医院保卫科工作制度(实用14篇)

时间:2023-11-10 作者:念青松医院保卫科工作制度(实用14篇)

规章制度可以减少不确定性和冲突,为各方共同利益提供明确的指引。掌握好规章制度的核心要素,才能更好地适应和遵守组织的管理要求。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇一

医院保卫科工作计划我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班,所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课,分析当前社会治安形势,使医护人员的法律意识明显增强,让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动,使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低,得到了病人及医护人员的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不胜防,火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作,医院成立有义务消-防-队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消-防-队参谋到医院来讲课培训,使队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训,让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统,紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个,由专业人员持证上岗,24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图,让住院病人及家属知道自己所处的位置,紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只,消防安全出口标志牌10块,并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌,急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯,病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料,在每个病区(科室)进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。

6、加强安全检查,及时落实整改

绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点,在每周的院长查房时,对全院的消防,治安安全工作都认真细致的检查,发现问题,会同相关部门及时解决。重视出租房管理,保卫科将租房户的详细情况登记造册,并与租房户签订《治安、消防安全责任书》,定期对出租房检查,发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区(科室)进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施,同时宣教病人及家属,不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉,把事故苗头消灭于萌芽状态。

医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视,为新区设立24小时门卫值班制度,定时对宿舍区进行巡逻检查(2小时一次),晚上大门定时上锁,自行车、摩托车入库有序停放,谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。

7、加强周边社区治安整治

医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街,西靠市区最大的“兰溪门菜潮,外来人员过多,治安状况复杂。根据这一情况,医院保卫科请城中派出所协助指导,每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损,及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理,若发现外来不法可疑人员能不畏强暴,依法盘问查询。

8、规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序

“螺蛳壳里做道潮是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史原因,占地面积不大,供车辆停放的面积不多,这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证,车管人员24小时值班,对进出库车辆认真指挥,并做好登记工作。为确保停放安全,医院给汽车停放处划定标准车位,安装了减速块,定位器等车库设施,并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻,做到谁上班谁负责。

医院治安消防安全是医院发展的根本,医院治安消防安全工作必须长抓不懈。

三、开展安全生产目标管理责任制活动

开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分,我院根据上级卫生主管部门的部署,结合我院的实际情况,在医疗安全,生产安全方面做了大量的工作。

1、医院专门成立了安全生产管理委员会,制定了《市人民医院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。

2、医院定期组织院长行政查房,通过走访病人,现场查看等形式及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改,对整改不力的人或事进行处罚,并做到考核有标准,检查有尺度,奖惩有依据。

3、生产安全的防范要做到,人防、物防、技防相结合,强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理,责任落实到人,并与奖惩相结合。

4、为确保医院安全,医院增加了安全设施、保安人员的'投入,今年在原有监控设施的基础上,又新增加了部分摄像机,有效增强了医院治安安全的系数。

5、10年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换,对全部烟感进行了全面清洗,更新烟感探测器30只,消防水带、水枪头若干只,更新干粉灭火器若干只,更换消防安全出口标志牌10块,增加消防安全出口标志牌4块,应急灯4只,更新了消控主机,有效增强了消防安全系数。

开展安全生产目标管理责任制活动,有利于创造一个良好的就医环境,有利于构建和谐的医患关系,让患者安全、满意起到了积极的作用。

虽然,我们在2010年度的各项工作中取得了一定的成绩,但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距,我们将在2015年的工作中,按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求,严格管理,落实责任,把医院的各项工作做得更好、更扎实。

2015年保卫科工作计划

一、参照消防部门意见,2月底前完成对婺城大厦行政楼消防设施改造工作。

二、1月底前通过“市级治安安全单位”考评,做好“省级治安安全示范单位”的申报工作。

三、编制保卫科2015年度工作计划,与临床科室签订“2015年度综合治理目标责任书”、“2015年度消防安全责任书”,重新修订《单位内部治安防控工作规范》、《医疗纠纷突发事件应急处置工作预案》。

四、继续做好“平安医院”创建工作资料收集工作,逐项完成迎接拾平安医院”创建考核准备工作。

五、落实普法教育工作,充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用,利用信息网络宣传,举办讲座,知识竞赛等职工喜闻乐见的形式,营造学法用法的氛围。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇二

一、药房工作人员必须认真学习并严格遵守《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》,必须严格执行《医务人员行为道德规范》,全心全意为病人服务,做到热情接待,耐心解释,细心调配,对病人态度和蔼,文明服务,努力缩短调配时间,方便病人,优质服务,树立良好的医德医风。

二、遵守医院的规章制度,执行岗位职责,不迟到、不早退,不无故脱岗或串岗,认真执行各班岗位职责,工作时衣帽整齐,态度和蔼,语言文明,操作规范,工作中细心、耐心。

三、调配处方时应认真执行“四查”、“十对”(查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查对药品性状、用法、用量;查用药合理性,对临床诊断。),核实无误后方可调配发药,如调配中出现疑问,应及时与处方者联系,问清后方可调配,不规范处方、无签名盖章的处方或有配伍禁忌的处方,药房可暂不发药。发出的药品应注明患者姓名、药品名称、用法、用量。

四、普通药品定期盘存,特殊、贵重、毒、麻、限剧药品每月盘点,并逐日统计消耗量,做到“药与账相符、入与出相符”,严格交接班制度。

五、发药时应耐心向病员说明用法、用量、可能的’不良反应及注意事项。发出的片剂,须注明服用方法;外用的乳剂、混悬剂以及产生沉淀的液体方剂,须注明“用前摇匀”及“不可内服”字样。

六、药房的药品应分类存放、排列有序、整齐划一,保持室内整洁,药剂人员工作时应当衣帽整齐,室内禁止吸烟,非工作人员不得入内。

七、本室工作人员应服从领导,团结协作,遵守纪律,勤奋工作。

八、加强与临床医师联系、沟通,定期发布新药信息,积极开展临床药学工作,指导医师和病员合理用药。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇三

一、值班时间为二十四小时,从当日8:00至次日8:00,着制服上岗。

二、值班人员严格履行职责,值班人员要认真做好防火督查、巡查。

三、防火巡查时应认真做好记录,发现消防安全问题及时采取措施并逐级报告。如接到火警报警电话或发现火情时,应迅速按灭火和疏散预案紧急处理,拨打119火警电话向119指挥中心报告火警,同时报告单位分管领导和矿调度。

四、值班人员按时交接-班,做好交接-班记录,未履行交接-班手续的,值班人员不得擅自离岗。

五、值班期间严禁脱岗、饮酒以及从事各种娱乐活动,严禁睡觉。

1严格执行值班制度,坚守岗位,认真履行职责,全权处理本班的一切事务。

4按时交接-班,不得空班,值班期间不准酗酒、打牌,违者依纪处理。有急事须事先请假,未经批准不得离岗。紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报,否则,责任自负。

一、值班人员必须着装整齐,举止端正,态度谦和,做到文明职守,依法办事,一切行动听指挥。

二、值班当中必须认真负责积极有为,不准擅离职守、脱岗、串岗或扎堆聊天,严禁做与值班无关的事情。进入指定岗位后,要精神饱满思想集中,维持好公共场所和病房探视秩序。

三、夜间值班不准睡岗,可以巡逻的岗位,必须加强巡逻,要有高度的责任心和职责感。

四、值班时,不准无关人员进入值班室,任何人不准在值班室内玩电脑游戏或嬉戏打闹,严禁值班时饮酒。

五、值班时。遇到职责范围内的事要及时处理,凡涉及到其他部门的工作要及时报告,主动配合解决。

为加强学校安全防控,学校自2015年9月充实了保卫科力量,实行了保卫科人员轮流值班制度,收到了较好的效果,使学校对安全事故的防控能力得到大幅度提高,有力地保障了全体师生的`人身和财产安全。但随着时间的推移,老师们的值班自觉性和实效性有了分化,有的老师值班不到位,有的老师不能全程值班,给全体师生的人身和财产安全带来了很大的威胁。针对以上出现的问题,经学校研究决定,制定地方一中保卫科人员值班奖惩制度:

1、值班人员要在保卫科值班,擅自离岗的每发现一次捐款20元。

2、值班人员要两人同时值班,24小时不空岗,值班领导每天不定时查班,每发现一次空岗扣款50元,全天空岗的扣款100元。

3、保卫科值班人员,要按时开关学校大门和小门,上课铃响后关门,放学铃响后关门,发现不及时关门扣款20元。

4、保卫科值班人员认真履行学生出入登记制度,学生离校要凭学校统一印制的请假条,有班主任签字,在保卫科登记后方可离校,不履行相应程序离校的扣值班人员款20元。

5、学校实行封闭式管理,严禁无关人员和车辆进入校园,确需进入校园的,门卫人员必须请示值班领导同意后,持有效证件登记,方呆进入校园,违者罚款20元。

6、保卫科人员要认真履行《保卫科人员职责》,在值班过程中出现安全责任事故的,要对事故造成的后果负全责,并承担相应的经济损失,学期综合评估中师德判0分。

7、当天的值班领导要对值班情况进行督查,发现问题及时处理,发生安全事故的,要承担责任并扣工资100元。

8、保卫科工作人员要始终保持警惕,值班过程中不睡觉、不看书报、不看电视,做到“精神饱满,值班专注”。有重大问题要及时向值班领导汇报。如有违犯每次扣款20元。

9、实行“谁值班谁负责,谁在岗谁负责”,保卫科值班人员是安全责任事故的第一完全责任人。

我同意以上规定,并愿意承担相应责任。

本人签字:

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地方一中(盖章)

2015年5月18日

一、管理学生、教师进出校门

1、每天中午放学时,值班人员必须按时在校门口维持秩序,检查学生证,管理学生的着装、纪律及其它规范等,由值周领导考勤,不在岗按旷工处理。

2、留意学生所带物品是否存在安全隐患,是否违反学校规定,若有问题,果断采取相应措施。

3、严禁学生翻越围墙进出校园。

二、值班要求

1、值班室设在学校监控室,负责监控管理学校,发现问题及时赶到现场处理

2、值班人员必须24小时坚守岗位,每天早上8:30交接-班。全天24小时不得关机,保持信息畅通。值班期间不得擅离职守,做个人私事,严禁上班时喝酒、打牌等。

3、、保卫人员必须坚守岗位,认真履行值班职责,坚持文明团结,礼貌待人,不得擅离职守,做个人私事,严禁上班时喝酒、打牌等。

4、上班时,值班人员必须着装整洁。

5、学校保卫要有完整交接-班制度,交接-班时,必须互相询问情况,移交值班记录,巡视相关场所。

6、保卫人员请假需事先办理手续,经有关人员批准并由请假人员自己安排好替代人员方可离岗,不准擅离工作岗位,发现脱岗现象按学校师德考核方案执行,并在缺旷、迟到、早退期间学校发生任何不安全事故或与保卫科有关事宜,都是第一责任人。

三、工作职责

1、值班人员做好值班时保卫科的各种图表资料的记载填写,尤其是警校共育的相关台账。

2、值班人员负责学校一切安全保卫、纪律、校风等监督检查工作及周边安全防范工作;加强内外秩序治理,防止外来者滋事。

3、接受学校各种安全事件报案,并及时调查处理;重大案件要及时上报学校行政领导,并及时向派出所联系,争取尽快有效处理。

4、要做好安保巡视工作,特别要加强夜间巡逻,做到至少一小时巡逻一次,要到校园各处巡察,每天空档时间(12:10-13:10,16:25-18:40,21:00-21:30)对男生宿舍、三角亭等重点区域进行频繁巡视并做好记载。

5、发现学生违纪,要进行批评教育,立即制止并查明实情,及时联系班主任,并第一时间通知家长。

6、值班员当班执勤期间,如因工作失职,造成学校财产损失或人员

伤亡,需承担相应责任。

7、 遇学校重大活动,服从学校统一工作安排,全体保卫科工作人员无条件值班执勤,做好安全防范工作,确保重大活动安全、规范、有序、高效。

8、有特殊情况临时通知的工作,不得借故推诿,须无条件及时赶到指定地点,全体保卫科工作人员全天24小时不得关机,保持信息畅通。

9、未尽事宜另行通知。

一、值班人员应明确自身岗位职责,强化爱岗敬业意识和服务意识,严禁迟到、早退、擅自脱岗和换岗。

二、值班期间负责校区的治安工作和校卫队员的管理,不得以任何借口推卸责任。

三、值班员值班期间不得请假,如遇特殊情况须经科室领导批准后进行换班,换班期间应同时进行工作交接。

四、实行值班登记制度,做好值班记录,详列值班人员姓名值班时间工作内容意外事件经过和解决方案。

五、值班实行夜间巡查制度,遇突发事件,应提前介入解决,并随时上报主管领导。

六、值班巡查期间,值班人员要注意自身形象,不得衣冠不整和行为不检。

七、保持通信通畅,不得以任何理由关闭手机或不接听电话,由此造成事故的,值班人员要承担主要责任。

1、实行每日24小时值班制,保卫干部必须轮流在单位住勤值班,不得空时缺位,不得擅离职守。

2、值班人员要坚守岗位,不得擅离职守。

3、值班人员负责接待报案、举报、自首和来访人员,必须认真做好记录,做到果断处理,不能及时处理应做好移交手续,不得推诿拒绝。

4、发生案件、事故等紧急情况,要立即报告上级公安机关和单位领导,做好现场保护工作,不得延误战机。

5、值班期间,严禁喝酒、打扑克、戏耍。

6、负责报警设施的使用检查,保证其处于良好工作状态,遇有报警,要按发生案件果断处理。

为了保障学校良好的教育教学环境和稳定的教学秩序,确保学校财产、周边环境和全体师生的安全,根据上级有关安全保卫工作要求,结合我校实际情况,制定学校安全保卫值班工作制度。

1.学校成立由校长任组长的安全保卫工作领导小组,领导和监督学校安全保卫工作。

2.白天学校及幼儿园安全保卫工作由门卫负责。门卫要坚守岗位,不得擅自离开。对外来人员既要热情接待,又要认真询问,不经允许不得随便进入校园;外来车辆不经允许不得随便进入校园;凡进入校园人员及车辆必须严格登记手续,进入、离开校园都要做好记录;凡带物资出门人员都要认真检查,不得随意放行。

3.门卫要及时开、锁校门,严格交接-班手续,并检查好学校财产情况,白天要负责校园巡逻,发现可疑情况,及时查处,因失职而出现财产或师生安全问题,完全由门卫负责。

4.门卫人员白天、晚上轮流值班,轮换休息,保证一天24小时有人在岗。晚上值班门卫必须站“瞪眼岗”,不间断对校园楼内外进行巡逻,不得休息,发现问题,及时电话联系楼内值班教师。

5.全体教职工都有责任制止、揭发破坏和盗窃行为,各处室值日教师、班主任教师,负责关好门窗,关闭水电,如因工作失误,发生问题,追究相关责任教师责任。

6.值班教师、门卫值班不到,查岗不在,不按要求站岗,做旷职处理。

一、值班人员应按时到岗做好交接-班工作。遵守值班纪律,工作认真负责。值班期间发生问题应及时处理,并向带班领导和保卫干部汇报。

二、加强校内巡视,并将巡视的时间、部位、情况详细写在值班记录本上。

三、未经领导批准,不准外来人员在校留宿。

四、值班人员上岗后,按下警报器的开关,如遇险情及时报警。下班后关闭报警器开关。值班时不能擅离职守,保持电话畅通。

五、如有电传要详细记录,询问来电人姓名,并通知本校有关人员。

六、值班室内禁止吸烟,注意保持值班室内的清洁有序,不得在值班室存放私人用品。

七、非值班人员不得使用和在值班室内停留。

八、节假日领导干部要带班,负责值班制度的落实及处理可能发生的一切问题。

九、因疏忽造成的漏查、漏报行为,扣除相应的值班补贴。

十、火警电话:119 匪警电话:110 派出所电话:

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇四

医务科是具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。

1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。

2、拟定业务工作计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行,定期检查。

4、对医疗事故进行调查、组织讨论,及时向院长提出处理意见。

5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。

6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。

8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门,做好本职工作,积极配合医院工作开展。

医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强,因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。

1、抓好计划和总结工作。

2、抓好重危病人抢救及新技术开展。

3、抓好医疗质量,加强基本功训练。

4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况,制定防范医疗差错事故的措施。

5、改进工作作风,做好接待工作。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇五

(一)建立医院感染管理委员会,科室医院感染管理小组及院感专职(兼职)管理人员三级监控组织,开展医院感染监测工作。

(二)医院感染管理委员会应当定期召开会议,听取医院感染专职管理人员的工作汇报,研究改进工作。

(三)医院感染管理专职(兼职)人员应根据医院感染监控制定方案,每半年1次对全院环境卫生、微生物污染、消毒与灭菌、污水处理等进行抽样调查和检测,每月进行1次医院感染发病调查,定期对医务人员的消毒隔离技术进行考核。

(四)科室应指定医师或护士长负责医院感染发病监测工作,发现问题,及时反馈,并提出改进措施。

(五)加强院内感染管理的宣传教育,了解院内感染监测工作的意义,掌握监测知识,提高医护人员的监控水平。

(一)医院传染病人,应根据传播途径分别进行严密隔离,以及呼吸道、消化道、接触、昆虫和血液隔离。

(二)严格执行消毒常规,传染病人出院、转科、死亡等离开隔离区时,所有物品必须进行终末消毒。

(三)检验有传染性的标本时,应当防止污染工作台、地面、衣物等。检验完毕的标本应先消毒后处理,检验单发出前应消毒,菌种应由专人保管,专册登记。

(四)对已被感染的传染病人应尽快治疗,医务人员接触传染病人应当严格执行消毒、隔离制。

(五)高危区工作人员应当定期进行带菌检查,根据检查结果采取相应的措施。

(一)病室内禁止吸烟,做到空气清新、无蚊、无蝇、无鼠害、无蟑螂,定时清扫,并做到卫生用具专室专用。

(二)禁止随地吐痰,乱扔乱倒污物、污水。

(三)医院内的污水排放应符合国家规定的医院污水排放标准。

(四)各种医疗器械、室内桌、椅、操作台,地面和空气等消毒应当按《医疗护理技术操作常规》和《消毒管理办法》中的有关要求执行,并定期对消毒剂的浓度、效果及空气含菌量进行监测。

(五)医务人员在进行各项操作前后,必须按照要求洗手,感染高发区医务人员在操作前后应当进行手的消毒,各种注射、穿刺、采血器具必须一人一用一灭菌,一次性使用的医疗卫生用品,用后必须及时回收,集中销毁。

(六)共用重点监测科室(消毒供应室、手术室、治疗室、注射室)均应严格执行消毒常规,已消毒、灭菌的物品应当注明失效日期,并定期对灭菌物品和空气进行细菌学监测。

1、医护人员进入室内,应衣帽整洁,严格无菌操作,戴口罩、帽子。

2、做到无菌物品与非无菌物品分开放置,治疗车上层为清洁区,下层为污染区。

3、冲洗、雾化、激光、微波等治疗做到一人一用一物品一消毒(灭菌)一擦拭(消毒液擦试)(含氯消毒剂),冲洗用药液一人一用,不久露在空气中,病人治疗完毕及时整理。

4、开启的无菌溶液需在4小时内使用,各种溶液不得超过24小时注明开启时间。

5、置于容器牛的无菌物品一经打开,保存时间不超过24小时。

6、使用后的一次性物品及时毁形,放在指定的容器内集中浸泡处理后,装黄色垃圾袋送指定地点。

7、地面、桌面每天2次用含氯消毒剂湿式打扫。

8、持物钳干燥存放,打开后写上打开时间,使用时间不超过4小时,油膏缸上写明消毒日期、失效日期、开启时间,盛放盐水棉球打开后24小时更换,盛放碘伏的油膏缸,每周更换二次。

9、紫外线照射每天半小时,并有记录,紫外线强度每半年监测一次管每周一次用95%的酒精纱布擦拭,每月空气培养一次。

10、每周大扫除一次,彻底打扫门窗、墙面、地面及物体表面。

11、每天检查有无过期物品,一般灭菌物品不得超过一周。

12、非治疗物品不得入治疗室。

(一)医院定期调查分析全院抗生素使用情况,针对存在问题提出改进措施;并制定合理使用抗生素的管理办法。

(二)各级医师应当严格掌握抗生素的适应症和给药途径,避免滥用而造成耐药菌株增加和正常菌群失调,联合应用抗生素应有明确指证,并应考虑药物的相互作用,防止不良反应,外用抗生素应从严掌握。

(三)已确定为单纯病毒感染疾病者,不使用抗生素。发热原因不明者,应尽可能先弄清病原学诊断后再使用抗生素。病情特别严重的细菌感染患者,在抽血或体液送细菌培养后可初步选用抗生素,待细菌培养结果山来后,再按细菌药敏试验结果指导用药。

(四)急性细菌感染使用抗生素3—5日,而临床效果不明显者,应当考虑调整剂量和给药途径,或根据细菌培养及药敏试验结果调整抗生素。

(五)细菌感染得到有效控制后,应及时停用抗生素。

(六)一般情况下,抗生素不作为预防用药,特殊情况可作为短期预防用药或一次性预防用药。

(七)使用抗生素应当本着有效、足量原则,制定个体化给药方案,确定给药剂量和疗程,掌握配药禁忌、浓度,滴注速度,过敏反应的预防和抢救。

(八)药剂科应建立各类抗生素的出入库及消耗登记制度,对价格昂贵和毒副作用较大的抗生素实行限制性应用,并定期上报临床使用抗生素的情况及存在问题。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇六

抢救工作是否迅速、及时、有效和衡量医院业务技术水平和管理水平的重要标志,是护理工作中的一项和重要的任务。

凡没有设抢救中心的单位,各科应指派有一定临床经验和技术水平的医生和护士担任抢救工作。各种抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救需根据病情提出方案,并立即呈报院领导。凡涉及法律纠纷,要报告有关部门。

抢救器材及药品必须力求齐全完备。要定人保管、定位放置、定量贮存,用后随时补充。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法。抢救物品一般不外借。以保证应急使用。

(一)参加抢救人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位,严格执行各项规章制度。医生未到以前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,进行人工呼吸和胸外心脏挤压、配血、止血等。并提供诊断依据。

(二)严密观察病情,记录要及时详细,用药处置要准确,对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。

(三)日夜应有专人留守,严格执行交接班制度和查对制度,对病情变化、抢救经过、各种用药等要详细交接及记录,所有药品和空安瓿,须经两人核对方可弃去。口头医嘱在执行时,应加以复核。

及时与病人家属及单位联系。

除做好抢救记录、登记和消毒外,抢救完毕,须做好抢救小结。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇七

6.不准违规操作或利用消防监控设备从事与消防监控任务无关的活动如电脑打牌等;

7.不准私自占用或随意挪用、外借消防监控室装备、器材、工具、技术说明书等;

8.不准在消防监控室进行会客、吃饭、喝酒、睡觉、更衣等行为;

9.不准在消防监控室进行喧闹、放音响等娱乐活动;

10.不准在消防监控室进行吸烟和使用明火;

11.不准在消防监控室内堆放杂物、私人物品及其它易燃易爆物品;

14.定期对消防监控设施进行检查、测试、发现问题和故障及时得到俢理或更新;定期组织学习有关消防安全监控方面的法律法规知识和消防安全监控方面的业务知识。

二、安全保卫工作制度

5.财务人员去银行送款,必须由专职保卫人员负责护送;

7.保卫科负责对全院安全保卫工作进行日常监督和反溃

三、安全防火工作制度

2.保卫科负责全院消防器材的更换、维修和配置,任何科室部门和个人不得擅自调换;

5.物资、药品、设备等仓库内,严禁吸烟和使用明火;

8.各科室应指定一名义务消防员,负责保管配发给科室的各种消防器材,并保持良好性能。

四、重点部门管理制度

2.对重点部门的工作人员要做到先审查后使用,不适合的要立即调离或撤换;

6.以上规定由保卫科负责监督执行,做好经常性的安全检查,督促各项安全防范措施落实。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇八

10.1《食品卫生法》规定,凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染性疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生的疾病时,不得参加接触直接入口食品的工作。

上述疾病的疑似患者也应先调离接触直接入口食品的岗位。

10.2凡有1腹泻;2手外伤、烫伤;3皮肤湿症、疥子;4咽喉疼痛;5耳、眼、鼻溢液;6发热;7呕吐症状的,应暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的保护措施,并及时治疗,排除有碍食品卫生的疾病后,方可恢复工作。

10.3手卫生:按照使用正确的洗手(六步洗手法)和手消毒方法,并保证足够的洗手时间。

10.4下列情况须洗手:1加工直接入口食品前;2加工时间过长时,中间应随时洗手;3处理食品原料后;4接触与食品加工无关的物品后;5如厕后。

10.5厨师不得留长指甲,不得涂指甲油。加工食品时不得带戒指。

10.6加工食品时不面对食品打喷嚏或咳嗽。

10.7不在食品加工场所吸烟。

10.8工作时穿戴洁净的工作服、帽,把头发全部置于帽内,以免头发和头皮屑混入食品中。

10.9建立晨检制度,报告、登记上岗员工的健康状况。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇九

一、根据院长工作计划要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划,经院长、副院长批准后,具体组织实施。

二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品,医疗器械的采购、供给及治理。

三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率,不断研究改进措施,抓好重点科技术建设,搞好协作、加强技术培训,改善设备条件,大力开展新的诊断和治疗技术,保证专科技术建设的不断发展。

四、加强基础医疗工作的治理,不断提高基础医疗工作的质量,尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。

五、督促检查业务工作方面的规章制度,医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。

六、积极做好医疗事故与差错的防范工作,对已发生的医疗事故要及时调查,组织讨论,并向院长高基础护理和疾病护理的质量。

三、合理计划和调配使用人员,做到护理任务和力量基本平衡,加强对护士长工作具体指导,充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。

四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学习班。加强护理工作的技术治理,定期进行护理业务技术的考核和操作技术的练习,统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动,不断提高护理技术水平。

五、做好病房治理,达到整洁、肃静、安全、舒适的要求。对病人进行住院指导和生活治理,搞好基础护理,合理控制陪护,积极创造条件,搞好病房设置规格化。

六、定期对各科(病房)常备药品、器械的请领、保管和使用情况进行检查。

七、经常深入科室了解实际情况,督促检查各项工作的落实,预防护理事故,减少护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决,定期向院长汇报工作,提出改进工作措施。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇十

一、在院长领导下,对财务收入、支出及有关经济活动,实行经常性审计监督,做到:

1、对财务收入,支出进行经常性的审计监督。

2、对经济活动,能开展事前控制环节,事后清查性审计,并有记录,有分析并选择性反馈。

3、每半年进行一次初审,年终进行终审。

二、对资金、资产的安全,完善以及各项内部控制制度的健全,至少进行两次较系统的监督检查,并有记录。

三、经常检查评估资金,财产的使用效益,提出改进建议,做到每季进行一次效益分析并提供分析报告。

四、对有重大损失浪费,贪污盗窃的严重违犯财经法规的问题做到:

1、及时发现及时报告。

2、根椐情节提出处理建议。

五、对审计对象做到:真实、合法、合理、有效及正确。

六、对审计工作,要严厉认真,一丝不苟,对待问题要一分为二,实事求事,对等困难要坚定沉着,善于解决。

七、全心全意做好审计工作,为医院的发展,扩大两个效益,护航保架。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇十一

体温在7.5度以上及危重病员每隔四小时测次。一般病员每天早晨及卜午测体温、脉搏、呼吸各一次,每天问大小便一次。新入院病员测血土体重一次(七岁以下小儿酌情免测血压)。其他按常规和医嘱执行。

2、病员入院后,应根据病情决定护理分级,并作出标记。

特别护理:病情危重,需随时进行抢救的病员。

排专人昼夜守护,严密观察病情变化:备齐急救器材、药品,随时准备急救;制定护理计划,并预防并发症,及时准确地填写特护记录。

一级护理:重症病员、大手术后及需严格卧床何处的病员。

防井发症。

二级护理:病情较重、生活不能完全自理的病员,适应地做室内活动,生活上给子必要协助;注意观察病情变化,每一至两小时巡视一次。

三级护理:一般病员在医护指导下生活自理;注意观察病情,据病情参加些室内、外活动。

附:死亡病员料理事项。

1、经医师检查证实死亡的病员可以进行尸体料理。

2、医师填写死亡通知单,即送往院处,由住处通知死者家属或单位。

3、需有两人在场检查死者有无遗物,如钱、证、衣物等各种物品,交给死者家属或单位。如家和单位不在,应交由护士长保存。

4、在当班护士要用棉花塞好死者之日、鼻、肛门、阴道等,如有伤口或排泄物,应擦洗干净包好使两眼闭合。

5、整理病室,拆走床单、裤褥等物,通风换气床铺、床头柜按常规消毒处理。

6、整理病案,完成护理记录。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇十二

防体系。

(一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。

1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;二是保卫处制定全院控制目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定,将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫管理制度,落实学生内控,降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉,片区责任制管理,一道抓教育、抓骨干、打基础;二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、影响校园公共秩序的,经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生,在重点教育的同时,掌握其活动规律,采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预,防止行为升级和后果的恶化。

(二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件,及时求助公安机关支持,妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道掌握动态,形成纵向到底,横向到边的`信息网络,实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般情况下,主要以沟通交流的方式缓解矛盾,控制事态,防止扩大或转移;在危及的情况下,果断采取人身控制措施,切实保护好师学安全。

三、狠抓三项整改,及时消除重大隐患。

中国大学网

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇十三

一、树立“安全第一,预防为主”的主要思想,为确保学校教育教学的稳定发展,营造一个良好的治安氛围。

二、加大值班值宿的力度,各岗值班人员要实行24小时不断人的值班方式,严禁漏岗现象的`发生,做到勤检查,勤过问,哪方面出现问题,追究哪方面的责任。

三、加大门卫管理力度,严禁一切车辆进入校园,预防发生交通事故,对外来行人实行严格登记制度。四、保卫科要对各岗值班人员进行监督检查,坚持昼夜巡逻,发现问题及时报告与处理。

五、保卫科要定期向广大学生进行安全教育,不断提高广大学生法律意识,增强自我保护的能力。

六、坚持消防“日”检查制度,发现问题及时上板及整改。将隐患及时消灭在萌芽状态。

七、各岗值班人员,要坚守工作岗位,不得擅离职守,当班时间严禁喝酒,做一些与值班人员无关的事情。八、全体保卫人员要积极响应学生的号召,参加学校各项活动,一切以大局出发,为教学服务。为广大师生服务,为教育教学工作的稳定发展贡献力量。

1、贯彻执行党和国家有关治安保卫工作的方针、政策等。

2、负责案件的侦破和提出定案处理意见。

3、负责制定、修改治安防范措施,组织治安防范检查,发现隐患及时处理。

4、负责教职工的遵纪守法教育和防物、防盗、防火、防灾害事故的教育工作,指导和检查学校各部门的治安、消防工作。

5、负责调解校内民事纠纷,维护内部治安秩序。

6、负责门卫和护校工作。

7、搞好监时户口管理工作,并兼管外来工程队的治安防范工作。

8、协助公安部门搞好社会治安联防工作。

9、认真完成领导下达的各项任务。

10、认真做好每天的校内巡逻工作。

医院保卫科工作制度(实用14篇)篇十四

1严格执行值班制度,坚守岗位,认真履行职责,全权处理本班的一切事务。

4按时交接-班,不得空班,值班期间不准酗酒、打牌,违者依纪处理。有急事须事先请假,未经批准不得离岗。紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报,否则,责任自负。

为使保卫总值班工作制度化、规范化,提高工作效率,更好地完成各项任务,特制订本制度。

一、值班时间

值班实行轮值制,每人值班一天。工作日时段的值班时间为当日晚5:00以后至次日上班前(晚间值班);节、假日实行全天候值班。

二、值班任务

(一)处理值班期间的日常工作事务,如遇急办事项,或处理有困难,应立即向院领导请示报告。

(二)处理值班期间发生的一般治安案件和普通的安全事务,事后向院领导汇报。

(三)一旦出现案件、火灾、事故等各类突发事件,根据《预案》和以前的处理经验,作出应急处置,并及时将有关情况向院总值班领导汇报;发生盗窃案件、刑事案件、结伙斗殴事件等,须向公安机关报警,发现火灾须向消防部门报警,发生交通事故向交-警部门报警。

(四)检查保安值勤人员的在岗在位情况及执勤情况,及时纠正违纪行为;收集各种信息,掌握治安动态。

(五)认真填写《值班记录》,内容包括:接听电话的时间和内容、处理事项情况、领导交办任务、查岗查哨情况等。

(六)完成院领导和保卫科交办的其它任务。

三、值班要求

(一)在值班时必须以维护医院平安为己任,遵守工作纪律,认真履行职责,坚持查岗查哨,处置突发事件,及时向总值班汇报情况,填写值班日记。

(二)值班人员要在晚6点以前到岗,不得擅离职守;节假日期间值班,要在正常上班时间到岗;如因事不能值班,或因特殊情况晚到,或需要中途离岗,必须向院领导请假并向其他替值人员作好交代。

(三)值班人员夜间必须查岗2次以上,节假日期间白天必须查岗2-4次。

(四)凡接到各种情况的报警,值班人员向院领导汇报后,要立即赶到现场,指挥执勤人员作应急处置。

(五)值班人员在接待访客、接听电话时,要做到热情接待,耐心解答,文明用语,礼貌待人。

(六)值班期间不得做有碍工作的活动,不得留外人住宿。

(七)值班室应保持整洁干净,值班完毕,应及时打扫卫生。

(八)如果因不履行职责造成不良后果者,要追究其责任。

一、保卫人员实行24小时两班制交替。

二、保卫工作定岗定责,明确责任,并实行责任倒查制度,与绩效工资挂钩。

三、保卫人员值班实行签到制度,严格遵守医院考勤制度,按时上下班,有事请假(书面形式)。白班两次签到,上下班前半小时内各签一次。夜班四次签到,上下班前半小时内各签一次,夜间12点、2点各签一次。

四、保卫人员值班要深入科室进行巡逻,白班至少两次,其中午休时间必须巡逻一次;夜班至少巡逻四次,夜间10点、12点、2点、4点四个时间段内必须巡逻。巡逻时须认真填写巡逻记录,并须由科室值班人员签字。巡逻每少一次,扣罚相关人员各50元。如有患者财物丢失,则根据情况处罚当班保卫人员。

五、保卫人员负责院内及大门口车辆停放和管理。车辆停放有专人指挥和引导,做到安全、合理、有序。如有车辆丢失,则按车辆价值相应折价处罚保卫人员。

六、保卫人员要维护好医院正常诊疗秩序和医务人员人身安全。对寻衅滋事、无理取闹的'患者家属或社会人员,进行及时制止,必要时报告公安机关。对于科室报警,而保卫人员无动于衷或不能及时到场者,严肃处理。

七、保卫人员自觉接受医院综合督导组检查,对于检查中发现的问题及时改正。督导检查结果与保卫人员绩效工资挂钩。

八、保卫人员自觉接受全院科室监督。医院接到对保卫人员的投诉后,将视情况进行处理。

九、保卫人员统一着装,持证上岗,礼貌服务,文明值勤。以引导、说服、教育为主。遇到突发或意外情况,要及时请示医院领导。

十、保卫人员上班期间不得饮酒,不得酒后值勤,不得从事其他与工作无关的事项。

医院大门是单位形象窗口之一,为了更好地执行医院的有关规章制度,加强车辆秩序、安全管理,特订以下制度。

1、明确工作责任。保安(门卫)人员必须要提高警惕,服从管理,保持岗位整洁与个人的仪表端正,遵守服务公约,认真做好本职工作。

2、严格按章办事。要把好各种物品出院关,凡有物资出院,必须经检查、核实后,方可放行。否则,保安(门卫)人员有权扣留。

3、加强秩序管理。要做好门前车辆秩序管理,不准任何车辆违章占道。严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。并维护好院区出租车的疏导管理及三轮车的停放秩序。确保道路畅通,秩序井然。

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