民族团结个人评选方案（实用14篇）

民族团结关系到国家的长治久安和人民幸福安宁，是每个公民应尽的责任和义务。以下是小编为大家收集的民族团结范文，希望能给大家带来一些启示。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇一

为进一步落实地委、行署《关于创建全国民族团结进步模范地区的实施意见》文件精神，结合我校民族团结工作实际，特制定**关于评选“民族团结办公室”方案。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实十九大、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委第八届七次、八次全委会议精神，以加强民族团结宣传教育活动为重点，深入推进民族团结进步创建活动，切实增强教职工维护民族团结、促进社会和谐的责任感与使命感。

通过深入开展评选“民族团结办公室”的活动，使民族团结教育政策得到全面贯彻落实，使民族团结教育深入到广大教职工的心中，进一步提高开展民族团结教育重要意义的思想认识，促进民族团结进步事业蓬勃发展。

2.能够自觉主动地践行“新疆精神”，认真贯彻落实中央新疆讲话精神，紧紧围绕学校的重点工作，创造性地完成任务，成绩突出。没有发生影响民族关系和民族团结的较大事件，各民族教职工和睦相处，关系融洽。

3.能够根据学校安排，结合实际，坚持开展民族团结教育及实践活动。加强民族宗教政策理论和相关法律法规的宣传教育，全面正确贯彻执行党的民族政策和宗教政策。将民族团结教育工作纳入重要议事日程，做到有安排、有部署、有落实。及时研究解决工作中的具体问题，妥善处理影响民族团结的问题，在民族团结教育工作中成绩突出。

4.加强。

精神文明建设。

积极开展有益于民族团结的各项活动。5.在民族团结活动中表现突出不断创新民族团结教育载体丰富创建内容注重挖掘选树典型民族团结创建活动常态化。

6.风气正，讲文明，讲礼貌，凝聚力强。工作成效显著，教职工遵纪守法，爱护公物，知荣知耻，成绩突出，明辨是非，远离宗教，不信邪、不信教、不进清真寺，模范遵守各项规章制度。

1.推荐方式可以是科室推荐，也可以是毛遂自荐。科室推荐、毛遂自荐要由推荐科室提交《“民族团结办公室”推荐（申请）表》，推荐时提供拟推荐对象的基本情况和事迹简介，经校民族团结领导小组审核实后，填写《“民族团结办公室”推荐登记表》。

2.“民族团结办公室”的事迹一定要紧紧围绕“热爱伟大祖国、促进团结和谐、建设美好学校”这一主题，典型事迹要可亲、可信、可敬、可学，材料要真实、具体、感人，能为广大教职工认可和学习。

推荐办公室要高度重视，确保评选活动公开、公平、公正和规范有序。同时，学校要大力宣传有关民族团结办公室评选活动，使评选活动在推动和促进民族团结工作中取得实效。

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民族团结个人评选方案（实用14篇）篇二

评选表彰道德模范，是树立道德标杆、展示主流价值、形成良好风尚，深入推进新时代思想道德建设的重大举措。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

学校环境是学生赖以成长和发展的重要土壤。环境育人又是德育工作的一个重要方面。为了更好发挥学校环境育人的功能，培养学生良好的审美意识和健康的审美情趣的目的。同时，也为了营造良好的学习氛围，学校决定在各年级开展班级美化的`评比活动，从而推动校园的文化建设。

1、班级墙面插座、开关装饰要美观、大方(10分)。

2、班级学习园地内容要符合本班级学生特点，内容真实、具有榜样和带动作用。（10分）。

3、墙壁、地面、门窗、桌椅、暖气片、广播、黑板（板槽）干净（各10分）。

4、班级物品摆放整齐情况。（10分）。

5、班级学生礼貌程度。（10分）。

6、楼内、楼外清扫区卫生。（10分）。

全校各个班级。

10月17日。

xxx、xxx、xxx。

xxx、xxx、xxx。

xxx、xxx、xxx。

xxx、xxx、xxx。

以年级组为单位，根据评比结果分高·低段设立一等奖2名、二等奖4名、三等奖若干名。

为全面贯彻落实关于退役军人工作系列重要论述，坚持培育和践行社会主义核心价值观，充分展示退役军人永葆本色、奋发图强的优秀品质和立足岗位做贡献、建功立业新时代的精神风貌，在全社会大力营造关心国防、尊崇军人的浓厚氛围，成安县退役军人事务局、成安县委宣传部、成安县爱国拥军联合会决定在全县范围内开展“最美退役军人“”最美拥军模范”选树宣传工作，现将有关事项通知如下。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于退役军人及双拥工作的重要指示精神，着眼提高全社会支持国防的拥军热情，不断激发广大退役军人和军属不忘初心、永葆本色，积极投身新时代中国特色社会主义建设，深入发掘我县广大退役军人、双拥人物的感人事迹，充分发挥先进典型模范带头作用，为建设“富裕美丽幸福新成安”做出积极的贡献。

成安县辖区范围内符合条件的均可参加。

（一）最美退役军人评选条件。

1.爱岗敬业：在本职岗位上，刻苦钻研、爱岗敬业、勇于创新、踏实做事，诚信做人，服从组织安排、恪守组织纪律、配合组织工作，起到良好示范引领作用。

2.保家卫国：具有维护国家和他人利益临危不惧，不惜牺牲个人利益挺身而出，勇于同违法犯罪分子作斗争的大无畏精神，英雄壮举影响深远。

3.热心公益：扶贫帮困，热心公益事业，积极参加有组织捐赠救助，自愿为社会和他人提供服务和帮助，事迹突出，社会赞誉度高。特别是在疫情防控、社会拥军志愿服务工作中做出重大贡献。

4.孝老爱亲：弘扬传承中华民族优良传统，恪守孝义美德，孝敬父母、尊重师长、关爱幼小，积极承担和履行家庭义务，积极参加社会敬老、爱老、助老公益活动，具有较大社会影响。

5.自主创业：在自主创业或自主就业过程中，带头建设家乡，促进本地经济发展，做出较大贡献，是本地区勤劳致富的“领头羊”。

“最美拥军模范”推荐范围是大力支持部队建设改革，积极履行国防义务和拥军优属责任，热情为部队官兵和优抚对象办实事、做好事、解难事，主动开展群众性双拥文化活动等方面担当有为、成绩显著、榜样作用明显的。

（三）表彰名额。2020年度全县表彰“最美退役军人”“最美拥军模范”各10名，颁发荣誉证书及全县进行宣传。

（四）凡发生下列情况之一的，不得参加评选：

1.有非法经营行为，情节严重、受到有关部门处理；

2.组织、参与重大群体性事件造成社会不良影响的；

3.正在接受组织调查或受过党纪政务处分；

4.发生违法违纪行为，或受过刑事处罚的。

一是组织推荐：各乡（镇），县直各单位，经济开发区，各社会团体、各企事业单位广泛宣传动员，在认真调查核实的情况下进行推荐，二是社会推荐：推荐身边认为符合评选条件的人选。三是个人自荐：对符合条件的可以进行自我推荐。

（一）宣传发动（6月20日—6月30日）。由成安县退役军人事务局制定“最美退役军人”“最美拥军模范”评选活动方案，报成安县政府审核通过；由县退役军人事务局、县委宣传部联合发文，要求各单位按照要求广泛发动寻找推荐身边的退役军人及拥军模范先进典型，认真撰写事迹材料，做好推荐评选工作，利用全县媒体资源（网站、微信公众号、微博、电视台等）进行广泛宣传。

（二）推荐上报（7月1日—7月10日）。评选活动采取组织推荐、社会推荐和个人推荐三种方式进行，推荐结果直接上报到县退役军人事务局。

1.各乡镇、经济开发区推选2-3名符合条件的退役军人；县直各单位、企事业单位根据本单位实际情况推荐不少于1名；个人可直接到县退役军人事务局进行推荐。

2.每名候选人附500—1000字的事迹材料，并附相关事迹照片3-5张（有音像资料一并上报）。

3.被推荐人及推荐组织（人）要有详细的地址和联系方式。

4.推荐组织或个人要对被推荐人的事迹材料的真实性负责。对弄虚作假的推荐组织或个人，其推荐人选不能作为正式候选人。

5.上报和推荐截至2020年7月10日。

（三）投票评选（7月10日—7月20日）。从7月上旬开始由县融媒体中心在微信公众号、网站、贴吧等开设《“最美退役军人”“最美拥军模范”评选活动》专题，并安排编辑进行事迹编辑；县融媒体中心遴选参评典型进行深度采访与宣传报道。经评选领导小组复评，确定30名候选人进入网络投票环节，通过本次活动链接进行网络投票；投票截止后，由评选活动领导小组根据网络投票和实际事迹进行综合评定，最终评定成安县“最美退役军人”“最美拥军模范”各10名。

（四）命名表彰（7月20日—7月30日）。拟定于2020年的“八一”建军节前夕召开大会进行表彰奖励。

（一）高度重视，精心组织。成立由县退役军人事务局局长担任组长、县爱国拥军联合会会长担任副组长，相关部门负责人为成员的县评选活动领导小组，负责参与指导评选工作。领导小组办公室设在县退役军人事务局，负责评选活动具体的组织协调。各乡镇、县直各单位、经济开发区要高度重视评选工作，加强组织领导，精心筹划部署，严密组织实施。

（二）面向基层，广泛宣传。评选工作要坚持走群众路线，充分调动广大群众的积极性，通过多途径、多方式，深入广泛宣传，营造全社会关注、支持、参与“最美退役军人”“最美拥军模范”评选活动的浓厚氛围。

（三）严格把关，保证质量。各级各单位推荐的候选人，必须事迹真实可靠、社会影响力大、群众公认度高。评选过程要公正、公平、公开，接受群众监督，确保经得起检验。

作者：杨会民。

联系人：杨金钊。

电话：728518815100099735。

为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神，进一步展现退役军人风采，弘扬社会主义核心价值观，县退役军人事务局、县委宣传部、县人民武装部政治工作科、县文明办，决定在全县范围内开展“最美退役军人”评选活动。具体方案如下：

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，广泛发动群众积极推荐和学习身边的“最美退役军人”典型，向社会充分展示退役军人是一支素质优良、退伍不褪色、勇于担当、奋发作为和促进和谐的重要力量，让军人成为全社会尊崇的职业，为建设和谐美丽紫金提供强大的精神动力和道德支撑。

县退役军人事务局、县委宣传部、县人民武装部政治工作科、县精神文明建设委员会办公室。

紫金县辖区范围内工作和生活的退役军人。

“最美退役军人”基本条件：退役军人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，带头践行社会主义核心价值观，忠于职守，勤勉尽责，遵纪守法，在各自领域成绩突出，公道正派，表现优秀，受到人民群众广泛赞誉。推荐对象应当具有先进性、代表性，重点面向基层和工作一线，除特别具有代表性、典型性的以外一般不推荐县处级以上退役军人身份干部，特别注重推荐以下几类功绩卓著的退役军人代表：

（一）见义勇为模范。心系社会，勇于担当，全心全意为人民服务，具有维护国家、集体利益和他人合法权益临危不惧，不惜牺性个人利益挺身面出，敢于亮剑，勇于同违法犯罪作斗争的大无畏精神，英雄壮举彰显退役军人的人格魅力和英雄本色，获得广泛赞誉。

（二）爱国拥军模范。“不忘初心、心系军营”，积极主动为部队排忧解难，协调多方力量开展拥军优属活动，协助驻紫金部队培养军民融合人才，热心帮助驻紫金部队解决实际问题富有成效，得到驻地部队官兵一致好评。

（三）关爱军烈属模范。弘扬并传承中华民族优良传统，恪守孝义美德，关心关爱军属、烈属，积极组织参加敬老、爱老、助老公益活动，用心用力用情照顾军属、烈属，深受军烈属的好评。

（四）身残志坚模范。虽然身体残疾，但是身残志坚，信念坚定，积极向上，敢于直面挑战，斗志昂扬，不畏艰险，战胜困难，以顽强拼搏的精神激励引领群众。

（五）自主创业模范。具有良好的政治素质、强烈的事业心和高度的社会责任感，自谋职业和自主创业起到示范引领作用，在创业带动就业工作中，做出较大贡献，是勤劳致富的“领头羊”，具有很好的社会效应和守信形象。

（六）扶贫济困模范。积极参与乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，带农村基层党组织发挥战斗堡垒作用，脱贫攻坚中走在前列，事迹突出，赢得较高赞誉。

各镇各单位要对本地本单位的推荐人，采取适当方式征求其身边人员意见，进行事迹审核，确保事迹的真实可靠。县退役军人事务局对上报人选将征求纪委、公安、计生、信访等部门意见后，确定初步推荐人选（20名人选）。

根据上报材料和征求意见，组织评审会（由县退役军人事务局、县委宣传部、县人民武装部政治工作科、县文明办构成，由由主办单位和相关单位5—7人组成，其中，县委宣传部1人，县人武部1人，县退役军人事务局3人，县文明办1人，县融媒体中心1人）对候选人进行评审，确定10名候选人，在微信平台公开公示，评出10名紫金县“最美退役军人”，公示无异的，于8月1日前进行表彰奖励。

(一)加强组织领导。开展“最美退役军人”学习宣传活动是我县社会主义精神文明建设的一件大事，是培育和弘扬社会主义核心价值观的重要抓手，是做好退役军人工作、加强思想政治引领、让军人成为全社会尊崇职业的实际举措。各镇、各单位要充分认清活动的重要意义，切实加强组织领导，精心筹划部署，严密组织实施，积极稳妥做好各项工作，确保活动有力有序有效推进。

(二)搞好统筹协调。各镇、各单位要切实履行职能，充分发挥各自优势，加强协调，形成合力，组织好本镇、本单位“最美退役军人”学习宣传活动，及时推荐报送典型线索，配合做好采访、拍摄等各项工作，共同把活动抓出声势、抓出质量。

(三)注重典型效应。各镇、各单位要充分考虑退役军人工作的实际特点，注重调动广大退役军人参与的积极性，发挥好先进典型的激励效应，使学习典型、争当先进蔚成风气。

为充分发挥道德模范在公民道德建设中的示范引导作用，广泛动员人民群众积极参与道德建设，推动在财政系统形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，经局精神文明建设领导小组研究决定在全局深入开展道德模范评选活动。

以科学发展观为指导，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，广泛发动群众积极推荐、评选、学习身边的道德模范，努力倡导助人为乐、勤俭节约、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的文明新风，为财政局精神文明建设工作提供强大的思想道德保障和精神动力。

凡热爱祖国，拥护中国共产党领导，模范遵守公民基本道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认、组织认可，特别是在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面表现突出的机关的干部，不分年龄、性别、民族、职业，均可推荐为xx县xx局道德模范候选人。

具体标准：

1、助人为乐模范：长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱和其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等公益活动，群众高度赞誉。

2、勤俭节约模范：具有很强的节约意识，能够在引导党员干部在崇尚节俭、反对浪费上发挥模范带头作用，使用节能灯具，办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，杜绝拉上窗帘开灯现象。做到人走灯灭和走廊隔盏开灯，杜绝长明灯、白昼灯。

3、诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，在合作者和服务对象中享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺，享有很高的信誉。

4、孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人和亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共，赢得群众赞颂。

5、爱岗敬业模范：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道，服务优质，赢得群众广泛好评。

制定下发活动方案，充分运用简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段，广泛宣传这次评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤，发动广大干部群众积极参与，努力营造浓厚舆论氛围，引导群众积极参与评选活动。根据投票情况，进行综合评定，确定为“xx县xx局道德模范”。

1、奖项设置。评选“爱岗敬业模范”、“勤俭节约模范”、“助人为乐模范”、“诚实守信模范”、“敬老爱亲模范”各一名。

2、表彰奖励。对当选的各类道德模范的同志颁发荣誉证书，同时可作为省市道德模范的候选人推荐人选。并全局内通报表扬，对评选出的先进典型进行集中宣传，充分展示道德建设先进典型的感人事迹，使高尚品德深入人心。

1、加强组织领导，重在推动工作。要充分认识评选表彰道德模范的重要意义，加强组织领导，作出周密部署，扎实开展“推选道德模范，学习道德模范，争当道德模范，共树文明新风”活动，把公众推选过程变成践行社会主义荣辱观、提升全民文明素质的过程。

2、加大宣传力度，重在发挥示范引领作用。要把宣传工作贯穿评选活动始终，大力宣传开展道德模范评选活动的意义，大力宣传候选人的感人事迹，努力扩大活动影响，营造全社会共同关注、支持、参与道德建设的浓厚氛围。

3、完善激励机制，重在树立正确价值导向。要切实做好对生活困难道德模范的帮扶工作，充分体现对道德模范的关爱，充分体现道德模范享有崇高社会地位、广受社会尊崇。

4、公开公平公正，重在增强活动公信力。评选过程要严谨、规范、公开，增强评选活动的权威性和公信力，真正把那些民意基础好、社会认同度高的道德模范评选出来。

一、指导思想。

认真学习贯彻习近平总书记对全国道德模范评选表彰活动重要指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，把道德模范的榜样力量转化为首都市民的生动实践，着力建设社会风气和道德风尚最好的城市。

二、主办单位。

市委宣传部（首都文明办）、市民政局、市市场监督管理局、市总工会、团市委、市妇联。

三、奖项设立。

第七届首都道德模范评选表彰活动共设"首都助人为乐模范""首都见义勇为模范""首都诚实守信模范""首都敬业奉献模范"和"首都孝老爱亲模范"五个奖项，每个奖项表彰2名，共表彰10名。同时，设首都道德模范提名奖20名。

四、评选标准。

（一）基本标准：

积极把社会主义核心价值观融入到工作、学习和社会生活中，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面事迹突出，在建设"社会风气和道德风尚最好的城市"中表现突出的典型人物。

（二）分类标准：

1.首都助人为乐模范：充满爱心、乐善好施，长期主动帮助他人，积极参加学雷锋志愿服务和社会公益事业，赢得广泛赞誉。

2.首都见义勇为模范：秉持公平正义，弘扬社会正气，关键时刻不顾个人安危，挺身救助，积极同侵犯国家、集体财产或者他人人身、财产安全的违法犯罪行为作斗争，产生重大社会影响。

3.首都诚实守信模范：在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺，享有很高的社会信誉和良好的守信形象。

4.首都敬业奉献模范：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献，在本行业本领域具有引领示范作用。

5.首都孝老爱亲模范：注重家庭、注重家风、注重家教，模范践行家庭美德，孝敬父母，关爱子女，家庭生活温馨和谐，在文明家庭建设中走在前列，群众广为颂扬。

凡符合首都道德模范评选标准，在北京市工作、学习、生活且年满16周岁的中国公民，均可被推荐为首都道德模范候选人。每个公民在同一届只可参加一个奖项的评选。曾获得过全国道德模范或首都道德模范称号的，不再作为参评候选人。其中，再次推荐往届全国道德模范提名奖或首都道德模范提名奖获得者参加评选的，应是受表彰以来保持荣誉并有新的突出事迹者；长年坚持助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的，应是2017年以来有新的突出事迹者；见义勇为类别的，其见义勇为行为应是2017年以来发生、并经民政部门认定者；2017年以前牺牲或去世的，原则上不再推荐。

五、实施步骤。

（一）启动阶段（10月中下旬）。

在市属主要媒体，千龙网、首都之窗、首都文明网等网站刊发活动消息，公布首都道德模范评选标准、推荐和评选办法、推荐起止时间等，启动评选表彰活动。

（二）推荐阶段（截止11月20日）。

首都道德模范候选人采取组织推荐和群众推荐相结合的方式产生。各区、各系统可向全市活动组委会推荐助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等5个类别的候选人，每类2名。各区群众以及社会组织按照属地原则，向所在区推荐候选人。各区要结合实际，及时公布接受群众推荐的渠道和方法。

各行各业选树的重大先进典型、"北京榜样""中国好人榜""文明家庭""最美志愿者"等可优先推荐。

各区、各系统要按照首都道德模范评选标准和工作要求，对本区、本系统组织推荐或群众推荐人选进行考察审核，要专门征求被推荐人户籍地和居住地公安等有关部门意见，党员和公职人员要征求纪检、监察部门意见，从事经营活动的被推荐人须征求市场监管、税务、环保等相关部门意见，并采取适当方式在相应范围内进行公示，接受群众评议和社会监督。各区、各系统将拟推荐人选报同级文明委审批，审批后统一向全市活动组委会推荐首都道德模范候选人，并报送推荐材料，报送截止时间为2019年11月20日，逾期未报，视为放弃。

推荐材料包括：《第七届首都道德模范推荐表》（表格样式附后），《第七届首都道德模范推荐候选人情况统计表》（表格样式附后），被推荐人300字左右主要事迹和1500字左右详细事迹材料，1寸免冠彩色证件照片，以上均报送电子版。其中，推荐表和情况统计表还需加盖公章后，报送纸质版。

（三）初评及公示阶段（2019年12月上中旬）。

全市活动组委会办公室按照评选标准从各区、各系统推荐人选中评选出30名首都道德模范正式候选人，对候选人基本情况和主要事迹在市属主要媒体和网站上进行公示，接受社会监督。

（四）复评阶段（2020年1月上中旬）。

评选委员会对候选人进行综合评议，提出首都道德模范10名人选建议名单，报首都文明委审批。

（五）表彰阶段（2020年上半年）。

首都文明委审批拟表彰名单后，适时进行表彰，授予首都道德模范和首都道德模范提名奖荣誉称号。

六、工作要求。

（二）严谨有序评选。广泛动员，层层选树，公开公平公正评选。成立全市活动组委会"评选委员会"，邀请各主办单位代表、道德模范代表、市人大代表、市政协委员、专家学者、新闻界代表等组成，负责从各区、各系统推荐的首都道德模范人选中，提出正式候选人建议名单。所有推荐材料，要做到真实、准确、规范。

（三）加强学习宣传。坚持把学习和宣传道德模范先进事迹贯穿始终，广泛运用各级各类媒体宣传道德模范先进事迹。注重丰富学习活动载体形式，利用百姓宣讲、事迹报告等形式，弘扬道德模范崇高精神，使评选表彰过程成为宣传模范事迹、学习模范品质、践行模范精神的过程。

（四）关爱道德模范。深入研究制定关爱、礼遇、激励道德模范措施，充分体现党和政府以及社会各界对道德模范的关心关爱。深入道德模范人物家庭了解其工作、学习和生活情况，实实在在地帮助解决存在的困难和问题。

各苏木镇党委、政府，旗各部、委、办、局和各人民团体、企事业单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，积极选树退役军人典型，讲好退役军人故事，展现广大退役军人在新时代全面发展中的新作为、新气象、新风采，进一步激发广大退役军人荣誉感、责任感、使命感，旗委宣传部、文明办、旗退役军人事务局决定联合开展2020年度“最美退役军人”“模范退役军人”评选活动。现将有关事宜通知如下：

全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展全旗“最美退役军人”“模范退役军人”评选活动，推出一批积极响应党的号召、在经济社会建设各个领域取得明显成就、做出突出贡献的优秀退役军人典型，充分展示退役军人永葆本色，动员广大退役军人珍惜荣誉、积极投身国家建设发展，激励广大干部群众学习最美，在全社会大力营造关心国防、尊崇军人浓厚氛围，营造立足岗位做贡献、建功立业新时代的时代风尚。

中共镶黄旗委宣传部、镶黄旗文明办、镶黄旗退役军人事务局。

拟评选“最美退役军人”10名、“模范退役军人”10名。参选范围为全旗退役军人(退出现役部队的复、转、退官兵)。

（一）思想政治坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把国家和人民群众的利益放在首位，彰显退役军人为党、为国家和为人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

（二）工作业绩突出。爱岗敬业、勇挑重担，在平凡的岗位上获得不平凡业绩；在引导广大群众脱贫致富中发挥积极作用；在带动就业等方面有较好的示范引领作用。

（三）表率作用良好。尊崇社会公德、家庭美德和职业道德；始终不忘初心、牢记使命，退役不退志、退伍不褪色，在维护改革发展稳定大局方面起到模范带头作用。

（四）群众认可度高。坚持诚信为本、真诚待人、实心做事，热心参与社会公益事业，在本部门、本行业赢得群众的广泛认可，社会赞誉度高。

（五）抗疫事迹感人。在抗击新冠肺炎疫情中，冲锋在前，擦亮本色，事迹感人，为打赢疫情防控阻击战做出突出贡献。

（一）宣传动员(7月上旬—7月下旬)。在镶黄旗人民政府门户网站、镶黄旗宣传平台微信公众号等媒体发布评选宣传活动公告，各单位按照通知要求，广泛寻找推荐身边的先进典型。坚持公平、公正、公开的原则，认真做好推荐工作。

（二）审核公示(7月20日—7月25日)。评选活动领导小组负责对各苏木镇、各单位上报的对象进行资格审查，择优提出拟确定的对象名单。对初步确定入选的“最美退役军人”“模范退役军人”候选人进行公示。

（三）颁奖表彰（7月31日-8月1日）。举行镶黄旗“最美退役军人”“模范退役军人”颁奖仪式，宣布表彰名单，并予以颁奖。

请各苏木镇、各单位于2020年7月20日前，将《最美退役军人推荐表》《模范退役军人推荐表》及详细事迹材料报送至旗退役军人事务局。按照推荐表内容认真填写,所填内容要准确无误。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇三

各有关单位：

为激励全市各界广泛参与民族团结进步事业，推动我市民族团结进步事业取得更大发展，经市委市政府同意，在即将召开的全市民族工作会议上，对五年来全市各条战线涌现出的民族团结进步先进集体和先进个人进行通报表扬和奖励。有关工作通知如下：

在全市民族工作会议上，将以市委市政府名义，对评选出的先进集体给予通报表扬，同时颁发“南京市民族团结进步先进集体”奖牌；对评选出的先进个人进行嘉奖，同时颁发“南京市民族团结进步先进个人”荣誉证书。

共设100个名额，其中先进集体40个，先进个人60名。根据各区、各单位少数民族人口和民族工作状况，分配名额。具体名额及推荐表见附件1、附件2和附件3。

（一）先进集体。

2、积极参与民族团结进步创建活动，在工作中做出显著贡献；

4、认真做好社区民族工作，社区民族工作特色鲜明、效果明显；

6、抓好民族用品生产供应工作，为推动民贸企业发展做出显著贡献；

7、大力开展对口援疆、援藏工作，并取得显著成效；

8、重视流动少数民族服务与管理工作，依法保障流动少数民族的合法权益，积极解决流动少数民族的困难和问题，为提升流动少数民族服务与管理水平做出突出贡献。

（二）先进个人。

2、在我市工作五年以上、为我市经济与社会发展做出突出贡献、在民族团结进步创建活动中取得显著成绩的外来少数民族群众。

四、评选工作要求。

1、评选出的先进集体和先进个人要充分体现广泛性、代表性和典型性。具有启发、教育和激励作用。

2、先进集体和先进个人评选要倾向基层。市副局级（含）以上单位和个人不参加评选，处级干部原则上不超过1/5。市、区两级民宗局和民宗局工作人员原则上不超过先进集体和先进个人总数的1/3。

3、2009年以后受到国务院、省政府表彰的模范集体和模范个人，不作为此次评选对象。

1、各单位接通知后，立即开展评选推荐活动。7月10日前将推荐的先进单位和先进个人《推荐表》（一式3份），加盖公章后报市民宗局。先进集体需提供800字左右的经验材料，先进个人需500字左右的事迹材料。

2、市民宗局将对各单位推荐的名单进行初审。对不符合要求的，将与有关单位协商调整。

3、初审工作完成后，市民宗局将对推荐名单在市民宗局网站进行为期5个工作日的公示，公示期间群众反映问题且查证属实不符合条件的，取消其评选资格。

4、公示结束后，市民宗局将经公示无异议的通报表扬名单报市委市政府审批。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇四

为进一步落实地委、行署《关于创建全国民族团结进步模范地区的实施意见》文件精神，结合我校民族团结工作实际，特制定xx关于评选“民族团结办公室”方案。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实十九大、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委第八届七次、八次全委会议精神，以加强民族团结宣传教育活动为重点，深入推进民族团结进步创建活动，切实增强教职工维护民族团结、促进社会和谐的责任感与使命感。

通过深入开展评选“民族团结办公室”的活动，使民族团结教育政策得到全面贯彻落实，使民族团结教育深入到广大教职工的心中，进一步提高开展民族团结教育重要意义的思想认识，促进民族团结进步事业蓬勃发展。

2.能够自觉主动地践行“新疆精神”，认真贯彻落实中央新疆讲话精神，紧紧围绕学校的重点工作，创造性地完成任务，成绩突出。没有发生影响民族关系和民族团结的较大事件，各民族教职工和睦相处，关系融洽。

3.能够根据学校安排，结合实际，坚持开展民族团结教育及实践活动。加强民族宗教政策理论和相关法律法规的宣传教育，全面正确贯彻执行党的民族政策和宗教政策。将民族团结教育工作纳入重要议事日程，做到有安排、有部署、有落实。及时研究解决工作中的具体问题，妥善处理影响民族团结的问题，在民族团结教育工作中成绩突出。

4.加强精神文明建设，积极开展有益于民族团结的各项活动。5.在民族团结活动中表现突出，不断。

创新。

民族团结教育载体，丰富创建内容，注重挖掘选树典型，民族团结创建活动常态化。

6.风气正，讲文明，讲礼貌，凝聚力强。工作成效显著，教职工遵纪守法，爱护公物，知荣知耻，成绩突出，明辨是非，远离宗教，不信邪、不信教、不进清真寺，模范遵守各项规章制度。

1.推荐方式可以是科室推荐，也可以是毛遂自荐。科室推荐、毛遂自荐要由推荐科室提交《“民族团结办公室”推荐（申请）表》，推荐时提供拟推荐对象的基本情况和事迹简介，经校民族团结领导小组审核实后，填写《“民族团结办公室”推荐登记表》。

2.“民族团结办公室”的事迹一定要紧紧围绕“热爱伟大祖国、促进团结和谐、建设美好学校”这一主题，典型事迹要可亲、可信、可敬、可学，材料要真实、具体、感人，能为广大教职工认可和学习。

推荐办公室要高度重视，确保评选活动公开、公平、公正和规范有序。同时，学校要大力宣传有关民族团结办公室评选活动，使评选活动在推动和促进民族团结工作中取得实效。

xx。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇五

为规范全省民族团结进步评选表彰工作，促进民族团结进步事业发展，吉林省民委对《吉林省民族团结进步先进评选表彰办法》进行了修订。新印发的表彰办法主要规范了三个方面的内容，一是明确了表彰依据，即《国家功勋荣誉表彰条例》《吉林省表彰奖励办法（试行）》《吉林省评比达标表彰活动管理实施细则》等有关法律法规。二是增加了具体条件，即强调“在促进各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识方面作出突出贡献的”“在促进少数民族和民族地区经济社会发展进程中作出突出贡献的”“在开展民族团结进步教育和创建活动，维护各族群众合法权益，维护社会稳定方面作出突出贡献的”等内容。同时，评选表彰工作坚持面向基层和工作一线倾斜。三是对发挥先进作用、先进待遇和管理、撤销表彰奖励程序等方面进行了重新规范。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇六

据悉，为规范全区民族团结进步模范评选表彰工作，促进民族团结进步事业发展，广西民宗委牵头对2013年印发的《广西壮族自治区民族团结进步模范评选表彰办法》进行了修订。新印发的表彰办法在自治区民族团结进步评选表彰工作机构、评选推荐条件、名额分配、评选程序、宣传方式、模范代表享受的政治待遇和生活困难帮扶待遇、维护荣誉应尽的义务、撤销表彰奖励的情形等内容都按照最新要求和规范表述进行修改完善，同时也把我区近年来开展评选表彰工作中的一些成熟做法纳入其中，使其更具有指导性和操作性。如评选推荐条件，增加了“在促进各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识方面作出突出贡献的”，“推进民族团结进步模范区建设工作中作出突出贡献的”，“在支持少数民族和少数民族聚居区脱贫致富，为少数民族群众办实事、办好事方面作出突出贡献的”，“在促进少数民族和少数民族聚居区安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等应急管理工作，保护人民群众生命财产安全方面作出突出贡献的”等内容。

修订的表彰办法在起草过程中，征求并吸纳了自治区纪委监委机关，自治区党委组织部、宣传部、统战部，自治区公安厅、财政厅、人力资源社会保障厅、生态环境厅、应急厅、审计厅，自治区市场监管局，自治区安全厅、广西税务局等部门的意见建议。

第一条为规范河南省民族团结进步模范评选表彰工作,促进民族团结进步事业发展,根据《国务院办公厅关于印发全国民族团结进步模范评选表彰办法的通知》(国办发〔2013〕6号)等规定,结合我省实际,制定本办法。

第三条评选河南省民族团结进步模范坚持公开、公平、公正和注重事迹、群众公认的原则,按照本办法规定的条件、标准、权限和程序进行。

第四条省政府一般每五年评选表彰一批河南省民族团结进步模范。对评选周期内涌现的事迹特别突出、影响特别重大的集体或个人,将根据情况及时授予河南省民族团结进步模范荣誉称号。

第五条被评选为河南省民族团结进步模范的集体和个人,必须热爱祖国,拥护中国共产党的领导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真执行党的民族政策,模范遵守国家的法律、法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩,具备下列条件之一:。

(一)在促进少数民族和民族聚居地区经济社会发展进程中做出突出贡献的;。

(五)在培养少数民族干部和人才方面做出突出贡献的;。

(六)长期从事民族工作,为民族团结进步事业做出突出贡献的;。

(七)在维护法律尊严和祖国统一,增进军民、警民团结方面做出突出贡献的;。

(八)在推进民族团结进步事业中做出其他突出贡献的。

第六条评选表彰工作要坚持面向基层和工作一线,名额分配重点向民族聚居地区、艰苦地方和农村倾斜。县(处)级领导干部所占比例一般不超过表彰总数的20%。对副厅级及以上领导干部原则上不进行奖励表彰;确需奖励表彰的,须经省政府行政奖励表彰工作领导小组审核后报省政府批准。推荐人选应全面考虑民族成分的代表性,其中妇女代表应占适当比例。已获得荣誉称号又做出新的突出贡献的,可再次参加评选。在开展民族团结进步创建活动中成绩突出的单位,可优先推荐评选。

第七条评选表彰名额以及模范集体和个人的比例,由届时成立的河南省民族团结进步评选表彰工作临时机构报省政府确定。各地、各部门的具体名额由河南省民族团结进步评选表彰工作临时机构酌情分配。

第八条评选工作实行初审、复审两次审核程序,采取基层单位公示、市级范围公示和全省范围公示三级公示制度。具体工作程序为:。

(四)省政府审批表彰对象,发布表彰决定,召开表彰大会。

第九条出席表彰大会的模范集体和个人代表人数及名额分配,由河南省民族团结进步评选表彰工作临时机构根据省政府要求和实际情况确定。具体出席人选由各地、各部门根据分配的名额确定。

第十条河南省民族团结进步模范表彰坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

对评选产生的模范集体授予“河南省民族团结进步模范集体”荣誉称号,颁发奖牌和证书;对评选产生的模范个人授予“河南省民族团结进步模范个人”荣誉称号,颁发奖章和证书,并给予一次性物质奖励。

奖金数额由省民族事务委员会与省人力资源和社会保障厅会同省财政厅确定。

第十一条对河南省民族团结进步模范集体,各地、各部门可给予一定的物质奖励和政策扶持。对河南省民族团结进步模范个人,各地、各部门应在政治、工作、生活等方面给予关心和帮助,按照国家和我省有关规定给予其应享受的待遇。

第十二条表彰大会结束后,应组织河南省民族团结进步模范事迹报告团,到省直机关、各地和部队进行宣讲,开展形式多样的宣传活动。

第十三条各地、各部门应广泛宣传河南省民族团结进步模范的典型事迹,总结推广先进经验,发挥示范带动作用。

第十四条各地、各部门应加强与河南省民族团结进步模范的联系,组织模范代表进行参观学习、考察培训等活动,开展经常性的走访慰问。

第十五条河南省民族团结进步模范评选表彰工作经费由省财政列支,列入年度预算。

第十六条河南省民族团结进步模范集体和个人有下列情形之一的,应撤销其荣誉称号:。

(一)评选和推荐时弄虚作假的;。

(二)因违法违纪等问题造成恶劣影响的;。

(三)法律、法规规定应撤销奖励的其他情形。

第十七条撤销荣誉称号,由原推荐单位提出,逐级上报,经省民族事务委员会审核后报省人力资源和社会保障厅审批,并报省政府备案。必要时,省人力资源和社会保障厅与省民族事务委员会可直接决定撤销集体或个人获得的奖励。

对被撤销荣誉称号的集体、个人,收回其奖牌、奖章和证书,停止享受有关待遇。

第十八条本办法由省民族事务委员会负责解释。

第十九条本办法自印发之日起施行。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇七

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇八

为认真贯彻落实新时期党的民族工作方针政策，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，大力弘扬民族团结模范单位和个人的先进事迹，激励全院干警更加坚定地高举爱国主义和各民族大团结的旗帜，促进温宿县民族团结进步事业健康发展，特制订本方案。

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针和民族宗教政策，牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，把民族团结进步创建工作与教育。

教学。

工作有机结合，以现代文化为引领，积极组织全院干警深入开展民族团结进步模范单位创建活动，使广大师生牢固树立“三个离不开”思想，为温宿县推进跨越式发展、长治久安做出应有贡献。

二、总体目标。

认真开展民族团结进步创建活动，通过民族团结进步模范单位创建活动，积极营造平等、团结、互助、和谐的良好氛围，将创建民族团结进步模范单位活动的过程，变为不断推动民族团结事业进步和教育工作全面发展的过程，形成不断推进民族团结进步事业的强大舆论和良好社会风气。

三、实施步骤。

（一）第一阶段：宣传动员阶段。

1.按照温宿县委统一部署，结合实际制定总体创建方案，明确创建目标、任务、方法步骤、组织领导和工作要求，组织召开动员会，并广泛宣传，大力宣传地区党委关于民族团结进步创建工作的指示精神和本院创建工作的指导思想、创建目标，在全院营造创建民族团结进步模范单位的浓郁氛围。

2.结合五月份自治区第30个民族团结教育月，重点抓好新疆“三史”教育和全国对口支援新疆工作会议和中央新疆工作座谈会精神的宣传活动，将宣传活动纳入党组中心组学习计划，让全体干警进一步感受到中央的关怀、社会主义制度的优越性、祖国大家庭的温暖，不断增强检察系统干警的免疫力、鉴别力。

3.深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，结合我院文化活动，广泛开展各种形式的民族团结教育活动，选树一批民族团结先进典型，宣传典型事迹，营造良好氛围。

（二）第二阶段：全面实施阶段。

组织开展形式多样、内容丰富的民族团结进步创建系列专题活动。1.深入开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的“六史”宣传教育，组织好《新疆历史》、《新疆巨变》、《民族团结在新疆》、《“四个认同”教育读本》等教材的学习。

2.结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，突出民族团结教育内容，积极开展“知党史、报党恩、讲团结、爱祖国”及中国共产党“三史”和新疆“三史”为主要内容的知识竞赛活动，使广大干部群众深入了解党的历史、了解新疆历史，增进各族群众对党的感情、对祖国的感情，增进各民族大团结。

3.结合中国共产党成立91周年庆典活动，组织开展“红色经典”歌曲大家唱、“中华经典诗文”诵读活动。举办积极参加县委组织的各项活动，使“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的思想深植人心，从而达到陶冶情操、增强团结、凝聚力量、鼓舞士气的教育目的。

4.组织开展教育干警竞赛活动。组织开展教师乒乓球和拔河比赛，广泛调动每个人的积极性，形成浓厚的民族团结氛围，使之凝聚成推动教育事业跨越式发展的强大合力。

（四）第四阶段：申报迎评阶段。

积极做好创建工作的。

总结。

及创建成果和影像资料的收集整理工作，全面接受检查验收，积极申报民族团结进步模范单位。

（五）第五阶段：巩固拓展阶段。

认真总结创建经验和面临问题，解决学校教职员工在理论上和实践上面临的热点、难点及深层次思想认识问题，推动创建工作向纵深发展。

温宿县县人民检察院。

2012年3月。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇九

xxx街道xx路社区属于居民院落型社区，xxx路，xx高速路，北至团结路，xx南路东社区，总面积xxx平方千米。辖区总人口xxx人，其中少数民族xxx人、占总人口的xxx%。辖区内共有出租房屋xxx个，流动人口xxx人。辖区有x个居民大院，36栋居民楼，有物业管理的院落x个，社区代管院落x个，无两新组织和宗教场所。本辖区特点为“三多一快”，即：老年人多、贫困企业多、重点部位多、流动人口变化快。

近年来，社区始终以“民族无小事”的思想，坚持将民族团结工作放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系，凝聚各民族居民团结一心，共同打造和谐社区，争做民族团结的楷模社区，让民族团结之花竞相开放。

1、机制健全，组织建设全面到位。

社区党总支明确了以社区书记为第一责任人，全面负责社区民族团结工作，始终坚持重大问题亲自过问、重点人物亲自做工作。定期召开社区民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况，结合民政工作中少数民族优惠政策，强抓落实；健全民族团结工作网络，制定管理制度、明确到人；把民族团结工作的网络延伸到辖区单位，非公企社区党支部，做到底数清、情况明，形成人人关注、关心少数民族对象的良好氛围。

一是构网络、抓队伍。为了做好社区少数民族工作，我社区成立了少数民族工作领导小组。在工作小组的带领下，我社区汉族干部积极学习维语，由民族同志专门向少数民族居民解释各项便民政策，办理业务。我们还挑选人缘广、有责任心的少数民族居民作为楼栋长，向少数民族居民宣传国家政策，收集舆情信息；打造了一支民族团结志愿者队伍，完善了民族团结工作信息动态管理，形成上下联动、齐抓共管的社区民族团结工作整体网络。

二是明目标、抓调查。我辖区少数民族居民及门面民族人员流动性较大，社区将民族工作转守为攻，加大了对流动性少数民族人员的动态管理。为了壮大辖区民族团结队伍，社区党总支定期组织人员深入住户、辖区单位、门面挨家挨户进行摸底调查，将人员分类建立台账，将流动人员录入政法委平台，详细掌握核实了社区少数民族人员的基本情况，以及他们对社区服务的需求，并进行登记，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，成立了房东委员会，加大对重点流动少数民族人员的管理。于此同时，社区还建立了少数民族纠纷调解工作记录、信息册、少数民族走访慰问记录、文体活动工作记录、少数民族工作志愿者花名册等工作台账，为开展各项少数民族工作提供了可靠的依据和基础。

三是建制度、抓规范。社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了走访慰问、档案管理、工作考核等制度，制定成册。社区还通过晨会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，通报重大情况，要求社区干部具有警觉性、自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成，最大程度上避免了工作的随意性和盲目性。

2、宣传到位，营造良好的民族团结氛围作用。

我社区在民族团结大院制作了民族团结宣传专栏，通过双语宣传民族团结、少数民族文化等内容，并在院内举行了“庆祝建党各族居民畅谈会”、双语宣讲等多种形式的宣传活动，通过这些宣传，使本辖区各民族亲如兄弟姐，为社区建设贡献了力量。二是依托“热爱伟大祖国”主题活动开展丰富多彩的民族团结宣传教育活动。我辖区组织了民族团结演讲比赛、发放宣传单页，宣传马克思主义民族观、xx民族政策等内容。三是营造双语文化办公区域。我社区在办公区悬挂宣传版面，内容涵盖计生、科普、精神文明、文化等，内容均用双语表现，向辖区内的汉族和少数民族积极开展宣传教育。四是打造社区民族文化长廊，制作了室内、室外宣传展板xx多块，其内容有民族团结、少数民族文化、社会新风尚、健康教育、低碳环保、应急防护、健康养生、反邪教、文明社区建设、防震减灾宣传栏等，同时绘制弘扬民族团结、拥军拥属、人口文化、科普知识、邻里和睦等内容的彩绘墙；在楼栋单元门口张贴涵盖民族团结、倡导文明等内容的对联。五是社区利用少数民族节日和民族团结宣传月等机会，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开”的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。

3、因地制宜，搭建社区民族团结活动载体。

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民族团结个人评选方案（实用14篇）篇十

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇十一

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇十二

今年5月，是自治区第_个民族团结教育月，也是指挥部第_个民族团结教育月。指挥部党委在继承和发扬历年来开展民族团结教育月活动好经验、好做法的基础上，切实抓好“爱党、爱祖国、爱社会主义”主题教育，突出了“抓教育，重实践，促和谐”重点，掀起了“唱响‘三爱’，构建和谐”的宣传教育热潮，各项工作具有特色，名类活动丰富多彩，确保了吐哈油区的社会稳定与和谐发展，为指挥部实现又好又快发展起到了积极的作用。现将教育月活动情况总结如下：

一、精心组织，周密安排，抓好“三爱”教育。

为使教育月活动真正取得实效，指挥部党委专门下发通知，制定了详细实施方案，明确了分工，落实了责任，使教育月活动有落实、有成效。一是两级党委宣传部门及时征订《“三爱”教育读本》，发放到机关部门和基层队站，方便干部员工学习，进一步加深对“三爱”的理解和认同。二是充分发挥新闻媒体的主阵地作用，向全体干部员工大力宣传中国共产党的正确领导、社会主义制度的优越性和社会主义现代化建设所取得的辉煌成就，宣传指挥部取得的辉煌成就和干部员工立足岗位、勤奋工作，为国家和地方经济发展做出的巨大贡献，使共产党好、祖国大家庭好、社会主义好的观念进一步深入人心。三是采取多种形式，加强对干部员工的“三爱”教育，钻井二公司以党支部为单位，结合庆祝建党86周年系列活动，对党员群众进行“爱党、爱祖国、爱社会主义”教育，实行老党员给新党员讲，新党员给群众讲的方式，为活动开展营造了良好氛围。油建公司、供水供电处、物资供应处等单位结合实际，通过专题讨论会、报告会、宣传栏、知识竞赛等多种形式，织干部员工学习讨论如何才能真正做到“三爱”，使大家统一了思想，提高了认识，扩大了“三爱”教育活动的覆盖面和影响力。

二、围绕中心，搭建载体，搞好主题实践活动。

在活动期间，指挥部以主题活动为载体，寓“三爱”教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中。加大先进典型宣传力度，宣传报道了6个“爱党、爱祖国、爱社会主义”、维护民族团结、促进共同繁荣、建设和谐企业的先进典型，真正做到报纸上有名、电视中有影。钻井一公司、井下公司、录井公司分层举办民族宗教政策知识讲座，强化对一线干部员工，特别是新招员工的民族宗教政策知识教育，使广大干部员工能自觉尊重当地民族同胞的风俗习惯，更好地爱护文物，保护好生态环境。钻井二公司在团员青年中积极倡导“三爱”教育，以座谈会、撰写安全家书、组织女工为钻工洗衣等形式，使更多的回、蒙、藏等少数民族青年切实感到了社会主义大家庭的温暖，进一步激发了他们立足岗位、建功立业的`热情。

指挥部组织开展民族团结月系列活动，激发干部员工立足岗位、创造和谐发展新成就的工作热情;同马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育结合起来，进一步增强了干部员工维护油区稳定的自觉性和坚定性，为构建和谐油田做出新贡献;同“三大一提高”、文化大赛、庆“五一”等活动相结合，组织了“唱响‘三爱’，和谐发展”读书送书活动，石化厂、保卫处选购了一批“三爱”教育读本发给员工进行学习，供水供电处将300多册图书补充到阅览室，供广大员工阅读。

三、履行责任，搞好共建，促进企地和谐发展。

围绕“科学发展、构建和谐”两大主题，指挥部积极履行社会责任，促进了企业与地方的和谐。

坚持企地共建，营造了和谐的发展环境。日常工作中，指挥部始终坚持“发展自己、奉献社会”的理念，按照“宁肯自己吃亏，不让地方为难”的原则组织生产，形成了企地共建、和谐发展的良好格局。指挥部领导定期听取有关企地和谐发展的汇报，多次指示要就近依托社会资源，解决好企业生产生活需要，为实现企地和谐发展作出了表率。钻井一公司50555队在民族聚居区吐1井施工作业时，给当地居民发放《石油钻井安全宣传册》，讲授硫化氢气体防护、防高压触电等知识，受到了当地居民的称赞。同时，为保护作业区耕地不受污染，所有井队都采用了水泥加固、塑料薄膜隔断等安全防渗漏措施。井下公司驻巴里坤县三塘湖乡施工人员，始终把附近牛圈湖村作为民族团结联系点，开展多层次的共建活动，定期和他们进行交流，促进了与当地少数民族的团结和谐，为在民族地区顺利进行作业打下了坚实基础。

搞好献爱心工程，建立了良好的人际环境。活动期间，各单位都深入扶贫助学对象中，积极开展献爱心活动，切实为少数民族同胞办实事、办好事。供水供电处机关党支部的党员代表，第7次来到七克台中学看望10名受捐助的贫困生，为他们送去了学习书籍和生活用品。油建公司16名团员青年代表公司10个团支部，与鄯善县台台尔民族小学10名维族贫困小学生签定了“一对一”帮困助学协议，承担了他们今后2年的学杂费。送去了学习书籍和生活用品。老乡们都喜笑颜开，话题都集中到“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好、油田好”等一连串“好”字上。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇十三

提起cx地区发展计划委员会党组书记x_，没有人不伸大拇指的，和他打过交道的各族干部、群众感触最深。他凭着对党的事业的强烈责任感，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的事业的忠诚，对本职工作的热爱，对民族团结的热心，全部默默溶铸于自己从事的事业中。用自身一点一滴的言行诠释着共产党员全心全意为人民服务的宗旨，用自己的实际行动认真践行着“三个代表”。从事工作30多年，不论是在基层任领导，还是在机关工作，他总能以一个党员领导干部的标准严格要求自己，以自己的实际行动赢得了群众和各级组织的认可，多次被各级组织授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“工会工作先进个人”“双文明建设先进个人”、“地区民族团结先进个人”等诸多荣誉。

一、率先垂范作出表率。

x_不论是在工作、学习上，还是在生活中，时刻关心着他人，关心着单位的同志，身体力行，率先垂范。他在紧张繁忙的工作中，首先把委内班子建设和民族团结稳定工作放在首位，作为党组书记他经常同领导班子成员之间进行沟通、交流，时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围，他经常在开会和学习时强调，全委干部要学习上求实，工作上踏实，作风上朴实，为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态，有高度的敏锐性和预见性，对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作，总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度，坚持做到对事不对人，干事靠制度，做到言行一致，廉洁自律，勤政务实，不计较个人得失。任劳任怨，千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面，凭借他个人的领导艺术和人格魅力，造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部队伍，在单位上下形成了民主管理的良好氛围。

他常说：干事教育为先，把握了职工的思想动态，就能形成强大的工作动力。地区发展计划委员会是一个由汉、维、回等几个民族组成的大家庭，他时刻注重以民族团结教育为中心，突出面对面的教育，用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制，学习先进事迹的良好风气。他经常组织各族职工学习党的民族理论和民族政策，教育干部要维护祖国统一，反对民族分裂，牢固树立“三个离不开”的思想，并经常组织民族团结知识考试，使全体干部牢固树立了马列主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。为增进各民族干部之间的交流，自xx年开始，开展了各民族互学语言，“每日一句”的互学活动，还在单位开展了一个汉族干部帮助一个少数民族干部学习普通话的“一帮一”活动，进一步发扬了“三个离不开”的思想，让各族干部在工作中获益匪浅，更增进了彼此的感情，提高了各族干部的专业水平和综合素质。每年春节、古尔邦节、肉孜节，在不影响工作的前提下，他都会带领单位班子成员到各族干部家中团拜。在平时的工作中，他都能和各族干部互相支持、互相谅解、互相帮助。如果哪位同志遇到困难，各民族干部都会尽力帮助，几年来，单位从未发生过不团结的现象。大家形成了团结、平等、友好的新型同志关系。他十分关心各族干部职工的生活。特别是退休职工的生活，单位组织退休职工到外地去旅游、疗养，他总是优先考虑让汉族同志先去。单位职工在学习、工作、生活中遇到什么困难他都会伸出援助之手，无论谁生病住院，他都会带上礼品前去看望，问寒问暖。

二、扶贫帮困做人民群众的贴心人。

x_脚踏实地，为促进民族团结办实事、好事，赢得了各族干部的爱戴和赞扬。“五一”来临了，他又一次答应了要陪妻子、女儿一家人到和硕金沙滩去看一看，这已经是他第三次这样向家人作出承诺了。就在准备出发的前一天，当他得知单位有一位汉族同志由于家属患重病需资金住院手术治疗时，二话没说，把准备出去游玩的3000元钱送到了这位汉族同志手中。全委干部职工在他的带领下，自发捐款2万余元为这位汉族同志解决这一难题。农民朋友艾合买提·肉苏力的女儿因患急性阑尾炎急需住院治疗，他得知后将身上仅有的500元钱全部交给艾合买提·肉苏力，说：“你先拿着，不够了你再来找我。”在扶贫帮困结对子活动中，他一人承担了2家贫困户的帮扶任务，对他们家庭的现状及目前市场需求进行了全面的分析，确定了两家各自不同的发家致富奔小康的路子，自已掏钱为无生力军的一户农民购买了一头种羊和三头母羊，让他发展畜牧业;为另外一家购买了优质西瓜、甜瓜种子，让他种起了反季节瓜果，短短三年的时间，这两个特困户已经从家徒四壁发展到了家里有了电视、摩托、小四轮。每逢节日来临时，这两户“穷亲戚”总不忘到单位来看望木沙·`艾沙同志，他们说：以前我们穷不敢来，现在我们有钱了，我们要感谢共产党、感谢地区领导对我们的关心和支持。在今年南疆发生地震后开展的捐款活动中，他总是带头捐，并且捐得最多。

三、抓共建促民族团结。

多年来，他积极与当地城镇派出所、居民委员会、96621部队结为共建单位，每年都要组织与这些共建单位举行民族团结联谊活动。每年八一、春节都亲自带上慰问品前去慰问共建单位，感谢他们几年来对地区发展计划委员会的大力支持和帮助。通过共建联谊活动的开展，使大家手拉得更紧，心贴的更近。社会生活是个多侧面的，他在认真做好单位本职工作的同时，还组织各族干部职工积极投入到cx地、市两级发起的社区精神文明创建工作，开展内容丰富的文体娱乐活动。发挥青年干部的朝气、活力与特长。经常利用节假日组织干部参加社区共建单位举办的多种有意义的主题活动。如：每年的“3·15”消费宣传日活动，组织单位职工积极参加综合治理工作，民族团结板报、演讲比赛等。凭着人民“公仆”的强烈事业心和无私奉献精神，带领全体干部为cx地区的经济发展和社会稳定做出了突出的贡献，以经济发展为根本，不断提升地区发展计划委员会在地区经济发展中所起的重要作用，完善“工作的基础是调研，调研反过来促进工作”的循环理念。为了增强单位的凝聚力，组织开展“如何抓住西部大开发机遇，搞好民族团结、搞好工作”的大讨论，开展“求生存、求团结、求稳定、促发展”的大家谈活动。要求每个干部结合自己的工作谈认识，表决心。通过座谈，大家认清了形势，理清了思路，认识到只有搞好民族团结，地区经济工作才能稳定发展;只有搞好自己的本职工作，只有促进经济发展才是硬道理，使各族干部在学习和各项活动中受到教育，感召和激励干部提高理论素质，树立正确的人生观和世界观，增强广大干部顾大局，识大体，恪尽职守，无私奉献的敬业爱岗精神。

现在，地区发展计划委员会民族团结教育深入人心，各族干部和睦相处，互相尊重，互帮互学，人人讲团结，民族团结之花在单位处处盛开，各项工作稳步推进。

四、抓阵地建设争创优秀单位。

xx带领地区发展计划委员会党组在地委、行署的关心支持下，适时把握有利时机，积极开展了不同主题的教育活动，并获得了喜人的成绩，先后被评为自治区发展计划系统先进单位、自治区级卫生红旗单位、地区级人民满意单位、军地共建先进单位，地区级民族团结先进单位，地区目标管理考核优秀单位，先进工会基层组织、政务公开先进单位、信息工作先进单位等。受到了领导、同仁和社会各界的高度赞扬和充分肯定，取得了良好的社会声誉和效果。

x_就是这样一个为地区经济发展和民族团结添砖加瓦、一心为公、全心全意为人民服务的平凡人，他把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给各族干部职工，把全部的心血都浇灌在经济发展事业的沃土上，用自己心中对党的忠诚、对事业的热爱铸就民族团结情，使民族团结情万古长青，使民族团结之花在“白水城”更加绚丽多彩。

民族团结个人评选方案（实用14篇）篇十四