2023年校园防欺凌工作的应急预案 学校校园欺凌应急预案(实用8篇)

时间:2023-10-14 作者:飞雪2023年校园防欺凌工作的应急预案 学校校园欺凌应急预案(实用8篇)

青春是充满活力和无限可能的年华,我们要用自己的双手开创未来。青春是创造奇迹的机会,我们要勇敢地追求卓越和突破自我。青春是爱、友谊和亲情的滋养时刻,以下是一些青春剧或者故事,希望能给大家带来一些感动和启迪。

校园防欺凌工作的应急预案篇一

近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,防止校园学生欺凌等意外事故的发生,根据我校实际,现制定中学校园欺凌事件应急处置预案。

组长:

副组长:

组员:全体教职工。

(一)预防教育

1、各班主任及任课教师有责任对本班学生进行和谐相处,文明做人的教育,对有发生欺凌可能的苗头要及时报告班任、级组、德育处,把问题解决在萌芽阶段。

2、班主任要将本班曾有类似不良记录或有暴力倾向的学生名

单,报告级组统筹管理,重点做好这部分学生的工作,防止欺凌事件的发生。

3、对曾参与欺凌的学生,所在班级的班主任老师要对这类问

题学生进行跟踪管理,要做耐心的思想工作,随时观察其动态,做到防患于未然。

(二)应急处理

1、首遇负责制

(1)发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时,首遇教职

工除了要当面进行劝阻,与此同时,还要将情况报告给当天值日行政或政教处。

(2)若遇校外人员到校欺凌学生等,首遇教职工有责任立

即劝阻,有效控制事态发展,并要及时报告政教处或分管领导;(ho)若现场情况较为严重的,还要在第一时间打电话报警,争取时间,以防事态失控。

(3)一旦出现人身伤害事故,首遇教职工要马上报告学校

120领导,同时拨打急救电话,与此同时,积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关准备工作。

(三)问题处理程序

1、由首遇人依照以上三条酌情执行。

2、值日行政、政教处、分管领导接到报告后,应迅速召集以

当天值日教师、政教处及相关班主任赶赴现场,积极疏导,化解矛盾,有效控制事态进一步发展,力争在第一时间、第一地点解决问题。若现场情况已达到难以控制的程度,要立即报告校长并打电话报警。一旦出现人身伤害事故,马上拨打急救电话,值日行政会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理,同时第一时间与相关家长取得联系。

(四)事后处理

1、由值日行政、年级部、政教处、班主任召集本校肇事学生

进行询问,了解事情经过,及时与家长取得联系,多方配合,做好事后的初步处理工作,力争不留隐患,并做好相关记录。

2、对校外社会人员,应配合警方及时做好事后处理工作。对校外学生,要及时与学生就读学校取得联系。

3、由分管校长负责向校长办公室汇报情况,并提出相关的`处理意见,提请校长办校务会讨论通过。

4、全校通报处理结果,警示学生以此为戒,防止此类事故再次发生。

(五)责任追究

未履行安全职责,违反上述规定的,经校行政会及有关部门的认定,由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处罚。因失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安机关依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,由相关部门依法追究刑事责任。

校园防欺凌工作的应急预案篇二

为了加强对校园安全活动的管理,防止校园学生欺凌等意外事故的发生,根据我校实际,现制定本防范学生欺凌现象的安全应急预案,并自公布之日起施行。

1、领导小组:

组长:xxx(校长)

副组长:xxx(书记)

组员:xxx、xxx、xxx

1、预防教育

第一条各班主任及任课教师有责任对本班学生进行和谐相处,文明做人的教育,对有发生欺凌可能的苗头要及时报告政教处或安全办,把问题解决在萌芽阶段。

第二条班主任要将本班曾有类似不良记录或有暴力倾向的学生名单,报告学校政教处统筹管理,重点做好这部分学生的工作,防止欺凌事件的发生。

第三条对曾参与欺凌的学生,所在班级的班主任老师要对这类问题学生进行跟踪管理,要做耐心的思想工作,随时观察其动态,做到防患于未然。

2、应急处理

(一)首遇负责制

第一条发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时,首遇教职工除了要当面进行劝阻,与此同时,还要将情况报告给当天值班领导和政教处。

第二条若遇校外人员到校欺凌学生等,首遇教职工有责任立即劝阻,有效控制事态发展,并要及时报告校安全办;若现场情况较为严重的,还要在第一时间打电话报警,争取时间,以防事态失控。

第三条一旦出现人身伤害事故,首遇教职工要马上报告学校,同时拨打急救电话,与此同时,积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关准备工作。

(二)问题处理程序

第一步由首遇人依照以上三条酌情执行。

第二步值班领导、安全办接到报告后,应迅速召集政教处及相关班主任赶赴现场,积极疏导,化解矛盾,有效控制事态进一步蔓延,力争在第一时间、第一地点解决问题。若现场情况已达到难以控制的程度,要立即报告校长并打电话报警。

一旦出现人身伤害事故,马上拨打急救电话,由政教处相关成员会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理,同时要与相关家长取得联系。

3、事后处理

(1)由年部主任、政教处、班主任召集本校肇事学生进行询问,了解事情经过,及时与家长取得联系,多方配合,做好事后的初步处理工作,力争不留隐患,并做好相关记录。

(2)对校外社会人员,应配合警方及时做好事后处理工作。对校外学生,要及时与学生就读学校取得联系。

(3)由分管校长负责向校长办公室汇报情况,并提出相关的.处理意见,提请校长办公会讨论通过。

(4)全校通报处理结果,警示学生以此为戒,防止此类事故再次发生。

4、责任追究

未履行安全职责,违反上述规定的,经校行政会及有关部门的认定,由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处罚。因失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,由相关部门依法追究刑事责任。

校园防欺凌工作的应急预案篇三

为了有效防范校园内发生校园欺凌事件,切实保障全体师生人身和学校财产的安全,及时处置侵害师生安全的恶性的事件,维护学校的稳定,特制定学校防控校园欺凌事件的应急预案。

适用于发生在我校校园欺凌伤害事件。

学校成立校园欺凌防控应急处理领导小组。

组长:xxx

副组长:xxx、xxx

下设:

(1)应急处理组

组长:xx

组员:xxx、xx、xxx

(2)伤员救护组

组长:xxx

组员:xxx、xxx、xxx

(3)疏散引导组

组长:xxx

组员:xxx、xxx、xxx

全体班主任

(4)通讯联络及沟通协调组

组长:xxx

组员:xxx、xx、xxx

2.应急处理组负责在公安介入之前的处理调查,紧急时的控制等;伤员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;疏散引导组负责疏散引导学生至安全地方;通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

1.分析可能引发事件的原因

由于种种因素因矛盾激化而铤而走险、因利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数违法活动等情形是引发学校欺凌事件的主要原因。

2.采取针对性的预防措施

(1)加强对师生进行法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。班主任负责对学生进行思想教育,教育学生与他人团结友善、和睦相处、不恶语伤人、不与他人为敌、心胸宽阔、能包容和谅解对方,就可以避免很多不必要的冲突,为校园欺凌的发生消除隐患;注意特别时期,毕业生临毕业时,学生的思想波动比较大,是校园欺凌的高发期和多发期,加强管理。晓之以理、动之以情,最大限度减少和避免校园欺凌事件的发生。

(2)严格门卫登记、管理制度,加强巡视,禁止外来闲杂人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。教育学生不参与社会的小团体,通过合法途径解决矛盾纠纷,避免社会青年、外校学生到校发生欺凌事件。

(3)对可能引起矛盾激化事件的'当事人要逐一排查登记,主动耐心接待,全力做好化解工作。

(4)经常性地与办事处、相关部门沟通联系,及时掌握学校周边地区存在的不稳定的人或事,采取有效对策。

一旦发生学校欺凌事件,一般应按下列程序处理:

1.及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生并做好记录,对实施校园欺凌的学生,该批评教育要批评教育,该校纪处分要校纪处分。涉嫌违法活动要及时向公安报案并配合立案查处。校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。

校园防欺凌工作的应急预案篇四

为了有效防范校园内发生欺凌暴力事件,切实保障广大师生人身和财产的安全,及时处置侵害师生安全的恶劣事件,维护学校的稳定,特制定学校欺凌事件的预防与处理应急预案。

适用于发生在我校校园欺凌暴力伤害事件。

1.学校成立校园欺凌暴力防控应急处理领导小组。

组长:xxx

下设四个小组:

(1)应变保护成员:xxx、xxx

(2)人员救护组成员:各班主任

(3)疏散引导组成员:各班主任、科任教师

(4)通讯联络及沟通协调组成员:xxx、xxx

2.各组职责

(1)应变保护组负责在公安介入之前与侵犯势力的周旋;

(2)人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;

(3)疏散引导组负责疏散引导学生到安全场所;

(4)通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的`沟通协调安抚工作。

1.分析可能引发事件的原因由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。

2.采取针对性的预防措施

(1)各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

(2)心理咨询室要结合学校班级实际,开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作。

(3)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

(4)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

(5)经常性地与有关部门沟通联系,及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素(人或事),及时采取有效对策。

一旦发生学校欺凌暴力事件,一般应按下列程序处理:

1.校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话110。

2.启动应急处置预案。各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。若有需要,则通过校园广播,发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3.如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4.协助阻止欺凌暴力行为的最后实施。

1.保护现场,配合调查取证。

2.维持秩序和善后处理。

3.及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。

校园防欺凌工作的应急预案篇五

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》)要求,进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特制定本预案。

通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

1.出一期校园宣传板报,让学生全面了解校园欺凌的相关内容。

2.举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启动“反校园欺凌”活动周。

3.进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教,心理有问题者个别进行辅导,做到防患于未然。

4.举行主题班会,运用多种形式进行立体化宣传普及。

5.举行一次以“反校园欺凌,善待身边人”为主题的征文比赛,全体学生参与,通过学生文章检验学生接受教育的成果。

校园防欺凌工作的应急预案篇六

为了有效防范校园内发生暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的事件,维护学校的稳定,特制定学校防范暴力事件的应急预案。

1、学校成立暴力防控应急处理领导小组。

组 长:杨润田

副组长:张志锦、梁富钱、田仰峰、郑永合

下 设:

应变保护组

组 长:梁富钱组员:刘国仲、彭丽

人员救护组

组长:田仰峰

组员:牛钊闱、张

疏散引导组

组长:张志锦

组员:孟嘉祥、安润涛

通讯联络组

组长:郑永合

组员:陈刚、张艳

2、应变保护组负责在上级部门介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的防御等;人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;疏散引导组负责疏散引导学生至安全地方;通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

1、分析可能引发事件的原因

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。

2、采取针对性的预防措施

(1)加强对师生进行法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

(2)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

(3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

(4)经常性地与派出所沟通联系,及时掌握学校周边地区存在的不稳定的因素(人或事),采取有效对策。

一旦发生学校暴力事件,一般应按下列程序处理:

1、校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。

2、启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安部门赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任到班级指挥学生有序疏散。各任课教师到各自岗位及时开展工作。

3、如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4、协助警方阻止暴力行为的最后实施。

1、保护现场,配合警方调查取证。

2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。

3、及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。

校园防欺凌工作的应急预案篇七

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》、《关于转发〈督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知〉的通知》、《关于贯彻落实国家和省有关精神开展校园欺凌专项治理的通知》的相关精神和《实验小学关于开展校园欺凌专项治理的方案》的要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的`身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本机制。

(一)组织机构

组长:

欺凌现场防护组长:

学生疏散引导组长:

通讯联络组组长:

现场救护组长组长:

组员:

(二)具体职责

发生欺凌事件后,组长职责:

1、由组长校长带领距离自己最近组员赶赴现场,对欺凌学生者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

2、及时向本校欺凌事件应急处置预案组织机构各小组组长

发布信息,传达事故情况。

3、立即了解情况,稳住情节,并保证通讯联络畅通,总指挥“110”视其情节程度,严重到不可控制时,应立即向和上级报告。

4、按总指挥要求,组织人员到现场疏散未被欺凌学生,并机智地疏散到安全地带。

发生欺凌事件后,组员职责:

1、组员发现第一现场的,担当第一领导人的责任,进行秩序维护和信息传递。

2、组员在组长的带领下,迅速赶赴现场,共同制止事件的继续发展,对受伤人员进行保护或救治,发现有重伤员,应立即与医“120”院或联系送往医院治疗。

3、当事学生的班主任及时电话通知当事人家长,汇报情况。

1、决定事故应急预案的启动和终止。

2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。

3、向公安、医院、等应急部门报告,并保持密切联系;相关

部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。

4、向单位员工通报事故情况,安排人员收集证据资料。

5、向上级部门请求救援事项。

1、发现校园欺凌者的应急措施。

(1)如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长。

(2)如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后由老师再报告安全领导小组组长。

2、组长接到通知后,迅速赶赴现场,控制局面,情况危急且“110”不受控制的情况下拨打或振兴街道派出所电话请求支援。与此同时,一面迅速召集最近的教师(最好是男教师)赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知现场安全组组长前往现场。

3、各应急小组现场救护

(1)现场防护组:

组长:

组员:

组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害而与之周旋,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

(2)疏散引导组:

组长:

组员:

本小组组员在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组与欺凌者周旋时,在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近、易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害。

(3)通讯联络组:

组长:

组员:

(4)现场救护组:

组长:

接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤“120”员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打紧急救护,送往医院。

4、事故调查,善后处理。

(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

(2)i1。o学校应急组在的协助下,应立即协助上级主管部门

对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

(3)110学校应急组负责协助调查事故发生经过。

(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

5、纪律处分。

凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱、懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

校园防欺凌工作的应急预案篇八

为及时处置校园欺凌和暴力事件,维护校园秩序,以切实保障广大师生的生命安全,维护学校秩序的稳定,特制定本应急预案。

二、适用范围

学校内发生的学生之间纠纷事件、学生对教师暴力事件、外来人员对学校师生实施暴力事件。

三、基本原则

1.统一指挥、快速反应。学校成立校园欺凌和暴力应急处置工作领导小组,确保发现、报告、指挥、处置等紧密衔接,做到快速反应,正确应对,果断处置。

2.预防为本、及时控制。立足防范,抓早、抓小,做好相关信息的广泛收集和有效研判,争取早发现,早报告,早控制,早解决。将欺凌和暴力事件消除在萌芽或控制在最小范围。

3.各处联动,协调配合。一旦发生欺凌和暴力事件,学校要统一部署,掌握信息,发生超出学校处置和控制范围事件,要立即上报教育主管部门及公安,在其指导下开展应急处置工作。

四、校园欺凌和暴力应急处置工作领导小组

组长:

副组长:

组员:

主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作;对重大突发事件处置工作有关事项作出决策;督促各相关人员按应急预案及时有效地开展工作,对其负责;向上级部门请求救援事项。

五、预防与教育

学校在日常做好以下工作,责任分工到具体处室、人员。1.加强领导,健全组织,强化工作职责,制定应急预案和落实各项措施,完善工作机制和应急保障系统。

2.各班级运用各种形式,加强对学生安全教育,增强学生的自我保护意识,确保教师坚守岗位。

3.值班领导履行工作职责,坚守学校,有事外出必须告请其他领导代履行值日工作职责。

六、应急响应程序及措施

1.接警与通知

事故发生后,在场人员(包括教师、保安、学生)必须立即制止学生,防止事态扩大,并将所发生的事故的情况报告校长。校长必须掌握的`情况有:事故发生的时间与地点、班级、程度。校长还要将事故有关情况上报教育主管部门。

2.现场应急抢救、现场保护

(1)在场人员(包括教师、保安、学生)应首先检查学生受伤情况。如果有学生受伤,根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急救护处置(或拨打120救护)。同时马上通知相关负责人赶赴现场,领导小组成员负责受伤学生处置。

(2)班主任及时通知家长简述事故情况和学生被送往的医院详细地址,请家长到医院。

(3)组织事发现场人员调查事件发生的过程,并实事求是做好书面记录。严格保护事故现场,并妥善保存现场重要痕迹、物证等。

3.联络、教育

(1)启动预案后,学校要熟知事故的简要经过、伤亡人数;

事故原因、性质的初步判断;事故抢救处理的情况和采取的措施,随时将事故应急处理情况报教育主管部门。

安排心理教师进行辅导;未经同意,任何单位和个人不得接受采访,以避免报道失实。

七、后续处置

突发事件应急处置完毕后,学校要继续做好以下工作。

1.积极配合上级部门调查处理,如实提供情况,准备好相应材料备查。

2.做好受伤学生和受惊吓学生心理疏导,并及时与家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。

3.对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

4.总结经验教训,查找制度、管理等存在的问题,制定更加完善有效的防范措施。

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