最新班主任教学经验交流发言稿 班主任教学经验交流(大全8篇)

民族团结是中国特色社会主义事业的重要特征。在书写总结时，我们要重点突出民族团结的重要性和必要性，为构建和谐社会提供重要的智力支持。以下是一些民族团结相关的新闻报道和事件分析，让我们更好地了解它的现状和发展趋势。

最新班主任教学经验交流发言稿 班主任教学经验交流(大全8篇)

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班主任教学经验交流发言稿篇一

尊敬的各位领导，老师们：

大家晚上好！很荣幸能够与你们分享我的一点心得，或好或坏，你们“则其善者而从之，其不善者而改之”。

做班主任不是跟学生玩儿，即使玩儿也得有游戏规则。做一个班主任，首先要让学生觉得你是一个坚持正义的人，他在你班上，跟着你不会受委屈，不会被冤枉，他能够得到均等的机会。这个思想铺垫不可少，因为生活在一个充满正气的环境中的人，他本身才会正气，才不会过多地去想一些邪门儿的事情。从开始带18班，我就强调“公平、正义，抵制一切歪风邪气。”这种正气是在无形中培养的，对于形成良好的班风具有重要作用。我教导学生：对了就对了，错了就错了，无需为自己辩护和寻找借口，否则只会使你的辩护显得更加的苍白无力。有了一股正气就好办了，我在班上说，不要以为我听不懂当地白话就以为我不知道你们在说什么、做什么啊，我至少在班上安排了十个人，每天给我反映情况，所以对于你们每天的一言一行，我都了如指掌。其实，今天在这里给各位同仁透个底，我一个人也没安排。但实际情况是，我们班只要出现一点小问题，就有人来给我反映了，因为他们知道这是正义的，他正在为班级做贡献。所以，我到班上去冷不丁地找到某个人，问他是否做了某件事，他只得默默点头。表扬和批评从不含糊，我要让班级同学认可我是一个不会退缩的人，一个永远坚持正义的人。

我不仅仅讲语文，而且我还讲其他各科。在学前教育阶段，我讲到了各科的学习方法，而且每一个都举出相应例子，令班上学生折服。后来的学习中，我更是给学生强调过，不要放过任何一个疑难，碰到问题，你们首先问相关科任老师，如果找不到科任老师，可以来问我，虽然我谈不上专业，但目前你们所学习的内容，我还是没有多大问题的。于是，有的孩子果然找到了一些数学题，往往是习题或者试卷的最后一道题抛给我，跟我探讨起来，我不得不硬着头皮接下这个“意外来客”，幸运的是，每次我都会，于是他们理所当然地以为我很厉害，不敢小看我了，认为我没有吹牛。当然，这样也增添一些麻烦，比如，在课外、甚至周末有学生打电话过来问，他可不可以下午两点半过来，让我给他补一下数学。哎，作为一个老师，学生有这种求学精神，真的是我最欣慰看到的。只是感觉精力不支啊。说去说来，就是要多会点东西，总会有施展的地方的。

这点是很重要的。我不知道外国人是不是这样，但我可以肯定地说，中国人最终是不能靠道德感化来实现进步的。如果行，我想孔子已经替我们完成了所有的教育工作，我们只要沐浴在这种传统的文化中便可以做一个文明的人，高尚的人。但我们做不到。所以，相应的规则诞生了，相应的法律执行了。但为什么有的制度就像一个空架子，效力不足呢？我在开学初彻底让清洁委员来负责班级值日生的安排、值日，但效果一点都不好，每次总要我去说这里没做、那里没做，要我指派、追查。哎，太累了。原因在于他安排的只是一个大体，这一天由那些人来值日，而分工不明，所以你推我，我推你，推来推去，结果架空了。后来，我说，不行，我亲自来制定值日安排表，重新部署。于是，我根据班级53人，每天安排七人，三个女生、四个男生，每节课对应一个人，任务明确。扫地、拖地同样每一个人任务明确，简洁明了，奖惩分明。我把这样一张值日表发给全班每一个人，号召全班监督。这下可好了，没有人敢逃避责任了。也不需要我去提醒了。同理，班规、班级公约都是条分缕析，奖惩分明。没有惩罚措施，惩罚措施不能落实，制度不会有威慑力的。

班主任的性格不必让学生一目了然，做一条变色龙未尝不可。到目前为止，可以这么说，我可能威更大于恩。学生是很怕我的，我说不讲话了，绝对不敢有任何一个人再说一个字。对于违纪的同学，我不打不骂，一般情况不找家长，我开诚布公地说，你们是有尊严的，我也是有尊严的，我首先尊重你们，我不会随便找你们的家长，我给你留足面子。但是，在我要找你家长的时候，你就准备着卷被子走人。我没有权利不让你读书，但我有权利协助校方让你转学。我告诉学生，转学其实只是一个好听的词而已，说直一点，不好听一点叫做：被才培开除了。你们自己走着瞧。我从来说话算话。所以，有个孩子犯了一点错误，他后来竟跑过来带有哀求无助的语气傻傻地问我：“老师，我真的要卷被子走人吗，还可以给我一次改正的机会吗？”，我一本正经地告诉他：“其实，我知道，你是一个很不错的孩子，人不怕犯错误，只要肯改正错误，就是一个好孩子。你认错态度诚恳，我就原谅你一次，但不会有第二次，希望你为班级争光。”孩子啊，心怀感激，面露喜色。我知道他心里很愿意接受我的批评教育。我一向的一个观点是，孩子送到学校来是接受教育的，就不可避免地会犯一些小错误，如果没有他改正的空间，实际上也断了做班主任的退路。如果一个孩子犯错误了，班主任和孩子都落到没有退路的境地，无疑是失败的。但在生活中，我绝对是关心他们的，特别是当同学有困难的时候，比如生病，我是很体贴的，我那时候充当的角色就是他的父母，我可以抚着她，不管是男孩子还是女孩子，关切的眼神、温馨的话语，让孩子们倍感温暖。所以，他们离不开我，觉得我就是他们的支撑。有我在，他们永远不怕。我与他们有共同的最容易触痛的情感，比如说一次班会：感恩教育。我当时像其他班主任一样给他们播放了08年最感人的演讲这段视频。在播放过程中，我一脸严肃，一次次转过身背对着孩子，因为我也在被感动着。结果，我发现好多孩子拿出了纸巾，泪水滑落了下来。我在接下来的讲解中，引用自身南下时与妈妈的一个离别场面，头发花白的妈妈执意要帮我拧包的一幕，我失声了。眼泪一颗颗落了下来。全班一片寂静。我没看孩子们的表情。但下课，我走的时候，一个大个子男孩，跑过来对着我大声说：老师，我爱您。我的视线再一次模糊。学生万万没有想到，平时比钢还硬的一个班主任，也竟然会有铁骨柔情的一面。每天我总会至少去宿舍看他们一次。有一次晚上，我去女生宿舍，进去的时候，我感到诧异，怎么，灯亮着，而一个人都没有呢？我迟疑了片刻，嘴里轻轻嘀咕了一句：人呢？然后，我走出了宿舍，大约就四五步，我下意识地折回来，因为我心里不安。神奇了，全宿舍人一个不差，都在床位上，捧腹大笑。哎，可爱的孩子们啊，原来她们知道我来了，于是组织起来跟我捉迷藏。那时候，我心里真的乐滋滋的。说明孩子们爱我。我跟他们的距离只在教室。男生也一样，我到他们宿舍，完全失去了教室的严肃，他们敢围着我，给我说这说那，因为他们知道我不会这时候去责怪他们。聊一阵过后，我立即严肃：保持卫生、按时就寝。他们很听话。

尽管道德、榜样的力量有时候是那样的微弱。但我们还是得做到。否则，自己便失去了话语权。哪怕学生做不到，但他们的眼睛是雪亮的，他们看到你没做好，要是你再去说他，她即便不敢明着顶撞，但也在心里暗自忖度：你看他自己都做不好，还说我们呢。若不能从心理上征服你所带的孩子们，迟早他们会抗议的。比如，不能乱扔垃圾，除了反复强调，示范也是需要的。我常常在楼梯间捡垃圾，偶尔在教室捡垃圾，偶尔帮学生拖一次地，并手把手教他们动作要领，用力技巧。我告诉孩子们，劳动就是锻炼身体，就是一次愉悦、一次享受。我不能容忍有任何瑕疵，但孩子们往往还是做不到，这点我也是很痛心的。虽然我知道：水至清则无鱼，人至察则无徒。但我还是不想放松，进一步难，退十步易。

我不敢说，自己能够写出什么，但我很想用文字来煽动我的孩子们。作为一个语文老师，时不时要彰显一点文字魅力，这本来是应该的事情，但做班主任要这么浪漫实在有些困难。但我努力试着这么去做，因为我感受到了孩子们对能写的老师的钦佩以及他们被文字感动的情愫。比如，晚自修开始时，我在黑板上写下了：

静下心来上自习，你追我赶显志气。争分夺秒靠自己，稳操胜券达目的。

可惜，这样浅显的文字没有留存，都是随着粉笔灰慢慢地静默地走了。时运不齐，命途多舛啊。每一次的反馈表，班主任寄语，我都是精心打造的`，有家长的回复：田老师，您的寄语写得太好了。我把自己写的一些东西，偶尔也贴在空间，我发现有部分细心的家长真的会去看，而且真的会认真地读。一天，一位家长在我们的教学楼前与我见面，他突然说，你空间的文章写得不错，很细致，能够跟学生对话、交流。我当时确实感到很意外。家长的关注，也是对班级的关心。我在十五班上第一堂课，读了一点自己所写的东西。后来周老师问我，你给孩子们讲什么啦？他们都哭了。其实，我只是煽情一下而已。我感觉自己有时候也在跟孩子捉迷藏。只是方式不同罢了。

说实在的，现在我感到没时间去写，没时间去抒情。有时候，思维似乎变得迟钝，语言似乎变得枯竭。我很想，像海子一样，面朝大海，春暖花开。

可能说到这里，我们开始惶恐了，孩子们啦，那么稚嫩的肩膀怎么能经受得住“狠打一耙”呢？确实如此，我跟本不想这样。但有那么几个同学，确实需要我采取这种手段才会有效果。反复做工作，只当给他奏催眠曲。算了，来点直接的，最新鲜，最刺激，记忆最为深刻。主要在两个方面，一是值日生做不好清洁的，第一次罚两天，以后累次相加。我亲自检查。如果没有好转，会采取更加严厉的措施。二是，对于跟同学发生摩擦的，不管是跟班内还是班外的，我都将严惩。目前，有几个人已经被我治得服服帖帖了。首先我是调查清楚原因，接着我会让他们自己认识到错了，在全班面前道歉，做下保证，另罚为班级做贡献一个星期，比如清洁区、教室、楼梯间、寝室等的打扫，其名字进入“耻辱榜”（当然这个名称我已经决定更换了）一个星期。这是初犯的惩罚，后来者，其惩罚措施由我定。

当然，不是为了惩罚而惩罚，这样就失去了教育的意义。惩罚是帮助孩子成长，所以惩罚的前提是让他真正懂得他的行为已经错了，对他人、对周围已经造成了伤害。他必须对自己的行为付出代价且承担责任。案例我不再列举。

说了很多，估计纰漏百出，望领导和同事们多多指导。占用了同事们的时间，我深感愧疚。再次对我们一起奋战的朋友们说声谢谢。

班主任教学经验交流发言稿篇二

“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，走进教师生涯之后在工作岗位上一直辛勤耕耘，用心进取，用一颗热诚的、充满爱的心如阳光般地普洒在每位学生身上，用爱把班级凝聚成实心体，因为“爱”而不断自我开拓进取。

“亲其师，才能行其道”，只有让学生喜欢你，信任你，那么你才能走进学生的心里，学生才会和你平等对话并保持“零距离”。为此，努力做到了以下七个方面：

尊重学生。马克思说过：“要想别人尊重你，你必须首先尊重别人”，老师有自尊心，学生同样也有自尊心，他们也渴望尊重，渴望平等，渴望在和谐的氛围中享受师爱的阳光雨露。当老师与学生的第一接触时，就意味着给对方已定下基本的位置，你如何去对待你的学生，会给其造成很大的影响，这应是师生之间必须关注到的第一位。熊同学调皮不听话，很喜欢看小说和上网，座位旁边的同学很是反感，期中小结时，许多同学检举他，开家长会之前，该学生的家长要求把他作为一个典型来评论，让广大家长从中吸取教训，以使更好地教育其子女。三思之后，要求争取熊同学的同意。

鼓励学生。尊重是前提，当然重要，但鼓励是沙漠里的一弘清泉，让旅行者喝了后，会倍加信心地走下去。深信这一点，吴同学刚上高中时，成绩平平，一直在班上的中下游，有一次月考，吴同学的英语比上一次月考多了12分，马上找到他：“这段时间你很认真，你的英语这次比上次进步很大，继续努力，老师相信你其他学科也同样会其得进步”。自那以后，吴同学学习更用心，并好问老师问题，成绩稳步上升，最后考取了重点大学。

公正对待学生。学生无论成绩好与差，家境富与贫，他们都希望老师能够一视同仁，用同样的眼光看待他们。班上周同学，下课神采飞扬，一上课就精神不振，经常打瞌睡。此时并没有批评他，而是耐心的与他交谈，帮他分析相关原因，鼓励他，记得有一次上课精神不错，一下课就表扬他，告诉他这节课表现不错。自那以后他打瞌睡的次数逐渐减少。

宽容学生，人非圣贤，孰能无过？有过，对其进行教育并宽容他，而后能改，善莫大焉。班上经常有同学反映丢书的情况，但一直找不到是谁偷了，直到有一次，王同学现场被抓住，与他交谈后，才知道班上的书和复习资料都是他偷的，对他进行耐心说教并答应为他保密。王同学之后就再也没偷班上的书，并改掉了这一恶习。

激励学生。通过激励，可以帮助学生建立积极的心态，帮助学生建立自信心，尤其是对一些正经历“坎坷”的学生激励，更能点燃他的希望火光。班上有一个家庭非常贫穷的学生，陈同学家贫使他感觉自己比别人矮了一些，而且自卑。知道后激励他并给他生活上提供帮助。解决他的心病，使他更能安心完成学业。

呵护学生。曾经有一个精彩的比喻：要像对待荷叶上的.露珠一样小心翼翼地保护学生幼小的心灵。刘同学，外地来临川一中就读，刚开始水土不服，陪其去打点滴。张同学，打篮球扭伤了脚，扶他去医院上药。住在房东家的武同学与房东闹别扭，要换地方住，四处去看招租信息，去帮他联系。学生如子女，学生的困难就是老师自己的“困难”。

一个班是由一个个的学生组合而成，若缺乏凝聚力，这个班就会像一盘散沙；若有了凝聚力，班上同学将精诚团结。在具体关心每个个体的同时，也要培养一个积极向上的班级集体。

首先，以活动为载体，寓教于乐，不断提升未成年人思想道德教育的内涵。在学校的组织安排下，班上同学积极参加了篮球，征文比赛，演讲比赛，手抄报比赛，歌咏比赛等一系列比赛，在校运会，经过同学们的努力拿到了好名次。团队活动课经常学习中学生守则等材料，让学生来读，来谈感想及联系身边实例进一步认识自己。其次，以阵地为依托，宣教并重，进一步拓展同学们的活动空间，以不上网不看小说为重点进行教育，让学生在班会课时举实例来说明关于上网看小说的不良后果，并一有时间就会在班上进行演讲，辩论，转移学生想看小说和上网的念头，从而激发他们对学习的兴趣。

以上是我班主任工作的一点。由于本人才疏学浅，不妥之处请大家谅解。

班主任教学经验交流发言稿篇三

首先感谢领导的信任与支持各科任教师的帮助使我们班的各项工作顺利开展。

接下来谈谈我做班主任工作的几点体会

一、全面了解学生。

作为班主任要善于洞察学生的心灵摸清学生的心理特点体会他们的内心要求。新接一个班时我会有意识地去了解、摸清学生的家庭情况、思想状况、个人性格兴趣爱好、优缺点等。如建立学生小档案要求全班学生用一张纸填写下列内容姓名、住址、联系电话、爱好、上学期期末考试成绩、自己理想、对本班有何建议、能否做一个负责任班干部、喜欢哪一些科目叫他们逐一写出来然后交上来进行整理、了解为选拔班干部更好地发挥每个学生的优势和长处奠定了基础。同时又进行了学生乘车安全排查比较详细的登记了学生的乘车情况又熟记于心。班主任首先要有尽职尽责的工作态度这是做好一切工作的前提。

其次要“勤”因为班主任工作琐碎事情很多班上里里外外很多事情需要班主任去打理班主任要腿勤、嘴勤和脑子勤。脚勤、腿勤经常深入班级其它教师上课时经常看一看学生的学习状态看到的现象就比较多将有些不良现象及时发现、及时解决经常去扫除区看一看能及时发现问题让学生及时清理又对学生是一种很好的督促。

嘴勤我们走读班的学生放学时校园周边车辆特别多交通安全每天都要叮嘱。脑子勤在遇事教育学生多自我反思想办法有时进行换位思考。许多工作需要静下心来研究。

二、用爱心唤真情建立平等民主的师生关系。

1“小纸条”我常用写小纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时有时难免大怒这时去做工作势必要糟我便采用写纸条的方法“请到我的办公室来一趟我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥给学生一个反思的机会而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦2“悄悄话”人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任对调皮的学生进行有效的教育就必须尊重他们让他们打消逆反心理。在这方面我采用了“说悄悄话”的方法。他们在日常当中总是搞一些“小动作”或和同学在课堂上说几句话或“碰碰”其他同学。我十分注意尊重他们的自尊心不在当众说他这样不好那样不好只是轻轻地走到他身边或在他的耳边说几句“悄悄话”他们会会意地点点头并且很努力地去改正。这“悄悄话”挺管用的因为他们知道老师是在关心自己尊重自己从而变得收敛起来。如果当时老师马上点名批评或大声训斥他们他们往往会产生逆反心理拒绝老师的说教会走到事情的反面。

3“激励语”在批改作业小考试卷时我常写上几句鼓励学生的话“相信我我能行”“别灰心再来”“加油以此来激励学生。时刻让学生感受到老师在关注我。

再次就是对后进生管理。我班让老师头痛的学生很多如何正确引导呢。每一个学生都有自己的优点作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点虽然可能只是一个小小的闪光点但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他内心的潜能。批评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点。

1、让学生养成良好的'行为习惯行为决定习惯习惯决定性格性格决定命运。许多名人之所以成功不是因为他有什么机遇难或雄心而是他具备好的良好的习惯。培养良好的习惯形成良好的性格会让学生终身受益。

2、实施爱的教育。爱是教育的基础教师对待学生的态度关系学生性格的形成。一个学生如果生活在鼓励和认可之中他就会自信和自强。疼爱自己的孩子是本能而热爱别人的孩子是神圣遇事要设身处地为学生着想始终把学生的利益放在第一位这种爱是教师教育学生的感情基础学生一旦体会到这种感情就会?亲其师?从而?信其道?达到师生心灵的交融。

3、教师做学生的表率“身教最为贵知行不可分。”教育心理学又告诉我们青少年学生喜欢模仿这是他们共有的心理现象。尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生学生不仅听其言而且要观其行教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率培养学生良好的品德。

总之我认为做好班主任工作的前提是要有高度的责任心、上进心和使命感要有宽阔的胸怀科学的方法要多一分尊重多一分宽容多一分理解善待每一位学生欣赏每一位学生相信学生未来的辉煌就在我们的无私奉献与关爱之中。

班主任教学经验交流发言稿篇四

班主任教学经验交流发言稿篇五

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

很荣幸能被推荐到这里跟大家一起共同交流班主任工作方面的一些心得和体会，我认为这是对我个人能力的一种信任和对我过去所做工作的一种肯定，所以在这里我首先要感谢学校领导和老师给予我这次交流的机会，谢谢！！

和治理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位,我们中国有句古话叫做"他山之石,可以攻玉".下面仅简要的谈谈做班主任的一些感受，以期与各位同仁共勉吧！

一、班级管理的“五个方面”

方面一：培养一支高效率的班干部队伍。

方面二：营造良好的班级气氛。

教育学理论告诉我们：一个良好班集体的标志是：有正确的政治方向和共同的奋斗目标；有坚强的集体核心；有正确的集体舆论；有完善的班级制度；有良好的班风学风。一个良好班集体的形成，对学生各方面的发展都起着举足轻重的作用。经过三年的班主任工作的实践，我认为：在班级理念上，要主张这样一个理念：用科学的理论引导人；用高尚的师德感染人；用浓郁的学风熏陶人；用规范的管理造就人。

纪律上主张部分老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能取得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律放在讲人情上，这是班主任的工作原则。

方面三：严禁学生中不尊重科任老师的言行。

作为班主任老师，如果只重视自已对科任老师的态度，而忽视了学生对科任老师的不礼貌言行，那结果只能是前功尽弃。所以，班主任要充分利用各种机会，经常对学生进行热爱、尊重科任老师的教育；多做学生思想工作，教育引导学生多做自我批评，正确对待科任老师在教学工作中的不足与失误。切忌道听途说，轻率下结论，长学生“气焰”而灭科任老师的“威风”。

方面四：正确对待和处分违纪的学生。

学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班规，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事呢？最近三年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，罚他上讲台唱一首好听的歌或讲一个动听的故事，让大家笑一笑；对于违反纪律情节较严重的学生，罚他们用正楷字写一份500字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。

第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者讲故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的'学生要用正楷字来写，间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。

第三：可以感受到学生的积极心态、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男同学，平时不爱出声，有一次违反了学校管理条例。他自己选择了罚上讲台讲故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵又一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众之下，表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己，其实并不比别人差。方面五：如何批评学生，才能够令学生虚心接受。

一般刚做班主任的时候，火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且用这种方法批评学生，即使他表面上服气了，但实际上他只是摄于你做班主任的威严，而心里并不服气，不仅起不到教育的效果，反而会使学生加倍违犯纪律。因此，我们班主任在批评教育学生的过程当中，应该注意：

1、批评应注意时间和地点。

批评学生是每个教师经常的事。然而，认识不同，使用方法不同，其效果也不大相同。那种一见到学生有了问题，气就上来了，劈头盖脸的猛克一顿的发泄式的批评，是根本不行的。要达到批评的效果，我们不妨把批评化作暖流，注意批评的场合。一般情况下不应在公共场合指出学生这样或者那样的不是。因为，当众揭学生的短处，会使学生无地自容，抬不起头，产生逆反心理，不接受教育。

2、批评应恰到好处。

学生在学习生活上出现问题是难免的，只要不是原则性问题，并有清醒的认识和改过的决心与行动的，在处理上要宽容，要为他的过失找理由：是与年龄特征有关呢？还是出于好奇、好动？或出于兴趣？或出于无意？我曾经遇到这样的一件事：在一次高三数学月考当中，某女同学而是在那背历史，当时我发现后，只望了几眼她就收起来了，什么也没说，结果数学试卷大题空几个，直到下自习后，再找她细细的沟通了一番，效果很好！当时并不是那种“电闪雷鸣”式的批评教育。

3、批评要幽默风趣。

在班主任工作中，恰如其分地运用幽默风趣的批评方式，能在班级营造宽松和谐的心理氛围，从而收到事半功倍的教育效果，如：班务读记时间某生吃晚饭，可以这样问：“吃饭时是不是很忙呀？做作业去了？”；学生晚自习讲话，则说：“嗨！不要聊了，停下来休息一下，复习复习”因此，在不挫伤学生自尊心的前提下，幽默风趣的批评比粗暴的训斥更胜一筹。

“批评的艺术”在于适时、适度、适情、适势，在批评学生时，班主任须记住：我们是在教育学生，不是在发泄气愤，你在叫喊前，要先忍耐几秒，你是一位教师，这样会帮助你压抑一下当时就要发出的脾气，转而心平气和地跟你的学生谈话。批评有法，但无定法，它涉及到方法、态度、动机等许多问题，以及批评背后的责任心、事业心等，批评是一门高深的学问，它要求我们老师不断学习、琢磨、探讨。

希望以上的点点滴滴能够给大家一点启示。当然，形势的发展又要求我们不断研究新情况、新问题，教育永远是面未来的，所以我们大家要继续努力工作，争做有理论，有经验的教师。

二、决定班主任工作成败的两个细节

首先、班主任老师要从细节上塑造自身的良好形象。

作为班主任教师,首先要具有敬业精神。只有爱自己工作的人，才会不计得失，以积极乐观

其次、我们的日常工作要从小事抓起，关注每一个细节。

2、每天早饭后晨读时间，班主任务必到班，检查督促同学晨读，并积极配合学校各部门对班级日常工作情况的检查考核，发现问题，随即解决。

3、课间、午间要经常到教室去巡视，督促学生课间休息和课前准备，督促学生午间早点安静，杜绝课间追逐打闹，发现问题要及时处理。

4、督促学生按时完成作业，想方设法杜绝学生抄写作业现象。每天班务读记时间要听取科代表汇报作业收交情况，发现问题，采取措施，妥善解决。

5、组织和领导学生参加班级、学校安排的各项活动和公益活动，对学生进行法律和安全教育。组织学生参加各类课外活动，做到活动前有教育，活动中有组织，活动后有小结，防止发生意外事故。

6、教育和培养学生节约用水、用电、爱护公物的好习惯，如人为的破坏，应照价赔偿。

7、注意培养学生良好的卫生习惯，校园内禁止学生乱扔垃圾，保持校园的整洁；搞好教室的环境布置，桌凳、清洁用具摆放定位有序，营造良好的学习环境氛围。

8、随时检查学生清洁工作和教室门窗关锁情况，每月指导学生定期办好黑板报。

以上两个方面看起来都是微不足道的小事，但如果能长期的坚持做下去，确实很难。有位伟人说过，一个人做好事并不难，难得是一辈子做好事。假如我们每位班主任也能坚持做到、做好以上两个方面，相信一定会成为一个很出色的优秀的班主任。从我做起、从小事做起，这不是口号，是与所有班主任的共勉！

三、班主任工作的五个法宝

每一个班主任都有自己独特的风格，也在不知不觉中“创造”出有自已特色的“武器”、“法宝”。经过三年的总结，我感到我的法宝有五个：

第一个法宝——爱心

首先要爱他的学生，与他们同呼吸共命运，正因为我心中充满了对学生的爱，所以我尽力做到：

（一）、从爱出发，严字当头。

美国著名军事家小埃德加.普里尔说过：由一头狮子带领一群羊，将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动，因为在我看来，班级管理也是一场没有硝烟的战争，管理的成与败，要看班主任这只领头雁，能否严格要求他的群雁，时刻督促他们，不让任何一只掉队。作为班主任，我深知对待学生“与其失之宽，不如失之严”，因为“法立然后知恩，威立然后知感。”要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”才行。

（二）、从爱出发，勤字为先。

班主任教学经验交流发言稿篇六

尊敬的各位领导，各位同仁:

大家好!今天能站在这里和大家一起交流教学管理的得失，我深感荣幸和不安，荣幸的是:同大家一起交流对于我们而言，是一次学习的机会，不安的是我们的工作离领导的要求还有差距。因此，还谈不上经验，只能是谈一谈这一学期以来我校在教育教学管理方面的经历和做法，不妥之处还请各位领导和同仁批评指正。面对本学期的特殊情况，我们主要从以下几个方面展开工作：

一、重视新教师的培养。

本学期我们迎来了四位新教师，新教师的加入对我们这个只有六个教学班的小学校来说是机遇但更多的是挑战，我校领导班子及时分析研究形势：新教师几乎没有任何教育教学经验，哪所学校新教师进入角色早、培养的好、成长得快谁就能打赢迅速提升教学质量的硬仗。如何能够很快的将他们融入到学校教育教学的新轨道上来，成为我们首要解决的问题。由此，我们找准切入点，从心理辅导和操作指导双方面入手，尽快帮助他们进入新角色。

1、从思想入手，加强新教师的心理辅导。

新教师刚刚走上新的工作岗位，新的工作环境，新的工作压力，理想与现实的落差给他们的心理带来巨大的冲击，心理波动性很大，抱怨声此起彼伏，因此，做好心理辅导才能让他们全身心的投入到工作中。于是，我们通过个别谈心来帮助新老师充分认识、理解教师这个职业，帮助他们解决心中的疑惑，树立自信心，我们还通过每周例会的形式，传播教育思想，通过“教师节系列活动”让所有老师认识到，教育是一项复杂的工作，也是一个高尚的事业，要有爱心，有耐心，有恒心，才会有希望，才会成功。教育需要时间，虽然每株小树不可能都长成栋梁之才，但要坚信他们都会长大，我们要尽自己最大努力把他们塑造成可用之才，既要有灌溉花朵的艰辛，又有要静待花开的耐心。

2、以备课为起点，培养新教师的教学能力

从读懂教材，读懂教师用书，读懂教学目标序列，到备课，写教案，我们有计划的实施了三步走的战略，第一步，结合教学目标序列，认清理解教材，找准重难点。第二步，学习课程标准，认清理解教学知识体系，懂得课堂结构，书写教案。第三步，能完成一节教学过程环节清晰，学生能听懂的课。这是最基本的教学，我们历时两个月，基本能够使新教师达到所需目标，在这一过程，无论是校长，还是教学主任，我们都不是置身事外，而是和新老师们一起，研究探讨，改进提高。每周2和4，我貌同备课，发现问题，及时商讨，共同解决。

3、以具体事例为范，指导新教师抓好班级管理。

好的班级管理，是教育教学成功强有力的保证，每天，老师们在一起，除了研究教学外，更多的就是谈论哪个学生该怎么管，遇到哪类事情该怎么处理，通过老教师指引，帮助新教师突破班级管理的障碍，由不会管，不敢管，到能够管，会管理，为他们迈出管理关打下了坚实地基础。

老教师认真教，新教师努力学，一学期下来，几位新教师进步很快，他们已经能够胜任各自的教学工作，并且在教学成绩上取得了长足的进步:倪娜老师执教的三年级语文、张海昭老师执教的五年级语、数、刘亚利老师的执教六年级语文成绩都进步显著，位居全镇前列。

二、领导班子自加压力，及时调整领导方向。

面对本学期我校承担教学评估的特殊形势，领导班子及时作出工作调整，由我担任三年级数学教学工作，同时主抓三至六年级语、数教学，刘校长主抓一二年级的语、数及三至六年级的英语教学。这样调整的效果是显而易见的：三年级语、数顺利通过了区教研室的教学评估抽查，吴秀丽老师执教的一年级语、数成绩都是第一、二名好成绩，刘红老师所带的四年级教学成绩和班级管理都有明显进步，由以前的一个散乱班级一跃而成为现在的校级先进班集体，王震老师执教的四、五年级英语成绩也均居全镇前列。

三、将教育教学常规化管理落到实处。

没有规矩，不成方圆，特别是面对大部分是刚刚参加工作的新教师，学会规矩很重要，于是我们经过深入研究，结合我校具体实际情况，综合考虑高标准执行度的可行性，重新审核修订了《教师备课管理制度》、《教师作业设置及批改管理制度》、《教师上课管理制度》，为教师规范化教学，指明了方向。

四、从习惯入手，强抓课堂教学。

重点放在学生上课听讲习惯和教后效果评测。针对我校长期以来，上课有部分学生听讲注意力不集中，我们进行了集中，分段，不定时检查，对发现的问题及时反馈给任课教师。例如：个别学生不听讲，教师有没有关注，有没有管理，大部分学生不听讲，是不是教师教学设计出现问题，是不是班级管理出现问题，为什么学生不听讲?等等，我们逐一反馈给老师，提出改进的措施，除此外，学校领导班子推门听课，对教师所授课进行查验，对课后的效果，通过小卷进行有效评测，并把每一次评测的数据进行记录比较，帮助每一位任课教师分析自己的教学问题，从而实现教学成绩的提升。

“功夫不负有心人，一分耕耘就有一份收获”。本学期除了看着孩子们一天天进步外，我们还收到了两封家长的感谢信，这是多年来第一次收到家长感谢信，这让老师们倍感荣幸，备受鼓舞。 在今后的工作中我们仍需继续努力，不断的在探索中创新，在成长中进步!

班主任教学经验交流发言稿篇七

今天实中开了上一个学期教学质量经验交流会，把我的一点心得和大家分享：

一，张级长发言：1感谢领导和同事对工作的支持，从老师，学生，工作，自己四个方面来谈体会。老师，对人真诚，勇挑重担。学生，人格熏陶，狠抓习惯。学会做人，大气，坦荡。抓习惯，困难面前不退缩。对待工作，胆大心细，开拓创新，勤奋齐心协力。自己：严于律己，常怀感恩。

二，物理刘老师：践行四个一精神，创和谐高效科组

1切实开展课例研讨，努力打造高效课堂。精心准备公开课。2创新学习交流氛围，提升教师专业素养。3营造一家人氛围，促进科组和谐发展。大家好才是真的好。我们收获的不止是分数。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。和谐才能保证赢得一盘棋。

三，班主任李老师：激情工作。1选择班主任无怨无悔。态度决定高度。拥有做教师的幸福感。2用真诚来沟通合作。协助科任全面了解学生，处理好学生和科任老师的关系。介绍科任老师，树立学生对老师的敬畏。学生与科任老师之间的纠纷要及时处理。向科任老师推荐尖子生与课代表，落后的学生也主动指出，帮助科任老师看班，收作业。教会学生合理分配时间文理兼顾。老师同心协力。班主任人格魅力：有爱心，有童心，有慧心，有童心。热情，真诚，宽容之心。

四：英语老师林老师：工作思路：凝集动力共同制定目标，迈好第一步，对于小学上来的学生，如何过渡好，建立资料库，面对全体学生，为学生的终身发展打基础，学习音标。每周一有专题活动，阅读技巧指导。听力技巧指导。

五，体育老师陈老师：注重自己的言行动态，制定合理的目标。心与人格，得到人格得不到心没有用。得到心就得到人。以优美的动作示范学生。示范，巩固，提高，再提高，多次模拟考试。建立资料库。

从这次交流会上我感受到了，老师们都怀有一颗感恩之心，都很感谢领导的关怀和同事的支持。老师们都在强调这是集体的力量大，而非自己的功劳。从言语中可以感受到在实中所有的科目和老师都受到重视，只要肯付出就一定会有收获，和谐发展才是学校的发展。

最后叶校长也做了总结，要建立和谐，书香，幸福的实验中学。培养学生的主人问意识，学会自我管理，培养自主学习的能力，老师要放手，引导好，要培养学生的自信心，无为而教。听了总结，不禁想起了我校郭校长的教学理念，我想我们已经在理念上和发达的名校保持一致了，剩下的就是我们应当怎样去努力了！

班主任教学经验交流发言稿篇八

今年我接的是一年级的学生，担任低年级的班主任 算是对自己的一种挑战。一个班就是一个大集体，如同一个温馨的家， 一年级的孩子由于刚从幼儿园升上来，对小学的各方面不懂， 面临着各种班级规章制度。也要学着去如何配合老师学习更多的知识，也要不断学着自觉遵守纪律，并且知道纪律的重要性。我深知班主任是班级工作的管理者和引导者，是学校与学生、家长之间沟通联系的纽带和桥梁。所以我 首先对习惯的养成与常规入手，一个良好的班风对孩子们的成长是至关重要的，下面是我工作的一点体会：

一、要想使每个学生养成良好的形为习惯，就必须加强学生的常规教育

一个良好习惯的养成，对每个学生终生有益，从幼儿园刚入小学一年级必须有一段适应的过程，对此方面作为班主任我就要对他们进行有条理的常规教育。

(1)养成良好的学习习惯

每一个课间要把下节课的学习用品准备齐全， 然后再厕所出去玩;

上课不可以随便乱讲话，交头接耳，有问题或回答老师提出的问题必须举手，

上课时要身坐直专心听课，积极回答问题;

(2)养成良好的行为习惯

二、培养班干部

形成班级的核心力量离不开班干部，班主任的得力助手是班长，在很多程度是展示班干部能力的一番，因此对班干部选择培养和使用，我十分重视。我选了五位班长，每天一位值日班长，饭后，课间，自习等老师不在教室的时间，都有值班班长负责纪律等。经常对同学们进行“虚心使进步”教育，使每一个同学严于律已，虚心学习，搞好同学之间的关系，树立班干部威信。

三、路队、卫生

我认为我们班在纪律、路队、卫生习惯等方面做的较好的一面就是路队了。说来话长，开始的时候，根本站不成队，一会儿三人一团，四人一伙;一会儿断线了，叽叽喳喳;有时有孩子鞋子掉了，蹲下提鞋，后面的继续走，一下积堆。哪是站队?简直一片散沙。哪有问题就从哪解决吧，整队，讲纪律，说做法，讲要点，抓典型，要么手把手的教，我跟学生一块练习、经过一个多月的训练，终于有了队形，说话的没了，赶错步得少了，知道先从左脚开始啦，横着能四人一排，竖着一列也整齐了，总之有队形了。

回首这一段时间以来，感觉有汗水，泪水，苦水，但一看到孩子们的点滴进步，所有的苦累都烟消云散了，学生的启蒙教育、良好习惯就这样在“指点”和“吸收”间不知不觉地完成了。

以上是我自开学以来的一点尝试与感受，我相信我班在今后的时间里各方面越来越进步!