2023年教学质量先进个人 质量先进个人(优质5篇)

时间:2023-10-03 作者:LZ文人2023年教学质量先进个人 质量先进个人(优质5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教学质量先进个人篇一

xxx同事是xx局任xxx,分管农产品质量安全工作。他个人事迹如下:

思想是行动的先导。要确保食品安全,农产品产品质量安全是基础,是重要节点,思想认识到位了才能有效解决农产品在生产过程中的安全。xxx同事始终把宣传教育放在首位,近年来他带领下属同事大力开展形式多样、群众喜闻乐见的食品安全宣传活动,利用培训会、现场会、广播、电视、黑板报、印发宣传材料等多种形式组织开展知识培训班40场次、印发宣传材料3000份,并在县广播电视台进行媒体宣传10次。

农产品生产量大面广,生产农户素质参差不齐,要确保农产品质量安全,必须要加强生产过程中的监督。xxx同事在全县范围内落实202个监督员,并设立举报电话,对全县的农产品质量安全进行全程监督。

严把辖区内农产品基地、企业、生产大户的农产品质量安全关,率先在全县屠宰场、设施蔬菜园区、农民专业合作社及生产大户中建立投入品管理制度,并统一建立健全档案,对生产过程进行记录,对农药使用进行记录,对销售进行记录,对农药及投入品实行小库房标准化管理。

政治路线一旦确定,干部就是决定的因素。抓农产品质量安全首先要人来做,抓好干部队伍是确保农产品质量安全的首要条件。一抓队伍教育、二抓队伍素质,言传胜于身教,遇到难、急的事情,他以身作则,身先士卒,近年来共销毁不合格肉品700余斤,处理过期农药180余斤,不合格农资500余斤。

在xxx同事的带领下,通过xxx全局干部职工共同努力,我县的农产品安全工作取得了显著成效,截至目前未出现一起农产品质量安全事故,为广大百姓的切身利益提供保障,有效的促进了我县农村的稳定、和谐。

教学质量先进个人篇二

各位领导、同志们:

大家好!

新年伊始,我公司在此隆重召开xx年工作会议。刚才,认真聆听了xx传达的xx公司xx年工作会议精神,使我们为过去一年xx公司及我公司取得的辉煌成绩倍感自豪和振奋,对未来的美好蓝图充满无限憧憬和渴望。

回首刚刚走过的xx年,我部门在各级领导的关怀和支持下,在以xx为中心的公司领导班子的正确领导、充分信任和帮助下,部门紧紧围绕公司年初制定的“xx”和“xx”工作思路,以认真踏实的工作作风和兢兢业业的工作态度,较好地完成了部门各项工作。

为了能在脱硝xx制造新一轮大发展中站稳脚跟,不负各级领导的厚望,在新的一年我们将乘借公司工作会的强劲东风,按照这次会议的要求,进一步振奋精神,鼓足勇气,强化措施,扎实苦干,着重抓好以下几个方面工作。

1.强化生产各环节检测管控,树立全员质量成本意识,增强工作责任感。

组织部门全体员工学习质量手册等管理文件并认真执行。积极开展“开源节流降本增效”和“比、学、赶、帮”活动,加强爱岗敬业教育,使部门全体员工切实转变工作作风,增强服务监督意识,提高工作效能和技术水平。

2.加强检测业务培训,提高检测队伍业务素质和能力。严格按规定落实检测培训工作,在部门内倡导“人人学习,终身学习,灵活学习”的良好风尚。大力营造创建学习型班组的浓厚氛围,采取以下五条措施提高岗位技术水平,一是通过各类培训,开展多渠道、多形式、多层次的检测全员培训,持续提升检测人员操作技能,努力培养xx检测领域的专家和权威;二是加强与行业内先进检测机构的技术交流合作,学习同行先进经验,逐步提升检测中心在行业内的知名度;三是抓好四懂三会和应知应会检测操作基本功训练,积极组织开展以提高检测技术能力和业务素质为目标的技术比武、劳动竞赛活动;四是树立检测技术典范,引领xx检测技术;五是加快检测技术带头人和骨干员工的培养,引领员工更新观念、增强动力,发挥潜力,发展能力。

3.抓好开源节流降本增效工作。

降本增效是实现xx年经营目标的有力措施,为实现此目标部门将采取以下措施并积极实施:一是推进熔融剂国产化;二是实施压片法测试,节约检测费用;三是规范检测各环节管理,严格控制检测费用;四是推进实验室供气系统技术改造,降低检测成本;五是积极开展仪器设备备品备件国产化,实现仪器设备维护保养自主化。

4.进一步做好部门管理提升工作。

5.加强领导,强化管理,扎实抓好常规检测工作。我们将把加强检测管理放在突出位置,坚持以人的管理为根本,检测设备管理为先导,检测技术管理为重点,安全工作为保障的工作思路,切实做到靠管理塑造人,以管理求效益,向管理要质量。扎实做好以下工作:一是在部门内推进标准化管理,确保各项工作规范、有序进行;二是完善内部检查制度,强化工作执行力度,提高各岗位工作效率;三是加大公司督办工作落实检查力度,努力提升部门管理能力和工作水平。

各位领导,同志们,我们相信,在集团各级单位的大力支持,在各级领导坚强正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们公司必将会迈上一个新的台阶,走向更宽广的舞台。

谢谢大家!

教学质量先进个人篇三

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

下面谈一谈自己的看法,不妥之处,请领导和同仁们批评指正。

1、学校的日常教学工作和成绩,不是靠某一位领导或者老师学生就能取得成功,而是要靠全体师生的共同努力。作为校委会的同志,更要明白和理解自身的定位与角色,不能将自己当做高高在上的“领导”,而是要用十分的热诚服务、关心和热爱广大师生,实实在在解决老师和学生中存在的各种问题和困难,做到上下一心,团结一致。

2、在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是学校发展的根本和前提,制度的执行和坚守,也是当今人治与法制的一道分水岭,制度关键在于执行和落实。

3、我们要强化责任意识,敢于管理、善于管理,坚持依法治校、民主治校;做到以德立威、以才增威、以公助威、以诚取威。

4、校委会同志要做到能身体力行、以身作则。首先自己要参与每个教育教学细节,做到每天两操、集会、带领全体师生,监督学生早读,跟随早晚自习。从小事做起,注重细节,才能更好的发现和处理问题,更好的进行教学管理。

5、每周的教职工周例会,开会之前先进行调查研究,听取教师中的意见,分析前一周工作中存在的问题,安排下一周工作。并且给老师建立明细公平公正的日常工作记录台账。要积极落实管理措施,提高学校管理的“执行力”,形成学校“精细化”管理特色。

修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常规课堂教学管理。

加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。

1、备课:教务处按时普查、抽查与复查结合。期末进行教案综合评优。

2、上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本上杜绝教学的原则性、科学性错误。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思。学校、教务处加强检查监控力度。

3、作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化。教务处定期检查与抽查,不定期进行学生作业展览。

4、辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

设立奖惩分明的激励机制,包括选先评优职称评聘方面倾斜。要公平公正透明并且有吸引力的奖惩制度,才能有效调动老师的工作积极性;才能改变工作中没有忧患意识、没有集体以及个人荣辱感、混日子、出工不出力假工作的同志。

要求所有学生在家都要做家务,让学生从小事做起,从力所能及的事情做起,承担家庭责任,理解父母的辛苦。在学校通过丰富多彩的活动,培养学生的仪式感和集体荣誉感,让学生懂得感恩父母、感恩老师,树立正确的人生观,发奋图强,努力学习,从小爱家、爱父母、爱老师,长大以后才能爱他人、爱国家,才能承担更多的社会责任。

老师要关注学生差异,切实做好帮带工作。家庭和学校是教育孩子的两个重要阵地,家长认可学校,学校的一切工作才能有效的开展。因此,探索有效的家校合作之路,才能为学生的健康成长搭建起一个精彩的舞台。首先要勤走访。每周定期接待家长委员会,开好家长会,统一教育思想,共同教育学生。其次,学校、班级要通过开展各种有效的家校活动,让家长更好地了解学校,了解学生,并积极参与到学生的教育管理中来,与班主任和各任课教师一道出谋划策,为教育好每一位孩子而努力。要培养学生主动与教师和家长沟通思想的良好习惯,使学生成为“家校合力”最好的媒介,促使“家校合作”更加通畅,保证学生的进步更加迅速。

目前农村学校普遍存在留守儿童因上学路途遥远,尤其刮风下雨或者冬季下雪,存在极大的安全隐患。很多学生父母常年外出打工,学生回家作业困难、作息时间混乱、玩手机、夏天放学私自下河游泳等一系列问题。迫切需要改革,积极筹备寄宿制学校,施行封闭式管理,势在必行。

总之,在新形势下的今天,我们既面临许多的机遇,也面临着更大的挑战,教学质量才是教育的根本,我们一定要竭尽所能,发挥特长,努力提高教育教学质量,办好“家门口”人民满意的教育,为教育事业奉献自己的力量,给老百姓上交一份满意的答卷。

教学质量先进个人篇四

尊敬的各位领导、同事、帅哥、美女们:

大家好!我是来自质量管理部的许生磊,是一名质量技术员。

非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同志,感谢cctv、感谢haactv,感谢aamtv,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同事们表示深深的谢意。

站在这里,心情是激动的,回顾一年来的工作,大家在各自的工作岗位上敬职敬责,为合肥美桥事业贡献着自己一份微薄的力量。

如果说我们取得了一些成绩,那么,我想说,那是因为我们生活在这个优秀的集体里,是你们的优秀督促着我们追求优秀。

2011年6月,江淮反馈a102主减批量异响。为了解决高端客车异响问题,公司成立专项小组,进行分析攻关,3次到齿轮供方调研,7次到主机厂调查,并多次寻求aam公司的技术支持,前后共进行43次道路试验。终于攻克难关,市场故障大幅下降。

为了验证齿轮性能,为了满足试验需求,加班加点是常有的事。一天下午下班,公司安排高端主减线在完成当天生产任务后再组装23台主减用于道路试验及主机装车,质管部和生产质量部跟踪过程。从下午6点多,班长王松及5名员工一直工作到晚上9点,期间没有吃一点东西,没有停下一分钟,我想,他们肯定有怨言,为什么发生这样的问题后,我们要去加班加点弥补损失?谁不想按时下班,但是面对运到装配线的零部件,本来可以下班了,本来可以回家和老婆孩吃团圆饭了,又默默的拿起手中的工具,各司其职,王班长本来块头就大,从线头到线尾来回跑,头发上全是汗,4个多小时后任务完成,这就是我们可爱的员工!每一位认真履行工作职责的员工都是先进!

站在这里,心情是忐忑的,我是一名质量技术员,日常进行市场信息处理,直接面对主机质量问题.没有亲临现场,不能感受战争的残酷,就在前天,江淮开出了总额达50000余元的零公里质量罚单,五万块,是我一年多的工资,就这样没有了,而且本来可以避免的问题,谁都不甘心。

挑战就在眼前。我们是感性的员工,我们是有激情的员工,面对问题谁都想尽快解决。但是有时候事办的不是那么漂亮,没关系,我们敢于去做,做错了有王部长顶着呢,有周部长顶着呢,谁还不能犯点错误,关键是要知道错了,错了就要主动向女朋友道歉,就要跟丈母娘多沟通沟通,是不是。产品工艺开发也是一样,加一点自己的想法在里面,做得不好没关系,有王部长顶着呢,有刘部长顶着呢,过程装配也是一样,发现问题必须反馈,重大问题拒绝装配,影响生产任务,没关系,有陆主任顶着呢,有王主任顶着呢,主任解决不了,没关系,公司领导是我们坚强后盾。

2012年任务更加艰巨,困难挑战更大,工作更加繁琐。但是,没有解决不了的问题,没有攻不下的山峰,一定要hold住。在此,我代表先进个人郑重承诺:爱岗敬业,踏实工作、始终保持饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中。

给我一个支点,我能撬动地球,给我一双翅膀,我和公司一起腾飞。

最后,我的发言结束,谢谢!!

教学质量先进个人篇五

李xx女,47岁,硕士研究生。1976年参加工作.现任广东省佛山市顺德区人民政府区长。

1999年被确定为广东省率先基本实现现代化试点的佛山市顺德区,在2000年至2003年连续4年居国家^v^公布的全国县域经济百强之首。2005年,顺德区全区实现国内生产总值亿元,工农业总产值亿元,其中工业总产值亿元,各项税收合计亿元,其中地方一般预算财政收入亿元。这些成绩的取得,与广东省佛山市顺德区人民政府区长李xx以标准化战略为依托,大力实施质量兴区密不可分。

为了顺德能顺利实施标准化战略,李xx多次听取质量技监、经贸等部门的意见,亲自主持召开了全区标准化工作会议。2005年7月,顺德区政府出台了《顺德区人民政府关于实施标准化战略的意见》,成为顺德标准化工作的纲领性文件。在此基础上,顺德区政府还制订了《顺德区实施标准化战略专项资金管理暂行办法》,成为鼓励标准化创新工作的依据。

两年来,顺德区在标准化战略中取得一系列优异的成就,共参与制定的国家标准、行业标准超过170项。在全国率先推出区域性联盟标准《冷凝式家用燃气快速热水器》和《空气源热泵热水器》。2001年至2007年,企业申请备案的标准超过5000项。

同时,李xx还非常重视质检技术机构建设,大力支持质量检验机构做大做强,为企业提供了可靠的技术支撑。在她的努力推动下,顺德区政府与广东省质检中心合作,共同投资建成的国家家具产品质量监督检验中心(广东)已投入运行,国家涂料产品质量监督检验中心(广东)也已批准筹建。今后还要相继建设国家机械产品、食品安全方面的监督检验中心。

有了标准化战略的支持和质量检验机构的坚强后盾,顺德区的名牌推动战略就异常顺利,2003年6月,顺德区政府出台了《顺德区推动企业实施名牌战略的奖励办法》,为名牌带动战略的长期实施提供了政策保障。至2006年,顺德共拥有中国名牌产品26个,国家免检产品和广东省名牌产品各70个。2003年9月,顺德获得了全国质量兴市(区)工作先进市(区)荣誉称号。

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