在生活中，我们也常常会接收到各种通知，比如社区通知、学校通知、公司通知等。小编希望通过以下通知范文的分享，为大家提供一些写作思路和技巧。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇一
各子（集团）公司、科研设计院（所）及有关企业：
《关于召开中国建材集团办公室工作会议的`预通知》（中建材办发[xxx]71号）已于xxx年6月11日下发，根据集团公司整体工作安排，会议定于xxx年7月30日至31日召开。现将有关事项通知如下：
一、参会人员。
各企业报名参会人员,以预通知下发后的参会回执为准。如有变动，请及时与联系人联系。
三、会议时间。
7月29日下午报到，30日至31日开会。
四、会议地点。
北京市蟹岛度假村会议楼（北京市朝阳区金盏乡蟹岛路1号，详见附件1）。
五、会议费用。
交通和住宿费用自理，其他费用会务统一安排。
六、联系人及联系方式。
xxx：xxxxxxxxxxxx。
特此通知。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇二
集团各部室、所属各公司：
经研究，决定于7月19日下午召开集团公司半年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容。
2、总结通报集团公司半年度工作情况，研究部署下半年工作，明确任务和要求。
二、参加对象。
集团公司党政班子全体成员，部室和所属公司负责人(名单位附后，由各公司负责通知)。
三、时间、地点。
会议定于7月19日(星期一)下午3：00在集团公司306会议室举行。会期半天。
四、其他事项。
请各部室、公司将半年度总结汇报材料一式12份，于7月16日(星期五)下班前送集团公司办公室。
请集团公司各副总经理做好半年度工作汇报准备。
xxx办公室。
xx年xx月xx日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇三
集团各部门，集团有限公司，各党支部：
为学习贯彻总书记关于党的新闻舆论工作重要讲话精神和全市三级干部大会精神，谋划和部署集团xxx年工作，开创集团新闻舆论和产业发展工作新局面，经研究，定于3月7日召开集团开年工作会议暨3月办公扩大会议。通知如下：
一、时间地点。
定于3月7日（星期一）下午14:00在集团西大院401会议室召开。
二、会议主题。
强优势补短板拓平台做标尖。
三、会议内容。
签署xxx年集团工作目标责任书和党风廉政建设责任书；部署xxx年集团工作。
四、参加对象。
集团领导，中层以上干部（含助理），各党支部支委和党小组组长（由党办通知落实），首批专业技术人才（由人力资源中心通知落实），集团有限公司及所属企业相关负责人（由党办通知落实），市本级农村广电站站长和纪检监察员（由市本级农村广电站通知落实）。
五、其他事项。
1、请各部门负责人将月度工作交流材料于本周五（3月4日）下午16:00前交办公室胡宏宾处，会上作书面交流。
2、请各部门（单位）、各支部组织好参会人员提前10分钟到会，无特殊情况不得请假，请假须履行请假手续。会务联系人：孙雪芹，联系电话：。
集团办公室（党委办）。
xxx年3月2日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇四
亲爱的各位寿星:。
来吧，寿星们!带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容!参加九月份生日会!为xx公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福!
一、活动时间：xx年9月28日星期三16:00——18:00。
二、活动地点：公司培训室。
三、参加对象：公司9月过生日的'员工详细名单见附件。
四、活动内容：为9月生日员工庆祝生日。
五、活动注意事项：
人力资源部。
xx年9月27日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇五
公司决定从9月份起恢复举办“生日晚会”，现将9月份员工生日晚会相关事项安排如下：
一、生日晚会举办时间：x年9月28日晚上20：00—22：00。
二、举办地点：三楼培训室。
三、活动内容：生日卡、游戏、奖品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名单（共26人，见附件），请你们准时参加。
特邀嘉宾：xxxxx。
xxx有限公司。
xx年九月二十七日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇六
亲爱的寿星们：
带上你的欢乐，带上你的`幸福，带上你的笑容!来参加科能8月月度生日会!为科能祝福，为八月寿星祝福，为我们自己祝福!_科能集团邀您和您的家人参加“自制diy手工蛋糕，把爱带回家”月度生日会!
生日会时间：20__年_月_日星期___:__――__:__。
参加对象：______。
1.自我介绍+破冰游戏。
2.邀请师傅教学制作蛋糕，员工自制diy手工生日蛋糕。
4.生日礼物大派送之抽奖活动(内含蛋糕奶油大战活动)。
5.合影(后期会送上一张合影照片哦)。
6.携带自制蛋糕开心回家。
20__年_月__日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇七
_公司全体员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对国庆节放假做如下安排：
一、放假时间：9月19日至9月21日，共3天。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家国庆节快乐!
企业员工生日会通知（通用16篇）篇八
公司决定从9月份起恢复举办“生日晚会”，现将9月份员工生日晚会相关事项安排如下：
一、生日晚会举办时间：xx年9月28日晚上20：00—22：00。
二、举办地点：三楼培训室。
三、活动内容：生日卡、游戏、奖品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名单(共26人，见附件)，请你们准时参加。
特邀嘉宾：xxxxxx。
xxxx有限公司。
xx年九月二十七日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇九
公司决定从9月份起恢复举办“生日晚会”，现将9月份员工生日晚会相关事项安排如下：
一、生日晚会举办时间：_年9月28日晚上20：00—22：00。
二、举办地点：三楼培训室。
三、活动内容：生日卡、游戏、奖品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、本月份生日名单(共26人，见附件)，请你们准时参加。
特邀嘉宾：_____。
___有限公司。
__年九月二十七日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇十
公司各部门，各分、子公司：
经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：
一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。
二、会议时间：xxx年11月6日上午9：00。
三、会议地点：公司三楼会议室。
四、会议内容：
1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》；
2、分解、下达xxx年经营目标任务；
3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》；
4、宣贯爆破公司近期工作及xxx年工作打算；
5、讲解、宣贯费用计划编制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事项：
2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；
3、无特殊情况不得请假。
特此通知。
xx安翔民爆物资有限公司。
xxx年十月三十一日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇十一
尊敬的客户：
本公司员工谢洁宜(英文名：adaxie)已于年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
23232科技有限公司。
年3月20日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇十二
___先生女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于20__年__月__日离开本公司。
多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的___规定和劳动合同的约定处理。
___有限职责公司。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇十三
物业部员工xxx(身份证号码：)：
鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室。
20xx年x月x日。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇十四
×先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
____公司人力资源部。
企业员工生日会通知（通用16篇）篇十五
公司人力资源部：
本人___，于____年__月__日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了__个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
此致
___(手写签名)
_____年____月____日
企业员工生日会通知（通用16篇）篇十六
__x先生女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于20__年__月__日离开本公司。
多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__x规定和劳动合同的约定处理。
__x有限职责公司。