劳动先进集体申请书(优秀19篇)

时间:2023-11-05 作者:笔砚劳动先进集体申请书(优秀19篇)

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇一

申请人:因人员众多(详见:附件1)。被申请人:证券公司全称加上营业部名称地址:营业部地址)法定代表人:营业部老总名字[电话:营业部老总电话/请求事项:1、理清申请人与被申请人的劳务关系。

2、被申请人提供符合国家劳动合同法的劳动合同。

3、明确申请人的客户归属关系。

4结清20xx年10月、11月、12月、20xx年1月部分未结清的工资,并给与明确的工资条说明各项抽成的细明以及所扣税项。

5、要求被申请人退还员工所交押金。(详见:附件2)。

5被申诉人对同工不同酬问题,以及工资转手发放问题给与合理的解释。

事实与理由:

申请人于20xx年10月正式到被申请人某某证券股份有限公司福州五四路营业部上班,担任其理财顾问(证券经纪人)一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,以及三番四次更改原先口头约定的工资制度,并没有对此做出任何解释。

此致

申诉人。

二oxx年二月十四日。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇二

申请人:张xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx号,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx。

代理人:姚xx北京xx律师事务所律师。

被申请人:长沙xx机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区xx号,电话:

联系人:刘xx联系电话:

法定代表人:罗xx职务:总经理。

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资xxxxx元(自年9月至年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xxxx元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xxxx元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自年9月至年3月的社会保险。

事实与理由:

年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

申请人:张xx。

二0xx年三月十九日。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇三

申请人:姓名,性别,出生年月,住所地:身份证号:联系方式:

被申请人:企业登记名称,住所地:

法定代表人:联系方式:

1、请求依法确认申请人与被申请人之间自年月日至年月日之间存在劳动关系。

2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资元。

3、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金元。

4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的另一部分元。

事实和理由:申请人自年月日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处,从事工作,月工资元。工作期间被申请人是否与申请人签订劳动合同,注明离职原因。

申请人:

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇四

申请人:北京××××家具有限公司。

地址:北京市××县××乡。

法定代表人:李××职务:董事长。

委托代理人:刘××,××律师事务所律师。

被申请人:××国××××家具中国制作销售中心。

地址:北京市××区××路78号。

法定代表人:郑××职务:总经理。

案由:购销合同纠纷。

1.被申请人返还申请人贷款60万美元;。

2.被申请人承担仲裁全部费用。

事实和理由:

1992年7月,申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同,约定被申请人于1992年12月31日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套,申请人分别于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%,共计130万美元。此后,双方各自分别履行了上述约定。

1993年1月,申请人在对上述设备安装调试时得知,该套生产设备的国际公平市场价格只有30余万美元,远远低于被申请人在订立合同时的.报价,遂委托北京进出口商品检验局对该套生产设备进行价值鉴定,鉴定结果表明,该套生产设备属于全新状态时的公平市场鉴定总会额为31.7万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。

为公平解决这套设备的款额问题,减少申请人经济损失,申请人多次以友好的态度与被申请人协商,希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款,但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。

为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决,确保申请人的合法利益,特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请,请依法仲裁。

证据和证据来源:

1.购销合同书,由争议双方共同订立;。

2.生产设备明细表,被申请人提供,申请人核查签收;。

3.生产设备付款单据,被申请人给付;。

4.鉴定证书,北京进出口商品检验局提供。

此致

北京××××家具有限公司。

1993年6月21日。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇五

在2008—2009这一学年,对于08卫管班集体是一个值得纪念和骄傲的一年。来自各个省市的40位不相识的同学因为缘分聚在了这个班级,于是我们珍惜缘分,我们在整个一年的学习生活中友爱而团结,追求成长的快乐;我们认真而努力,珍惜学习的氛围;我们互助而慷慨,分享学习的乐趣。

在这一年里我们整个班集体在学院老师和领导的亲切关怀和正确的领导下逐渐走向成熟。我们秉承中医大“勤奋仁爱求实创新”的思想,在生活和学习中都严于律己,加强集体成员的思想道德教育,注重整体素质培养,并积极发挥班集体基础主体作用和核心主导作用,在生动活泼和丰富多彩的的主题活动中,增强班级的凝聚力和战斗力,塑造年轻人朝气蓬勃奋发向上的精神,争做先进集体。

一.班级基本情况。

08公共卫生管理专业共有40个学生,我们是一个团结、向上、积极、健康的班级。每个人都为班级的团结和荣誉奋斗,不断努力,共同进步。在这个班集体里我们都感受着兄弟姐妹般的情怀,也得到了良师益友般的帮助。班级成员积极相应号召,班级干部以身作则,大家和睦相处,始终牢记我们班级的班训“厚积薄发永不退缩相亲相爱超越梦想”,并且打造属于我们08卫管自己的品牌。在刚刚开学时候的军训上,虽然集体成员之间还陌生,但还是同舟共济以不怕苦、不怕累的精神,完成了这一段即美好又值得回忆的军训之旅,而且获得了很多优秀的奖项。如果说团结是引领我们前行的旗帜,那么务实就是我们前进的力量。所以我相信08卫管班级是一个值得我们自豪的集体,是一个先进积极的大家庭。

二.丰富多彩的活动。

1.团日活动:

作为当代青年,丰富多彩的活动是大学生最有意义的一个特色。每次组织活动,我班同学都积极参与,出席率总在98%以上。在这一年里我们组织过两次团日活动,每次都是一段开心快乐并且收获的旅程。

在08年寒冬还没有完全到来的时候,我们整个班级搭成公车去鲁。

级同学集体去参观了上海城市规划馆,让同学们感受上海的发展和我们国家蓬勃的未来。当天我们还参观了一大会议遗址,让同学们感受这几十年我们国家的飞速发展,学习老一辈坚持不懈的革命思想。

我们通过各种团日活动,从思想上团结同学,最终希望大家能生活在一个温暖的“大家庭”里,让四年的大学生活成为我们最美好的青春时光。

2.班级活动。

在提倡素质教育的今天,我们班集体有计划的组织了各种文体活动来丰富同学的课外生活,增强同窗的友谊。

在刚刚军训的时候刚刚好是中秋节,集体举行了一场庆中秋的晚会,促进了该班集体师生之间的沟通,也让该集体更为凝聚;在元旦节的时候班干部积极组织晚会,并且与学长学姐们联谊破冰,同学们载歌载舞各显所长;为了促进班级男女生之间的交流,我们还举办的棋牌游戏,并且发展成为我们专业的品牌趣味活动,成为年级之间促进交流的工具;为了彰显我们大学生的精神风貌,我们班级主动在敬老院组织志愿者活动,而且也已经变成我们的品牌活动,我们为敬老院的老人一起聊天活动,教老人们练太极,奉献出我们内心的那一份真诚的孝心和爱心;考试的时候大家都被紧张的气氛所围绕,为了缓和大家的心情,班级组织了包饺子活动,大家一起包一起吃,并比赛吃饺子,成个食堂欢声笑语,成为了一道亮丽的风景线,也为大家紧张的心理解解压„„类似这样的班级活动很多很多,数不胜数,有时候会让大家感动的流泪,更多时候大家欢声笑语。这样的活动让我们的班集体变成了一个真正的大家庭,团结友爱,紧紧的连在一起,心连心,手牵手打造我们优秀的集体,创建我们先进的班级。

3.校园活动和组织。

精彩的大学校园少不了丰富的校园活动和各种各样的社团组织,而在校园活动的参加上我们班级更是热情不减。

校园的羽毛球比赛和长绳比赛我们都积极参与,迸发自己的热情和力量,在比赛前夕都刻苦的练习,在比赛的时候积极应对。尤其在学校的运动会上,班级女子展现自己的速度在女子10×50的比赛中取得第一名的好成绩。校园组织的演讲比赛,班级同学积极响应,参加比赛一路闯进决赛,并且取得优异的成绩。

校园社团和学生会是大学生活的特色,是锻炼我们大学生能力促进我们成长的地方,这些地方也少不了我们08卫管学生的身影。在这些组织里同学们都积极的挥洒自己的泪水,努力的做好安排的任务,无论是一份海报,一份报纸,还是去拉一份赞助,都细心认真的完成。在学校组织里逐渐成长起来,同学们经过历练之后更加自信和坚定。

三.思想学习方面。

本班40名同学有39名共青团员,一名共产党员,个个都有着较好的思想素质和较高的思想觉悟。我班团支部在进行团组织生活时,努力提高团员的爱国意识与爱校意识。以中国共青团团章为蓝本,以国内外时事为实证,有步骤、有条理的开展思想建设工作。在团支部内部大家相互交流,共同进步。大家在思想上与团组织保持高度的一致。我们积极发展对象与挖掘积极分子,全部同学都写了入党申请书,树立了科学的人生观、道德观与价值观。从思想与行动上向党组织靠拢,力争成为一名合格的共产党员。

值得一提的是我支部在同学思想意识教育方面进步。在各次班会以及课外集体活动中大家从身边的故事体会着荣辱观、价值观,多次团会中大家都为感人的故事而流泪,并表示从小事来体现大学生的荣辱观、价值观、人生观。而且班级同学整体成绩优秀,四级通过率为90%,而且学习风气很好,每个同学都有自己的理想和目标,以积极的态度学习每一门专业课程,提升自己内在的修养和素质,为以后进入社会充分准备。

经过近一年的工作,我班的同学普遍认识到,通过参加班集体组织开展的活动不仅提高了自已政治理论水平,锻炼了各方面能力,对人生、价值有了更深刻更清晰的认识,也更加坚定了要学知识、讲奉献、争做学习型社会主义人才的决心。同时,我们也认识到在工作中还存在着某些细微的不足。在之前的工作与学习中我们会找出自身不足,并及时进行自我批评与改正。今后,我们也会一如既往的发扬下去。在各级组织的领导下积极有效的开展各项工作,增强班集体、团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。不辜负上级组织对我们的期望,不辜负广大团员青年对我们的信任。在我班班委会、团支部的领导下,在全班40名同学的积极努力支持,我们班在班级制度建设、班风学风建设、集体活动等方面会取得更加优异、更加辉煌的成绩。

四.班风学风建设。

对于一个班集体来说,班风是班级的灵魂、班风是班级建设的核心、班风是引领他们前进的旗帜。08卫管班级将树立良好班风放在班级建设工作的首位,督促同学们作好各项常规工作。全班同学都树立了认真的学习态度和生活态度,以团结奋进为目的,共同营造良好的班级氛围。我们班级的特色是团结和奋进,每个同学都发挥自己内心的班级责任感,互帮互助,共同成长起来。每位同学的生日我们都会送上集体的祝福,任何一位同学困难总会有人主动帮助。同学们从内心中升华出的情感自发的凝聚成为一种力量,这就是我们班级风气的力量。

在五彩缤纷的大学生活中,学习是不可或缺的中坚力量,其实学习好也是一种能力,也是一种素质。我班重视学风建设。同学们以刻苦钻研、努力拼搏的精神,不断提高自身的基础知识水平和专业能力,课余广泛涉猎各种书籍,拓宽知识面,同时积极参加社会实践和考察活动。

虽然是一群天之骄子,却并没有骄傲之风在班级蔓延;相反,每个人都不断从身边人身上吸取优点和长处,学会借鉴与参考。就这样,蓬勃向上、积极进取的班风渐渐形成。学习上,大家公平竞争,却乐于分享与互助;生活中,大家畅所欲言,却不缺互相谦让;班级竞赛,大家全力争取,却并不为结果患得患失;集体活动,大家群策群力,却很少计较个人得失。在一年的相处中,在这个大家庭里,有的是温暖、团结、齐头并进。

总结:

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们已经度过了大学的四分之一,而我们仅仅度过了大学的四分之一,还有未来四分之三的长路等待着我们,所有的成绩都已经过去,所有的美丽都留在了记忆里,我相信08卫生管理班的同学们一定会将更多的光荣储藏在自己人生的行囊中,他们必定会在今后的岁月里励精图治,更加奋发向上地对待学习和生活!年轻,象征着阳光与生命力,因此,不要怀疑我们的能力,我们不会吝啬自己的热情,我们相信,年轻的我们会不断努力创造优异的成绩。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇六

申请人:

_______________年__________月__________日出生。

住址:__________省__________市__________号。

身份证号码:____________________。

代理人:

北京中银(__________)律师事务所律师。

住所地:__________经济技术开发区__________号。

电话:

联系人:

联系电话:

法定代表人:

职务:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金__________元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__________元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自__________年_____月至__________年3月的社会保险。

__________年_____月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为__________元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,__________年__________月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

敬礼!

申请人:_______________。

__________年__________月__________日。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇七

我们的精神:团结奋进、友爱互助、博学弘德、自强不息。

我们的目标:让每个同学优秀,让我们的班级更优秀。

我们的口号:气有浩然,学无止境。

班级建设。

一、班级简介。

09纺织工程2班是由一群来自河南各地的热血青年组成的,我们怀着建设美好未来的梦想聚在中原工学院这片沃土上,我们朝气蓬勃,我们激情四射,我们怀揣着对未来的美好憧憬,为我们的梦想不懈努力着。

在院团委的正确领导和班主任的积极指导下,我们积极开展思想教育活动,用科学理论武装同学头脑,通过学习不断地提高同学们的认识和思想觉悟。我们定期举办思想交流会,了解同学心理动态。我们积极学习,不甘落后,以先进者带动后进者,组织帮助活动。我们积极向党组织靠拢,用党员标准要求自己,争先入党。在班主任和班干部的努力下,全班树立了良好的班风,全班同学拧成一股绳,形成了一个坚强团结的班集体。

一、班风建设。

班风是班集体中长期形成的情绪上、言论上、行动上的共同倾向,是班级特有的一种风气。树立班级的先进典型,树立班级的旗帜,使同学们有一个努力的方向。保证上课的出勤率是保证班风、学风的一个重要途径。保证出勤率能够给老师营造一个愉悦的上课氛围,同时能给大家带来一个良好的学习环境。因此,我们的班委经常在班会上强调这一问题,班主任老师正确的给同学们以引导,同时我们将出勤率与期末综合测评直接挂钩,从而促使我们良好班级风气的养成和稳固。我们以我们的精神在狠抓学生天职——学习的同时,积极参加活动,综合提高。

二、学习生活。

作为大学生,我们始终把学习放在第一位。在班主任的指导之下,我班积极创建“好好学习,天天进步”型的班集体。面对日益激烈的社会竞争和严峻的就业压力,我们唯有认真学习科学文化知识,拓展专业知识开阔眼界。发展和提高综合能力才能立于不败之地。我们不仅认真学习专业知识,丰富课余生活,扩大知识面。而且我们还关注国内外新闻动态,了解时事,关心国家。我们经常组织同学们互相交流学习方法和经验,认真改进学习方法。我们积极帮助同学解决困难,友好和睦,关系融洽,视如兄弟姐妹。我们提出缺点,发扬优点,相互共勉,互帮互助,共同进步。在每学期的考试考查中,我班同学学习成绩优秀率、及格率良好。

三、班级活动。

我们热爱学习,同样我们也注重生活的质量,于是我们开展了多项班级集体活动,为我们的大学生活增添更多的色彩。通过这些活动增强了班级的凝聚力,调动了同学们的积极性。我们一起放风筝,踏青,放松心情。我们一起包饺子,吃饺子,感受家庭氛围。

春天来了,我们在征得院领导的同意后,一块到始祖山去踏青、登山。游玩的同时我们不忘以“保护环境,从我做起”为主题的环保宣传。

我们在学习的同时,也不忘感恩,母亲节来了,我们在一块举办“谁言寸草心,报得三寸辉”为主题的团日活动,活动虽然小,但含义深远,反响良好,充分体现了大学生对母亲的真挚的感恩之情,发扬了中华民族的优良的传统美德。

这次活动紧扣着提高大学生思想道德的主要任务,坚持理论联系实际,提高自身道德修养的针对性、时效性、吸引力和感染力,充分调动了各方面的积极性,努力形成尊重中华民族的传统美德的良好局面,使本次团日活动更加合理和人性化。

另外由我们班同学发起的,并邀请纺织工程091班共同参与的诗朗诵“我的大学,我的梦”在我纺织学院迎新元旦晚会上演出,并获得了我院领导和广大同学的一致好评。此次活动充分发扬了以先进者带动后进者共同进步的精神。

学员概况。

09纺织工程2班共有学员32名,其中包括23名女生和9名男生,他们从河南各个地方带来了多姿多彩的文艺,带来了优秀的地方文化,他们用自己的色彩渲染着09纺织工程2班这个班集体。

二、入党情况。

我班现有2名正式党员,3名发展对象,入党积极分子23人,入团率100%。

三、班委简介。

除了有班长、团支书、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员、组织委员、宣传委员这些不可缺少的职务以外,还增加了“文书”一职专门负责记录班级活动和班级日志事项。这样我们不仅能够在班级工作上做到分工明确,又能够做到互帮互助,共同建立一个井然有序,团结和睦的班集体。

四、院校学生干部。

我班马丽莎、赵鸽鸽同学为办公室干事兼辅导班助理、院报绿锦之子记者,为院团委和学生会工作尽心尽力,深为老师和同学赏识。李蕊同学为办公室助理,韦静同学在院宣传部任干事,申瑞莲同学在院学习部任干事,杨孟雷同学在院女生部任干事,刘珊珊同学在院文艺部任干事,另外我班赵乐强同学曾为院办公室干事,姜鹏飞同学曾为院文艺部干事,他们都尽心尽力为院团委和学生会工作。深受老师和同学的赏识。也为我班对外打造了一个良好的形象。

班级荣誉。

我们人数虽然少,但荣誉不少。军训中100%的同学被选中去参加阅兵,在各类征文比赛中,有2位同学获得较好的名次,在院消防知识竞赛中我班杨孟雷同学获得较好成绩。刘珊珊同学在院“十佳歌手”中获得第一名,另外刘珊珊、赵乐强、姜鹏飞在校“周末舞会”中获得优秀演出奖,师喜毅同学在迎新乒乓球比赛中获得男子三等奖,单晶晶同学在迎新乒乓球中获得女子一等奖,赵乐强和申瑞莲在校自行车慢骑大赛中获得一等奖,申瑞莲同学在“挑战杯创业大赛中”获得校资助。华晓帅同学在校计算机组装大赛中获得三等奖,李蕊同学曾在校“即刻启程”征文比赛中获得三等奖。连艳萍、赵乐强同学获得“优秀团干”另外我们班4个宿舍获得“文明宿舍”称号。

后记。

即使来自四面八方,但我们的心在一起,我们把09纺织工程2班这个集体看作一个大家庭去关心、去爱护班集体,积极组织同学们参加各种课外活动,放松身心,拓展综合素质。在班委的分配下,每个人在这个家庭里都发挥着重要的作用,涂写着自己的色彩。纵使这个集体的舞台再小,同学们还是积极融入,为班集体争荣誉,做贡献。

班主任寄语。

愿与你们一起品味大学四面的酸甜苦辣,当离别到来的时候,只想你们都能说句“我的大学无怨无悔”。希望这本《对话心灵》成为我们共同成长的见证!!

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇八

地址:xx。

法定代表人:xx,电话:xx。

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xx元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxx元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元(xx年1月至今)。

事实与理由:

申请人于xxx5年3月xx日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。

申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。

为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

xx年xx月xx日。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇九

申请要求:

1、裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2、被申诉人承担_____费用。

理由与事实:

1998年10月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系______________大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务8年。20_________年10月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到_____驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

_________市劳动_____委员会

_________(市)_________房地产有限公司

20_________年11月8日

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十

班级劳动是协同合作、责任心和团结精神的体现。它不仅能够整顿班级纪律,还能够增强班级集体的凝聚力和向心力。作为中小学生,学生们应该将班级劳动当作一项自己的责任,并且尽自己的最大努力来完成任务。在这篇文章中,我们将讨论班级劳动引发的一些心得体会,并着重介绍班级劳动先进集体的一些成功经验。

第二段:班级劳动的意义。

首先,班级劳动能够培养学生的责任心和团队合作精神。在班级劳动中,每个学生都要承担自己的职责,认真对待工作并愿意协助其他人完成任务。这种自我管理能力的培养将对学生以后的生活和学习产生积极的影响。

其次,班级劳动也有助于增强班级集体的凝聚力和向心力。在共同完成任务时,学生们会分享彼此的时间和经验。他们也有机会建立长期的联系,增强彼此之间的联系和信任,从而促进班级集体的形成和壮大。

第三段:班级劳动的意义。

在我们班级的班级劳动中,我发现班级劳动可以使同学们更好地理解和学习社会实践知识。例如,在学生安排校园社区活动的过程中,他们了解到有关社会组织、事件和活动的相关信息,这对于他们自己的成长和个人发展非常有益。

班级劳动对于学生个人的成长有很大的帮助。在班级劳动中,我发现学生们能够团结一致,共同完成任务。这就需要学生们相互信任、支持和鼓励,从而找到团队合作的方式。团队合作对于学生在以后的工作和生活中很有帮助,因为他们需要在自己的工作中与他人合作。

首先,这些同学能够准确评估任务的难度和需要的时间,从而科学地分配任务和合理安排时间。

其次,班级劳动先进集体的同学们善于发扬各自的特长,从而更高效地完成任务。

第五段:总结。

班级劳动可以培养学生的责任感和合作精神,为他们的未来发展奠定基础。班级劳动先进集体能够成功地完成任务的关键在于评估任务和分配任务,发挥各自的优势。通过班级劳动,我们不仅可以提升自己,还可以与其他同学一起成长和进步。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十一

申诉人(单位):________________(签名或盖章)

附:_________________

1、副本_________________份

2、物证_________________份

3、书证_____________份

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十二

班级劳动是一项充满意义和价值的任务,除了为了维护学校的整洁卫生,更是一种培养学生团队合作精神、自我管理和责任心的重要方式。在劳动中,我们体验到了人与人之间的互助和关爱,感受到了劳动的乐趣和收获,更成长了许多。

我们班级的志愿者时间定在每周的星期五下午进行,每次活动都要进行班级卫生清洁、植树、草坪割草等工作。在劳动中,我们以小组为单位配合协作,团队配合力提升,各项任务也得以高质量完成。此外,我们还会在学期末组织大型班级劳动活动,如校内环境整治、义教救灾等,以实际行动践行社会责任。

第三段:班级劳动的收获。

通过班级劳动,我们培养了自己的意识,增强了班级凝聚力,提升了责任心和个人修养。每每清洁班级卫生时,我们深刻地感受到卫生的重要性,也从脏乱差中汲取到了关爱和责任。在劳动的过程中,我们认真学习劳动的技能和方法,培养了跨专业知识,增强了我们的自我管理能力。同时,在班级劳动中,我们互相合作、支持和鼓励,建立了更加和谐的团队氛围。

第四段:班级劳动的表彰。

为了鼓励班级的劳动积极性,学校将每学期表彰一次劳动先进班集体和个人。我们班级曾经连续两个学期被评为班集体劳动先进集体,我们也有许多个人被评为劳动积极分子。这种荣誉不仅是班级的,更是每一个人的,它激励着我们在今后的劳动中继续发扬光大。

第五段:结语。

班级劳动是一项培养学生素质和综合能力的有效途径,它帮助我们成长,增强了班级凝聚力,推进学校的环境卫生整治和社会责任。在以后的日子里,我们会继续秉承“有则改之,无则加勉”的工作态度,继续勇担重任,不断提高自己的知识和技能,为自己的未来打下更坚实的基础。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十三

被申诉人:__________公司名称。

住所地:__________公司所在地址__________。

法定代表人:__________。

申诉事项:

1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计:__________元;。

2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金:__________元;。

3、仲裁费用由被申诉人承担。

事实与理由:

此致

申诉人:__________。

__________年__________月__________日。

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十四

申请人:______,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码____________________,联系电话。

被申请人:____________有限公司____________车身厂住所地:

被申请人:十堰市____劳务有限公司,住所地

法定代表人:______电话:______________

申请仲裁事项:

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年年――20xx年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由:

申请人于____年年2月被十堰________劳务公司派遣到____________车身厂工作,201__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

______劳动仲裁委员会

申请人:______

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十五

申诉人:

联系电话:

被申诉人:

法定代表人:

公司地址:

电话:

邮编:

被申诉人:

法定代表人:

公司地址:

区街号

电话:邮编:请求事项

1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;

9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

事实与理由

申诉人自20xx年x月xx日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作,并签订劳动合同。

20xx年烟大建设集团内部调整,申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司)。

烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。

自20xx年1月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险,自20xx年11月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资,20xx年,申诉人在工作期间受伤,被认定为九级伤残,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。

不得已,申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同,并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。

为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。

此敬

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十六

申请人:__。

一家__国的公司(见附件第1至第2页,在______注册登记的官方文件)

住所(注册登记地址):

邮政编码:电子信箱:

电话:传真:

负责人:职务:

(见附件第3至第5页,公司授权及护照)

申请人代理律师:(见附件第6至8页,授权委托书)

通讯地址:

邮政编码:电子信箱:

电话:传真:

被申请人:义乌市__进出口有限公司(见附件第9至10页,工商登记基本信息)

住所:义乌市稠城街道兴中小区__幢__号__室

电话:传真:

法定代表人:电话:

仲裁依据

申请人__。与被申请人义乌市__进出口有限公司于20__年8月20日签订的0010-1786号货物买卖合同(见附件第11页,)中的仲裁条款--该合同第七条约定:“任何争议或与本合同而产生的,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁……”

仲裁请求:

1、裁决被申请人向申请人支付赔偿金__,__,__美元;

2、裁决被申请人承担申请人因本案仲裁而发生的律师费及申请为办理本案支出的差旅费;

3、裁决被申请人承担本案仲裁费。

事实和理由:

20__年8月20日,申请人与被申请人签订了货物买卖合同(见附件第11页),约定由被申请人向申请人出售漂白精和亚硫酸钠,总价款为__,__,__美元,付款方式为t/t。

合同签订后,申请人按照合同约定的方式进行了全额付款(见附件第12至16页)。然而被申请人却没有在合同规定的装运期内把货物及时装运并发送给申请人,至今拖欠申请人__,__美元的货物。

申请人多次催要合同项下的货物。被申请人拒不履行合同规定的交货义务,已经构成严重违约。在此期间,申请人曾多次通过中国的朋友打电话要求被申请人履行合同义务,同时以各种方式谋求问题的解决,但均因被申请人没有任何诚意,一直未果。

综上所述,鉴于被申请人的违约行为,申请人现根据《中华人民共和国仲裁法》,依据双方之间的货物买卖合同之仲裁条款,特向贵会提起仲裁,恳请贵会依法公正裁决,维护申请人的利益。

此致

中国国际经济贸易仲裁委员会

法定代表人:__

__年__月__日

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十七

职务:总经理

请求事项:

1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资__元(不含已支付部分)

2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(__年9月至__年6月)

4、裁决被申请人为申请人补办__年6月各类养老保险

6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

事实与理由

申请人于__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于__公司财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由__年9月的9家店铺增长为__年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。

__年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在__年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签,于__年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于__年6月15日至19日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

申请人:xxx

20xx年xx月x日

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十八

申请人:_________,男,住丹江口市xx,身份证号码_________,联系电话_________。

被申请人:十堰市xx公司,住所地

法定代表人:_________电话:_________

申请_____事项:

1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_________年——_________年社会_____金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由:

申请人于_________年2月被十堰_________劳务公司派遣到_________车身厂工作,________年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《_____》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵_____委员会依法裁决。

此致

敬礼

_________劳动_____委员会

申请人:_________

劳动先进集体申请书(优秀19篇)篇十九

申请人:________,性别____,________年____月____日生,汉族,住________________________,委托代理人:____________,联系电话:_____________。

被申请人:_____________有限公司,地址:________________________,法定代表人:____________,电话:_____________。

风险提示:

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

请求事项:被申请人支付申请人工资________元,一次性伤残补助金________元,一次性伤残就业补助金________元,一次性工伤医疗补助金________元,护理费________;住院伙食费________元;返还押金________元,合计人民币________元。事实和理由:________年____月____日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事快递员的工作,工资加提成约_______元月。________年____月____日_____时左右申请人驾驶粤__________号货车从广州至高州xx段经_______市,往_______县_______镇方向行驶时发生交通事故。____市劳动和社会保障局于________年____月____日认定为工伤,________年____月____日____省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

第一次医疗终结时间至________年____月____日止;

第二次医疗期从________年____月____日起至________年____月____日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从________年____月____日直至现在________年____月____日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资________元(________年____月至________年____月)。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:

1、一次性伤残补助金________元(________元月____个月);

2、一次性伤残就业补助金________元(________元月____个月);

3、一次性工伤医疗补助金________元(________元月____个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费________元(________元月____个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费________元(________元月____个月),被申请人还应该返还押金________元;合计人民币________元。现具申请,请求仲裁院依法仲裁。

此致

劳动争议仲裁委员会申请人:

________年____月____日

风险提示:

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:

1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;

2、劳动关系相关证明,其它证明材料。

3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的,提交授权委托书。

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