企业员工会议的主持稿(通用14篇)

时间:2023-11-09 作者:梦幻泡企业员工会议的主持稿(通用14篇)

我们将会见证一场思想碰撞的盛宴/一次意义非凡的交流。下面是我们为大家准备的一场有趣的小游戏,希望大家能够踊跃参与。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇一

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

大家下午好!

不航行不知江海之浩大,不飞翔不知天空之高远,大浪淘沙方知真金璀璨,沧海横流更显英雄本色,今天,我们乘着第一季度胜利的航船,扬起树新星、颂榜样的风帆,在此隆重召开北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会,首先,请允许我介绍参加本次大会的各位领导,他们是北京世纪金源大饭店总经理刘永兴先生,北京世纪金源大饭店副总经理安茹女士,北京世纪金源大饭店餐饮总监王毅先生,北京世纪金源大饭店营业总监刘戈林女士,北京世纪金源大饭店总经理助理田晓莉女士,饭店各部门的经理也来到了现场参加此次表彰大会。下面让我们再次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢!

现在我宣布,北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会现在开始!

1、餐饮宴会部服务员孙凯于20__年9月26日入职,在本次评选中荣获“栋梁之才”荣誉称号,下面有请孙凯上台发表获奖感言。

2、客房部楼面卫生工唐诗会于20__年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于20__年7月13日和20__年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号,此外,客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职,在本次评选当中被评选为“最佳新人”荣誉称号,那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢?下面她们将为大家带来一段情景模拟剧,掌声欢迎!

3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于20__年3月26日入职,在本次评选当中,被评选为“栋梁之才”荣誉称号,下面有请郭传亮上台发表获奖感言。

4、客房部pa王玉容和田书荣分别于20__年8月6日和20__年6月17日入职我司,在本次评选当中,被授予“栋梁之才”荣誉称号,而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“最佳新人”奖项,下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟,大家掌声欢迎!

5、餐饮酒水部吧员范振于20__年7月2日入职,在本次评选当中,被授予“栋梁之才”荣誉称号,下面有请范振上台发表获奖感言。

6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于20__年3月20日和20__年7月8日入职、在本次评选当中,双双荣获“栋梁之才”荣誉称号,洗涤中心员工朱翠乔于20__年12月1日入职,在这次评选中,被评选为“最佳新人”荣誉称号,下面有请他们为大家带来一段情景模拟,掌声欢迎!

7、财务部审计员纪梦于20__年5月12日入职,在本次评选当中,被授予“栋梁之才”荣誉称号,下面有请纪梦上台发表获奖感言!

8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于20__年12月8日、20__年12月19日和20__年1月19日入职我司,在此次评选当中,均被授予“栋梁之才”荣誉称号,保安部员工于鹏于今年2月19日入职,在这次评选中被评为“最佳新人”荣誉称号,下有请他们4位上台发表获奖感言,掌声欢迎!

9、工程部综合维修工曹智忠于20__年9月3日入职,在本次评选当中,荣获“鲁班奖”荣誉称号,下面有请曹智忠上台发表获奖感言!

10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于20__年8月30日、20__年8月6日和20__年5月8日入职我司,在本次评选中,均被授予“栋梁之才”荣誉称号,前台接待员陈根于20__年11月13日入职,在这次评选中荣获“最佳新人”奖项,下面,他们将为大家带来一段情景模拟剧,大家掌声欢迎!

11、餐饮部西餐服务员李振于20__年9月13日入职,在本次评选中,获得“栋梁之才”荣誉称号,西餐服务员杨艳丽于20__年5月18日入职、在本次评选中,荣获“最佳新人”荣誉称号,下面有请二位为大家带来情景模拟剧,掌声欢迎!

12、餐饮部中餐服务员贾龙于20__年10月16日入职,在本次评选中,荣获“栋梁之才”荣誉称号,餐饮部中餐服务员刘菲菲于20__年10月23日入职,在本次评选当中,被评选为“最佳新人”荣誉称号,下面有请他们为大家带来情景模拟,大家掌声欢迎!

以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工,有的则是今年刚加入我们团队的新员工,他们用自己良好的表现,为酒店赢得了各项荣誉,给予我们更好的模范带头作用,希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样,更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高,最终赢得顾客满意。接下来,有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话,有请刘总!

感谢刘总的精彩讲话,我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行,给广大同事树立了典范作用,能够有效的激励我们工作积极性,展现自我,以高层次的服务水平赢得宾客的称赞,保证酒店质量管理工作的有效性,共同提升饭店的综合竞争力,以优质的服务创造卓越的企业效益。

最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩,急流勇进的金源集团再铸新的辉煌!尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁,北京世纪金源大饭店20__年第一季度优秀员工表彰大会到此结束!请饭店领导先行退场,其他部门有序带回。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇二

女:亲爱的同事们。

合:大家下午好。

女:我是张驰。

男:我是龚卓立。

女:九月,是收获的季节,在这金桂飘香,秋风送爽的季节,我们满怀感激及喜悦之情,欢聚一堂,共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩,获得的荣誉,并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。

男:首先,请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们,(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导,他们是:(男女交替介绍)。

总经理:

常务副总:

生产及研发副总:

管理发展部总监:

财务总监:

公关总监:

人力资源总监:

采购总监:

信息及运营总监:

设备管理部总监:

生产总监:

生产管理副总监:

女:请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!

合:《郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会》正式开始!

男:让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜,三百六十五个风风雨雨,这一年来我们思念人携着辉煌载着收获,留下了一行行坚实的足迹,也收获了艰辛的磨练与成长。

女:是的,每一个思念人的20__,都有一段可歌可泣的故事,正是因为大家的辛勤工作和全心扶持,思念才会茁壮成长,发展壮大。

男:我相信,过去的一年,王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结20__,展望204。有请王总:

女:非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望,我们开始表彰20__年度的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念,在工作中表现优秀,从千千万万的思念人中脱颖而出!

男:众所周知,思念是劳动密集型企业,也是食品加工行业的龙头企业,生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事们,大家掌声有请“英雄们”登场:

女:获得20__财年“思念生产金牌主管”的同事有:

(张总颁奖,合影留念)。

男:现场采访(控制时间5分钟)。

(现场选人,提问生产情况,忙不忙?累不累?掌声送给他们)。

女:掌声此起彼伏,送走了思念产品的生产者,迎来了产品品质的守护者,正是有了你们的严格把控,才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕,有请获得20__财年“思念品质卫士”的同事们!

男:获得20__财年“思念品质卫士“的同事有:(潘总监颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(负责哪一项工作,怎样保证产品质量,掌声送给他们)。

男:接下来,将要上台接受表彰的是用神奇的双手,将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们,他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕,有请获得20__财年“思念金手指“的同事们上台:

女:获得20__财年“思念金手指“的同事有:(徐总监颁奖,合影留念)。

男:现场采访(控制时间5分钟)。

(生产什么产品,好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)。

女:再好的产品生产出来,如果不能销售到消费者的手中,也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。

男:是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们,让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们,你们好吗?(视回应情况可再来一次)。

男:获得20__财年“思念销售之星”的同事有:(总经理助理:陶总颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(哪个市场,来公司几年,做销售最大收获是什么?掌声送给销售精英们)。

男:好的生产和好的销售,也离不开服务部门好的支持,在生产和销售部门取得好成绩的同时,财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。

作为人资中心的一员,作为后勤服务部门的一员,我非常的自豪地有请获得20__财年“思念服务之星”的同事们上台,请看大屏幕:

女:获得20__财年“思念服务之星”的同事有:(常务副总蔡总颁奖,合影留念)。

女:卓立,获得“服务之星“有什么感受?

女:说得好,团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快,全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台,请看大屏幕:

男:获得20__财年“思念管理之星”的有:

(总经理颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(获奖感言)。

男:让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!

结束:

女:在这里,有辛勤工作的员工,有开拓创新的领导;。

男:在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望;。

合:因为,我们始终相信:明天会更好!

请大家一起合唱《明天会更好》。

大合唱:《明天会更好》。

男:郑州思念食品有限公司20__财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!

女:再次祝大家身体健康,万事如意,心想事成!我们明年再见!

注:请各位优秀员工于2日内,持有效证件到公司财务部领取奖金。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇三

各位领导,各位同事:

大家下午好!

今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开一年一度的总结表彰大会。召开大会的目的是为了更好地树立典型,激励先进,总结经验,发扬成绩。在过去的一年里,因为有了大家的共同努力,公司取得了喜人的成绩,在这里,我要向与会的各位领导、各位同事表示真诚的感谢!

本次大会的议程共有五项:

一、各部门主管作部门工作总结。

二、宣读优秀员工名单并进行颁奖。

三、优秀员工代表发言。

四、宣布优秀班组并进行颁奖。

五、公司领导__作公司全年工作总结。

下面进行会议第一项,首先有请秩序维护部主管__为大家作部门总结,大家欢迎!

下面有请__部主管__作部门总结,大家欢迎!

请大家掌声欢迎财务部主管__作20__年度公司财务情况汇总报告。

感谢几位部门领导的发言,刚才他们都实事求是地总结了一年来的工作成绩,并提出了今后的工作目标。的确,在过去的一年中,大家用勤奋和智慧努力耕耘,各自在自己的工作岗位上施展着才能,都有着杰出的表现。也因此换来了丰收的喜悦。

今天,我们将在这里对一部分优秀员工进行表彰。下面,我为大家宣读各个部门的优秀员工名单并为他们颁奖,客户部优秀员工__,__部优秀员工__、__、__、__,__部优秀员工__,__部优秀员工__、__。

让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺,希望他们在今后的工作中取得更好的成绩!下面请各部门优秀员工代表发言,说说他们为什么这么优秀。

感谢几位优秀员工的发言,他们是我们公司的代表,大家学习的榜样。由于名额的限制,还有许多表现突出的员工没有在此一一受到表彰,但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们的付出!

有一句古话说得好“千人同心,则得千人之力,万人异心,则无一人之用。”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!我们拥有着优秀的员工,当然也拥有着优秀的团队!下面,我为大家宣布20__年的优秀班组,并为他们颁奖,20__年度的优秀班组是--__部绿化组,__、__、__。请大家用热烈的掌声向他们表示祝贺!

有请__部绿化组优秀员工代表__发言,大家欢迎!感谢x师傅的发言,因为你们的辛勤付出,才让我们的小区更加美丽,再一次感谢你们。

好,现在进行会议第五项,请大家用热烈的掌声欢迎公司领导__为我们作20__年度公司工作总结。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇四

开场:

男:尊敬的各位领导。

女:亲爱的同事们。

合:大家下午好。

女:我是__。

男:我是__。

女:九月,是收获的季节,在这金桂飘香,秋风送爽的季节,我们满怀感激及喜悦之情,欢聚一堂,共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩,获得的荣誉,并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。

男:首先,请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们,(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导,他们是:(男女交替介绍)。

女:请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!

合:《__有限公司20__年度总结暨表彰大会》正式开始!

男:让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜,三百六十五个风风雨雨,这一年来我们思念人携着辉煌载着收获,留下了一行行坚实的足迹,也收获了艰辛的磨练与成长。

女:是的,每一个思念人的20__,都有一段可歌可泣的故事,正是因为大家的辛勤工作和全心扶持,思念才会茁壮成长,发展壮大。

男:我相信,过去的一年,__总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请__总经理为大家总结20__,展望204。有请x总:

女:非常感谢x总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望,我们开始表彰20__年度的思念英雄。这些英雄们秉持尊重、创新、速度、价值的经营理念,在工作中表现优秀,从千千万万的思念人中脱颖而出!

男:众所周知,__是劳动密集型企业,也是食品加工行业的龙头企业,生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的英雄们便是获得20__财年思念生产金牌主管的同事们,大家掌声有请英雄们登场:

女:获得20__财年思念生产金牌主管的同事有:

(__颁奖,合影留念)。

男:现场采访(控制时间5分钟)。

(现场选人,提问生产情况,忙不忙?累不累?掌声送给他们)。

女:掌声此起彼伏,送走了思念产品的生产者,迎来了产品品质的守护者,正是有了你们的严格把控,才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕,有请获得20__财年思念品质卫士的同事们!

男:获得20__财年思念品质卫士的同事有:(x总监颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(负责哪一项工作,怎样保证产品质量,掌声送给他们)。

男:接下来,将要上台接受表彰的是用神奇的双手,将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们,他们堪称思念的金手指。请看大屏幕,有请获得20__财年思念金手指的同事们上台:

女:获得20__财年思念金手指的同事有:(x总监颁奖,合影留念)。

男:现场采访(控制时间5分钟)。

(生产什么产品,好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)。

女:再好的产品生产出来,如果不能销售到消费者的手中,也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。

男:是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们,让我们给他们打个招呼吧在销售一线拼搏厮杀的销售精英们,你们好吗?(视回应情况可再来一次)。

男:获得20__财年思念销售之星的同事有:(总经理助理:x总颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(哪个市场,来公司几年,做销售收获是什么?掌声送给销售精英们)。

男:好的生产和好的销售,也离不开服务部门好的支持,在生产和销售部门取得好成绩的同时,财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。

作为人资中心的一员,作为后勤服务部门的一员,我非常的自豪地有请获得20__财年思念服务之星的同事们上台,请看大屏幕:

女:获得20__财年思念服务之星的同事有:(常务副总x总颁奖,合影留念)。

女:__,获得服务之星有什么感受?

女:说得好,团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快,全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人思念管理之星。有请正在冉冉升起的一颗颗思念管理之星们上台,请看大屏幕:

男:获得20__财年思念管理之星的有:

(总经理颁奖,合影留念)。

女:现场采访(控制时间5分钟)。

(获奖感言)。

男:让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!

结束:

女:在这里,有辛勤工作的员工,有开拓创新的领导;

男:在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望;

合:因为,我们始终相信:明天会更好!

请大家一起合唱《明天会更好》。

大合唱:《明天会更好》。

男:__有限公司20__财年年度总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!

女:再次祝大家身体健康,万事如意,心想事成!我们明年再见!

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇五

各位同事们、员工们:

大家下午好!

金兔已去春风暖,龙年乍来喜气浓,今天是20__年__月__日,再过10天就是龙年的元旦,迎来充满希望的20__年,首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意,并通过你们,向一直支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

方国际精神,不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。

光阴似箭,日月如梭,从__月__日至今,转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化,成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍,同时,不断涌现出了众多的优秀员工,他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

会议的议程共四项:

第一项,由甘总宣布受表彰优秀员工名单;。

第二项,由王总向优秀员工颁奖;。

第三项,有请优秀员工代表发言;。

第四项,王总作重要讲话。

为了确保会议秩序,我强调一下会议纪律。第一,除执行特殊任务的人员外,与会人员要关闭手机或将手机调到震动状态;第二,不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三,严禁中途退场。第四,请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。希望大家集中精力把会议开好,谢谢大家的配合。

下面,会议进行第一项,请甘总宣布受表彰优秀员工名单,有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖,大家欢迎。

谢谢甘总(掌声)。为了曾经的汗水和泪水,为了曾经的付出与努力,让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

下面,会议进行第二项,请王总向优秀员工颁奖并合影留念,请摄影师留下这精彩瞬间,大家欢迎。

谢谢王总(掌声)。

下面,会议进行第三项,优秀员工代表发言,有请餐饮部__批可亲可爱的伙伴,构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工,有如此良好的愿望,酒店的明天一定更美好!

下面有请出品部淮扬菜主案__发言。下面有房务部前厅接待__发言。下面有工程部__发言。感谢优秀员工代表,刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨,成功的路是最孤独的路,成功的路是最坎坷的路,成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路,就会无怨无悔勇往直前,因为这是成功的开始,只要我们真心实意的付出,付出我们的热情和坚韧,就一定能得到成功的回报,演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释,掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏,再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!

下面,会议进行第四项:请王总为我们作重要讲话,大家欢迎。感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑,历万险而傲然。一路走来,正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着,让我们不畏惧困境,迎难而上,谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会,更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会,部分优秀员工代表进行了表态发言,会场气氛非常热烈,希望受表彰的员工珍惜荣誉,再接再厉,扎实工作,争取新的更大成绩,没有受表彰的人也不要气馁,要找准差距,从严要求,迎头赶上,争取在今后的工作中取得更大的成绩。

同志们,今天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但很紧凑,内容非常丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是王总的工作报告,不仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果,明确了下一步的奋斗目标和工作任务,阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围,立足本部门的工作实际,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,用实际行动弘扬东方精神。希望受到表彰的优秀员工,戒骄戒躁,再接再厉,继续保持"思想永不自满,工作奋勇争先"的昂扬斗志,努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样,学习先进、赶超先进,推动各项工作迈上新台阶。百舸争流,千帆竞发,让我们共同努力,只争早夕,为酒店更加美好的明天再立新功!

今天下午的会议就开到这里,请各部门会后继续贯彻落实会议精神,推进评先活动深入开展。

优秀员工表彰大会到此结束,散会。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇六

尊敬的各位领导、各位来宾,各位同事:

大家晚上好!

下面我宣布:百姓实业发展有限公司20__年度总结表彰大会现在开始。

介绍参加庆典的主要来宾参加今天大会的领导、来宾有:百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生;百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生;百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生;以及各位厂家,医药公司代表;让我们用掌声,向光临今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!过去的一年,由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解,百姓实业发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助,才使我们取得今天的成绩。在此,让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

1、领导致辞。

2、来宾(厂家代表)致辞。

公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与帮助,下面,有请白大夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。

3、章总宣布百姓实业发展有限公司20__年度优秀干部、优秀员工名单。

20__年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年。

在这一年中,涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工,经公司研究决定,给予通令嘉奖。

下面,由我宣读“关于表彰20##年度优秀员工和新人奖的决定”(宣布名单)。

下面,请章总、程总为优秀员工和新人奖颁奖,请获奖人员上台领奖。

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

请摄影师留下珍贵的画面。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!

下面,请优秀员工代表严燕群讲话。

由我宣读“关于表彰20__年度优秀管理人员的决定”。

下面,请章总、程总、大章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖,请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

请章总、程总、大章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺。

下面,请优秀干部代表李隆生讲话。

由我宣读“关于表彰20__年度先进集体的决定”下面,请章总、程总为先进集体颁奖,请获得先进集体称号的代表上台领奖。

请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺!

(发奖曲音乐停止)。

公司在不断发展的同时,公司与员工建立了相互支持、相互信赖的关系。

为了兑现公司的,我们今天将隆重发放本年度的福利沉淀。

下面我念到名字的人员请上台领取福利沉淀。

有请章总、程总、大章总为他们颁发福利沉淀。

4、宣布大会结束。

过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。

新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。

我们有领导的英明决策,我们有全体员工的团结拼搏,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!

百姓实业发展有限公司二0__年度总结表彰大会到此结束。

请全体员工起立,让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场,并到1楼餐厅用餐。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇七

合:大家下午好。

女:下面我宣布:20__年8月份优秀员工表彰大会正式开始。

男:请全体起立凑《国歌》。

女:莞邑大地有莞香,唱响的不仅仅是一种高昂奋进的旋律,也是莞香楼的一种精神面貌。我们__有限公司宾客盈门的繁荣景象离不开每位员工凝成一体的向心力,同时也离不开各主管的管理经营。

男:荣获本次优秀主管的是楼面部__。

女:荣获最佳推销员的是:

男:第一名:__。

女:第二名、__。

男:第三名:__。

女:上台领奖。

男:由请公司副总经理董生对我们四月份的工作总结及五月份的工作计划做指导发言。

女:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河,好的成绩的取得,是需要靠我们平时的各方面表现,才得以有辉煌一面。那么接下来进入我们的颁奖环节:荣获20__年四月份优秀员工的是:

男:楼面部:__、__、__、__。

女:后勤:____:__。

男:财务部:__。

女:味部:__。

男:中厨部:__、__、__、__。

女:优秀宿舍:男__宿舍、女__宿舍。

男:我们每个月份都有一次评优表彰动员大会,也希望我们设立的每一个奖项,能颁发给在坐的每一位员工,这也是对你们努力的肯定。

女:下面让我们用热烈的掌声欢迎公司董事总经理黄总做总结发言!

男:我们公司总经理黄总时常关心公司的大小俱事,今天也深入浅出的分析了,我们在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中,要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激情地勤奋工作。

合:今天的员工表彰动员大会开的非常成功,相信我们此次也有相当大的收获在平时的班前会议上经常听到同事们一起唱我们莞香楼的店歌,那么接下来,让我们全体员工一起用最最嘹亮的歌声唱出我们的心声。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇八

徐:请各部门赶快入场,按指示牌站整齐。

康:各位亲爱的欧嘉人们,我们的员工大会还有10秒钟正式开始,请伸出你们发财的双手跟我们一同倒计时,10、9、8、7、6、5、4、3、2、1,好,让我们来点掌声送给自己!

康、徐:现在我宣布,4月份员工大会,正式开始!

徐:都说:一流的企业,一定会有一流的员工,一流的员工,一定会有一流的工作状态,此时一流的状态就体现出来,现在就让我们展示一下,我们欧嘉人的精神面貌和雷厉风行的士气!

康:等下我们说"欧嘉璐尼的家人们,大家下午好"!请大家大声、整齐而响亮的回应"好,很好,欧嘉璐尼最好",来祝愿我们自己越来越好,祝愿公司的未来越来越好!大家说,这样好不好?好,那我们问候一声:

徐、康:"欧嘉璐尼的家人们,大家下午好!"。

员工回:"好,很好,欧嘉璐尼最好"!

徐:让我们再次把热烈的掌声送给自己!

康:感谢厂长的精彩发言,让我们再次用最最热烈的掌声感谢厂长!

康:厂长一直在给我们强调要注意安全,安全作为一个永恒的话题,其主题目标就是关注我们的生命,关注我们和谐的家园。

徐:愿我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、心系安全。现在大会进行第二项:颁发6s奖,获奖的部门是实木部门。

康:掌声有请实木部门负责人程部长上台领奖。有请厂长为其颁奖。

徐:希望6s的锦旗像涂了哥俩好胶水一样永远粘在你们部门的墙上。

徐:公司的效益要靠质量,质量要靠好的技术,而技术靠的是什么?对,人才,在我们欧嘉工作的都是人才,那么今天我们就公布其中最突出的佼佼者。现在大会进行第三项:颁发优秀员工奖。

康:(现在点到名字的请迅速上台)念名单,有请软体部门林部长上台为我们的优秀员工颁奖。

徐:感谢我们软体部的林部长,台上的各位,希望我们在下个月员工大会上,还能再见到你们的身影。

徐:4月份工作任务比较重,大家都比较辛苦,接下来,我们做一个小游戏,放松一下。今天我们游戏的名字是?"拔河比赛。"考验我们团队力量的时刻来到了。好,听我口令,中间6队向后转,齐步走,立定,左边三队向左x步挪。右边三队向右x步挪。向后转。

康:现在我来说下游戏规则:(详见游戏说明)。

现在有请各组派一代表上台抓阄。

公布抓阄结果......

活动结束后归队:请刚才移动的6队迅速归队。

现在由请厂长颁布此次比赛结果并颁奖。有请第一名队员上台领奖。

没拿到第一名的我们下次还有机会,今天我们也为大家准备了参与纪念奖一份。各队派代表上台领取纪念奖。

徐:希望我们在日后工作中也像今天的游戏一样,有劲儿往一处使,充分展现我们的团队精神。

徐:特别是做产品的时候,因为产品是企业的形象,而质量是企业的信誉。现在大会进行第五项:颁发优秀质量奖,获奖的部门是板式部门,有请板式部门负责人陈部长上台领奖。有请厂长为其颁奖。

康:希望我们板式部门全体人员,齐心协力,共同守护好你们的荣誉。

康:我们能够聚在一起就是一家人,而员工宿舍是我们的家。打造一个温馨,舒适,整洁,安宁的休息环境是我们共同的目标。现在大会进行第六项,颁发优秀宿舍奖。

徐:念名单,由请财务部负责人徐会计上台为我们的优秀宿舍颁奖。

最后衷心的祝愿大家:

康、徐:身体健康,万事如意!

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇九

开场白:随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长,国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束,钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中,无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。

当前,钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革,贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战,以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生,未来十年,以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。

如何积极适应这种变革,主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务,是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下,我们如何实现有效的转型升级,如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有:

杭州x集团有限公司董事长;。

杭州x集团有限公司总经理;。

杭州x集团有限公司党委副书记、纪委书记;。

杭州x集团有限公司副总经理;。

杭州x集团有限公司财务总监。

让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。

下面进行本次会议的第一项议程,由公司总经理助理兼财务部经理代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20xx年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。

接下来进行会议的第二项议程,由公司常务副总经理宣布20xx年新调整后的全年经营计划。

下面进行会议的第三项议程——部门代表发言:

1.去年,公司钢材内贸事业部总经理带领部门全员在如此惨淡的市场环境下,不畏艰辛,奋勇向前,依然取得了骄人的业绩,打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理代表钢材内贸事业部发言。

2.今年五月,公司组建了进出口事业一部,通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展,进一步落实精细化管理,实现信息的无缝沟通,从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面,有请进出口事业一部长材型材业务部副经理发言。

3.下面,有请进出口三部副经理发言。

4.接下来,有请总助代表财务部、资金部发言。

发言完毕:公司发展到现在,资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时,依然能够保证资金安全。在市场波动中,依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下,依然兢兢业业,为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。

5.下面,有请投资公司副总经理代表投资公司发言。

6.公司有色金属部自20xx年8月成立以来,借助公司已有的海外平台,在全体同仁的努力下,业务飞速增长,20xx年销售额达108亿,20xx年可望突破190亿。

同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范,保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20xx年的期货套利业务也有了一个良好的开端,建立了成熟的《期货套利操作规则》,并取得了一定的收益。

下面,有请公司有色金属事业部现货业务部经理代表有色事业部发言。

谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言,大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。

下面进行会议的第四项议程,请大家围绕“在新的经济和市场态势下,公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答,请大家踊跃举手提问,提问者在提问前先介绍自己。

接下来进行本次会议的最后一项议程,让我们用热烈的掌声欢迎杭州x集团有限公司董事长上台作总结发言。有请聂董。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇十

同志们:

现在开会。请大家自觉遵守会场纪律,将手机调至静音状态,开会期间不要交头接耳,随意走动。

今天上午,我们召开全台2015年工作会议,主要任务是:学习贯彻落实市委三届九次全委扩大会暨全市经济工作会、全市宣传思想工作会和全市文广局长会议精神,回顾总结全台2015年工作,奖惩兑现各部(室)目标管理责任书完成情况,表彰先进,安排部署2015年工作。

今天的会议共有三项议程:一是通报2015年度全台集体、个人和作品获奖情况;二是兑现2015年度目标管理责任书,表彰先进;三是请王台长作重要讲话。下面逐项进行:

我先通报一下2015年度全台集体、个人和作品获奖情况。

…………………………………

通报完毕。

下面进行会议第二项议程:兑现2015年度目标管理责任书,表彰先进。

在认真考核及各部(室)评选推荐的基础上,台务会议就目标管理责任书考核和先进表彰等事宜进行了专门研究,形成了三个《决定》,我宣读一下:

…………………………………

…………………………………

…………………………………

宣读完毕。

第二项,颁奖。

颁奖分三轮进行。先请…………同志上台领奖。

…………………………………

请…………同志上台领奖。

…………………………………

请…………同志上台领奖。

…………………………………

让我们以热烈的掌声对获奖个人表示祝贺。

第三项,请xxx作重要讲话,大家欢迎。

…………………………………

同志们,今天会议的各项议程已全部进行完毕。会

和外宣发稿奖励,表彰了全台工作先进个人。xxxx最后作了重要讲话,回顾总结了过去一年全台工作取得的成绩,分析指出了存在的不足和问题,对今年工作作了全面安排部署。xxxx的讲话,既全面贯彻了党的、十八届三中、四中全会精神和市委三届九次全委扩大会暨全市经济工作会、全市宣传思想工作会、全市文广局长会议确定的新思路、新任务、新要求,又紧密结合了我台的工作实际和改革发展方向,具有很强的针对性和可操作性,对我们做好今年乃至今后一个时期的工作,具有很强的指导意义。我们一定要认真学习,深刻领会,认真抓好贯彻落实,确保高质量地完成全年各项工作任务,努力推动全台各项事业再上新台阶,取得新进步!

下面,我就学习贯彻落实好这次会议精神,再强调三点:

一要认真学习,深刻领会,切实贯彻落实好这次会

把这次会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。

二要强化措施,狠抓落实,确保各项目标任务顺利实现。今年全台的工作思路、奋斗目标和工作重点已非常明确,关键是要抓好落实。台属各部(室)要按照台上的安排部署和工作要求,结合部门实际,细化分解任务,靠实工作责任,强化保障措施,确保任务落实。要切实加强督导检查,采取月汇报、季调度、半年工作督查、年终工作考核等有效措施,严格兑现奖罚,通过行政推动和利益驱动,扎实推进各项工作。

三要突出重点,攻坚克难,力争实现全台今年各项

重点工作开门红。今年是市上确定的工作落实年,站在新的更高的起点上谋划工作、跨越发展的起步之年。全台上下一定要认清发展形势,统一思想认识,按照“自我加压、创新发展”的要求,认真谋划好、启动好、落实好今年各项,确保全台事业发展实现首季开门红,为顺利完成全年奋斗目标定好调子,打好基础。

今天的会议就开到这里,现在散会。

各位领导、同事们:

大家好

在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。

在过去的一年中 (说说公司取得的成绩等等)

参加今天年终会的主要领导有公司总经理xxx,副经理xx,部分管理人员、技术人员及员工代表,共 人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、 大会进行第一项:请公司总经理做2015年度工作总结。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。2015年是我们xx物流公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。 我们坚信,2015年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项:请公司领导宣布2015年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。

相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!

企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!

里,相逢大康!再谱写新篇章。

谢谢大家!散会!

尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经携手一起走过了201*年上半年。201*下半年已如约而至,我们满怀期待。在这个充满希望的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“安地亚斯年中总结大会”,主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩,以及发现我们工作中的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾上半年,我们公司持续着良好的发展势头,新厂第一期厂房顺利投产,这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项:请康总致开幕词。

好的,谢谢康总真诚而又精彩(精彩洋溢)的致辞,为我们的大会开了一个好头。

二、接下来大会进行第二项,各部门代表作201*年年中总结报告。

首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作201*年年中总结报告,同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。

接下来有请财务部谢兴赞经理作201*年年中总结报告,请生产部严经理做好报告准备。

接下来有请生产部、品管部彭利波副总作201*年年中总结报告,请研发部毛工、刘工做好报告准备。

接下来请研发部毛工、刘工依次作201*年年中工作报告,请工程部李工、蒋工做好报告准备。

接下来请工程部李工、蒋工依次作201*年年中工作报告,请市场部朱素梅经理做好报告准备。

接下来请市场部朱素梅经理作201*年年中工作报告,请采购部李纪雄主管做好报告准备。

接下来请采购部李纪雄主管作201*年年中工作报告,请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。

接下来请总经理助理吴毅丰助理作201*年年中工作报告。

感谢各位部门负责人的精彩报告,接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手,热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。

谢谢康总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的`明天再创辉煌!

三、公司的发展离不开优秀的决策和管理,也离不开员工优秀的贯彻和执行,接下来我们将进行的是:优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。

首先,请允许我宣读一下本次的评选规则。

现在请大家开始投票。

请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。

请优秀员工发表感言。

得了奖激不激动?开不开心?下次还想不想拿?人家也想呀。好的,让我们祝贺这些优秀的员工,希望你们再接再厉,再创佳绩,也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发,勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。

四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。

五、主持人致闭幕词。

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首过去,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅,相信大家将谨记康总在报告中的期许,持续不断的突破自我,提高工作质量,争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇,我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分,我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧,就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔,让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。此次大会就此结束,祝大家万事如意,阖家幸福!谢谢大家。

请大家不要离开会场,我们将进行合影留念。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇十一

会议是企业管理过程中进行问题沟通和解决的重要途径,在企业发展中发挥着重要的作用。下面是本站小编给大家整理的企业会议主持人。

主持词。

仅供参考。

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开20xx年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;。

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;。

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;。

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。现在正式开会:第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发。

聘书。

;(1分钟)。

第3项:陈总做就职发言;(3分钟)。

第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布。

规章制度。

的决定》。(1分钟)。

第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做。

工作总结。

(5分钟)。

主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。20xx年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。

开场白。

:随着中国经济由过去十年的高速增长逐步转向中速增长,国内钢铁市场的十年黄金发展期已经结束,钢铁市场已经进入了一个高产能、高成本、高污染、低效益的时代。在这个过程中,无论是钢厂、贸易商都将面临比过去任何时期更加艰难的局面。优胜劣汰、适者生存对整个钢铁市场参与者都将是一次生与死的考验。

当前,钢铁贸易的结构、模式正在发生内生性的变革,贸易的金融属性变得越来越明显。期货贸易对现货贸易的作用变得越来越大。过去以资源引领型的贸易模式正在受到挑战,以销售为主体型的贸易模式的盈利能力正在不断下降。钢铁贸易新的结构、模式必将产生,未来十年,以钢铁产业供应链服务;加工配送服务和期货现货对冲贸易模式;贸易与金融相结合的模式将逐步显现出其市场特性和优势。

如何积极适应这种变革,主动参与这种变革是摆在我们面前的一项重要任务,是关系到杭州热联能否继续可持续、健康发展的大问题。今天的工作座谈会的主题就是在新的经济和行业态势下,我们如何实现有效的转型升级,如何确保今年全年任务的完成。参加本次会议的集团领导有:

杭州xxxx集团有限公司董事长xxx;。

杭州xxxx集团有限公司总经理xxx;。

杭州xxxx集团有限公司党委副书记、纪委书记xxx;。

杭州xxxx集团有限公司副总经理xxx;。

杭州xxxx集团有限公司财务总监xxx。

让我们用热烈的掌声对领导们的到来表示诚挚的欢迎。

下面进行本次会议的第一项议程,由公司总经理助理兼财务部经理xxx代表公司办公会议向大家通报杭州热联整个20xx年度上半年经营情况及各业务板块、业务部门上半年经营情况。

接下来进行会议的第二项议程,由公司常务副总经理xxx宣布20xx年新调整后的全年经营计划。

下面进行会议的第三项议程——部门代表发言:

1.去年,公司钢材内贸事业部总经理xxx带领部门全员在如此惨淡的市场环境下,不畏艰辛,奋勇向前,依然取得了骄人的业绩,打了一个漂亮的翻身仗。首先有请公司钢材内贸事业部副总经理xx代表钢材内贸事业部发言。

2.今年五月,公司组建了进出口事业一部,通过推进专业化条线管理以加快钢材出口业务的发展,进一步落实精细化管理,实现信息的无缝沟通,从而继续提升公司钢材出口经营规模和效益。下面,有请进出口事业一部长材型材业务部副经理xx发言。

3.下面,有请进出口三部副经理xx发言。

4.接下来,有请xxx总助代表财务部、资金部发言。

xxx发言完毕:公司发展到现在,资金和财务部门的重要性愈加明显。在“钱荒”时,依然能够保证资金安全。在市场波动中,依然完成理财收益任务。在公司业务量激增的情况下,依然兢兢业业,为公司各项决策和工作提供充实的财务支持。融资、理财、核算已经逐步成了公司业务发展、制度改革的有力补充和支持。

5.下面,有请投资公司副总经理xx代表投资公司发言。

6.公司有色金属部自20xx年8月成立以来,借助公司已有的海外平台,在全体同仁的努力下,业务飞速增长,20xx年销售额达108亿,20xx年可望突破190亿。

同时规范和完善了套期保值管理制度和操作规范,保证了有色业务在国资委、集团和公司的政策和制度框架下的健康有序发展。20xx年的期货套利业务也有了一个良好的开端,建立了成熟的《期货套利操作规则》,并取得了一定的收益。

下面,有请公司有色金属事业部现货业务部经理xx代表有色事业部发言。

谢谢以上部门代表的发言。由于时间关系不能安排所有部门代表上台发言,大家可以在后面的提问和回答议程中进行互动和交流。

下面进行会议的第四项议程,请大家围绕“在新的经济和市场态势下,公司如何实现有效的转型和升级、如何确保完成调整后的全年经营目标”这一主题进行提问和回答,请大家踊跃举手提问,提问者在提问前先介绍自己。

接下来进行本次会议的最后一项议程,让我们用热烈的掌声欢迎杭州xxxx集团有限公司董事长xxx上台作总结发言。有请聂董。

尊敬的副董事长、副总裁,

各位嘉宾,各位领导、同志们:

大家上午好!非常欢迎x股份有限公司x副董事长、x副总裁一行莅x参观考察。首先,我介绍一下参加今天座谈会的各位贵宾和领导。

出席今天座谈会的贵宾有:x副董事长x先生。

参加今天座谈会的沁阳市领导有:市委书记x同志,市委副书记、市长x同志.x市有关乡镇(办事处)和市直部门的主要负责同志也参加了今天的座谈会。

让我们用热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎!

今天座谈会的议程共有四项:

首先,请各位观看《x市投资指南》幻灯片;…………。

下面,请x副董事长x先生讲话;。

…………。

下面,请x市委书记x同志讲话,大家欢迎;…………。

下面,请双方就关心的话题与合作事宜进行交流沟通;。

…………。

各位嘉宾、同志们,今天的座谈交流会让我们感触很多,受益匪浅。希望我们双方以这次座谈为契机,进一步增进沟通、交流与合作,共同寻找发展良机。

今天的座谈会到此结束,请各位贵宾和领导到x大酒店xx厅就餐。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇十二

会议。

主持词。

是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。下面是本站小编给大家整理的企业会议主持词,仅供参考。

尊敬的徐引春董事长、尊敬的徐林春副董事长、尊敬的郭荣峰总经理以及各位领导、各位同事,大家上午好。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“旭日控股集团物业公司年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项:黄伟代表客服部做.................。

接下来有请黄伟作客服部。

工作报告。

并简述20xx年规划。。。

感谢黄伟!您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭;让我们把掌声送给我们脚踏实地的黄哥。

大会进行第二项:陈永忠代表秩序维护部做.............。

接下来有请陈永忠作秩序维护部工作报告并简述20xx年规划。。。

陈永忠在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,谢谢陈永忠。

二、大会进行第三项,现在有我代表行政部做.........。

三、大会进行第四项,潘毅敏代表管理处做..........。

有请我们的潘经理........。

好的,谢谢潘经理。我坚信在潘经理的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们申浦的明天再创辉煌!让我们在一次地感谢潘经理,谢谢!

谢谢郭总,”

让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,

接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话。

二、大会进行第五项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话()。

1、请郭总宣布优秀员工名单。

2、对优秀员工进行表彰,请为位优秀员工颁奖。

3、请优秀员工发表感言。

发言。

我想的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

发言。

这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

发言。

主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。

三、大会进行第八项:合影留念。

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的总经理郭总的关怀和帮助。是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。在这个收获的日子里,我们再一次与公司分享经营成果,我们再一次与申浦同呼吸共命运,放飞新的梦想。

最后祝全体人员春节愉快、身体健康、合家欢乐、新年发大财!

现在我宣布:会议到此结束,谢谢大家,再次感谢大家!!谢谢!!!

各位领导、同事们:

大家上午好。今天我们大家难得聚到一起,召开公司20xx年技术员。

工作总结。

大会。在座的同事,有的是刚加入到公司的新员工,有的已经是拥有几年工龄的老员工,但每一年的工作都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!年度总结是对这一年工作的加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种有效形式.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.因此,我们应该认真总结这一年的工作,下面由我安排今天会议的主要议程:

会议第1项议程:由我宣读本次会议应该注意的几个问题:

1、首先请各位将手机调成振动或静音上,本次会议内容十分重要,希望大家认真听取每一位同事的总结并做好记录。

2、每位技术员有5到10分钟的时间对本年度的工作进行汇报并回答领导提问的相关问题。

3、领导及各部门经理对每位技术员的总结及回答进行打分,分值将直接于年底绩效奖金挂钩。

4、本次会议大约需要2个半小时,会议期间不休息,如有上厕所或接听重要电话者可以从后面绕过去,不用请示或打招呼。

5、会议结束时间大概在中午12点半,结束后请到就餐,就餐费用由公司统一解决。

会议第2项议程:由史总做重要讲话。

20xx年技术员工作总结大会目的及要求:

一、本次工作总结的目的:

1、总结固化正面经验;。

2、发现问题,找到对策;。

3、作为对员工、部门负责人年度考核的重要依据;。

4、制定明年切实可行的。

工作计划。

二、要求公司技术员以上员工对本年度工作做深刻总结,其具体要求如下:

3、工作中的成绩与亮点;。

4、工作中的难点与不足,分析难点和不足形成的原因;。

5、个人工作目标和对公司及部门内部的合理化建议:

三、本次技术员总结大会会议的评委为:王总杨总张鑫李鹏杨乐然赵国丽。

四、20xx年技术员工作总结大会评分细则。

1、要求总结全面透彻(10分)。

2、数据详实,准确(10分);。

8、能够对公司及部门提出合理化建议(10分);。

会议第5项议程,由向宣读各技术员得分情况,对本次会议做一简短总结,对不足之处进行指正,并对年末工作进行安排。

会议第六项议程:结束语。

同事们,我们这次大会,既是一次回顾过去,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位同事的总结都很深刻,我们会继续不断的努力,也会向着我们的目标去发展,相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!今天,我希望大家下去以后,不仅要总结自己的经验教训,还要吸取他人的经验教训,要多想一想我是否也犯过他们那样的错误,我是否也正在犯他们那样的错误,下一年我应该怎样去做,而不是我要怎样去做,我们应该鄙陋锋芒,认真总结自己及他人的不足。我相信,有公司领导的正确领导和集团公司的大力支持,在全体员工的共同努力下,我们的公司一定能够乘势而上,我们公司的明天一定会更加美好!

由于时间的关系,今天的会议就到此结束,下面请各位领导与技术员一同合影留念,合完影到食堂就餐!

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们:大家好!

合:现在开始。

男:今天,是我们业务人员的盛会,更是业务精英的舞台,让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!

女:请公司领导迎接会员。

女:首先入场的是分公司的名精英们,长途跋涉,你们一定很辛苦,但你们热情洋溢的笑容已告诉大家,你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!

9:20---9:25介绍嘉宾和公司领导。

9:25----9:30董事长致开幕词。

9:30---9:38舞狮表演。

男:各位嘉宾,领导,劳苦功高的精英们,下面,两只活泼可爱的狮子将为你们助兴,喝彩(不要害怕哦),有请董事长先生为雄狮点睛。

9:38---9:40会旗入场。

主持人串场:

男:让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女:我们的会旗,(会旗的意义)。

9:40---9:42授旗仪式。

女:全体起立,请两位会长领诵司训。请坐。

9:44颁奖典礼开始。

女:激动人心的时刻终于到来,大家喜悦的表情也增添了些兴奋,期待的眼神充满了询问,请看英雄们的庐山真面目。

男:人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。

10:43个人会长讲话(5分钟)。

女:会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。

先生为我们做更振奋人心的讲话。

女:本次大会的高潮是一波又一波,下面由,两位会长领唱的司歌更加激情万丈。

全体起立!挺起胸膛,让我们心中的激情化做歌声久久飘扬,一直飘到明年的高峰会议会场。

结束语:

男:也许你曾看到,遥远的天空,有一颗璀璨的星在闪烁。

女:也许你会想起,遥远的天边,湛蓝的海水托起火红的太阳。

男:也许昨日的辛劳,还让你感到一丝的疲惫。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇十三

主持词。

欢迎阅读!

1、问好(长分的兄弟们,大家晚上好,好,很好,非常好,越来越好。yes)。

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会,俗话说,一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力,每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖,也是转正奖他们勤奋、他们执着,他们是铭万未来的希望,掌声有请:

尧丹、秦蕾、邱丽群、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁、丁黎、吴艳霞。

请向总颁奖,致颁奖词。

请获奖人员,发表。

获奖感言。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

5、我们要更强,创造it服务一流品牌。我们要更大,做中国最大的中小企业信息化服务商。

6、为了公司、为了部门,他,不论路多远,都能跑;不论什么时候,多长时间都能等;不论遇到什么困难,都勇于克服。他就是我们的客户顾问:李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

她是当之无愧的铭万一线领军人物,作为榜样她学习改变争取赢的结果,持续不断做好每个细节,她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军:廖燕,掌声有请。那么同时,她还获得了一个神秘大奖,是什么奖呢?前台服务之星,那么有请刘总给三位英雄颁奖,致颁奖词。

8、在铭万这个平台,每一个人都可以被尊重,每一个人都可以被成就,只要我们学习改变,争取赢的结果,那么在11月就有这么一群人,他们做到了,所以他们值得尊重,值得成就,这群人就是:廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖,致颁奖词。

9、他一直在幕后,陪伴着我们,郁闷时,可以找他一起分担,开心时,可以找他一起分享,有钱可以找他,没钱还是找他。这个人就是后台服务之星,罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础,具有前线销售经验的培训团队,来自湖南长沙,通过一对一服务,形成对客户代表需求的深刻理解,他们就是11月优秀服务部门:市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半,那么积沙沉塔让他们成功过半,他们就是:客户五部、客户三部、客户一部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

12、放弃个人自我意识,专注团队目标实现。让他们从不平凡,走向不简单。他们是最有凝聚力的部门,他们是11月精英客户部客户二部、客户三部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

14、她是一个追求高目标的优秀经理人,她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱,也一直走在长沙的最前方,在成就别人的同时也成就了自己,她就是我们一部的优秀经理:吴晓。掌声有请,请刘总颁奖,致颁奖词。

15、最后有请,终极boss刘总发言!

各位领导、同志们:

应邀出席这次会议的领导和嘉宾有:省国资委党委副书记何少华同志,为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。

应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。

让我们对各位领导、嘉宾、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

会议。

会议共有六项议程:一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况;二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》;三是宣读《延长石油集团文化宣言》;四是集体宣誓;五是颁发手册;六是领导讲话。

下面,进行第一项议程:请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。

……………………………。

第二项议程:请集团公司党委副书记、副总经理闫世可同志宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》。

……………………………。

请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。

……………………………。

第三项议程:请工作人员宣读《延长石油集团文化宣言》;……………………………。

第四项议程:集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓,大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》,请全体起立。

……………………………。

第五项议程:颁发《企业文化手册》和《员工手册》。请主席台就坐的领导为各板块、直属单位代表颁发手册。

请省石化院、省轻工院、榆林煤化公司、油煤新技术公司、工贸公司、材料公司、陕西宾馆、延长房地产公司、盐化工筹建处的代表上台领取《手册》。

……………………………。

第六项议程:领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。

……………………………。

要建设“一主多元”的企业文化体系,并就做好集团文化的推广实施提出了四点要求。沈董事长的讲话对于推广实施集团文化,以及建设先进的延长石油文化具有重要的指导意义。我们要认真领会,结合各单位实际情况,抓好贯彻落实。

下面,我就集团文化的推广实施讲三点意见。

一是要认真抓好学习。各单位党委要将沈董事长的讲话精。

员工行为规范作为提升员工职业道德和统一员工行为的基本要求,塑造延长石油人新形象。通过企业文化的推广应用,用共同的理想信念凝聚思想;共同的奋斗目标统领员工;人文的管理制度来规范行为,为集团公司的科学持续快速发展提供保障。

同志们,今天会议的各项议程已经全部完成。会议结束后休会10分钟,借此机会,我们将举行第一期集团文化宣贯培训,请大家按时参加。

……………………………。

……………………………。

同志们,今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生,朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家,为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作,提供了重要的帮助。下面,让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。

一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段,使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化,以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种,包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等,通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时,还要推广应用企业视觉识别系统,通过静态的、具体的传播,将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念,以视觉形式加以固化,准确地传达给员工,使员工在潜移默化中接受共有的价值观,形成统一的价值取向和行为取向。

企业员工会议的主持稿(通用14篇)篇十四

一、开幕词(time)。

男:尊敬的各位领导、各位来宾。

女:亲爱的同事们。

合:大家晚上好!

男:我是主持人,我是主持人。

女:万马奔腾载歌去,喜气洋洋伴春来。

男:岁月更迭,时光轮回,在即将结束的20xx年里,作为xx人有着太多的故事和感动。

合:新年好!祝我们所,骏业崇隆、财源盛茂、安常履顺。

祝我们xx人,身体健康、万事如意、阖家欢乐。

男:接下来我们有请金冠兴董事长为晚会致辞,大家掌声欢迎。

金所:…………………………。

女:谢谢金所的致辞,在座的,包括金所、叶所等等,在我们心中永远都是大家长,带领我们乘风破浪、攻坚克难,一步一脚印,稳稳的妥妥的,把我们蓝图愿景变成美好的现实。

男:下面我们宣布20xx年,会计师事务所新春联欢晚会。

合:正式开始。

二、晚会正文。

节目1-祝福短片《新闻联播》。

女:小杨,你看,每年年会我们都要录制祝福短片,不仅希望有全体每位员工的互动和参与,其实更重要的是表达爱和企盼,对工作、对生活、对家人、对朋友,还有对红火团圆年和春天绿色新意的期许。

男:是的。但这次的形式会有点与众不同,譬如陪伴一代又一代人成长的《新闻联播》,来自全国各地同胞甚至大洋彼岸的祝福,更重要的是还有全球现场直播哦!

女:哦,这样,那是有点小兴奋,小期待。

男:那么我们长话短说。接下来请收看由会计师事务所冠名播出的新闻联播节目。请看vcr。

节目2-歌曲《奔跑》男:看完了刚才的新闻联播,我感受到了我们xx人的青春和活力,感受到了我们xx人的朝气和蓬勃,感受到了对我们的殷切关怀,更看到了xx公司辉煌的未来。大家说是不是?(鼓掌,起哄)。

女:作为一名xx人,与一起奔跑在梦想的道路上,冲向目标、走向未来。接下来就用一首奔跑点燃我们的追逐梦想的激情.有请王泽盛、周灵敏、王煜靖、蒋娅君。

节目3-中国画《牡丹》。

女:玫瑰吗?

男:大家说是(牡丹),是的,早在唐朝刘禹锡就说过:”唯有牡丹真国色,花开时节动京城”

节目4-歌曲《突然的自我》。

男:牡丹有“生命,期待,用心付出”的花语,也希望每一个xx人都能保护生命、期待未来、用心为付出。

节目5-游戏《谁是卧底》。

节目6-《向天再借520xx年》。

男:第一轮游戏就到此结束了,在简单的轻松过后,接下来表演可谓是豪情满怀、霸气十足。

女:是的,我们都知道康熙大帝在位六十年,平定三藩,收复中国台湾,使经济空前繁荣,幅员辽阔,可谓是千古一帝,因此便有他的《向天再借五百年》,我们今天就来欣赏由章林志、詹曙峰带来的这首荡气回肠的《向天再借五百年》。

节目7-舞蹈《nonono》。

节目8-歌曲《斑马斑马》。

节目9-游戏五毛一块。

节目11-电子琴独奏《天空之城》。

女:一首鸿雁直抵我们的内心,传递着我们对家人、爱人深深的思念。

节目12-游戏《七拼八凑》。

节目13-歌曲《相逢是首歌》。

男:,今晚的晚会就快要进入尾声了,大家似乎都意犹未尽,也是难得欢聚一堂女:

女:是啊,相聚是缘、相逢是一首歌。一家和谐人、一餐团圆饭、一室祝福话,让我们一起演奏相逢这首歌吧。

男:有请陈爱青、王露、赵灵加带来歌曲《相逢是首歌》。

三、谢幕词。

男:波澜壮阔的20xx就要转身离去,一个充满希望的20xx即将到来。回顾往昔,每一个深深的足迹都蕴含着xx人辛勤的汗水。

女:辞旧迎新,高歌奋进,明天的征程任重而道远。让我们携手一起开拓创新,谱写出新一年更加灿烂的华章。

合:大家明年再会。

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