省直机关工委工作总结（优秀12篇）

通过月工作总结，我们可以及时发现和解决问题，提高自己的工作效率和质量。看看以下这些优秀的月工作总结范文，或许能够给你带来一些写作上的启示。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇一

弹指一间半年过去了，在九州宿管科各位领导的支持和帮助下，我们潭电公寓团工委顺利地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好今后各项工作打下了良好的基础。

来公司快一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。20xx就要结束了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

半年来，我们一直虚心向一食堂那边的团工委学习，因为我们潭电这边都是08年7月新来的职工，所以对工作和生活环境方面还是不怎么熟悉。不过我们潭电这边都是新来的大学生，个人素质都比较高，都自觉遵守公寓楼的各项制度。每次我们这边的成员都积极参加九州公司召开的会议，与宿管领导和所有团工委的成员交流工作经验，“取人之长，补己之短”！

自从成立潭电团工委以来，我们所有成员都坚持以“服务员工”为宗旨，给员工的生活创造好的环境，丰富员工的业余生活。我们是各项工作的展开都受到领导和员工的认可，大家的积极性都很高。

在08年9月1号晚，我们第一次参加了由九州公司召开的会议，明确了各位成员的工作任务。领导要求我们和一食堂的团工委联合起来举办“中秋联谊晚会”，为了能给远离家人的员工带来亲切感，感受到团工委对职工的关心。本次活动是我们第一次组织，对我们来讲既是一次机会，又是一次挑战，说是机会因为这是我们在员工面前发挥我们作用的时候、在领导面前表现我们的时候；说是挑战因为我们刚来这里上班，彼此间还比较陌生，对大家喜欢什么样的文艺节目及大家的才艺如何，我们都不清楚，都需要我们去了解。开完后，第二天晚上我们7个成员就聚集在一起策划节目的宣传、报名、排练等事情。各位成员各负其责，我们信心百倍，一定要做好这次活动，而且还要拿到奖。经过近一个月的准备，在9月27号晚在湘电大酒店多功能厅举行了本次晚会，当天下午我们团工委的所有成员都一起努力，布置会场，整个晚会气氛很好，各位演员的兴致很高，赢得了各位领导的好评！我们潭电的2个节目都获得了3等奖的好成绩。可喜可贺，我们辛勤的劳动得到了最好的回报。

在10月30号，我们潭电公寓这边又举行了一次“游戏pk大赛”，因为天气转凉不适合户外活动，我们就选择在室内举行大家比较喜欢的“魔兽”和“cs”游戏，大家踊跃报名，竞争激烈。由于人员比较多，我们采取小组赛淘汰制，比赛进展有序。最后竞出前三名，我们给与一定的物质奖励！

最难忘的一次活动是我们在11月19日下午2：00举行的中国象棋、五子棋比赛，欢迎一食堂职工前来比拼。还有领导亲临参加活动，气氛很激烈，经过5个多小时的比拼，终于有了战果。中国象棋、五子棋分别决出前三名，奖品分别为彩虹电热毯、电水杯、干鞋器等。有领导亲自颁奖，我们的摄影人员全程摄影，留下美好的瞬间。

以上是我们自主举行的一些活动，还有集团公司团工委举行的电影巡放、气排球比赛、篮球赛等，我们潭电的员工都积极参与了，并且都取得了可喜的成绩！

每次活动后、每个月我们都要开会总结近期的工作，并做好今后工作打算，希望我们的努力能够得到更多人的认可，能够给大家提供更好的服务。

在工作中，我们始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，团结同事，平等相处，以诚待人。起到纽带作用，连接员工与团工委的作用。

通过半年来的工作，我们也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对员工了解还不够全面，有些员工难以鼓动去参加活动；二、工作的创造性还不够强,有些人员缺乏积极性；三、对员工的生活困难了解还不够。这些不足，我们将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇二

未成年人是祖国的未来和希望,也是一个家庭的核心。未成年人的健康成长，需要社会、学校和家长们的关心、重视和引导。加强未成年人教育，帮助他们树立正确的人生观和世界观，培养他们热爱祖国、热爱社会主义、热爱劳动的思想尤其重要。

2011年，我校关工委工作以《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，积极探索新形势下的学校关工委工作，充分调动社会各界的力量，积极配合学校做好学生的的思想教育工作，现就一年来学校关工委的工作做如下小结：

一、提高认识、健全组织机构领导重视，充分发挥领导小组作用，根据市区关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，保证关工委工作的顺利进行。

二、以体验教育为基本途径，加强主题活动。

阅图书，要求把读书好章节、好段落，好句子摘写，写读书。

心得体会。

我校700多名学生认真按照要求参与主题读书活动营造了读与学学与写学生读家长评的互动读书氛围和环境今年新学期开始以来全校学生累计读书500多册心得100余篇在家庭、班级学校形成一个读书学习氛围。并利用每天晨会时间组织背诵古诗诗歌等活动今年11月16日我校组织的“书香伴我成长”诗歌朗诵会活动中有6名同学获奖通过活动同学们掌握了诗歌的朗诵方法。

2、社会调查实践活动充分利用德育资源，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到敬老院参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由校外辅导员带领学生在老人节之即和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，八一建军节组织学生到武墩派出所、交巡警三大队组织慰问活动、和军警们共同联欢、听讲座。邀请素质高的退休老教师、老党员进课堂对学生进行爱国主义教育，革命传统等教育，达到教育目的。

中文明守纪的人多了，打闹现象几乎不见了，校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。

三、积极组建关爱工作团，加强未成年人的思想道德教育。

1、三月份组建关爱工作团，并深入社区走访未成年人子女、流浪儿童、及学生和社会闲散未成年人，经调查走访，无流浪儿童及辍学学生等。

2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。

针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯，协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“礼仪在我心中”、主体班队会活动，结合学校文明礼仪具体要求，利用晨会进行学习，并组织师生进行考核。同时利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育，请关工委老同志、武墩派出所、市公安局、市缉毒大队到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育，收效明显，组织观看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意识，增强自我保护意识，提高自护自救的本领。今年在校学生没有出现违法犯罪行为。

3、以三月份学习雷锋精神为载体，在学生中开展“尊老爱爱幼”的教育活动；结合母亲节、教师节、清明节开展感恩教育活动；组织学生缅怀革命先烈、观看革命影片等活动大力宣传革命传统教育，宏扬革命传统精神。

四、加强德育基地建设，进一步完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。

1、为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，办好家长学校，按时授课，制定家长联系卡，全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动。使家长了解学校、了解学生能更好的配合学校教育好子女。

2、组织校内艺术节及迎“六一”庆祝活动，校关工委老同志及家长、村领导到校一起参加活动。

3、共同开展好科技活动。科技活动作为学校特色活动，校关工委老同志和师生配合开展科技活动，利用“红领巾科技绿地”种植了果树和大豆、玉米等农作物，同学们经过老教师们的指点，学会了翻地，铲地，播种等劳动技能，养成了爱劳动的好习惯。

我校关工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在学业上，在校青少年的成绩不断提高；在体育上，松园村篮球队屡获奖杯；在思想品德上，青少年好人好事层出不穷；在文娱上，学校积极组织舞蹈队及仪仗队进行训练。总结工作成绩的同时，我们也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不断总结提高，不断创新，与时俱进，积极开展工作，进一步将工作做好，充分发挥关工委的作用，为学校的发展作出新的贡献。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇三

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇四

2011年是本工程项目收尾之年，本工程项目党工委在公司党委的正确领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕实现项目完美收官开展好思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和企业文化建设等方面工作，为公司“十二五”开好头做贡献。

1、做好项目班子建设。

一是开展好创建四好班子活动。今年以来，项目党工委继续按照“强党建、抓班子，带队伍、促发展”的目标，注重提高班子成员的思想政治素质和领导水平、决策水平，把抓好安全质量、现场工程收尾、做好结算和队伍退场、搞好二三次经营、维护稳定作为今年工作的重点内容，带领领导班子朝着政治方向坚定、搞好业绩、注重团结协作、注重作风形象的方向努力。二是坚持项目班子学习制度。认真执行项目制订的学习计划，确定了以项目管理业务知识和党建理论为重点学习内容的领导班子学习制度。按照每季度一次的集中学习和平时自学的方式，理论联系实际，认真贯彻中央及上级党委的文件精神和重要指示，抓好在项目的各项落实。深入研究项目管理中的重点、难点问题，提高了项目领导班子解决实际问题的水平。

2、做好基层党组织建设。

动等等，把广大党员的积极性、创造性调动起来，带领全体员工推动项目完成主体工程，争取完美收官。

二是加强廉政建设，坚持“三重一大”制度。按照公司党委、纪委加强项目廉政建设的要求，在项目管理中全面贯彻落实“三重一大”决策制度要求。项目党工委监督、引导项目做好对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作事项，按“三重一大”制度规定程序执行。在执行中按照一事一议、一事一报的做法，先后按时上报重大事项近二十项。在项目设立了“三重一大”举报信箱，接受群众举报。这些都有力地监督了国有资产的管理使用，促进项目管理上的廉洁清政。

二是坚持民主生活会制度。在项目党工委坚持“三会一课”制度，坚持每年召开一次民主生活会。2011年9月开始，项目党工委通过确立会议主题、下发会议通知、进行会前学习、征询意见等，对民主生活会进行了认真的准备。xx月xx日，公司董事长、党委书记亲临现场指导召开了民主生活会，项目全体党员干部及普通党员结合思想和工作实际，开展批评与自我批评，找出自己工作中的不足和存在的问题，制定整改措施，接受群众监督，进一步加强了沟通、增进了理解，融合了党员和领导班子。

3、加强党员队伍和员工队伍建设。

质的提高来带动整个员工队伍整体素质的提高。

二是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，对表现突出的职工，进行重点培养。按照定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个的原则，按程序发展党员。同时重视做好在生产管理一线中发展党员工作，把各类技术骨干培养发展成党员。今年以来，共发展党员3人，积极分子2人，有6人写了入党申请书。

三是坚持员工思想分析制度。配合好公司党委定期开展的员工思想分析制度，通过每月对员工思想状况的收集、分析，使员工心声畅通。一方面为公司提供信息，另一方面也为在项目有针对性地开展思想政治工作提供参考，以便解决员工的思想、工作问题，稳定员工队伍。

四是结合项目人员年轻的实际，通过建立项目领导定期与年轻员工谈话制度，切实关心和帮助他们的成长。尤其是今年以来，受市场大环境的影响，公司遇到了暂时性的困难。为此，项目部先后三次召开形势分析思想教育大会，一方面给全体员工分析好形势、做好疏通教育，帮助大家树立信心；另一方面合理安排好施工、生产、学习、生活。为了充分利用好时机，安排加紧现场收尾，加快推进竣工资料整理。增加每周一次的学习培训，借此总结高铁施工管理经验，提高管理人员综合管理素质。

4、加强企业文化建设。

按照公司多年形成的“内聚外拓”的企业文化理念，努力在项目建立中铁特色的企业文化。

平和总体形象效果。每次评价前召开迎检工作动员布置大会，强化信用评价的重要意义、提高认识，检查中，精心布置现场、合理组织施工、明确现场人员职责。在每两个月一次的信用评价检查中，项目部都主动承接局指挥部的迎检点，动员组织项目部全力以赴迎接检查，并且每次都取得好成绩，在我公司为xx局树立了形象，为局指挥部在我公司树立信誉做出了贡献。公司董事长、党委书记在表扬xx项目时，指出：本项目为局集团公司在铁路市场里取得良好信誉，立下了汗马功劳。为公司树立良好的形象做出了巨大贡献。

二是开展好宣传报道工作，积极抓住业主、局指以及公司的宣传载体，做好项目施工生产、安全发展、管理创效等方面的宣传，并取得了一定的突破。结合今年的公司发展及外部环境，通过开会、板报的形式传达上级精神和公司决策，做好形势任务教育。

三是通过落实公司的各项管理制度，配合好公司开展的各项提高企业文化实力的活动。继续在项目开展了丰富多彩的业余文化活动，像三八妇女节时候的同女员工聚会，五四青年举行了局指项目部联谊篮球赛，建党90周年系列庆祝活动，中秋慰问、博饼活动，国庆节时帮项目员工举办婚礼等等，在平时利用业余时间小型的乒乓球赛、棋类活动。一些列的文化活动增强企业凝聚力和员工归属感，为生产鼓劲。

5、做好特殊形势下维稳工作。

为组长的项目稳定、安全、质量包保小组，正确处理民工及沿线百姓的合理诉求，化解矛盾，加大对现场的安全、质量检查，力争一方稳定。

一是积极主动的开展工会工作。项目工会开展好建立“模范之家”活动，履行项目民主管理制度，建立好职工生活线、文化线、卫生线，进一步完善了企务公开制度，继续深化民主管理工作；落实好了“三不让”承诺，对平日项目员工婚丧嫁娶的事情及时送去了组织的慰问和关怀，2011年11月组织了全体工会员工进行了身体检查。通过开展大干150天劳动竞赛，动员广大员工为企业发展建功立业。通过广泛开展群众性文化体育活动，丰富了员工文化生活。二是做好共青团工作。坚持党建带团建，注重在青年中发展党员，大力培养青年科技人才队伍。为了充分发挥团员青年的生力军作用，2011年5月开始，在项目部团员中开展“降本增效争先锋”主题活动，通过不断强化成本、效益和节约意识，进一步激发广大团员青年的工作热情和聪明才智，鼓励团员青年立足本职岗位加强施工生产的管理、降低过程中的消耗。在项目收尾阶段，组织团员青年总结经验教训，争取推出一批科技成果和管理成果，为公司管理水平提高贡献了才智。

7、存在问题和今后打算。

项目实际出发，落实党的各项政策和公司党委的各项指示。坚持工作中的好的做法，改进工作中的缺点和不足，并努力探求工作的新方式，争取更好地为项目保驾护航。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇五

**年上半年，xxx街道团工委根据《xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作通知》及《团区委**年度重点工作专项督查通知》两个文件的要求，结合街道实际，扎扎实实地稳步推进团的各项工作，现将半年度工作总结如下：

1、两新组织团建工作。对照年初团区委制定的任务分配数量（非公企业10家，新社会组织3家），街道团工委及时召开**年度的工作会议，合理安排工作进度，确保在5月底前完成1/3左右任务，力争6月底前完成1/2左右任务。目前，已完成非公企业团建5家（乐兴气体厂、永德利进出口、堡莱德现代农庄、康大进出口、先锋工艺饰品）；正在筹备阶段的非公企业3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社会组织团建3家（志愿者协会xxx分会、蔚斗青年文艺社、渡头青年篮球队），超额完成半年度工作任务。

2、基层活动团组织创建工作。根据3月份团市委培训会议要求，在非公企业团组织中广泛开展“达标创优——基层活力团组织创建”活动，5月份向已建的31非公企业团组织发放《达标创优工作手册》，组织街道团工委委员下企业指导各基层团支部开展创建工作，夯实基层团建基础，确保创建达标团组织24家，创优团组织10家。

3、双网互动试点工作。北仑今年是全省两个县级团委“双网互动”工作试点之一。街道按照团区委“双网互动”工作方案的要求，认真做好相关基础数据、基本情况调查摸底工作，做到数据清楚、信息完整、真实准确。5月下旬已完成第一轮基础数据摸底工作，并正在着手制定街道“双网互动”工作推进方案。

1、3月份启动了街道“学雷锋、献爱心”志愿服务月主题活动，组织街道机关、社区、企业、学 校、医院等各基层团支部将开展一系列学雷锋献爱心志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。先后成立了街道内河治理志愿服务队、“老吾老”蓝帽子雷锋志愿服务队、 守护天使医疗志愿服务队等志愿服务组织，开展了助老帮困、义务植树、认养爱心树、环保宣传、志愿服务成果展示、志愿服务研讨会等丰富多彩的活动10余次，用广大团员青年们的实际行动谱写着新时代的雷锋精神。

2、二季度，以五四青年节为契机，开展了xxx街道第二届“红土地、新青年”红五月青年风采节系列主题活动，组织街道机关、社区、企业、学校、医院 等各基层团支部的团员青年积极参与幸福美好新家园的建设。目前已举办了建团九十周年文艺晚会、团员青年登山低碳环保服务、大型户外交友活动、基层团干部拓 展训练、篮球赛、乒乓球赛、台球赛等文体活动7次，参与的基层团员青年达到了1000多人，展示了xxx新青年昂扬向上的青春风采。

1、加快街道志愿服务体系建设工作。按 照团区委要求，配合社会管理创新试点及“双网互动”工程，筹建街道志愿服务工作委员会，进一步加强街道志愿服务站和社区志愿者之家建设，以社区志愿者之家 为核心组建或联合组建特色志愿服务队伍。同时积极做好xxx市志愿服务基地、xxx市志愿服务“爱心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申报、建设，并借助该项工 作推进的契机，积极谋划本地志愿服务有形化工作阵地建设。2月份，在青峙社区成立全区第一家街道级保护母亲河志愿服务队三星分队，并开展河道保洁志愿服务活动；3月份又成立了保护母亲河志愿服务队科元分队，组织人员参加全区世界水日大型志愿服务活动；植树节期间，联合妇联组织各村、社区、企事业单位的200多名志愿者来到xxx游步道开展“弘扬雷锋精神、绿化美好家园”大型义务植树认养活动；5月份，结合街道美好家园创建工作，组织志愿者配合市政环卫部门开展宏源路植树绿化、清洁候车厅等志愿服务活动3次。

2、做好**年度xxx市共青团强镇（示范街道）创建工作。我街道已连续4年被评为xxx市共青团强镇（示范街道），为争取五连冠，并为明年申报xxx市五四红旗团委做铺垫，今年4月份申报**年度xxx市共青团强镇（示范街道）后，团工委仔细对照创建考核评分指标要求（甬团〔**〕7号），注意台账资料的积累，查漏补缺，做好相应准备工作。

3、做好青年创业新锐、青年创新达人人选推荐工作。街道按照团区委的要求，今年需推荐10名以上创业新锐、10名以上创新达人，5月底前要确保上报一半以上。目前已推荐了包括乐兴气体厂厂长唐旭东、甬港紧固件总经理樊卫峰、斯迈克制药有限公司生产副总林勇等创业创新青年新秀6人，为基层团员青年树立了榜样。

4、信息宣传工作名列前茅。按照**年xxx市北仑区共青团《信息工作考核实施细则》的相关规定，及时、准确、全面报送刊物类、网站类、报纸类、微博类四大类信息。据统计，1-5月被市级以上媒体录用新闻信息6篇，区级媒体录用28篇，街道本级网站录用13篇，在全区青农线信息完成情况排名第三。

虽然今年上半年在街道团工委委员和基层团组织的密切配合下开展了一些特色亮点工作，但由于个人身体原因及相关条件限制，街道团工作存在亮点工作不多、特色工作不深、基础工作不全等不足之处，存在以下几点困难。一是团工委力量配备不足。根据团省委《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》文件要求，街道团工委需配备编制外副书记1名，委员9-21名。目前，北仑区只有我街道尚未配备编制外副书记，团区委也多次要求街道尽快落实编制外副书记人选，确保街道团工作继续扎实开展。二是基层团建基础有待加强。虽然通过这几年的努力，街道基层团建的基础有所加强，但由于辖区非公企业中外资、合资企业较多，外来务工人员的流动性太大，企业负责人追求经济效益较多，对团建存在抵触情绪，每年团区委下达的任务指标都只能勉强完成，仅靠“吃面孔”、“打擦边球”很难继续拓展局面。三是团干部的创新能力较弱。街道团工委实行区域化团建管理和服务模式，将所有隶属关系在街道的团组织划分为五个片区（蔚斗、东升、渡头、青峙、机关），分别由9名团工委委员包片联点负责区域的团工作。目前，9名 团工委委员均为兼职，其本职工作占据了大部分的精力，加上没有任何经济和政治待遇和补助，使得基层团干部疲于应付本职工作，团工作的创新能力较弱，导致街 道团工作整体亮点特色不多。另外，已建团的非公企业团组织负责人兼职其他工作较多，往往不能有太多的精力去开展企业团工作，加上企业主要领导不重视，部分 企业团组织名存实亡，团组织的凝聚力不强。

一是继续加强团的基层组织建设。结合活力团组织创建和双网互动试点工作，充分挖掘网格化和网络化的有效资源，拓展基层团建新领域。计划力争6月底前完成筹备阶段的非公企业团建工作。同时，确定蔚斗社区和青峙社区作为街道双网互动的试点片区，在前期调研摸底的基础上，下半年将着重加强网上网下互动，延伸团建触角，探索通过新渠道实现团员青年的管理和服务，形成有街道特色的团建新模式。

二是继续做好富有特色和亮点的主题系列活动。6月份按照计划街道第二届红五月青年风采节还将举办“我型我show”企业青 年才艺展三星专场、“我为企业的美好明天献青春”征文比赛、“返老还童、我过我的六一”企业青年趣味运动会等系列活动，展示基层团员青年的风采，增强团干 部的凝聚力。同时，将结合各类重大节庆和传统假期，设计并策划团员青年喜闻乐见、参与性较强的各类特色主题活动，如组织团员青年在七一党的生日期间到戚家 山或蔚斗小学旧址参观学习，增强对党的向心力；八一建军节组织团员青年与消防中队、73808部队、海警二支队33002舰等军警民共建的部队开展联谊活动，增强军地互动；中秋、重阳等传统节日将组织团员青年和志愿者开展居家养老和帮困助难志愿服务活动；国庆、七夕等喜庆时节，将组织开展“舞动青春”假面舞会、“爱情进行时”单身青年联谊等活动，增进基层团员青年的交流互动。

三是继续抓好团的其他各项工作落实。今年团的各类创建、达标、创新工作任务较多，每一项工作都要在年底进行验收考核。虽然上半年都已经着手启 动，但下半年是真正落实和具体实施的阶段，特别是示范街道创建、达标创优企业创建、志愿服务体系建设、市级青年文明号创建等工作都需要在平时积累台账资 料，为此街道团工委计划在6-9月份实施“团重点工作项目攻坚季”，充分调动片区团工委委员的主动性，指导基层团干部有效开展各项重点工作的落实，为年底的验收考核做好准备。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇六

尊敬的领导、姐妹们大家好：

很高兴今天能与大家在这里相聚，我代表机关女工委预祝大会胜利召开。集团公司机关女工委在过去的二年里，在集团公司工会女工部大力扶持和帮助指导下较好的完成各项工作，因我们机关女工委与各子公司女工委在工作和管理中的局限性。机关女工委比兄弟单位还相差很远，开展的工作不是很好还有待于提高。

集团公司女工委成员团结一致，紧密协作，认真按照集团公司女工部和机关工会提出的工作目标任务，以宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，为全面完成集团公司生产经营工作任务，做出了积极贡献。现将二年来工作开展情况汇报如下：

机关共有女职工50人，占机关职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系女工发展、女工工作和女工组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务女职工作用，使广大女职工更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创女职工工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质。

为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。局工会女工委员会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体女同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神。

为庆祝“三．八”妇女节，让德阳市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日，德阳市气象局工会女工委员会3月1日召开会议，认真讨论了2010年德阳局“三八”节活动，拟定了详细的活动方案，组织女职工到西昌考察学习。

深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动，积极组织感恩歌曲大家唱活动，进一步凝聚了力量。

在环境综合整治活动中，引导广大群众深刻认识，随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为，污染环境卫生，为疫病提供传播渠道，危害他人健康，也有损国家形象，必须坚决革除。积极组织女职工参加文明劝导活动，引导广大群众深刻认识，自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生，维护自己和他人的健康，是每个公民的责任，是社会主义道德的基本要求；深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提，文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。

四、加强精神文明建设，树立新世纪女工形象。

女职工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们工会女工委员会成员统一思想，明确目标责任，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到工会女工委员会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工会女工委员会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，局工会女工委员会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，使每一位妇女同志都成为一位“好女儿（儿媳）、好母亲、好妻子”，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。

五、积极开展扶贫帮困、送温暖活动。

舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后，我局女职工自觉弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德，积极履行社会责任，纷纷伸出援助之手，通过多种渠道捐款捐物，为灾区送去爱心。根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与，向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质，使他们能过上一个温暖的冬季。

六、努力做好本职工作，促进气象工作进步和发展。

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江，与局机关分离，但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位，毫无怨言，出色的完成了所承担的观测任务，并通过百班、250班验收。气象台业务人员少，今年“8.13”特大泥石流灾害发生后，抽调业务人员到现场开展服务后，局内人员更是紧张，但为了做好应急气象服务，气象台女职工与其他人员一起坚守岗位，认真做好了各项应急气象服务工作，为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务，得到指挥部的好评。核算中心全为女职工，她们认真核算市局及县局的各种收支帐务，为局领导决策提供了有力的依据。总之，全局女职工在各自的岗位上都努力工作，她们的成绩可圈可点，为德阳气象工作做出了应有的贡献。

七、加强对工会女工委员会的领导，不断提升女工工作水平。

以改革创新精神加强工会女工委员会组织自身建设，不断增强凝聚力、创造力和影响力。坚持党建带工建、工建服务党建的原则，建立健全工会女工委员会工作组织，建立领导机构，更好地发挥部门党组联系女职工的桥梁纽带作用、推动部门工作的重要支柱作用、党开展群众工作的重要帮手作用。今年进一步完善局工会女工委员会领导班子，补充了80后新同志参加到局工会女工委员会工作中来，为组织增添了新鲜活力。

加强了信息反馈，及时反映女职工的工作情况。通过多种等形式，总结经验，促进工作，推动了我局女工工作再上新台阶。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇七

根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展“三问三解”活动，特制订以下实施方案。

一、目标和要求。

以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事。通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。

二、组织机构。

组长：訾进武副组长：高锦洲、张渊斌。

小组长：各井长成员：区队全员。

三、主要任务。

1、深入基层调研，了解职工队伍整体状况。

2、服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动。

3、促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设。

4、推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。

四、步骤安排。

1、宣传阶段（5.20-5.30）。

各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动。

成立“走访职工服务活动”小组，将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动。走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的.实际困难。

3、总结提高阶段（11.1-12.31）。

活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作。

五、活动要求。

1、全体职工认真对待本次活动。

2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作。

3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉。

性。印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛围。

4、强化责任落实，确保本次活动取得实效，各井组井长为活动“第一责任人”必须确保活动部署到位、措施到位、区队长率先示范，带责任下基层：

汇聚民智、带头帮扶解决困难，使职工群众真正感受到企业的关怀。

5、落实督促检查。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇八

2016年，我社区关心下一代工作委员会在镇党委政府的支持帮助下，以十八大三中全会精神为指导，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农社区为载体。强化对“留守儿童、居家老人”心理辅导，帮助生产，生活身体健康等方面狠下功夫。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作，为我社区的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。

一、强化领导，充实队伍。

我社区党总支高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是党员干部有专门的领导主抓关心下一代工作，使我社区关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。

二、发挥余热，奉献爱心。

我社区关工委成员利用老党员的余热，为青少年做好传统教育工作，为青少年健康成长优化了环境，激励了他们积极向上的热情，使社区青少年的发展看到了希望。同时，我社区还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持、慰问。

三、关爱“留守”构建和谐。

我社区今年把关爱“留守儿童、居家老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、居家老人”开展工作。关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，社区关工小组对“居家老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。

“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与社区负责人沟通。二是对“居家老人”进行心理辅导和健康体检。今年上半年，利用新型合作医疗对“居家老人”进行了免费健康体检。三是开展形式多样的文体健身活动，为居家群体提供健身阵地。

利用我社区xx市2016年民生工程——创建“老少活动家园”和标准化示范社区的契机，社区图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动，社区还为老年朋友修建了健身体育场所，购买了体育器材。社区关工小组开展了“五·四”篮球和乒乓球比赛，以及校园集体舞、书画展、作文比赛等，通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

四、关爱老人特别行动。

在2016年初，年关将至，在关爱老人尤其是弱势群体老人的过程中，我社区关工委主任兼社区党总支书记丁跃辉十分担心贫困老人的生活问题。为此，他积极同我社区在外成功人士，向他们介绍我社区关工工作，同时向他们讲述我社区贫困老人、残疾人、五保低保户的生活现状，希望他们给予帮助。在丁书记的多次游说下，在上海创业成功人士给金湾社区的贫困老人和白湖镇敬老院的孤独老人捐助了200件棉大衣，给家乡的父老乡亲送来温暖，也给金湾社区关工工作贡献了力量。

五、当好参谋，促进经济社会发展。

我社区老同志在各条战线积极帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。

一是在今年社区“整脏治乱”活动中，有许多老同志主动为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为社区道打扫出功出力。

二是在产业结构调整中充当主力军，带领社区亲进行产业结构调整，为经济发展起到了推动作用。三是献爱心，帮贫扶困。我社区开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全社区人民走上探寻共同富裕的道路。

四是开展了“崇尚科学、反对邪教”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观，我社区组织老年人心理辅导培训座谈会两次，关工委主任亲自授课。利用社区关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个良好心态，安度晚年。

社区关工委在镇关工委及镇党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我社区关工委将在下半年工作中更加努力，使今年关工委工作迈上一个新台阶。

六、2016年的工作打算。

我社区在2016年工作中，在镇党委政府的领导下，以十八大全会精神为指导，全面落实科学发展观，以服务三农为主要工作，以农社区改革为重点，建设社会主义新农社区和构建和谐社会为载体，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，做好下半年的工作。

一是重点抓好返社区农民工的思想、生产、生活情况调查，发挥其在外面所学的先进技术和先进经验，为本地建设服务，能更好建设家社区和投身于新农社区建设。一要了解农民工返社区的基本情况;二要对在外有志的返社区农民工引导帮助，再就业，投身于经济发展建设之中。如建立小型加工厂，调整产业结构，发挥其特长，带领群众致富;三要对返社区农民工生产生活困难的，要尽力解决实际困难。找准致富项目，定专人进行帮扶;四要开展农民工培训，以农业科技技术和适应农社区发展的技术为主要内容的培训工作，使每位返社区农民掌握一至两门致富技术。

二是进一步完善“留守儿童、居家老人”关爱工作，利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。

三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。

四是利用远程教育资源应对青少年的健康成长，拓展学习发展的平台。

五是做好贫困儿童和贫困老人的求助工作。

六是完善制度，开展形式多样的活动，为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境。

七是积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇九

2012年省直机关党建工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委十一届十一次全体会议精神，以迎接党的十八大、省第十二次党代会的召开和学习贯彻会议精神为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的建设科学化水平，动员和组织省直机关各级党组织和广大党员干部为落实“十二五”目标任务，推动四个发展、建设富裕文明和谐新青海做出新贡献。

着力强化理论武装，扎实推进思想政治建设。

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持把集中教育与经常性的理论学习结合起来，用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装党员干部头脑，不断提高广大党员干部掌握和运用科学理论的能力。引导广大党员干部深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党的历史，学习马克思主义经典著作，系统掌握马克思主义立场观点方法，增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性和坚定性。加强重大思想理论问题引导，帮助广大党员干部划清是非界限、澄清模糊认识。

（二）深入开展社会主义核心价值体系学习教育。把社会主义核心价值体系融入党的建设全过程，广泛深入开展理想信念教育，开展以弘扬民族精神和时代精神为主题的形势政策教育、国情省情教育、革命传统教育、改革开放教育、国防教育，加强民族团结进步教育，引导党员干部真正保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念，牢固树立自信开放创新的青海意识，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬“五个特别”的青藏高原精神、“人一之，我十之”的实干精神和“大爱同心、坚韧不拔、挑战极限、感恩奋进”的玉树抗震救灾精神。

（三）协助抓好领导班子思想政治建设。指导省直机关各单位开展以“坚持立场、践行理想、永葆本色”为主题的专题学习讨论活动，加强以理想信念为主要内容的党性教育。深化学习型领导班子建设活动，以领导班子中心组学习带动机关学习，以领导干部学习带动党员学习，提升领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的工作水平。发扬理论联系实际的马克思主义学风，围绕中心抓学习、重实践，增强学习的针对性和实效性。对各部门各单位中心组学习情况进行督促检查。加强民主集中制建设，完善领导班子议事和决策机制，实行科学决策、民主决策、依法决策。

办法》和《省直机关学习型党组织建设工作考核评价标准》，把学习型党组织建设的各项工作落到实处。开展省直机关学习型党组织示范点创建活动。

（五）加强党员干部的教育培训。立足于工作岗位，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，加强党员干部职工的素质教育和能力培训。发挥好工委党校“三个阵地、一个熔炉”的作用，进一步加强中青年干部、处级干部和党务干部培训班等主体班次的教育培训。

（六）加强对机关党建工作的调查研究。组织党员干部围绕机关党的建设理论和实践问题开展理论研究，总结经验，探索规律，破解难题，创新思路，为加强机关党的建设提供决策依据，推动工作创新发展。围绕党的十八大精神和省第十二次党代会精神，开展好理论研讨工作。注重研究成果的转化和运用。

二、着力贯彻落实《条例》和《实施办法》，切实加强基层党组织建设。

（七）继续抓好《条例》和《实施办法》的贯彻落实。把《条例》和《实施办法》列入党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。健全和完善部门、单位机关党委书记党建工作述职和机关党建工作目标考核评价机制。加强督促和检查，研究解决存在的突出问题，确保《条例》和《实施办法》落到实处。

（八）深入开展创先争优活动。着力于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，组织引导机关基层党组织和广大党员坚持推动科学发展、促进社会和谐创先争优。深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优。着力推动机关各级党组织和广大党员干部直接联系群众创先争优。深入开展理论研讨和舆论宣传。认真做好创先争优总结表彰工作，“七一”前夕，组织开展省直机关总结表彰活动；“七一”后，广泛开展“学先进、见行动”活动。扎实推动创先争优常态化、长效化，构建创先争优长效机制。

（九）做好迎接党的十八大和省第十二次党代会各项工作。按照省委的统一部署和要求，做好省直机关推荐提名我省出席党的十八大代表候选人初步人选和推荐省第十二次党代会代表候选人初步人选工作。筹备召开省直机关党代表会议，选举省直机关出席省第十二次党代表大会代表。营造浓厚氛围，宣传党的十七大以来取得的辉煌成就和五年来省直机关党建工作成果，引导广大党员干部继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。抓好党的十八大和省第十二次党代会精神的学习，掀起学习宣传贯彻党的十八大和省第十二次党代会精神热潮。

（十）加强党员干部教育、管理和服务。教育和引导机关党员干部增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。认真落实“一岗双责”，严格党内组织生活，开展民主评议党员活动，抓好“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度的落实。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。加强党员日常管理教育，建立健全党性定期分析制度。认真做好发展党员工作。

（十一）加强党内民主建设。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，深入推进党务公开，保障党员民主权利。进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。指导和督促机关基层党组织按时换届，在试点基础上，对省直机关基层党组织领导班子成员逐步推行公推直选。

（十二）加强党务干部队伍建设。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，提高党务干部政治素质和业务能力。关心党务干部的成长进步，帮助党务干部解决工作和生活中的实际问题，为党务干部排忧解难。注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，使党务干部队伍始终充满活力。

（十三）抓好新一轮“基层组织建设年”活动重点工作。指导各级党组织分领域、分行业创建各具特色的党建品牌。建立健全基层党建考评体系。本着有效管用的原则，开展规范性文件清理工作，构建党建工作配套衔接的基本制度体系及长效机制，努力形成用制度管事管人、推动工作的良好氛围。

三、着力树立为民、务实、清廉的良好形象，进一步加强反腐倡廉建设。

（十四）深化反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻省纪委、省委组织部、省委宣传部《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》，继续开展理想信念、党纪法规、廉洁从政、党的优良传统和作风教育。开展创建廉政文化建设示范点活动，深入推进廉政文化进机关。深入开展党风廉政建设宣传月活动。

（十五）进一步加强党内监督。深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化党风廉政责任体系建设。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，加强对机关党员干部的监督，特别是加强对重点领域和关键环节的监督。

（十六）加强反腐倡廉制度建设。做好2007－2012年惩治和预防腐败体系建设规划的落实和总结工作。协调、配合岗位廉政风险防控试点工作，推行廉政示范岗建设和管理。

（十七）加强和改进机关作风。大力弘扬密切联系群众之风，建立健全联系群众制度，创新联系群众方式，组织开展机关党员“下基层、转作风、办实事”活动。督促落实“基层群众评议机关作风”活动意见建议的整改落实工作。深入开展机关基层党组织与农村牧区基层党组织结对共建活动。评选一批结对共建先进单位。

四、着力做好精神文明创建工作，大力加强机关文化建设。

（十八）开展思想道德教育。把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，牢固树立和践行社会主义荣辱观，弘扬中华传统美德，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育文明道德风尚，构建道德行为规范，不断提高省直机关党员干部职工的文明修养和道德水准。

（十九）进一步做好思想政治工作。注意掌握机关干部职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。围绕干部职工普遍关心的热点难点问题，坚持以人为本，关心机关干部职工，重视做好生活困难职工、离退休老干部思想工作和帮扶工作。切实做好维护机关稳定工作。

氛围，努力实现“忠诚奉献、务实创新、廉洁高效”的共同价值追求。继续深入开展文明单位、文明行业、文明处室等机关精神文明创建活动。广泛开展省直机关学习实践雷锋精神活动。深入开展普法依法治理工作和“法律进机关”活动。

五、坚持党群共建，加强和改进机关统战、群团工作。

（二十一）认真做好统战工作。进一步完善党外干部信息库。发挥好党外知识分子的作用，组织实施省直机关“同心”品牌工程，继续深入开展民族团结进步创建工作，深化民族团结进步宣传月活动，加强“三个离不开”等宣传教育，努力在省直机关营造团结稳定和谐的良好氛围。

（二十二）积极发挥群团组织的作用。加强对群团工作的领导，扎实推进党群共建创先争优，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用上取得新进展。支持工、青、妇组织按照各自章程创造性地开展工作。健全群团组织，创新活动形式，扎实开展联系和服务群众的各项活动。

六、进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力。

（二十三）切实加强思想政治建设。落实好学习型党组织建设任务，提高班子的整体素质。坚持民主集中制原则，完善决策、议事、办事规则和程序。

（二十四）认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查，健全工委与各部门党组（党委）联系沟通机制，推动党建工作责任制和工作任务的落实。切实加强和改进对党建联系组的工作指导。

（二十五）切实加强工委机关建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，深化主题活动，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。健全和完善干部选拔任用机制，激发干部队伍活力。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇十

2007年，***少工委在***党委、政府的正确领导下，在全国少工委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面贯彻构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照“全队抓基层、全队抓落实”的工作要求，服务大局、夯实基础、优化环境、拓展领域、整体推进全区少先队工作实现新发展，为服务少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展做出努力。

一、以实践体验活动为载体，为培养各族少年儿童的全1。

面素质提供有效服务。***少工委按照少先队工作品牌化、活动化的思路，坚持实践育人，融思想道德教育内容于各族少年儿童喜爱的少先队主题活动、品牌活动中，取得良好效果。

1、以互学语言、互交朋友为基本途径，深化民族团结教育活动。联合***党委宣传部、教育厅、关工委启动以民族团结“七个一”为主要内容的“百万少年儿童民族团结竞赛活动”和以学双语“六个我能行”为主要内容的“百万少年儿童学双语竞赛活动”，把民族团结教育与学双语活动结合起来，让各族少年儿童在互交朋友、互学语言中增进友谊，共同进步，增强民族团结意识。评选出84对民族团结手拉手小伙伴和107名学双语标兵。***日报连续作了六期“喜迎十七大，全区百万少年儿童学双语、民族团结竞赛”系列报道，全面宣传了各地各族少年儿童中涌现出来的民族团结典型的事迹。

结的英模、讲一个民族团结的故事、唱一首民族团结的歌曲、写一篇民族团结的作文、参观(介绍)一个爱国主义教育基地”为内容的“七个一”少先队民族团结教育活动，取得良好社会反响。各学校将民族精神代代传主题教育纳入学校的日常管理和教育之中，充分利用升国旗仪式和国旗下讲话活动，加强少先队员弘扬民族精神的积极性和主动性。3月，***市少工委在全市各级少先队组织中开展了“四自五爱”即生活中自立、学习上自强、思想上自信、行为上自律，自觉培养爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱集体的优良品质活动和争做“五星青少年”、“明六德，学做人”等系列活动。全市各少先队组织利用大队室、国旗台等建立了爱国主义教育基地，邀请革命老战士深入社区、学校开展主题教育，并通过寻访、参观、考察博物馆、陈列馆、革命旧址等爱国主义教育基地的形式，引导广大少先队员牢固树立起振兴中华的雄心壮志，自觉地把个人的成长进步同祖国的繁荣富强紧密联系起来；***少工委举办了自治州民族团结少儿故事大王比赛，共有300多名少先队员参加活动，围绕民族团结、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，畅谈了在学校、家庭、社会生活中的民族团结感人事迹，展示了各民族团结互助友爱、共同进步的良好精神风貌。

***市、***和***少年军（警）校的19支队伍参加了活动。各族少年儿童通过活动学习了基本军事知识和技能，体验紧张艰苦的军校生活，锤炼顽强意志，锻造强健体魄，用人民解放军的优良传统和严格的纪律鼓舞和激励自己，为成长为社会主义事业的合格建设者和接班人打下了牢固基础。各地少年军（警）校活动也成为对各族少年儿童进行“爱党、爱国、爱军”教育和国防教育的有效载体。如***地区各少年军（警）校积极组织少先队员到驻军单位参观、慰问、联欢，为军烈属送温暖，让少先队员通过亲身体验感受军营生活，增进与解放军和武警官兵的感情。10月13日，***市举行了隆重的检阅式，市属各学校参加了仪式，展示了风采；***市少工委组织各少年军（警）校学员定期在“红领巾一条街”上进行交通指挥及值勤活动、交通法规宣传活动。

生命安全宣传。市属各学校邀请共建消防中队进行消防逃生知识演习，在特定纪念日,开展预防艾滋病、爱牙、爱耳系列教育活动，培养少年儿童自我保护意识和能力；***少先队组织扩展“少年儿童平安回家”活动的内涵，以“预防校园侵害，创建平安校园”为主题，联合有关方面整治校园周边环境；哈密少工委通过“少年军校”、“金桥杯”地区农民工之友夏令营、我当一日小协警、维权大讲堂、“小孩玩火的危害大”主题中队会评选、地税杯“依法诚信纳税、共建和谐哈密”少先队员学税法等活动，从普法、交通安全、消防和铁路安全教育等方面进一步加强少年儿童“五自”教育。

以及孤残、家庭经济困难少年儿童群体为重点对象，组织农民工子女夏令营、雏鹰假日服务小队，开展红领巾助残、扶老等活动，进一步探索形成“手拉手”活动的长效机制。

6、以多彩的暑期道德实践活动为抓手，丰富少年儿童道德实践内涵。一是举办了“***手拉手***少年心连心”民族亲〃心连心2007***少年红蜻蜓夏令营活动，来自山东、***两地的72名优秀少先队员代表、19名少先队工作者和少先队辅导员参加了夏令营，由此搭建起了***和山东两地少先队员、少先队辅导员互学共进的友谊桥梁。二是对暑期少先队工作做出专门安排部署，明确要求。各地根据安排成立了“雏鹰假日小队”，并配备专门辅导员进行活动指导。各小队活动丰富多彩，如***市各学校成立的“雏鹰假日小队”中，有考察学校周边生态环境的“环保小队”、有服务孤寡老人的“爱心小队”、有帮助后进同学的“学习小队”等等；***地区少工委号召各族中小学生暑期围绕创建节约型社会，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一粒米”主题活动，鼓励各族少先队员从小事做起，从身边做起，倡树节约型生活理念，培养健康的消费方式，共建绿色***。这些活动提高了少年儿童互助意识，帮助少年儿童养成克服困难、服务他人的良好品质。

少代会期间集中展示获奖作品并编印了大赛获奖作文集，为少年儿童了解、学习中华文化搭建平台。各地结合地方特色和实际，不断丰富少先队活动形式和内容。***县少工委开展了“明星宝贝”、“校园小歌手”评选活动，组织、引导少年儿童创作、表演反映农村新变化、农村中小学校新面貌的歌曲、舞蹈，以提高少年儿童的创新能力和实践能力，促进乡村青少年文化建设；***地区把少年儿童作文、书画、摄影比赛做为“祖国发展我成长”主题活动的重要部分，鼓励各族少年儿童用自己的眼睛、语言、画笔庆贺相机描绘祖国、***发展取得的巨大成就和家乡***的美好前景。

青少年科技培训中心的老师和相关专业教师，在寒、暑假期间为少年儿童开展“科普冬（夏）令营”教育活动，讲授科学知识，使少先队员感受科学力量，体验科学神奇，快乐学习。这些活动为培养少年儿童创新精神和实践能力起到积极作用。

二、整合社会资源，努力为少年儿童营造良好成长环境。在充分利用好少先队已有资源的基础上，调动和挖掘更多社会力量关注、支持少先队工作，多角度服务少年儿童健康成长。

1、关注贫困少年儿童，启动红蜻蜓百店千人手拉手助学活动。在***红蜻蜓投资有限公司的支持下，动员全疆近100家红蜻蜓专营店资助家庭经济困难少年儿童。活动启动后，***红蜻蜓投资有限公司设立了60万元助学金，连续三年每年20万资助300名家庭经济困难少年儿童，其中小学生每人每年300元，中学生每人每年500元。300名面临失学的少年儿童重获安心学习机会。今年已有18.5万元助学款发放到受助学生手中。塔城地区团委、少工委通过与江苏常林工程机械集团联系，筹资10万元资助83名家庭经济困难学生完成初中三年学业。

城镇每所学校都有一名少先队心理辅导员打基础。

3、开展***青少年快乐大本营活动。配合学校教育，利用双休日、节假日、暑假开展集学习、娱乐、教育、活动、体验等为一体的综合教育，拓展校外教育空间，开发少年儿童潜质，为少年儿童营造了良好的课余休闲、学习环境。***市区共有260余名少年儿童参加了大本营活动。

三、加强自身建设，夯实基层基础。切实贯彻全国少工委提出的“全队抓基层，全队抓落实”工作思路，紧紧围绕抓基础开展工作。

1、评先选优促队伍建设。评选出30个红领巾示范学校和100个红领巾示范中队、100个优秀红领巾社团，评选表彰***第七届“十佳少先队员”和***优秀少先队员、第六届“十佳少先队辅导员”、“十佳志愿辅导员”和优秀辅导员，为基层评选出一批可亲可敬的先进集体、个人典型。

2、加强培训工作，建设高素质辅导员队伍。围绕培养基层辅导员全面素质，重点面向农村辅导员开展培训，聘请心理学、教育学专家和资深少先队辅导员任讲师，重点设置少年儿童心理辅导课程、《少先队辅导员纲要（试行）》解读等内容，深受各族辅导员欢迎。今年共举办少先队辅导员培训班4期，疆内班2期，疆外班2期，参加培训辅导员共计236人。各地少工委也开展了相应培训工作。2007年全区辅导员培训计划圆满完成。

3、推动普及《少先队辅导员工作纲要（试行）》。***少工9。

委自筹资金印发《纲要》35000册，全国少工委分三次向我区赠阅《纲要》11000册，各地自行印发4000余册。《纲要》普及率达到90%。部分地州还自行翻译印发***文版《纲要》，为少数民族辅导员理解掌握《纲要》内容提供便利。

四、不断优化少先队工作环境。从***层面积极争取有利于少先队工作发展的各项政策，为基层落实工作，解决工作中遇到的困难提供便利。

1、圆满召开***第四次少代会。选举新一届委员，明确今后五年的工作任务和工作目标，为进一步推动今后五年少先队工作奠定基础。各地认真组织学习***第四次少代会精神，为我区今后五年少先队工作上台阶提供保障。如***少工委专题向全州各县市少工委干部和州直各少先大队辅导员传达了会议精神，下发相关文件，对学习贯彻工作做了具体安排，并编印了《***第四次少代会知识问答试卷》，组织基层少先队组织答卷，同时编印了《***第四次少代会应知应会》。其他各地也开展了形式多样的***第四次少代会精神学习活动。

全团带队责任机制、全团带队联动机制和全团带对工作表彰机制，为全区少先队工作发展提供了有利保障。

3、出台《关于加强少先队辅导员队伍建设的意见》，指导并规范基层辅导员工作。《关于加强少先队辅导员队伍建设的意见》（以下简称《意见》）在经过***第四次少代会上提交***少工委全体委员讨论征求意见，发送到各地（州、市）团委、教育局、少工委征求意见，提交***教育厅、人事厅、关工委征求意见，通过后最终定稿并下发。《意见》明确了各级少工委总辅导员设在同级团委，按不低于同级团委中层副职标准配备；明确了学校少先队大队辅导员、乡（镇）总辅导员按学校中层管理人员条件选配并管理，列席学校校务会议，享受班主任津贴，从事少先队工作折算课时按每周不低于10课时计算，中队辅导员从事少先队工作折算课时每周不低于2课时；明确了少先队辅导员培训纳入教师继续教育体系，各级共青团、少先队组织举办的辅导员培训学时计入教师继续教育培训学时，作为教师评聘职称的重要依据；明确了各级共青团组织落实团费的10%用于少先队辅导员培训的要求；明确了把对少先队辅导员的表彰奖励纳入教育行政部门、人事部门表彰的优秀教师和共青团组织表彰的先进工作者中，规定在这些评选中少先队辅导员要占到5%—10%。对少先队辅导员的权利、义务、职责、考核奖励等的这些硬性规定，为真正解决基层少先队辅导员待遇提供了政策支持。

4、出台《关于深化“雏鹰争章”活动的意见》，把少先队11的“雏鹰争章”活动品牌引向深入。为全面实施《少先队辅导员工作纲要（试行）》，推动“雏鹰争章”活动不断深入和持续发展，服务培养各族少年儿童全面素质，联合***团委、教育厅在少代会期间下发了《关于深化“雏鹰争章”活动的意见》，对在《纲要》所确立的“雏鹰争章”活动新体系下，基层辅导员如何具体开展“雏鹰争章”活动提出具体指导意见，为基层辅导员开展工作提供了便利和依据。

五、不足之处。

***少先队工作在取得一定成绩的同时，还存在一些不足支出，主要表现在对中学少先队工作重视不够，团队衔接工作有待加强；对少先队工作理论的研究还比较薄弱。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇十一

2016年省直机关党建工作指导思想：全面深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，继续深入学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要指示精神，贯彻落实省委十一届六次全会精神，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更好发挥加强党的建设的示范引领作用、贯彻落实党委政府重大决策部署的动员组织作用、提高党政机关服务效能的带动助推作用、优化发展环境的保障监督作用。抓住机关党建根本任务，突出服务省委中心工作这一主线，坚持抓主题，推进服务省委战略任务落实；坚持抓基础，推进机关基层党建工作组织建设和制度建设稳步发展；坚持抓创新，推进探索新常态下机关党建工作的有效办法；坚持抓教育，推进广大党员党性观念和理论素养提升；坚持抓指导，推进机关党建工作相互融合，不断提升机关党建工作的科学化水平。今年，要着力抓好以下八方面工作：一、切实抓好“两学一做”学习教育活动。重点抓好三方面工作：一是要着力抓好“两学一做”学习教育。按照中央和省委要求，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为依托，教育引导广大党员深入学习党党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，学习党和党内政治生活若干准则，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，增强广大党员自觉用党和党规党纪规范言行的自觉性，努力把学习成果转化为推动事业发展的强大动力，为我省“十三五”规划实施提供坚强思想保证和政治保证。二是开展主题实践活动，深化和激活党支部功能。引导机关党支部开展具有特色又符合自身特点的主题活动，进一步增强广大党员党性观念。三是各地各部门要持续抓好习近平总书记系列重要讲话的理论学习和宣传，省直工委要接续编辑《习近平总书记系列重要讲话汇编》。二、抓好机关基层党组织建设。重点抓好四方面工作：一是继续深入抓好“星级党组织”创建活动。认真开展“星级党组织”评选和“先优”评比活动，结合省委开展庆祝建党9周年活动，对评选出的先进集体和优秀个人进行表彰。二是充分发挥龙江党建一刊一网一微信平台作用，及时宣传各地各部门在“两学一做”学习教育活动中的典型做法和经验，推动活动扎实深入开展。三是要继续抓好“三会一”、领导干部双重组织生活会等制度落实，强化广大党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严肃党内组织生活。四是立足加强党务干部队伍能力素质提升，省直工委要组织编写好《机关党务工作业务手册》。手册编写原则上要体现出较强的实用性、规范性、可操作性；在编写内容上要能够涵盖机关党建的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设以及党内常用法律法规等内容，体现新时期机关党建工作的新要求。

三、抓好思想宣传和理论武装。重点抓好三方面工作：一是要切实抓好中央和省委系列会议和重大决策部署落实，继续推进党的十八大及十八大以历次中央全会、省委十一届六次全会精神等的学习宣传，凝聚机关党员干部发展共识。二是要围绕省委中心工作任务落实，开展主题宣传活动。运用主流引导方法和典型宣传手段，深入宣传各地各部门在落实省委中心任务中的好经验好做法，选树先进典型。三是改革创新党建传播的方式方法。将“互联网+”理念引入党建工作。积极探索创建黑龙江机关党建手机app，整合“30工作室”，“龙江党建微信平台”、微党等载体，及时发布党务工作资讯及有关信息，拓展同各地各部门联系沟通的渠道，使之成为加强党员党性教育的重要窗口。

四、认真落实全国党校会议精神，大力提升党员干部素质。重点抓好四方面工作：一是探索对机关党务干部的教育培训工作新模式。认真学习领会并全面贯彻落实全国党校工作会议精神和《干部教育培训工作条例》、《中国共产党党校工作条例》、《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，提出符合实际的贯彻意见,并认真抓好落实。二是创新党校办学新方法，抓好“办品牌班，上品牌，培养品优干部”试点工作，与有关地市联合，探索创新以体验式、实践式、案例式等教学培训新方式，让学员在实践中得到锻炼和提高。三是继续抓好机关党员干部培训。组织党务工作者和党员干部到中组部确定的培训基地，有针对性地进行业务培训，进一步提高他们的业务能力和水平，更好适应形势发展要求。同时,邀请省领导为中省直机关单位党组(党委)书记讲党,强化部门主要领导抓党建的责任意识。四是加强党校自身建设。切实提高党校领导和一线教学人员的工作能力与业务素质，不断强化他们的责任意识，要进一步加强机关党校办学理念、办学机制、教学方法上的改革和创新，使党校真正成为广大党员干部补钙壮骨、立根固本的重要阵地；要继续加强学员规范管理，推动培训工作科学化水平。

五、继续抓好优化发展环境专项整治行动，持续改进和转变机关作风。重点抓好五方面工作：一是持续抓好优化发展环境行动，推动干部作风转变，严肃查处破坏环境的人和事。省直工委要将优化发展环境纳入目标考核内容，行使“一票否决”权。要积极引导省直厅局开展内部互相监督，为我省经济社会发展创造更加有利环境。二是继续推进行政审批制度改革全面深化，盯住握有重大审批权力的单位和部门，使审批程序更加明确，操作流程更加规范，审批效率更加提升，服务质量更加优良，权力运行更加透明。三是继续以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》为准绳规范行政行为。各部门要继续抓好学习宣传和贯彻落实，要强化监督执纪，加大问责力度，以落实“两个责任”为重点，从纪律审查角度出发，实现责任追究与案查办有机结合。要突出重点领域、重点岗位和重点问题的查办力度，做到违法必查，违纪必究。四是继续抓好各部门机关纪委专职干部能力提升工作，继续办好专职机关纪委干部能力素质提升培训班，重点提升把握规律、服务群众、依法行政、创新担当能力。五是继续抓好目标责任制考核。要完善目标责任考评的方式方法，认真做好2016年度责任制实施责任书的设定和下达工作；对承担省委省政府中心任务和“五大规划”、“龙江丝路带”等任务部门进行督导检查，动态掌握重点目标推进落实和完成进度等情况。六、围绕机关党建工作新形势，搞好调查研究。重点抓好三方面工作：一是对中省直机关党建情况开展调研，按照不同类别、不同层面了解机关党组织建设情况，存在问题及原因，提出建议。畅通上下信息沟通渠道,建立对党务干部的评价反馈机制，不断加强和改进工委对机关党建工作领导。二是对省直机关青年思想状况开展调研。就省直机关4岁以下团员青年、入党积极分子、统战对象等的思想状况、工作状况、生活状况等进行调查，掌握他们所思所想，提出加强和改进年轻干部思想政治工作建议。三是按照全国党建研究会要求,对去年开展的党建理论成果继续深入研究，对党建规制度等进行系统地收集和整理，为各级机关党组织和党员干部提供学习和遵循。

七、加强做好群团、统战、普法和精神明建设工作。重点做好五方面工作：一是要加强机关精神明创建活动。配合优化发展环境整治行动，积极探索以“道德明、环境明、服务明、仪表明、生活明”为主要内容的“五个明”进机关的活动，增强机关党员干部服务全省经济发展大局的自觉性，营造良好人环境和机关工作氛围。二是要切实抓好“七五”普法工作，着力抓好“法律广场、大集”、“124”国家宪法日等法律宣传活动。三是要进一步抓好省直机关统战工作，切实发挥海外联谊会、欧美同学会等组织的作用，组织和引导归国人员积极为我省经济社会发展献计出力。四要进一步抓好党建带团建、带工建、带妇建工作，使群团组织遵照各自程开展工作。要切实发挥好省直美术家、摄影家、书法家和作家协会的作用，开展形式多样的体活动。五是要继续抓好关工委工作，把关心下一代工作纳入省直机关党建的大格局中，使关心下一代工作与机关党建工作同部署，同检查，同考评。

八、加强对市地县级党建工作的指导。重点抓好三方面工作：一是要对接形成工作管理机制。省直工委要认真贯彻落实省委《实施意见》（省委[201]2号）精神，提出指导市地和省直管县工委工作的有效措施和办法，各市地和省直管县工委也要加强同省直机关工委联系，及时通报情况，接受指导，形成上下呼应，左右联通的工作格局。二是省直工委要设立指导、联系、服务市地县党建工作的相应机构，及时通报交流信息，开展调研，推动机关党建工作有效开展。三是搞好调查研究，年内要深入各市地省直管县直工委，对机关党建工作开展情况进行全面详细的调研，深入了解党建工作开展情况，工作取得成效和存在问题，及时掌握基层的需求，为有针对性的抓好工作提供科学依据。筹备并召开市地及省直管县直工委工作交流会议。

省直机关工委工作总结（优秀12篇）篇十二

尊敬的各位领导、评委、同志们：

我报告的题目是《建强组织推动发展造福百姓》。

农村基层党组织是党在农村全部工作的组织基础和领导核心，是实现社会主义新农村建设的重要保证，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的的基层班子是完成这一历史使命的关键。结合“基层组织建设年”和“三问三解”活动要求，我深入大墙社区对我县农村基层组织建设现状进行了深入调研。现将调研情况报告如下：

一、农村基层组织建设面临的机遇。

1、国家惠农政策越来越多，村级组织整体向服务型转变。改革开放30年来，中央9次全会专题讨论农村工作，11次中央一号文件专门部署农村工作，出台了一系列支农惠农政策。取消了农村税费，实行种粮直补，良种补贴、农机购置补贴、农业生产资料价格补贴等生产补贴，出台了家电购置补贴、农村交通、基础设施建设和“新农保”、“新农合”等一系列优惠政策，这些政策促使基层党组织快速向服务性转变并将进一步强化。

2、县委大力开展基层组织建设活动，村级班子干事创业环境越来越好。近年来，县委积极有效开展了新农村建设和“升级晋档、科学发展”、“结对共建、统筹发展”等活动，村级组织得到进一步强化，基础设施不断改善，产业结构进一步优化，人均收入稳定增长，农村面貌发生了巨大改变。同时，对干部支持也达到前所未有的程度，相继出台了《乾县村级干部奖励办法》、《关于离任村党支部书记生活补助金发放办法的通知》，加大了对干事者予以重奖和对离任干部的生活补助。

3、农村发展潜力巨大，村级干部发挥作用舞台越来越广。农村拥有广阔的消费市场，大量的生产资源，良好的生态环境，随着社会的发展，国家政策逐渐倾向民生，倾向农业，农村发展潜力将会逐步显现，农村发展前景还很广阔，新农村建设的步伐将越来越快，对村级基层组织执政能力既是考验又是机遇。村级党组织将是村级各种组织和工作的引领着和组织者，发挥作用的平台越来越广。

二、目前农村基层组织建设中存在的问题。

近年来，通过“三为”活动不断深入开展，村干部的思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作能力和水平明显增强。但是，随着农村改革的不断深化，农村基层逐渐暴露出一些深层次的矛盾和问题，社会要求农村基层组织执政能力进一步强化和提升，调研中发现主要存在的问题是：

一是农业收入增长较慢，村级集体经济薄弱。大墙社区农业产业结构单一，土地资源产出率较低，部分年轻人出外发展求突破，老人留守儿童留守村庄从事传统农业，受农资农产品价格波动影响，收入低迷有限，多种经营生产又因资金、技术、市场因素，将大多数人拒于门外，造成农业发展缓慢，农民增收受到较大制约，集体经济微薄，积累缓慢，公益事业开展困难。

二是农民文化生活单调，村级集体活动弱化。调查中，群众普遍反映农村文化生活单调，由于缺乏健康活波、积极向上的文化引导，传统文化和现代文明得不到较好的引导融合，造成因为生产方式的家庭联产化，形成文化生活单一化，多数农民注重追求物质财富，充实精神活动较少，部分农民沉迷于赌博，热衷于封建迷信。

三是村容村貌治理松弛，村务管理服务缺失。一些农村缺乏统一规划，老屋旧房和新式洋房并立，巷道横七竖八，影响了村容村貌。个别农村生产和生活垃圾随意堆放，三堆现象比较普遍，主干道垃圾长期得不到清理，一些垃圾得不到有效降解，影响环境卫生和生活质量，群众认为村务管理服务缺失。

三、对加强农村基层组织工作的意见和建议。

农村党支部是党组织体制中最基层的党组织，党的大政方针在农村的贯彻落实主要靠村党组织来引导，农村的发展主要靠村党组织来引领，农村的大局稳定主要靠村党组织来维护。实践证明，村级组织抓得好，党的方针政策就能贯彻好，经济社会就能发展好，民心就能凝聚好，社会大局就能维护好。因此，抓农村工作，关键是抓农村党组织，抓农村党组织，我认为应从以下几个方面入手。

1.抓思想，不断提高基层党员干部的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。要想解放群众思想，首先要解放干部思想，思想工作抓得好，文化工作就能抓好。()干部思想教育工作要做到制度化，每年适当集中一段时间，对农村基层干部进行集中培训，组织他们实地参观，提高其实践能力和工作水平，锻炼其带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力和掌握新形势下做好群众工作、开展形式多样的集体活动的本领和方法。

2.抓龙头，切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。首先是要建设一个好领导班子，尤其是要选好党（总）支部书记，农村基层党建工作只有抓住了这个“龙头”，才能带动“全身”，因此，必须下工夫建设好“一把手”队伍。要创新选拔机制，拓宽选拔渠道，把那些政治强、懂经济、善开拓、德才兼备、热心公益事业的优秀年轻党员选拔进领导班子，再把那些理想信念坚定，公道正派，有胆识，能带领群众致富奔小康的`人选拔到领导岗位上来。村级发展前景才更广阔，目前，我们正在积极推进成功人事助推新农村建设，这是一种很好尝试，它将对推动我县基层党建走上新的台阶。

3.抓机制，全面规范农村基层党员干部的行为。要在实践中努力推进村级规范化管理，根据农村工作的特点，建立一套比较齐全的村规民约，使农村各项村级集体事务有人管，管得好。建立健全激励机制，实行双考双评，建立村“两委”班子成员任期目标责任制，把目标任务分解落实到人，并公布于众，让村民来监督、评判村干部，奖优罚劣，努力形成干群一心谋发展、全员参与建家园的充满活力的村级运行机制。

4抓载体，调动全体党员的积极性，为党员发挥作用提供广阔空间。新时期的党建工作面临许多新问题，只有采取灵活而又丰富多彩的新形式、新方法，才能增强党建工作的活力和效果。农村基层党组织要多开展一些结合和服务于农村经济的主题活动，使农村基层党员干部增强搞好农村各项工作的责任感和主动性，形成敬业、爱岗、奉献的良好风尚，努力把农村基层党组织建设成为在党内有很强的凝聚力，在农民群众中有很强的吸引力，在领导和推动农村两个文明建设中具有很强的号召力的战斗堡垒。

报告不到之处，请批评指正。谢谢！