乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）

月工作总结是一种对自己工作成果的量化和呈现，有助于向领导和同事展示自己的实际工作情况。接下来是一些关于月工作总结的案例，希望能够给大家带来一些启发和参考。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇一

20__年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握党管农村工作的重大原则，大胆转变观念、用活载体、完善机制，努力提高全镇农村基层党建工作整体水平，取得了一定成效。下面，向县委报告20__年度我抓农村基层党建工作情况，请各位领导审定。

今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，以建设“富裕文明和谐__”为主题，以“五个一”活动为载体，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。

一、深入开展创先争优活动。

通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定了详细的学习计划，坚持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字，写心得体会6篇，班子成员每人做辅导发言2次，一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈、党员“冬训”等形式，开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风，提高服务水平，优化管理机制，形成干事创业风气，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。

二、努力加强党委班子自身建设。

一是严于律己，树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”，认真落实“一把手”岗位职责，自觉履行党风廉政建设责任制，艰苦朴素，勤政爱民，以身作则带动干部。二是强化学习，提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神，学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识，提高班子整体素质。三是依法执政，全面实行党内民主。认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》，建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训，提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平，我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外，还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察，今年以来，共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的，想自己的，增强了广大党员干部加快发展的决心，激发了创业热情。

场所建设。投资24万元，新建??、??2个村级阵地;投资30万元，完成??村村级活动场所扩建。截止年底，共纳新党员36名。

四、努力提高干部廉洁自律意识。

五、全面实施依法行政纲要。

认真贯彻执行《行政许可法》，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，按照法定程序行使权力，履行职责，努力建设法治型政府。

存在问题和今后工作打算。

在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化，后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力;对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇二

在市委、市政府的正确领导和市委组织部门的关心指导下，在镇党委班子以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以深入贯彻“创业、创新、创优”活动为载体，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为推动全镇各项工作开展提供良好的组织保障。

一、主要做法。

(一)树形象，做表率，带头履行干部职责。

抓好基层党建工作，乡镇党委是“龙头”。作为乡镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用和村支部的战斗堡垒作用。工作中，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的。

口号。

对党委研究形成的决策决议和工作身先士卒冲锋在前。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任将入村走访和“党代表接待日”相结合及时发现困难解决困难赢得群众的拥护。三是坚持高标准、严要求。对各项工作有布置必有检查有检查必有通报对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行谈话帮助他们分析原因、改进方法严肃了工作纪律使全镇党员干部队伍风清气正、纪律严明。

(二)抓班子，带队伍，为基层建设打基础。

打造一支作风硬、素质高，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。一是加强学习，狠抓班子建设。把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全各项。

规章制度。

严格执行民主集中制做到重大问题有主见不主观能果断不武断从而充分调动班子的能动性和积极性使班子形成“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好工作氛围。截止目前已组织培训活动12次培训人次160人。二是强化干部管理狠抓队伍建设。通过不断强化党员干部教育培训和管理努力提高党员干部的政治素质。坚持“严”字当头镇党委结合实际制定了干部管理制度对党员干部进行规范化、制度化管理党员干部的工作作风明显转变履职能力和服务群众的能力显著增强密切了党群、干群关系树立了党员干部的良好形象。三是严把党员入口关。按照发展党员“十六字”方针坚持“成熟一个发展一个”的原则注重从致富带头人、组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员从源头上保证党员队伍的质量为党组织输入新鲜的血液今年32个行政村全部发展党员。

(三)强组织，夯基础，提高党建整体水平。

我镇以开展党的基层组织建设年活动为契机，扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，增强基层组织战斗堡垒作用。一是加强支部建设。镇党委按照“基层党组织分类定级”活动原则，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部及时进行必要的调整，在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，成功地转化了三个后进村党支部。二是建立健全各项制度。进一步完善了村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制，增强了村级班子合力。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，得到了党员群众的好评。三是建立奖惩机制。除了年初与各支部签订的党建工作责任状，结合造林、农业等工作任务，对完成情况好的支部给予奖励，对完成情况不好的给予通报批评，树立榜样，用典型带动各支部团结向上，形成想事干事的良好氛围。四是进一步完善阵地建设。全镇先后完成26个行政村活动场所修建工作，以村级组织活动场所为依托，不断完善功能，通过组织开展党的工作、远程教育等丰富多彩的活动，最大限度地发挥村级组织活动场所的作用，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。

(四)明思路，重创新，推动全镇事业发展。

抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，我镇以创业为基础、以创新为动力、以创优为保障、以发展为核心，推动全镇各项事业科学发展。一是注重加快发展抓招商。鼓励和支持社会各领域、各阶层、各类型的发展主体积极投身创业实践，通过百姓创家业、能人创企业、干部创事业，在全镇上下形成创新业、创大业、创伟业的生动局面。二是密切联系群众、服务群众。自从开展“百部联百村”活动以来，形成镇党委书记、镇长亲自抓的工作局面，通过组织联系、对接协调，为全镇各联动村谋福利。通过记蹲点。

日记。

建立民情台账了解掌握群众困难切实做到急群众之所急谋群众之所需解群众之所困。截止目前共帮扶贫困群众30户协调资金70万元提供惠农信息53条。三是重视“两类”组织党建工作。在抓好基层党建工作的同时我非常重视非公有制经济组织和社会组织中的党建工作尽管“两类”组织组建党组织存在很多困难但镇党委通过积极引导、广泛宣传、下派党建指导员、建立台帐等一系列有效措施在今年6月实现了全镇“两类”组织党建工作全覆盖。

二、存在的问题。

我镇党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全镇党员干部共同努力的结晶，是广大群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化素质偏低等问题。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

三、下步工作打算。

在今后的党建工作中，我将严格按照市委、市政府的要求，一如既往地凝心聚力抓好党建工作，一方面继续完善自己，努力弥补自身不足;另一方面，充分履行好镇党委书记的职责，围绕“五个好”目标，与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深入开展科学发展观活动，促进党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇域经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!

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乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇三

在班子建设方面，我们健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项、大额资金使用坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，把握关键，抓好班子的政治建设和组织建设，选强配备好支部班子，提高他们的政治思想素质和驾驭全局的能力。突出重点，培养一支高素质的党员队伍。我们不断创新党员教育管理的新方法采取灵活多样的学习方式，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员头脑，运用典型事迹教育党员，激发党员艰苦创业、开拓进取和无私奉献的精神，增强学习的自觉性和实效性，做到有计划、有部署、有检查、有总结。定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法。在干部队伍建设方面，加强机关干部的监管和培养，年初对机关工作人员进行了分工定责，严格机关管理，把年终考评与日常考核结合起来，认真落实公务员和事业干部管理制度。加强对后备干部的培养，建立了后备干部跟踪培养台帐，选派优秀乡干部和大学生村官到村任支部书记、会计和纪检员。建立培训机制，提高村干部素质，针对现有村干部队伍年龄偏大、文化偏低的现状，我乡加大了对干部教育培训力度，集中组织村干部集中培训1次，利用远程教育拓宽干部视野，进一步提高村干部的工作能力和水平。

(三)抓制度建设，规范管理上水平。

在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，完善了乡村干部目标绩效考核制度，定期听取班子成员和各部门负责人的汇报;建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象;在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度;进一步规范了村级财务管理，12个村全部实行“村帐乡管”;完善了党委班子成员包片、机关干部驻村制度;制定了村级班子党建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了干部的工作积极性。

(四)坚持任人唯贤，加强人才培养。

在用人问题上，我们严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，讲原则，不讲情面，严字当头，是非分明，在乡属部门中层干部任用上，实行竞争上岗，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义。注重人才培养，推荐年轻干部文洁参加全县“优秀年轻干部人才递进培养计划”，储备了年轻后备干部。乡党委高度重视大学生村官管理工作，农村干部队伍结构得到优化、农村基层组织生机活力切实增强，形成了大学生村官干事创业的生动局面。我乡2名大学生村官发挥特长优势，甘于吃苦奉献，主动干事创业，在服务农民、发展农业、建设新农村中作出了积极贡献，受到了基层干部群众的普遍好评。

三、围绕民生民利抓工作，不断夯实党的组织基础。

(一)切实践行群众路线，大力整顿后进党支部。

一是突出民生民利，加强监督检查，全力保障中央、省、市、县重大策部署贯彻落实。为切实保障民生民利，今年我们对全乡优抚、低保、大病医疗救助进行了全面审查，督促乡民政所严格执行低保资金管理的相关规定，对村干部直系亲属享受低保的全部予以取缔，全面杜绝“关系保”、“人情保”。开展了“基层干部腐败问题”、“庸懒散浮拖”、“党员干部涉赌参赌”和“吃拿卡要”等专项整治工作，不断规范干部从政行为。二是大力整顿后进支部。我乡把整顿软弱涣散党组织作为党的群众路线教育实践活动的一项重要工作任务来抓，对全乡的村级党组织运行情况进行调查摸底，经乡党委研究，确定谢家灶村党支部为本次整顿的后进党支部，成立了整顿工作领导小组，研究制定了详细的工作方案。一方面强化班子建设，选派优秀乡干部王静同志到该村任支部书记，同时通过另行选举，配齐该村村委会班子，乡党委班子对该村“四职”干部进行集体谈话，要求该村干部每周必须走访解决群众反映的实际问题。另一方面规范完善该村财务管理制度和“三务”公开制度，定期公示惠民政策落实以及其他重大事项，接受村民监督，群众的反响明显改观。

(二)扎实开展“四大活动”，有效改善党群干群关系。

为巩固平安建设“六大活动”成果，我乡组织全体乡村干部扎。

实开展“四大活动”，密切党群干群关系。一是开展“三务”公开活动。加大宣传教育力度，使“三务”公开工作做到家喻户晓，消除群众的疑虑和误解，调动群众参与的积极性，增强民主管理意识，营造良好的工作氛围。规范“三务”公开的内容、形式、时间、程序、监督和管理六个主要方面的内容并进行全程监督检查，同时设立举报电话，接受群众的投诉并及时处理。乡党委成立4个工作督导组定期对各村“三务”公开进行检查，及时发现和解决工作中存在的问题，切实保证群众的民主权利。二是开展“走基层”、“进村入户、问情联心”活动。机关干部驻村帮户、结对帮扶，每人联系20户普通农户、帮扶1户贫困户;村“四职”干部每人包1个组、帮扶1户贫困户、1名留守儿童、1名孤寡老人;同时做到每周定期走访联系农户，及时将爱民联心卡发放到农户手中，每周向乡党委政府上报走访情况，将“进村入户、问情联心”活动常态化、日常化。三是开展关爱“空巢老人”活动。建好空巢老人台账，并进行动态管理，村干部定期慰问，村医定期巡诊，并做好相关记录，每周向乡党委政府上报工作情况，将关爱“空巢老人”活动引向深入。四是开展矛盾纠纷定期排查调处。乡村干部定期下访了解民情，排查矛盾纠纷，分类梳理汇总，建立工作台账，乡党委每周一集中研究解决处理意见，做到了矛盾纠纷及时有效化解。

(三)加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。

严格党员教育管理，认真落实“三会一课”，完善组织生活制度，各支部坚持每周召开一次两委会、每月一次政治学习、每季度一次党员大会并上好党课、每半年一次组织生活会。强化党员目标管理，制定支部工作目标，对党小组和个人提出相应的工作要求。落实好民主评议和创先争优活动，鼓励先进，鞭策后进。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，做好新党员的发展工作，今年举办了入党积极分子培训班一期，发展党员4人，5名预备党员按期转正。我乡利用“七一”庆祝活动，走访慰问吴仕银等13名困难党员，对全乡4个党支部、36名党员进行了表彰，通过树典型，示范带动。积极宣传和学习第三届“十佳文明公民”马泽君，以此彰显共产党员的先进性，带动全乡党员比学赶超。

四、强化宣传教育，积极营造反腐倡廉良好氛围。

(一)晒出问题清单，全面公开接受监督。

乡党委政府领导班子及班子成员的“四风”问题清单和“庸懒散浮拖”整改清单及时公示公开，公开面达100%，群众知晓率达95%以上，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。我乡围绕解决突出问题，按照“谋事要实”要求，坚持边学边查边改，确保活动开展“做到过硬”，同时强化监督检查，对整改落实过程中大问题小整改、小问题慢整改、边整改边反弹的行为进行通报批评和诫勉谈话，有效促进问题整改到位。

(二)开展“正风肃纪”专项行动。

我乡结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，统筹推进“十项专项整治”，重点整治“9+x”突出问题。全乡文件简报种类较去年同期减少30%，会议数量同比减少20%。将县伙食团定为公务接待指定场所，实行“三费”限额管理，不折不扣落实预算总额控制、公务卡消费、凭公函接待、正规发票入账等制度，“三公“经费同比下降70%，群众反映强烈的领导干部违规经商、公款吃喝、“三公”经费开支过大等问题得到有效遏制。加大治理干部“走读”问题，出台《关于开展机关干部“走读”问题专项整治的通知》(西双委发〔20xx〕18号)文件，2名存在“走读”问题的干部受到通报批评，并在全体乡村干部大会上作深刻检讨。从严贯彻执行《西充县关于规范公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，清理在编不在岗人员3人。全乡6名副科级及以上党员领导干部填写“党员领导干部不出入私人会所和不接受持有私人会所会员卡的承诺”，27名干部职工作出个人会员卡零持有报告;27名国家工作人员作出拒收不送红包礼金承诺，承诺率达100%。

(三)严肃查纪办案，加强查处违纪违法案件工作。

一是完善案件线索管理。巩固完善“来信、来访、电话举报、网络举报、短信举报、上级转办”六位一体的信访举报受理体系;开展以“接访、下访、巡访”为主要形式的线索收集活动。设立专人管理案件线索，分门别类逐件登记造册，线索处置去向清楚、办理责任明确、有效的整合了办案资源，提高了办案效率。乡纪委全年受理各类举报5件，县纪委批转信访件2件，转立案1件。二是创新办案机制。夯实办案工作基础，创新办案机制模式，切实加大办案工作力度。每月召开一次案件工作例会，明确处理方式、承办人员、包案领导、办结时限、确保案件办理工作规范有序开展。三是依纪逗硬处置。坚持依法依纪查办腐败案件，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。乡党委集中研究立案、结案和纪律处分。截至目前，乡党委政府党纪政纪处分2人。

五、加大基层党建工作投入力度，着力抓好村阵地建设。

村卫生室建设等渠道，筹集活动阵地建设资金，完善活动阵地的配套设施，规范管理制度，充分发挥办公、培训、服务、医疗保健和文化娱乐功能。三是严格标准，配套管理。按照有牌子、有制度、有场地、有设备的“五有”要求，乡党委给各村印制了各项上墙制度，根据活动阵地情况分步实施。六、改进工作方式方法，全面提升党建工作水平.

回顾一年的工作，在上级领导的关怀下，我乡党建工作取得了一定成绩，但是与县委的要求和群众的期盼还存在一定差距。一是村级活动阵地建设滞后，全乡还有4个村在废弃的学校办公;二是农村远程教育设备管理维护不够，发挥作用不明显;三是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考得不够。

20xx年，我将继续解放思想，创新党建载体，改进工作方式方法，从以下五个方面着手，为双洛乡政治、经济、文化等各项社会事业发展创造良好的组织保障和氛围。一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求班子成员和党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训，加强对流动党员的管理。三在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用，大力开展“一争两赛”、党员党性“三定”分析评议等活动，不断创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。四在宣传推介上下功夫。充分利用广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将基层党建工作内容进一步宣传到基层党组织和广大党员群众中去。五是在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入各支部检查督办党建工作情况。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。

20xx年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握党管农村工作的重大原则，大胆转变观念、用活载体、完善机制，努力提高全镇农村基层党建工作整体水平，取得了一定成效。下面，向县委报告20xx年度我抓农村基层党建工作情况，请各位领导审定。

今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，以建设“富裕文明和谐xx”为主题，以“五个一”活动为载体，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。

一、深入开展创先争优活动。

通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定了详细的学习计划，坚持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字，写心得体会6篇，班子成员每人做辅导发言2次，一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈、党员“冬训”等形式，开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风，提高服务水平，优化管理机制，形成干事创业风气，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。

二、努力加强党委班子自身建设。

一是严于律己，树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”，认真落实“一把手”岗位职责，自觉履行党风廉政建设责任制，艰苦朴素，勤政爱民，以身作则带动干部。二是强化学习，提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神，学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识，提高班子整体素质。三是依法执政，全面实行党内民主。认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》，建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训，提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平，我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外，还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察，今年以来，共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的，想自己的，增强了广大党员干部加快发展的决心，激发了创业热情。

场所建设。投资24万元，新建??、??2个村级阵地;投资30万元，完成??村村级活动场所扩建。截止年底，共纳新党员36名。

四、努力提高干部廉洁自律意识。

五、全面实施依法行政纲要。

认真贯彻执行《行政许可法》，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，按照法定程序行使权力，履行职责，努力建设法治型政府。

存在问题和今后工作打算。

在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化，后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力;对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇四

具总结人xxx，男，汉族，中共党员，xxx市第xx届人大代表，xxx党委书记。

2009年至2011年，在担任xxx党委书记期间，作为一班之长，我肩负着发展一方经济，致富一方百姓，保持一方稳定的重任。三年来，在科学发展观的指导下，我紧紧团结带领镇党委、人大、政府一班人，充分发挥集体智慧，并在全镇广大干部群众的大力支持下，总揽全局，统筹运用人力、物力、财力，将更多的精力放在谋划发展上，对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策，进一步理清了发展的思路，明确了目标，稳稳的把握住全镇经济发展的方向和走势，努力推动了xxx各项工作的全面进步，为镇域经济持续健康发展发挥了一定作用。

一、坚定政治立场，为xxx发展提供组织保障。

1导核心作用。按照县委的部署，以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，带领干部深入开展创先争优活动，把党员干部学习力转化为解放思想、先行先试的实际行动，转化为加快转变、科学发展的政策思路，转化为民生优先、为民惠民的有效举措，转化为提高党建科学化、创先争优的生动实践，从而激发基层党组织抓创新的积极性、创造性，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，为推动xxx的跨越发展提供坚强的组织保证和强大的动力。xxx党委连续2010年、2011年分别获得“全市农村基层组织建设五个好乡镇党委”和“xxx市先进基层党组织”的称号，这是xxx党委领导力和党建工作开展的充分肯定。

二、以发展为核心，促进经济社会全面跨越。

三年来，在县委、县政府的坚强领导下，我带领全体镇、村干部，紧紧围绕县委工作要求，大力实施“xxxxx、xxxxx、xxxx、xxxx”的发展战略，以项目为抓手，以发展促效益，经济发展跃上新台阶，社会事业稳步推进，较好地完成了县委、县政府交给的各项任务。

（一）全心全意谋发展。

2镇建设。按照“改造老镇，扩展新镇”的目标，新镇区初显规模，老集镇基础设施配套逐步完善。五是抓基础设施建设，改善人民生产、生活条件。三年来，通过农业综合开发、扶贫、以工代赈、库区移民等项目资金投入，全镇所有的村都实现了通水泥路和村民组通砂石路的目标。六是新农村建设成效明显。新建了百花馨园社区，完成了牌碑村、官府村、胜岗等村新农村示范点建设。

（二）三年主要经济指标。

三年来，全镇工业总产值由6.76亿元提高到17.7亿元，同比增长了近2.62倍（2011年同比2009年，下同）；规模以上工业总产值由4.02万元提高到12.2亿元，同比增长了3倍；固定资产投资由6.57万元提高到16.1亿元，同比增长了2.45倍；工业投资由4.64万元提高到13.2亿元，同比增长了2.85倍；招商引资到位资金由62521万元提高到16.9亿元，同比增长了2.7倍；财政收入由2395万元提高到5720万元，同比增长了2.39倍；农民人均纯收入由5472元提高到7530元，同比增长了1.38倍。全面（部分指标超额）完成了“十一五”规划确定的各项目标任务。

三、加强干部管理，努力打造富有战斗力的干部队伍我高度重视党政领导班子建设，始终把建设一个团结、务实、高效、和谐的党政领导班子作为重中之重来抓。并能以身作则、率先垂范，处处为班子成员和机关干部做表率。工作中每一项重大决策出台前，我总能虚心听取和采纳接受同志们的不同意见，营造了班子内部团结民主、和谐融洽的氛围。为加强干部管理，改善干部服务态度，提高干部服务水平，转变干部服务意识，增强干部的自信心，激化干部工作的热情，我主要从四个方面入手：

3一是强化制度建设。严格考核，用制度来约束人，从我做起。二是加强学习。为提高干部的服务意识，转变服务观念，我们通过各种方式加强学习，增强了政府的凝聚力和号召力。三是关心干部。时时关注干部的思想动态，关心干部的生活，做到干部有困难我们一起帮，干部有忧患，我们一起分担，增强干部的归属感。四是加强政府服务。在招商引资方面，通过全程领办、代办、帮办，为企业提供优质的一站式服务。在农业产业化方面，通过“公司+农户”的方式，帮助广大群众提供各种技术、培训、服务。在民生方面，全面落实涉及到的27项民生工程。在信访、维稳方面，实行“责任到人、跟踪监督、限时办理、结案有奖”的考核办法，督促干部服务群众。五是加强基层组织建设。用正反两方面的事例来教育、引导广大党员和干部团结向上，积极工作，所有镇、村干部与镇党委保持高度一致，政令畅通。

4高挂起。二是从我做起，带头自律。任党委书记以来，我处处严格要求自己，不以权谋私，办事力求节约，同时也严格要求自己的亲属和身边的工作人员。三是从严管理，建章健制。根据我镇干部管理的特点和部分制度不完善情况，我们制定出台了镇、村千分制目标考核管理办法等制度，真正实现了“用制度理事、用制度管人”的目标。把全体镇、村干部的思想统一到抓发展、抓建设、抓重点上来，做到思想不偏位、工作不错位。同时，坚持做到了看好家门、管好家人，从没有在下属单位报支过任何费用。

五、深刻反省自己的不足，努力改正自己的缺点。

三年来，我镇的各项工作及本人所做的工作虽然取得了一定的成绩，但对照党的要求和人民的期望，还有一定的差距。一是农业结构调整步子还不快，农民收入增长依然不够快；二是工业经济总量偏低，规模工业在整个工业经济中的比例不高；三是第三产业发展不快，市场化程度不高；四是平时对自己要求还要进一步严格。在今后的工作中，我将采取切实有效的措施加以改正。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇五

根据市委的统一部署和要求，今天，我就个人履行岗位职责的情况简要汇报，欢迎大家提出意见和建议，并请测评。

一、基本情况。

财政局党委下辖基层党支部11个，党员189人。其中男党员143人，女党员46人;35岁以下的9人，36-45岁的78人，46-54岁57人;55岁以上的45人，大专学历65人，本科学历71人，研究生学历的3人。在xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，从健全工作机制和工作机构入手，坚定不移地履行一把手的职责，坚持以“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，务实创新，积极工作，带领全体党员干部扎实推进党建工作，为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障，xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

二、深刻认识，高度重视，认真履行党建工作职责。

作为党委书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

1.把党建工作置于首要位置。先后主持召开4次党委会，专题研究党建工作，结合我局工作实际，制订了《党建工作计划》。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心，是全部战斗力的基础。所以，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决。

2.把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。

1.强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次，局党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政。我与7个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》，认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率。

2.强化基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为要求，各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织建设。我局积极做好换届选举工作，重点加强各基层支部素质教育，使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和“三评三问”活动。以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，将“学习廉政准则，争做勤廉表率”贯穿始终，扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动，财政干部的思想和工作作风进一步好转，依法理财和廉洁自律意识进一步强化。认真开展财政部门“三评三问”活动，评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效，以评促问，进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政，较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面开展“创先争优”活动。按照市委统一部署，动员财政部门全面开展“创先争优”活动，明确了具体要求、争创主题和活动载体，积极引导机关、二级单位党组织和广大党员积极投身创先争优活动，形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员到革命老区大悟开展红色教育，财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。五是认真开展“双联双帮”活动。按照市委安排，我局机关和7个副科级二级单位对口联系8个村，联系两年，同时还选派了2名熟悉农村工作的党员干部到村任第一支部书记，围绕“五个一”的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了帮扶计划，帮助村级组织发展经济，七一前夕，还上门看望了联系村的困难党员，及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。六是积极开展“十个全覆盖”工作。严格落实上级纪委有关文件精神，积极开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作，集中推进“百日行动”，对照考核评估细则，对业务科室的政府投资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进行了全面评估，将反腐措施延伸到了每项财政业务中，确保“两个”安全。七是深入开展政风行风评议工作。按照省厅、汉川市委市政府统一部署，我局动员全市财政系统深入开展政风行风评议工作。实行“领导、精力、时间”三集中，全力以赴抓行评。建立工作责任“五包制”、工作任务“分工制”、工作动态“日报制”、工作成效“奖惩制”，狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、“三评三问”活动、“五个基本”建设及当前各项财政工作有机结合起来，统筹兼顾、协调推进，做到两不误、两促进。采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头征求等“四种方式”，广泛征求意见。区别“四种情况”、突出“四个重点”，认真开展整改。涉及政策落实、社会热点等方面的意见建议，目前能够落实的问题，认真整改到位;因不清楚政策造成误解的问题，为其排疑解惑;暂时解决不了的问题，提出整改计划;不符合现行政策的问题，耐心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题，抓住当前财政部门四个方面的工作重点，在部门预算编制上、资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、转变工作作风上，扎实开展整改，得到社会群众的一致认可，在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩，树立了财政部门良好形象。

3.强化党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。

一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际，按需培训，注重实效的原则，以加强能力建设为核心，认真开展了初任培训、任职培训，更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式，在工作中学习，在学习中提高。3月初，按照市委组织部《xx年度汉川市委党校轮训和培训干部》要求，安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加9月份培训，农村财政管理局财务科长鲁利平参加5月份的培训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部30人每周五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王刚、余兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部2人参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习，学习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观管理、党费收缴、使用和管理等内容。

二是加强了对党员的教育。5月23日我局邀请市委党校讲师李俊祥进行《党的建设》专题讲座;6月2日至3日组织了财经所(局)长、机关科室和二级单位负责人55人的法律法规教育;7月16日，邀请市纪委副书记张国华为机关党员干部进行了《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育;6月30日，组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员32多名，到革命老区大悟开展红色教育。通过教育活动，财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。

四、深化改革，履行职能，充分体现财政党建的特色。

坚持实施财政科学化、精细化管理，寓管理于服务中，从源头上预防和治理腐败，维护党的形象。

一是深化“五项”财政改革。按照综合预算、优先保障、定员定编管理的原则，对全市市直66家一级单位和所属二级单位统一编制部门预算，较好的解决了预算单位公用经费不均的问题。创建《授权支付大额取现制度》等6个制度，实行身份认证和准入限制，从严审核，从速支付，从快清算，进一步提高了支付速度和质量，全年实现国库集中支付155453万元，其中直接支付142863万元，直接支付率92%。严格政府采购监管，将政府采购纳入监察部门的电子监控系统，首次将家具、电脑家具等零星购置纳入定点协议供货范围，努力实现政府采购规模持续稳步增长，完成政府采购19358万元，节约财政资金2151万元。着重加强票据的领缴和源头控管，着重健全“汇缴专户”核算制度，着重完善非税收入征管系统，所有非税收入全部缴入“汇缴结算户”，实现了缴库(户)率100%。提请市政府出台《汉川市行政事业单位国有资产处置实施细则》，全面加强了国有资产从入口、使用到出口等环节的日常监管;清理登记全市537家行政、事业单位和国有企业的国有资产，统一换发400余份国有资产出租出借合同，有效堵塞了国有资产流失漏洞。

二是严格项目资金监管。根据“按计划、按预算、按基本建设程序、按工程进度”的原则，严格执行项目预算，将所有项目资金纳入国库集中支付管理;着力健全项目单位基本建设会计制度和财务制度，全面推行财政投资评审制度，加强项目资金的跟踪问效管理，保证了我市重大项目有序推进。

三是规范财经秩序。按照省厅要求，认真组织有关部门填报xx年地方政府性债务，科学测定全市政府举债规模和详细情况，全面加强了政府性债务监管。完成全市所有党政机关和事业单位“小金库”专项治理的回头看和企业、社会团体的自查自纠工作，完成年度监督检查单位46家;组建专班，积极配合省财政厅检查组对六项涉农专项资金使用情况开展检查，认真开展xx年-xx年强农惠农资金大清查，单位执行财政法规的意识得到进一步增强。积极组织“会计管理年”活动，认真开展会计执法大检查，全力做好执行新企业会计准则的转轨工作，办理账簿注册登记单位406个，进一步规范了企业会计行为。指导乡镇财经所认真开展农村集体“三资”清理，统一设立代理中心，建立网络系统，全面推行电算化，加强了村级集体资金、资产、资源监管。

四是建立健全内部规章制度。按照市政府关于开展“制度建设年”活动的要求，进一步修订完善了xx年度机关股室、二级单位和乡镇财经所年度工作考核办法，提高了考核办法的针对性和实用性;对乡镇财经所执行《乡镇财政财务管理办法(实行)》情况进行了全面检查，有效防范了财政资金安全风险;深入全市各乡镇财经所调研，反复征求各方意见，出台了《汉川市乡镇财经所公用经费管理办法》，进一步规范了经费收支核定、收支预算及收支管理行为。

五、存在的问题和不足。

虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求、与人民的要求相比，还有不少的差距:一是基层支部的“五个基本”建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。

我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，以实现全市经济社会健康稳步的发展为目标，抓好xx年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在财政改革与发展上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇六

有利于积累经验，改进工作。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记工作总结，欢迎大家阅读。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在全体乡村干部的共同努力下，特别是乡党政班子的齐抓共管下，我乡按照上级的要求，精心谋划，合理安排，突出工作重点，稳步推进农村基层党建工作，取得了一定的成绩，党员群众面貌有所改观，社会和谐稳定，经济稳中有升，较好地完成了各项任务。

一、认真贯彻中央和省、市、区委的重大决策部署。

把握好农村基层党建工作的正确方向，始终坚持农村基层党组织的领导核心地位不动摇，确保农村基层党组织成为党的路线方针政策在农村得到贯彻落实的领导核心，农村各种组织的领导核心、农村各项工作的领导核心，团结带领群众建设美好生活的领导核心。

坚定不移贯彻落实中央、省、市、区委关于农村基层党建工作的重大部署，进一步指导和巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真抓好乡、村两级未完成的整改事项。指导和推动本乡按照“党建+”要求，推进农村基层党建和各项工作紧密结合。深入推进“连心、强基、模范”三大工程，形成党建品牌各项要求。亲自督促和带头指导抓好“四进四联四帮”活动，确保取得实效。具体抓好一个联系点，树立标杆，形成示范。

二、认真研究农村基层党建的重大问题。

深入思考、认真谋划、亲自部署加强本乡镇农村基层党建重大工作，组织班子成员认真讨论加强农村基层党建重要工作。认真抓好本乡(镇)村“两委”换届选举后续工作，督促指导新一届村(居)委会制定村(居)委会三年任期发展规划和。

年度工作计划。

完善各项工作制度指导做好村“两委”其他干部的培训工作等。指导和推动乡(镇)党委从非领导职务、党务工作经验丰富的党员干部以及身体健康、本人自愿、责任心强的退休党员干部中聘请1-2名左右的组织员明确专职副书记分管党建工作在本乡(镇)成立党建办党委组织委员兼任党建办主任同时要有不少于3名工作人员从事党建工作做到专职专用。

三、认真推进农村基层党建重点工作。

1.建立并完善村务监督委员会和村民理事会，今年11月底前各村要全面完成村务监督委员会组建任务并规范运行。坚持从严治党，落实“四议两公开”工作法，实行党(村)务全面公开，加强乡村和党员干部队伍建设。

2.带头联系并督促乡(镇)班子包村党员领导干部联系指导软弱涣散村党组织整顿。

3.指导农村基层创新完善党组织设置，扩大农村党的组织和工作覆盖，指导抓好农村产业协会等新兴领域农村基层党组织建设。

4.指导和推动本乡镇农村基层服务型党组织“三级平台、两个闭环”建设，今年内乡、村服务平台要全面建成并正常运行，村民小组便民网点建设加快推进，“两个闭环”基本建成并形成常态。

5.指导加强村党组织书记队伍建设，督促落实选派第一书记任务，建立村级后备干部队伍。

6.指导按照“八个从严”要求，加强农村党员队伍建设。

四、认真解决农村基层党建突出问题。

1.亲自过问和直接督促本乡镇按要求落实村干部报酬待遇(村党组织书记报酬20xx年不低于全区农村居民人均可支配收入的1.3)。

2.认真落实村级组织服务群众专项经费并做到专款专用，确保每个村党组织服务群众经费不低于3万元，主要用于村级组织兴办的直接服务农村群众的小型公益事业。

3.认真落实配套本级村级组织工作经费并做到专款专用，保障每个行政村不低于3万元村级组织工作经费。

4.我乡将认真督促解决村级无活动场所问题。

5.指导本级财政按要求配套和落实村级转移支付、村民小组长专项补助、村干部报酬、村小组便民服务工作点等经费。

五、认真落实农村党建工作责任。

第一、完善乡(镇)党委抓农村基层党建工作责任体系，进一步明确乡(镇)党委、党委班子其他成员抓农村基层党建工作的责任。坚持每月乡(镇)党委会专题研究1次党建工作。党委班子成员每人建立1个以上联系点，每年到党建工作联系点蹲点调研不少于2次。

第二、乡(镇)党委书记在每个自然村至少结交1名农民朋友，走遍所辖所有村民小组(自然村)和困难户，重点解决关系农村改革发展稳定和群众切身利益的热点难点问题。

第三、落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决防止和纠正发生在群众身边的不正之风。

xxxx年以来，我一直担任星城镇党委书记。认真回顾、反思这三年的工作，我和班子成员坚持不懈的紧抓发展机遇、优化经济结构、着力改革创新，认真按照县委、县政府的各项目标任务，动员全镇上下为加快星城发展而努力奋斗，全镇各项事业都有了新的发展，取得新的成绩。20xx年，我镇在全县综合目标考核排名中，由上年的第5名跃居榜首，实现了“望城第一镇”宏伟目标。20xx年，实现企业总产值90280万元，比去年增长19%，较前年增长%，完成工业总产值47400万元，比去年增长18%，较前年增长%，财政总收3233.4万元，比去年增长13.3%，较前年增长71.9%，农民人均纯收入4200万元，比去年增长%，比前年增长%。这些成绩和数据都充分表明星城这三年是镇域经济全面加速发展的三年，社会各项事业全面进步的三年，经济综合实力全面增强的三年。

一、始终坚持以人为本，突出抓好基层组织建设。

作为一个镇党委书记一项重要的工作就是“抓人”的工作，以人的发展促经济的发展、以人的发展促全镇的发展，着力抓好一支好的基层干部队伍是我在星城近几年来工作重心与核心。

1、立足教育，着力提高党员干部素质。为全面提高干部、党员的整体素质，我注重以教育为主，典型引路，采用多种形式和方法，以号召开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大精神等学习教育来促理论水平的提高;以动员参加科学文化、政策法规、专业知识等培训教育促能力素质的提高;以开展主办“一争三讲四增强”“争当学习型干部”等活动教育促竞争意识的提高。几年来，通过形式多样的教育培训，有效地提高了全镇广大党员干部的思想政治素质、科学文化知识和业务工作能力水平，促进了党员干部先锋模范作用的发挥。

2、整章建制，切实加强干部队伍管理。以人为本，加强对干部、党员队伍的管理，三年来，我始终坚持把基层组织建设纳入重要议事日程，制定了比较完善的《星城镇机关干部岗位目标管理考核方案》、《星城镇村级目标管理考核方案》，以平时考核和年度考核相结合，建立竞争机制、量化工作目标，转变干部作风，调动各方积极性，谋求发展，争干实事，以此增进干群、党群关系的改善和各项工作的推进。

3、配强调优，注重核心领导能力建设。在星城几年，坚持正确的用人导向，考核干部看实干，使用干部凭实级。大胆起用那些抓经济有本事、对群众有感情，肯干事、能干事的干部;思想政治素质好、带领群众致富能力强的人，重点突出抓好了“村书记领头雁”的建设，不断增强支村两委的凝聚力、战斗力和核心领导能力。20xx年，在强力推进并村工作的同时，通过严格程序、意见征求、民主测评，选准选好了11位工委书记，积极稳妥的推进了村级区划调整工作。

4、上下联动，浓厚创先争优工作氛围。结合“创建四好领导班子”和“立党为公，执政为民”教育活动，继续深入开展“三级联创”“五个好基层党组织”等活动，落实创建“十星村”，争当“十佳党支部书记”、“十佳村主任”等活动。大力加强党的。

先进性教育。

按时开展党员民主评议工作适时主办“庆七一表先进”等活动营造创先争优工作环境浓厚比、学、赶、超的党建氛围。

二、始终坚持快速发展，突出抓好镇域经济建设。

星城镇是望城开发前沿的阵地，也是实现望城“融城强县”战略的重要支撑点。我和所有星城人一样，最大的愿望是思发展，盼发展，求发展，快发展。千道理万道理，发展才是硬道理;这变化那变化，唯有发展才有大变化;这问题那问题，只有发展才能解决问题。这三年来，我和班子成员始终用发展的思想思考问题，拓展思路，开展工作，致力于抓好以下几项工作：

1、优化结构调整，农业产业化步伐加快。强力推进农业结构调整，打造水产走廊，举办“涧湖”西瓜节，调动农民生产积极性，逐步形成以现代农业园区为龙头，无公害优质粮、花卉苗木、畜牧水产、无公害蔬菜、农产品加工等五大特色产业为支撑的农业产业新格局。全面贯彻中央1号文件精神，切实增加农民收入，农民人均净增收入520元。

2、壮大产业规模，工业经济发展明显提速。明确产业导向，鼓励扶持与发展以印刷包装、精细化工、建筑建材、休闲旅游为支柱的四大产业，进一步激发活力，两个效益明显提高。狠抓项目建设，以招商项目建设激活镇域经济发展，出版局二期、高压开关有限公司、雪纳新能源有限公司等项目的开工建设使星城工业的质量得到大幅提高。

3、拓殿融城渠道，城镇建设管理强力推进。以小城镇建设为龙头，以拆迁安置为载体，进一步完善小城镇配套设施;以政府机关搬迁、学校建设为突破口，提升小城镇品位;以金星大道、银星路等道路建设为核心，加速融城步伐;以玫瑰园房产等重点工程为重心，专项整治建设环境，全力推进镇域经济发展。

4、盘活存量资源，招商引资实现新的突破。正确把握国家宏观调控政策，盘活资源，做好服务，推进征拆，招商引资获得新收获，原谷山乡政府、大湖粮店等闲置资产得到有效利用，月亮岛和拾比佰项目基本找好了项目替代，南山集团和何记黄浦房产等大型房地产项目进入实质性运作，晟通科技已开始征地拆迁，大项目的落户对镇域经济的拉动越来越明显。

5、优化支出结构，财源建设步入良性循环。盘清家底，勤征细管，积极推行纳税“阳光行动”;增收节支，加强制度建设，严格财经纪律;审计把关，专项管理，盘活资金，确保机关正常运转;加强财源建设，培植后续财源，消赤减债，使镇级财政步入良性循环。今年实现财税总收入3233.4万元，比去年、前年分别增长13.3%、71.9%。

三、始终坚持加强学习，突出抓好个人能力建设。

作为一个地方的负责人，尤其是在经济比较活跃，矛盾比较突出的地方负责，要把握住新形式，解决好新矛盾，不得不促使我们去掌握新知识、积累新经验、增长新本领，努力提高驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。

1、把加强学习作为终身任务，努力提高驾驭市场经济的能力。

处在一个学习的时代，不学习只有落后，只会被淘汰，注重在学好马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的前提下，把握新时期党的路线、方针、政策，结合星城实际，用以科学决策，特别是今年四个月的脱产学习，更加清醒地认识到了学习的紧迫性和重要性。通过学习，更进一步明晰了星城的发展思路，坚定了做好星城工作的信心。

2、把党性锻炼作为第一需要，努力提升应对复杂局面的能力。

作为一个地方的主要负责人，党和人民赋予了神圣的职责，要做到仰不愧党，俯不愧民，必须要有较高的综合素质作支撑，而强烈的责任感和经常的忧患意识是对每个负责干部的首要要求。几年来，对星城的全面发展、大局稳定就不敢丝毫懈怠，时常反思，深刻反省，做了什么、做得怎么样、效果如何，经常萦绕在脑海。当前党中央高度重视的提高执政能力建设更是摆在基层干部面前的重要课题，肩负重任，不仅深感压力之大，更感觉到一份沉甸甸的政治责任。

四、始终坚持清廉自律,突出抓好党风廉政建设。

始终把党风廉政建设责任制作为党建的头等大事来抓，加强纪检监察队伍建设，抓好制度建设，开展经常性的思想教育，切实做到“立党为公，执政为民，廉洁奉公”。防患于未然，案件处理态度坚决，达到了“惩前毖后、治病救人”的良好效果。个人作为受党培养教育多年的党员干部，能够时刻牢记党的宗旨，奉守廉洁自律的要求，从自己做起，不贪不占，不是自己的绝不伸手，从不以权谋私，从不以权谋利，时刻保持清醒头脑，拒腐防变，用党员标准严格要求自己，防微杜渐。以自己的点滴作为，树基层干部形象。面对星城发展的大好机遇，面对全镇广大人民群众的期望，面对县委、县政府的信任和培养，我和班子成员总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起星城4万父老乡亲。

回顾三年的工作，深感欣慰，又感不足。欣慰的是星城的面貌发生了巨大变化，星城的发展步伐加快。不足的是所做的工作还离上级领导的要求，离星城的发展的要求很远，作为党委书记，无疑自己是有主要责任的，为此深深感动不安，今后的工作中不断努力和改进。

20xx年，是实现“十五”计划目标的冲刺之年。新的一年，我将和班子成员一道精诚团结、励精图治，高举邓小平理论伟大旗帜和忠实践行“三个代表”重要思想，严格按照县委七届四次扩大会议的精神，不拘于已有的成绩，“增创新优势，谋求新突破”，真抓实干，再续辉煌，实现星城经济社会快速高效发展，早日进入长沙经济强镇行列做出新的努力，创造新的业绩。

“安”乃官之本，民之福。身为乡党委书记，我在综治工作中，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，扎实推进“平安崇儒”建设。通过全乡政法综治部门全体工作人员的共同努力，取得了可喜成绩，三年来，全乡无一起群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业，为我乡的经济建设创造了良好的社会环境。现将主要工作总结如下：

一、强化领导责任，健全机构机制。

“稳定压倒一切，责任重于泰山”。三年来，我时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓，将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划，把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定，创建平安工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓，确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制，并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治。

责任书。

禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案，推动基层预警网络建设。

二、树立新理念，确保创建平安工作有实效。

创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观，服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措，事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进“平安”建设，增加人民群众安全感，就是为民办的首件实事。

(一)加大法制宣传力度，加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导，为了进一步让创建平安工作深入家家户户，深入民心民意，激发广大干部群众参与建设“平安”活动热情，在每次的宣传活动中我都亲自部署，亲自监督，确保工作落到实处。三年来，我们出动法制宣传车8台次，出法制宣传栏9期，刷写永久性标语30条，张贴宣传标语1000多条，发放《致**乡群众的一封信》3000余份、《平安建设守法公约》3600份、“百、千、万”基层普法及依法治理活动宣传单6000份，提高了群众对创建平安工作的知晓率，有力促进依法治乡进程。

(二)加大矛盾纠纷排查调处力度，矛盾纠纷解决及时。作为乡党委书记，我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工，落实责任，定期召开稳定分析会，未雨绸缪，及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位，确保工作落实到人，把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾17起，受理信访件12起，排查解决不安定隐患9起，地质灾害隐患9起，安全生产隐患21起，全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。

专项治理工作是综治工作的重要环节，也是切实解决突出治安问题的有效途径。我以实现“发案少，秩序好，人民群众满意”为目标，以“扫黑除恶”为重点，严密部署，精心组织，确保了辖区内人民的安居乐业。三年来，我乡共破获刑事案件11起，查处治安案件28起，捣毁赌博窝点9处，捣毁“六合彩”非法赌博活动窝点2处。

(一)铲禁毒专项治理工作。每年的冬春季节，我都能根据上级党委、政府的有关会议和文件精神，结合我乡的工作实际，对禁种铲毒工作进行周密部署，躬亲力为，开展全民禁毒活动，实现了创建“无毒社区”、“无毒村”的目标。

(二)反邪教警示教育专项活动。成立了崇儒乡农村反邪教警示教育活动领导小组，本人亲自任组长，并制定了详细的实施方案。把反邪教警示教育活动和法治宣传教育相结合，和党的建设“三级联创”相结合，和党员先进性教育相结合，和农村精神文明建设相结合，努力创新和丰富活动载体，扩大影响面。通过挂图和图片等宣传材料进行巡回宣传，向群众重点讲解“功”等邪教组织的危害性，帮助群众提高认识，直觉抵制邪教活动，取得了一定成效。

(三)安全生产专项治理活动。认真贯彻落实省、市、县安全生产文件和会议精神，适时在全乡范围内开展安全生产大检查。以道路交通、矿山、易燃易爆品、食品卫生、建筑、改革聚集场所等为重点，加强检查、督促与整改，确保了我乡三年来无重大安全事故的发生。

四、圆满完成“四五”普法，积极推进“五五”普法进程。

三年来，我把开展“百、千、万”基层普法依法治理活动，作为“四五”普法宣传工作的重头戏来抓，做到了“确立一个观念”、“实现两个转变”、“力求三个不发生”、“做到四个明显下降”。首先是营造浓厚氛围，广泛开展与群众生产、生活密切相关，适用性强的法律法规普法宣传活动。全面实现了由提高全民法律意识向提高法律素质转变，领导干部由注重依靠行政手段管理向运用法律手段管理转变，全方位的推进了我乡各项事业的依法治理，为依法治乡总体目标的全面实现奠定了坚实基础。其次是在学校成立校园治安特别管护区，加强对青少年的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。“四五”普法工作的圆满完成，为我乡全面推进“五五”普法工作，奠定了基础。

五、积极创建“治安模范村”，认真落实帮教工作。

三年来，我始终把创建“治安模范村”活动作为精神文明建设和社会综合治理工作的重要途径之一来抓。全乡有22个村开展了“治安模范村”活动，覆盖率达80%。认真落实“两劳”释解人员的帮教安置工作。我乡目前有两劳人员55名，其中在家人员16人，外出人员33人，在押犯6人。在充分发挥村“两会”的职能作用的同时，本人还督促各相关单位，切实做好刑释解教人员的衔接工作，加强监督管理，掌握动态，确保不出现重新犯罪。对于在家的两劳人员则指定村干部帮助他们解决生产项目等问题，确保了社会的安定稳定。

总之，三年来，我本着“立党为公，执政为民”的思想，认真履行党委书记的职责，坚决贯彻执行县委、县政府关于建设“平安霞浦”的实施方案，紧紧围绕着力争实现“六个明显提高”、“六个明显下降”、“六个有效遏制”、“六个有力防止”的总体目标开展工作，为建设“海峡西岸经济区东北冀港口城市”提供和谐发展的社会环境。当然，在我的工作中还有诸多不足之处。例如对新形势下的基层综治工作还不完全适应;村级综治阵地建设方面，各村发展不平衡等等。这都有待于我在今后的工作中加于克服和提高。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇七

根据市委的统一部署和要求，今天，我就个人履行。

岗位职责。

的情况简要汇报，欢迎大家提出意见和建议，并请测评。

一、基本情况。

财政局党委下辖基层党支部11个，党员189人。其中男党员143人，女党员46人;35岁以下的9人，36-45岁的78人，46-54岁57人;55岁以上的45人，大专学历65人，本科学历71人，研究生学历的3人。在xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，从健全工作机制和工作机构入手，坚定不移地履行一把手的职责，坚持以“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，务实创新，积极工作，带领全体党员干部扎实推进党建工作，为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障，xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

二、深刻认识，高度重视，认真履行党建工作职责。

作为党委书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

1.把党建工作置于首要位置。先后主持召开4次党委会，专题研究党建工作，结合我局工作实际，制订了《党建工作计划》。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心，是全部战斗力的基础。所以，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决。

2.把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。

1.强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次，局党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项。

规章制度。

严格执行民主集中制作为“班长”在党委会议讨论研究工作时我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定在民主集中的基础上对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断从而充分调动了班子成员的能动性和积极性突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则围绕决策、执行、监督三个重点环节对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范使党委议事和决策严格按法定程序规范运行确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来班子成员求真务实认真抓好各项工作起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制坚持廉洁从政。我与7个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》认真贯彻落实《廉洁准则》加深对《准则》的学习和理解带头执行《准则》的各项规定争做忠于职守、廉洁奉公的表率。

2.强化基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为要求，各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织建设。我局积极做好换届选举工作，重点加强各基层支部素质教育，使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和“三评三问”活动。以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，将“学习廉政准则，争做勤廉表率”贯穿始终，扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动，财政干部的思想和工作作风进一步好转，依法理财和廉洁自律意识进一步强化。认真开展财政部门“三评三问”活动，评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效，以评促问，进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政，较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面开展“创先争优”活动。按照市委统一部署，动员财政部门全面开展“创先争优”活动，明确了具体要求、争创主题和活动载体，积极引导机关、二级单位党组织和广大党员积极投身创先争优活动，形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员到革命老区大悟开展红色教育，财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。五是认真开展“双联双帮”活动。按照市委安排，我局机关和7个副科级二级单位对口联系8个村，联系两年，同时还选派了2名熟悉农村工作的党员干部到村任第一支部书记，围绕“五个一”的目标，针对联系村的特点，因地制宜地制定了帮扶计划，帮助村级组织发展经济，七一前夕，还上门看望了联系村的困难党员，及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。六是积极开展“十个全覆盖”工作。严格落实上级纪委有关文件精神，积极开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作，集中推进“百日行动”，对照考核评估细则，对业务科室的政府投资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进行了全面评估，将反腐措施延伸到了每项财政业务中，确保“两个”安全。七是深入开展政风行风评议工作。按照省厅、汉川市委市政府统一部署，我局动员全市财政系统深入开展政风行风评议工作。实行“领导、精力、时间”三集中，全力以赴抓行评。建立工作责任“五包制”、工作任务“分工制”、工作动态“日报制”、工作成效“奖惩制”，狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、“三评三问”活动、“五个基本”建设及当前各项财政工作有机结合起来，统筹兼顾、协调推进，做到两不误、两促进。采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头征求等“四种方式”，广泛征求意见。区别“四种情况”、突出“四个重点”，认真开展整改。涉及政策落实、社会热点等方面的意见建议，目前能够落实的问题，认真整改到位;因不清楚政策造成误解的问题，为其排疑解惑;暂时解决不了的问题，提出整改计划;不符合现行政策的问题，耐心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题，抓住当前财政部门四个方面的工作重点，在部门预算编制上、资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、转变工作作风上，扎实开展整改，得到社会群众的一致认可，在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩，树立了财政部门良好形象。

3.强化党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。

一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际，按需培训，注重实效的原则，以加强能力建设为核心，认真开展了初任培训、任职培训，更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式，在工作中学习，在学习中提高。3月初，按照市委组织部《xx年度汉川市委党校轮训和培训干部》要求，安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加9月份培训，农村财政管理局财务科长鲁利平参加5月份的培训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部30人每周五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王刚、余兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部2人参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习，学习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观管理、党费收缴、使用和管理等内容。

二是加强了对党员的教育。5月23日我局邀请市委党校讲师李俊祥进行《党的建设》专题讲座;6月2日至3日组织了财经所(局)长、机关科室和二级单位负责人55人的法律法规教育;7月16日，邀请市纪委副书记张国华为机关党员干部进行了《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育;6月30日，组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员32多名，到革命老区大悟开展红色教育。通过教育活动，财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确，讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。

四、深化改革，履行职能，充分体现财政党建的特色。

坚持实施财政科学化、精细化管理，寓管理于服务中，从源头上预防和治理腐败，维护党的形象。

一是深化“五项”财政改革。按照综合预算、优先保障、定员定编管理的原则，对全市市直66家一级单位和所属二级单位统一编制部门预算，较好的解决了预算单位公用经费不均的问题。创建《授权支付大额取现制度》等6个制度，实行身份认证和准入限制，从严审核，从速支付，从快清算，进一步提高了支付速度和质量，全年实现国库集中支付155453万元，其中直接支付142863万元，直接支付率92%。严格政府采购监管，将政府采购纳入监察部门的电子监控系统，首次将家具、电脑家具等零星购置纳入定点协议供货范围，努力实现政府采购规模持续稳步增长，完成政府采购19358万元，节约财政资金2151万元。着重加强票据的领缴和源头控管，着重健全“汇缴专户”核算制度，着重完善非税收入征管系统，所有非税收入全部缴入“汇缴结算户”，实现了缴库(户)率100%。提请市政府出台《汉川市行政事业单位国有资产处置实施细则》，全面加强了国有资产从入口、使用到出口等环节的日常监管;清理登记全市537家行政、事业单位和国有企业的国有资产，统一换发400余份国有资产出租出借合同，有效堵塞了国有资产流失漏洞。

二是严格项目资金监管。根据“按计划、按预算、按基本建设程序、按工程进度”的原则，严格执行项目预算，将所有项目资金纳入国库集中支付管理;着力健全项目单位基本建设会计制度和财务制度，全面推行财政投资评审制度，加强项目资金的跟踪问效管理，保证了我市重大项目有序推进。

三是规范财经秩序。按照省厅要求，认真组织有关部门填报xx年地方政府性债务，科学测定全市政府举债规模和详细情况，全面加强了政府性债务监管。完成全市所有党政机关和事业单位“小金库”专项治理的回头看和企业、社会团体的自查自纠工作，完成年度监督检查单位46家;组建专班，积极配合省财政厅检查组对六项涉农专项资金使用情况开展检查，认真开展xx年-xx年强农惠农资金大清查，单位执行财政法规的意识得到进一步增强。积极组织“会计管理年”活动，认真开展会计执法大检查，全力做好执行新企业会计准则的转轨工作，办理账簿注册登记单位406个，进一步规范了企业会计行为。指导乡镇财经所认真开展农村集体“三资”清理，统一设立代理中心，建立网络系统，全面推行电算化，加强了村级集体资金、资产、资源监管。

四是建立健全内部规章制度。按照市政府关于开展“制度建设年”活动的要求，进一步修订完善了xx年度机关股室、二级单位和乡镇财经所年度工作考核办法，提高了考核办法的针对性和实用性;对乡镇财经所执行《乡镇财政财务管理办法(实行)》情况进行了全面检查，有效防范了财政资金安全风险;深入全市各乡镇财经所调研，反复征求各方意见，出台了《汉川市乡镇财经所公用经费管理办法》，进一步规范了经费收支核定、收支预算及收支管理行为。

五、存在的问题和不足。

虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求、与人民的要求相比，还有不少的差距:一是基层支部的“五个基本”建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。

我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，以实现全市经济社会健康稳步的发展为目标，抓好xx年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在财政改革与发展上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

xx年，在市交通运输局的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。

为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初党委认真分析了现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平。

一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人。

读书笔记。

在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上,开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节;在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。

三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。xx年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的。

活动方案。

其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。

三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力。

一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委决定增设一名专职党支部书记，10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。

二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积交流调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上;职工的满意率也在80%以上，对提拔对象的测评，有60%以上的群众反映良好。

三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我处培养发展了一名党员，确定了三名入党积极分子，调出了三名党员。

四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

xx年学校党委以精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，xx年我校被评为市校园文化建设先进校。本年度的党建工作主要总结如下：

一、学习贯彻党的精神加强师生思想道德建设。

1、学习精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻党的精神“七个一”活动，进一步推进学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

3、学习xx届三中全会精神。xx届三中全会召开后，即组织党员、教师学习xx届三中全会公报和《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对xx届三中全会精神作了解读。

4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展“我的中国梦”宣传活动，举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛，“‘情系祖国，我的中国梦’班班有歌声”比赛，“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。

5、学习全国“两会”精神。在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，举行了学习“两会”精神辅导报告会。

6、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀请县检察官为师生作法制教育报告，组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。

7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“满意在教育”师德主题教育活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

8、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

二、打造“三型”支部，进一步加强党组织建设。

1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的。

年度工作计划。

组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作做好教师的思想政治工作切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名20xx年度优秀党员。

3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名，确定入党积极分子2名。

4。做好换届选举工作。今年第三届支部委员会已届满，经上级党委批准，12月3日举行了换届选举，产生了第四届支部委员会。

5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设。

1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了“承诺践诺评诺活动”，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

3、做好民主评议政风行风工作。完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。

4、进一步深化“廉政文化进校园”活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。

5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

四、落实党内生活准则加强党内制度建设。

1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种“簿册”、党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

五、加强党对群团工作的领导，推进学校精神文明建设。

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会，并进行了换届选举。组织教师开展文体活动，举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等，“三八”期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察，扩大了教职工的视野，增长了见识。

2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作，xx年在xx年段，初三年段发展团员两批共466人，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作，同时由团、队组织的“启明之声”广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，进一步美化校园环境，推进校园文化建设，学校被评为福州市校园文化先进校。

5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设。

总之，xx年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇八

xx年，在市交通运输局的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。

为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初党委认真分析了现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平。

一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上,开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节;在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。

三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。xx年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。

三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力。

一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委决定增设一名专职党支部书记，10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。

二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积交流调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上;职工的满意率也在80%以上，对提拔对象的测评，有60%以上的群众反映良好。

三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年我处培养发展了一名党员，确定了三名入党积极分子，调出了三名党员。

四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇九

五年来，我先后在**乡、**镇工作。在区委、区政府的正确领导下，在班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我自觉发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作。

五年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等理论武装自己头脑，经常对广大干部进行思想教育，尤其以先进性教育活动、科学发展观和争先创优为契机，从而使工作作风扎实，具有坚定的社会主义和共产主义信念，在重大政治问题上是非分明，坚定地站在党的立场上。在思想上、政治上同党中央保持一致能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持自觉地实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的基本路线、基本方针和政策，密切联系群众，受到群众拥护;坚持党性原则，严守党的纪律，顾全大局;深入实际，调查研究，科学决策，解决工作中遇到的实际问题。能深入群众，了解社情民意，帮助解决实际困难和问题，为全镇经济的发展和社会进步做出了应有的贡献。

打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为一个乡镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号。如刚到**镇工作时，××村就发生一起群众与当地砂石料厂纠纷，为避免事态扩大，我带领在家的班子成员，迅速在第一时间，赶到现场，紧急处置，疏导群众，化解矛盾，直到群众情绪稳定，才于中午2点多钟吃上午饭。二是坚持为党员干部排忧解难，把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，解决问题。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报。到北闸后，立即启动实施了干部聘任制度，进一步激发了广大干部职工的工作积极性，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。一年来，我紧紧围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。年初，党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步规范党委议事和决策程序。

始终把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用。

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带，我始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。对工作突出的村两委进行了奖励，树立榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。对农村财务管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道。三是强化基层组织建设，配齐配强农村班子。以学习实践科学发展观活动为契机，结合新农村建设工作等实际，对“两委”班子进行了调整，及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。塘房村在镇党委委员范荣江任支书一年多来，围绕班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，使该村的各项工作实现了正常化。

一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织了各村两委的党员干部到区委党校进行学习，进一步提高他们服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，去年8月份，以党员干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《北闸镇干部职工管理制度》及《村干部例会制度》、《村干部管理考核办法》，并监督执行，该制度实行半年多来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。三是严格按标准发展党员。

坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年“七〃一”和年底共吸收入党积极分子206名，纳新党员115名，今年我镇发展党员的力度是这些年最大的一年。实现了无“党员空白村民小组“的目标，实现了党员3人以上的村民小组都设立党支部，党员人数不足3人的村民小组按就近原则设立联合支部，实现80%以上的村民小组长由党员担任。去年的科学发展学习实践活动前，还适时在我镇工作基础较好的××服务公司和×××公司两非公有制企业组建党组织，活动中，还对×××片区5家无党员的煤炭企业通过下派镇村党务工作人员的方式组建了联合支部，扩大了党的覆盖面。

按照中央、省、市、区委的部署和要求，结合×××镇实际，精心组织1个党委、11个总支(其中1个为教育总支)、46个支部(其中3个党委直属支部、1个卫生支部、3个非公有制经济组织支部)973名党员(其中农村党员745名，少数民族党员22名)，深入开展科学发展观的学习实践活动，使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展的时代背景、精神实质和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。秉承“和谐、发展、交流、合作”的宗旨，以反映镇党委、政府阶段工作情况为重点，创办了***镇机关刊物《**》。开设了“科学发展在***”专栏，专题报道全镇学习实践科学发展观活动开展情况，兼顾教学研讨、文化发展等，在各学校师生和全镇各村组免费传阅。《***》连续出版5期共28000份，为全镇学习实践活动提供了又一宣传载体，进一步扩大学习实践活动宣传的广度和深度。

我始终认为抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。在2009年9月8号，将***的赶街时间三天一场调整为隔一天赶一场，促进***集镇的人流、物流和经济流。不等、不靠，积极调动干部党员带头作用，通过一事一议等方式，发动群众出资出力，投资459.1万元，在**、**、等5个村道路硬化16854米，其中，国家项目资金194.98万元(中央及省下拨资金127.08万元，区级67.9万元)，群众筹资总额64万元，以物折资45万元，社会各种捐资7.2万元，筹劳73960个，折资147.9万元。工程项目覆盖全镇5个村，受益群众40000余人，有效解决了群众反映突出的“出行难”的问题。去冬今春，投资200余万元，在**村和塘房村实施人畜饮水工程，解决了××村5个自然村、××村3个自然村，共1758户，6626人，1134头大牲畜的饮水困难。在**村打浅井30口，在**村维修抗旱塘12个，建拦水坝3道，在**村修抗旱运输路1条4公里，有效的抗击了今年旱灾对群众生活的影响。

五年来，全镇政治稳定，经济持续发展，各项社会事业不断增强，呈现出了勃勃生机。这些成就，令人鼓舞，来之不易。这是区委、政府正确领导的结果，是镇党委团结带领全镇人民艰苦奋斗的结果。在今后的工作中，我决心以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，认真学习，努力实践科学发展观，进一步加大工作力度，加快工作节奏，提高工作标准，狠抓工作落实，全面完成上级组织分配的各项任务。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十

一年来在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的关心指导下，__乡党委一班人精诚团结、认真谋划，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓党员求突破，扎实推进全乡党建工作。下面，我就____年度我乡抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、认真履职尽责，全面落实党建和党风廉政建设“两个主体责任”

(一)聚焦主业，围绕经济抓党建抓好党建促发展。

抓好党建工作是当书记的“主业”和基本职责。今年以来，我乡调整了党建工作领导小组，年初对全年党建工作进行了专题研究，明确了党委委员的党建工作责任，将党建工作纳入年度目标考核，每半年进行一次考核，形成了每月党委会专题研究一次党建工作、支部书记每半年进行一次党建工作述职、党委书记每年给全体乡村干部上_次党课、党委成员每年到联系村上_次党课的党建工作制度，同时制定了详实的党建工作计划。我乡按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在抓好党建工作的同时，牢牢抓住经济发展为中心不动摇，一年来，全乡经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头。一是大力发展现代农业，确保农民增收。我乡紧密围绕做强乡域经济，大力发展现代农业，成功引进四川省远维工程技术公司来我乡建立西充县韬远农业发展有限公司，现已投资___万元，在_个村租赁土地____亩，实行机耕机播和机收;建成_个村优质蚕桑基地____亩，实现蚕桑年发种____张，产茧_____公斤，茧款收入___余万元;培育小家禽养殖大户__户，养殖小家禽____只，成立小家禽养鸡协会;在_村_社建生猪养殖基地，实现年出栏生猪___余头;不断促进农业增效、农民增收、农村发展，不断开创加快全面振兴的崭新局面。二是加强基础建设，关注民生发展。为实现全乡经济社会又好又快发展，我乡以基础设施建设为着力点，大力加强基础设施建设，整治山平塘_口，石河堰_处，完成_村和__村_处集中供水站建设，招引盐亭县西盐天然气有限公司在_、_、_、_、__村安装天然气，共发展用户___户，建沼气池___口;深化城乡环境治理，天天保洁、处处干净，每村设卫生监督员，增设场镇卫生设施，浆彻下水道___米，建化粪池_座，建垃圾池_个，改建公厕_个;场镇居民户实行门前三包，确保场镇环境卫生整洁。三是发展社会事业，促进和谐进步。社会发展是经济发展的必要条件和重要保障，我乡坚持率先发展、科学发展、和谐发展，认真开展计划生育宣传，抓好各项节育措施的落实，大力征收社会抚养费，完成了上级下达的计生目标任务;高度重视教育，支持教育，加强学生的思想道德教育，有力促进了学生成长和教学质量的提高，今年__小学__人参考__人考入重点中学，名列全县前列;认真落实民政优抚政策，切实关注弱势群体，全乡城镇低保__人，农村低保____人，清理取缔低保对象___人，对五保户__人定期(端午、中秋、重阳、春节)慰问关爱;认真抓好新型农村合作医疗保险和养老保险工作，参保率达___%和__%;科教文卫体等各项社会事业发展取得明显成效。四是加强综合治理，确保社会稳定。乡党委政府切实担负起“保一方平安”的政治责任，建立健全工作机制，成立综治工作领导小组，明确工作责任，每月开展_次检查，发现问题，及时整改，确保全乡未发生一起安全责任事故;切实加强信访维稳和社会治安综合治理，各村每周上报问题和矛盾纠纷情况，在第一时间发现问题和解决问题，妥善有效地解决了老上访马克良、王友玉的问题，维护了社会稳定。

(二)认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设主体责任。

一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设与经济工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。成立了__乡党风廉政建设责任制领导小组，明确了党委班子成员、各村支部书记和乡属部门负责人的工作责任，并签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容，严格考核，逗硬奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任机制。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育辖区内的党员干部坚持一切从人民利益出发，认真践行“三个代表”，消除“官本位”思想，全心全意为人民服务。今年，组织党员干部观看了廉政图片展和警示教育片《蜕变》、《自掘的陷阱》，在全乡深入开展了学习先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。三是深入实际，加强监督检查。扎实开展党风廉政建设社会评价集中宣传，发放宣传画、宣传手册、惠民政策宣传资料共计____余份，收集意见建议___余条。定期不定期地深入各村和场镇单位，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年，对_名新任村支部书记进行了任前廉政谈话。

(三)认真开展群教活动，切实加强效能建设。

群众路线教育实践活动是今年党建重点工作，我乡紧扣“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。一是切实加强领导，扎实开展学习教育。党委中心组开展学习，机关干部集中学习、专题讨论_次，组织干部观看了兰辉先进事迹纪录片《生命的奉献》和警示教育片《蜕变》，邀请西充县第三届“十佳文明公民”马泽君同志进行先进典型宣讲_次，党委书记为全体乡村干部上党课_次，班子成员到联系村上党课_次。二是认真听取意见，积极查摆问题。通过民主评议、召开座谈会、设立意见箱等方式，共征求意见和建议__条，其中“四风”突出问题__条，乡群教办对征求到的意见和建议认真分类梳理，建立工作台账，制定了整改措施，明确了责任领导和完成时限。三是动真碰硬，深入开展批评与自我批评。领导班子成员认真撰写个人对照检查材料，修订个人剖析材料均在__次以上，在党委班子专题民主生活会上，班子成员间开展的批评意见达__条，县委、县委政法委书记时春英全程指导，并给予了问题查摆实在、对照剖析深刻、相互批评到位、整改措施有力的评价。四是认真做好整改落实建章立制工作。领导班子和班子成员针对个人对照检查材料中的问题，认真研究制定整改措施和整改清单;对于群教活动中反映出的突出问题，建立健全各项规章制度，共修订完善开会学习、干部考勤、值班住宿等__项工作制度。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十一

按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下:。

一、履职工作特色和亮点。

(一)立足主体抓落实，认真履行“第一责任”。作为全乡党建工作第一责任人，年初，组织制定了《20xx年度党建工作计划》，对各项工作进行细化和任务分解。全年主持召开6次专题会议，到各村开展专项督导、调研12次，组织帮扶困难党员40余人次。将基层党组织软弱涣散的尖山村、张家岭村作为自己的联系点实施重点整治和帮扶，适时带队督办检查，通报批评3人，约谈4人，两个后进村党支部的作风建设和效能建设得到切实改善。

(二)着眼本职抓保障，全力提升党建工作基础。在制度保障方面：去年，主持修订完善了基层民主管理、“三务”公开等各类制度25个，进一步细化党建任务、靠实工作责任;在机制保障方面：逐级签订《基层党建工作目标责任书》，组织开展全乡半年、全年考核各1次，组织开展村党支部书记“三述”报告会1次，并适时开展督导检查，层层传导压力、层层抓好落实;在经费保障方面：全年累计投入资金208万元翻建、改建村委会3个，新建村级文化广场4座、文化活动室4个，投资40万元为4个行政村安装了文化娱乐器材，建成文化墙和宣传长廊共计3000平米;在作风保障方面：教育实践活动期间，带头上党课2次，针对乡党委和个人征求到“四风”方面的22条各类意见建议均形成问题台账，逐个落实解决措施。在全乡组织开展以“治虚、治懒、治散、治慢、治庸”为主要内容的“五治”活动，进一步强化作风建设。20xx年，乡党委、纪委共作出书面通报批评4人次，重点约谈和诫勉谈话5人次。在全乡继续加大对村级“三务”公开以及“四议两公开”等制度落实执行和监督考核力度，实行备案和计分制，进行排名和通报，兑现奖惩。

(三)立足服务求实效，全力优化基层党建服务水平。20xx年，全乡11个行政村基层阵地全部达到规范化建设标准，同时建成宋家沟村基层党建示范点1个;建成乡级为民服务代理中心1个，村级便民服务代理点11个;投入资金6万余元，在后山片区建成集中为民服务代理室1处。去年，全乡累积开展为民服务代理274件次，办结260件次，办结率达到95%;在全乡积极推广王官营村党支部“支部+农户+合作社”、宋家沟村党支部“公司+农户+基地”，蒋家湾村党支部无职党员“1+1+n”特色党建发展模式，积极发挥典型模范作用，带动其它村加快发展。结合双联行动、三级帮带活动，在全乡结成困难党员帮扶对子33对，开展帮扶活动72次，落实帮扶资金250万元，落实各类帮扶项目20余项。在去年的整村脱贫工作中，相关村党支部在乡党委的统一领导下，攻坚克难、尽职履责，下大力气带领群众发展主导产业、完善基础设施、开展环境治理，各项脱贫任务指标全部并超额完成，受到了省市领导及考核组的一致好评。我乡“整乡推进扶贫开发工作”实施以来，王官营村党支部主动担责，积极开展群众疏导和协调工作，在1050亩建设用地征用过程中，没有发生一起群体性事件和越级上访事件。后山5个移民村党支部全部放弃节假日休息，加班加点开展工作，按时完成了1537户、6438人的入户摸底和建档立卡工作，展现了极强的战斗力和凝聚力。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作“第一责任人”意识还有待进一步提高。个人在抓基层党建上缺乏韧性，经常性、持续性督导不足，对党建工作上面抓、下面动，上面松、下面停、不督不动，工作时紧时松，缺乏连续性。特别是有些规范性、约束性制度落实得不够好，执行不到位。对出现问题的党组织及个人多是以批评教育为主，执行问责失之于宽、失之于软。

二是对农村党员队伍管理缺乏有效的管理手段和措施，针对农村党员队伍年龄老化现象严重，文化、知识结构偏低，整体素质参差不齐的情况没有及时、深入研究，并提出切实可行的解决办法，造成部分支部党员队伍缺乏活力、“新鲜血液”补充不足。

三是抓基层党组织建设方面不均衡，存在厚此薄彼的情况。平时将大部分工作精力和经费投入放在了前山片区经济条件较好的部分村，对于后山片区的各村党建工作抓得不够细、不够实，造成全乡各村基层党组织整体发展水平参差不齐，部分村级组织的基层战斗堡垒作用没有得到有效发挥。

四是抓落实村级党组织生活制度方面做的不够全面、不够深入。比如在抓农村党员教育培训方面各支部开展活动千篇一律，没有从各村实际出发制定有针对性的、切实可行的教育培训方案，造成部分支部的教育培训工作流于形式，实际效果不明显。再比如，平时的督导检查只满足面上的工作，主要看各支部组织生活开展了没有、参加了多少人、有没有台账记录等，忽视了组织生活开展的实不实、质量高不高、成效显不显等实质问题，造成个别支部党组织生活制度没有严格落实，有的甚至在台账记录上弄虚作假、应付检查。

深入分析以上问题，主要原因还是在于我个人没有切实履行起“第一责任人”责任，在抓落实、抓成效、抓统筹兼顾上做的不够。一是在思想认识上还不到位，没有将基层党建工作摆在应有的重要位置上，将主要的工作精力放在了抓经济发展上，没有始终将党建工作放在心上、抓在手上，缺乏以“钉钉子”精神抓好党建工作的韧性和责任感;二是在部署谋划上还不到位，没有针对基层党建工作进行深入调研和全盘谋划，没有针对存在的问题和出现的新情况及时研究制定切实可行的解决方案和对策，各项规章制度和激励考核机制没有严格落实;三是在抓统筹发展上还不到位，没有把抓基层党建和抓经济发展、服务民生、重点工作有效结合起来，缺乏以党建促发展的有效载体和抓手，基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员带头致富、带头发展的示范引领作用没有切实有效发挥。

三、下一步工作打算。

一是牢固树立书记抓基层党建“第一责任人”责任的思想认识，进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，从我做起并引导党委成员和支部负责人既“挂帅”又“出征”，切实担负起党建工作第一责任人的责任，把党建作为整体工作的重中之重，统筹安排、定期研究、适时督导、统一考评;督促其他班子成员按“一岗双责”的要求，严格落实党建责任清单，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。

二是着力推进党员干部的“培养选拔”，加强后备力量的储备、梯队建设工作。严格按照党章规定的标准发展党员，认真落实党员“进出”管理有关规定，坚持发展党员标准把好“入口”关。不断完善发展对象集中培训制，全面推行党员发展双向推荐制、公示制及发展党员质量考核和违规追究制，及时为党组织补充新鲜血液。建立优秀农村党员人才储备库和培养帮带机制，培养吸收农村“种养能手”、“土专家”等致富型农民入党，提高农村党员致富带头人的培养，不断提升“双培双带”工作实效。

三是继续强化作风建设，提升服务效能。认真贯彻中央和各级党委要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，提升工作效能，转变服务态度。进一步完善农村干部激励约束机制，完善农村干部考核和民主评议制度，建立健全党员自我监督、党内监督和群众监督机制。继续加大对党员的教育管理力度，对党性不强或存在某些问题的党员，做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理。进一步建立建全流动党员申请登记制度，党支部在流动党员外出前后要负责对其基本情况、流动原因、去向、联系方式、流动时间、作用发挥等进行登记造册，强化教育管理，切实增强党组织的凝聚力和向心力。

四是进一步创新党建工作和服务载体，丰富党建工作抓手，积极发掘和推广典型经验，积极探索和实施“一村一品”、“一村一策”特色党建工作思路和措施。突出抓好蒋家湾村基层党建示范点创建工作，优化“1+1+n”党建发展模式，带领群众发展特色养殖，实现共同致富。注重从各行业、各岗位挖掘培树先进，突出抓好“三争一促”“双培双带”工作，促进党员积极发挥典型示范和引领带头作用。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十二

xx年学校党委以精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，xx年我校被评为市校园文化建设先进校。本年度的党建工作主要总结如下：

一、学习贯彻党的精神加强师生思想道德建设。

1、学习精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻党的精神“七个一”活动，进一步推进学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

3、学习xx届三中全会精神。xx届三中全会召开后，即组织党员、教师学习xx届三中全会公报和《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对xx届三中全会精神作了解读。

4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展“我的中国梦”宣传活动，举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛，“‘情系祖国，我的中国梦’班班有歌声”比赛，“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。

5、学习全国“两会”精神。在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，举行了学习“两会”精神辅导报告会。

6、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀请县检察官为师生作法制教育报告，组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。

7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“满意在教育”师德主题教育活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

8、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

二、打造“三型”支部，进一步加强党组织建设。

1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划，组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名20xx年度优秀党员。

3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名，确定入党积极分子2名。

4。做好换届选举工作。今年第三届支部委员会已届满，经上级党委批准，12月3日举行了换届选举，产生了第四届支部委员会。

5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设。

1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了“承诺践诺评诺活动”，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

3、做好民主评议政风行风工作。完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。

4、进一步深化“廉政文化进校园”活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。

5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

四、落实党内生活准则加强党内制度建设。

1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种“簿册”、党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

五、加强党对群团工作的领导，推进学校精神文明建设。

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会，并进行了换届选举。组织教师开展文体活动，举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等，“三八”期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察，扩大了教职工的视野，增长了见识。

2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作，xx年在xx年段，初三年段发展团员两批共466人，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作，同时由团、队组织的“启明之声”广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，进一步美化校园环境，推进校园文化建设，学校被评为福州市校园文化先进校。

5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设。

总之，xx年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十三

意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展。

1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。

2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。

3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。

4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。

二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进。

1、率先垂范抓班子。

镇领导班子经过2002年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。

二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。

三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。

四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。

2、突出重点抓队伍。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十四

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五、真心为民 情为民系  在“学习，争当爱民书记，爱民干部”的活动中，我坚持做到“四访四问”为民办实事，关心弱势群体。每到过年，在财力十分困难的情况下，都要拿出近2万元现金解决部分群众过不起年的问题。我每到一个地方都关心群众的生产、生活，帮助他们解决具体的困难问题，从而减少了各项工作的阻力。在解决老上访户、问题时，以情感人，多次到他们家做耐心细致的思想工作，同时与有关部门联系落实政策，给予他们每月一定的生活补助，使“上访户”成了“下访户”。在这次开展的第二批。

先进性教育。

活动中，我主动和我镇xx村贫困农户结对子，送去了200元现金，并购买了三头良种母猪和技术资料，帮助他脱贫致富。利用各种宣传工具和手段，教育引导广大群众，促进民风的根本好转。积极开展“四个对比”教育和“四进农家”活动，使广大群众不陷入以前的各种遗留问题上，而是集中精力搞好自己的生产，搞好发家致富。xx村6社的，是原来状告政府的召集人，家里很穷，长期上访，说这不合法、那不合理。我多次找他交心谈心，送技术、找项目帮助他发展生猪、小家禽和水禽养殖，多方协调引导他的儿子媳妇外出务工。去年他家收入2万余元，他现在再也没上访、没告状了。在去年9.3洪灾后，我认真组织落实每一笔救灾款，组织发放好每一袋救灾粮。在去年的农税减免款和今年的粮食直补款发放工作中，我以高度的政治责任心，雷厉风行，不折不扣把所有的款项按时、准确、如数发到每一位农户手中，深受老百姓的爱戴。

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一、强化领导责任，健全机构机制。

“稳定压倒一切，责任重于泰山”。三年来，我时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓，将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划，把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定，创建平安工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓，确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制，并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治。

责任书。

禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案，推动基层预警网络建设。

二、树立新理念，确保创建平安工作有实效。

创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观，服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措，事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进“平安”建设，增加人民群众安全感，就是为民办的首件实事。

（一）加制宣传力度，加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导，为了进一步让创建平安工作深入家家户户，深入民心民意，激发广大干部群众参与建设“平安”活动热情，在每次的宣传活动中我都亲自部署，亲自监督，确保工作落到实处。三年来，我们出动法制宣传车8台次，出法制宣传栏9期，刷写永久性标语30条，张贴宣传标语1000多条，发放《致**乡群众的一封信》3000余份、《平安建设守法公约》3600份、“百、千、万”基层普法及依法治理活动宣传单6000份，提高了群众对创建平安工作的知晓率，有力促进依法治乡进程。

(二)加大矛盾纠纷排查调处力度，矛盾纠纷解决及时。作为乡党委书记，我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工，落实责任，定期召开稳定分析会，未雨绸缪，及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位，确保工作落实到人，把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾17起，受理信访件12起，排查解决不安定隐患9起，地质灾害隐患9起，安全生产隐患21起，全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。

（三）完善基层网络建设，提高综防能力。根据《社会治安防控体系建设五年规划》的总体要求，我们狠抓人防、物防、技防等措施的落实，全乡27个村都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍，乡所在地成立了一支专兼职的治安巡逻队，强化了治安防控体系建设，提高了我乡的社会治安防范能力。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十五

党委应该坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以群众路线教育实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作。下面是小编收集整理的三篇乡镇党委书记抓党建工作汇报，欢迎大家阅读。

按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下:。

一、履职工作特色和亮点。

(一)立足主体抓落实，认真履行“第一责任”。作为全乡党建工作第一责任人，年初，组织制定了《20xx年度党建。

工作计划。

》，对各项工作进行细化和任务分解。全年主持召开6次专题会议，到各村开展专项督导、调研12次，组织帮扶困难党员40余人次。将基层党组织软弱涣散的尖山村、张家岭村作为自己的联系点实施重点整治和帮扶，适时带队督办检查，通报批评3人，约谈4人，两个后进村党支部的作风建设和效能建设得到切实改善。

(二)着眼本职抓保障，全力提升党建工作基础。在制度保障方面：去年，主持修订完善了基层民主管理、“三务”公开等各类制度25个，进一步细化党建任务、靠实工作责任;在机制保障方面：逐级签订《基层党建工作目标。

责任书。

》，组织开展全乡半年、全年考核各1次，组织开展村党支部书记“三述”报告会1次，并适时开展督导检查，层层传导压力、层层抓好落实;在经费保障方面：全年累计投入资金208万元翻建、改建村委会3个，新建村级文化广场4座、文化活动室4个，投资40万元为4个行政村安装了文化娱乐器材，建成文化墙和宣传长廊共计3000平米;在作风保障方面：教育实践活动期间，带头上党课2次，针对乡党委和个人征求到“四风”方面的22条各类意见建议均形成问题台账，逐个落实解决措施。在全乡组织开展以“治虚、治懒、治散、治慢、治庸”为主要内容的“五治”活动，进一步强化作风建设。20xx年，乡党委、纪委共作出书面通报批评4人次，重点约谈和诫勉谈话5人次。在全乡继续加大对村级“三务”公开以及“四议两公开”等制度落实执行和监督考核力度，实行备案和计分制，进行排名和通报，兑现奖惩。

(三)立足服务求实效，全力优化基层党建服务水平。20xx年，全乡11个行政村基层阵地全部达到规范化建设标准，同时建成宋家沟村基层党建示范点1个;建成乡级为民服务代理中心1个，村级便民服务代理点11个;投入资金6万余元，在后山片区建成集中为民服务代理室1处。去年，全乡累积开展为民服务代理274件次，办结260件次，办结率达到95%;在全乡积极推广王官营村党支部“支部+农户+合作社”、宋家沟村党支部“公司+农户+基地”，蒋家湾村党支部无职党员“1+1+n”特色党建发展模式，积极发挥典型模范作用，带动其它村加快发展。结合双联行动、三级帮带活动，在全乡结成困难党员帮扶对子33对，开展帮扶活动72次，落实帮扶资金250万元，落实各类帮扶项目20余项。在去年的整村脱贫工作中，相关村党支部在乡党委的统一领导下，攻坚克难、尽职履责，下大力气带领群众发展主导产业、完善基础设施、开展环境治理，各项脱贫任务指标全部并超额完成，受到了省市领导及考核组的一致好评。我乡“整乡推进扶贫开发工作”实施以来，王官营村党支部主动担责，积极开展群众疏导和协调工作，在1050亩建设用地征用过程中，没有发生一起群体性事件和越级上访事件。后山5个移民村党支部全部放弃节假日休息，加班加点开展工作，按时完成了1537户、6438人的入户摸底和建档立卡工作，展现了极强的战斗力和凝聚力。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作“第一责任人”意识还有待进一步提高。个人在抓基层党建上缺乏韧性，经常性、持续性督导不足，对党建工作上面抓、下面动，上面松、下面停、不督不动，工作时紧时松，缺乏连续性。特别是有些规范性、约束性制度落实得不够好，执行不到位。对出现问题的党组织及个人多是以批评教育为主，执行问责失之于宽、失之于软。

二是对农村党员队伍管理缺乏有效的管理手段和措施，针对农村党员队伍年龄老化现象严重，文化、知识结构偏低，整体素质参差不齐的情况没有及时、深入研究，并提出切实可行的解决办法，造成部分支部党员队伍缺乏活力、“新鲜血液”补充不足。

三是抓基层党组织建设方面不均衡，存在厚此薄彼的情况。平时将大部分工作精力和经费投入放在了前山片区经济条件较好的部分村，对于后山片区的各村党建工作抓得不够细、不够实，造成全乡各村基层党组织整体发展水平参差不齐，部分村级组织的基层战斗堡垒作用没有得到有效发挥。

四是抓落实村级党组织生活制度方面做的不够全面、不够深入。比如在抓农村党员教育培训方面各支部开展活动千篇一律，没有从各村实际出发制定有针对性的、切实可行的教育。

培训方案。

造成部分支部的教育培训工作流于形式实际效果不明显。再比如平时的督导检查只满足面上的工作主要看各支部组织生活开展了没有、参加了多少人、有没有台账记录等忽视了组织生活开展的实不实、质量高不高、成效显不显等实质问题造成个别支部党组织生活制度没有严格落实有的甚至在台账记录上弄虚作假、应付检查。

深入分析以上问题，主要原因还是在于我个人没有切实履行起“第一责任人”责任，在抓落实、抓成效、抓统筹兼顾上做的不够。一是在思想认识上还不到位，没有将基层党建工作摆在应有的重要位置上，将主要的工作精力放在了抓经济发展上，没有始终将党建工作放在心上、抓在手上，缺乏以“钉钉子”精神抓好党建工作的韧性和责任感;二是在部署谋划上还不到位，没有针对基层党建工作进行深入调研和全盘谋划，没有针对存在的问题和出现的新情况及时研究制定切实可行的解决方案和对策，各项。

规章制度。

和激励考核机制没有严格落实;三是在抓统筹发展上还不到位，没有把抓基层党建和抓经济发展、服务民生、重点工作有效结合起来，缺乏以党建促发展的有效载体和抓手，基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员带头致富、带头发展的示范引领作用没有切实有效发挥。

三、下一步工作打算。

一是牢固树立书记抓基层党建“第一责任人”责任的思想认识，进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，从我做起并引导党委成员和支部负责人既“挂帅”又“出征”，切实担负起党建工作第一责任人的责任，把党建作为整体工作的重中之重，统筹安排、定期研究、适时督导、统一考评;督促其他班子成员按“一岗双责”的要求，严格落实党建责任清单，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。

二是着力推进党员干部的“培养选拔”，加强后备力量的储备、梯队建设工作。严格按照党章规定的标准发展党员，认真落实党员“进出”管理有关规定，坚持发展党员标准把好“入口”关。不断完善发展对象集中培训制，全面推行党员发展双向推荐制、公示制及发展党员质量考核和违规追究制，及时为党组织补充新鲜血液。建立优秀农村党员人才储备库和培养帮带机制，培养吸收农村“种养能手”、“土专家”等致富型农民入党，提高农村党员致富带头人的培养，不断提升“双培双带”工作实效。

三是继续强化作风建设，提升服务效能。认真贯彻中央和各级党委要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，提升工作效能，转变服务态度。进一步完善农村干部激励约束机制，完善农村干部考核和民主评议制度，建立健全党员自我监督、党内监督和群众监督机制。继续加大对党员的教育管理力度，对党性不强或存在某些问题的党员，做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理。进一步建立建全流动党员申请登记制度，党支部在流动党员外出前后要负责对其基本情况、流动原因、去向、联系方式、流动时间、作用发挥等进行登记造册，强化教育管理，切实增强党组织的凝聚力和向心力。

四是进一步创新党建工作和服务载体，丰富党建工作抓手，积极发掘和推广典型经验，积极探索和实施“一村一品”、“一村一策”特色党建工作思路和措施。突出抓好蒋家湾村基层党建示范点创建工作，优化“1+1+n”党建发展模式，带领群众发展特色养殖，实现共同致富。注重从各行业、各岗位挖掘培树先进，突出抓好“三争一促”“双培双带”工作，促进党员积极发挥典型示范和引领带头作用。

任现职以来，在抓经济建设的同时，着力推进党建工作，现就相关工作汇报如下：

一、切实履行党建第一责任人职责。

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥党委总揽全局、协调各方的作用，充分发扬民主，维护班子团结，时时处处以身作则，当好班长。

1、落实党建责任制。镇党委与基层党组织层层签订了党建工作责任状，明确了党建目标任务，并实行年度奖惩考核;本人对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，还建立了副镇级领导党建工作联系点制度，要求每个副镇级干部每月到联系点党组织检查指导工作不得少于4次，镇党委每月召开二次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

2、抓党委班子建设。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;突出了班子的集体领导地位，结合实际，制定了《中堡镇党委决策重大事项议事规则》。在党委班子建设中，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给下属看、带着百姓干。

3、抓基层支部建设。始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强对各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。各支部按照镇党委要求，认真落实各项党建规章制度，大力开展“创先争优”、“晋位争先”等活动，显现了党支部的活力，提升了党支部的号召力。

4、抓基层干部建设。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准，注重抓基层干部考察，重实绩、重“公认”，把政治上靠得住、业务上有能力、肯干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到各村和单位的领导岗位上来。目前我镇有6名35周岁以下年轻同志进入村级“两委”正职，真正体现党的干部路线。此外，还注重对大学生村官的培养，在政治、工作、生活上主动关心，促进他们健康成长。

二、存在问题及原因。

虽然我镇党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。

1、基层党建工作发展不平衡。近年来，作为党建工作的第一责任人，虽然在基层组织建设上下来不少功夫，但基层党组织发展不均衡问题依然存在。个别村党建工作与时代和要求相比，仍然存在不小差距。主要表现在：党员先锋模范作用得不到体现、组织纪律涣散、个别党员干部所作所为背离了党的宗旨，甚至有党员干部违反有关纪律受到党纪政纪处分的现象，支部活动不正常或者有走过场现象，与上级党委要求相比有较大距离。

脑子里党的观念、党的利益、党的原则、党的组织纪律十分淡薄，把自己混同于一般群众，有利益就争，有问题就躲;个别党员、干部组织观念不强，不能摆正个人与组织的位置，自由主义严重，执行党的纪律不坚决，甚至公开唱反调;还有相当一部分党员、干部心里只想着个人前途、个人致富、个人和家庭的发展，对周围群众关心不多。这些都严重影响了农村党员在广大群众中的形象。

3、党员队伍中文化素质参差不齐。随着市场经济的不断发展，农村绝大多数青壮年外出务工，留在家中的党员群众年龄偏大，知识结构跟不上时代发展，不少老党员文化素养与时代脱节，加上这部分人平时又不注重知识结构的更新，思想仍然停留在上世纪七、八年代的水平，文化素质参差不齐，给基层党建工作带来不小的难度。

造成以上这些问题的原因主要是：一是农村党员队伍老化严重。农村社会的转轨变形，使农村党员队伍结构发生重大变化，尤其是一批有经济头脑、有致富特长的青壮年骨干外出，对农村党员的发展和后备干部的培养带来了一定难度，造成农村党员难培养，使党的自身建设受到不同程度的影响。二是村级集体经济薄弱。一些村党支部思想观念和工作思路相对滞后，找不到党的工作与发展经济、带领农民增收致富的切入点;有的拘泥于旧的思维方式和习惯做法，对社会主义市场经济规律认识不够、把握不准，导致思想观念陈旧、发展思路不清;有的“等、靠、要”思想严重，缺乏艰苦创业、开拓进取的精神。三是乡镇党委抓基层党建工作的办法不多。长期以来，往往注重抓经济发展，造成抓党建工作的办法不多，平时不能静下心来研究如何提高基层党组织的战斗力、执行力，往往被发展经济这一目标冲淡了党建工作，以上这些，均需在今后的工作中加以改进。

20xx年，我们将在以下三个方面加强党建工作，真正做到经济建设与党建工作同步抓。

1、配强村支书，确保“有人干事”。对全镇13个行政村党支部书记逐人进行分析，对德才兼备的老支部书记予以特别关注，对有文化、有头脑、有能力的同志进行重点考察和了解，提出合适人选交村民选举。注重加强年轻干部的培养，通过末尾淘汰充实基层干部队伍，确保村级干部队伍战斗力、凝聚力明显增强。

2、强化提升素质，确保“有能力干事”。加强村干部培训，为他们上好“四课”：上好“理论课”、“业务课”、“法规课”、“廉政课”，提高农村干部的拒腐防变能力。引导广大村干部树立正确的人生观、价值观，学沈浩、学常德盛，用身边人、身边事教育大家，感化大家，使全体村干部都能真正服务于民，建设社会主义新农村。

3、完善规章制度，确保“有做事规矩”。完善我镇《加强村级财务管理的规定》和《开展村级财务管理大检查的规定》，做到用制度管人管事。每年组织2次农村财务大检查，从源头上堵住财务漏洞，使村级财务管理工作走上了规范化、制度化的轨道。全面推行村务公开，每个村都设有村务公开栏，做到经济收支公示于众，让权力在阳光下运行。

四、严守党的纪律，坚决执行民主集中制。

1、健全各种规章制度。制定了详细的工作计划，本人带头学习，认真组织班子成员开展深入学习《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《党委中心组学习制度》、《重大事项公开制度》等，本人亲自主持，系统地进行民主集中制学习教育，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。

2、严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政联席会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。重大事项集体讨论、研究决定，充分发挥集体智慧和能力，避免个人偏见，使工作失误降到最低。

3、强化班子成员分工。所有工作按业务归类，明确分工，各负其责，做到事事有人管，人人有专责，能够及时做到上情下达，下情上报，保证了党委的各项决定及时贯彻落实。

今后，我们将进一步加大推行“三项制度”等党建工作的宣传指导工作，严格按照方案要求，落实各步骤工作任务，强化监督检查力度，紧扣科学发展主题，突出农民增收，整体推进基层党组织建设水平，为全面建成小康社会打下坚实的组织保证。

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乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照中央和省委、市委要求，现将我抓基层党建情况报告如下：

一、2020年反馈问题整改情况。一是针对基层党建工作经验总结提炼、宣传推广力度不大问题。在扎实做好工作的基础上，加强总结归纳，将“银发党建”、“产业联村党委”等做法进行宣传推广，不断加强对外宣传力度，全年编写宣传稿件120余份。二是针对村党组织书记抓党建的能力水平有待进一步提升。举办新任党组织书记培训班，开展为期3天村党组织书记、副书记党建业务专题培训班，通过考试测试、现场提问、“擂台赛”等方式，提升村党组织书记抓基层党建、促乡村振兴的能力和水平。

二、履职尽责情况。

（一）加强理论武装，提高政治站位。一是注重政治理论学习。深入学习习近平中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话、来陕考察重要讲话精神，深学细研十九届六中全会精神，带头深学细悟、贯彻落实。二是扎实开展党史学习教育。原原本本学习“四史”，组织党员开展“瞻仰烈士丰碑·赓续红色基因”等党史主题教育实践活动10余次，深入开展“我为群众办实事”活动，创新“14+n”系列实践活动，完成承诺事项114项，长期坚持43项，用实际行动践行初心使命和为民服务宗旨。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展慰问困难老党员、新发展党员座谈会、文艺演出、歌咏比赛、“庆七一”文明村庄大评比、优秀年轻党员“说评做”演讲比赛等庆祝活动，表彰“两优一先”43名，为126名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，集中观看庆祝建党100周年庆祝大会，新发展党员37名为党献礼。

（二）切实担当作为，夯实主体责任。一是加强组织建设。按照“整镇过硬、整县提升”活动要求，投资320万元，对7个村级阵地进行提升改造、规范部室设置，实现了19个村级党组织阵地建设全面达标。深入开展“评星树旗追赶超越”和村级党组织标准化建设，建成村党组织标准化建设省级示范村1个，市级示范村6个，达到市级示范村标准12个。里村党支部被咸阳市委评为先进基层党组织。二是加强党员干部队伍建设。圆满完成镇村换届和人大换届，成功召开镇第二次党代会。选拔6名外出务工的经济能人、致富带头人等优秀人才回乡在村“两委”班子任职，实现村党支部书记、村主任“一肩挑”全覆盖，培养储备后备干部40名，全年新发展预备党员43名，培养积极分子62名。三是加强干部作风建设。落实全面从严治党责任，扎实开展党员干部纪律作风整顿活动，开展警示教育活动26次，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。严肃查处形式主义、官僚主义问题14起，约谈28人次，准确运用“四种形态”处置72人次。深入开展纠“四风”、树新风活动，干部作风得到有效提升。四是落实意识形态工作责任制。认真履行意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任，把意识形态工作同中心工作同安排同部署，按照“一岗双责”要求，切实落实班子成员分管领域意识形态工作责任，并将意识形态作为班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

完成固定资产投资15.6亿元，完成率141%；

完成重点项目9个，总投资13.4亿元，完成率107%；

完成争资争项3925万元，完成率112.4%。

三、存在问题及主要原因。

一是抓党建责任落实不到位。抓党建工作存在上热下凉现象，在督促落实手段单一，对工作不力的问责不够严厉。二是服务群众水平还有待提升。部分村党支部书记年龄偏大，主动服务群众意识不强，创新开展工作力度不够。三是示范引领作用发挥不明显。各村党组织建设不平衡，先进示范党组织数量较少，对引领发展壮大村集体经济作用不够。

存在上述问题的原因：一是主动深入学习研究党的理论知识不够，下大力气解决基层党组织活动场所、经费保障等问题力度不够。二是把精力放在经济社会发展层面较多，抓基层党建工作思考较少、创新不够，亲自到村指导具体工作较少。三是在抓经济社会发展和基层党建工作融合不够紧密，存在就党建抓党建问题。

四、下一步工作打算。

一是抓主线，强化从严治党责任。认真履行主体责任和第一责任，进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，压实基层党建工作责任。

二是抓关键，充分发挥引领作用。持续开展“评星树旗追赶超越”“整县提升，整镇过硬”活动，达到村级党组织整体提升、全面过硬。落实69项“村定镇管市统筹”承诺事项，解决群众急难愁盼。充分发挥产业联村党委和“党”字头合作社的示范引领作用，增加村集体经济收入。提升“银发党建”服务水平和覆盖范围，让群众切实感受到党组织的温暖和关怀。

三是抓队伍，加强党员干部管理。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，每年对村党组织书记轮训2次，提升抓党建、促服务能力。严格落实发展党员制度程序，提高年轻党员发展比例。从无职党员和流动党员抓起，规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，为推动各项中心工作提供组织保证。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十七

大北头村现有户籍人口1300人，468户，外来人口1500余名，制鞋企业26家，物流园区内企业10家，年集体收入150万元以上。2020年10月，大北头村获得安新县“强基工程”第一名的荣誉；2021年7月份，被雄安新区和安新县委评为“先进基层党组织”；2021年9月份，被确定为新区“美丽乡村”进行重点打造，12月份，在安新县党建引领“四个美好”评比中获得第二名，2022年被确定为“河北省乡村生态振兴示范村”和新区“四个美好”党建示范点。

二、加强基础设施建设，全面打造“四个美好”示范点。

几年来，大北头党支部以“求真务实、为民担当”为村训，持续整治人居环境、不断提升村民的幸福感和获得感，得到了党员和普通村民的认可，成为远近闻名的“网红村”。

一是投资30万元，对党群服务中心提质升级，积极打造“强基工程”第一村；二是投资140万元，建设了爱心公园和植物园；三是投资100万元，建设了全县第一座足球场和第一座音乐喷泉，成为村民的休闲娱乐的“打卡地”；四是投资投资240万元，实施了污水管网改造项目，确保“不让一滴污水进淀”的目标；五是投资100万元，开展了自来水改造项目，安装智能水表，实现24小时供水；六是投资50余万元，完成了厕所改造项目；七是投资50万元，建设了青少年活动中心；八是投资10万元，通过了“河北省妇女示范之家”验收。

三、

发挥党建引领，做好“四业”并举大文章。

大北头村传统产业发达，现有制鞋和鞋材加工企业26家，年生产各类运动鞋2000万双，产值达1.2亿元。大北头党支部紧紧围绕制鞋行业产业链，积极参与传统产业互联网建设，在就业、创业、产业、物业方面持续发力。

在就业方面。一是利用传统产业优势，本地年轻劳动力全部实现了就业，共吸纳安置了1500余人外来务工人员。与全镇制鞋企业一起，积极参与“三台鞋匠”劳务品牌的创建工作。5月29日，新区公共服务局、改革发展局对劳动品牌授牌。目前，正积极争取河北省的劳务品牌。二是村党支部与河北雄安新瞿人力资源公司合作创建了“零工驿站”，不仅对接新区重点项目建设工地，还为就业人员提供临时岗位和培训服务，实现了村民全方位就业。

在创业方面。2021年9月14日，成立了“河北雄安强基共富农业科技有限公司”特别法人制公司。通过整合全村847亩耕地，实现了资源变资产、村民变股民的目标。

一是依托三台镇农业产业园区的建设，党支部充分挥战斗堡垒作用，带领全体党员群众大力实施乡村振兴，在美丽乡村、乡村生态振兴示范点创建工作中不断取得新成效。目前，“硬化、绿化、亮化、净化、美化、文化、农业现代化”等七大行动仍在持续建设中。

二是全力推进“三台鞋匠”电商直播孵化基地项目。发挥党员先锋模范作用，支持大北头年轻党员创办“河北雄安鞋匠电子商务有限公司”。计划投资500万元，将原有旧厂房、库房进行改造，对内部进行精装修，共建设30个标准直播间、20个办公室、1个大型会议室、1个产品展示中心。项目建成后，将满足50余人进行培训的需要，吸收20家电商直播企业入驻，安置从业人员200余名，实现日销售各类鞋子20000双、年收入2000万元的目标。

在产业方面。一是大北头村以“打造雄安后厨房、都市农业承载地”为目标，结合传统产业转型和农业产业调整，积极推进智慧农业和强基共富农旅项目。一期工程投资600余万元，完成了“森林氧吧”、外立面改造等项目，还建设高标准蔬菜大棚2座、种植果树和中草药50亩以及土豆200余亩、小麦良种300余亩、甜玉米200余亩。近日，在安新县第一届创业创意大赛中，“强基共富农旅项目”获得二等奖；在雄安新区创新创业大赛复赛时，此项目在乡村振兴组20个项目中获得第三名成绩。

目前，该项目已经为周边学校、企业和单位提供生态、绿色、有机蔬菜6万斤，农产品收入20万元左右。注册了农产品商标“美莓果”和“西施柿”两个品牌，申请了绿色生态农业品牌标志。在县委常委、组织部长刘会清的协调下，正全力推广果木盆景项目，为容东和容西安置区居民送去“平安如意果”。

二是与国家电投综合智慧能源科技有限公司对接，积极谋划智慧能源项目。计划投资2425.43万元，建设内容为光伏规模5.9mwp，占地约100亩。发展新型农业光伏，整合循环农业+农产品品质提升、碳汇检测与测算、优质地理产品认证+产品追溯系统、数字农业+天枢一号等元素，实现“一二三产业”融合发展目标。

物业方面。大北头村企业众多、闲置资源丰富，为探索发展物业经济提供了许多有利条件。

一是规范化建设村北物流园区，对物流园道路进行升级改造，安装检疫检测设施，进一步提升智能化水平；二是建设民宿项目，加大招商力度，改造村民闲置厂房，发展夜游经济；三是建设果蔬仓储中心一座，改造村委会旁闲置厂房，承接“百花田”和现代农业产业园区内的果蔬仓储；四是建设“三台集市”项目，利用中建四局项目搬迁腾退的厂地，发展餐饮以及蔬菜、果品交易市场；五是推行物业管理服务，由河北雄安强基共富农业科技有限公司整合全村停车位、水利、电力等设施，在节约、节水、节能的情况下，组织专门人员，为村民提供物业服务；六是加快建设会展服务，利用妇女之家、党员之家等会议，对接培训学校和旅游公司，召开小型培训和座谈服务，收取相关的费用。去年以来，已经累计培训2000余人，收入近万元。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十八

加强和改进党建工作,应该坚持以人为本,提升党的凝聚力和战斗力,促进党建工作的顺利开展。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记抓党建。

欢迎大家阅读。

一、党组织基本情况。

石河镇共有36个行政村，54个基层党组织，其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个，共有党员1524人，其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。

二、党建工作主要做法。

(一)强化党建责任，发扬党内民主，形成党建工作合力。一是层层落实党建工作责任制，切实履行好管党第一责任人职责。年初，我与全镇54个基层党支部层层签订了党建责任状，落实了党委委员党建工作联系点制度和党委委员挂点后进村制度，并率先公开承诺。二是贯彻执行民主集中制，完善党委议事规划和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制。所有三大一重事项一律党委集体决策。三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会，每月一次党建联系点交流会，每周一次集中学习和每半年一次民主生活会。对班子成员和机关干部做到“四必谈”：即进退流转必谈、思想波动必谈、工作疏忽必谈、生活会必谈。严格实行“三带”，即靠班长带动班子、靠班子带动机关、靠机关带动基层，以此舞活龙头、带好班子和队伍，增强凝聚力。一年来，共与机关干部谈心50余人次，化解工作思想矛盾30余个，通过谈心使3名中年干部打消了提前退职的想法，2名班子成员放弃前嫌，重归于好，在班子成员带动下，4名外地大学生公务员表示将克服心浮气躁的情绪，一定安心乡镇，扎实工作。

(二)强化队伍建设，夯实组织基础，发挥战斗堡垒作用。我始终注重加强班子和队伍建设。党的群众路线教育实践活动期间，我带领班子成员开展集中夜学35次，召开机关支部生活会议3次，开展经验交流活动6次，开门纳谏，督促整改事项30余个。在我的带动下，全体班子成员做到了安心乡镇、齐心谋事、专心做事，全体机关干部深入抗灾工作第一线，连续30余个日夜坚守在第一线，扎根基层，无怨无悔。机关干部全面践行“一线工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期组织学习，每月底工作督办交流通报，每月至少帮助联点村完成一件以上实事。其次是狠抓支部书记队伍建设。年初，我主持修订完善了《石河镇农村党组织书记行为规范》、《石河镇农村党组织书记双述双评制度》和《石河镇村级实事承诺制》等制度，配强了村民理事会和监督委员会机构人员。镇委拓宽视野，大胆选贤任能。今年整顿后进村4个，撤销两个村支书职务，启用一批能人任村支书。土城村新任村支书刘建刚是在外经商的年轻老板，上任后兴修水利，改善电网，深受群众好评，并且将全年工资所得全部捐献为村级办公益事业。诸葛村现任党支书许向群原为广州军区正团职干部，镇委三顾茅庐赴汉聘请，精诚所至、金石为开，该同志放弃武汉优越条件，不要村干部报酬，毅然回村报效家乡，该同志在此次两委换届中高票当选。三是抓好后备干部队伍培养，一对一制定培养计划。全镇后备人才库中共储备青年干部286人，确保每个党支部后备干部达到3-5人。四是树立典型，激励先进。华丰合作社党支部被省委评为先进党组织，石河休干党总支被省委组织部评为先进离退休干部党支部。

(三)强化教育管理，增强危机意识，切实提高党性修养。今年，我镇共组织党课学习2次，业务能力培训6次，组织基层党组织书记赴宜昌、襄阳、华西、武汉、钟祥等地参观学习先进地区集体经济和党建工作的好思路、好模式。我们尤其注重对基层干部开展警示教育活动，通过播放反面典型教育材料，给村“两委”干部时刻敲响党风廉政警钟。

(四)强化保障机制，加大经费投入，提升干事创业热情。全镇34个村都有了较为规范的党员群众服务中心，村支书平均工资达到1。2万元，4/5的村积累达到5万元以上，村级网格化管理员、农村小广播播放员、农村保洁员等工作经费得到了一定保障。在开展调研和广泛听取意见的前提下，我主持制定了《石河镇加强基层党组织工作和活动经费管理办法》，办法规定我镇基层党组织工作和活动经费标准党员年人均不少于50元，村级党建工作专项经费不少于5000元，强调了该项目经费主要用于党员教育培训、表彰和奖励、困难党员走访慰问和生活补助、基层党组织工作和活动场所建设、开展党内各项活动等。

三、存在的突出问题。

(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，村级集体经济较弱，产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强，村级集体经济薄弱，一村一品没有形成产业化，尚有1/5的村集体经济积累不足5万元，有的基层党组织民主意识淡薄，党务、村务不公开、怕公开，群众意见大;有的村组织活动开展不经常，流于形式，无职党员作用发挥有限。

(二)基层干部整体能力素质有待提高，抓队伍建设任重道远。我本人由于受重经济轻党建思想的影响，导致对乡村干部培训教育力度不大;由于碍于关系和情面，导致对乡村干部管理失之于软;由于工作上得过且过思想作怪，导致对乡村工作质量标准有所下降。正是上述错误思想导致基层党员干部理想信念淡化，教育管理退化，先锋作用弱化。

四、下一步打算。

20xx年是全市党建工作年，我将紧紧围绕“舞龙头、强基础、创特色、建机制“这一总体目标主要抓好三项工作：

一是因地制宜制订党建工作详细日程、路线图和整改。

承诺书。

明年七一之前重点解决机关干部责任心不强的问题窗口单位服务意识淡化的问题后进村整改帮扶问题和服务群众“最后一公里“问题。

二是切实履行管理责任，认真落实”三个带头“，我将从党委班子抓起，以自身做起，带头强化党性锻炼，严肃党内生活。巩固深化党的群众路线教育成果，坚持开展批评与自我批评，每年至少组织召开2次高质量的民主生活会。带头严明组织纪律，严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度;带头加强党风廉政建设，严格执行和落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六条禁令”，以良好的党风政风带动形成好的社风民风。

三是创新方式方法，抓好特色党建。我将努力探索村级年轻干部后备干部跟踪培养和后进村整改帮扶的工作机制;全面创建五好党支部，全面推行基层党组织双述双评制度;同时积极探索打造“华丰党建模式”。深化华丰党建文化品牌建设，争创省级党建示范点，努力把华丰打造成天门乃至周边县(市)党建学习教育培训中心，做党建文化的“输出者”和“引领者”。

年初以来，我们砚山镇党委在xx市委和市委组织部的领导下，坚持以“科学发展观”为统领，不断深化创先争优，为进一步加强和改善党的领导，完善乡镇领导体制，以加强基层组织建设为重点，切实提高党建工作的实效性，努力发挥好党组织的战斗堡垒作用，为经济和社会发展提供了坚实的组织保障，促进了镇域经济全面发展和社会和谐进步，群众满意度明显提升，有效地推动了农村各项工作的开展。

一、抓班子，强作风。

一是坚持理论联系实际的学风。扎实开展“保持共产党员纯洁性教育”学习活动，完善学习管理机制，丰富学习形式，每名党员都认真查摆和改正问题，都有自己的学习笔记、学习心得和思想总结，通过学习增强了党性修养，提高了领导干部推动科学发展的能力、协调不同群众利益关系的能力、自身建设的能力。

二是坚持密切联系群众的工作作风。以人为本、执政为民，把为群众多办事、办实事作为从政为官的出发点和落脚点，通过党代表“12号接待日”活动不断拉近党委政府与群众的距离，切实解决群众困难，始终保持良好的党群干群关系，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

三是坚持艰苦奋斗的工作作风。始终把廉洁自律、勤俭节约、艰苦创业、实事求是作为服务经济社会发展和从政为官的基本要求，立足现实、埋头苦干，切实解决好群众生产生活难题，努力促进砚山镇科学发展、和谐发展。

四是加强对村级干部的目标考核。为进一步加强农村基层组织建设，稳定农村基层干部队伍，调动村“两委”干部的工作积极性，我们从遵纪守法、履行职责、廉洁奉公三个方面，分别对村“两委”班子和村“三职”干部进行量化考核。考核的结果与村干部的绩效补贴挂钩，与村干部的评优选先挂钩，与村干部的选拔任用挂钩，通过一系列的措施调动村干部工作的积极性。

五是做好基层党组织分类定级工作。我们以4个c类党组织和2个d类党组织为重点，结合我镇实际，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对每个基层党组织明确了改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，努力消除我镇基层组织建设中的薄弱环节，切实解决基层支部存在的“两委”班子之间关系不协调、个别党员宗旨观念不强、工作飘浮、村级活动场所设施利用率用不高等问题。

二、抓创新，求实效。

我们在全镇深入开展了围绕“创建一流乡镇”、“实施‘865工程’创业绩、推动科学发展争先锋”主题实践活动。以建设“创业、创新、创优”型领导班子和领导干部为基础，以推动科学跨越发展为出发点，以服务群众、改善民生为落脚点，以解决突出问题、提升群众满意率为着力点，以改进作风、树立形象为切入点，激励基层支部和广大党员在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中争排头、当先锋。通过开展活动进一步增强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，进一步提高了广大党员的思想素质和为人民服务的能力。

我们在各窗口单位开展了“三亮、三比、三评”活动，树立了窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民的理念，增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平，更多地为广大人民群众提供优质服务。我们鼓励全体党员积极参与到新农村建设中，营造了一种健康向上的生活氛围，村风正了，纠纷少了，一心致富的人多了，村级各项事业得到了长足进展，夯实了创业基础。

我们在各支部和广大党员中开展以深入开展“双强双带”创佳绩活动为载体的创先争优活动，为党员搭建平台，动员全体党员积极融入到全镇经济和社会各项事业的建设中，为建设社会主义新农村贡献自己的力量，在实践中提高了创新能力。

我们带领各基层支部将创先争优活动与三级联创、四培养、民主治村、无职党员设岗定责、百部联百村等工作结合起来，组织广大党员与群众结对子、一帮一，发挥党员的先锋模范作用。通过三创工作，全镇党员干部努力在各自的行业“创先争优”，各种能力不断提升，有效地推动了农村各项工作的开展。

三、抓基层，增活力。

我们落实“六个完善”，促进基层组织党的建设规范化、制度化、科学化，为党的事业增添活力。一是完善村级党建基础设施建设，真正发挥党员活动室作用，充分利用电教设备，为村级组织开展活动创造良好条件;二是完善村级组织制度建设，健全党员活动、民主评议党员、村民议事、党务村务公开等各项。

规章制度。

全面提升村级组织的制度化、规范化水平;三是完善基层党建示范点创建活动以福祥、双发、新光三个村为重点加大投入力度提升示范水平发挥示范点的带动作用促进基层支部建设再上新台阶。尤其是福祥村积极组织建设村级活动场所在市委组织部的帮助下配齐配全硬件设施达到十有标准;四是完善融入型党支部建设在农村基层党组织的领导和指导下以农户为基础以产业为依托以专业协会为载体以富民为目的通过支部抓协会协会带农户形成推动农业产业化经营和农民增收的一种新的工作模式。五是建立并完善“党员积分制”管理模式使党员管理更加科学、规范提高了党员的参与意识、先锋意识、形象意识、宗旨意识确保了党员作用的有效发挥。六是完善“百部联百村”活动机制为切实把“健全城乡党的基层组织互帮互助机制构建城乡统筹的基层党建新格局”的要求落到实处。我们坚持互联互动、优势互补、相互融合、共同提高的原则结成帮扶对子选派干部深入基层调查研究、稳步推进积极发挥好桥梁纽带作用帮助联动村制定和完善了新农村建设近期、长期发展规划找准经济和社会发展路子不断提高党建工作水平和农业产业化水平。在联建活动的开展中各支部结合自身实际和行业特点从群众最关心、最急需解决的问题入手切实帮民困解民忧。例如镇信用社支部优先为联动村平安村发放贷款;镇中小学支部为富山村、联合村的贫困学生减免学费并在生活上给予照顾;镇机关支部深入到东瑞村帮助解决班子和党员队伍建设问题等。使群众感受到了党的温暖使广大群众体会到了“百部联百村”活动带来的新变化。

四、抓源头，保质量。

我们高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。我们在严把标准的基础上，严格发展程序，保证党员队伍结构进一步优化，保证入党积极分子队伍不断壮大，保证党员队伍质量明显提高。今年我们新发展党员19名，其中大专以上学历2人，女党员2人，35岁以下年青党员8人，彻底消灭了个别支部多年不发展党员的现象。

在党建工作的开展中，全镇各支部及广大党员取得了很大的成绩，但是我们深深的感受到，我们自身发展的要求和人民群众的祈盼还有相当大的距离，还存在着一定的不足，如：部分党员干部素质差，服务意识不强，思想观念守旧等问题。在今后的工作中，我们将继续巩固和加强创先争优活动成果，全面贯彻落实即将召开的党的第十八次党代会精神，强化班子建设和基层组织建设，紧紧抓住办好事、办实事、办群众欢迎的事这一重点，哪里有需要就深入到哪里，哪里群众有困难就到哪里现场解决，以办实事、解难题的实际成果进一步推动党建工作向更深层次开展，不断提高党组织的凝聚力、战斗力、向心力，努力开创党建工作新局面,为“创佳绩、争先锋，挺进十强县(市)”做出贡献。

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乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇十九

县委组织部：

我于20×年×月由镇长职位提拔至×镇担任镇党委书记。近三年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行x委书记职责，充分发挥总揽全局、协调各方作用，团结带领全镇广大干部群众，抓重点、攻难点、创亮点，全镇呈现出经济加快转型发展、民生保障不断改善、社会大局和谐稳定的良好局面。

一、抓学习、强素质，科学决策水平不断提高。

一是强化政治理论学习，坚定理想信念。积极参加县委中心学习组集体学习，自觉学习了十八大、十九大及重要讲话精神，组织镇党委中心学习组学习18次，记笔记4万字，强化政治纪律和政治规矩，时刻在思想上、政治上同中省市县委保持高度一致，增强了贯彻执行x的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。二是坚持向实践学习，提高决策水平。镇党委在年初明确提出×的发展思路，为×镇长远发展找准定位，把好方向。

二、抓重点、求突破，镇域经济实力大幅提升。

一是农村经济再添新活力。大力推进×村×农业生态观光园区及×水产养殖基地为重点的现代农业园区建设，提高管理水平和经济效益。全镇新栽油茶1500亩，栽种中药材3000亩，新发展农村专业合作社17家，形成了以合作社+的脱贫模式。二是旅游三产实现新跨越。×村美丽乡村建设初见成效，×风情游持续升温。三是小城镇建设成效明显。投资1500万元完成××105户，对×街道进行了绿化、亮化、美化，集镇规模不断拉大，城镇品味持续提升。

三、抓稳定、惠民生，群众幸福指数明显提升。

一是民生保障全面改善。投入×万元建成×敬老院1座和标准化互助幸福院6个，解决了56位五保老人的生活供养。二是生态环境持续向好。大力开展绿色商南建设，植树造林5000亩，坡面绿化1450亩，×公路沿线绿化17公里。三是各项改革顺利推进。完成公车改革以及撤并村工作。四是社会大局和谐稳定。扎实开展平安×建设，建起了信访接待大厅，带头落实科级领导干部下访接访制度，未发生进市赴省集访和群体性事件，未发生重特大事故。2018年，我镇被表彰为全市信访工作先进集体，在全市社会治安满意率抽查中取得全市第六、全县第二的靠前名次。

四、抓x建、强堡垒，保障发展能力全面增强。

一是在全镇扎实组织开展×活动、三严三实专题教育活动及两学一做学习教育，在镇、村组织开展机关问政、百姓问政活动×场次，深化干部作风建设。二是干部队伍管理严格规范。抓好×个村（社区）两委会换届选举工作，选优配强了村（社区）两委会班子，创新开展三创三优活动，全镇上下形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。三是基层组织建设成效显著。扎实推进省委四位一体和市委五个五x建工作，带头落实镇办《五项制度》，构建镇、村两级流动x员管理服务网络，对全镇235名流动x员规范管理。选派39名优秀年轻组长到村上挂职锻炼，担任村主任助理及片长，拓宽了干部培养渠道，加强了村级后备人才培养。创新开展周四民情大家谈、民情连线活动，收集民情397条，已办结376条，民事代办324件。这一举措被县委组织部评为基层x组织创新工作三等奖。四是x风廉政建设两个责任有效落实。扎实安排部署x风廉政责任制工作，亲自检查督导，不断强化保障，注重示范引领，开展文山会海等8个专项整治、四个排查等活动，带队开展干部纪律作风明察暗访35次，形成公正廉洁、阳光透明、规范高效的发展环境。

五、抓自律、树形象，团结和谐局面更加巩固。

一是带头严以律己。严格履行一岗双责，带头遵守中央八项规定、市委十条意见，带头践行三严三实，从严管理教育家属、子女、身边工作人员，没有出现违规违纪现象。二是带头维护班子团结。推行重大事项民主决策等制度，大力支持政府、人大履行职能，及时采纳各方面意见建议，有效凝聚工作合力。三是带头转变作风抓落实。坚持工作调研在一线，工作安排部署在一线，工作督查落实在一线，有力推动脱贫攻坚、小城镇建设、重大项目建设、美丽乡村建设等重点工作顺利开展，全镇呈现团结和谐、风清气正、快速发展的良好局面。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇二十

从今年２月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”；不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部20多人；高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察；完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会500多户近2000人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展。

1、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层（即班子、站所、村（居）委）领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。

2、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村（居）委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。

3、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村（居）党支部以村小组作为单位召开村（居）小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。

4、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。

二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进。

1、率先垂范抓班子。镇领导班子经过2002年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁，全部大专以上学历，其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；学习本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。四坚持进村入户制度。镇党委从2002年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。

心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动，用干部中的典型鼓舞干部、激励干部，增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。三是领导以身作则教育干部。我镇主要领导要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管领导带头做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我镇只有40多名干部，辖区小区130多个，总人口5.6万人，流动人口占50%以上。如何确保各项防治制度的落实，确保无疫情发生，是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”，我镇“五一”期间照常上班，接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典，一手抓经济发展的要求，我镇白天确保疫情举报电话畅通，应急分队待命，保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行，晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月，十多位干部病倒在工作岗位上，没有一个干部退缩，确保了防治“非典”与重要工作两手抓，两不误。2003年5月，事关我市乃至广西发展大局的项目——**出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。我镇全体班子成员和镇干部担起重任，经过36个白天黑夜的加班加点和埋头苦干，克服了种种困难，动员了500多户近2000居民如期搬迁，和拆迁部门共同创造了我市建设史上的奇迹，全镇受市政府表彰的干部16人。今年以来，两次强台风袭击我市，全镇干部把共和被拆迁群众的生命财产放在首位，不顾个人安危转移群众、抢救财物，谱写了“与群众风雨同舟”的动人一幕幕，《**日报》进行了长篇通讯报道。多措并举，建设一支威信高、能带富的农村党员干部队伍。首先是强化培训，建设高素质的村（居）两委班子。经过2002年村（居）两委换出选举，全镇6个村（居）委名村干部平均年龄37.5岁，全部高中以上学历，80%是村中致富能手。针对村（居）班子现状，结合村级基层组织建设的主要内容，镇党委重点抓好村干部的市场经济、法律法规知识和“五村、两规范”培训，举办了8期培训班和“如何当好支部书记”专题讲座。二是注重培养，建设一支任则能用的村级后备干部队伍。通过“四个培养”活动和民主推荐、选举，全镇现有村级后备干部21名。镇党委、村（居）党支部通过安排后备干部上岗定责，让他们村（居）委下属综治、妇女、调解等工作机构中任职锻炼，给他们交任务、压担子，提高他们的村务工作能力，为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加强农村基层组织建设奠定人才基础。三是建设一支懂技术会经营能致富肯带富的农村党员队伍。重点加强对农村党员农业科技知识的培训，提高农村带头致富和带领群众致富的能力。在培训方式上，把理论传授与实地考察、锻炼结合起来，增强培训的实效性。今年以来，镇党委以镇、村党校为阵地，举办农村党员、致富能手知识培训班20多期，镇科技示范基地采取轮训的办法，为60%以上的中青年农村党员提供了实践锻炼的机会，使农村党员，开阔了视野，掌握了技术，提高了致富能力。现全镇180多名中青年农村党员中，40%以上为党员致富能手。同时，建立农村党员权利与义务相统一机制，让党员能致富、肯带富。一方面，要求各党支部对不同类别、不同能力的党员，建立不同层次的“党员群众致富联合体”和“党员中心户”，设立党员责任岗，要求党员履行职责。另一方面，村党支部定期对每名党员履行职责的情况进行督促检查，年终开展评比，对完成岗位责任好的党员给予一定的物质奖励和精神奖励，对履行责任、义务的情况作为党支部今后推荐支委候选人、选拔村级后备干部的主要依据。农村党员权利与义务统一，使农村党员在配合镇、村中心工作，发展公益事业，传、帮、带等方面发挥了应有的作用。广大农村党员带头遵守村规民约，带头捐资修路，改水改厕等，充分发挥了党员先锋模范作用。从2004年3月开始，镇党委深入在广大党员中开展“结对帮扶”活动。60多名党员致富能手与困难家庭结对帮扶，明确帮扶目标、帮扶措施。帮扶人积极为帮扶对象筹资金，送品种、授技术、找销路，部分帮扶对象走上了发家致富路。

在区、镇挂点部门、工作队员的引导和帮助下，发展集体经济上有了新办法、新成效。**村委会以土地入股和投资方合办民办学校，计划明年招生；**村委和房地产公司合作兴建驿马村农贸市场，春节前可投入运营；群和居委会扩建了群和市场、驿海海产品加工场；***村委和私营业主合作经营建材；**居委会成立居民饮用水配送中心等。今年各村（居）委会场所办有有盈利的经济实体，其中**居委会、***村委会集体经济年收入超过10万元。

4、建章立制抓规范。一是创新管理制度，转变机关作风，突出服务群众，建立了离岗告示、便民措施8条、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查，设立群众监督举报电话，确保作风整顿不流于形式。经过整顿，广大干部职工的主人翁精神得到发扬，自我管理意识大大增强，工作态度和服务意识出现了很大的转变，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，出现了“四少四多”：拖沓少了，主动多了；漂浮少了，踏实多了；马虎少了，认真多了；坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，变上访为下访，为农民找资金、送技术，热心为群众解决生产生活中的各种难题，密切了党群干群关系。2004年8月份，我镇村开展对镇各站所的民主评议活动，群众总体满意率为98%。二是健全完善村级规范制度。在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处置不合格党员等制度；在村务管理上，重点健全村级财务、宅基地审批，计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行“四民主”（即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督），做到“四公开”（即政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开）。三是建立“五进村”制度。既把党的政策、法律法规、文明新风，科技知识，服务项目送进各村（居）委，现各村（居）委建有法律政策宣传栏、科普信息栏，制定了《村规民约》，成立了法律服务调解机构。

5、立足实际解难题。三级联动，左右配合，形成合力解决群众的反映的热难点问题。一是大力抓好“城中村”改造。镇辖区的部分农村被城市包围，村庄排水排污、脏乱差问题尤其突出，“城中村”改造成了群众最为关注的焦点。今年以来，在区、镇、村（居）三级的努力下，我镇完善了9条“城中村”资料库，完成了**********等三条旧村改造前期准备工作。投资1600多万元，占地面积170多亩的**小区基本完成配套工程，将交付群众建房。共筹集资金120万元，修建村庄排水排污管道3000多米，村庄道路8条约5公里，群众行路难，门难出的问题得到了较好的解决。二是切实维护群众的合法权益，对群众反映的老大难问题，区分性质，在区驻点工作队、镇党委政府、村（居）委会三级实行“四定三包”（即“定责任人、定任务、定进度、定奖罚”，“包具体谋划、包实施、包完成”）。每月召开专题会议了解解决热难点问题的进展情况，商讨解决问题的办法。今年以来，在区、镇、村三级的共同努力下，解决了兑现基金会股金、征地遗留、两费发放、集体资金流失等老大难问题。三是上下联动，集中力量为群众办实事。除“城中村”局部改造外，共筹集资金80万元修建简易村庄道路4条约15公里。投入4万元为**村、**居委会修建公厕3座。兴办了******卫生所，******村卫生所，****卫生所等医疗机构。集中整治了5条脏乱差村庄。投入资金10万元维修学校危房12间。

6、以点带面抓示范。抓好示范点的创建工作，带动“三级联创”活动的深入开展和基层组织建设的提高。我镇***村被定为今年市级“小康示范村”、“五村两规范示范村”创建单位，**村被定为今年市级“科普示范村”和“**区小康示范村”创建单位。为了做好示范点的创建工作，我镇分别研究制定示范点的具体工作方案，实行“三大倾斜”（即领导倾斜，镇主要领导挂点创建单位；部门倾斜，得力部门挂点创建单位；资金倾斜，在“三级联创”资金的安排上，首先满足创建单位的资金需求，在今年镇财政困难的情况下，我们还是挤出了3万多元支持示范点建设）。在镇党委的高度重视，三级的共同努力下，***村成立商贸协会，建立了科技信息服务点，新办了一个年收入4万元的集体经济项目。理清了发展思路，较好地实现村民转产转业，农民人均收入有了较大的提高；在经十分紧张的情况下，区镇两级抽出资金2万多元，修建了村委会大花坛、村务公开栏，维修了办公楼，所有的制度、村规民约、服务承诺等均喷绘上墙，整个办公场所焕然一新。**村委建立了科普信息网络，建设了科普信息长廊，完善了科普工作制度。建设了大棚蔬菜生产示范基地。新品种、新技术、新信息能及时送到群众手中，为了发挥示范点的带动作用，镇党委在镇内组织召开示范点现场会，引导、激励各村（居）委会向更高层次，更高标准开展“三级联创”创建活动。总结我镇近一年来的党建工作，我们取得了显著的成绩，经济、党建、社会各项事业喜获得大丰收，但是还存在不足，主要表现在：我镇地处在郊结合部，“城中村”多，而“城中村”整村改造工作的进度跟不上城市的发展，改善村容村貌的压力还很大；建立保持农村党员先进性的机制、措施还需要我们不断探索；村级规范化管理还需要进一步加强；今年7月份搬迁的近1000多名共和居民的就业问题，目前还想不出好办法解决等，在今后的工作中，镇党委政府将坚持“加快发展，以发展解决问题”的原则，加倍努力，开拓创新，推动工作再上新台阶。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇二十一

首先，对于此次参加师范大学第26期预备党员培训班的学习，我深感荣幸，也十分珍惜这次宝贵的学习机会。通过此次学习让我对党有了更深刻的了解，使我更加深爱中国共产党，坚定了我加入中国共产党的决心。对于此次的学习心得，我主要想汇报一下改革开放以来关于我党“以人为本”这一执政理念的学习体会。通过对我党“以人为本”这一执政理念的不断丰富发展这一历程的学习，更好的帮助自己加深对新时期中国共产党为人民服务这一宗旨的了解与领会。现将学习心得汇报如下：

改革开放后，我国关于人的发展大致可以分为三个时期，第一阶段是实施改革开放后，人民是社会主义建设的主体，决定了社会主义的集体主义价值取向，即：社会主义建设事业是从全国大多数人民的整体的根本的利益出发，把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为制定各项方针政策的出发点和归宿。第二次世界大战以后，西方发达国家为了维护其既得利益，总是力图阻挠和遏制发展中国家实现其民族自决权和发展权，广大发展中国家在经济上、政治上仍然遭受着种种不公正的待遇。

针对这种情况提出发展权作为生存权的逻辑延伸，是一项不可剥夺的人权。其内涵一是指作为人权个体的人的全面自由的发展权利，包括享有政治权、文化权、受教育权等;二是指集体的发展权利。最后，保持社会稳定，促进经济发展，为社会主义人的发展创造更有利的条件。社会稳定是实现人的发展的重要保障，只有社会稳定才能有和平的环境发展经济，才能充分保证人的发展的实现。特别强调稳定。他说：“中国的问题，压倒一切的是需要稳定。”搞好经济建设是发展社会主义事业的关键。经济发展了，综合国力就会增强，国家主权就有了可靠的保障，人民生活水平才会有切实的提高，各项人权才有可能充分实现。为此要始终坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

第二阶段是以胡为核心的党的第三代领导集体对人的发展的推进和发展时期。这一阶段的发展体现在如下几个方面。胡在“七一”讲话中从人民群众的根本利益出发,深刻地阐述了人的全面发展与人民群众根本利益的内在联系,指出:“我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益,必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿,充分发挥人民群众的积极性主动性创造性,在社会不断发展进步的基础上,使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。”这里主要包含了两层涵义:一是人民的根本利益是人的全面发展的出发点和动力;二是人的全面发展是人民群众根本利益的内在要求和实现基础。

第三阶段是以为的党中央领导集体将马克思主义人的发展理论的中国化发展到一个新的阶段的伟大时期，集中体现于科学发展观理论体系当中。“以人为本”是科学发展观的本质和核心。习在谈到以人为本的内涵时指出了三个方面的内容：一是发展的根本目标是要实现人的全面自由发展的社会理想，即共产主义的自由王国。二是发展的根本目的是不断满足和保障人民群众的经济、政治和文化权益。以人为本的“人”是指人民群众，而“本”则是指人民群众的根本利益。三是发展的成果要惠及全体人民。发展的成果必须归全体人民享有而不是被少数人占有，也不是被少数腐败官吏盗走，这实际上强调了发展成果的根本分配原则，是要实现社会公平、公正、正义原则。可见科学发展观的全部内容都是为了人的生存和发展，是为了全面建设社会主义和谐社会并为实现共产主义创造条件的发展观。

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇二十二

党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用，党建工作要严格按照全县基层党建工作推进会的统一部署安排,对党建工作做到亲部署、勤督促、结硬账,确保党建工作真正落到实处。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记谈党建工作汇报，欢迎大家阅读。

××年，本人全面落实基层党建的各项工作要求，紧密团结和带领班子成员，认真履行党建工作“第一责任人”职责，推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点。

(一)强化责任落实，严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，制定了全镇党建工作安排意见等文件，确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，每周到村、社区督导党建工作情况，对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题，结合路线教育实践活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。

(二)强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、习重要讲话精神等，强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度，定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届，并安排2名大学生村官担任村干部，优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况，狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定，从严管理“三公”经费，严格执行办公用房和公务用车标准，带头落实婚丧嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干部教育管理制度。

(三)强化服务功能，突出先锋引领作用。一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元，争取惠农、妇女小额贷款1202万元，扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式，实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动，做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作，全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程，推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制，落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。

二、存在的主要问题及原因。

一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教育管理和监督方面还不够强，虽然严肃落实八项规定，但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作风建设新常态，按以前的老套路办事和服务的现象，纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理，年轻干部少，工作活力不足，存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作，解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张，阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米，特别是4个社区因办公用房不够，严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。

以上存在的问题，主要是对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，基层党建工作统筹方面还做的不够好。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神，深化“一强二抓三提升”活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员干部整体素质，提升为民服务能力，推动城关经济社会持续健康发展。

(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际，制定基层党建目标管理考核细则，规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任，管好班子、管好干部，并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。

(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓，确保不出事、干正事。

(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设，依托“双培双带”工程和“双联”行动，突出抓好载体创新，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理，形成村和社区各具特色的党建工作新格局。

(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。

近年来，在区委的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”，强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略，扎实推进全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证，现述职如下，请大家评议。

一、履职尽责，创新措施。

我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是不断加强党委班子自身建设。

坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。

三是首开全省先河，选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。

20xx年4月，我镇选派12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”，从而加强了基层党组织建设，帮助各村理清了发展思路，提高了基层党组织凝聚力和创造力，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，充实了村级后备干部力量。

四是强力抓好督查和廉政建设工作。

在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工，中层干部定期轮岗，建立健全务实管用的“三资”管理。

规章制度。

21个，“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人，规范了权力运行，有效杜绝了腐败事件的发生。

二、布局谋篇，扎实推进。

一是顺利推进镇村组织换届。

20xx年8月，围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定。

工作方案。

和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次成功，23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁，高中学历以上的村级主要干部增加了17人。

二是全力推进两新组织建设，确保无空白点。

在抓两新组织党建工作上，我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”，指导两新组织先成立群团组织，具备条件的，按照有关规定组建党组织，在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来，受到企业的欢迎，我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，20xx年5月8日，我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立，6月8日，我镇又成立了1家“两新”联合支部，全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。

三是深入开展“创业、创新、创优”活动。

20xx年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动，表彰了130名创业致富能手，镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立致富能手联谊会，在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委千方百计研究措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富裕，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来，我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型，形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

三、求真务实，推动发展。

近年来，我牵头先后制定了某某镇党建工作多个。

活动方案。

每一个方案的制定我都严格把关把解决农民群众最关心、最期盼的问题贯穿于开展各项活动始终努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心免费向群众开放在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动“国庆”期间成功举办国庆晚会。通过采取上述措施丰富了党建工作载体用党员干部群众喜闻乐见的形式宣传党的方针政策同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步，一年多来，我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。20xx年，全镇实现农业总产值37768万元，比上年增长7%;工业总产值40606万元，比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元，比上年增长34%;镇本级财政收入历史上首次突破1000万元，比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元，比上年增加15%。

总之，我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作，也取得了一定成绩。但仔细剖析一下，还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中，我一定要继续履行好党建第一责任人的责任，引导干部“走出去、沉下来”，把全镇党建工作提高到一个新水平。

一是着力推进“素质提升”，增强党员干部的党性观念和发展意识;。

二是着力推进“结构优化”，进一步增强村级班子的活力和战斗力;。

三是着力推进“培养选拔”，加强后备力量的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环。通过不断加强基层党组织建设，让党的工作更具吸引力，使某某镇基层组织建设工作再创新局面，向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。

一年来在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的关心指导下，xx乡党委一班人精诚团结、认真谋划，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓党员求突破，扎实推进全乡党建工作。下面，我就xxxx年度我乡抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、认真履职尽责，全面落实党建和党风廉政建设“两个主体责任”

(一)聚焦主业，围绕经济抓党建抓好党建促发展。

抓好党建工作是当书记的“主业”和基本职责。今年以来，我乡调整了党建工作领导小组，年初对全年党建工作进行了专题研究，明确了党委委员的党建工作责任，将党建工作纳入年度目标考核，每半年进行一次考核，形成了每月党委会专题研究一次党建工作、支部书记每半年进行一次党建工作述职、党委书记每年给全体乡村干部上x次党课、党委成员每年到联系村上x次党课的党建工作制度，同时制定了详实的党建。

工作计划。

我乡按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在抓好党建工作的同时，牢牢抓住经济发展为中心不动摇，一年来，全乡经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头一是大力发展现代农业，确保农民增收我乡紧密围绕做强乡域经济，大力发展现代农业，成功引进四川省远维工程技术公司来我乡建立西充县韬远农业发展有限公司，现已投资xxx万元，在x个村租赁土地xxxx亩，实行机耕机播和机收;建成x个村优质蚕桑基地xxxx亩，实现蚕桑年发种xxxx张，产茧xxxxx公斤，茧款收入xxx余万元;培育小家禽养殖大户xx户，养殖小家禽xxxx只，成立小家禽养鸡协会;在x村x社建生猪养殖基地，实现年出栏生猪xxx余头;不断促进农业增效、农民增收、农村发展，不断开创加快全面振兴的崭新局面二是加强基础建设，关注民生发展为实现全乡经济社会又好又快发展，我乡以基础设施建设为着力点，大力加强基础设施建设，整治山平塘x口，石河堰x处，完成x村和xx村x处集中供水站建设，招引盐亭县西盐天然气有限公司在x、x、x、x、xx村安装天然气，共发展用户xxx户，建沼气池xxx口;深化城乡环境治理，天天保洁、处处干净，每村设卫生监督员，增设场镇卫生设施，浆彻下水道xxx米，建化粪池x座，建垃圾池x个，改建公厕x个;场镇居民户实行门前三包，确保场镇环境卫生整洁三是发展社会事业，促进和谐进步社会发展是经济发展的必要条件和重要保障，我乡坚持率先发展、科学发展、和谐发展，认真开展计划生育宣传，抓好各项节育措施的落实，大力征收社会抚养费，完成了上级下达的计生目标任务;高度重视教育，支持教育，加强学生的思想道德教育，有力促进了学生成长和教学质量的提高，今年xx小学xx人参考xx人考入重点中学，名列全县前列;认真落实民政优抚政策，切实关注弱势群体，全乡城镇低保xx人，农村低保xxxx人，清理取缔低保对象xxx人，对五保户xx人定期(端午、中秋、重阳、春节)慰问关爱;认真抓好新型农村合作医疗保险和养老保险工作，参保率达xxx%和xx%;科教文卫体等各项社会事业发展取得明显成效四是加强综合治理，确保社会稳定乡党委政府切实担负起“保一方平安”的政治责任，建立健全工作机制，成立综治工作领导小组，明确工作责任，每月开展x次检查，发现问题，及时整改，确保全乡未发生一起安全责任事故;切实加强信访维稳和社会治安综合治理，各村每周上报问题和矛盾纠纷情况，在第一时间发现问题和解决问题，妥善有效地解决了老上访马克良、王友玉的问题，维护了社会稳定。

(二)认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设主体责任。

一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设与经济工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。成立了xx乡党风廉政建设责任制领导小组，明确了党委班子成员、各村支部书记和乡属部门负责人的工作责任，并签订了党风廉政建设目标。

责任书。

将党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容严格考核逗硬奖惩做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任机制。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机教育辖区内的党员干部坚持一切从人民利益出发认真践行“三个代表”消除“官本位”思想全心全意为人民服务。今年组织党员干部观看了廉政图片展和警示教育片《蜕变》、《自掘的陷阱》在全乡深入开展了学习先进典型和警示教育活动进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识提高了拒腐防变的能力。三是深入实际加强监督检查。扎实开展党风廉政建设社会评价集中宣传发放宣传画、宣传手册、惠民政策宣传资料共计xxxx余份收集意见建议xxx余条。定期不定期地深入各村和场镇单位通过实地调查、座谈、听汇报等形式摸准吃透有关情况掌握廉政建设第一手资料及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年对x名新任村支部书记进行了任前廉政谈话。

(三)认真开展群教活动，切实加强效能建设。

群众路线教育实践活动是今年党建重点工作，我乡紧扣“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。一是切实加强领导，扎实开展学习教育。党委中心组开展学习xx次，机关干部集中学习xx次、专题讨论x次，组织干部观看了兰辉先进事迹纪录片《生命的奉献》和警示教育片《蜕变》，邀请西充县第三届“十佳文明公民”马泽君同志进行先进典型宣讲x次，党委书记为全体乡村干部上党课x次，班子成员到联系村上党课x次。二是认真听取意见，积极查摆问题。通过民主评议、召开座谈会、设立意见箱等方式，共征求意见和建议xx条，其中“四风”突出问题xx条，乡群教办对征求到的意见和建议认真分类梳理，建立工作台账，制定了整改措施，明确了责任领导和完成时限。三是动真碰硬，深入开展批评与自我批评。领导班子成员认真撰写个人对照检查材料，修订个人剖析材料均在xx次以上，在党委班子专题民主生活会上，班子成员间开展的批评意见达xx条，县委、县委政法委书记时春英全程指导，并给予了问题查摆实在、对照剖析深刻、相互批评到位、整改措施有力的评价。四是认真做好整改落实建章立制工作。领导班子和班子成员针对个人对照检查材料中的问题，认真研究制定整改措施和整改清单;对于群教活动中反映出的突出问题，建立健全各项规章制度，共修订完善开会学习、干部考勤、值班住宿等xx项工作制度。

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乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇二十三

尊敬的各位领导：

今年上半年，我镇党委在市委、市政府的正确领导下，以“363”工作计划为指导，按照“举旗帜、抓班子、促发展”的工作思路，以“加强党的执政能力建设”为主线，以“群众满意”为标准，以“统筹城乡发展”为主题，有效确保各项目标实现时间过半、任务过半，现将工作推进情况述职如下：

一、党建工作：“三个重点、三个到位”，开创基层党建工作新局面。

(一)狠抓“三个重点”，基层组织建设转化明显。

1、狠抓党员队伍建设。一是严把党员发展入口关。今年上半年共培养入党积极分子名，发展新党员4名。其中新发展党员大学以上占50%，35岁以下占75%，党员的年龄和学历比例不断优化。二是加强流动党员管理。建立流动党员管理台账，强化对流动党员的培训教育。三是丰富党组织生活。开展了“做满意公仆”、“学雷锋树新风”、“党员干部作表率”等形式多样党组织生活，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。2、狠抓干部队伍建设。学习推广“文建明工作法”，打破用人身份限制，开展了中层干部竞争上岗，鼓励和支持大学生志愿者积极参与内设岗位竞选，成功竞选出6名“三定”方案设置中层干部和13名内设岗位干部，有效转变了干部工作作风。3、狠抓党风廉政建设。一是规范镇村纪检组织建设，配强配齐乡镇纪检组织人员。二是加强廉政文化机关建设，强化廉政文化宣传。三是成立形成效能监督团，引入第三方监督。今年6月，全市基层组织建设工作和“三资”管理工作现场会在我镇召开，我镇纪检工作还接受了中纪委信息中心副局级纪检员张建军同志的视察调研，并获得了肯定评价。

(二)突出“三个到位”，基层组织建设措施有力。

1、分类定级到位。按照“三分类三升级”标准，完成11个党组织的分类定级。其中一类党组织1个、二类党组织10个，并明确了升级转化目标。2、责任分解到位。一是认真落实党建工作责任制，与7名村(社区)党组织书记签订了党建目标责任书，做到目标明确，三级有责。二是建立党建工作领导干部包村挂点联系制度。每个领导班子联系一个村党组织，包村挂点负责抓好该村党建工作。3、保障措施到位。一是加强学习培训，坚持每周一开例会、每周五上党课、季度中心组学习等制度，重点学习省市党代会精神，不断更新干部队伍发展观念。二是坚持精细化管理。大力推行一线工作法，实行镇干部到村坐班制和村(社区)便民代办制，不断提高工作效率。三是逗硬考核。定期开展工作督查，严格考核。

二、干部作风教育实践活动：“三比三看”，永葆党员干部先进性和纯洁性。

1、比学习，看谁提升素质快。及时召开干部作风教育实践活动动员大会，认真传达学习新初书记讲话精神，严格执行“四个一”学习制度，即：读一套“保持先进性纯洁性教育实践活动”学习资料、撰写一篇心得体会、提一份发展谏言、开展一次学习测试。活动开展以来，共组织集中学习次、开展观摩学习交流次，开展专题民主生活会13次、撰写心得体会多篇、剖析报告篇，提发展谏言份。浓厚的学习氛围，有效提升了干部的综合素质。

2、比作风，看谁工作形象好。一是健全干部任前承诺制、考核积分制、末位淘汰制和效能日记制等干部管理制度，切实提升干部工作作风。二是完善目标考核体系，实行“红橙绿”工作督办，进一步提高工作效率。三是建立“干群连心卡”制度，保证群众每人一张，做到急事难事随叫随到。四是设立干部作风建设举报热线，注重接受广大群众和社会各界的监督。

3、比服务，看谁群众评价高。把群众满意作为工作的落脚点和出发点，通过开展公开服务承诺、“挂包帮”结对帮扶、“民情台帐”、“说事员”等活动，帮助基层党组织理思路、谋发展、上项目，帮助群众化解矛盾、解难题、办实事。全镇干部职工帮扶慰问困难群众83户，走访群众500余户，排查化解矛盾纠纷26件，受益群众4500多人次，进一步密切了党员干部关系。

三、六大工程建设：“四抓四上”，加速城乡统筹发展进程。

1、抓“千亩童话园“服务，促项目发展上台阶。镇党委把推进该项目工作作为当前全镇重点工作列入重要日程。一是实行项目指挥长负责制，落实专门领导负责项目推进。二是落实“一站式管理、保姆式服务”，在基础设施建设、土地流转等方面给予支持。三是将项目推进纳入村(社区)年度目标考核，切实做好保障服务。目前公司已投入资金1800万元，累计流转土地900余亩，种植美国改良红枫、樱花、垂丝海棠、紫薇等花卉苗木约30万株，动工修建了3公里健康绿道。千亩童话园项目将以田园生态为自然本底，打造集高端种植研究、亲子互动童话世界、婚庆摄影、乡村酒店为一体的生态休闲健身圣地。

二是抓社会管理创新，促为民服务上水平。以凤凰社区为试点，投入资金20多万元，完成了社区物业化管理、公共服务平台网格化建设等社会管理建设，社区公共服务实现“上一个网、进一道门、办所有事”，有效提升了社会管理水平。同时积极探索推进社会管理建设，力争形成社会管理“一村一特色”。

三是抓“两化互动”建设，促城镇发展上水平。一是基本完成总投资780万元的一般场镇改造项目建设。二是依托全域土地综合整治项目，大力实施全域整治，引导和鼓励农户向集镇集中居住区集中。规划建设的xx镇新型社区占地面积约275.65亩，规划住户1568户、4591人。目前集中居住区的规划选址已经规委会批准通过，总平设计已完成。三是加大场镇存量土地资源盘活力度，与四川省蜀涛集团签订了《产城一体、xx新城》的投资意向协议，拟投入7.5亿元对xx城镇进行整体打造，项目的建设将加快我镇城镇建设步伐，极大改善城镇居民生活环境。

四是抓都市农业发展，促产业发展上台阶。编制完成了全镇现代农业发展规划，不断提升现代农业开发区建设的发展水平。二是农业基地建设初见成效。依托川农大科研基地、嘉禾公司、学忠农业公司，建成4000亩优质小麦、5000亩高产水稻和1000亩无公害蔬菜基地，全镇小麦、水稻、油菜均获得省级以上绿色食品认证。

今年上半年全镇上下一心，迎难而上，各项工作取得了一定的成绩。但对比兄弟镇乡的发展，尚有很大差距。在下半年工作中，我镇将紧紧围绕市委“363”工作计划，坚持抓党建优规划强产业争项目重民生兴文化维稳定和促创新，为将xx建设成为城市东大门而努力奋斗!

乡镇党委书记党建工作总结（热门24篇）篇二十四

***（20**年*月**日）。

同志们：

20**年，在县委的正确领导下，在乡村两级的努力下，我们围绕全乡工作大局不断创新思路，强化措施，狠抓落实，全乡党建工作取得了新的成绩。根据会议安排，下面，我将20**年党建工作进行简要总结。

一、切实加强党的执政能力建设，组织工作迈上一个新台阶。

去年，我乡组织工作在县委组织部的精心指导下，锐意进取、开拓创新，取得较好的工作成绩，得到了县委组织部的好评和认可。

规等各级各类培训班**期，培训乡村及党员干部**余人次。二是继续实施了“少数民族干部培养”工程。我乡积极选送了一名少数民族后备干部参加了在内蒙古民族大学举办的第二期少数民族干部培训班，进行了为期两个月的民族理论、经济和文化知识的培训，提升了少数民族干部的素质。

模培训农村基层干部工作，全乡共举办培训班*期，聘请专家教授巡回讲课*场次，培训农村基层干部***人次。三是对新形势下基层党建工作进行了调研和积极探索。为使农村党建工作尽快适应“一免两补”后的新形势需要，组成专门调查组，利用一个多月的时间对全乡的村级组织建设情况进行了逐村调研，全面掌握了村级组织建设的现状和面临的新情况、新问题。围绕解决调研中发现的问题，建立实施了“限期整改”制度，促进了问题的及时整改，提高了基层组织建设整体水平。

（三）着眼于增强先进性，加强了党员队伍建设。立足于改善结构，提高素质，扎实推进了党员发展工作，新发展党员**名；深化了“先锋工程”、双向培养“三大能人”等载体活动，促进了党员先锋模范作用的发挥；加强了对特殊类型党员的管理，建立了联系台帐；加大了民主评议党员力度，全乡共评议出不合格党员*人，其中除名*人，增强了党员队伍的先进性和纯洁性。同时，狠抓了党员先进性教育准备工作，为开展先进性教育活动奠定了基础。此项工作代表全县迎接了全市检查取得了好评。

二、狠抓精神文明建设，宣传思想工作取得显著成效。

过去一年，我乡宣传思想工作以“三个代表”重要思想为统领，自觉服务全乡经济工作大局和党委工作中心，牢牢把握正确导向，为推动全乡经济社会的快速发展提供了强大的精神动力和思想保证。

（一）拓展了理论武装触角。乡党委理论学习中心组龙头作用明显、学习效果显著。全年乡党委理论中心组集中开展树立和落实科学发展观等专题学习*次，进一步统一了乡域经济发展战略思路。带动基层党支部学习**次。乡党校办理论培训班*期，培训党员干部***人次。

（二）加强了新闻宣传造势。用正确的舆论引导人，推出强劲的对内、对外宣传攻势。全乡上下对外宣传意识明显加强。实现了人和思想走出去、资源和优势走出去、经验和成果走出去。全年在市以上新闻媒体刊播稿件**篇（幅）条，在新创刊的县委机关报《草原新报》刊登搞件12篇。配合县委宣传部做好外宣画册《美丽、富饶、神奇的杜尔伯特》和外宣片《走进杜尔伯特》的拍摄制作。

（三）开展了社会宣传活动。以抓好活动为载体，社会宣传工作紧扣中心。以解放思想为主题的讨论活动有声势。围绕“克尔台现象”解读、“同走养牛路、产效不同步”

开展解放思想大讨论活动，*书记、*乡长两人的*篇剖析文章在**日报上刊发。达到了身边事教育身边人的效果。广泛开展未成年人思想道德教育工作。

（四）强化了文化建设工作。喜闻乐见的文化活动丰富了全乡人民的文化生活。文化基础设施建设得到加强。新增添马头琴、二胡、四胡等乐器6把（套）。群众性文化活动在全乡得以深入开展。以“草原金秋”为代表的农村主题文化活动蓬勃开展，上千名群众参与。积极参加了第四届民族文化节，我们选送的蒙古族民歌《我思念的草原》和《向着太阳》取得了第一和第三名的好成绩。

等。通过建立卫生清扫队伍，搞会战、卫生突击月、集中整治周等活动，使全乡各村重点部位环境卫生有了较大的改观。全乡参与人数达到**万人次。大规模会战**余次，总投资**余万元。全乡硬化路面**公里。群众精神生活得到一定程度的满足。开展了公民道德教育宣传周活动。积极参加了全县举办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛。在中小学生中举办了“我做文明小公民”有奖征文活动。文明创建活动得到深化。*个单位被命名为县级文明单位标兵，*个单位被命名为县级文明单位。以诚信建设、“窗口创优”和“百面红旗”选树活动为载体，深入开展了文明行业、文明村镇创建活动，涌现出各类典型24个。

三、从源头上治理腐败，党风廉政建设得到加强20**年按照县第十五次党代会的要求，紧紧围绕全乡政治、经济和社会发展工作大局，求真务实，开拓创新，认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。

（一）加强廉洁自律教育，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。以深入开展“两风”建设为契机，以落实“四项纪律，八项要求”为重点，围绕“四承诺”、“三树立”、“两禁止”，采取多种形式，强化对党员干部廉洁从政的教育和监督。开展了以学习贯彻《党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的党纪法规教育和正反典型教育活动，向全乡党员干部发放两个“条例”学习资料**余册。开展了“两风”建设专项举报活动，加强对“四承诺”、“三树立”、“两禁止”执行情况的监督检查，“两风”建设工作期间，全乡各单位共查摆整改问题**个。

动。各单位、中心、站所向社会作出承诺，接受社会监督。

（三）积极推进体制、机制和制度创新，进一步加大了源头治腐力度。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全了干部选拔任用和管理监督机制，民主推荐、差额考察、任前公示和试用期等制度得到了进一步的落实。全面推行了政务公开，村务公开工作得到了进一步规范，在学校、医院等事业单位普遍实行了办事公开制度。

回顾过去，我们深深地体会到自觉服务乡域经济和社会发展大局、不断创新，是做好新时期党建工作的力量源泉，也是增强做好党建工作的动力所在。

虽然20**年全乡党建工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足。有些支部应对“一免两补”新形势的能力不强，影响了党组织的凝聚力和战斗力；部分党员的宗旨观念和党员意识淡薄；一些干部群众的思想解放程度与乡域经济发展不相适应；有些领导对党风廉政建设和反腐败工作认识不高，重视不够，责任意识不强，抓的不实。这些问题将在以后的工作中逐一解决。