乡镇年终总结个人(模板19篇)

时间:2023-11-08 作者:JQ文豪乡镇年终总结个人(模板19篇)

个人总结是一种反思和思考的过程,有助于我们更好地发现自身的潜力和机遇。接着,我们就一起来欣赏一些优秀个人总结范文,共同提高我们的写作水平。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇一

为了更好的迎接奥运年,乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了迎奥运、讲文明、树新风主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高,为我国的百年奥运增光添彩。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用三八妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全乡妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以六一儿童节活动为切入点,开展校园周边快乐家庭大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动,丰富了她们的业余生活。

在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展双学双比,巾帼建功活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情,推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是:(1)利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年,我乡组织各村、各单位科技女能手,并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察,累计共达180人之多,通过参观考察使妇女群众开拓了视野,增加了发家致富,奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起,人数达1500多人。通过培训都掌握了12门新技术。(2)利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的xx村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地,在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业,使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的.效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始,组织本村村民进行调地、规划等一系列工作,发挥了妇女半边天的作用,使工程顺利施工,并且积极协调贷款,现在各棚户已全部扣棚,投入生产。并且她个人投入资金20多万元,承包了4个暖棚起到了带头示范作用。(3)加大典型的宣传力度,促进社会的和谐发展。在今年,全乡经济会上,全乡多名科技致富女能手受到表彰。xx村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路,她不忘其她的同志,主动帮助她们技术、资金上扶持,使们也摆脱了贫困,走上致富路子,得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户,占全乡总户数的90%以上,呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合三八国际妇女节,我们还适时召开村书记、主任座谈会,使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护,半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。

妇联既是全乡妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全乡妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。

借党支部换届选举之机,选配具有双五能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力,妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进村班子做妇女工作,29个村中共选女性支部委员17人,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。同时,配齐配强29个村的妇联主任,加强了基层妇联组织建设。

虽然,xx乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对乡妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇二

火灾防治工作组在局机关党委的正确领导下,认真抓好全市的森林防灭火工作和应急处置工作,全市没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故,维护了全市森林安全的良好态势。

(一)开展调研摸底,掌握森林防灭火基本情况。

为尽快了解掌握我市森林防灭火工作情况,防火工作组先后多次到林业部门与森林公安对接座谈工作,了解我市森林防灭火工作情况,交流工作套路和工作方法。为掌握基层应急力量建设情况,集中时间先后对5个区(市)、10个森林防灭火重点镇街、6个国有林场开展了调研、摸底、核实工作,基本掌握了各区(市)、相关镇街、国有林场的应急队伍建设、救援装备配备等情况,并对全市森林消防救援队伍和装备配备进行汇总建档。为使应急资源直观可视,专门绘制了全市森林防火应急资源配置地图,标注了全市国有林场的区域、所有森林防灭火救援队伍的具体地点、人员数量、装备配置等情况,为下步森林火灾应急指挥工作提供了信息支持。

(二)强化责任,着力抓好清明节期间森林防灭火应急工作。

一是提前部署,强化责任落实。为做好清明期间的森林防灭火工作,确保我市机构改革期间森林防灭火工作落到实处,3月20日,我们以市政府森防指办公室的名义印发了《关于切实做好当前和“清明节”期间森林防火工作的紧急通知》,要求各级认清当前面临的机构改革和森林防火严峻形势,强化责任担当,抓好森林防火工作落实;各级要严格执行24小时值班制度,各应急队伍要24小时在岗备勤、靠前驻防,确保实现森林火情“打早、打小、打了”。同时,要求各级森防指要立即组织开展森林火险隐患排查行动,全方位排查火灾隐患,并进行整改治理;加大森林防火宣传力度,加大依法治火力度,严惩违规用火行为,并依法追究森林火灾肇事者的责任。各区(市)应急局接到通知后,立即与林业主管部门和森林公安进行对接工作,提前安排部署工作,做好森林防火各项应急准备。

二是加强值守和督导,强化突发事件应急准备。为应对清明节期间森林火灾突发事件,我局严格落实24小时应急值守制度,所有值班人员全时在岗,及时接收各类应急信息,确保了各类森林突发事件的及时处置。另外,我们联合市森林公安、市消防支队对各区(市)、相关重点镇街、所辖国有林场清明期间森林火灾应急准备工作进行督导,查看镇街、国有林场救援队伍人员在位情况、应急救援装备器材准备情况、区(市)部门及队伍应急值守情况、森林防火宣传及隐患排查情况等。为检验救援队伍的应急反应能力,我们利用督导之机对有关镇街和国有林场的救援队伍进行现场应急拉动,规定在某个时间段和预定地点全副武装集结,到达预定地点后立即起动各自灭火机。通过拉动的形式,检验了救援队伍的应急反应能力,也增强了救援队伍的应急意识。

(三)靠前指导,积极参与事故处置工作。

清明节期间,由于天干风大,加之管控措施方面的疏漏,各区(市)森林火灾事故时有发生。火情就是命令,我们每次接到森林火灾信息后,都立即赶赴事故现场,与区(市)、镇街领导共同研究扑火方案,制订扑火措施。3月30日(星期六)在市中区督导期间,市中区齐村镇先后多个山林发生火灾火情,接到信息后,我们立即与区应急局主要领导赶赴火灾现场,与区自然资源局一起开展处置工作,先后转移多个山林火场,直至晚上6点多将所有火灾扑灭后才返回单位。由于反应迅速,处置及时,确保了森林火灾扑救高效,均未形成大的森林火灾和人员伤亡事故。

(四)开展森林防灭火明查暗访工作。

清明节前至5月初,组织开展了森林防灭火明查暗访工作,成立了2个工作组,对6个区(市)的9个镇街的森林防灭火工作进行了明查暗访,对于发现的隐患及时向区(市)进行反馈,有力促进了森林防灭火工作,确保了没有发生较大以上森林火情。

(五)完成了森林火灾事故应急预案修订工作。

集中人员对市级森林火灾事故预案进行了编制,按程序向相关部门征求了意见,并找专家进行了评审,进一步健全完善了森林火灾事故应急处置机制。

(六)积极对接市林业局森林火灾防治工作。

积极对接市林业和绿化局,详细了解了原市林业局近年来贯彻落实《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的具体措施、典型做法和取得的成效,陆续搜集了护林员队伍建设、野外火源管控、督导检查和隐患排查、森林防火信息化建设、森林防火道路阻隔网络建设、重点林区以水灭火系统建设、森林防火物资储备等一手资料,充分交流了关于防火宣传、12119森林火灾报警电话、领导带班及24小时值守等方面的意见,同时,就原市森防指的组成、人员调整及运作、管理等方面内容进行了深入探讨和咨询。

(七)主动请示省应急厅对接火灾防治工作。

8月24日,组织带领国家一级火险区山亭区的相关领导与局火灾防治工作组一同前往省应急管理厅,当面向省厅火灾防治处王处长汇报了枣庄防火工作开展情况、请示了防火救援队伍建设等相关问题,听取了王处长对全省及枣庄市火灾防治工作的安排部署和指导建议。

(八)多次奔赴相关区(市)现场调研。

深入山亭林场、徐庄林场开展现场调研,实地察看了瞭望台等防火基础设施建设和防火装备配备情况,并在徐庄林场会议室与山亭区应急局、森林公安、徐庄镇和林场相关人员一同召开座谈会,会上交流了防火工作组织体系、责任状签订、预案编制和演练、救援队伍建设和如何搞好火灾快速处置等事项,听取了多方意见和建议。赴薛城区和高新区调研火灾防治工作开展情况,实地察看了山林区防火队伍建设和防火装备配备情况及防火期间的执勤情况和防火责任落实情况。

(九)调整成立枣庄市森林草地防灭火指挥部,部署落实冬春季森林草原防灭火会议精神。

今年是森林火灾防治职能调整的第一年,将原林业部门承担的森防指职能划转到应急部门。我市于4月26日调整成立枣庄市防灭火指挥部,10月22日根据全国森林草原防灭火电视电话会议精神再次调整了新的指挥部。各区(市)目前只有薛城区、山亭区和高新区按照改革进程,调整了森林防灭火指挥部,其他区(市)均未调整森林防灭火指挥部。11月4日组织全市森防指成员单位收看了全省冬春季森林草原防灭火电视电话会议,会后接着召开了全市冬春季森林草原防灭火会议,要求各成员单位严格落实全省会议精神,结合我市实际,抓好贯彻落实。

(十)开展全市森林草地防灭火工作督导检查活动。

省森林草原防灭火指挥部办公室11月25日印发了《森林火灾隐患大排查大整治专项行动方案》,11月28日将《关于印发森林火灾隐患大排查大整治专项行动方案的通知》(鲁森防办发〔20xx〕12号)转发给各区(市)、枣庄高新区,决定在全市开展森林草地防灭火工作督导检查活动。市森林草地防灭火指挥部成立5个督导组,从20xx年12月至20xx年4月,对各区(市)和高新区每月至少督导2次。深入检查森林防火重点单位是否按照标准组建森林防火队伍,是否全天值班备勤到位,装备配备使用等情况,确保应急到位;深入检查预案是否修订到位并定期组织实战演练。12月9日至10日,5个督导组对有关区(市)、镇(街道)、国有林场采取暗访和明查相结合的方式进行了督导检查,重点检查了森林防火队伍的集中食宿、人员装备到位和扑火机具使用等情况。

(一)机构改革关键期制约。

原林业局负责森林防火的是局属副县级的森林消防支队,有在职人员8人,此次机构改革仅是将“森林防火相关职责和市政府森防指的森林防火职责”划转到新组建的市应急管理局,无一专业人员转隶到市应急管理局火灾防治工作组。这种只转职责不动人员的做法,导致业务工作脱节和被动,同时没有建立起新的市、区(市)、镇(街)三级协调一致的森林防火指挥和办事工作体系,严重制约了全市火灾防治工作的有序开展。

(二)部分区(市)森林防灭火指挥体系缺失。

部分区(市)尚没有根据最新的机构改革和人事变动,重新调整充实森林防火指挥部成员单位和组成人员,相关成员单位(部门)职责也未明确。直接影响上级决定和部署的贯彻执行、森林火灾的综合扑救以及各级各部门防灭火责任的有效落实,制约全市火灾防治工作的统筹推进。

(三)专业人员和专职队伍严重不足。

应急管理系统业务骨干配备不到位,现有火灾防治科(室)的从业人员大多不是专业出身,缺乏防灭火业务能力和职业素养,严重影响了全市火灾防治工作的正常开展;专兼职救援队伍建设滞后,市县两级尚未建立专职专业救援队伍。

(一)进一步沟通协调,尽快理顺部门职责。

要本着“宁重不漏”原则,明确界定职能,清楚划分职责,齐抓共管,形成工作合力,要确保机构改革后森林防火工作指挥体系畅通,工作机构、人员、扑火力量得到加强,森林火灾预防和控制能力得到提升。

(二)尽快调整充实森林防火指挥体系。

坚持“先立后破”的原则,根据最新的机构改革和人事变动,必须尽快构建新的森林防火指挥部,明确成员部门和组成人员,明确相关成员单位(部门)职责。统筹力量、落实责任、完善体系,确保上级决定和部署的贯彻执行、森林火灾的综合扑救以及各级各部门防灭火责任的有效落实。

执行更严格的应急处置制度、完善应急反应机制、落实最充分的应急处置准备,完善应急预案,配强应急队伍,严格信息报送,加强预警监测,强化值守调度,切实做到火灾早发现、早报告、早处置,最大限度减少森林火灾损失。

(三)加强专业人才队伍建设。

一方面要积极争取人员的调配、选调和招考,充实火灾防治专业人才队伍。另一方面要加速推进我市专职专业救援队伍建设。要加大教育宣传力度、引导力度,开展全方位、系统性的培训,除了森林防火基本常识外,要重点对林火的发展特点、演变规律、扑火组织指挥、扑救技能和安全避险知识进行培训,注重运用新媒体、新手段,切实为扎扎实实做好森林防火工作奠定基础。

(四)加强防灭火基础设施建设。

防扑火能力不强是森林防扑火工作的短板,要进一步加大资金投入力度,提高建设标准,加强防火基础设施建设,增加先进新型高效的灭火机具和水灭火机具数量,配备移动水泵、细水雾灭火机、脉冲水枪等高效的灭火机具,提升森林防火队伍专职化、专业化、职业化水平,逐步实现森林消防专业队伍装备机械化和规范化;特别是要探索在火险区附近村落组建应急救援力量和扑灭火设施,一旦发生森林火灾,确保防火设备设施实用管用,确保救援力量拉得出、用得上、打的胜。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇三

面对严峻的森林防火形势,我镇时刻绷紧防火弦,根据全镇森林分布特点和防火形势要求,强化各种措施,确保防火安全。防火期内一是设立了3处防火值班点,两处瞭望哨,实行全天候值班备勤,遇有火情,及时发现,迅速出击,确保打早、打小、打了;二是完善防火基础设施建设,新投资5000余元配备值班床铺10套,购置了棉被,床褥,枕头,床垫,餐具等,改善防火值班食宿条件;三是对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新,备足油料,确保防火需要和扑火效能;四是与鲁山林场及相关单位强化协作,联防联动,初步构建起横到边、纵到底的全方位大防火工作格局;五是狠抓扑火队伍建设,及时定期召开护林员会议,根据季节和工作要求,有针对性的安排护林防火工作,防火期内所有护林员和扑火队员全部到岗到位,保持通讯畅通,严阵以待,同时积极参加市区举办的防火知识和实战演练培训,并且成绩一直名列前茅,多次受到表彰,进一步提高了扑火技能;六是强化宣传,防火期内通过出动宣传车、发放明白纸、张贴标语等各种形式,营造了浓厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下,今年我镇防火形势总体稳定,火警火情次数明显减少,防火工作取得显著成效。

精心组织3.12植树节活动。3.12植树节期间,邀请区大班子领导来我镇进行植树绿化,圆满完成郑家庄村南和上庄沿线林带补植工作,下庄段林带补植工作也取得一定成效,共栽植柳树、杨树、火炬1万余株,完成义务植树24万株,通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施,林木成活率和保存率得到显著提高,道路景观得到进一步提升。

入春以来,我镇根据任务要求,抢抓机遇,积极调配苗木,按照适地适树原则,在下庄、北邢两个小班地片栽植黄栌34000株,完成春季造林300余亩;进入汛期,我镇抓住墒情良好,雨水充足的有利时机,早准备、早发动,早安排,组织专业队实施工程造林,共完成荒山造林4200亩,水系绿化1000余亩。

以发展有机农业、建设生态旅游镇为突破,重点突出园区基地建设,在上瓦泉村新建黄桃示范基地1100亩,朱南村新建元宝枫基地1200亩,完善尹家峪村核桃基地建设,目前核桃栽植面积已达600余亩,杨峪淄博百岁源公司种植的蓝莓、高钙果取得了良好的经济效益和社会效益,新引进的龙烨、博泉、金吉特等外来公司也栽植了大樱桃、核桃、枣等大量名优特新果树新品种;完成果实套袋2500余万个,积极引导各果树专业合作社参加济南、青岛、上海等各地农产品博览会、推介会,进一步提高了我镇果品的.知名度和美誉度,拓宽了销售渠道,增加了果农的经济收入。

查处林木案件,维护林木秩序,积极帮助办理林业采伐手续,上半年共办理林木采伐手续5起,查处乱砍滥发林木案件一起,制止8起,坚决杜绝毁坏森林资源现象发生;积极为得茂实,鸿康,博泉,龙烨等农业发展公司和合作社提供咨询,搞好服务,促进了外来农林发展公司健康发展;深化林权制度改革工作,流转山林面积5000余亩。

协助郑家庄、青杨杭、北xxx、盆泉等村完成苗圃基地建设1400亩;配合林业局积极做好林木资源调查外业工作,抽调一名同志协助区林业局做好各类林业资源调查及资料整理录入工作;与林业局果树站联合在我镇下结村开展苹果郁闭园改造项目试点,进展顺利;完成中幼林抚育18000亩;加强美国白蛾等病虫害监测和查防工作,保护森林生态资源安全,针对8月份以来杨小舟蛾肆虐成灾的严峻形势,我镇高度重视,摸清危害地片,强化责任意识,积极采取各种措施进行防治,特别在区林业局的大力帮助下,实施喷药防治,有效遏制了杨小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇四

20__年,区纪委办公室全体同志在区纪委会的正确领导下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目标,充分发挥机关工作的桥梁枢纽作用,积极履行办公室职责,团结奋进、开拓创新,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将全年工作总结如下:

20__年工作回顾。

一、积极参与政务,参谋助手作用不断强化。

1、坚持调研先行。在起草文件、落实重要工作的过程中,一是围绕所要解决的问题,认真把握中央、省、市有关政策,积极征求各街道、各部门和社会各界意见和建议,加强协调衔接和支持,研究切实可行的思路和对策,为领导制定决策当参谋。二是注重日常工作中的线索收集,通过办公电话、网络等渠道,配合各业务科室搞好调研,多方面地收集反腐倡廉方面的舆情信息,并及时反馈给相关领导,积极建言献策。

2、加强信息宣传。全年共向上级纪检监察机关编报信息以及经验交流材料25篇,其中被省纪委《廉政大视野》采用1篇,被《兰州日报》采用1篇,被《兰州市纪检监察信息》采用1篇,被市纪委《风纪窗》采用3篇。另外,被各纪检监察网络媒体采用信息5篇。信息工作较全面地反映了全区反腐倡廉重大活动、重要经验和特色工作,进一步提升了内外影响。

3、完成写作任务。严把起草关、校核关、签发关,按期完成了区纪委全会工作报告、区纪委党代会报告、全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了会及领导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草及全区反腐倡廉工作情况的综合整理,材料共计60余篇,总文字量达40多万字。

4、发挥督办职能。完成日常工作的同时,积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责,确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排,全面掌握各项重点工作的实施情况,并根据时间节点安排进行督查督办,确保决策落实方向不偏差,落实时间不拖延。对重要文件、会议精神,领导批示件的贯彻落实和办理情况,及时立项,跟踪督查,确保落实。今年以来,参与了机关作风建设督查3次、“三性三化”主题教育开展情况督查2次,以及全区党风廉政建设责任制考核。

二、主动搞好服务,各项保障工作坚强有力。

1、会务工作周密筹划。按照厉行节约、精简会议的要求,明确会议调控范围,精心优化会议流程,做好会前、会中、会后整个过程服务,确保了会议的质量和效果。成功保障委局领导班子每周例会、区纪委会等各类会议12次。此外,还成功保障了区纪委全会、廉政谈话会议、“三性三化”主题教育动员大会等大型会议。

2、接待工作热情节约。根据实际情况,压缩一些不必要的开支,努力实现接待工作的效能化。一年来,接待省、市纪委检查、调研20余次,成功完成全部接待任务,受到上级领导的充分肯定。

3、文件资料规范管理。对各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管,并完成各种打字、复印任务。共计发送文件20余件,接收公文215件,传阅文件100余次。按照档案管理要求,对全年文件进行了分类归档,未发生一起失泄密事件。

4、电话值班恪尽职守。遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

5、信息化建设稳步推进。按照《关于督促落实“金纪工程”项目资金抓紧完成项目建设任务的通知》(甘纪办??45号)文件精神,积极与区政府办、区财政局以及信息化工作部门协调,做好接通甘肃省政务专网,落实区纪委专用ip地址段。按照保密安全的要求,确定了内网专用网络密码机安全存放场所和固定操作人员。

三、认真管好事务,机关内部管理井然有序。

1、加强制度建设。年初,制定了《安宁区纪委监察局内部事务管理制度》,明确了文档管理、请销假、公共物品管理、办公用品购买、车辆管理、公务接待等制度。目前,正在着手完善《_安宁区纪委安宁区监察局工作职责和管理制度》,进一步建立健全了纪委中心组学习、纪委会议、纪委会议事规则(试行)、纪委书记办公会议、机关干部职工学习、机关工作等各项制度。

2、加强车辆管理工作。在现有车辆数量的基础上,统筹协调、合理调派,限度的保障各科室用车需要,确保工作开展。在车辆维修、加油上严格把关,确保无不合理支出现象。在加强车辆管理的同时,尤其注重对驾驶人员的教育管理,确保车辆人员安全。

3、加强财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,没有一起违规事件发生。定期盘库,按计划购臵发放各类办公、生活用品,及时向纪委会提交财管理可行性建议,努力增加工作透明度,为委机关节约开支、为领导决策提供依据。在工资按时发放,公务费及时报销的同时,积极争取专项资金,保证了机关各项工作正常运转。截至目前,机关财务收支基本平衡,圆满完成区纪委会赋予的财务管理任务。

四、突出重点工作,推动党风廉政建设深入开展。

1、源头治理逐步深入。在加强干部任用监督管理方面,切实履行职责,协助纪委领导严把干部任用“廉政关”,对每一名拟提拔使用干部从民主推荐、民主测评等环节进行全程监督,有效防止干部考察失真。在简化行政审批方面,按照《兰州市人民政府关于公布市级政府部门第五批取消行政审批项目的决定》,起草《安宁区关于深入推进行政审批制度改革的实施意见》,进一步推进我区行政审批制度改革,共计减少3项行政审批事项。在公务用车管理方面,制定了《安宁区机关事业单位公务用车配备管理办法》,下发了《关于全区公务用车监督清理工作的实施方案》,分三个阶段对全区公务用车通过逐辆登记、逐辆审核等方式进行了全面清理整顿。

2、作风建设强势推进。一是保障了“整顿机关作风优化发展环境”活动顺利开展,制定了《关于开展“整顿机关作风优化发展环境”活动的实施意见》,着力解决部分干部职工精神状态不佳、服务不到位的问题。二是保障了“作风建设深化年”活动顺利开展,出台了《安宁区开展“作风建设深化年”活动实施意见》,在全区范围内相继实施“治懒增效”、“治庸提能”、“治散强纪”、“治腐促廉”等专项行动,严格规范各单位机关工作人员的工作态度、工作纪律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主题教育顺利开展,根据区委要求,采取查阅文件资料、实地察看、走访了解等方式,对区土地局、财政局、质监局等14家单位开展“三性三化”主题教育进行了集中抽查和明察暗访,发现问题,及时反馈,限期整改。

3、组织建设日趋完善。积极协助纪委领导切实加强基层纪检监察队伍建设,在全区各街道、各单位中配备了44名专职纪检监察干部。同时下发《关于加强街道纪检组织建设的指导意见》,就规范街道纪检组织设臵、职能作用、纪检干部的管理、工作保障机制等方面作了明确要求。

存在的不足及下步工作思路。

20__年,办公室工作虽取得了一定的成绩,但我们也清醒地意识到,我们的服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定差距;主动性不强,缺乏前瞻性服务,创新意识有待进一步提高。对此,办公室将高度重视,在各位领导的带领下,在兄弟科室的帮助下,采取有力措施,努力加以解决。

一、围绕中心工作,发挥参谋助手作用。

1、狠抓学习,加强综合素质修养。进一步加强机关政策理论学习。不断创新学习方式,丰富学习内容,力求学习实效。紧紧围绕区委“35313”发展思路,重点开展党的路线方针政策、国家大政方针、法律法规学习,重要会议和讲话精神的学习,切实把思想和行动统一到区委加快发展要求上来,为推动纪检监察工作提供坚强的思想保障。同时,大力学习借鉴各兄弟县区委局机关办公室工作和区属兄弟部门办公室好的思路、举措,结合委局机关实际,内化成经验,不断提高办公室服务水平和办事能力。

2、前瞻调研,强化多谋善断能力。围绕委局机关的中心工作,以为领导决策服务为着力点,利用办公室网络畅通、人员充实的优势,抓住纪检监察工作中的热点难点问题,强化前瞻调查研究的意识。协助兄弟科室,深入基层、深入实际,有针对性地组织开展专题调研活动,多出内容深、思路新、质量高、参考价值大的调研成果,争取更多的调研成果转化为领导决策。

3、奋起直追,谋取信息工作实效。紧紧围绕委局机关中心工作以及群众关注的热点、难点问题,加强我区纪检工作信息的综合研究和整体开发,为领导科学决策提供更多及时、全面、准确、适用的信息。坚持高标准,追求高质量,精心筛选有决策价值的信息上报,提高信息的针对性,让社会各界了解到我区纪检监察工作的成效。

4、求精求细,提升文字写作水平。通过积极学xxx省、市、区各类文件精神,增加知识储备。通过采取每日记录“工作日志”方式增加素材储备。尽量减少行文中的空话、套话,做到言之有物、言简意赅,切实提高文稿的思想水平和政策水平,做到政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨。

5、加大督办承办力度。一是突出督查重点。继续围绕委局机关确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督查,保证按时办结率达到100%;二是完善督察制度。构建起完善“计划、实施、总结”的三位一体的督导工作目标管理责任体系,确保委局机关决策和部署的得到落实,做到件件有着落、事事有回音;三是改进督查方式。不断探索督查工作的新机制、新办法,努力实现从一般督查向重点督查转变,从受命督查向主动督查转变,从单一监督向综合监督转变,在督查过程中,既注意了解工作进展情况,又注意总结工作经验;既注重发现工作中存在的问题,又注重分析产生问题的原因,提出解决问题的措施和办法;既要推动决策在基层的实施,又要针对实施中存在的问题,为领导完善决策提出宏观性意见,不断提高督查工作的层次和水平。

二、强化运转效率,全力提供工作保障。

1、确保会议质量和效果。每年初要对各部门申报的会议进行统筹审核,制订全年会议计划预案,报领导集体审定后严格执行。切实提高会议质量,会前要认真开展调查研究,确定好会议主题和任务。严格控制会议预算,减少会议开支。参加会议人员要经过认真研究确定,尽量控制关系不大或无关人员参加会议。在会议后要总结经验,查找不足,分析原因,明确今后努力的方向,不断改进工作方式和方法。参加上级举办的会议要严格按会议通知要求派人参加会议。

2、提高接待工作水平。认真做好重大活动和重要领导、来宾接待的组织服务工作,既做到考虑周到、安排细致、不出差错,又注重节俭朴素,减少铺张浪费。

3、严格规范文档管理。坚持从严、从精、及时、实效的原则,做好文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节工作。对收到的上级文件要在第一时间办理,急件应即收即办。要简化办文程序,尽量缩短文件流转、办结时间。按照机要工作的各项要求,切实履行机要保密职责,严格工作程序,严守工作纪律,做好机要文件的工作。

4、认真做好传真、电话的阅办工作。认真办理所接收的传真和电话。要坚持值班制度,对收、发的传真和电话严格履行登记手续,填写阅办单,经办公室主任阅批后,按要求及时办理。

5、搞好后勤服务保障。以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,为领导和机关工作人员改善办公条件,提供优质服务。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇五

去冬今春我站完成各级造林任务1526.5亩,其中:工业原料林造林完成1273.5亩,三边绿化完成补植补造253.0亩,完成20xx年至20xx年幼林抚育20xx3.4亩,完成今冬明春工业原料林造林规划练山任务600余亩,主要分布在仇家村和败泥冲村。

我镇林权发证工作从20xx年7月份全面铺开以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,通过全镇各部门的密切配合和广大干部群众共同努力,历时三年基本上完成了产权明晰工作任务,全镇应发总面积76005亩,已完成现场核实5433宗地,面积73400亩,发放林权证2564本,对所有已打证的林权宗地全部进行了规范建档,已完成林权卷宗档案5128份,建档率达到100%。

1、主要做法。

(一)林权换发证工作是集体林权制度改革的基础性工作,是关系到广大农民群众的切身利益和农村社会稳定和谐的头等大事,直接影响到我镇林权的成败与否。我镇始终按照中央、省、市、区关于深化集体林权制度改革的指示、精神和全区林要换发证工作统一部置和安排,不断强化工作措施,扎实开展工作,基本实现了预期的工作目标。

(二)坚持五个到位,确保林权换发证全面落实。

1、组织领导到位,镇里成立了以镇长为组长,分管林业的领导任副组长,各站所等相关部门的同志为成员的林权换发证工作领导小组。村级建立了专门的林权换发证工作队伍,从而形成镇、村两级一体的林权换发证工作体系。

2、培训学习到位。一是对参加林权换发证工作所有的外县技术人员以及村干部参加踏查的工作人员进行业务培训,培训人数60余人次,二是即制定了《黄金坳林权换发证工作手册》工作人员人手一册。

3、宣传发动到位。一是镇、村、组层层召开宣传动员会议,把政策贯彻到每一个工作人员,每一户农户;二是发放各种宣传资料5000余份,基本上做到一家一份,为我镇林权发证工作营造了良好的氛围。

4、责任落实到位。一是镇、村两级签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》明确了各村的任务要求及完成时间,奖惩措施,落实了村支两委一把手负总责。并把林权换发证工作考核列入年终目标考核。二是镇政府与林业站签订了《林权换发证工作目标管理考核责任状》,将工作完成情况与年度考核工作直接挂钩。

5、严格督查到位。镇党委、镇政府将督查工作始终贯穿林权换发证工作的全过程。成立林权换发证工作督查组:由分林业的领导直接负责,对各村组织领导情况,工作班子落实情况,人员的到位情况,责任落实情况,工作进展情况定期进行督查,并将结果进行公布评比,限时督办。为林权换发证工作提供了强有力的组织保障。

1、镇党委政府对森林防火非常重视,成立了森林防火指挥部,由镇长任森林防火总指挥,镇班子领导任成员的领导小组,还成立了森林防火应急队伍,配置了专业的防火工具,投入森林防火各项工作经费壹万余元,使我镇的森林防火工作得到了有力的保障。

2、野外用火的管理:对辖区内造林农户签订了炼山用火保证书,派出工作人员对造林的`炼山进行,用火安全指导,确保了森林火灾的发生。

3、黄金坳地形复杂,老百姓的用火防火意识淡薄,林业站组织工作人员在街上及各村部显眼处贴粘了各种防火宣传标语,向群众宣传野外用火安全,讲解防火意识,安排工作人员下村到山头地块巡查,减少和杜绝黄金坳境内的森林火灾。

加强我站的组织领导工作,解决工作中存在的各种问题,工作衽责任制,分村到人,各负其责,狠抓工作重点,在工作中实行及分工又会做的工作方法。对个别林农的林权出现的问题及时纠错,做好群众思想工作,切实解决工作中存在的突出问题,改进工作作风,密切联系群众,确保农村社会的稳定。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇六

请允许我简短回顾转岗之前的15年教学生涯,教书育人告诉我:有一种经历叫“责任”财富,对每一个学生负责,认真教好专业学科;期间,担任3年的教科室主任告诉我:有一种经历叫“文字功底”财富,数年来撰写论文发表、获奖近百篇;期间,2年副校长,5年校长经历告诉我:有一种经历叫“管理与应急处理、沟通与协调、创意与发展”的财富,副校长要上传下达、沟通协调,校长要有管理与应急艺术、带领学校创意发展的能力。

今年暑期,在镇党委的关心下,组织调配我赴__镇工作,到岗报道前我就精心自学,了解镇域概况、政府工作、文化研究等,撰写“__镇文化资源调查与思考”等8篇文章。总结告诉我,有一种经历叫“精心准备”的财富。

8月20日至9月底,组织安排我在党政办熟悉工作,首先我以一个“实习生”角色,全方位学习了解镇域工作,通过浏览文件、讲话稿等学习党委政府政策、方针、精神,通过向本科室、兄弟科室的领导、前辈、同事以及村干部学习各方面工作;其次,以一个“新人”角色,认真做好简单的工作:管好公章、餐票,以及做好登记、开证明等简单琐碎事情,要求自己做到岗不离人,离岗必汇报交接,不懂虚心学习;再次,以一个“实习生”角色,做好领导交办的几件事,写了3篇舆情,若干篇新闻通讯稿和各科室总结资料等。体会到:有一种经历叫“简单的小事情做好就不简单”的财富。

10月份至今,我在社会事务办工作,具体负责文化、教育、体育、关工委、以及宣传等事宜,碰到了各类验收、考核高峰期:在参与镇体育健身公园施工、赶工建设、并顺利通过验收的过程中,如何种每一棵树、放每一块石头,堆每一堆泥土等无不付出大家的智慧和心血;在负责省体育创强并顺利通过验收工作的过程中,厚厚的十几本台帐准备,光盘拍摄等无不体现大家的辛苦;在负责镇图书馆建设并顺利通过验收的过程中,近万册书籍的搬运、分类、整理等,无不消耗大家的大量汗水;在负责高垣村文化礼堂等的创建过程中,排每一个橱窗文字版面,校对每一个字,设计每一条标语,无不耗费大家的脑细胞。

11月、12月,遇到了村级换届选举中心工作,我和应主席、许__、蔡__联系__村,选情的复杂,期间的辛苦,都让人谈而生畏,记得凌晨一点还在选村小队长,记得会议的一次次召集,思想工作的一次次做,让人谈而生厌,但我们在应主席的指导下,未雨绸缪、严格程序、克服困难,认真丝毫不懈怠,选举过程虽磕磕碰碰但整体顺利。

期间,我还组织召集文化员培训若干次、拟定《美丽__三年行动纲要》初稿、迎接文化站、体育、关工委等各类年终考核,忙得不亦乐乎。

让我真正体会到:有一种经历叫“忙而不乱、统筹兼顾、突出重点”“辛苦着亦是快乐着”的财富!

展望20__年:

在做好各类常规工作的基础上,围绕“美丽__”三年行动纲要,重点做好“文化__”行动推进计划:

二是20__年底完成编写《古韵__》、《老区新貌》(暂名)二本书籍;。

三是参与各村特色文化建设,指导各村从“民俗文化、红色文化、孝德文化、三国文化”等予以特色挖掘打造,重点打造一个村,并借助文化礼堂、文明村等创建过程予以彰显,从而丰富群众文化体育艺术生活,弘扬社会主义价值观,涵养精神文化。

四是“美丽__”的其它工作。

五是党委政府布置的其它工作事宜。

我期待20__,是一种“未雨绸缪、积极展望未来的”财富!最后,我想说的是,有一种经历是“财富”——就是在座的的各位和所有同事,有你们我们的明天更美好!

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇七

本人xxx,男,汉族,1982年月1日出生。于2004年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,并于200年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

本人能认真学习党的路线、方针和政策,热爱党的林业事业,热爱本职工作,加强自我修养,我还积极向党组织靠拢,于2007年向党组织递交了入党申请书。

这四年,既是我工作成绩突出的四年,更是我不断提高,不断进步的四年。在这四年间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的业务技术工作,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我参与了广安区200-2009年度的.天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广,并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了一定的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩。

1、2004-200年度的退耕还林检查工作;2004-200年度在我局造林股工作,从事了三个年度的退耕还林年度检查,分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、200-2009年度的天保工程作业设计及检查验收;从200年7月至今在我局林政资源股工作,期间对200-2009年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定,要先经过各实施单位的申请报区林业局审核,再确定实施地点,在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸,根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求,对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位,关系到如何合理调整林业产业结构布局,关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时,森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上,就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林,严格保护管理,控制采伐消耗,对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林,由森林经营者按照市场需求依法自主经营,逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上,就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林,追求最大生态效益和社会效益,以国家投入为主,由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林,追求最大经济效益,提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段:第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林,并通过与森林经营者签订协议,把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略,按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实;根据森林分类区划界定结果,我区林地总面积为027亩,其中公益林241207亩,商品林2408亩。依据林改政策,对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到2008年底,商品林改革率达到100%,发证率达到100%。全区共改革商品林林地8347宗,发林权证13748本,发放股权证249本。

5、全区石漠化调查规划;

200年对我区华蓥山山区进行石漠化规划,并形成小班、图表等。

6、全区创森规划;

7、2008-2010年商品林抚育采伐工作及年度检查;从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内,在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于:保证森林由目的树种和优良立木组成,提高林木品质;促进林木生长,缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况,增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施,又是获得木材的手段,具有双重意义。实践中应重视培育森林,不能片面为取得木材而强调间伐。在中国,森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。

8、引进巨按及技术推广等工作。

9、全区重点公益林生态效益补偿工作。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇八

1、进一步加强例会制度,召开镇、村干部、护林员、厂矿、镇属企事业单位负责人参加的森林防火会议,布置防火任务,成立镇、村二级扑火队伍,商讨防火工作措施,签署防火责任状。

2、进一步完善各级领导干部目标管理责任制,健全三个责任制,完善一个安全卡,对痴、呆、傻人员实行监护管护责任制。

3、全面实行领导和干部分片包村制,实行行政领导森林防火责任追究制度。

4、制定违章用火查处奖罚制度,对违章用火的村民进行处罚和教育。

5、组建专业扑火队伍,建立一支高素质、高标准、好装备的扑火队伍,发挥专业队伍拉得出、上得去、扑得灭的作用,投入资金为扑火队伍配备专业扑火工具。

6、加强宣传教育力度,着力提高全民防火意识,通过多层次、多方面、多形式的防火宣传,进一步提高我镇群众的防火意识。

7、加强野外火源管理,消除火灾隐患。

1、抽调人员成立机构。镇成立领导小组,镇与村共同成立工作组,每个村有一名联络员。

2、宣传发动,制定方案。做好前期的宣传工作,做到林权改革工作家喻户晓,人人皆知,形成良好的舆论氛围。制定了《集体林地林木产权改革方案》和《发放全国统一林权证方案》,在各个不同工作阶段,适时地下发指导导性材料,指导具体业务。

3、培训实施。举办一期的镇干部、村主干和联络员参加的业务培训班,各村也召开村民代表、小组长会议,传达布置近期工作,开展试点,对镇林场、xx等村xx余亩进行试点。

4、完成情况。我镇共有林地面积xx万亩,这次集体林地林木产权改革面积达xx万亩,其中自留山xx万亩,生态公益林面积x万亩,责任山面积x万亩,这次共完成林改面积x亩,完成总面积的x%,发证面积x亩,完成x%。

1、造林更新,消灭荒山。对我镇的'闲置荒山,采伐山场及时进行造林,保证绿化率100%。

2、加强林业安全生产,多次布置林权单位切实做好在林业生产过程的安全生产工作。

3、引进竹加工企业18家,全社会办林业气氛浓厚,明显提高了林农的收入。

4、林业纠纷及时调解,深入细致进行调查,按照有关法律法规解决山林纠纷。

5、开展竹速生丰产林培训。

6、开展病虫害防治,消灭竹蝗。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇九

很快就要过去了,在一年里,我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作。

我的专业是计算机,现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在xxx乡工作期间,各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;为积极的配合好县领导安排的各项任务,我是全力以赴去按要求去做到最好,最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作:要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作,认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为本乡的发展做出更大更多的贡献。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十

20xx年,我镇林业工作在镇党委、政府的领导下,在林业局的具体指导下,认真贯彻党中央、国务院《关于加强林业发展的决定》以及县委、县政府和县林业局的目标任务,严格执行林业的各项方针、政策、法律、法规,认真做好现有林资源各方面的管理,加大林经结构调整力度,促进林业生产不断持续发展,林业生产和管理取得了一定的成效,努力为全面推进建设小康社会,抓好我镇林业各方面工作。现把20xx年的林业工作总结如下:

年初以万府发〔x〕18号下发了《20xx年林业工作安排意见》,成立了以党政一把手为组长的林业工作领导小组,明确了全年工作思路,制定了考核办法,落实了各村全年的目标任务,做到林业工作认识到位、责任到位、政策到位、保障工作到位。

x镇充分利用三月“科技之春”科普宣传月、五月科技宣传周、3.12宣传日、送科技下乡等大型宣传活动,结合社会主义新农村,以印发技术资料、悬挂标语、播放广播为主要形式,有声有色地开展了一系列农业、林业知识宣传活动,对林业法律、法规、条例、森林放火等知识进行了大力宣传,提高了广大农民的素质和对林业工作重要性的认识。加强林业执法,保护生态资源,严格按照审批程序办理采伐手续。

为促使生态林、兼用林、经济林提早增效,巩固退耕还林成果,对各阶段管理都组织召开了技术培训会,并随时到现场指导,“翠冠梨”基地今年成效显著,100亩早熟梨新产品示范园、500亩平棚栽培、“专家大院”实验站技术培训基地以及配套基础设施已逐步完善,大力推广适用新技术,果食的品质、色泽、品味都深受消费者的欢迎,创出了地方特色。

为了巩固全镇2880亩退耕还林成果,促进退耕还林幼树生长,使林木发挥好生态效益,春秋两季在镇林业工作人员的技术指导下,认真开展退耕还林自查,对自查中一部分地块成活率、保存率达不到要求,抚育管护不到位的`问题,通过开展深入细致的宣传,使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系,调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时,制定措施,把政策兑现等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩,督促退耕农户在雨季全面开展了补植补造,树立起抚育保长远,出成效,促增收的观念,适时对退耕还林地块进行抚育。并对林地进行了两次以清除不合理间作、锄草、松土、陪蔸、施肥为主的抚育工作,保证了造林质量,现林木长势良好。为改善林种结构,增加农民经济收入,在林下种植药材板蓝根,饲养家禽,创造了一定的经济效益。

我镇20xx年退耕还林生态林2228、3亩代表全县接受了国家林业厅、省林业厅的检查验收,受到好评。

按县财政局、林业局的统一安排,1月底将全镇20xx年退耕还林资金593971.5元全部兑现给退耕还林农户。

x镇落实有主要成片林区的管护人员10人,落实管护林地298公顷。成立了以治安巡逻队为主体的生态林保护队伍,建立健全巡山制度,有效地防止了盗伐林木行为,促进了辖区内的生态林保护。

x镇在今年春秋两季积极开展以改善人居环境,提升人民生活质量为主题的义务植树活动两次。召开大小会议20余次,广播宣传50余次,书写标语10余幅,认真开展了义务植树活动。各村结合退耕还林的补植、抚育,都开展了植树造林活动。镇机关全体工作人员在斑竹村乌龟山参加了春季造林植树活动,栽杨树500余株,全镇春秋两季义务植树5、26万株,参加人数26350余人。

召集各村召开防治森林病虫害会议,对全镇范围内的树林进行普防普治。抓好了果树修剪、病虫防治、肥水管理工作。

以《关于做好20xx年森林防火的通知》文件的要求,落实了值班人员,加大源头管理,组建森林防火队伍20人,分别由林地所在地的村主任负责,还配有一定人数的基干民兵加入,采取政府由镇长负责,各村由村主任负责,为使防火工作落到实处,镇政府同各村签定了责任书。由于工作措施到位,责任落实到位,全年没有森林火灾的发生。

落实乡镇森林管护责任制度,镇政府与村签定了《x镇树木管护责任书》,落实村主任为各村管理负责人。严格对现有林木资源的管护,严格树木砍伐审批制度,加强木材加工场所的经常性检查,坚决禁止偷、盗运木材的行为。

按照林业局林改办的统一要求,我镇组织专业会计和林改办工作人员对林改资料进行查缺补漏,九月度全面完成了林权制度改革工作,并顺利通过了县林改办的检查验收。

1、完成了核桃技改100亩和成片造林400亩的任务。

2、加快林业示范基地发展。20xx年3月度在原已栽植的1000余亩翠冠梨基础上,又完成国家梨体系建设成片栽植以翠冠梨为主的优新品种600余亩,并成立翠冠梨专业合作社一个,以此加快了示范片经济发展,促进农民增收。

3、结合退耕还林置换,新栽植130余亩核桃。

4、做好林业局各股室交办的各项目临时性工作。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十一

20xx年,xx镇工会联合会在县总工会和xx镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕县委政府的中心工作,按照年初与县总工会签订的目标责任书的要求,结合我镇实际,对标一流,争先进位,团结带领我镇各级工会组织和广大工会职工,认真开展了各项工作,在创新工会工作思路上取得了一定的成效。下面就一年来我镇工会联合会工作情况总结如下:

一、突出工作重点,扩大工会组织的覆盖面和影响力。

1、全面深入推进“三新”活动的开展,我镇下坝社区安置点今年准备创建县级示范点,镇党委政府和镇工会联合会高度重视此项工作,将其纳入目标考核,完善组织领导,落实经费保障。为了提高知晓率,我们充分发挥青年职工志愿者的作用,组织志愿者实施入户指导,引导社区居民参与“三新”活动。同时,利用宣传栏、手机短信、宣传资料等工具,进一步营造“三新”活动氛围。到今年年底,基本实现了下坝社区安置点设施完善、管理有序、环境整洁、乡风文明的良好局面。

2、开展争创“示范乡镇工会联合会”和“示范社区(村)工会”的活动。一是以“运动出江、歌舞出江、故事出江”活动为平台,教育和引导机关工会、企业工会、村(社区)工会的广大职工积极参与其中,争当建设文明村镇、引领社会风尚的主体力量;二是以“基层组织建设年”为契机,比照创先争优活动,对我镇各级工会进行分类定级,并督促他们拿出晋位升级的具体措施,在党组织建设的基础之上,进一步完善“党建带工建,工建促党建,党工共建”的长效工作机制。

3、启动实施“工会组织亮牌子促活力、工会主席亮身份促履职”的“双亮双促”活动,我镇工会联合会按照县总工会的要求,对“双亮双促”活动进行了大力宣传,争取企业尤其是非公企业的重视和支持,邀请县总工会相关科室负责人到我镇进行业务指导,把这项活动真正落实到实处。

二、维护职工权益,增强工会组织的凝聚力和战斗力。

工会最基本的职能就是维护职工的合法权益,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应有的社会地位,才能显示出它的凝聚力和战斗力。半年来,我镇先后组织各级工会职工认真学习《劳动法》和《工会法》,用法律来武装自己;区域性工资集体协商协议的签订率达到100%;督促镇域内企业履行社会责任,指导企业建立健全厂务公开制度、依法签订集体合同;开展法律援助,聘请法律顾问,在镇司法所的协助下,有效的解决了下坝小区建设中施工方拖欠农民工工资的矛盾;建立健全我镇工会联合会、镇劳动保障所和镇工商联合会分会劳动关系三方协调机制,完善维权工作机制;组织镇域内企业参加第十三届“安康杯”竞赛活动,参与率达90%。

三、加强帮扶力度,发挥工会组织的服务性和保障力。

1、进一步完善困难职工建档工作,及时变更档案,做到台账清、家底明,为制定切实可行的帮扶计划提供数据支持。协助帮扶中心开展应届高校毕业生阳光助学金申请资料收集1户。

2、主动关心困难职工生活,通过县总工会“20xx春风行动”招聘会,及时为困难职工送信息、送政策、送岗位,切实为困难职工、外来务工人员和下岗职工排忧解难。认真开展“送温暖、献爱心”工作,元旦和春节对贫困农民工进行帮扶和慰问,解决困难救助资金1万元,我镇全年共帮扶困难职工21人。

3、关心职工健康,组织全镇职工参加职工医疗互助保险,参保率达100%。开展“职工光明健康行动”,宣传眼健康知识,全年共举办了3场活动。

4、做好返乡农民工、失业人员回乡创业就业工作,及时统计小额贷款贴息补助创业人员并上报县总工会,解决其临时性资金需求。全年成功申报“回乡创业明星”1户,4人获得创业补助,开展创业培训1期。

5、督促企业积极开展城乡环境综合治理“进企业”活动,整治理办定期对企业进行督促通报。统计全镇环卫工作基本信息,组织50余名环卫工作参与县总工会提供的免费体检。

6、丰富职工业余生活,全年相继组织机关职工分两批次外出参观学习、组织村(社区)干部外出学习交流、组织开展百姓故事会之歌舞出江运动出江系列活动、组织机关职工开展冬至文娱汇演活动等。

7、依托镇文化站图书室和各村(社区)农家书屋硬件设施,组织辖区内职工开展读书活动,争创“职工之家”2家,“职工书屋”2家。

20xx年即将过去,回顾全年工作,我镇工会联合会工作目标全部按时保质保量完成。同时,我们也看到了工作中存在的不足以及与兄弟单位之间的差距,为此,我们将采取切实有效的措施,不畏艰难、坚定信心、勤奋工作,在20xx年重点做好以下个方面的工作:

1、加强工作信息的上报。

2、组织职工开展丰富多彩的活动。

3、组织辖区内企业更好的开展各项工作,切实保障职工权益。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十二

1、学校布局调整扎实推进。为合理优化配置农村教育资源,更好地促进农村义务教育改革与发展。今年上半年,在镇党委政府的大力支持下,顺利完成垛庄完小六年级并入中心小学,巡会小学六年级、东大小学一至四年级全部并入官庄小学的工作计划。与此同时全镇校舍布局调整也同时展开,积极拓宽资金来源渠道,加大布局调整工作力度,目前,楮林小学教学楼、官庄完小教学楼前期准备工作基本完成。

2、加强学校的绿化、美化,学校面貌明显改善。今年上半年,充分调动教干教师的积极性,利用星期天、节假日全力以赴投入春季绿化工程。全镇小学完成绿地整理近5000平米,搬运土方600立方米,栽植乔木200株、花灌木1500余株,小黄杨3000珠,红叶石楠6000珠,红花继木球30珠,月季等60余珠,完成路面硬化1260平方米,资金投入达10万元。

3、积极做好后勤保障工作。理顺完善仓库的管理工作,为学校的健康发展提供了保证,真正做到了物尽其才,财尽其用,严格按照制度办事,一改过去的无计划购物,造成了财务的严重浪费,单位之间意见重重等现象。高质量的完成了学生夏季服装的征订和发放工作,学生的夏季服装征订工作根据有关要求,本着学生自愿的原则,订足订齐,通过细致的做工作,经过各校的努力,圆满完成了学生夏季服装的征订发放工作。

4、认真抓好学校资产管理。积极做好学校固定资产管理和校舍信息平台的常规工作,及时对新增固定资产填单、记账、录入,定期清查财产、上报资产数据,确保资产和校舍信息的准确全面。4月份,组织人员对学校资产管理情况进行了一次抽查,完成了全镇小学调动教干、教师所管财产的交接。上半年,先后完成了省中小学校舍档案规范建设、省国有资产管理信息系统的数据填报、临沂市中小学办学条件调查统计等三项任务。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十三

一转眼,脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页,回首,历经琐事,历历再现。

在党的卫生工作方针指引下,在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下,20xx年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线,切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承敬人乐业,拼搏奉献的工作精神,遵守用心服务,感动顾客的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。

预防工作方面。

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务,认真履行一次性医疗用品的管理制度,做到医疗废物归类管理,上交和销毁。

日常门诊工作方面。

严格按照市局、区局的工作要求,抓好预防为主这条重要主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅,并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次,全年门诊总量4000余人次。

积极参与各级各届会议,会议学习记录条理清晰,认真务实完善填写各种表、卡、册,做到工作有记录,门诊有信息,大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

新农合工作方面。

积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年,我的20xx,再见了,而作为基层的乡村医生,却任重道远,我将继续秉承忠于职守,兢兢业业,脚踏实地的实干精神,完成下一年的融入了我人生,倾注了感情的医疗卫生事业,为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底,老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十四

20x年以来,按照党委政府分工,先后分管过科教文卫,小城镇规划建设与管理,工业经济与招商引资、农业农村等工作。在党委政府的正确领导下,各位同志的大力帮助、配合下,充分发挥个人主观能动性,开拓创新、埋头苦干、认真工作,较为出色的完成了各项工作任务。现将近几年来的几项主要工作实绩、理论学习与廉政建设两项表现以及自己最不满意的一项工作作具体述职如下:

一、主要工作实绩。

一是x年在陆集分管科教文体工作,分管的各项工作成绩显著,均获得市、区两级表彰。学校教育通过增加投入,改善办学条件;严明奖惩,强化班子和教师两支队伍建设;内强素质、狠抓教育教学质量管理,义务教育工作连续两年被市、区两级政府表彰为“先进工作乡镇”、“关心下一代工作先进乡镇”。体育工作,名列全市前列,荣获全区体育工作二等奖,尤其是全省开展的“万村体育工程”工作,超额完成了区下达的目标任务。此项工作由于资金主要是由各村自筹,村组干部认识不上,开展难度比较大。通过目标分解,重点突破,强力推进等各项措施的落实,最终提前顺利完成。

二是城镇建管水平明显提高,被市评为小城镇建设工作先进乡镇。x年在陆集分管城镇建管工作,此项工作面广量大,千头万绪,要直接面对群众和许多棘手问题。为此,我采取:目标分解、责任到人;任务细化,包保到人;严格考核,奖罚到人的办法,加强制度建设,强化责任意识,同时身先士卒,深入一线、现场督办,强力推动、严罚重管。在短短半年时间内,续建和完善了新建商业街和小区的附属设施建设;铺设了府前东路、府前西路近x米水泥道路;启动了文化站、卫计大楼、农贸市场商住楼、原食品站和建筑站商住楼开发等建设工程,建筑总面积达x0多平方米。在城建管理工作方面采取划段包干与集中执法相结合,上级要求与本地实际相结合,说服教育与强行入轨相结合等措施,强化群众城镇意识,转变群众文明观念,强力推动城管工作上水平。通过努力,小城镇建设与管理工作被市评为“先进乡镇”,精品城市创建工作每季度考核均名列同类乡镇前列。

三是招商引资工作取得明显突破。20x年度在仰化分管工业和招商引资工作,通过筑巢引凤,抓载体建设;创新帮办制度,做大做强现有企业;调整招商策略,突出高效农业招商等各种措施,多管齐下。全年引进落户招商项目9个,合同引资额达5、28亿元。镇工业小区从无到有,建成区2、2平方公里,工业集中区初具雏形。个人招商工作喜结硕果,20__年引进工业项目一个,高效农业项目一个,分别是投资1200万元宿迁市怡名包装制品厂和投资500万元的德文养殖场。

四是农业农村工作精彩纷呈,各项工作名列全区前茅。今年以来,本人先后分管农村环境综合整治以及农业农村工作。一至五月份本人分管村镇管理与农村环境综合整治工作,由于党委领导有力、城管办人员尽心负责、上下一心,城镇秩序井然有序,农村环境焕然一新。在市区两级几次检查评比中都位居全区中上游水平,获得了比较好的名次,同时其人性化的管理方式也得到了广大群众的一致认可。按照党委安排,今年以来农业农村工作,主要做了以下几项事情:一是电力线路清障。为了保证用电安全,更好服务城乡人民生活与工农业生产,五、六月份全省开展了电力线路清障工作,我镇立足早布置、早行动,抓督办、严考核,在全区率先完成了任务,得到了区里领导的充分肯定。此项工作,我与全体驻村同志、村组干部一到,出了力,流了汗,尽了自己应尽的一份责任。二是严肃严格认真负责的抓好夏秋两季“禁烧”工作。今年是建国六十周年,搞好禁烧工作,是市创建生态城市的需要,也是响应中央号召,巩固去年禁烧成果,转变群众思想观念的需要。根据市区两级文件要求,今年四禁工作比去年更为严厉、严格。为了抓好此项工作,我们提前谋划,突出教育,狠抓包保,严明责任,众志成城,严防死守,发扬连续作战、坚忍不拔、勇于奉献牺牲的精神,奋战一个多月,确保了全镇范围“不冒一处烟”“不着一把火”“不污一条河”,圆满的完成了上级交给的任务。三是认真抓好农业保费收缴及其他高效农业生产工作。今年的保费收缴工作三天完成,近年少有;高效农业推进顺利,初步形成了蔬菜、畜禽、蚕桑三大支柱产业,此外还争创建成了全区的全国优质稻麦生产基地,推进了万亩机插秧新技术,在全区乃至全市取得了较大的正面反响和农业战线广大同仁的广泛赞誉。老百姓也实实在在的从中得到了实惠。作为一名分管农业农村工作的干部,以自己的实际行动,践行了x。

二、理论学习与廉政建设两项表现。

一是在思想政治方面,我有着坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠於党和人民的事业,爱岗敬业,始终坚持学习不放松,正确处理工作和学习的关系,努力掌握和深刻理解它们的科学内涵、内在联系和伟大意义,并用科学的理论指导自己的实际工作。

二是在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极参与班子建设和机关廉政建设,并配合领导建立和完善各种规章制度,保证机关工作有序的进行。

三、自己最不满意的一项工作。

限于工作水平能力,本人不满意的工作还比较多,其中最不满意的地方就是在遇到急重险繁难的工作时,会急于求成、工作急躁从而使工作简单化。因而在今后的工作中,要多向领导和同志们学习,要学会控制自己的情绪,要多一些耐心、冷静、持重与宽容,要多注重和讲究工作的艺术和方法,以妥善解决工作中的矛盾和问题。

以上就是本人近三年来履行职责情况,本人决心在今后的工作中扬长避短,敬业尽职,为党和人民的事业竭尽所能、竭尽全力,奉献自己全部的力量,作出更大的贡献。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十五

上半年,根据我镇实际情况,对教干教师主要围绕新闻写作、课堂教学听评、高效课堂、教师成长等四个方面的专题培训。制定了《镇教师专题培训方案》,《镇教师专题培训评价细则》等,培训有视频、有材料、有作业,每个小专题培训结束,定期举行校级、镇级培训反思研讨会,聘请县师训处、教研室的领导专家来参与研讨、点评,教干、教师根据自己的学习收获,畅所欲言,共同交流,使教师真正在学习中得到长足的发展,同时定期编印《师资培训简报》,把培训信息、优秀案例、学习心得、反思体会搜集到《简报》中去,将所有的培训内容传到镇的教育信息网站上,供教师们进一步的反复学习,截止7月份已完成“教师成长”专题系列活动。

为加大培训的宣传力度,让教师们明白培训学习的重要性,镇教委专门举行了教师培训启动仪式,从开始的“让我学”,变成后来的“我要学”,目前,我镇教师培训工作,真正成为了提高教师业务素质的有力保障,成为教师展示交流的一个平台。

鼓励教师外出学习,镇教委、教研室、学校积极创造各种外出学习机会,让教师开拓视野,学习新的教学经验,教师凡外出听课学习,回来后要向学科组汇报学习体会,把优秀学校的教学思想和教学经验向大家介绍,以便组内其他教师学习和借鉴。

积极组织教师参加xx年国培计划“知行中国-小学班主任教师培训项目”,全镇有8名小学班主任教师参加远程培训研修。认真开展旨在提高教师素质的一系列活动。先后开展了教师理论知识竞赛、师生习作比赛、期末复习研讨等活动。

由于教干教师培训组织周密、措施得力,队伍建设已取得初步效果。一是教干教师的精神更加振奋,敬业意识、责任意识、制度意识、大局意识明显增强,精神面貌焕然一新。二是工作作风明显改善,工作效率大大提高。三是教育教学观念进一步更新,教师队伍的整体素质全面提高。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十六

1、充分发挥网络资源优势,积极开展网络教学教研。利用镇教育信息网站,开辟了教学教研、学生习作等多个栏目,其中包括教研通知、教研动态、教研规章、教育科研、学科教学、外部经验、教学反思、试题交流、案例精选等多个子栏目。教研员建立了自己的博客平台,加入临沭教研博客圈、学科教研qq群、教研宽正平台等,实现了网络办公的快捷与方便。积极引导骨干教师、学科带头人充分发挥这些网络资源优势,扎实开展网络教研,教干教师积极参与,及时撰写自己的教学反思、学习体会发送到教研平台,与全体教师进行网络研讨,先进的教学经验、好的教学方法、优秀教案、试题精选等都同过网络媒介,达到了资源共享的目的。在学生教育专栏,开辟了学生习作和德育教育的多项内容,定期把学生习作栏目中的优秀学生作品搜集整理出来,通过指导教师、特约评委认真点评后,编印成《晨曦》作文选,发放到师生手中,为学生的习作创建了一个展示交流的平台,极大地激发了学生的写作兴趣。

2、扎实开展集体备课活动。春季开学前夕,教研室组织骨干教师、学科带头人作为主备人,进行语、数、英各科单元集体备课研讨,教师们经过认真备课,初步形成电子稿,再通过网上研讨后,并留出二次备课的空间,再装订成册,让教师们以学校学科组为单位进行二次备课,撰写自己的观点、反思与体会,充分实现了集体备课的实效性,收到了良好的效果,受到教师们的普遍欢迎。在备课中,指导教师不仅要注重教师“教什么”,还应当研究“怎么教”。探讨尝试“集体备课、分工撰写,教案共享、个性互补,用中完善、改中应用”的集体备课模式。

3、积极开展高效课堂的研讨活动。按照“公开研讨”、“差课诊断”、“推门听课”等形式,定期举办各学科公开课研讨活动,采取执教教师说课、教研员评课、教师们议课的形式,把高校课堂的理念、策略、方法,通过公开课的形式渗透到教师心中,达到高效的目的。“差课诊断”多发生在推门听课中,采取与授课教师面对面交流的方式,积极鼓励,在不挫伤教师积极性的基础上推荐好的教学方法,多次加以尝试,直至达到预期的效果,也称之为“跟进指导式”教学法,同时教研室还积极倡导了“师徒结对式”的教学方法,让弱校和强校结对,弱师和强师结对,有力地促进了学校和教师的均衡全面发展。

4、教育思想,撰写教学反思编写教学故事。积极鼓励教师深层次去考虑自己的教学工作,不拘形式写下教学中的失误、学生学习中的闪光点或困惑、新的教学设想等等,篇幅可长可短,撰写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为,能提高教师自身的教学水平,不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后,认真反思教学过程和自己的教学行为,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,教研室按照质量高低,选编出优秀的教学反思、教学故事分期装订成册,发到各校进行传阅借鉴。

5、积极参加全县第九届特长展示。5月29日,我镇派出12名优秀特长生,代表全镇3000名小学生,参加全县第九届小学生特长展示,经过一上午的激烈角逐,荣获获团体一等奖。在这次展示活动中,12名学生参加了演唱、习作、英语口语、书法、武术、象棋、讲故事、朗诵、绘画、阅读、古诗文背诵等11个项目的比赛,经过选手们的激烈竞争,共获得3个一等奖,5个二等奖、4个三等奖的优异成绩,在三个一等奖当中王翠翠老师辅导的杨坤同学的写作和王德燕老师辅导的赵雨慧的英语口语,在比赛中技压群雄,战胜了包括县直学校在内的全部选手,均获得了第一名的好成绩,其中杨坤同学还受到大会主席团领导的现场采访,他向领导、老师和同学们汇报了自己的成功经验,收到了与会人员的高度赞扬。

6、扎实开展新课程课堂教学达标活动。在继xx年第一次课堂达标活动之后,今年上半年把迎接全县第二次课堂达标活列为教研活动的重点,拟定详实的实施计划,积极发动全体小学教师参与。5月26日第二次课堂教学达标活动分别在我镇中心小学、八里完小举行。全镇共有28位教师参加了达标讲课。这次活动针对课堂教学水平中等的一线教师,准备时间长,研讨力度大,教师受益面广,深受广大教师的欢迎。

7、积极开展青年教师读书会活动。5月27日,举行以“以名家为友,与经典同行”为主题的青年教师读书会。读书会以提高青年教师人文素养,提升教育理论水平,养成阅读和相互交流的习惯,增强青年教师的文化底蕴,营造浓郁的校园文化为目的,注重引导和激励广大青年教师爱读书、读好书,使每位教师成为有人文情怀、有教育理想的教师。活动分为三种形式:一是课堂教学展示;二是读书体会交流;教师对自己读书的所思、所想进行了交流,让青年教师共同分享了读书的快乐;三是读书笔记展评,收集青年教师的读书笔记进行展评,了解每位青年教师的读书情况,展示青年教师的风采,在读书中共同提高,共同成长。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十七

俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。半年来,我参加科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的xx大三中、四中全会精神,深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十八

2月25日,召开镇小学第七届一次教代会。会议与会正式代表47名、列席代表14名。县教育局党组成员、镇党委副书记、县教育局工会办主任等应邀出席会议。会议听取并审议通过了镇教委工作报告和财务工作报告,选举产生了新一届工会委员;审议通过了《镇小学教师量化评估细则》、《镇教师考核奖惩方案》、《镇十佳教师评选方案》等规章制度。会议还讨论和解答了代表的提案。3月20日召开xx年教育工作会。县教育局党组成员闫文勇、镇党委副书记、全镇中小学教师300多人参加了会议。会上,对6个先进单位和10名十佳教师、8名优秀管理员、175名综合考评一、二、三等奖的教师进行了表彰。两次会议的召开,鼓舞了广大教师的士气,激发了他们工作热情。

1、学校布局调整扎实推进。为合理优化配置农村教育资源,更好地促进农村义务教育改革与发展。今年上半年,在镇党委政府的大力支持下,顺利完成垛庄完小六年级并入中心小学,巡会小学六年级、东大小学一至四年级全部并入官庄小学的。与此同时全镇校舍布局调整也同时展开,积极拓宽资金来源渠道,加大布局调整工作力度,目前,楮林小学教学楼、官庄完小教学楼前期准备工作基本完成。

2、加强学校的绿化、美化,学校面貌明显改善。今年上半年,充分调动教干教师的积极性,利用星期天、节假日全力以赴投入春季绿化工程。全镇小学完成绿地整理近5000平米,搬运土方600立方米,栽植乔木200株、花灌木1500余株,小黄杨3000珠,红叶石楠6000珠,红花继木球30珠,月季等60余珠,完成路面硬化1260平方米,资金投入达10万元。

3、积极做好后勤保障工作。理顺完善仓库的管理工作,为学校的健康发展提供了保证,真正做到了物尽其才,财尽其用,严格按照制度办事,一改过去的无计划购物,造成了财务的严重浪费,单位之间意见重重等现象。高质量的完成了学生夏季服装的征订和发放工作,学生的夏季服装征订工作根据有关要求,本着学生自愿的原则,订足订齐,通过细致的做工作,经过各校的努力,圆满完成了学生夏季服装的征订发放工作。

4、认真抓好学校资产管理。积极做好学校固定资产管理和校舍信息平台的常规工作,及时对新增固定资产填单、记账、录入,定期清查财产、上报资产数据,确保资产和校舍信息的准确全面。4月份,组织人员对学校资产管理情况进行了一次抽查,完成了全镇小学调动教干、教师所管财产的交接。上半年,先后完成了省中小学校舍档案规范建设、省国有资产管理信息系统的数据填报、临沂市中小学办学条件调查统计等三项任务。

1、充分发挥网络资源优势,积极开展网络教学教研。利用镇教育信息网站,开辟了教学教研、学生习作等多个栏目,其中包括教研通知、教研动态、教研规章、教育科研、学科教学、外部经验、教学反思、试题交流、案例精选等多个子栏目。教研员建立了自己的博客平台,加入临沭教研博客圈、学科教研qq群、教研宽正平台等,实现了网络办公的快捷与方便。积极引导骨干教师、学科带头人充分发挥这些网络资源优势,扎实开展网络教研,教干教师积极参与,及时撰写自己的教学反思、学习体会发送到教研平台,与全体教师进行网络研讨,先进的教学经验、好的教学方法、优秀教案、试题精选等都同过网络媒介,达到了资源共享的目的。在学生教育专栏,开辟了学生习作和德育教育的.多项内容,定期把学生习作栏目中的优秀学生作品搜集整理出来,通过指导教师、特约评委认真点评后,编印成《晨曦》作文选,发放到师生手中,为学生的习作创建了一个展示交流的平台,极大地激发了学生的写作兴趣。

2、扎实开展集体备课活动。春季开学前夕,教研室组织骨干教师、学科带头人作为主备人,进行语、数、英各科单元集体备课研讨,教师们经过认真备课,初步形成电子稿,再通过网上研讨后,并留出二次备课的空间,再装订成册,让教师们以学校学科组为单位进行二次备课,撰写自己的观点、反思与体会,充分实现了集体备课的实效性,收到了良好的效果,受到教师们的普遍欢迎。在备课中,指导教师不仅要注重教师教什么,还应当研究怎么教。探讨尝试集体备课、分工撰写,教案共享、个性互补,用中完善、改中应用的集体备课模式。

3、积极开展高效课堂的研讨活动。按照公开研讨、差课诊断、推门听课等形式,定期举办各学科公开课研讨活动,采取执教教师说课、教研员评课、教师们议课的形式,把高校课堂的理念、策略、方法,通过公开课的形式渗透到教师心中,达到高效的目的。差课诊断多发生在推门听课中,采取与授课教师面对面交流的方式,积极鼓励,在不挫伤教师积极性的基础上推荐好的教学方法,多次加以尝试,直至达到预期的效果,也称之为跟进指导式教学法,同时教研室还积极倡导了师徒结对式的教学方法,让弱校和强校结对,弱师和强师结对,有力地促进了学校和教师的均衡全面发展。

4、教育思想,撰写教学反思编写教学故事。积极鼓励教师深层次去考虑自己的教学工作,不拘形式写下教学中的失误、学生学习中的闪光点或困惑、新的教学设想等等,篇幅可长可短,撰写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为,能提高教师自身的教学水平,不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后,认真反思教学过程和自己的教学行为,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,教研室按照质量高低,选编出优秀的教学反思、教学故事分期装订成册,发到各校进行传阅借鉴。

5、积极参加全县第九届特长展示。5月29日,我镇派出12名优秀特长生,代表全镇3000名小学生,参加全县第九届小学生特长展示,经过一上午的激烈角逐,荣获获团体一等奖。在这次展示活动中,12名学生参加了演唱、习作、英语口语、书法、武术、象棋、讲故事、朗诵、绘画、阅读、古诗文背诵等11个项目的比赛,经过选手们的激烈竞争,共获得3个一等奖,5个二等奖、4个三等奖的优异成绩,在三个一等奖当中王翠翠老师辅导的杨坤同学的写作和王德燕老师辅导的赵雨慧的英语口语,在比赛中技压群雄,战胜了包括县直学校在内的全部选手,均获得了第一名的好成绩,其中杨坤同学还受到大会主席团领导的现场采访,他向领导、老师和同学们汇报了自己的成功经验,收到了与会人员的高度赞扬。

乡镇年终总结个人(模板19篇)篇十九

20__年以来,我镇民政工作在市、县民政局的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻的。

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时刻牢固树立“以人为本、为民解困”的思想观念全心全意为广大群众办实事办好事为全镇经济发展和社会稳定作出了积极贡献。现将一年来工作情况总结如下:

1.完善社会保障制度,扩大保障覆盖范围。

为了确保低保工作公开透明操作规范,杜绝“人情保、关系保”和暗箱操作行为,我镇严格规范低保审批程序,超过低保线的坚持予以取消,符合条件的予以上报新增。严把入口关,严守出口关。今年7月份以来我镇对全镇低保户进行了严格重新复核认定。全镇558户农村低保户998人,平均每人每月发放生活保障补差145元。城市低保户71户,116人,平均每人每月发放生活保障金260元。在社会救助各项工作上,我所得到市、县局领导的充分肯定。

2、积极做好救灾救济工作。

针对我镇一年以来,对我镇因病,因灾,因残和特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭给予了非定期、非定量的临时救助,着力缓解城乡困难群众突发事件,救灾救济工作做到扎实有效。确保救灾款发放公正、公平、公开,切实把救灾款发放到受灾群众手中,把好事办实,把实事办好。大病医疗救助工作做到了应报尽报。

3、切实做好优抚工作。

一是做好各类抚恤金的发放工作。为全镇残疾军人、复员军人、带病退伍军人员等各类优抚对象149人及时足额发放抚恤定补及优待金。二是为全镇军烈属子女年满60周岁老人154人,发放生活补贴,三是为退役在农村籍的年满60周岁老兵115人发放生活补贴。

4、积极开展慈善工作。

积极响__县慈善总会号召,组织全体机关干部进行慈善献爱心一日行活动,今年比往年献爱心翻一翻,对慈善事业爱心。

5、提高五保供养水平。

我镇现有五保户121人(新增对象57人),其中分散五保24人,集中五保97人,做到了应保尽保。同时,为进一步完善敬老院硬件条件,完成敬老院“改造提升”工程,新建一栋建设面积约800平方米的公寓楼,完成老敬老院宿舍楼改造工程,扩大了院规模,极大提高了敬老院服务管理水平,造福五保老人。

一年来,我镇民政工作虽然取得了一些成绩,但与其它乡镇相比,还有一定的不足,离上级的要求,还有较大差距。民政工作千头万绪,伍重道远。今后,我们将按照权为民所用,情为民所系,利为民所谋的要求,努力拼搏,开拓进取,进一步把民政工作干实,干好,为构建社会主义新农村,创建和谐作出新的贡献。

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