无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
七个有之感想篇一
酒，是一种让人放松、快乐的饮品。但是，适量的饮酒与过度的饮酒相差甚远。不少人因过度饮酒而陷入醉酒状态，造成身体健康上的问题，更有甚者在醉酒状态下将自己陷入难堪的境地。为了避免这些问题，中国政府制定了“七个严禁酒”的规定，并开始在全国范围内执行。如今，“七个禁酒”已经成为中国的文化和法律理念。在我的生活中，我也深刻体会到了“七个禁酒”所蕴含的深意。
第二部分：禁止在机场、车站等公共场所饮酒
我记得有一次我在机场等候飞机，旁边坐着几个人正开心地喝酒。但是，他们却不考虑周围人的感受，一会儿还吵起来了。我当时若有所思，如果他们将酒品留在家中享用或在酒店房间内饮用，用不着让他人感到不适吧。从这种现象中，我更明确地认识到禁止在公共场所饮酒的严禁政策所重要的性质，并深刻意识到它的道德层面。
第三部分：禁止酒后驾车
过去，我曾经是这个国家一个交通事故的幸存者。当时，一辆酒后驾驶的汽车失控了，迎面撞来。幸亏我及时跳起来，才能一命归天。从那时起，我就深深地受到酒后驾车的危险性的警醒，十分认同并劝诫身边的人不要驾车饮酒。
第四部分：禁止酒扰民
饮酒后因为情绪变化的确是非常令人失望的。有些人可能喝多之后大声咆哮，对邻居造成困扰，有的人可能因喝醉而放下自己的形象，连同其他人一起闹，直至深夜才停止。为了避免酒后扰民，不仅我自己不太喝酒，也时常提醒周围的人不要打扰其他人，将注意力留给自己身影也给他人。
第五部分：总结
总而言之，“七个禁酒”的传统舆论意义，如今被国家公正法律所维护。通过这些严禁政策，我们不仅能保护自己，为社会节省不少的经济成本，并且为产业和农村的发展创造一个健康的环境。正是这些严禁政策在不断地推进，才让我们更和谐地共处，更快乐地生活。公共场所饮酒行为被严禁，驾车饮酒行为被严禁，酒扰民行为也被严禁—— “七个禁酒”，是一项法务、道德、社会责任感和生命责任被高度凝聚的综合性标志。
七个有之感想篇二
作为一个普通人，我们常常需要良好的心态去面对生活中的种种起伏和挫折。而在历经了许多磨难和经历后，我发现不管是在工作、人际关系还是心灵成长方面，都有着对照来帮助我们发现自身的不足。在此，我通过总结自己的经验和感悟，总结了七个对照的心得体会，希望能和大家一起分享。
第一、看别人如何做，看自己如何不做。
在我们的生活和工作中，很多时候我们所需要的不只是努力拼搏，更需要的是一份谦虚与学习。而“看别人如何做，看自己如何不做”这个对照的心得体会，正是告诉我们，在学习借鉴别人经验的同时，我们也要去审视自己，看看自己哪些地方还需要提升和改进。
第二、看别人是干什么的，看自己为什么要干。
同样的一个行为，可能有人做得很出色，而有人做得较差。这其实并不取决于行为本身，而是取决于人的心态和动机。通过这个对照的心得体会，我们可以在进行某项任务或实现某个目标的时候，去审视我们内心的动机，看看自己是否真的认真负责，才能做得更好。
第三、看别人的努力，看自己是否有行动。
在我们的生活和工作中，我们经常看到身边的人在为自己的理想和目标不停地奋斗。而这个对照的心得告诉我们，你可以羡慕他们的努力，但更重要的是，要看看自己是否有行动，是否在实际中去提升自己。只有真正的实践才可能更进一步。
第四、看别人的纪律，看自己的自律。
一个优秀的人必须有严格的纪律，才能不断的向前发展。这个对照的心得体会告诉我们，我们应该注重自己的自律，并且可以看看那些能够保持纪律的人的经验和方法，去逐步提升自己的自控能力。
第五、看别人的优点，看自己的缺点。
每个人都有自己的优点和缺点，在日常生活中，我们总是很容易看到别人的优点而忽略了自己的不足。然而，这个对照的心得告诉我们，当我们发现别人的优点时，也应该看看自己的缺点，看看是否能更加努力去弥补自己的不足。
第六、看别人对待问题的态度，看自己的心态。
在我们的生活和工作中，面对各种困难和挑战，我们往往会感到焦虑和彷徨，而这个对照的心得体会则提醒我们，当我们看到别人能够镇定自若、从容应对问题时，我们也应该学会优化自己的心态，努力去调整自己的情绪，以更好地面对生活中的各种挑战。
第七、看别人的成功，看自己准备好了没有。
成功总是需要付出真正的努力和准备。在这个对照的心得体会中，我们应该向那些成功的人学习，看看他们是如何为自己的成功做出真正的准备和努力的，并且也要提醒自己，要时时刻刻保持自己的准备和应对能力，才能在任何时候都迎接挑战。
在生活中，有时我们会陷入困境，感到无助和彷徨，但是只要记住这七个对照的心得体会，我们就会更加坚定地走出困境，不断地提升自己，在各个方面创造更加出色的表现。因为，只有不断的总结自己的经验和教训，才能够提高自己的综合素质和实力，才能够在人生的旅途中更加潇洒和自信。
七个有之感想篇三
生活中有很多相似但不同的事物，正因为对比，它们的不同之处才得以凸显。如同我们生活中的七个对照，它们培养我们的眼力和异质性思维，让我们对事物有更深入的了解和更广阔的视野。在这篇文章中，我想分享一下我对这七个对照的体会。
第二段：相同与不同
“相生相克”是中国古代哲学思想，它表达了一切事物之间的相互联系。太阳和月亮是天空中的两个明星，它们虽然都有照耀的功能，但是太阳火热而光芒耀眼，而月亮则静谧而柔美。相同的是它们都有照耀的作用，不同的是火热、光芒和静谧、柔美。通过对比，我们更能感受到它们之间的区别和重要性，也更能欣赏它们各自的美丽。
第三段：异曲同工
电影和小说都是流行的文化娱乐方式，但它们呈现的形式不同，对人们的感官和心智的影响也有所不同。然而，它们通过不同的方式传达着相同的信息和感受。同是爱情故事，电影通过表现演员的面部表情、动作和声音，将情感传达给观众；而小说则通过文字的描写展现人物心理和情节，让读者产生共鸣。它们不同的呈现方式让人们有了不同的阅读体验，却都能让我们在情感上感受到人类之间相同的情感。
第四段：高下立判
人们都想要拥有漂亮的外表和健康的身体，但是通过对比我们可以看到两者之间的优劣。漂亮的外表只是短暂的，而有健康的身体才是真正的财富。与此相比，身体的健康比起表面的美丽显得更加重要。尽管如此，我们依然可以用穿着得体的皮肤保养、健康的饮食和规律的锻炼来维持自己的状态，让身体更健康也更自信。
第五段：互相促进
同学和朋友都是我们身边重要的人，但他们在我们生活中扮演的角色却有很大区别。朋友可以是我们生活中的知己，可以和我们分享心路和烦恼；而同学则更多的是陪伴我们学习和成长，可以互相切磋学习，一起成长。两者互补互助，相互促进，同学可以变成朋友，而朋友也可以陪伴我们一起学习。
总结：
七个对照，让我们感受了同一种事物的不同面貌，它们成为我们思考、认识、接受、尝试新事物和体验的基础。它们让我们更加明白生活的真谛，共通的点和不同的之间协调共处能促进我们更好的人生。
七个有之感想篇四
近日，被_年"中国航天日"宣传海报刷屏了。画面中，一位父亲带着女儿遥望星空，讲述着嫦娥五号、天问一号和中国空间站的壮举，勾勒出一幅温馨而美好的画面。作为一名航天人，心中是满满的自豪和感动。
"_年4月24日是第_个'中国航天日'，我站发挥特色优势，精心打造航天知识科普、航天故事会、战旗签字仪式、趣味运动会等一批精品活动，激发全体工作人员拼搏进取、探索太空、敢于创新的热情。"西昌卫星发射中心通信总站相关负责人说。
"作为一名科技人员，20年来我有幸见证了'嫦娥'奔月、'北斗'指路、'天问'探火，同时中国空间站建设已经拉开序幕。过去，我们很精彩;未来，我们更值得期待。"该站某高级通信技师在心得分享会上介绍。
在庆祝"中国航天日"的同时，西昌航天人也在加紧备战即将到来的航天发射任务。据了解，由于通信系统进行中心机房、动环监测系统、卫通基建等大量改造，通信状态的确认尤为重要，工作人员进机房、守设备、测数据、观状态……夜以继日只为通信畅通。
为了强化质量意识，该站广泛组织"抓质量、防三误、保成功"大讨论，深入开展"学、议、讲、查、评"群众性质量活动，形成"全员抓质量、全力保成功"的良好氛围，以精益求精的工作作风保证任务中通信数据传输迅速准确、稳妥可靠。
从航天大国到航天强国!今天，新的梦想已再度扬帆起航，我们必将追逐梦想，勇于探索，争做新时代的追梦人，为建设航天强国贡献更多智慧和力量，迎接更加绚丽的梦想绽放。
七个有之感想篇五
漫长的暑期来临，炙热的天气无不考验着人的意志，尤其是在繁重琐碎的工作重压之下，难免神疲怠倦。最近读了一本《高效能人士的七个习惯》，深刻领悟了需要用生命去践行的“积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”人生精化。
节约不必消耗的时间，高效地度过每一天，这想必是我们每个人都希望做到的事情。虽然大多数人都抱有这样的想法，但是又被每天冒出来的各种琐事冲昏头脑，则又将希望寄托于明天，进而陷入永无头绪的恶性循环之中。根据书中给出的七项高效习惯，结合高速公路收费站监控员的切身经历，我打算从这几方面培养职业习惯，来成就自己的格局人生。
首先谈的是积极主动去工作。工作的情绪状态必然影响着工作的质量效率，我们不能被迫地去从事工作，而是要积极主动地愿意去服务奉献，既然选择了高速公路收费站监控员这份工作，就是肩负了一种责任，我们不仅必须要热爱它，而且也有义务去承担它。从心里、从行为上，都要主动地去做有益于工作的事情，这样能避免消极懈怠心理，从而实现高效工作模式。
然后要以始为终要事第一。这样的思维模式使得我们从事工作的思路更加清晰，改变踟蹰不前的现状，领先一步跨越上路。正如我们繁重的监控工作，8小时奋战却貌似忙成了12小时，大事小事总是不断，重要的事有时会被琐碎的事搁浅，忙乱无序这就造成了工作的低效。这时，我们需要以终为始，学习高效能人士，在电脑前、在桌面上粘贴便签，在笔记本上列明每天要完成的实务，达到的工作成果，坚持要事第一的原则。这样即使工作再忙碌，也有明确目标来提醒，从而少走弯路高效工作。
接着是要拥有双赢的思维。设身处地地思考青银高速组织想要实现的青银愿景，又将需要集体中每个人通过怎样的努力工作、服务、贡献来达成，爱岗敬业助推青银组织发展的同时，个人的价值也在奉献之中升华实现;此外，还要与其他同事一同进步、努力、拼搏，在共同生存与发展之中，获得比孤军奋战更多的上升空间。双赢思维下，每个人都竭尽全力，工作效率自然提高。
再者是聆听沟通统筹综效。工作需要沟通，以最直观简明地了解事务状况，减少不必要的麻烦。达成共识后有效展开工作，统筹资源综和能效，更具目的性。
最后是不断更新精进自我。科技网络异常发达的今日，并不是空有执行力就能快速开展任何工作。而需要不断与时俱进，学习先进知识理论，革新工作观念方式。
一个人的成败取决于一个人的人格，不要让经年累月的不良习惯羁绊我们的人生，从现在做起培养高效能人士的七个好习惯，从而深谙谋略成就格局人生。
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七个有之感想篇六
《高效能人士的七个习惯》是一本经典的畅销书，其作者史蒂芬·柯维是著名的管理学大师，也是美国家喻户晓的启蒙家。下面和小编一起来看《高效能人士的七个习惯》心得体会范文5篇，希望有所帮助!
正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生，一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理，而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。《高效能人士的七个习惯》是一本带有典型的美国精神的书。书中讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯劲和拼搏精神，大力宣扬个人的命运控制受自己控制。随着中国的开放和市场经济的逐渐建立，民众也渴望追求"拼搏"与"成功"，一扫先人的儒雅之风。本书在国内风靡一时也不难理解。在读完这本书后，我自己最大的收获是深刻地认识到要提高自己分析和解决问题的能力，必须从改变自己内心深处的价值观，对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手，也就是提高自身的素质，同时辅助一些必要和实用的有效方法。
《高效能人士的七个习惯》中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"，也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善。其中让我启发最大的是"要事第一"这一种习惯。"积极主动"的态度，"以终为始"的愿景，〃要事第一"的把握，"双赢思维"的互赖，"知彼解己"的沟通，"统合综效"的合作，"不断更新"的创造，会使每一个人走向世成功的彼岸。
《高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法，对于渴望成功的人而言，"渴望"的程度和决心至关重要，要按照书中所写去做还是很难的。做事的恒心和毅力，决定了成功的可能性。性格决定命运，如果你要改变自己的命运，首先要改变自己的性格。本书没太多提及性格，但频繁的用了"习惯"二字。作者认为习惯是习惯是知识，技能和意愿的交汇。知道自己要做什么，也清楚应该怎么做，更有这个意愿去做，三者的交汇构成个人行事做人的习惯。通过改变个人的习惯，实现个人性格的改变，最终能够改变自己的命运。
确立目标后全力以赴，许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。
所有事物都经过两次的创造先是在脑海里，其次才是实质的创造。个人，家庭，团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则，价值观，关系及目标之上。对个人，家庭或组织而言，使命宣言可说是愿景的最高形式，它是主要的决策，主宰了所有其它的决定。领导工作的核心，就是在共有的使命，愿景和价值观之后，创造出一个文化!
现在社会的人普遍处于一个精神压力十分紧张的状态，为了生活不比别人差，不惜把自己弄得落魄不堪，虽然这种追求的代价显而易见，但也于情于理。
虽然每个人的生活追求不一样，但以本人的浅见，只要生活过得去，能够了解知道自己在做什么追求什么，追求的事物有何意义，追求的事物有何好处，心灵上得到满足，那就是最大的满足，应尽量把所有的追求简单化，习惯化，不然物质上再多的满足那也不是真正的满足，会有多少人愿意孤身一人居住在一栋金碧辉煌的宫殿呢，那心灵上的空虚是冰冷的是引人匮乏的。追求都源于我们的生活的思维习惯，没有思维习惯的魔力，是不能让我们有这么多异于常人的想法。
在粗略的阅读完《高效能人士的七个习惯》这本书后，一个感想，那就是，理论与实践的距离会有多远?尽管书上内容所教授的知识是得到论证的值得肯定的，但是不是适合每一个人呢?是不是能应用到每一种对事对人的方法上呢?我对此有一些疑虑。
撇开其他特殊情况与特例，这本带给我们的不仅是为人处世的的方法，更多的是对这个社会的深刻感悟。让我更了解自己更能改变自己，让我了解并应用多种思维方式，也让我明白，由人组成的社会，由社会改变的人，是一个协作增效的整体，没有个人就没有社会，正是因为有个人的发展，人们相互学习的发展，社会才发展的如此迅速，也正是人们不断激发自己的才能与潜力，社会才有如此明显的进步。
说实话，我一直不喜欢这种说教类的书籍，因为之前看过李开复的《做的自己》，觉得他写的还不错，而《高效能人士的七个习惯》是他提及最多遍的书籍，恰巧舍友不久前买了一本二手的，就顺便拿起来看了。
确实，看的我头晕脑胀，也许是翻译的问题吧，内容写的很粗糙枯燥，有或许这本书在我现在的年龄看来还没有什么较为显著的效果和感触，可能比较适合工作人士看吧。诚然，本书所讲的七个习惯，是成为一个高效能人士的原则，作者总结的很精辟，概括了很多方面，虽看起来太过于理性，也不乏人性化。作者所说的七个习惯分别是，习惯一——积极主动、二——以终为始、三——要事第一、四——双赢思维、五——知彼解己、六——统合综效、七——不断更新。书中最让我印象深刻的有两处，其一是作者对“效能”的定义——“产出与产能必须平衡”换句话说，就是必须明确自己的能力与位置，不能过分提高目标而忽略自身能力，要实事求是。
其二是作者在全书结尾部分引用的爱默生的话“只要我们坚持干，事情就变得容易了。这并非因为任务的性质变了，而是因为我们办事的能力增强了”，真是说到心坎上去了，很多事情都是贵在坚持的，有些时候并不是有了希望才去坚持，而是坚持了才会看到希望。
这种书，在我看来，很多事情其实都懂，就是很难付诸实践，看书的好处之一就是增强一种应该怎么做的意识，让我们冥冥中可能不知不觉就这样做了。涉略即可不必深究，是我的看法!
近日，利用春节假期的时间，拜读了《高效能人士的七个习惯》一书，俯卷仰思，感触颇深。这本书通俗易懂，读来颇为受用，作者史蒂芬。科维博士通过运用大量生活、工作中的实例和生动形象的图表，向世人介绍了高效能人士的七个习惯和高效能生活的基本原则，最终告诫我们，如果能遵循这七个原则，并把他们化为行动，那么实现真正的卓越的人生就不会遥远。
这是一本关于每个人的人生成长的书，书中认为人生成长需要经历三个阶段：1、依赖阶段2、独立阶段3、互赖阶段，也就是从0到一1 ，1一n的过程。
经历了前两个阶段，科维认为接下来是人生的最高境界，就是互赖。互赖阶段的人，追求的是你赢我也赢，即以实现“双赢”为目标，他们不仅能看到双方的差异中各自的价值，也能看到双方合作的潜力，最终达到1+12。
20__年我就要踏上宁杭文旅市场部的新岗位，对我而言面临的是人生的又一段新的征程，在这样的时间节点读到这本书，仿佛让我看到了一盏明灯。书中讲到的两大思维模式“遵循原则”和“由内而外”，就像是新征途上的指南针和发动机，可以帮助我理清思路，指引我选择正确的方向。
文旅工作对我来说既是陌生的又是具有挑战性的，特别是进入市场销售这一队伍，就越发有难度了，这不禁让我压力倍增。如何才能快速地适应新岗位，转变原有的思维模式呢?科维在书中给了我答案，那就是从七个习惯的第一个习惯做起：积极主动。我们常常会说：“人生就像是一场没有彩排的演出”，我们人生的这场演出，导演就是我们自己。没有哪个人的一生是一帆风顺的，总会经历一些困难和挫折，面对困难和挫折，我们是失去信心，放弃希望，还是自己当导演，去积极主动地应对困难呢?我的答案，当然是后者。积极主动，是做好每一件事的第一步，也是迈向成功人生的第一步，更是从依赖到独立最关键的一步。
古人云：“修身、齐家、治国、平天下”，一个想要真正成功的人，首先要从自己的内心出发，从正心、修身做起。那么，在工作中也是一样，我们不妨经常问一问自己，我是否做到了尽职尽责，我是否保持着一颗“初心”。
《高效能人士的七个习惯》告诉我们：仅有事业成功只能算成功了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的成功。让我们告别旧习惯：人的行为总是一再重复，但要取得卓越不只是单一举动，而是要靠良好的习惯。要提升自我，赢得实际效果，必须从观念入手，树立长远目标，克服“惯性”的信念，并且“由内而外全面造就自己”。观念是态度与行为的根本，观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败，成功其实是习惯使然。该书主要介绍了成为高效能人士的七个好习惯，即积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
习惯一：积极主动——个人愿景的原则。
别指望谁能推着你走。每个人做每项工作或做每件事都应积极主动向前走，如果你不向前走，谁又会推着你走呢?因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。
积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做各种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。
在学会做到积极主动的同时，不要忘了遵循原则，沿着上一棒传递的方向：学会自我领导、清晰个人使命。列一张使命宣言、定一个生命中心，这是实现自我领导的第一步：把握自己的人生方向。
习惯二：以终为始——自我领导的原则。
忠诚于自己的人生计划。确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做细，“以终为始”。只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。“以终为始”的习惯可以适用于各个不同的生活层面，而最基本的目的还是人生的最终期许，它是以所有事物都经过两次创造的原则为基础的。所有的事物都有心智的即第一次创造，和实际的即第二次创造。我们做任何事都是先在心中构想，然后付诸实现。
习惯三：要事第一——自我管理的原则。
选择不做什么更难。每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情;要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。
习惯四：双赢思维——人际领导的原则。
远离角斗场的时代。懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自己之失。因此，“双赢思维”成为人们运用于人际关系的原则。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直，成熟和富足心态。他们忠于自己的感受，价值观和承诺;有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验;相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。
利人利己观念的形成是以诚信，成熟，豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声，共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。书中提到了互赖，我是这样认为的，互赖是长期的一种合作方式，如果短期的合作，我认为互补比较好，可能更加实用。
习惯五：知彼解己——移情沟通的原则。
换位思考和沟通。“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素。首先，要了解对方，然后争取让对方了解自己，才是进行有效人际交流的关键，要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。
要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解，首先要理解对方。人人都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息，还有助于双方情感的积累，要“知己知彼”。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。学会倾诉与聆听是理解他人、被他人理解的很好的方法。在一个可以充分表达自己、自由沟通的环境中，很难想象还会有多少人出来高呼"理解万岁"。
习惯六：统合综效——创造性合作的原则。
1+1可以大于2。统合综效是创造第三种选择——既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法。它是互相尊重的成果——不但是了解彼此，甚至是称许彼此的歧异，欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的利基，能使整体获得一加一大于二的成效。集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示：全体大于部分的总和。不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此改善，植物比单独生长更为茂盛;两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。这些原理也同样适用于人，但也有例外。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。
习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则，再次由内而外造就自己。
过着身心平衡的生活。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地;拥有财富，并不代表有永远的经济保障，拥有创造财富的能力才真正可靠，要“不断更新”。我们要懂得磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才能使自己立于不败之地，拥有创造财富的能力才是真正的财富。
以上这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身，确立目标就要全力以赴，着重于如何进行个人修炼，由依赖转向独立，实现“个人成功”;第四、五、六个习惯，即建立共赢、换位沟通、集思广益，都将促进团队沟通与合作;而第七个习惯涵盖了前六个，督促我们从身心开始完善。读书的根本目的是为了学习前人和他人的经验，是为了把握更多有用的知识和技能。只有把从书中学来的东西用到实践中，才能真正达到读书的目的。在今后的工作中，我将会通过不断的努力和探索，通过培养这些习惯，可以循序渐进地获得实质性的变革，成为真正的高效能人士。
七个有之感想篇七
2012年7月4日，县纪委召开了全县党风廉政专题教育大会，县委曹文荣书记作了重要讲话，县委组织部李成斌部长作了重点发言，县纪委罗华书记提了工作要求；()7月5日下午，在县纪委的安排下又到普洱监狱参加了警示教育活动。我通过认真听各位领导的讲话及参加普洱监狱的警示教育活动，心灵深受触动，灵魂得到洗礼，对我自己来说受益匪浅，通过对违法违纪分子蜕变的人生轨迹和心路历程的深刻反思，我深深感到，作为一名公务员，如何以史为鉴，从中吸取教训，如何从我做起，从自我管起，经受得住考验，是一个非常现实也是一个必须认真对待的重大问题。在今后的工作中，我认为必须做到以下几个方面：
一、勤于学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想是行为的先导。思想放松，必然导致行为偏差，方向偏轨。只有坚持学习，首先是理论上的学习，才能保持政治上的清醒，思想上的警惕。杨善洲、刀会祥等优秀领导干部，是新时期实践“三个代表”的楷模，在他们那里最为闪光的是：远大的共产主义理想、坚定的政治方向、强烈的事业心和责任感、勤政廉洁的工作作风；相反，剖析原江城教育局局长、原市地税局分局局长等案例，我们可以看到，虽然当事人的年龄不一样，岗位不一样，所犯案情不一样，但导致他们一步步走上犯罪道路的原因确有共同之处，那就是长期放松学习，放松了世界观、人生观、价值观的改造，放松了对自身的要求，最后导致他们放弃了理想信念，放弃了为人民服务的宗旨，走上了蜕化变质的不归路。事实说明，切实加强理论学习，不断改造世界观是领导干部一辈子的事，什么时候有所放松，就可能犯错误、摔跟头。
二、加强自律，抵制不良思想的侵蚀
我作为一局之长，我始终认为履行党风廉政建设，要时时处处严格要求自己，工作中时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，从严治政，严格管理。一是管好自己。始终坚持警钟长鸣，正确对待自己的权力，自重、自省、自警、自励，慎独慎微，管住小节，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观、正确的权力观、地位观和利益观，充分发扬民主，公开、公正、公平地待人处事，自觉遵守中央、省委、市委、县委廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政。坚决做到不向任何单位推荐基建队伍，不向亲朋好友引荐工程、介绍生意，不向任何企业推销商品，不到任何单位报销应由自己负担的费用，不接受单位或个人任何名目的现金、有价证券和贵重礼品。同时，切实增强组织观念，严守党内生活准则，正确处理个人与组织、下级与上级、领导与群众、自由与纪律的关系。坚决遵守民主集中制原则。自觉加强党性锻炼，注重维护班子主要领导和班子集体的形象和威信。二是管好家人。经常提醒家人注意自己的一言一行，不在家里谈论工作上的事情，不给亲朋好友说情办政策不允许的事情。三是管好工作人员。对干部职工从严要求，经常提醒大家摆正位置、廉洁自律、踏实工作。
三、牢记宗旨，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的`根本宗旨。
七个有之感想篇八
作为维护社会安全的守护者，民警肩负着维护社会治安、保障人民安宁的神圣使命。为了更好地履行职责，我在多年的工作中总结了七个严禁心得体会，希望能够为广大民警提供一些指导和借鉴。下面将逐一阐述这七条心得，希望对广大读者有所启发。
首先，严禁违法违纪。作为执法者，我们必须遵守法律法规、严格遵守职业道德规范。不得随意滥用职权，泄露内部信息，乱收费、乱罚款等行为。保持自身的清正廉洁，才能赢得公众的信任和支持，使工作更具权威性和公信力。
其次，严禁懈怠和消极怠工。工作中尽量克服惰性，不要因为工作繁琐、责任重大而退缩。要积极主动，坚守岗位，认真履行职责。尤其是在面对繁重的工作压力时，更要保持积极乐观的心态，不仅要对待工作负责，还要解决问题，为民服务。
第三，严禁党性原则性的背离。作为共产党员，我们必须严格遵守党的纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。不犯渎职、不搞小圈子，不玩弄权术、不搞权谋，时刻保持先进性、纯洁性和坚定性。
第四，严禁腐败行为。腐败是摧毁国家和社会的毒瘤，对于警察来说尤为严重。我们要加强自我约束，杜绝任何形式的贪污行为。要公正执法，对待每一个案件都要严格依法处理，不利用职务之便谋取私利、不违法乱纪。只有这样，才能真正维护社会的公平正义，赢得民众的尊重。
第五，严禁泄密行为。我们作为民警，接触到的社会敏感信息非常多，这些信息会对国家和人民的利益产生重大影响。我们要时刻警醒，加强保密意识，自觉遵守有关保密规定。对于涉及国家安全、社会稳定的事务，我们更应严加保守，不得随意外泄或散布。
第六，严禁与违法犯罪分子勾结。我们的敌人是犯罪分子，他们破坏社会安定，侵犯人民生命财产安全。民警要坚决与犯罪分子划清界限，不与其勾结或串通，不接受贿赂、纵容犯罪分子的存在。只有保持严正执法的态度，才能有效打击犯罪，维护社会的治安稳定。
最后，严禁任用和提拔不称职的干部。作为干部选拔任用工作的重要对象，我们要坚决杜绝用人上的片面追求和不正之风。应该注重党性原则和岗位要求，选拔任用那些品行端正、业务精湛的民警干部。只有这样，才能促进公平公正，保证公务人员队伍的纯洁性和高效性。
在执行公务的过程中，遵守严禁心得是每一位民警的基本职责和素养。以上七个严禁心得，涉及范围广泛、内容详尽，希望每一位民警能够牢记于心，做到言行一致，让我们的警察队伍更加纯洁、正直，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
七个有之感想篇九
作为维护社会稳定和保护人民安全的守护者，民警肩负着重要的责任和使命。为了更好地履行职责，提高自身素质，不断提升服务水平，我们需要遵守一些严禁事项，即“民警七个严禁”。在我的工作生涯中，我深刻体会到这七个严禁的重要性和必要性。下面是我对这七个严禁的一些体会和思考。
首先，第一个严禁是严禁辱骂、恐吓、虐待和虐待嫌疑人、罪犯和其他与之接触的人。作为民警，我们的职责是维护社会秩序和法律的公正，而不是滥用职权和伤害他人。在处理案件和执行任务时，我们要坚持法治原则，严守执法纪律，保护嫌疑人和罪犯的合法权益，以公正、公平、公开的方式进行工作。在我处理案件的过程中，我始终坚持尊重人权，对待嫌疑人和罪犯时保持冷静理智，严禁使用暴力和侮辱性言语，力求做到公正执法。
其次，第二个严禁是严禁接受或索要财物和礼金。作为民警，我们的职责是保护人民的利益和财产安全，而不是谋取私利。我们不能以个人的私利来影响公正执法和处理案件的公正性。在面对财物和礼金的诱惑时，我们要始终保持清醒和坚守原则，决不接受或索要任何酬劳，坚守廉洁自律的底线。我对此有着深刻认识，在接触案件和处理事务时，我始终坚持遵守法律要求，严禁接受或索要任何形式的财物和礼金。
第三，第三个严禁是严禁泄露案件信息和办案秘密。作为民警，我们接触到的是许多敏感和机密的信息，我们必须严守保密制度，保护案件信息和办案秘密的安全。我们不能通过各种渠道泄露案情和办案进展，避免给犯罪分子提供揭示机会，损害公安机关和社会的利益。在我的工作中，我密切注意保密制度，严守保密纪律，坚决杜绝泄露案情信息的行为，保障案件的顺利侦破和公正办案。
第四，第四个严禁是严禁与违法犯罪分子勾结。作为民警，我们与违法犯罪分子的接触不可避免，我们要牢记自己的职责，切勿与其勾结，妥协甚至参与违法犯罪活动。我们要抵制各种经济和权力诱惑，保持自己的廉洁和清正。我深知与违法犯罪分子勾结会导致严重后果，因此，我坚决抵制各种诱惑，积极与犯罪斗争，维护社会的稳定和安全。
第五，第五个严禁是严禁不作为、搞“保护伞”和对黑恶势力违法犯罪行为出手不力。作为民警，我们不能懒散工作，不负责任，对违法犯罪行为视若无睹，甚至与黑恶势力勾结。我们要坚决打击犯罪，保护人民的合法权益，维护社会秩序的稳定。在我的工作实践中，我经常参与抗击黑恶势力的行动，坚决打击违法犯罪行为，力保社会的和谐与安全。
最后，第六和第七个严禁是严禁乱收费和搞形式主义、官僚主义。作为民警，我们是为人民服务的队伍，我们的一切行为和举动都应当立足于人民的利益和需要。我们要坚决反对一切乱收费行为，严禁搞形式主义和官僚主义，真心实意为人民服务。在日常工作中，我遵守便民利民原则，积极协助群众解决问题，力求将服务做到最好。
总之，遵守“民警七个严禁”是我们作为民警应当具备的基本素养和职业道德。只有从实际行动上贯彻这些严禁，我们才能更好地履行自己的职责，维护社会的稳定和人民的安全。我将继续努力，不断提高自己的综合素质和职业能力，为建设和谐社会，服务人民贡献自己的力量。