医院出科心得大全（13篇）

心得体会是对自己在某一领域中获得的经验和经历的总结和梳理，可以帮助我们更好地应用和拓展所学知识。下面是一些精选的心得体会范文，希望能够启发大家对于这个主题的深入思考。

医院出科心得大全（13篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

医院出科心得大全（13篇）篇一

今天的见习是在铁路医院，主要分为三部分：医院环境与结构，患者的入院与出院护理，供应室的布局，分别由三位护士长带领。

我们组首先学习的是患者的入院与出院护理，在老师的讲解下，我们自己进行了生命体征的测量（血压，体温），熟悉体温单等护理记录的填写，这些在课堂上想要实际地操作一遍是不太可能的，以前参加社会服务的时候虽说也学过，但当时还不懂血压计的原理，使用起来还是相当困难的。

老师还给我们详细说明病人入院的注意事项，重点介绍了结石病人的术后护理，以及对医生开出的医嘱的检查。

在老师的带领下，我们到了供应室，供应室主要分为洗刷室，包装室，灭菌室。进入供应室之前，每个人都必须穿上鞋套，以保证供应室的卫生安全。由于实际情况，我们从非无菌区参观到无菌区，包装室处理经过初步清洗的医用品，包装之后的物品基本上都是用高压蒸汽消毒，这种方法在目前的医院广为使用不仅因为便宜，更因为它的杀菌效果确实不错。无菌室物品的存放，都非常地讲究，放置的架子，放置的高度，温度，湿度，甚至还要定时地对空气进行消毒，检查消毒过的物品是否已经过了保质期。对于这方面，我确实看到了医院供应室的重要性，供应室可以说是整个医院的心脏，一旦发生感染，就会导致医院的严重损失，就患者来说，感染会使他们承受本不必要的病痛。作为医者我们必须时时刻刻记住自己刚步入医学院时的承诺：生命相托，责任所系。如果有实际需要，我们将来真的在供应室工作，这点确实是要牢记的。

最后参观的是心内科，目前心内科没有收病人，我们去的时候整个病房都是空的。心内科的护士长给我们讲解了，医院的结构，环境。病房的结构主要是床单位，床头灯，报警器，储物柜等。

对初次入院的患者，我们必须自我介绍，帮助患者熟悉医院的环境，以减轻患者的心理负担，尽量满足患者合理的需要。作为一名护士另一个重要的工作就是和医生合作，如果患者的病情有任何的变化，我们应该亲自去查看，然后及时向医生说明情况，以便医生及时下达医嘱，老师也说了，护士最不值钱的就是腿了，一定要勤跑病房，关注病人病情的变化，与医生密切合作。在医患纠纷日益严重的今天，我们一定要学会保护自己，虽说现在护士从繁重的护理记录当中脱身，但必要的记录不能少，且一定要保证其真实性，做到记录无错且完善。

护士站旁边的急救室给我的印象最深，医院经常性地人满为患，但是急救室是绝对不可以挪用的。急救室的急救装备一定要齐全，且要按照规定严格摆放，每天都要有人检查其完整情况和保质期。

第一次进医院见习难免带着好奇心和足够的热情，接下来的日子我会把自己的这种状态一直坚持下去。

医院出科心得大全（13篇）篇二

近年来，医疗技术的不断发展和医院管理水平的提高，使得医院出科（即病人从医院出院）过程越来越顺畅和高效。作为一位参与医院出科工作的医务人员，我在这个过程中受到了很多启发和体会。在这篇文章中，将我所得到的心得体会进行总结和归纳，以期对医院出科流程的优化提供一些借鉴和参考。

第二段：准备工作和沟通的重要性。

一个顺利的医院出科过程首先需要充分的准备工作和良好的沟通。准备工作包括检查和确定病人的康复情况、制定出院计划和药物方案等。而良好的沟通则需要医生、护士和病人之间的密切合作和信息共享。在出科过程中，医生和护士需要耐心地和病人沟通，解答他们的疑虑和担忧，帮助他们顺利、安心地离院。

第三段：家属的关心和支持。

在医院出科过程中，家属的关心和支持是非常重要的。他们的陪同和照顾可以提高病人的康复速度和心理健康程度。在医院出科的过程中，我们鼓励家属积极参与，了解病人的康复情况，并提供必要的帮助和支持。同时，医务人员也要时刻关注家属的需求，积极与他们沟通，解答他们的问题和担忧，以提高病人的康复效果和家庭满意度。

第四段：出院计划的制定和执行。

一个完善的出院计划对于医院出科过程的顺利进行起到了至关重要的作用。出院计划包括了病人离院时间的确定、药物方案的调整和家庭康复指导等。在制定出院计划时，医生需要考虑到病人的实际情况和家庭条件，制定一份贴合病人需要的计划，并尽可能地满足病人和家属的期望。在执行出院计划时，护士需要详细记录病人的出院指导和相关信息，并向病人和家属进行解释和指导，确保他们能够正确地执行出院指导，提高病人的康复率和生活质量。

第五段：持续的关注和反馈。

医院出科并不是病人治愈后的终点，而是一个新的起点。在病人出院后，医务人员需要对其进行持续的关注和后续服务，以确保病人的康复效果和生活质量。在出院后，我们会及时与病人进行电话回访，了解他们的康复进展和生活状况，并给予进一步的建议和帮助。同时，我们也鼓励病人和家属在出院后，如有任何疑问或需要，随时向医院反馈，以便我们进一步完善出院服务和流程。

结尾段：总结和展望。

作为一位参与医院出科工作的医务人员，我深刻认识到医院出科是病人从疾病中恢复到正常生活的关键一步，也是医院服务质量和管理水平的重要体现。通过准备工作和良好的沟通、家属的关心和支持、出院计划的制定和执行，以及持续的关注和反馈，我们可以提高医院出科过程的质量和效率，切实帮助病人恢复身心健康，实现真正的“出科”。相信随着医疗技术和医院管理水平的不断提高，医院出科工作将会取得更大的进展和成就。

医院出科心得大全（13篇）篇三

本人于20xx年8月至20xx年1月在第三军医大学第二附属医院即重庆市新桥医院康复理疗科进修学习。

按照学校和中医系对于中医学专业及专业群示范建设的整体规划和要求，同时结合新桥医院的专科特色及自身实际情况，我进修的重点是0—6岁的儿童康复。

具体进修安排是：

先在新桥医院康复理疗门诊进修学习3个月，熟悉和掌握康复医学的基础知识和基本技能，学习各种康复理疗仪器设备的使用和操作。随后参加新桥医院儿科脑瘫康复中心举办的为期3个月的小儿脑瘫康复评估师培训。在进修期间，我认真学习，在带教老师的细心指导下刻苦钻研专业知识技能，下班后到图书馆查阅各种资料。通过半年的系统学习，以物理治疗学和小儿脑瘫康复为重点，积累了一定的临床经验，也为今后的.教学与临床工作奠定了坚实的基础。

在新桥医院进修的这段时间充实而紧凑，我衷心地感谢新桥医院康复理疗门诊黄主任、儿科赵主任以及各位指导老师对我工作、学习和生活的无微不至的关心和帮助。我也将再接再励，不断完善和提高自身综合素质，为我们学校的建设和发展贡献出自己的一份力量。

中医系赵彬。

20xx年1月6号。

医院出科心得大全（13篇）篇四

首先，我非常感谢医院给我们国际医疗部全体护士进行这次集体培训，也很荣幸成为一名国际部护士并参加这次培训，这说明医院对我们护士培训的重视，对于我自己而言，我非常珍惜这次机会。

医院邀请了匹兹堡大学医学中心的各位专家们莅临讲课，全英文的课程，刚开始让我有点恐慌，可能是英语基础不是很好，所以前两天听课很吃力，但是慢慢的习惯了英语的氛围，我开始享受这个过程，他们为我们带来先进的理念以及操作流程，让我们的护理思想与服务国际接轨，同时也加深了我们对jci的理解，之前对于jci我只是有个模糊的感觉，但是现在它是轮廓清晰的在我眼前，让我们不是那么迷茫，也了解到一些关于jci的重点及核心，对于准备jci认证有了更加饱满的信心。我相信通过我们各位领导及全体国际部成员的努力，顺利通过认证一定不是问题。

医院培训部对我们也是花了很多精力，从公共英语培训到礼仪、茶道、插花艺术以及化妆等等，充分显示了医院对我们的关心以及倾尽全力打造出最强最优秀的护理团队的决心。礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活以及工作的方方面面，得体的行为举止让我们在工作中会更加让人赏心悦目，树立良好的护士形象，让患者对我们放心，能建立良好的护患关系，搭建彼此信任的桥梁。一句温暖的话语，一种文雅、健康的姿态，一个自然、亲切的表情，都可以使患者在与护士的沟通中得到安慰、帮助和鼓励。茶道及花艺能让一个人静下心来，增加自己的涵养以及内涵，做一个安静而温婉的女子。茶，最贵乎“心”，当然我也深知茶艺并非仅靠简单的了解就能练就的，所以在今后的生活中，我会继续学习。

医院出科心得大全（13篇）篇五

来院参加工作3年后参加了今年医院组织的青年培训、军训活动，初起觉得参加此类培训有些不可思议，但通过入院教育和军事训练，感触甚多，觉得本次军训的意义不仅在于短期接受军事训练，而是为以后的工作打下坚实基础。医疗职业是我们利用医学专业知识和技能，在为病人解除病痛的同时，也作为自己谋生手段的工作。每个人年轻的时候都有一个美好的职业理想，并为之激动、苦闷，疯狂追求过，但其实这些理想或许离我们很远，而有些理想则离我们很近。

如何让理想距离我们很近呢?就要求我们与医院共成长。作为医院的一员，医院的荣辱成败与我们息息相关。不要认为自己是普通的职工在普通的岗位上，就不得不永远地普通下去。任何一项伟业都是由无数的普通事情积累成的，任何一项大事都是由若干小事组成。把普通的小事做到漂亮极致，把应完成的工作做得周到完美，那就不是普通的小事，那是成就医院发展的大事。如果不把自己岗位上的小事做好，那就会损害医院发展的大事。每一个人的岗位和工作对医院的发展十分重要，所以要珍惜自己的岗位、认真对待自己的工作。我们每个职工的进步都会推动医院的发展，我们每个职工的努力都是为医院增添力量。所以，职工自身的成长是一种责任，只有自己的成长才能为医院创造更大的价值。如果你在努力地成长，医院也会给你创造发展的机会;如果你成长了，医院也会给你提供施展才华的舞台;如果你的态度和行为推动了医院发展，那么医院也会给你相应的回报。

本次军训感觉到医院为我们提供了生存的.保证，给我们提供了自身发展的舞台。在这个舞台上我们应该把医院的利益放在第一位，让个人利益服从集体、服从团队，在自我岗位上为医院尽职尽责，在医院向前发展的基础上实现个人价值。

与医院共同成长只能建立在对医院的真诚与热爱的基础之上。在激烈的职场竞争中，我们深知找到一份既稳定，又符合自我兴趣的工作的艰辛。因此对工作的珍惜源自我的真诚，由于这份真诚，我们就愿意与医院共同成长。

没有规矩，不成方圆，管理医院同样需要以相应的制度来进行规范，而个人在规范中也能培养起美德，成为一名沉稳、干练的职场人。没有对制度的服从，医院会变成一盘散沙，甚至坍塌崩溃，而一个人在没有制度的环境下也只能学会散漫。所以只有遵守制度的员工才能真正与医院一同成长。

这次军训帮助大家在医院的伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标，其价值会随着医院的发展而不断增值。与医院共同成长就是要用自己的努力和汗水推动医院的发展，让个人的价值在医院的发展壮大中得到实现。

医院出科心得大全（13篇）篇六

今年暑假在同学介绍下，我们班五人来到了学校附近的南京同仁医院展开了五天的见习。在科教部王德礼的分配下我们被分配在了不同的部门，而我就分在了科教部。五天的见习，我主要就是帮王德礼老师整理资料，分类数据等。起初以为很轻松的工作，做起来还真累人。这几天的工作不仅巩固了我的专业知识并且让我更懂得知识与实践相结合的重要性。在社会实践中，有些问题是我们在平时学习专业知识时所无法领悟到的，也是无法看透的。学习知识是理论上的得到知识的方法，而社会实践则是在不断地自我活动中发现问题和解决问题。

见习结束后，除了学到许多丰富的医学知识，自己的精神，思想上也得到前所未有的提高。

在医院的科教部我认识了一个和我年纪差不多的在职医生，他真诚待人的面庞让我难以忘怀，教会我许多尊敬他人，为别人着想的人生细节，她那纯净的眼神至今洗涤着我曾经污浊的心灵。

其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。看到王老师热情四溢的工作，孜孜不倦的为医院，为病人服务,让我学到了很多。

善于和病人沟通是医生的基本能力的体现，有助于医师进一步详细了解病人的病情。其实不仅在治病方面，生活各方面都要求我们善于和身边的人沟通，这样有助于人与人之间的了解，更容易是自己融入社会，融入自己所处的环境。

主动去学会知识，在学习乃至工作中，遇到问题，只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。不要不懂装懂，这是最要不得的！

看到许多医师除了照顾好自己的病人，还刻苦地钻研医学知识，利用闲暇时间看更多的中医书籍。这让我认识到学习知识是永无止境的，要踏踏实实学好本领，特别是学医的，要对得起每一个宝贵的生命。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使我们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，若只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高，更加令人印象深刻，能够在实践中检验自己的知识和水平。

短期的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的'东西，而这些东西将让我终生受用。不但让我巩固书本里的知识，更让我得到书本以外的人生经验。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们大学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。

社会实践使我找到了知识和实践的最佳结合点，作为学生，我们不能忽略社会实践，应在理论上欠缺的实践环节中得到理解和消化。社会和学校不同，学校里我们可能会有同学和老师的庇护，但是在以后的工作岗位上，我们只能靠自己的双手和大脑来创造自己美好的未来。

医院出科心得大全（13篇）篇七

第一段：引言（100字）。

医院实习是医学生们成长的重要阶段，也是他们将理论知识转化为实践经验的关键时期。在该阶段，医学生将亲身参与医疗工作，提供基础护理和协助医生诊断和治疗病人等。出科（从一个科室结束实习）意味着一个阶段的结束，为医学生提供了机会回顾反思，提取经验教训，并为未来的医疗实践做好准备。

第二段：专业技能的提升（250字）。

在医院实习期间，医学生在不同科室中学到了各种专业技能，如急救、手术操作、病人评估等。然而，出科并不仅仅意味着技能的终点，更是一个新的起点。出科时，我意识到自己在某些技能上还有进一步提升的空间。因此，我了解了进一步培训的机会，并制定了提升自己专业技术水平的计划。我决心通过参加进修课程和实践操作来进一步强化自己的技能，在医疗实践中获得更多的经验。

第三段：人际交往与团队合作（250字）。

在医院实习期间，与其他实习生和医务人员的合作是必不可少的。出科心得中，对于团队合作的理解和总结至关重要。我发现，在一个团队中，协同合作和有效沟通是实现优质医疗服务的关键。尽管医学生在医疗团队中的地位相对较低，但我始终坚持学习和向他人尊敬，主动请求帮助和给予帮助。通过与他人的合作和交流，我认识到学习和进步的重要性，以及团队合作对于病人治疗的影响和意义。

第四段：对病人和家属的关怀（300字）。

提供优质的医疗服务是我们的职责，但我们不能忽略对病人和家属的情感关怀。在实习期间，我积极学习如何与病人和家属建立良好的沟通和关系。我发现，即使只是通过简单的问候和表达关怀，也能给病人带来莫大的安慰和信心。因此，在出科心得中，我强调了如何与病人和家属建立信任和理解的重要性，并承诺在未来的实践中继续关心他们的需求和感受。

第五段：自我反省与未来规划（300字）。

出科是一个思考自我的机会。通过医院实习的经历，我认识到自己的优点和不足之处。对于已取得的成绩，我感到自豪和满足。同时，我也认识到自己在某些方面需要进一步发展和学习。通过对出科经验的反思，我制定了个人发展计划，并且在未来的职业生涯中努力提升。我决心不断学习和成长，成为一名优秀的医务工作者，在为病人和社区健康作出更大贡献的同时，不断提升自身的专业水平和人际交往能力。

结论：（200字）。

医院出科心得体会是医学生在成长过程中的重要组成部分。通过对自身的反思和总结，医学生可以进一步提升自己的专业技能，加强人际交往和团队合作能力，并提高对病人和家属的关怀。随着出科的结束，医学生将迎来新的挑战和机会，继续追求医学事业的完美。

医院出科心得大全（13篇）篇八

做一名救死扶伤的白衣天使是我儿时就有的梦想,随着年龄的一点点长大，一次次从电视上、从报纸上，从老师朋友的口中，听说了关于胸科医院许许多多的动人事迹：2003年抗击非典，汶川地震的救援，2009年勇战甲流,“流浪儿之父”郑成镇老人的救治……,每一次都是胸科医院的领导、白衣天使冲锋在前，为人民的健康做出了巨大的牺牲和奉献,这才是白衣天使的楷模，于是，做一名胸医人成为我新的向往!

终于，梦想变成了现实，怀着激动与自豪的心情，我踏进了胸科医院的大门，开始了为期两周的规范化岗前培训。

培训伊始，刘院长的讲话让我明白了为什么胸科医院会有如此宽广的胸怀，是我们求实、奉献、奋进的医院精神和心扉、胸怀、事业的医院文化还有严格要求自己，真诚支持他人的团队精神造就了一代胸医人，造就了一个从不足一千万到两个亿的不朽传奇!

常言道：没有规矩，不成方圆，通过学习我认识到规章制度与操作规程的制定与遵守，既是规范我们行为的标准，也是保护我们的武器，在日常工作中我们一定要增强法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。通过医院领导、老师对核心制度的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序和工作职责，明确了工作内容和责任，为今后的'工作打下了良好的基础，也明白了作为医务人员一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，才能提高自己的专业技术水平，更好地服务于患者。

应该说，为期一天的拓展训练是我们男生最喜欢的，这是我第一次参加这种训练，做空中单杠时，高高的柱子上小小的圆盘小得几乎放不开我的一只脚，信任背摔时我也曾害怕同伴们接不住我近100公斤的体重，翻越逃生墙时我第一个想法就是：我身强力壮，一定要把同伴们都送过去，我最后一个走!终于，我们都成功了!原来，同伴之间可以这样合作，原来，人与人之间可以如此信任，原来，团队的力量如此之大!难怪胸科医院这十年发生了翻天覆地的变化!

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……检验之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位前辈的指导，我有信心做好每一项工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患、为胸科医院奉献自己的青春与热情!

医院出科心得大全（13篇）篇九

随着前一段时间的沸沸扬扬，我院中层干部从院长手上拿到聘书，医院人事聘用制度改革可说是取得阶段性成果。但却留下了或多或少值得令人回味和思考的地方，也让我本人产生了假如建立岗位定期轮换制度的暇想。

为什么要建立岗位定期轮换制度？

能够消除误解，增进团结。岗位轮换有利于打破科室以之间横向的隔阂和界限，为工作中协作配合打下基础。平时产生本位主义的一个重要原因，就是因为缺乏对其它科室的工作流程的.了解和人员之间缺乏交往接触。而通过岗位轮换，便可消除这些弊病，也有助于职工认识到本职工作与其它科室工作的关系，从而更加理解本职工作的重要意义，进一步增进科室之间的团结协作。

能够多岗锻炼，培养人才。要想培养出能够独挡一面的复合型人才，内部的岗位轮换可以说是一种既经济又有效的方法。通过岗位轮换既能培养一个人适应新环境的能力，也可以使各科室人员更具有活力，既可以加强业务工作的全面了解，也可以扩大知识面，提高个人综合素质。

能够消除不满情绪，激励工作热情。一个人在同一岗位工作时间长了，就会产生厌烦感和对待分工的不满情绪，而适当的轮换岗位会使人产生一种新鲜感和工作紧迫感。这样既可以调动人才的积极性，又能发现有发展潜力的人才，是增强职工工作满意度的一种有效方法。

能够避免僵化，利于工作创新。长期从事于某一项工作的人，无论原来多么富有创造性，但是在经过长时间的消磨后，都将会逐渐丧失对工作内容的敏感而流于照章办事，有时甚至还会出现推诿扯皮的现象。通过定期进行岗位轮换，可以促使其保持对工作的热忱和发挥出更多的创造性。

实行岗位定期轮换制度，对于改善队伍结构，提高职工综合素质，有明显的作用，在实际的操作过程中，应做到用人所长，注意人才资源管理的基本原则，即用人所长，避人所短；要做到自主自愿；做到人员合理流向；做到时间合理；做到准备工作到位。

医院出科心得大全（13篇）篇十

时间飞速，一转瞬我已经从一名懵懂的高校生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的医生。自20xx年进入xxxxx学院就读以来，始终以严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习骨科，是我实习的第一个科室，在这个一骨折为主，另加烧伤的科室里，使我真正体会到理论是实践的基础；看到了护理工作的崇高，懂得了护患关系的重要。

还记得进入骨科的第一天，我第一时间被带去了一般治疗室，指定我先临时跟着一位正在娴熟配药的唐老师，她是我在骨科接触的第一个老师，很年轻，工作也显得非常游刃有余，她一边配药一边教我——手把手的教，就这样她第一个把我的理论变成了实践，深深的印入了我的脑海，以至于在后来的一天，护士长突然问及我时，我竟然还不由自主的一边学着她当时教我的样子比划着，一边回答“一看，二倒，三摇，四拧，五再看。”好像手中正有那么一瓶液体配着一样，当时我满意极了，心想：老师还真把我的理论变成了实践，把死学问变成了活的运用印在了我的脑海里。

在这段短暂得实习时间里，我们得收获很多很多，假如用简洁的词汇来概括就显得言语得苍白无力，至少不能很精确和清楚的表达我们受益匪浅，实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下很不错的基础。

医院出科心得大全（13篇）篇十一

时光飞速，一转眼我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。

在这日益激烈的社会竟争中，使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅有扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结，让现在的实践弥补过去理论的缺憾。

在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

从我选择护理事业，我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!

医院出科心得大全（13篇）篇十二

医院出科心得大全（13篇）篇十三

上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是成都xx医院，心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房，但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：

1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。

同时我想说的是：心脏重症监护病房护士（ccu）大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。

最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。