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行政专员个人简历（实用19篇）篇一
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姓名：大学生。
性别：女。
出生年月：1990年5月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：6月。
最高学历：本科。
毕业学院：吉林华桥外国语学院。
所修专业：西班牙语。
居住地：广东省深圳市福田区。
籍贯：黑龙江省鹤岗市萝北县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：广东省深圳市福田区，黑龙江省哈尔滨市，辽宁省沈阳市。
意向概述：西班牙语外贸专员或者行政方向。
教育经历。
时间院校专业学历。
10月-月大华教育会计从业资格其它。
2012年10月-2012年12月吉林省教育学院教师资格其它。
8月-206月吉林华桥外国语学院西班牙语本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
3月-3月淘宝网店主。
2012月-209月吉林华桥外国语学院信息采集员。
年7月-2012年3月鹏博外语学校校长助理。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
2012年10月优秀学生干部西方与学院。
月配音比赛团体3等奖西方与学院。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2011年9月-2012年9月生活部部长西方与学院。
2011年9月-2012年9月学生代表大会执委西方与学院。
2011年9月-2012年9月社联财务培训部部长西方与学院。
自我评价。
乐观向上，吃苦耐劳，尽职尽责，大局意识及团队写作能力强。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
行政专员个人简历（实用19篇）篇二
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1984年08月。
政治面貌：中共党员。
身高：162。
婚姻状况：未婚。
教育经历。
毕业院校：xx大学。
就读时间：20xx年9月-20xx年07月。
专业名称：经济管理。
最高学历：本科。
岗位：行政文职。
待遇：面议。
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司经理助理。
工作职责：
负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的决议，通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的`信息及时反馈给经理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽车销售有限公司人事行政专员。
工作职责：
参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的管理和执行工作。
工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者；
沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力；
有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。
联系方式。
手机号码：138xxxx888。
电子邮箱：
行政专员个人简历（实用19篇）篇三
广州市中合精细化工有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-09
公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 办公室主任
工作描述： 1、协助部门领导做好行政、负责人员招聘的具体实施工作、人事日常管理工作；
2、负责公司公文的起草、录入、用印、文件资料的复印、传真、收发及事务的登记等工作；
3、负责员工劳动合同、劳动手续的办理；
4、负责收集整理人才信息资料，建立人才信息库，
5、负责公司员工考勤管理工作以及人事信息的统计工作；
6、协助进行员工绩效考核各类数据的搜集与整理；
7、负责人事档案制度的建立及管理工作；
8、协助上级领导处理会务组织、资料整理等工作；
9、负责部门办公用品、低值易耗品的发放与领用工作；
10、负责办公室各项费用统计、报销单的填写及上呈；
11、负责做好公司各种会务的后勤组织保障工作；
12、负责公司来宾、来访的接待工作；
13、负责办公室日常事务及突发事件的处理工作；
14、员工离职和入职的手续办理，社保的购买；
15、公司各证件的年审工作：组织机构代码证、社保证等其他证件；
16、负责公司购买、开据增值税发票；
17、完成上级交办的`其他工作。
离职原因： 个人原因
吉首大学 起止年月：2006-03 ～ 2008-12
公司性质： 事业单位所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 校团委学生助理
工作描述： 在校期间我积极参加学习的社团活动，有幸应聘上学生助理，这份工作可以适当补贴生活费，更重要的是学到一些日常办公知识。
离职原因： 毕业！
吉首大学福特项目办公室 起止年月：2005-10 ～ 2008-11
公司性质： 事业单位所属行业：
担任职位： 健强社副社长
工作描述： 策划、组织“千色佳人”爱心捐赠晚会
组织“525”心理健康月系列活动（晚会、知识竞赛、心理咨询）
离职原因：
湖南省临湘市横铺乡中心幼儿园 起止年月：2005-06 ～ 2009-07
公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 教师
工作描述： 这是我在假期的勤工助学。处在这个工作岗位，要求我更耐心、细致。
离职原因： 追逐梦想，实现目标，充分体现自我价值！
志愿者经历
教育背景
本人在大学阶段，通过竞选担任学校最大学生社团“心理援助社”理事长一职，并兼任校学生会助理。大二上学期竞选为校学生会外联部长、社团副社长兼代理社长职务，并且率先在学校学生社团中进行管理机制改革，成为全校社团改革的范本，率领社团上下齐心协力，在学校六十多个社团中脱颖而出，连续两年获得学校“优秀学生社团”称号，在2007年湖南省首届大学生社团评比活动中荣获“湖南省优秀大学生社团”称号，并被湖南省选送参与全国优秀大学生社团评比，本人也多次被评为“优秀社团干部”，受到学校团委与学生工作部的肯定。
与此同时，在众多活动的策划与组织过程中，与社会商家接触交流较多，在协商提供赞助及学生校园商业活动方面积累了一定的操作经验。在这些学生干部职务的任职经历中，使个人的活动策划、组织、协调能力得到了很大的锻炼与提高。
自大一下学期开始接触美国福特基金教育项目，并且担任学院分项目负责人，积极参加学校“美国福特基金教育项目”申报，接受了美国福特基金项目组专家团队的系统培训，有力地提高了在项目申报、项目规划、项目实施及项目监测等方面的认识与执行能力，也在较大程度上培养了自己的团队意识与创新意识。在福特基金项目研讨会上，由于个人反应能力及语言表达能力等综合素质出众而受到了与会领导的高度肯定，被学校福特基金办公室任命为常任工作人员（全校仅四个学生工作人员），后被学校福特基金项目管理办公室任命为福特基金子项目办公室主任。
曾多次主持相关晚会，有较丰富的主持经验，对于大型文体活动有一定的策划经验，曾策划组织学校的“首届心理健康活动月”、“千色佳人爱心晚会”、“首届福杯羽毛球团体赛”等一系列活动。熟悉word、excel、powerpoint等办公软件的操作，对于办公资料的整理归类有较强的处理能力。
行政专员个人简历（实用19篇）篇四
目前所在：东莞年龄：23。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：158cm。
人才测评：未测评体重：47kg。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产开发/策划人员，房地产评估，市场/营销企划人员。
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～6499元希望工作地区：东莞，茂名，广州。
东莞xx房地产发展有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：
1、客户资料的管理及分析，为广告投放等营销工作提供有力的支持和依据；
2、客户资料保密工作；
3、对总部的重要通知等信息进行上传下达工作，跟经理保持良好沟通。
4、内部文档的归档整理。
5、图纸管理及核对工作。
离职原因：
顺德xx房地产发展有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：规划专员。
工作描述：
1、收集新立项项目的前期资料，了解项目情况；
2、商业调研报告审阅，提供审批意见；
5、参与园建绿化方案，针对园建铺设、绿化种植、户外构件提出修改建议；
6、实体店装修图纸跟进，并提出修改建议；
7、现场工程及包装进度跟进，并提出包装优化建议。
离职原因：
xx地房地产评估咨询有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：市场调查员（实习生）。
工作描述：
1、在广东中地房地产评估公司开展的广州市基准房价评估项目中负责外业楼盘勘察。
2、调查商品房的位置、朝向、房价等信息并拍照，汇总所有材料上交。
离职原因：实习期结束。
毕业院校：华南农业大学。
最高学历：本科获得学位:管理学学士学位毕业日期：
专业一：土地资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
1、性格外向开朗，有良好的团队意识，工作认真负责，有较强的沟通能力、学习能力和组织协调能力。
2、善于沟通并努力做好工作是我的特点！熟悉cad、office办公软件。
行政专员个人简历（实用19篇）篇五
姓名：xxx。
性别：男。
年龄：26岁。
婚姻状况：未婚。
现所在地：芜湖。
籍贯：安徽。
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械/设备/重工。
目标地点：芜湖。
期望月薪：面议/月。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司。
所属行业：
机械/设备/重工。
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司。
所属行业：
机械/设备/重工。
1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。
20xx/12大学英语四级。
普通话：优秀。
英语：良好。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
行政专员个人简历（实用19篇）篇六
姓名：
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-湛江。
年龄：23。
现所在地：广东-东莞。
身高：161cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位。
行政/人事类-人事助理/文员。
行政/人事类-行政助理/文员。
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。
商务助理、文职类。
20xx-09～20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。
20xx-07～至今智通培训机构人力资源管理师。
20xx-02～20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。
xx公司（20xx-07～20xx-08）。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的`设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
行政专员个人简历（实用19篇）篇七
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目前所在：天河区年龄：21。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，订票/订房服务。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：天河区,海珠区,南海区。
担任职位：城市志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：中山大学新华学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.-曾任09级行政管理生活委员，开展班级宿舍卫生评比活动。
5.4月曾参加中山大学新华学院第四期骨干培训。
个人自传。
1.荣获“中山大学优秀团员”称号。
2.荣获2009-中山大学新华学院“三好学生”称号。
3.荣获2009—中山大学新华学院奖学金三等奖。
4.荣获2009-度行政管理学系“第二届学业规划大赛”三等奖。
5.荣获“2009级中华经典诵读大赛（决赛）”三等奖。
6.荣获2010年寒假调研报告优秀奖。
7.荣获2010学年中山大学新华学院思想政治理论课社会实践成果一等奖。
8.荣获2010—中山大学新华学院奖学金二等奖。
行政专员个人简历（实用19篇）篇八
姓名：
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广西-玉林。
年龄：22。
现所在地：广东-中山。
身高：155cm。
希望地区：广东-中山。
希望岗位：财务/审(统)计类-出纳员。
财务/审(统)计类-会计助理。
财务/审(统)计类-会计。
寻求职位：会计类。
20xx-03～至今电子科技大学中山学院会计（就读中）大专。
培训经历。
xx公司（20xx-06～20xx-10）。
公司性质：私营企业。
行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”（包括工衣）的采购和“办公/劳保用品”（包括工衣）的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品”（包括工衣）u8用友软件的数据录入。（帐实相符）。
3.负责公司矿泉水的叫水，收桶登记，定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾，做好端茶倒水等相关服务工作；管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
6.负责协助同事接听来电，制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等；完成上级下达的其他工作任务。找个人简历模板来参考写作个人简历。
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章，用油情况，货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如，房租和工程款。
离职原因：在职，向会计行业发展。
xx公司（20xx-11～20xx-02）。
公司性质：私营企业。
行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生产统计。
岗位类别：统计员。
工作描述：1、按营销部下单后跟进派单生产到交货。
2、部门考勤和相关人事手续办理。
3、各种特岗补贴，夜宵补贴核算，提供统计车间数据。
4、核算车间生产成本以及质量奖。
5、生产计划和进度跟踪。
6、其他事物。如发邮件，传真，快递等。
离职原因：换环境。
xx公司（20xx-09～20xx-10）。
公司性质：私营企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：行政助理。
岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系。
5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；
6、负责公司卫生定期的监督检查工作，负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理，水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因：换环境，薪资低。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
发展方向：会计职业。
其他要求：中山市区内，不在外乡镇工作。
自我评价：我的求职意向：会计类工作。
本人从事企业工作三年，积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳，做事踏实细心，富有责任心。并从各方面自我增值，充实人生：考取会计从业资格证，并就读电子科技大学会计专业（业余）。
行政专员个人简历（实用19篇）篇九
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广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 实习生
工作描述： 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的`能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
离职原因： 实习结束。
永安富豪汽车维修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 办公室助理
工作描述： 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因： 需要回校学习
都市广场招商处 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业所属行业：公关/市场推广/会展
担任职位： 派单员
工作描述： 每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因： 该档期的活动结束了。
志愿者经历
我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划 ！
个人自传
本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：58kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：不限,不限,不限。
工作经历。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：实习生。
工作描述：1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
离职原因：实习结束。
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：办公室助理。
工作描述：每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的'事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因：需要回校学习。
公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展。
担任职位：派单员。
工作描述：每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因：该档期的活动结束了。
担任职位：3.15志愿者活动负责人。
工作描述：1.撰写活动的策划书并按实际情况做出适当的调整并监督实施；
2.负责活动期间的主持人工作并及时处理特发情况；
3.活动结束后进行活动总结大会并撰写活动总结。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：-06
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：对于日语的日常用语有稍微的了解。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划！
个人自传。
本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十一
很多人都是因为简历做得不好，最后和自己喜欢的工作错过。下面小编为大家整理了一篇关于人事行政专员个人简历，希望对大家有所帮助。
姓名： 个人简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 165 cm50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
人才类型： 普通求职
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
公司性质： 中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人事行政专员
工作描述： 人事岗位：
负责招聘适合岗位人员入职，转正，合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批，调岗，转职相关手续审批;评核员工综合素质，计算内部人员工资薪酬，整理每月薪酬幅度;办理离入职的员工手续，建立花名册，增减公司人员花名册记录在案;;组织策划活动，年会安排，员工活动等;每年制定好人事部部门年度计划和年度总结，。
协调总经办管理办公室内外事务;通知组织安排主管级人员召开行政会议，整理会议纪要;对外文书处理，统筹配合相关工作;统计年假、指纹考勤的录入、考勤系统统计，。负责整理归纳总经理一周行程并提醒相关工作;收集整理总经理年度计划、年度总结、周总结、周计划;参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,协助部门编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草。
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政秘书
工作描述： 负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作，完成月度工作计划和总结的汇总; 安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况，有效沟通及时传达上级的各项指令; 办理新员工入职等事务，执行行政后勤服务工作;部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;管理行政文具采购，公司人员和店铺及时补充文具的发放。负责公司样板房服装展示的周期性陈列，直营店铺的广告陈列与形象方面的维护;根据当地市场各品牌的促销活动，策划各店铺每月的促销活动，参与pop的文字制作部分与数量的落实，促销活动的执行与监督。
公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 行政文员
工作描述： 负责整理由公司推出的dm杂志的广告商客户的资料，了解并熟悉相关的出版工作流程;了解到媒体资源间的运作。主要是收集各投放广告的媒体们的资料，广告内容，进行整理。协助上司做好公司后勤的.管理，公司内部合同的保管与归纳。
毕业院校： 中山大学
所学专业一： 行政管理
外语： 英语良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
2、有较强的亲和力,出色的人际关系交往能力及团队精神;
从事人事行政相关职务，在岗位上尽心尽力，尽职尽责;是公司的好桥梁，服从公司领导安排，与同事亦能融洽相处;工作吃苦耐劳，环境适应力都比较强，喜欢吸收更多知识提升自我的综合素质。
热爱人事行政工作，并修读相关人力资源、行政管理方面的专业与书籍。取长补短的运用在日常工作范畴上。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十二
很多学生在投递自己个人简历的时候，总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面，因为现在一个企业在招聘的时候，很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化，都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候，总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。
如果这个事情是真实的，自然是没有任何问题。但是如果并不真实，只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候，有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话，自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。
但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同，自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要，这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力，但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
本科。
专业：
工作经验：
8年。
民族：
汉
毕业学校：
***大学。
住址：
***。
电子信箱：
自我简介：
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。
求职意向：
目标职位：
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
目标行业：
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资：
税前月薪rmb6000。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周以内。
工作经历：
2010.12-至今。
***集团***园林工程有限公司。
人力资源主管。
职责和业绩：
北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。
***房地产开发有限公司。
职责和业绩：
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。
***物流有限责任公司。
人事专员。
职责和业绩：
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训：
8-20037。
***大学。
本科。
专业：
行政专员个人简历（实用19篇）篇十三
真实姓名：陆飞。
性别：男。
年龄：25岁。
身高：170cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州省贵阳市花溪区。
最高学历：大专。
工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市花溪区。
求职意向。
最近工作过的职位：会计。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理,会计。
期望从事的行业：金融(投资/证券。
技能特长。
技能特长：有较强的学习和沟通能力。
教育经历。
贵州轻工职业技术学院(大专)。
起止年月：201x年9月至201x年7月。
学校名称：贵州轻工职业技术学院。
专业名称：1。
获得学历：大专。
工作经历。
贵州星博酒店管理有限公司-会计。
起止日期：201x年7月至201x年6月
企业名称：贵州星博酒店管理有限公司。
从事职位：会计。
业绩表现：
企业介绍：
深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司-补录员。
起止日期：201x年7月至201x年7月
企业名称：深圳市银雁金融配套服务有限公司贵阳分公司。
从事职位：补录员。
联系方式。
17520036xx。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十四
工作年限：0职 称：无职称
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，深圳，佛山
工作经历
公司性质：国有企业 所属行业：专业服务/教育/培训
担任职位：兼职
工作描述：负责招生工作咨询
毕业院校：华南师范大学增城学院
专业一：日语涉外翻译
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：日语良好粤语水平：一般
其它外语能力：英语普通话
国语水平：精通
工作能力及其他专长
计算机详细技能： 熟练运用办公软件，通过计算机一级
技能专长： 对考勤日常事务工作能熟练处理；有着一定的后勤管理、时间观念强
普通话流利，英语能力良好，通过国家大学英语四级考试，有一定的'听说读写能力担任班委，增强了我的工作能力和与他人友好相处的技巧，对待工作认真负责。
个人自传
我是一个性格开朗，有上进心的女孩，为人踏实，乐观向上。对工作积极热情，能吃苦耐劳。能在工作中不断努力，进取，提高自己的工作经验和技能水平，努力的跟上公司发展的脚步，有强烈的工作热情，有积极上进的心，良好的工作态度，工作认真，稳重，时间观念强，对人友好，为人和善，能与同事和睦相处，尊重领导，本人有颗好学的心，能做好自己的本职工作。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：161cm。
人才测评：未测评体重：45kg。
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：文秘/文员，行政专员/助理。
工作年限：2职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,天河区,。
公司性质：中外合资所属行业：
担任职位：文员。
工作描述：主要是打印文件和分发文件。
离职原因：暑期工。
毕业院校：广东省国防科技技师学院。
专业一：商务英语与文秘专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具有良好的`沟通、协调能力，具有较强的保密意识及团队合作精神。工作认真负责，对office软件和windows系统熟悉。
个人自传。
本人在校期间努力学习，取得了全国计算机办公自动化中级证，全国秘书三级证及托业桥英语水平b类四级证。性格方面热情开朗，有良好的适应能力，能在压力下工作。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十六
，建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐为范文！
大一担任学院学生公寓管理联合会干事和班团支部书记；大二担任学院学生公寓管理联合会秘书长，期间参与策划和组织学生公寓文化节活动；大三担任副班长。这些工作锻炼了的沟通能力、组织协调能力和活动执行力。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十七
姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚
教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科
求职意向
岗位：行政文职
待遇：面议
工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责：
负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的决议，通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的信息及时反馈给经理。
2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责：
参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的'管理和执行工作。
自我评价
工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者；
沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力；
有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。
联系方式
手机号码：13888888888
电子邮箱：
行政专员个人简历（实用19篇）篇十八
严谨认真是我的工作态度，勇于创新是我的指南。在校外实践期间让我熟悉掌握了会计工作的基本操作，这使我更快地着手贵公司的会计工作。在大学期间我秉承这刻苦学习，努力钻研的精神，一直要求自己往知识殿堂的更高层次发展。良好的交际能力使我拥有广阔的人际网络，这也让我明白到团队精神就犹如滔滔江水，势不可挡。我希望我的个人魅力能得到你们的欣赏。
行政专员个人简历（实用19篇）篇十九
姓名：
性别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：24。
现所在地：广东-东莞。
身高：161cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-招聘专员/助理。
行政/人事类-人事助理/文员。
行政/人事类-人力资源专员。
公司性质：私营企业。
行业类别：汽车、摩托车及零配件。
工作描述：
1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。
2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。
3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
7.负责公司的考勤工作。
8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。
公司性质：私营企业。
行业类别：人才交流、中介服务。
担任职位：招聘副主管。
岗位类别：招聘经理/主管。
工作描述：
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.组织开展招聘工作；
6.完成直接上级交办的其他工作。
离职原因：不适应工作方式。
公司性质：外资企业。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：招聘专员/法务助理。
岗位类别：人力资源专员。
工作描述：招聘专员：
1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。
2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。
3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。
4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。
5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。
6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。
7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。
8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9.协助部门经理处理验厂事宜。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：
发展方向：本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业hr发展。
其他要求：
自身情况。
1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。
2、组织与管理协调能力较强。
3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。
4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。