医院职工演讲稿大全(15篇)

时间:2023-11-08 作者:XY字客医院职工演讲稿大全(15篇)

职工是一个组织中不可或缺的一部分,他们的付出和贡献对于整个工作环境和团队的发展起着重要的作用。以下是小编为大家整理的职工培训计划,希望能帮助大家提升自身的工作技能和职业素养。

医院职工演讲稿大全(15篇)篇一

各位代表、同志们:

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:

一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶。

卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。

二、坚持依靠方针,进一步提高医院民主建设水平。

发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。

加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。

三、坚持以人为本,加快和谐医院建设。

和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。

要积极创造条件,促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,继续组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修,提高职工队伍整体专业能力和技能水平,让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。

要发挥政治优势,深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用,当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设,把教育、监督、考核有机结合起来,形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职工解决实际困难,正确疏导职工思想认识,及时化解各种矛盾,为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。

各位代表,同志们!2017年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各项目标任务,以优异的工作成绩向建国60周年献礼!

医院职工演讲稿大全(15篇)篇二

尊敬的各位:

大家好!我是**医院的***,站在这里,我没有豪情壮语,也不用心潮澎湃,因为我只是卫生站线上最最最普通的一员,我不是华佗再世,也做不了起死回生,但对于工作,我热爱,我奉献,所以我快乐。因此我想说:“我不是一棵大树,我愿做一棵小草”。

我是小草,我愿作小草。是小草,就会面对冬的严寒,夏的酷暑,就会面对呼啸的风,狂暴的雨。因此,当医院的工作使病人不理解、抱怨,甚至责难,漫骂的时候,我会默默的承受他们在我身上踩踏,因为我是小草,我要用我微弱的绿色去和柔软,去平息他们内心那怕是一丝的烦恼。我不会有半句怨言,因为我觉得我存在的价值就是奉献。在经过一连串的挫折后,小草会变得更加绿意葱葱,生机勃勃。我难道不会变得更加坚强,更加自信,成熟?因此面对病人,我面带微笑。

我是小草,我愿作小草。当百花争艳,众树比高之时,我从不寂寞,从不失落。因为我是一棵小草,我不要名,也不求利,我不需要人们的吹捧,也不再意人们的评价。评优选先,算什么?我愿作“宁可抱香枝上老,不随黄叶舞秋风”的淡定与平和。哪怕是在黄叶落尽的冬天,不再有绿色的外衣,至老我也不会失落,因为我觉得我按照自已的意志,走完了我有意义、有价值的一生的路途,我也不会寂寞。你看,那些像我一样的伙伴遍布医院的每个脚落 。

我是一棵小草,我愿作一棵小草。暗淡了刀光剑影,远去了鼓角争鸣。平淡了自已,却快乐的别人!!!

做自已的小草,让别人去评说!!!!

谢谢大家!!!

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是来自药械科的黄xx。今天,演讲的题目是:我自豪,我是一名五院人。

问渠哪得清如许,唯有源头活水来。实现人生价值的源头在哪里?源头就在我们一创双优的思想观念里。

阳春三月,我走进了濮阳市第五人民医院。看她的外貌,郁郁葱葱、各个病区前后错落有致,又一座病房楼拔地而起,朵朵杏花把她装扮成曼妙少女,绿荫广场把她装扮成时尚达人,走在院子里,让人流连忘返、心旷神怡。随着时间的推移,我开始慢慢的和她的心灵交流。一创双优给她注入了新的血液,一项向改革措施应运而生,从院长到职工,都用自己的工作成绩演绎着一创双优的学习成果。就拿我们药械科来说吧,正是这种创新思想,知道我们在全市兄弟单位,率先完成了,药品招标采购、统一配送工作。我们由传统的药品供应为中心的阶段,转变为参与临床用药实践、促进合理用药为主的临床药学阶段。记得有一次,我去内二科,参与临床药师查房,在和薛存波主任交流用药方案的时候,薛主任说:什么是好医生,好医生就是用最少的药,治好最难治的病,把能用的药都用上,也能治好病,还算是一个好医生吗?多么朴实的语言,难道这不是对用药安全、有效、经济最好的践行吗?这就是我们五院临床医生的境界。还有我们的护理人员,每天工作在结核病防治的第一线,他们无怨无悔,始终用微笑服务这每一位患者。

我们没有感天动地的豪言壮语,我们立足于平凡的岗位。正是有了李修普院长为核心的院委会的英明领导,我们有了前进的方向和动力。看,我们五院争议勃勃的生机,成长为一棵参天大树。科学发展贵创新,争做现代五院人。我庆幸,我自豪,我是一名五院人!

演讲完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导、评委、同志们大家好,我是来自icu的护士姬生肖,我演讲的主题是"我与三院同行"

2015年的夏天踌躇满志的我来到了济南市第三人民医院开始了自己新的征程。从踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我们医院的人文气息所感动着,19世纪四十年代的土坯墙、五十年代的砖瓦房、七十年代的二层小楼、九十年代的`病房大楼、新世纪的门诊楼以及我们即将见证的19层综合大楼,六十年的风雨变迁、六十年的文化积淀,它们尽沐风雨默默地为我们讲述着一幕幕的感人肺腑,一段段的可歌可泣。从援非先驱到工作模范,从抗震英雄到科技骨干,三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇。他们的辉煌事迹相信每个人都会有所了解。其他选手也做了具体介绍,在此我便不在赘述,我想说的是像我一样的年轻人,我们是三院的未来和希望。在先辈们的光辉映照下,我们应如何接过他们的旗帜,展现自己的风采,带领三院走向更高的高峰。我认为:

第一、要牢固树立作为三院主人的主人翁意识!只有这样我们才能尽心于三院的建设与发展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家”。或许吧,每个领导都会这么说。但如何理解才是考验我们主人翁意识的关键!我们既要享受家的温馨,又要致力于家的和谐与发展!有权利更有义务,这,才像一个家!

第二,要坚持学习新技术,努力提高自己的工作水平!只有这样,我们才能尽力于三院的建设与发展!我信,我行三院行!我强三院强!一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人!别忘了,我们是什么?是朝气蓬勃,激情四射的三院新一代!是三院未来的希望所在!我们要做什么?做!就做苍龙浩瀚之首,雄鹰羽化之翼!抬头嘶吼,展翅翱翔!

以上两点便是我所认为!如此你我就不分彼此尽心尽力于我们家的发展!只是这“发现人才,培养人才,留住人才!”还请各位领导略费思量!相信我们不会让你们失望!

现在我们的三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵犯!朋友曾听我说三院的发展,满脸的不屑!我便问他所在医院的情况,听他吹嘘一番后,我只淡淡一句:海阔不足怪,天高怎为奇”,朋友便不再说话。我们就这样守护者我们的三院,我们的家园。经年后,当你我成为后辈们演讲稿中的主角时,我们就可以轻声一语“我与三院同行”。无需高喊!已是经典!

在三院建院六十周年之际,我以一个工作近一年的新职工,说出“我与三院同行”这句话,就不是一种经历,而是一种承诺。经历了是一种奉献,经历后就是一种快乐。我的承诺牵连着奉献,预示着快乐!我承诺!我奉献!我快乐!我是这样,我想大家也是!

医院职工演讲稿大全(15篇)篇三

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尊敬的各位:

大家好!我是**医院的***,站在这里,我没有豪情壮语,也不用心潮澎湃,因为我只是卫生站线上最最最普通的一员,我不是华佗再世,也做不了起死回生,但对于工作,我热爱,我奉献,所以我快乐。因此我想说:“我不是一棵大树,我愿做一棵小草”。

我是小草,我愿作小草。是小草,就会面对冬的严寒,夏的酷暑,就会面对呼啸的风,狂暴的雨。因此,当医院的工作使病人不理解、抱怨,甚至责难,漫骂的时候,我会默默的承受他们在我身上踩踏,因为我是小草,我要用我微弱的绿色去和柔软,去平息他们内心那怕是一丝的烦恼。我不会有半句怨言,因为我觉得我存在的价值就是奉献。在经过一连串的挫折后,小草会变得更加绿意葱葱,生机勃勃。我难道不会变得更加坚强,更加自信,成熟?因此面对病人,我面带微笑。

我是小草,我愿作小草。当百花争艳,众树比高之时,我从不寂寞,从不失落。因为我是一棵小草,我不要名,也不求利,我不需要人们的吹捧,也不再意人们的评价。评优选先,算什么?我愿作“宁可抱香枝上老,不随黄叶舞秋风”的淡定与平和。哪怕是在黄叶落尽的冬天,不再有绿色的外衣,至老我也不会失落,因为我觉得我按照自已的意志,走完了我有意义、有价值的一生的路途,我也不会寂寞。你看,那些像我一样的伙伴遍布医院的每个脚落。

我是一棵小草,我愿作一棵小草。暗淡了刀光剑影,远去了鼓角争鸣。平淡了自已,却快乐的别人!!!

做自已的小草,让别人去评说!!!!

谢谢大家!!!

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医院职工演讲稿大全(15篇)篇四

一个政治家的责任在于洞察风云,高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦。

一个科学家的责任在于发明创造,不断革新,科技成果,不断问世。

而一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技能,具备良好的医德医风;恪守医德、救死扶伤;除人类之病痛、助健康之完美。竭尽所能去维护医术的圣洁和荣誉。因此说:我们选择了医生这个职业,就选择了神圣,选择了伟大,选择了高尚,选择了奉献。

作为一名医生,在这个不言休息、不言苦、不言累的环境里,心酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息,催老了多少张青春的面孔;抢救病人的日日夜夜,煎熬着多少健康的身心;手术台上长久的坚持,消耗了多少难补的精力。而无论多么紧张多么疲劳的工作,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,也都必须微笑工作不能流泪。电视剧《医者仁心》里那位刚刚失去亲人的心外专家,手术中没有半点的疏忽;还有那位得不到家中爱人理解的护士长,工作中也没有带半点的情绪。他们和我们一样都是有血有肉的人,却不能喝普通人一样将情绪发泄,也正是这种精神,他们才成为人人爱戴的偶像。没有豪言壮语,只有无私奉献,用温馨的微笑恪守着神圣的誓言,缔造着人间爱的真谛。

谁不希望扎根沃土,开花结果,有所作为,有所创造?我们人生的种子何其荣幸,生长在这片温馨洁净的医疗行业百花丛中,扎根在发展壮大的韩城市人民医院这片沃土上,救死扶伤,妙手回春,实现价值,成就梦想。我们选择这个神圣的职业,无怨无悔;医院选择了我们,负于重托。作为医院新一代的主人翁,我们要为医院的振兴和人民的健康尽职尽责,牢记"院兴我荣,院衰我耻"的忧患意识。以病人为中心,以服务树信誉,在竞争中求发展,在发展中创辉煌。我院有着悠久的历史,从它诞生的那天起,在各个历史阶段中,这里就拥有着全市一流的技术力量,一流的医疗设施,高尚的医德医风,精湛的医疗技术。在全市人民心中树起了一面旗帜,塑造了一座丰碑。我们市医院的每个医护人员都为之骄傲和自豪。但民营医院的.不断兴起,抛开一切不论,他们五星级般的就医环境和不同层次的服务价格,是值得我们学习的。社会有个现象就是:有些人渴望的是就医的优惠;而有些人追求的是就医的享受。这对于不同生活层次的人来说,他们都会有不同的选择。为了跟上时代的步伐,明年我们医院将搬迁新址,新区医院将会有更加舒适的就医环境,更加先进的检查设施,加之我们长期以来不断的人才培训、技术引进、交流协作,我们的医疗服务医疗设施都将会成为秦东区域里一颗耀眼的明珠!

同事们,医院是我家,发展靠大家。让我们团结一致,放飞梦想,迈开大步,再铸辉煌!《:放飞梦想,再铸辉煌!》是由()为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。

医院职工演讲稿大全(15篇)篇五

尊敬的各位领导,各位同志:

医院是一个不平凡的医院,其前身是美国人经营的传教医院,解放后的医院焕然一新,尤其经过几代人的建设,如今的实现了跨越式发展,进入我们这座花园式的现代化医院,放眼望去,这里绿意盎然、鸟语花香、空气清新,自己也瞬间融入到这个花园里。绿在院中,院在绿中,将一份清澈滋润和浸透着每个融入医院的人的心灵。绿意中突起一座座气势恢宏的门诊楼和住院楼,伟岸而凝重。在蓝天和白云的簇拥下,象明珠般闪烁在鲁中大地上。这就是我们的医院,一座花园式的现代化医院。这是一个拥有深厚底蕴的医院,是全中国为数不多的百岁医院,百年的积累,百年的精髓。这也是一个有着光辉岁月的医院,多年来医院发生了巨大变化。医院规模、仪器设备、技术水平不断地扩大、充实和提高,医疗、护理、教学、科研、社会卫生都做出显著成绩。尤其教学工作,在学以致用,医教结合,系统培训指导下,为卫生系统输送各类卫生技术人才。在它的院史里,记载着一枚枚闪烁的勋章。花开花落130载,年光弹指一挥间。130年的风雨兼程见证了我们医院的兴衰与峥嵘。作为一名医务工作者,尤其是一名白衣天使,我以自己能在这样的氛围中工作而骄傲。

又是一年的院庆,风雨一个多世纪,弹指一挥间。新的一年,迎来她130岁的华诞。我父母是医院的职工,从小在院里长大,让我想起20年前的今天,当她110岁生日的时候,我还是一个孩子,和大院的孩子一起拿着花环和花束在医院大门口迎接外宾。那时的我,心中充满着异常沸腾的血液。也就在那时,在我幼小的心灵中浅浅的埋下一丝对她的亲切。岁月在无声中迈出了二十年,医院在变,我也在变,在人生道路选择时刻我选择了护理专业,并最终成为一名护士,而且有幸成为我们医院的一名职工。感叹这二十年,幼时的很多情形依然很清晰。当年四层楼的门诊楼是全院最高的海拔,而作为主要工作区得外科楼和内科楼也都是三层,其余的几乎全是是平房。而之后的变化,却可以用风驰电掣来形容:1998年14层的病房大楼拔地而起,设施更新很多;2002年8层的新门诊大楼正式启用,每个诊区都设制了叫号等待区,墙上的大屏幕也滚动宣传着卫生常识,每层都设有护士导诊。全院职工的医务水平也有了显著提高,随着大量高素质人员引入的同时,全院职工的数量也发生翻番,从全院职工1200人,到现在的在职人员2000人,床位数也从过去的850张翻了近一倍。医院不断更新理念,科学规划,努力打造人民满意医院。新的世纪,医院建设的脚步在大踏步向前,她的影响力也在鲁中大地上闻名遐迩,并成为很多县市地区医院的上级医院。

斗转星移,寒来暑往,如今的我在护士的工作岗位上已耕耘了几个年头。白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚,多少个日日夜夜,在这个非常熟悉的环境中,在寂静的夜晚我细细搜寻,寻找曾走过的痕迹。

我们的工作有时显得太普通,普通的许多人都忘记了这是个职业。我们的工作看起来有些琐碎,琐碎的好象自己什么也没做。当无数人进入甜美的梦乡时,是我们还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻,是我们还默默地忙碌在工作岗位上;当可怕的病魔肆虐横行时,又是我们用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城。工作的辛苦,所以许多人都不愿从事这个职业。但正是我们这些普通付出的医务工作者,依靠奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情的同事。换来的是千家万户的幸福,是健康拥有者的安详。也换来了人们对我们医院服务质量的肯定和我们医院医疗技术的信赖。

现在全社会在提倡在构建和谐医疗,构建和谐医患关系。加强医患关系建设,采取有力举措力保医患关系的和谐统一性。我们医院认识到:创建和谐医院不仅是我们医院发展的需要,也是公众在新时期对医院提出的新要求,其实质是坚持“以人为本,一切以病人为中心,一切为了病人,为了病人的一切”。所以医院在营造人性化服务氛围,彻底转变服务观念和态度,平等对待和尊重每一位患者方面非常重视。比如在服务窗口建设方面,宽敞的门诊大厅内,导诊护士热情礼貌地为病人提供导诊服务,每一层都能看到她们甜美的笑容和轻盈的身影,他们不知走了多少路,不知做了多少解答,有的嗓子都哑了,甚至累出了病,但第二天依然带着微笑带着饱满的热情穿梭在各楼层人流中。虽然他们肩上没有一官半职,但他们却是在人性化服务中走在前面的人。

站在这个演讲台上,我心潮澎湃。

我骄傲,因为我是一名救死扶伤的白衣天使!

我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!

我自豪,因为在我的身边,有无数甘于在平凡的医务工作岗位创造不平凡业绩的人!

真是这些平凡的岗位上的勤劳工作,为我们的医院的明天不断注入新的活力。

亲爱的医院,我,一名普通的护士,谨呈上我对您崇高的敬意。请接收我为您准备的一份祝福吧,祝您生日快乐。

医院职工演讲稿大全(15篇)篇六

《医院职工建国60周年演讲稿:光辉的足迹》精品文章《医院职工建国60周年演讲稿:光辉的足迹》xx年,我们伟大的祖国迎来了她的60岁生日。1949年,中华人民共和国成立了。饱经下面是小编为大家整理的,供大家参考。

精品文章。

xx年,我们伟大的祖国迎来了她的60岁生日。

1949年,中华人民共和国成立了。饱经战争沧桑与落。

后苦难的中国人民终于重新站起来了。中国像一只巨龙一。

样,以一个大国的身份重新屹立于世界东方。

那时的中国,民生凋敝,经济严重落后,国家事业百。

废待兴,政府和人民面对一个满目疮痍的中国面孔,并没有。

畏缩,勇往直前,仅仅用了三年的时间就恢复了国民经济,涌现出一批可歌可泣的感人事迹。

经过三年的经济恢复,国民经济得到根本好转,工。

业生产已经超过历史最高水平,但是我国那时还是一个落后的农业国,许多工业产品的人均拥有量远远低于发达国家。

为了有计划地进行社会主义建设,我国政府开始编制发展国民经济的五年计划。第一个五年计划从1953年开始执行,它成为我国工业化的起点。

第一个五年计划开始时,我国的工业化水平是极低的。出行用的自行车,人们叫它“洋马”,点火用的火柴,人们叫它“洋火”,钉东西用的钉子,人们叫它“洋钉”。因为那时的中国人没有见过这些新奇的东西,也不会造,都是从西洋传过来的。那个艰苦的年代,我没有经历过,但从我看过的资料片中完全能够体会,当时的中国人民依旧生活在极端贫穷之中。

精品文章。

光阴如水,岁月如梭。时光来到了xx年,我正在电视机前,收看着中国第三个南极科考站落成的新闻。又是一个重大成就,我开始浮想联翩,我想起了祖国成功举办了第二十九届夏季奥运会,想起鸟巢,想起了奥运健儿们的英姿,我想起了祖国接连成功发射了神州五号、六号、七号载人航天飞船,想起太空,想起了中国已经成为世界航天领域举足轻重的一员,我想起了改革开放整整三十年里我国人均国内生产总值保持年均10%的增幅,想起中国国力,想起中国已经成为这个世界综合国力第六的国家,想起新中国成立的这一甲子中国的国际地位迅速的、不断地提升,想起新中国历史,想起了新中国成立六十年来光辉的足迹。

1949年10月1日,xx主席在北京天安门城楼上,向全世界宣布:“中华人民共和国中央人民政府,已于今日成立了。中国人民从此站起来了。”。

新中国的建立,是无数先烈用鲜血和生命换来的。虽然在建国初期中国的经济基础非常薄弱,但新中国的领导人使中国人民彻底站了起来,使中国彻底实现了独立、完整。

在过去的58年岁月中,中国一步步在崛起,这是华夏儿女所期望的,也是值得欢欣鼓舞的。从建国的第一天起,国际上的许多不友好的国家在仇视中国,想方设法阻碍中国进步。

精品文章。

国,如不承认中国市场经济地位、在台湾问题上指手划脚、强迫人民币升值等等,在未来的若干年中,美国将仍然是中国的敌人,是永远的麻烦制造者。我们的近邻日本从满清政府开始就不断侵略中国,抗日战争中杀害了无数中华儿女,掠夺了无数资源,这是中国人民永不忘记的血债。而现在呢。日本妄图粉饰其罪行,值得国民警惕。

外国一直担心中国的崛起,他们到底害怕什么。中国历史上不是没有可以称霸世界的机会,但是中国并没有那个野心,为什么现在已经进入现代化的世界,反而有此担心。中国人真的好战。中国人真的会伤害别人。不,中国人遵从“中庸”哲学,尊重任何一个国家和民族,历来以“保家卫国安”为最大目标,强大的时候,敢于帮助别国,而在弱小的时候,不会屈服于任何淫威。

中国,已经被欺负了100多年了,老虎不发威,当做是病猫啊。中国不愿意称什么霸,中国人民需要的是安宁、和平的生活,不管是什么党,什么政府,只要让老百姓安居乐业,旧会得到国人的支持。对于外族的欺凌,只有毛主席的那句话:“人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人。”

涌动着黄河的波浪,我的心灵里,开放着文明的鲜花,我心中的理想,正展现在祖国蔚蓝的天空里。

她——。

就是我的祖国。

伟大的中华人民共和国。

宫女涅盘史上第一混乱异世之暗黑全职者步步生莲一剑惊仙重生之官道。

内容仅供参考。

医院职工演讲稿大全(15篇)篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我能够参加石嘴山市中医医院总务科长一职的竞聘,我感到十分荣幸和激动!在此,感谢各位领导给我这次展示自我、挑战自我的机会。感谢多年来一直关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事!同时,也借此机会,增进领导和各位同事对我的了解,我把自己过去的工作、学习经历,以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想,向各位领导、各位同事汇报:

一、个人情况:

我叫杨文宝,毕业于中央党校函授行政管理学院,现年50岁,1979年参加工作,先后在市政府办公室、市政府机要印刷厂、石嘴山报社工作,2000年调入本院。

二、任职优势:

我竞争这个职位,主要是我认为自己具备以下几方面的优势和能力:。

指挥和发现问题、解决问题的能力;

第四、我为人开朗,善于沟通,乐于助人,这有利于开拓工作新局面;

第五、我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证;

三、工作设想:

接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。

第一、总务管理工作能否适应新时期医院搬迁建设发展的需要,我认为建设一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高服务规范或操作规程,使管理和服务工作逐步,走向规范化和标准化,必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务科也设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式,加强监督管理工作。

第二、建章立制,实现规范化和标准化管理,结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定科室班组的工作职责和个人岗位责任制,深入实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力搞好医院工作、卫生和绿化管理工作,为广大职工提供舒适的工作和生活环境。

第三、严格要求、提高能力。

基于安全保卫工作的重要性,工作中不能有半点马虎,丝亳松懈,把精力投入到工作中去,确保保安在岗一分钟,安全六十秒。只有严格要求自己才动能去要求别人;才能去引导别人;才能去管理别人;才能去为不同的人服务。在这种严肃的环境下,在这种有序的氛围下,别人便会主动配合我们的工作,理解我们的工作,支持我们的工作。

第四、几点具体工作的思路设想。

1、安全保卫工作方面。

将安全管理工作列为第一重点,了解院区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保院区物资财产的安全;与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;提高安全意识;严格落实门岗责任;加强对院区内可疑对象的监控,除通过闭路电子监控,做到及时跟踪和汇报,有效地巩固保卫防范工作,确保现场保卫管理工作有序开展。

2、按照医院制度,熟练掌握各岗位所需的材料、劳动工具等物品的品种、数量,并保证及时、优质、优价采购,合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作,做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查,确保无漏洞、库存整齐完好,降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额,做到帐实相符。

3、制定公司绿化设计方案和实施方案,报部门经理和主管领导讨论审批后实施,确保给大家一个舒适的工作生活环境。

如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”无论成功或失败,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

谢谢大家!

2011年。

医院职工演讲稿大全(15篇)篇八

各位领导、同志们:

大家好!

我叫薛琳,很荣幸能站在这里,用我的真心和感悟,来诠释内心那深藏已久的梦想。今天,我演讲的题目是《有“梦”振翅高飞》。

鸟儿因为有了梦想,能在天空和白云之间翱翔;鱼儿因为有了梦想,能在大海更深处畅游。

有人问:“梦想是什么?”

梦想是生命中最耀眼的阳光,为了梦想而奋斗是人生最美的风景;梦想是人间天籁,可以在蹉跎之时点亮心灯;梦想就是一双无形的翅膀,给人以希望、给人以信心、给人以力量;梦想就像天空中的繁星,璀璨夺目,闪耀在星际,一生不会褪去。

4年前,我有幸成为韩城市人民医院这个大家庭中的一员,4年间,我早已完成了由园丁向白衣天使的`转变,4年来,我一直在追寻“韩医梦”、“强院梦”到底是什么?作为医院的一分子我们该怎么做?翻开我院65年的发展史,答案已跃然纸上:一次又一次的变革,推动着这个大家庭在前进的征程中不断发展壮大,一代又一代韩医人对梦想的不懈追求,创造一个又一个生命的奇迹和医疗技术领域的辉煌。铭刻着光辉历程的每一页,记录着精彩点滴的每一页,浸润着智慧汗水的每一页,早已凝聚成追求共同梦想,实现韩城市人民医院跨越发展的“强院梦”。

每个韩医人都有一个“强院梦”,一个实现自身价值、展示自我才华的梦。“强院梦”其实就是做好每一件工作的点点滴滴,是面对困难时的那种担当和作为,是你我之间的一种凝聚力,是“韩城梦”、“中国梦”色彩斑斓中那一抹最最亮丽的色彩。

个人的力量是渺小的、有限的,甚至是微不足道的,但我相信,只要每个人都拿出实干的精神和劲头,干好“自己的那一份”,“强院梦”才够美丽,够坚实。

全心全意为人民服务,为人民的健康奉献青春,是每个韩医人的铮铮誓言。在我们立下那崇高誓言的时刻,就注定我们与最宝贵的生命相连,注定要勇敢、坚定的承担起这份责任,做到问心无愧。正因为如此,我们用爱和奉献铸就一道道亮丽的风景,用青春热血写下一个又一个追逐梦想的动人故事,用平凡的双手书写着生命的华丽,用朴素的良心描绘着健康的绚丽,用火热的心血诠释着生命和爱的意义。

梦想是美丽的,它是心底最美的期望,所以美梦成真也成了我们长久以来的信仰;梦想是阳光的,它使人们由浮躁走向踏实,由彷徨走向坚定,并走向成功;梦想是有力量的,它是人生前行的动力之源,可以激发一个人生命中所有的潜能。

我有梦,韩医人有梦,我们共同的梦想是为广大人民群众提供优良安全的医疗卫生服务,在医患之间搭起一座心灵互动的平台,用爱心包容每位患者,用真情对待每位病人,用真诚和实干托起百姓的“健康梦”。

是梦想,就要追逐,“强院梦”更需要你我的共同努力。你的梦,我的梦,这些小小的梦想汇合起来,就像水滴汇入了辽阔的大海,树木站成了苍莽的森林,小草汇集成无边的草原,这小小的梦想凝聚成照亮前行道路的璀璨明灯,汇聚成推动医院大步前行的强大合力。

团结奉献,我们齐心协力,追梦青春,我们无怨无悔,让我们的梦想乘着仁爱的翅膀——凌空翱翔!

医院职工演讲稿大全(15篇)篇九

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

您好!

当鲜花盛开的五月悄悄降临,当万紫千红的季节换上新装,踏着春天的脚步,xxx医院继续在坚持“以病人为中心,以社会效益为根本宗旨”方针指导下,为建设成为北京河西地区具有特色的现代化综合性医院阔步前进。作为其中一员,我愿与她同呼吸、共发展。

一个政治家的责任在于洞察国际风云变换;一个科学家的责任在于努力发明创造;一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技术,治病救人;一个护士的责任在于满足病人的需求,燃烧自己,照亮别人。南丁格尔精神再次感染着我们,白衣天使要始终践行光荣而神圣的职责,虽白发斑斑者,仍不失千里之志,青春如火,荡漾着满腔激情,寒来暑往,斗转星移,在无数不眠的夜晚,感受生存和死亡的交响乐章。我们选择了护士这个职业,就选择了神圣、选择了伟大、选择了高尚。

xxx医院有着光荣而悠久的历史传统,从她诞生的那天起,就拥有着一流的技术力量、完备的医疗设施、高尚的医德医风。已在北京河西居民的心中树起了一面旗帜、塑造了一座丰碑,这值得我们每个xxx医务人员的自豪和骄傲!

比陆地广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵,作为一名护士,要拥有博大的胸怀,时刻保持着灿烂的笑容,这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望!海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。我选择了这个神圣的职业,无怨无悔!xxx医院选择了我,赋以重托。作为xxx医院新一代的主人,我要为医院的振兴发展尽职尽责,鞠躬尽瘁!

医院兴亡,匹夫有责。医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力,从我做起,从身边做起,发扬团队精神、培养协作意识,事事严于律己,处处着想他人。我要始终以学习的态度、务实的工作精神,2h的标准规范自己,不断固本强身,树立终身学习思想,强化专业知识和技能,不断提高个人综合业务素质,学习临床一线人员对待科学精益求精、严谨求实的作风;发扬工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神;学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力;及时给自己注入新鲜的血液,给我院的发展带来新的气息和活力。

诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名护士,我深信,丰碑无语,行胜于言。呼唤亲情和人性,是社会的要求和人生的向往。xxx医院给我创造了学习、服务、奉献的机会,我才真正体会到自己的人生价值。

最后,让我们树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识,把医院当作自己的家,珍惜她、爱护她、建设她。在激烈的竞争中与医院同呼吸、共命运,同发展,纵是前方有再多挑战,也无法阻却我们共同前进的脚步!

我的演讲完毕,谢谢大家!

医院职工演讲稿大全(15篇)篇十

尊敬的各位领导,各位同事们:

大家好!今天很荣幸能够站在这样的演讲台上。

一个国家能够给予国民,特别是给予青年以梦想,让梦想来引领青年方向,用梦想去凝聚民族精神,是这个国家能力和发展自信的标志。今天,中国新一代领导人谈论“中国梦”,体现的是对民族复兴、国家发展和改革前行的自信。中国人谈论“中国梦”,体现的是一种对生活和未来的自信。而我,作为一名在xx分院工作十年的护士,在此之前,我不敢进主任办公室沟通工作,不敢在班组学习中发言,我的普通话不好,可今天,我也来了,和大家一起谈论“中国梦”,大声说出我心中的梦,首先,我想说,是梦想给了一直平凡的我,一个坚定的目标,一份难得的自信。

“中国梦”就包含着自上而下的这份自信。一个落后挨打的民族,是没有资格谈论梦想的;一个还没有找到发展方向的国家,也没有能力谈论梦想;一个让多数人没有受益感的政党,人们生活在贫困和不公之中,当然不敢、不愿、也不会有梦想。民族复兴的伟业,改革开放的大业,国家发展的愿景,让中国人站起来和富起来,就是为了让国民,特别是年轻人有资格做梦,为了让国家有能力兑现关于“中国梦”的承诺。

祖国强大,我们才有自信,力争成为世界一流企业,以坚韧不拔、超越自我的精神来实现梦想,实现强企报国!

医院强大,我们才有自信,以一流的设备、一流的技术、一流的环境、一流的服务,成为现代化一流医院,厚德精术,笃行济世。

作为医院的一员,我看到了我们的医院在追求梦想路上翻天覆地的巨大变化,由从前的几座低矮的楼房到如今的现代化多功能综合性大楼;由从前的屈指可数几台普通诊疗设备到如今医院高科技诊疗设备和数字化运行体系;由从前的常见病普通诊疗到如今的高精尖技术创新;医院由名不经传的企业医院逐渐成为内蒙古地区领军医院,并在全国颇有盛名。作为医院的一员,我由衷的骄傲和自豪。

关于中国梦的讨论,开启了丰富的可能性,让人欣喜,特别是让像我一样的年轻人欣喜。欣喜之余,更多的是一种责任感和使命感。历史告诉我们,每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。中华民族是一个命运共同体,只有民族、国家实现科学发展,个人才能实现全面发展。同样,只有每个人都拿出实干的精神和劲头,干好“自己的那一份”,“中国梦”才够美丽,够坚实。作为一名包钢人、一名医院人,我们每个人也都有期待,都有自己的梦。我相信,我们每一份追求梦想的力量,聚合在一起,就是我们的医院梦,我的梦,中国梦。

作为xx分院的一名护士,我虽然普通、平凡,但我也有我的梦,我想在此表述我的梦,我的中国梦:希望祖国强大,希望医院都能实现大跨越、大发展,我们xx分院的未来会越来越好;希望医院能够早日回归到救死扶伤的单纯本真,医务人员不会为每月的生计而困惑和奔波,医患关系不再是剑拔弩张,年轻的生命不会再无故的逝去。我会像全国护理竞赛第一名的护士长王xx一样,努力去争取骄人的成绩,我也会像身边许多的平凡人一样,认真、用心的做好本职工作,勤勤恳恳,默默地耕耘在基层一线,把xx分院当家一样守护着,把患者当家人一样守护着。为xx医院早日实现现代化一流医院的伟大目标尽一份心,尽一份力。

医院职工演讲稿大全(15篇)篇十一

尊敬的`各位领导、各位同事:

大家好!

我自20xx年进入医院工作到现在已10余年,在这10余年近4千多个日子里,我有机会见证了医院发展的每步历程,其中包括许多从无到有,从有到创新、从创新到拓展的过程,强烈地感受到了医院的发展气息。

记得初到医院,当时被分配在妇产科。最开始每天病号最多也就是6—8人,奖金也不高,印象最深的是科室用的棉签还要每位科室工作人员自己动手卷。这让当时的我很惊讶。几个月后,医院建立了新的住院楼,妇产科的病房也得到了扩展,住院患者也逐渐增多,工作也逐渐忙绿。每天清晨,从睁开眼睛开始,就不知道有什么事情在等待着你做,比如在熟睡的夜晚,突然电话响起,说急诊剖腹产;比如在你准备下班和朋友相聚时,急诊宫外孕需要加班;比如??这样的事情太多了。当时的我,作为年轻人,我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”,也有过“自暴自弃、盲目盲从、无所作为的迷惘”。但各级领导给予了我谆谆教诲,周围同事工作也勤勉认真,让我深刻地理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想。我深切感受到了医院那种勤奋务实,诚信求真的工作作风。内心感到非常庆幸。2006年,医院投资成立了健康管理中心,我也被调到健康管理中心工作。在科室同事共同努力下,我们共同见证了科室的发展历程:如所有仪器设备、办公用品等从无到有;体检协议的单位由少到多;体检客户对我们的体检检查工作,态度由怀疑到相信到肯定,到最后与我们成为朋友。这样的过程我们内心都是无比幸福的!

这十年期间,医院已经成为了我们第二个家。如今我们在为医院努力工作的同时,医院也在为我们、为每位患者不断努力创新改进着。例如:为满足患者日益增长的服务要求,医院本着“以人为本,以患者为中心”的宗旨,以患者的角度出发,换位思考,全面提高服务质量;为了给患者一个舒适的就医环境,医院先后进行了老住院楼的改造、新门诊楼的落成、新住院楼的建立、新后勤综合楼的启用、新外科大楼的规划,更新了电梯、改造了水电线路;为了提高服务质量,医院加强了医护人员的业务和综合素质培训,加大了监督制约力度;为了提高医疗水平先后投资购买了彩超、ct、胃镜、核磁等先进仪器;为了减轻患者的经济负担,医院严格控制处方和药品价格,对航天局内部所有居民实施职工补充医疗保险优惠措施,对外实施所有患者周六免门诊挂号费以及检查项目6折优惠的惠民措施,深受大家好评。

医院是个“大家庭”,需要我们用心呵护她的一点一滴;更需要我们发扬以院为家的高尚情怀,用勤劳的双手去装扮我们的“家”。我已与医院共同走过了10年,以后还会共同走过20年、30年、甚至更长。虽然我没有感动天地的豪言壮语,但我却拥有平凡的岗位,平凡的“家”。我爱我的医院,爱我这个温馨的港湾、温馨的“家”!

如今医院以往的成绩令人欣喜,但发展的前景更催人奋进。作为新一代航天人,传承艰苦奋斗乐于奉献的优良品格是我们的责任,顽强拼搏不断竞取为航天医院效力是我们的使命。我们要在传承中汲取、在拼搏中奋进。

追忆往昔,我们珍惜荣誉、汲取养分;展望未来,我们鼓足干劲。让我们携起手来,努力工作勤奋学习,让激昂的青春在拼搏中迸发出璀璨光芒;让我们超越梦想共创辉煌!

谢谢大家!

医院职工演讲稿大全(15篇)篇十二

各位领导、各位同事,大家好!

点江山的壮志,有的是欲与天公试比高的豪情,更有的是做好阜医人的信念。斗转星移,十几年匆匆而过,我从一名幼稚的学子走过春夏秋冬、走过酸甜苦辣、走向成长、走到今天;我们的医院经历了一次又一次变革,在风雨中不断发展壮大。十几年来,“院兴我荣,院衰我耻”的宗旨牢记在我们心中。十几年来,我诠释自己,施展才华,绽放青春,燃烧生命,我们的心血终于没有白费,我们的汗水没有白流,当初医院只有几十名职工,两层小楼,四周更是一片荒凉,如今已成长为有近200名职工,六层住院病房大楼,160张床位的一级甲等医院,在我院发展的带动下,医院四周更是人来人往,车水马龙,一派繁荣景象。所有这一切靠的是什么?靠的是我们赤诚的心,我们团结拼搏的集体精神!

我想起小时的一个故事:曹操给他的儿子们每人一根筷子,问他的儿子谁能折断他?他的儿子们都很轻易的将筷子折断了,这时他又拿出一把筷子问他的儿子,你们谁能一下折断它?很久,没有一个儿子能折断它,这时,曹操告诉他的儿子们:你们明白了吗?一根筷子你们能很容易的折断它,可是如果筷子团结在一起就不能轻易的被折断,这就像你们兄弟之间一样,如果你们团结在一起,敌人想要打败你们就会很难,但是如果你们不团结了,那么就像一根筷子一样,很容易被敌人打败。

十几年来,我们风雨同舟,十几年来,我们同舟共济。2003年,一场人类的灾难席卷我中华大地,从广东到北京,非典迅速在全国蔓延,阜阳作为全国民工的源头,检测、控制疫情任务艰而又巨,我们医院更是担负着阜阳留观站和几条主要干线列车上巡诊的繁重任务,面对sars,每个人都会有过“黑暗”来临的感受。担忧,害怕??然而,面对“黑暗”,非但没有人退却,涌现的却是主动请战的动人场面,短暂的“黑暗”之后,大家变得更有信心,更有决心,更加团结。在这场考验面前,每一个人都行动了起来,献出自己的一分力量,共渡难关。向世人展示了我们白衣天使无私无畏的奉献精神;表现出来的是一种理性,一种自律,一种团结,一种博爱,一种强烈的社会责任感和献身精神。这就是我们阜医人,我们阜医精神!阜阳医院虽然年轻,却已几经风雨,在医院“属地化”的进程中,让大家感受到了危机;在场经济的大潮中,当年“旱涝保收”的铁路医院已不复存在,顺利实现了转轨,一个新的“阜阳第四人民医院”让大家耳目一新,面对新的形势,新的压力,我们迎来了新的挑战,新的发展机遇,为了医院的发展我们集思广益、开动脑筋;为扩大医院的影响和知名度,吸引更多的病员,我们不断学习,提高我们自身的业务水平,改善我们的服务态度。虽然我们每个人只是医院微不足道的一个分子,但我们愿意伸出我们热情的手,为医院的生存与发展献出我们微薄的力量,时刻以医院发展为己任,牢记“医院靠我发展,我靠医院生存”的宗旨。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花,绽放我们青春的风采;激情似火,升华我们生命的价值,激情愈燃愈烈,于是我们有了更大收获,收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。为病痛之中的患者送上一个会意眼神,一个微笑,给他们以鼓舞,给他们以心灵的慰籍,让他们痛苦而来,微笑而去,这才是我们生命的意义,我们生活的全部。检验科是医院的一部分,也许没有人能体会我们检验工作的烦琐,每天,当我们穿上白大衣走进工作间,面对各种各样的患者,听到的是痛苦的呻吟,看到的是哀愁的面容,闻到的是散发着各种异味的标本,而我们从未有过丝毫的懈怠和厌烦,牢记职责,一丝不苟,严格操作,认真核对,因为我们知道,我们笔下的每一个数字,每一个符号,都维系着一个人的健康,维系着一个家庭的幸福,更维系着我们医院的声誉与荣耀。我很庆幸我是这个集体的一员,我们是团结的,我们是向上的,我们是宽容的,我们是奉献的,当我们这个集体与医院利益冲突时,我们能为医院着想,从大局出发,把一切委屈与不解放在心底,埋头工作。虽然我们的岗位是平凡的,平凡得象小草一样,小草虽小,也一样铺就绿色无垠的大草原!播下春种,就有秋实;洒下汗水,定有收成。

近年来随着病人的增多,科室人员的减少,我们的工作量在不断加大,每天都会有因患各种疾患而不能上楼检查的门诊患者,而我们都会毫无怨言下楼为他们做检查,甚至提供上门服务,除了正常的工作还担负着繁重的体检任务,不管有多少标本我们都保证当天完成,有时一干就到深夜,连续的加班,连续的熬夜,熬红的双眼,熬的大家心里憔悴,甚至累的都想哭但也从来没有人为此有过任何抱怨,更没向医院报过一个加班,因为我们心中时刻装着“一切为了病人,为了一切病人,为了病人的一切”的服务理念,让患者满意,能赢得他们一丝微笑是我们最大的安慰,更何况他们是医院生存与发展的上帝,是我们生活的衣食父母呢!在人生的棋盘上,我敬佩车的风格,坦坦荡荡,直来直去;但我更愿意做一名小卒子,朝着检验事业的奋斗目标,百折不挠,永不回头!

众人划桨开大船,虽然我们每个人的力量是微薄的,阜阳四院的发展靠的正是这些微薄的力量,在新的形势下,面对新的机遇和挑战,阜阳四院这艘扬帆出海的航船能否走得更稳、更远,需要我们每一位的拼搏奋斗!尽管远行路上会有险滩、风浪,矫健的苍鹰一定会扇动双翅,无畏的目光一定会点亮前行的道路。

(这里需要一段引用你读过的文章的话,我是这样写的,你觉得不好可以修改:最近在读一本《快乐心灵》的书,这里我想与大家分享其中给我感触很深的一首短诗:《如果你我还能在一起》——虽说岁月一去不复回,可是,在那一刹那,在念念回首的那一刹那,昨日、今日与明日不就都能聚在一起,重新再活那么一次了吗?而我所求的也不过就是如此而已。读完后我不自觉的联想到了我的医院,一个伴着我成长了十年的地方,在今天我想对它说:如果你我还能在一起,哪怕再一个十年、二十年三十年,那个你依然是你——矿工总院。)2003年4月我顺利的从卫生学校毕业了,那年的秋天我被分到了我现在的医院从事护理工作,那年,我十七岁。(这里演讲的深情一点,突显出十七岁的重要含义)与它一起走过的十年,我有太多的故事想与大家分享,感谢我院的给我的这次机会,让我能够跟大家说说心里话。第一次见到我们的医院已经是傍晚时分了,这所坐落在相山脚下的医院,在夕阳的映衬下显得格外亲切,“淮北矿工总院”几个字也在这夕阳中熠熠生辉。走进大门,予人影响印象深刻的便是那门诊大楼了,一个从十年前的几层小楼,到到现在的十几层,医院的变化是有目共睹的:从二级甲等到三级甲等,这不仅仅医院等级发生了变化,而是对在坐的各位工作的肯定!(我不知道听众是谁,如果听众不是你们医院的人,这里可以修改)这其中也包括我,说到工作,在这里我想跟大家说一说工作当中的点滴小事:

记得上班的第一天,我见到了我们的护士长,一个在工作上认真严,在生活上却像姐姐一样关心着我们科每个人的人。当天我就分管了四位病人,在与她工作的十年里,我学到的不仅仅是护理知识,更是心细如针,认真负责的工作态度。其中最令我印象深刻的是——“少杰啊,你??(这里引用你们护士长说过的一句话,可加以改造,要合理的那种)也许这句话简简单单,但作为一名护理人员我深知其中不易与深意。

我不知道大家都怎么称呼护士——白衣天使?医务工作者?其实我更愿意叫它“流星天使”,这么叫源于对一名患者的“欺骗”,暂且就把它定义为欺骗吧。还记得18床住着一位肝癌的病人,他是一位年轻的患者,当我第一次挂上输液瓶的时候,这位病人脸上露出不信任表情,他的表情像在告诉我“年纪不大嘛,第一天来的吧,你能给我扎上针吗?”这确实是我工作第一天,因此我不仅要在技术上取得病人的信任,而且我得给他一个希望或许叫安慰吧。看到他不信任的表情,我故作镇定的说:“古希腊有一个传说,每颗流星都是一个天使的翅膀,如果它从夜空里划过,便意味着一个天使正在天空飞翔。人们如果在看见流星的那一刻许愿,天使就能听到,并帮他们实现愿望。你知道吗,这些天使后来坠落人间,专门来帮病人打针,给他们希望,让他们坚强的继续生活下去。”他听完先是一愣,后面笑了起来,或许是觉得我幼稚,又或许觉得我的话很有意思吧。不管是什么,他主动的伸出了胳膊。

当我轻轻的掳开袖子才知道他的静脉比我想象中糟糕,除了针眼外,还有那么大面积的青紫,用手指轻轻的摸上去静脉还有硬硬的感觉,我当时在想这个病人的静脉肯定是长期输液,应用化疗药物造成的,我仔细的寻找着可以穿刺的静脉,功夫不负有心人,终于在手掌内测被我找到了一条隐约可见的静脉,摸上去弹性还不错,核对、排气、消毒、在核对---经过一系列的操作程序后,我信心十足的给这位病人输上了液体,此时此刻我收获到了病人的笑容与称赞,一个病人的称赞的到一个病房病人的信任,这使我信心十足。我。

总结。

经验,结合书本理论,技术在一天天中进步。因为在肿瘤科工作,面对死亡是件难以避免的事情,医院的极力挽救与残酷的现实总会使我心如刀绞,灰心丧气,有时真的不知道自己的努力是否值得,死神的无情让我时时感到绝望。但我知道我不能绝望,因为我必须给我的病人希望,让他们活着的每一天都是美好的——给人希望,像流星一样张开天使的翅膀,便从那时成了我的工作信条。

时间推移,转眼间到了2009年,我医院准备创三甲的那年,护士长接到通知后带领我们大家全力已付的准备,我们加班加点,除了做好日常工作外还要准备好各种材料,因为长期加班加点,有的同事没有时间陪孩子,有的忘记的吃胃药,大家即使在苦再累都没有抱怨过一句,因为都为这医院的共同目标奋斗着,通过全院职工的努力我的医院成功的获得了三级甲等医院的称号!全院上下一阵欢呼!创建结束了,那一年我结婚了!

因为三甲的努力,医院的服务品质提高了,医生护士的服务态度比以往更好了,我的技术也提升了,医院的改变离不开大家,大家的收获也离不开医院!

四年后,三甲复审如约而至,同初创三甲相比,大家的心态有了巨大的变化,从开始的紧张激动到现在的从容与坚持,医院在创完三甲的四年里,一直贯彻落实三甲思想,从未懈怠。大家的工作量虽有所增加,但我却从未听到过抱怨。因为我们都知道,这是在为荣誉而战,我们的工作通过三甲得到肯定,这是件令人想想就兴奋的事。有人说过:熟悉的地方的没有风景,在医院一如既往的工作并不会有令人前进的动力。没错,但熟悉的地方纵然没有风景如画,可是山外青山楼外楼,楼外风景或许远远超过于此,流连于别人的赞美,也就固步自封了。所以我院一直秉承谦虚态度,三甲前怎么做三甲后依然如此,不停留表现工作,认真求治每位病人。因此在此次复审中成绩骄人!今年,我27岁,已初为人母。

尊敬的各位领导、老师,同行的姐妹们:您们好!

我今天演讲的题目是安全与我同行。作为医院的新成员,我很荣幸站在这里和大家分享我对安全的理解和认识。首先,我想问大家一个问题:您觉得您现在的工作愉快吗?生活幸福吗?相信不同的人会有不同的答案。希望我今天的演讲能给大家带来幸福的感觉„„送走骄阳似火的夏天,我们迎来了舒适可人的秋天;古人常说“三十年如一日”,作为医务工作者的大家不正是如此吗?我们有辛苦、有付出,但是我们始终相信我们的职业是伟大的、崇高的、无私的;我们尽全力做到不辜负人们赋予我们的崇高意义;我们相信我们在别人眼里是真正的“白衣天使”。

但是在儿科,我们发现这些似乎并不够。记得有一天,一对夫妇抱来一位急性化脓性扁桃体炎的孩子,患儿病情反复。入院后护士重点巡视和观察这个患儿,有一次在护士巡视时,孩子突发高热惊厥,这时候,患儿的父亲不是急着关心孩子的情况,而是找我们大闹一番,并且恶语相向。可是我们当时哪有时间和他耗,因为我们清楚地知道时间就是生命。为了抢救这个鲜活的生命,我们必须争分夺秒。护士们立即报告医生并分工合作配合抢救患儿:遵医嘱吸氧,肌注苯巴比妥钠,心电监护,物理降温,抽血,建立静脉通道„„由于患儿静脉情况很不好加上情况紧急,这就要求护士有一套过硬的穿刺技术,一套熟练的急救技术,以及一颗能承受巨大压力的心;与此同时,医生和护士们不忘安抚家长情绪:“您放心,抽搐是患儿高热的常见反应,我们一定会竭尽全力抢救孩子的,别哭,您的坚强是对孩子最好的安慰。”经过我们耐心的讲解,最后孩子的父亲表示理解,并积极配合抢救。后来孩子病情好转后,护士们同样地坚持勤巡视,勤观察,多关心问候孩子情况,把健康教育融入到平时的讲故事里面。后来小朋友治愈出院,临走时孩子的父亲拉着护士说:“真的很对不起,那天对你们的态度不好,那是由于我太担心孩子了。。”护士们微微一笑说:“没事,这是我们应该做的,我们理解您当时的心情,回去多注意孩子的身体。。”并亲切的和孩子告别,而孩子居然说出了出生以来的第一句话:“阿姨,再见”,就这么短短的四个字,我们觉得无论付出再多都是值得的。同样,一个发生在医院的实例:记得有一对年轻的夫妇,总是不知道如何正确的给孩子喂奶,导致孩子每次吃完奶后都会呕吐。总是不知道怎么换尿片,总是不知道天气变化时应该给孩子增减衣服„„当孩子的父母遇到这些小麻烦时,当望着他们一脸茫然而又无助的表情时,护士总是很耐心的教孩子的父母如何正确的喂奶,换尿片的时候应该迅速而轻柔,天气炎热时应该给孩子适当减少衣物。当孩子发烧时如何给孩子做必要的物理降温,在家里可以用降温贴,或者用冰袋降温,甚至可以给孩子泡一个温水澡„..这些简单而又实用的经验,其实可以避免很多高烧带来的不良后果。后来啊,我们把这些健康教育同样地宣传给来就诊的每一位患儿的家长,经过半年的时间,我们惊喜的发现当遇到孩子发烧的情况,家长们很从容的知道该怎么处理,他们也俨然当起了一个个孩子们健康的守护者。

在这些事情中,我们认真总结的同时,也坚定了护理安全在我们心中的重要意义,更加相信在安全的护理工作中,护士对患儿耐心和对家长焦急心情理解的重要性。正如一位护理专家所说:耐心就是矛盾的缓解剂、细心就是安全隐患的预防针,而责任心则是避免安全事故的独家秘方。我们相信护理专业不但需要高超的技术,更需要极大的耐心;不但需要良好的职业道德,更需要较强的安全防范意识,才能最大限度的减少医疗事故,将不安全因素扼杀在摇篮里面。还患者一个安全的就医环境;还白衣天使们一个愉快的工作环境;还医院一个和谐稳定的发展环境。让安全与你我同行,让幸福与你我相伴!......我的演讲完毕,谢谢大家!

儿科。

医院职工演讲稿大全(15篇)篇十三

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

今天我演讲的题目是《充满爱的家园》。

作为医护战线上的一员,虽然我们的工作既平凡又普通,可是它却和千百万人的幸福紧密相连,虽然我们的工作既辛苦又劳累,可是它却和千百万人的命运息息相关。

就像一位老护士说的那样,职业没有贵贱高低,平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地的丰功伟绩,只有辛勤耕耘,默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角,尽管青春在燃烧中消尽,但我们白衣天使的爱依旧,奉献依旧!

我们科室曾经有一件这样的事情,那是一位突发心脏疾病的患者,夜班护士接班后询问患者,发现患者家在郊区,来市区办事,因突发疾病,不得已来我院急诊就诊。该患者无人陪伴,由于一直输液错过了晚餐时间;值班护士韩老师得知情况后立即匆匆赶到医院外面的餐饮部,为患者买来了热腾腾的饭菜,患者双手接着盒饭连忙说“谢谢,太谢谢您了”并马上拿出钱要给韩老师,可韩老师却说:不用了,我们职工有饭票,没有花几块钱,您赶快趁热吃吧!有什么需要一定找我们。”

像上面的事情,我们科室每天都在发生,举不胜举,数不胜数。有一天,我们在外走廊,看见一位刚刚还没有开始输液的老大娘,提着大水杯,步履蹒跚的去水房打水;于是我科的一名护士很自然接过老人的水杯,接完水后把老人送回输液房间,这本是一件再普通不过的小事,然而,就是这样一件小事,一下子把医院和患者的心拉近了。在与老人的交谈中得知,她的家在农村,现在在市里帮儿子照看孩子,儿子儿媳没时间来陪伴,而且对所患的支气管炎能不能治好还忧心忡忡。得知这一切,科主任,护士长立即商量给老大娘调换了床位,安排到离水房最近的位置,并且要求护理人员勤巡视,及时满足老大娘的生活需要;他们安慰老人说:“您安心养治病吧,您的病现在治疗还及时,只要您积极配合,过不了几天就好啦。”经过几天的照顾和输液,这位老人终于不再咳嗽气喘了。最后一次输液结束之后,她来到医护办公室激动地说:“谢谢您,谢谢你们的关心和照顾,我要出院了,欢迎你们去我家做客,可一定要去啊!”老人不停地说着谢谢,这位纯朴的老人不会用豪言壮语去赞美,她只是用自己的方式来表达感激之情,用纯朴的微笑来抒发内心的情感。我们就是这样用自己的真情与温暖在患者心中搭起了一座座友情的桥。

是啊!在这个充满爱的大家庭里,如果你没有亲眼看到,就不知道医护人员职业生涯中那些平凡又感人的故事;如果你没有亲身经历,就不知道医护人员职业生涯中那些苦与乐。她们处处为患者着想,以减轻患者的痛苦为己任,忘我工作,不辞劳苦,无私奉献,无怨无悔。

朋友们,如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。医院是我们共同家园,需要每个人用心去播种,用爱去灌溉,营造和谐的医患关系,树立完美的医护形象,服务于一方百姓。

让我们共同携手为人民的健康事业,为医院的美好明天做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

医院职工演讲稿大全(15篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先,我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我今天竞聘的是产房护士长一职。

荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院党总支、院务会的领导下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。

二、我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。

三、我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。

今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务,任务重,头绪多、意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将理清思路,敢于挑硬,争取在工作中有突破,力争在工作中做到以下几点:

一、我将以这次竟岗为新的工作起点,创设开心和谐的工作氛围,既要做到工作的井然有序,又要创设和谐、进取、愉悦的工作氛围,努力提工作的效率减少工作成本,摒弃死气呆板毫无生机的工作氛围,让我们科室护士能够微笑服务,人性服务,不断提高服务质量,让服务成为科室品牌,让技术成为科室生命力,让口碑成为科室持续发展的不竭动力。

二、我将积极推进产房及护理管理制度创新护理服务创新护理带教创新,针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题,深入调研,强势推进各项制度创新,积极制定科学高效合理的年度护理工作计划护理质量监测控制方案,并强化落实和执行,加大产房及护理人员的职业道德教育培训和护理技术培训,全面提高护理服务水平。

三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握产房及护理工作情况制定科学的奖惩制度,充分调动科室护理人员工作的积极性,为她们搭就成长的平台,强势推进科室护理工作的改革,我们将以叶欣护士为榜样,持续深入推进南汀格尔护理精神教育,从思想的源头注重科室思想政治工作,打造一支思想坚定、素质过硬、技术精湛,服务超前的科室护理队伍,作为护士长我将以身作则,任劳任怨,吃苦在前享受在后,要求同事们做到的我首先做到,要求同事们不为的我首先不为,我将鞠躬精粹、尽职尽责。

四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通,了解她们心声、发扬民主集中制,倾听及采纳她们对科室护理管理工作中合理意见和建议,提高护理管理的科学化水平。

各位领导、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求。

我的演讲结束了,谢谢大家!

医院职工演讲稿大全(15篇)篇十五

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一,也是我院加强医疗行风建设,控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛,旨在进一步推进职工的积业道德建设,增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性,营造医患和谐互动的双赢局面,让医护人员了解患者的就医感受和需要,让患者理解医疗行业的非凡性,我们诚挚的期盼,在医患之间搭起一座心灵互动的平台;我们真心的渴望,医患之间心与心的交流能够成为现实。诚然,“以病人为中心,以人为本”的服务理念大家早已耳熟能详,为了树立良好的社会形象,我院不断地在内强素质方面下着大力气:比如,数年来,我们坚持每月深入病房,做好在院病人及出院病人的满足度测评及跟踪随访;我们坚持对外科手术病人实行电话随访,让病人在家中就能得到专业的医疗指导;我们坚持定期邀请社会监督员对医疗服务质量进行暗访,发现问题及时整改;我们坚持认真对待每一个纠纷投诉事件,认真处理而决不流于形式;我们坚持专心去珍惜每一位病员提出善意的批评或意见,并且尽可能的付诸于行动。辛勤的耕耘带来的是丰硕的成果,多次宝山区卫生局组织的`满足度测评中我院位居榜首;上海市万人问卷调查中我院跻身前十位;上海市文明单位的评审中我院荣获四连冠。但是,我们依然清醒的熟悉到,因为我们少数医务员工的“生、冷、硬、顶”等服务问题导致的各种投诉纠纷仍时有发生,病人寄希望而来带失望而去的现象还屡屡出现。所以,今天,在这样一个火热的日子里,我们选择了这样一种热情洋溢的方式,让大家共同走上讲坛,畅所欲言。今天演讲交流的主要是我们的医务工作者代表,他们将用他们自己的亲身经历,以真挚的感情、生动的语言、丰富的事例向大家讲述医患和谐的经验和体会,讲述医患沟通的重要性、方法与技巧,也讲讲我们医务工作者的职业生涯中那些平凡但又感人的故事。我想在听了他们的演讲之后大家一定会从心底产生一种震撼与共鸣,即医生和患者是同一条战壕里的战友,我们医疗工作看似平凡的岗位背后却蕴藏着那么多的不平凡!使用权们大家在互动中情感得到升华、心灵得到净化!今天参加演讲交流的还有我们的社会监督员老朋友和长期在我院就医的病友代表,他们将从病家的角度为我们做出色的演讲,在听了他们的演讲之后,我相信大家都会有几种感受,一种是感动,感动是因为他们对我们的医务人员是寄予了那样多的信任,感动是因为当他们和他们的亲人病愈时,对我们的医务人员表达了那么诚挚的感恩之情;一种是欣慰,欣慰是因为我们的辛勤付出终于得到了理解,欣慰是因为原来和谐的医患关系是让人感到如此的美好与温馨;还有一种就是鼓舞,因为救死扶伤本是医生的天职,拥有这样一些信任我们的病人、支持我们的朋友,我想我们每个医务工作者都会情不由衷,其实我们还应该做得更好,我们还可以做得更好!

各位领导、嘉宾、朋友们:小小的论坛仅仅是个桥梁,和谐的医患关系需要专心去播种,用受去灌浇,和谐的医患关系需要你我一如既往的努力!让步们共同携手为人民的健康事业,为构建社会主义和谐社会作出我们应有的贡献!

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