公司是一种经济组织形式，它可以通过购买和销售资产来实现盈利。探索以下公司管理方面的新思维和创新实践，希望给大家带来新的启示。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇一
1、企业喜欢：价格适宜，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选取。
2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜。
总的来说，“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的用心性，提出以下端午节福利参考：
方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。(参照去年)。
方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。
方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。
忌价格透明。
中国自古就有句话，情义无价，如果一件礼品价格太透明，实在的中国人不免就盘算他的实际价值，太高了企业吃不消，太低了，效果一下就见底，弄个适得其反，所以，礼品最好是价格不要透明所以端午节福利不能总是送那些价格太透明的日用品。
忌不相干。
福利忌不相干，其实端午节就有一个很好的主题――粽子。虽然每到端午领粽子都变成了一种例行，但是这也更添了节日的气氛，有利于营造公司和谐的氛围和环境，促成上下一致，团结一心，同时也会在业内构成良好的口碑，从而提升公司在业内的形象。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇二
关于中秋节向员工派送月饼的请示各位领导：
您们好！中秋节即将来临，由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工，中秋节不能与亲人团聚，为体现公司对员工的关心和爱护，增强企业凝聚力与亲和力，公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。
以下提供3间饼店的月饼类型与价格，请选择。
方案一：东海堂月饼券，7.5折，西饼券，8折。
每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券，30元的西饼券)折后价是99。
方案二：雪贝尔月饼券，6折。
每人发面值130元的饼卡，折后价是：78元。
方案三：广州酒家，31张饼券以上9折。
请定方案，感谢！
行政人事部。
20__年8月12日。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇三
20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利：
1、依据20xx年x月x日之前（包含x月x日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
中秋月饼一盒。
总公司会在x月x日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇四
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：
一、福利礼品内容及发放方式：(三种)。
1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);。
缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);。
发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。
缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);。
发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇五
20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工);
20xx年x月xx日(下午16：00);
公司办公室
彭艳、翟畑修、黄凤霞
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇六
一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人。
二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)。
方案1、一年以内人员(人数截止到2017年2月15日，总人数226人，不含2017年入职人员，217人)。
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
方案2、一年以内人员。
总计金额：1.4802万元。
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)。
四、金额总计：
人力资源部2018年xx月xx日。
附表。
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公司节日福利方案（优秀18篇）篇七
端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!
审批：
审核：
制作：
公司节日福利方案（优秀18篇）篇八
20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月xx日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
公司全体员工(截止9月xx日前进厂员工);。
20xx年9月xx日(下午14：00);。
公司宿舍一楼娱乐室。
xxxx。
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);。
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的'情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示!
公司节日福利方案（优秀18篇）篇九
针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂20xx年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下：
2、星期天晚上加班费统一调整至6元/小时。
1、员工入职一个月，经试用合格即与公司签订劳动合同，并办理社会保险；
3、公司内部员工介绍熟练技术员工进厂（过去一年未在公司入职），给予推荐奖励200元；（工作满6个月，支付100元；工作满12个月，再支付100元）。
xxx有限公司。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
条幅尺寸：长x宽=40mx0.7m。
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）。
内容二：浓情中秋情系包氏（20m）。
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）单价：8元/米。
以上方案妥否，敬请批示！
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十一
尊敬的公司领导：
中秋节即将到来，为了使公司广大职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为中秋节的礼物。
妥否，请批复!
申请部门：
申请日期：
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公司节日福利方案（优秀18篇）篇十二
针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂最新或20xx（历届）车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下：
在遵守公司考勤制度的.条件下（不迟到，不早退，不请假），满勤奖由原来每月80元调整到100元。
2、星期天晚上加班费统一调整至6元/小时。
1员工入职一个月，经试用合格即与公司签订劳动合同，并办理社会保险；
3公司内部员工介绍熟练技术员工进厂（过去一年未在公司入职），给予推荐奖励200元；（工作满6个月，支付100元；工作满12个月，再支付100元）。
xxx有限公司。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十三
针对目前消费水平的日益上升，公司为了提高员工收入，实现员工与企业利益的最大化，现将本厂车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下：
1．本厂宿舍如果满员，无法再安排员工入住的情况下，给予每人每月房租补贴100元；
2．星期天晚上加班费统一调整至6元/小时。
1．员工入职一个月，经试用合格即与公司签订劳动合同，并办理社会保险；
3．公司内部员工介绍熟练技术员工进厂（过去一年未在公司入职），给予推荐奖励200元；（工作满6个月，支付100元；工作满12个月，再支付100元）。
________有限公司。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十四
月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的`辛勤劳动，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：
一、福利内容。
现金福利100/人。
二、发放人员及人数。
1、人员：公司在职员工。
2、人数：7人。
3、福利费用预计：700元。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十五
一、福利范围：
学校全体教职工。
二、福利标准：
三、发放形式：
由各位组的组统一领取，随后分配给各位老师。
四、发放要求：
中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
五、发放名单：（附件）。
请各位老师核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回教务处确认。
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十六
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)。总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。
发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。
发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放。
条幅尺寸：长×宽=40m×0.7m。
内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满(30m)。
落款：浙江包氏铸造有限公司。
内容二：浓情中秋，情系包氏(20m)。
落款：浙江包氏铸造有限公司。
内容三：欢度国庆，月满中秋(20m)。
落款：
单价：8元/米。
以上方案妥否，敬请批示!
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十七
尊敬的公司领导：
金色的`麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临，为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元。
2、白糖：
沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品（白糖、啤酒）。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元。
3、加餐：
地点：公司职工餐厅。
各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否适宜，请批示！
公司节日福利方案（优秀18篇）篇十八
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。
请各团队核对其名单，于20xx年xx月xx日下班前返回人力资源部确认。