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党组织换届工作讲话稿篇一
1、成立组织抓氛围。市委村级党组织换届选举工作安排部署之后，我镇党委高度重视，迅速行动，召开党委会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》，成立了由镇党委书记魏文红同志任组长的领导小组，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。
2、发扬民主抓推荐。根据《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各村相继进行了支部委员组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达753人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。
3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
党组织换届工作讲话稿篇二
在换届工作中，乡党委把换届工作与创先争优活动开展紧密结合，以党委换届成果来检验创先争优活动成效。在换届选举整个过程中，全乡党员干部顾全大局，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，带头执行乡党委决定。在选举代表阶段，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性，保证了党代会的质量和选举工作的顺利进行。在党代会召开期间，广大代表都能以党和人民的事业为重，讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，共同努力，把党员代表大会开成团结、鼓劲、务实、奋进的大会，以高度的政治责任感，选举产生了奋发有为、坚强团结、上级信任、人民满意的新一届党委委员、纪委委员和出席县第十四次党代会的代表。
党组织换届工作讲话稿篇三
河洛镇各村党支部共有党员595名，村民代表394名，参加选举的党员有430名，参加选举的代表323名，党员参选率达72.3%，代表参选率达82%。17个行政村党支部换届后共产生支部委员61名，其中书记17名，副书记9名，委员39名;男性委员54名，占89%，女性委员7名，占11%;26-35周岁2名，占3%，36-45周岁20名，占33%，46-54周岁25名，占41%，55周岁以上15名，占25%;大专以上文化程度9名，占14%;高中或中专文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次选举连选连任的支部书记15名，连选连任的支部委员31名，交叉任职19名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
党组织换届工作讲话稿篇四
同志们：
历时一个半月的换届选举工作，到今天已经基本结束了。除了五个基层党组织因班子调整及其他原因需延期开展换届选举、一个新成立的支部组建临时支委会主持工作以外，其余166个基层党组织都按要求、按程序开展了换届选举工作，产生了新一届支部(总支)委员会。在这里，我首先代表工委向上一届支委会辛勤工作的委员们表示衷心地感谢!向新当选的新一届支委会书记及各位委员表示热烈的祝贺!
一、过去三年工作回顾
上届支委班子是在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动前夕选举产生的。三年以来，工委与各基层党组织一起，在党中央、市委和区委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的xx大、xx大精神和党中央、市委、区委一系列重大决策部署，团结和带领教育系统三千七百多名党员和一万多名教职员工扎实工作、开拓进取、求实创新，在教育改革、校园环境改造、素质教育探索中取得了一个又一个良好的成绩，为实现丰台教育又好又快发展迈出了坚实的步伐。
三年来，各基层党组织始终抓住先进性教育和执政能力建设这条主线，坚持党要管党、党管干部的原则，通过不断加强对干部的教育、管理、监督，不断加强对党员的教育管理，不断加强思想政治工作的针对性，充分发挥了党组织的政治核心作用，在贯彻党的路线、方针、政策中，在完成本单位各项工作中，把握方向，凝聚人心，发挥了不可替代的作用。
三年来，我们根据党的任务，结合时代特征，围绕教育教学的中心工作，先后以“保持共产党先进性教育活动”、“学党章、知荣辱、保先进”、“知荣辱、讲正气、守师德、促和谐”、“学习宣传贯彻xx大精神”为主题开展主题教育活动，让党员理想更崇高、信念更坚定、决心更坚强，充分调动了党员参与活动的积极性。我们始终坚持把党政一把手的理论学习放在首位，除规定日常的政治学习外，工委连续三年有计划、有目的地组织党政一把手进行集中培训;工委还通过成立书记研修班不断提高书记的理论水平;各支部也建立了领导班子中心组学习制度，使党的干部始终保持清醒的头脑、坚定正确的政治方向。
三年来，为了抓好党的组织建设，我们着重加强了组织制度的建设。20xx年，为巩固先进性教育活动成果，我们编印了《丰台教育系统组织工作制度汇编》，下发到每个基层单位，使党的工作由软变硬、由虚变实，使基层党组织工作初步做到了有章可循。20xx年，我们成立了党建工作巡视组，通过巡视发现基层党组织工作的先进经验，找出基层党组织工作中存在的问题，提出改进意见，促进党建工作规范化，推动基层党建工作均衡发展。20xx年，我们进一步完善了党建工作协作组工作制度，重新修订了党建工作协作组的工作职责和工作要求，进一步加强了基层党组织工作的合作、交流与研讨，实现工作协同，促进整体发展。三年中，先后有347人被评为丰台教育系统优秀共产党员，丰台五小、北京十中等35个党支部(党总支)被评为先进基层党组织，北京十二中、丰台二中两个总支被评为丰台区先进基层党组织。
三年来，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，认真执行发展党员票决制，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，共发展党员409名，其中，35岁以下党员244名，使我系统党员结构得到合理改善。
在刚过去的三年里，我们还光荣地完成了上级交给我们的平安奥运等重大活动和政治任务，积极参与了抗震救灾、为贫困党员捐款等活动，极大地振奋了我区师生的爱国热情，进一步增强了我们的责任感、使命感和自豪感，极大程度地凝聚了民心。
同志们，刚刚过去的三年，是丰台教育快速发展的三年。三年取得的成绩是宝贵的，它凝聚着我们所有同志们的心血和智慧，是我们上一届支委班子成员努力工作的最好见证。在这里，请允许我再次向上一届支委班子的同志们表示衷心地感谢和崇高的敬意!
二、明确任务，推动丰台教育又好又快发展
目前，工委各基层党组织的换届选举工作已经圆满完成了。在工委的周密部署下，各单位领导高度重视这次换届选举工作，克服了工作繁忙、时间紧迫等多种困难。各支部(总支)在对上一届支部(总支)工作进行全面、客观、公正的总结的基础上，撰写了非常详实的支部(总支)工作报告。各基层党组织按照选举工作暂行条例和工委相关要求，精心组织、严格按照程序进行操作，在党建工作巡视组的监督和指导下，顺利完成了换届选举工作。
这次基层党组织换届选举产生的新一届支委班子，是在深入贯彻落实科学发展观、全区教育事业进入发展关键时期的新形势下的产生的新一届支委班子。因此，如何准确把握形势、推动丰台教育又好又快发展，是摆在我们面前的重要课题。
推动丰台教育又好又快发展是贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神、深入贯彻落实科学发展观的迫切需要，是提升丰台教育综合实力的客观要求，是办人民满意的教育的基础和关键。我们必须紧紧抓住这一历史机遇，做好改革、发展、稳定各方面的工作，为全面落实党的教育方针，推进教育优质均衡发展，实现市区党代会提出的教育发展目标，提供坚强的组织保证。
推动丰台教育又好又快发展，办人民满意的教育，必须培养出一支理想信念坚定、业务素质高、有奉献精神的党员队伍。这就要求各基层党组织要充分尊重党员在促进教育发展中的主体地位，培养党员的主体意识，提高党员整体素质，激发党员的积极性、主动性和创造性。要建立健全保持共产党员先进性的长效机制，激励党员以较高的政治素质和过硬的业务水平来体现共产党员的先进性。要做好发展党员工作，壮大党员队伍，扩大推动教育和谐发展的组织基础。要通过开展形式多样的主题教育活动，增强党员队伍活力，使党员成为推动教育又好又快发展、办人民满意的教育的引领者和带动者。
推动丰台教育又好又快发展，办人民满意的教育，必须培养具有创新精神、德才兼备、综合素质好，群众公认程度高、政治素质较强、富有开拓进取精神特点的干部队伍。在实现这个目标的过程中，我们各基层党组织要不断适应新形势新任务的要求，改变陈旧的组织管理方式，加强自身建设，健全组织生活，增强凝聚力、战斗力和创造力。要不断提高干部的思想政治、科学文化和专业素质，不断提高实践科学发展观的能力。要不断探索适合我系统实际的干部队伍的培养、管理和提高模式，不断加强后备干部的培养、选拔、管理工作。
推动丰台教育又好又快发展，办人民满意的教育，必须培养出一支高素质的教师队伍。这就要求我们基层党组织要充分发挥政治核心和组织保障作用，协调好各种关系，创建多种教育渠道，把新的教育思想、教育观念和教育改革的成绩尽快地引进，并把优秀教师的先进经验总结好、宣传好。要继续深化人事制度改革，坚持以人才强教为战略，进一步加强教师队伍建设，用各种方式把培养高素质创新型教师的教育工作推上新的台阶，进一步增强教育竞争优势和发展能力。新的机遇面临新的挑战，新的任务给我们画出新的起点，我们新一届支委班子要以高度的责任感和紧迫感，开拓创新、扎实工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的xx大、xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以内涵发展为核心，强化育人为本，德育为先，进一步提升素质教育实施水平;坚持以加强管理为重点，依法治教、依法办学，提高教育的服务能力和水平;坚持以人才强教为战略，努力建设高素质的党员队伍、干部队伍和教师队伍，进一步增强教育竞争优势和发展能力;坚持教育为民，为群众办实事、办好事，进一步落实教育责任，办好人民满意的教育。
三、切实加强党的领导，以改革的精神全面推进党的建设
党的领导，集中体现为政治领导、思想领导和组织领导。这是我们党的全部工作和战斗力的基础。要加强党的领导，必须要以改革创新的精神全面推进党的建设，要以党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义政党。这就要求各基层党组织全面把握维护系统稳定、深入推进素质教育、全面提高教育质量、办人民满意教育的大局，服从和服务于教育发展中心工作，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进丰台教育又好又快发展提供坚强的组织保证。
1、以深入贯彻落实科学发展观为重点，加强党的思想政治建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织建设的水平如何，关系到党领导和执政的基础是否稳定、关系到党的生死存亡。各基层党组织要按照“夯实基础、拓宽领域、创新载体、抓好典型”的思路，坚持以服务发展、服务群众为核心，改进工作方式，创新活动内容，进一步增强新形势下基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，努力探索党员教育管理的新途径，创新活动形式、丰富活动内容，增强党内活动的吸引力和感染力。要进一步健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。要坚持发展党员的标准、原则和程序，坚持发展党员票决制，切实把好党员入口关，提升党员整体素质，充分体现党的先进性和党在行为上的感召力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
3、以密切党群关系为重点，加强党的作风建设
党的作风关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生命和国家的前途命运。各级基层党组织要紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，结合实际地不断加强党的作风建设。要教育党员牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务，走群众路线，自觉发扬密切联系群众的优良作风。要不断改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，加强调查研究，发扬讲实话、办实事、求实效的作风，为人民群众排忧解难，进一步密切党群关系，建设风清气正的丰台教育良好形象。
4、以推进党内民主建设为重点，加强党的制度建设
在党的自身建设中，制度建设具有全局性、稳定性和长期性的特点。加强党的制度建设，对于党的正确路线的制定和贯彻执行，对于党的决策的民主化和科学化，对于充分发挥基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，具有十分重要的意义。各基层党组织要以健全党内民主制度为重点，扩大党内民主，增强党务工作透明度，促进党内和谐。要完善支委班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，逐步健全集体领导与个人分工负责相结合制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，形成民主科学的决策机制。要保障党员的民主权利，积极推进党的制度建设，增强党的团结统一。对以往好的经验做法，要用制度的形势固定下来，并在实践中不断丰富和完善，认真加以改进。要不断建立健全领导工作机制、调查研究机制、督促检查机制、创先争优机制，努力推进党建工作的科学化、制度化和规范化，形成党建工作责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。
5、以完成党的执政使命为重点，加强党风廉政建设
开展党风廉政建设是党员先进性得以发挥的有力措施，是完成党的执政使命的根本保障。各基层党组织要引导广大党员，特别是党员领导干部牢固树立谦虚谨慎、艰苦奋斗的思想，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，狠抓各项工作任务落实，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。广大党员干部要“慎独”，要自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，老老实实做人、干干净净做事，始终做到自重、自省、自警、自励。要坚持党管干部的原则和构建惩防体系的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强党员干部的思想道德教育、党规法纪教育，深入推进廉政文化建设，使权力在阳光下运行。一个干部的品质、作风和能力是通过大量日常工作反映出来的，小中能见大，偶然之中有必然。干部要时刻保持清醒的头脑，时刻牢记自己的使命，时刻注意为政不仅要讲政绩、守法纪、讲党性，同时要做好手中的每一项工作，用实际行动对人民群众负责。为官之弦要绷紧，为官之责要牢记。
各基层党组织还要加强对工会、共青团、少先队等群众组织的领导。这些组织是党领导下的群众组织，也是党联系群众的纽带，还是团结带领群众完成历史使命的组织保证。各基层党组织要通过卓有成效地工作，使党的工作变为广大群众自觉自愿的行动。各基层党组织作为各基层单位的组织核心、政治核心和领导核心，在推动教育和谐发展的进程中，起着举足轻重的作用。从过去的工作经验和教训中，我们可以清醒地看到，一个人、一个集体的荣辱观，光靠政令和处罚是确立不起来的。党的核心地位突出的单位，往往会教师稳定、学生精神饱满、学校成绩突出;凡是淡化党的领导的单位，往往会出现一些不稳定因素，教师浮躁、管理不畅;而那些忽视党的领导的单位，就极易出现干群关系紧张，教职工思想及学校管理混乱的现象。我们新一届的支委班子，要吸取成功的经验和不成功的教训，切实加强党的领导，保证本单位各方面工作在稳定中求发展。一届党组织要有一届的作为，一届党组织要有一届的贡献。今天的教育，缺的不是楼房，而是文化与技术;缺的不是理念，而是行为与操作;缺的不是水平，而是责任和精神。教育的希望，在于教育良心的回归，在于精神家园的重建。希望我们新一届支委班子，在区委、区政府的正确领导下，在教工委、教委的统一部署下，不断深化改革、加强管理、扎实工作、开拓进取，不断增强政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、机遇意识，团结带领广大党员、全系统教职员工做无愧于党和人民的人类灵魂工程师，为不断开创丰台教育事业又好又快发展的新局面而努力奋斗!
党组织换届工作讲话稿篇五
自20__年6月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国_章程》和《中国_基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
过去三年的工作回顾
三年来，在市委和市直机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深入贯彻党的__大、__届三中、四中全会以及_一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平
三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国_章程》、保持_员先进性系列论述、党的__大精神和————的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。
在理论学习中，始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周一集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育，切实把思想和行动统一到食品药品监管中，履行好监管职责，解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件，瞻仰革命旧址群等形式开展主题教育活动，召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍，我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次，撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风提升效率”为主题，开展服务窗口换位体验学习活动，通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受，体验服务对象的所急、所需、所难、所盼，发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。
二、大力抓好支部建设工作，充分发挥党的战斗堡垒作用
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。
三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三_一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次，支委会19次，组织党员活动12次，上党课14次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好_员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收_员6人，目前有3名职工写了入党申请书，有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训，并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩，有5名被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。
党组织换届工作讲话稿篇六
同志们：
一次党代会代表选举工作。特别是在当前重点工作任务较重的情况下，要处理好当前重点工作与基层党组.
一、统一思想，提高认识，切实增强做好换届选举工作的政治责任感和历史使命感
这次县委和基层党组织换届选举，是在深入学习和贯彻xx大精神进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，努力快发展、全面建小康，实现县域经济新跨越的新形势下，进行的一项事关全局和长远的政治任务。认真做好基层党组织换届选举工作，对于加强基层党组织领导班子建设，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，提高基层党组织执政能力，驾驭全局能力，更好地完成县委交给的各项工作任务，推进经济和各项事业实现新跨越，具有重大而深远的意义。为此，全县基层党组织对此要有充分的认识。
进生产力发展的要求，在结构调整、招商引资、对上争取、创建优良经济发展环境等各个方面做出表率;进一步提高领导社会主义精神文明建设的能力，更好地代表先进文化的前进方向，在文明城镇建设、文明村帮建等精神文明创建活动中发挥带头示范作用(来源于新世纪范本网);进一步改进领导干部作风，牢固树立群众观念，提高实现发展和维护群众利益的能力，树立党员领导干部的公仆形象。
举涉及到各基层党委总支的领导班子，大家要明确一个指导思想，即在原有调整基础上，保持稳定、个别微调，希望各乡镇及党委总支的领导要充分的认识，保持工作的稳定性和连续性。这次换届选举工作任务是繁重的，当前正处在全县重点工作推进落实的关键时期，也是深入贯彻落实县委工作会议精神和县十届十一次全委(扩大)会议既定的全面建设小康社会纲要的关键时期，因此各党委总支特别是乡镇党委要明确这次换届选举工作的指导思想、任务、方法、步骤，同时更需保持工作的稳定性，扎实做好各项工作，圆满完成基层党委换届选举工作。不能因为换届选举工作影响重点工作的推进，要做到“两积极、两不误”。这一点，请全县各基层党组织务必有一个正确的认识，不要因为换届，影响工作的正常开展。
进一步增强全县广大党员的政治观念、党性观念和权利义务意识，积极自觉地参与党内政治生活，按照组织和群众的要求做好自己的工作;进一步增强党员领导的大局观念和民主意识，自觉地尊重党员权利，保持与党员和群众的最密切联系，增强党组织的凝聚力和战斗力。各党委、直属总支要抓住换届工作这一有利契机，切实增强民主集中制教育，努力实践民主集中制原则，拓宽党内民主渠道，扩大和规范党员了解党内事务、参与党内事务途径，特别是要保障党员和党员代表在党委、总支人事安排上的知情权、参与权、选择权和监督权，使全县基层党组织换届选举工作顺利进行。
二、坚持原则，严格程序，切实保证换届选举工作的高标准、高质量
《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》对党的地方各级代表大会的选举工作和党的基层组织选举工作的各个重要环节，都做了明确、具体的规定。各党委、直属总支要认真贯彻执行这两个条例。同时，要细心学习和研究县委有关换届选举工作的文件和材料，根据本单位实际，制定出各自的换届选举工作方案和工作运行图，保证换届选举工作有序进行。为了搞好这次基层党组织换届选举工作，县委组织部按照《党章》和市、县委关于换届选举工作的有关要求，制定了换届选举工作安排意见，对各县委总支代表的名额选举、构成、委员的产生以及会议的召开，在时间、步骤、方法上都做了明确具体的规定，并已经县委会讨论通过。希望这党委总支与负责人和主管领导要先学一步，严格按照条例规定和县委部署认真组织好这次换届选举工作。
一要充分发扬党内民主。在换届选举的整个过程中，都要按照两个条例的要求组织实
施，切实保障党员的政治权利和民主权利。在代表的选举过程中，要动员和组织广大党员广泛参与，自下而上，上下结合，反复酝酿，确定初步人选，确定预备人选要召开党委、总支或支部委员会集体研究通过，不能以领导个别沟通代替;规定由党员划票产生的，不能以举手表决方式代替，使选出的代表真正体现广大党员的意愿。在换届选举时，要讲清领导班子构成的原则和提出候选人的指导思想，并实事求是地向选举人介绍候选人的情况，认真解答选举人的询问，让选举人对候选人有更多的了解。
二是既要履行规定程序，又要统筹兼顾。两个条例对代表、委员、书记的产生都分别规定了周密细致的程序，会上下发的《全县基层党组织换届工作安排意见》和工作运行表也对出席县党代会代表的选举和基层党组织换届选举工作在时间和程序步骤上提出了具体的要求。这些程序和规定是发扬党内民主、做好换届选举工作的保证。在换届选举工作过程中，各党(工)委、直属总支要按照规定的程序和步骤进行工作，不能凭主观意愿行事，随意简化程序。特别需要注意的是，应向县委呈报审批的召开党代会和委员会组成人员预备人选的两个方面请示事项，一定不迟于规定的一个月前，一定要做到事前与县委组织部沟通，不沟通的，有关会议不能开，请示报告不能报批。此外，县委考虑到乡镇目前的实际工作量和部分基层党委的实际工作需要，对这些党委委员规定设置为9人，党委班子按4职配备，书记1人，副书记3人(其中1人兼任纪委书记)。这是县委为加强基层党委领导班子建设而采取的一项重要举措。由于委员的选举要实行差额选举，为确保选举的顺利实施和组织意图的实现，有关基层党委在实际操作中，在严格履行程序的同时，对差额比例可以结合本单位实际作适当调整，总的原则是不宜过大(可以掌握在10%左右)。
三是做好会议的筹备工作。无论是召开党代会还是党员会议，筹备工作是非常重要的，筹备工作完成的好坏，直接影响到选举质量，所以，各基层党组织要成立换届选举筹备工作领导机构和工作机构，实行一把手挂帅，亲自组织实施，主管副职要具体负责，并安排得力的同志组成工作机构，明确每一阶段的工作任务，细化分解，落实到人头，明确时限要求，确定专人审核把关。在基层党组织换届过程中，除了做好人事安排工作外，还需要有一个高质量、高水平的工作报告。无论是县级换届还是乡镇换届，要开好代表会议，有两项重要工作，一是有一个好的工作报告，别一个是开好换届选举班子选举会议。这两项工作是换届选举工作的核心，也是工作重点，各基层党组织特别是乡镇党委一定要按照县委十届一次全会确定通过的《xx县全面建设小康社会纲要》确定目标，结合县情实际，制定工作规则，写好工作报告。同时，还要搞好调查研究，由专人负责此项工作。要客观地总结过去的工作，科学地提出未来工作的奋斗目标，以利于广大党员、干部、群众在事关全县的政治、经济、文化和社会发展等重大问题上统一思想，提高认识，明确目标，把注意力集中到搞好党的建设和实现县域经济新跨越上来。其他材料也要保证质量，如各种方案、请示、报告、决议、选举办法、日程、运行表、会议主持词等等，都要字斟句酌，按规定的格式操作，不能丢项落项。在程序方面也要特别注意，党组织换届的程序要求非常严格，先进行哪项工作，后进行哪项工作都有严格的顺序要求，尤其是召开代表大会的程序，哪个大会什么内容，哪次主席团会议什么内容，必须搞清楚，对可能出现的问题都要提前考虑周全，尽量把各个环节的事项都想细了，以免出现问题无法应对。包括选举时工作人员由哪些同志担任，监票人、总监票人由哪些同志担任等一系列的细节问题都要安排好，确保选举工作不出现任何纰漏。
三、加强领导，严密组织，确保换届选举工作顺利完成
换届选举工作是一项政治性、政策性很强的工作，按照县委的部署，全县28个党(工)委、直属总支中，除县直属机关工委、非国有企业党委、公用事业管理局党总支只负责选举出席县党代会代表，没有换届选举工作任务外，其它25个党委、直属总支都担负着双重的工作任务。而且这次基层党组织换届选举与选举出席县党代会代表同步进行，必须在9月末前完成。《全县基层党组织换届选举工作安排意见》已明确了工作程序，必须严格执行。其提名酝酿报批审查两阶段时间安排拟定于8月15-9月3日和9月4日-9月10日完成，这是根据县十一次党代会召开的时间确定的。因此必须从严把握时间，特别是出席县党代会代表候选人提名、酝酿、推选时间，要按照县委统一安排准确把握。各党委总支必须把提名酝酿情况及时身县委组织部沟通汇报，由县委统一安排或原则同意后才能进行下一步工作环节，必须按照时间要求及时沟通汇报要强化组织观念、纪律观念、全局观念，没有取得组织同意不能随意召开有关会议。在时间紧、任务重、要求高的情况下，各党委、直属总支要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，坚决保证选举工作任务的顺利完成。
检委、县委办、宣传部等部门要在县委的统一领导下，密切协作，加强配合，保证换届选举工作有组织、有计划、有步骤地进行。各党委、直属总支要制定工作方案和切实可行的措施，制定出工作运行表，一步一步地抓，一个环节一个环节地落实，对换届工作中可能出现的新情况、新问题，要制定好各项应对预案，对选举工作中的重要问题和关键环节，要严格把关，及时提出意见和要求，保证高标准、高质量地做好换届选举工作。
二要严格请示汇报制度，积极稳妥地处理好换届工作中遇到的问题。基层党组织换届选举工作，是基层广大党员政治生活中的一件大事，党内、党外都十分关注。在具体工作中有很多重要问题需要及时向县委请示汇报，如出席县党代会代表候选人预备人选和候选人的确定，选举结果的呈报，以及基层党委委员、书记、副书记候选人预备人先和候选人的确定，选举结果的呈报等，都必须严格履行请示汇报程序。县委也将对各基层党组织召开党代会的时间、议程、代表结构比例及党委、直属总支组成人员进行审查和批复。此外，各基层党组织在换届选举工作中出现或遇到的其它重大问题，自己能处理的要及时处理，并向县委汇报，不能处理的，要及时向县委请示汇报，审慎稳妥地进行处理，确保全县基层党组织换届选举工作平稳、有序地进行。
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同志们，县委和基层党组织换届选举工作，是全县党员政治生活中的一件大事，也是以“三个代表”思想统领，贯彻落实xx大精神，推进党的基层建设，为实现县域经济的新跨越，全面建设小康社会提供坚强组织保障的具体措施。这次全县换届工作时间紧，任务重，希望各党(工)委、直属总支要按照县委的安排部署，积极地，富有成效地开展工作，高质量、圆满地完成换届选举工作各项任务，以优异的工作成绩迎接县十一次党代会的胜利召开。