专业求职简历内容(通用18篇)

时间:2023-11-09 作者:HT书生专业求职简历内容(通用18篇)

个人简历的格式要规范规整,包括字体、字号、间距、段落等方面,要符合求职礼仪和习惯。如果你对个人简历的撰写感到迷茫,不妨参考以下几个行业中的范文,了解一下别人是如何写的。

专业求职简历内容(通用18篇)篇一

不管用的是什么格式,但最终最有力的还是求职简历内容,一份好不好的个人简历能不能得到面试的机会那么就要看你写的个人求职简历内容有没有用了,要是只是写个人信息的这样的求职简历不用问也是没有机会面试的。

求职简历内容重点为工作经历,一份有针对性的个人简历中写好工作经历那么其它的内容也就是以帮助为中心了,如果在求职简历中突出自己的个人能力那么有招聘这个职位的公司肯定首先选择的人员就是你,中的工作经历是不可空白的,要是这一项都出现空白了,那么这份求职简历没有任何的意思了。

求职简历还一项重点那么就是个人的联系方式,记得这个联系方式写多一个都是没有问题,最好写在个人简历最上面跟姓名一栏,然后在最下面也就是整份求职简历内容结束时再写一次,如果是有个人简历封面那么在个人简历封面上也写上。

一份求职简历要突出自己的特点也技能,这样就能得到hr的认可,让你得到面试的机会。

专业求职简历内容(通用18篇)篇二

毕业生求职简历的必要内容一定少不了以下的几种,简历是个人求职时的个人信息文件,求职能不能成功首先就是要看你所写的简历够不够资格,以下本网小篇提供简历的中心点应该写什么阅读。

a言简意赅。

resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。

b强化优势。

c彰显个性。

所谓“resume”,强调“me”这个词上,所以简历一定要突出个性。如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。另外,简历的'抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重招聘者。

d注意关键词。

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式,不宜乱用。比如,internship(学期实习)、part—time(兼职)、mentor(导师)等。

e必备信息。

此简历涵盖了一份合格英文简历必备的信息,包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科,并且有志于研究性工作的同学,可以把科研经历强化。

专业求职简历内容(通用18篇)篇三

简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动hr的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。

刚毕业的大学生因为没有复杂的工作经历,简历可能就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,至少你要让人明白以下四个方面的情况:

一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说,不需要也不可以加工。

二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述,要能让hr清楚地知道你读的是什么学校,学的.是什么专业,取得什么学历,有没有第二专业,有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀,会把成绩单也附上,我个人认为这没有太大的必要。

三、你做过什么。学以致用,对于学生来说,最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会,如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动,要写出来,这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多,有的哪怕只是参与了一点点,也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的,选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失,有时候反而会让处于尴尬的境地,这种情形在面试中是经常出现的。

四、你想做什么。也就是求职意向,这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会,往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作,这是一个低级错误。你要明确地告诉hr你想从事哪种工作,而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的,在投递之前,你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

如果你有和求职方向相关的特长,一定要在简历上体现出来,这点应该是你与别人最大的区别。比如你应聘总经理秘书,而你恰好发表过一些作品,则会大大地提高你获得面试的可能性。

简历追求用最少的文字传递最多的信息,不需要花哨,忙碌的hr很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住,那就是不要使用“万能简历”。在人才交流会上,我们经常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递,就像散发宣传单页一样,不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员,这位可爱的学生的简历就是我所说的“万能简历”。大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工,不要批量生产。

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专业求职简历内容(通用18篇)篇四

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理;前任工作:营销总经理;前前任工作:营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。

事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的.理由。

二1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高

即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低

你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

3、你可能提供非常误导的信息

你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。


常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。

假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。

专业求职简历内容(通用18篇)篇五

户籍:广东-东莞年龄:____。

现所在地:广东-东莞身高:157cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:财务/审(统)计类-会计。

寻求职位:会计、出纳。

待遇要求:3000元/月可面议。

最快到岗:01个月之内。

教育经历。

20____-09~20____-07广东______学院仪器仪表中专。

培训经历。

工作经验。

______公司名称(20____-02~20____-02)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:会计岗位类别:会计。

工作描述:从事会计内帐的流程工作:(1)按时将各项收入,支出,费用及成本审核入账。

(2)做好工人工资的统计制表工作。

(3)按时做好发票的认证,核销,购买管理工作。

内账一人全盘操作完成]。

离职原因:寻求更大的发展。

______公司名称(20____-01~20____-01)。

公司性质:民营企业行业类别:能源、矿产。

担任职位:岗位类别:统计员。

工作描述:

1.统计车间工人每日工时,配合财务算出员工工人工资。

2.车间领用材料,登记统计出入材料数。

3.协助车间主任做好员工出勤考核工作,以及员工每月考核表考核。

4.协助车间主任做好每月工作报告总结的'工作。

离职原因:寻求更大的发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练word,e__cel,金蝶及财务专用软件。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:

英语:一般。

求职意向。

发展方向:

一、好的企业不仅需要严格的管理,更需要健全的财务制度。

二、贵公司实力雄厚,是个人发展的好平台。

三、无论从兴趣还是所学专业来考虑,都要与此职位相适应。

其他要求:

自身情况。

自我评价:本人工作认真,踏实肯干,严谨务实,对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习,善于沟通协调,工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作,已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。

专业求职简历内容(通用18篇)篇六

 展示个人经验多么丰富是不是需通过实践的长短来反应这一点?可应届生能有多长的实践时间?再者时间多不一定就表示经验丰富,实践的时间多则可以让人有更多的认识,但是时间不过是促使经验丰富的一项因素而已,经验是否丰富还和个人从事的实践活动、吸取经验的状况、个人头脑和态度等有着更大的关系,所以。如果你具有一定经验完全可以将其展示出来的,相对于你的同类对手来说凭借着一定的经验足以将他们甩在身后。

在这里就要介绍一个帮应届生建立实践经验丰富印象的技巧,就是体现工作时间长或深入才能得到的东西。比如做水文测量要怎么掌握住峰值状况,如果按照书本上说的.方式进行测量,这肯定说明你没有什么实践经历。而如果按照实际当中的常规方式去测量,也只能说明你有过实践经历但是并不丰富。你要将实际测量的技巧展示出来,比如怎么判断峰值出现的时间等,还要从大方面去说明这一点,比如一个季度或者一年、一个更大周期的峰值估算技巧。时间范围越大则越能说明你的经验丰富,所以在简历里描述实践方面的东西时不要忽略时间这个重要的东西。

专业求职简历内容(通用18篇)篇七

不管怎么说,虽然我今天讲的是简历,但我还要告诫广大毕业生,想要提升自己,先从写好自己的简历开始,要想写好简历,技巧是一方面,还需要好好修练自己的内功技术能力,工作积累都是非常重要的,我曾经见过一个印刷学院的毕业生,毕业的时候已经有很长时间的开发经验了,一毕业就拿到5k多,这样的案例在每年学生就业中并不少见所以师傅领进门,修行还在个人每个人都有机会,机会就掌握在你自己的手里!!!

专业求职简历内容(通用18篇)篇八

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1974年11月28日。

证件号码:

婚姻状况:

已婚。

身高:

165cm。

体重:

50kg。

户籍:

河南洛阳。

现所在地:

河南洛阳。

毕业学校:

洛阳大学。

学历:

大专。

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

兼职。

职位类别:

财务/审计/税务。

职位名称:

会计/财务相关;。

工作地区:

洛阳;。

待遇要求:

260元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

其他信息。

自我评价:

以上财务工作经验。

发展方向:

多个行业兼职会计的经历,掌握了多种行业的核算方法,擅长财务软件及报税等。

其他要求:

联系方式。

专业求职简历内容(通用18篇)篇九

姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。

紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的、有特色的.专业课,一些公共课、基础课不必写上。

下面应该注明应聘的职位和目标。

接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些,指明你在社团中、在活动中做了哪些工作,取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项,用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。

如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历及求职信,而且要把最近的经历放在最前面,简历前面最好附一封推荐信。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

专业求职简历内容(通用18篇)篇十

一份合格求职简历内容必备的信息,它包括了个人基本情况、教育经历、工作经历、个人专长、兴趣爱好和自我评价等。毕业生求职简历最好加上你的个人相片,让别人认识自己,也为自己求职的第一印象增加一份。

写求职简历最好控制在一页纸之内,不管你是什么专业还是应聘什么职位的求职者简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,阶段目标不同,个人展示重点也有很大变化,在写简历只写精华的信息不写没用的信息。

成绩水平

实习经历

简历中所写的经历并不是经历越多越复杂就是很好,毕业生大部分实习都是和专业或求职相关的`,所以实习经历都比较对口,但有很多同学因为实习经历浅薄,就把家教、导游、编程和管理等一大堆不相及的经历编写到一起,这样容易让人认为你的职业规划不清,盲目求职,对于求职与工作没有认真的态度。

自我评价要根据自己的情况来写,每个人有每个人不同的兴趣爱好与工作能力和学习的专业不同,不要写得没有重出自己的重点,要是写得跟网上所说的通用式的自我评价一样,那么在简历中还不如不写自我评价,因为没有突出自己特别的重点,反给别人一种你就是一个没有专长的求职者。

专业求职简历内容(通用18篇)篇十一

性别:女。

年龄:23岁身高:165cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳。

最高学历:大专工作经验:无经验。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望从事的岗位:护理主任/护理人员,药剂师。

期望从事的行业:医疗/美容/保健/卫生。

技能特长:希望从事护士或药剂师这方面工作人。

遵义医专(大专)。

起止年月:2013年9月至2016年7月。

学校名称:遵义医专。

专业名称:护理。

获得学历:大专。

专业求职简历内容(通用18篇)篇十二

户籍:_-_年龄:30。

现所在地:_-_身高:160cm。

希望地区:_-_。

希望岗位:财务/审(统)计类-会计。

财务/审(统)计类-财务主管/经理。

教育经历。

20_-09~20_-07_财经大学会计学本科。

工作经历。

__公司(20_-07~20_-05)。

公司性质:外资企业行业类别:石油、化工、地质。

担任职位:应付会计岗位类别:会计。

工作描述:

1、按照会计制度及公司财务规定,审核费用报销单据及付款单据,生成凭证,录入sap系统。

2、根据到期日及时安排供应商的付款,审核付款凭证及付款单据的合理性与完整性。

3、及时跟踪对于一些供应商产品价格,产品质量,产品数量,订单,仓库收货与否等原因导致货款延期未支付。

4、每月审核关联企业之间应付款的核算,gmis系统数据的确认及核销。

5、员工现金预支及预付款的管理及控制,对于预付款的供应商,及时跟踪收货及开票的情况。

6、月底应付账款的及时结账,根据数据制定应付账款的相关报表及报表分析(agingreport,grnireport,gitreport)。

7、协助领导优化应付账款,费用报销制度,内部管理与控制等流程。

__公司(20_-10~20_-06)。

公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:总账会计。

工作描述:

1、管理与维护总账,明细账,按月完成结账,及时准确编制财务报表,提供财务报表分析。

2、会计监督,根据公司的财务制度,审核原始凭证的合法性,合理性,真实性及会计核算的准确性。

3、负责收入的审核及确认,应收账款的核对及回款的核销工作。

4、参与推行改进公司内部控制,协助项目管理与各项审计工作,对公司的内部流程的建议与费用控制,及应收账款账龄分析的建议,优化财务工作流程。

5、向公司管理层提供各项数据报告及必要财务分析(按产品种类,区域,客户对收入,成本,毛利润的分析)。

6、固定资产的折旧,报废,处置的相关会计处理,核对及盘点。

7、集团公司合并报表及内部抵销的处理;协助提供公司对项目投标时所需要的财务资料。

__公司(20_-09~20_-09)。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:税务会计岗位类别:cfo/首席财务官。

工作描述:

1、工业企业材料成本核算及产成品,半成品成本核算,收入和销售往来项目核算。

2、开具发票(出品发票,增值税发票,地税发票),扫描增值税发票并购买发票的相关工作。

3、企业增值税一般纳税人申报表,企业所得税,重点税源,个人所得税,印花税,车辆购置税等相关国税,地税等各项报表的网上系统处理及纸质申报。

4、有关出口退税方面工作:a、报关单,核销单,发票等资料的录入,b、疑点表、明细表等打印及整理,c、申报资料报送(预审、正审),d、外汇核销,对于一些快到期因单据收齐不全未办理核销的及时通知报关员进行单证收齐,协助出纳办理收汇工作;e、办理手册核销的相关资料的准备及会计账务处理和纳税报表的调整。

5、负责税收预测分析,编制税收分析报告并协助经理实施公司的税务分析,税务筹化,合理降低集团的整体税负。

6、企业年度所得税汇算清缴及外商投资企业固定资产设备退税及他统计报表的报送。

7、及时了解税收相关政策的变化,负责与国税,地税相关人员的沟通。

技能专长。

计算机水平:中级。

技能专长:熟练excel操作,专业知识较强,思维缜密。

求职意向。

发展方向:根据专业知识及管理水平的加强与提高,从基础会计工作到为公司决策作出相关信息。

自我评价。

1、熟悉国家财务制度及相关法律法规,有扎实的会计核算理论与实践,良好的学习能力和独立工作能力。

2、能独立进行全盘账务处理,熟悉财务工作整个流程,能独立完成报税,工商年检,年审及一些与外部沟通及协助事宜。

3、熟悉会计报表的编制及分析,合并报表的处理及内部抵销业务处理。

4、熟练用友,金蝶,sap等财务软件操作及word,excel等常用办公软件操作。

5、本人性格沉稳细致,工作认真负责,责任感强,良好的沟通协调能力及团队精神。

专业求职简历内容(通用18篇)篇十三

每个人在编写个人简历的时候都有不同的风格以及不同的方式,比如说有的人喜欢直接突出求职的目的,而有的人则喜欢通过摆出事实的方式来提高简历的说服力。此外,在编写个人简历的时候,也需要注意到每一项目上。在个人简历中有很多项目是不可缺少的.,例如工作经历就是其中之一,而要写好个人简历中的工作经历,还需要了解每个要素。

工作的基本情况:

在个人简历上对工作经历的描写首先就是个人的工作基本情况,也就是工作的经过。工作的经过上,在写时候需要注意其顺序,第一顺序是以工作的相关性为主,也即是针对求职的目标,先写出与工作有关的经历。第二顺序则是时间顺序,要是以倒叙的方式,最近的工作经历先写。此外,还需要注意的就是工作经历的描述。

工作经历的成就:

有很多人在工作经历上有很丰富的经验,但是如果其在工作中没有什么成就,其效果也并不好。反之,即便是工作经历并不多,但是所取得的成就很大,依然是可以非常有分量。也就是说,在个人简历中工作经历的成就是非常重要的一点,如果有突出的成就就可以作为主打。

工作经历的结果:

工作经历的结果也就是对求职影响很大的一部分,一般来说个人简历的求职内容上,都是针对求职目标的。以往的工作经历如何要以结果导向,看起工作的结果与本次求职有没有关系。利用工作经历的结果导向性,也可以很大程度提高个人简历的通过率。

专业求职简历内容(通用18篇)篇十四

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:河南。

身材:158cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:26岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:5。

职称:无职称。

可到职日期:一个星期

希望工作地区:广州。

公司性质:私营企业。

所属行业:交通运输。

担任职务:人事专员。

工作描述:1、发布招聘信息,筛选出符合条件的人员,对新员工进行培训,满足部门用人需求。

2、负责办理员工工资、奖金、交通费及各种津贴的考核及调整工作。

3、办理员工请假、休假、探亲和离职事宜,并做好管理工作。

4、搜集、整理员工的资料,及时更新公司人才库。

5、完成经理临时布置的工作。

离职原因:

公司名称:广东发展银行。

起止年月:20__-05~20__-05。

公司性质:股份制企业。

所属行业:金融,保险。

担任职务:客户专员。

工作描述:1、通过电话与客户沟通,处理广发信用卡客户的各类业务需求(包括咨询、业务受理、投诉处理等)。

2、记录客户需求和评价的相关数据,为服务流程的制定提供所需要的数据及建议,促进服务品质的不断提升,确保客户满意度。

离职原因:

公司名称:郑州中荷农业责任有限公司起止年月:20__-12~20__-03。

公司性质:中外合资所属行业:农林牧渔。

担任职务:总经理助理。

工作描述:1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。

2、负责及时了解工作进度执行情况,及时向总经理汇报。

3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和整理工作。

4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。

5、参加总经理组织的各项会议、活动,记录、提交会议及活动纪要。

6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。

7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。

9、处理日常性事务,完成总经理交办的相关临时性工作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:河南农业大学。

所学专业一:农林经济管理。

所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

__-0720__-07河南农业大学农林经济管理本科毕业证书。

20__-0220__-05南方人才市场人力资源管理师助理人力资源管理师。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、三年行政人事经验,为人稳重,有很好的组织协调能力和团队协作能力。

2、参加过正规人力资源培训,熟悉劳动法律法规,熟悉人力资源六大模块,通过企业人力资源师(三级)考试,获得企业人力资源助理管理师证书。

3、两年客户服务经验,语言表达清晰、准确,有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力。

4、理解、支持公司文化,并遵守公司规定。

5、乐业敬业,能够适应在压力下工作。

6、主动学习,不断充实自己的知识结构。

7、熟练操作电脑,精通常用办公软件和网络。

详细个人自传。

性格稳重,踏实,为人热情,有亲和力,爱学习,喜欢人力资源和心理学,希望将来能够在人力资源方向长期发展。

个人联系方式。

通讯地址:广州市海珠区。

手机:qq号码:

专业求职简历内容(通用18篇)篇十五

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4、其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

一份完备的简历应该包含以下要素:

姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

教育水平或个经历:相对个人的经历而言,假如你的.教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

教育背景:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

证明人:证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

推荐信:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:

没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。

专业求职简历内容(通用18篇)篇十六

在这四年里,我在学习上比较认真,成绩也比较好,每年都能拿到学校的奖学金,在班里也一直能保持在前五名。特别是在专业课方面,尽量做到学好用好。积极参加各种广告方面的比赛,并且获得过全国大学生广告艺术大赛江苏赛区三等奖。无论是平时的作业,还是论文,还是考试,都能认真对待,希望做到最好。如果要说这四年在学习上最大的遗憾是什么,那就是英语,以前在高中时我的英语成绩还不错,但是进了大学以后,我对英语怠慢了,没有花太多的时间去学,导致现在要毕业了还没有考过六级。

在社会实践方面,我觉得我的经验还是蛮丰富的。20__年下半年,我在一家广告公司做实习策划的工作,尽管刚开始什么都不会,很辛苦,很累,但是当我作为一个歌迷见面会的策划者和执行者在舞台后和花儿乐队沟通的时候,当我撰写的伊奈陶瓷公司广告效果测评报告获得客户认可的时候,当我看到自己策划的奠基仪式、开业典礼成功实施的时候,当我设计的logo被企业采用的时候,当我在路演现场独挡一面的时候,我是开心的。我凭着自己的努力完成了一项项任务。在广告公司的实习,让我学到了很多书本上学不到的东西,接触了各行各业的客户,同时,也在工作中对印刷业、媒体、礼仪服务机构等有了一定的了解,为以后能够很快适应工作岗位奠定了基础。

而在此前,我也在麦当劳做过兼职,很苦,很累,但那段时间也给了我很多快乐。学到很多东西。让我初尝到了生活的艰辛和赚钱的不易。麦当劳作为一家世界一流的企业,它有着严格规范的员工培训机制和工作机制。在麦当劳工作,一方面让我学到了这样的大公司在产品促销、团队合作、顾客服务、品质保证等方面值得借鉴的.规章制度和成功经验,另一方面,通过与形形色色的顾客打交道,也增强了我与人沟通的能力,此外,辛苦的工作也磨练了我吃苦耐劳的精神。

此外,在思想上,我也积极向党组织靠拢,一方面,加强自身的思想道德建设,从思想上武装自己;另一方面,本着为人民服务的宗旨,坚持帮助他人,服务社会,以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了共产党,并在一年后顺利转正。

在大学四年中,我也认识了很多朋友,他们给予了我很多的帮助,也让我学到了很多东西,这是大学期间除了专业知识以外的另一笔宝贵财富。

总之,四年的学习生活,无论是专业知识还是社会常识,亦或是为人处事,都让我学到了很多,可以说,这四年是我人生中最有意义的一段时光,我的人生理想和人生追求在这段时间内得以确定,对自己的职业生涯有了新的规划,生活也有了新的目标。我将继续努力,不断进步,走向成功!

专业求职简历内容(通用18篇)篇十七

一份合格的求职简历应该包括以下内容:

姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面,这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。

紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程,可以列上几门最主要的、有特色的`专业课,一些公共课、基础课不必写上。

接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些,指明你在社团中、在活动中做了哪些工作,取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项,用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。

如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历及求职信,而且要把最近的经历放在最前面,简历前面最好附一封推荐信。

专业求职简历内容(通用18篇)篇十八

第一,对非重点内容注水可以大大保障注水的安全度,非重点内容基本不会被关注的更不会被核实的。如果求职者对非重点内容注水那获得的安全性是极高的,反之对重点内容注水则承受巨大的风险。

从板块方面来说求职者对兼职经历注水比对正式工作注水更为安全,所以关于重点和非重点的划分范围,可以从板块方面先做个定性就是知道哪些板块是重点板块,哪些板块是非重点板块。还可以从板块里的内容入手比如针对工作经历,和应聘关联的经历肯定是重点对象,而关联小的经历当然是非重点对象。

第二,把握注水的程度对安全度也有直接的影响,如果对某项技术的把握只是达到一般的程度,但求职者却将其说成了相当优秀的程度,这种注水的程度可是比较大的那安全性也比较低。单单看注水程度当然是越低越安全,但要依据个人的水准去定位注水程度,只要能应付自如就无所谓注水到何种程度。

第三,看看应聘职位的要求怎么样来决定注水的程度,如果属于会计、预算等要求严谨的工作那注水程度应该低一些,如果是要求不高的职位则可以放宽一些。

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