警民议事会简报(模板5篇)

时间:2023-09-08 作者:文锋警民议事会简报(模板5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

警民议事会简报篇一

篇一:学校月工作汇报制度

一所学校能否成为精品学校,关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中,我们学校也进行一系列改革,通过连续3年的管理实践,我校在各方面都取得了卓有成效的业绩,在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为,这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学,学生年龄跨度大,在12~20周岁之间,由于学生的生理和心理发展水平不同,学生要完成的学业任务不同,防止初中学生过早“高中化”等原因,分为初中部和高中部管理。由于学生层次多,有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此,出现了授课方式多样化,有蒙语授课班级,有汉语授课班级,有加试蒙语授课班级。加之,少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的,初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系,学校在一段时间管理上本位主义严重,独立作战,不能形成合力。因此,出现了“木桶原理”中的短板效应,严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能,使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可,发挥1+12的作用,培养管理者的学校整体意识,学校构建了月工作汇报制度。

1、原则

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度,汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的,在能说明问题的前提下,工作的介绍应该是陈述性的,不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性,完成每一项管理工作时,每个管理者都有各自的优点体现在里面,尤其是个人解决问题的策略等,都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因,学校月工作汇报没有按期进行,可以近日择期进行,决不可取消。

2、内容

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了,有什么好的.方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

3、过程与方法

警民议事会简报篇二

1、构建和谐警民关系以人为本是公安工作形式所需。当前,公安工作力量的薄弱、警力的不足需要以人民群众为本,充分调动人民群众积极性,让人民群众参与社会治安防范活动,达到治安群防、群治的目的。笔者为一社区民警,社区居民人口1万余人,民警相对人民群众力量单薄。这种现象在相对较偏远的山村或乡村派出所更为普遍,社区民警在社区警务工作中管辖的区域点多、线长、面广,民警在治安管理工作中难度更大。因此要使公安治安管理工作中不留死角,需要充分调动广大人民群众的积极性,让人民群众积极参与社会治安防范工作。从2006年始,全国公安机关开展“三基工程”建设以来,加强基层基础建设,加大社区警务室建设,社区民警深入社区居民群众中去调动居民积极参与群防、群治工作。社区居民自发组织的义务巡逻队、治安中心户、楼栋长等群众力量在治安工作中成绩显著。本人所在公安机关2006年至2008年三年以来,每年刑事案件案发以2%的下降率逐年下降。

2、以人为本,发挥人民群众聪明才智是公安工作发展的依靠。构建警民和谐关系,推动公安工作发展抓住以人为本是推动公安工作发展的关键。科学发展观的核心是以人为本。科学技术是发展第一生产力,生产力的提高才能推动社会发展进步。而最有智慧、创造力的人具有科学素质,所以人是发展的核心。同理,公安工作的发展也需要先进的科学技术、科学的管理方法,充分发挥人民群众在治安管理工作中的聪明才智。在公安治安管理工作中,民警集思广益、海纳百川,不断的改进工作方法。目前,我局开展的“开门评警”活动中,社区居民献计献策帮助民警在治安管理中总结经验、不断创新,促进治安管理工作良性发展。

3、构建警民关系以人为本是符合社会关系科学性。发展是科学与愚昧矛盾对立,新事物诞生与旧事物灭亡斗争过程。社会是由人类组成的各种关系总和,社会发展中的矛盾对立、新旧事物斗争性必定会影响到人的各种关系。公安工作是一项政治性、政策性、社会性很强的工作,涉及维护稳定、打击犯罪、社会管理、公共服务等各方面,涉及人民群众生产、生活等各个环节与人民群众利益息息相关。在治安管理工作中要以人为本,构建和谐的警民关系、干群关系,促进社会和谐发展。

二、构建和谐警民关系以人为本注重几个问题

1、注重开展群众思想工作,取信于民。老子曰:“自古人皆有死,民无信不立。”自古以来,谁也免不了一死,没有粮食只不过是饿死罢了,但一个国家不能得到老百姓的信任就要跨掉。公安机关是国家执法机关,公安民警执法形象直接影响到国家的威严。公安管理工作中民警要与人民群众打交道,民警应学会做人的思想工作,做到取信于民。但在实际工作中,有人会觉得老百姓的思想工作不好做,是最难做的事情。所谓难做、不好做,要看人站在什么角度出发。如一味的追求官本主义,讲求官的高价身位,不联系群众,高高在上,不俯下身子听听群众的意见,群众的思想工作肯定难做。语言是区别于其它动物的本质区别。我们民警在日常警务工作中要充分发挥语言的交流作用,勤于与民交流,善于与民沟通。《人民公安报》曾刊载了文章,介绍了当地公安机关民警下农田帮助农民做农活,民警融入到农民之中其意义深远。人与人之间有能相互尊敬、相互理解的感情基础,这是非常好的。如果只是一味的追求自身利益,那么其做法、言语、行为将很难被群众所理解。2008年在贵州发生的瓮安“”事件,乍一看似乎当地公安工作难以开展,群众不理解支持,与当地政俯部门对着干,是刺头。可是细想当地政俯何时为当地农民着想。因此,民警要学会做群众思想工作,做到取信于民。

警民议事会简报篇三

一、需要集体讨论决定的事项

1.年度工作目标的制定,重大问题的请示、报告。

2.涉及全局的重要活动或下发的重要文件。

3.机关内部的机构设置及人员调配。

4.机关干部的任免和机关工作人员的奖惩。

5.安全生产目标考核评价及表彰奖励,

6.重要办公设备的添置或更新及五千元以上的一次性开支。

7.责令企业停产停业整顿、停产停业、吊销有关证照的事项。

8.行政处罚个人罚一万元以上的、单位三万元以上的罚款事项。

9.执法客体需要延期或分期交纳罚款的事项。

10.重特大事故的调查报告及市局职责范围内的事故调查批复。

11.安全生产案件调查需依法回避的人员确定。

12.主要负责人认为需要集体研究决定的其他事项。

二、民主决策的形式

通常为党组会、局长办公会,也可扩大到职能科室的主要负责人,并及时邀请派驻纪检组派员参加。具体形式及参加人员范围,由主要领导视情确定。重大事项集体讨论研究的情况,要指定专人负责记录。

警民议事会简报篇四

全年为辖区低保对象发放低保金20万元,为贫困户发放生活困难、医疗救助、临时救助125340元;认真开展了为残疾人“量体裁衣”式个性化服务工作,全年为特困残疾人发放生活补助共计xx3200元。文化教育体育蓬勃发展,民兵预备役、计生、双拥、广电、档案等其他各项社会事业取得新进步。

做好城乡充分就业工作,城镇新增就业人数758人。社区金融小额贷款共申报3人,申请贷款金额28万元,企业贷款2家,共计贷款400万元。完成农民工在岗培训1426人,为下岗失业人员提供岗位2142个,完成劳务转移收入6700万元,为543名农民工子女办理入学手续。完成清淳家园一期的电表改造工作,使入住群众享受到阶梯电价的优惠。

进一步完善基层治理机制,各社区议事会均开展了4次以上的议事活动。街道严格按照六步工作法,按时将村级公共服务专项资金划拨至社区,并加强了对社区公共服务和社会管理项目的监督检查。认真落实“三务公开”,提高居民参与自治率。

街道在总结经验教训的基础上,采取果断措施,加大了对社区的督查和季度考核工作,同时,每月定期召开安全例会,安排部署当月安全检查重点,并将措施落到实处,严格落实“一岗双责”制度。20xx年,街道接受了创建四川省安全社区的评审,获得了参评专家的一致肯定,并得到高度评价,成功创建省级安全社区。全年对各类企业、工地检查达986家(次),排除了452处安全隐患。

警民议事会简报篇五

根据局党委要求,现将本人一年来工作情况报告如下:一年来,本人始终能够自觉学习党的各项路线、方针、政策以及有关规定,自觉执行国家法律、法规、规章的规定,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,不断纠正和克服自己思想意识中的不良习气和作风,使自己的思想熟悉不断得到提高,在思想上、行动上与党中心保持了高度一致,做到处处以身作则,正确行使手中的权力。克己奉公,清正廉洁,时刻自重、自省、自警、自励、自控,牢固树立坚定正确的人生观和政治方向,从而较好的完成了各项工作任务。

一、加强信访工作制度建设,努力规范信访工作。近年来,信访案件一直呈现高发态势,非凡是群访案件呈现出逐年上升的势头,影响了社会稳定,而在我们的信访工作中,由于制度等各方面的缺憾,导致一些部门在处置信访案件中的随意性较大,致使一些矛盾激化。今年,我进一步加强了信访制度建设,先后主持制定了《**县公安局信访案件受理规则》、《领导信访接待日制度》、《来访人员须知》、《信访案件督办制度》、《信访案件回访回复制度》等一批制度,有力的规范了信访工作。

二、积极组织开展新颁布的《信访条例》和《公安机关信访案件办理规定》等相关的法律法规。《公安机关信访工作规定》颁布以后,我首先认真进行了自学,同时组织全局民警进行学习,将规定印发到各基层一线单位,先后4次组织机关民警进行了学习,10月15日,组织全局民警进行了考试,通过学习和考试,使民警对信访工做规定有了了解,为妥善处置各类信访问题打下了坚实的基础。

三、认真组织开展了“大接访”工作。从为了切实解决涉法信访问题,从今年5月18日开始,laji在全国范围组织开展了“大接访”活动。作为信访民警,我主动投入其中,积极筹备召开了全局信访工作会议,并与各单位签订了《信访工作目标责任书》,对近年来的重点信访案件进行了梳理,并推动逐一落实了责任。多次陪同局领导走上大街接待上访群众,认真落实各个案件的办理责任,并加速抢督促工作,坚持每月对接访案的办理情况进行检查。集中接访结束以后,我又与其他同志一道,逐户进行回访,在大接访期间,我局共接到各类信访案件/起,均完全办结,信访案件的办结率、回访率、回复率均达到了100%,停访息诉率达到了,通过集中接访,有效地化解了一批矛盾。

四、心系群众,努力解决群众关注的热点问题。作为一名信访民警,在每一次接待人民群众时,都把来访群众所要求解决的问题当作自己的问题,把他们碰到的困难当作是自己亲人所碰到的困难,想来访群众之所想,急来访群众之所急,做来访群众之所需,“热情接待、耐心听讲、细致分析、充分解释、认真记录、及时交办。

对上访人员合法权益受到侵害的,积极联系有关部门为其化解矛盾,减少社会不安全隐患,同时让信访群众依法维护自己的合法权益。动之以情,晓之以理,并真心实意为其解决实际困难,软化、感化信访群众,促其息访。为增强群众对公安机关的信任,主动向人民群众公布办公室电话号码,方便群众反映情况,并了解询问信访案件办理情况,以及提供法律咨询。一年多来,参与接待人民群众来信来访***件(次),其中初信***件,初访***件(次),均进行了妥善的处理。没有因为自己工作不到位而引发大的问题。

当然,在工作中我也存在一些不足:一是学习不够,整天忙于应付各种文件材料和接待上访群众,未能认真系统学习各种理论知识。二是存在畏难方面,面对较多的重访和缠访,而且有些反映深层次的社会问题,面对阻力,深感能力不足。今后,我将进一步加强自身的学习,努力提高自己处置信访问题的水平和能力,为维护全县的稳定做出新的努力。

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