2023年如何成为领导者心得(热门14篇)

时间:2023-11-08 作者:薇儿2023年如何成为领导者心得(热门14篇)

写心得体会可以激发内在的动力和热情,让我们更加积极主动地面对挑战和困难。以下是一些精心挑选的心得体会样文,希望能够对大家提供一些写作的思路和灵感。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇一

作为一个普通员工,我们常常只顾着完成手头的工作,忽略了发展自身能力和提升职业素养的重要性。然而,只要我们努力学习、积极进取,就能够成为一名出色的员工。以下是我在工作中的一些心得体会,与大家分享。

首先,作为一个普通员工,我们要时刻保持求知欲望。不管是行业内的新技术、新知识,还是与工作相关的管理经验、领导力培养等方面,都需要我们持续地学习。通过阅读书籍、参加培训班或者与同事交流,我们可以不断更新自己的知识储备,提高自己的工作能力。

其次,与他人建立良好的沟通协作关系,也是成为出色员工的关键。在工作中,与同事、上司、客户之间的沟通是我们每天必须面对的一项任务。只有通过良好的沟通,才能准确地理解对方的需求和意见,及时解决问题,并能够顺利完成工作。因此,我们要学会倾听和表达,尊重他人的观点,保持积极的沟通态度,这样才能更好地与他人协作,提高工作效率。

第三,要对工作保持高度的责任心。作为一个普通员工,我们的每一项工作都是组织赋予我们的任务,我们应该认真对待,尽心尽力地完成。庆幸的是,我们都有人们信任和依赖,所以我们必须对自己的工作负责。只有将责任心融入到工作中,才能够保证任务的高质量和高效率的完成。同时,有责任心还能让我们更好地与他人合作,树立良好的个人形象。

第四,要善于发现和解决问题。在工作中,问题无处不在,它们可能出现在我们的任务中,也可能出现在我们的团队中。作为普通员工,我们要具备敏锐的发现问题的能力,并能够及时地解决它们。我们可以通过学习、观察和总结经验,不断提高自己解决问题的能力。面对问题时,我们要冷静思考,寻找最佳解决方案,并采取行动来解决。

最后,我们不妨开阔眼界,积极参与企业的各项活动。有时候,我们局限在自己的小圈子里,不知道外部的机会和挑战。然而,作为普通员工,我们完全有机会通过参与企业的培训、志愿活动、项目组和提案小组等,来展示自己的才华和能力,获得更好的机会。通过积极参与企业的各项活动,我们可以扩大自己的人脉圈,更好地理解企业的发展需求,并为自己的职业发展打下坚实的基础。

总的来说,成为一名优秀的普通员工是需要不断努力的。通过积极学习、良好的沟通能力、高度的责任心、问题解决能力和积极参与企业活动,我们能够提高自己的能力和素质,获得更好的职业发展机会,并最终成为一名出色的员工。希望以上的心得体会能对各位朋友有所启发,让我们共同成长。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇二

作为一个新的领导者,承担领导团队的责任是一项艰巨而有挑战性的任务。作为领导者,需要不断学习和成长,以便更好地引领团队。在我担任领导者的过程中,我学到了很多有关如何成为一位成功的新领导者的心得体会。本文将从为人处世、沟通能力、决策能力、问题解决和团队建设五个方面来分享我的体会和经验。

首先,作为一位新的领导者,要以身作则,做到诚实守信、守时守约。诚实守信对于建立信任关系和维护良好的人际关系至关重要。我坚信诚实守信的行为将赢得团队成员的尊重和信任。另外,守时守约也是塑造自己形象的关键。作为领导者,我始终要尽量遵守约定的时间,并确保自己的行动一致。

其次,沟通能力是一名新领导者必备的能力。良好的沟通能力有助于有效地传达信息,建立良好的合作关系。作为领导者,我尽力保持开放心态,积极倾听团队成员的意见和建议,并及时回应他们的需求和问题。我从中认识到了沟通是一种双向的过程,只有通过倾听和理解,才能更好地领导和协调团队。

第三,决策能力对于一位领导者尤为重要。在领导团队时,需要面临各种问题和挑战,需要及时作出决策。作为新领导者,我学到了要有决断力,能够根据不同情况做出明智的决策。同时,我也意识到决策的负责性,要充分考虑团队成员的意见和影响,并找到一个平衡点,以便推动团队朝着正确的方向前进。

第四,问题解决是作为新领导者必须具备的一项技能。在日常工作中,会经常遇到各种问题和困难。作为领导者,我要学会冷静思考,并寻找解决问题的最佳途径。我相信每个问题都有解决的办法,关键在于怎样找到这个办法。因此,我会积极与团队成员合作,寻找创新的解决方案,并根据实际情况做出适当的调整。

最后,团队建设是成为新领导者不可忽视的一部分。一个高效和团结的团队可以取得更好的成果。作为领导者,我将团队成员的个人优势和技能进行合理分配,以便实现团队的整体提升。我还注意培养团队成员的沟通和协作能力,并提供适当的培训和支持,以便他们专业能力的提高。同时,团队建设也需要建立一个良好的工作氛围,鼓励团队成员相互支持和尊重,共同追求团队的目标。

作为一名新的领导者,我深知成为一位成功的领导者需要不断的学习和成长。在不断实践中,我学到了很多有关如何成为一位优秀领导者的心得体会。通过诚实守信、良好的沟通能力、决策能力、问题解决和团队建设,我坚信我可以为团队带来积极的影响,并共同取得优异的成绩。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇三

作为一个领导者,我们必须有非常高的领导素质,才能够更好地带领团队达成目标。而领导者的素质,不仅仅包括知识技能,还包括个人修养、人际交往、团队管理、决策能力等多个方面的综合素质。从我的个人经历和学习中,我总结出了“如何做好领导者心得体会”。

第二段:打造自己的领导风格。

作为领导者,要善于发挥自己的特长和优势,打造自己的领导风格。我们不能照搬别人的方法和经验,只有不断实践和探索,才能够找到适合自己的领导方式。比如,我在领导团队时,喜欢采用鼓励和倡导的方式来带领团队,同时保持开放的心态,不断地与团队成员互动和交流,从而引导他们更好地配合我的计划和目标。这样的领导方式,正是我的特长所在,也是我打造的领导风格。

第三段:提升个人修养。

除了领导方法和风格外,作为领导者的我们,必须不断地提升个人修养。因为领导者不仅仅是管理者,还是一名“灵魂导师”。我们必须学会如何与他人沟通,如何关注别人的情感和感受,如何关注环境变化。在这方面,我们可以通过读书、观察、体验等多种方式提升自己的修养,不断增强自己的人生阅历和综合素质。

第四段:塑造良好的团队氛围。

作为领导者,最重要的任务之一就是塑造良好的团队氛围。因为团队的成员之间的相互关系会直接影响到整个团队的绩效和效益。因此,我们需要学会如何管理人际关系、解决矛盾和冲突、发挥团队成员的特长和优势,从而增强团队的凝聚力和执行力。在这方面,我们可以通过定期的团队活动、破冰游戏等方式,增强成员之间的友谊和合作,同时还可以通过培训、激励等手段,提高整个团队的绩效和效益。

第五段:不断学习和锻炼自己。

作为领导者,我们必须不断学习和锻炼自己,才能够更好地应对各种挑战和压力。不论是个人的修养、知识技能、管理方法等方面,都需要我们不断去学习和更新知识,保持时代的想法和敏锐的观察力。同时,我们也需要持续进行自我反思和总结,不断寻找自己的不足和问题,积极参与社区活动、志愿服务等,提升自己的公益责任和道德素质。

总结:

作为一个领导者,我们要具备丰富的领导素质和能力,不仅仅包括知识技能、执行力,还包括个人修养、人际交往、团队管理、决策能力等多个方面的综合素质。我们需要不断地提升自己,打造自己的领导风格,塑造良好的团队氛围,不断学习和锻炼自己,才能够更好地带领团队走向成功。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇四

作为一名高中生,我对于校长如何成为老师的心得体会,感触颇深。首先,我认为校长成为老师并不是一件容易的事情,因为校长的身份是校园管理者,而成为老师需要有一定的教学能力和经验。

然而,校长成为老师也有其优点和好处。我所在的学校就有校长兼任教学工作。他经常在教师团队会议上分享自己的教学经验,给我们提供了很多实用的教学技巧和方法。此外,他还常常到课堂上给学生上课,因为他了解学校的教育理念和教学要求,所以他的教学能够很好地与学校的教学目标相契合。

校长成为老师更能够提高教师的工作热情和敬业精神。我记得有一次,我的语文老师由于生病不能上课,校长临时接替了她的职务。校长认真备课,专业水平很高,他的课上得非常生动有趣。这让我们很有兴趣听课,也很激励了我们的学习热情。我认为,这也是校长成为老师的一个好处。

当然,校长成为老师也有一些不足之处。例如,学校的各种管理工作繁忙,校长可能无法全身心地投入到教学中。同时,由于其管理身份,教学任务只是其职责之一,所以可能无法给予学生足够的时间和精力。但是,我们可以看到,随着学校的不断发展和进步,校长成为老师已经逐渐成为了一种教育趋势,因此,我们应该在理性认识其存在的不足之处的同时,更多地发掘其积极作用。

综上所述,校长成为老师,对于学校、教师、学生都有很多好处。我们需要正确认识其优点和不足,发扬其积极作用,进一步推进教育发展和进步。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇五

对此,美国两位资深领导力专家保罗·麦尔和兰迪·斯雷塔提出,跨越领导力的鸿沟在于回归领导力的基础:构筑领导力的五根支柱(the five pillars of leadership)。

那么,领导力的五根支柱分别是什么?

理清思路,让你的目标定型。以此为始,你会明白你的立足点,也会认识到自己和组织需要努力的方向。请记住,在黑暗中跌跌撞撞是永远不会实现目标的。你需要一条光明大道和周密的计划。

制定任务,勾画蓝图,给你和团队设定目标是至关重要的事情。就像我们不会开始没有明确目的地的旅程一样,你必须在脑海中清晰地知道你的目标和制定目标的原因。

你和你的团队成员也许会制定出一系列令人惊叹的组织目标,有些目标可能会互相冲突,这时,给每一项目标分配优先权就非常必要了。

根据组织的价值体系和你们所信奉的价值排序,来确定目标的优先级。这些价值系统会随着组织对价值和价值走向的评估而逐步清晰。

需要注意的是,组织目标的优先级应该由组织的全体成员根据其自身独特的.价值感和经验来明确,而不是外人确定。

凸显价值最大的第二步,是写下你要如何实现你的目标。如果你不想让梦想沦为空想,就需要制订达成目标的书面计划,并附上计划完成的时间表。

计划要落实为书面文字,否则,今天特别明确的事情,明天在各种紧急事务中就会变得模糊不清,甚至被抛至脑后。此外,书面的计划可以时刻提醒组织成员目标在何方,决定接下来要做什么也就毫不费力。

确定完成目标的最后期限极为重要。明确了完成期限,时间表会督促团队里的每一个成员采取行动。在紧迫感中,你会使用与之匹配的能量进行思考,采取行动并做出反应。正如,你在弯腰捡报纸时肌肉的准备状态,跟你准备举100磅杠铃时肌肉的准备状态完全不同。

制订书面计划时,能找出阻碍目标达成的各项因素也至关重要。这并不是为你们没做过去找借口,而是用现实去衡量在达成目标的过程中会遇到哪些困难。

对目标实现的强烈热情,是区别“真正的目标”和“小心愿”的显著标志。小心愿或白日梦没有实质内容:它们模糊不清、不成熟,而且没有行动作为支持。

相反,愿望会产生出相应的行动计划。如果没有强烈到足以激发行动的愿望,那么无论目标的意义多么重大或者计划多么完美,你和你的团队都难以成事。

事实上,领导者及其团队有着强大的保留实力,就像长跑运动员精疲力尽之后进入“第二口气”状态的体验。对成就抱有诚挚的、强烈的愿望将触发你的全部潜力,推动你和你的团队向着个人和组织的目标前进。

你和你的团队成员必须培育强大的信心——对你们自己的信心和达成目标的信心。

除了制定一份书面行动计划,明确行动和行动次序以外,你最重要的信心来源是:深知你的团队为了实现目标会做出必要的内、外部改变。许多领导者在培育团队成员信心的过程中遇到困难,正是因为他们对团队成员的能力和表现缺乏信心。

信心建立在良好融洽的关系之上。这种融洽的关系,会随着你与团队的每一次知识和经验分享而迅速增进。因此,融洽关系的培养意味着你必须亲身参与团队活动。

有能力是好事,但发现他人能力的能力才是真正的考验。

第五根支柱是无论任何障碍、批评、环境,不管他人怎么说,怎么想和怎么做,你一如既往地按照计划执行,树立对事业的真诚承诺。

培养恪守承诺的关键在于:意识到在目标达成过程中,领导者个人肩负的责任。

如果成功是将梦想变为可以触摸的现实,这一过程的责任必将落在领导者肩上。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇六

在一个日益快速变革的世界中,成为一位新领导者是一项挑战。然而,通过不断学习和提升自己的能力,每个人都有机会成为一位杰出的领导者。在我的职业生涯中,我积累了一些经验和心得体会,希望能够与大家分享,以帮助那些渴望成为新领导者的人们。

第二段:培养自我意识。

成为一位新领导者的第一步是培养自我意识。了解自己的优势和弱点是非常重要的,因为只有通过认识自己,我们才能更好地理解如何管理团队和激励他人。通过定期进行自我反思,我们可以识别出自己的优点和能力,并找出需要改进的地方。此外,也要学会适时地寻求他人的意见和反馈,这将有助于我们更好地认识自己,并及时做出调整。

第三段:发展团队管理能力。

成为一位优秀的领导者,团队管理能力是不可或缺的。在成为新领导者的过程中,我们需要学会有效地沟通和协调团队成员之间的合作。明确的沟通可以避免误解和冲突,而协调团队成员的努力可以确保工作的顺利进行。在同事之间建立积极的工作氛围也是非常重要的,可以通过团队建设活动和奖励机制来鼓励和激励团队成员的表现。

第四段:追求终身学习。

即便成为了一位领导者,我们也不能停止学习。不断提升自己的技能和知识是成为一个新领导者的关键。通过参加培训课程,阅读书籍和学术论文,我们可以不断更新自己的视野,并学习到最新的管理理论和技巧。此外,在实践中学习同样是非常重要的。通过与团队成员密切合作,我们可以从他们身上学到很多宝贵的经验和智慧。

第五段:保持自信和坚持不懈。

成为一位新领导者并不是一蹴而就的,这是一个长期而持续的过程。在这个过程中,我们一定会遭遇挫折和困难。然而,我们不能因为一次失败或困难而放弃自己的目标。相反,我们应该保持自信,并坚持不懈地追求自己的目标。从每次失败中吸取经验教训,并不断挑战自我,相信自己的能力,最终我们一定能够成为一位优秀的领导者。

结论。

成为一位新领导者需要付出艰辛的努力和不断的学习。培养自我意识,发展团队管理能力,追求终身学习以及保持自信和坚持不懈是成为一位杰出领导者的关键。希望通过这些经验和心得体会,可以帮助那些希望成为新领导者的人们,成为他们职业生涯中的成功者。成为一位新领导者不仅需要个人的努力,还需要团队的支持和鼓励。因此,我们应该不断激励他人,并与团队共同发展,共同达成目标。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇七

简历。

――乌审旗一中。

20――西安邮电学院。

10――西蒙集团煤炭公司包头站站长助理20――西蒙集团天津港主任助理4――至今鄂尔多斯市通航总经理助理、总经理鄂尔多斯通航公司总经理刘泽元同志被集团授予优秀领导者,他有较高的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德和不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲以及敢于拼搏进取的精神,加之多年工作实践的锻炼和在工作中不断地学习与积累,使其具备了担任干部所需的协调组织、分析决策等综合能力,以及相应的理论政策水平、业务知识,是一名优秀的干部。

理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外以精湛的飞行技术和高度的飞行质量征服广大客户,积极培育有利于企业持续发展的市场体系。

在刘总上任的20是不平凡的一年,是鄂尔多斯通航成长的里程碑,这一年在刘总的正确带领下,本年累计实现安全飞行小时1669小时。截止年11月累计实际完成营业收入1371.72万元,去年同期累计实现营业收入619.46万元,同比增长121.44%;本年营业收入预算1326.5万元,已完成103.41%。(预计12月营业收入140万元)。到目前为止鄂尔多斯通航公司从成立到2010底已安全飞行1万2千多小时,从前期的亏损到2010年的赢利可以说通航公司运营已步入“正轨”。

结合了护林和农化任务互补性。随着市场份额的扩大和占有率的提高,也为我们赢得了东北客户的良好口碑,为进一步开拓和扩大东北市场奠定了基础。同时,这一年年初在刘总的不懈努力下,成功的与中国地质冶金总局签订了约500小时的航空物探任务,由于对方所要求的机型必须是运12型飞机,可用于此任务的飞机只能是托管的现用于增雨的运12飞机,在刘总的多方努力下,不停的往返于中冶和鄂尔多斯气象局之间进行协商于协调,并作了周密详尽的合理安排,得以使运12飞机在不影响增雨的情况下结合物探顺利的进行飞行,全年现已完成飞行小时414小时,与去年运十二任务利用率相比提高了300%。为公司赢得了400多万的毛利,也开辟了通航史上第一个以增雨飞机进行物探二者兼顾的先河。闲暇时,他就组织人员走访客户,了解心声,沟通相互之间做得不到位的地方,查找原因,为来年的继续更好的合作做准备。不仅得到了客户的好评,也为开辟隐形的市场埋下了伏笔。

有职业道德的人。根据通航公司的组织机构和行业特点,让具有高度责任心、团结互助、业务过硬的人员充实到这个队伍中来,在不违背公司利益与精神的前提下,大胆启用具有强烈责任心且积极向上的新人。形成一支团结、向上、充满活力、精明强干的团队,从而增强公司的凝聚力与执行力。

刘总是一个好学的人,在忙完日常事务的时候你总能看到他手里捧着一本书,不是民航法规就是哲学与企业理论,这一切也铸就了他是一个博学的人,所以他认为一个人要进步,必须不断的学习,一个团队要有战斗力,必须进行强有力的培训与学习。在这一年刘总先后组织三批员工到民航干部管理学院进行学习。学习民航法律、法规,使从业人员更加了解民航法律、法规等专业知识,在工作中游刃有余。同时,为了进一步加强保障职能,在飞行作业之余,他请自带头组织人员学习公司相关手册和民航法规,督促机务工程部利用人员较集中的时间,组织职工学习了工程手册、维修方案、安全规定及各类单卡的统一填写,并结合往年排故经验对故障进行认真拆解,使大家的排故水平得到进一步提高。让分管飞行领导亲自抓安全思想教育、亲自讲课、亲临现场指挥飞行,特别对开飞前的本场训练和熟练飞行,纠正飞行人员的每一个起落姿势,每次本场飞行任务结束后,及时召开现场评讲会,总结经验,强调安全和技术规范,充实了职工业务能力。

知识型职工”活动为抓手,主动查找公司在观念、制度、管理和工作方式等方面存在的突出问题,不断改进提高。为激励职工的学习氛围,他让综合保障部积极购置励志书籍《钢铁是怎样练成的》多本发到每位员工手上,鼓励员工撰写读书心得,增强了职工的思想意识和责任感,为构建和谐企业提供思想保证。

他多次督促综合保障部开展丰富多彩职工文娱活动,在寓教于乐中,加强职工之间的沟通,促进企业和谐发展。本年以来,公司在重大节日都积极开展职工文娱活动,如:2010年,五一前夕,公司成功举办,气排球、乒乓球等比赛,其中他本人参加的台球项目夺得了第一名,开创了通航公司职工运动会的先河。

提出进一步改善了职工的食宿环境,保障了员工的生活质量。

根据按照集团总体要求和指示以及各职能部门的具体计划安排,通航公司进一步强化了日常行政管理工作,建立了良好的档案管理系统,明晰了办公流程,及时上传下达集团、民航的各类文件、指示和要求,并把日常的繁杂事务处理的井井有条,为圆满完成飞行任务解除了后顾之忧。

作为通航公司的党委书记的他,深刻的认识到党在企业中的巨大作用。在党建方面,他注重加强思想建设,提高广大党员的思想政治觉悟。定期召开支部会议、党小组会等,组织开展深入学习贯彻实践科学发展观,使我们的党员能够与时俱进,促进企业的发展。另外,建立党员表彰制度,对党内出现的好人好事进行表彰,这样对其他党员是一种激励,也给群众起了表率作用。使得整个通航公司员工的政治觉悟得到普遍提高。同时,刘总也加强对新党员和积极分子的培养,为党的队伍提供健康、新鲜的血液,保持党组织具有强大的战斗力,更好的为通航公司以及社会服务。

在一起,精神上能得到鼓舞;业务上能得到拓展;技术上能得到进步;事业上有盼头。在他强有力的感召下,公司全体员工深受感动和鼓舞、大家在十分困难的环境下齐心合力,在逆境中求生存,在逆境中求发展,使通航公司艰难的走出了低谷,逐步实现了扭亏为盈的局面,为今天繁荣发展的通航公司付出了他的汗水和心血。他用坚定的信念鼓舞着员工为公司的生存和发展团结奋斗;他不仅赢得了员工的拥护和爱戴,也赢得了客户的佩服和尊重。在成绩和荣誉面前,刘总总是谦虚的说:“用品德去做人,用心去做事”。愿他在今后的工作中一帆风顺、更加出色,为通航公司优秀领导者的发展与壮大尽自己的一份力。

4、成立了飞行员培训中心。

为了通航公司后续发展及进一步状大,成立飞行员培训中心,随着2010年7月份两架钻石飞机的购买用于教练机以及10月份通过内蒙监管局合格审定可以进行单发私和商照的培训。表明通航公司航校培训中心已具备培养学员的资质。现已招聘了七名学员。其中:三名为公司内部培训学员。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇八

在东汉政权日益腐败的状况下,广大人民群众活不下去,纷纷揭竿而起,走上武装反抗的道路。到汉灵帝中平元年(公元184年),最后爆发了轰轰烈烈的黄巾大起义。

这次大起义是太平道的首领张角发动的。张角,河北巨鹿人,号称“大贤良师”,以传道治病为名,招收信徒,众达数十万人,遍布黄河、长江中下游数州之地。他把信徒编为三十六方,大方一万多人,小方六七千人,各设首领,由张角统一领导。张角还提出了起义口号:“苍天已死,黄天当立,岁在甲子,天下大吉”,宣扬汉朝天命已尽,太平盛世即将降临,用以鼓舞人民的斗志。

起义前夕,张角又召集各方首领,制定了具体的战斗方案。起义的时间定在甲子年(公元184年)三月五日,各地信徒同时起义,并由大方帅马元义先集合荆、杨二州信徒到邺县(今河北临漳西),与洛阳内的信徒里应外合,一举攻下京师洛阳。

但是,就在这千钧一发之际,叛徒唐周向朝廷告密,大方领袖马元义被捕,在洛阳惨遭车裂。朝廷又屠杀洛阳信徒一千多人,并通令冀州缉拿张角等人。

这消息由洛阳徒众星夜报与张角,张角当机立断派人驰令各方提前起义。中平元年(公元184年)二月,各地徒众同日起义,手持各种武器,烧官府,杀长吏,开官仓,济灾民,吓得州郡官员纷纷弃城逃命。起义军头包黄巾,因此被称为黄巾军。张角称“天公将军”,其弟张宝称“地公将军”,张梁称“人公将军”。起义爆发数日之内,各地民众也纷纷加入起义军行列浴血奋战,东汉王朝陷于农民起义的汪洋大海之中。

黄巾起义爆发后,汉灵帝大惊失色,急忙任命妻兄何进为大将军,调集军队防守洛阳及四周要地。同时,另派卢植、皇甫篙、朱携率领官兵去镇压起义军。

那时黄巾军主力分布在领川、南阳和冀州等地。四月,皇甫篙、朱携率官军四万余人,分两路向黄巾军扑去。领川的黄巾军在波才指挥下,主动迎战,把朱德打得大败。皇甫篙见势不妙,急忙退守长社(河南长葛)。波才率众乘胜把皇甫篙围困起来,官军人少处于劣势,个个惊恐万分。

长社城外,荒草芦苇丛生。依草结营本是兵家大忌,可波才缺乏作战经验,又麻痹轻敌,竟令将士在草丛中扎营待命。皇甫篙在城楼上看得真切,心中暗喜,便命令士卒扎制火把趁夜色掩护,在黄巾军熟睡之时,潜出城去,乘风放火。然后,大开城门,纵兵发动突袭。黄巾军军营被焚、又无作战准备,被打得大败,又遭曹操夹攻,几万人壮烈牺牲。五月,再战于阳翟(河南禹县),波才所部又遭重创,归于失败。

在河北战场上,张角亲率黄巾军接连攻克广宗(今河北威县东)、下曲阳(今河北晋县)等城。卢植率军前来镇压农民起义,但节节失利,灵帝听宦官报告后,大怒,下令派槛车把卢植押回京师治罪,改派董卓率众攻打黄巾军。这年八月,官军仍未攻下广宗,朝廷又增调皇甫篙率部北上围攻广宗。

这时,河南起义军相继失利、守在广宗城内的张角不幸病故,张梁接替张角指挥起义军继续与官军血战。

十月,老谋深算的皇甫篙见张梁部众英勇难敌,就下令闭营休战,以松懈黄巾军斗志。守城的起义军,见敌军不敢作战,果然逐渐松懈下来。皇甫篙见时机已到,便连夜集合军队,于鸡鸣时分,突然发动进攻,混战至天亮,张梁阵前牺牲,三万起义军战死,五万多名将士宁死不屈,纷纷投河而死,无一生存。

十一月,下曲阳失守,张宝率十多万起义军浴血奋战,也遭到残酷屠杀。皇甫篙令将起义军尸体堆在一齐,迭成高台,然后用土封埋,把这个可怕的尸山称为“京观”,用以恫吓敢于反抗的人民。

与此同时,南阳的黄巾军也与东汉军队展开殊死的战斗,张曼成、赵弘、孙夏等领袖,相继战死。起义军浴血宛城,最后失败。

黄巾军主力艰苦奋战九个月,虽然失败了,但分散在各地的起义军,仍高举黄巾的旗帜,又前仆后继地坚持战斗二十多年。在轰轰烈烈的农民革命风暴冲击下,东汉王朝日暮途穷,名存实亡。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇九

如果您对一切持否定态度,你将永远不会成为一个成功的领导者。积极是一切的关键,它会帮助你激励你的团队更好的工作,他们会不会觉得这么惨的工作。展示你的团队,你热爱你的工作,保持积极的态度,他们会做他们的工作做得更好。

我们希望,这些技巧帮助你,你很快就会成为一个成功的领导者。只是尽量清楚地沟通,保持积极的态度,并听取您的团队成员。如果您有关于如何成为一个成功的领导者的任何其他提示,请与我们分享他们在评论部分。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇十

年5月28日,在开发区三楼会议室召开了“三严三实”专题教育工作会议,开发区党工委书记、管委会副主任马茂胜做了专题辅导。学习“三严三实”,对于今后谋事做人具有很强的指导作用,我也要始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己,做自己该做的事,做对得起群众和自己良心的事。在工作中,当好人民公仆,扑下身子、沉下心来,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法来解决在招商工作中遇见的困难,敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当。在作风建设上,始终坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情。作为招商人,更加应该严格贯彻执习总书记“三严三实”的要求,自觉运用“三严三实”的要求来指导招商实践,不断提升业务水平,切实发挥开发区经济排头兵的重要作用。通过对“三严三实”的学习,主要有以下六点体会:

一是严以修身,坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯,如果一个人有足够的信念,就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩,正是与其高度重视理想信念教育分不开的。招商工作决定了在工作中要不断学习,了解相关项目的行业发展情况,学习各地区的先进经验,具有涉及内容杂、涉及层面广的特点。通过学习来不断提升业务水平,除业务学习之外,更需要自觉践行社会主义核心价值观,从小事做起、从细微处入手,自觉远离低级趣味,自觉抵制各种歪风邪气。只有自觉加强党性修养,拥有坚定的理想信念,才能干好招商工作、走好招商路。

二是严以用权,坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否,直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益,只有依法、公正、廉洁用权,始终做到为民用权,才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。

三是严以律己,在招商工作中始终保持廉洁。清正廉洁是为官从政的基本要求,在接待客商时更要保持清廉,坚决不吃拿卡要,只有清廉方能取信于民,只有清廉才能干事创业。廉洁既是基本职业道德,也是核心价值观的重要体现。在工作中,我要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线,常怀敬畏之心、常思贪欲之害,不断增强廉政意识,切实提高思想警惕,从小事做起、从细微处做起,做到廉洁从政、清白做人。

四是谋事要实,在招商工作中确立“实事求是”的思想。“凡事预则立,不预则废”,计划是做好一件事情的前提,但不切实际的计划非但无助于事情的完成,反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求广大党员干部从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。招商工作常常涉及方方面面的人和事,要求工作要踏踏实实,项目设计科学合理,有针对性招商,目标明确,突出重点才能切实推进招商工作。

五是创业要实,脚踏实地做好招商项目。多次强调:“空谈误国,实干兴邦”.创业要实,就是要真干事、解问题、创实绩。招商工作要求我们不放过一个可以让开发区发展的好项目,做到工作严谨细致,在项目落地过程中脚踏实地,帮助企业解决实际问题,具体来讲就是要认真对待项目、仔细研究,扎实推进项目,惟有如此,才能完成招商任务。

六是做人要实,永葆本色当好招商人。做人要实,就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派,这体现了共产党员的本色。忠诚老实是招商人核心价值观的应有之义,也是作为招商对待客商的真实本色,踏实工作不辞辛苦就是最好的体现,我也将继续坚守忠诚老实做人的本色,为招商工作的发展做出更大的贡献。

“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。“三严三实”是党的作风建设的精辟论述,是党员干部特别是党员领导干部的行为规范、原则底线,也是为人为政之根本。我们要严格加强自我修养,按照党的十八大和十八届二中、三中全会精神和习总书记一系列讲话精神,以科学发展的眼光,实事求是的态度,树立科学的、正确的政绩观,切实为人民群众办实事、办好事,创造出实实在在的、造福人民群众的业绩。在专题教育工作会议开展后,我局也召开了对“三严三实”的学习会。加深对“三严三实”的理解,从“筑牢拒腐防变的思想道德防线”和“把权利关进制度的笼子里”两方面来加深“严以修身”、“严以用权”的理解。我们要在思想上认识“三严三实”的重要意义,在行动上体现“三严三实”的具体落实,在实践上凸显“三严三实”的真实成果,“三严三实”从思想、生活以及工作方面对我们提出了严格要求,更要求我在今后的工作中明确招商重点,扎实有力推进项目。

《领导者》心得体会5关于领导者特质的一点心得体会到浙江大学攻读在职公共管理硕士以来,学习了《领导力开发》这么课程,认真倾听了老师的讲授后,很受启发,对于领导者的特质产生了兴趣,课后又查找了一些资料进行学习,有了点心得体会。传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质。这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者。这种观点的渊源可追溯到古希腊,例如亚里士多德便认为,所有的人从出生之日起就已注定了其治人或治于人的命运。然而,用现代的研究方法探讨这一问题,特质论的研究并不乐观,因为找不到一组独特的成功领导者的特质可以作为鉴定领导者和非领导者的标准。现代研究表明,领导是一个动态的过程.

《领导者》心得体会5关于领导者特质的一点心得体会到浙江大学攻读在职公共管理硕士以来,学习了《领导力开发》这么课程,认真倾听了老师的讲授后,很受启发,对于领导者的特质产生了兴趣,课后又查找了一些资料进行学习,有了点心得体会。传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质。这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者。这种观点的渊源可追溯到古希腊,例如亚里士多德便认为,所有的人从出生之日起就已注定了其治人或治于人的命运。然而,用现代的研究方法探讨这一问题,特质论的研究并不乐观,因为找不到一组独特的成功领导者的特质可以作为鉴定领导者和非领导者的标准。现代研究表明,领导是一个动态的过程.

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇十一

教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务。师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,直接影响着学生们的成长,高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。

朱小曼曾说:“离开感情层面,不能铸造人的精神世界。”是教育,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。多年的教育实践,使我坚信:师德爱为先。因为爱学生,才会平等对待每个学生,不用言语行动伤害学生;因为爱学生,才会理解学生,善于与学生沟通;才会信赖学生,相信每个学生通过教育都能够成才。教师只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。

教师的爱可以体现在方方面面,下面我把教育学生做的点点滴滴做以小结,与大家分享:

一、身教胜于言教。

孔子说:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”小学教师在学生心目中有着崇高的地位,教师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生就像老师的影子一样无时无刻不伴随着老师。教师的身教常常比言教还能起到作用。

教师的一言一行,一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用,就好比一丝春雨“随风潜入夜,润物细无声。”因此,教师一定要用自己的模范作用,为学生树起前进的旗帜,指明前进的方向,点燃他们心中的火种。教师不仅要有做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩,还要以的思想境界,精神状况和行为表现,积极地影响教育学生,使他们健康成长。

教师是学生心目中的一面旗帜,是学生学习和效仿的榜样。因此,教师的行为举止,对于引导学生形成良好的行为习惯至关重要。在日常的学校生活中,我时刻注意自己的言行:要求学生做到的,我必须自己先做到。升旗仪式开始了,我会郑重地站在队伍前面,目送国旗徐徐升起;与家长和老师交流时我的言谈也要表现得得体大方;要求学生爱护环境卫生,看到地上有纸,我会弯腰主动捡起;学生有困难,我也会主动伸出援助之手……在孩子们的眼里,教师是完美无缺的榜样,教师要注意自己的言行,凡是要求学生做到的,教师首先做到,这对学生良好行为习惯的形成起了很好的促进作用。

二、注重对学生良好行为习惯的培养。

习惯就是指经过反复练习、实践,逐步养成的不需本人意志努力和旁人提示、监督的生活方式和行为。习惯是一种省时、省力的自然动作,良好的习惯是行为的层次。

作为教育工作者,我们都知道,要从小培养学生良好的习惯,然而由于多年来始终没有摆脱应试教育的束缚,教师们大多潜心研究的是知识的传授,关注的是学生的分数,学生良好习惯的培养,也只是讲着重要,干这次要,忙时就不要了。我们经常会看到这样的现象,教师为学生作业中写错的某些内容、上课时回答问题不准确而大声斥责,却很少看到一些学生的坏习惯会引起教师那样高度重视,帮助加以纠正。知识的理解可以随着年龄的增长、认知水平的提高逐渐被接受。一个人一旦形成了不良习惯,没有十倍百倍力量,很难加以改变,不良的习惯将会铸成人生中的大错。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇十二

通常情况下,一个领导在办公室里坐了整整一天,很少需要交谈,并听取他们的团队成员的时间。如果你想成为一个成功的领导者,让你的团队知道他们可以自由地来和你的工作一天中的任何时间说话。无论是对自己的工作问题,分享新的想法,在工作或个人问题的问题,尽量倾听和帮助。你不必成为他们最好的朋友,不必听八卦,但更加平易近人将帮助你成为一个更好的领袖。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇十三

领导科学与艺术这一门课是我们之前所没有接触过的,虽然之前也接触过相关的课程,但是对领导的真正含义的理解是很肤浅的,甚至是有误解的,因为之前经常会把领导与管理混为一谈。经过一个学期老师的辛勤讲解和我们的认真学习,我们对领导的各方面有了较为全面的认识。可以说,学习《领导科学》,也是对我的一次升华。第一次上这门课的时候,老师的言谈举止和周围所散发出的气场让我们感受到一种自信的气质,那是作为一个领导者所特有的气质。作为领导者,是在社会活动中,经过选举、任命或从群众中涌现出来的能指导和协调群体成员向既定目标努力的、具有影响力的个人或集体,是组织正常运作和发展的发动者和推动者。一个人能否成为领导者,除了机遇,还要看其自身的特质。前瞻性、自信、信任、参与意识、求知欲、多样创造笃实精神和集体意识等式领导者必须具备的几种素质。同学们都被老师的魅力折服,课未正式开始,就已经让我们从实际中学习作为一个领导者的风范。同时我也深刻感受到这一门课日后将会对我产生极其深远的影响。领导是影响和支持他人为了实现共同目标而热情工作的过程,是包含理性和情感两方面的积极行动,是凭借影响力塑造人改造人的过程。因此可以确定,领导的实质就是影响力。总之,一个学期的《领导科学》课程,让我受益匪浅,具体体现在以下几点:一、学习《领导科学》,让我懂得了全局的看待问题。通过对《领导科学》的学习,我明白人不能仅仅在个人主义和自由主义的天空下生存,我们还必需有一定的集体意识,我们不能仅仅站在个人的角度来看问题,我们还要会换位思考,进而能够从领导的角度来思考问题,最终树立一种全局观念。同时,我也认识到了学习《领导科学》的重要性,我们的一生,只可能处于领导与被领导两种关系之中,因而,学习《领导科学》的意义体现在两方面:一是能在有条件的情况下,加强我们作为领导的能力,倘无此条件,也能加强我们处在领导的位置思考问题的能力;二是能让我们作一个更好的被领导者,这一点也十分重要,在我们的一生中,很多时候肯定是一个被领导者的角色,所以这一点至关重要。二、学习《领导科学》,让我懂得了先进性意识的重要性。在一个社会中,难免会有不同的阶级存在,虽然在人格上,每一个阶级是平等的,但是,在现实中,社会总存在着领导与被领导的阶级,通过对《领导科学》的学习,我们能够明白,在一定意义上,为了能够在社会中获得满意的社会地位,尽量的减少自己受别人控制的成分,要努力成为社会上的精英,因此,我们就要奋发图为、自强不息,就要用一种积极有为的态度来面对人生和社会,正如我们政法系的系训“志做人中杰,敢为天下先。”我们必须有一种担当意识,意识到自己是社会的中坚力量,进而主动的承担一些社会责任??通过对第二章“领导素质”的学习,我们要更加积极的向这个目标靠拢,不断提高自己的各种素质,即便是作为一个人,我们也必须具有这些基本的素养,如思想政治素质、知识业务素质、心理意志素质、身体体格素质等等,都是每一个人应该具备的素质,为了提高这些素质,我们就要不断的加强自己的学习、实践、反省能力,正所谓:“天行健,君子以自强不息。”三、学习《领导科学》,让我懂得了最基本的领导理论,加强了自己的理论素养。在学习《领导科学》中,最重要的是使我对基本的领导理论有一个大概的了解,特别是第一章“领导体制”和第九章“领导廉政建设”,使我懂得了各种领导体制的优劣,进而能够对各种领导体制作出基本的判断,通过学习,我发现每一种领导体制都有自身的优点和缺点,在现实的领导体制中,并不存在单一的领导体制,各种领导体制是相互交融在一起的,因而,我们应博采众长,才能做一个好的领导者。理论必须联系实际,对照中国的现实,我认为民主集中制是一种很好的领导体制,但我们要注意民主是基石,有了民主才能集中,因而,我们要加强民主的建设,把人民当家作主真正的实行开来。

2023年如何成为领导者心得(热门14篇)篇十四

在现在社会,做个好老师是我们每个教师心中所想,可从以下几点入手:

一、爱岗敬业、尽职尽责。

做一名好教师,还要具有爱岗敬业的精神,而敬业与爱学生是分不开的。要爱学生,要让学生喜欢你。春雨能温暖冰封的泥土,朝阳能抚慰心灵的湖水,生命的歌声能唤醒一粒粒沉睡的种子。爱学生,就要像春风化雨般无声,让他成为莘莘学子心目中的一种看得见,摸得着的最为催人奋进的有效情愫,让他成为人的一生中一道最赏心悦目的亮丽景致。师爱应该是每个学生都能充分享受的权利,充分沐浴爱的霞光。

二、加强学习,提升自身素质。

俗话说:“活到老,学到老。”要给学生一杯水,自己必须先有一桶水。我认为要做一名好老师,甚至要有一河的活水。这就要求我们不断学习,具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。此外,教师更应具有渊博的知识。有学者说“?教师知道的东西,要大大超过他要教给学生的范围,要具有宽阔的科学视野,否则,他就不能唤起和发展学生对所学知识的兴趣,就不能满足他们的需要。”

三、与时俱进,勇于创新。

要成为一名好教师还应不断地改革创新,不断地给自己充电,不断地完善自己,因为学习是无止境的。只有不断地学习新知识,新理念,才能在教学过程中不断地创新,才能跟上时代的步伐。

四、好老师还应该有一个健康的心态。

当今社会是一个充满竞争的社会,这样的社会势必会给人带来许多无形或有形的压力。学会如何释放自己,始终以一颗宽容的心去面对一切,那样你才能有一个健康的心态,去面对你工作中的压力,去克服种种困难和问题,使许多问题能迎刃而解。好老师应该有着开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满爱心与责任感等等。做一个好老师很不容易,对于一个年轻老师来说更是认识肤浅。我们只有在实践中不断思考和探索,才有可能向之迈进一步。记得有一位老教师曾经说过:“每位老师都要热爱教育事业,每位老师都要热爱我们的孩子。千万不要把孩子估计错了,估计少了,估计小了。孩子们的事没有一件是小事。他们的事在老师心中应是大事,要事。把小孩子的事做好就是我们老师的责任。做好了我们会感觉活的很有意义。“我想这大概就是好老师的典范吧。我会用我的实际行动,努力使自己成为一个好老师。

做一名好教师应该成为我们每位教师终生为之追求的奋斗目标,只有脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,坚持不懈,不断反思,不断改进,才能真正实现做一名好教师的崇高目标。

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