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医院协议书及免责声明 医院协议书违约金不合理篇一
江西____医院管理有限公司
科室意向书
第一章 总则
为推动医疗卫生事业的发展,实施强强联合,更好地为伤病员提供优质的医疗服务,充分利用中国________医院的良好医疗环境、设施和品牌，结合乙方医院运营管理的成功经验，双方同意在中国____第____医院实行门诊、病房统一管理，建立以骨创伤为龙头、妇产科为特色的诊疗中心，并以此，提高医院骨创伤外科的医疗技术与服务档次，提升医院妇产科的综合实力，在____地区及周边区域形成以骨创伤与妇产为特色的专业品牌。经双方友好协商，中国____第____医院(以下简称甲方)与江西____医院管理有限公司(以下简称乙方)就共同组建“中国____第____医院(____)骨创伤外科诊疗中心”(以下简称骨创伤外科诊疗中心)以及“中国____第____医院(____)妇产中心”(以下简称妇产中心)的合作事宜达成如下意向。
第二章 合作双方
甲方：中国____第____中心医院
乙方：江西____医院管理有限公司
第三章 合作目标及范围
合作目标：
根据双方的实际情况及需求，本项目将采取目标责任制管理模式，乙方协助甲方进行科室管理，负责“骨创伤外科诊疗中心”及“妇产中心”部分医务人员岗前及在岗培训，承担医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及装修经费。甲方负责医疗质量的控制管理。通过双方共同努力逐步将医院骨创伤外科建成____地区骨创伤外科中心及广州军区骨伤骨病研究所;将医院妇产科建成____地区妇产中心。
合作范围：骨创伤门诊、急诊及病房;妇产科门诊、急诊及病房。
第四章 投资方式与资金来源
在现在骨创伤科、妇产科的基础上，由乙方投资拓展医疗业务，改造装修现有病房及增建简易病房扩大收容;
筹建22000平方米左右的外科大楼，从而获取更大的投资回报，产生更大的社会效益和经济效益。
以上所需资金由乙方出资投入，预算约为5000万元，其中外科大楼4000万元，其他1000万元，分六年由合作科室进行返回。
第五章 组织结构
甲、乙双方派员组成“骨创伤外科及妇产科”中心管理委员会(以下简称“管委会”)，管委会为“中心”的决策机构，甲方担任管委会主任，乙方担任副主任。医务科主任、护理部主任及临床科室主任自动成为管委会成员。
一、管委会主任具体负责如下工作：
1、负责“中心”的医疗、科研、教学及疾病预防工作。
2、制定“中心”工作计划，深入科室了解和检查医疗和护理安全的情况，组织科研、教学工作的实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、执行院部对“中心”的医护质量、感染管理的各项规章制度及诊疗技术操作规范，积极配合院部相应的检查。
4、参与院部各项会议，传达会议各项内容，执行会议决议事项。
5、定期查房，共同讨论解决重症疑病例诊断、治疗上的问题;组织术前讲座、临床讲座;组织指导危重病员的抢救工作。
6、组织“中心”人员业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、实行新疗法并及时总结经验。
7、负责“中心”医疗纠纷的防范和处理工作，不断提高医疗护理质量，严防差错事故的发生，并负责落实重大事故上报制度。(详见医疗差错事故管理办法)
8、加强人事工作管理，做好职工思想政治工作，增强凝聚力，努力完成“中心”各项任务，认真抓好职工队伍建设，培养发现并储备人才。
9、确定医生轮转、值班、会诊、出诊等医疗工作安排。
10、落实“中心”主任、“中心”医疗、经营副主任等人员的岗位职责，各司其职、各负其责、相互配合，遵守财经制度，加强财经纪律，认真执行“管委会”制定的各项规定和制度。1 2、负责与医院相关部门的联系、沟通，保证“中心”工作的正常开展。
13、对“中心”人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、仪器、设备的教育，充分发挥设备效能。
14、完成院领导及“管委会”安排的其它工作。
二、管委会副主任具体负责如下工作：
1、协助“中心”主任工作，负责制定中心非医疗工作规章制度，努力完成“中心”年度目标任务。
2、全面负责“中心”财务、企划、技术推广宣传、绩效考核、后勤管理工作，为“中心”业务工作开展起到良好的保障作用。
3、遵守财经制度，严格报销制度，“中心”费用支出报销需由“中心”副主任签字认可，并严格按照协议所定的财务规定执行。
4、认真做好“中心”业务收支、药品医疗器械往来、固定资产保管、库存和资金往来账目与报表，并及时上报。
5、负责市场调研、公关促销，对广宣方案、视觉设计、媒介发布等对外宣传活动进行总体策划组织、贯彻执行、效果监控、完善提高。
6、掌握“中心”业务工作动态，按时填报业务报表，协助“中心”主任分析、解决业务中存在的问题。
7、对“中心”人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、设备、仪器及优化办公环境意识的教育。
8、协助“中心”主任进行对外关系协调工和。
9、完成“中心”安排的工其他工作。
第六章 “中心”管理
一、“中心”是医院下属的临床科室，该科室门诊、急诊病房实行统一管理，采取独立核算，利益分成的管理机制，为方便患者，在“中心”逐步实行检查、诊断、治疗一条龙服务。
二、“中心”在相对独立区域内完成病人的诊治，经双方同意设在本科内的诊疗项目，可以在科内完成。发生在甲方相关辅助科室的检查费用按甲：乙=7：3比例分成，并单独核算，不列入“中心”营业毛收入之中，作为乙方收入。“中心”与甲方之间按甲方现行经济管理办法执行。
三、“中心”在设备、药品、耗材的管理上按国家有关标准执行，遵守国家、军队有关法律和规章制度，所需专科设备、药品耗材由“中心”组织购置，乙方支付费用，进入甲方药品、器械仓库，根据需要由“中心”领用，乙方购进的专科耗材，甲方按乙方药品购进价的3%提成，作为给甲方在药品采购上的收入，其它的普药按医院采购成本价从药剂科请领。
四、“中心”重大问题由管委会集体研究决定，管委会每年至少召开一次会议，讨论技术引进，营运目标和发展计划等重大事项。临时遇到重大事项，可召开临时会议双方协商。
五、“中心”要严贯彻落实军队、地方及本医院的各项规章制度，随时接受医院机关的各项检查，特别是医疗护理质量检查、医院投诉的调查等。
六、“中心”要坚持党支部的建设，树立军人良好形象，自觉维护军队、医院的利益和声誉，如遇到突发事件、战备等任务时，纳入医院统一安排调整，保证完成上级医院交给的各项任务。
七、“中心”要坚持为兵服务的方向，军人、军队职工、军人家属享受政策规定的优惠医疗，所需的药品、医疗耗材等成本由双方按甲方承担70%、乙方30%的比例列入成本计算，并经医院院长和“中心”主任批准。
八、“中心”要严格遵守军队和国家的政策法规及广告管理规定。
第七章 双方责任和任务
一、甲方责任和义务
(一)甲方提供医院现有骨科、妇产科医疗用房及办公场所，水、电取暖设备等。在外科大楼建设完成后，甲方应优先满足两个“中心”的医疗用房;甲方所属的医疗、技术、辅诊、财务、安全保卫、后勤及行政科室，应向“中心”提供完善的管理服务。所需费用列入“中心”成本。
(二)根据“中心”工作需要，被聘用的非甲方医务人员由“中心”发放工资、奖金;被聘用的甲方医务人员由“中心”发放奖金，工资、人事关系仍由甲方负责。
(三)甲方负责办理物价申请，新闻发布等工作，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。
(四)根据需要，甲方为“中心”提供外线电话(经费由乙方负担)和内线电话。
(五)甲方对“中心”的医疗新技术、管理模式，经济运行情况等严格保密。
(六)甲方协助办理“中心”委托的其它事宜。
二、乙方的责任和义务
(一)乙方根据实际所需投资购买“中心”所需的医疗设备，并负责设备的管理、维修、保养。
(二)征得甲方同意后，乙方可对“中心”门诊、病房闲置房屋进行装修、改造;并按照甲方要求修建外科大楼。(外科大楼的修建事宜以甲乙双方签订的补充协议为准)。
(三)乙方根据业务需要，开拓市场、制订对外宣传计划，所需费用由乙方承担，宣传材料需经甲方机关审定同意。
(四)乙方负责聘请具有高级专业技术或知名专家与甲方专家共同组成“中心”高级顾问组，负责专家门诊、会诊，确保“中心”的诊断、治疗质量的不断提高。
(五)“中心”医、技、护等人员若短缺，由“中心”招聘，列入甲方招聘人员管理，工资、奖金等费用由“中心”承担。所聘医务人员应具有相应的“执业资格”，并向甲方提供身份证、执业证、职称证的复印件等材料，由甲方医务处、护理部审核并备案。如现役军人不服从“中心”管理，报医院党委研究由医院另行安排工作。
(六)“中心”若发生医疗纠纷和差错。由甲方出面按医院的相关程序进行调解和处理，并征得乙方同意，所造成的经济损失列入“中心”成本。
(七)“中心”负责办理甲方委托的其它事宜。
(八)每年投入一定的经费进行技术开发和科学研究，其中科研投入不少于2万元。
第八章 财务管理及经济分配原则
一、合作期限为12年，双方按经营利润进行效益分配。
1、第1-6年，甲方每年划拨100万元作为甲方的收入;
2、如果第5年实际年营收高于5400万元(骨创伤外科3600万元、妇产科1800万元)的预计年营收，超出部分按8%计提给____医院作为上缴利润;
3、如果第6年实际年营收高于5800万元(骨创伤外科4000万元、妇产科1800万元)的预计年营收，超出部分按8%计提给____医院作为上缴利润;
4、第7-12年，甲方每年按“中心”毛收入的14%作为甲方的收入。其余部分归乙方所有。
二、根据军队有关规定，收费全部由甲方统一进行，“中心”不得另行收费。“中心”的成本费用，由“管委会”副主任签批，经联审会签后报销。甲方应严格遵守财务制度，做到收支账目清晰。双方账目实行日清月结，每月5日前结算(节假日顺延)，并汇入双方指定账号。分成比例，从项目合作开始即日起计算。
三、“中心”的收益。“中心”的收入包括挂号费、治疗费、处置费、观察费、检查费、医用耗材费、麻醉费、手术费及住院费等。扣除在甲方请领的药品、血制品、卫生消耗品、氧气、消毒费用、卫生被服等成本后为“中心”的收益。
第九章 合同期限
本合同期限为12年，自20__年 月 日至20__年 月日，本合同一式四份，双方各执两份，均具有同等法律效力，自双方盖章、法人代表签字之日起生效。
第十章 其他事项
一、甲、乙双方合作期间，均应认真履行合同规定的双方责任和义务，本着“求大同，存小异”和互谅互让的原则，尽力维护病人和甲、乙双方的权益，确保合作顺利进行。甲、乙双方如违反合同，守约方有权要求解除合同，并要求违约方承担由此产生的经济损失。
二、由于合作一方不履行合同规定的义务，或严重违反合同规定，造成“中心”无法经营，守约方有权终止本合同，并要求违约方赔偿由此造成的一切损失(甲方终止合同，应赔偿乙方投入的所有的“中心”设备、药品、耗材和房屋装修改造费用以及外科大楼的建设费用等的即时作价款，乙方终止合同，乙方投资的所有设备及装修改造等归甲方所有)。如要继续经营，应在违约一方赔偿另一方的经济损失后方可进行。
三、合同到期后，如甲方有意继续合作，在乙方提出申请，并附评估报告，绩效说明等时，乙方享有优先续约权。
四、合作期满后，“中心”设备及外科大楼归甲方所有(其中不含药品、耗材等)。
五、甲、乙双方如遇不可抗力的原因(地震、水灾、战争等)终止本合同，可免除相关责任(外科大楼的善后处置事宜以甲乙双方签订的补充协议为准)。
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同及附件经双方签字、盖章后具有同等的法律效力。
七、本合同签字后，双方合作依此合同书各条款实施。本合同修改、变更、补充条款等，经双方签章后具有同等的法律效力。
八、凡因执行本合同所产生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商或调解解决。如果协商或调解无效，应提交中国经济贸易仲裁委员会或当地仲裁委员会进行裁决(本合同共10页)
附：分部批复文件
甲方：中国____第____医院
法定代表人：
签定日期：
乙方： 江西____医院管理有限公司
法定代表人：
签定日期：
医院协议书及免责声明 医院协议书违约金不合理篇二
甲方：
乙方：
为了进一步整合卫生资源，发挥联合优势，发展医疗卫生事业，实施好医保、新型农村合作医疗政策，努力解决老百姓“看病难、看病贵”问题，经双方充分协商，甲方决定将位于四川省遂宁市开善东路325号<益民医院>交由乙方实行合作经营管理。为了使合作健康有序开展，特订立本合同：
第一条 合作原则
1、医院名称及科室设置：妇科(所有一切妇科疾病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、包皮包茎、肛肠、腋臭等各种男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、为确保以上科室医疗安全设相关的内科辅助及(肝胆、胃肠科)、医学影像科、医学检验科、麻醉科、皮肤科，)、相关科室的业务活动开展，医护人员工资、福利待遇的费用开支，实行统一收费、独立核算，自负盈亏、责任自负。甲方中医科不得收治乙方开展相关业务的病种，母婴保健资质双方提供相关的材料和资质，甲方协助办理，费用乙方自负，为确保双方科室的利益，双方不得以任何理由接诊对方所经营科室的各种病种。甲方为乙方提供业务用房场地。在不影响房屋建筑设计结构及安全隐患的前提下，乙方认为需装修的业务用房及诊疗场所，征得甲方同意后可以
进行装修，其费用全部由乙方负责。病房安装呼叫系统、监控系统、科室所需的诊断、检查、治疗设施设备，概由乙方负责全部费用
2，甲方应提供现有新楼一楼一间、急诊科室共用、二楼整体业务用房为乙方业务所需;
3，新医院三至四楼为甲乙双方共同收治住院院人使用、六楼提供业务用房一套(二室一厅一厨一卫)供乙方办公使用，老院一楼二楼四楼提供乙方使用;
4、甲方为乙方提供业务用房场，在不影响房屋建筑设计结构及安全隐患的前提下，乙方认为需要装修的业务用房及诊疗场所，征得甲方同意后可以进行装修，其费全部由乙方负责，病房需安装呼叫系统、监控系统、科室所需的诊断、检查、治疗设施设备，概由乙方负责全部费用。
5、乙方按月向甲方结清支付水电气及医疗垃圾处理费和相关协议约定应承担的各项费用。
6、现有医保相关政策乙方享有同等条件开展;
第二条 合作期限
合同期限：拾年，自 年 月 日至 年 月 日止。
乙方在合作期间如转让给第三方经营需征得甲方书面同意，否则视为违约。
第三条 合作内容
1、 甲方院内的绿化与院内道路设施建设;
2、 妇科(所有一切妇科病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、
包皮包茎、肛肠、腋臭等各种男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、
内科(肝胆、胃肠)、医学影像科、医学检验科、麻醉科、皮
肤科;
第四条 乙方权利
1、合同签订即享有对所合作科室的经营管理权。
2、对新投资形成的.资产享有所有权。
3、积极开展经营活动，促进医疗业务健康的发展。
4、有权对医院原有人事制度、分配制度、内部运行机制等进行改 革。
5、有权引进资金、技术、人才，扩大医疗业务范围，重点突出专科特色。
第五条 乙方义务
1、必须遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展各项医疗活动，聘用的医生护士必须具备国家颁发的执业医师证、执业医师资格证、执业护士证、执业护士资格证，经变更登记注册后方能上岗。
2、应加强科内业务技术人员思想素质教育，工作敬业精神、服务态度、工作作风、劳动纪律培训的都育提高，服从甲方制定的医疗服务，行政管理的各项规章制度，增进医患沟通，严格医疗技术操作规范，认真完成各项医疗文书书写记录，杜绝医疗差错纠风事故发生，确保医疗
服务活过程中的医疗安全，乙方在医疗活动中所产生的差错纠纷事故，处理协调的一切费用及法律责任概由乙方全部负责，甲方全面积极配合协调处理
3、积极拓展业务，加强医院管理，满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
4、有义务协助做好医院所在地社区公共卫生服务工作。
5、乙方在协议期间内所从事开展的业务范围，临床业务诊疗活动必须严格执行医疗技术操作规程，完善相关医疗文书资料，在国家法律法规政策界定的原则基础上，从事开展上述科室的各项诊疗服务活动，严格执行国家物价政策及遂宁市物价局、卫生局联合制定下发的医疗服务收费标准、药品最高零售挂网价格，一次性材料的加价率，乙方若发生违法的医疗服务行为及违反收费价格，经主管部门处罚，概由乙方承担解决处理问题发生的一切费用开支及法律责任。
第六条 甲方权利
1、甲方全权负责医院的行政管理及业务技术的指导工作，乙方有义务、有责任积极配合，支持配合甲方的医院管理工作。甲方有责任、有义务积极协助乙方在院的业务工作开展，协助办理相关项目的行政审批。属甲方合作前存在的手续资质缺陷所开支的费用由甲方负责承担。属专服务于乙方的费用由乙方承担。
2、有权对乙方的服务行为进行监督检查，可定期或不定期地对甲方基本医疗服务等各项工作予以考核评估。
3、有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、
指导、检查。
4、有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设，并随时督促、检查、指导和规范。
5、乙方应严格执行医疗行为规范及法律、法规，甲方有权对乙方守法经营情况进行监督，因违法经营造成的后果由乙方承担。
6、乙方入住医院享有城镇职工、居民、新农合医疗保险的病人入院收治权利其病人住院费用按医保、农合办与医院签订的年度协议标准执行，甲方不扣留乙方应享受的实际报销费用，但严格要求乙方不在医保、新农合保险病人入院收治上违法违规操作市场营销，发现违法违规收治医保、新农合保险病人，甲方有权予以制止，或终止乙方收治医保、新农合保险病人入院治疗，触犯医保、新农合法律法规政策规定，及被扣拨款项，解决问题所产生的一切费用由乙方全权负责承担，触犯刑律乙方应承担法律责任。
第七条 甲方义务
1、乙方涉及到进入医院对公账号的钱，甲方应及时给乙方，使用印章时甲方应积极配合监管使用，及时协助办理各种所需审批手续。
2、乙方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作，甲方不得擅自干涉乙方的经营管理。
3、积极支持乙方开展医疗服务、公共卫生、预防保健、社区服务等各项公益性服务工作。
4、积极协调各管理部门的关系，协助乙方解决各种纠纷和矛盾。
5、甲方负责协助乙方办理有关医疗项目的广告审批手续，所发生
医院协议书及免责声明 医院协议书违约金不合理篇三
甲方：_ 院长 法人代表(_为法人名称)
乙方：y 董事长
丙方：z 副院长
经三方共同反复商讨研究决定，甲方_担任院长职务;乙方y担任董事长职务(医院本院任何决策只认乙方y)，丙方z担任副院长职务。于20__年 月日正式达成协议，愿意合作开办一所新的民营股份制私立医院，具体协商如下：
一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理。
二、医院的筹建，甲方不出资，占总营业额利润的31%股份;乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的投资入股合伙人，乙方出资为总资金投入的70%比例，占总营业额利润的48.3%股份;丙方出资为总资金投入的30%比例，占总营业额利润的20.7%股份;共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。
三、医院实行自负盈亏制，共同承担所有的风险，共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故，任何一方没有任何理由推卸自已的责任。
四、三方共同推荐医院法人为甲方的儿子，医院执照所有权归三方共同所有，任何一方无权单独使用。医院法人代表，根据工作需要，不愿再当任法人代表，由院长本人指定接替法人代表，必须由三股东内产生。如有一方因其它原因在一年或两年后要求
退出，另外两方应在共同商讨同意下，由提出方赔偿伍佰万元整(￥500,000.00)违约金，违约金到位后，医院及时办理退出手续，不得有任何拖欠，但应提前六个月提出。
五、医院由甲方负责管理，如：人事安排、经营科室设置管理、外面各种应酬，包括各单位的联系，上级领导的关系处理，凡所有关于医院成立、建设、发展的需要的外交以及效益安全由甲方负责承担。
六、医院的采购权(如：医疗设备购买、引进入股分红投放、合股分红，床铺等)，房屋的装修改进，扩建，宣传，业务关系的投入等由三方共同商讨完成，按照物美价廉原则进行。药物及医疗耗材用品采购由院长审批。同等的民营私立医院价格出现重大偏高，乙方、丙方提出合理建议，三方共同商量解决。
七、医院开业，为法人配备一台30万左右的车型使用权，院长自己选定配置司机。院长从公立医院到私立医院正式上班薪水为8000/每月。筹备阶段院长薪水为4000/每月(注：从人员招聘开始支付院长薪水)。
八、医院的财务管理程序，乙方担任出纳、丙方担任会计。
九、签字程序，丙方委托甲方签字。甲方签字后经乙方签字确认，财务方可支出费用。丙方有权取消委托甲方签字权力，取消后三方共同签字确认。
十、房屋以620万为基本价格，按年率10%折旧费算。从开业前五个月开始计算房租。第一年经营效率需要过程，如果当年不够房屋支出62万，可以延期到第二年补足。
十一、投资回报情况，装修和设备等所花的一切费用按总投
入的两倍收回成本(由甲、乙、丙签字认可)，先还帐，后分红。
十二、关于医院用房，房屋的所有权由乙方全权出资。如果医院经营好，有足够资金，乙方办医院的房子，允许医院优先购买，价格按当时实际价值评估，购买后所有权归三方共同所有。
十三、任何甲、乙、丙三方家属(夫妻)不得以任何借口参与医院任何事情，否则产生一切后果由参与方自己负责。
十四、股份只能充分内部协商转让，一切股权只承认甲、乙、丙三方原始创始人。
十五、未尽事宜，三方共同参与，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到最好。
注资400～500万:
比例：按实际支付分配注入
招待费：1000元以下的业务招待院长作主，超过1000元与乙方、丙方沟通。
预算控制：400万
装修费：100万
医疗设备：120万
人员费用：150万
其他开支：30万