通知的内容应当真实可信，避免夸大事实或误导受众，确保信息的准确性和可靠性。通知的撰写并不是一件简单的事情，需要我们具备一定的写作能力和细心的态度。
员工录用通知书范文（16篇）篇一
（先生/女士）：
感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：
一、报到资料。
1、身份证原件及复印件（3份）；
2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；
3、彩色同底一寸照片4张；
4、本人身份证办理的工资卡复印件；
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）。
二、报到时间、地点和联系人。
请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000—00000000。
三、使用与转正。
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他。
在公司工作期间，当您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
员工录用通知书范文（16篇）篇二
xxx先生：
恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入！
职位名称：人力资源专员直接上级：
试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰。
转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟。
劳动合同期限：3年，试用期：4个月。
1、午餐补贴：300元/月。
2、通讯补贴：0元/月。
3、交通补贴：100元/月。
4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）。
5、社会保险和公积金：五险一金。
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
请您于20xx年03月06日上午9：00携录用通知单到6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）。
2、原单位离职证明原件；（必需）。
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）。
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）。
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需。
提供。
资料：
在参加过社保者：
提供。
《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在参加过社保者：
a、身份证正面复印件4份。
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张。
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
1、9：00－到达公司；
2、9：10－11：30办证手续；
3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；
4、13：30－17：30hr部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的.介绍）。
5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。
联系人：
电话：
公司：xx有限公司。
日期：20xx年02月27日
以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工录用通知书范文（16篇）篇三
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。
请于x年x月x日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件。
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。
报到地点：x。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。
此致！
xx艺术设计有限公司人力资源部。
x年x月x日。
员工录用通知书范文（16篇）篇四
首先我谨代表公司祝贺xx已被录用，现就有关报到事项如下，敬请参照办理!
一、报到日期：年月日
二、报到地点：
三、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)一寸彩色相片三张;。
四、为保证公司员工健康，报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检，自备体检费50元/人，体检项目为乙肝两对半、胸透，体检合格者方能办理入职手续。
五、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：
联系电话。
人力资源部。
员工录用通知书范文（16篇）篇五
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的.日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况――
1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
员工录用通知书范文（16篇）篇六
先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：报到地点：。
二、携带资料：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，
联系电话：0551—7182888
xxxxxxx有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
员工录用通知书范文（16篇）篇七
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：____。
1、月固定工资：______万元/月。
3、绩效奖金：____您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：____如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：____。
1、社会保险：____为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：____公司为您提供/月的`通讯费补贴。
3、商业保险：____公司为您提供最高保额____万元的人身意外伤害保险和最高保额____万元的重大疾病保险。
4、车补：____享有车辆补助__元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。____公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
1、工作地点：____。
2、劳动合同期限：____年，其中试用期个月。
3、报到时间：________年____月____日。
4、报到地点：____。
5、报到时请携带以下材料：____。
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转__人力资源部联系。
备注：____此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
____公司。
____年____月____日。
员工录用通知书范文（16篇）篇八
dearmr：
很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您_______年____月____日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张。
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5）4张身份证照片（1寸蓝底）。
6）近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
____公司。
____年____月____日。
员工录用通知书范文（16篇）篇九
尊敬的xxx先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京xx科技有限公司的面试。自20xx04日起，您将在北京xx科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是f023。部门主管鄢来振他的`联系方式是：12321321321。
请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：
你的姓名xx
初始密码：xxxxxx
欢迎您加入正远的行列!
员工录用通知书范文（16篇）篇十
尊敬的xx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 xx部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmbx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的'社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：20xx年xx月xx日
4、报到地点：xx
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片xx张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
人力资源部(需加盖章)
20xx年xx月xx日
员工录用通知书范文（16篇）篇十一
尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信__x公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料。
1、身份证原件。
2、毕业证书、学位证书原件;。
3、劳动手册(上海户口需提交);。
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);。
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);。
6、1寸照片2张。
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)。
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;。
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)。
1)试用期薪资为，转正薪资为：
__x公司。
20__年月日。
员工录用通知书范文（16篇）篇十二
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。
四、其他。
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日。
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证。
b)最高学历证书原件。
c)原单位离职证明。
d)其他资历、资格证书。
e)寸相片张。
f)个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司人力资源部(需加盖章)。
201x年10月19日。
员工录用通知书范文（16篇）篇十三
先生/小姐：
您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：
安徽明卡企业服务有限公司行政人事部。
员工录用通知书范文（16篇）篇十四
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1.本人近一年相片八张（红底小一寸）；
3.近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院——xx医院出具）；
4.广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5.广州移动手机号码。
6.最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4.薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）。
5.公司提供公司所在地免费食宿（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xx有限公司。
xx年xx月x日。
员工录用通知书范文（16篇）篇十五
xx先生/小姐：
感谢您应聘本公司xx职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：
报到日期：20xx年xx月xx日xx时xx分。xx地点：
二、携带资料：
（二）居民身份证（原件及复印件）；
（三）学历证书（原件及复印件）；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）原工作单位解除劳动合同证明；
（六）体检合格证明；
（七）非本市户口需携带暂住证；
（八）近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同xx年，试用xx个月，试用期薪资xx元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
公司人力资源部。
xx年xx月xx日。
员工录用通知书范文（16篇）篇十六
尊敬的先生！
入职时间：
一个长期发展和成长的.机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
1、身份证原件。
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张。
7、其他相关证件（如是教师请。
提供。
教师资格证书）。
1、岗位名称；
2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）。
试用期薪资为xxxx元/月，转正薪资为：xxxx元/月。
xxx。
20xx年xx月xx日。