防疫先锋事迹材料(精选17篇)

时间:2023-11-10 作者:雨中梧防疫先锋事迹材料(精选17篇)

事迹材料的更新和继承怎样进行?事迹材料的更新应与时俱进,保持信息的新鲜度和准确性,同时应注重事迹材料的传承和利用。小编搜集了一些有关事迹材料的经典案例,希望对大家的写作有所启发和帮助。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇一

1月23日一点半,武汉市公安局硚口分局局长张晓红接到命令后,两个小时内组织了300名警力,赶到武汉天河机场执行交通管制任务。一个多月以来,硚口公安1500名民警日夜奋战,承担了路口守控、社区封控、医院防控、治安巡控和服务群众工作。在这场没有硝烟的战斗中,民警们没有一句怨言。

张晓红表示,他们驻守了47家医院隔离点,每天都会和病人打交道,民警们明知可能会感染,偏向战场行。

“我问突击队的队长彭琮,你们在里面怕不怕?他说‘怕,但这时候,警察不上谁上?’我只能对他们说,每天抽空给家人打个电话,报报平安。”张晓红说,疫情当前,警察不退,这是民警们写在请战书上的话,这也是职责使命。

张晓红介绍,截至目前,他们共送了1200多名患病群众去医院。上星期,宗关街有一名患者生活不能自理,突然发病,要去医院。接到报警以后,一位24岁的民警马上赶到患者家,因为是一栋老式居民楼,没有电梯,他便冲上患者6楼的住所,一步一挪硬是把患者从6楼背到了1楼,又送到了肺科医院,患者的家属一路上不停地说“谢谢警察”。

“哪里有困难,哪里就有警察出现;哪里有疫情,哪里就有警察战斗。有全国人民的支持,我们一定能够打赢武汉保卫战。我始终相信,最冷的冬天肯定会过去,最美的春天一定会到来。”张晓红说。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇二

李广华,女,1976年8月出生,任饶河县团山社区卫生服务中心主任。

2019岁末,始料未及的新型冠状病毒感染肺炎疫情来势汹汹,并以意想不到的速度在新年伊始迅速蔓延开来。人民的生命和健康已受到严重威胁,抗疫已是刻不容缓!这是一场没有硝烟的战争,然而伤害却是难以预料的。面对肆虐的疫情,时间就是生命。在这个关键时期,团山社区卫生服务中心主任李广华以巾帼不让须眉之势带领中心医护人员充分发挥基层健康服务体系的“网底作用”,在上级卫健行政部门发出决策部署要求的第一时间,她迅速启动了《传染病及突发公共卫生事件应急预案》,成立了以她为组长的团山社区卫生服务中心疫情联防联控小组,加强落实各项针对性防控举措,为更好地抗击疫情打下了坚实基础。

不惧危险,义无反顾投入到抗疫一线工作中。在她身先士卒的带领下,中心全体医务人员紧跟步伐,自愿加入抗击新型冠状病毒性肺炎的一线工作,并在抗击新冠肺炎的请战书上按下自己的红手印,齐心协力、全力以赴投入到共同抗击新型冠状病毒疫情的防控工作。针对新冠病毒的以“发热、乏力、干咳为首要主要症状”她在团山社区卫生服务中心特别设立了独立的发热门诊,同时配有临床经验丰富、经过传染病知识培训的医务人员,严格执行发热病人接诊筛查流程,认真落实发热病人登记报告制度,发热门诊有明确标识,保持良好通风,落实消毒隔离措施,防止人流、物流交叉,切实落实医疗废物管理。同时采取严格的消毒隔离措施,做好个人防护,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,有效控制疫情。

在诊治过程中,她要求中心医务人员坚持实行首诊医师负责制,规范病例发现、报告和处置,接诊过程中,时刻注意询问发热病人有无两周内武汉相关市场流行病,认真做好病例排查工作,及时识别可疑病例。发热门诊医务人员实行24小时值班制。在进出社区卫生服务中心门口她还要求设立了体温预测处,配备体温枪、手套、消毒液、洗手液等相关医疗、消毒、防护器械,进出患者均测量体温并进行消毒。并对外来人员进行登记、询问近期身体健康状况,发现问题及时汇报。发现体温异常的患者并及时给予相关处理,把疫情的防控做到完备细致不遗漏。事无惧细,全力以赴做好疫情防控宣传员。在信息发达的时代,疫情扩散、人人自危的情况下,盲目跟风和谣传也困扰着人们。对此,她挤出时间先对中心的全体医务人员进行专业培训,通过网络培训答题等形式,对新型冠状病毒肺炎有了更新的认识了解和掌握。

她连日组织召开了服务中心新型冠状病毒性肺炎培训会。这是疫情防控工作要求的重要举措,不仅提高了医务人员对新型冠状病毒感染的认识,更为服务中心应对新型冠状病毒感染的防治工作奠定了坚实的基础。为了更好地宣传和给人民群众解疑,她不辞辛苦带领同事们以各种形式积极宣传预防冠状病毒肺炎工作。发放有关新型冠状病毒肺炎宣传单;应用智能外呼电话宣传新型冠状病毒肺炎防控知识;使用智能外呼短信推送新型冠状病毒肺炎防控知识;室外电子屏24小时滚动新型冠状病毒肺炎防控知识;在单位门前悬挂条幅,设立宣传板,借用卫生健康局公众号定期宣传新型冠状病毒肺炎防控知识等。她从除夕就开始奋战在抗击疫情的第一线,在她心里疫情就是命令,防控就是责任,任何一件事都没有抗击疫情重要。舍小家,为大家,尽显巾帼担当。她也是母亲,妻子,女儿,她的家人也需要她。她的儿子正在上高三,面临高考这一人生重要的转折点,正是需要母亲陪伴和鼓励的时候,她也依然奉献在抗击疫情的第一线,依然选择挺身而出。她说,在疫情危机的时刻总要有人站出来,我要尽已所能为国家为人民贡献自己的一份力量。

在她的带领下,饶河县团山社区卫生服务中心全员上岗,舍小家,为大家,将自己的利益抛在了脑后,决心为抗击疫情贡献全部力量。疫情不停,坚守仍在继续,她坚信只要齐心协力,团结一致,就没有战胜不了的困难。她是一名基层医务工作者,在国家有难、人民遇险的紧急关头,用忠诚和担当体现着一名共产党员、基层女干部的神圣责任,用实际行动展现了敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆的崇高精神。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇三

前段时间,钟南山院士的一张照片在网上刷屏。

疫情暴发后,钟南山院士临危受命,出任国家卫健委高级别专家组组长。1月18日晚,他从深圳抢救完相关病例回到广州,当天下午还在广东省卫健委开会时,便接到通知要他马上赶往武汉。当天的航班已经买不到机票了,助手匆匆帮他回家收拾东西,直接到广东省卫健委会场跟他会合后便匆匆赶往广州南高铁站,挤上了下午5点多钟开往武汉的高铁。由于春运期间高铁票紧张,临时上车的他被安顿在餐车一角。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇四

常志勇同志,多年来,在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员标准严格要求自己,在政治理论学习、管理统筹等方面发挥着共产党员的先锋模范作用,他以饱满的工作热情,扎实的工作作风、有意的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。他先后被评为96年厂“质量明星”、2011年厂“优秀会员”、2013年厂“党员之星”.

一、重视理论学习,紧盯理论信念。

作为一名共产党员,常志勇意识到理论学习的重要性,通过深入学习党的理论知识,用党的十九大知识和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上和党保持高度一致。自参加工作以来,常志勇顾全大局,立场坚定,能够严格认真贯彻党的卢新方针政策,执行组织各项决议,服从组织安排,具有坚定的理论信念。常志勇同志边工作边学习,虚心向其他同志学习请教,取人之长,补己之短,勤探讨,勤询问,把每一位党员都当成自己的折射镜,不断树立自身人格魅力,在工作中,生活中都率先垂范,积极发挥着党员的先锋模范作用。让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新,努力做好自身本职工作。

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈,闪闪发光。作为一名党员,常志勇在职尽责,在岗敬业,始终保持较强的事业心和责任感,兢兢业业,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,扎实完成本职工作,力争精益求精。2016年,黄金叶(乐途)准备正式产品“上线”,常志勇凭着多年的管理经验,迅速召开全体操作工动员大会,确保黄金叶(乐途)顺利“上线”,他还建立优秀人才快速反应机制,培养出优秀乐途机组操作工,这一机制实现生产和人员的实时对接,减少了人才浪费。为黄金叶(乐途)的生产保供提供了坚实的后盾。

三、保持党员先进性,充分发挥党员先锋模范作用。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是卷包部丙班的班组长常志勇一生的追求。他长期以来,始终恪守“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。他始终坚持从细节入手,为了把工作安排妥当,他在每次开班、接班时都会早早的来到车间,认真查看并询问各个机台的运行情况,整理并归类每班次各机组设备故障,与修理工积极探讨,抓住重点,找短板,采取措施,保障设备运行顺利。同事们都说,常志勇就是党员的一面旗帜,充分发挥着党员的先锋引领作用,他的一切都影响着全班组的人。

陈立鸽同志从参加工作以来,兢兢业业,任劳任怨,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,积极发挥共产党员的先锋模范作用,先后被评为2003年“帝豪功臣”、2004年“市五一劳动奖章”、2005年“女职工标兵”、2012年“市五一劳动奖章”、“设备操作能手”、“巾帼建功”,等称号,她的主要事迹如下:

一、注重理论学习,理性信念坚定。

陈立鸽能够积极参加单位组织的各项政治理论学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除了组织安排的学习外,能够坚持学习党的十九大,十九届三中全会精神,特别是在“不忘初心,牢记使命”的主题教育实践中,积极投身车间生产,通过学习,提高了政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中改造了世界观、人生观和价值观。

二、时刻牢记宗旨,兢兢业业干事。

在工作中,陈立鸽始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。1998年初,厂里第一台gdx2硬盒包装机投入生产,陈立鸽主动请缨,成为了厂里第一位帝豪硬盒包装机挡车工。二十年过去了,五号硬盒包装机前,每天依旧能看到她忙碌的身影。二十年来,陈立鸽一直坚持着提前20分钟到岗,了解机器运行状况,做好清擦保养及检查工作。

三、善于整理分享,坚持带头引领。

作为卷包部丙班一员,陈立鸽遵守企业各项规章制度,她时刻牢记自己是一名共产党员,时刻提醒自己要当好一面旗帜,发挥好先锋模范带头作用。在工作中,她热心助人,数十年的操作经验加上和维修工多年的交流学习,她对机器操作和保养有着自己的一套“陈氏秘籍”,也乐于给大家分享。她不善言辞,却总能对机器讲解的头头是道。她积极参加班组“师带徒”、“单点课程”等活动,为企业培养了一批优秀操作工。

孙永涛同志,作为一名共产党员,该同志时时刻刻以党员的标准严格要求自己,各方面都较好的发挥着共产党员的.先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了大家的一致好评。

一、积极抓好学习,端正价值追求。

作为一名党员,孙永涛同志对学习理论高度重视,把其作为提高理论素质、开阔眼界思想的重要途径,一以贯之、常抓不懈。作为一名党员,他的一举一动直接或间接影响身边同志的工作激情,所以他能够认真贯彻党的基本方针政策,系统接受党的先进性教育培训活动,积极参加各项学习教育,充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,积极完成各项任务,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

二、工作态度认真,履职尽责较好。

孙永涛同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把重点放在严谨、细致、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感。在日常工作中,始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感和工作热情,积极主动的做好各项工作。2016年黄金叶(乐途)上线,作为省产烟转型升级的重点规格,质量要求高,指标完成难度大。孙永涛不畏艰难,不甘人后,最终在车间的月度考核中,孙永涛负责的乐途机台连续多次位列第一。更是获得了2017年“市五一劳动奖章”.

三、保持党员先进性,发挥先锋模范作用。

孙永涛同志始终坚持自己的理想和明确的目标,做事、做人脚踏实地,为自己的目标而努力。作为一名党员,他谦虚谨慎、爱岗敬业,成为部门工作的骨干力量;他立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高工作水平,勇于承担小牌号生产任务。同时,他把每一位老党员、优秀党员当做自己的折射镜,无论在工作还是生活中,他都力求率先垂范,为全体职工树立了积极正面的良好形象,发挥着一名共产党员的应有的先锋模范作用。

王喜才同志,中共党员,是卷包部一名维修人员,他几十年如一日,时刻不忘以一名共产党员的标准严格要求自己,他做事认真,勤勉,谨慎,乐于奉献是他的特点,这些年,王喜才同志以自己出色的工作能力,活到老、学到老的精神、心系车间的高尚情操赢得了领导和同事的交口称赞。

一、勤奋好学,钻研维修业务。

王喜才,作为一名共产党员,他把做好维修工作作为自己努力的方向和认定的目标,为了实现这一目标,他不仅利用下班时间,认真学习维修知识,更是在工作中,一方面积极向同事虚心请教,一方面利用休息间隙对拆下来的零件进行研究、维修,将自己的理论知识和实践不断结合。他常说:“一个人可以没有文凭,但绝不可以没有知识”,王喜才同志几乎把所有的业余时间都放在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。他本着“干一行,钻一行,精一行”的钻劲,成为车间维修骨干。

二、心系车间,做好“传帮带”

作为一名车间维修工,他最大的特点就是心系车间,与车间一线操作工打成一片,哪台机器坏了,哪一个机器需要调试等都离不开他和他的同事们。不管时间多晚,他总是随叫随到。他作为一名共产党员,除了做好本职工作,他还为机组操作工普及各类维修知识,数十年的维修经验和知识积累,使他对机器维修、保养有着自己的一套维修秘籍,也乐于和大家分享。“君子敏于行而讷于言”,他却对维修知识讲解头头是道;他虽说不出什么大道理,却用自己的行动言传身教,同事们都夸他是“一部行走中的维修百科全书”.

三、无私奉献,发挥先锋作用。

有朋友说:“会修机器不就行了,干嘛还要干吃力不讨好的事”.每逢这时,王喜才总是说:“因为我是共产党员,就要无私奉献,就要发挥好模范带头作用”.奉献源于责任,多年的维修生涯,王喜才总是以高度认真负责的责任感投入到工作中。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,作为一名维修工,作为一名共产党员,王喜才以默默奉献的人生态度,把平凡的工作变成不凡,他用自身的实际行动诠释了一个新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

于连群,现为包装机维修高级技师,1986年参加工作,()2013年1月加入中国共产党,进厂32年来,先后历任卷烟机操作工、包装机操作工、维修工等岗位,并获得了许昌市五一劳动奖章,全国烟草技术能手,厂十大帝豪功臣等诸多的荣誉。多年来,他尽职履责、充满激情,争当表率,有条不紊地把维修和技术创新工作做得有声有色、成效斐然,走出了一条卓尔不群的工匠之路。

在思想上,能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,是一名新时期的合格共产党员。在工作中,他勤奋好学,刻苦钻研,不断补充新理论、新知识,掌握新技术、新经验,每一次在重大课题项目中,都干在先,冲在前,充分发挥了党员的先锋模范作用。期间,他相继参与完成了相继完成了硬帝豪八角机、百年浓香设备技术攻关、乐途短支硬盒的设备改造等项目,为企业创造了巨大的经济效益。同时,于连群还是一个勇于开拓创新的技术达人,团结带领维修人员开展小改小革、技术创新、专利申报等活动,顺利完成了gdx1小盒飞包问题的分析和改进、cv出口条烟翻转装置、小透机玻璃纸吹风装置等多项技术改造项目,推动了优秀技术创新成果应用于实际生产,为金叶制造提质升级奠定了坚实基础。

苏红安,维修技师,中共党员,1989年进厂工作,一直从事烟机设备电器维修工作。凭着对电器维修行业的热爱和长期实践中的历练,在车间领导和周围师傅们的帮助下,逐渐成为一名爱岗敬业、技术全面的车间电气维修骨干。在日常工作中,针对设备上存在的影响作业率和产品质量的疑难杂症,能够大胆提出改进意见,主持和积极参与了很多小改小革。在取得良好经济效益的同时,使设备运行效率得以提高,减轻了职工的劳动强度,得到了职工的普遍好评与各级领导的认可。2004年12月顺利通过技师资格考评,获得技师职业资格。

“逆水行舟,不进则退”,作为一名技校毕业生,更能深刻的体会到这其中的含义。随着时代的发展,现代科学技术日新月异,新产品、新工艺层出不穷,尤其电控系统更是如此。生产设备也在不断更新换代,不加强学习就意味着被时代所淘汰。因此利用业余时间加强学习,参加了厂里与许昌学院联合举办的“机电一体化”大专班,并于2005年取得大专毕业证书。同时利用网络手段,加强交流学习,关注电气控制的前沿技术,并搜集技术资料。并及时与设备生产厂家技术人员进行沟通和技术交流,就设备疑难问题及时交流,从而掌握第一手资料。为今后设备维修及疑难问题处理打下了坚实的基础。

自己加强学习的同时,不忘带动周围的同事一起学习提高。作为一名技师,就要在工作中发挥“传、帮、带”的作用。“一枝孤放不是春,百花齐放春满园”,大家共同提高才是我们努力的目标,才是企业发展的需要。在工作中积极参与“师带徒”活动,传授相关知识和技能,力争大家共同提高。在工作之余积极参与“故障库”的编写,以使同事们在遇到同样故障时能够及时快速的排除故障。积极参与了河南烟草行业电器维修专业培训教材的编写工作。同时,利用在省烟草职工培训中心授课的机会,给中、高级修理工讲授了卷烟机的电控系统及个人的维修经验。为河南烟草行人才队伍建设做出了积极贡献。

毛水民,包装维修技师,自1998年参加工作以来,时时以党员的标准严格要求自己,约束自己的言行,在平凡的维修岗位上严谨求实、兢兢业业,按照“诚实做人、踏实做事”的原则,以饱满的工作热情,务实的工作作风,赢得领导与同事们的赞赏。

做为一名普通党员,毛水民同志在本职工作中发挥了积极模范作用,树立了良好的榜样,积极参与支部组织的“三会一课”学习,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜党的光荣称号,努力提高自己的综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。

毛水民坚持“向前辈学、向书本学”,积极主动参加企业组织的培训,他虚心向有经验的前辈请教,并在实践过程中积极探索,形成一套适合自己的工作方法。工作中他迎难而上,学技术、考证书,不断充实自己。近年来,先后荣获公司技术能手,“十大杰出青年之星”、全国轻工业劳动模范、厂技术比武第一名等荣誉称号。

“作为党员,就要时时处处以实际行动发挥作用,为企业着想。”毛水民永葆积极进取的本色,工作之余把平时维修中总结出的好方法好点子整理成单点课,与操作工共同分享共同受益。他以精益求精的态度,忘我奉献的行动,精彩诠释着优秀共产党员的精神,谱写了一曲劳动工人的壮丽赞歌。

韩建夫,1970年生,中共党员,本科文化程度。1993年7月参加工作,工程师,烟机设备维修高级技师,河南中烟内训师,行业职业技能鉴定高级考评员,行业职业技能竞赛裁判员。许昌卷烟厂“韩建夫劳模工作室”创建人。曾先后荣获“许昌市五一劳动奖章”、“许昌市劳动模范”、“许昌市十大能工巧匠”、“许昌市大工匠”、“河南省百名技术英杰”、“河南省五一劳动奖章”、“全国烟草技术能手”等称号。2018年4月,获得“全国五一劳动奖章”荣誉称号。

进厂以来,韩建夫处处留心、事事琢磨,不放过任何学理论知识和实际操作技术的点滴机会。工作中遇到一些不懂和不熟悉的问题,他或是找来相关技术资料进行查阅,或是虚心请教,与同事交流探讨,学人之长,补已之短,总结经验教训,非将问题搞明白弄清楚不可。通过孜孜不倦的学习和积累,逐步由一名操作工成长为高级技师。一路成长过程中,韩建夫也诠释刻画了新时期的工匠精神,勤奋好学、刻苦钻研的职业精神,主动担当、攻坚克难的进取精神,敢于人先,勇于超越的创新精神,团结协作、无私奉献的高尚情操。多年来,他先后带领技术管对,自主攻关完成了“zb45包装机组小盒异型包装技术改造”项目,黄金叶(百年浓香)设备攻关创新项目、“75mm软硬包设备自主改造”项目等,创造了巨大的经济效益,并为企业转型发展作出了突出贡献。

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防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇五

6月19日上午,中组部党员教育和干部测评中心巡视员、副主任雷光华率工作组调研成都市党员教育工作。省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝,市委、组织部长胡元坤,市委组织部副部长(正局长级)薛敏等陪同调研。

雷光华同志参加了在成都村政学院举办的中组部机关定点扶贫县和对口支援革命老区“农村党支部书记抓党建促脱贫攻坚专题培训班”开班仪式,并作动员讲话。他强调,以来,党中央对脱贫攻坚作出新的部署,吹响了打赢脱贫攻坚战的进军号,要以此次培训班为契机,深入学习贯彻重要指示精神,增强抓党建促脱贫攻坚的责任感使命感,提升抓党建促脱贫攻坚能力,发挥示范带头作用和先锋模范作用。省委组织部副部长、省委党建办主任蒋天宝主持开班仪式,市委、组织部长胡元坤致欢迎辞。

雷光华同志一行马不停蹄调研了成都市“蓉城先锋虚拟党校”,对成都市大邑县“党群共建”“2+30”“三个一”模式,把80%党员培养成业务骨干和管理人员、把80%业务骨干培养成管理人员发展成党员的“双80%”培养机制,党员优先聘用和党员优先晋升的“双优先”机制,非公企业培训学院“党建+经营管理”复合型培训体系,以“县级党校+远教”建设“微党校”的党员教育培训模式等党员教育工作予以充分肯定。他特别强调,以“县级党校+微党校”的党员教育培训模式,盘活了县级党校、抓活了基层党建、带活了党员队伍,推进了党员教育培训常态化制度化,特色鲜明,成效显著。

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防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇六

金城的秋,天高云淡、清风送爽、绚烂多彩,尽显黄河之都的美好。然而就在十月,新冠疫情突袭xx,这些天来,片片黄叶随风落下而无人赏叹,多少抗疫志愿者全身心投入到疫情防控的工作中,用实际行动诠释疫情就是命令,防控就是责任,这一刻没有防护服只有抗疫“红”,没有退缩只有直面风雨前行,用平凡筑起了为群众服务的坚实壁垒,用那一片“红”述说着街头巷尾迎难而上的逆行者。

张辉同志是城关市政设施养护所安质股股长,一名优秀的共产党员。面对疫情的来势汹汹,他在抗疫行动中的态度是坚决服从,坚决执行。接到单位疫情防控领导小组下沉社区志愿服务工作的命令后,他第一时间到社区报到,身穿志愿“红”加入到为群众服务的抗疫志愿工作中,奔走在社区楼院,电话核实信息、院落测温登记、疫情反馈、信息报送、社区点位夜间值守、抗疫重点应急抽调,重点区域围栏挂牌,紧急支援疫情核酸检测重点保障等任务中。工作中他一度怕耽误疫情核实进展,用他自己的话,再快一点,再多做一些,这样数据覆盖面就更详细一些准确一些,疫情防控就能更精准一些。在他的不懈努力下,电话问询记录详实,检测点工作有条不紊,检查出入证登记严谨认真。此刻他心中只有一个信念是抗疫路上一定有我,他每次都能圆满完成任务,并在急难险重工作中发挥党员先锋模范作用。

22日凌晨,一阵急促的电话铃声响起,他接到命令,清晨5:50临时抽调紧急支援核酸检测点志愿者服务。当时他正在值夜班,因一位抽调人员居住地较远且跨区居住,他向单位疫情防控领导小组申请由他替代参加,汇报完毕后又向社区作了报备。在没有交通工具的情况下准时到达鸿运润园南门集合报到,和志愿者们一起坚守到最后一名群众检测完毕离开时已是深夜。

24日晚8点左右,刚回到家的他,还没顾上喝口水,就接到电话,要求在第二天早晨7点前,完成在xx重离子医院的围挡上悬挂公益广告牌任务,并要求他立即参加重离子医院门前的现场工作会议,都没顾上和孩子父母多说一句,即刻奔往现场,和大家紧急商讨并形成了方案安排。与同事们简短的对接后,已无暇顾及因重离子医院是所有疫情病人集中治疗隔离专属治疗地的不安和心理恐惧。工作交流中发现疫情还较为严峻,没有一家广告公司正常营业且又在深夜能够完成广告制作,又发现广告语素材必须是文明网平台特殊用语方可宣传悬挂,再就是悬挂广告牌必须在医院门前区域围栏悬挂,时间要求有限必须保证,这一系列必须处理完成的节点的出现可是一个一个难点的放大,都是未知的区域又都是必须按时完成的任务。这一夜,张辉同志和同事们在寒风中经过探寻终于有一家公司愿意连夜开工制作,可又在广告牌素材特殊点上停滞,又上网查询最后敲定广告语内容,时间已经定格在凌晨2点多了,5点30分张辉电话联系牛科军一起悬挂宣传标语广告牌,在规定的时间前完成了悬挂调整后快速清场撤离。这一夜,每一个环节进展情况都是他和同志们争分夺秒高强度完成的,他用共产党员凝心聚力的精神,敢打硬拼的坚定守住了抗疫“红”的信念。

张辉同志在抗击疫情的工作中,始终都能以最饱满的精神状态鼓励着身边人,他说:“我是一名共产党员,越是困难就要越不能退缩,只要疫情需要,只要疫情未退,我就必须冲锋在前”。他说出了多少奋战在一线志愿者们的共同心声,吃苦在前,敢于担当,他也用实际行动诠释了一名共产党员的政治本色和志愿者勇往无前、抗疫有你有我的使命担当。

抗击疫情不忘保障安全,张辉同志是所安质股股长,是所安全工作保障小组成员,作为一名安全工作者,在疫情期间也时刻不放松所管辖区域的安全管理工作,即便抗疫工作中再忙碌,也会电话提醒督促库房管理、民工驻地负责人注重安全无小事的原则,安全工作防患情况的落实。积极配合所疫情小组调配急需安全防护物资、防寒物资保障性的支持。

坚决执行所抗疫工作安排,作为股室的领头羊他始终率先垂范带头冲在一线。张辉同志在股室动员会上要求所有人积极加入抗疫,说到:我们股里除一名积极分子,其他人都是共产党员,我们每个人就是一支蜡烛,只要绑在一起就会很亮,所有人绑在一起就是光明!说的多,不如动起来,干起来,就能落到实处了,他是这样说更是这样做的。他带领股室全员一起认真落实疫情期间所有信息及时报送,从每天疫情健康绿码汇录到每轮核酸检测信息反馈,到所抗疫小组抽调部署,抗疫信息大数据录入,张辉同志都能始终在股室报送中第一时间上传完成,并带动鼓励同志们积极配合信息录入小组的要求,做到信息回复快捷准确,汇总报送及时到位。在他的带领下安质股全员在抗击疫情工作中团结凝集无掉队,落实反馈有痕迹,为全所抗疫信息快捷闭合提供了保障。

在抗击疫情的艰难险阻中他就是一名“战斗员”,迎难而上、连续奋战;在投身“疫”线引领带动中他就是一名“联络员”,力做纽带、齐心协力;在他的鼓励带动下全股下沉志愿者都在不同的社区做到了坚决服从,坚决执行疫情工作要求。坚守岗位、坚定信念、不怕吃苦,在各自疫情值守点位上发挥了共产党员先锋模范作用,共同筑起了一道坚不可摧的志愿“红”壁垒,也都用实际行动展现了市政人在应急突发事件中敢作为、能担当、勇往无前的精神面貌,用无私奉献诠释了抗疫“红”在危难面前不畏惧的逆行。

在疫情防控的工作中,张辉同志真正的将“疫情就是命令,防控就是责任”这句话落到实处,对于疫情防控的每一项工作,他都是履职尽责,全心全意,做好疫情防控就是他抗击疫情的坚定信念,面对每一天随时都有可能被抽调到最紧急危险的抗疫工作中,面对抗疫不能按时用餐休息甚至都没时间回家,他都是毫无怨言坚守住了共产党员的初衷,准时到达指定支援地点开展志愿者抗疫工作,做到接到命令不推卸、不拖延,以实际行动践行一名共产党员为民服务的初心使命。

在家他是儿子、丈夫、父亲,抗击疫情期间一线工作繁多根本无暇照顾家人,回家不定时都是常态化,父母年迈小孩尚小,照顾父母和孩子的重担就落在爱人的肩上,爱人总是开玩笑安慰他:“你去服务人民群众,家中的群众就由我来服务吧”。抗疫期间的多轮核酸检测都是爱人抱着小孩带着父母拿小凳排队检测,检测后还不忘留言告知他一下,怕他担心。晨起走的较早,母亲总会早早为他做好早饭,还不时的嘱咐多吃些,不然你忙起来就又到晚上了;家中幼儿每每在他出门时只要起床都会送他到门口,小手紧拽不愿丢开,依恋爸爸再抱一会,还会说:“爸爸要去打怪兽吗,快些打跑,您就可以带我去玩了,爸爸拜拜,我会乖的”。家人的支持是他每一天勇往直前的动力,在抗击疫情中他将这份细腻的温暖回馈到疫情需要的工作中,谱写了共产党员在大疫面前有担当、大爱面前有奉献的赞歌。

有一种精神是市政人不屈不挠的精神,敢于在抗疫中勇于冲锋超越自我,为社会、为城市勇挑重担,坚守我们的家园。守住绿码、体温正常、核酸阴性、轨迹安全,这一系列的数据保障,离不开志愿“红”不分昼夜的奋战护航。抗疫在一线的志愿者们,你们是xx人民最靓丽的儿女,全市人民为你们的勇敢担当点赞。让我们一起迎接抗疫的胜利,一起迎接牛肉面的春天!

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇七

整建制进驻中山市行政服务中心,在市行政服务中心称工商窗口,是行政服务中心业务最繁忙,服务最集中的窗口之一。该窗口现有工作人员4人,其中党员3人。多年来,工商窗口在市工商局和市行政服务中心的领导和支持下,牢固树立服务意识,争创先进团队,不断创新工作机制,提高审批效率和服务水平,五年来,我局工商窗口的工作人员在市工商局和市行政服务中心的正确领导下,严格依法办事,积极热情服务,想企业之所想、急企业之所急,共办理各类登记31000件,其中即办件5691件,承诺件25322件。无一例超时办理,无一例效能投诉,按时办结率达100%,基本做到零差错。在工商窗口人员的不懈努力之下,自2007年连续五年被市委、市政府授予“优质服务窗口”,每年均被市局评为“先进集体”,是滁州市“巾帼文明岗”,得到了广大经营者、特别是外来投资者的好评。

窗口既是政务公开、服务群众的前沿阵地,又是集中体现办事效率、服务态度、服务质量好坏的“监测点”。局党委决定选派4名综合素质高、业务能力强、能独立承担行政许可(审批)工作的人员到行政服务中心工商窗口工作。莲工作岗位实行a、b岗,确保了办理事项及时受理和按时办结。

我局是第一批进驻市行政服务中心的单位。自市行政服务中心运行以来,我局严格按照市政府的统一部署和行政服务中心的要求,在进入行政服务中心的同时就实现了进驻项目的两集中和两到位。

市局领导高度关注窗口人员的服务态度和服务水平,对不能胜任窗口岗位的人员及时予以调换。同时,为及时了解工商窗口人员工作和服务情况,我局不定期的向行政服务中心负责人、中心其它窗口人员和企业负责人,了解工商窗口人员的服务情况,征询企业及有关部门的意见,以利于更好的提高服务质量。通过征求意见,使我们在工作中能够改进缺点,发扬优点,不断提高工作效率和服务水平。

为进一步提高工商窗口的服务质量,我局推出了开展“红旗窗口”规范化服务的活动,为此,市局下达了《中山市工商局关于在市行政服务中心工商窗口开展“红旗窗口”规范化服务的实施意见》,该实施意见提出了6个规范,即:语言规范、仪表规范、行为规范、服务规范、环境规范、办件规范。这六规范,给我们提出了更高的要求,从而以制度来管理工商窗口,来规范我们的一言一行。

作为第一批进驻行政服务中心的单位,我局对创建优质服务窗口非常重视,在人员选派、进驻项目选择上都做到了非常细致的研究和安排。同时把企业名称核准登记、公司、个人独资、合伙企业设立、变更、注销等涉及24个行政审批项目一次性进驻到行政服务中心。并且完全做到了市局授权到窗口、进驻中心项目到窗口,所有的登记类事宜可以不出行政服务大厅就可以一次性办结。可以说,在行政服务中心,工商窗口是工作比较繁忙的窗口,每天从上班到下班,窗口都有络绎不绝前来咨询、登记、办事的人。遇到招商引资的企业,工作时间登记程序结束不了的,就延长工作时间完成,及时的将营业执照发放到企业手中。我们深知,工商窗口服务水平的好坏,直接影响到行政服务中心的服务质量和声誉,影响工商部门乃至中山市的形象。为提高工商窗口的工作效率和服务水平,我局在行政服务中心工商窗口积极推行“首办责任制”、“一次性告知制”、“节假日预约服务制”、“服务承诺制”等多项制度,严格执行中心的各项服务措施和规定,切实做到热情为企业服务,积极为企业办事。

企业登记注册“一表通”,是中山市行政服务中心推出的为了方便招商引资企业登记注册,由工商部门牵头技术监督、税务部门共同参加的一项审批制度。

承接这项任务后,我局高度重视,派专人接待此项工作。要求我们要实现“三个快速”:即:快速受理,快速核准,快速发照。

“一表通”审批制度推出后,我们接待的第一例登记是中山市长恒彩印包装有限公司,企业所提交的材料齐全,并且符合法定形式后,从上午9点20分,工商开始受理、审查,走程序、报局长审批、核准、发照;到技术监督局核发组织机构代码证书;到税务部门核发税务登记证完成之时是上午的11点10分,在不到2各小时的时间里完成了企业登记注册“一表通”的审批。当法定代表人谢建秀拿到各项证照之后,感激之情、溢美之词,溢于言表。当然我们深知,我们只做了我们该做的事情。

企业登记注册“一表通”,按照审批承诺,三项证照办好登记从原来需要3天至5天缩减到两个小时以内。大大的方便了企业。

从第一例受理开始,目前已办理“一表通”65件,企业注册“一表通”实行以来,得到招商引资企业及帮办单位的一致好评。

为了使工商窗口的工作效能进一步提高,我局采取了相关措施:一是对目前的登记流程进行再造,缩短登记时间,减少审批程序。流程再造后,名称预先核准时间由10天减少到1天;企业设立时间由30个工作日减少到5个甚至3个工作日。招商引资企业只要材料齐全并且符合法定形式的,基本上当天就可以申领到营业执照。二是对工业园区企业注册登记实施“六放宽”。即放宽市场主体名称登记条件、放宽企业集团设立登记条件、放宽公司注册资本条件、放宽企业经营范围条件、放宽市场主体住所(经营场所)条件、放宽特殊群体投资人主体准入条件,为我市工业园区的发展提供方便快捷、优质高效的服务。

我局工商窗口在行政服务中心虽然做了一些工作,但我们清醒的认识到:我们的工作和服务与领导的要求还有一定的差距,还存在着这样那样的问题。我们将认真总结经验,再接再厉,进一步提高认识,转变观念,改进作风,牢固树立为企业服务,为经济发展服务的思想,严格依法办事,热情服务企业,切实做好本职工作,为实现经济跨跃式发展做出我们应有的贡献。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇八

新疆生产建设兵团农八师石河子市__检修分场汽机本体班主要负责石河子热电厂一、二厂七台汽轮机组、六台高加、八台低加的维护、检修工作,是保证热电厂正常发电供热的重要班组,现有班员8人,班员全部为大专以上学历。其中:党员1名,团员5名,平均年龄28岁,是一个年轻而又充满活力的班组。

一:强化创建力度,切实有效地推进“工人先锋号”活动。

自开展“创建工人先锋号”活动以来,班组提出了“立足本职、敬业爱岗、提高检修技能”的创建目标,并根据检修实际工作,提炼出"扎扎实实工作,提升自身价值;兢兢业业检修,保障运行安全"的班组口号。在各项工作中,本体班始终把“应修必修,修必修好”的检修方针贯穿于日常工作中,以“兢兢业业,一丝不苟”的工作作风为热电厂的安全、连续、稳定运行提供了有力的保障。个人也都根据自身情况,制订出各自目标。本体班全体人员,发扬“艰苦奋斗,顽强拼搏”的企业精神,大胆创新,积极进取,班组工作成绩斐然。围绕创建目标,积极开展多种有特色的创建活动。使员工的精神面貌焕然一新。

二:加强培训,努力提高全员综合素质。

在技术飞速发展和更新的时代,作为现代化企业的员工,努力掌握专业知识和业务技能是我们的根本,也是我们干好本职工作的基石。

通过开展“创建工人先锋队号”活动,调动了每个员工自觉学习的积极性,变“要我学习”,为“我要学习”,在班里形成了工作学习化,学习工作化的氛围。为提高每个员工的检修技术水平,班组在培训上主要采取了以下几种方式:。

1、自主学习的方式。

每位员工,都有各自的作业本,每月每人针对各自的薄弱环节,制定本月的学习计划,根据计划至少要自行学习两次并做作业,作业由工段长进行批阅。要求班组长及培训员不定期对班员进行现场提问。

2、现场工作中传统的“传、帮、带”培训方式。

对新学员的实际操作进行现场培训,采取传统的“传、帮、带”的培训方式。老员工对新学员在每项工作前的讲解、工作中的指导和监督、工作后的总结,都和新学员每一点滴的进步分不开的。

3、工段集体授课的方式。

无论工作有多忙,工段每个月都会集中员工集体授课一次,学习新技术、新知识,并对某些疑难问题和技术难题集中讲解、讨论,通过以上工作,使员工的理论知识和实际操作有了较大的提高。

4、技术培训和考试相结合的方式。

针对以往班组人员只注重实际操作而不注重理论培训的情况,工段组织各班检修人员进行了工作票比赛,并对优胜者进行奖励。而对学员的考试每月一次,考试成绩和绩效挂钩。

5、“请进来”的培训方式。

工段在检修工作中碰到一些疑难问题时,有时会请厂家技术人员来现场指导。工段会及时抓住这样的机会,请厂家技术员给大家讲解一些专项知识。如:凯泉泵业的人员讲解的泵的有关知识。

6、“送出去”的培训方式。

工段的蒲海军同志在大黄山电厂保运,他出去工作的同时,还学习一些别的电厂的先进经验,回来后和大家一起分享。

通过各种学习和培训,班组学习风气日益浓厚,在班里形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。班组员工勤学习、爱钻研的学习氛围浓厚,_年被评为"学习型班组"。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇九

*****公司现有员工620人,2008年11月公司改制以来,我们按照集团公司工会打造“三型六化”品牌工会组织的要求,围绕集团公司和我公司生产经营中心,以创建“工人先锋号”活动为抓手,以开展形式多样的劳动竞赛为载体,以推进“四个一流”建设为着力点,贴近企业,贴近职工,融入中心,主动服从服务于企业两个文明建设,创建活动形成了“两加强、四融入”的创建工作模式,促进公司全面超额完成了各项生产经营任务,企业内外部环境和职工精神面貌焕然一新,在同类同规模焦化企业多数亏损的情况下,实现了盈利。先后荣获冀中能源先进单位、邯矿集团红旗单位、邯郸市aa级劳动关系和谐单位等荣誉称号,前不久又申报了河北省aaa级劳动关系和谐单位。

一、加强领导,健全机制,确保创建活动顺利开展。

我们按照集团公司工会“三型六化”品牌工会创建活动总体要求,结合公司实际,及时向公司党政领导进行了汇报以得到支持和帮助,组织各单位分会主席及党政班子成员认真学习了集团公司工会“三型六化”品牌工会创建活动总体安排意见,从而进一步统一了思想,提高了对创建活动的认识,成立了由公司工会主席挂帅的创建“工人先锋号”活动领导小组,制定了《创建“工人先锋号”活动实施意见》,明确了创建活动的指导思想、目标任务和创建内容,确保了创建活动的稳步进行。在具体考核中,我们将“安全质量标准化、生产经营指标、劳动竞赛、职工队伍建设、技术创新”等,全部纳入到创建工人先锋号活动中进行考核,制订了一整套具体的活动考核细则,坚持每月一检查、每季一考核、一年一表彰奖励。

二、加强宣传,凝聚人心,营造浓厚创建活动氛围。

为营造浓厚的创建活动氛围,广造创建活动声势,我们在生产和工作区车间及办公场所悬挂了开展创建工人先锋号活动的标语、条幅,利用板报、橱窗、广播、内部网络及各种会议等宣传工具和媒体进行了广泛的宣传动员。分层次就如何搞好创建活动,有重点、针对性组织工会干部、车间一班人、班组长骨干和工会积极分子进行了专题培训。大力宣讲创建工人先锋号活动的重要性,大力宣讲开展以“争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队“为主要内容的创建工人先锋号活动对于推动公司发展、加快公司发展的重要意义和目的,让“创建”活动深入到职工心中,成为干部职工的自觉行动。为此,我们还融入到“三新”、“三大”主题教育中组织誓师动员大会,促使各单位表决心、立誓言,增强了基层各单位及干部职工参与创建活动的积极性和主动性。

三、突出特色,实施“四个融入”,扎实推进创建活动。

――突出群安工作,融入安全管理,促进了企业安全生产。今年以来,我们结合生产技术部安全和公司职教部门,对公司110岗位620名进行了全员安全轮训和应急演练,不但增强了职工的安全意识,而且还提高了职工的安全防护能力。结合公司实际,我们建立健全了覆盖公司4个主要生产车间、2个辅助车间7个职能部室的群众安全网络,建立健全了安全巡查、班检、点检、旬安全检查、岗位、班组、车间、公司四级安全隐患排查制度。一年来,共查处各类事故隐患326起,隐患整改率100%,查处各类“三违”人员235人次,并对严重“三违”人员进行了过“四关”帮教。通过强化安全教育,渗透安全管理,夯实了安全根基,确保了公司安全生产。6月24日,邯郸市还在我公司召开了危化行业安全管理现场会,推广了公司安全管理经验。

五、争跨越、建强企、当功勋”为主题、以“创水平、夺高产、保安全”为主要内容的“工人先锋号”劳动竞赛活动,确保了公司“8531”目标的实现。一是加强了竞赛活动的组织领导。公司成立了由董事长、总经理挂帅、工会主席主抓、工会具体负责、劳资、财务、安全和生产技术部门共同参与的劳动竞赛专项领导小组和考核小组,每月下达竞赛指标。二是分阶段制定了不同的奖励政策。三是采取常年性和阶段性等形式开展了竞赛活动。元月份和一季度分别组织开展了实现首月开门红和首季开门红劳动竞赛,特别是3月份,通过开展对手赛,使焦炭产量连续29天达到100炉以上,创出了月单产50490吨的建厂以来历史最好水平,顺利实现了首季开门红,受到了冀中能源和集团公司的嘉奖,荣获冀中能源首季开门红先进单位、邯矿集团红旗单位。5月、6月、10月份,我们又适时抓住时机组织开展了“保安全、夺高产、实现双过半”、“为公司改制两周年献厚礼”劳动竞赛活动。煤气发电10月份创出了日发电39万千瓦时、月发电1060万千瓦时的历史最好成绩。集团公司党委副书记、工会主席韩福明同志亲自带队先后两次到公司为我们庆功祝贺,极大地调动了干部职工的劳动竞赛积极性,通过公司上下的共同努力,我们顺利实现了2010年既定的“8531”目标,即,销售收入8亿元、焦炭产量55万吨、利润3000万元、发电量1亿kwh,质量标准化保持了一级标准,实现了安全生产。四是采取了物质奖励与精神激励相结合的机制。公司工会先后授予劳动竞赛先进单位三个生产车间为创建“工人先锋号”先进集体,一季度,评选出10名功勋个人,10月份,评选出十大明星职工,均给予了500元奖励。组织为生产一线送贺信22次,奖励电视机3台,夏凉被90条,水杯380个,背心804件,雨伞268把,毛巾80条。组织机关后勤女职工先后到生产一线送汤、送水25次,送雪糕、果汁等260余件,为公司生产大上增添了活力,营造了氛围,鼓舞了士气。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十

党员先锋岗承诺书发布时间:-7-29:28:00来源:市工商局窗口点击量:尊敬的各位领导、同志们:

今天,我们在这里共同见证和庆祝中国共产党无比辉煌的第89个生日,重温党的历史,展望美好明天,心情无比激动。我们19名共产党员受到表彰,这既是个人的鼓励和肯定,也体现了政务中心党组织对广大共产党员的关心和爱护,所以,这个荣誉同样属于忠于职守、无私奉献的所有共产党员。此时此刻,面对飘扬了89个春秋的鲜红党旗,作为曾经在党旗下作出过庄严承诺的普通党员,我们深深感到,荣誉和责任同在;立党为公、执政为民的时代要求和我们肩负的历史使命感同在!

5年前我光荣地加入了中国共产党。从那时起,作为一名佩戴党徽的工商干部,我倍感自豪和幸运,同时,也深知身上的责任和使命。1月我正式转入市政务服务中心工商窗口工作,在这一年半里,我深深的感受到了政务中心是一个光荣的集体,他的凝聚力和向心力时时激励着我。为进一步实现政府的服务职能,我们每一位窗口工作人员,都以饱满的热情,无私奉献的精神,为全市300多万老百姓服务,为上万家民营企业服务,为地方经济服务,为灾后重建服务。

成绩和荣誉只能说明昨天,今天就是我们56名共产党员前进征程的新起点,我们要更加自觉地坚持权为民所用,利为民所谋的服务理念,以党和人民的事业为重,永远保持共产党员的先进性,真心服务社会。坚守公平正义,用公开、公平、公正的服务,架起党和百姓沟通的桥梁。

党和人民的事业蓝图宏伟,我们肩负的责任重于泰山。虽然受到了表彰,但我们深知与党和人民的要求还有差距。在这里,请允许我代表受表彰的共产党员,庄严地承诺:我们决不辜负市委市政府的殷切期望,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,以实际行动证明自己无愧于优秀共产党员的光荣称号。

借此机会,我们向所有共产党员发出倡议:让我们共同携起手来,在市委市政府的坚强领导下,牢记宗旨,不辱使命,一心为民,勤奋工作,尽共产党员的应尽的责任,做争先创优的先行者,在平凡的工作岗位上为党和人民的事业作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

签名:

日期:年月日

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十一

历史的长河奔涌浩荡,惟奋楫者先;时代的车轮滚滚向前,惟改革者强。

国强,则民强;国弱,则民忧。1916年,孙中山在钱塘江观潮时有感而发:世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。

变革求强是强国强军的历史规律。胡服骑射助推弱小赵国跻身七雄之列,商鞅变法开启大秦王朝兴盛序幕,明治维新撑起东瀛日本霸权妄梦,全民国防坚实以色列不惧环敌底气。改革是潮流潮流不可挡,建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良,招之能来、来之能战、战之必胜的人民军队是当今发展迫在眉睫的举措。建设强大的人民军队,动力在改革,出路也在改革。

弃笔从戎,军旅两年之后,看到《电视纪录片《强军《,依旧受纪录片所震撼,所感动,把刻在心里的那句“若有战,召必回”再次重读了一遍。

身居过部队,更加明白人民军队顺应时代潮流进行改革是大势所趋,推陈出新势在必行,改革任重道远。2015年,深化国防和军队改革正式拉开大幕,一场决定中国军队未来的重塑之战全面打响,中央军委改革工作会议的召开,《坚定不移走中国特色强军之路》的发表,标志着我国具有里程碑意义的整体性革命性军队改革全面展开。习近平主席出席会议并发表重要讲话,深刻把握实现中国梦强军梦的时代要求,鲜明提出全面实施改革强军战略、坚定不移走中国特色强军之路,科学阐明深化国防和军队改革一系列根本性方向性全局性的重大问题,闪耀着马克思主义的真理光芒、时代光芒,是党的军事理论最新成果,是改革强军的纲领性文献。

“事之当革,若畏惧而不为,则失时为害。”纵观建党、建国历史,我党屡次错失军事革命机遇,结果军事上逐渐落后,最后到了被动挨打的地步。血的历史教训告诉我们,改革机遇窗口稍纵即逝,抓住了是契机,抓不住就是危机。年幼的共产党在八七会议中提出:必须建立一支属于共产党的武装力量。同年9月,毛泽东在三湾改编时,创造性地提出支部建在连上的原则,对实现党对军队的领导,奠定了重要的组织基础。古田会议决议,从理论上阐明了党对军队领导的原则,并从政治上、思想上、组织上确立了党领导军队的一些基本制度和措施。1932年9月12日,《中国工农红军总政治部关于红军中党的工作训令》中,出现了“保障党在红军中的绝对领导”的字句。党在改革,部队也在改革,在历史大浪之中,党明白一个道理,党要前进必须顺应历史,务必改革,部队更是如此。军队改革,是在世界新军事革命转型加速的大潮流下进行的,是在国家全面深化改革的大环境下展开的,是在军队重整行装再出发的大背景下推动的,世情国情军情总体有利,机遇千载难逢,绝对不能再错过。

习近平主席指出,军队改革是一场回避不了的大考。主考官是党和人民,最先进考场的是各级领导干部,答卷的方式是执行改革决策的行动,而最终的阅卷者将是历史和战场。从党的十八大以来,习近平主席着眼实现中华民族伟大复兴,从国家利益全局高度统筹谋划军队建设,从政治大局高度思考处理军事问题,把深化国防和军队改革纳入全面深化改革的总盘子,上升为党的意志和国家行为。习近平主席亲自领导、亲自决策、亲自推动,提出一系列重大方针原则,作出一系列重大决策部署,绘制了改革强军的宏伟蓝图和清晰路线图,为改革提供了根本遵循和坚强引领。

何为中国梦?强军梦?在刘茂杰主编的《强军梦》中,深刻总结了中国梦与强军梦的关系,听党指挥是强军灵魂、能打胜仗是强军核心、作风优良是强军保证、加强军队党的建设是强军关键、深刻改革是强军动力、高素质的军事人才是强军主体、富国与强军相统一。深化国防和军队改革,是实现中国梦、强军梦的时代要求,是强军兴军的必由之路,也是决定军队未来的关键一招。

分析国际、国内形势,当前正是我国步入由大向强发展的关键阶段,在国际各项错综复杂的矛盾纠纷之中,作为一个爱好和平的大国,中国必担当起与之国际地位相匹配的责任。中国国防和军队的建设正处在新的历史起点上,不论是应对当今世界前所未有之大变局、有效维护国家安全,坚持和发展中国特色社会主义、协调推进“四个全面”战略布局,还是贯彻落实强军目标和军事战略方针、履行好军队使命任务,都要求我们必须深化国防和军队改革。

军队是要打仗的,部队不能因为短暂“和平”的环境而失去实战的紧迫感,在朱日和演习中,习近平主席尖锐地指出,要说有短板弱项,能打仗、打胜仗方面存在的问题就是最大的短板、最大的弱项,有的甚至可以说是致命的,令人揪心!不改革,军队是打不了仗、打不了胜仗的。特别这些年来受西方霸权主义影响,中国周边环境日益紧张,从钓鱼岛问题、朝核问题、南海问题,再到近期的中印领土问题,西方列强不断在中国领土周边不断部署军事基地,西方列强亡我之心不死,我辈定当担当重任,为国家富强而奋斗,为军事强国而改革。从这些年军队现代化建设和遂行军事斗争任务的情况来看,我军打信息化战争能力不够、各级指挥信息化战争能力不够的问题比较突出,军事斗争准备存在不少短板。其中原因是多方面的,但一个重要原因是缺乏改革,缺少以党中央为核心的科学领导体系、力量结构的不合理、党性修养及部队灵魂信仰的缺失、政策制度相对滞后,这些深层次矛盾和问题严重制约我军能打仗、打胜仗的能力。解决这些问题,归根结底要靠改革。

《解放军日报》20xx年12月21日发表的《军改要紧紧抓住强军目标这个“牛鼻子”》一文中指出:深化国防和军队改革,关键是党的领导,在新形势下的强军目标这个“牛鼻子”,坚持用强军目标审视、引领、推进改革,全面把握深化国防和军队改革的总体要求和战略举措。着眼于深入推进依法治军、从严治军,抓住治权这个关键,构建严密的权力运行制约和监督体系;着眼于打造精锐作战力量,优化规模结构和部队编成,推动我军由数量规模型向质量效能型转变;着眼于抢占未来军事竞争战略制高点,充分发挥创新驱动发展作用,培育战斗力新的增长点;着眼于开发管理用好军事人力资源,推动人才发展体制改革和政策创新,形成人才辈出、人尽其才的生动局面;着眼于贯彻军民融合发展战略,推进跨军地重大改革任务,推动经济建设和国防建设融合发展。

部队改革,推进力度大、涉及影响范围之广前所未有。改革必成,强军可期。深化国防和军队改革,是为了设计和塑造军队未来,为今后20年、30年国防和军队发展打下基础。经过新一轮军事改革,人民军队必将加快迈向强国军队,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。

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防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十二

整建制进驻xx市行政服务中心,在市行政服务中心称工商窗口,是行政服务中心业务最繁忙,服务最集中的窗口之一。该窗口现有工作人员4人,其中党员3人。多年来,工商窗口在市工商局和市行政服务中心的领导和支持下,牢固树立服务意识,争创先进团队,不断创新工作机制,提高审批效率和服务水平,五年来,我局工商窗口的工作人员在市工商局和市行政服务中心的正确领导下,严格依法办事,用心热情服务,想企业之所想、急企业之所急,共办理各类登记31013件,其中即办件5691件,承诺件25322件。无一例超时办理,无一例效能投诉,按时办结率达100%,基本做到零差错。在工商窗口人员的不懈努力之下,自2007年连续五年被市委、市政府授予“优质服务窗口”,每年均被市局评为“先进群众”,是滁州市“巾帼礼貌岗”,得到了广大经营者、个性是外来投资者的好评。

一、加强队伍建设,提高服务水平。

窗口既是政务公开、服务群众的前沿阵地,又是集中体现办事效率、服务态度、服务质量好坏的“监测点”。局党委决定选派4名综合素质高、业务潜力强、能独立承担行政许可(审批)工作的人员到行政服务中心工商窗口工作。莲山~课件工作岗位实行a、b岗,确保了办理事项及时受理和按时办结。

我局是第一批进驻市行政服务中心的单位。自市行政服务中心运行以来,我局严格按照市政府的统一部署和行政服务中心的要求,在进入行政服务中心的同时就实现了进驻项目的两集中和两到位。

市局领导高度关注窗口人员的服务态度和服务水平,对不能胜任窗口岗位的人员及时予以调换。同时,为及时了解工商窗口人员工作和服务状况,我局不定期的向行政服务中心负责人、中心其它窗口人员和企业负责人,了解工商窗口人员的服务状况,征询企业及有关部门的意见,以利于更好的提高服务质量。透过征求意见,使我们在工作中能够改善缺点,发扬优点,不断提高工作效率和服务水平。

为进一步提高工商窗口的服务质量,我局推出了开展“红旗窗口”规范化服务的活动,为此,市局下达了《xx市工商局关于在市行政服务中心工商窗口开展“红旗窗口”规范化服务的实施意见》,该实施意见提出了6个规范,即:语言规范、仪表规范、行为规范、服务规范、环境规范、办件规范。这六规范,给我们提出了更高的要求,从而以制度来管理工商窗口,来规范我们的一言一行。

二、服务地方经济,建立优质服务窗口。

作为第一批进驻行政服务中心的单位,我局对建立优质服务窗口十分重视,在人员选派、进驻项目选取上都做到了十分细致的研究和安排。莲~山课件同时把企业名称核准登记、公司、个人独资、合伙企业设立、变更、注销等涉及24个行政审批项目一次性进驻到行政服务中心。并且完全做到了市局授权到窗口、进驻中心项目到窗口,所有的登记类事宜能够不出行政服务大厅就能够一次性办结。能够说,在行政服务中心,工商窗口是工作比较繁忙的窗口,每一天从上班到下班,窗口都有络绎不绝前来咨询、登记、办事的人。遇到招商引资的企业,工作时光登记程序结束不了的,就延长工作时光完成,及时的将营业执照发放到企业手中。我们深知,工商窗口服务水平的好坏,直接影响到行政服务中心的服务质量和声誉,影响工商部门乃至xx市的形象。为提高工商窗口的工作效率和服务水平,我局在行政服务中心工商窗口用心推行“首办职责制”、“一次性告知制”、“节假日预约服务制”、“服务承诺制”等多项制度,严格执行中心的各项服务措施和规定,切实做到热情为企业服务,用心为企业办事。

三、推行“一表通”,更好的为招商引资服务。

企业登记注册“一表通”,是xx市行政服务中心推出的为了方便招商引资企业登记注册,由工商部门牵头技术监督、税务部门共同参加的.一项审批制度。

承接这项任务后,我局高度重视,派专人接待此项工作。要求我们要实现“三个快速”:即:快速受理,快速核准,快速发照。

“一表通”审批制度推出后,我们接待的第一例登记是xx市长恒彩印包装有限公司,企业所提交的材料齐全,并且贴合法定形式后,从上午9点20分,工商开始受理、审查,走程序、报局长审批、核准、发照;到技术监督局核发组织机构代码证书;到税务部门核发税务登记证完成之时是上午的11点10分,在不到2各小时的时光里完成了企业登记注册“一表通”的审批。当法定代表人谢建秀拿到各项证照之后,感激之情、溢美之词,溢于言表。当然我们深知,我们只做了我们该做的事情。

企业登记注册“一表通”,按照审批承诺,三项证照办好登记从原先需要3天至5天缩减到两个小时以内。大大的方便了企业。

从第一例受理开始,目前已办理“一表通”65件,企业注册“一表通”实行以来,得到招商引资企业及帮办单位的一致好评。

四、登记流程再造,打造效能工商。

为了使工商窗口的工作效能进一步提高,我局采取了相关措施:一是对目前的登记流程进行再造,缩短登记时光,减少审批程序。流程再造后,名称预先核准时光由10天减少到1天;企业设立时光由30个工作日减少到5个甚至3个工作日。招商引资企业只要材料齐全并且贴合法定形式的,基本上当天就能够申领到营业执照。二是对工业园区企业注册登记实施“六放宽”。即放宽市场主体名称登记条件、放宽企业集团设立登记条件、放宽公司注册资本条件、放宽企业经营范围条件、放宽市场主体住所(经营场所)条件、放宽特殊群体投资人主体准入条件,为我市工业园区的发展带给方便快捷、优质高效的服务。

五、再接再厉,努力做好窗口服务工作。

我局工商窗口在行政服务中心虽然做了一些工作,但我们清醒的认识到:我们的工作和服务与领导的要求还有必须的差距,还存在着这样那样的问题。我们将认真总结经验,再接再厉,进一步提高认识,转变观念,改善作风,牢固树立为企业服务,为xx经济发展服务的思想,严格依法办事,热情服务企业,切实做好本职工作,为实现xx经济跨跃式发展做出我们应有的贡献。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十三

装配组负责xxxx车业有限公司摩托车的装配工作。一直以来装配组都以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动,通过全小组员工的不懈努力,出色的完成了各项工作任务。

一、小组基本情况介绍:

该小组现有员工总数为62人,中专5人、占8.06%,高中25人、占40.32%,初中及以下32人、占51.62%。员工平均年龄为26.8岁。

二、自开展“工人先锋号”活动以来,该小组开展了系列的工作:

1.生产方面:20在公司的正确领导下,在全体员工的努力下,班产量由的250辆/天提升到300辆/天,增长率为20%。通过班组成员工的共同努力周生产订单的完成率由20的78%提升到现在的86%。为了进一步提高一装率,对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的研究、发明了一些小的工具。

2.企业文化方面:

a)开展爱岗敬业的工作作风教育:

ii.加强岗位培训,使该小组全体员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;对班组长努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性,同时对该小组班组长进行分期分批组织委外培训,帮助他们提高一线管理水平。

iv.在该小组内开展赶学比超的好学氛围,全面开展以工作进步为荣;以工作落后、倒退为耻;以产品交付按时保质保量、均衡生产为荣,以缺东少西,不能按时交付为耻;以了解熟悉状态、无错漏装配为荣,以状态不清、错漏装配为耻;以积极积极收集信息反馈信息、能有效杜绝质量问题为荣;以一问三不知、或视而不见为耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐乐于奉献为荣,以阳奉阴违、斤斤计较为耻;等各方面进行劳动纪律、作风作风、工作态度的建设。

b)全面开展装配技能培训。

为了全面提高员工的装配技能,公司将员工分批外送学“摩托车相关的理论知识”,现该小组62个员工当中已有20个员工拿到了国家认可的中级专业资格证书、15个拿到初级专业资格证书,16个正在学习初级的专业知识。

c)树立正确的人生观。

整个该小组,先后组织学习了《成功人事的处事经验》、《没有借口》、《你在为谁工作》等书籍的学习,近60%的员工学习后写了读后感,并都组织了征文比赛、演讲大赛,效果非常明显,多篇征文演讲稿在集团报上给予了发表。近段时间来还组织开展各种形式的讨论会、优秀班组、先进个人的评比活动,在全面学习党的第十七大报告后,在公司的整体部署下,全面展开了“我离好有多远,我该怎么办”的大讨论。是不怕吃苦,作风硬、敢打敢拼、乐于奉献。

d)树立正确的市场观:

向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受的市场的压力,从而把压力转化为对工作的动力;让每一位员工明白:只在将摩托车装配好了、得到了用户的.认可、才会有市场;有了市场企业才会有发展;质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等。

三、发展方向。

今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十四

一直以来,班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。

该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10%;高中5人,占17%;技校12人,占42;中专3人,占10%;初中及以下5人,占17%。

1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。

在过去的一年里,班组紧紧抓住主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。万事开头,制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的.现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。全年完成公司级质量改善2条,完成车间级质量小改善6条,班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,班组废损率同比下降了29%,达到了0.78%,质量的持续提高,有力的支撑了公司目标的达成。

2、克服困难降成本,积极努力寻改善。

班组主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯,因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标,积极寻求改善点,不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序,采取抓大放小的办法,对金额较大的模具进行重点关注,在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析,按“三不放过”原则进行处理,努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用,对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。在成本上全班不仅能做好自己的事,而且还站在全公司的层面来开展工作。

3、团结一致抓机遇,齐心协力保发交。

去年,汽车市场出现“井喷”,我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下,全班上下,团结一致克服种种困难,确保了的生产的交付。春节过后计划逐步增加,班组成员常常加班延点,但都毫无怨言,确保计划的顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里,班组涌现了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成产出1282吨同比增长为35%,计划完成率达98%。为全年公司产值过亿,达成挑战目标做出了应有的贡献。

4、企业文化树新风,技能训练促提升。

班组积极开展班组文化建设,对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会,组织大家进行集中学习,增强了解自己的岗位职责、工作流程,逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习,养成按标准工作的习惯。在提高员工技能方面,切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工,实施一人多岗培训,鼓励年青员工多学、勤钻技术,使之成为岗位能手。通过不断地培训和学习,全班现u级员工达到14%,l级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣,以工作落后、倒退为耻;以现场整洁,物品摆放整齐为荣,以现场混乱,物品不能定置摆放耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐于奉献为荣,以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识,让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受到市场的压力,从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白:只有产品质量有保证,才会有市场;有了市场,企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等教育。

今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十五

xx公司氯化汞班组现有职工6人,班组成员平均年龄42岁,全班组均取得了操作资格证。这一年,他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题,经过狠抓“五个不放松”,增强了广大职工的主人翁意识,全体职工将“爱岗敬业,创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量,较好地完成了各项工作任务,产品合格率到达了100%,并提出合理化提议,参与技改使生产工艺得到很大的改善,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,进取贯彻落实上级各项会议精神。

吴林和进行严厉批评教育,并根据这次事件,车间主任杜宪春与生产厂长彭志明认真研究商讨,对现有尾气处理系统进行改善,避免事故盲点。改善后的工艺即方便了设备维护检查,也使尾气处理更加充分有效,即保护了环境也提高了工作效率。该班组在2014年,未出现过安全事故,在工作进度上,他们班组都能够很好的完成各项工作任务,全体员工每个月都要召开一次安全生产、技术讨论工作会议,让员工献计献策,提出意见和提议,然后自我归纳总结,结合实际加以应用。他们班组员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,最大限度地发挥了员工的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。该班组总是进取配合公司工作,进取学习各种措施和各作业规程,主动参加开展一系列活动,提高他们的技能和素质,并且认真落实下发的文件和规章制度,他们总是严格要求自我,做事进取主动,赶在形式的前面;在工作上他们唯恐落后,总是冲在最前线,为其他班组起了一个带头作用,为公司开展工作奠定了良好的基础。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十六

要确立服务基础的鲜明指导,鼓励年轻干部以广阔的农村为考场,以乡村振兴各项目标任务为考试卷,深入田地倾听大众最关心、最直接、最现实的问题,切实解决大众在农产品生产、销售等方面的担心、烦恼、担心。要出台激励保障措施,从经济待遇、办公条件、健康保险等方面给予全面保障,在干部提拔再利用等方面倾向于基层,使年轻干部能够在农村扎根希望。

回到外出的人回到家乡创业,成为乡村振兴突击队。有些外出能源产业发展理念先进,创业成功,回乡建立实业,使大众富有资金、技术和理念优势。要重视品德素质好、报效家乡意志强的外出人才回乡,实现人才回归、资金回归、创业回乡,有效填补部分贫困乡村经济基础薄弱、主导产业不足等障碍。

要大力支持回归能力者创立新兴产业,建立农民专业合作组织,结合村情实际发展特色项目,扩大支柱产业,有效激活集体经济。同时,要在政治经济待遇、政策支持、物流服务等方面得到保障,为能人在村里安心创业提供良好的环境。

挖掘乡土人才兴村活村,做好乡村振兴主力军。乡土人才来自民间,成长于乡土,文化程度不高,但熟悉农村村情和农业生产规律,而且多怀技术长度,是发展农村经济的金种子。

要充分重视和利用乡土人才,改变过去乡土人才发展不温不火自然的局面,不断健全和完善乡土人才培养激励机制,倾向于全国十佳农民农业产业发展领导人等筛选资助项目,使土专家田秀才在资金政策支持下脱颖而出,给大众看,给大众带来利益。加强乡土人才技能训练,特别是在信息化背景下发展农村电商等技术技能,使乡土人才理论实践知识与新时代相连,迅速成长为引领乡村振兴的重要力量。

文档为doc格式。

防疫先锋事迹材料(精选17篇)篇十七

为进一步把医院的创先争优活动引向深入,实现新二院整合之年跨越式的发展,充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用,营造赶学先进的浓厚氛围,根据卫生局《关于医疗卫生系统深化创先争优活动的实施方案》要求,结合我院实际,决定在全院开展创建“共产党员先锋岗”活动,特制订实施方案如下。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,建立落实科学发展观的长效机制,通过“共产党员先锋岗”的示范带头作用,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为创建三级医疗卫生服务基地、为构建和谐医院提供坚强的组织保证。

二、目标任务。

以落实科学发展观为动力,以创建“共产党员先锋岗”为抓手,充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用,进一步提高服务质量和服务水平,创建人民满意的医院。

三、创建条件。

“共产党员先锋岗”创建活动以科室为单位,以共产党员和入党积极分子为主体,岗位全体成员参与。

根据医院实际情况,全院共设30个共产党员先锋岗。

五、先锋岗标准与要求:

1、政治思想先进。认真学习、宣传、落实科学发展观,积极参加“谋发展、促和谐、做贡献,为建设三级甲等医院建功立业”为主题的创先争优活动。

2、工作业绩突出。立足本职,爱岗敬业,在工作中开拓创新、率先垂范,无医疗事故发生。积极参加“共产党员零投诉”活动。

3、作风纪律过硬。自觉遵守法律法规和各项规章制度,遵守卫生局“十条禁令”、医院“六条禁令”、三十六字行为规范。

4、患者满意度高。坚持“以病人为中心”,践行“患者至上、亲情服务”,患者满意度达95%以上。

5、创建“共产党员先锋岗”采取自愿申报。符合条件的岗位均可申报。

6、创建活动领导小组对申报创建“共产党员先锋岗”的岗位进行初步审核,对符合条件的申报科室授牌。

7、在创建活动中表现突出的“共产党员先锋岗”,由院党委审核后向局党委推荐申报。

六、组织领导。

为加强对创建“共产党员先锋岗”活动的组织领导,成立创建活动领导小组。

组长:关俊副组长:李海志兰振和暴慧君。

成员:各支部负责人、创建共产党员先锋岗科室负责人。

下设办公室:组织部、宣传部。

七、实施步骤:

1、宣传发动。制定创建“共产党先锋岗”活动方案,利用医院宣传栏、橱窗、院网站宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义,充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

2、积极创建。申报科室的岗位负责人要对照“共产党员先锋岗”标准,研究讨论创建工作,提出创建目标和要求。积极开展创建活动,要注意收集和整理创建材料。

3、考评验收。在考评验收时,由申报科室写出书面考评验收申请和自查报告,医院组织相关人员按照“共产党员先锋岗”标准进行考评验收。对“共产党员先锋岗”进行不定期考核,发现问题及时督促整改。

4、表彰奖励。经院党委研究后,对考评验收合格的岗位进行评比,评选出三个岗位命名为“优秀共产党员先锋岗”称号,对“优秀共产党员先锋岗”的集体给予表彰,并有资格推荐为局级、市级“优秀共产党员先锋岗”。

八、工作要求:

1、提高思想认识。开展创建“共产党员先锋岗”活动,是落实市委“十百千万”任务目标要求的需要,是加强党员队伍建设,推进创先争优活动深入开展的需要,促进医院健康快速发展的重要工作。广大共产党员和全体职工必须高度重视,要把开展创建活动与工作目标结合起来,与搞好内部科学管理结合起来,与逐步完成医院发展目标任务结合起来,精心部署,周密安排,加强领导,抓好落实。

2、坚持创新求实。要紧密结合本先锋岗工作的特点和实际,结合本先锋岗党员人数结构的实际,努力挖掘自身潜力,选好选准突破点,形成本科室创建共产党员先锋岗的特色亮点,各科室要设定创建负责人,医院每季度检查一次,每半年进行一次总结交流。

3、加强检查考核。各党支部要把创建“共产党员先锋岗”活动作为考核党建工作的一项重要内容,努力做到“四个结合”:一是把创先争优活动与医院中心工作相结合,充分发挥党组织的战斗堡垒、政治核心作用;二是创先争优活动与“三整顿”活动相结合,发挥共产党员的先锋模范带头作用;三是把创先争优活动与学习型组织建设相结合;四是把创先争优活动与党内各项活动、党建创新相结合。

4、提倡团结协作。院党委希望各支部、各科室在开展这项活动中,树立全院一盘棋的思想,要加强团队精神和创一流品牌意识,为新二院工作的全面发展争作贡献,争当模范,争创先进。

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