精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)

时间:2023-11-01 作者:翰墨精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)

实施方案应该具备灵活性和可扩展性,以应对不同情况和需求的变化。不同行业、不同项目有各自的实施方案,我们可以借鉴一些经典案例进行参考。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇一

企业建设的核心是团队建设,建设一支优秀的团队是实现企业发展目标的根本保证。为贯彻落实公司关于团队建设的实施意见,结合**********的工作,经研究,特制定如下实施方案。

一、 指导思想

以党的十七大精神和*********《二次创业指导纲要》为指导,以提升干部队伍、员工队伍素质为根本,以加强基层建设为中心,通过思想道德建设、知识技能、行为规范、形象标准建设,打造一支和谐型、知识型、服务型、民主型、人文型团队,为实现公司可持续发展、稳定发展提供有力的支撑。

二、 目标要求

班子建设目标:以争创“四好班子”为目标,通过创建“四好班子”活动,增强班子贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性,强化班子成员的政治意识、大局意识、责任意识,使班子达到“四好班子”标准。

总体要求:爱事业、肯钻研、善管理、讲团结、有胸怀、干事实。 干部队伍建设目标:以提升干部综合素质为目标,通过学习培训提升管理人员的执行推进能力,达到“六型”标准,既:奉献型、服务型、规范形、创新型、学习型、廉洁型。

总体要求:三创、两爱,争一流)、“三创、两爱、争一流”:机

制创新、管理创新、技术创新;爱公司、爱岗位;一流的技术、一流的管理、一流的服务

员工队伍建设目标:在创建“五型班组”标准标准的基础上,强化班组自身建设和班组长素质的提升,以此推动员工队伍建设。

团队建设的总要求:政治坚定、作风优良、纪律严格、语言文明、行为规范、服务过硬。

三、 主要内容

(一) 齐心协力,打造和谐型团队

一是创建“四好班子”。建设和谐型领导队伍。班子成员之间做到“职责分、思想合,制度分、目标合,工作分、步调合”;班子成员要利用民主生活会、谈心等形式,交流思想,取长补短,做到思想上融心,行动上合力;班子成员之间遇事相互沟通,做到:每天一碰头,遇事勤商量,重大问题上班子会研究,不断增强班子的合力。

二是营造“优良环境”,建设和谐型干部。营造诚信友爱的环境,干部之间做到信任、沟通、帮助;营造公平公正环境,做到搭建平台、提供舞台,展示能力,用业绩评价人;营造民主环境,做到讲尊重、讲配合、讲团结。通过优化环境,提高-干部的大局意识、协作意识、团结意识,打造一支和谐的干部队伍。

的人文环境;班组之间开展服务竞赛、技能交流等活动,达到和谐团结。

(二) 强化素质,打造知识型团队

一是加大考核力度,挖掘员工潜能。加大干部考核,每半年进行一次干部测评,根据工作业绩决定干部的使用。加大优秀员工、岗位明星等典型的奖励与使用,充分发挥模范引领的作用。 二是树立学习意识,培养学习的自觉性。干部员工要牢固树立终身学习,收益一生的理念,在统一学习的基础上,抓好“自学”学党史、学管理、学技术、学服务,在员工中开展“自读、自学、自进”活动,鼓励员工岗位成才。

三是强化培训,提升干部员工队伍的整体素质提升。以学习、培训为只要手段开展培训工作。干部以素质提升为主,以会代训等灵活方式每年进行业务培训2次,员工队伍以规范服务流程、规范服务礼仪等培训内容,年培训2次,******将组织1次员工服务流程全程演示比赛。

(三) 注意细节,打造服务型团队

一是增强服务意识,干部员工要树立四个意识“服务意识、责任意识、团队意识、环境意识。遵守“三个”准则:

形象准则:精神饱满、乐观开朗、言行得体,仪表大方。统一着装,佩带标识。

人际关系准则:互相尊重、友好合作、融洽沟通,以诚相待,遇事公道,乐于助人。

行为准则:遵章守纪,作风严谨,恪尽职守,礼貌待人,敢于创新,务实高效。

全体员工树立工作“一盘棋”思想,对工作要精益求精,一丝不苟,力求服务细节完美,管理水平提挡升级。

二是提高服务质量。在工作中细化执行 “七个一”和“八不准”等服务模式。在细化服务的基础上,推行超值服务,通过点将卡用户可以选择自己信任的、技术强的员工上门服务,亲情服务卡,特困家庭帮扶卡,把我们的服务延伸到用户最需要的地方,拉进和业户之间的距离,与业户建立和谐融洽的关系。

三是树立品牌服务。以典型示范为引领,打造品牌服务。通过培养、选树、学习先进典型事迹,教育广大员工爱岗敬业,扎实工作,苦练基本功,以优质的服务赢得业户的满意。

(四) 聚心合力,打造民主型团队

一是依靠员工,让员工成为****发展的参与者,进一步完善职代会制度,提高运行质量。让员工从源头上参与制定深化改革配套方案和重大举措的出台、参与制定****总体发展目标、参与研究解决涉及员工切身利益的热点问题,不断推进民主决策的科学化。

二是依靠员工,让员工成为****发展的监督者。继续推行民主评议领导干部制度,坚持****重大决策、重大事项向职工代表报告制度,进一步完善健全厂务公开制度,拓宽厂务公开的工作领域,增强厂务公开的实效性。

三是依靠员工,让员工成为****发展的建设者。深入开展金点子、合理化建议等活动的开展,强化员工创新工作的潜能。在员工中积极开展“优秀员工、品牌员工”的评选,引导员工从要我工作到我要工作的思想上的转变。为业户提供最好的服务。

(五) 关爱你我,打造人文型团队

三是为员工送快乐,营造良好的工作氛围。坚持“业余为主、小型多样”的原则,重点组织员工球类比赛、拔河比赛、棋类比赛等活动,把企业精神、企业理念融入到文体活动中,要文艺塔台,服务唱戏,营造良好的企业文化氛围。

四、 保证措施

1、成立组织机构,为保证****团队建设实施方案的落实,****党支部、****成立活动领导小组。

组 长:**** ****

副组长:**** ****

成员:*** *** *** ***

2、注重活动宣传。要对各项活动的开展情况通过报纸、电台等媒体进行及时报道,展示活动成果,提高****的知名度,打造品牌队伍。

3、扩大执行力度,全体干部员工要认真学习团队建设实施方案,统一思想,认真落实。

长青物业******

长青物业******党支部

2015年4月24日

企业文化建设的主要任务之一是团队建设,建设一支优秀的团队是实现企业发展目标的根本保证。为贯彻落实公司文化体系建设目标,结合公司实际情况,特制定如下实施方案:

一、 指导思想

以分公司“”的企业精神为指导思想。

二、 目标

建设成为一支“团队成员士气高昂,团队成员之间互相认同,每个人目标明确,充满凝聚力,追求整体绩效,团结和谐,统一合作”的优秀团队。

(一)统一目标,齐心协力,打造和谐型团队

1、企业的目标和员工的目标保持一致。团队成员之间做

到“职责明、思想合,制度明、步调合,工作明、目标合”,做到思想上融心,行动上合力,遇事相互沟通商量,这样才会劲往一处使,发挥出每个人的最大能量,增强团队的合力。

2、营造优良环境。营造诚信互助的环境,畅通交流平

台,团队成员之间做到信任、沟通、帮助。通过优化环境,提高团队成员的大局意识、协作意识、团结意识,打造一支和谐的队伍。

(二)强化提升,促进员工成长,打造知识型团队

1、加大考核力度,挖掘员工潜能。加大优秀员工的奖励与使用,积极开展“优秀员工”的评选活动,每月评选1次,引导员工从要我工作到我要工作的思想上的转变,充分发挥模范引领的作用。

2、强化培训,提高广大员工的整体素质,员工素质的提高必然推动企业经济效益的增长。重点加强各项等级资格和素质提升的培训,并建立员工培训激励机制。每年组织1-2次相关培训。

(三)注意细节,打造服务型团队

1、团队成员统一着装,佩带标识,增强服务意识,树立工作“一盘棋”思想,对工作要精益求精,一丝不苟,力求服务细节完美,管理水平提档升级。

2、让员工成为公司发展的参与者,进一步完善各项制度,提高运行质量。让员工从源头上参与制定公司总体发展目标、参与研究解决涉及员工切身利益的`热点问题。

3、让员工成为公司发展的建设者。深入开展金点子、合理化建议等活动的开展,强化员工创新工作的潜能。

(四)关爱员工,打造人文型团队

1、为员工送健康,维护员工的切身利益。严格落实职工带薪休假的规定,维护员工的合法利益;每年定期组织1次员工体检,保护员工身心健康。

2、为员工送快乐,营造良好的工作氛围。每年定期组

织1-2次员工集体活动(如球类比赛、拔河比赛、户外拓展、郊游等),把企业精神、企业理念融入到活动中,营造良好的企业文化氛围。

三、 保证措施

1、成立组织机构,保证重庆分公司团队建设实施方案的落实。

2、注重活动宣传。要对各项活动的开展情况通过网站等平台进行及时报道,展示活动成果,提高团队建设的知名度,打造品牌队伍。

3、扩大执行力度,全体员工要认真学习团队建设实施方案,统一思想,认真落实。

2015年8月

学校一向重视教师队伍建设,注重师德师风教育,教师业务素养的提升。今年,我校将以“爱岗敬业,铸造师魂”主题教育系列活动为契机,在全校教师中形成“爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习”的崇高师德风尚,以优良的师风带动教风,促进学风,建设一支师德高尚、作风优良、业务精湛、人民满意的高素质教师队伍,促进学校又好又快发展。

一、加强管理,精心组织。

学校重视美丽教师和实施魅力团队建设,制定切实可行的实施方案,落实以党支部为牵头,班子成员共同协作的领导机构。开展全员培训与分条线培训想结合的培训原则。通过隔周一次的政治学习和业务学习、青年教师学习会、班子成员学习会、党员学习会等开展理论、业务、技能培训活动。

二、实践活动,注重实效

1. 师德学习,提升教师内涵。

以政治学习、暑期集中师德培训为载体,继续开展法律法规的学习活动。本学期主要安排:(1)开展暑期集中学习,根据教育局文件精神,展开中国梦教育梦大讨论,开展“中国梦——教育梦”主题征文活动。本次学习重点体现师德学习校本化。分团队建设、魅力班级、生本课堂专场,体现学校本学期的三大重点工作。(2)重温学校规章制度,主要有《教工一日工作要求》《教职工请假制度》《师德师风建设意见》《教师教育理论学习制度》《名师队伍建设实施方案》《教职工年度绩效考核实施办法》《文明办公室评比条件和办法》《天妃小学博客叙事要求》等等。(3)开展师德承诺签名活动。根据教育局要求,每个教师进行师德师风承诺签名活动。全体教师根据师德要求,认真履行教书育人为人师表师德承诺。(4)邀请平湖市师德报告团成员,作师德报告。(5)观看优秀教育电影,评析教育热点。(6)开展“天小十年——我与天小的故事”主题论坛活动,分享你我的故事,为天小十年献礼。(7)规范青年教师学习会。在团支部的组织下,进一步规范青年教师学习活动,开展教育理论、教育科研学习的同时,加强青年教师基本功训练,本学期对35周岁以下的青年教师开展每日练粉笔字活动,并开展阶段性评比,具体团支部负责。

2.业务学习,提升教育能力。

探讨。(1)精心组织校本研训。利用业务学习时间,精心组织教研大组活动、教研组活动、备课组活动。(2)教育科研继续深入。进一步规范博客、叙事的评选,规范课题管理,加强论文、叙事、个案等的评选,通过学习、培训,进一步提升教师的教科研水平。减轻教师职业(3)有效提升教师基本素养。开展会前文化、主题论坛、教学比武、名师展示、听推门课等活动,为不同年龄阶段的教师搭建平台,使青年教师站稳讲台、崭露头角,中老年教师在原有基础上更上一层楼。

3.体验活动,丰富教师生活。

学校工会配合行政,开展丰富多彩的教职工文体活动,开展减轻教师职业压力,提升教师身心健康水平和职业幸福感。(1)本学期继续开展文明办公室竞赛,以年级办公室为单位开展竞赛,在原有十项竞赛的基础上,本学期重点抓好办公室环境文化建设,以洁净、温馨为重点,开展创建活动。(2)继续开展教工社团活动,规范开展广场舞、篮球、羽毛球社团活动,组织或参加相应的比赛,以赛会友,加强校际之间的联谊活动。

(3)结合教师节、元旦等传统节日,开展教职工体验活动,以年级组为单位开展小组庆祝活动。

三、考核评价,创建和谐团队。

打造一个优秀的团队,团队中的队员、管理机制、考核评价机制是关键,人文的管理、考评机制能挖掘各队员的潜能,让1+1>2。开展各类美丽教师、魅力团队考核评估,制定捆-绑式评价方式,先进带后进,促进团队内全体成员的发展。

1.设置多项“美丽教师”评选。在上学期的基础上,继续设置以下几个类型:综合类设:名班主任、名师评选;单项类设:优秀辅导员、特色班主任、艺术特长教师、优秀博客、美丽组长。各项美丽教师评选活动有各条线负责,奖励办法按照绩效奖励相关要求执行。

2.年级组魅力团队。

(1)布置舒适温馨的团队环境文化。重视年级组团队文化建设,根据学校感恩、书香、陶艺三大特色,创设富有年级组特色的团队文化,通过团队精神、团队目标等布置,形成年级组教师之间和谐、团结、竞争、合作的良好氛围。本学期对年级组文化的总体要求是,洁净、舒适、温馨。走入办公室,地面、桌面洁净,整体布置舒适、温馨。

(2)打造舒适温馨的教工之家。深化文明办公室评选机制,开展丰富多彩的教职工活动,丰富教职工的业务生活。开设职工社团,健全社团组织,定点、定时开展活动。投入资金,打造温馨舒适的教工之间,为教职工的悠闲提供保障。

(3)评选温馨和谐的年级团队。根据每周、每月的评选分数汇总,结合团队一学期

来参与学校各项活动、取得的成绩,团队内教师的凝聚力等进行评选。分设魅力团队2个,美丽团队4个,学期末进行表彰。

3.教研组魅力团队。以教研组为单位进行评选。每学年评选一次,根据学科教学研究,学科教学质量,教育课题研究,教师专业素养等方面开展评选。(教学线具体负责)

4.青年教师魅力团队。以青年教师学习小组为单位进行评选。每学年评选一次,根据小组活动开展、小组成员学习、教学等质量开展评选。

提升教育质量,促进教育均衡,推进教育现代化,办人民满意教育,是平湖教育的中心任务,我校围绕这个中心,要在学校管理、队伍建设、德育、教学、后勤服务上不断创新;教师围绕这个中心,要在提升自身素质、提升教学质量、提升服务能力上狠下功夫。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇二

为了认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持以人为本,以全面提高学生综合素质为目标,进一步推动我校教育教学改革,稳步提升教育内涵,现结合学校实际,特制定本方案。

狠抓学风,促进班风,塑造校风,构建和谐校园。

1、有些学生学习投入时间、精力不足,不能按时完成老师布置的学习任务。

2、有些学生学习目的不明确,学习态度不端正,学习自觉性差,专心程度不够。

3、有些学生上课不认真听讲,在上课时说话、做小动作、睡觉、看与本节课无关的书籍,影响课堂的正常秩序。

4、有些学生学习过程中易满足,忧患意识不强,得过且过,小进即安,小退即弃。学习无动力,被迫式学习,缺乏自主学习意识,成绩停滞不前或大幅度倒退。

5、有些学生假学习现象严重,平时抄作业、抄答案、拼凑作业,应付欺骗老师检查,不能向家长如实反映在校学习情况和纪律表现,欺骗家长,掩饰存在问题。

6、有些学生班级无凝聚力、向心力,学生集体荣誉感差,班风懒、散、缓、拖,成绩落后。

7、有些学生学习过程中无计划、无安排、无目标、盲目,学习效率低,学习方法不科学,无短期和长期的学习奋斗目标。

8、有些学生不认真复习功课、完成作业,交头接耳,打闹喧哗,影响他人。

1.加强学生思想教育,树立正确的学习观。引导学生树立明确的学习目标,转变学习态度,自觉规范自身行为,促进优良学风的形成。

2.严格养成教育,规范日常管理。在全校启动“遵规守纪,勤奋学习”常规教育,大力开展“遵守学校纪律、遵守课堂纪律”和“认真预习、认真上课、认真作业、认真复习、认真考试”为主题的主题教育活动,在全校努力营造积极进取的学习氛围。

3.加强学生自我教育,培养学生自律意识。组织召开 “学风建设主题班会”活动;开展各类先进的评比,大力宣传学风建设中的好人好事、先进个人和先进集体。

4.发挥教师、伙伴作用。教师要注重向学生推介科学学习方法,宣讲学习策略,加强学习督导,引导学生明确学习目的,掌握学习方法;在学生中树立学习典型,发挥学生干部的先进模范作用,提倡伙伴结对组建“1+1学习互助小组”,带动广大同学积极行动起来,使学风建设全方面的落实,进而形成良好的校风。

第一阶段:宣传动员阶段(20xx年9月)

1、全校要深入宣传,广泛动员,召开教师及学生动员大会,在教师、学生中进行广泛宣传,提高师生对学风、校风建设活动的认识。

2、少先队通过广播、宣传栏、国旗下讲话等途径在全校范围内营造开展教风学风建设的舆论氛围。

3、班主任组织本班同学,通过班会、学习园地等对本次活动进行深入细致的宣传和动员,营造“人人讲刻苦学习,班班创优良学风”的良好氛围。

4、教导处对重点学生进行摸底,协同班主任进行分析,并建立档案,进行跟踪,了解学风建设进展情况。

第二阶段:实施推进阶段(20xx年10月——12月)

1.强化日常行为习惯管理。认真贯彻落实《小学生日常行为规范》及学校有关规定,加强教师、学生日常行为等的管理和检查,为学风建设提供制度保障。

2.各班认真查找班级班风、学风中存在的突出问题,积极讨论如何营造良好的班风、学风,结合实际,组织召开以学风建设为内容的主题班会和学习经验交流座谈会,开展“一对一”等多种形式的帮扶活动,充分调动同学们学习的积极性,端正学习态度,明确学习目的,从而认识到学习的重要性、紧迫性,树立竞争意识。

3.少先队举办一次以“做学习的主人”为题的征文演讲比赛,旨在引导学生树立明确的学习目标,增强自信心,追求新理想。

4.教导处对重点学生进行跟踪。

第三阶段:总结巩固阶段(20xx年12月)

1.学风建设活动结束后,各班要及时进行工作总结,好的方法汇编成册,在全校范围内进行推广实施。

2.树立学习标兵,弘扬学习风气。结合教风学风建设活动各项评价指标推荐学习标兵,学校审核后对其进行表彰,并将这些先进个人的典型事迹以专题报道等形式在全校集中宣传。

加强学风建设,需要领导高度重视,全校师生共同参与,各部门协同配合。学校要统筹协调,把学风建设摆在学校工作的重要位置,加强督导检查。通过多方共同努力,切实提高教育教学质量。

1.成立学校学风建设领导小组

组长:

副组长:

组 员:

2.全校教师要牢固树立“以学生为本”的教育理念,强化责任意识、大局意识、服务意识,主动为教育教学、教师和学生服务,严格执行学校各项管理规章制度,把建设良好的学风做为一项长期工作,常抓不懈。

3.全体班主任要坚持不懈地深入开展学风、班风建设活动,坚持正确的育人观,树立大局意识,充分发挥组织监督作用,组织本班制定出切实可行的活动计划,提出具体的活动方案,把学风建设活动抓出成效,探索建立学风建设的长效机制,促进学风建设的制度化、科学化、长效化。

4、少先队要充分发挥学生干部的带头作用,对优秀的事例进行宣传,开展有益的活动,在活动中促进学风建设活动。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇三

一、活动主题:

迎接春天,放飞梦想

二、活动时间:3月底——4月15日

三、活动内容:

1、布置环境——校园的“风筝节”

各班利用黑板报平台分别介绍风筝的起源与发展、风筝的作用、风筝的分类、风筝的飞行原理、风筝的飞行技术、风筝扎制的设计与结构、风筝扎制的工具与备料、风筝的绑扎技巧与配件、风筝的下料粘糊、风筝分类制作等知识。大队部在校园橱窗、板报上展出关于世界各地风筝节的相关内容。营造一个浓浓的“风筝节”氛围,让同学们走进校园犹如处于一个风筝的天地里。此项班级布置已经完成。校园布置启动。

2、绘画比赛——多彩的“风筝节”

介绍色彩的基本知识,各种风筝绘画颜料的性质和用途,风筝的绘画形式与步骤,风筝在生活中的装饰作用及风筝绘画等结合本学期的“民族游戏文化节”,让同学们发挥想象,画出心中的风筝,在风筝上展现我们的民族文化。(4月2日晨会课到后勤胡老师处领取空白风筝,每班10只,4月6日放学前上交科技组、美术组)

3、亲子放飞活动——飘舞的“风筝节”

结合踏青等活动,在行政广场举行亲子放飞活动。(时间:4月8日左右)

4、摄影比赛——永恒的“风筝节”

为了调动全体学生的活动积极性,让学生用自己的形式记录本次风筝节活动情况,我们也开展一个学生个人摄影比赛,学生把这次风筝节活动中的精彩镜头抓拍下来,参加全校的评选,并在橱窗里展出,让大家了解“风筝节”的活动盛况,留下永恒的回忆。时间即在风筝节活动期间。每班上交3张照片,摄影组可以另外交。(具体在德育处四月份活动文件夹)

5、征文比赛——记忆中的“风筝节”

每位同学把亲身经历的风筝节的体验和感受,把自己发现问题、解决问题的过程用自己的优美文笔描绘下来,留作美好的回忆。学校评选出获奖作品向各级各类报刊杂志推荐发表,对外宣传我校的活动情况。征文截止时间:4月15日,每班2篇。(电子稿上交到德育处四月份活动文件夹)

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇四

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕人才培养的根本任务和学院的建设发展目标,以教风学风建设为重点,以规章制度建设为保障,以教育教学活动为载体,从严执教、从严治学,弘扬“求实、进取、创业、报国”的优良校风.

二、活动主题和目标。

(一)活动主题。

关心教学、关爱师生;爱岗敬业、潜心治学.

(二)建设目标。

提高全院师生员工对加强教风学风建设重要性的认识,增强全体教师教书育人的责任感和使命感,激发学生学习的主动性和创造性,努力营造“教师爱教、学生乐学”的优良教风学风,全面提高我院教育教学水平和人才培养质量.

三、组织保障。

成立生命科学学院教风学风建设工作组,负责我院教风学风建设活动的组织实施.

组长:田志宏、冯朝章。

副组长:余知和、邵四海、吴光旭。

成员:严寒、高梦祥、夏帆、李伟、余韬、何勇、孙恺、周敏。

工作组下设办公室,办公室设在学院教学科研办公室和学生工作办公室,负责相关的具体事务.

四、活动安排。

(一)组织动员阶段。

1、召开专题会议.学院领导班子召开专题会议,认真分析和查找本单位在教风学风建设上存在的突出问题,进一步增强忧患意识、责任意识和质量意识,切实从思想上和行动上提高自觉性和主动性.

3、开展宣传动员.召开全院教风学风建设动员大会,对本单位教风学风建设活动进行具体部署.

(二)实施建设阶段。

1、加强。

思想教育引领教风学风。

建设。

教师和学生是教风和学风的主体,其中,教师是教风和学风建设的主导因素.师德建设是教师队伍建设的灵魂工程,所以在教风学风建设工作中,要从师德抓起.开展“师德先进个人”、“我最喜爱的老师”、“教学质量优秀奖”等评选活动,在全院教师中营造比、学、赶、帮、超的良好氛围.

在全体学生党(团)支部、班级中,深入开展以“学风与成才”为主题的党(团)日或主题班会、“名师导学”等系列活动,举办“优秀学生报告会”、“优秀校友报告会”、“十佳大学生”等活动,引导学生树立正确的学习观和成才观.坚持开展学生谈心活动,对学习困难学生及时帮扶、对学业优秀学生引导考研、对毕业班学生指导就业,增强学生学习自觉性和主动性.

2、

积极推进“早起床、早锻炼”、“早读书、晚自习”及“绿色课堂”等活动,引导学生开展班风、室风建设,创建学习型班级和学习型宿舍.

继续实施“一二三四五党员教育工程”,强化学生党员的模范带头作用,通过党员学生与学习困难学生“结对子”等活动,推进学风整体提升.

继续抓好“生物周”、“食品科技文化节”、“助夕阳互帮互赢”等学院特色文化主题活动,创新活动载体,拓宽活动参与面,增强活动的时代性和针对性,提高活动的吸引力和效果.

鼓励学生参加考研、考级和各类学科竞赛,重点做好“挑战杯”湖北省大学生课外学术科技作品竞赛和湖北省大学生生物学实验技能竞赛工作.

3、规范教学。

管理培育优良教风学风。

切实规范教师课堂教学行为.按照《长江大学教师教学工作规范》的要求,严格执行教学工作的监督、评价和考核制度,认真组织“同行听课”、“教师评学”、“学生评教”等活动,逐步完善课程责任教师制度和主讲教师制度,充分激发教师努力从教的积极性.

积极推进教考分离改革.加强主干课程试题库建设,实行统一考纲、统一命题和统一阅卷,严禁任课教师考前突击为学生划范围、点重点,确保考试质量.同时,积极推进学生学业评价改革试点,学院每学期选择1-2门专业必修课程进行学生学习过程改革评价,将形成性评价与终结性评价相结合.各门课程的考试(核)应在教学过程中采用平时(期中)测验、大作业、课程论文(综述)、基于问题(项目)学习等多种评价形式,并作为平时成绩纳入课程总成绩,逐步加大形成性评价在总体评价中的'比例.

搭建师生互动平台.充分利用网络资源和定期面对面辅导答疑机制为学生答疑解惑,创造浓厚的学习氛围.

严格学生日常管理.坚持学生周日晚点名制度,认真做好学生课堂学习考勤.

深入开展学生诚信教育.开展“考风考纪宣传教育周”、“考风考纪建设月”等活动,严肃查处考试舞弊行为,以考风促学风.

强化学业预警制度.加强对学生学习的督促检查和动态管理,形成学校、学生和家长三方联动、协作、共管的局面,建立起有效的学业危机干预机制和跟踪指导服务体系.

4、树立先进典型塑造。

优良教风学风。

加强对优秀教师先进典型事迹的宣传,展示当代教师的精神风采,形成尊师重教的良好风尚.同时,进一步完善教师教学工作考核管理办法,对长期兢兢业业工作在教学第一线且教学效果好、深受学生欢迎的教师,在职称评聘和岗位考核方面要加大倾斜力度,激发广大教师教书育人的积极性,进而推动教风学风建设.

引导学生自我激励、自我约束、自我教育、自我学习,认真组织开展学院十佳大学生评选工作和奖学金、优秀学生、先进班集体的评选工作,在发展学生党员、选拔学生干部、学生评奖评优等方面,把学习成绩作为重要条件之一,在学生中营造崇尚先进、学习先进的良好风尚.

(三)总结表彰阶段。

1、评选教风学风建设先进班级或团支部及先进个人.

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇五

为认真贯彻落实学校关于加强教风学风建设实施意见要求,全面推进教风学风建设工作,不断提高教学质量,特制定建筑与材料工程学院教风学风建设实施方案,在全院师生中开展“教风学风建设”活动。

以人才培养为根本任务,以本科教学工作合格评估整改为契机,坚持以教师为主导、以学生为主体、以制度为保证、以改革为动力、以质量为根本的建设方针,围绕学校建设发展远景目标,引导教师更新教育理念,积极投身教育教学改革,努力营造“教师爱教、学生乐学”的优良教风学风,巩固评估成果,全面提高教育教学水平和人才培养质量。

通过“教风学风建设”活动,有针对性地解决目前我院教风学风中存在的突出问题,进一步把教师的主要精力引导到教学上来,自觉采取各种有效措施,改进教学方法,提高教学水平,使教师不断提高师德修养和业务素质,培养严谨治学、教书育人的良好品德。把学生的主要精力引导到学习上来,进一步促进学生的成长成才,使学生具有良好的精神面貌,勤奋学习、学有所长、全面发展。具体达到“两好三优四高”目标:即上好每堂课、育好每个学生,争当“优秀教师”、争建“优质课程”、争创“优秀团队”,教学满意度高、人才培养质量高、学生就业质量高、社会评价高。

(一)教风建设

1、加强教学管理制度建设,强化制度执行能力

(1)根据学校的要求修订建筑与材料工程学院管理制度,并严格落实教学制度。

(2)各专业系在深入调研基础上,召开专题研讨会,在编写14版人才培养方案中突出专业特色,满足学生的个性培养需求。加强实习基地的建设,保证实践教学的正常运行。

2、提高教师教学能力与素质

教师要勤学、善思,不断加强自身的思想品德和职业道德修养。恪守职业道德,尽职尽责,为人师表,以高尚的人格魅力潜移默化地影响学生;以科学的态度刻苦钻研业务,不断提高学术水平和教学水平;严格按照学校教学工作的有关规定开展教学工作。在备课、讲课、课后辅导、作业批改、监考、阅卷、实习指导、教学研究等环节中,发挥教师在教学活动中的主导作用;遵守教学纪律,加强管理,自觉履行学校关于调/停课、上下课时间、课堂管理、试卷保密、考试监考、成绩管理等教学工作环节中一系列有关规定,以保证教学工作高效有序进行。

具体措施如下:

(1)鼓励年轻教师通过在职学习、脱产进修攻读博士学位;

(2)鼓励年轻教师到国内知名高校短期进修;

(4)鼓励教师申报和开展教学研究,申报教学成果。

(5)鼓励有条件、有能力开设双语教学课程的教师进行双语教学。

3、规范教学管理,加强质量监控

(1)切实规范教师课堂教学行为。按照《教学工作条例》的要求,严格执行教学工作的监督、评价和考核制度,认真组织“同行听课”、“教师评学”、“学生评教”等活动。

(2)严格学生课业要求,任课教师对学生课前、课堂和课后的作业要有明确要求,对布置的作业要认真检查和批改。院教学办在期中检查各专业系的作业情况。

(3)积极配合校督导的督导工作,加强我院的院督导工作对各专业系督导检查工作,包括工作制度、职责、计划、总结、工作记录、课程建设、专业建设等。在教学方面,学院将通过督导评教、领导听课、学生评教、课后作业和辅导答疑检查、试卷检查等方法,公平、公正、客观地评价教师的教学投入和教学水平。评价结果可作为教师职称、岗位聘任,评奖评优,学历进修推荐的重要依据,并将评价结果与教师绩效工资挂钩。

出现以下三种情况者:

1、督导听课出现一次不及格;

2、学生评教满意率两次低于60%;

3、具有可比性并实施教考分离的基础课程,连续两年排名靠后;

学院教风建设工作领导小组将综合分析教师的教学状况,提出综合意见。对出现上述情况者,原则上,第一次学院将通报批评并责令该教师整改,第二次脱离主讲教师岗位,到专业院校进修后重新试讲上岗。

4、严格学习管理,推进考试改革

(1)严肃课堂纪律。教师和学生上课期间禁止使用通讯工具;教师要严格要求、管理学生,对学生迟到、缺课、上课睡觉、听随身听等不良现象要及时制止并做出妥善处理。

(2)切实推进考核方式改革。各专业系召开专题研讨会,确定2-3门专业课进行考核方式的改革试点在本学期末试行。考核方式改革要突出课程教学的全过程考核,强化实践能力、应用能力考核。

5、开展多种活动,营造良好教风

通过组织开展青年教师教学比赛活动、教学方法改革经验交流和教师教学示范课活动、举行“学风建设研讨会”和学生座谈会等活动,营造优良教风。

(二)学风建设

1、加强专业思想和成才观教育

通过师生座谈会、问卷等形式,开展学风调查,掌握学风建设中存在的主要问题,增强教育的针对性。通过主题班会加强对学生目的性、专业特点、前景、就业形势等教育,使学生对学校发展和专业培养目标有充分了解,增强学生的学习自觉性。

2、加强考试管理,严格考试纪律

严格考试要求,严肃考试纪律,严格评分标准;开展诚信考试教育活动;对考试作弊的学生,严格按照学校规章制度给予处理。

3、以专升本、考证、考研和学科专业竞赛等为抓手,促进学风建设

积极引导学生参加专升本考试、考研和各种职业技能考证,调动学生学习积极性。努力提高学生专升本和考研报考率、通过率。以学科专业竞赛为载体,培养专业技能和创新能力,在学生中形成讲学习、比学习的良好风气。

4、严格常规管理

严格考勤制度,做到每个班级、每个课堂、每一节课都有专人负责考勤,杜绝迟到、早退、旷课现象。建立辅导员随机下班听课制度。建立教学两级学生学风督察队伍,推行班级自治管理,引导学生自我管理,形成良好的班风。

5、开展丰富多彩的课外活动和社团活动

通过开展大学生艺术节、读书节等活动,组建多种学生社团,倡导各专业结合专业特点开展各种技能竞赛活动,引导学生积极参加专业学术讲座,提高学生的学习兴趣,促进学习知识能力的全面发展。

6、充分发挥榜样的示范作用

对学风建设中涌现出来的学风优良班级、学风建设先进个人等先进典型要及时给予宣传报道及表彰。加强学生党建工作,发挥学生党员、学生干部、入党积极分子在学风建设中的示范作用。

(一)组织领导

成立建筑与材料工程学院“教风学风建设”活动领导小组,院长、书记担任组长,副书记副院长担任副组长,各系主任、班导师、教学办成员和学工办成员为小组成员。活动领导小组负责全院教风学风建设工作的组织和协调,对各部门和各班级教风学风建设工作进行检查、监督及考核。

(二)活动要求

1、教学办公室、学工办公室及各系、各班级要高度重视教风学风建设,把教风学风建设作为经常性工作纳入整体教育工作中,常抓不懈。要坚持“重在教育、建管结合、以建为主”的原则,齐抓共管,把教风学风建设与思想政治教育工作结合起来。要明确分工,建立责任制,确保教风学风建设真正取得实效。

2、各系主任对本系的教风学风建设负全面责任,分管教学和学生工作的领导具体负责教风建设和学风建设工作,辅导员和班导师对班级学风建设负有全面责任。教风学风建设纳入相关人员工作考核内容。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇六

学风是学校办学思想、管理水平的重要标志,也是学生思想品质、学习态度和综合素质的重要体现。学风建设是学校提高教育质量、提高社会声誉的重要保障。为贯彻落实全教会精神,切实加强学风建设,营造良好学习氛围,提高学生的综合素质,提高学生学习自觉性,保障学生的成长成才。结合学院实际,就学风建设工作提出如下实施方案:

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以培养社会需求合格人才和学院学生培养目标为中心,坚持以学风促进院风,立足于解决当前学风方面存在的突出问题、着眼于建立学风建设长效机制,加强教育领导、完善制度建设、强化日常管理、健全目标责任,促进学生优良学风形成。

二、总体思路。

树立以学生为本,从实际出发,促进学生的全面发展的工作理念。积极开展“理想、信念、责任、使命”教育,以职业生涯规划为引导,加强专业认知教育,激发学生作为学习主体的内在动力;提高教师教学水平,以师德、师风、教风建设带动学风,充分发挥教师在学风建设中的主导作用;以制度建设为保障,规范管理,严格要求,从低年级的规范要求逐步转变为高年级的习惯养成;加强载体建设,提高学生自主学习能力,增强学生的实践能力和创新意识,营造良好的校园文化氛围,促进学风建设。

三、总体目标。

我院学风建设工作的总体目标是保持稳定、发扬传统、突出特色、促进发展,使学院学风建设与学院、学校的整体发展同步。在全院形成全员、全程、全方位育人和教育、管理、服务育人的合力,力争创工作新特色,树学生新典型,获育人新经验,出工作新成果。

具体目标:

1.学生普遍树立全面学习、终身学习的观念,热爱学习、善于学习。教师备课教学认真负责,无教学事故发生。

2.学院、班集体及宿舍形成追求真知、互帮互学的学习氛围,课程考试不及格率明显下降。

3.学生整体学习目的明确,精神面貌良好。有较强的实践和创新能力,积极参加各类科技和学习竞赛活动,并取得优良成绩。

4.学生自觉学习的积极性提高,能够把主要精力投入到学习上,尊敬教师,课堂秩序好。基本杜绝迟到、早退、旷课、抄袭作业以及不遵守课堂纪律的现象。

5.考风优良,完全杜绝考试违纪、作弊现象。

四、具体措施。

(一)加强领导,建立责任人制度,明确责任,注重实效。

1.学院领导要高度重视学风建设,成立以书记、院长为组长,副院长、副书记为副组长,辅导员、全体班主任及学生代表组成的学风建设工作领导小组,统筹安排和协调全校的学风建设工作。督促和协调广大教职员工积极参与学风建设,以教风带动学风,以管理促进学风,以氛围培育学风,形成齐抓共管,全员育人的良好局面。

2.建立学风建设三级责任人制度,明确责任,注重实效。学院党政一把手为学风建设的第一责任人,对学风建设负有宣传教育和管理的责任。学院分管领导为直接责任人,对学风建设的各项制度、措施负直接责任。各系主任、辅导员、为具体责任人,对学风建设和各项活动、工作细节的部署、落实、考核、奖惩等及时到位负具体责任。学生骨干,特别是学生党员要带头搞好学风,发挥表率作用。

(二)以“理想、信念、责任、使命”为引导,激发学生的学习内在动力。

1.团委、辅导员积极开展各种形式的理想信念教育,促进学生树立远大理想,树立正确的人生观、世界观、价值观。并以理想信念为指引,提升学生学习的内在动力,促进“要我学”到“我要学”现象的转变。

2.积极推进《大学生职业生涯规划》课程建设,引导学生进行自我认知,根据自身条件和特点进行职业生涯规划设计,并付诸于具体行动,加强知识储备,早日实现个人职业理想。

3.学院根据学生年级特点,积极开展多层次、多角度地开展专业认知教育,并邀请有关专家、教授、学科带头人每学年举办1-2次学术报告、专业座谈会或本专业学术科技活动,使学生了解专业特点、研究方向、专业优势、人才培养目标和未来就业方向、职业特点,增强学生的荣誉感和认同度,激发学生端正学习态度,增强学习的内在动力。

(三)加强师德、师风建设,以教风带动学风。

1.全院深入开展“师德师风”教育,明确“学风的基础是教风,教师的师德修养和敬业精神是教风建设的核心内容”理念。强调教师应以自己的敬业精神和良好的执教方式来调动学生学习的积极性,以崇高的人格魅力影响和带动学生,从而以优良教风带动优良学风,以良好学风促进教风发展,形成师生互动、教学相长的生动局面,激发学生学习的`内在动力、提高全体学生成人成才的主动性和积极性。

3.严格根据课程标准和教学进程授课,上课前应认真备课,上课时须带讲义;认真布置作业,按时批改作业,及时答疑辅导;虚心接受学生提出改进教学方法的意见,积极参与学生对教师教学质量的评价工作。树立从严执教、严谨治学、教书育人的工作理念。

(四)完善机制,严格管理,促进学生良好习惯养成。

2.建立《青年教师培养制度》,完善年青教师培养机制,提高教师敬业、精业意识,促进良好师德师风的养成。

3.建立《专业教师、教学秘书、辅导员每周沟通制度》,专业课教师按时将一周学生学习状态,出勤等情况,以书面形式上报学院教学秘书,教学秘书对全院上报情况进行总结,并上报教学院长、反馈辅导员,由辅导员针对情况开展工作,并形成工作汇报上报教学院长,工作效果由教学秘书进行统计汇总,并及时反馈,为进一步开展工作提供依据。

4.建立《学生家长沟通制度》,学院定期通过书信、电话等方式及时向家长通报学生在校表现情况,征求家长对学院管理意见,恳请家长做学风建设的参谋,和学风建设的后盾,家校共同努力引导学生健康成才。

5.严格执行《东北农业大学学生管理规定》,严肃课堂纪律,严肃考风考纪。

(五)加强载体建设,全面加强优良学风建设。

1.以“争先创优”为载体,开展典型示范,加强学风建设;

树立典型示范,重点推进学生社区党支部建设工作,实现学生党员“六带头”,即“带头提高修养,带头勤奋学习,带头文明生活,带头遵守纪律,带头团结互助,带头弘扬正气”。通过专题活动对全体党员“六带头”进行测评和打分,进一步增强学生党员的自我管理与服务意识,提高学生党员在学风方面发挥先锋模范作用的积极性、主动性和创造性,营造了创先争优的良好氛围,保证对学生党员的继续教育,在学风建设中凸显党员群体的凝聚力和示范性作用。

2.以“晨读工程”为载体,倡导自主学习,加强学风建设;

继续完善英语晨读工程,全面完善构建自主学习模式,以晨读社团的英语学习论坛为阵地,继续开展关于学习目的、学习态度的大讨论,进行自主学习能力培养、大学学习习惯等专题研讨,形成一批高质量的学生论文,使得广大学生清晰了解大学学习生活的特征,树立终身学习、学会学习的学习理念,全面提升学生的素质、能力和知识结构。在积极构建全院学生自主学习模式同时,加强学生自主学习能力,增强学生善于学习、乐于学习的主动性,激发学生学习动力和使命。让学生最大化地实现由“被动学习”到“主动学习”,从“功利学习”到“责任学习”,从“盲目学习”到学会学习,将学生专业学习与就业素质的培养有机结合,通过学生提升自主学习能力,专业技能,英语计算机水平,全方位提升学生综合素质和就业素质,为学生就业提供基础保障,为学生投身学习型社会奠定良好基础。

3.以“科技创新”为载体,促进主动学习,加强学风建设;

科研是学生在一定知识和经验基础上,运用科学思维方法,对未知学科领域进行的一种创造性的探索活动。学生如果对研究工作产生兴趣,充满热情,他就能够全身心的投入到研究、探索之中去。我们要大力提倡和鼓励学生开展各项科研活动,加大对学生科研活动的指导,重视学生科研创新能力的培养。可以采取重点培养、教师辅导和学生联合的办法,拓宽学生科研渠道,精心培养学生创新精神和团队意识的形成。

4.以“星级寝室”为载体,营造学习氛围,加强学风建设;

继续深入开展“星级寝室”评比活动,进一步完善寝室评比标准和细则,并将寝室成员课堂出勤情况和期末智育成绩纳入考核范围,并增加在评比中的比重。倡导以寝室为单位进行寝室内部学习竞赛活动,形成良好“互相鼓励互相促进”的学习竞争氛围,并实现先进带后进的帮扶氛围。

5.以“朋辈互助”为载体,开展助学活动,加强学风建设;

建立高年级辅助低年级,优秀学生群体带动后进学生群体的帮扶联动机制,广泛拓宽学生参与群体,通过开展各类学习竞赛、学习经验交流、学习辅导讲座等形式,加强高年级同学对低年级同学的指导,提升“传-帮-带”效应,延续良好学风。充分利用大学环境的有利条件,克服影响、干扰学生学习的不利因素,创造良好学习环境,营造浓厚学习氛围。

6.以“诚信教育”为载体,严肃考风考纪,加强学风建设;

将学生诚信教育贯穿学期始终,加强日常学风考风教育力度,坚持每月都进入学生课堂了解学生学习状况,掌握学生学习动态,针对学生存在的迟到、旷课和不文明现象进行批评,加大监管力度,并重点找相应同学进行座谈,坚决抵制不利于学风建设的不良倾向和现象。

7.以“积分鼓励”为载体,开展就业工作,加强学风建设。

重点针对大三年级按专业、班级每个学生进行积分累计,与相关专业课任课教师每周进行汇总对学生课堂出勤、课堂表现进行打分,并根据汇总情况进行督促,最终将一学期学生积分情况进行累计,根据累计分数在就业推荐时,优先推荐积分高者,以此推进高年级学风建设,并进一步为就业工作开展奠定基础。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇七

在全校师生共同努下,通过学生文明习惯养成、课堂教学改革、教师素质提升等一系列大的工程,__年度我校各项工作井井有条、卓有成效。校风发生了根本性转变,实现了课堂教学效率和教学质量的明显提升,实现了教师素质的全面提高,为进一步加强学风建设坚定了良好基础。

二、指导思想。

以山东省中小学素质教育会议精神为指导,按照20__年度学校工作思路,结合我校学风实际,针对我校学风存在的问题,在总结上学期学风的基础上,制定本方案。

三、意义。

学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所学校的灵魂和气质,也是一所学校的立校之本。学风关系着学校的发展,是学校提高教学质量、提高社会声誉的重要因素。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量。学风建设是学生工作的生命线,创建优良学风是教育管理的核心内容。学风建设是校风建设的重要内容,学风的好坏不仅影响到学校教学改革的深化和教学质量的提高,也影响到学校的生存和发展。

四、目标。

以“学习态度得到根本端正,学习风气得到真正好转,学习成绩得到明显提升”为目标,通过学风建设活动,力争使我校学风上一个新台阶,促进学校教学改革的深化和教学质量的提高。促进走出低谷的济南回中实现跨越式发展,更好地实现既定的三年目标。

建立优良的校园学习氛围,充分调动学生学习的积极性和主动性,形成勤奋学习、刻苦钻研的学习风气和强烈的竞争意识,帮助学生树立起热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习,终身学习的观念。具有较强的学习能力和浓厚的学习兴趣。

五、措施。

(一)、成立学风建设领导小组,做好宣传发动工作。

1、成立领导小组。

组长:魏风传副组长:张尚峰石莉莉组员:各处室主任、年级主任、班主任和各科教研组长。

2、召开学风建设动员大会、年级组师生会议,多层次、多方面动员,多途径、多渠道宣传。发动全体教师形成共识,充分认识学风建设的重要性,齐心协力共同搞好学风建设工作。

3、各班充分利用好班会,采取多种形式广泛宣传,积极动员。在班内营造一个浓厚的氛围,着力提升班级学风文化内涵,让环境影响人,感染人,催人奋进。在班内张贴班规、班训和宣传标语口号,如讲正气、比学习、树形象、遵班规、懂礼仪、勤思考、善学习等,以鼓舞、感染学生砺志、尚学、奋进。

4、向全体同学发出学风建设倡议书,创设良好的校园文化氛围,充分利用学校广播、校刊、黑板报、文化长廊做好学风建设的宣传和报道工作。在回中校园网和回中博客上发表关于学风建设进展情况的报导和各类文章。

5、开展主题演讲和征文比赛,营造良好的学习氛围。围绕高效学习方法、良好学习习惯养成、快乐学习心得等方面,开展“我与我的学习”为主题的演讲比赛和征文比赛,通过班级推荐、级部选拨、校级竞赛的方式进行。

(二)、开展形式多样的学风建设活动,寓学风建设于各项工作中。

1、从抓学习态度入手,提高学生对学习的重视程度,放准生活重心。采用整体与个别相结合的方式抓学习态度,给学生灌输学习态度是基础,是关键;态度决定一切;端正了学习的态度也就是端正了做人的态度;强化端正的态度才能得到老师的重视、受到同学的尊敬的思想意识。

2、创造良好自主学习氛围,发挥学生的主观能动性,自主学习。使学生充分认识好的学习成绩是自己“学”出来的,不是老师“教”出来的,保证自己安心学习。午休、周末开放自修室和图书阅览室,为学生自主学习提供便利条件,尽可能让学生多读书、读好书,养成爱学习、勤钻研、善积累的好习惯。

3、把学风建设与理想教育、学习目的教育结合起来。通过班会、讲座及好的影视作品等鼓励学生树立远大理想,明确奋斗目标。时时提醒自己,严格要求自己,为实现自己奋斗目标不懈努力,坚持奋斗。

4、帮助学生制定有针对性的个性学习计划,加强学习方法指导,使学生掌握有效的学习方法,培养学生学习兴趣,推进自主学习。发挥每一位同学的自主学习的积极性,更大限度地调动每位同学积极学习的兴趣和欲望,尽可能把学生的时间和精力引导到学习知识、培养能力、提高素质上来。

5、组织多种形式的知识讲座、经验介绍、学习研讨。介绍学习方法,交流学习经验,让同学们分享学习心得,不断提升自己的学习能力和学习效率。组织各年级、各学科的知识竞赛、专项技能评比、作业展览、手抄报比赛等各项评比活动,进行隆重表彰,以激发调动同学们积极上进、刻苦钻研的自觉性和主动性。

6、严谨治学,从严治教,转变教风,促进学风的根本好转。在学校教育中,处于主导地位的是教师,要使学风有根本性的好转,教师是关键。教师应该成为学生的良师益友,应当做好学生健康成长的引路人,用自己的好思想、好作风、好习惯为学生树立学习的榜样。

7、加强学风建设必须同加强班风建设紧密结合起来,鼓励全班所有同学为形成好的班风贡献自己的力量,想办法,动脑子。从我做起,从现在做起,时时提醒自己,自觉地遵守规章制度,自觉地与不良风气做斗争,自觉地维护集体利益。着力整顿好班容班貌,创设良好的教学环境。增强学生集体荣誉感,使学生共同成为班级教育环境的维护者和建设者,又是班级教育环境的受益者和享用者。

8、良好的行为习惯是好的学风形成的必要条件。从管理上入手,继续推进学生文明工程,加强养成教育,培养良好的行为习惯和学习习惯。抓好自习课及课间纪律,进一步加大课堂的巡查力度,培养良好的上课习惯、自习习惯、作业习惯。切实做到以“查”促学风转变,以“查”促学风养成,促进学生严格地履行制度,转变学风。政教处在班级考核中,将加大对班风、学风及上课检查的分量,把班级考核的重点放在学风、班风的考核上。

9、举办读书节,开展读书活动,让读书成为习惯。引导学生多读书、读好书。指导学生制定读书计划,培养全体师生读书的好习惯;通过读书沙龙引导师生全员参与,促进教师教学水平和学生素质的和谐发展;努力构建学习型校园、书香校园,建立读书网络平台,开展网上读书、网上荐书、网上交流等形式,使师生从网上交流读书心得。开展“我与书的故事”征文活动。

10、重视表彰奖励优秀学生,树好典型,加大典型教育的力度,发挥榜样的模范带头及辐射作用。学校将评选“学风建设标兵”、“学风建设标兵班”,对学习习惯好、学习踏实的同学进行隆重表彰,让他们有足够的影响力,为学生树立学习上的榜样,把学生们的注意力吸引到学习方面的“比、学、赶、帮、超”上。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇八

为贯彻落实中共县委、县政府20xx年重点工作,切实做好开发区基础设施建设工程,结合开发区实际,制定本实施方案。

一、工作目标。

完成11条道路和广场、供排水工程和供水升压站工程,有机鸡项目排水管线工程。

二、形势分析。

城区9条道路和工业区2条道路的道路及排水工程相继开工建设,供电、燃气、供热及通信等市政管线工程也随着道路建设而跟进。城区开工的6.5万平方米商住小区已基本完成主体工程,公安局、信用联社和工商局办公楼主体工程已经完工并开始进行室内装修,上述工程预计今年10月可投入使用。虽然城区道路排水工程在去年已经完工,但没有并入城市统一排水管网,需要建城区至污水处理厂的排水工程,该项工程能否在10月前完成,对商住开发小区、入区单位办公楼的`投入使用起着决定性作用,城区供水、供热等市政管线工程能否跟进建设也将对城区各项建设产生重要影响,胡家店园区排水管线工程,腾飞路道路工程及供水工程能否及时完工将影响到咱家食品骨素加工项目、维多利屠宰加工项目、县鸿瑞食品有限公司甜玉米罐头等项目的投产运行。因此,做好11条道路建设,按时保质保量完成供排水工程及胡家店园区有机鸡项目排水管线工程对城区建设和开发区项目建设至关重要。

三、任务分解。

开发区基础设施建设配合部门要按照各自职责,加强沟通,积极推进各项建设工作任务。

1.县财政局负责筹措资金,保证项目建设资金及时、足额支付,加强财政资金项目审核力度,保证财政资金支出合理。

2.县发改局负责做好项目立项审批和项目资金争取工作。

3.县国土局负责协调开通镇、林业局和牧业局做好项目的土地征用工作,加强供地管理,加快土地流转手续办理,确保项目建设用地审批手续及时办理。

4.县住建局负责开发区供水工程保障,协助开发区做好市政管线规划、项目建设审批手续办理和工程管理工作。

5.县水利局负责水资源管理,做好哈达山供水工程管线与开发区市政管线协调和衔接。

5.县环保局负责开发区各项建设环境评价、监测及手续报批工作。

6.县文广局协调做好六馆一中心建设和项目建设审批手续,保证有线电视网络建设,满足用户需求。

7.县城管大队负责城区内建基础设施的日常维护及管理工作,确保市政基础设施正常运行,协助做好绿化、亮化等工作。

8.县供电局负责开发区电力供应,及时为建设单位办理用电手续,加快供电工程建设,保证项目建设用电需要。

9.联通公司、移动公司、电信公司做好城区通讯管网建设,保证通讯畅通。

四、工作措施。

(一)建立领导组织,为工程建设提供组织保障。为了保证基础设施建设推进领导到位、服务到位,成立开发区基础设施建设工作领导小组和开发区基础设施建设指挥部。

指挥部职责:负责重点项目推进服务工作;安排落实重点项目推进工作任务;协调区外相关部门办理企业项目落地、开工、生产等推进事项;协调解决企业项目存在的困难和问题;调度各牵头部门工作进展情况;组织召开重点项目推进工作调度会;总结、汇总推进服务工作最动态情况。

(二)加强沟通协调,为工程建设做好服务。开发区要积极、主动、及时、有效地与相关部门进行沟通协调,严格按照规划的要求做好项目的规划和建设审批,协调处理基础设施建设过程中的设计、施工服务和管理工作。

(三)多方争取资金,保证工程项目资金。采取工程款分期支付形式,缓解我县财政支出不足,加强与省、市有关部门汇报沟通,争取上级对基础设施建设项目资金的支持。

(四)加快前期工作,确保工程建设进度。加快广场、供水、排水工程施工设计、招投标等项目前期工作,在工程施工前解决好工程占地问题,保证各项基础设施建设如期开工建设。

(五)加强监督管理,推动项目顺利实施。将基础设施建设年度目标和工作开展情况纳入开发区年度绩效考核范围,推进项目建设实施。严格执行项目法人负责制、招标投标制、工程建设监理制和合同管理制等四项管理机制,实行定期检查、督办制度,及时通报工程建设进展情况和存在问题,提出有针对性的整改措施,确保施工安全。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇九

为深入贯彻《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教师〔_〕10号)、《河池市教育局等七部门印发关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施方案的通知》(河教发〔_〕66号)和《关于印发河池市20__年师德师风建设实施方案的通知》(河教发〔20__〕23号)等文件精神,加强和改进新时代师德师风建设,营造尊师重教社会氛围,结合我县实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程,激励广大教师努力成为“四有”好老师,潜心培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、工作目标。

(一)教师思想政治建设不断强化。用。

_

将社会主义核心价值观融入教育教学全过程使广大教师自觉用“四个意识”导航用“四个自信”强基用“两个维护”铸魂;加强教师党支部和党员教师队伍建设使教师党支部成为涵养师德师风的重要平台使党员教师成为践行高尚师德的中坚力量。

(二)教师综合素质能力全面加强。将社会主义核心价值观融入教育教学全过程,使广大教师在育人实践中锤炼高尚道德情操;开展师德师风专题培训,教师职业道德素养显著提升;学习宣传优秀教师典型,充分发挥师德模范的引领辐射作用;强化纪律建设,加强警示教育,引导广大教师自重、自省、自警、自励。

(三)教师管理体系机制逐步健全。提升教师准入门槛,教师招聘引进程序不断规范;强化师德考评,教师考核评价体系科学完备;规范教师行为,师德监督管理体系不断完善,师德失范行为得到有效治理。

三、工作任务。

(一)全面加强学习,不断提高教师思想政治素质。全县各中小学(幼儿园)在20__年4月、10月开展“师德师风专题学习活动月”活动,由学校党组织负责人主持学习师德师风相关政策文件,主要学习内容如下:

1.深入_,关于教师队伍建设系列重要讲话,学习领会“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的师德师风建设标准。

2.深入学习中国共产党历史。全县教育系统要结合庆祝中国共产党成立100周年,引导广大教师深入学习中国共产党历史,发扬光荣传统,牢记初心,不断提高政治素质和业务能力水平。

3.深入学习贯彻新时代教师职业行为准则。学习教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,做好宣传解读,采取多种形式帮助广大教师全面理解和准确把握,做到人人应知应做、必知必做,真正把教书育人和自我修养结合起来,时刻自重、自省、自警、自励,自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。

4.深入学习最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见的通知》和教育部《中小学教育惩戒规则(试行)》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(_年修订)》和自治区教育厅《广西中小学幼儿园教师职业道德考核办法》《广西中小学幼儿园教师职业道德负面清单》等,查摆师德师风方面存在的突出问题,规范师德行为。

5.深入学习优秀教师先进事迹。学习近年来全国涌现的黄大年、李保国、莫振高、徐华、卢永根、张桂梅等一批师德典型。学习自治区教育厅评选表彰的特级教师、优秀教师、优秀教育工作者、广西教学名师的师德典型。

(二)大力提升教师职业道德素养。

1.加强师德培训。县教育局和各中小学(幼儿园)要把师德师风教育纳入教师培训必修课,每学期至少组织1次师德师风专题培训。要将师德培训作为教师培训的首要内容,作为新入职教师教育的“第一课”;各中小学(幼儿园)要定期开展师德师风专题教育学习,并组织签订《师德承诺书》。

2.突出典型树德。各中小学(幼儿园)要积极开展师德宣讲活动,采取实践反思、师德典型案例评析、情景教学等模式,丰富师德教育形式,把师德典型请进讲堂,用身边人身边事讲好师德故事。

3.强化警示教育。县教育局、各学校(幼儿园)要利用媒体曝光的师德负面典型案例进行警示教育,引导教师防微杜渐,不踩“红线”,自觉匡正从教行为。

2.制定教师职业行为负面清单及失范行为处理办法。各中小学(幼儿园)要根据自治区教育厅《广西中小学幼儿园教师职业道德负面清单》,结合本校实际制定具体的教师职业行为负面清单及失范行为处理办法,细化制度实施,把教师职业行为准则要求转化为教师行为指南和禁行底线。

3.加强师德考核工作。把师德考核摆在教师考核的首要位置,各中小学(幼儿园)要根据《广西壮族自治区中小学教师职业道德考核办法》,制定本校教师职业道德考核实施方案和细则,每学期开展1次师德考核。考核工作应客观全面,采取教师个人自评、家长和学生参与测评、学科组(或年级组)同行民主评议、考核小组综合评定等多种方式,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核结果公示后存入师德考核档案并报县教育局备案。同时要加强对师德考核结果的运用,考核结果不合格者,取消其下一学年参加职称评聘、岗位晋级、评比表彰等资格。

1.专项整治内容。根据最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见的通知》和教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(_年修订)》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等相关文件精神,结合我县实际情况,将以下违反中小学教师职业道德行为列为本次专项整治活动的重点内容:。

一是在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策、违背政治纪律的言行,或妄议党和国家大政方针,丑化党和国家形象,发表或转发破坏党的集中统一的言论、图片、视频等。

二是损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。

三是通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。

四是违反教学纪律,在工作时间饮酒、打牌、炒股、打游戏、网络购物等,或消极怠工、敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

五是歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生。

六是在教育教学(保教)活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。

七是与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

八是在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评先等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

九是抄袭、剽窃、伪造学术成果等行为。

十是组织或参与针对学生的营利性活动,或泄露学生与家长的信息。

十一是索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

十二是组织、参与有偿补课,或组织、推荐、介绍、暗示学生参加校内外有偿补课。

十三是其他违反职业道德的行为。

2.专项整治活动时间:20__年3月至5月。

3.专项整治工作步骤:

一是县教育局、各中小学(幼儿园)要针对当前师德师风方面存在的突出问题,制定专项整治行动方案,部署专项整治相关工作,在与教育局签订师德师风建设责任书的基础上,要求与教师签订师德师风建设承诺书。

二是深入开展师德师风问题自查活动。各中小学(幼儿园)要认真对照此次专项整治的主要任务,对学校教师师德师风突出问题进行全面摸底,统计汇总。各学校主要负责人对自查工作负总责,明确分管领导和责任处室,要组织每个教职工结合本校和自身实际认真自查反思,找出自身在师德师风建设方面存在的问题,分析问题存在的原因。

三是开展专项检查。县教育局成立检查组,通过明察暗访、重点抽查、举报突查等形式,检查学校对本次专项整治工作的落实情况。根据最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见的通知》精神,县教育局按以下要求进行性侵违法犯罪信息查询:按照要求对申报教师资格人员进行查询,经查询发现性侵违法犯罪信息的,应当不予认定;对学校拟聘用人员进行职前查询,经查询发现性侵违法犯罪信息的,教育行政部门或学校不得聘用;在职教职员工经查询发现有性侵违法犯罪信息的,应当立即停止其工作,按照规定及时解除聘用合同。

四是落实整改措施。县教育局、各中小学(幼儿园)要根据学校自查和专项检查阶段查摆出来的问题,制定整改方案,明确重点整改问题,逐项落实整改措施;对问题突出的教师,又为重点整改对象;对存在问题严重列整改不到位的教师,按照相关规定进行处理。

(五)组织开展各类师德师风主题活动。县教育局、各中小学(幼儿园)要通过教师评比表彰、教师节活动、教师读书活动、师德师风演讲比赛、教师风采展演等系列活动,广泛动员广大教师踊跃参与,大力宣传新时代广大教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的形象,宣传本市本县本校师德典范。

四、保障措施。

(一)切实加强师德师风建设的组织领导。县教育局成立以局长任组长,分管领导任副组长,办公室、人事股、教育股、督导室、党办等股室负责人为成员的师德师风建设领导小组,负责师德师风建设的组织、协调、检查、评估工作。各中小学(幼儿园)也要成立相应的领导机构,切实加强对师德师风建设工作的领导,确保师德师风各项工作落到实处并取得成效。

(二)加强监督检查和责任追究力度。为使师德师风工作真正落到实处,取得实效,县教育局将对师德师风建设工作进行绩效考评,并进一步强化检查监督机制,定期或不定期深入各中小学(幼儿园)开展督导检查工作,对来信、来访、来电反映的师德问题进行认真查处。严格实行师德师风建设责任制和责任追究制度,对违反师德规范的要予以批评教育,情节严重的要给予行政处分,直至撤销教师资格,并追究相关领导的责任。

(三)总结经验,注重宣传。县教育局、各中小学(幼儿园)要善于发现和总结在开展师德师风建设年活动中的好经验、好做法,及时转化为理论研究新成果或制度创新,并加以宣传和推广应用,推动师德师风建设工作制度化、科学化。

五、工作要求。

(一)20__年4月10日前,各中小学(幼儿园)要根据实际,制定《20__年师德师风建设实施方案》并报送县教育局人事股。

(二)20__年4月30日、10月30日前,各中小学(幼儿园)将“师德师风专题学习活动月”活动情况(总结、活动照片等材料电子版)报县教育局人事股。

(三)20__年5月25日前,各中小学(幼儿园)将师德师风专项整治行动情况(总结、活动照片等材料电子版)报县教育局人事股。

(四)20__年12月15日前,各中小学(幼儿园)将学校开展教师职业道德考核情况、师德师风建设工作情况(总结、活动照片等材料电子版和盖章纸质版)报县教育局人事股。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇十

近年来,通过深入开展社会主义法治理念教育、加强监狱执法规章制度建设、推进“阳光”执法、开展执法质量考核评议等各项工作,监狱工作法制化水平有了明显提高,法治文化建设取得了长足进步。但从总体上看,监狱法治文化建设还存在一些问题:一是受社会大环境的影响,一些警察的宗旨意识、理想信念发生了动摇,拜金主义、享乐主义和极端个人主义不同程度存在,导致工作积极性不高、事业心和工作责任感不强,极少数警察甚至唯利是图,搞权钱交易,滑向了违法犯罪的深渊。二是依法治监虽然已经提出多年,也取得了一些成效,但在具体工作中,少数监狱警察的法律意识还不强,违规执法现象时有发生。三是监狱规章制度建设存在不统一、不规范的问题。省与省之间、监狱与监狱之间的具体规章制度还存在较大差异,有的甚至相互“打架”,导致基层单位在执行时无所适从。四是法律专业人才缺乏,通过司法资格考试并取得执业资格的警察屈指可数,多数警察的法律知识不全面、不系统,或没有及时更新,难以适应形势发展需要。上述问题涉及法治文化建设的不同层面,如不抓紧解决,将不利于监狱事业的长远发展。

因此,监狱必须将法治文化建设融入监狱工作实践之中,使法治文化“内化于心、外化于行、固化于制”,为监狱事业发展提供思想基础、精神动力、制度规范和人才支撑。

一、凝法治文化之“神”,夯实监狱事业发展的思想基础。毛主席曾说过:“人是需要一点精神的。”没有精神支撑,人只是一副躯壳;一个团队没有了精神,则是十分危险的事。加强监狱法治文化建设,首要任务就是要凝聚监狱的“精、气、神”。中央政法委和司法部发出通知,要求各级政法机关认真开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育,增强队伍凝聚力、战斗力,做社会主义文化大发展大繁荣的积极建设者、有力保障者。要扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动,将核心价值观贯穿于监狱工作的全过程,把增强警察个人素质与提高监狱工作整体水平结合起来,把警察个人发展与监狱事业发展统一起来,激励警察在服务大局中实现自身价值。要深入开展社会主义法治理念教育,使全体警察打牢“三个至上”、“四个在心中”的思想基础,不断提高政治素质,使监狱人民警察始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要根据各单位发展历史和现实情况,提炼属于本单位的`核心价值观,培育具有本单位特色的法治文化,增强警察的归宿感和认同感,使核心价值观成为连接全体警察精神家园的无形纽带,成为团结带领全体警察干事创业的不竭动力。

二、强法治文化之“本”,夯实监狱事业发展的人才基础。要实现依法治监和依法改造的目标,必须培养一大批能熟练运用刑事、民事和行政等方面法律法规的优秀法律人才。要高度重视法学教育和法律专业人才的培养工作,切实加强教育引导和学习培训,全面提高警察队伍的法律素质和专业水平。要引导广大警察积极参加成人高考、电大、函授、在职研究生等各个层次、各种方式的在职法学教育培训,加强法律人才的培养和储备,提高法律专业或具备相关法律知识的警察的比重。要认真实施“六五”普法规划,加强法制宣传教育,营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。要加强普法考试,将考试成绩作为选拔任用干部的重要参考依据,使普法考试真正起到以考促学、巩固学习成果、检验学习效果、增强法律意识、提高依法改造能力和水平的目的。

三、固法治文化之“形”,夯实监狱事业发展的制度基础。监狱的规章制度,既是监狱文化的反映,同时也对监狱文化的形成和发展起着推动和制约作用。要切实加强制度建设,规范执法行为,使监狱规章制度真正转化为内在约束,成为自觉遵守的行为指南。要高度重视制度的立、改、废、编工作,对不适应形势变化的制度,要及时废除;对不规范、操作性不强、前后矛盾的制度,要及时修订和完善;对好的经验和做法,要及时上升为制度;对各部门工作所需的制度,要分类组织汇编。要编印《监狱规范化管理工作手册》,建立和完善具有较强操作性的管理制度、工作标准和工作流程,实现岗位职责统一、工作标准统一、工作流程统一、管理制度统一、外观标识统一、文书表册统一,构建科学规范的基本制度体系,做到用制度办事、管人、理财,逐步实现规范化管理。

等重点工作中法制化、制度化、规范化的经验,并将理论成果运用到监狱工作实践中,切实增强理论研究的针对性、实践性和前瞻性,为监狱工作实践提供有力指导。要开展优秀法治论文评选、法治论坛等活动,引导和鼓励广大监狱警察投入理论研究,集中民智,为监狱工作科学发展积极建言献策。

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精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇十一

为促进我院优良学风的形成,优化学生学习环境,提高人才培养质量,根据《仲恺农业工程学院关于进一步加强学风建设的若干意见》和《仲恺农业工程学院学生违纪处分条例》等文件精神,结合我院实际,现决定在全学院范围内开展学风建设活动,实施方案如下:

根据学校学风建设实施方案,通过建立我院完善的学风建设的奖惩机制,以定期和不定期检查、督促、评比和总结等形式,加强我院的学风建设,营造优良学习环境,提高人才培养质量。

为加强组织领导,健全保障体系,全面推进我院学风建设工作,成立学风建设三级机构。

职责:

1、负责学风建设规章制度、方案的起草、制定;

2、负责学风建设日常运行的领导和协调工作;

3、负责学风建设日常督察和检查工作。

职责:

1、检查学生课堂出勤和学习及宿舍纪律情况;

2、定期总结学风建设情况,每周一小结,每月汇总公布;

3、积极主动开展各项学风建设活动。

组长:班长、团支书

副组长:学习委员

成员:全体班干部

职责:

1、认真填写并按时上缴班级日志、班级周报表,配合学风建设检查组做好自我管理工作;

2、及时向班主任、辅导员反映本班学风建设方面存在的问题并提出解决的办法和建议。

2、班主任召开本班学生动员会,指导学生全面进行学风建设;

3、各班结合本班实际,制定学风建设具体落实实施方案,并交年级辅导员备案。

2、辅导员老师对学生课堂进行抽查,每周不少于两次;

4、确须请假的学生必须填写好请假条,由班主任审核,最后由主管教学副院长审批。

1、学院领导、辅导员、班主任坚持检查学生宿舍,了解学生的学习、生活等情况;

2、学院每月坚持组织开展宿舍检查评比,每学期评比出文明宿舍。

(二)班级学风情况纳入年度班风评比、集体评先评优等考核的重要指标;

(三)无故迟到、早退二次计旷课一学时;

(四)旷课根据课时一学期累计,按以下条处罚:

5、60学时以上,给予开除学籍处分;

7、公共选修课程不纳入考勤统计范围内。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇十二

优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,可以为我班塑造一个好的学习氛围.因此为贯彻我院关于加强学风建设活动的有关决定,结合我班的具体情况特制定关于如何建设班级学风的具体计划。

一、总体目标。

积极营造浓厚的学习、学术氛围和生动活泼、健康上进的良好风气,努力培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,使同学们养成良好的道德品质和文明行为,促进思想道德素质和科学文化素质的协调发展。为同学们创造一个良好的学习环境,使同学们达到乐学、勤学、会学,早日形成班级长期有效的学习氛围。

二、指导思想。

以营造良好的学习、学术氛围为基础,以抓学生考风考纪、专业技能、职业素质为核心,以提高同学们的成绩为重点,真正实现同学们变被动学习为主动学习,形成浓厚的学习学术风气。

三、活动方案。

1)常规工作。

1学风建设动员会:全面深入动员,开一班会。

2征集活动:可赞扬的优良风气、可批驳班级里的不良现象、可对班风学风建设提出建设性意见。

3座谈会:学生与专业老师座谈会。

4设立班级信息员和负责人,班长为信息员,及时传递学生动态信息,班委为负责人,负责纠正违纪现象。

5.设立宿舍卫生检查组,以班委为主体,定期对班级各个宿舍进行宿舍卫生评比。积极为同学营造一个整洁,干净的生活环境。

2)团支部工作。

1.不断提高同学们对加强学风建设工作的认识。

2.团员示范月活动。

团员从我做起,从小事做起,重在影响身边的同学,在关键时刻充分发挥好团员的先锋模范作用。要求带动一个寝室,树立优秀的班风,并进行调查反馈。

3.“模范团员”评选活动。

在全班范围内评选身边的好团员,树立德智体全方面发展的优秀典型,各寝室评选1名,进行材料收集后进行展出。

3)个人规划。

班级所有成员根据个人情况制定一个适合自己的大学规划,以书面形式上交班主任。班主任审阅后给出相应的建议和意见,促使同学们都能够度过一个充实的大学生活。

四、活动要求。

1、班级所有成员要严格遵守该计划,积极参加各项活动。

2、班干部是各班创优良班风活动的负责人,必须以认真负责的态度投入此项活动中。

3、班委|和团员要充分发挥模范表率作用,同时要宣传、组织、带领好同学,促进班风建设,体现班委、团员的先进性。

精选加强学风建设的实施方案(案例13篇)篇十三

根据xx市教育局《xx市教育局关于做好全市2015年中小学幼儿园暑假工作的通知》要求,结合我校实际,为使全校广大师生度过一个安全、健康、和谐、快乐的暑假,学校特制定暑假工作计划。

全校放假从2015年7月1日至8月31日止,8月30日、31日进行开学工作准备;9月1日学生报到;9月2日正式上课。

为确保学校暑假工作的顺利开展,成立学校暑假工作领导小组。

组长:刘开东。

副组长:王建贝金辉。

成员:齐淑阳杨照林戴少莲管红波陈磊宋恩波宋玲玲。

(一)丰富学生暑假生活,促进学生全面发展。

1.加强道德法制和文明礼仪教育。

(1)自觉遵纪守法,提倡合理消费,争做文明学生。

(2)做到文明、健康上网、开阔视野、拓展知识。要自觉遵守网络文明公约:要善于网上学习;不浏览不良信息。要增强自护意识;不随意约会网友。要维护网络安全。要有益身心健康;不沉溺虚拟时空。

(3)不吸烟,不饮酒。不与社会上的不良分子、不法分子交往,严防不法分子的引诱。学会拒绝不正当要求,坚决不与坏人同流合污。自觉抵制有害身心健康的活动,远离毒品。

(4)不接触淫秽、凶杀等不良影视作品、书刊,不参加危害身心的游戏活动,不参与赌博等违法犯罪活动。

(5)尊老爱幼、孝敬长辈,遇到老师、同学或客人时能做到“三个一”一个标准的队礼、一句亲切的问候、一个会心的微笑。

(6)帮助家庭从事力所能及的家务劳动。

2.倡导学生开展读书活动。

(1)开展的“远离网吧拥抱阅读”暑期读一本好书活动。

(2)放假前,开放学校图书室,让每位学生借一本优秀图书。

(3)指导学生利用假期读名著、读好书,写读书笔记,培养良好的读书习惯。

3.指导学生参加富有特色的社会公益劳动、社会调查等社会实践活动。

(1)参加丰富多彩的社会公益活动。

(2)参加适量的室外体育锻炼,增强自身的健康体质,为今后学习打下良好的体质基础。

(二)加强教师队伍建设,规范办学行为,严禁暑期违规补课。

4.结合党的群众路线教育实践活动,深入开展师德师风建设。

(1)暑期开始前,召开全体教职工大会,组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,印发市教育局《致全市教职工一封公开信》到每位教职工。

(2)深入开展“学习朱长海、同铸教师魂”师德教育活动。

(3)要求教师恪守职业道德规范,严格执行廉洁从教有关规定。

(4)教师不得以任何形式、在任何地点组织上课、补课和变相上课、补课。教师不得介绍、组织学生到社会办学机构培训,教师不得到社会办学机构兼职从事面向中小学生的学科辅导。

5.关心教师学习与生活。

(1)进一步加强师德师风建设,关心时事,力求勤俭,反对浪费。多感情问候,少大吃大喝,多运动,保持良好的体魄和心态,迎接新学期的开始。

(2)丰富娱乐活动,文明上网,远离黄、赌、毒,不参加封建迷信活动,做一个文明健康充满正能量的人。

(3)在假期中组织教师集中学习教育方针和教育法规政策,不断更新教育理念。

(4)加强学习,用科学发展的思想和理念谋划新学期的各项工作。提高自身的专业水平和教学能力。

(5)加强信息技术学习,提高现代教学技术水平,青年教师自制1课时的教学课件,开学后上交。

6.积极开展“千名教师大走访”活动。

(1)大力开展关爱特殊青少年群体活动,针对有不良行为的学生、流动未成年人、留守儿童、贫困家庭子女、单亲家庭子女开展爱心慰问、帮教结对活动。

(2)多与未成年人学生家长沟通指导帮助他们掌握教育子女的方式方法,提高育子技能。为创建和谐社会、和谐家庭做贡献。

(3)班主任要做好假期活动的准备工作,假前的教育工作(特别是安全教育),假期中的家访工作。与学生保持信息畅通,及时了解本班学生假期情况,如遇重大突发事件必须在知情的第一时间及时上报学校领导。

严格招生管理工作。

(1)认真贯彻落实教育部、国家发展改革委、审计署印发的《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》,坚持就近免试入学,不得以考试的方式选拔新生并收费。

(2)畅通随迁子女入学渠道,简化就读手续,保障随迁子女与流入地儿童“一样就读,一样升学,一样免费”,平等接受义务教育。

8.切实减轻学生假期作业负担。

(1)规范办学要求,布置适量暑期作业,尽量布置阅读、社会实践、科普探索等形式的暑假作业。

(2)指导学生利用假期梳理所学知识,达到温故而知新的效果。

(三)强化暑期安全工作,突出安全宣教工作。

9.加强安全教育。

(1)放假前,采取多种形式对师生再一次进行安全知识教育,重点进行防溺水、防交通事故、防中暑、防食物中毒、防火、防触电及谨慎交友等安全常识教育,提高师生的安全防范意识和自己保护能力。

(2)针对高温季节溺水事故易发、多发,教育学生不私自下水游泳,不在无成人或家长陪护下游泳,一旦出现溺水不得盲目施救,而要科学营救,防止发生溺水伤亡事故。

10.提高家长监管意识。

(1)放假前召开家长会、发放《致家长一封信》,告知家长放假的时间。

(2)要求家长在假期加强对子女的安全教育,并履行好监护责任。

做好家校联系工作。

(1)放假前要召开家长会,向家长通报学校的工作和假期的安排。

(2)指导家长树立素质教育的理念,掌握科学的教育方法,合理安排子女学习、休息、锻炼和参加实践活动。

(3)不盲目让子女参加社会上各种补习辅导班,在提高孩子整体素质上下功夫。

12.做好假期值班和校园巡查工作。

(1)放假前做好暑假值班安排,要求值班教师认真履行职责,做好校园周边安全工作。

(2)放假期间学校每天要安排一名中层以上领导带班巡查,及时排除各种安全隐患,发生事故要及时处理并报告。

(3)对进出校园的人员、车辆要认真询问,了解情况,并做好登记。

(四)加快新校区建设,为搬迁做好准备。

13.积极做好新校区建设工作。

(1)假期时间,校委会人员切实负起新校区工程责任,全力推进落实,确保质量、安全和进度,为搬迁工作做好准备。

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