党群专员工作计划大全(15篇)

时间:2023-12-28 作者:LZ文人

编写工作计划书可以帮助我们更好地理解工作要求,明确自己的职责和任务。这里整理了一些简洁明了的工作计划书样本,供大家参考和使用。

党群专员工作计划大全(15篇)篇一

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,全面建设为民、务实、清廉机关,推进学习型党组织的建设,根据武穴市委市直机关工委的总体部署和要求,结合实际,特制定20xx年度党建工作计划:

一、指导思想。

20xx年,武穴市文化广电影视局在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕“文化惠民,服务基层”这一中心工作开展“五送”活动,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,确保完成全年工作任务目标和我局争优创先提供组织上的支持与保证。

(一)管党治党责任落实到个人,从严治党责任清单上墙。

文化系统管党治党责任落实到个人,即强化“五种意识”。一是强化看齐意识,严把正确导向;二是强化责任意识,从严管党治党;三是强化阵地意识,打造过硬队伍;四是强化担当意识,抓好经营管理;五是强化底线意识,严守纪律规矩。

从严治党责任清单上墙,即建立机关、老干和7个二级单位党组织责任清单,建立党组织书记和其他班子成员党建责任清单。明确党建工作重点和工作目标任务,落实班子成员分工负责制,督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任,将党建工作成绩纳入年度目标考核中。

(二)开展“两学一做”专题教育,加强党组织战斗力。

通过组织系统党员干部学习党章党规和习总书记的系列讲话,提高党员工作和服务能力,进一步转变干部作风,加强基层党组织的战斗力。

1、开展“两学一做”专题教育。从四月初开始,用一个月左右时间,在全局党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育活动。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。

要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。在文化系统各党支部选拨优秀的党员参加局机关党支部组织的“两学一做”演讲比赛初赛,优胜者参加市直机关工委举办的“两学一做”演讲决赛。

2、抓好党组中心组的学习。制定党组中心组“党员固定活动日”年度计划表,组织党组中心组成员认真学习党的xx大,xx届三中、四全、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,全面提高党员领导干部政治素质。每月第二个星期五开展学习活动、文化活动、帮扶活动,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。

要把党组中心组的学习,作为加强党组思想建设的首要任务来抓,以党组中心组的学习带动全系统党员和全系统职工的思想政治学习,使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

3、加强党员干部队伍思想政治教育,坚持“三会一课”制度,保证每月召开一次党支部委员会,每月召开一次党小组会,每季度召开一次党员大会,党组书记每年至少上一次党课,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,健全和完善组织生活制度,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

召开以“两学一做”为主题的党员领导干部民主生活会,全体党员干部联系自身思想和工作实际,对照党的xx大报告和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难,提出今后的努力方向。

(三)加强组织建设,打造基层党组织坚强壁垒。

1、健全党组织体系。我局现有党员113人,女性23人,本科学历12人,副高6人,中级35人。我局机关党委及下属九个党支部在今年五月底完成换届工作。结合我局实际,根据市直机关工委的要求我局党组织将建设成“学习型、服务型、创新型”三位一体的新型党组织。重点强调党组织的服务性,真正做到哪里有群众,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织;哪里有党的组织,哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。

2、切实整顿软弱涣散党支部,全面推进党支部建设规范化。软弱涣散党支部的整顿工作由局党组牵头具体组织实施,党组书记、局长夏永德同志为整顿工作“第一责任人”、分管党建的副局长吕军同志为“直接责任人”、各级党支部书记为“具体责任人”。

根据武穴市委市直机关工委《关于集中整顿软弱涣散党支部、全面推进党支部建设规范化的通知》(武直20xx7号),局党组要求各党支部根据本支部的实际情况,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人、责任到人,整顿。本次软弱涣散党支部整顿工作,吕军副局长负责市图书馆、市文化馆、市博物馆、市文曲戏研究院、市影剧院;郭端阳副局长负责机关党支部、老干党支部;吴定保副局长负责文化市场综合执法大队、风云影业。集中排查软弱涣散党支部工作在4月9日前完毕。

3、进一步抓党员发展。我局将严格按组织程序发展党员,一是抓好入党积极分子选拔,今年我系统上报的入党积极分子10人;二是加强入党积极分子培育,党支部书记与入党积极分子谈心谈话率达100%。以加强基层组织建设为切入点,切实增强党组织生机活力,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事,确保党员质量和水平。

(四)加强作风建设,增强党组织的向心力。

1、深化治庸问责工作,提高党员干部的自律意识。实施“治庸计划”,解决我局干部存在的“庸、懒、散”问题,通过深入调查研究,摸情况、提思路、出对策、拿措施,充分发挥党员干部带头作用,树立先进典型,先进带后进,全局共同进步。积极开展帮、比、学、促活动,营造风清气正的浓厚氛围,增强党组织的向心力,大力提高文化系统干部的责任意识,大局意识,服务意识。

2、加强党建引领,服务精准扶贫。我局共派驻四支扶贫工作队驻四望镇负责精准扶贫工作、郭端阳副局长负责周笃村,扶贫48户;吕军副局长负责德里桥村,扶贫45户;吴定保副局长负责刘寿村,扶贫72户;李战武主席负责乐斯村,扶贫41户,共计206户。选派剧团干部张恒同志作为驻村第一书记,协助分管的兰智超副市长、李战武主席开展扶贫工作,协助李战武主席建设乐斯村花卉基地。加强基层党组织建设,提高党员服务能力,为我局推进精准扶贫、打赢精准脱贫战役提供政治保障。

(五)加强党风廉政建设,提高党员干部的自律意识。

扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动,推进谈心提醒关爱教育活动。实行一级抓一级,层层抓落实。

组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述,对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁,对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育,进一步优化党风。

大力开展机关作风整顿,深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”,开展整治行动,努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生。

(六)创建服务型党组织,强力保障文化惠及民生。

我局以推进服务型党组织建设为核心,以开展“创服务优品牌、建服务型组织”为载体,突出文化服务,强化服务功能,创新服务项目,创建优质服务品牌。

1、围绕“文化惠民,服务基层”党建主题,开展“五送”活动。我局今年开展送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡、送培训下乡、送设备下乡的“文化五下乡”活动,全年开展惠民免费看戏10场,送戏下乡100场;农村免费放映3700场次;图书流动车每月送书下乡不少于二次,发挥“农家书屋”的作用;群文馆的8位舞蹈老师下乡培训村级广场舞蹈带头人,每人每年下乡4次,人均培训人数近100人;为290个行政村,15个社区配送音响620台,投入资金39万元。让广大群众在“文化惠民”中享受到更多更好的文化产品。

2、创建以“文化进万家,服务你我他”为主题的机关服务品牌,坚持把服务作为机关管理工作的出发点和落脚点,内强素质,外塑形象,全面提升文化服务保障水平。

3、规范岗位服务。深化党员先锋示范岗创建活动,引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。完善窗口“六亮”服务,组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动,方便基层群众办事。

4、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到,开展以认岗位、认亲人、认难题,接受社区党组织评议为主要内容的“三认一评”活动,深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。

为确保党建工作高质高效地开展,必须强化工作保障。即:

四要强化制度保障。建立健全基层党建工作例会制、督查通报制、述职评议制,采取多种形式,督促指导基层党建工作,确保工作信息对称、推进有力、落实到位。

党群专员工作计划大全(15篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

工作规划:

1.组织庆祝建党101周年系列活动。

2.扎实开展“四有党员”活动。

3.组织开展“对标找差距改进提效率”思想大讨论。

4.组织党建联建“主题党日”活动。

5.创新“三工评定”载体,开展“十佳双星”评比活动。

工作规划:

1.继续办好食堂,适时进行参观学习,增加菜式和花样,满足职工的胃。

2.做好帮扶慰问,熟悉掌握上级各项要求,多为职工争取利益。

3.创新技术比武模式,扩大技术比武覆盖面,全年计划组织10次以上。

4.做好暑期、节假日慰问等。

党群专员工作计划大全(15篇)篇三

认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,坚持有利于社会稳定和长治久安为目标,以市场化改革为方向,进一步解放思想、创新变革,加大地区国有经济产业结构转型升级,继续推行“四化”管理,不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产,确保国有资产的保值增值,不断增强企业发展活力和抗风险能力,提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。

(二)经济指标。

1、国有资产保值增值率达106%。

2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。

(三)工作重点和措施。

1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略,重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业,实现国有资产向优势产业的转移,促进地区国有经济产业结构的转型升级。

(1)按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,做好地区国有经济“十三五”发展规划,明确地区国有经济发展的方向和目标任务。

(2)做好地区国投企业新能源项目的建设。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电,做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作,积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。

(3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业,推进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能,做好xx城市建设有限公司组建和业务拓展,按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。

(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置,以自身的产业和资源优势,与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作,联手发展。

(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作,全力推进煤炭交易所新三板上市,使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。

(6)创新驱动,努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设,打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势,在融资渠道和方式上进一步创新,为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。

2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型,因企制宜,分类分层改革,积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本,引入各类投资者,实现投资主体多元化,根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。

(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求,实行对全地区国有资产的优化配置,提高国有资本流动性,进一步整合和组建相关集团公司,使国有资产限度得以保值增值。

(2)积极推进建设集团、xx大厦、商业有限公司、冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革,实现投资主体多元化的探索试点工作。

(3)对各企业现有资产进行梳理,对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出,盘活各类国有资产,提高资产的使用效益。

(4)转变观念,加强新知识、新技术的培训,积极参与地区采取ppp模式建设的各类项目。

3、规范法人治理结构,进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会,形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革,建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上,加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度,对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平,明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。

4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上,不断细化和完善工作程序和环节,做到国有资产的全覆盖和规范化管理,重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作,防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象,杜绝国有资产的流失。

党群专员工作计划大全(15篇)篇四

20xx年,已接近尾声。20xx年,对于我个人来说,到党群部工作是机遇与挑战并存的一年,到新的岗位我需要尽快认真学习部门职责,不断提高自身的政策理论水平和工作能力,提高职业素养和思想政治觉悟。

20xx年,围绕改革创新发展的主题,我主要从以下几个方面来说说我的想法:

一、抓好党建工作。

1、制定20xx年领导班子政治理论学习计划和学习活动安排。通过党支部中心组、党支部会议进行月度集中组织学习。

2、深入基层,开展争先创优系列活动。每个月要寻找最平凡、真实、感人的事迹以及工作中的模范,先进人物,通过员工风采宣传栏进行宣传报道,弘扬正能量,营造学赶超先进的氛围,鼓舞更多的员工倾注一线。

3、做好发展对象、入党积极分子、_员的发展,进一步加强党员队伍建设,加强共青团组织与领导,发挥助手作用。

4、开展党风廉政教育,举办以“改进作风干实事,清正廉洁谋发展”为主题的宣传月活动。

二、丰富职工文体活动,促进企业文化建设。

2、我初步设想以“关爱职工,提升素质,增进感情,共创文明”为主题,从xx年3月份开始,做好一系列的活动。具体包括三八妇女节活动、植树节活动、户外素质拓展训练活动、参观纪念馆活动、乒乓球及棋类比赛的益智类活动、读书会活动等,我列了一下时间节点,基本上每两个月就会组织大家进行一次活动。每次活动结束之后,我们要在公司进行宣传,张贴。同时,在公众号实时发布。

3、如果条件允许的话,希望在活动室增加一些健身器材,书架。通过购买、职工推荐、捐赠好书等形式陈列一些书籍,供大家午休时间阅读。

三、抓好纪检监察工作。

1、切实维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。

2、完善体系,各司其职,强化风控。要积极发挥各项目、部门在惩防体系建设中的管控引领作用,健全廉洁风险防控机制,推进惩防体系有效融入企业经营管理当中。

3、调查研究本单位在党风党纪和廉政勤政方面的问题,并提出合理意见与建议。

最后,我需要学习的地方还有很多,一定和大家共同学习,互相团结。摆正自己的位置,把握大局,积极参与,配合部门领导优质高效的完成本部门工作及领导交办的其它工作。为公司的发展贡献自己的一份力量!

党群专员工作计划大全(15篇)篇五

指导思想:坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕分行的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,为确保各项业务工作健康稳定发展提供更加坚强的政治和思想保证。

一、加强思想建设,打造学习型党组织,全面提升素质。

1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大精神等党的路线方针政策,有关的重要文件、讲话,法律法规等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展“两学一做”学习教育活动,加强党的理想信念教育,一是学习新《党章》、《党规》,二是学习系列讲话精神,三是做“四讲四有”的合格党员。要在党员和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,多搞情景互动式党课教育。

3、继续开展廉洁文化教育活动,加强廉洁自律,加大对违反职业道德行为的查处力度,打造为民务实清廉的党员干部队伍,营造风清气正良好环境,树立建行的良好形象。

4、建立党员、行员学习微信群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

二、加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒。

1、按照党管干部的原则,加强对年轻党员干部的培养。加强对党员干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则,健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序,定期召开党组织班子会议,班子成员要充分发扬分工协作、集体决策的优良传统,提高决策水平,密切同群众的联系,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定,以实际行动和突出业绩切实回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,把心思用在工作上,用在全心全意为职工谋利益上,保持和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

3、为便于开展组织活动,重新划分党小组,将现有的34名党员分成6个党小组,即:支行营业部党小组,交通路支行党小组,新源分理处党小组,东城分理处党小组,支行机关党小组,离退休员工党小组,支行班子成员分别到各党小组参与组织活动。

按程序严格做好入党积极分子与_员的教育、培养、考察工作,做好2016年度党员纳新及预备党员转正工作。

5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

6、做好党费收缴和党建宣传工作。严格按照程序做好半年一次的党费收缴工作,注重发现和培育先进典型人物、典型经验,积极向上级媒体报送党建信息,大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各党小组要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。

三、开展丰富多彩的主题实践活动。

1、继续开展开展“爱在建行·和谐家园”为主题的演讲、歌舞、体育比赛和户外拓展训练等活动,激励党员干部深入践行“三严三实”的群众路线精神,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发全行员工热爱建行、热爱本职工作的热情,为建行事业健康持续发展做出贡献。以“最美员工”宣讲为载体,引导广大党员立足岗位,积极投身和谐建行创建工作,在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用。

2、开展“深入扶贫村点、党员结对帮扶”活动。

中层副职以上全体党员干部都要联系一个困难家庭,每一个党小组都要联系帮扶一户困难家庭,深入社区、深入扶贫点、深入工厂农村,访民情、问需求、解困难,帮助扶贫村点提高经济发展水平,帮助困难家庭解决生活困难。

3、继续抓好行内“微信”论坛活动。

要认真总结我行组织“微信”论坛活动的经验,不断提高论坛活动实效。一是在活动内容上要进一步提升层次,紧扣建行业务发展中热点、难点问题,特别是当前工作主题,使论坛活动切实起到解决问题、推动工作的作用。二是形式要力求多样化。除了传统的主题活动通报外,尝试问题诊断、经验交流、典型宣讲等多种行之有效的形式,切实增强“微信”论坛活动的吸引力和实效性。三是及时推树“微信”论坛活动典型人物,弘扬正能量,充分发挥正确的导向和引领作用。

4、开展优秀党员评比活动。继续开展党员责任区、党员示范岗活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

5、开展道德讲堂活动,在员工和家属中评选道德模范。

6、加强对团队、工会、妇委会工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的活动,丰富员工的业余文化生活。

四、加强反腐倡廉和制度建设,打造廉洁型党组织。

党群专员工作计划大全(15篇)篇六

为深入贯彻落实党的十x大精神,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感。

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的党务工作计划第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1500个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。

六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理。

在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后,由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项奖励,并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

党群专员工作计划大全(15篇)篇七

201x年,党建工作坚持以邓小平理论、“重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以“党建工作先导工程活动为载体,充分发挥广大党员的聪明才智,着力加强“三个文明建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。

根据交通系统党建工作要点的要求,企业党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’,不断增强党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点,开展岗位创优争一流活动。

按照局“学知识、强素质的有关文件精神,积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。企业党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把企业班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

四、抓好廉政建设,实施厂务公开。

根据局党组关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强新党章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设。企业将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程,推介厂务企业制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设企业领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。

思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽力。

党群专员工作计划大全(15篇)篇八

为深入贯彻党的十x大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面。围绕这一总体目标,我社区20xx年党建工作应着重做好以下几方面的工作:

一、指导思想。

贯彻落实两会精神及十x大精神,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我社区创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、工作目标。

社区党的建设要努力实现“六个好”的目标要求:

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再上新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。

(6)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

三、具体工作。

(一)切实加强社区领导班子及干部队伍建设。

建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制。

1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能。

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”,不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。利用社区文艺活动队带动社区居民群众,依托广场馆等文体资源,搭建每个市民都能参与的活动舞。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。

四、重点工作。

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过入户走访来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)全面开展城镇居民医保工作。为了贯彻十x大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。继续做好平安家庭入户走访工作。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。

(五)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。

(六)与城管大队联动,抓好辖区的卫生整治工作。

(七)继续做好和谐社区创建工作,与共建单位一起为争创和谐社区达标单位不懈努力。总之,20xx年的社区党建工作应按照管委会党委工作布署,结合我社区的工作实际,并注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,继续做好和谐社区创建工作,为争创和谐社区做不懈努力。

党群专员工作计划大全(15篇)篇九

为切实做好今年的企业党建工作,推动企业快速、健康发展。以优异的成绩迎接党的“十x大”胜利召开,特制定以下工作计划。

20xx年,山东泰富实业集团有限公司党支部的工作指导思想:认真学习和全面贯彻党的“十x大”会议和即将召开的党的“xx大”会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕企业发展这一主题,创新工作思路,创新党建工作活动载体;继续开展创先争优活动,全面推进企业党的思想、组织、作风建设,为企业的健康发展,经济效益的提高,提供组织保障,为构建和谐企业提供强力的引擎。

一、继续强化政治、理论学习、提高党员整体素质。

1、组织公司全体党员认真学习贯彻党的xx大和即将召开的党的xx大会议精神,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员头脑,学习要立足企业实际,紧紧围绕企业快速健康发展这一主题,找准工作的切入点,做好理论与实践的有机结合,解决好空对空的问题,提高党员的整体素质,推动企业发展,经济效益的提高。

2、紧紧围绕企业发展这一主题,有的放矢的开展工作。继续深入开展“树先锋形象、创一流业绩、建百年企业”为主要内容的主题实践活动,把党员的聪明才智引导到企业生产经营上来,以争创效益为一切工作的出发点,切实解决好企业党建工作与企业发展“两张皮”的问题。切忌“空洞”的说教,在真抓实干上下功夫。

3、落实“三会一课”制度,加强对党员和入党积极分子的经常性教育措施,坚持上党课,年内举办2期入党积极分子培训班,并采取集中学习和分散自学相结合的原则,充分利用晚间和休息日,采取集中辅导讲座、请专家作报告,演讲比赛,举办学习园地等形式,提高全体党员和入党积极分子的针对性和时效性。年内每名党员的学习记录不得少于1.5万字,组织全体党员赴红色根据地参观学习,接受党的优良传统教育,并学习外地党建工作管理经验,以提高全体党员的党性意识,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、以创先争优为总抓手,创新活动载体,加强基层组织建设和党员队伍建设。

4、进一步深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员联系职工”、“一名党员就是一面旗帜”等活动载体。制作两面“党员先锋岗”荣誉牌,每月对全体党员进行测评、确定授牌对象,荣誉牌实施流动制,不搞形式主义,把各项活动落实到具体工作中去。年内要求每位党员联系3-5名职工群众。每位党员要实实在在为职工群众做3-5件好事,使党员的先锋模范作用得到充分的展示,以形成党建工作促进企业发展的良好机制。

5、加强对党员和入党积极分子的管理教育力度。坚持党员思想、作风、工作状况定期分析会制度。有针对性的做好思想政治工作。坚持民主生活会制度,年内至少组织召开两次党内民主生活会,查找、分析党组织和全体共产党员自身存在的影响个人发展和影响企业发展的问题,并制定出整改方案。民主生活会坚持民主、公开的原则,吸收企业主和入党积极分子参加,展开批评与自我批评,在解决影响企业发展的问题上下功夫,在公司上下形成一个党员模范带头,职工积极参与的良好氛围。

6、做好创先争优活动工作总结,巩固前段开展活动取得的成果,把创“五个好”党组织和党员“五带头”落实到企业经营的全过程,以推动企业的快速发展。

三、加强党组织阵地建设,充分发挥党建示范点的带头作用。

7、围绕“企业需要、业主认同、职工拥护、党员欢迎”的目标要求,创新党组织的活动方式,丰富党员的活动内容,拓宽党组织的活动载体,确保工作的实效性,不做表面文章,反对形式主义。以公司年内提出的“创新经营思想,实现跨越式发展”的工作目的,党员带头,真抓实干,闯出一条适应企业快速发展的新路子。

8、继续搞好党员活动室(党员服务站)建设。以公司搬迁新办公楼为契机,完善“四配套”,为党组织开展活动在硬件上提供保障,把党员活动室变成“党员和入党积极分子活动之家”,增强服务功能。

9、以企业党建工作为总抓手,有效地形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建,工建、团建促党建工作的良好局面。

10、继续做好党员发展和入党积极分子培养考察工作,严把党员入门关,进一步推行党员发展“两推三公示”制度的落实。严格发展党员程序,真正把企业骨干力量纳入党组织中来,保证党员的质量,形成发展党员与企业发展的有机结合,充分体现企业党组织的先锋模范作用。

11、充分利用公司网站、公司《简报》、省工商联刊物《齐鲁工商》和《东营工商》、区工商联《简报》、《山东泰富报》和区工商联石油商会《简报》等多种宣传平台,撰写介绍企业党建、企业发展、党员风采等方面的文章、信息、报道、宣传企业党建工作、宣传企业、宣传企业党建工作,为企业的快速发展和构建和谐企业保驾护航。

党群专员工作计划大全(15篇)篇十

1.筹备公司五届七次职代会(一季度)。

2.拟定《公司2021年工会工作要点》(一季度)。

3.组织开展职工健康体检(一季度)。

4.组织开展庆祝“三八”妇女节活动(一季度)。

5.组织开展读书会活动(一季度)。

6.组织开展“师带徒”活动(二季度)。

7.组织开展“弘扬工匠精神铸造铁建之心”劳动竞赛活动(二季度)。

8.组织开展“安康杯”竞赛活动(二季度)。

9.组织开展夏送清凉活动(二季度)。

10.组织开展“赛技能强素质促发展”职业技能比赛活动(三季度)。

11.组织开展金秋助学活动(三季度)。

12.组织开展退休职工、退役军人慰问活动(三季度)。

13.组织开展职工运动会(四季度)。

14.组织开展职工秋游活动(四季度)。

15.组织开展冬送温暖活动(四季度)。

16.做好年度工会迎检工作,同时对基层工会工作进行考核(四季度)。

17.做好公司职工节假日、婚丧嫁娶等“人文关怀”相关工作(全年)。

18.按要求组织参加上级集团开展的各项活动(全年)。

党群专员工作计划大全(15篇)篇十一

20xx年旅行社党群工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,以科学发展观统领党群工作全局,按照“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的思路,以“四强四优”、“创先争优”和党员主题活动为载体,进一步深化凝聚力工程建设,为旅行社经营发展提供坚强的组织和思想保证。

20xx年旅行社党群工作思路是:坚持一个原则,发挥两个作用,突出三个重点。坚持一个原则:即坚持“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”的原则。发挥两个作用:即发挥好党支部的战斗堡垒作用,发挥好党员干部的先锋模范作用。突出三个重点:即加强领导班子建设为重点,加强党支部组织建设为重点,加强党员干部队伍建设为重点。

一、以支部工作为载体,加强党的组织建设,为促进旅行社科学发展提供有力的保障。

1、深入开展规范化党建活动。根据总公司党建工作要点,进一步细化、量化旅行社党群日常工作标准,明确党群工作主要的内容,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。

评与自我批评。三是建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定年度党员学习教育计划,确保全年支部“三会一课”不低于24次。四是做好年度*评议党员工作。对评议优秀的党员要上报上级党组织予以表彰,对不合格不称职的党员要按照有关规定予以处理。

2)加强党支部组织建设。根据总公司开展“四强四优”、“创先争优”活动的统一部署,结合旅行社的实际情况,根据《旅行社创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员。

活动方案。

》、《旅行社“创先争优”活动实施方案》,落实工作措施,不断加强和改进党支部工作,发挥党支部的战斗力和把关定向作用,促进旅行社的良性、健康、有序发展。

3)加强组织发展工作。一是要做好入党积极分子的培养工作。20xx年党支部建立党员联系积极分子的制度,对表现突出的职工,进行一对一的重点培养,并建立培养档案。二是做好党员的发展工作。党支部每半年要至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。对重点培养的积极分子要定期考察,严格考核,做到成熟一个发展一个。20xx年党支部争取吸收2名积极分子入党。

2、加强领导班子建设。以“四强”党组织创建活动为抓手,加强领导班子建设。

1)加强班子的思想政治建设。坚持领导班子定期学习制度,组织班子成员进行系统的理论学习。党支部按每月一次组织领导班子(含非党的领导成员)定期学习,增强班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行,保证公司政令畅通,维护企业和谐稳定发展。

2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,

在领导班子的作风建设上,积极倡导求真务实之风,树立深入实际、深入一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。

3)坚持领导班子*生活会制度。领导班子*生活会每个季度召开一次,班子成员要结合思想和工作实际,开展批评与自我批评。

4)加强领导班子党风廉政教育。20xx年党支部安排不少于2次的领导干部党风廉政学习。把领导班子党风廉政建设作为政治学习和*生活会的重要内容,筑牢领导干部的思想道德防线。

二、围绕经营管理工作,加强思想政治工作和企业文化建设,不断增强企业的向心力和凝聚力。

1、抓好党建宣传工作。20xx年党建宣传工作要重视宣传*阵地建设,为旅行社经营发展营造良好的*环境。20xx年党支部计划主办党建主题宣传专栏4期,组织领导干部完成学习型组织理论调研文章和学习体会2篇。

1)加强经营目标的宣传。充分利用宣传专栏、oa简报等形式,号召广大员工围绕公司经营思路,旅行社的发展目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现旅行社20xx年度经营管理目标而努力。

2)加强形势任务教育。针对旅行社发展面临的新机遇和新任务,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。

把形势讲清,政策讲透,法规讲明,保证各项工作的顺利进行。

4)加大经营工作的宣传。把经营领域的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓,让员工及时了解掌握公司的经营方针,熟悉经营工作措施,把握经营工作主攻方向,充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。

2、围绕旅行社的经营管理,开展多层次主题教育活动。开展创建“平安和谐旅行社”等主题教育活动,大力倡导“以人为本、服务至上、效益为先”的经营管理理念,从而在企业营造讲管理、比服务、争效益的良好氛围,激发广大员工的工作热情,进一步促进干部员工的作风转变。

3、围绕两个文明建设,打造企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产。以创建“湖北省先进旅行社”、“湖北省消费者满意单位”等为载体,不断培育旅行社先进企业文化。

4、开展党员的主题实践活动和“巾帼文明号”和“工人先锋号”创建活动。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”和“巾帼文明号”、“工人先锋号”等创先争优系列活动,为党员在安全生产、经营管理、改革创新等重点工作发挥作用搭建了平台,建立富有创新和活力的先进集体和个人。

三、加强政治理论学习,不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。

1、精心安排。

对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题针对总公司在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。

2、坚持学习制度。坚持好“三会一课制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。

3、突出学习重点。结合本单位的实际,重点学习《党的xx大精神》、“三个代表”、“科学发展观”“党风廉政建设”等重要的知识、现代企业制度知识、旅行社条例、安全生产知识及上级有关文件精神。

四、加强党风廉政建设。

1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想,带头学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国长江三峡集团公司员工廉洁从业规定》、“8个禁止、52个不准”等制度和文件,增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识,用权要慎重,律已要严格。

2、认真执行《党风廉政建设责任制》、《党员干部廉洁自律。

保证书。

》,坚持重大问题集体决策制度,加强*监督,推行*决策。组织党员干部对照《三峡集团公司员工廉洁从业规定》,开展廉洁从业承诺活动,与旅行社重点岗位人员签订廉洁从业承诺书,让党员干部自觉接受群众的监督,增强党员干部的廉政意识。

篇二。

20xx年是深入贯彻党的xx大精神、开启新征程的起步之年,更是公司转型升级、提升效益的关键之年。党群部将在集团公司党总支的正确领导下,进一步强化组织建设,提升党建工作实效,创新活动载体,找实找准党建工作与集团发展的结合点,切实将党组织的政治优势转化为推动集团“稳中求进”的强劲动力。根据《**20xx年工作要点》,特制定本。

一、工作要求。

围绕集团公司中心工作,以增强集团党建核心竞争力为抓手,不断强化思想建设、队伍建设、企业文化建设和党的自身建设,切实增强党建工作活力,增强党员干部职工的归属感和荣誉感,凝心聚力,开拓创新,为推动集团公司转型升级、稳中求进提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、工作思路。

确保“一个发挥”:即确保党总支的政治核心作用得到充分发挥;加强“两个增强”:即提高党组织引领集团公司发展的能力,提高全员服务和执行集团转型升级和振兴发展的能力;深化“三项活动”,即深入开展“践行xx大精神、促进集团振兴发展”、“强化作风建设、树立企业新风”和“两个永远教育”系列活动。

三、工作内容。

(一)领会xx大精神实质,实现学用结合。

深入学习贯彻落实党的xx大精神是当前重要的政治任务,要深刻理解xx大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系,把握契机,强化学习。

1、在充分利用党课等传统学习载体的集体学习基础上,还要有效利用网络资源,开辟公司网站专栏,推荐学习材料,介绍学习经验,推出先进典型,发布学习成果,鼓励和倡导个人自学。

2、要以党的xx大有关文献为教材,结合集团公司实际,加大对金融经济、法律法规、管理运用、优秀传统文化等知识的学习。

3、结合本职工作,把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上,积极查找制约企业发展问题,提出研讨题目,实现学以致用。

(二)强化党的组织建设,夯实党建基础。

1、召开20xx年度党总支第一次会议,审议《党群部工作职责》(讨论稿)、《党建工作制度》,重新优化党总支组织结构,调整总支部委员分工。

2、建立和完善党建工作各项台帐,做好有关工作职责、制度和流程图的上墙。落实好“三重一大”集体决策制度、*生活会制度、“三会一课”制度和*测评制度,并做到有计划、有过程、有记录、有总结。

3、坚持发展党员的“十六字”方针,严格发展党员的各。

工作环节和规定程序,坚决做到成熟一个、发展一个。注重在优秀人才中发展党员,组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践活动,帮助积极分子提高政治素养和党的知识水平。

4、加强党员教育和管理工作,教育引导党员及员工要把思想追求同企业的转型发展目标结合起来,把奋斗目标融入到企业的长远发展目标中,使党员及员工个人进步与企业发展同频共振。

5、做好党费收缴、统计报表、宣传报道、理论调研和群团活动等工作。

(三)推进党风廉政建设,构建廉洁团队。

1、贯彻落实党风廉政建设责任制,结合实际强化责任分解、考核、追究环节,实施多种形式的示范教育和警示教育,着力开展效能监察和过程监督,突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查。

2、全面履行好“一岗双责”,创新廉政建设新的载体,积极开展“党性党风党纪教育月”、“廉政文化月”等系列活动,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,为促进集团公司车转型发展和跨越发展保驾护航。

(四)抓好党建活动载体,服务企业发展。

1、在创先争优(“三送”)活动中党总支形成很多各具特色的工作制度和特色,这些工作经验是集团党建工作的宝贵成果。要认真做好坚持,加大执行力度,不断完善总结,确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。

2、结合“三送”和七一、春节等重大节日期间开展走访慰问困难党员群众活动,及时对生活困难党员群众实施救助。

3、开展“先锋创绩”主题活动,通过“亮身份、亮承诺”,努力增强党员责任意识和忧患意识,在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。在七一前夕召开“先锋创绩总结表彰大会”,选树一批先进典型,弘扬正气,树立榜样。

(五)丰富企业文化内涵,推动文化塑企。

1、开展兴趣小组活动。针对公司团员青年业余爱好,筹备组建爱好书画、摄影、棋牌、垂钓等专业兴趣小组,积极开展健康、向上的业余文体活动。

2、开展精神文明创建活动。积极参与市文明委组织开展的精神文明创建活动,不断增强集团党组织的凝聚力和向心力,打造一支“创造价值争创一流”,具有文化底蕴的优秀团队,努力把公司建设成为环境优美、员工团结、企业和谐、充满活力的现代化企业。

篇三。

20xx年是我是公司抢抓战略机遇,加大投资力度,实现企业快速发展的关键之年。20xx年公司党建工作的总体思路是:以科学发展观为指导,以学习贯彻党的xx大、xx届三中全会和系列讲话精神为主线,以实施党建工作目标管理为抓手,以思想政治工作和企业文化为支撑,以党风廉政建设为保证,不断推进党建工作创新工程,切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为全年公司指标任务的完成提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。结合公司实际,现将我公司20xx年党建工作计划安排如下:

一、加强组织领导,形成齐抓共管党建工作格局。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党支部要从全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

(一)健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。主动向上级党委报送信息,健全对干部的奖惩机制和督查机制。

(二)科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新认识,按照集团公司党委总体部署,结合实际,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到指标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

(三)高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对工会、群团组织的领导,主动支持工会、群团组织开展工作,切实抓好工会、妇女等群团组织和配套组织建设。

二、以学习贯彻xx大精神为主线,强力促进思想政治建设。

20xx年公司支部将以学习贯彻xx大精神为主线,强力促进思想政治建设,以公司的主要任务为目标,结合本单位实际,制定学习计划,周密部署,抓好全公司党员干部的学习教育,深刻领会xx大和xx届三中全会的精神实质,把学习xx大与巩固创先争优活动成效结合起来,通过学习出新思路、出新举措、出新面貌,进一步引领和推动企业又好又快发展。

(一)认真制定支部理论学习计划和安排。把深入学习贯彻党的xx大会议精神及中央、省委等最新文件精神作为理论学习的重要内容,充分利用“三会一课”,采取集中研讨、学者辅导、座谈交流等形式组织学习,全面把握公司中心工作部署,把思想认识统一到“提升管理、强化执行、提质增效、加快发展”“促和谐、凝聚人心”上来,用党的最新理论成果武装党员干部头脑,用最先进的政治理论指导工作,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

(二)开展党员学习和。

先进性教育。

活动。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育,法律法规和党风党纪教育,风险投资业务和金融知识培训。结合公司实际,对广大党员进行企业发展战略及省委、省政府关于建设富裕和谐秀美江西等重大决策部署的教育。同时以开展向当代先进人物学习活动为载体,开展党员先进性教育活动。一方面,通过开展党员先锋岗评比活动有针对性地培育和挖掘涌现出来的优秀党员,组织党员开展学习。另一方面,选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化变质等方面的案例,进行警示教育,促使广大党员能够加强党性修养,树立正确的的人生观和价值观,永葆共产党员先进性。

三、加强党支部建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则,进一步加强基层党组织建设,夯实党的基础。

(一)强化组织建设。20xx年公司党支部要进一步配齐配强党务人员,落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、*生活会、“三会一课”制度,强化党支部基础建设。

(二)进一步推进党务公开。努力建设党内*,继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点,建立健全相关制度措施,落实工作责任,确保公开的针对性和经常性,使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。

(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度,确保党支部和党员公开承诺得到有效落实,通过党员践诺公开点评、*评议、评选先进典范等形式,进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和主动性。

(四)加强领导班子作风建设。主动深入企业基层联系点,针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风,做到“讲党性、重品行、作表率”,以优良的作风推进工作,以表率作用引导职工。

(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则,确保发展党员的质量。

四、深入推进党风廉政建设,努力营造风清气正的内部环境。

一是认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度,加强“三重一大”决策制度和廉洁从业规定执行情况监督,切实规范和制约权力运行。

二是落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,认真落实“一岗双责”,形成党政一把手负总则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是深入开展廉洁从业教育,以关键岗位为重点,深化廉政风险防控机制建设,切实增强反腐倡廉的自觉性。

五、推进和谐企业建设,着力提高企业凝聚力。

充分发挥党组织思想政治优势和组织优势,强力促进精神文明和企业文化建设。

一是加强思想政治建设。主动研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题,教育和引导党员干部增强党的认识、危机认识和责任认识,加强人文关怀和心理疏导,帮扶生活困难党员,增强党员对组织的向心力和归属感。

二是开展建党xx周年活动。突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展、创先争优等主题,广泛开展形式多样的庆祝活动,增强党员干部知党爱党兴党认识,丰富活动内容,增强活动实效。

三是推进企业文化建设。20xx年公司继续开展“读书月”活动,在干部职工中营造热爱读书、学习知识的优良氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体,加强企业文化宣传,使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力,润泽心灵。

四是加强安全和维稳工作。要全面加强安全生产,深入排查和治理安全隐患,坚决遏制各类人身安全和健康事故发生。要重视做好维稳和信访工作,帮助困难职工切实解决生活困难,努力营造和谐稳定的发展环境。

六、党建工作经费预算。

20xx年为全面落实公司党建工作计划的顺利实施,我公司党建工作经费预算3万元,以保障党建各项工作的正常开展。

党群专员工作计划大全(15篇)篇十二

2020年x局机关党建工作的总体思路是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,以党的政治建设为统领,聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”这一总目标,全面开展“组织领航,激活‘红色引擎’;党员闪光,锻造‘红色先锋’;党群暖心,构建‘红色家园’”三大行动,努力形成“共筑先锋堡垒、共谋全面发展、共享组织温暖、共创美好生活”四种形态,进一步推动党建工作和x主业深度融合,不断强化党建的引领和带动作用,全面提高机关党建规范化、科学化水平。

1.强化理论武装。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局,推进党员干部用好“学习强国”等学xxx台,在全系统大兴学习之风,发挥“关键少数”的示范带动作用。紧密结合财政工作实际,依托“x”学xxx台,读原著、学原文、悟原理,深入学习党章党规党纪、学习_新时代中国特色社会主义思想,努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效,真正把十九届四中全会精神转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。

2.提升培训实效。制定全局干部教育培训计划,把党的方针政策、社会主义核心价值体系、形势任务、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,举办中层干部、青年干部、业务骨干综合培训班,注重抓好35周岁及以下青年干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级举办的党支部书记、党务干部、入党积极分子、党建信息员培训班和党员轮训班。

3.落实党建工作责任。结合工作实际,合理调整支部设置,配齐配强支部班子,进一步夯实基层工作基础。落实党建工作责任制,建立完善每季度党支部工作手册检查制度和每季度支部书记例会制度,落实党建工作日常沟通协调机制,加大对局机关党支部的指导督查力度。认真贯彻《中国_支部工作条例(试行)》,深入实施党支部建设三年提升工程,推行党支部“标准+特色+若干任务”工作模式,完善“一支部一品牌”建设,运用好机关党建在线智慧考评系统,促进各党支部“工作规范化、活动制度化、政治标准化、服务常态化、特色品牌化”。围绕发展抓党建、抓好党建促发展,不断增强两新组织党支部的战斗力和向心力。

4.严肃党内政治生活。坚持以“贵在经常、重在认真、要在细节”为标准,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断丰富和创新组织生活的形式和内容,提高组织生活的吸引力和凝聚力。建立支部书记民情日、宣讲日、巡查日“三个书记日”工作制度,完善机关党建“三单三账”工作台帐(党组织问题清单、任务清单、责任清单,党组织工作、党员管理、智慧党建三类台账)。认真做好党员队伍“进、出、管、育、爱”工作,做好党员发展工作,严格组织关系转接和党费收缴管理。

5.加强党建阵地建设。以打造机关党建示范点为引领,结合党工青妇活动需求,进一步完善建设党员活动室、文体活动室、道德讲堂、党风廉政教室、阅览室等党建阵地,打造宣传标识展示区、党建活动展示区、干部职工休闲区、x文化中心、党员活动室、健身中心、文化走廊等6大功能区,给党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。依托县局老干部活动中心,加强退休党支部阵地建设,为退休干部学习交流、组织生活积极创造条件。加强两新组织党建阵地建设分类指导,努力为事务所党员打造一个温馨暖心的“红色家园”。

6.服务中心工作。围绕“示范点建设攻坚年”主线,建立健全集中财力办大事财政政策体系,强化财为政服务意识,系统谋划、精准保障,努力将党建工作和服务大局有机统一起来,不断丰富党建工作的内涵和外延。充分发挥两新组织党员在推动中心工作的先锋模范作用,结合行业特点和全县中心工作任务,成立一支以党员为主的审计评估队伍,全面参与我县企业股份制改造,助推实体经济转型发展。

7.服务基层民生。将推进民生事业发展作为服务群众的落脚点,进一步完善民生项目经费保障机制,努力提升人民群众幸福感和获得感。加快补齐社会事业短板,促进基本公共服务均衡发展。加大资金统筹整合力度,持续为创建全国文明城市提供有力保障,加强城市功能建设和活力营造。继续大力支持乡村振兴战略实施,统筹整合建立财政扶持政策评价体系。坚持领导带头、党员争先,通过开展机关党建调研、深化党建服务品牌创建、助推“最多跑一次”改革等,推动党员干部在服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责,带头攻坚克难,带头担当作为。

8.党员志愿服务。加强党员志愿队伍建设,深化机关党建+工作,推进机关党建+发展、机关党建+生态、机关党建+治理、机关党建+改革、机关党建+民生等,推动党支部和党员在乡村振兴、环境整治、垃圾分类、深化改革、联系服务群众等方面发挥好作用。深化在职党员进社区“两地报到、双岗服务”“党员楼道长”“文明出行我劝导”等志愿服务活动,推动党员干部参与文明创建。

9.强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面,运用好监督执纪“四种形态”,对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。积极探索纪律教育常态化、制度化的途径,推行党支部“会前10分钟说纪”制度,常态化推送掌上“纪律情景课堂”,开展党章党规党纪学习教育。坚持以案释纪、震慑警醒,聚焦身边人身边事,用好专题教育、法院旁听、以案释纪等载体,持续抓好警示教育。

10.推进清廉x建设。以“五个着力”为抓手,即着力构建风清气正的财政政治生态,着力加强规范透明的公共财政资金管理,着力强化基层关切的财政源头治腐,着力完善权威高效的财政监督体系,着力倡导崇廉拒腐的财政清廉文化,打造清廉品牌,建立健全从源头上防治腐败的体制机制,进一步加强制度约束和流程管控,系统构建集中财力办大事的财政政策体系,使财为政服务更加主动、精准、有效。

11.打好正风肃纪“组合拳”。认真抓好巡察整改问题“回头看”工作,以巩固巡察整改成效为契机,强化问题导向,定期排查廉政风险点,实现抓早抓小、防微杜渐。紧盯节点“严督查”,针对“四风”隐形变异问题,深入开展常态化察访,对查处的作风问题,一律公开通报曝光。注重发挥派驻纪检组、党支部纪检委员的作用,加强对权力运行的制约和监督,努力形成风清气正的机关环境。

12.深化党群共建。全面落实《_中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,切实加强对群团组织的领导,为群团组织开展工作提供坚强有力的组织保障。以组建工会兴趣小组、成立x局第x届妇委会、青年干部“育才逐梦”五大行动和“四个提升”工作为契机,积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作,形成“资源共享、教育共抓、活动共办、服务共搞”的工作机制。大力支持群团组织工作,协调推进“职工之家”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动,增强群团组织的凝聚力和号召力。

13.加强关爱帮扶。抓好“凝聚人工程”,落实党内关怀、帮扶机制,组织开展困难党员(职工)、患重病党员、老党员、党务干部走访慰问活动。加强干部职工疗休养、健康体检的组织管理,进一步规范干部职工疗休养工作,不断增强干部职工的向心力。

党群专员工作计划大全(15篇)篇十三

20xx年,围绕改革创新发展的主题,我主要从以下几个方面来说说我的想法:

一、抓好党建工作。

1、制定20xx年领导班子政治理论学习计划和学习活动安排。通过党支部中心组、党支部会议进行月度集中组织学习。

2、深入基层,开展争先创优系列活动。每个月要寻找最平凡、真实、感人的事迹以及工作中的模范,先进人物,通过员工风采宣传栏进行宣传报道,弘扬正能量,营造学赶超先进的氛围,鼓舞更多的员工倾注一线。

3、做好发展对象、入党积极分子、新党员的发展,进一步加强党员队伍建设,加强共青团组织与领导,发挥助手作用。

4、开展党风廉政教育,举办以“改进作风干实事,清正廉洁谋发展”为主题的宣传月活动。

二、丰富职工文体活动,促进企业文化建设。

1、开展文体活动,对内能够凝聚力量,对外能进行企业宣传,树立形象。要把文体活动作为一种常态化,同时利用互联网的力量去宣传我们宝佳公司的企业文化,可以创建一个公众号,发布我们自己的企业动态,让更多的人了解宝佳,甚至通过公众号来促进销售。

2、我初步设想以“关爱职工,提升素质,增进感情,共创文明”为主题,从19年3月份开始,做好一系列的活动。具体包括三八妇女节活动、植树节活动、户外素质拓展训练活动、参观纪念馆活动、乒乓球及棋类比赛的益智类活动、读书会活动等,我列了一下时间节点,基本上每两个月就会组织大家进行一次活动。每次活动结束之后,我们要在公司进行宣传,张贴。同时,在公众号实时发布。

3、如果条件允许的话,希望在活动室增加一些健身器材,书架。通过购买、职工推荐、捐赠好书等形式陈列一些书籍,供大家午休时间阅读。

三、抓好纪检监察工作。

1、切实维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。

3、调查研究本单位在党风党纪和廉政勤政方面的问题,并提出合理意见与建议。

最后,我需要学习的地方还有很多,一定和大家共同学习,互相团结。摆正自己的位置,把握大局,积极参与,配合部门领导优质高效的完成本部门工作及领导交办的其它工作。为公司的发展贡献自己的一份力量!

党群专员工作计划大全(15篇)篇十四

本文目录。

一、加强党建工作。

1、xx年1~3月:完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。

6、xx年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。

7、xx年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。

二、企业文化建设。

1、开办学习宣传栏,至少每双月出版一期。

三、党风廉政建设。

xx年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作:

1、抓《党风廉政建设目标管理。

责任书。

》的具体落实。

2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作,主要是监督防范以职务便利的违纪违规。

3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。

五、按照公司工会安排做好具体工作。

1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。

3、认真落实厂务公开的各项制度,按照公司工会的统一部署,做好此项工作。

4、坚持员工生日慰问制度,畅通沟通渠道。

5、坚持困难员工信息反馈与报告制度,安抚弱势群体,促进企业和谐。

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今年党群工会工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,紧紧围绕学院的中心工作,在院工会的直接领导下,认真抓好党群工会的各项工作。

一、   继续加强“职工之家”的建设。

党群工会经过几年的努力,职工之家的建设已初具规模。今年将在原有基础上继续做好以下工作:  继续做好建档工作。对几年来的各种档案、文件、材料等进行重新整理归类,建立健全会员档案,保证档案管理的制度化、规范化。

2、  在配合好党群党总支工作同时,继续抓好校务公开工作,努力调动全体工会会员的民主参与、民主管理的积极性,确保工会工作在民主、和谐的前提下顺利开展。

3、  维护教职工的合法权益,特别是维护好女职工的切身利益。党群工会要时时关心职工的工作和生活,处处维护职工的合法权益,真心实意地为职工办好事、办实事。今年我们还要积极参加院工会组织的“五好家庭”、“巾帼建功立业”评选活动,开展好女职工特病保险活动,做好女职工健身操培训活动等。通过这一系列活动的开展,进一步提高女职工的社会地位,丰富女职工的业余文化生活。

4、     做好上报信息工作。今年党群工会要按照院工会的要求及时上报活动信息,做到一事一报。

二、认真开好学院第三届三次“双代会”。开好教职工代表大会,是广大教职工参与学院民主管理、民主监督的重要体现。我工会将组织本工会代表及时参加会议,广泛征求群众意见,向大会提交议案,用实际行动为学院发展贡献力量。

四、   做好退休人员工作。我们将热情邀请我工会退休人员参加本工会组织的各项活动,关心他们的生活,为他们解决实际困难,让他们感到学院大家庭的温暖。

今后,我们将在院工会的正确领导下,不断提高自己的工作能力和业务水平,不断开拓创新,为广大教职工创造一个温馨美好的工作生活环境。

xx年3月21日。

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一、指导思想。

以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观和xx届三中全会精神,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,坚持依法从教,依法治校,加强学校领导班子建设、教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。

二、工作目标。

1.学习到位。坚持学习与实践同步,抓好学习落实工作,立足于党员真受教育,群众真感满意,落实工作“说清楚、做到位”。

3.师德师风强。加强行风建设,注重廉洁自律教育。积极联合学校行政、各职能部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务的组织指导工作。弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为中青年教师的成长创造各种条件。

4.群团是基石。加强对工会、团队工作的指导,凝聚各方教育力量,调动一切积极因素,促进学校的全面可持续发展。

三、主要工作:

(一)学习与实践同步,时间保证有实效。

1.落实学习制度。认真执行党内“三会一课”制度,做到学习形式多样,学习时间保证,学习要求明确,学习考评严格。召开支部大会、支委会和党小组民主生活会,不失时机的上好党课。将重要思想、科学发展观、党的路线方针政策列为学习教育内容。上半年,在区委和区教育局的统一部署和指导下,重点在党员干部中开展学习实践科学发展观活动,通过学习,进一步加强党员的凝聚力和战斗力。

2.抓好全体教职工的学习。以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,组织好教职工的学习活动,内容与校本培训研修、相关教育法律法规和终身学习密切相关。加强思想政治教育和师德师风教育,树立为人师表、敬业爱生的师德形象,进一步提高全体教师的职业道德修养、依法执教的意识和教学业务水平,使每一个教师具有敬业爱岗的品德、新课程标准的理念、教学科研的技能、教书育人的真本领。

3.密切党群关系。把党员干部学习实践科学发展观活动同为广大教职工、学生和家长办实事、办好事结合起来;全体党员努力做到边学习边提高、边开展活动边取得成效;强化党员的责任意识和奉献意识,让一线教师真实感受到,党员教师是学校发展骨干,教师成长的的排头兵。

4.加强师德建设。强化学校内部管理,全体党员和教师认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,让家长满意、群众满意、社会满意。组织开展推荐和宣传身边的“教书育人”先进事迹活动,弘扬新时期人民教师的高尚师德。贯彻落实新的《中小学教师道德规范》,倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神,全面提高教师的师德修养。坚持把师德作为教师职务评聘和新教师聘用的重要依据,推出受学生爱戴让人民满意的教师,树立师德标兵。

(二)抓好党建促行风,营造良好育人环境,推进党风廉政建设。

1.加强领导班子建设。提升学校领导班子团队的学习力、执行力、创造力,规范领导班子议事规则,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面,提高领导团队的整体素质与管理水平,为实现提升学校办学档次、促进教育发展、提高教育效能夯实基础。

2.加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度,在决策中要做到公正、透明;健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利。校务公开过程中,涉及学校方方面面的校务,该公开的一律予以公开,以发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,坚持倾听群众意见,经过集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督。加强依法治校的。

规章制度。

体系的建设。

3.开好民主生活会。定期召开民主生活会,党员个人做自我剖析,按照准备好的分析材料逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,找出差距,提出整改目标。

4.抓好入党积极分子培养和党员发展工作。以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为原则,对思想成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时吸收,使其加入党组织,xx年将按组织程序吸收1名入党积极分子入党;及时准确掌握教师的思想动态,做好思想政治工作,对写。

入党申请书。

的教师进行重点培养和考察,全面关心他们的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标,加强学习。

5.加大宣传思想工作力度。充分利用学校红领巾广播站、宣传橱窗、黑板报等阵地,宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门的规定及学校的重大活动,宣传学校所取得的显著成绩及发展目标,以坚定教职工的信心,提高凝聚力和战斗力,营造良好育人环境,形成浓厚的学习氛围,共建和谐校园。

(三)重视群团组织工作,聚集教育合力。

坚持以人为本,围绕教育的稳定、改革和发展,指导群团组织开展工作,校内形成教育合力,以调动一切积极因素,促进学校的全面可持续发展。

1.支持工会等群团组织履行职能。支持工会开展丰富多彩的文体活动,丰富教师业余生活;重视妇女工作,关心女教师,维护女教师合法权益,鼓励女青年教师脱颖而出;注意发挥团支部的作用,鼓励团支部围绕学校的中心工作开展适合青年教师特点的活动,增强青年教师的创新意识和实践能力。落实校务公开工作措施,开好教职工代表大会,提高广大教职工民主管理、民主监督水平,同时积极向上级主管部门反映教职工关心的热点问题,维护教职工合法权益。

3.抓好团支部、少先队的工作。加强对团支部、少先队工作的领导,发挥团支部、少先队的育人功能,鼓励学生积极参加社会实践,在实践中快乐学习,增长知识,增长才干,茁壮成长;重视学生的养成教育,教育学生爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义,严惩良好学习习惯,学会学习,学会做人,学会生活,努力成为“自强、自立、自学、自护、自律”的好学生。

在新的一年里,学校党支部将围绕学校中心工作,坚持以人为本,全体党员干部将团结一致、立足本职、任劳任怨、敬业奉献,为学校的发展、学生的成长共同努力。

党群专员工作计划大全(15篇)篇十五

20xx年,我们将紧紧围绕年度目标,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,根据“把方向、管大局、保落实”的工作要求、按照“抓学习、强基础、提内涵”的工作思路,进一步深化公司党建工作规范化、制度化、标准化建设,凸显个性,争创特色,努力开创公司党建工作的新局面。

(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。

充分利用线下与线上相结合的"学习平台",以学习宣传党的xx大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合公司党建实际,扎实推进理论学习,把公司党员、干部和全体职工的思想和认识统一到公司的快速和谐稳定发展上来,把智慧和力量凝聚到实现年度工作目标任务上来。

1.抓好党员干部理论学习。坚持每月学习交流一次,做到公司领导班子成员带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。党员干部理论学习做到定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式),充分发挥正确的导向作用。

2.抓好全体党员的思想教育。为提高全体党员的政治思想觉悟,公司党群工作部将认真制定方案,督导各支部开好每年一次的组织生活会和抓好日常主题党日活动,将“xx大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的知识、道德规范、党纪国法等列入今年的学习教育内容。

3.抓好职工的形式任务教育。督导各党支部加强对职工的形势任务教育,以道德风尚建设、精神文明建设为抓手,开展专题研讨、专题教育、专题学习。围绕作风建设、素质提升、“xx大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规等主要内容,加强思想政治教育和到德规范教育,营造爱岗敬业、积极向上的工作氛围。

4.抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥公司宣传栏、展板等传统宣传阵地的基础上,还要充分利用公司平台、微信公众号、微博、微信群、qq群开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。

(二)健全监督机制,加强作风建设,促进党组织健康发展。

严格按照中央“八项规定”、工程局作风建设“五不准”等的要求,持续改进作风,做到廉洁从教。改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

一是坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入基层、深入项目开发一线,积极解决职工群众普遍关心的问题,对有困难的职工要给予更多关爱。

二是认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,要加强党风廉政建设,党总支要落实好主体责任,强化“一岗双责”和纪检组监督责任;要严守政治纪律和政治规矩。

三是进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

四是开展丰富多彩的党建教育活动。20xx年度,党建工作要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极开展党员学习教育培训工作,进一步增强“两学一做”学习教育的实效性。

(三)加强企业文化建设,树立整体形象,塑造央企品牌。

一是持续推动企业文化建设。通过网络、微信平台以及宣传画册、宣传片等载体,向员工、向客户宣传企业,树立品牌。

二是强化企业宣传工作。结合开发项目、重大节点、重要活动、先进典型等进行策划,重点宣传报道公司经营发展、项目开发、项目推广、团队建设、软实力建设等方面的突出表现。

三是采取多渠道广泛宣传。积极对接系统内外媒体,在局平台、《中建七局信息》、《筑•赢》杂志、中国新闻网、映象网、人民日报海外网、《河南日报》等具有影响力的媒体上对公司进行了全方位的宣传报道。

(四)扎实开展群团工作,促进和谐发展,争创一流业绩。

1.深入开展工会工作。把维护职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见、征集职工提案,金点子、合理化建议等形式,引导广大职工为公司的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐企业。

2.持续加强共青团工作。共青团担负着公司对青年员工实施教育和管理的重要职能,坚持党建带团建,充分发挥团组织的优势和作用,各项目公司团总支主动融入地方团组织,积极开展“号手队岗”创建活动,全体青年职工围绕公司当前工作献智献力,争创造一流业绩。

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