短半年,南京市就迎来了台积电、特斯拉等举世瞩目的精品项目的来访考察,有幸见证各园区招商人员为这些项目做出的非同寻常的决心和努力的同时,我也深切体会到,招商的成功来自于团队力量,团队力量则离不开个人付出,招商工作者只有勇于奉献,把招商视为毕生的事业,将项目与自己利益紧密连接在一起,才能保持高度的激情和韧性,比对手反应更快捷,跟进更密切,服务更全面,配合更到位,从而在争取新项目落户和促使现有项目持续发展的进程中稳操胜券。

南京是国家创新型试点城市,江宁区发展对南京市发展有着举足轻重的影响和极其鲜明的主导作用,推动江宁区经济发展,壮大高新园综合实力,是高新园招商工作者担负的非凡使命和殷切期待。在这里,我愿和每位创新、诚信、奉献高新园招商工作者一起,做强园区招商,共创园区辉煌!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇三

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!很荣幸今天能够在这里为大家演讲。我是黄北社区的一名工作人员,我演讲的题目是——《招商引资谋发展,我为湖滨做贡献》!

湖滨区立足区情选载体,凸显特色求实效,在全区大力实施“三大工程”(素质提升工程、创新发展工程、强基富民工程),不断创新活动形式,丰富活动内容,增强活动效果,切实使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。以工作大局为重,克己奉公。无论是风吹雨淋还是雪花纷飞,无论是烈日炎炎还是寒风刺骨,无论是值班还是去入户走访,我都能坚守工作岗位,努力以最高的标准.最好的质量完成工作任务。遵纪守规,严于律己,恪尽职守,多次受到领导和同事们的赞誉。

进步和成绩只能记录过去,并不能标示未来。千百年前,我们的祖先头顶蔚蓝的天空,脚踏厚实而澄黄的土地,为我们谱写了文明史册的扉页。千百年后的今天,湖滨人民期待着我们撒播文明的种子,期待着真.善.美之花的绽放,期待着经济社会的辉煌,我们要用智慧的大脑和勤劳的双手书写湖滨新的壮丽的篇章!

“沧海横流,方显英雄本色”。文明.诚信是一个城市最好的名片!繁荣.腾飞是一个地方的追求!勤劳.奉献是一代奋斗者的写照!。一个地方的文明程度提高了,城市的层次和品位提高了,就可以吸引和聚集大批的人才,使他们乐意在这里工作和生活,才能得到更多的投资者和创业者的青睐,才能促进招商引资,加快湖滨改革开放和经济建设的步伐!

态,我都要做勤奋的耕耘者,做文明诚信的燎原火种,在创业的阵阵鼓点中,点燃湖滨人民的渴望与激情!我愿挥洒我的汗水,积极投身到招商引资的大潮中,用青春和智慧,为湖滨光辉的未来涂抹最美丽的色彩!

谢谢大家!

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最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇四

各位经销商朋友:

下午好!

在这春色怡人、温情四溢的大好季节,十分荣幸地邀请到各位尊贵的客人,同时也非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参与此次招商会,对各位的到来,在此我代表彭氏集团的所有工作人员向大家表示热烈的欢迎(鼓掌示意)。

首先,请允许我先简要的介绍一下我公司的概况。

彭氏(香港)国际化妆品集团,是一家驰名国内外的著名化妆品集团,1983年在香港成立,1991年上市,成立以来,一直以促进国际美容事业,为东方女性创造个性之美与生命之美为宗旨,致力于优质化妆品的研发、生产和销售。大陆的十几年,彭氏已从当初占地面积1xx平方米的厂房,发展到现在拥有占地面积40500平方米的工业园,总投资近2亿元,拥有护肤品、洗护品、彩妆、香水等世界一流的生产流水线,生产品种涵盖了行业内的所有需求,其生产规模和销售数量在亚洲也是屈指可数的前列!现在,彭氏的产品系列已发展为20多个品牌150多个系列的xx多款单品,产品品种涵盖护肤品、香水、发品、彩妆在内的庞大的“彭氏品牌家族”。确切地说,彭氏已不仅是一个护肤品牌,更逐步成为一个感性而有亲和力的女性世界;作为女性的美丽标志,彭氏将与女性共同成长,让“美丽从肌肤开始”,用肌肤的美丽成就生命的美丽,永远演绎肌肤的美丽传奇。目前,彭氏在中国拥有网点总数在2万左右,涵盖了化妆品专卖店、美容院、商场、超市、药店等多种渠道,销售网络遍及中国各省、市、县、乡镇。在这里,顾客能够真正零距离的体验彭氏完善的品牌服务。

彭氏集团采取“专卖店+商超”的渠道模式,以专卖店为主体,同时也在大型商超等卖场销售。以深圳、东莞两个城市为例,彭氏有1000多个网点,其中700多个是彭氏自己的专卖店,其余为商场、超市和美容院。另外,在北京、天津、大连等城市,产品在沃尔玛、家乐福、易初莲花等ka类卖场也有销售。

彭氏本着成就客户成就自我成就未来的经营理念,肩负着丰富女性人生的重要使命,以让美丽感动生活为发展宗旨,充分实现用真诚感动顾客用行动实现承诺以及用创新追求卓越用品质铸就完美的服务观和产品观,为爱美女性提供了越来越多的优质卓越的美容护肤品,彭氏的辉煌,更上了一个新台阶!

接着,我想就otc谈一点自己的看法:

随着中国的全面开放,社会发展和经济腾飞,彭氏已进驻中国大陆市场,并以优质的产品和完善的服务,一步占巨着越来越多中国爱美女性的心理,深受经销商及消费者的喜爱和追捧,在新世纪,全球经济一体化的进程赋予了商业更为广泛丰富的定义,商业已不仅是一连串的交易,而且还意味着一种信任。彭氏人深知,只有自己在所涉及的领域内做到最好,把美丽与每一位朋友分享,这样才不会辜负大家的信任和友谊。对彭氏而言,这些都是我们的未来招商会演讲稿范文招商会演讲稿范文。

二十余年的锐意进取,彭氏人实现了昨天的梦想。今天,让中国化妆品走向世界,让中国的彭氏成为世界的彭氏是我们努力的方向。彭氏会不断地创新,把优质的产品和完善的服务遍及世界的每一个角落,用智慧和汗水浇灌中国化妆品业的希望,用青春和热血谱写民族化妆品品牌新的篇章!

“让一流的企业成为我们的客户让我们的客户成为一流的企业”是我公司一直秉承的合作观。

我个人认为一定要谨记两点:

1、精细管理。

资金、技术、管理三者而言,最重要的是管理。管理远远不是下任务、定目标那么简单,而是人性化的管理,对业务员的心理、需求、能力、素质、品行、工作过程、方法都应该是管理的范畴。

粗放的管理带来的是人员不稳、市场的难以把握、回款及市场的深透不够等诸多问题。一个好的经营者首先应该是一个好的管理者,只有管理好人才能管理好市场。

2、做透终端。

大众营销的时代早已结束其生命,取而代之的是一对一的营销和最终客户直接与沟通,终端做得好,会使消费者产生冲动购买行为,虽然日用化妆品冲动购买比重很大,但同一种类型的日用化妆品,也存在着即时的选择。

广告犹如空中炮火支援,终端营销则是地面作战部队,没有购买过程的一对一行为,广告即使是明送秋波,也无济无事。广告抓住消费者的心,终端抓住消费者的钱袋子。

以上观点仅是一点个人的想法,希望大家与共同交流、共同学习、共同提高。

相聚一堂,商大事,谋发展,是因为我们对事业有追求。最后,我在此预祝所有经销商今年赚个钵满盆满。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇五

今年3月,市委、市政府召开了对外开放招商引资工作会。今天,市委、市政府再一次召开对外开放招商引资工作会议。在不到一年的时间里,市委、市政府就召开了两次对外开放招商引资会议,足以说明对外开放、招商引资工作在彭州的地位和作用。刚才,谭学军同志代表市委、市政府总结了1—9月全市的对外开放、招商引资工作,安排部署了今年第四季度的工作。会议表彰奖励了招商引资、外贸出口先进集体,天彭镇、九尺镇等四个镇作了交流发言。可以说,这四个镇的对外开放、招商引资工作各有特色;天彭镇是求实招商,九尺镇是特色招商,三邑镇是诚信招商,利安镇是以情招商。我相信这些方法和经验,对大家一定会有启发、有触动。为了确保年初制定的各项对外开放、招商引资工作目标任务圆满完成,在这里我着重强调三个方面的问题。

一、主要收获

1—8月,全市固定资产投入7.06亿元,同比增长44.9%;gdp同比增长12%。据初步测算,投资对gdp增长的贡献率超过了50%。这说明投资已经成为我市经济增长的第一拉动。今年我市投资额较去年同期有大幅度增长的主要原因是四川制药、华融化工、康弘制药、亨达制药、5719工厂等一批重点项目进入了投资建设高峰期,而这恰恰是去年我们招商引资实效的明显表现之一。

通过全市上下的共同努力,今年1—9月我市共引进项目156个,协议资金17.03亿元,到位资金6.28亿元,同比分别增长22%、29%、30%,其中引进项目和到位资金分别完成成都市委、市政府下达目标任务的110%和72%。这些成绩是令人振奋,令人鼓舞的。今年之所以能取得这些成绩,我认为关键是我们能够因地制宜,结合彭州实际,摸索出一条适合彭州的'路子,采取了一系列行之有效的办法。主要经验有四条:

(一)靠重点企业招商

在招商引资中,一个发展良好的企业就是一本活“宣传书”、一张“活名片”,投资者不仅可以通过企业看到合作的前景,更重要的是可以通过企业了解政府对企业的扶持、支持程度。

我曾经讲过光大制药更新观念与丽珠集团的合作经验。现在,我市的一大批医药企业都学习了光大的经验,结合自身实际,实现了重组和联合。四川制药与联邦制药、济生堂与康弘集团、光大制药与丽珠集团、绿色药业与同仁堂、光泰与亚宝、湔江制药与美国艾康、亚中制药与5719工厂、省中药厂与成都新世纪等的合作,都是我们依靠自身企业引进的项目。去年10月,我们与四川制药签订了合作建设抗生素原料药生产线的协议。由于我们优惠政策的及时兑现、优质服务的切实到位,项目当年就投入建设,下个月便可竣工生产。正是因为这一切,联邦制药决定来彭州投资。四川制药与联邦制药的一期合作投资2亿元,联邦制药占25%的股份;二期合作投资4亿元,联邦制药占70%的股份。在四川制药来彭投资不到一年的时期里,该企业就为我们引进了3.3个亿的资金。如果加上第三期投资,即联邦制药与四川制药的资产重组,联邦制药将在彭州投入5个亿。试想,我们自己去引一个5亿元的项目,其困难又该有多大?香港联邦制药是首次在国内合资参股,可见靠企业招商的威力。

企业招商不仅可以引进资金、技术、项目、人才和管理经验,赢得发展的机遇,而且还可以增强开拓市尝占领市场的竞争实力。应该说,靠重点企业招商绝不是在作“1+1= 2”的加法,而是实现了一种“多赢”。

(二)靠盘活存量招商

存量资产对我们来说是一笔看得见、摸得着、用不上的“死”资产。但是,对投资者而言,则是方便、快捷、投资少、见效快的“活”资产。正是根据这种特点,我们在靠存量资产招商上作了很多有益的探索,也取得了一定的成效。我认为这主要是依靠企业改革,去年我们改了90多户国有集体企业,今年我们又改了40多户。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇六

各位领导,各位嘉宾,女士们,先生们:

大家上午好!

金秋送爽,丹桂飘香。在这初秋的收获季节,很高兴能够与各位嘉宾齐聚在这绿草如茵的银杏湖高尔夫球场,共同迎来招商银行南京分行第六届“金葵花杯”高尔夫精英邀请赛。在此,我谨代表招商银行南京分行对到场的各位嘉宾表示热烈的欢迎与诚挚的感谢!

秉承着“因您而变”的现代商业银行服务理念的招商银行,一直以来都致力于为客户提供优质的金融服务及增值服务体验。作为维护客户关系的重要平台,高尔夫运动已经成为金葵花客户增值服务体系中不可缺少的组成部分,成为连接招商银行与金葵花客户的重要纽带。

自20xx年第一届金葵花高尔夫精英邀请赛创赛以来,我们已走过六年的时光。在大家的共同呵护下,比赛已从当初籍籍无名的普通赛事,发展成为一项备受瞩目、享誉业界的重要体育赛事。在这期间,我们收获友谊,见证发展,拥有许多美好而珍贵的回忆。与此同时,我们也欣喜地发现,越来越多的客户正将高尔夫变成一项可以与朋友和家人一同分享的休闲运动。在此,我们真心地感谢到场的各位领导、各位嘉宾这六年来始终如一的关心厚爱,风雨相伴。

饮水思源,感恩进取。今天我们再一次相聚在银杏湖畔,体会高尔夫运动的迷人魅力与无穷乐趣。我们希望通过今天的活动,能够给招商银行的各位贵宾提供一个放松身心的小小平台。同时也希望借此机会增强客户对金葵花服务的亲身体验,感受招商银行独特的人文关怀。 最后,我预祝今天的比赛圆满成功,各位嘉宾在周末假日拥有一个美妙的高尔夫世界,杆数再创新低,谢谢大家!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇七

亲爱的同仁们:

大家好!

此时我以一个消费者和经营者的双面角度来看待挺大。生存发展成了我们一切活动的基本准则,我们的每一个想法和行为无一不是在为生产发展做考虑。既然如此,同样都是要花时间和精力,为何我们不一开始就花同样的时间和精力去追求能从根本上改变我们一生的事业呢?我们没有理由来解释这一个问题,如果一定要加个为什么,那我只能坚定的说:你根本就是不知道什么能改变你的一生,你一生追求的是什么也很茫然。所以,我希望大家能仔细的听一下我下面要讲的内容,因为这是一个对于你们来说是历史性的一刻,在这之后,你们会深深的知道该如何改变自己和他人,你们从此将会变得卓越而伟大!你们将成为健康的使者,美丽的象征,潮流的引导,品质的先驱,成功的榜样...想到这里,我们有什么理由不给自己一次热烈的掌声呢?要想实现这些又去改变更多的人,只有一个办法,让自己无限的接近强大,此刻之后,你们将拥有纯真的心灵,我们是现代女性真善美的传递者,拥有这使命,这使命会给你精神和物质上极为可观的回报。

我们现在被现实压得很难受,作为非上流的我们此刻挣钱成了我们最大的美德!首先大家便是想到了工作,那什么工作可以挣到钱,月薪多少你才可以存到钱呢?能够存钱的工作的门槛是否能让我们简单跨过去呢?或者那种体力与意志的践踏又是否是我们能承受的呢?毫无疑问这些我们都不具备,所以你挣不到钱,更存不上钱。但是上帝从来都是很公平的,他不让你挣钱的同时却给了你创钱的机会。你可知道挣与创的区别呢?打个比方,那里摆着一座金山,挣的人便是用手去不断的挖,创钱的人则是借用一种工具把他搬进自己的仓库。你说哪个效果更好,结果不言而喻。所以创钱才是立身之本,为自己做事才能激情无限,动力十足。因此,挺大出现在大家的面前,正因为我们深刻认识到这些问题,所以我们的同伴才越来越多而精,但是这与我们要改变我国女性的健康这一远大的追求还有很大的距离,也正因为如此,我们才有机会欢聚一堂,共襄大业!

如果你是一个经营者,说大一点就是个搞经济的嘛!凡是搞经济的就知道有需求才有可能挣钱,记住是可能,为什么?因为大家都知道凡是工厂生产的一切都是人们所需要的,那为什么有的就赢利有的就亏损呢?这其中还有一个稀缺性的问题,那便是只有你的东西更稀少更优秀,再加上社会整体的需求,那就可以赢利,但是随着时间的推移,现在你拥有的稀缺,明天别人可能就加入来,所以又不稀缺了,这就要求我们在品质上的不断进取。所以挣钱是有机会的,但是机会不是每一个人可以掌握的!

社会成千上万的产品,为何要做内衣而且要做挺大呢?这确实是一个很有意义的问题。我想原因有三,大前提内衣是每一个女性都将需要的,这里的整体需求高,更新换代快,这是时间上的无限需求。

其一我们的根本立足点比其他同行要高,我们在人性的角度去思考如可提供当代人们不断增长的物质文化需求,从而打造符合这样标准的产品。这让我们在社会舆论和消费心理上占据极大的优势。

其二,机制问题,您加入我们最现实急迫的问题也是要挣钱,那么请容许我说这么一句话:其实挣钱的不是单单是产品,更重要的而是机制。比如说一双鞋的成本20元,最终零售100元,厂家到批发商的价格是60,你做零售的拿货是80,最后你卖100.本来是五倍利润的你只得一倍,在加上行业竞争,其他损耗,你做这个生意就只能基本维持生活了。而批发商也是一倍,他为什么比你挣钱,其一区域垄断,厂家不会在同一地区设立多个批发商,所以他的销售量急剧上升,再者由于长期的合作关系,产生的信任效益很大,即批发商可以先拿货,等其销售出去再回款,这样就有空余资金实现转换,多方面投资。而厂家的效益就不言而喻了。所以你生意挣不了钱主要是生产商机制不利于你而利于他,因此就出现了所谓的贫富差距,这差距是从你出生起恐怕就决定了的。然而挺大看到了这一点并且从根本上杜绝了这一点。这其实是恶性循环,假使我卖鞋的继续下去就越来越不好挣钱,积极性严重下降,最后我关门了,一家家向我一样的都关了,这个厂就倒闭了,从而取代的是先进的运营机制的公司。我们所做的便是最大让利化,保证每一个成员的中上生活水平,较高的文化需求,所以我们日益繁荣,但我们依然盛情邀请您的加盟,因为我们追求的是一起繁荣!

其三,品质,需求是质的有限性和量的无限性,这便是需求定律。我们立足品质上的无限超越而将数量控制在一定的数位。我们生产是多到严格而精密的检查和计算,在结构上完全符合人体力学图,在色泽上秉承高贵典雅,能量石的运用达到促进血液循环的神奇效果,选材采用纯天然植物纤维,关键位置的纯手工打造,简直就一个完美的艺术品啊!面对拥有这样品质的产品我们还会没有底气吗?面对如此丰厚利润的回报你还会没有动力吗?面对如此高尚的职业你不感到自豪吗?这便是我们有能力邀请您的条件,这便是你们选择加入我们的理由!

经济的飞速发展,人们对物质的要求呈现好了要更好,新了要更新,在这样的趋势下我们慎重的选择了女性贴身衣物作为产品,以健康塑形为特点,以量体裁衣为手段,以打造女性形体气质为目的,这就符合了当代女性的普遍需求,这就意味着现在我国有多少成年女性就有多大的市场,潜在的无限商机无需我们进一步描绘。有谁愿意拒绝美丽,气质,健康?没有一个,这就是挺大产生的根本原因。

接下来应该说一下我们为什么要创业了。有人说我们不创业不是也能生活吗?生活的还不错,那么我深刻的告诉你为什么要创业。我们从最小的说起,你首先是你家族的一员,从你出生开始就担负着振兴家族的使命,这不得不是我们必须提升自己物质和内涵的一个动力,要使自己的家族能站立在社会这个大家庭,让他屹立百年不倒,我们就无法停止哪怕一刻的追求,当然正确的追求才有可能达到我们的目的。可是此时的你,是否受着这样一种压力呢?因为钱不够,孩子的教育成了心头病,父母日趋年迈也成为我们的负担,一家人在一起连说话都觉得不快乐,因为没钱,和朋友一起吃顿饭都显得底气不足,因为没钱,没有人认可我们哪怕是正确的言辞。你那忧郁神情哪一次不是下定决心要干一番自己的事业,哪怕是为别人打工也要做的比人家强。可是残酷的现实一次次打得你认不清前方的路。年少时我们激情澎湃,曾经多想为自己的祖国做哪怕是一点点属于自己的贡献啊,可是如今我们自己都成了国家的负担,那一大串失业人员的名单里有我,那个巨大的贫困人口数也有我。我们的信念就这样一次次被打倒,最后终于站不起来了。这时候你还不创业吗?你有什么理由不为家族,国家,自己的人生做点什么?创业吧!我亲爱的朋友,加入我们吧!我亲爱的朋友。你的人生从此走向光明!

拿什么赠予你?

最现代的管理——彰显你才华的平台。

最和谐的团队——表达你友善的阶梯。

最统一的战略——促进你学习的动力。

最有力的执行——增长你财富的保证。

那么,我们对您的赠予有哪怕一丝丝让您还犹豫的吗?如果没有,您还有什么理由不加入我们?我们的团队有您的加入,那最直接的影响就是——我们一起进步,共享繁荣!

再谈一下如何正确运用挺大平台。首先你便是要认清楚我们与传统不一样,这里的区别更趋向于个人见解,以前你若是有货物没有卖出去是不是很着急?此时你若是还有一个挺大在手中,就应该知道你还有一张通往中上层社会的门票,一场电影,当你不能身临其境的时候那么就永远没有当主角的机会,我们所认识的明星刚开始都是买票看电影听演唱会的。所以区别就在这里,挺大存在就是价值,挺大出去也是价值,这不是给你的投资买了双保险吗?其次,当你当你把这些运用娴熟之后,你就具备了识人的能力,我们所说的识人是:迅速判断对方的需求层次,经济状况,可能从事的职业,兴趣爱好,文化水平,可能的忌讳等等。当你了解这些之后,你还会担心自己不会说什么吗?不敢说什么吗?不会,因为你已经超越一般的经营者,这也是挺大赠予您的财富。再者有人,只有具备识人基础才能可能有人,这里所说的有人便是人脉,人脉就是信息,信息资源是二十一世纪最抢手的资源,谁拥有信息,谁就抢占先机,从而实现财富增值。最后是用人,有人不用等于没人。随着你事业的发展,如何筛选有用的人才信息无疑是你事业的核心组成,在有人的前提下如何让其充分拥护你,为你前行的路披荆斩棘,这不仅仅是你的报酬能够吸引他的。这无疑是你人格魅力的重大体现,当你的激励成为别人的强心剂的时候,就说明你离成功不远了。充分相信他人是一种能力与境界,这需要岁月的修炼,底蕴是否深厚决定了你的用人之道。这三者相辅相成,绝大多数一辈子也是参不透的啊,谁早一天在菩提树下觉悟,谁就早一天成功。所谓佛渡有缘人,确实如此!

此时,我虽然声嘶力竭,内心却依然沉醉在前面那些热烈掌声的画面,我不敢想象这一刻之后有多少兄弟姐妹会重新规划自己的人生,我更不敢想象这一重新规划后所带来的意义会是多么的强大!

亲爱的朋友们,我即将走下台去,此时你们应该忘掉一切,唯独要记住的是挺大让我们在此相聚,所以,站起来吧,让我们携起手,舞动我们的`青春,用最潇洒的笑容去触摸我们最感恩神经。最后,用最热烈的掌声和深情的拥抱赠与挺大赠与我吧,这能量将会无穷无尽的蔓延!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇八

刚才,县经贸委、土房局、发改委、招商局分别从国家产业政策、我县资源优势、发展机遇、项目储备、招商知识等方面作了全面的、精彩的讲解,具有很强的针对性、指导性,招商引资培训会讲话。国税局、地税局、工商局立足职能职责,分别对国家税收法律法规、我县税收优惠政策、工商管理等相关知识进行了深入浅出的讲授;县人行从我县金融服务能力、服务水平等方面作了详细说明,具有很强的政策性、操作性,这些都是投资者最关心最关注的问题,也是做好招商引资工作必须熟悉的基本知识。龙潭镇、江丰乡介绍了他们在招商引资方面的主要做法、基本经验、工作体会,听了很受启发,值得借鉴。今天的培训,达到了讲解知识、传授方法、交流思想的预期目的,希望大家认真理解,深刻领会,尽快熟悉招商工作,尽快投入招商工作。在此,我结合自己的体会和思考讲四点意见。

当今时代是知识经济的时代,也是知识更新最快的时代。电脑不更新就会死机,人脑不更新就必然成为死脑筋。不学习必然落后,只有引领知识的潮流才能引领发展的潮流。全县干部都要把学习当作一种能力,当作一种本领,要善于挤出时间、腾出精力抓学习。县委提出强力实施工业强县、林牧富县、旅游兴县、环境立县“四大发展战略”,把发展工业经济作为推进“四件大事”的突破口,以招商引资的大突破推进工业经济大发展。明确提出招商引资人人有指标、个个有责任,招商引资是当前各级各部门,全县广大干部最大的任务。对全县大多数干部来说,招商引资是个新课题,是门新学问,招商引资涉及的学科多、范围广、综合性强,必须以时不我待的紧迫感,结网捕鱼的责任感加强招商引资知识的学习。必须突出重点,加强国家法律、国家宏观政策和产业政策、地方性法规、经济知识、商务知识、金融知识、谈判知识等方面的学习,通过学习不断更新知识,熟悉情况,了解信息,成为熟悉经济规则、掌握招商知识的行家里手。必须把招商引资知识学习与招商工作实际结合起来,围绕产业发展、招商项目进行学习,只有对我们的产业发展前景清楚、对招商项目有研究,对招商知识熟悉,才能在招商活动中游刃有余,才能在招商工作中有所作为。

政策是投资者在确定投资前考虑的主要因素,是做好招商引资工作的基矗要做好招商引资工作,就必须对相关政策认真研究,弄懂吃透,熟悉掌握。目前,我们的部分干部喜欢泛泛而谈,学习政策蜻蜓点水,浅尝辄止,谈到招商引资政策就只知道我们有西部大开发、少数民族地区的优惠,但这些优惠政策的具体内容是什么,企业究竟能享受哪些优惠就心中无数,说不清楚了。试想连我们自己都说不清楚政策,客商怎能了解我们的政策,怎么能招得来商,引得来资。因此,我们必须在研究政策、吃透政策上下功夫。首先要懂得政策。对国家产业政策、我县能享受的国家、市上的优惠政策和我县制定的相关政策都要全面了解,系统掌握;对税收、金融、工商等操作性强的政策要熟悉具体内容,掌握操作流程,同时要研究周边的相关政策,能够找准我县政策的比较优势,确保能向投资者介绍清楚,让投资者听得明白。其次是能解释清楚政策。政策往往都是比较原则性的规定,都有一定的解释空间,只有深入研究,吃透精髓,才能对政策作出正确的解释,尤其是投资者在对政策理解产生歧义时,要能够正确引导,帮助投资者正确理解政策,让投资者觉得我们懂政策,守政策,能够按政策办事,通过合理的政策解释增强投资者信心。最后达到能灵活运用政策。政策运用好了就是财富。灵活运用政策不是去闯政策的红灯,而是要通过认真研究,深入分析,把有利发展的政策用好用活用出成效,要善于在符合大政策的情况下,制定促进地方发展的“小政策”,要敢于打政策的“擦边球”,能绕开一些限制性规定求发展,真正把政策用到极致。

长期以来,受酒香不怕巷子深的保守观念束缚,我们没有走出去宣传自己,我们的资源没有宣传出去,外面的人不了解酉阳。没有人来酉阳投资,资源优势无法变成经济优势,就只有守着金山讨饭吃。为此,我们必须改变以前的宣传导向,走出老、少、边、山、穷的宣传误区,走出发展无基储无条件的认识误区,走出思维的大山,观念的峡谷,改变发展依靠内循环的状态,以更加积极的心态、更加开放的意识宣传酉阳的资源、推介酉阳的优势,真正让酉阳走出大山、走向全国、走向世界,让外面的人走进酉阳,让有能力的人到酉阳掘宝,让有实力的企业到酉阳发财。

通过对我县的土地资源、森林资源、旅游资源、电力资源、文化资源、劳动力资源等方面的资源优势进行全面宣传,把大山的'宝藏露出来,让嗅觉灵敏的投资者进山掘宝,实现以资源引进企业。

要对我县享有的国家优惠政策、市上扶持政策和我县制定的招商引资优惠政策广泛宣传,同时加强对我县发展机遇、交通条件、服务环境、金融环境等发展软环境的宣传,让我们的政策优势、环境优势充分显现,实现以政策引进企业。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇九

同志们:

全县“一会一节”总结表彰暨迎接四川第三届旅游发展大会动员会议刚刚落下帷幕,县委政府就研究决定召开这次项目和招商引资工作会,这充分体现了县委政府对项目和招商引资工作的高度重视,体现了县委政府把项目和招商引资工作作为迎接全省第三届旅发大会筹备工作的重要组成部分,体现了县委政府坚持把项目和招商引资作为名山经济社会发展的主要途径的信心和决心。为确保全年项目和招商引资目标任务的全面完成,为实现项目和招商引资工作第一季度开门红,再创我县项目和招商引资工作的辉煌业绩。下面,我着重讲两个方面的意见。

一、1-10月份项目和招商引资工作的总体概况。

今年以来,县委县政府坚持把项目和招商引资工作作为经济工作的重头戏,作为筹办“一会一节”的重要载体和工作支撑点,牢固树立“开放诚信、为民亲商”的理念,紧紧围绕“建设一城、打造一山、壮大一业、做强一园、融入一圈”五大战略重点,着力经营环境,创新招商方式,狠抓工作落实,在全县各级、各部门和企业的共同努力下,项目和招商引资工作取得显著成效。1-10月,全县共实施经济技术协作项目98个,其中,生产性项目60个,非生产性项目38个;新引进项目47个,续建项目51个。引进到位资金49933万元,其中,固定资产投入44712万元,流动资金5221万元,完成县上下达任务4.5亿元的109.92,同比增长30.78;按市上统计口径,到位资金47676元,完成市上下达任务3.5亿元的136.22,与去年同比增长33.4。湖南艾华制箔有限公司、四川昊柏科技有限公司、南充永健房地产开发公司、成都新人和集团、雅安羌江机械有限公司等10多家具有雄厚实力的大型企业落户我县,雅安天雨、蒙山国际、绿兴环保、长发机械等企业不断扩大投资,发展势头良好,提升了我县的经济总量,为财政增收培植了税源,为扩大就业提供了条件,为“一会一节”的成功举办奠定了基础,助推了名山经济的跨越发展。

我们在看到取得成效的同时,还要正视项目和招商引资工作中存在的问题和差距:一是工作不平衡的问题十分突出。乡镇与乡镇之间,部门与部门之间,乡镇与部门之间在工作力度上,目标任务完成情况等方面出现发展不平衡。1―10月,建山、红岩、百丈等乡镇完成任务率达到90以上,而新店、马岭、蒙顶山镇等乡镇离时间进度差距较大;人事劳动局、水利局、广播局、文体局等部门已全面并超额完成今年的目标任务;政法委、统战部、党校、法院、气象局等11个部门招商引资到位资金仍是空白;百丈、黑竹、新店、城东等乡镇引进了新项目和投资规模较大的项目;县发展计划局、财政局、水利局、质监局等部门向上争取无偿资金成效显著。二是少数乡镇、部门的工作畏难情绪较大。个别乡镇和部门对项目和招商引资工作重视不够,招商主动性不强,强调客观条件的差异性多,思考创新招商的方式少,在招商引资工作中完全采取守株待兔式的工作方法,推介宣传手段比较单一,信息渠道比较闭塞,更谈不上主动通过各种途径寻找客商和项目。有的乡镇和单位对项目跟踪不及时、不到位,缺乏盯紧盯死的“钉子精神”,导致一些有意向投资的项目与我们擦肩而过。个别乡镇和部门上报的招商引资项目统计表不及时、不规范,还存在虚报现象。还有少数乡镇和部门根本不交每月“一把手”向县委政府的招商引资专报以及安排通知上报的材料。三是投资软环境建设与企业的要求还有较大差距。7月份县委政府安排相关部门分成化工、种养殖、茶叶、机械、酒类、旅游房产等6个行业小组,邀请了70余家企业分别召开了座谈会。通过座谈,企业反映出以下较为突出的问题:一是政务环境方面:企业对个别垂直管理部门及其具体办事人员意见较大,突出反映的问题有:重复收费,弹性收费等。二是法制环境方面:个别执纪执法部门行政执法不规范,政策法规宣传不到位,轻服务,重罚款现象较为突出,政策透明度不高,“三乱”现象时有发生。三是服务意识和诚信意识差,对企业后续服务不到位。盲目承诺的现象时有发生,个别执纪执法部门的工作人员工作中大局意识差,只从部门利益出发,搬条条框框,不能创造性、灵活性地开展工作,工作方法简单粗糙,存在推诿拖拉,工作效率不高的问题,有的已经给企业造成了一定的损失。这些问题,我们要在今后工作中采取切实有效措施,认真加以解决。

二、下一步项目和招商引资工作的安排。

(一)加强领导,强化对项目和招商引资工作重要性的再认识。

过连续四年狠抓项目和招商引资工作,把项目和招商引资工作列为经济工作的重中之重和头版头条,通过县委一把手亲自抓和抓乡镇、部门一把手,通过强力督查督办,通过大力整治和优化投资环境,全县的招商引资工作取得了令人瞩目的成效,吸引了来自北京、重庆、浙江、江苏、辽宁、西藏等10多个省、自治区、直辖市及省内30多个地市州县的一批企业落户名山,促进了名山经济、社会的快速发展。我们在与很多外来企业交谈的过程中,他们都交口称赞名山这几年发生的翻天覆地的变化,应该说招商引资工作功不可没。通过招商引资,优化了我县的工业布局和产业结构,构建了茶叶、旅游、酒类、机械、化工、种养业、房地产开发等产业平台,促进了工业经济总量的增长,全县22家规模以上的企业,外来企业就占了18家,是全县规上企业的主力军。通过招商引资,推进了雅安市生态科技工业园区的快速发展,现已引进企业22家,其中,已生产经营的有10家,在建的7家,签订了入园区协议准备进园的5家,协议总投资达6.32亿元,20可向国家上缴税收近千万元,工业园区不仅成为名山,而且也是雅安的经济发展增长极,今年被省委、省政府列为全省唯一的民营经济示范园区和全省47家工业开发区之一。通过招商引资,引进并培育了一批省、市级农业产业化龙头企业。茗山茶业、利维食品、绿川茶业等省级农业产业化龙头企业迅速崛起,朗赛茶厂等市级农业产业化龙头企业快速发展壮大,促进了农村以茶叶为主的产业结构调整,加快了我县农业产业化发展步伐。通过招商引资,拓宽了就业渠道,有效地转移了农村富余劳动力。近三年来,我县企业接纳农村剩余劳动力1万余个,实现劳务收入近亿元,促进了农民就近、就地增收。通过招商引资,引来了一批房地产开发商,加快了县城建设步伐,城市化水平不断提高。达峰公司的东方明珠、江海集团的滨河花园、北京展华的茗都花园酒店等项目,促进了中国茶城的初步形成和旧城面貌的不断改变,为我县带来了大量的人流、物流、资金流、信息流,加快了经济的发展步伐。通过招商引资,促进了旅游、商贸等第三产业的发展。蒙顶山形象山门、收费山门建设和核心景区一期工程整治的实施,使茶文化圣山的面貌焕然一新,完全得力于县委县政府招商引资的结果。通过招商引资,连续三年拉动我县gdp增长都在5.3个百分点以上,招商引资引进的企业上缴税金已占据了全县财政税收的半壁河山,极大的促进了县域经济发展和社会稳定。

由此我们可以看到:没有招商引资,名山的经济发展无法提速;没有招商引资,实现财政增收、扩大就业将更加困难;没有招商引资,打造茶文化圣山,建设中国茶城,提高城市化水平将举步维艰。因此,我们要毫不动摇地把项目和招商引资工作放在经济发展的首要地位,作为名山经济社会发展的主要途径,实行党政一把手亲自抓,负总责,发挥一切积极因素,切实将项目和招商引资落到实处,把项目和招商引资工作推向一个新的台阶。

(二)凭借优势,抢抓机遇,增添项目和招商引资工作的强度和力度。

通过近年来县委县政府的正确领导和各级各部门的共同努力,抓好项目和招商引资工作的优势突显,机遇频出。一是第八届茶文化研讨会暨首届蒙顶山茶文化旅游节的成功举办,提高了仙茶故乡――名山的知名度,为项目和招商引资工作奠定了坚实的基础。名山作为茶文化圣山的所在地,正在被世人关注,被商家关注,被中央、省、市各级领导关注,为我们引进资金,争取项目创造了优势。二是第三届全省旅游发展大会在雅安举行,名山承担了非常重要的筹备工作,将为我县招商引资营造更加优良的软硬环境,营造更加浓厚的招商气氛,带来无限的商机。三是雅安生态科技工业园区的不断发展壮大,为项目和招商引资工作创造优越条件。园区基础设施建设日臻完善,办事程序更加规范化,管理体制日益健全,存量土地十分丰富,电价便宜,都是我们招商引资的优势。工业园区是市委、市政府的园区,但地处名山,在某种意义上来说也是我们自己的园区。今后,乡镇引进到园区的项目,按市上确定的比例进行招商引资任务划分和税收分成;县内项目中介乡镇与项目落户地乡镇按5:5的比例划分招商引资任务,实现产值、税收地方实得部份分成,此项工作由县招商引资局负责核实认定,这样,在一定程度上,解决了部分因自身环境、地理条件差的乡镇引资引项难的问题。四是县委政府对招商引资的奖励政策和优惠措施进行修改完善,保持了政策的连续性,进一步强调了诚信意识和亲商、富商意识,为鼓励招商和鼓励引资引项提供了政策依据。面对上述优势和机遇,各乡镇、县级各部门要增添做好项目和招商引资工作的强度与力度,抢抓机遇,发挥优势,切实做好项目和招商引资工作。

(三)正视差距,增添措施,查漏补缺,确保目标任务全面完成。

总体来说,今年我县的项目和招商引资工作基本达到了时间进度,基本符合市委、市政府的要求。但从纵向来看,招商引资到位资金的增幅与其他区县相比还较大差距;横向来讲,少数乡镇和部门完成招商引资目标任务的难度还很大。还有不到2个月的时间,县委政府就要对各乡镇、县级各部门完成全年项目和招商引资目标任务的情况进行年终考核,考核虽然只是一种手段,但这是从上到下检验工作绩效的最终体现,项目和招商引资工作的考核分值占整个工作考核总分的比例很大,这项工作失分,势必就会影响一个乡镇或一个部门的总得分。县委17号文件明确规定:“对考核项目得分占应得总分95以下,且考评总得分排名后2名的乡镇和后3名的县级部门,一是取消目标奖;二是责令其向县委政府写出书面检讨和整改措施,限期一年整改,这一年中,原则上不作干部调整和调动。”“从起,连续2年考核排名后2名的乡镇和后2名的县级部门,责令其主要领导辞职或引咎辞职”。因此,各乡镇和县级各部门一定要增强工作的紧迫感,切实加强领导,克服畏难情绪,振奋精神,变被动为主动,变压力为动力,从四个方面入手,确保目标任务的全面完成。一是坚持目标任务不动摇,扭住目标任务不放松,认真对照今年年初县委政府下达的目标任务和考核办法,找差距,添措施。二是迎难而上,千方百计寻找完成目标任务的切入点和突破口,讲效率,求速度,充分利用后两个月的时间完成和超额完成目标任务。三是加强对招商项目的跟踪服务。一方面要加强对已开工项目的跟踪服务力度,督促项目加大投资力度,增加到位资金;另一方面,要加强对已洽谈项目的追踪和落实,不愿到本乡镇的项目,可直接引到园区来,或到318沿线,政策和奖励措施我刚才已经讲了。四是切实抓好项目工作,认真做好项目的论证、储备和包装。目前,我县项目工作中存在的问题集中体现在“五少”“一差”上。一是储备的项目同比在减少。全县储备50万元以上的项目135个,同比减少86个,下降38.9。二是新开工的项目较少。新上项目47个,仅占项目总数的47.96。三是大块头项目相对较少,对县域经济发展支撑作用较弱。投资规模在1000万元以上的43个项目仅占项目总数的43.88;四是科技含量较高和税源性的项目较少。长发座椅厂、川粤肉联厂、湖南艾华等税源性大项目仅占项目总数的11;五是正在跟踪洽谈项目数量较少,可行性项目不多。“一差”是项目包装及可行性论证差。项目工作是招商工作的前提和载体,李毅书记和杜义县长多次强调项目工作的重要性,县发展计划部门要进一步加强对项目工作的指导,各乡镇、各部门要努力提高项目包装、论证的质量,让项目工作适应和满足日益发展的招商工作的需要。五是认真做好项目和招商引资的基础性工作,认真核实项目资金,建立健全档案资料,按时上报有关材料和数据,做好年终县委政府目标考核检查的准备。

(四)进一步优化投资环境,打造项目和资金聚集的优良平台。

一系列招商引资优惠政策和鼓励外来投资者的优惠政策。同时,在充分了解投资者政策需求的基础上,我们将继续加大对那些不适应新形势新要求的政策文件和行政审批事项的清理规范力度,努力降低投资成本,创造名山相对宽松的政策环境。第三要进一步改进工作作风,建设优质文明的服务环境。各级各部门要牢固树立服务第一的观念和亲商意识,大力完善和推行“阳光作业”、“一站式”服务,各执纪执法部门要严格按照行政许可法的规定,公开收费项目和标准,要进一步规范办事程序,明确办事时限,提高服务质量,让企业满意。第四要严格治理“三乱”,着力营造规范透明的法制环境与安全稳定的社会环境。我们要进一步在全社会开展维护投资者合法权益的法律宣传活动,努力增强全民的法律意识,加强社会治安综合治理与安全生产,大力整顿和规范市场经济秩序;高度重视并及时处理企业的各种投诉,继续纠正部门和行业不正之风,坚决治理“三乱”,切实减轻企业负担。通过整治和优化投资环境,形成聚集资金、技术、人才的最佳平台,提高人气、商气和财气,增强名山对外开放、招商引资的吸引力。

(五)奠定基础,乘势而上,努力实现年项目和招商引资工作开门红。

项目和招商引资工作是一项连续性很强的工作,我们完成今年目标任务的同时,还要未雨绸缪,长远谋划,努力为2005年的项目和招商引资工作打下坚实基础。“一会一节”的成功举办和四川省第三届旅游发展大会的即将召开,为我县经济社会的发展带来无限商机,省内外无数客商将把目光投向名山这一方热土,将把资金投向名山这一方风水宝地,我们要抓住机遇,乘势而上,通过包装项目,积极向上争取资金,积极引资引项,推动明年项目和招商引资工作再上新台阶。在招商项目的区域布局上,在充分利用工业园区、成雅高速公路红星出口和318国道沿线发展产业集群的同时,县委政府已开始研究成温邛名高速公路的延伸效应,着力打造百丈湖北岸以旅游业为主的项目平台。在招商项目的主攻方位上,我们把引进成渝经济圈的企业作为主要方向,把浙江,尤其温州、乐清作为招商引资的主攻区域,充分利用与乐清建立的友好市县合作关系,加强与四川温州商会、四川浙江企业联合会等的合作,争取引进更多的企业落户名山,启动“乐清工业园”建设。在招商项目的重点定位上,重点包装好一批国债项目和以茶叶、芒硝和膨润土为主要原料的产品深加工项目,以及百丈湖、槐溪坝游人接待中心为主的旅游开发项目,重点引进工业生产性项目、劳动密集型项目和税源性项目。县发展计划局、县招商引资局、县经贸局等部门要抓紧项目的可行性论证,进一步充实项目库。在招商项目的切入点上,要充分利用存量土地和存量资产招商,着重挖掘我县闲置的土地及厂房资源,通过收购、合资、入股等形式进行招商。在招商方式的创新上,一是利用产业链招商。不断完善我县产业布局和产业结构,以逐渐趋于完善的产业配套吸引客商来投资。二是以企业为载体以商招商,通过在名山发展良好的企业现身说法,吸引广大客商前来合资、合作,实现以商招商。三是充分利用曾在名山工作过、生活过、学习过的领导、知青、老乡等的关系,实现以情招商、关系招商。四是利用四川省招商引资网、中国茶城网、党政网等网站广泛发布招商信息及招商项目,努力实现网络招商。

同志们,让我们积极行动起来,发扬“负重自强、团结拼搏、创新实干、争创一流”的名山精神,弘扬“开放、诚信、务实、亲商”的招商理念,按照县委政府确立的工作思路,以更加开明开放的姿态,更加诚信的意识,更加饱满的热情,更加昂扬的锐气,积极投身到项目和招商引资工作中去,坚定信心,振奋精神,千方百计寻求商机,狠抓工作落实,务求工作实效,为全面完成20项目和招商引资目标任务,开创2005年项目和招商引资工作新局面,促进名山经济的新跨越式而努力奋斗!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十

各位领导,各位嘉宾,女士们,先生们:

大家上午好!

金秋送爽,丹桂飘香。在这初秋的收获季节,很高兴能够与各位嘉宾齐聚在这绿草如茵的银杏湖高尔夫球场,共同迎来招商银行南京分行第六届“金葵花杯”高尔夫精英邀请赛。在此,我谨代表招商银行南京分行对到场的各位嘉宾表示热烈的欢迎与诚挚的感谢!

秉承着“因您而变”的现代商业银行服务理念的招商银行,一直以来都致力于为客户提供优质的金融服务及增值服务体验。作为维护客户关系的重要平台,高尔夫运动已经成为金葵花客户增值服务体系中不可缺少的组成部分,成为连接招商银行与金葵花客户的重要纽带。

自20xx年第一届金葵花高尔夫精英邀请赛创赛以来,我们已走过六年的时光。在大家的共同呵护下,比赛已从当初籍籍无名的普通赛事,发展成为一项备受瞩目、享誉业界的重要体育赛事。在这期间,我们收获友谊,见证发展,拥有许多美好而珍贵的回忆。与此同时,我们也欣喜地发现,越来越多的客户正将高尔夫变成一项可以与朋友和家人一同分享的休闲运动。在此,我们真心地感谢到场的各位领导、各位嘉宾这六年来始终如一的关心厚爱,风雨相伴。

饮水思源,感恩进取。今天我们再一次相聚在银杏湖畔,体会高尔夫运动的迷人魅力与无穷乐趣。我们希望通过今天的活动,能够给招商银行的各位贵宾提供一个放松身心的小小平台。同时也希望借此机会增强客户对金葵花服务的亲身体验,感受招商银行独特的人文关怀。最后,我预祝今天的比赛圆满成功,各位嘉宾在周末假日拥有一个美妙的高尔夫世界,杆数再创新低,谢谢大家!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十一

同志们:

全县“一会一节”总结表彰暨迎接四川第三届旅游发展大会动员会议刚刚落下帷幕,县委政府就研究决定召开这次项目和招商引资工作会,这充分体现了县委政府对项目和招商引资工作的高度重视,体现了县委政府把项目和招商引资工作作为迎接全省第三届旅发大会筹备工作的重要组成部分,体现了县委政府坚持把项目和招商引资作为名山经济社会发展的主要途径的信心和决心。为确保全年项目和招商引资目标任务的全面完成,为实现20xx年项目和招商引资工作第一季度开门红,再创我县项目和招商引资工作的辉煌业绩。下面,我着重讲两个方面的意见。

今年以来,县委县政府坚持把项目和招商引资工作作为经济工作的重头戏,作为筹办“一会一节”的重要载体和工作支撑点,牢固树立“开放诚信、为民亲商”的理念,紧紧围绕“建设一城、打造一山、壮大一业、做强一园、融入一圈”五大战略重点,着力经营环境,创新招商方式,狠抓工作落实,在全县各级、各部门和企业的共同努力下,项目和招商引资工作取得显著成效。1-10月,全县共实施经济技术协作项目98个,其中,生产性项目60个,非生产性项目38个;新引进项目47个,续建项目51个。引进到位资金49933万元,其中,固定资产投入44712万元,流动资金5221万元,完成县上下达任务4.5亿元的109.92,同比增长30.78;按市上统计口径,到位资金47676元,完成市上下达任务3.5亿元的136.22,与去年同比增长33.4。湖南艾华制箔有限公司、四川昊柏科技有限公司、南充永健房地产开发公司、成都新人和集团、雅安羌江机械有限公司等10多家具有雄厚实力的大型企业落户我县,雅安天雨、蒙山国际、绿兴环保、长发机械等企业不断扩大投资,发展势头良好,提升了我县的经济总量,为财政增收培植了税源,为扩大就业提供了条件,为“一会一节”的成功举办奠定了基础,助推了名山经济的跨越发展。

我们在看到取得成效的同时,还要正视项目和招商引资工作中存在的问题和差距:一是工作不平衡的问题十分突出。乡镇与乡镇之间,部门与部门之间,乡镇与部门之间在工作力度上,目标任务完成情况等方面出现发展不平衡。1—10月,建山、红岩、百丈等乡镇完成任务率达到90以上,而新店、马岭、蒙顶山镇等乡镇离时间进度差距较大;人事劳动局、水利局、广播局、文体局等部门已全面并超额完成今年的目标任务;政法委、统战部、党校、法院、气象局等11个部门招商引资到位资金仍是空白;百丈、黑竹、新店、城东等乡镇引进了新项目和投资规模较大的项目;县发展计划局、财政局、水利局、质监局等部门向上争取无偿资金成效显著。二是少数乡镇、部门的工作畏难情绪较大。个别乡镇和部门对项目和招商引资工作重视不够,招商主动性不强,强调客观条件的差异性多,思考创新招商的方式少,在招商引资工作中完全采取守株待兔式的工作方法,推介宣传手段比较单一,信息渠道比较闭塞,更谈不上主动通过各种途径寻找客商和项目。有的乡镇和单位对项目跟踪不及时、不到位,缺乏盯紧盯死的“钉子精神”,导致一些有意向投资的项目与我们擦肩而过。个别乡镇和部门上报的招商引资项目统计表不及时、不规范,还存在虚报现象。还有少数乡镇和部门根本不交每月“一把手”向县委政府的招商引资专报以及安排通知上报的材料。三是投资软环境建设与企业的要求还有较大差距。7月份县委政府安排相关部门分成化工、种养殖、茶叶、机械、酒类、旅游房产等6个行业小组,邀请了70余家企业分别召开了座谈会。通过座谈,企业反映出以下较为突出的问题:一是政务环境方面:企业对个别垂直管理部门及其具体办事人员意见较大,突出反映的问题有:重复收费,弹性收费等。二是法制环境方面:个别执纪执法部门行政执法不规范,政策法规宣传不到位,轻服务,重罚款现象较为突出,政策透明度不高,“三乱”现象时有发生。三是服务意识和诚信意识差,对企业后续服务不到位。盲目承诺的现象时有发生,个别执纪执法部门的工作人员工作中大局意识差,只从部门利益出发,搬条条框框,不能创造性、灵活性地开展工作,工作方法简单粗糙,存在推诿拖拉,工作效率不高的问题,有的已经给企业造成了一定的损失。这些问题,我们要在今后工作中采取切实有效措施,认真加以解决。

过连续四年狠抓项目和招商引资工作,把项目和招商引资工作列为经济工作的重中之重和头版头条,通过县委一把手亲自抓和抓乡镇、部门一把手,通过强力督查督办,通过大力整治和优化投资环境,全县的招商引资工作取得了令人瞩目的成效,吸引了来自北京、重庆、浙江、江苏、辽宁、西藏等10多个省、自治区、直辖市及省内30多个地市州县的一批企业落户名山,促进了名山经济、社会的快速发展。我们在与很多外来企业交谈的过程中,他们都交口称赞名山这几年发生的翻天覆地的变化,应该说招商引资工作功不可没。通过招商引资,优化了我县的工业布局和产业结构,构建了茶叶、旅游、酒类、机械、化工、种养业、房地产开发等产业平台,促进了工业经济总量的增长,全县22家规模以上的企业,外来企业就占了18家,是全县规上企业的主力军。通过招商引资,推进了雅安市生态科技工业园区的快速发展,现已引进企业22家,其中,已生产经营的有10家,在建的7家,签订了入园区协议准备进园的5家,协议总投资达6.32亿元,20xx年可向国家上缴税收近千万元,工业园区不仅成为名山,而且也是雅安的经济发展增长极,今年被省委、省政府列为全省唯一的民营经济示范园区和全省47家工业开发区之一。通过招商引资,引进并培育了一批省、市级农业产业化龙头企业。茗山茶业、利维食品、绿川茶业等省级农业产业化龙头企业迅速崛起,朗赛茶厂等市级农业产业化龙头企业快速发展壮大,促进了农村以茶叶为主的产业结构调整,加快了我县农业产业化发展步伐。通过招商引资,拓宽了就业渠道,有效地转移了农村富余劳动力。近三年来,我县企业接纳农村剩余劳动力1万余个,实现劳务收入近亿元,促进了农民就近、就地增收。通过招商引资,引来了一批房地产开发商,加快了县城建设步伐,城市化水平不断提高。达峰公司的东方明珠、江海集团的滨河花园、北京展华的茗都花园酒店等项目,促进了中国茶城的初步形成和旧城面貌的不断改变,为我县带来了大量的人流、物流、资金流、信息流,加快了经济的发展步伐。通过招商引资,促进了旅游、商贸等第三产业的发展。蒙顶山形象山门、收费山门建设和核心景区一期工程整治的实施,使茶文化圣山的面貌焕然一新,完全得力于县委县政府招商引资的结果。通过招商引资,连续三年拉动我县gdp增长都在5.3个百分点以上,招商引资引进的企业上缴税金已占据了全县财政税收的半壁河山,极大的促进了县域经济发展和社会稳定。

由此我们可以看到:没有招商引资,名山的经济发展无法提速;没有招商引资,实现财政增收、扩大就业将更加困难;没有招商引资,打造茶文化圣山,建设中国茶城,提高城市化水平将举步维艰。因此,我们要毫不动摇地把项目和招商引资工作放在经济发展的首要地位,作为名山经济社会发展的主要途径,实行党政一把手亲自抓,负总责,发挥一切积极因素,切实将项目和招商引资落到实处,把项目和招商引资工作推向一个新的台阶。

通过近年来县委县政府的正确领导和各级各部门的共同努力,抓好项目和招商引资工作的优势突显,机遇频出。一是第八届茶文化研讨会暨首届蒙顶山茶文化旅游节的成功举办,提高了仙茶故乡——名山的知名度,为项目和招商引资工作奠定了坚实的基础。名山作为茶文化圣山的所在地,正在被世人关注,被商家关注,被中央、省、市各级领导关注,为我们引进资金,争取项目创造了优势。二是第三届全省旅游发展大会在雅安举行,名山承担了非常重要的筹备工作,将为我县招商引资营造更加优良的软硬环境,营造更加浓厚的招商气氛,带来无限的商机。三是雅安生态科技工业园区的不断发展壮大,为项目和招商引资工作创造优越条件。园区基础设施建设日臻完善,办事程序更加规范化,管理体制日益健全,存量土地十分丰富,电价便宜,都是我们招商引资的优势。工业园区是市委、市政府的园区,但地处名山,在某种意义上来说也是我们自己的园区。今后,乡镇引进到园区的项目,按市上确定的比例进行招商引资任务划分和税收分成;县内项目中介乡镇与项目落户地乡镇按5:5的比例划分招商引资任务,实现产值、税收地方实得部份分成,此项工作由县招商引资局负责核实认定,这样,在一定程度上,解决了部分因自身环境、地理条件差的乡镇引资引项难的问题。四是县委政府对招商引资的奖励政策和优惠措施进行修改完善,保持了政策的连续性,进一步强调了诚信意识和亲商、富商意识,为鼓励招商和鼓励引资引项提供了政策依据。面对上述优势和机遇,各乡镇、县级各部门要增添做好项目和招商引资工作的强度与力度,抢抓机遇,发挥优势,切实做好项目和招商引资工作。

总体来说,今年我县的项目和招商引资工作基本达到了时间进度,基本符合市委、市政府的要求。但从纵向来看,招商引资到位资金的增幅与其他区县相比还较大差距;横向来讲,少数乡镇和部门完成招商引资目标任务的难度还很大。还有不到2个月的时间,县委政府就要对各乡镇、县级各部门完成全年项目和招商引资目标任务的情况进行年终考核,考核虽然只是一种手段,但这是从上到下检验工作绩效的最终体现,项目和招商引资工作的考核分值占整个工作考核总分的比例很大,这项工作失分,势必就会影响一个乡镇或一个部门的总得分。县委17号文件明确规定:“对考核项目得分占应得总分95以下,且考评总得分排名后2名的乡镇和后3名的县级部门,一是取消目标奖;二是责令其向县委政府写出书面检讨和整改措施,限期一年整改,这一年中,原则上不作干部调整和调动。”“从20xx年起,连续2年考核排名后2名的乡镇和后2名的县级部门,责令其主要领导辞职或引咎辞职”。因此,各乡镇和县级各部门一定要增强工作的紧迫感,切实加强领导,克服畏难情绪,振奋精神,变被动为主动,变压力为动力,从四个方面入手,确保目标任务的全面完成。一是坚持目标任务不动摇,扭住目标任务不放松,认真对照今年年初县委政府下达的目标任务和考核办法,找差距,添措施。二是迎难而上,千方百计寻找完成目标任务的切入点和突破口,讲效率,求速度,充分利用后两个月的时间完成和超额完成目标任务。三是加强对招商项目的跟踪服务。一方面要加强对已开工项目的跟踪服务力度,督促项目加大投资力度,增加到位资金;另一方面,要加强对已洽谈项目的追踪和落实,不愿到本乡镇的项目,可直接引到园区来,或到318沿线,政策和奖励措施我刚才已经讲了。四是切实抓好项目工作,认真做好项目的论证、储备和包装。目前,我县项目工作中存在的问题集中体现在“五少”“一差”上。一是储备的项目同比在减少。全县储备50万元以上的项目135个,同比减少86个,下降38.9。二是新开工的项目较少。新上项目47个,仅占项目总数的47.96。三是大块头项目相对较少,对县域经济发展支撑作用较弱。投资规模在1000万元以上的43个项目仅占项目总数的43.88;四是科技含量较高和税源性的项目较少。长发座椅厂、川粤肉联厂、湖南艾华等税源性大项目仅占项目总数的11;五是正在跟踪洽谈项目数量较少,可行性项目不多。“一差”是项目包装及可行性论证差。项目工作是招商工作的前提和载体,李毅书记和杜义县长多次强调项目工作的重要性,县发展计划部门要进一步加强对项目工作的指导,各乡镇、各部门要努力提高项目包装、论证的质量,让项目工作适应和满足日益发展的招商工作的需要。五是认真做好项目和招商引资的基础性工作,认真核实项目资金,建立健全档案资料,按时上报有关材料和数据,做好年终县委政府目标考核检查的准备。

一系列招商引资优惠政策和鼓励外来投资者的优惠政策。同时,在充分了解投资者政策需求的基础上,我们将继续加大对那些不适应新形势新要求的政策文件和行政审批事项的清理规范力度,努力降低投资成本,创造名山相对宽松的政策环境。第三要进一步改进工作作风,建设优质文明的服务环境。各级各部门要牢固树立服务第一的观念和亲商意识,大力完善和推行“阳光作业”、“一站式”服务,各执纪执法部门要严格按照行政许可法的规定,公开收费项目和标准,要进一步规范办事程序,明确办事时限,提高服务质量,让企业满意。第四要严格治理“三乱”,着力营造规范透明的法制环境与安全稳定的社会环境。我们要进一步在全社会开展维护投资者合法权益的法律宣传活动,努力增强全民的法律意识,加强社会治安综合治理与安全生产,大力整顿和规范市场经济秩序;高度重视并及时处理企业的各种投诉,继续纠正部门和行业不正之风,坚决治理“三乱”,切实减轻企业负担。通过整治和优化投资环境,形成聚集资金、技术、人才的最佳平台,提高人气、商气和财气,增强名山对外开放、招商引资的吸引力。

项目和招商引资工作是一项连续性很强的工作,我们完成今年目标任务的同时,还要未雨绸缪,长远谋划,努力为20xx年的项目和招商引资工作打下坚实基础。“一会一节”的成功举办和四川省第三届旅游发展大会的即将召开,为我县经济社会的发展带来无限商机,省内外无数客商将把目光投向名山这一方热土,将把资金投向名山这一方风水宝地,我们要抓住机遇,乘势而上,通过包装项目,积极向上争取资金,积极引资引项,推动明年项目和招商引资工作再上新台阶。在招商项目的区域布局上,在充分利用工业园区、成雅高速公路红星出口和318国道沿线发展产业集群的同时,县委政府已开始研究成温邛名高速公路的延伸效应,着力打造百丈湖北岸以旅游业为主的项目平台。在招商项目的主攻方位上,我们把引进成渝经济圈的企业作为主要方向,把浙江,尤其温州、乐清作为招商引资的主攻区域,充分利用与乐清建立的友好市县合作关系,加强与四川温州商会、四川浙江企业联合会等的合作,争取引进更多的企业落户名山,启动“乐清工业园”建设。在招商项目的重点定位上,重点包装好一批国债项目和以茶叶、芒硝和膨润土为主要原料的产品深加工项目,以及百丈湖、槐溪坝游人接待中心为主的旅游开发项目,重点引进工业生产性项目、劳动密集型项目和税源性项目。县发展计划局、县招商引资局、县经贸局等部门要抓紧项目的可行性论证,进一步充实项目库。在招商项目的切入点上,要充分利用存量土地和存量资产招商,着重挖掘我县闲置的土地及厂房资源,通过收购、合资、入股等形式进行招商。在招商方式的创新上,一是利用产业链招商。不断完善我县产业布局和产业结构,以逐渐趋于完善的产业配套吸引客商来投资。二是以企业为载体以商招商,通过在名山发展良好的企业现身说法,吸引广大客商前来合资、合作,实现以商招商。三是充分利用曾在名山工作过、生活过、学习过的领导、知青、老乡等的关系,实现以情招商、关系招商。四是利用四川省招商引资网、中国茶城网、党政网等网站广泛发布招商信息及招商项目,努力实现网络招商。

同志们,让我们积极行动起来,发扬“负重自强、团结拼搏、创新实干、争创一流”的名山精神,弘扬“开放、诚信、务实、亲商”的招商理念,按照县委政府确立的工作思路,以更加开明开放的姿态,更加诚信的意识,更加饱满的热情,更加昂扬的锐气,积极投身到项目和招商引资工作中去,坚定信心,振奋精神,千方百计寻求商机,狠抓工作落实,务求工作实效,为全面完成20xx年项目和招商引资目标任务,开创20xx年项目和招商引资工作新局面,促进名山经济的新跨越式而努力奋斗!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十二

同志们:

全县“一会一节”总结表彰暨迎接四川第三届旅游发展大会动员会议刚刚落下帷幕,县委政府就研究决定召开这次项目和招商引资工作会,这充分体现了县委政府对项目和招商引资工作的高度重视,体现了县委政府把项目和招商引资工作作为迎接全省第三届旅发大会筹备工作的重要组成部分,体现了县委政府坚持把项目和招商引资作为名山经济社会发展的主要途径的信心和决心。为确保全年项目和招商引资目标任务的全面完成,为实现2005年项目和招商引资工作第一季度开门红,再创我县项目和招商引资工作的辉煌业绩。下面,我着重讲两个方面的意见。

今年以来,县委县政府坚持把项目和招商引资工作作为经济工作的重头戏,作为筹办“一会一节”的重要载体和工作支撑点,牢固树立“开放诚信、为民亲商”的理念,紧紧围绕“建设一城、打造一山、壮大一业、做强一园、融入一圈”五大战略重点,着力经营环境,创新招商方式,狠抓工作落实,在全县各级、各部门和企业的共同努力下,项目和招商引资工作取得显著成效。1-10月,全县共实施经济技术协作项目98个,其中,生产性项目60个,非生产性项目38个;新引进项目47个,续建项目51个。引进到位资金49933万元,其中,固定资产投入44712万元,流动资金5221万元,完成县上下达任务4.5亿元的109.92,同比增长30.78;按市上统计口径,到位资金47676元,完成市上下达任务3.5亿元的136.22,与去年同比增长33.4。湖南艾华制箔有限公司、四川昊柏科技有限公司、南充永健房地产开发公司、成都新人和集团、雅安羌江机械有限公司等10多家具有雄厚实力的大型企业落户我县,雅安天雨、蒙山国际、绿兴环保、长发机械等企业不断扩大投资,发展势头良好,提升了我县的经济总量,为财政增收培植了税源,为扩大就业提供了条件,为“一会一节”的成功举办奠定了基础,助推了名山经济的跨越发展。

我们在看到取得成效的同时,还要正视项目和招商引资工作中存在的问题和差距:一是工作不平衡的问题十分突出。乡镇与乡镇之间,部门与部门之间,乡镇与部门之间在工作力度上,目标任务完成情况等方面出现发展不平衡。1—10月,建山、红岩、百丈等乡镇完成任务率达到90以上,而新店、马岭、蒙顶山镇等乡镇离时间进度差距较大;人事劳动局、水利局、广播局、文体局等部门已全面并超额完成今年的目标任务;政法委、统战部、党校、法院、气象局等11个部门招商引资到位资金仍是空白;百丈、黑竹、新店、城东等乡镇引进了新项目和投资规模较大的项目;县发展计划局、财政局、水利局、质监局等部门向上争取无偿资金成效显著。二是少数乡镇、部门的工作畏难情绪较大。个别乡镇和部门对项目和招商引资工作重视不够,招商主动性不强,强调客观条件的差异性多,思考创新招商的方式少,在招商引资工作中完全采取守株待兔式的工作方法,推介宣传手段比较单一,信息渠道比较闭塞,更谈不上主动通过各种途径寻找客商和项目。有的乡镇和单位对项目跟踪不及时、不到位,缺乏盯紧盯死的“钉子精神”,导致一些有意向投资的项目与我们擦肩而过。个别乡镇和部门上报的招商引资项目统计表不及时、不规范,还存在虚报现象。还有少数乡镇和部门根本不交每月“一把手”向县委政府的招商引资专报以及安排通知上报的材料。三是投资软环境建设与企业的要求还有较大差距。7月份县委政府安排相关部门分成化工、种养殖、茶叶、机械、酒类、旅游房产等6个行业小组,邀请了70余家企业分别召开了座谈会。通过座谈,企业反映出以下较为突出的问题:一是政务环境方面:企业对个别垂直管理部门及其具体办事人员意见较大,突出反映的问题有:重复收费,弹性收费等。二是法制环境方面:个别执纪执法部门行政执法不规范,政策法规宣传不到位,轻服务,重罚款现象较为突出,政策透明度不高,“三乱”现象时有发生。三是服务意识和诚信意识差,对企业后续服务不到位。盲目承诺的现象时有发生,个别执纪执法部门的工作人员工作中大局意识差,只从部门利益出发,搬条条框框,不能创造性、灵活性地开展工作,工作方法简单粗糙,存在推诿拖拉,工作效率不高的问题,有的已经给企业造成了一定的损失。这些问题,我们要在今后工作中采取切实有效措施,认真加以解决。

过连续四年狠抓项目和招商引资工作,把项目和招商引资工作列为经济工作的重中之重和头版头条,通过县委一把手亲自抓和抓乡镇、部门一把手,通过强力督查督办,通过大力整治和优化投资环境,全县的招商引资工作取得了令人瞩目的成效,吸引了来自北京、重庆、浙江、江苏、辽宁、西藏等10多个省、自治区、直辖市及省内30多个地市州县的一批企业落户名山,促进了名山经济、社会的快速发展。我们在与很多外来企业交谈的过程中,他们都交口称赞名山这几年发生的翻天覆地的变化,应该说招商引资工作功不可没。通过招商引资,优化了我县的工业布局和产业结构,构建了茶叶、旅游、酒类、机械、化工、种养业、房地产开发等产业平台,促进了工业经济总量的增长,全县22家规模以上的企业,外来企业就占了18家,是全县规上企业的主力军。通过招商引资,推进了雅安市生态科技工业园区的快速发展,现已引进企业22家,其中,已生产经营的有10家,在建的7家,签订了入园区协议准备进园的5家,协议总投资达6.32亿元,2005年可向国家上缴税收近千万元,工业园区不仅成为名山,而且也是雅安的经济发展增长极,今年被省委、省政府列为全省唯一的民营经济示范园区和全省47家工业开发区之一。通过招商引资,引进并培育了一批省、市级农业产业化龙头企业。茗山茶业、利维食品、绿川茶业等省级农业产业化龙头企业迅速崛起,朗赛茶厂等市级农业产业化龙头企业快速发展壮大,促进了农村以茶叶为主的产业结构调整,加快了我县农业产业化发展步伐。通过招商引资,拓宽了就业渠道,有效地转移了农村富余劳动力。近三年来,我县企业接纳农村剩余劳动力1万余个,实现劳务收入近亿元,促进了农民就近、就地增收。通过招商引资,引来了一批房地产开发商,加快了县城建设步伐,城市化水平不断提高。达峰公司的东方明珠、江海集团的滨河花园、北京展华的茗都花园酒店等项目,促进了中国茶城的初步形成和旧城面貌的不断改变,为我县带来了大量的人流、物流、资金流、信息流,加快了经济的发展步伐。通过招商引资,促进了旅游、商贸等第三产业的发展。蒙顶山形象山门、收费山门建设和核心景区一期工程整治的实施,使茶文化圣山的面貌焕然一新,完全得力于县委县政府招商引资的结果。通过招商引资,连续三年拉动我县gdp增长都在5.3个百分点以上,招商引资引进的企业上缴税金已占据了全县财政税收的半壁河山,极大的促进了县域经济发展和社会稳定。

由此我们可以看到:没有招商引资,名山的经济发展无法提速;没有招商引资,实现财政增收、扩大就业将更加困难;没有招商引资,打造茶文化圣山,建设中国茶城,提高城市化水平将举步维艰。因此,我们要毫不动摇地把项目和招商引资工作放在经济发展的首要地位,作为名山经济社会发展的主要途径,实行党政一把手亲自抓,负总责,发挥一切积极因素,切实将项目和招商引资落到实处,把项目和招商引资工作推向一个新的台阶。

通过近年来县委县政府的正确领导和各级各部门的共同努力,抓好项目和招商引资工作的优势突显,机遇频出。一是第八届茶文化研讨会暨首届蒙顶山茶文化旅游节的成功举办,提高了仙茶故乡——名山的知名度,为项目和招商引资工作奠定了坚实的基础。名山作为茶文化圣山的所在地,正在被世人关注,被商家关注,被中央、省、市各级领导关注,为我们引进资金,争取项目创造了优势。二是第三届全省旅游发展大会在雅安举行,名山承担了非常重要的筹备工作,将为我县招商引资营造更加优良的软硬环境,营造更加浓厚的招商气氛,带来无限的商机。三是雅安生态科技工业园区的不断发展壮大,为项目和招商引资工作创造优越条件。园区基础设施建设日臻完善,办事程序更加规范化,管理体制日益健全,存量土地十分丰富,电价便宜,都是我们招商引资的优势。工业园区是市委、市政府的园区,但地处名山,在某种意义上来说也是我们自己的园区。今后,乡镇引进到园区的项目,按市上确定的比例进行招商引资任务划分和税收分成;县内项目中介乡镇与项目落户地乡镇按5:5的比例划分招商引资任务,实现产值、税收地方实得部份分成,此项工作由县招商引资局负责核实认定,这样,在一定程度上,解决了部分因自身环境、地理条件差的乡镇引资引项难的问题。四是县委政府对招商引资的奖励政策和优惠措施进行修改完善,保持了政策的连续性,进一步强调了诚信意识和亲商、富商意识,为鼓励招商和鼓励引资引项提供了政策依据。面对上述优势和机遇,各乡镇、县级各部门要增添做好项目和招商引资工作的强度与力度,抢抓机遇,发挥优势,切实做好项目和招商引资工作。

总体来说,今年我县的项目和招商引资工作基本达到了时间进度,基本符合市委、市政府的要求。但从纵向来看,招商引资到位资金的增幅与其他区县相比还较大差距;横向来讲,少数乡镇和部门完成招商引资目标任务的难度还很大。还有不到2个月的时间,县委政府就要对各乡镇、县级各部门完成全年项目和招商引资目标任务的情况进行年终考核,考核虽然只是一种手段,但这是从上到下检验工作绩效的最终体现,项目和招商引资工作的考核分值占整个工作考核总分的比例很大,这项工作失分,势必就会影响一个乡镇或一个部门的总得分。县委17号文件明确规定:“对考核项目得分占应得总分95以下,且考评总得分排名后2名的乡镇和后3名的县级部门,一是取消目标奖;二是责令其向县委政府写出书面检讨和整改措施,限期一年整改,这一年中,原则上不作干部调整和调动。”“从2004年起,连续2年考核排名后2名的乡镇和后2名的县级部门,责令其主要领导辞职或引咎辞职”。因此,各乡镇和县级各部门一定要增强工作的紧迫感,切实加强领导,克服畏难情绪,振奋精神,变被动为主动,变压力为动力,从四个方面入手,确保目标任务的全面完成。一是坚持目标任务不动摇,扭住目标任务不放松,认真对照今年年初县委政府下达的目标任务和考核办法,找差距,添措施。二是迎难而上,千方百计寻找完成目标任务的切入点和突破口,讲效率,求速度,充分利用后两个月的时间完成和超额完成目标任务。三是加强对招商项目的跟踪服务。一方面要加强对已开工项目的跟踪服务力度,督促项目加大投资力度,增加到位资金;另一方面,要加强对已洽谈项目的追踪和落实,不愿到本乡镇的项目,可直接引到园区来,或到318沿线,政策和奖励措施我刚才已经讲了。四是切实抓好项目工作,认真做好项目的论证、储备和包装。目前,我县项目工作中存在的问题集中体现在“五少”“一差”上。一是储备的项目同比在减少。全县储备50万元以上的项目135个,同比减少86个,下降38.9。二是新开工的项目较少。新上项目47个,仅占项目总数的47.96。三是大块头项目相对较少,对县域经济发展支撑作用较弱。投资规模在1000万元以上的43个项目仅占项目总数的43.88;四是科技含量较高和税源性的项目较少。长发座椅厂、川粤肉联厂、湖南艾华等税源性大项目仅占项目总数的11;五是正在跟踪洽谈项目数量较少,可行性项目不多。“一差”是项目包装及可行性论证差。项目工作是招商工作的前提和载体,李毅书记和杜义县长多次强调项目工作的重要性,县发展计划部门要进一步加强对项目工作的指导,各乡镇、各部门要努力提高项目包装、论证的质量,让项目工作适应和满足日益发展的招商工作的需要。五是认真做好项目和招商引资的基础性工作,认真核实项目资金,建立健全档案资料,按时上报有关材料和数据,做好年终县委政府目标考核检查的准备。

一系列招商引资优惠政策和鼓励外来投资者的优惠政策。同时,在充分了解投资者政策需求的基础上,我们将继续加大对那些不适应新形势新要求的政策文件和行政审批事项的清理规范力度,努力降低投资成本,创造名山相对宽松的政策环境。第三要进一步改进工作作风,建设优质文明的服务环境。各级各部门要牢固树立服务第一的观念和亲商意识,大力完善和推行“阳光作业”、“一站式”服务,各执纪执法部门要严格按照行政许可法的规定,公开收费项目和标准,要进一步规范办事程序,明确办事时限,提高服务质量,让企业满意。第四要严格治理“三乱”,着力营造规范透明的法制环境与安全稳定的社会环境。我们要进一步在全社会开展维护投资者合法权益的法律宣传活动,努力增强全民的法律意识,加强社会治安综合治理与安全生产,大力整顿和规范市场经济秩序;高度重视并及时处理企业的各种投诉,继续纠正部门和行业不正之风,坚决治理“三乱”,切实减轻企业负担。通过整治和优化投资环境,形成聚集资金、技术、人才的最佳平台,提高人气、商气和财气,增强名山对外开放、招商引资的吸引力。

项目和招商引资工作是一项连续性很强的工作,我们完成今年目标任务的同时,还要未雨绸缪,长远谋划,努力为2005年的项目和招商引资工作打下坚实基础。“一会一节”的成功举办和四川省第三届旅游发展大会的即将召开,为我县经济社会的发展带来无限商机,省内外无数客商将把目光投向名山这一方热土,将把资金投向名山这一方风水宝地,我们要抓住机遇,乘势而上,通过包装项目,积极向上争取资金,积极引资引项,推动明年项目和招商引资工作再上新台阶。在招商项目的区域布局上,在充分利用工业园区、成雅高速公路红星出口和318国道沿线发展产业集群的同时,县委政府已开始研究成温邛名高速公路的延伸效应,着力打造百丈湖北岸以旅游业为主的项目平台。在招商项目的主攻方位上,我们把引进成渝经济圈的企业作为主要方向,把浙江,尤其温州、乐清作为招商引资的主攻区域,充分利用与乐清建立的友好市县合作关系,加强与四川温州商会、四川浙江企业联合会等的合作,争取引进更多的企业落户名山,启动“乐清工业园”建设。在招商项目的重点定位上,重点包装好一批国债项目和以茶叶、芒硝和膨润土为主要原料的产品深加工项目,以及百丈湖、槐溪坝游人接待中心为主的旅游开发项目,重点引进工业生产性项目、劳动密集型项目和税源性项目。县发展计划局、县招商引资局、县经贸局等部门要抓紧项目的可行性论证,进一步充实项目库。在招商项目的切入点上,要充分利用存量土地和存量资产招商,着重挖掘我县闲置的土地及厂房资源,通过收购、合资、入股等形式进行招商。在招商方式的创新上,一是利用产业链招商。不断完善我县产业布局和产业结构,以逐渐趋于完善的产业配套吸引客商来投资。二是以企业为载体以商招商,通过在名山发展良好的企业现身说法,吸引广大客商前来合资、合作,实现以商招商。三是充分利用曾在名山工作过、生活过、学习过的领导、知青、老乡等的关系,实现以情招商、关系招商。四是利用四川省招商引资网、中国茶城网、党政网等网站广泛发布招商信息及招商项目,努力实现网络招商。

同志们,让我们积极行动起来,发扬“负重自强、团结拼搏、创新实干、争创一流”的名山精神,弘扬“开放、诚信、务实、亲商”的招商理念,按照县委政府确立的工作思路,以更加开明开放的姿态,更加诚信的意识,更加饱满的热情,更加昂扬的锐气,积极投身到项目和招商引资工作中去,坚定信心,振奋精神,千方百计寻求商机,狠抓工作落实,务求工作实效,为全面完成2004年项目和招商引资目标任务,开创2005年项目和招商引资工作新局面,促进名山经济的新跨越式而努力奋斗!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十三

各位领导,同志们:

通过前几日省外、市外先进县市的考察和学习,自己深受鼓舞,促动很大。

下面就自己的感受和打算向各位领导作一汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

一是有差距。通过跳出省外找差距,回到市内找定位,我深受震撼。这种震撼不仅是因为他们那种率先发展,持续发展的骄人成绩,还在于他们那种与时俱进,抢抓机遇,敢为人先的胆识和魄力;那种创新机制,干事创业的浓厚氛围;那种永不满足、永不懈怠、永不停顿的奋进精神。因此我们感觉到差距很大。这种差距表现在经济发展上,根子在思想观念上,关键在实践创新上。

二是有压力。面对全国、全省、全市范围内千帆竞发、百舸争流的竞争局面,我们必须增强危机意识,自加压力,有压力才会有动力,有动力才会有活力,只有抢抓机遇,奋起直追,才不至于落伍,我认为认识不到不足就是不足,看不到危机就是危机。

三是有信心。因为我们遂平近几年特别是近两年,形成了干事创业的浓厚氛围。真正形成了让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,切实调动了全县广大干群的积极性和创造性,形成了人人想干事,人人能干事,人人干成事的环境,因此干好工作的信心足。

一突出抓好农民增收。一是做好劳务输出。主要以乡民政和社会劳动保障所为依托,引导农民从土地上走出来,鼓励他们到外面开眼界、闯市场、学本领。目前我们已与浙江桐庐达成了近300人的用工协议,全乡在外务工人员已达1xx人。二是发展畜牧养殖业,充分利用我乡地多、粮多发展畜牧业空间大的优势,大力发展猪、羊、鸡、牛等畜牧养殖业,建好养殖小区,提升档次,扩大规模。三是落实烟叶生产。抓好今年我乡xx亩烟叶种植,搞好技术培训,为群众做好产前、产中、产后服务,切实增加群众收入。

二突出抓好民营经济。一是抓特色。立足优势,重点培植发展粮食加工、预制建材等民营企业。二是抓载体。通过工业园区建在我乡这一优势,增强吸引力、带动力,形成聚集效应,从而带动民营经济发展。三是抓膨胀。通过服务、鼓励,使民营企业得到较好的支持和扶持,促其不断发展壮大,增加规模。

三突出抓好项目建设。县工作会议后,我们将集中开展招商引资和项目建设攻坚战,咬定工作目标,加强项目跟进,做到意向项目早谈成,在建项目早投产,签约项目早落地,力争上半年有2个项目落户我乡,全年完成招商引资6000万元。目前,我乡已有18名干部已在2月份离岗进行招商引资活动,现有两个项目正在洽谈中,有望近几日落地到工业园区。

各位领导,同志们,我们决心以这次会议为动力,强化措施,极早行动,狠抓落实,为全县经济发展做出应有的贡献。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。

我叫xxx,1979年出生,中共党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。7年前,我从xx州财校毕业后,分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。20xx年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。今天,我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势:

第一、具有永不言败的个性。

都说女人是水,但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是:

一是工作面前有“闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。

二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。

三是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。四是在大是大非面前有“正气”。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。

第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。

在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。

长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分,与财税工作密切相关,而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。

当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的不足:一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的'理解和认识还有待进一步提高。二是年纪轻,工作经验少,工作阅历不足。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有招商引资的工作经历,也就没有了一定的成规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,尽快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻,让我有精力努力工作;正因为年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为年轻,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索招商引资工作。

招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何,对农民增收、财政增长具有重要意义。因此,如果我竞职成功,将着眼于以下几个方面开展工作:

一、摆正位置,当好参谋。

作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。

二、加强学习,提高素质。

招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性,因此,高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务,更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料,深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点招商项目,确保在对外洽谈的过程中,能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习,勇于拜客商为师,在学习中把握客商的思维动态和心理变化,有针对性地选准项目,凭借智慧和谋略开展“智能招商”,聚焦投资目光。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十五

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

大家好!很荣幸今天能够在这里为大家演讲。我是黄北社区的一名工作人员,我演讲的题目是——《招商引资谋发展,我为湖滨做贡献》!

湖滨区立足区情选载体,凸显特色求实效,在全区大力实施“三大工程”(素质提升工程、创新发展工程、强基富民工程),不断创新活动形式,丰富活动内容,增强活动效果,切实使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

20xx年,我带着对事业的追求和生活的向往,走上了黄北社区的工作岗位。刚到单位工作时,我也有过理想和现实落差很大的犹豫和彷徨。在工作的每时每刻我都在思考自己的人生。直到有一天我才明白,其实我缺乏的是精神支柱和理想信念,缺少的是主人翁意识。从此,我下定决心,一定要在社区这个平凡的工作岗位上创造出一片精彩的天空,一定要为自己的家乡。自己脚踏的这块土地做点什么。几年来,我始终坚定热爱湖滨。热爱社区。努力工作的信念,不断的学习,努力的提高自己,完善自己。除集体学习业务外,我还能够挤出时间坚持自学,熟练掌握法律、电脑等知识,力争在原有理论上有所突破,在理论素养方面有所升华,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的原则性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。以工作大局为重,克己奉公。无论是风吹雨淋还是雪花纷飞,无论是烈日炎炎还是寒风刺骨,无论是值班还是去入户走访,我都能坚守工作岗位,努力以最高的标准。最好的质量完成工作任务。遵纪守规,严于律己,恪尽职守,多次受到领导和同事们的赞誉。

进步和成绩只能记录过去,并不能标示未来。千百年前,我们的祖先头顶蔚蓝的天空,脚踏厚实而澄黄的土地,为我们谱写了文明史册的扉页。千百年后的今天,湖滨人民期待着我们撒播文明的种子,期待着真。善。美之花的绽放,期待着经济社会的.辉煌,我们要用智慧的大脑和勤劳的双手书写湖滨新的壮丽的篇章!

“沧海横流,方显英雄本色”。文明。诚信是一个城市最好的名片!繁荣。腾飞是一个地方的追求!勤劳。奉献是一代奋斗者的写照!。一个地方的文明程度提高了,城市的层次和品位提高了,就可以吸引和聚集大批的人才,使他们乐意在这里工作和生活,才能得到更多的投资者和创业者的青睐,才能促进招商引资,加快湖滨改革开放和经济建设的步伐!

“玉在山而草木润。渊生珠而崖不枯”。作为黄北社区的工作人员,在招商引资的大潮中,无论面对怎样迷离的世态,我都要做勤奋的耕耘者,做文明诚信的燎原火种,在创业的阵阵鼓点中,点燃湖滨人民的渴望与激情!我愿挥洒我的汗水,积极投身到招商引资的大潮中,用青春和智慧,为湖滨光辉的未来涂抹最美丽的色彩!

谢谢大家!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!今天,我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞职演讲台,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢在座各位同志对我的支持和信任。一、思想进步,政治坚定。我服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事。四是有认认真真、求真务实的工作作风。求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

五是有一定的管理能力。我在教育局工作期间,从事学校思想政治日常管理。在工作期间,积累了一定的管理经验,我所负责的各项工作均取得了较好成绩,受到过各级表彰奖励。20xx年元月借调到政府办公室担任秘书工作后,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验和管理能力。

假如我如果我竞聘成功,我认为这不仅是一种权力,而且是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求:

首先,加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。为此,我要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。尽可能快地熟悉业务,进入角色。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好,抓出成效。

第三、摆正位置,当好助手。在工作中我将尊重局长的核心地位,维护局长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当助手。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

一是实行最优惠的政策。本着你发财我发展的原则,在不违背国家法律、法规的前提下,把政策放宽到周围地区最优惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者给予财政扶持、收费、用地等方面的优惠。

二是提供最优质的服务。履行服务承诺,接受群众监督,推进诚信建设,为外来投资者的生产经营和生活提供最便捷的服务,包括对其子女入托、入学等给予照顾和优惠。

二、改进和创新招商方式,进一步增强我区招商引资的吸引力和竞争力。首先,搞好招商项目的论证包装。项目是基础,没有好的项目招商就无从谈起,因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作,提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,力求项目最好达到项目建议书,可行性研究报告的要求。

然后,做好项目的推出工作。首先是调动企业的积极性,利用企业自身的对外联系网络,寻找同行业中可以合作的对象,同时依托各级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目推荐平台等,多渠道、多形式获取招商信息。

三是要讲诚信,抓落实。我认为,招商引资的立体内涵应该是招得来,留得住,能发展,而不能仅仅停留在招和引的层面上。要设身处地为外来投资企业着想,招商引资工作要讲诚信,以促使企业能生产、能发展。

三、继续把招商引资作为重点工作抓紧抓好。首先抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目很多,促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步,对所有在谈项目进行梳理排队,集中力量,落实相关条件,加快洽谈速度,力争早日落户我区。在此基础上抓产业规划。适应发展需要,研究制定科学产业规划,根据规划,制定招商引资方案,并全力组织实施,通过抓规划促招商,以招商促产业膨胀。

三是抓在建项目服务。进一步落实责任制,抓项目服务,促建设进度,使之尽快投产达效。

四、在招商队伍建设上下大力气,大力培育优秀的招商人员,增强招商人员的责任感,提高政治业务素质和工作技巧,培养持之以恒、热忱招商的精神,确保有人招商,招好商,出成效。

在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;参与竞争,我不敢奢求什么,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。谢谢大家.

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十七

20xx来,我市招商引资工作在市委、市区政府的高度重视和正确领导下,紧紧围绕建设大贵阳和生态经济市的目标,坚持“环境立市战略”,认真贯彻市委七届十五次全会、第八次党员代表大会精神,不断增强对外开放意识,努力改善投资环境,进一步加大招商引资工作力度,狠抓年度目标进度的落实,各项招商引资指标均实现了较大幅度增长,外来投资对经济增长的拉动较为明显。

一、主要工作目标完成情况。

(一)引进资金。

20xx年,全市共引进内资项目1626个,合同引资额259.59亿元人民币,实际到位资金209.64亿元人民币,同比增长30.2%,完成全年确保目标任务的108.62%,完成全年力争目标任务的101%。已完成和超额完成市委、市区政府年初下达的目标任务。

(二)免费为外地企业办理驻筑登记证及为投资者无偿办理贵阳居住证。

截止12月30日,政务中心办理外地驻筑机构登记证308家,到期换证215家。

(三)组织大型招商活动国外1-2次,国内2-3次。

今年元月以来,招商引资工作“走出去”和“请进来”效果明显。3月份成功筹备并组织做好“贵阳市党政代表团”赴浙江开展经贸洽谈活动相关工作。5月份赴南昌参加“第三届泛珠三角洲省会城市市长论坛暨第三届南昌制造业博览会”。6月份组团赴昆明参加“第三届泛珠三角洲经贸洽谈会”。8月份组织“贵阳市党政代表团”赴广东(广州、东莞)开展经贸洽谈,并在广州成功举办贵阳投资环境投资推介会。9月份组织举办“20xx中国贵州黄果树瀑布节(贵阳)经贸洽谈会”。

(四)本部门引进内资确保8000万元,力争9000万元;引进外资确保400万元,力争500万元。

截止12月,我局共引进内资9500万元(金元集团公司总投资25亿),完成确保目标的118.75%;引进外资520万美元(新世纪房地产公司房开项目),完成确保目标的130%。

(五)完成招商引资进度月报12期,招商工作信息24期。

全年共完成招商引资进度月报12期,招商工作信息24期。信息报送工作成绩突出,截止11月我局信息报送工作在全市进入前5名。

(六)完成招商干部培训工作(100人)。

今年,我局分别在4月份和11月举办了两期招商干部培训班,共300余人参加了培训。

(七)完成贵阳市招商网站的建设,定期发布招商优惠政策,招商项目信息,力求网上招商有新突破。

9月份,完成了“中国贵阳招商网”站的建设,定期发布招商优惠政策,对20xx年一批重点产业项目进行筛选、论证,发布在招商网上,使网上招商、网上洽谈在网上得以初步实现。

(八)“政务中心”为投资者办结各类证照业务16000件以上,满意率达95%。

截止12月30日,“政务中心”为投资者办结各类证照32186件,满意率达98%。

(九)“96769”投资服务专线电话办结率和满意率达95%以上,做好重大项目的跟踪服务和信息月报工作。

截止12月底,市招商局“96769”投资服务专线电话共接听600余人次,需具体办结的事项55项,实际办结55项,办结率100%,满意率98.5%。

(十)完成20xx年重点招商项目编印和重点推介项目的制作,完善七大类优势产业推介材料的印制。

今年来,我局按照做好具有代表性和产业引导性的大项目的要求,认真研究我市“十一五”产业规划,完成了20xx年一批重点产业项目的筛选、论证,并且制作成册和公布于网上,取得了较好的效果。还完成了《贵阳重点产业投资导航》、《贵阳商务地图》、《贵阳招商项目》、《贵阳国有企业投资指南》的印制。

(十一)协助完成国企改革重组工作目标任务,作好监督、协调、服务等工作。

密切与市相关部门配合,协助完成国企改革重工作目标任务,深入国企调查研究,收集项目,编撰并印制了4万份《贵阳国有企业投资指南》。

(十二)20xx年共性工作目标完成情况(见附件1)。

(十三)20xx年主要工作目标完成情况(见附件2)。

(十四)20xx年重要工作目标完成情况记分表(见附3)。

(十五)20xx年度表彰奖励或通报批评情况登记表(见附4)。

二、主要特点:

(一)重点投资区域投资额度不断增加,以商招商的项目日趋增多。以来,外来投资来源地主要由浙江、上海、北京、四川、湖南、山东等地构成。20xx年,长三角洲地区投资项目实际到位资金近10亿元人民币,同比降低47个百分点;泛珠三角洲地区投资项目实际上到位资近35亿元人民币,同比增长29%;环渤海地区投资项目实际上到位资近31亿元人民币,同比增长49.7%。从整个投资来源地来看,北京、广东、四川、浙江、山东、福建、辽宁等地对贵阳投资较为活跃,投资额度及到位资金均在5亿人民币以上。

(二)产业聚集与区位比较优势结合日趋紧密。20xx年,从各区(市、县)引进项目的产业分布看,两城区三产高达95%以上,行业主要是餐饮、娱乐、房地产、销售等,楼宇经济、总部经济的优势不断凸现。引进的二产项目(主要是工业项目)开阳县、清镇市、白云区、息烽县占到了80%以上,工业基地存量招商的优势日趋明显。国家经济技术开发区、国家高新技术产业开发区引进的项目二、三产并重,项目科技含量较高、运行质量较好,经济开发区的政策、机制优势突出。

(三)构建“平台”培育产业实现突破。从20xx年引进项目来看,一产占1.03%,二产占51.65%,三产占47.32%。排列顺序呈二、三、一的态势,说明各区、市、县在不断加快、加大招商引资力度的同时,紧紧抓住了国外、东部及沿海发达地区产业转移这一有利时机,完善招商引资新载体的培育,充分发挥新型工业化和技术创新、发展外向型经济等方面的辐射带动作用,加快引进国际、国内知名企业的步伐,上半年引进了世界五百强法国斯奈克玛公司、美国微软公司、正大集团等企业,有效地提升了贵阳市的城市品位,特别是斯奈克玛公司、正大集团的进入,是继国外五百强法国达能、拉法基、日本京瓷又一入驻贵阳制造业的亮点。

(四)创新思路和手段实现新突破。市招商局及各区市县招商局对我市发展的优势产业及发展规划进行了周密地研究,制定了详细的招商引资计划和措施,提高了招商引资项目的履约率,有效地降低了招商引资成本。开阳县充分利用磷化工优势,制定了磷煤化工发展规划,走循环经济发展的思路,形成了“煤—电—磷—化”一体化的产业体系,规划引资已初显成效。花溪区以“富农、强工”为引资标准定位,不盲目追求引资数量,强力推出“村组招商”的新举措,较好地解决了征地、拆迁的突出矛盾,实现了商、农共赢的良好局面。南明、云岩两城区依据自身特点,制定了楼宇经济招商的思路,效果良好。小河区、清镇市、云岩区与惠水、龙里等地创立了“飞地经济”发展模式,较好地解决了发展空间受限的问题,实现了多地共赢的良好局面。

三、主要做法。

(一)市委、市区政府把招商引资工作作为“一把手”工程来抓,为招商引资工作的蓬勃开展提供坚强的领导。市委、市区政府主要领导坚持将招商引资工作列入重要议事日程,当作“生命线工程”来抓,健全完善了市级领导重大项目联系督察制度,积极协调和解决项目在建设过程中出现的问题,直到项目建成投产。同时定期召开重大项目协调例会,分析项目建设过程中出现的问题,提出相应解决的办法。对有影响的重大项目亲自接待、亲自陪同、亲自洽谈,并针对一些具体合作领域进行了探讨,很多企业家对到贵阳投资和开展商务洽谈表现出极大兴趣。

(二)坚持“走出去,请进来”相结合,始终抓住这一重要举措不放松。一是把握“走出去”的重点。就是紧紧围绕重点招商项目,面向长江三角洲和珠江三角洲等经济发达地区,注重引进能够带动全局、促进结构优化、体现区域特色的大项目,努力实现外来资本与优势资源和特色产业的对接。二是全力实施“走出去”战略。招商无小事,我们认真对待每次走出去的招商活动,严格按照“活动前充分准备,活动中严密组织,活动后跟踪落实”的要求,形成了“安排工作,及时汇报”的工作作风,每次出外招商活动都有不同的收获。三是把握“请进来”的重点。对一些有意在筑投资的客商,加大“请进来”力度,邀请来筑进行实地考察和选址,为密切合作,双赢互动后效应的显现奠定了基础。

(三)搞好存量研究,加大资源整合的力度,在招商项目受土地制约的“瓶颈”难题实现了新突破。把招商项目的设计与地区经济结构调整、国企改革、盘活存量资产结合起来,不断加大对区域内闲置场地、厂房、土地和科技成果等资源的调查,把中央、省、市的资源纳入地区总体经济发展规划,实施厂地联动、场地联动、校地联动、军地联动,在国有存量重组和“嫁接”改造方面取得一定的突破。较好地解决招商受土地制约的“瓶颈”难题。

(四)高起点做好招商引资项目建设工作。结合贵阳的优势产业和重点项目建设,提出了今年优势产业推介资料及重点招商项目的内容和相关要求。并就贵阳市七类重点招商产业(磷化工、铝加工、现代中药、特色食品、新材料、机电、旅游)进行了深入的探讨和研究,重点就产业发展规划、现状、布局、方向及有关政策进行了研究和对接,收集整理出了一批符合贵阳实际,便于具体操作,能够最大限度地吸引外商来我市投资的项目,真正做到了有的放矢。

(五)着力抓好重点项目的后续跟踪服务,切实做好“安商工作”。对年内各类招商会上签约项目,均建立了推进服务制度,重大项目信息月报制度,定期督查调度,促进了协议转合同、合同转资金、资金变效益。在做好招商引资的同时,做好后续工作安商到资。为切实加强对项目的管理、监督、检查力度,推动项目“落实、落实、再落实,落地、落地、再落地”,市招商局除及时发布重大项目进展动态公报外,组织有关部门2次对部分投资在5000万元以上的大项目的建设、生产经营情况进行了跟踪落实和督导检查,及时掌握了项目的进展情况,协调解决了内联企业在建设、生产、经营中存在的困难和问题,受到投资者好评,推动了项目建设步伐的加快。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十八

尊敬的各位领导、各位评委老师:

大家好!

我叫xx,今年xx周岁,中共党员,xx学历,现就职于xx,任xx。我竞聘的岗位是招商局xx。非常感谢各位领导与评委给了我这次展现自我、参与竞争的机会。我也十分珍惜这样一个难得的机会。下面我将从自我介绍、岗位认识、竞聘优势、工作设想四个方面进行竞聘演讲。

一、自我介绍。我于xxxx年参加工作,在工作过程中,为自我提升,于xxxx年参加xxxx培训,并获得xxxx资格认证。从xxxx年起,先后在xx、xx、xx等地大中型企业工作。对于企事业单位的招商、投资等工作有一定的了解,同时,积累了较为丰富的人脉资源。因此,我今天充满信心的走上竞聘讲台。

二、岗位认识。招商引资工作是为了引进技术先进或资金雄厚的企业,改善本地原有产业结构,提升产业层次,延伸、完善产业链,提高产业的集成度。招商局xx这个岗位,不仅是一种权力,更是一种职责,招商引资工作的成败如何,对于我区的财政增长具有重要意义。我竞聘科长这个岗位就是为了给我区经济发展做出更大的贡献。

三、竞聘优势。竞聘招商局xx这个岗位,我认为我主要具备以下几项优势:

首先,是理念优势。在多年的工作中,我始终坚持这样的工作准则:忠诚、敬业、学习、奉献。这也是我人生发展的座右铭。

其次,是年龄优势。而立之年的我,思想上成熟,思维上活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,敢闯敢试,正处于人生创业的奋斗期。

最后,是经验优势。十多年的发达地区大型企业单位工作经验,使我对企业的发展规划、投资需求、经营策略等具有深刻理解和具体操作能力,也丰富了我与不同的企业和客商沟通协调的技巧,每次都能带领团队超额完成上级下达的绩效任务。同时,我能够充分发挥在互联网络平台等运用方面的特长,开展规划设计,收集投资信息,延伸招商触角。

四、工作设想。如果我能够走上招商局xx岗位,我将从以下几个方面开展工作:

一是摆正位置,当好参谋。我将尽快熟悉业务,进入角色,在xx、招商局的正确领导下,立足岗位,履职尽责。

二是信守承诺,竭诚服务。掌握好国家、省、市,以及xx的相关法规政策和投资导向,与科室同仁一道,竭尽全力为客商提供其所需要的全方位服务,力争让每一个投资意向都在经济区开花结果。

三抒集项目,做好宣传。以国内外500强和行业百强企业为重点,建立完善的项目储备库,对适合我区发展的各类投资项目进行收集,加以分类分析,向这些招商目标开展多渠道的宣传推介,提升xx的对外知名度和竞争力。

四是敢于担当,勇于开拓。率领招商团队,齐心协力担负xx下达的任务指标,变压力为动力,以不怕千山万水、千言万语、千辛万苦的精神和毅力,盯住、跟紧、靠实每一个项目,用实实在在的努力创造实实在在的业绩。

尊敬的各位领导、各位评委,如果委我以招商局科长的重任,我将充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,勤勉努力,为xx建设与发展作出积极贡献。

最后,祝各位领导、评委老师工作顺利!谢谢!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇十九

一是本着担当、务实的精神全面完成今年的招商引资任务,力争全市排名再次前移。

二是要找准招商引资突破口。在发改局徐贵成局长的大力帮助下,投促局围绕磷煤化工、加工制造、电子信息、医药白酒等多个符合**县招商引资方向的产业,充实完善了项目库,希望各乡镇、各部门要以此为招商引资的目标和突破口,并在《**县招商引资优惠政策》的解读上重点理解"一事一议",只要符合产业导向的项目,实实在在投资的项目,什么政策都可以谈,力争全域招商,全域发展。这里要求各乡镇下半年招商引资工作都要有所突破。

三是要着力抓好招商项目落地。为了加大对已签约项目的跟踪力度,县督办督查中心已经给各招商引资成员单位下文,要求近五年来已签约招商项目责任单位每十天一报,报工作进度、协调结果、存在困难、下一步建议;投促局要在一周之内建立招商引资项目协调机制,同时每个项目责任单位、乡镇的跟踪协调力度作为年终招商考核的重中之重,请县督办督查中心每个月要对重点招商引资项目进展情况进行现场督查,提出整改意见,请16个乡镇自加压力,年终晒一下签约的项目名单、落地项目名单。

四是要着力开展全民招商。按照《**县招商引资目标责任考核及奖惩办法(试行)》相关政策,充分调动全县干部职工参与招商引资工作的积极性,只要对项目招商做出重大贡献的,将在年终招商引资奖励里面专门列出一部分来奖励个人,并颁发相关荣誉证书,大奖特奖。

五是要着力丰富招商引资方式。今年我县两位主要领导亲自带队,主动出击,去云南、香港等地招商都取得了重大突破,而我了解有一些乡镇到现在都还没有走出去主动招商,今年所有乡镇必须充分利用各自的资源走出去,不管任何招商方式,招到了就算工作实绩。

六是要着力加快会展经济发展。贵州航空公司、修正药业、新华保险等公司的半年年会在**大峡谷召开,贵州旅游小姐选拔赛在**白马御温泉召开,还有很多我们不知道的,各乡镇、各部门要积极争取国际性、全国性展会来**举办,同时请宣传部加大宣传力度,投促局做好跟踪服务,借会展经济的东风增强**县的影响力和知名度,助推我县经济的.高速发展。

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇二十

尊敬的各位领导、评委,亲爱的朋友们:

大家好,今天我为大家演讲的题目是:招商引资—农业康庄。农业现代化是人类社会走向现代化的必然进程,是加快区域经济发展的必然要求,是富民强市的首选战略。没有农业的现代化,就谈不上全面建设小康社会,也就没有中国整个社会的现代化,因此,我们必须重视并加快我国的农业现代化的建设。大力发展新型工业将是我旗建设中等城市的阶梯和基础。

xx期间,我旗立足自身优势,坚持自我积累和借力发展并举,以产业转型升级为核心,大力发展煤电、光伏、有色金属深加工、煤化工、新能源、节能环保型高端建材这六大产业。

在煤电领域,xxx形成了以华电2×60万千瓦、神东2×30万千瓦、山晟2×15万千瓦为主的的电力产业。全旗现有35—220kv变电站11座,xx期间计划新增变电站6座,总容量达133万kva,电厂装机容量达将到190万kw以上,这将为我旗推进新兴工业化进程奠定坚实的能源基础。

在光伏领域,以新型工业园区光伏产业园为平台,充分发挥现有光伏企业的示范带动效应,积极培育壮大光伏及中下游延伸产业。到十二五末期,将形成10000吨多晶硅/单晶硅、2亿硅片、2000mw电池片及组件工程,并以此为依托,重点引进eva胶膜、tpt背板、铝合金边框、光伏专用银浆和铝浆、超白光伏钢化玻璃等关键辅料配套发展项目,将xxx打造成为西部地区光伏产业集聚发展示范基地和光伏产品交易中心。

在有色金属深加工领域,立足我旗区位和能源优势,依托包头市180万吨氧化铝、2万吨高纯铝以及我旗16万吨铝板、带的生产能力,加快引进一批铝板、带、箔及优质铝合金等铝精深加工项目,打造包头市铝型材和铝板材加工基地。

在新型煤化工领域,充分发挥我旗丰富的水、煤等资源优势,依托包头市神华集团煤制烯烃项目和我旗泛海煤化工项目,着力发展“煤—合成气—甲醇”、“煤—焦炭—氨化工”、“煤—焦炭—电石—氯碱化工”三大煤化工产业链。推进以神华集团包头公司为主体的煤化工产业集群,建成中西部地区乃至全国重要的煤化工基地。

在新能源产业领域,依托我旗10亿立方米的天然气输出规模,加快推进创美日处理50万立方米天然气液化项目、亨通新能源总规模为日处理80万立方米天然气液化项目、包头中援绿能建设日处理600万立方米液化天然气生产线和配套加气站项目,积极引进液化天然气重型汽车改装及零配件配套项目。同时,结合我旗城乡一体化建设,积极引进新农村lng气站项目,将我旗打造成为清洁能源城。

在节能环保型高端建材领域,依托煤矸石、粉煤灰、规划建设500吨/日超白优质浮法玻璃生产、30万吨压延太阳能电池封装玻璃、2000万件高档日用陶瓷生产、1000万平方米高档建筑陶瓷生产等项目。

加快招商引资是我旗经济社会发展的重大战略举措。任务艰巨,时不我待,作为一名招商工作人员,更要进一步振奋精神,扎实苦干,努力工作,为开创我旗招商引资工作的新局面,加快中等城市建设进程,全面建设和谐土右做出更大的贡献。

“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”让我们乘上希望之舟,披荆斩棘,以创新的思路,务实的作风,优良的服务加快新型工业化建设,促进xxx经济快速腾飞!

我的演讲完毕,谢谢大家!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇二十一

同志们:

今天的会议是继三干会之后又一次非常重要的会议。这既是一次总结表彰会,又是一次动员部署会,更是一次提神鼓劲、升温加压的大会。首先,我谨代表县委、县政府向受到表彰奖励的10个先进集体表示热烈的祝贺,希望你们再接再厉,再创佳绩!刚才学东同志代表县委、县政府作了非常全面的报告,尤其是下一步的措施很有针对性和可操作性,希望各级各部门认真贯彻落实。会上3个单位作了典型发言,交流了工作经验,讲得很好,值得大家取长补短,学习借鉴。下面,我就如何有效推进全县招商引资工作再讲五点意见。

一份工作、一项事业成效如何,成功与否,工作氛围非常重要。招商引资工作要想取得突破性进展,前提条件是要在全县上下营造浓厚的工作氛围。如何营造氛围,县委、县政府要求全县上下务必强化四个意识,形成四大局面。

一要强化“首位”意识,形成“大事大抓”的新局面。近年来的实践充分表明,如果没有招商引资,我县制约发展的资金“瓶颈”问题就难以突破,我们的“两大一新”等重点项目就无法施展开来,综合经济实力就不可能实现较大跨越,在全市乃至全省的位次就很难象现在这样引人注目。所以说,抓住了招商引资,就是抓住了经济工作的“牛鼻子”,就是抓住了促进生产力发展的关键,就是抓住了赢得未来竞争的主动权。当前,我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去,松一松就会掉下来”的关键时期,加大投入,提速前进,加快发展,势在必行。因此,我们各级领导干部一定要从战略和全局的高度,充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性,切实强化“首位”意识,真正把招商引资摆在经济工作的“龙头”位置,抓在手上,放在心上,集中领导、集中精力、集中时间、集中财力抓招商,真正在全县上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要强化“参与”意识,形成“全民大招商”的新局面。招商引资,人人有责。在招商引资发展经济问题上没有局外人。各级各部门要根据今天会议的要求,认真开好自己的动员会,深入细致做好宣传发动工作,教育干部职工要“跳出职能抓招商,跳出部门抓招商,跳出事务圈子抓招商,跳出县界抓招商”,要抓住一切可以利用的机会,联系一切可以利用的人士,全方位、多渠道、多形式广泛开展招商引资工作,形成全民招商、全员引资的“大招商、大引资”格局。无论是领导干部还是一般同志,无论是工人还是农民,无论是本县人还是外地人,谁能为我们请来客商、招来项目、引进资金,谁就是怀宁人民的功臣。

三要强化“协作”意识,形成“同频共振”的新局面。招商引资是一项系统工程。一个项目的成功引进,往往涉及到许多部门和单位,需要通力合作,同频共振。各级各部门一定要从全县经济和发展的大局出发,步调一致,令行禁止,同心协力,唱好“招商”戏,对招商引资只许设路标,不准设路卡,为招商引资大开“绿色通道”,共同打造怀宁最佳投资环境,共同把招商引资工作做好。

四要强化“争先”意识,形成“你追我赶”的新局面。招商引资要有大突破,关键的一条是我们的干部要树立“争先”意识,在招商引资的赛场上一展身手,比差距、比压力,赛干劲、赛水平,要形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。县委政府将以招商引资成效排座次,以经济发展实绩论英雄,真正形成一种“招商者光荣,局外者可耻”的工作导向。

商的文章,要把自然优势、客观优势变成经济优势。五要研究好招商重点。招商引资工作要始终把握“突出重点、兼顾一般”的原则,在引资引项上,要突出以“工业园区为主,工业项目为主,大项目为主,科技含量高的项目为主”,既要加快发展,又要防止低层次发展;在招商区域上,既要瞄准“长三角”、“珠三角”,又要出击省内外所有资本活跃的地区;在招商对象上,既要紧盯县外大企业、大集团,又要抓住怀宁在外发展的经济大户。

要用统筹的观点、全局的观点来思考、来安排招商引资工作,切不可孤立地、片面地抓招商引资。从我县实际出发,大家要注意做到“五个结合”。

一要把招商引资与日常工作结合起来。各级各部门的主要负责同志,在工作摆布上一定要统筹处理好招商引资与日常工作的关系,既要真正将招商引资工作摆上极其重要工作位子,对干部职工严格执行“一岗双责”制度,又要做到让招商引资和日常工作两不误、两促进。二要把招商引资与项目建设结合起来。项目建设是招商引资的一项重要的基础性工作。实践证明,没有一批好的项目作前提,招商引资工作就很难取得大的成效。要紧紧围绕县内资源优势和交通区位优势,围绕农业产业结构调整和综合开发,围绕现有企业的嫁接改造和技术进步,围绕商贸流通和城镇化进程,加快项目建设进度,切实搞好项目论证、项目储备和项目推介工作,扩大招商引资的吸引力。三要把招商引资与企业改革改制结合起来。要下决心加快企业改制步伐,推进骨干企业与省内外大企业、大集团的并购重组,拿出优势企业、优质资产、优良品牌寻找合作伙伴,通过嫁接重组、产权转让、合资合作等方式,盘活存量资产,让我县企业在合伙合作中尽快靠大靠强、做大做强。四要把招商引资与劳务输出结合起来。我县是劳务输出大县,去年在全国各地务工经商人员达18万左右,这是我们的一大财富。要充分发挥这个优势,加强与务工人员联系沟通,摸清底数、掌握情况,及时获取有用信息,同时,继续大力实施“引凤还巢”工程,积极引导在外务工创业人员回乡投资创业。五要把招商引资与争取政策性投资结合起来。今年国家继续实行扩大内需的宏观政策,发行国债扩大基础设施建设的资金额比去年要大,投向的领域更宽,争取的机会很多,各级各部门都要主动出击,加大跑省跑部力度,掌握信息,及时编报既有可行性、又有可批性的项目,千方百计地争取更多国债资金。还要切实加强金融工作,高度重视银行资金的投入,要把效益好、前景好、诚信好的项目和企业列入银行的盘子,争取银行对县域经济发展予以最大限度支持。

招商引资工作是一项竞争性很强的工作,要想取胜,一靠客观条件,二靠争取力度,工作作风事关招商引资成败。我们要以非常的姿态、非常的精神、非常的作风来对待招商引资工作。当务之急,必须造就四种精神。

一是笑迎八方的“开放”精神。我们的干部要适应时代的潮流,要走进改革开放的大潮,努力把自己变成“开放型”的干部,在招商引资问题上,既能为“大”也能为“斜,切忌“坐井观天、夜郎自大”。一方面要组织机关干部走出去适应市尝了解行情、捕捉信息、开展招商;另一方面对外来投资者要热情相待,增加感情,留住客商。二是顾全大局的“奉献”精神。全民招商在一定程度上存在着局部单位和个人的付出。我们一定要讲大局、讲奉献,要明白“只有全县发展,才有单位发展;只有全县富裕,才有民众富裕”的道理,切忌出现因局部利益、个人利益影响招商大局的现象。三是契而不舍的“钉子”精神。招商引资既要造势,更要落到实处,要发扬“钉子”精神,一着不让,一步不放。掌握信息是招商引资的第一道工序,一有信息,要紧追不舍,快速跟上,对重要项目要采劝人盯人”战术,抓在手上不放松,一抓到底,抓出成效。四是超常运作的“果敢”精神。谈判是招商引资的关键环节。要学会谈判,敢于决策、快速决策、科学决策,不能错失良机。

工作责任制是搞好招商引资工作的保障措施,县委、县政府将参照外地经验逐步完善责任考核机制。今年工作责任问题主抓“四个关键”。

一抓任务分解落实。今年我们对县直各单位、各乡镇都下达了招商引资任务,对每位副科级以上干部下达了提供信息的具体要求,这是强力推进招商引资工作的实质性举措。各级各部门要高度重视,严肃对待,要认真对照工作目标进行分解,按照“定目标、定分工、定措施、定期检查”的“四定”原则,建立工作目标责任制,一级抓一级,层层抓落实。二抓目标考核。县委、县政府已成立招商引资目标管理考核领导小组,就是要以实实在在的招商效果来考核各级各部门领导的工作实绩,年终是要对照检查、奖惩兑现的。要通过考核奖惩,“考”出快节奏,“考”出高效率,“考”出高增长。希望各级各部门要根据本单位实际研究自己的责任制度,动真格,出实招,确保如期完成任务。三抓“一把手”的重点考绩。要把招商引资工作作为检验各单位、各部门“一把手”全局观念、发展意识、领导能力和领导水平的一项重要指标,作为评优、使用的重要依据,此项工作由组织部牵头,有关部门参加,进行全面考核。对任务完成不好、考核在最后一名的县直单位和乡镇,实行“黄牌警告”,第二年单位一把手要专门负责抓招商引资工作,单位日常工作由一名副职主持;连续两年排位在全县最后一名的,要免去单位一把手现任职务,班子领导成员一年内按工资总额的90%发放工资。对招商引资任务完成不好的县直单位和乡镇,给予通报批评,党政一把手评先、评优、晋级等实行“一票否决”。对个人未完成任务的科级以上领导干部,年度考评不得评为优秀等级。四抓“有功之臣”的考核评眩今年要评选一批招商引资贡献大的人物,将在政治上、经济上、荣誉上予以重奖。

拼搏,确保全面完成招商引资的目标任务,为早日实现全面建设小康社会的宏伟蓝图而努力奋斗!

最新招商工作演讲稿(模板22篇)篇二十二

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在省招商办的具体指导下,我局全面贯彻落实市委、市政府提出“抓教育、抓招商、抓公关”的“三抓”总要求,深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步解放思想,扎实工作,加大全市招商引资工作力度,采劝走出去、引进来”招商引资方式,积极对外宣传**、推介招商引资项目,招商局工作总结及工作打算。努力克服台风“达维”给我市造成的负面影响,进一步巩固和扩大招商引资成果,取得了较好实效,有力地推动了全市经济建设和社会各项事业的发展。

一、20xx年全市招商工作回顾:。

至目前为止,全市竣工、在建、签订合同或意向书的项目共253个,计划投资总额229.6亿元,同比增长49.9%;累计投入19.7亿元,今年内实际投入11.6亿元,同比增长20.8%。其中竣工项目121个,累计总投资额11.6亿元,今年投资5.8亿元;在建项目85个,累计投资8.1亿元,今年投资5.8亿元。筹备、签订合同或意向书的项目共47个,计划投资总额180.8亿元,同比增长52.5%。

今年,我市招商引资工作继续保持去年的良好发展势头,其特点主要表现在:

一是引进项目之多前所未有。今年全市共引进项目253个,项目之多、投资金额之大是历年来最好的;二是招商质量明显提高。招商引资项目在投资规模、带动作用等方面都有了实质性突破,先后引进了一大批投资规模大、档次高的大项目。据统计,投资额在5000万元以上的有丽晶晶宝石加工、平海土地平整、清澜电厂“油改气”工程、文城第一市场改造等13个项目,其中上亿元的大项目有昂立健康城、月亮湾风力发电、阿何罗非鱼加工、韩国城、农业培训中心等8个项目;三是全市上下形成了共同招商的局面。全市干部群众在思想观念上有了明显的转变,已形成了“一切出路在招商”的高度共识,招商引资的观念已深入人心,所有涉及招商方面的事情,有关部门都广开绿灯,干部群众从原来的'不理解变为大力支持;四是招商项目建设初见成效。通过近两年的招商引资,文城城市基础设施建设取得重大成效,城市面貌大为改观。使有近800年历史的文城焕发出新的生机与活力。现在的文城市区变大了、道路变宽了、街道变洁了、路灯变多变亮了、环境变美了、城市功能更加完善了。

二、今年招商引资的主要做法和体会:

(一)解放思想,统一认识,努力营造良好的招商引资氛围。

我市招商引资工作经过近两年的发展,已逐步深入人心,招商引资的良好氛围已初步形成。市委、市政府趁热打铁,今年9月,召开了全市招商引资工作会议,大会规模之大、规格之高,是我市招商史上所仅有的,这次会议总结了2003年以来我市的招商引资工作,表彰先进,分析当前招商引资工作形势,研究部署今后一个时期全市的招商引资工作,进一步激发了全市人民招商引资的积极性,使我市招商引资工作达到了新的高潮。此外,市委、市政府今年继续举办“解放思想,加快发展”理论研讨会,对全市的招商引资工作和发展问题认真进行研讨,使“招商引资是经济工作的重中之重”、“招商引资是**的出路所在”的思想观念深入人心,使全市广大干部群众形成大抓招商引资、加快**发展的思想观念;继续理顺招商引资主体关系,进一步明确各自的工作职责、目标和任务,形成相关部门齐抓共管,政府、企业、中介组织协调联动的招商工作机制,使招商引资工作成为各级党政领导负总责的“一把手工程”和上下齐动员、全民抓招商的“全民工程”;多次组织有关人员到沿海发达省市学习借鉴人家的发展理念、政策措施和经验做法,以铁铮铮的事实改变人们的看法,转变人们的观念,使我市的招商理念从根本上得到创新。

(二)加大宣传力度,全面推介**,扩大招商引资的影响力。

(三)优化投资环境,创造良好的投资条件,落实安商工作。

在硬环境方面,针对我市基础设施建设滞后特别是文城城市基础设施建设滞后、影响招商引资工作的实际,我们把加快全市的基础设施建设特别是文城的城市基础设施建设作为招商引资工作的首要任务来抓,紧紧围绕文城建设“六大布局”的要求,积极采劝引凤筑巢”的办法,今年引进资金3亿多元,先后新建和改建了文清大道、教育东路、马园路、文城三横路、称心宾馆至文西路、文新路等市政道路的建设。同时,投入资金5亿多元,加强各镇、办事处的基础设施建设,使全市基础设施建设不断得到完善。

在软环境方面,一是对行政事业单位的职能进行重新优化配置,制定《**市投资开发项目联合审批工作方案》,降低门槛,减少收费,简化各项报批手续,取消10多项行政审批事项,把投资额在50万元以下的项目放权给乡镇审批。二是进一步推进政府政务公开、首问责任制、办理时限制和行政责任追究制等10多项制度,大力整顿机关工作作风,对“三乱”行为和“吃、拿、卡、要”等不正之风予以严厉打击和处理。三是广泛开展以“治理脏乱差,告别不文明行为,让**城乡整洁起来”为主题的环境综合整治活动,加强社会信用建设,整顿和规范市场经济秩序,狠抓社会治安综合治理,严厉打击侵犯投资者合法权益和各种犯罪行为,确保投资者人身财产安全,使投资者安心在**投资创业。

(四)真心实意的做好接待和跟踪服务工作。

做好招商引资工作最基本是要做好接待与跟踪服务工作。为了切实帮助前来**考察和投资的客商解决实际问题,我们从每个项目的进入、接触、谈判到最终的落户,以及项目的建设和生产,都做好接待与跟踪服务工作。一是在客商开始进入**之前,我们经过认真的了解,分析客商投资意向以及该公司投资实力;二是客商来了**之后,我们进行考察接待、洽谈,对于正在洽谈的项目,我们采取足球场上“人盯人”的战术,看紧盯牢,争取早日与对方签约;三是在项目签约之后,我们全力做好项目跟踪服务落实工作。我们把签约项目层层分解,落实到各个责任人,各责任人全程跟踪项目进展情况,对项目进展过程中遇到的问题和困难及时主动负责协调处理,以一流的服务来招商、安商、亲商、富商。一年来,我们共接待了客商500多批次,共2000多人次。

(五)落实招商目标责任制,强化服务,做好亲商工作。

为了提高招商引资工作的成效,充分发挥好领导干部的表率带头作用,使招商引资工作真正成为“一把手”工程,今年,我们继续推行招商引资工作目标责任制,对招商引资工作实行量化管理,把招商引资工作纳入年度考核内容,作为考核领导干部个人工作能力和工作业绩的硬指标,使全市上下树立起“发展是硬道理,招商是硬任务,奖罚是硬措施”的基本观念,确保招商引资工作落到实处。今年全市各单位负责人与市委主要领导共签订招商目标责任书148份(其中市四套班子领导24份),基本完成目标任务的单位有144个,其中完成任务较好的单位有市建设局、国土环资局、交通局、旅游局、商务局、海洋与渔业局、文城镇、会文镇、龙楼镇、潭牛镇、昌洒镇、清澜办事处等30个,占签订责任书单位总数的20.2%。

与此同时,我们切实强化服务意识,为投资者当好顾问、做好参谋,大力倡导“减少一道办事环节,增加一项服务内容,提高一个服务档次”的工作作风和“争创一流服务”的工作精神,不断创新服务方式,全力为投资者“助跑”。对新项目,主动上门,提前介入,为客商答疑解惑;对大项目和特殊项目,市委、市政府主要领导亲自出马,采取一事一议、特事特办的工作方式,促使项目在较短时间内投入运行。此外,我们还全面实施项目推进战略,建立起市级招商项目库。以市委文件下发了《2005年全市重点推进项目》与《2005年全市重点跟踪项目》,实行重点推进和招商项目跟踪抓落实制度,做到每一个重点项目都有具体的责任单位、跟踪负责人和督查负责人,使招商引资服务工作成为各级领导干部日常工作的重要内容。今年来,我们通过认真做好服务工作,变“等商上门”为“以诚招商”、“以情感商”、“以信留商”,取得良好的成效。如谷鸿小区、宝名白金海岸、汇昌小区等项目的上马开发,就是我们真诚服务使客商深受感动而投资建设的。目前,我市大部分的项目都是通过真诚服务被招进来的。我们的真诚服务也换来了客商的真心,今年9月,当30多年不遇的台风“达维”袭击我市时,在我市的投资客商纷纷伸出援助之手,在短时间内为我市捐款达800多万元,为我市恢复生产建设作出了重大贡献。

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