酒店管理经理求职简历（模板17篇）

通过个人简历可以突出你在相关领域的知识和技能，吸引用人单位的关注。接下来，我们将展示一些经过精心设计的个人简历模板，供您参考。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇一

编写个人简历要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理、旅游管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：闽江学院毕业时间：2016年7月。

最高学历：本科电脑水平：良好。

工作经验：一年以上身高：155cm体重：42公斤。

现所在地：新罗区户籍：上杭县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽江学院(2014年9月-2016年7月)。

专业名称：旅游管理学历：本科。

所在地：福州证书：毕业证书、学士学位。

学校名称：福建商业高等专科学校(2011年9月-2014年6月)。

专业名称：人力资源管理学历：大专。

所在地：福州证书：企业人力资源管理师(三级)证书。

专业描述：主要学习了企业人力资源管理四级、三级、二级理论课程，学期末进行招聘、培训模块模拟实践，其次还学习了管理学、经济学、基础会计、统计学、组织行为学等课程。

培训经历：

培训机构：大山教育(2016年10月-2016年10月)。

课程名称：企业团队建设证书：

培训机构：安吉驾校(2015年9月-2015年10月)。

课程名称：c1驾驶证培训证书：c1驾驶证。

培训机构：福建商业高等专科学校(2012年4月-2012年5月)。

课程名称：erp企业沙盘模拟经营证书：获团队第一名。

培训机构：福建商业高等专科学校(2013年9月-2013年11月)。

课程名称：企业人力资源管理师(三级)理论培训证书：企业人力资源管理师(三级)证书。

工作经验。

公司名称：厦门佰乐服务有限公司(2016年2月-2017年1月)。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

职位名称：行政助理。

工作描述：1、负责投标文件的编写及包装;。

2、负责项目合同的商谈、修改、审核及签订;。

3、负责与项目甲方书面及电话沟通;。

4、公司内部活动的组织与主持;。

5、兼电话接听和前台接待;。

6、会议前准备、安排、记录。

7、办公用品采购、盘点、登记出入明细及台账。

离职原因：换工作地。

公司名称：福建辅仁医药公司(2014年5月-2014年8月)。

所属行业：制药·生物工程公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福州。

职位名称：人事专员。

工作描述：1、负责招聘网站信息的维护及更新;。

2、负责招聘电话的拨打及接听，并安排面试;。

3、负责考勤统计和核对;。

4、完成上级领导安排的其他工作。

离职原因：实习工作，要升学。

自我评价。

自我评价：性格稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于承受压力;乐观向上、有爱心;勤于学习，能不断提高自身的综合素质。有较强的组织能力和团队协作精神，善于沟通，适应能力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：个人简历中每一个项目都能显露个人信息。

求职者所编写个人简历是求职的敲门砖，也是求职的第一部分，在个人简历上可以看到很多方面的信息，而招聘官也正是从其个人简历中，所显露出来的信息来判断是否可以录用。那么，求职者在编写个人简历的时候，就需要在各个项目中都加以注意，进而在做到每一个项目中在求职上都能够显露好的一面。

1)，教育背景。

招聘官从教育背景中直观的看出人才的学历、所学习的专业，毕业的年限等相关信息。而求职者在编写个人简历的`教育背景上，需要注意的则是在教育经历上的信息显示。基本上大部分人的教育都是可以在时间上衔接好，如果时间上没有衔接好，则空白的部分可能就是因为意外、复读、辍学等等因素导致，这些因素也是至关重要的信息。

2)，工作经历。

工作经历在个人简历中是不可缺少的一个项目，也是具有影响力的项目，用人单位在招聘上所看重的工作经验就是通过工作经历所显示。工作经验只是工作经历所显示出的一部分，另一部值得求职者注意的就是工作经历的次数。有三次的工作经历的人才可以说是经验丰富，但是有四次以上的工作经历，而毕业年限有不超过三年，则就说明在工作上的稳定性特别差，此外不利信息，尤为重要。

3)，兴趣爱好。

相信很多求职者在个人简历的模板上都能够看到兴趣爱好的项目，而在面试中兴趣爱好也是很多单位喜欢问的问题。兴趣爱好能够体现个人的精神面貌，以及个人的特长，同样也可以从兴趣爱好中获得人才软技能方面的信息。

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酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇二

酒店管理简历可以说就是个人信息的一种集中总结，从个人档案信息到个人教育信息、工作经历信息等等。穿插在个人简历中，还需要有求职目标的企业信息。比如说在个人简历中哪些部分要重点突出，哪些部分不能出现，是由求职目标的用人单位的喜好决定，那么对方喜欢怎样的个人简历?则就需要有其信息方面的了解。

个人信息。

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广东年龄：23。

现所在地：天津身高：167cm。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

希望岗位：前台接待/前台文员。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任前台接待。工作描述：

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务。

3、处理一些客人的投诉。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：大专。

语言能力。

英语：英语3级，可以进行简单日常对话。

普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准。

个人自述。

本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族出生年月：1987年11月1日。

证件号码：婚姻状况：未婚。

身高：164cm体重：46kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：南华工商学院学历：专科。

专业名称：酒店管理毕业年份：2009年。

工作年限：职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;日语初学;普通话标准。

计算机能力：

其他技能：酒店预订系统操作，酒店前台入住系统操作。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

2006年9月-2009年7月南华工商学院专科。

2003年9月-2006年6月湛江市第二十中学高中。

培训经历：时间培训机构证书。

2008年6月-2008年7月广东省旅游局广东省酒店职业英语前台考试。

工作经历。

所在公司：香港华闽旅游预定有限公司广州分公司。

时间范围：2009年8月-2010年9月。

公司性质：私营企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：预订销售客服。

工作描述：为香港客户介绍，预定中国大陆的`酒店客房，并跟进客人的入住情况。

离职原因：

所在公司：广州嘉逸豪庭酒店。

时间范围：2009年2月-2009年8月。

公司性质：私营企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：前厅接待。

工作描述：在前厅负责接待客人入住。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：在校时接受过正规专业教育，在实习期间及毕业后一直从事与酒店相关行业，有良好的对客服务意识。勇于接受新的挑战，尝试新的事物，性格温和，易于与人相处，虚心求学。希望能得到一个证明自己能力的机会，谢谢。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇三

年龄：26岁身高：170cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州遵义。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位：区域代表。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：1500~2000元/月。

期望从事的.岗位：酒店/餐厅经理,销售代表,其他销售类职位。

期望从事的行业：酒店/旅游,其他行业。

技能特长。

技能特长：酒店管理\销售代表/促销员/业务员。

教育经历。

贵州交通职业技术学院(大专)。

起止年月：2010年9月至2012年7月。

学校名称：贵州交通职业技术学院。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州傲阳贸易有限公司-区域代表。

起止日期：2010年12月至2013年10月

企业名称：贵州傲阳贸易有限公司。

从事职位：区域代表。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇四

酒店管理大学生求职简历在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢，本文由大学生个人简历网为求职者提供以下一篇酒店管理求职简历表为参考，那么专业与职位的不同求职简历又是怎样写那么请参照一下酒店管理专业个人求职简历以这份模板。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年7月20日。

证件号码：

婚姻状况：

保密。

身高：

161cm。

体重：

52kg。

户籍：

广东江门。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-人事专员。

行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称：

人事行政专员;人事专员;。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

英语熟练;朝鲜语略懂;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试二级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

湛江金辉煌永利酒店。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

行政文员。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇五

年龄：31岁身高：170cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市清镇市。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵阳市云岩区。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：6000~7000元/月。

期望从事的岗位：店面经理,其他销售类职位。

技能特长。

技能特长：本人一直从事销售行业工作，岗位包含:店长，督导，主管，培训师!其中做着管理团队，培训带教，等职务相关工作!本人适应新环境能力较强，想挑战高薪工作。备注：本人能熟练操作c1类车辆。

教育经历。

贵阳民院(本科)。

起止年月：9月至207月。

学校名称：贵阳民院。

获得学历：本科。

工作经历。

贵阳玖姿-区域销售主管。

起止日期：年11月至8月

企业名称：贵阳玖姿。

从事职位：区域销售主管。

企业介绍：股份合作。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇六

居住地：北京。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：酒店/旅游。

最高学历。

学历：本科。

学校：北京大学。

自我评价。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/11–/8：xx有限公司[9个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系;。

2、负责重要客人的接待等工作;。

/8–2014/10：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1、编制及完善集团公司酒店运营手册及各类酒店运营制度;。

2、筹建项目酒店各部门团队的组建，招聘员工并协助总部培训;。

3、开业各类证照的协调办理。

教育经历。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇七

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇八

姓名：

男23岁。

学历：本科。

工作年限：1-2年。

工作地点：广州-番禺-大石。

求职意向：其他餐饮/酒店职位|服务员|客服总监|营业员/店员|收银员。

执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直阳光开朗。

工作经验。

(工作了9个月，做了1份工作)。

中铁二十一局六公司。

工作时间：3月至月[9个月]。

职位名称：资料员。

教育经历。

9月毕业兰州交通大学酒店管理。

自我描述。

乐观进取，待人诚恳，对待工作认真仔细，能吃苦耐劳，自学能力强，想象力丰富，希望能在不一样的岗位上发挥出不一样的'风采。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇九

真实姓名：

性别：女。

年龄：27岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。

最高学历：大专工作经验：3-5年。

联系地址：贵州贵阳南明区。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的'岗位：其他,经理助理,招聘主管。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：活泼开朗，工作认真负责，有责任心，学历能力强，对数据敏感，和同事相处融洽。

教育经历。

贵州省商业高等专科学校(大专)。

起止年月：9月至6月。

学校名称：贵州省商业高等专科学校。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州勇拓黔途物流有限责任公司-运营主管。

起止日期：8月至209月

企业名称：贵州勇拓黔途物流有限责任公司。

从事职位：运营主管。

业绩表现：负责中转单据管理录入，司机及车辆管理，费用核算。

企业介绍：贵州物流公司，主力于贵州境内外物流中转及仓储管理服务。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十

个人简历内容要充实，至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

下面是小编和大家分享的酒店管理经理求职简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：南海区年龄：28。

户口所在：肇庆国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：178cm。

诚信徽章：未申请体重：63kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：8职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,中山。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：酒店经理。

工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。

离职原因：合同期满。

公司性质：所属行业：服务业。

担任职位：酒店副总经理。

工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。

离职原因：私人原因。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：宾馆经理。

工作描述：注：负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。

离职原因：转换工作。

公司性质：股份制企业所属行业：服务业。

担任职位：酒店副经理。

工作描述：注：负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。

离职原因：私人原因。

公司性质：股份制企业所属行业：服务业。

担任职位：酒店房务经理。

工作描述：注：负责客房日常运作、销售、培训工作。

离职原因：转换工作。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：肇庆学院。

专业一：酒店管理专业二：酒店、旅游管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

自我评价。

本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战，拥有专业的'工作操守，良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神;工作表现：本人在工作期间曾多次得到客户的赞扬，和一致的好评，也得到公司的嘉奖，以及同事的一致的认同：连续为公司创收丰厚的利润，所以希望同时和贵公司携手合作共创美好的明天。

更多。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十一

性别：女。

民族：汉族。

出华诞期：1991年05月20日。

户口：杭州市。

婚姻状况：未婚。

学历：中专。

毕业院校：杭州市旅行职业学校。

所学专业：导游与服务。

工作年限：1年。

联系方式：88。

求职意向。

工作类型：全部。

单位性质：不限。

期望行业：娱乐、运动、休闲、旅行、酒店、餐饮服务。

期望职位：美术/想象/创意、酒店/餐饮/旅行/运动休闲。

工作地点：滨江区、萧山区。

教育经历。

20xx年到20xx年杭州市旅行职业学校专业服务与导游。

培训经历。

20xx年餐饮证培训，20xx年获得证书。

20xx年考全国计算机一级证书。

20xx年取得全国导游资格证。

工作经验。

杭州维景大酒店做服务员半年。

杭州市市政府做服务员快一年。

自我评价。

我觉得我是一个热情随和，活泼开朗的女孩，平时的我喜欢音乐，看书，运动，美术。具有进取精神和团队精神，有肯定的社会交往能力，也有较强的动手能力，和良好协调沟通能力，对于工作的顺应力强，反应敏捷、积极、灵活，也爱创新!因为学校的关系，我己具备了肯定的实践操作能力，现在的我希望能够好好的学习，从而提高自己，来顺应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己!相信自己肯定能行!

基本信息。

姓名：张林。

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1990年6月18日。

证件号码：362428199006。

婚姻状况：未婚。

身高：165cm。

体重：113kg。

户籍：江西吉安。

现所在地：江西吉安。

毕业学校：上饶职业技术学院。

学历：专科。

专业名称：旅游管理。

毕业年份：20xx年。

工作年限：三年以上。

职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：酒店/旅游。

职位名称：前厅接待;行政文员;餐饮服务员。

工作地区：江西吉安;。

待遇要求：1000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语pet3级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月上饶职业技术学院专科。

培训经历：

时间培训机构证书。

20xx年10月-20xx年6月上饶新天地旅行社三清山讲解证。

20xx年10月-20xx年4月上饶贵源大酒店。

工作经历。

所在公司：上饶贵源大酒店。

时间范围：20xx年1月-20xx年7月。

公司性质：私营企业。

所属行业：旅游业。

担任职位：酒店/旅游-前厅接待。

工作描述：及时向部门通报前台信息，包括：客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情况，客人向前反映的投诉情况，与其它部门未能协调的情况，大厅发生的重要事件。协调好班组关系。主要指同以下班组的关系：客房服务中的，财务结帐，销售预订，前厅行李，餐饮预订，前台总机，前台商务中心，大堂经理。

离职原因：

其他信息。

自我评价：为人大方真诚，有良好的个人修养，注重交际礼仪与人相处融洽。有责任心。工作积极主动，认真，细心，有服从意识但并不缺乏主见和创新。课外的实践和实习，给了我弥足珍贵的人生经历和工作经验。具备良好的交际能力，09年过pet英语三级，计算机一级，能够熟练地运用microsoftoffice进行高效的办公工作。

发展方向：服务行业虽然不是什么高层次高收入的工作，但这个行业是任何一个国家必须有的职业，缺少它也是不可以。

前厅接待更是一个酒店的形象窗口，希望能够运用我所学尽可能的在这个窗口，给四海的客人给予质的服务。

其他要求：

联系方式。

联系电话：-。

手机号码：

电子邮件：

李飞。

三年以上工作经验|女|26岁(1987年6月16日)。

居住地：上海。

电话：139(手机)。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：餐厅。

行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。

职位：日本料理服务员。

学历。

学历：专科。

专业：动漫设计。

学校：xx大学。

自我评价。

对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。工作态度良好,工作积极向上,遵纪守法,面带微笑,以最完美的形象面对每一位客人/朋友。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：日本料理服务员。

工作经验。

20xx/7—至今：餐厅[1年8个月]。

所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。

餐饮部日本料理服务员。

1.精通日语，具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。

2.熟悉本岗位职责和日常工作情况，做好餐厅卫生打扫，物品准备。

3.了解菜单，酒水知识，能够为宾客提供规范化，标准化服务。

4.做好餐厅工作的数据记录，服务中主动与宾客交谈，写好宾客档案。

20xx/6—20xx/6：连锁店[1年]。

所属行业：快递/物流/运输酒店/餐饮/旅游。

餐饮部服务员。

1.大二的寒假，在餐厅里当了服务员，服务至上，得到店长的赞许。

2.工作期间，接触了各种的消费人群，了解了不同消费人群的消费理念，增加了自己的人生阅历。

教育经历。

20xx/9—20xx/6xx大学动漫设计专科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十二

想要一份酒店管理简历显现出超乎寻常的运用优势，我们需要关注的并非仅仅只是求职者的自身能力而已，除了能力问题之外，学识，素养也同样是求职者可运用到的创作方向。

个人信息。

性别：男。

年龄：32岁民族：汉族。

工作经验：8年以上居住地：浙江台州三门县。

身高：cm户口：浙江台州台州。

自我评价。

本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识!

求职意向。

希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类。

希望工作地点：浙江台州三门县。

期望工资：4500/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

前厅部和客房部经理。

工作经历。

所属行业：房地产、物业管理(合资企业)。

担任岗位：/。

职位名称：商业部主管。

职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：大堂副理。

职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排!

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(国有企业)。

担任岗位：/。

职位名称：导游。

职位描述：主要负责旅游景点的接待及讲解。

离职原因：个人原因。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：/。

职位名称：前台接待。

职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待。

离职原因：实习。

教育经历。

技能专长。

技术职称：酒店客房国家四级证书。

语言能力：英语：一般(国家英语三级证书);中文普通话：熟练。

所在地方言：熟练;。

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

能对酒店办公系统熟练运用。

拓展阅读：怎样类型的简历才可以用完美形容。

能够用完美来看待的个人简历，所具备的不仅仅只是其中书写出了多么诱人的内容，而是它们显现出来的价值，现今求职者之所以会感觉到求职难，难就难在简历的书写问题上，无论是求职者的自我表达还是他们提出的薪资待遇，大都与想象中的模样有很大出入，所以在这种前提因素的.影响下，求职才会变得这么困难。

那么怎样类型的个人简历，才能给用完美来形容呢?这里我们通过对众多求职者书写出来的简历进行观察，大致可以得到下述这些结论。

首先、个人定位。

你对自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一领域中发挥出自己的作用，远远超过个人能力的工作岗位，即便求职者获得了，也并不可能将其经营好，更不用说在越来越激烈的竞争环境中，即便稍有差池，自己所处的工作岗位也会被其他人取而代之，所以再简历制作之前，求职者必须要对自己定位，唯有如此，才能给阅读者带来最真实能力。

其次、先入为主。

求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己，所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人，但我们在进行简历书写时，如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿，并且在显现出实力后，能够呈现自己与他人的不同之处，这样的简历才会更有阅读与运用价值。

更多。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

南海区。

民族：

汉族。

户口所在地：

南海区。

身材：

165cm51kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000—3500。

希望工作地区：

南海区南海区南海区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

货品专员商品跟单。

工作描述：

离职原因：

公司搬迁。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

采购跟单。

工作描述：

离职原因：

自离。

教育背景。

毕业院校：

广东农工商职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

国际商务。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东农工商职业技术学院。

国际商务。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人从事跟单工作已经有四年，对工作认真，耐心细致，有亲和力，学习能力强，具有上进心，能较快适应新的工作环境，有良好的团队协作能力，以往的跟单工作主要负责跟踪订单的质量，数量，进度，发货时间的确认。

详细个人自传。

·个性乐观，为人自信，待人热情诚恳，积极进取，责任心强，勇于接受挑战。

·努力学习专业知识，认真掌握专业技能，有一定的专业知识和操作能力。

·积极参与学生工作，培养了良好的团队合作精神，具备一定的组织协调能力。

·能较好地运用计算机和英文这些重要工具。

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·

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酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十四

年龄：24岁身高：166cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的'岗位：网站策划,文案创意。

技能特长。

技能特长：善于人际交往，思维活跃。虽然从未干过现所求职工作，希望千里有伯乐。

教育经历。

贵州交通职业技术学院(大专)。

起止年月：2012年4月至2015年7月。

学校名称：贵州交通职业技术学院。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州饭店有限责任公司-客房服务员。

起止日期：2014年1月至2015年2月

企业名称：贵州饭店有限责任公司。

从事职位：客房服务员。

业绩表现：根据当班主管完成当日工作安排。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十五

制作酒店管理专业经理简历可以对简历的学历，专业优势进行观察，在表现出足够的优势后，哪些并不着重简历创作问题的人，皆可通过这些内容的表达来使简历更具吸引力。事实上，能够促进简历价值的因素并非仅仅只是这些而已，之所以它可以展现出备受推崇的.一面，最主要的原因来源于这般创作可发挥的空间比较宽广，所以它才能够更适宜人们采用。

个人信息。

一年以上工作经验|男|26岁。

居住地：北京。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：酒店/旅游。

最高学历。

学历：本科。

学校：北京大学。

自我评价。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2014/11–2015/8：xx有限公司[9个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系;。

2、负责重要客人的接待等工作;。

2013/8–2014/10：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1、编制及完善集团公司酒店运营手册及各类酒店运营制度;。

2、筹建项目酒店各部门团队的组建，招聘员工并协助总部培训;。

3、开业各类证照的协调办理。

教育经历。

2009/8—2013/6北京大学酒店管理本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

个人信息。

两年以上工作经验|男|27岁。

居住地：武汉。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：酒店/旅游。

最高学历。

学历：本科。

学校：武汉大学。

自我评价。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2013/12–2015/5：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：酒店/旅游。

2、负责日常对外营业和各项计划的制订及落实;。

2012/7–2013/10：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1、负责员工的排班、考勤的审核;在休息时作好交接工作;。

2、每日报表的审核和签字确认，并在公司制度规定时间内上交财务;。

3、协助人事部门负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作;。

教育经历。

2008/8—2012/6武汉大学酒店管理本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十六

试想，如果你是招聘官你会想看到什么样的个人简历?在每天浏览数不胜数的求职者的个人简历已经很疲惫了，如果这时候再来一个十几页的个人简历估计没有哪个招聘官会想看。

反思维思考：

用反思维稍微想想就知道招聘官一定喜欢看精简的简历在，最好内容能浓缩到一页纸上，让招聘官做到一眼看去就知道求职者的优势，从而迅速判断求职者是否能胜任应聘的职位。这种简历很容易博得招聘官的青睐，从而为求职者获得面试的机会。

简历模板最好不要照搬。

在个人简历的排版上，简历模板最好不要照搬到求职者的个人简历中。现在求职者的个人简历越来越格式化，个人简历的板式都差不多一样，这种模板的个人简历在招聘官看来没有任何新鲜感，从而缺少竞争力。

制作个人简历模板时可以参考统一模板，但是制作还是要自己亲力亲为加点设计感为好。

范文时间真是转瞬即逝，又将迎来自己找工作的`生活，这时是不是该好好写一份简历了呢？千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编整理的酒店管理大专求职......

范文在酒店管理简历的排版上，简历模板最好不要照搬到求职者的个人简历中。现在求职者的个人简历越来越格式化，个人简历的板式都差不多一样，这种模板的个人......

酒店管理经理求职简历（模板17篇）篇十七

国际酒店管理简历是用来传递个人信息的，应该象公司的文稿一样非常简洁。不要有主语，最好是用电报式语言。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族出生年月：16年5月6日。

婚姻状况：未婚。

身高：164cm体重：100kg。

户籍：海南海口现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：海南省旅游学校学历：专科。

专业名称：管理类国际酒店管理毕业年份：2015年。

工作经验：一年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：人力资源。

酒店/旅游。

咨询/顾问。

职位名称：管理层，美容顾问，服装，客服，文员。;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：一周内。

技能专长。

语言能力：英语初级;普通话标准。

电脑水平：是整常的操作都会。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2009年9月-2012年6月旧州中学初中。

2012年9月-2015年6月海南省旅游学校中专。

2012年9月-2015年6月海南省电视广播大学专科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

2013年5月-2013年8月海南省人力资源英语口语交际。

2013年4月-2013年8月海南省人力资源普通话。

2014年3月-2014年4月海南省人力资源餐饮证。

2014年6月-2014年8月海南省人力资源前厅资格证。

工作经历。

所在公司：亚龙湾天域国际度假酒店。

时间范围：2012年11月-2013年1月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员。

工作描述：这是利用在校的假期时间出去工作的，也是想给自己积累一定的经验。刚分配岗位不久，因为自己的动作敏捷和服务意识较强，领导选我为我们所在的服务区进行跑服务这项工作。在这短短的时间感觉收获真的不菲，经常听到自己在给客人服务后客人对自己的赞美和表扬。这是我往后加油的动力。

离职原因：返校就读。

所在公司：琼海博鳌金海岸国际度假酒店。

时间范围：2013年11月-2014年1月。

公司性质：国有企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员。

工作描述：这次也是利用假期的时间出来工作的。在工作期间，我快速的让自己融入进工作的环境，经常提前快速而有效率的完成自己的.工作，在自己工作完成之后也经常去帮助自己的同事完成领导交代的任务，常常受到经理和主管们的表扬。

离职原因：返校就读。

所在公司：三亚南天温泉好汉坡国际度假酒店。

时间范围：2014年6月-2015年6月。

公司性质：国有企业。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐服务员。

工作描述：今年是出来实习的一年。在这一年当中曾获得季度优秀员工奖·服务技能大赛一等奖和二等奖还有在校二等奖奖学金。一直都是以微笑当做是自己的明信片，无数次收到过客人的口头和书面表扬和集团领导·酒店领导的赞美。

离职原因：毕业。

所在公司：三亚亚龙湾丽思卡尔顿度假酒店。

时间范围：2015年6月-2015年8月。

公司性质：中外合营(合资.合作)。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：餐饮/娱乐-茶艺师。

工作描述：在这工作期间，感受到中国茶之古老文化。给客人泡一壶好茶是尤为重要的，重要的还是给客人说每种茶的功效和冲泡的时间，为不同体质的客人介绍适合自己的茶。客人的满意则是我们最后的宗旨。

离职原因：出省。

其他信息。

自我评价：本人是一个具有极强责任心的人，对待工作向来都是勤勤恳恳·认真对待。把微笑当做是自己的明信片，在校曾担任班长一职.奖学金等，出来实习也曾获得优秀员工和优秀实习生等荣誉证书。

拓展阅读：个人简中的工作内容如何写。

“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：

(1)用“点句”(bulletpoint)，避免用大段文字。

(2)在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。

(3)工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。

(4)主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

(5)点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以3—5句为佳，最多不超过8句。

(6)点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

(7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。

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