辅警演讲稿题目(热门17篇)

时间:2023-11-10 作者:翰墨辅警演讲稿题目(热门17篇)

演讲稿是在特定场合下发表演讲的必备工具,它可以帮助我们组织思路,清晰表达观点。接下来是一系列关于不同主题的演讲稿范文,希望能为大家提供一些写作和演讲的参考。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇一

今天我演讲的题目是我是辅警,我自豪。

时光荏苒,岁月如梭,转眼间我已在巡(特)警支队这个大家庭里生活了两年之久。

在这两年里,我收获了许多,也成长了许多。

从一个刚刚毕业、对公安工作一无所知的学生,成长为一名合格的辅警。

在我的这段人生路上,支队领导、大队领导给我最大帮助,正是有了你们的精心培育和教导,才有了我今天的成长进步,才有了我今天这样一个站在这里与大家分享心得的机会。

人的一生要面临许多选择,我从小的梦想便是成为一名光荣的人民警察。

毕业后的一次机缘巧合我得知我市公安局巡特警支队正面向社会招收一批辅警,我欣然地报了名,经过层层选拔和培训之后,我被正式录用。

这算是圆了我儿时的一个梦吧。

当我穿上警服的那一刻起,我的心中充满了自豪感。

工作两年多来,我经历了大大小小的案件也有百余起,参与处置的警情更是不计其数。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇二

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,我是来自xx支行的xxx,今天我为大家演讲的题目是:中国梦,工行梦,我的梦!

梦想是水,它能浇出生命的苗;

梦想是苗,它能长出参天的树;

梦想是树,它能开出美丽的花;

梦想是花,它能结出丰硕的果。

正因为有了梦想,我们才能百折不挠、一往无前; 正因为有了梦想,我们才能历经沧桑而信心不改; 正因为有了梦想,我们才能从彷徨走向坚定,从迷茫走向成功。

去年,习xx总书记在参观国家博物馆时,首次提出了“中国梦”这个概念,“两会”期间,总书记更是多次提及“中国梦”。

“中国梦”深刻地阐述了中国近代历史发展的主题,巧然地描绘了中华民族生生不息、不懈奋斗的美好愿望。

“中国梦”之于国家,就是要民富国强,实现中华民族的伟大复兴;“中国梦”之于工行,就是要当好中国经济发展的“助推器”,为中国经济腾飞保驾护航。

三十年前的工行梦,是梦想成为世界一流的金融银行,三十年后的今天,我们做到了。

工行自1984年建立至今,由一家资产只有2000多亿的专业银行,发展成为全球市值最高,赢利能力最强,品牌价值最大,具有国际影响力的大型上市银行。

连续多年被《环球金融》、《银行家》、《欧洲货币》等国际知名杂志评为“中国最好银行”,“新兴市场最好银行”。

这些成绩的获得,归功于几代工行人的不懈奋斗,也归功于工行人正确运用国家经济政策,勇于尝试体制改革与创新。

在三十年的发展历程中,工行始终把企业发展与国家经济发展相融合,积极把握每次重大改革机遇,大力拓展经营范围,深化内部体制改革。

在建设现代金融企业的道路上,工行走过了从小到大、从弱到强、从中国到世界不断成长的30年。

然而,下一个三十年,工行要怎么走,是固步自封,还是改革转型,又一个历史选择摆在了我们面前。

然而,我们智慧的工行人选择了积极转型,这无疑是一个英明的选择,因为在新的市场环境下,还走前人的老路,无异于坐吃山空。

我们还记得,曾经名噪一时的柯达公司宣布破产,就给了我们很好的警示:由于战略部署的墨守成规,著名的好莱坞柯达剧院改名为好莱坞高地中心。

“工于至诚,行以致远”,如今的工行,企业改革已进入到深水区,转型的蓝图已初见端倪,新一轮的“工行梦”已经扬帆启航。

“不想当将军的士兵不是好士兵,不想在工行干出事业的员工不是好员工”。

我们每个工行人都有一个“工行梦”,通过自己的不断努力,在工行这个大舞台上,实现我们的人生价值。

然而,要实现这个梦想,就要用心感悟工行文化,积极践行工行发展战略,把三尺柜台当舞台,用过硬的业务素养为客户提供最优质的服务,用周到、真诚的服务赢得客户的信赖,在“工行梦”的带动下实现个人理想。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!历史的接力棒已经交到我们手中,在我党即将迎来92岁生日之际,在我工行成立三十周年之际,我们工行人要大声宣言:

不忘昨天的艰辛与奋斗,无愧今天的责任与使命,不负明天的梦想与追求,为“工行梦”“中国梦”的实现,贡献我们的绵薄之力。

这就是我的梦,我的“工行梦”,我的“中国梦”!我的演讲完毕,谢谢大家!

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇三

终于,在考官苛刻的眼光中过五关斩六将成为一名名符其实的辅警,我的警察梦想就在这一刻变为实现。

当我领到一套警服,几分似曾相识的场景在脑海中不停回放,我知道那是梦里反复出现的曾经,但是今天终于变为现实。

虽然佩戴的臂章上写着“辅警”两个字,但这一刻我认定自己已经是光荣的人民警察队伍中的一员,是一名真正担负治安责任的战士。

我时常想,虽心中牢记工作制度和岗位职责,才会在实际治安、执勤中把握好辅警的职责权限和责任使命,才会在遇到紧急突发事件有条不紊维护好秩序,保护好现场,做好解释工作,合理处理好群众关系。

辅警,虽然执法权和裁量权与正式警察有区别,但是在实际执勤中,很多岗位制度和工作职责与正规警察没有明显的区别,而且会从事各种具体的细致的工作,所以作为协警脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤是第一要务,遇到问题多问几个为什么,在实际执勤中多观察,多留意,掌握不易掌握的治安细节和群众的情感变化特点,为警官提供决策的第一手讯息资料,力求辅助警官抓准现场的主要矛盾和敏感环节,不激化矛盾,不扩大事态,不刺激当事群众。

遇到治安、协助执法的事件,多向带队警官请示,汇报,积极与带队警官沟通协调,得到正确指令,最大限度获得警官对协警工作的支持。

在执勤中,冲在最前面,积极主动帮助协助的警官处理好各种局部的问题,做到眼到、手到、心到,遇到需要反复沟通协调的问题,积极主动出外勤,因为只有充分在实践中磨练,才会增长才干增长处理各种事件的能力和水平。

协警是警察的助手和才参谋,虽然不能执法决策,但是可以帮助警察更有效更准确的妥善处理事件。

协警是警察武器和拳头,警察在执勤中难以独立完成的执法任务,协警可以从容不迫的执行执法的决定,所以协警需要在实践中从严要求自己,练好各种执勤的技能。

协警是警察实现执勤目标的替补和延伸,需要的勇气和坚韧,需要更强的执行力和对警察指令的忠诚。

我的演讲结束了,谢谢大家!

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇四

尊敬的所党委,各位领导,警察同志们:

我叫xxx,现年xx岁,中共党员,xx年8月大学毕业到我所工作已经历了13个春秋。先后从事过带班、值班、内勤、司务长、出纳等工作。得益于党委的信任和广大警察职工的理解支持,xx年1月至xx年6月期间,我先后在一大队和八大队任管教副大队长,xx年6月至今,一直担任分所政工科副科长一职。

我今天竞争的岗位是分所政工科科长一职,首先要真诚地感谢大家给我这次登台亮相、自我展示的宝贵机会。对于这样的干部选拔方式,我们感到由衷的高兴和坚决的拥护。

对于竞争分所政工科科长一职,我有以下几点理由陈述,敬请党委、各位领导和同事评鉴。一是具备坚定的政治品格。我认为,鉴于政工工作的特殊性和重要性,具备过硬的政治品格应是担任这一职务的首要条件。二是具备相应的履职能力。具备过硬的业务素质和工作能力,是担当这一重任的关键条件。三是态度决定高度,心态决定状态。我认为,干好工作的决心和态度就是一种无声的思想动力,就是一种掷地有声的铿锵承诺,它是一个人工作成败的关键。今天,我既然选择了这一岗位,就下定决心了干好工作、坚持到底的决心和态度,就树牢了立足岗位,服务基层,履岗尽职的意识和信念。对此,也请大家予以监督和鞭策。四是具备创新工作方法的思维和视角。政工工作赋予了这一职位特殊的使命。

以我个人的思维和角度来理解,它既要体现一种精益求精,它更要实现一种强化组织保障、挖掘队伍潜能、整合人力资源的工作目标。它既是实现警察职工队伍规范化管理的有力抓手,它更是落实党委及分所党总支工作部署不可或缺的组织力量。它既要体现服务基层、指导基层、帮助基层的务实精神,它更要实现提升队伍素质、凝聚团队力量、强化执行落实、推动工作发展的目标要求。有了政工工作的深入有序开展,全体警察职工必然是马不扬鞭自奋蹄,事事有落实的良好工作格局。

此次竞争上岗,不论成功与否,我依然想把自己对于分所政工工作的一些想法和思考向大家做一个汇报。我认为,政工工作的基本工作要义应定位于贯彻落实党委决定决议,服务基层广大警察职工、提升队伍综合素质、推动场所跨越发展这一中心目标。因此,做好政工工作有一下要求:

一是要大力突出人本理念。始终把鞭策人、激励人、培育人作为工作的出发点和落脚点,始终应本着对党委负责、对分所党总支负责、对场所发展大计负责、对警察队伍规范管理负责的态度,积极开展工作,为实现党委和场所的发展目标而尽心尽力。

二是要敢于坚持工作原则。政工工作的刚性要求,就是要坚持原则,实事求是的对待和处理警察职工中的矛盾和问题,既不夸大,也不缩小,始终本着一颗平和、公正的心态,不偏不倚的处理好、平衡好队伍中的各种利益诉求。把警察职工中的各种矛盾纠纷化解在基层一线。

三是要善于把握工作方法。政工工作不单要突出工作的原则性、政策性要求,还应本着查找差距、改进不足、促进工作、凝聚共识、推动发展的态度,去服务好警察职工。既要抓住警察队伍管理这一重点,突出组织保障作用,又要抓好职工队伍管理这一难点,体现党委的惠民政策。既要当好贯彻落实党委决策部署的有力抓手,又要为党委和基层一线搭建畅通的沟通服务桥梁,不断改进工作方法,进而实现工作的良性循环。

四是要努力突出工作实效。分所政工科可以说是一个承上启下的综合部门,其工作成效既不在于查处了多少问题,也不在于问责了多少人数。而应在于培育了多少人才,堵塞了多少隐患漏洞,预防了多少违法违纪,教育了多少警察职工。只有实现了上述目标,政工工作才有了其根本的意义和存在的价值。

您们的支持,给我们插上了展翅翱翔的翅膀,请给我一次机会,我将还你们一份最热情的服务;请给我一个舞台,我将还你们一曲最生动的乐章;请给我一份支持,我将还大家一份最坚定的承诺。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇五

讲稿有两个方面的作用对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理;帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。演讲稿题目如何写?来看看下面:

任何形式的演讲,开头总是关键。

在演讲开始后的几分钟或者几秒钟内,听众通常会决定是否接受演讲,是否听下去。

有趣的是,准备演讲从来不是从开头入手,而是应当先确立演讲的目的,然后围绕目的收集材料,并将材料加以****整理,最后要做的才是着手准备开头。

只有这样,才能更好地选择正确而恰当的开头方式。

那么,应当怎样做好演讲的开头呢?

演讲开头成败的关键在于能否吸引并集中听众的注意力。

演讲时获取听众注意力的方式随题材、听众和场景的不同而改变,一般可以运用事例、轶闻、经历、反诘、引言、幽默等手段达此目的。

例如,麦克米兰石油公司副总裁迈克斯·艾萨克松在一次演讲的开头中便运用了引言和反诘的方法来吸引听众:

我们都知道,演讲是件很难的事。

但是请听听丹尼尔·韦伯斯特是怎么说的吧:“如果有人要拿走我所有的财富而只剩下一样,那么我会选择口才,因为有了它我不久便可以拥有其他一切财富。

”那么,为什么许多有才华的人偏偏害怕演讲呢?

如果演讲的成功与否取决于听众能否理解演讲中的某些术语或概念,那么在演讲开头时对关键术语加以解释就显得格外重要了。

例如,一位公司副总裁在就记者招待会的用途发表演讲时,就很好地运用了这一技巧:

公共关系,简单地说,就是指“与公众的关系”,即任何涉及到公司或个人的关系。

它的主要目的就是有效地利用最常见的是书面形式--为公司谋取最佳印象或形象。

演讲时,演讲者被认为是专家或权威。

因此,如果听众对演讲的主题不熟悉或是知之甚少,那么很有必要在开头部分对听众讲述与主题有关的背景知识,它们不仅是听众理解演讲所必需的,而且还可以体现出主题的重要性。

美国空军少将鲁弗斯·l·比拉普斯在夏努特空军基地的一次宴会上作演讲时,就对“黑人遗产周”的有关背景知识及其对美国空军的重要性作了介绍:

我很高兴来到此地,同时我也很感谢应邀和在座各位讨论有关美国黑人问题。

为保持和增进民族间的理解,美国各大州又开始纪念“黑人遗产周”。

在这夏努特空军基地,我们庆祝它则可以对美国空军进行完整无缺的教育。

我们民族的主旋律是:“黑人历史,未来的火炬。”

这个已成为美国人民生活一部分的纪念活动,是弗吉尼亚州纽坎顿市卡特·g·伍德森最先提出并计划的,他现在被誉为美国“黑人历史之父”。

伍德森先生于1915年成立了“美国黑人生活和历史协会”。

后来,他又于1926年发起了“黑人遗产周”纪念活动……

演讲时,应当利用开头部分对演讲内容加以概述,让听众了解演讲的中心思想和结构。

例如,汉诺威信托制造公司的主席及总裁约翰·f·麦克基里卡迪在一次演讲的开头中就很明了地陈述了他演讲的结构及范围:

女士们,先生们,晚上好。

我很荣幸应科里曼主任的邀请来参加这个在我国很有权威的商业论坛--在见解上它可以与底特律和纽约的经济俱乐部相提并论。

首先,我将对最近的国内经济形势加以展望。

我认为它并非人们有时所想象的那样严峻。

第二,谈谈近期欧佩克的经济增长对国际的经济增长的影响--对包括我们自己在内的许多国家来说是件痛苦的事,但又是完全有办法应付的。

第三,对总统的能源建议作几点评论,我认为它既令人鼓舞,又令人失望。

最后,我将就演讲逐渐成为一种时尚和必要的现象以及美国的现状谈一点个人看法。

在大多数情况下,演讲的开头应揭示出演讲的目的。

如果做不到这一点,那么听众要么会对演讲失去兴趣,要么会误解演讲的目的,或者甚至于会怀疑演讲者的动机。

美国快递公司主席詹姆斯·鲁宾逊三世在短短的15秒钟内便把他的演讲目的陈述给听众:

女士们,先生们,早上好。

谢谢大家给予我这个露面机会。

美国广告联盟是美国传播工业的一个重要组成部分。

当前,美国传播工业还面临许多问题,而重担则落在大家的肩上。

我今天演讲的目的便是就这些问题及它们呈现出的挑战谈谈我的看法。

从本质上说,听众是很自私的,他们只是在感到能从演讲中有所收获时才专心去听演讲。

演讲的开头应当回答听众心中的“我为什么要听?”这一问题。

在对美国会计协会罗切斯特分会的一次演讲中,演讲顾问唐纳德·罗杰斯通过表达他对听众需要的关心而激发起了他们的兴趣:

我今晚要演讲的题目是“信息的透露”。

确定这个题目之前前,我先是查阅了本地的会计年鉴分册和全国会计协会的学术专刊,然后又询问了我的同事亚历克斯·莱文斯顿和戴夫·汉森:“今晚来听演讲的人都有哪些?他们希望我讲什么?”他们告诉我在座的各位都是些很热心的人,希望我的演讲有趣而富有启发性。

因此,我将告诉大家一些有用的知识,我也同时希望我的演讲简明扼要,并留给大家一定的提问时间。

有时候,听众可能会对演讲者的动机发出疑问,或是与演讲者持相反的观点。

在诸如此类的场合——特别是想改变听众的观点或行为时——要使演讲成功就需要建立或是提高听众对演讲者的信任感。

杰弗里和彼得森两位专家针对这个问题提出了下面几条建议:

(a)承认分歧的存在,但是着重强调共同的观点和目标。

(b)对那些连演讲还没有听就对演讲者的名声和所作所为进行攻击的行为加以驳斥。

(c)否认演讲的动机是自私和个人的。

(d)唤起听众的公道意识,让他们仔细地去听演讲。

演讲技巧 今天上台演讲了管理信息系统的项目,好紧张啊!讲的好烂!不过到后来就好点了,只是噪子有点哑。

总的来说,这次也是一个煅炼的机会吧,讲完后还是有一种莫名的成就感,因为我还是把它给讲完了。

虽然讲的不是很好,却有一种再次上台的'欲望。

因为这个项目还没有完成,所以下次还有机会哦。

下次我一定会做的更好的!

下面分享一段有关演讲技巧的文章吧

你很紧张吗?不用怕!因为你已经做好十足的准备了。

加油!!

在接到面试演讲通知后,不同的人有不同的心理反应。

正确的应试心理应当是热情、积极地响应,自信、平静地对待,并坚信经过自己的努力一定会赢得竞争的胜利。

你内心应该有这样一种感觉:一个难得的机会正向你一步步靠近,你终于有了一个机会充分展现你的才华,用自己的知识和能力把握自己的命运,这也许是你几年来梦想的一件大事、好事。

最后,你应当以一种平静的心态来迎接激烈的挑战,因为你毕竟还是你自己,你不可能在短时间内超凡入圣、脱胎换骨。

只要自己尽了心、尽了力,就不要为自己不能把握的事而追悔莫及。

2、树立强烈的自信心是争取面试演讲成功的必备条件。

演讲答辩者要树立强烈的自信心,就会有顽强的意志和饱满的精神,就会有志在必得的姿态。

当然,不应该有狂妄自大,有“非我莫属”的心态,但要有竞争取胜的信心,只有这样,演讲答辩才会有力量,才有取得成功。

每一个第一次参加面试的人,可能在面试开始前是有点紧张,心跳比平常要快,呼吸也比平常急促,这是非常正常的反应。

试想,在人生的重要关口,有几个人能泰然处之?这时不要强迫自己平静下来,因为这样往往适得其反。

经验表明,适度紧张有利于集中精力活跃思维,并不是坏事。

因此,面试前最好是顺起自然,因为决定成败的因素并不是全有自己把握的。

怯场的心理因素和防治 演讲的时候紧张,这是每个人都会遇到的事。

有谁敢说自己第一次上台不紧张呢?有的人在上台的前一分钟就呼吸困难想怯场。

既然非上不可,为什么不勇敢面对呢?可是,光有勇气是不够的。

有过公众演讲经历的人都知道,很少有人能心情平静信心十足地登上演讲台。

造成怯场心理的原因多种多样,往往也因人而异。

但下面几点原因却带有极大的普遍性:

这是造成怯场心理的最主要的因素。

现代心理学认为,在任何存在评价的场合,人们一般很难发挥自己原有的水平。

大多数人对自己在初次约会中的表现不十分满意。

在演讲中,由于评价是单向的,也就是说听众在“裁判”演讲人,所以演讲者的忧虑更多,心理负担更重。

如果我们面对的听众比我们的地位高,或者我们认为比我们重要,我们讲话时便感到特别紧张。

求职者在评估小组面前的表现往往很不自然,这一方面是因为评价忧虑,另一方面也无疑是因为评估小组“大权在握”。

一般人都愿意在“小范围”内讲话。

如果听众人数很多,演讲者便会倍加谨慎。

因为他们觉得一旦出错或表现不佳,“那么多人”一下子都知道了。

过分的小心谨慎加大了怯场的可能性和程度。

大多数人在“熟人”面前讲话比较自然。

面对陌生的听众我们之所以紧张是因为我们对他们几乎一无所知,而他们在几十分钟甚至十几分钟内便会对我们作出评价。

如果你知道听众或大多数听众所持观点和你的观点一致,那你便会信心十足。

反之,你便会有很多担心。

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辅警演讲稿题目(热门17篇)篇六

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辅警演讲稿题目(热门17篇)篇七

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辅警演讲稿题目(热门17篇)篇八

抒情型标题,即抒发情感,以情感人,具有浓烈的感情色彩。如:

《自豪吧!光明的使者》。

《我爱长城,我爱中华》。

《党啊,亲爱的妈妈》。

标题的类型绝不仅仅限于上述几种。好的标题往往很难一下确定下来。很多演讲常常在准备好演讲资料后,还苦于找不到适宜的标题。许多标题的拟制和提炼,要经过反复推敲,深思熟虑,有的甚至是“煞费苦心”。

2、象征型。

象征型的标题,即运用比喻或象征等修辞手法,把抽象的哲理或某种特殊意义具体化、形象化,从而深入浅出地揭示主题。如:

《让美的横杆不断升高》。

《扬起生命的风帆》。

《托起新世纪的彩虹》。

前一标题用“横杆”作比,把本来抽象的“美”具体化、形象化;第二个标题,演讲者巧比妙喻,赋予梦想、信念以生命、感情和思想,鼓励青年荡起双桨,乘风破浪,借此鼓励青年奋发进取。这种类型的标题,一般具有强烈的感情色彩,容易引起听众感情上的共鸣,强化演讲效果。

3、警醒型。

警醒型的标题,即运用哲言用镌语,立片言以居要,提醒,劝谏、鼓励听众,以激发听众的警觉,使之猛醒。如:

《忧劳能够兴国,逸豫适足亡身》。

《天下兴亡,匹夫有责》。

《有志者事竟成》。

4、含蓄型。

含蓄型的标题,即运用伏笔,造成悬念,引而不发,撩拨听众思维。用婉转的话来烘托或暗示某种内涵,让人思而得之,并且越思含义越多。如:

《逐日立杖铸丰碑》。

《红绿灯下赤子情》。

《蜡炬成灰泪始干》。

5、设问型。

设问型标题,即经过设问,提示演讲所涉及的资料,而演讲资料则是对标题设问的回答。如:

《人生的价值何在?》。

《我们应当怎样爱孩子》。

《他们很傻吗?》。

6、提要型。

提要型的标题,即标题概括演讲的基本资料,把演讲资料的核心简明地提示出来。如:

《人总是要点精神的》。

《在磨难与痛苦中创造亮丽的人生》。

《坚定信仰,弘扬美德》。

《没有金钱并非“万万不能”》。

这种类型的标题,有利于集中表达演讲者的思想,使听众一听便明白演讲的中心问题,在思想上打下一个烙印,有利于听众领会、吸收。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇九

第一段:引言(大约200字)。

作为一名辅警,我有幸参与并亲身经历了维护社会治安的工作。这项工作给予了我许多宝贵的机会,让我深刻体会到了人民群众对社会安定与和谐的渴望,也使我更加明白了作为一个执法者的责任与担当。通过这段时间的辅警工作,我不仅收获了实际经验和技巧,更重要的是对人与人之间的互动与理解有了更深的认识。

第二段:体验与感悟(大约300字)。

在平凡的日常工作中,我学会了尊重和倾听。正如马克思所说:“人是人社会的产品”,每一个人都有自己的价值和特点。在处理各类案件时,我懂得了与每个当事人沟通交流的重要性。通过倾听和了解他们的需求和困难,我能够更好地判断和处理问题,化解矛盾,维护社会的和谐稳定。在这个过程中,我意识到了作为一个辅警,我不仅要依法办事,更要运用智慧与人情味来处理复杂的问题。

第三段:困难与挑战(大约300字)。

然而,辅警的工作并非一帆风顺。常常面对着各种各样的困难和挑战,如人员不足、工作强度大以及常常处于风险之中。我还记得,有一次我巡逻时突然发现一辆车停在了禁停区,我立即上前詹告诉车主,但车主不仅不理会我的劝告,反而对我进行了嘲讽。当时,我感到十分气愤,但我并没有激动,而是耐心地解释,最终使车主理解并主动离开。正是在这样的挫折和困难中,我明白了辅警工作的重要性和艰辛,并不断成长和进步。

第四段:成就与收获(大约300字)。

辅警工作也给予了我许多成就和收获。通过参与执勤、巡逻等各项工作,我不仅提高了自己的工作技能,更明白了身为一名辅警的职责所在。我有幸能够帮助警察叔叔、阿姨们维护治安,为人民群众提供一片安宁的环境。在工作中,我们时刻注重自身形象和言行作风,不断自我加强,努力成为群众信赖和依靠的力量。同时,辅警工作也培养了我坚韧不拔的意志和应急处理的能力,使我在工作中能够快速反应和冷静应对各种突发事件。

第五段:总结与反思(大约200字)。

回顾这段时间的辅警工作,我深深地感受到自己的成长与进步,也感受到了社会对辅警工作的认可和支持。辅警工作是一项既光荣又责任重大的工作,需要时刻保持敏感和警惕,用智慧与勇气面对各种挑战。通过这段经历,我明白了辅警与民众之间的关系是相互联系的,只有与人民群众真正沟通和理解,才能更好地履行自己的工作职责。

总之,辅警工作不仅给予了我机会锻炼自己,提高自己的业务技能,更是让我明确了自己的职责和担当。我会在今后的工作中不断努力,以更饱满的热情和更扎实的精神状态,为社会治安的维护做出更大的贡献。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十

尊敬各位领导、同事、朋友们:

大家好!

本来,我是不应该站在这个舞台上参加广告总监的竞聘的。因为,我从来没有做过广告。但,这不是最主要的,最重要的就是我有勇气站在这个上面,与大家一起竞争。中国有句俗话,叫做盛情难却,或者说,是重赏之下,必有勇夫。而我,就是这个勇夫。是勇夫,就要接受挑战,选择挑战。我今天就是选择挑战,以证明自己的实力和能力。

我们杂志是一本非常优秀的杂志。目前,已经成为国内最有影响力的杂志之一,而且成功打入香港市场,开始了国际化的征程。尤其是在xxx主编,xxx总经理的带领下,我们成功在众多的杂志中脱颖而出,成为行业新秀。这不仅仅是杂志社领导英明领导的结果,也是全体杂志社员工共同努力的结果,更是广大发行、广告部门的员工不畏艰辛、团结努力奋战的结果。正是因为有发行部同事的努力,我们的发行已经深入到报刊亭、新华书店、超市、机场等主流销售渠道,就连我隔壁的小卖店都有我们的杂志卖。每天,只要我经过那间小卖铺,我就新潮彭湃,热血涌上心头,心中充满了喜悦和期待。同时,也正是因为有广告部同事的努力,我们的广告经营量成直线上升,不仅仅大品牌如中国移动、西门子、通用汽车、宝马、奔驰等在我们杂志上投放了广告,连一些不出名的小品牌也看上了我们杂志,指明要求投放我们的杂志,这就是我们杂志的魅力。

说起我们的杂志,我就是一天一夜也说不完,因为,我们的杂志太优秀了。而我们杂志的优秀,主要是因为我们以xxx主编,xxx总经理为核心的领导阶层的优秀;主要是因为采编部门的记者、编辑优秀;同时,也是因为我们的发行、广告部门的同事们优秀,这么一个优秀的团队,取得优秀的成绩,是理所当然的,是受之无愧的。在这里,我提议,请大家热烈为我们友好的、取得优秀成绩的团队鼓掌。

当说完我们的杂志的时候,我不得不想到了我自己。但是,不好意思,说到我们的杂志,我是非常的兴奋,但是一说到我自己,真的不好意思,我真的觉得没有什么好说。因为我的确没有什么好说。但是,既然走到这个台上来了,我还是要说几点:

每个行业都有自己的游戏规则,那么我想,作为广告行业,也应该是这样。同时,广告行业既是一个竞争非常激烈的行业,也是一个具有极大挑战性的行业。在这个行业,我们可以得到极大的锻炼,可以实现自我价值的提升。我们这个杂志社,有部分广告部的同事出去后,都去别的杂志社或者报社做广告总监或者运行总监去了,这不仅证明了我们杂志社是一个优秀的杂志社,而且证明了我们杂志社就是一个“黄埔军校”,为国家的广告行业的发展输送了不少的人才,这是值得我们骄傲的,也为提升我们杂志社的知名度起到了一定的作用,为我们杂志的发行、广告销售目标的完成也起到了巨大的推动作用。

但作为广告行业本身来说,我本人没有从事过广告行业,虽然没有直观的感受,但是,每次从广告部门同事回来时满是脸颊的汗水,委屈的神情,我感觉到了广告的艰辛。我知道,也许大家受到了满脸的委屈,也许,为了争取客户的一个广告,而在客户面前强装笑颜,尽管今天早上上班的时候还在与女朋友吵架,但广告就是这样,他既锻炼你的毅力,也锻炼你的能力。各位可以看一下,在职位提升上,一般都是销售的最容易出业绩,所以得到的提升也最快。而且,不论在企业还是在媒体,说话最有底气的就是销售部门或者广告部。因为只要业绩上去了,企业或者媒体的生存问题解决了,大家才有饭吃,才有奖金发,大家才满心欢喜。具体到我们杂志社,我们的采编才有动力去采访,我们的发行部门才有财力去做发行,我们的市场部门才可能去做推广,否则,一切都是免谈。如果我成功竞聘,担任广告总监,我将把广告作为杂志社生存和发展的基础,努力抓好,与广大的客户经理一起,面向客户和市场的需求,决不闭门造车,站在高起点策划我们杂志社的活动,争取客户的信任和支持。让广大客户增加在我们杂志社的广告费用预算,率领大家超额完成杂志社分配给广告部的销售任务。我可以保守一点估计,如果我竞聘成功,销售额在现有的基础上至少增加20%——30%以上,否则,我只当一届,决不参加下一届的竞选。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十一

教师演讲稿可以用什么题目?下面是几篇教师演讲稿题目范文,欢迎阅读参考。

人在旅途,一米阳光

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们大家好!

我今天演讲的题目是:人在旅途,一米阳光

一米阳光虽然只能照亮一隅土地,一米阳光虽然只能培育几棵微不足道的苍松翠拍,但一米阳光足以让暗淡的心重现光明,一米阳光足以让冻结的心回暖!蓦然回首,在我教书育人的旅途上,我给予学生无数一米阳关的爱,让幸福之花开满师生的心田!

弹指一挥间,十年的岁月就在苦口婆心的劝导声中滑过,就在学生们为取得比赛名次的欢声笑语中滑过,就在一次又一次的理想与现实的较量中滑过,就在给予学生一米阳光的暖意中滑过————,回顾耕耘之路,曲曲折折的脚印伴着不懈的探索,点点滴滴的汗水凝聚着成功的喜悦!

也许你认为一米阳光是狭窄的,也许你认为一米阳光是微弱的,可是你知道么,给予学生一米阳光的爱,就能拯救他的命运,就能改变他的人生!记得有这样一篇自传体文章《假如给我三天光明》,作者海伦·凯勒身受盲聋哑三重残障碍,七岁以前一直生活在无声无息、没有光明的混沌世界里,直至遇到了她生命中的天使——沙利文老师。

沙利文老师用毕生的精力来教育引导这个可怜的孩子,将她由一名无知、粗鲁、暴躁的动物,变成了一个勇敢、博爱的伟大作家。

如果学生是一朵含苞待放的花蕾,老师就是园丁,甘愿为他们提供雨水和阳光。

如果学生是一叶乘风破浪的小舟,老师就是舵手,甘愿为他们提供动力和方向。

冷了,叮嘱学生添加衣裳,病了,送学生去医院;每当“问题生”经过开导后走出了思想误区的时候,每当贫困生经过关爱自立自强顺利毕业就业的时候,每当学困生经过引导成绩不断提高的时候,每当优秀生的成绩得到巩固优化并不断进取的时候,我都会感到无比的欣慰和自豪!一米阳光让无数家庭看到希望,一米阳光让无数学子成就梦想,与此同时,一米阳光也丰富了我的生活美丽了我的人生!还记得初为教师的时候,面对一双双充满渴望的眼睛,一张张稚稚气未脱的脸庞,强大的责任感和使命感在我的心胸油然而生,鞭策我不懈进取,我既然是一名教师,就必须拥有阳光,就必须撒播阳光。

我喜欢同学生谈理想、畅人生;为他们开启智慧之门;我喜欢用阳光般的温暖去融化学生心灵深处久寒不化的坚冰,为他们指明前进的方向!

不要小看一米阳光,一句温馨的话语,一个友好的眼神,一次小小的帮助都会让学生感动,更会让学生在湛蓝的天空越飞越高,越飞越远!愿所有的老师都能给予学生那充盈着爱的一米阳光!

我的演讲完毕!谢谢大家!

工作着,快乐着

很多人都觉得幼儿园教师的工作很轻松很惬意!的确,在园中,孩子是快乐的,除了老师带给了他们玩的、吃的、学的乐趣外,还有老师为他们创造的舒适、宽松的生活环境! 教师是爱孩子的,从心底的出发,但是很少有人会考虑幼儿教师所处的环境。

年年孩子不同,班班孩子不同,个个孩子不同,如此多的不同,带给老师的不仅是欣喜,同时不可避免的是更多的挑战、困惑和艰辛。

有一天早餐后,一个爱流鼻涕的小男孩煊可能肠胃不舒服,将刚吃下去早餐吐了出来,他的嘴角,衣服都留有,如此秽物,真的不堪目睹。

不要说收拾,看见的人都会恶心倒胃口。

而老师见状马上过来,毫不理会那些脏物,认真地清理起来并轻声细语地安慰: “没关系的,以后要注意,不要乱吃零食,知道了吗?”打扫呕吐物和清洗拉在裤子里的大便是常见的事,更不用说给他们擦鼻涕擦眼泪擦屁股,哄他们吃饭、睡觉,这些都需要有十足的耐心和爱心。

所以好多刚来幼儿园上班的老师,都会出现没有胃口的现象。

孩子有难处可以找父母、找老师;家长有问题可以找园长、找老师;可老师找谁?面对家长、园长和孩子,幼儿老师载负着何其重的责任啊!

温柔、漂亮的杨老师对工作充满了热情,对每个小朋友都充满了爱。

一次,一个向来捣蛋的小男孩滔滔不仅欺负了小朋友,还拒不认错,闹情绪。

为此,杨老师批评了他。

可第二天,滔滔就没有来上学,他爸爸倒是打来电话向园长控诉了一番。

天地良心,作为旁观者的我,可以为杨老师作证,杨老师并未像滔滔爸所说的那样。

真是冤啊!最后杨老师上门道歉,向家长说了好多好话,陪了好多的歉意,才化解。

又如,下午老师下班了,但碰见家长没有按时来接小孩。

那么,老师得继续照顾小朋友,直至家长来接。

有时老师照顾吃饭、睡觉后,家长很晚才来接。

……

当老师不易,当幼儿老师更不易。

幼儿教师是特殊的一群。

他们的收入没有小学教师高,社会声望也没有中学、大学老师高,他们通常被称为“孩子王”,是带着孩子玩的“高级保姆”。

是的,他们没有科学家渊博的知识,也没有企业家灵活的头脑,更没有白衣天使的.回天之术。

然而,孩子是从幼儿教师怀里迈出启蒙人生的第一步。

要使摇篮里的生命长大成材,离不开幼儿老师!一个人当他有所建树,名扬天下时,也许是老年、青年或是少年?但支撑他伟大成就的宝塔里底座里,绝对也离不开幼儿时期的良好教育。

对天真无邪的孩子来说,世界是神奇的,他们的小脑袋里总是装着“为什么”,在孩子的眼中,老师是无所不知的天才,脑子里充满了智慧,孩子们都想从老师那得到满意的答案。

可见,幼儿教师的实际工作量、所承担的社会责任、所要掌握的教育技能都是小学、中学、大学教师所无法比拟的。

当然,他们也有自己的幸福时刻。

每当看到孩子们有了点滴的进步时,一种丰收的喜悦就在他们心底绽放,一股幸福的暖流就在他们的心底回荡。

日出日落,风风雨雨,他们就在孩子们的微笑中,在孩子们的歌声中,感受到世界的博大,生活的美好。

幼儿老师就在这平凡、琐碎枯燥的工作中,默默地奉献着自己的青春和热血,寻找自己的人生价值。

初为人师之乐 做教坛小蜜蜂

于人而言,金秋是一个收获的季节;于我而言,更是一个充满希望的季节。

9月,我很幸运的被分配到自己的母校实习,并和三(1)班的学生成为好朋友。

初踏这片圣坛,感觉自己肩负的责任很重,可又要有勇敢面对的勇气与恒心,毕竟教师的使命任重而道远:军潭完小是我实现梦想的希望之地,在这几天的教学中,我最大的感受是“痛并快乐”着。

驻足母校,多么的亲切而又显得那样的陌生,“刘晓晓回答的真棒!”老师的亲切鼓励犹在耳边,昔日的良师益友早已或调离高升或退休颐养,今天的校园亦焕然一新,青春的朝气还在蓬勃发展......。

而今身份突然的改变、身处于陌生的环境中未免惶恐不已,但学校领导和老师们的热情的引领、亲切招呼让我心神初定,三年级(1)班的小调皮又使我惊喜,内心充满幸福。

我享受着这种愉悦,这里有平易近人的学校领导,关爱我的师长和天真可爱的小机灵,更有事无巨细处处悉心照顾我的三(1)班班主任周丹老师,我感觉真的回家啦!

第一节课下来,我有些迷茫,在校学习期间,学了不少的教育教学理论,总觉得教学就是那么的简单。

当时对于教学的理解是模糊的单纯,单纯得近似天真。

而在实际教学活动中,理论和实际总是失联,理论显得那样的苍白无力,我发现我很无知,“书到用时方恨少”,我需要从实际教学活动中去思索去运用。

多方听取老师们讲的教学案例,结合我的教学活动,在学习、思考、实践中加深我对教育教学理论的印象,教育理论在我的脑海里得以升华,又对我的教学工作引出实际的指导,老师们的教学案例有些教学方法和观念是我过去在学校里没接触过的,因此我们欣喜万分。

我是一名实习老师,个人粗浅的认识到应该紧抓教学的各个环节,认真备课对于教学十分重要。

我实习的是小学三年级的数学,面对我们现在的新人教版教材,我发现一节课的知识点很少,初步接触似乎浅而易懂,我按照我的思维方法开始备课,一个课时的内容分为两部分:半节课的时间讲解,剩下的时间可以采用互动的方式练习巩固。

我觉得这样设计教学过程很完美,几节课下来,发现这样的课往往抓不住重点、难点,更别说突出重点、突破难点了。

第一单元“秒的认识”,一开始我就连上了两节新课,总觉得这么简单的内容学生肯定完全懂了。

但在批改作业时才发现学生普遍还是处于懵懂的状态,“比什么早”、“晚点”、“经过”等时间概念混淆不清,我心里很难过,回想起上课的情形他们是那么积极,气氛是那么活跃。

但仔细一想,举手的总是那么几个。

师范的老师曾多次强调在教学活动中要留心观察学生的表现,及时做好课后反思。

面对这个问题我该如何去解决?我想我应该花更多的时间去研读教材,参照单元学习要求,找出重点、难点,尽量使课堂连贯、流畅、通俗,引导学生学会动脑思考、动手操作。

有经验的老师也向我伸出了援手,尽量搜集一些有趣的课外资料作为补充,吸引学生的注意力,激发学生的兴趣,提高学生听课的效率,老师们的一席话让我豁然开朗。

向40分钟要质量求效率,课堂上的40分钟就是我真正的战场,每一节课都要精神饱满、心情愉悦,注重与学生的交流互动。

我在备课时查找资料发现,新编的新版教材与原来的教材相比有很大的改动,新版教材更注重了学生思维的开发、能力的培养,需要创造性地灵活地使用教材,让学生的思维、想象空间得到拓展。

学习的过程是自我生成的过程,这种生成是他人无法取代的。

学生在学习的过程中,不是简单被动地接受信息,而是对外部信息的主动选择、加工和处理。

所以课堂上不能满堂灌,而应通过提问去唤起他们的好奇,给他们充分想象的空间,发展他们的思维。

教师是学生学习的组织者,不仅要为学生提供合作交流的空间和时间。

作为教师还应成为学生活动学习的引导者,引导他们如何去学习。

作为我们刚分配的年轻新教师,更应该从“师道尊严”的架子中走出来,要成为学生的参与者,随时观察学生的学习情况,与他们交流,倾听他们的心声。

只有走进学生的世界才能拉近学生与自己的距离,成为学生的伙伴,让他们与自己交流。

数学源于生活,又应用于生活,公园里有数学,购物中有数学,图画里有数学,运输中有数学,高科技里也有数学,在学生已有的知识经验之上创设多样的数学情境,为学生提供丰富的图、画、表等感性材料,让学生自己发现问题,从不同角度去描述同一个问题,丰富学生对数学的理解,应用于解决问题,回归生活。

新课程关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家好!我叫__,是车管所的一名普通辅警员,感谢大家给了我这个汇报的机会。今天我给大家演讲的题目是:“细微之处见真情,警民同心创和谐”。

__在党的__大报告中强调,要最大限度地激发社会创造力,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。大家都知道,和谐的警民关系是构建和谐社会的重要内容。那什么样的警民关系才能叫做和谐?公安部长孟建柱指出,各级公安机关和广大民警要从老百姓最关心的小事做起,只有把工作做到老百姓的心坎上,让广大群众认同,才能构建和谐警民关系。

选择了高山,就要经历坎坷;选择了大海,就要面对波澜;而我们选择了从警,就选择了忠诚,选择了责任。我们是人民警察,所以,构建和谐的警民关系是我们永远不变的追求,服务人民群众是我们心中永远承诺的宗旨。作为交警部门的窗口单位,我们车管所全体干警是这样想的,更是这样做的。

今年3月,国家推出“汽车摩托车下乡”惠农政策。为了保障活动的顺利开展,我们车管所开辟了“摩托车下乡”绿色通道,在服务大厅里设置了“摩托车下乡服务”窗口,实施“一站式”服务,并安排专人提供免费咨询导办服务,确保符合条件的驾驶人能够一次性办结上牌、办证、保险等业务。为了更好地服务群众,我们变“群众上我门”为“我上群众门”,利用节假日组织“流动车管所”开展上门服务:多少次,我们延时服务,从早上一直忙到下午1点多钟才吃中饭;多少次,我们冒雨上门,几个人挤在一张低矮的桌子上办公无怨无悔。让我们欣慰的是,通过这些活动的开展,不仅助推了“汽车摩托车下乡”这项惠农政策在我县的实施,提高了县境内无牌无证摩托车的办牌办证率,更实现了警民之间的“零距离”,赢得了各方面的一致好评。

细微之处显真情。我们车管所服务大厅原为玻璃封闭式,群众办事空间狭小,服务设施缺乏,存在着群众办事拥挤、交流沟通不畅等困难。针对这种情况,去年五一假期,我们加班加点对车管服务大厅进行了全面改造。5月4号一早,清溪镇驾驶员刁师傅等人到所里办事,当他们走进服务大厅,非常诧异。只见原先的窗口玻璃撤掉了、柜台降低了,设立了业务区、群众休息区、服务引导区和填表台,配备了前台升降座椅、饮水机、宣传电视机、空调等设施,业务指南、收费标准、办事流程图等服务设施也悬挂在醒目位置,我们那温馨如家的氛围,全面细致的条件,热情周到的话语,让刁师傅他们如沐春风,他感慨地说:“服务大厅不仅变漂亮了,而且更人性化了!”

从事过窗口工作的同志或许都有这样的感受:窗口工作最大的困难不是劳动强度大,也不是工作单调,而是少数群众对你工作的不理解、不配合甚至不尊重。还记得去年12月16号的上午,一位“红光满面”喝醉了酒的驾驶员到车管所窗口办理车辆年检业务,接待警员唐瑶先是严肃地告诫他酒后不能驾车,然后认真地检查了他所提供的资料,在发现材料不齐全后,又耐心地向他说明所要补充的内容,并开具了退办单。没想到这位驾驶员却说我们在故意刁难他,一脸不快地走出业务大厅。可不一会他又晃晃悠悠、气势汹汹地转了回来,说他的行驶证不见了,一口咬定是我们在检查资料时弄丢的。我们认真地帮他查找,但细心的工作换来的却是他的破口大骂!我们几个女同志被他骂得泪水在眼眶里直打转,很想回他几句,但一想,作为一名车管所工作人员,我们的一言一行都代表着我们车管所的形象,群众可以有差别,但我们的服务热情和工作态度不能有丝毫的差别,所以即使很委曲,我们仍然坚持耐心地劝说。直到一位好心的群众拾到一本行驶证交到窗口,才知道原来是他自己不小心把证件掉到车管所大院里,这才化解了这场矛盾。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十三

作为一名辅警,我有幸参与了社会治安维稳的工作,并从中积累了一些心得体会。即使是作为辅警,在工作中,也有许多机会去锻炼实践自己的能力和责任心。以下,我将分享我在这个岗位上的所思所想。

第一段:工作的初体验。

作为一名新任的辅警,我第一次踏入警务岗位,脑海中充满了激动和紧张。一切似乎都是新鲜的,不知道该怎样去面对一桩桩案件和一群群市民。当我第一次执勤时,我真切感受到了社区的喧嚣与安宁的反差,我明白了辅警的职责所在:维护社会的正常秩序,保护市民的安全。初次接触到这片繁华中的治安乱象,让我深刻意识到一个辅警的重要性。

第二段:切实履行职责。

作为一名辅警,我们必须时刻保持一颗责任心。刚开始,我满脑子都是如何完成各个任务,不能连续做好一项工作就急于追求另一项。随着经验的积累,我才意识到,最重要的不是多做而是做好每一件事情。我们是社会维稳的基石,我们的工作质量和态度是影响社会治安的重要因素之一。为了履行自己的职责,我时刻保持警惕,积极参与执勤,尽我所能地保护市民的财产和人身安全。在政法部门的正确引导下,我始终坚持不懈地工作,用行动证明了作为一名辅警的使命。

第三段:与市民的沟通。

辅警的工作是接触和保护市民的第一道防线。因此,与市民的良好沟通是非常重要的。一方面,我通过与市民的交流和了解,及时掌握社区的治安状况,并根据有关部门的指导,可以提出改进建议。另一方面,我也了解到在工作中的沟通技巧和待人真诚的重要性。通过这段时间的工作,我发现,当我们怀着热情与真诚去与市民交流时,他们也会以相同的态度对待我们,从而增强了我们工作的效果。这种积极的互动让我们更加了解市民的需求,及时提供帮助,让社区变得更加和谐。

第四段:团队合作的重要性。

一位辅警的岗位离不开与其他队员的合作。每个人都有不同的经验和技能,各自发挥所长,形成了一个相互支援、共同奋斗的团队。在平时的工作中,每次我们把自己的任务交流出来,讨论解决问题的办法,共同策划行动,这让我充分体会到了“一荣俱荣,一泄俱泄”的道理。团队力量的优势让我们在工作中更加高效,有序。我相信,与队友们的默契合作将是我们在未来工作中的强大引擎,也是我们可以为社会治安贡献更多自己力量的保障。

第五段:成长与收获。

在这段时间的工作中,我不断成长,不断收获。我深深感受到,只有通过大量的实践,才能真正增长见识,积累经验。我从每一位同事和上级领导身上学到了许多知识和技能,也激发了我自身的发展潜力。在工作中,我逐渐明白了责任的重要性,理解了团队合作的力量,更加懂得与人沟通的技巧。这些收获是我成长的里程碑,将使我在今后的工作和生活中变得更加成熟和自信。

总结:

辅警工作并不轻松,需要付出大量的时间和精力。然而,在这个岗位上,通过自己的努力和实践,我逐渐意识到,辅警岗位不仅仅是为了锻炼自己,更是为了为社会做出贡献。我相信,在今后的工作中,我会继续保持初心,锐意进取,为社会治安的维稳贡献自己的力量。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十四

演讲不能没有题目。

确定演讲的题目,是演讲者给全篇演讲树起一一面旗帜,它不仅与演讲的形式有关,更重要的是与演讲的内容、风格、情调有直接关系。

是演讲内容和主旨的概括,具有首脑的地位和风采。

因此,不可忽视给您的演讲起个好名子。

内容决定了题目,而题目则鲜明地显露出内容的特点。

一个新颖、生动、恰当而富有吸引力的题目,不仅能在演讲前给人急欲一听的强烈愿望,而且在演讲结束之后,同其内容一样,给人留下永久的记忆,甚至成为一个警句而广为流传。

所以,训练有素的演讲者,都是很重视演讲题目的确定的。

当代著名演讲家李燕杰根据自己演讲的体验,给题目的选择定了四条原则:1文题相符;2大小适度;3遣词得体;4合乎身份。

他认为好的题目是很难确定的,只有经过深思熟虑、反复推敲,才有为自己的演讲找到一个美好、生动、有力而又适度的题目。

李燕杰的演讲,有的题目思辩性强,启迪听众的涫思,如《江-青为什么喜欢红与黑、基-督山思仇记、红字、简·爱等五本小说?》、《德才学识与真善美》;有的题目热情洋溢,容易引起听众的共鸣,如《青年是我师,我是青年友》;有的题目豪情满怀,激励斗志,给听众以积极向上的力量,如《迎接时代的挑战》、《祖国儿女在为中华腾飞而拼搏》;有的题目新颖别致,引人入胜,如《爱情美学》等等,值得学习借鉴。

中外演讲名家都很重视演讲题目确定。

1905年,列宁批驳孟什维克尾巴主义策略的演讲,曾拟就三个题目:《革命的后方与前卫》、《产阶级起义与独创精神》、《无阶级起义与机会主义分子的尾巴主义》。

对这三个题目,列宁都不满意,经再三斟酌,才拟定了《两个策略》这个题目、字少意丰,耐人寻味。

鲁迅的《写于深夜里》的一插题,原题为《默默的生和死》,后改为《略论暗暗的死》。

前者是从死者的角度拟的,缺乏政治色彩。

改后则是以“暗暗的死”来点明guoming党特务对革命者的暗杀。

“暗暗的死”不仅是对guoming党黑暗统治、血腥镇-压人民的真实写照,而且表达作者对死者的沉痛哀悼,对反动派暴行的强烈抗-议。

题目又是一篇演讲的定音之弦和第一印象。

它涉及到演讲的整体布局。

关系到能否抓住听众的欣赏心理,吸引听众,并自然地引出下文,留下回味的余地。

总而言之,话贵一起。

许多好的演讲题目如吟天下第一声,以新奇取胜,以美妙夺人,飞光溢彩,蔚为大观。

(一)演讲标题的几种类型:

1、要言不繁,朴实得体

伏契克1943年9月8日临刑前的演讲的题目是:《人类永生,未来属于共产主义》。

这是一则陈述式题目。

它用质朴、洗炼的语言,简洁粗犷的线条,精炼地概括了演讲者为之奋斗、牺牲的目标,虽然没有多少修饰、渲染,却收到了石破天惊之效,表现了捷克人民的`伟大儿子、民族英雄伏契克为人民的自由、祖国的独立视死如归的大无畏精神。

代表部门参加演讲会,愁煞老孙,憋了1晚上,写成了这个稿子,没拿第一,拿到上“发表”,以求安慰,同享参考。

(幻灯片1)各位领导、各位同事,大家好!我演讲的题目是《文化永续,基业百年》。

(幻灯片2)很荣幸能有这样一个机会与各位领导、同事一起探讨关于企业文化的问题。

现在很多大小企业都在讲企业文化,那么什么是企业文化呢?企业文化可以给企业带来什么呢?这是我们很值得探讨的问题。

(幻灯片3)在改革开放早期,我们听到了这样一个新名词:企业文化。

众多企业就竞相搞起了 “企业文化”,众多稍超前的企业是这样做的:做了企业标示

系统(vi),做了大量的宣扬册,做企业期刊,甚至站,充斥着这样的字眼——“团结、奋进、争创一流、走向世界!”;还有弄各种文体活动等等?? (幻灯片4)这是企业文化吗?现代企业文化的理论认为这不是企业文化,这种体系还停留在“口号、目标、希望”上。

(幻灯片5)什么是现代的企业文化呢?我们会发现一种现象,不同的企业员工风采完全不同,包括他的精神风采和他的工作风格,乃至交换的方式。

(大家看幻灯片??)(幻灯片6)这就是不同企业文化使然。

某国营企业全家福

国内某知名房地产公司员工合影

这是一家有国企背景的企业老总,一直以一种跟谁有深仇大恨似的姿态出现

这是一家由个人创业的股份制公司老总,给人的印象就是两个字:“文娱”

可以看出,不同的企业主,有不同的性情、价值观、文化等方面差异,并决定其企业面貌和企业文化。

(幻灯片7)文化是个大的概念,对企业来讲,企业的宗旨使命、企业精神、企业经营哲学、员工精神状态和人文氛围是企业文化最重要的核心内容。

(幻灯片

8)企业文化的重要性体现在他们员工的思想和内心,并逐步变成了行为习惯,潜意识地影响员工的工作、生活态度和方式。

(幻灯片9)那末我们就可以得到一个简单的公式:企业文化=员工共同价值观+意识、态度+行动。

(幻灯片10)

现代企业文化要将价值观融入到思想行为,而不是口号。

(幻灯片11)我们看国产电影会常常看到这样一种情形,首长检阅时会说:同志们好!同志们辛苦了!震耳欲聋的呼喊声想起:“首长好!为人民服务!”,这可以说是中国军人的组织价值观,正是因为“为人民服务”这个理念融入了军人的意识甚至成为信仰,中国人民解放军才取得伟大成功!看图片,彭德怀统帅,谁敢横刀立马!铁的纪律,铁的军队,坚定的信仰!

(幻灯片12)再如商业、服务业,我们卓达也有了自己的商业,我看到商贸广场的二楼玻璃幕墙上写着几个大字:“全心全意为顾客服务”;再有------消费是爱与爱的交换;还有员工的体恤上写着:“轻松购物到卓达”。

作为零售业,“服务”成为企业文化的核心内容,如果我们的超市员工具有了全心全意为顾客服务的强烈意识,乃至成为一种信仰,那么这就就成为我们商业的企业文化,顾客只有当上上帝的感觉才会轻松呀!

(幻灯片13)真正的企业文化不是空洞的,要与产品有关。

如麦当劳的经营理念是品质(q)、服务(s)、清洁(c)、价值(v),还有“学会找出工作中的快乐”.

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十五

为什么要工作?最直接的答案就是为了能活下去。为什么那么多人想要稳定的工作?因为收入可以持续稳定,不怕风吹,不怕雨打,不怕日晒,工资固定是多少就是多少。其实,不管是为了活着,还是为了持续稳定的收入,说到底,只有一个字在起作用,那就是:钱!不容否认的是,在广州能有一份铁路公安这样稳定的工作,比上不足,也比下有余。问题是,广铁公安虽在广州工作,但铁路作为垂直管理的半军事化单位,其与广州市的公务员相比,与广州市的公安相比,与广州市单位的稳定工作相比,却是不自量力。我为了广铁公安这份工作而卖命,目的是为了什么?为了能在广州立足。具体一点来说,主要是:

1、我能有孝顺父母的能力。像我一家人,父母现在都在农村,而我却远离在广州。作为儿子来说,孝顺父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花钱的时候,我能有钱给。那就是在父母思念儿子的时候,能回到家看一看,能与父母聊一聊,能与家人聚一聚。可是,现在的我有钱吗?没有。我不但没有钱,而且就算每年给父母买保险的二千多元,过年给父母的二千多元,都让父母怕我花钱,怕我在广州买不起房子而推来推去,甚至是愁眉不展。我有时间陪一陪父母吗?现在的我没有。我有的只是一年12个月中,连续6个月天天都在上班。我有的只是所有家庭都在过年团聚时,却要大年初一就回单位加班。我有的只是父母来广州了,只能让他一个人在白云山孤独地看着别的父母孩子在一起开心地玩。父母来广州了,我有钱买房子给他们睡一张一米多大的床吗?我有车接送他们来回游玩,而不用他们去坐那挤得像一盘鲜菜一样的公交车吗?我有钱带他们去逛商场去买他们喜欢的东西吗?我有钱有时间带他们去广州的所有标志性景点看一看吗?对于钱和时间,我没有,我现在没有,我未来十年也不会有,如果是一直当铁路公安的话。

辅警辞职报告范文范文3:

您好!我是新来的协警,很遗憾这么快就向所里提出辞职报告。我的辞职报告内容如下:

首先,能够成为一名协警,我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权,但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因,现在家里多了个小孩需要多点时间看护他,因此我打算找一个时间多点的工作,另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机,以上两点是我选择辞职的最主要原因,还望所长能够批准我的辞职请求,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人。

文档为doc格式。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十六

亲爱的同学们:

大家早上好!

感谢大家给我一个上台的机会!

俗话说:“台上一分钟,台下十年功。”如果一个人很有成就,不是别人给予的,更不是从天上掉下来的。是靠自己的努力、勤奋争取的。才能主要来自勤奋学习是不可猜疑的。

才能来自勤奋学习,牛顿、爱因斯坦、爱迪生、郑板桥、白居易的事例都可以证明这一点。有许多的伟人为了造福人类,也作了巨大的贡献。

狄更斯说过“我所收获的,是我种下的。”每个人都有机会成为有才能的人,就看你去不去争取这个机会。才能来自勤奋。我们一定要努力学习。

谢谢。

辅警演讲稿题目(热门17篇)篇十七

尊敬的各位领导、同志们:。

大家好!

刚才我聆听了高政委的讲话,深受教育和鼓舞,高政委为我们上了一堂生动的政治教育课。赵书记、邱主任宣读的《条令》和《规定》为我们今后如何担当辅警工作提出了规范性的要求。回想一年前,我们带着稚雅与好奇、带着希望与执着,共同加入到公安这个庞大的队伍中。今天,经过历练的我们早已褪去了稚嫩的外衣。回首过去,留下的不仅是辛劳的忙碌和默默的奉献,可以说过去的一年,我们成长了、成熟了??,经过一年的辅警生活,我们真正的懂得了辅警的内涵。

辅警是公安机关人民警察的辅助力量,在人民警察的带领下执行服务群众、巡逻防范、协助社会管理、处理后勤事务等工作。而作为辅警在这一年的工作中经历过“跳楼女”的第一现场;处理过棘手的杀人案件;也接到过报警人自首的特殊电话。我们就是在这样的环境中对警察这个神圣的职业有了全新的认识和解读。我们深知,警察需要的是睿智的头脑,足够的胆识和机敏的观察,而绝非肤浅的完成任务。只有为百姓办实事、办好事、解民扰、救民困,才是一名警察的神圣职责。

为此,我们要按照局领导的要求不折不扣的去履职尽责,一是在工作中要努力提高业务素质。每天8小时的工作要合理安排,拒绝做与工作无关的事情,决不脱岗,决不在上班时间玩游戏。8小时之外要坚持学习。要想成为一名符合新时代所要求的名副其实的人名警察,只有不断的学习法律知识,提高业务能力、增强个人素质才能达到最终达到目标。同时,我们不仅要在工作中做出表率,维护自身形象,而且在公共场合也要做到表里如一,严于律己。二是在服务上要树立良好形象。我们每天面临的人群是老百姓,我们要严格要求自己。我们要着装整齐,举止端庄、有礼节、有修养、不混装,不使用粗鲁语言、不滥用职权。对前来办事的群众要来有迎声、去有送声、问有答声,并以耐心、热心、细心的态度接待。严格杜绝服务态度差,办事效率低而影响到公安形象的现象发生。三是在纪律上要严格遵守辅警条令和规范。刚才高政委提到的饮酒、打扑克、麻将,还有酒后开车等,我们这个群体中确实。既然提出我们就改,有问题我们就解决。规范自己的不良行为不仅能提高警察这个职业的形象,而且对自己来说也是增强了个人涵养的过程。在任何一个岗位上的辅警都是做到“三守”。即遵守三项纪律、四项铁规、五条禁令;遵守辅警纪律条令;遵守警容风纪规定。

我们不能忘记警察的职责就是为人民服务;我们更不能忘记警察的忠诚就是无私坚守。所以,做为新一代有朝气的青年人。我们要立场坚定,时刻铭记为人民服务的宗旨,在局党委及前辈们的带领下,严守纪律,恪尽职守,努力做一名合格的辅警,用实际行动向局党委和人民群众交上一份满意的答卷!

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