心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
地税干部个人工作心得体会篇一
作为一名干部，我有幸参与了组织的决策和管理工作，并且亲身经历了许多挑战和机遇。通过这段时间的实践，我深刻感受到了作为干部的责任和使命，同时也积累了一些个人心得体会。
首先，作为干部，责任重于泰山。干部是承担领导责任的人，无论是行政、党务还是其他领域，都需要我们担负起责任来。在决策过程中，我们不能只局限于眼前的利益，而应该全面考虑局势和群众的需求。比如，在一次物资采购决策中，我曾面临着公平、效率和成本之间的三难选择。在听取各方意见后，我决定牺牲一部分的效率，以更加公平合理的方式来解决问题。虽然这样延长了决策过程，但最终取得了较好的结果，也得到了群众的认可。
其次，干部需要不断学习和提升自己。现代社会变化多端，作为干部，需要不断学习新知识、新技能，以适应新的环境和挑战。我曾参加一次培训班，学习了关于创新思维和沟通技巧的知识。在之后的工作中，我开始更加注重跟群众的交流和沟通，积极倾听他们的意见和建议。通过不断学习和提升，我不仅增长了专业知识，也提高了自身的领导能力和团队合作能力。
第三，作为干部，要善于协调和解决矛盾。在组织和管理中，矛盾是不可避免的，解决矛盾就要善于协调各方利益，挖掘问题的本质，并积极寻求解决方案。我曾面临过一个矛盾：由于资源的有限，一部分员工要求加薪，而另一部分员工认为加薪不公平。在听取各方意见后，我主动与员工进行交流，了解他们的需求和期望，最终达成了一个公平和可行的解决方案。通过协调矛盾，不仅化解了纷争，也提高了团队凝聚力和工作效率。
第四，要保持良好的工作态度和价值观。在干部工作中，态度和价值观直接影响着工作的质量和效果。作为干部，我们要保持积极向上、开拓创新的态度，注重体现道德底线和职业道德。我曾有一次出差，遇到了恶劣的天气和交通堵塞。但是，我没有因此而抱怨和消极怠工，反而更加努力地配合同事解决问题，为组织争取到了更多的资源和机会。这次经历让我深刻认识到，良好的工作态度和价值观是干部工作中不可或缺的重要因素。
最后，作为干部，要时刻关注群众。无论是在政府机关还是企事业单位，我们的工作都是为了服务人民群众。因此，我们要时刻关注群众的需求和利益，积极回应他们的呼声。在一次大型项目决策中，我曾亲自到基层了解群众的想法和要求，最终成功地推动了项目的实施。通过关注群众，我们不仅能够更好地履行职责，也能够增强群众对组织和干部的信任和支持。
综上所述，干部工作是一项充满挑战和机遇的工作，需要我们承担责任、不断学习、协调解决矛盾、保持良好态度和价值观，并时刻关注群众。只有用心去做，才能取得更好的工作成效，为组织和群众带来更多的福祉和发展。作为一名干部，我将不断总结经验，提升自身能力，为实现组织发展和社会进步做出更大的贡献。
地税干部个人工作心得体会篇二
干部是奋斗在党和人民事业前线的中坚力量，担负着领导管理、推动发展、服务群众的重要任务。作为一名干部，我深感责任与担当的重要性。在我的工作中，我一直努力积累经验，不断提升自己的能力。以下将从“切实提高政治站位”、“注重学习培训”、“注重团队建设”、“敢于正视问题”和“勇于创新工作方法”五个方面，介绍我的个人心得体会。
首先，作为一名干部，要切实提高政治站位。政治站位决定了我们对待工作和问题的角度和态度，决定了我们的工作效果和能力。作为一名干部，要时刻保持对党和人民的忠诚，坚决执行党的路线方针政策，发挥好“两个维护”的政治责任。我在工作中时刻坚持以党和人民利益为出发点和落脚点，努力做到让党放心、让人民满意。
其次，注重学习培训是干部工作的核心。干部工作是一门深奥的学问，需要不断地学习和进修。我始终保持与时俱进的学习态度，积极参加各种培训班和学习活动，丰富自己的知识储备和工作技能。通过不断学习，我逐渐提高了自己的专业素养和业务能力，更好地为党和人民工作。
第三，注重团队建设是干部工作的关键。干部工作需要协同合作的团队，一个团结、和谐、高效的团队对于工作的顺利进行至关重要。在团队建设中，我积极发挥自己的职责和作用，始终保持良好的团队精神和合作意识。在工作中，我及时与同事们沟通交流，共同商讨解决问题的办法，形成了默契的工作模式，提高了工作效率和质量。
第四，敢于正视问题是干部工作中的必修课。在工作中，我们难免会遇到各种问题和困难，如何正确面对并解决问题，关系到我们的工作能力和成效。作为一名干部，我始终保持客观冷静的态度，勇于正视问题，积极主动地寻找解决问题的办法。我注重从问题中吸取经验教训，不断改进和提高自己的工作方式和方法。
最后，勇于创新工作方法是干部工作的灵魂。随着时代的发展，我们面临的问题和挑战也在不断增多和复杂化，传统的工作方式和方法已经无法适应新形势下的要求。因此，作为一名干部，我们要勇于创新工作方法，不断开拓创新，推动工作更上一层楼。我在工作中勇于尝试新的工作模式和方法，结合实际情况不断改进和完善工作，取得了一定的成绩和效果。
总之，作为一名干部，我始终坚持以党和人民为中心，不断提升自己的政治站位、学习能力、团队合作能力和问题解决能力，勇于创新工作方法，为党和人民事业做出自己的贡献。我相信，只要我们不断总结经验、不断改进自己，努力做到干部工作的本质和要求，我们一定能够越做越好，为实现中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。
地税干部个人工作心得体会篇三
眼下，正是三乡大蒜上市的时节，蒜农们忙碌在田间地头，收获丰收的喜悦。有这样一支团队，他们奔走在蒜田、街市，举起手机，现场直播带货，让屏幕对面千千万万的消费者直观感受新鲜大蒜从采收到筛选、包装的全过程。
直播结束，他们还要把一包包大蒜装车，运回仓库，进一步分拣、包装、快递发货，运往各地。这帮年轻人，就是锦屏镇河下淘宝村电商创业运营团队。
这些80后、90后年轻人，以前都在外务工。之前，苗雷在洛阳创业、刘飞燕在江苏务工、刘晶晶在上海务工、任飞在洛阳一家企业任职，布亚楠在新疆务工，得知宜阳大力发展农村电商，他们毅然辞职回乡创业，走上了淘宝村创建之路。
在机遇、挑战面前，他们在淘宝村建设运营企业的指导、辅导下，开设了淘宝、拼多多店铺，将家乡的红薯面、红薯粉条、山野菜、花生等土特产在店铺上销售。他们还利用微信朋友圈、闲鱼等社群电商平台销售，经过近6个月的努力，他们的网络店铺都有了良好的运营基础。苗雷雷的淘宝和拼多多店铺月销售额10余万元;徐壮壮4个店铺每月2000单;乔晶晶4个店铺每月1000余单;刘晶晶的淘宝店铺每月近1000单;布亚楠从事豆制品加工、网销，每月毛利近1万元。目前在镇党委、政府及县商务局的支持、协调下，他们正在筹划建设“河下淘宝村食品加工园”。
今年夏天，他们把目光对准了宜阳名产——三乡大蒜。“九都大蒜”瓣大、皮白、味浓、产量高，在豫西驰名。在三乡大蒜收获的季节，他们没有忘记“我是农村人，我为家乡为人民”，他们进村收大蒜，店铺上链接，网上开直播。5月13日直播第一天，大蒜销售30余单。5月14日，他们总结经验，直播三乡大蒜腌制糖蒜的过程，马上“火”起来，当天下单9385单，单日销售大蒜16万元。截止5月15日，共销售大蒜10000余单。
刘晶晶说：“直播带货让我看到了电商未来的发展前景，我们会继续努力，服务群众，助力脱贫攻坚。”
干部扶贫个人工作心得范文5
脱贫攻坚是关涉人民幸福、国家发展的大事，这项工作容不得半点瑕疵，各级领导干部是这项工作的牵头者、领路人，因此也就要求领导干部严守纪律、实事求是，切实把扶贫工作做细做实。对违纪的领导干部严肃处理，是对脱贫攻坚工作的高度重视和负责，也是向各级领导干部敲响警钟。
脱贫攻坚任务繁重，领导干部必须带头扛起重担，狠抓实抓，一步一个脚印，苦干实干，而不是终日寻思投机取巧、抄近路。干部带头做好易地扶贫搬迁、农村危房改造工作，让贫困户住上安居房，才能解决无住房保障贫困户的心头大事;干部带头做好扶贫产业，帮助贫困户增产增收，才能从根本上让贫困户脱贫致富。
帮助困难群众摆脱贫困，是党的重大决策部署，也是关系老百姓实实在在利益的大事，来不得半点虚假和敷衍。各级领导干部要做到心中有民、心中有责，切实把扶贫政策落实到位，带领贫困群众迈向小康。
干部扶贫个人工作心得
地税干部个人工作心得体会篇四
村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的`重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。
村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而倍感“人走茶凉”。
村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诬陷，让村干部很难正常开展工作；有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之忧。
领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，群众强烈要求兴办水、电路等公益事业；另一方面，由于村集体经济的薄弱甚至空白，许多事情有无法办成。一些村不但没有集体经济，反而成为负债村。对此，群众讽刺说村干部是“吃完村提留，喝干承包款，卖了路边树，又卖‘大对部’，东西全卖完，工作没进展”。
部分村干部党性观念淡薄，宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部，“事不关己，高高挂起”把到基层工作当成提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。
部分干部只对上级负责，不对群众负责，在认识问题和解决问题上，干部和群众的出发点和共同点越来越少。干部抓的“大事”，主要围绕上级下达的纯经济指标，而群众并不认可，而群众关心的事，现实中存在的一些焦点、热点问题，有些干部认为是“小事”，不屑一顾，一些乡村干部们热心的是上工程，立项目，出政绩，群众关心的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，有的人甚至说：干部让往东，俺们偏向西；对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”。
一、是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。随着时代的发展，社会各个层面都发生了变化，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农民的素质不断提高，而许多基层干部依然承袭或沿用着老一套的框框和方法，还停留在计划经济的老套路上，爱用简单办法处理复杂问题，缺乏创新，缺乏思考，孰不知，以前的那些灵丹妙药，已经在新形势下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部觉得老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用，一些人还流露出上怨群众难管的情绪。
二、是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎。
三、是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着(村民组织法)等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。
部分乡村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路。抱定传统的农业生产方式不放，思想观念、思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济发展和农民迈向共同富裕的步伐。
部分乡村干部习惯于坐在办公室里听汇报，看材料，即使身入农村，也心在村外，蜻蜓点水、走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，一副大包大揽的样子，最后，什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也损害干部形象，最终丢掉了民心。
有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入，执行起来又是另一套，甚至大搞上有政策下有对策，打擦边球钻政策空子绕过国家政策办事情。
因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划，加上法制观念淡薄等原因，常常在解决问题或发展经济的过程中埋下隐患，留下包袱，为下任工作开展带来阻碍和困难。
要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。水石村的官锦初将“泥砖屋，贫困户，荒着农田等求助，躺在竹床想媳妇，怨声载道没出路”的人均不足800元的省级重点扶贫村变成了全镇的首富村，人均年收入3220元，村集体经济突破30万元。“干部多跨群众的门坎，群众就会把干部记在心坎”
村组干部充当农民群众的知心人，有利于理顺群众情绪，化解干群矛盾。南河镇南河村支部书记谢以杰，当村支书!多年，虽不善言辞却能“一声喊到底”。!多年来，村里的两上交、两工等各项任务的完成进度都名列全镇前列，他是如何做的呢(每当县乡及上级农村政策出来后，他都要借助广播及时传达给农民，让农民群众及时了解和掌握政策。同时把与农民交朋友和脚踏实地为农民办实事相结合。他在交朋友上有个观点：“交深不交浅，交心不交面，交友要帮友，村组干部就是要与农民群众交知心朋友”。!多年来，他带领并帮助农民群众搞种子基地、小型糖化饲料厂。
农村干部在经济建设中没有作为，在老百姓心中就没有地位；村级集体经济没有实力，干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入，走共同富裕的道路，是广大村民的根本利益和共同愿望，也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。各地经验证明，凡是先进的好的班子，很重要的一条，就是在全面发展农村经济的同时，从实际出发，带领群众发展壮大集体经济，依靠集体经济帮助群众办实事，从而得到广大群众的拥护，相反，一些集体经济薄弱的村党组织，不但无力为群众办实事，而且还向群众摊派集资，必然影响村班子的凝聚力。
一些乡村干部在庸俗观念思想的影响下，安于现状，缺乏学习意识、创新意识、机遇意识、竞争意识和责任意识，习惯当“太平官”、“懒散官”，时间一长，必然要被淘汰出局。要善于学习。能力的缺失，本领的恐慌，可以通过学习来弥补。党的十六大把建设学习型社会，培养学习型干部作为一项重要的战略任务，无论是谁，要进步要发展，都必须学习。学习是人类进步的阶梯，学习是一个人真正看家本领，是人的第一特点，第一长处，第一智慧，第一本源，其他一切都是学习的结果，学习的恩泽。乡镇干部要从繁杂的社会事务中抽出身来，不断激发学习的动力，不当老爷，甘当学生，向群众学，向同事学，向领导学，从工作中学；学政策，学法规，学市场经济知识，学科技知识，学管理科学；在学习中实现创新，在创新中加强学习，把自己从一个“干电池”变成一个“燃料电池”通过学习不断加入新的燃料成份，源源不断产生新的能量，彻底消除知识恐慌，能力恐慌#，本领恐，所带来的危机感，做一名本领高强，群众爱戴的学习型干部。
班子是否讲团结，是一个单位、一个部门有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。作为一个村委会的主任，需具备以下几种素质：除自身能力要强外。
二处事要公道，在用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在村委成员中不搞亲亲疏疏。
四、待人要真诚。一把手与班子成员要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心。要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事、安心干事创造条件。同时多在生活上、政治上关心他们，尽可能给他们解决一些后顾之忧。
作为村委成员，首先要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，维护一把手的权威，工作要积极主动，大胆负责，自己能解决的矛盾决不上交，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张，随意定夺。对一把手决策的事情不能随意变通，对其他同志分管的工作不随意干涉。
地税干部个人工作心得体会篇五
作为一名担任干部工作的人员，我有着丰富的实践经验和一些个人心得体会，这些经验与体会在工作中起到了积极的指导作用。在过去的多年里，我秉持着一贯的工作原则，注重学习和提升，不断完善自己，在实践中不断总结。以下将从责任担当、服务群众、团队合作、崇尚创新和自我提升五个方面，进行详细介绍。
首先，作为一名干部，最重要的是要有强烈的责任担当意识。在担任干部工作期间，我始终认识到自己身上所肩负的责任和使命。我深知只有真正担当起责任，才能做好工作，在饱受诱惑和挑战的时候依然坚守自己的职责。因此，我努力做到以身作则，时刻保持一种自律的工作和生活态度，时刻保持对工作的高度敬业精神，充分发挥自己的能力与潜力，全力以赴，为群众办好事，解决好事，办事效果得到了良好的评价。
其次，作为一名干部，服务群众是我工作的宗旨和追求。无论是处理群众投诉问题，还是组织开展各类活动，我始终将服务群众放在首位。我坚信只有全心全意为群众服务，才能赢得他们的认可和支持。因此，我积极参与社区活动，与群众交流沟通，了解他们的需求和意见，在工作中努力为他们解决实际问题。我坚持主动与群众沟通，努力帮助他们解决困难，得到了大家的赞誉和信任。
第三，团队合作是干部工作中至关重要的一环。我深知任何一项工作都无法独立完成，只有通过团队合作才能更好地完成工作目标。在团队合作中，我本着积极沟通、相互支持和共同努力的原则，与同事们共同协作，共同解决问题。我不仅注重与同事间的默契配合，还乐于与其他部门的同事建立良好的合作关系，通过加强合作，实现资源的共享和互助，提高工作的效率和质量。
第四，作为干部，我崇尚创新和求新求变的态度。我认为只有不断创新，才能不断适应和引领时代的发展。因此，我鼓励团队成员提出创新的建议和想法，鼓励大家不断开拓和创造，不断对工作进行改进和提升。我自己也不断学习和更新知识，不断提高自己的工作能力和水平，以更好地满足群众需求。
最后，作为一名干部，自我提升也是至关重要的。我认为只有不断学习和自我提升，才能更好地适应和面对工作的变化和挑战。因此，我努力加强自身的业务学习和培训，不断提高个人的素质和能力。我鼓励团队成员积极参加各类培训和讲座，不断增长他们的知识和技能。同时，我也注重与其他部门的交流合作，通过学习和借鉴他们的经验，提升自身工作效能。
综上所述，作为一名干部，我一直秉持着责任担当、服务群众、团队合作、崇尚创新和自我提升的原则进行工作。在以后的工作中，我将继续努力，不断总结经验和教训，不断提高自己的工作能力和水平，以更好地为社会和群众服务。我相信只要坚持不懈，追求卓越，就一定能够为干部工作添砖加瓦，实现自己的人生价值。