最新营商环境工作总结 营商环境全年工作总结总结优选(精选6篇)

时间:2023-09-21 作者:笔砚最新营商环境工作总结 营商环境全年工作总结总结优选(精选6篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

营商环境工作总结篇一

按照市委、市政府优化提升营商环境的部署要求,我们坚持问题导向,突出督查重点,积极主动地开展督查活动。现将一年来所做主要工作汇报如下:

一、将**年《市政府工作报告》中提出的“实施营商环境提升年行动,深化放管服改革”列为市政府督查室全年督查内容之一,在市政府印发的《关于分解落实政府工作报告**年重点工作任务的通知》中明确了责任领导和责任单位,同时确定专门督查人员,进行跟踪督查督办。

二、5月28日至6月12日,市政府督查室在牵头组织的全市二季度重点工作督查中,将优化提升营商环境工作作为其中的一项重要内容,对工作推进情况、存在问题及下一步建议都在向市长、副市长、秘书长、副秘书长呈送的《关于二季度重点工作存在问题的督查调研报告(督查专报总第145期)》中做出反映,并提出了5条工作建议。

三、多次主动与市营商办沟通汇报,由市政府督查室将市营商办审定的各牵头单位的重点工作清单和时间节点纳入x市智慧督查系统,每月进行实时跟踪督查。

四.全省营商环境半年排名出来后,在市营商办的统一安排下,从8月10日至8月16日,由市政府督查室一名副县级干部带队,督查了二季度排名落后的延长县、延川县、子长县、富县、宜川县政府和高新区管委会。

五、11月7日至9日,按照市营商办的部署,市政府督查室副县级督查员姜祥平带队,赴高新区、延川县、延长县、甘泉县、新区、宝塔区,对6个县区和管委会第三季度营商环境工作进行了督查。

七、12月上旬,按照市委、市政府主要领导批示要求,对市编办、市行政审批服务局政务服务事项梳理和“四办”清单编制公布工作进行了督查,形成督查专报,专呈市政府主要领导。

八、在平时督查赴县区及有关部门督查治沟造地、异地移民搬迁等工作中,采取明察暗访等形式,对营商环境工作进行督查。

营商环境工作总结篇二

按照市委、市政府关于优化营商环境工作要求,结合乌兰浩特市市场监督管理局工作实际,现将我局落实优化营商环境工作情况汇报如下:

一、工作进展情况

(一)促进市场主体健康发展,创新措施、强化落实,打造稳定透明的营商环境。

一是主动服务。组织市属企业提档升级与红城1947合作,强强联合,目前已打包推广牛羊肉、大米、酒、水、烟、书籍等8大类20余个品种本地企业产品,覆盖到广东、江浙、东北等区域,开设乌市地产名品体验店。联合市委宣传部、市人社局、红城·1947集团举办马兰花豆腐创意美食大赛,挖掘地方特色美食,马兰花豆腐被评为盟级“放心消费示范单位”,积极打造红城·1947美食品牌,展示草原红城饮食文化魅力,服务全域旅游发展,提高和扩大了乌兰浩特城市知名度和美誉度。促成了红城·1947集团与兴安盟博源蓝海御华大饭店有限公司、乌兰浩特市故乡勒勒车蒙餐店、晋善合刀削面的深度合作,允许企业挂牌“红城·1947”主题餐饮店(酒店),并作为旅游餐饮进行推广。与人社局、红城·1947集团将马兰花草原奶撞豆腐体验店拓展到广东佛山、深圳、惠州,吉林长春、吉林、通化,河南许昌,河北省承德,**沈阳,同时策划“乳飘香豆工坊”品牌,将马兰花草原奶撞豆腐和1947红城名片推向全国。联合旅发办、人社局、商务局推进“红城•1947”旅游接待餐饮品牌打造工作,首批9户“红城1947”品牌旅游推荐饭店已经公开推广。促成红城·1947集团投建影视基地和“智慧苍穹”项目落户义勒力特镇。积极引导小作坊入园集中经营,设立专门机构驻场服务。

二是开展工作调研。在局机关和都林所召开了优化营商环境专题座谈会,分别就当前影响和制约营商环境优化的突出问题征求了我市生产企业,大型市场、商场,物流公司,中介机构,连锁超市,个体商店、饭店及其居民服务等30户个私从业人员的意见建议。座谈会上,与会者踊跃发言,分别就自身生产经营中遇到的实际困难和需要帮助解决的问题进行了现场交流,经归纳整理,共征得9方面意见建议。

三是结合部门职能制定了25条优化营商环境工作措施,从增加窗口工作人员数量、选配优秀干部充实窗口岗位,推行ab角顶岗制度,从统一更新驻大厅审批窗口录音录像设备到现场核查执法记录仪记录工作全过程,从对全市重点项目、重点招商企业开通绿色通道、特事特办到实施商标品牌发展战略、优化融资环境,从严格落实“双随机一公开”制度、不随意到企业检查到实行重点企业检查报备和处罚先行征得政府批准制度,从对一般违法行为主要采取口头(书面)告知、限期责令改正到对必须做出行政处罚适用自由裁量权降低额度,并严执行执罚集体合议制度和法制审核制度等方面对服务和执法进行了严格规范。

四是设置企业开办服务专区,将企业设立登记、印章刻制等业务集中在专区办理,实现一次提交、同步办理、信息共享、限时办结。设置“马上办”事项目录,结合群众需求和窗口工作特点,把补换营业执照、公司章程备案(特殊情况除外)、法定代表人电话号码变更等业务设置为“马上办”事项,双屏同步对办事群众显示,方便群众与工作人员的沟通交流。

七是与盟邮政速递物流公司合作,用特快专递的形式为办事群众提供迅速、准确、安全、便捷的寄递服务,推进了“只进一扇门”、“最多跑一次”的有效落实。

八是创新经营者培训模式,减轻经营者负担,与电子商务企业“舌尖兴安”合作开发食品药品化妆品安全微信免费培训平台,实现了经营者自主选时段培训,减轻了企业负担,化解了工学矛盾,为政府节省培训费用近20万元。

(二)优化市场主体准入改革措施,提供便捷服务,打造文明高效的营商环境。

一是减少审批环节,严格执行^v^关于登记前置审批的目录规定,取消了“户外广告登记”、“固定形式印刷品广告登记”等152项前置审批事项,将174项行政审批事项由前置改为后置,降低了企业准入门槛等优惠政策,减轻了企业负担。

二是优化登记注册工作流程,实行“审核合一”工作制度,各类市场主体登记均由同一工作人员负责审查、受理、核准,实现了注册登记一人负责、全程通办,提高了注册登记工作效率。

三是落实好“双告知”工作,窗口受理人员对照登记材料清单逐一核对申请人提交的材料,按符合法定形式、不符合法定形式和未提交的材料分类一次性告知办事群众,做到了咨询服务一口清、资料发放一手清、受理审核一次清。

营商环境工作总结篇三

今年以来,区行政审批局紧紧围绕年度重点工作任务,坚持把利企便民作为工作重点,大力推进行政审批制度改革,在打造一流营商环境上持续发力,不断提高市场主体和人民群众的获得感和满意度。

(一)以开拓精神,激发市场主体“生命力”

1.优化开办企业审批。深化商事制度改革,放宽新兴行业企业名称登记限制,放宽小微企业、个体工商户登记经营场所限制,推进一照多址、一址多照等住所登记制度改革,拓展简易注销适用范围,建立登记容错机制。全力推行“政银合作企业开办一站式服务专窗”项目,与建行签订合作协议,将“企业开办专窗”从区级政务服务大厅、镇(街道)为民服务中心向银行网点延伸,在全市率先实现银行即可办理企业开办。今年,新增市场主体8940家,其中企业4056家,个体4884家,同比增幅全市第一。

2.深化“一业一证”市级试点改革成效。抢抓市级改革唯一试点区契机,在现有20个滨湖区“一业一证”行业清单基础上,进一步扩点拓面,提升改革成效,整合审批要件,实现“一次告知”,优化受理流程,实现“一窗受理”,创新准营方式,实现“一证准营”,全力为在全市范围内复制推广“一业一证”改革贡献“滨湖经验”。

3.打造政务服务“综合窗口”改革5.0样板。完善提升“大厅一键取号、前台综合受理、后台分类审批、全程网上流转、综合窗口出件;在前期综合窗口的基础上,进一步扩大事项办理范围,3月底正式启动企业设立纳入大综合受理试运行,通过改革将涉及21部门41个窗口41名工作人员,整合为10个窗口10名工作人员,窗口压减75%,人员压减75%。截至目前,综窗接件11426件,出件11415件。

4.创新开展“签约即发证”。对我区重大项目从工商注册到竣工验收所涉及的审批事项,精准制定审批流程示意图,专员提供全流程指导服务,帮助企业解决联合审批、并行办理等过程中的堵点和难点,做到“马上就办、一次办结”,全力提升签约即发证的“滨湖速度”。1月1日,“无锡滨湖吾珈人才安居集团有限公司”在“2022太湖湾科创带滨湖创新大会”发证;10月10日,“无锡勘睿半导体技术有限公司”在dpu项目签署合作协议现场发照,赢得了区委区政府的高度赞扬。

(二)以“滚钉板”精神,服务重点工作出真招

1.精准保障“四大项目”。通过提升审批质效,优化审批流程,全力为科创载体、重大产业、政府投资项目、民生实事项目提供审批服务保障。截至目前,17个科创载体项目已开工4个、批复可研1个、办理核准2个、正招标2个;3个省重大项目中2个已完成施工许可证核发,21个市重大项目中18个已完成施工许可证核发;8项市级、10项区级民生实事工程类项目分别完成立项阶段审批7项、9项;办理政府投资项目审批183项。

2.常态化实施“拿地即开工”。组建服务专班,紧扣土地挂牌、施工许可证办理等关键节点,组织相关部门提前介入,让审批部门“并肩跑”,审批程序“并联跑”,项目落地“加速跑”。“锡华风电核心装备项目”在1天内集中领取了建设用地规划许可证、不动产权证、建设工程规划许可证、审图合格书、建筑工程施工许可证等5张证书,实现拿地后30小时开工,刷新了滨湖区重大项目的开工速度。

3.协同主要审批部门。积极探索“优化联合竣工验收”,多次与自规、住建等部门召开座谈会,形成“联合竣工验收”实施细则。5月,区政务服务大厅正式开设“施工图审查服务专窗”,方便申报企业在政务服务大厅内一站式完成项目建设手续咨询、申报,实现用地规划、建设工程规划、施工图审查、施工许可等全链条服务。在保证安全、注重实效的前提下,突破企业用户在办理水电气讯报装业务中各自独立的运作模式,形成《无锡市滨湖区推进企业用户水电气讯协同报装工作方案》,通过减环节、减时间、减材料,推进协同办理,努力实现企业用户零材料、零费用、零报批,提高企业用户水电气讯报装介入效率。

4.积极推广“分阶段施工许可”。以促进项目最快开工为目标,在不突破法律法规底线的前提下,明确以桩基审图结论代替审图合格证,桩基工程不得单独发包等规则,把“地基基础工程”和“主体结构工程”分两个阶段办理施工许可证,实现项目地基基础工程先开工的新流程。9月底,完成对无锡华莱坞文化创意产业发展有限公司xdg-2018-15号地块开发建设项目核发桩基施工许可证。

(三)以攻坚精神,推动政务服务改革出实效

1.推进精细化政务服务。动态修订完善部门政务服务事项清单,在事项“四级四同”基础上,逐步实现同一事项受理条件、办理流程、申请材料等要素的统一。规范政务服务场所办事服务,合理设置各类主题窗口,全面打造区、镇(街道)、村(社区)三级无差别综合受理智慧政务服务大厅。“成全e站”自助终端覆盖点位24个,提供992个政务服务事项自助办理服务,在全市率先实现区、镇(街道)全覆盖,并布点至11个村(社区)和5商业网点。

2.强化信息平台融合。落实省级文件要求,各级政务服务大厅和政务服务网点,按照“应接尽接”的原则,完成取叫号设备、政务服务自助一体终端接入应用“苏服码”,实现扫码取号、扫码自助办事。

3.打造智能审批模式。制定《滨湖区深化政务服务“一网通办”改革工作方案》,统一三级政务服务网上端口,加快一体化政务服务平台建设,深化电子证照、电子印章、电子文件等应用,推进数据共享和业务协同,不断扩大全程网办事项范围,在全市率先实现人防事项全流程网办。

4.深化智慧政务建设。迭代升级综合服务旗舰店,全区98.4%的政务服务事项可网办。开设“融驿站”,为企业群众提供精准便捷的政务服务。做优政务服务“一件事”,线上支持58项“一件事”在线申报,线下增设“一件事”办理专窗。将水、电、气等服务进驻政务服务大厅,增设水务一体机。加快推进“15分钟医保服务圈”示范点创建工作,荣巷街道在全市首推医保缴纳“掌上办”。

(四)以敬业精神,架好为民服务“连心桥”

1.优化帮办代办服务。进一步拓宽帮办代办方式,在政务大厅和基层为民服务中心设置帮办代办窗口,通过政银合作平台、一网通办平台,打造帮办代办的“滨湖名片”,为办事群众开通办事“直通车”,进一步提升便民利企服务水平。通过岗前培训、远程指导、窗口实战等方式,培养一批能力强、服务优的业务人员,让企业群众“滨”至如归。

2.主动接受监督。建立政务服务“好差评”制度,按照“谁办理谁负责”的工作要求,以“差评发现—反馈—整改—问题回访—改进提升—总结经验”工作流程,确保群众评价意见有回应、有落实、有整改、有成效。目前,已实现全区政务服务系统“好差评”全覆盖,三级政务服务大厅共设置政务服务“好差评”二维码1032个,“一事一评”窗口54个,事项212个。今年受理“好差评”整改工单7件,差评整改满意率100%,扫码评价25万余件。

3.畅通热线平台。认真完成各类工单派发、处置、协调、督办等各项工作,继续落实主要领导负总责、分管领导亲自抓、承办人员专职办的责任体系。同时,密切联系平台与各成员单位,按照需求召开成员单位例会,分析社会热点诉求,协调工作中存在的问题,引导全区各级部门和板块积极努力从“办单”向“办事”,从“解释”向“解决”转变,提高办结率,满意率和落实率。截至10月18日,今年区12345热线受理各类工单45803件,按时办结率99.98%,群众满意率96.06%。

即可办理设立登记和变更住所登记,推行线上智能引导、预审智能通过、审查智能提醒、快批秒办的登记模式。不断完善全流程线上申报、线下专窗便利化服务,实现0.5个工作日办结常态化。力争与更多银行签署政银合作协议,在更多银行网点设置企业开办一站式服务专窗”、投放证照自助一体机,构建企业开办“1+3+n”(1个区政务服务中心、3个镇街道行政审批局、n个银行网点专窗)通办格局。探索实施营业执照全城通取,最大程度上满足群众就近、高效的办事需求。

2.“工改”工作质效更好。坚持“一切围着项目转,一切盯着项目干”,实时跟踪服务省市区重大产业项目,解决项目手续办理过程中的难点堵点问题。及时总结形成可复制推广的具体操作流程,按照工业项目“拿地即开工”实施细则,及时动态更新“拿地即开工”项目库,组织相关部门提前介入,充分利用“容缺预审”“并联审批”“分阶段发放施工许可证”等举措,力争更多项目实现五证联发。

3.政务服务“一网通办”更畅。迭代升级“一网通办”智能应用功能,探索完成“水利保持方案”、“应急预案备案”审批的“即办秒批”,“人民防空工程平时使用证”的证照复用。进一步丰富“电子证照”应用场景,加快梳理第二批“免证办”事项清单;完善“1+7+78”政务服务全区通办服务体系,再梳理一批基层高频事项实现“通接通办”服务;完善江苏省政务服务滨湖区旗舰店、app滨湖站点等载体建设,推动高频事项“掌上办、指尖办”。持续加强对“成全e站”自助终端数字赋能,让企业群众享受到“家门口”一站式便利服务。

4.惠企便民服务更准。坚持从需求出发,加大“一件事一次办”改革力度,重点围绕全市160项导办事项清单,围绕企业、个人两个生命周期新增10个“一件事”。推动“惠企通”平台应用,进一步优化企业服务体系,聚焦惠企政策精准推送、补贴事项一次办,逐步扩大政策“免申即享”覆盖面。推动服务重心向基层拓展,不断丰富镇(街道)为民服务重心、村(社区)便民服务重心的服务内容,提升综合服务水平。加快推进“15分钟医保服务圈”示范点创建工作,挖掘更多事项实现网上办,尽快形成“线上一张网,线下有大厅,身边有e站”的15分钟政务服务便利服务圈。

5.政务服务满意率更高。继续推动各成员单位高度重视“12345”政府公共服务平台工作,构建协调机制,定期召开疑难工单协调会,对职责不清、重复投诉或群众反馈不满意等工单,及时进行分析,明确职责分工、解决方案,确保群众诉求得到解决。大力推进“现场评”,年底前实现全区镇(街道)为民服务中心“现场评”全覆盖,村(社区)便民服务中心覆盖率不少于30%的目标。严格落实工作责任,对差评处置实行在线监管,确保差评件件有整改、有回访、有记录,差评整改满意率100%。

农村环境卫生整治论文

2023优化营商环境方案

营商环境工作总结篇四

为深入贯彻区委、区政府关于进一步优化营商环境决策部署,落实《关于支持企业发展助企纾困的“九件实事”的若干措施》,20xx年来,x区人社局坚持主动作为,全面推进企业社保减免,积极开展就业服务,大力推进各项惠企政策落实落地,全力保障x产业攻坚大会战决战决胜,较好地完成了优化营商环境目标任务。现将有关工作汇总如下:

一是全面实施社保减免,降低企业用工成本。目前完成x家大型企业和x家中小微企业相应险种减免,惠及职工约x万人,减免社保费用约x亿元,极大地减轻了市场主体的压力。此外,人社局共组织x家符合申报条件的企业实行养老保险缴 当前隐藏内容免费查看费费率过渡试点,惠及职工x人,为企业节省养老保险费成本约x万元。

二是及时发放补贴资金,助力企业渡过难关。为区内受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业各类参保企业发放以工代训补贴x万元,为工业企业和进出口额靠前的外贸企业发放稳岗稳就业资金x万元。为军民融合双创基地等x家创业孵化基地争取x万元省级创业载体补助资金。为辖区企业发放吸纳贫困劳动力就业岗位补贴和社保补贴x万元,小微企业招用高校毕业生社保补贴x万元,发放创业担保贷款x万元。

三是强化就业服务措施,解决企业用人难题。疫情期间组织x支服务小分队实地走访区内重点企业近百家,了解疫期用工缺口及疫后就业服务需求,组建x区劳务协作招工小分队,前往石门、龙山、城步等对口扶贫地区精准招工。升级“x就业”招聘平台,实现疫情防控期间“网上招聘不停歇,就业服务不打烊”,累计举办各类招聘会x场,服务企业x余家,服务求职者x万余人。扎实开展职业技能培训,组织xx万家、xx物业、xx酒店等企业开展了x期技能培训,针对性地提升了x名企业职工的技能水平。协助老百姓大药房、德邦物流成立企业职工培训中心并开展职工技能提升培训,发放补贴x万元。指导xxx光电股份有限公司对其x名受疫情影响的外派归国员工进行职业技能培训,发放培训补贴x万元。组织“政校企”洽谈会,近x家重点企业与xx五所高校开展合作,打通“城北—湘北”人才快车道,为x区重点产业发展打下了良好的人才基础。全区共为企业和求职人群开展技能培训x期,培训x人,发放职业培训补贴x万元。

四是坚持主动上门服务,助力x产业攻坚。作为x区x产业攻坚重点项目金霞产业集聚区-消费电子产业项目的后盾单位,人社局和区委办一起,开展“送法规政策上门,送文化演出上门,送技能培训上门”的三送活动,现场为施工人员进行普法教育和人社政策宣传,送上了一场题为“‘湘’约x戏韵名城”的演精彩文艺演出,为施工单位x个党支部送图书x余本,与xx发展集团签署《职工职业技能培训保障服务合作协议》,为项目建设提供坚实保障,经验做法被x区作为典型推广。

五是不断探索“柔性执法”,促进劳动用工和谐。探索制定人力资源和社会保障领域轻微违法行为免罚清单,明确对x种轻微违法行为不予行政处罚。其中针对用人单位未提供相应劳动条件和劳动保护等x项轻微劳动违法行为,未造成危害后果,责令改正后及时改正的可以不予处罚;针对用人单位未参加工伤保险等x项轻微劳动违法行为,责令限期参加后及时补缴,没有造成危害后果的可以不予处罚;针对职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的劳动违法行为,没收违法所得,责令改正后及时改正,没有造成危害后果的可以不予处罚。截至目前,劳动监察受理投诉立案x件,协调处理农民工欠薪案件x件,追回拖欠农民工工资x余万元,立案受理劳动人事争议仲裁案件x件,涉及金额x万元,劳动人事争议仲裁处理效能稳步提升。

六是优化精简办事流程,结果导向优化服务。通过优化办事流程、精简办事环节、规范服务标准,进一步深化人社“放管服”改革,持续开展“清、减、压”工作,严格落实人社部两批次x项减少的证明材料政策要求,在法定办结时限要求内再压缩办结时限,平均办结时限减少近x%。按照“一网通办”“一件事一次办”“一事项一指南”的要求,修订完善政务服务事项x余项,更新发布办事指南x余项。大力推广“不见面服务”“网上办”“掌上办”等服务,累计网络办件x多件。x热线共接听、回复咨询投诉电话x余次,处理完结工单x个(不满意仅x个),对于举报投诉案件做到事事有登记,件件有回应,并对办结案件进行电话回访与核实。

营商环境工作总结篇五

以降低市场准入门槛为着力点,围绕注册登记便利化目标,加强理念创新和制度创新,优化登记方式,放宽市场准入,便捷市场退出,更好的发挥市场在资源配置中的决定性作用,促进市场主体持续增长、活跃发展。持续做好“多证合一、一照一码”改革,探索“证照分离”改革,积极推进企业登记全程电子化应用,加强部门间的信息即时沟通,健全相关配套措施,统筹推进改革,不断巩固和扩大便利化改革成果。

(二)打造优质高效政务平台,进一步强化服务效能

·加大简政放权力度,进一步缩短食品经营许可办理时限。

(四)深化服务措施,进一步促进红城·1947名片向全国推广。

继续为本地企业搭建互惠共赢的平台,促进产业融合,拓展红城·1947营销渠道,将本地名优产品向全国推广,升级乌兰浩特城市知名度和影响力。

(五)创新政银合作注册登记新模式。

(六)推动优势互补,加强合作。

推动校企关联合作,积极联系广东等地企业与兴安职业技术学院在学生就业、劳务输出等方面合作,推进先进地区养殖技术和管理方式在乌市对接合作落地,积极推动物流园区与发达地区强强联合,互利共赢。

营商环境工作总结篇六

自开展优化营商环境工作以来,在市委、市****的正确领导下,市司法局认真贯彻落实自治区、贵港市及我市有关优化营商环境文件及会议精神,工作总结范文结合部门实际,扎实开展优化营商环境建设工作,为我市营造的法治营商环境。现将具体工作总结如下:

一、推进情况

(一)注重作风整治,加强队伍建设。深入推进全面从严治警“五查整顿专项行动”,在全市司法行政系统内开展问题大查摆活动,深挖工作中存在的问题,梳理出队伍建设、工作程序、业务延伸、服务能力等四个方面的突出问题,并针对问题,制定了切实可行的整改措施。进一步解决理想信念、纪律作风、责任担当等方面存在的突出问题,推动形成正风肃纪长效机制,努力建立一支信念坚定、敢于担当、清正廉洁的新时代司法行政干部队伍,提升群众安全感和政法队伍满意度,为我市营造良好的****生态环境。

(二)创新法制宣传,助推优化营商。一是将优化营商环境纳入“七五”普法内容,组织协调有关部门加****治宣传教育力度,努力营造良好的法治环境。二是积极推进法治进机关创建,充分发挥****法律顾问和公职律师的优势作用,健全领导干部学法用法机制,用良好的行政环境和法治环境吸引外来投资,邀请了广西君望律师事务所律师为全市26乡镇分管法制宣传领导、依法治市成员单位分管领导授课,内容包括《监察法》和新修订《宪法》。三是积极推进“谁执法谁普法”责任制,围绕工业园区建设、招商引资、利企惠民政策,聚焦影响市场营商环境的突出问题,开展“法律进企业、进园区”活动,深化法治园区、法治企业创建活动,提高各类市场主体的法治化建设水平。本站四是协调有关部门开展好环保专项法治宣传,增强企业和群众法治环保意识,促进企业绿色发展、低碳发展。截止目前,共印发各类宣传资料8000多份,发放法律书籍4000多册,接受宣传教育的群众达8000人次,开展各类法制宣传活动6场次。

四是降低法律援助门槛,扩****律援助覆盖面,对农民工讨薪或企业纠纷开辟“绿色通道”,坚持优先受理、优先指派,截止目前,已办理各类农民工讨薪案115件。为我优化营商环境建设提供了良好法治保障。

二、“放、管、服”的成效

为贯彻落实好营商环境“加速度”要求,为我市营造良好的营商环境,根据本局实际,对照改进作风要求,我局及时梳理本单位在提高服务效率,降低成本方面的突出问题。

(一)服务窗口人员服务意识得到提高。加强对本单位服务窗口人员服务意识培训,增强为民办事的责任感,坚决杜绝“门难进、脸难看”,群众投诉率已降低96%。

(二)落实“一次性告知制”,范文写作群众办事效率得到提高。优化法律援助便民服务,制定细化办事一次告知(限时办结)清单,将审批依据、办理形式、办结时限、申请材料、审查方式及标准、办理流程等与群众密切相关的事项。法律援助办结事项从原来法定的5个工作日,到现在承若时限3个工作日,不断缩短群众办事时限,降低群众维权成本。

(三)制定完善“一事通办”事项八统一成果表。及时完善了桂平市司法行政系统“一事通办”成果表,确保了本级与上级部门事项统一,不断提高司法行政部门群众满意度。

三、率先在工业园区成立法律服务站,无偿提供法律服务。

今年7月份在桂平市木乐工业园区内成立了法律服务工作站,并指派律师轮流值班,无偿为园区内企业及员工解决各类法律问题,受到了企业及员工的高度赞扬,截止目前,共接受各类法律问题咨询1354人次,为企业健康发展提供了强有力的法律保障。

四、法律保障主动出击,切实解决企业实际困难。

一是组织律师开展法律服务面对面进企业活动,主动走访相关企业,切实为他们解决在发展上遇到的法律纠纷,及时了解需求,有针对性开展服务活动,为项目落地桂平提供法律保障。让企业“走得进、稳得下、本站锦做得久”,不断促进桂平市经济健康发展。

二是及时解决企业欠薪引发的职工讨薪事件,切实维稳社会稳定,如贵通新能源事件、华盛酒店、超市等大规模的员工讨薪案,市司法局优先受理、优先指派律师参与,及时稳控,确保社会稳定,企业正常健康发展。

五、存在的困难

一是法律服务体系建设有待完善,目前,我市法律服务体系建设尚未成熟,运用互联网+网上服务平台进行法律服务还不到位,下一步,我局将补齐短板,不断创新法律服务模式。二是服务意识有待提高,个别干部对营商环境建设的重要性认识不到位。

六、下一步工作思路

三是协调各方,为开展服务创造好的社会环境。

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