劳动光荣事迹材料(优秀17篇)

时间:2023-11-05 作者:LZ文人劳动光荣事迹材料(优秀17篇)

事迹材料多以时间为线索,按照时间的顺序编排,详细记录了事件的发生、过程和结果。随着社会的发展和进步,我们需要借鉴更多高尚事迹,塑造正确的价值观和道德观。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇一

洪洁,女,生于1977年,二级教师。1991年8月参加工作;1998年8月如皋市进修学校中师毕业;20xx年5月中央广播电视大学大专毕业;20xx年9月福建师范大学学前专业本科毕业。

参加工作二十多年以来,一直坚守在教学第一线,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待自己的本职工作;以“师德”规范自己的教育教学工作;以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。所带的班级班貌得到领导、其他班教师和家长的一致好评,先后多次被评为镇“从善德育先进个人、优秀班主任”、“教科研先进个人”,于20xx年被如皋市教育局评为“如皋市优秀班主任”、“如皋市骨干教师”。

她忠诚党的教育事业,遵纪守法,恪守教师职业道德,敬业爱生,乐于奉献。在工作中,时时以集体利益为重,虚心接受领导和同志们的帮助,团结同志,诚恳待人。她同时不断加强自身的业务能力提升,以爱心、耐心、细心去关爱、教育每一名幼儿,用先进的教育理念、诚恳的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系,真正体现干一行爱一行,尽心尽职的干好本职工作。

一个合格的幼儿园教师,就应把自己全部的爱奉献给每个孩子。在工作中她就是这样把自己的爱灌注给每一个孩子,注重掌握每个孩子的特点,因人施教,引导幼儿个性健康发展。她常说:老师一个微笑的赞赏、一个关注的目光、一个信任的点头,在孩子们眼里都是“爱”。因此,在日常的教学中,她始终以平和的心态去看待孩子发展中的问题,宽容他们,适时帮忙他们,树立“她和孩子一样高”的理念,想孩子所想,急孩子所急,永葆童心。

她树立终身学习理念,坚持阅读教育类《学前教育学》、《学前心理学》等专著提升自己的理论修养,撰写读书笔记,经常浏览图书室的各类书籍《学前教育》、《幼教博览》、《早期教育》等杂志来充实自己。同时积极参加省、市级各项学习和培训,不断提高自身的业务素质。在省、市合作农村幼儿园骨干教师(南通)培训,所撰写的大班科学活动《小小大力士》评析在培训简报中刊登,得到全体学员的好评。参加南通市幼儿园全员培训评为“优秀学员”。

在教育教学工作方面,能从孩子的年龄、经验特点,确定自己的教学思路,设计精彩教学活动。在教学方式上,她用心使用幼儿感兴趣的多媒体进行教学,制作课件,将各科教育都渗透其中,能尽量把先进的教学理念融入每一个教学活动中。在活动中注意营造一种宽松、自由的学习环境,让孩子成为课堂的主人。

她所执教的大班科学《有趣的拱形》在如皋市科学赛课中获一等奖并在如皋幼教南片(白蒲镇、下原镇、九华镇)开展公开课;大班科学《分豆豆》在如皋市特色园展示活动中获得专家的一致好评;中班音乐《啃苹果》在如皋市信息技术赛课中获一等奖;大班主题叙事《丰收乐》在如皋市评比中获一等奖;制作的课件获南通市多媒体教育软件比赛中获三等奖。

近几年辅导幼儿秦心怡、张钱一等在如皋市幼儿讲故事比赛中均获一等奖,幼儿、王子鸣等小朋友参加江苏省绘画比赛中获一等奖2次,二等奖4次,以上比赛中她均获得优秀辅导老师奖。

课题研究:积极参与国家级、江苏省级、如皋市课题研究。每个课题都深入思考,对课题方案的撰写、实施、中期汇报、结题报告的撰写等不断学习、提炼,使得科研成果取得可喜的成绩。作为课题组核心成员参与的全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“新时期家庭教育的特点、理念、方法研究”的子课题“农村幼儿园隔代家庭教育指导的研究”已结题;作为课题组核心成员参与的江苏省“十二五”教育科研课题《构建幼儿园“和文化”的实践研究》的研究已结题;作为主持人参加的如皋市微型课题《大班幼儿早期阅读习惯的调查研究》、《利用民间体育游戏,促进幼儿体能发展的实践研究》、《在幼儿一日活动中渗透品德教育策略的研究》均已结题;《大班幼儿早期阅读习惯的调查研究》如皋市微型课题优秀研究评比二等奖。

论文发表:撰写的论文《让中华传统文化成为浸润幼儿心灵的甘泉》发表于省级刊物《内蒙古教育》第1期;《依托地方文化资源构建园本“和谐”文化》发表于省级刊物《教育实践与研究》第4期;《浅谈民间体育游戏在班级活动中的开发与运用》发表于市级刊物《南通教育研究》第5期;《幼儿早期阅读能力培养探析》发表于《文科爱好者》第18期。

论文获奖:撰写的论文《用“德”为孩子撑起了一片蓝天》、《给小树一个肥沃的土壤》获如皋市优秀班主任论文一等奖;《为孩子插上自主的翅膀》、《让地方文化资源润泽幼儿生命》获南通市教师专业成长论文二等奖;《从生活中引入活水,在幼儿品德教育中感悟灵动》、《弘扬传统文化,浸润幼儿心灵》在江苏省论文评比中均获三等奖;《民间体育游戏与班本课程的融合》在第四届全国幼儿园社会领域与教育理论论文大赛获二等奖。

其他获奖类:自制的教玩具《滚动组合》获南通市二等奖、如皋市一等奖,如皋市“体彩杯”幼儿教师健美操大赛获一等奖。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上付出的是汗水和泪水,然而收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。她将用一生矢志教育的心愿化为热爱孩子的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇二

xx,男,现年43岁,xx县xx大道村三组村民,中共党员,高中文化程度。xx年以来从事香菇贩运工作,xx年通过朋友介绍,会同本镇十余位香菇经营商远赴xx柳州,经过半年多努力,让xx东巩香菇一举占领了xx市场,一年内辐射xx全境,间接销售越南、泰国等国。自xx年起年销售量达到100余万斤,带动宜昌、远安、兴山、随州、保康等将产品源源不断销售到xx市场,xx年年销售达到5000余万元。东巩香菇结束了由外地商贩掌控市场的局面,全部由本地销售商直接销往广东、xx、上海等十余个xx市。

xx年,受市场规律以及营销资金增长的影响,他认识到只有生产基地的不断扩大,香菇营销才能有出路,只有千家万户大规模种植,产品供应才能有所保证。他自费邀请本村村民赴河南、随州、枣阳、远安等地学习考察香菇种植,发现种植反季节香菇刚好填补每年8-10月断货期,于是xx年秋季租赁土地20余亩,在20天内种植夏栽香菇15万筒,配套了先进的生产设备和冷藏设备。xx年春季香菇市场看涨,又补种春栽菇3万筒,消化本地剩余劳动力120多人,真正实现了生产、加工、销售一条龙。xx年网络周边菇农150余户,带动全镇xx余户菇农大力发展袋料食用菌xx万袋,全镇香菇产值达到1.6亿元。xx大道村一举成为大家关注的焦点,自xx年开始,市、县领导多次深入基地指导,出谋划策,xx领导在政策、资金上给予大量的帮助,在xx商务厅及工商部门指导下,xx年5月注册成立了邓家湾香菇专业合作社,真正成为具有大道特色的一村一品。近五年每年帮扶3至5户贫困户种植袋料三至五万筒,无偿提供技术及信息的全程服务。近两年因为反季节香菇受土壤及气候影响,种植规模缩小,但仍保持在5万袋以上规模。

在规模种植的同时,他继续从事香菇营销,先后与xx内外多处大型农贸市场签订意向性供销合同,实现订单生产,每月销售量在3万斤以上,他的足迹遍布周边县市,只要有菇农的地方就有他的身影。他积极协调菇农、菇商与政府主导服务的功能,在他的倡议下,xx建成了香菇交易大市场。

近年来,他的生产基地以及香菇合作社在xx成为农业产业化的一面旗帜,得到市县各级领导的肯定。xx年被xx授予“农村致富带头人”,xx年授予“香菇营销能手”,xx年东巩首届香菇节被评为“食用菌生产大户”,xx年香菇生产基地被评为“全镇农民示范基地”,xx年荣获襄阳市劳动模范,xx年被xx县授予农业产业化先进个人,也为xx大道村赢得了“农村集体经济发展进步奖”。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇三

他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。

**:以培养富翁为己任。

作为私企老板,**那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近**,探个究竟。

宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的**,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。

下海,实现自己人生价值1998年,已经完成原始积累的**,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后,他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板,让大家共同富有,让更多的人来当家理财。于是,他突发奇想,把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富,**当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此,他设计了9个具有独立法人资格的分公司,分公司经理占有总公司赠与的股份,持股5年后,就可以在总公司内部转让,或由集团公司收购。

回忆那段岁月,**深有感触地说,这些年,##公司之所以能够迅速发展,主要是得益于这一重大决策。

成功,小鱼吃起了大鱼。

小河有水大河满在市场经济大潮中,小鱼吃大鱼的故事并不多见,然而,当时连小鱼都说不上,只能是算作小虾的##公司,在发展不到10年的时间里,就把被业内公认为“大鱼”的上海胶带公司,远远地甩到了后面。

2000年,上海胶带股份公司在崇明的联营厂房,被银行当作抵押物资,由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没有找到买主。**听说后,出资200万元买下了这家倒闭的联营厂。在此基础上,他还追加了3000万元,引进了先进的生产流水线,把这家倒闭的工厂改造成为一流的现代企业。2004年,##公司的营业额突破了3个亿的规模,已经稳稳地进入了全行业中第三名的位置。

诚信,“阳光老总”的无价财富。

企业发展了,**不忘回报社会,他乐善好施,捐款帮困,出资金额达到500多万元。不仅如此,他还捐资建立了“青少年阳光教育基地”,以挽救失足少年。由此,**获得了“阳光老总”的美誉。也就是这个“阳光老总”,为他赢得了一批又一批的客户。去年夏天,##公司的营销人员到马钢股份公司洽谈业务。客户说,我们不了解##,但听说过“青少年阳光教育基地”。当了解到上海那个“青少年阳光教育基地”就是##集团老板出资建立时,那位客户义无返顾地和##签署了大额定单。

##公司从一家名不见经传的民营企业,成为全国胶带行业佼佼者,其中,公司良好的社会信誉一直在为企业的业务推波助澜。多年来,人民银行上海分行一直评定该集团为2a级财务信用等级。同时,集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。有了这个证书,无须任何担保条件,##集团就可以随时在上海银行借贷1000万元的资金。也是凭借着公司的良好信用,公司销售资金的支付,都是以6个月汇票形式兑现,客户对此从未有过疑义。在集团公司内,分公司资金可以在集团公司内灵活调度。因此,公司一般不缺资金,就是连上海银行1000万元授信额度,公司也很少利用,但是,作为公司的无形资产,它的作用渗透了公司全部的经营。

藏富于民的财富观。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇四

张帆品学兼优,乐于助人,热爱劳动,积极向上。在学校,他有一颗真诚的爱心,他总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献。

他劳动积极肯干,脏活累活他总是抢在先,从不惜力,对待班级的劳动任务,他都能提前出色的完成,只要哪天值日他总顾不得吃早饭,就急急忙忙跑到学校做值日,等其他同学到校后,教室早就被他打扫的干干净净了,对于学校组织的'大型劳动,他不但自己肯干,还表现出极强的组织能力和号召能力。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇五

王雯,女,302班学生,她勤奋向上,品学兼优。她刻苦好学,努力学好每一门功课。她牢记:“分数并不是最重要的,良好的学习习惯,执着地把每一件事用心地做到最好才是最棒的。”对待学习,她一丝不苟,并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿,课堂上她积极思考,并敢于质疑,敢于发问。

她酷爱读书,视书是她最诚挚的朋友。作为班级的图书管理员,她喜欢天天读书,节假日还让爸爸妈妈带着去书城感受书香。不仅如此,她还喜欢把自己读过的最喜欢的故事讲给家人和同学听,喜欢把自己的感受记录在自己的日记本上,广泛的阅读开阔了她的眼界,同时也提高了她的写作水平。

她兴趣广泛,全面发展。在这次英语节单词认读比赛中,获得一等奖。在去年的元旦书画展中,获得三等奖。广泛的兴趣,陶冶了情操,让她对学习对生活保持乐观的态度。她文静可爱,热情友好。她微笑着迎接困难,微笑着面对每一个同学,课间她总能和每一个同学和谐相处,开心地和小伙伴游戏玩耍,用欢快的笑声放飞心情。

巡回检查是设备安全及产品安全、质量的保证,稍有不慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。在工作中,不仅对班组成员严格要求,同时自己更是以身作则,时刻绷紧安全这根弦,经常进行巡回检查,并能通过各种电机或机械设备发出的声音,判断出设备是否正常工作。

1、坚持原则以身作则。

在工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗各人的安全动态,科学合理地组织班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态,对重点人进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合工段安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。

2、及时巡检防患于未然。

1998年2月16日的凌晨,在春节的气氛中,抄甲的职工在隆隆的机器声中迎来了本轮次的最后一个夜班。1:09h,在零星的爆竹声中,正当大家打起精神,坚守岗位时,突然巡检的机长由预干燥部飞快地跑向卷曲部,告诉正在检查纸病的,4组干网跑了,跑到了导网辊操作面的端面。跑到4组干网前一看,才半分钟时间,干网已跑出辊子端面40公分左右了,且操作面干网较松。判断为4组干网操作面张紧气囊应该没有气了,再过2分钟左右干网就会报废,当即于1:10h按下紧急停机按钮,然后登上气罩上层检查发现气囊已破裂。是他们的及时巡检,挽救了正常情况下应该报废的干网;是他们的及时巡检,节约了换干网要增加的非计划停机时间4小时。

3、风险辨识明确责任检查落实。

为了确保安全生产目标的实现,在车间、工段的大力支持下,带领班员坚持安全防范“三到位”。一是风险源辨识到位。今年抄纸甲班投入大量时间对抄纸工段的风险源进行辨识、分析、总结,并提出整改措施。二是责任明确到位。年初,按照各岗位职责的不同,对照岗位操作规程,认真制订了安全生产岗位目标责任书。层层签订责任目标,明确岗位责任,形成了人人关心安全,人人身上有安全责任,确保各项规章制度落到实处。三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施,抄纸甲班按照规定,采取多种形式的自查方法。每月对风险源重新辨识,在班前会上对重点防范区域分析、讨论。

在的以身作则的带领和督促下,班组成员的安全警惕性都有很大的提高,遇到一些生产、设备故障能够及时正确处理,从而预防设备、人身事故的发生。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇六

20xx年7月,xxx被公司派往xx大桥项目经理部,来到小山东项目分部学习连续钢构桥梁的施工测量。通过学习仪器说明书,掌握仪器的功能和使用方法,做到能够正确使用仪器;通过在后场积极培训和锻炼,熟能生巧,做到能够熟练使用仪器,提高前场的测量速度和工作效率;通过在前场工作中的仪器使用实战,掌握前场环境下仪器使用要领和注意事项,把后场的技能储备转化为前场的现实生产力。学习桥梁的施工设计图纸,重点是结构物的平面位置、高程和线路的平、纵曲线设计,掌握桥梁各种结构物图纸设计坐标的计算和复核。掌握了计算器编程,xxx在计算器中编制了一个平潭海峡大桥线路竖曲线的计算程序,桥面任意位置设计标高可以在现场随时计算,不限于指定位置的实际标高测量,方便了箱梁、桥面铺装层和护栏的施工测量。

工作两个月之后,组长有事请假离开项目部一段时间,xxx被委以重任暂时负责前场的测量工作,与前场技术员、测量监理提前沟通,结构物设计数据提前计算复核,前场使用仪器测量细心谨慎,测量放样结果现场检查,出色及时的完成了这次临时性的测量负责工作,具备了在前场独立带队测量的能力,得到了前场技术人员的认可和组长的褒奖。

20xx年底,xxx继续参与了渔平高速延伸线t标的建设,较多的接触参与到测量内业工作中来。他在excel中制作了xxx桥中西引桥箱梁移动模架预调设计标高计算表,可以自动计算和打印出表,节省了数据计算准备时间,打印出来的设计数据整齐美观,给前场施工测量带来了一定的方便性。在熟悉测量资料报验和掌握施工规范要求后,对于新的分项工程结构物,没有现成的测量资料模版,他可以在表格中依据规范要求对其进行设计和编制,新制作的测量资料模板能够得到部长和测量专监的认可。他设计编制了通用路线正反算excel用表和渔平高速延伸线t标线路路面设计高程计算自定义函数,检验计算正确后,被应用到前场测量和后场内业资料的设计数据计算中,可以代替同类路线计算软件,具备更好的针对性和便利性,在部门内部受到欢迎。

参加过多次gps控制网复测与加密后,xxx基本能够主持完成公路四等gps控制网测量工作。平潭复线桥和娘宫路基连接线是桥路连接处,两个标段的坐标系不一致,经过联测,发现横向存在11cm的.对接偏差,分析原因时,设计院提出怀疑使用过的首级控制点存在较大误差或位移。为确认首级控制点是否存在误差或位移,xxx主持了这次控制网的复测工作,复测结论确定使用的首级控制点稳定无位移或较大误差,经受住了设计院的质疑,确认设计有瑕疵,并根据项目部的意见给出了具体可执行的桥路顺接过渡方案,得到了项目总工的认可。

20xx年7月,xxx被调遣来到xxx项目部,参与了项目部前期筹备工作,进行了控制网初步成果复测、栈桥施工定位、项目驻地建设、图纸复核、人员仪器培训等工作,具备了项目测量筹备工作经验。由于工作能力突出,项目部正式挂牌成立后,他被任职为测量部部长。通过一段时间的学习与锻炼,他已能够独立组织主持二等gps平面控制网复测和二等水准路线测量,满足本项目控制网复测与加密工作的需要。由于工作能力突出,在20xx年项目部一季度劳动立功竞赛活动中,xxx被评为个人二等功。

为了更好地实现培育新人和技能传承,20xx年1月,在市总工会的关心下,成立了“xxx创新工作室”,作为领衔人,肩上既有压力,也有动力。xxx希望通过以工作室为平台,立足专业,实现团队创新和难题攻关。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇七

做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。

1、科技工作先行,带动企业发展。

她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。

2、信息化做支撑,提高工作效率。

为推进集团信息化建设水平,她带领部门对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。

3、车辆统一采购,规范管理上水平。

在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。

4、热爱职业教育,发挥自身优势。

作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了20xx年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。

5、结合企业发展,提高刊物质量。

作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的.平台。

该作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。

李长霞作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇八

林xx是学校大队升旗手,工作负责,劳动积极,是同学们学习的榜样。每次劳动时,认真、仔细、勤快、能吃苦,将班上的卫生打扫得干干净净。检查卫生时,认真负责,指导同学分工合作,把学习环境创造的.整洁美好。在家,又是父母的小助手,分担家务劳动,把家整理的井井有条。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇九

近年来,在各级领导的关心支持下,石光供电所张春海同志认真实践“三个代表”的重要思想,本着“安全是基础、效益为核心、服务为宗旨”指导思想,按照“求真、务实、开拓、创新”的工作作风,坚持“一手抓营销管理、一手抓优质服务”的工作思路,有力地促进了石光供电所各项工作开展,双文明建设同步发展,在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下:

一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担。

农村用电“三电”“三乱”,过去一直是群众反映的热点、焦点问题,也是多年来党和政府一贯重视,密切关注的一项工作。多年来,传统的电费收缴方式,使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中,既容易造成“三电”“三乱”和电费流失现象,又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制“三电”“三乱”现象回头,2009年4月,根据公司关于改革电费收费方式的要求,本着便利于民的指导思想,张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作,全镇15个行政村全部实行电费储蓄,参加银行代付电费客户达9636户,户储蓄率达到90%以上,代扣成功率达到94%,位居全公司供电所前列。实行“电费储蓄”一方面能够保证电费的及时、足额收缴,杜绝电费流失,另一方面能够严格执行电价政策,杜绝“乱收费、乱加价、乱摊派”现象,从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质。

为了全面提高供电所人员的整体素质,张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训,并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动,进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中,石光所代表队由于成绩显著,公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动,由于刻苦努力、出色发挥,最终荣获市团体第一名,为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念深化农电体制改革体改结束后,由于打破了原有的属地界限,大部分职工出村管理,如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务,以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题,由于没有现成经验可以借鉴,只有从实际出发,立足现实,全所职工知难而上、不等不靠,充分发挥各自的主观能动性,所内先后组织全体职工出谋献策,提出了许多好的建议和办法,比如:给没有电工的村发放便民服务卡,写明服务人的姓名、电话号码,以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾,密切了电群关系,真正使“人民电业为人民”的服务宗旨得到充分体现,使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工,上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献,形成了“比”“学”“赶”“帮”“超”的良好氛围,进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

四、真抓实干严格考核五、加强文明建设提高优质服务水平。

2009年石光供电所以“金桥工程”为载体,以“优质、方便、规范、真诚”服务为宗旨,严格履行“九项服务承诺”,积极开展优质服务,为客户办了许多好事、实事,如:第三供电班,对没有设电工的村,做到随叫随到,李寨村一菜农要求浇地,班里接到电话后5分钟赶到,为其接线安装。十分钟浇完地又给他去了线,该村群众对及时用电十分满意;2009年9月16日深夜,天下着大雨,所内值班人员接到郭寨村一客户家中没电的电话,立即前去维修,当看到同志们赶到后,这名客户很激动,执意到天亮后再维修,一直说只要你们能来,我就放心了,事后我们才得知是这名客户在考验村内没有电工,用电是否有保证;去年由于连降大雨,一场大风造成树木连根拔起,多处高低压电杆被树砸断,造成部分线路停电,接到报修电话就是接到命令,所里立即组织人员,10分钟后赶到现场移开了导线上面的树木,接通了砸断的导线,当村民看到同志们踏着泥泞前来抢修,非常感动,也自发地组织起来帮助抢修。在最短的时间内恢复送电,受到了群众的赞誉,树立了石光供电所良好的外部形象。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十

周光俊,男,1947年6月出生,xxx党员,教授级高级工程师。1983年他从清华大学化学系毕业到北京市粮油食品检验所工作,至今过去了23个年头,当年初出茅庐的大学生如今已经成长为一名教授级高级工程师。个人谦逊和勤奋的品格,加上扎实的专业功底,周光俊在短时间内便脱颖而出,成长为技术骨干。20年的时间里,周光俊始终忙碌在科研第一线,几乎达到了忘我的境地。这一点,他的司机姜师傅最有感受,“周所长经常是早上提前一个多小时进入办公室,晚上更是没点”。在物欲横流的经济社会,很少有人能够潜心钻研,更多地是频繁出没于社交场所。曾经有人对周光俊说:“你就是个傻老土,当着所长还这么辛苦,值当吗?”他的回答却掷地有声:“科研就是我的生命,值。”周光俊的刻苦钻研,换来的是丰硕的研究成果,至今他还是北京地区唯一一名粮油质检专业的教授级高级工程师,并两次入选“北京市高级专家数据库”。

随着经济快速发展,人民生活水平的不断提高,各种新型粮油产品纷纷面世,这也给粮油质检工作提出了更新、更高的要求。周光俊坚持深入科研一线现场办公,减少冗余环节,少开会、开短会,确保时间最大限度地用于研究工作,及时发现和解决问题,提高工作效率。近几年,北京市粮油食品检验所承担了一些新科研项目任务,为确保成功,周光俊带领技术人员倾注了大量心血。

1998年,北京市市场销售的面粉出现滥用添加剂现象,消费者反映强烈,市政府要求对此问题进行调查。北京市xxx决定由周光俊同志主持“面粉改良剂过氧化苯甲酰测定方法的研究”科研项目。为了顺利完成这一课题,他不停地学习、研讨、试验,再学习、再研讨、再试验。也不知度过了多少个不眠之夜,翻阅了多少本中外专业书籍,组织、协调、参与了多少次研制技术论证工作,更不清楚多少个节假日是在办公室度过的。在他的不懈努力下,最终圆满解决了面粉中增白剂没有相应检验标准的问题,并对北京市销售的面粉增白剂含量进行了监督检测,对全国10个省市销售的面粉增白剂含量进行了国家监督抽查。根据抽查结果,市政府果断采取措施,有力地保障了消费者的利益。目前,该项研究已被转化为国家标准,并在全国推广应用。

1998年,周光俊受国家质量技术监督局、国家xxx的委托,主持起草了《粮食陈化管理办法》,并参与了《粮食储存品质判定规则》的起草论证工作,这两个文件现已作为全国陈化粮处理的规范性文件。1999年,周光俊受国家质量技术监督局和国家xxx的委托,主持起草“小麦”国家标准。制定过程中,他不辞辛劳,多次组织人员了解农业部门品种发展种植现状和面粉加工企业、食品行业的需求,平衡各省要求。国家标准的出台为农业调整种植结构,保护国家、农民和企业利益,推动粮食流通体制改革起到了积极作用。标准公布后,他又亲自主持起草贯彻新粮食标准培训教材,并对部分省市粮食收储企业质检和管理人员进行了标准宣贯和技术培训。2019年,为配合粮食流通体制改革工作,周光俊两次参加国家xxx十五攻关课题技术论证会,参与研究国家xxx十五攻关课题“粮食定等感官检验辅助系统的研制”项目,担任十省小麦组组长,组织完成小麦感官检验辅助系统的研制工作。2019年,为配合国家储备粮库重点工程建设,解决粮食检测设备技术落后、品种不全、陈旧老化无法满足工作需要的问题,作为课题组和专家组成员,他又率领粮检所技术人员与国家xxx标准质量中心共同承担十五攻关课题“粮食质量检测仪器调研测评优化定型研究”调研工作,根据质检工作需要对仪器设备生产企业、省级质检部门进行考察,提出仪器设备配置方案,并组织对仪器的型号、生产企业技术标准进行汇集整理,起草了政府采购标书的技术文本,为粮食流通体制改革提供了技术支持。该项目的完成,实现了粮食质量检测仪器关键技术装备集成、产业化和示范应用的预期目标,对提高粮食收购检测技术水平、完善粮食质量检测体系、稳定粮食质量、保证国家粮食安全具有重要作用。

作为一名粮油质检专家,周光俊主持参加的科研项目还有很多。面对这样一位视科研为生命有收获颇丰的学者,同行们从来不吝啬赞美之辞,“周光俊,我佩服”。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十一

她是我班的纪律委员。在课堂上,她专心听讲,课后她按时认真地完成作业。她热爱集体,尊敬老师,团结同学,积极参加学校组织的各项活动,是老师们的好帮手,是同学们的好伙伴。因此,我们一致推选她为我班的光荣升旗手。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十二

主持人:老师们,同学们,大家早上好!大家知道吗?在我们的校园里,有这样一支队伍,他们默默地训练,为学校争光,他们就是我校的乒乓球队,大家就来认识认识这只乒乓球队的代表们!

林z:尊敬的老师、亲爱的同学,大家早上好,我是五(1)班的林z。

胡z:大家好!我是五(1)班的胡z。

王z:大家好!我是六(1)班的王z,能成为本周的光荣升旗手,我感到十分的荣幸和激动。

郭z:大家好,我是六(2)中队的郭z,在刚刚结束的西湖区小学生乒乓球比赛中,我们校区取得了不错的成绩。

主持人:想要在乒乓球比赛中获得好的成绩,平时的训练很重要,来分大家讲讲你们平时刻苦的练习吧!

林z:我从一年级的时候就开始练乒乓球,便爱上了这项运动。爸爸妈妈也非常支持我,经常陪我去训练,在我打球不如意的时候,爸爸妈妈就鼓励我,“球越打越跳得高;人越挫人越勇敢”,在这里我要对爸爸妈妈说一声:谢谢你们的支持。我更要感谢老师和教练的大力支持和无私帮助,给我机会参加校队训练,老师经常说:我要打好每一个球,做最好的自己。在老师的.悉心指导下,不断提高成绩,有幸参加了这次比赛,获得了不错的成绩。我还要感谢我的同学,在每一场比赛中给我打气鼓励,给我信心和勇气。

郭z:我练球已有好多年了,以前在低年级时,我几乎每晚都练两个多小时,不管刮风下雨,不管严寒酷暑,我都坚持训练。现在随着年级的升高,作业也多了,双休日又有班,所以平时练球只能见缝插针似的,挤出时间去打球。每次练完球都是满头大汗,冬天也是一样。有时我也不喜欢打乒乓球,也想放弃过,但我想到打球带给我许多的快乐,又走出了低谷。我觉得,打乒乓球虽然很苦,但它能强身健体,也可以消除学习上的疲劳。

主持人:在取得好成绩之余,临场的发挥也很重要,和大家说说你们在乒乓球比赛中的发挥吧!

胡z:要拥有好成绩,首先,赛前心理调整很重要。其次,进入状态要快这一点马琳就是这样的,好多次比赛在别人进入比赛状态前,我就已经稳稳进入了状态。开局优势有助于心理状态调整,开局好之后就一个一个球地和对手死磕。第三,比赛中要善于预测。其实预测是一种前瞻性的思想,你只有准备好了,你才能抓住机会。第四,求变。其次在技战术方面,如果对方进攻能力比较强,失误少,就应该及时调整战术,主动上手进攻,和他打相持球,也许能有取胜的机会;如果对方进攻能力一般,失误较多,就打控制球,让他失误好了。

王z:到了比赛场上,我开始紧张了,别老师对我说:“没什么好怕的,放开打,这次赢了,就进入八强了。”再进四强的比赛中,我和一个学了三到四年的学生打,我更加紧张了,比赛开始了,我想:不要用他人的威风灭自己的士气,加油!我先发下旋球,她搓过来,我一挑,挑过去了他还没来的急接,赢了。我在心里暗暗加油,经过三局的拼搏,我没有战胜对方,我很灰心。别老师鼓励我说:“没关系,继续努力,打好下一场比赛!”经过顽强拼搏,我获得了第六名的好成绩。

林z:今后,我会把比赛场上勇于进取、敢于拼搏的精神用在学习中,使自己的成绩更上一层楼,为学校争光。最后,我再次感谢老师的辛苦教导,感谢爸爸妈妈的鼓励,感谢队友的一起训练和支持。我相信,兴趣是最好的老师,我热爱乒乓球,继续努力练球,争取获得更好的成绩。

胡z:我非常喜欢打乒乓球,因为它既可以强身健体,又可以锻炼我们的耐心。希望同学们今后也能多多进行体育锻炼,让自己的身体更加强壮!

王z:我要感谢老师们的辛勤指点,感谢父母的鼓励,感谢同学们陪我一起训练提高。我相信,热爱是最好的老师,我一定继续要刻苦训练,争取获得更好的成绩!

郭z:其实,学习与打球是相辅相成的。打乒乓球要有恒心,有毅力,遇到困难不退缩,不低头,就会成功。学习也是这样,要努力进取,坚持不懈,勇于挑战自我,就可以取得好成绩!

主持人:谢谢这支乒乓球队,他们真的很辛苦,一有空就抓紧练习,为我校取得了不错的成绩。同学们也要向他们学习,多进行体育锻炼,希望你们在接下来的运动会上取得好成绩。谢谢大家!

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十三

他是我班的宣传委员。他性格内向腼腆,能尽心完成老师布置的工作,他爱好广泛,喜爱音乐,如今已有吉他四级的荣誉。他还曾获得过机器人短跑二等奖,计算器人接力三等奖等。因此,我们一致推选他为我班的光荣升旗手。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十四

主持人:老师们,同学们,大家早上好!今天向大家介绍一支假日小队,先来认识认识他们吧!

朱z:老师们,同学们,大家早上好!我们是来自六(2)班的星光假日小队,我是队长朱z。

金z:大家好,我是金z。

沈z:大家早上好!我是沈z。

戴z:尊敬的老师们,亲爱的同学们,大家早上好!戴z。

周z:大家好,我是周z。

主持人:“公共空间意识”是现代文明的标志之一。其中的“公共秩序”和“社会公德”观念,体现了尊重他人即尊重自己,体谅他人即体谅自己的“使所有人利益最大化”原则。四、五、六年级的同学们参加了同培公共空间意识,争做最美小公民活动。以假日小队的形式开展“校园公共空间”文明行为大讨论活动,下面就有请星光假日小队的队员们向我们介绍一下他们的发现。

朱z:在我们的校园中,文明时常伴随着我们,但是,也有些不文明行为也会出现。我们假日小队的五位同学这次参加了公共空间文明大调查活动,一调查,发现校园不文明的现象还真不少。比如在图书馆安静地看书时,有几个人会和旁边的同学讲话,使全班都无法专心看书。在下课别人看风景时,有几个人会奔跑穿梭在走廊上,一不小心就撞上了同学。

金z:有的在走廊上尖叫,分贝高得不得了。有的同学太会用餐巾纸,用完就往抽屉一扔,在拿本子时,总有几张餐巾纸会落到地上。当同学们去上技能课的时候,教室里的桌子、椅子歪七扭八的。有的值日生去倒垃圾,弄得一路都是,简直把垃圾洒在了路上。,有的班级的同学在课堂上讲话,严重影响老师上课。也有的同学喜欢给同学取绰号,有的还在桌子上打草稿。每天,我们还看到食堂师傅挑着沉重的剩菜剩饭,浪费太厉害了。

沈z:我们高年级的个别同学还会以上厕所或者系鞋带等理由逃避做操和跑步这些都是不文明现象。每天我们都会遇到许多老师,常见的,不常见的`,而我们遇到老师就要敬礼,这是对老师最基本的尊敬。可是没有几个人能做到这一点。据统计,遇到老师总是会问好的仅仅只占了百分之35,大多数的同学只见到熟悉的老师才会敬礼。

主持人:既然调查的结果出炉了,那么,你们有没有向同学提出什么建议呢?

戴z:根据我们调查到的结果,我们觉得同学们的文明行为有待改进,应该让文明成为一种自觉的行为。为此,我们小队的成员向大家提几条改进措施:

1、同学们监督浪费粮食的行为,被举报者实行相应的惩罚,如背诵有关劳动光荣的文章和古诗。

2、在教室内或者寂静的区内大声喧哗吵闹可以在合适的地方贴文明宣传海报,并增加值周同学进行检查。

3、在课桌椅上乱涂乱画,被发现者自己处理桌子,直到还原为止。

周z:4、大声说脏话,对于说脏话者让他把自己说的脏话抄写50遍。

5、随地扔垃圾,安排卫生委员检查,若是发现给予扣分。

6、给同学取外号,同学可以向老师报告,让老师给他“洗洗”嘴巴。

7、倒垃圾让两个人一起去,互相监督。

8、经常评比进行班级文明行的评比,让大家的身边充满着榜样。

主持人:经历了这次的调查活动,你们一定收获了很多,和大家分享一下吧!

朱z:学校是我家,爱护靠大家。为了我们能够在校园里更好地学习,读书,我们应该爱护这个美丽的校园。我们需要一个优美、安静、温馨的学习环境。

合:我们都是这个学校的小主人,所以我们有义务保护我们的家,从身边做起,从小事做起,从身边的一点一滴做起,让我们的校园变得更加文明、更加安静、更加美好!一起行动起来吧!希望在同学们的努力中,我们文一大家庭可以团结一致,让我们用文明谱写校园之歌,让校园与文明同行,与大家同行!

主持人:谢谢这支假日小队。是啊,在生活中,处处都要文明,都要有公共空间意识,希望听了他们的介绍,同学们能够做一名文明的小学生。谢谢大家!

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十五

xxx,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。

1999年2月,刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日。xx年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。xx年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,xx年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情况下,多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

工作中,总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

xx年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的情况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止xx年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。

在美丽的渤海之滨秦皇岛,有一座全市最大的流通企业——秦皇岛市海阳农副产品批发市场。这里曾经是一片废墟地,是党的改革开放的好政策使它生存、发展、壮大。它的建设与管理者就是全国劳动模范、河北省第十届人大代表、秦皇岛市人大常委会委员,曾获全国五一劳动奖章,并荣获农业部第四届、第五届全国乡镇企业家,省委、省政府、市委、市政府授予“优秀共产党员”及“农村优秀实用人才”等荣誉称号。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十六

潘淑君,女,1969年生人,汉族,共产党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中,以饱满的热情,文明的服务,真情待客,倍受赞誉,以“对待乘客热心,帮助乘客诚心,照顾乘客细心,服务乘客真心”为服务准则,在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着,被人们称为“春的使者”。1999年至今,连续被评为局级劳动模范、生产标兵,她所在的车组被命名为市级“青年文明号”。

“乘客满意,就是我的追求。”这是潘淑君常说的一句话,自从事公交驾驶员开始,潘淑君一板一眼的报站、宣传、服务乘客,但一件小事却深深地教育了小潘。那天,天气很热,车厢内像个闷葫芦,小潘在疏导乘客时,惹得一位妇女很不高兴,“天这么热,你这司机还找事,我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红,眼泪刷就下来了。通过这次与乘客的摩擦,潘淑君深深地懂得了,作为驾驶员,不只是要跑车、售票、打扫卫生,更重要的是提高服务质量,使乘客满意。从此以后,潘淑君特别注重研究乘客心理,自己总结出“对老年人要热情关心,对外地乘客要热心帮助,对小学生要关心爱护,对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法,同时,利用休息时间到先进车组学习,提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解,增加知识,解答乘客询问;到市名胜古迹参观,提高文化素养,向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境,潘淑君自己购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫,车厢内布置了美丽的绢花,使车厢更加整洁、温馨。乘客说:“上了小刘的车,有宾至如归的感觉,而温馨服务更是一种享受”。

多年的服务工作,使潘淑君深深体会到一个哲理:搞好服务工作,乘客就是一面镜子,你对他笑,他就对你笑。坚持微笑服务,融洽车厢气氛,是潘淑君一大服务特色。一次,一位带孩子的中年夫妇上了她的车,因嫌小潘让他们的孩子打票,便在车厢内找麻烦,男同志叨起了烟卷,女同志“卟卟”地乱吐痰,潘淑君不急不躁,微笑着拿起话筒,“乘客们,大家好!为了您和他人的健康,让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境,行车中我们热情为您服务,欢迎大家对我的工作提出宝贵意见,谢谢!”说完,女乘客脸红了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽烟。

热情温馨,服务乘客,潘淑君注重利用自己特有的工作岗位,真诚待客,感染乘客,并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天,有一位小同学到站要下车,可他却没有带雨伞,潘淑君发现了,怕孩子淋感冒就主动把自己的雨伞借给了他,并告诉他:“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“谢谢阿姨”便跑下车。第二天,孩子的父亲带着孩子来还伞了,这位家长激动地说:“你为乘客想得这么周到,服务真是做到家了。”这句话深深地触动了潘淑君。她想:那天碰巧我带着一把伞,如果我没带伞,那我的服务还算到家吗?于是,她便自费买了三把伞,放在车内以备乘客急需。

十米车厢内,潘淑君同志展示着自己的人生价值,默默地奉献着公交人的热情,小潘无愧于自己的岗位,无愧于众多乘客,却有愧于自己心爱的儿子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等潘淑君回到家时,才发现儿子发着高烧,当小潘把孩子送到医院,输上液时,又到加班时间,一边是病重的孩子,一边是心爱的岗位,当小潘毅然决定赶回单位加班时,孩子的哭声喊声,震撼着小潘的心,也感动了护士。当潘淑君跑完车赶到医院时,孩子已蜷曲在椅子上睡着了,小潘的眼泪不禁流淌下来。

劳动光荣事迹材料(优秀17篇)篇十七

xxx,第二炼铁厂高炉车间4#高炉副主任,自20xx年11月份“临危受命”以来,他兢兢业业、尽职尽责,全身心的投入到4#高炉的生产建设之中,为高炉的安全、生产贡献着自己的青春和才华,在他的带领下,经过七个年头的风风雨雨,打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。

20xx年面对经济和环保的双重压力,xxx紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标,全力攻坚克难,圆满完成了分厂交付的各项工作任务,各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅,而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。

作为4#高炉的“领头羊”,xxx在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉,铁一炉一炉地出,日子一天一天地过,只要你对得起高炉,高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的`一句话,普通的话语,包含着对高炉的深深眷爱,也正是这种爱,使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念,从精细管理中挖潜力、要效益,全面降低吨铁成本,为企业的发展做出这自己应有的贡献。

保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是xxx始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点,他根据炉料品位的变化,结合本炉座自身的特点,对料志进行及时、准确的调整,量化操作参数,同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷,减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法,压料、赶料过程中的批重调剂等,重新修订完善了补充方案和事故预案,最大限度地减小炉况波动,实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量,铁口深度严格控制在规定之间,保证铁水流速大于铁水生成速度,从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差,保持合理炉型”为基本原则的冷却制度;“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度;“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度,不断创造高炉利用系数的新高,综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进,为高炉生产创造了良好条件。

怀着对高炉深深地眷爱之情,怀着满腔的热忱,怀着深深地使命感和责任感,每天,伴随着清晨一抹阳光,xxx的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台,从热风炉到卷扬上料系统,他一边走,一边看,一边询问着夜班生产的情况,一边做着详细的记录,脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点,及注意事项。朝复一朝,日复一日,哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来,只有这样才能全面把握好生产动态,才能真真做到“运筹帷幄”,才能及时发现问题解决问题,才能让每一位职工心里踏实,才能让自己心里踏实。

工作中,xxx永远不知道疲倦,别人每天工作八个小时,而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂,一干就是十二个小时。当每次休风检修时,他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者,倾注着大量的心血,特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间,他会连续二三十个小时一直呆在高炉上,指挥协调各工种工作,检查并监督检修质量及安全,困了就在值班室的椅子上睡上一会儿,饿了一桶泡面便是一顿餐饭。

20xx年,对于xxx来说,环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久,许多环保设备大多已经腐蚀老化,加之当初建造设计之时对于环保除尘设计又存在一定的缺陷,要想在不影响生产的情况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一情况,即没有抱怨又没有放弃,而是扎下头来,决心把环保工作干好。他根据高炉生产情况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》,组织职工认真学习,严格执行,教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事,必先利其器”环保设备运行情况直接关系到环保工作的得失,他先后多次召开除尘相关岗位员工会议,亲临除尘现场,查找问题,分析问题,提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作,厂里没有给一分钱的专款,况且,对于多年前的设备,许多备件事到如今已经很难寻觅,为此,他及时和检修车间沟通,共同研究课题,利用现有备件和一些废弃件进行加工改造,短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除尘系统焕然一新,运作正常。

当得知自己被评为公司劳动模范之后,xxx却说“其实,我谈不上什么模范,我所干的,只不过是平平常常的一些小事儿。”。是的,正是这些看似平常的点滴小事,才真正托起了安全生产、低耗、稳产、高产的天!

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