活动策划的好坏直接关系到活动的成败，因此我们需要认真对待每一个环节。在这里，我们为大家提供一些年会策划中的常见问题和解决方案。
中秋节福利方案设计篇一
20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月xx日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
公司全体员工(截止9月xx日前进厂员工);
20xx年9月xx日(下午14：00);
公司宿舍一楼娱乐室
xxxx
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的'情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示!
中秋节福利方案设计篇二
一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供给个性化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考：
员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展，在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。
结束语：好的员工福利礼品，不仅要表现对员工的感激之情，还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要，重要的.是能表达对员工的心意就好。
中秋节福利方案设计篇三
中秋节是中国传统的文化节日，围绕着月亮、家庭、亲情和友谊等话题。然而，在当今社会，人们生活的方式和文化背景都有了很大的变化。为了更好地吸引和满足不同人群的需求，我们可以将“传统文化与现代生活的交融”作为本次庆典的主题，既体现传统文化的价值和魅力，又贴近现代生活的趋势和潮流。
户外公共场所
中秋节的氛围需要有广阔的场地来承载，在户外公共场所可以更好地体现出中秋节活动的热闹与温馨。可选择公园、广场和市场等地方，场地要求宽敞、明亮、安全、便捷，能够容纳大量人群参与活动。
中秋节当天或前一个周末
中秋节是一个固定的节日，通常在农历八月十五日，也就是阳历的`九月中旬左右。为了吸引更多人参与，我们可以选择在中秋节当天或前一个周末进行庆祝活动，更容易引起人们的关注和兴趣，也可以方便大家抽出时间来参加。
1.赏月活动：举办一场夜晚的赏月活动，提供望远镜、月饼和热茶，让大家一起品尝、欣赏、感受月光的魅力。
2.拍照比赛：设立一个主题为“我的中秋节”的拍照区，让参与者自由发挥，拍摄属于自己独特的中秋照片，并在社交媒体上晒出来，票选出最佳照片。
3.文化互动活动：准备传统文化游戏或手工艺制作，例如“猜灯谜”、“剪纸”、“搭建月宫”等，让大家体验传统文化的趣味和魅力。
4.音乐表演：邀请本地乐队、歌手或学生社团进行音乐表演，让音乐和节日的氛围相互呼应，增加活动的热闹感和趣味性。
5.美食分享：举办一场“中秋节美食分享会”，让不同的家庭分享他们的传统中秋美食制作方法和家庭故事，增强家庭和亲情感。
1.活动策划：提前一个月开始策划，确定主题、内容、场地、时间、人员和预算等。
2.宣传信息：利用社交媒体、宣传单、广告等多种方式进行宣传，让更多人了解活动的内容和意义，提高参与度。
3.志愿者招募：招募志愿者帮助活动的组织和运营，既可以为社区提供服务，也可以让志愿者学习和锻炼自己的能力和技能。
4.公益引导：促进公益、环保和社区发展的理念，例如鼓励使用环保杯子和餐具，提醒不乱扔垃圾等。
1.商家赞助：从当地的商家或企业那里获得赞助，例如提供活动场地、人力、物资和资金等方面的支援。
2.社区资助：向社区或政府申请资金或服务的支持，例如提供志愿者培训、材料和服务的支援。
3.个人捐赠：向广大公众广泛地宣传活动的意义和价值，鼓励大家积极参与和捐赠，以支持和推动活动的顺利开展。
总之，中秋节是一个富有文化、温馨和亲情的节日，可以为人们提供一个团聚、娱乐和交流的场所和机会。通过本次活动，我们可以既体现传统文化的价值和魅力，又贴近现代生活的趋势和潮流，为社区带来美好的节日体验和回忆。
中秋节福利方案设计篇四
一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供给个性化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考：
员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展，在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。
结束语：好的员工福利礼品，不仅要表现对员工的感激之情，还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要，重要的是能表达对员工的`心意就好。
中秋节福利方案设计篇五
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
条幅尺寸：长*宽=40m*7m
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米
中秋节福利方案设计篇六
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的`支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
100元/人
小计：100元/人×45=4500元
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；
原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，请领导批示！
人力资源部
20xx年x月x日
中秋节福利方案设计篇七
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的'支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
100元/人
小计：100元/人×45=4500元
(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;
员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;
原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元
(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，请领导批示!
人力资源部
20xx年x月x日
中秋节福利方案设计篇八
20__年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月__日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一) 发放对象：公司全体员工(截止9月__日前进厂员工);
(二) 发放时间：20__年9月__日(下午14：00);
(三) 发放地点：公司宿舍一楼娱乐室
(四) 组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华
(六) 物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);
(七) 注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。 以上妥否，敬请领导批示!
中秋节福利方案设计篇九
20__年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放福利对象：全体员工
二、发放福利时间：20__年9月__日午餐时间(11：30~12：30)
三、发放福利地点：公司食堂
四、发放福利方式：
1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。
2、为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
中秋节福利方案设计篇十
全体职工：
中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：
每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干(一实际为准)。
发放对象为全体职工，无新老之分，发放起始时间为20xx年x月xx日下午5点，地点在后勤办公司，希望大家到时前去领取。
最后提前恭祝大家中秋节愉快，合家欢乐!
xx公司后勤办
20xx年x月xx日
中秋节福利方案设计篇十一
全体员工：
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
依据20xx年x月xx日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;
定于x月xx日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知!
人事行政部
20xx年x月xx日
中秋节福利方案设计篇十二
每个人在进公司前都会先了解清楚一个公司的制度与给自己的福利，这鞋都是最基本的也是最前提的。因为一个公司只有福利与待遇相结合才会留住员工，员工没有一直流动这样才会对公司有利，对员工也好。那么，我们来看看2019公司中秋节福利方案。
一个企业要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上还取决于员工福利，为员工供给个性化、有针对性的福利，或者带有记念意义的员工福利礼品，员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主，还有一些企业会定制员工福利礼品，如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考：
员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展，在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。
结束语：好的员工福利礼品，不仅要表现对员工的感激之情，还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要，重要的是能表达对员工的心意就好。