在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
年终表彰词篇一
同志们：
这天我们在那里隆重集会，庆祝中国共产党建党94周年华诞。
这天参会的有：乡党委委员、各党支部委员、受表彰优秀共产党员、各支部新发展预备党员、机关支部全体党员、驻乡机关主要负责人、党员干部群众代表共100余人。
此刻开始开会。
请全体起立，唱国歌(伴奏背景音乐)。
___请坐下。
这天的会议共分三项。
第一个会议是乡党委总结表彰会。
第二是庆祝建党__周年红歌赛。
第三是庆祝建党__周年文艺表演。
此刻我们进行乡党委总结表彰会。
会议共有五项议程。
一是举行新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词仪式。
二是由乡党委副书记、纪委书记王大勇同志宣读乡党委关于表彰全乡创先争优先进群众和先进个人的决定。
三是举行颁奖仪式。
四是受区委委托，为创先争优示范岗授牌。
五是由乡党委书记王志祥同志讲话。
下面进行第一项议程。
请乡党委副书记、纪委书记王大勇同志宣读中共雅安市雨城区八步乡委员会《关于同意吸收李海鸥等7名同志加入中国共产党和李孝华等12名预备党员按期转正的通知》。
___
请新党员代表李海鸥、马爱蓉、邓仕洪、张成刚、时精潞出列进行入党宣誓，其余党员全体起立，面向党旗重温入党誓词。
请乡党委书记王志祥同志领誓。
……
宣誓仪式结束，请坐下。
下面进行第二项议程
请乡党委副书记、纪委书记王大勇同志宣读乡党委关于表彰全乡创先争优先进群众和先进个人的决定。
……
下面进行第三项议程--颁奖仪式。
(伴奏团结友谊进行曲)
颁奖人略
让我们用热烈的掌声向获奖群众和个人表示衷心的祝贺。
颁奖仪式结束，下面进行会议第四项议程授牌仪式。
请乡党委副书记、纪委书记王大勇宣读区委关于授予杨丽婷等四名同志为创先争优示范岗的决定。
___
请杨丽婷、李孝华、邓学奎、李禄强同志上台接牌。
(王志祥、姚建新、王大勇、黄文远授牌)___(伴奏团结友谊进行曲)
授牌仪式结束，下面进行最后一项议程。
让我们用热烈的掌声请乡党委书记王志祥同志讲话。
大家欢迎。
……
同志们，刚才新党员进行了宣誓仪式、老党员重温了入党誓词，举行了隆重的颁奖仪式和授牌仪式，乡党委书记王志祥同志作了重要讲话，各支部会后要迅速学习传达贯彻本次会议精神，个性是要认真学习贯彻王志祥同志的重要讲话精神，鼓足干劲、真抓实干，推进各项工作的开展。
同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在乡党委的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，团结一心、众志成城，团结带领全乡人民群众夺取经济社会事业全面发展的新胜利而努力奋斗。
请全体起立，奏《国际歌》。
……
乡党委总结表彰会议程全部进行完毕，休会五分钟后进行庆祝建党94周年红歌会。
年终表彰词篇二
各位员工朋友们：
大家好早上好！
今天，我们在生产车间隆重召开20xx年度优秀员工表彰大会，首先，请允许我代表公司向xx名当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为公司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。
过去的一年是xx正式投产以来形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势，面对多种重大风险和挑战，我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。
今天获奖的xx名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，还代表着公司许许多多和你们一样优秀的`员工，许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献，只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的xx，得到了身边同事的一致好评，还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可。令我非常感动的是：我们有太多的优秀员工。
各位当选的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水平，继续做好带头表率作用，成为家人的楷模，员工的榜样。
亲爱的员工朋友们，作为xx的一员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造鑫达利美好的明天。
最后，再次向获得表彰的xx位员工表示祝贺。谢谢大家！
年终表彰词篇三
地点：检测站会议室
嘉宾：主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。
一、会场布置
1.在主席台背面东墙上挂70公分宽×3米长红色横幅1条，上写白色字“渭运集团渭南汽车修理厂汽车检测站2011年年终总结表彰大会”。
2.主席台由三张会议桌拼成，台前摆放3盆绿色植物，台上摆放茶水。
二、工作人员安排：
1.王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作;
2.李琦负责主席台领导的服务工作，并且协助会场布置工作;
3.由王会波负责会场的照相工作，并与杨文清负责就餐人员的运送工作。
三、表彰先进需购置物品：
荣誉证书4本、奖品4份。
四、会议议程：
主持人：李厂长。
第一项：由李厂长道开场白，并向大家介绍主席台就位领导;
第二项：由申厂长对修理厂、检测站2011年工作进行总结及经营状况汇报;
第三项：由职工代表张玉超同志发言。
第五项：有请韩总、汪总给优秀员工颁奖;
第六项：由韩总讲话;
第七项：由汪总讲话;
年终表彰词篇四
尊敬的领导、来宾;亲爱的老师、朋友们：
大家，上午好!
我是主持人--，来自--;我是主持人--，来自--
介绍与会领导：
____省中小学体育、健康教育、音乐、美术名优教师网络课程资源评优活动即将告一段落，我们期盼已久的颁奖盛典的大幕已经开启。
四学科网络课程评优活动启动以来，得到了各级领导的亲切关怀和悉心指导。在总结表彰大会正式开始之前，让我们荣幸地介绍莅临颁奖典礼的各位领导。他们分别是：
____省教育厅副厅长___教授
长沙民政职业技术学院常务副校长___教授
____省教育厅办公室主任、信息化办主任___先生
____省教育厅体育卫生与艺术教育处处长___先生
参加这天总结表彰大会的还有全省十四个市州教育局体卫艺科的科长、负责人，四个学科的省级学科专家，以及获得“优秀辅导奖”、“魅力空间奖”、“优秀空间奖”、“优质资源奖”的代表。个性是还有民政学院部分精英学子观摩分享，欢迎大家!
魅力空间展示：
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;
回首旅途，胜利的笑容正在蔓延;
携手今日，高歌着一路荣耀感动;
让我们一齐走进这些网络空间，一齐来领略他们的精彩，感受他们的魅力，分享他们的喜悦吧!
1.体育魅力空间：
与体验共存，与自信共舞，与智慧共生，与生活相随，与快乐相伴。他们彰显动感，张扬个性，崇尚创生，体育从此多了一些诗意，多了一些精彩，多了一些激情!——有请体育魅力空间获得者伍剑忠、杨新奇。
2.健康教育魅力空间：
在执著中探索健康教育，在坚守中眺望幸福时光。用黑夜和白昼编织追求，用辛勤与智慧感悟人生。享受生命的愉悦，让个性得到绽放，生命价值在那里尽情摇曳生姿，异彩纷呈。为她们的努力而加油，为她们的成绩而喝彩，为她们将给我们带来更多惊喜而期盼!有请健康教育魅力空间获得者——常德皮业辉、怀化杨海莲。
3.音乐魅力空间：
那里，流淌着激情;那里，涌动着灵性。欣赏他们的空间，既是一程愉快之旅，更是一程收获之旅。他们用智慧和汗水，行走在教育的理想世界里。耕耘在这片土地上，他们为她付出，为她兴旺;收获在这片土地上，他们为她打扮，为她梳妆。他们用情感的温度，润泽学生激扬律动的生命;他们用文化的厚度，引领学生徜徉知识的牧场;他们用思想的深度，倾听学生思想拔节的声音。——有请音乐魅力空间获得者邓定辉、黎薇、曾国强、郑玉姣。
4.美术魅力空间：
他们以富于激情和创意的画笔，描绘世间美景，写意诗情人生，蹲下身来与孩子对话，倾听花开的声音，开启了绽放生命力量的别样洞天，走向了灵逸化境的审美人生。——有请美术魅力空间获得者陈尊焕、赵俊杰。
5.行政学院师生空间：
民政学院教师代表：蒋玲莉
民政学院学生代表：邹自强
颁奖结束语：
网络是一个能够让心性自由行走的地方，网络是一个能够让情感随意张扬的地方，网络也是一个能够让才华无限发挥的地方，网络更是一个能够让人与人之间的距离瞬息变短的地方。网络把你我连在了一齐。这天在座的各位收获的不仅仅仅是荣誉，还有坚持、毅力和感动。那么，让我们把这个接力棒握得更紧，传得更远，带动更多的老师参与到大学城的建设中，让网络空间真正成为每一位老师的图书馆、资源库、百宝箱、加油站。老师们、朋友们，让我们一齐加油!继续给力!
朋友们，带上此刻这份愉悦的情绪，带上我们真挚的祝福，去迎接完美的明天吧!
过渡：魅力空间展示部分就到这儿了，接下来举行总结表彰大会暨颁奖典礼。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导上主席台就座。我们把舞台交给大会主持人——省教育厅体卫艺处调研员文麦秋先生。
年终表彰词篇五
才闻兔岁凯旋曲，又唱龙年祝福歌。
20xx年2月17日，“浙江跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项春松、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢;接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣;最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
接下来，品技副总陈晓光向全体员工对20xx年的工作做出了总结，并明确了20xx年的工作计划。在报告中，陈副总表示在过去的一年，跃进公司取得的成绩有目共睹，但不足之处仍然存在，特别是锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的.创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率;并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪;提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演;这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生;这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
表彰大会新闻稿
年终表彰词篇六
同志们：
现在开会。
这次全区民营经济总结表彰大会，主要是深入学习贯彻省、市民营经济工作会议精神，回顾总结去年民营经济工作，表彰先进，兑现奖励，研究安排今年的全区民营经济发展任务和工作重点，确保完成民营经济__计划，推动我区经济和社会事业更快更好发展，为“富民强区、全面建设小康社会”奠定坚实的物质基础。
出席和参加今天会议的有：区几大家在职副县级以上领导;各镇(街)党政主要领导、分管领导，民经委、工商所、土管所、税务分局、派出所、信用社会主要负责人;区直各部门主要负责人;部分骨干民营企业负责人，村(居)负责人代表及受到表彰的先进单位、“十强”、“十优”民营企业和民营经济强村主要负责人。
今天会议的议程共有四项：1、__同志传达全市民营经济总结表彰大会精神;2、__同志宣读区委《关于表彰__年度发展民营经济先进单位和先进个人的决定》;3、为先进单位和先进个人颁奖;4、__同志作重要讲话。
下面，进行第一项议程，请__同志传达全市民营经济总结表彰大会精神。
下面，进行第二项议程，请区委__同志宣读区委《关于表彰__年度发展民营经济先进单位和先进个人的决定》。
下面，进行第三项议程，为先进单位和先进个人颁奖。
首先，请发展民营经济先进镇(街)--____上台领奖。
下面，请“十强”民营企业法人代表上台领奖。
__
__
下面，请“十优”民营企业代表上台领奖。
__
__
下面，请民营经济强村代表上台领奖。
__
__
下面，进行第四项议程，请__同志作重要讲话。
同志们，今天会议的议程到这里就全部进行完了。以上，__同志传达了全市民营经济总结表彰大会精神，__同志宣读了区委《关于表彰__年度发展民营经济先进单位和先进个人的决定》，为先进单位和先进个人颁了奖;最后，__作了重要讲话。__的讲话，充分肯定了我区民营经济工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并就下一步工作作了全面的安排和部署。__的讲话，非常具体、非常全面，具有很强的针对性和可操作性，同志们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我再强调四个方面的问题：
一是要进一步统一思想。几年来，全区各级党政全面贯彻鼓励民营经济发展的各项政策，解放思想，更新观念，改进服务，整个民营经济保持了较好的发展态势。自己与自己比，我们取得了很大的进步。但我们也应当清醒地看到自己存在的问题和不足，无论是民营企业数量，还是占财政收入的比重，与先进地区相比都有不小的差距。发展的潜力、增长的空间都非常大。全区上下一定要进一步思想，充分认识到民营经济是促进我区经济跨越发展的重要增长点，是推动结构调整、特别是促进高新技术产业和现代服务业发展的重要措施，是带动广大人民群众致富、扩大就业的重要途径，是__发展的潜力、希望所在，进一步增强发展民营经济的坚定性、自觉性和积极性，以更宽广的眼界、更新的思路、更扎实的办法，努力实现民营经济发展的新跨越。尤其需要指出的是，今年是“民营经济__”计划的最后一年，各级各部门各单位要认真对照目标，把握重点，逐项抓好落实，确保全面完成“__”计划，推动民营经济更快更好发展，为全区经济社会发展做出更大的贡献。二是要进一步优化发展环境。民营经济是典型的“洼地经济”，哪里的环境好、服务优，哪里的民营经济发展得就快。各级要认真落实上级有关精神，全面贯彻平等准入、公平待遇原则，在投资标准、融资服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面，对非公有制企业与其他所有制企业一视同仁，实现同等待遇，为民营企业发展提供良好的政策保障。要规范国家行政机关和事业单位的收费行为，完善对非公有制经济的社会服务，全力为民营企业发展提供良好的服务保障。要积极营造适合民营经济快速发展的法制环境、市场环境和舆论环境，努力在全社会形成支持关心民营企业快速健康发展的良好氛围。
三是要进一步培养壮大民营企业家队伍。民营企业家是加速民营经济发展的原动力。各级要努力培养一大批民营企业家，包括党员企业家和团结在党的周围的企业家，这也是加强党的执政能力建设的重要方面。希望广大民营企业家再接再厉，志存高远，瞄准大目标，找准切入点，敢于向知名民营企业看齐，敢于向国际国内大企业看齐，争取在区域和国际竞争中占据一定地位;要自学遵守国家的税收、环境保护、劳动保障等法律法规，增强社会责任感，树立报效社会、富一方百姓的意识，树立民营企业家良好的社会形象。
四是要进一步加强组织领导。民营经济是一项系统工程，涉及领域广，政策协调的任务重，难度大，特别是在当前国家加强和改善宏观调控的新形势下，民营经济发展遇到了一些新情况、新问题，更需要各级各部门加强指导和协调。各级党委、特别是领导同志，一定要把促进民营经济发展作为一件大事来抓，加强领导，强化服务，落实责任，以卓有成效的`工作，推动民营经济更快更好地发展，为加快全区改革开放和现代化建设做出新的更大贡献。
散会。
年终表彰词篇七
尊敬的各位领导、各位员工、同志们：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重集会召开公司__年总结表彰大会。主要目的是：对__年的工作进行总结，总结经验，吸取教训，并就__年公司各项工作进行安排和部署，同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。
今天的会议议程有五项，一是由总做《__年工作总结暨__年生产经营工作主要思路》工作报告;二是由__总宣读“关于表彰__年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”;三是颁奖;四是先进代表发言;五是请公司总经理__总作重要讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提两条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
现在正式开会，
第二项：请__宣读“关于表彰__年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子的决定”。
第三项：请公司领导颁奖，
首先，请“先进单位“上台领奖;
请先进班组代表上台领奖。
请先进个人上台领奖;
请优秀共产党员上台领奖;
请工会积极分子上台领奖;
这些单位和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!
奖金、奖品会后领取。
第四项：先进代表发言
首先请先进单位代表同志上台发言
请先进班组代表同志上台发言
请先进个人代表同志上台发言
第五项：请总经理__总作重要讲话。
各位员工，今天的会议议程已经进行完毕。今天上午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，__宣读了“关于表彰__年度的决定，公司领导对__年度先进集体和先进个人、优秀共产党员、工会积极分子进行了表彰。__总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司__年的生产计划和发展思路，描绘了公司美好的未来。__总的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司高层领导的正确领导下，要继续坚持“__的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现__生产任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，祝大家节日愉快，家庭幸福!
请公司领导和全体先进单位代表、先进个人、优秀党员、工会积极分子留下，会后合影留念。
会议到此结束，散会。
年终表彰词篇八
各位同仁：
大家下午好。
充满挑战的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！
20xx年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年；也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力；对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。
下面，将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：
截止20xx年xx月底，公司累计完成产值197xx.61万元（未包含海外分公司产值），工程施工面积256xx4㎡，竣工面积43208㎡；新开工程产值5.5亿元，新开工程面积155876㎡；其中南京地区完成产值14458.44万元，连云港公司完成产值20xx万元，装饰公司完成产值744万元，联营单位完成产值2430.17万元。
工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程；创“南京市优质结构”3项；新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖；完成了8个qc课题的申报工作；2人通过二级建造师考试；8人获评工程师中级职称；3人通过造价员考试。
20xx年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。
20xx年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4s店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为20xx年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在20xx年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。
同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对20xx年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。
同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4s店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学习，值得表彰。
20xx年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。
人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。
因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。
20xx年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：
一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。
二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。
20xx年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。
下面我就公司20xx年存在的问题简要汇报如下：
1、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。
2、资金流短缺。20xx年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。
3、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。
4、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。
5、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本；另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。
6、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。
20xx年，公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估；横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。
同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团平台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水平，谋求共同发展。
20xx年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。
20xx年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水平，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司平稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。
20xx年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。
搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。
设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。
以上是20xx年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意！