心得体会可以是对于某一特定主题的总结，也可以是对于生活中点滴细节的思考和悟得。以下是小编为大家精选的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家带来一些灵感和启发。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇一
作为一名教师要努力工作的同时，还要不断地反思自己，对自己的工作作出总结，裁剪，揉碎，重建，优化，对今后的细节进行一些充实美化，通过领导同事的测评、议论、点播，使自己更加进步，更加优秀。努力工作，争创一流，争取做到最好，通过历练，提升自己政治业务水准和素养。
无论是平常课、公开课、复习课，哪怕是一次辅导，都要注意细节，注重效率、效果。月考、期中考试、期末考试，都是推磨式的监考和改卷，排出名次和平均分差，对优秀教师进行奖励，排名，有一个最先，也有一个最后，名次出来，花落谁家，几家欢乐几家愁，师生更要树立优质诚信的考试理念，让真正付出的点滴，有公正的评核和奖励，提升业绩，争当最好。
注重常规教学，上课不接打手机或者干一些与教学无关的事情，学生家长对学生成绩的重视程度和期望值都很高，学生告诉家长之后，找领导，是要严厉地进行通报批评的，让自己脸面扫地，有时还会付出一定的代价。
要爱家护校，树立一个校荣我容，校辱我辱的观点，与领导、老师、学生有一个良好的人际关系，和睦相处，避免矛盾、冲突，自己要内养素质，外树形象，好好工作，再创佳绩。
教师时刻关注自己和学生的安全，爱护好学生，别让学生出事，或者少出事。
纪检上每年都通告、批评、处理好多公职人员和教师，他们的检查严格了，关注细节了，工作作风雷雳风行，对于有问题的相关人员进行约谈，并进行适当的处理。大家要争做安全的、优秀的好教师。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇二
作为一名教师，最重要的任务就是使自己的教育教学质量有所提高。我通过苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这次培训，受益匪浅，从中选出这几个“建议”谈谈我的想法。
“教师面对的是儿童极易受到伤害的，极其脆弱的心灵，学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑里装进另一个头脑里，而是师生之间每时每刻都在进行的心灵的接触。”其实，师生之间的关系应该是平等的，融洽的'，教师应该学会蹲下来看学生，使他们感觉到你对他是公平的，信任的。每个孩子都有他的可贵之处，在教师的眼里学生没有好坏之分。在学生做好的大时候，我们应该给他们更多的鼓励；在学生做的不好的时候，我们更要关心和指导他们向正确的方向前进，使他们在认识的道路上更进一步。不要加以指责，在每个人的心灵深处都有很脆弱的地方，孩子也是一样。其实他们也很痛苦，作为教师就是要时刻给他们启发和鼓舞，使他们看到自己的进步，使他们有自豪感和尊严感。
“如果你发现绝大多数儿童练习本的字迹端正秀丽，错别字很少，那么这就是个明显的征兆：在这个班级里学生可以学到许多东西。”
想一想，我这几个月的教学其实真是这样的，“练习本”就是学生习惯养成的一面镜子，也反映着一名教师的教学效果。
对于新教师而言，学生习惯的养成是今后有良好教学效果的基础，我所缺乏的也就是这一点，要时刻培养他们良好的学习习惯，真正得到适合自己的学习方法，使得他们在今后的学习中能更省力更有效。
要对同事们的经验加以研究和观察，并进行自我观察，自我分析，自我进修和自我教育。在此基础上逐步形成自己的教育思想。
“学习优秀经验，并不是把个别的方法和方式机械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向优秀教师学习应当取得某种信念。”
“关于学校教学大纲的知识对于教师来说，应当只是他的知识的事业中的起码常识。只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广的无可比拟的时候，教师才可能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。”其实，要想达到这样的境界，我想，最重要的一点就是不断地充实自己，完善自己。
“读书，读书，再读书，——教师的教育素养的这个方面正是取决于此。”想想自己，在这方面做得确实不好，每天不停地忙于备课、上课、批改，管理班级，总是抱怨没有时间读书，但闲暇时又懒得动，而那些教育书籍却安安静静地躺在书架上，早已落满了灰尘。只有在需要的时候，才想起找一点书来，看看有没有可以借鉴的文章，有没有可以参考的教案，此时，想一想实在是可悲！可怜！现在觉得自己还年轻，自己所掌握的知识还足以能“应付”小孩子，然而面对飞速发展的今天，可以说孩子们的视野更加开阔了，我们不得不时刻要求自己要走在前面，那么惟有读书才能武装我们的头脑，才能让我们摆脱“坐吃山空”的尴尬境地。而读书的这种意识更应该是发自内心的需要和对知识的渴望。
年轻的我对于教师这个行业还存在着比较稚嫩的想法，而学习对于我来说是补充自己，使自己成熟的一个最好的方法，我要不断地学习，积累经验，使自己能成为一名名师。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇三
身为一名老师，我们不仅需要教授知识，更需要传递温暖和关爱。做有温度的好老师不仅能够激发学生的学习热情，更能够为他们的成长和发展奠定良好的基础。在我多年的教育教学工作中，我发现，要成为有温度的好老师，需要具备以下五个方面的体验与感悟。
第一，注重教育与个性化发展。每一个学生都是独一无二的，拥有自己的天赋和特点。做有温度的好老师需要从学生的个性上进行辅导和引导，帮助他们发现自己的优势和长处。在课堂上，我会根据学生的兴趣和能力design出不同的教学方案，让每一个学生都有属于自己的学习体验。在辅导过程中，我不会一味地重视知识的传授，更重要的是倾听学生的心声，关注学生成长的细节。只有真正关心学生的个体发展，才有可能做到有温度的好老师。
第二，传递激情和正能量。教育不仅是知识的传递，也是思想的碰撞与启迪。作为老师，我需要乐观、积极、充满热情地对待教育工作。在课堂上，我会把自己的认知与学生分享，传递给他们生活的正能量。一句激励的话语、一份赞美的表扬，都能够让学生获得自信和勇气。即使遇到困难和挫折，我也不会放弃，而是继续鼓励和支持学生，帮助他们克服困难，收获成功。
第三，注重情感交流和沟通。教育是一种情感交流的过程，好的师生关系能够极大地促进教育的质量和效果。在我的教学过程中，我会跟学生进行经常性的情感交流和沟通，让他们感受到我的关怀与支持。在交流中，我会关注学生的情感状态和心理需求，并及时提供帮助和解决方案。在口语交流中，我也时刻传递正面、积极的信息，让学生感受到我的热情和真诚。
第四，提供舒适的学习环境和资源。好的学习环境可以让学生感受到温暖和亲切，把他们的学习体验提升到更高的水平。在教学过程中，我会提供一系列舒适的学习空间和适配的资源，让每一个学生都可以在良好的环境中完成学习任务。同时,我借助现有的信息技术手段,让学生可以在任何时间、任何地点拥有完整的学习资源，从而更加轻松愉悦地完成学习和掌握知识。
第五，推行多元化的教育方法和实践。教育的多样性和个性化越来越被广泛接受和认可。一味地传统讲授性地教育模式，已经不能满足现代学生的需求。为此，我主张多元化地教育方法和实践，在教学中充分发挥学生主体性，引导学生发挥创造性思维和实践能力。比如让学生参加生活实践活动、开展项目制学习、进行个人或小组创新，这些都可以让学生成长更快、更全面。
以温度做好教育教学工作，不仅可以赢得学生和家长的尊重和认可，更可以培养出更多具有道德良心、知识渊博和实践能力的优秀人才。尽管做有温度的好老师并非易如反掌，但我们应该努力追寻和实践，让教育的火种不断传递，让更多的人从中受益。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇四
世界上最美好的事情之一就是为别人付出，而教育工作者则是为别人付出的最好的例子之一。作为一名老师，每一天都面对着不同的学生和不同的学习风格，这需要老师既有好的教育手段，同时也需要拥有热情与无私的奉献精神。我认为做一名有温度的好老师至关重要，因为在教育中，温暖和关怀能让学生感受到重要和被尊重的感觉，而这正是让学生愿意学习和进步的重要原因之一。
第二段：积极与耐心。
要成为一位有温度的好老师，最重要的事情就是对待学生要积极与耐心。教育并不仅仅是把知识点灌输给学生，更应该是关注学生的全面发展与个性化需求。每个学生都有自己的特点与优缺点，作为老师，我们应该耐心聆听，了解学生的学习需求和情感需求，积极帮助他们克服困难。通过摒弃偏见和成见，与学生建立信任关系，学生才能感受到老师的关注和热爱。因此，只有充满耐心的态度和坚定的信念才能帮助学生实现教育目标。
第三段：关怀与关爱。
关怀与关爱是做一名有温度的好老师的必要条件。观察学生、关注学生、关注学习生活的点滴，理解学生的想法与情感状态，这是关怀与关爱的具体体现。这种关注和关爱使学生感受到在老师的眼里，真正被关注和尊重。不仅学习，对于生活上的种种困难和选择，我们也应该给予学生耐心的倾听和宽广的胸怀，通过真诚的沟通，与学生共同度过每一段时光。
第四段：激励与鼓励。
一个好的老师应该能够激发学生的学习兴趣和潜在能力。尤其是对于不善于表达或自卑的学生，老师需要及时找到他们的优点和潜能，及时为他们点赞并鼓励他们勇敢地面对困难。同时也要在成绩上发现和肯定学生的进步，激发学生探索学科知识的热情，让学生在学习道路上越走越远。
第五段：总结。
成为一名有温度的好老师，需要以诚待人，尊重学生，关爱学生，激励学生。需要关注学生成长，发现和引导学生的潜能。只有这样，才能建立长久的信任和互相理解的友谊，帮助学生在实现自我价值的道路上更好地发掘自己的可能性。做一个有温度的好老师不是一件简单的事情，但是通过长时间的尝试和实践，每一个老师都能够成为他们工作中必不可少的重要组成部分，为学生的成长贡献自己的力量，成为伟大的教育者。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇五
作为一个老师，我始终将教育视为一种神圣的使命。多年的教学经验使我深刻认识到，教育不仅仅是传授知识，更是影响青少年的一生的重要因素。在这个过程中，我收获了无数的快乐和成就感，也深深意识到了个体差异和教育的复杂性。以下是我作为一名老师的心得体会。
首先，作为老师，我们需要以身作则。教育不仅要靠言传，更要靠身教。学生们在成长过程中常常会模仿身边的人，尤其是教师。作为老师，我们的言谈举止、生活态度和工作作风都会直接或间接地对学生产生影响。因此，我们必须时刻保持良好的师德师风，做学生们的良好榜样，才能更好地教育他们。
其次，我意识到要注重个体差异。每个学生都是独一无二的，有着不同的个性、天赋和学习方式。作为老师，我们应该关注每个学生的发展，尊重他们的个体差异，并为他们提供个性化的教育。这意味着我们需要做到因材施教，鼓励学生发掘自己的特长，并提供不同的教学方法和资源以适应不同的学习需求。
另外，对学生的激励和关爱也是至关重要的。鼓励和关爱是培养学生自信心和积极态度的重要手段。作为老师，我们需要及时表扬学生的优点和进步，给予他们肯定和鼓励，同时也要耐心倾听他们的烦恼和困惑，给予帮助和支持。只有了解他们的需求并为他们提供支持，学生才能真正感受到我们的关心，从而更好地投身于学习和成长。
此外，培养学生的综合素质也是作为老师的一个重要任务。教育不只是关于课本知识的传授，更是培养学生的思维能力、创新意识和团队合作精神。我们应该致力于培养学生的综合素质，让他们具备批判思维和解决问题的能力。这需要我们设计多样化的教学活动，鼓励学生积极参与课堂讨论和团队合作，培养他们的创造力和领导力。
最后，作为老师，我们需要不断学习和提升自我。教育是一个充满挑战和变化的领域，只有不断学习新知识和掌握新技能，我们才能更好地适应教育的发展，并更好地服务于学生。因此，我们应该积极参加各种专业培训和学术研讨会，与同行交流经验，不断提升自己的教育教学水平。
总之，当一个老师需要具备的是责任感、使命感和爱心。我们的首要任务是为学生的成长和发展提供最好的支持和指导，让他们具备终身学习的能力和道德价值观。通过几十年的教育实践，我深刻认识到，作为老师，我们的工作将影响到整个社会的未来。因此，我们要保持自己的热情和动力，不断探索和创新，成为学生生活中的良师益友。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇六
作为一名资深的瑜伽老师，我在过去的二十年里一直以瑜伽为生活和事业的中心。在每次教授课程和指导学生后，我都会对自己的教学方法进行深入思考和反思。通过不断反思和实践，我本着对瑜伽的热爱、对学生的关爱和对自我的提升和追求，提出了以下五点心得和体会。
第一，对自身的身体和心态使用瑜伽瑜伽从本质上讲是一种整体的生活方式，我们并不只是在练习一种体式或是参加一项运动。对我而言，瑜伽就是一种生活方式，一种精神和身体的交融，从而实现身心的平衡。作为一名瑜伽老师，我们需要具有良好的身心素质，拥有一颗善良、平和、包容的心，熟练掌握自己的身体和情绪状态，并能更好地进行指导和引导。
第二，以学生为中心，注重个性化教学在教学过程中，我们需要把学生的需求和能力作为核心，注重个性化教学。对不同阶段的学生采取不同的教学方式和方法，根据情况，调整课程内容和难度，给学生更好的体验和反馈。每次课堂的结束，我都与学生们进行沟通和交流，听取他们的意见和建议，以便进行有针对性的改善和提高。
第三，注重形式与内涵的相辅相成瑜伽并非只关注体式的形式，还注重内在的修行。在练习的过程中，需要心身的相互配合，更需要关注自我意识的提升和内在的修行。只有这样才能收获更加深入的感受和体验，在生活中更多地关注自我，改善生活习惯，保持健康状态。
第四，通过观察提升教学的效果教学过程中，我们需要时刻关注学生的反应和表现，观察他们的身体姿势和身心变化。通过观察，确定课程内容和难度是否适应，是否符合各个学生的需求。我会通过对课堂表现情况进行反馈和评估，不断调整和优化课堂内容和方法。
第五，不断学习，不断提升在长期的教学生涯中，我始终坚持学习的态度。不仅要了解更多的教学方法和意念，还要关注瑜伽的最新研究进展和新的教学技巧。瑜伽是一门广泛而深奥的知识，在学习的过程中，我们需要保持谦虚和兴趣，才能不断地提升自己的教学水平和丰富知识储备，更好地帮助学生实现身心的平衡和成长。
总之，在教学过程中，我们需要以一颗平和的心态，关注各个学生的需求和能力，注重个性化的教学方式和方法，使得瑜伽成为一门更加深入的学问，为学生带来更加全方面的健康和成长。只有不断地学习和实践，才能更好地沉淀自我，让瑜伽在我们的生活中扮演更加重要的角色。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇七
对一个教师来说，推动其教育事业发展的应该有两个轮子，一个叫做“情感”，一个叫做“思考”。教育情感使他热爱孩子，忘我地工作，并从中体验到奉献的自豪，教育思考使他明确自己教育方向，科学而理性的设计，实施自己的教育，同时不断地总结，提炼、升华自己的教育实践。
可以说绝大多数教师都有着真诚的教育情感，发自内心热爱孩子，热爱自己的职业，但作为一项事业，教育仅仅有情感是不够的，至少是不完美的，我们不能仅仅是向学生奉献心血，青春乃至毕生的年华，不能仅仅是因学生的成长和成功而喜悦，我们还应该在教育学生的同时，我们自己也应该不断成长并走向成功，从中体验到人生的快乐，为自己的生命喝彩。从这个意义上说，教育不应该只是一个奉献的岗位，也应该是一个获取的职业，教师不是一支默默流泪的蜡烛，而是一轮灿烂的耀眼的太阳。
而要达到这个境界，我们就必须做反思型的教师，何为反思型教师？通俗地说，就是通过思考，解剖自己日常教育实践而不断超越和提升自己教育境界的教师，在教学过程中及时进行教学反思，这是教师专业发展和成长的通天大道。要求教师在教学实践中，批判地考察自我的教育教学行为表现及行为依据，通过观察、回顾、诊断、自我监控等方式，或给予肯定，支持与强化，或给予否定、思索与修正，将教学与学习结合起来，从而努力提升教学实践的合性和提高教学效能。
做一个反思型教师，应反思些什么呢？
既然是“实验”就有可能成功，也有可能失败，如果能够以科学的态度进行反思，即使失败了的教育实验，也是一笔财富；教学中就需要不停地实践。这里的“实践”就是全身心地投入到课堂之中，投入到学生之中，踏踏实实地做好每一件日常工作。和一般纯粹老黄牛式的“干活儿”不同，作为“反思型教师”的实践，有两个特点：第一是“情感型”，就是带着感情投入工作，融入学生，在教育实践中永远保持一颗童心和对学生的依恋之情；第二是“科研性”，就是不盲目地干，而是把每一个学生当作研究对象，把每一个难题都当作课题，以研究的心态对待每一个学生，在实践中既不重复别人也不重复自己，每一阶段都要有创新，都要有超越。而对于成功的实验，同样需要以科学的眼光进行实事求是的剖析和评价。比如我曾经搞的“未来班”实验，按说是当时大家都比较公认的成功实验，但我从不断变化的时代要求进行严肃的反思，结果促进了我教育观念的更新。
反思不仅仅是针对明显的教育失误，也包括对自己一切教育（含教学）行为的反思：和学生谈一次心，上一堂课，组织一次活动，甚至和学生交往过程中的某一个蕴含教育因素的细节，都可以成为我们反思的内容。目前存在的最为严重的一个现象，就是我们的教师没有写教学随笔的习惯。很多教师写反思的目的只有一个，那就是应付学校检查。反思的内容大而化之，缺乏实质性的东西。至于该怎么反思？反思些什么？很少有教师真正去思考、去行动。如果将课堂教学中临时应变得当的措施，某些教学思想方法，渗透与应用的过程，教学方法上的改革与创新等等，详细墚地记录下来，供以后教学时参与使用，并可在此基础上不断改进完善，推陈出新。
即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处，教师应对他们进行系统的回顾、梳理，并对其作深刻的反思、探究和剖析。这就需要我们带着一颗思考的大脑从事每天平凡工作的教师，通过思考、解剖自己日常教育实践而不断超越和提升自己教育境界的教师。这里的“思考”主要指“反思”，即对自己教育行为乃至教育细节的一种追问、审视、推敲、质疑、批判、肯定、否定……对不足之处及时改正完善。
课堂教学中，随着教学内容的展开和师生思维发展及情感交流的融洽，教师往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感，这些“智慧的火花”，常常是不由自主，突然而至，若不及时利用课后反思去捕捉，便会因进过境迁而烟消云散，令人遗憾不已。
在课堂教学中，学生是学习的主体，学生总会有“创新的火花”在闪烁，教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独特的见解，这样不仅使学生的好方法，好思路得以推广，而且对学生也是一种赞赏和激励。同时，这些难能可贵两年见解也是对课堂教学的补充与完善，可以拓宽教师的教学思路，提高教学水平。
一节课下来，教师应静心沉思，教法上有哪些创新，知识点上有什么发现，组教学方面有何新如，解题的诸多误区有无突破，启迪是否得当等等，及时记下这些得失，并进行必要的归类与取舍，考虑一下再教这部分内容时应该如何做，写出“再教设计”这样可以做到扬长避短，精益求精，把自己的教学水平提高到一个新的高度。
反思是一个教师走向成熟的阶梯，是一个教师走向专业化的必经之路。苏霍姆林斯基对我们来说并不陌生，他之所以能成为世界著名的教育家，就是因为他勤于动手，坚持不断反思。他一生写了四十多本书，一百多篇论文，他的教学日记积累了无数本。我国教育学会副会长叶澜教授说过：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写两年的教学反思，就有可能成为名师。”因此，一个教师只有做到了勤思考勤动手，才能不断超越自己，使自己的教学走向更完美。
让我们一起来做一个反思型的教师吧！让我们在反思中成长，在反思中走向专业化。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇八
随着教育社会化程度不断提高，教师的角色也逐渐变得多元化，除了传授知识点，更需要注重学生的心理健康与品德素养等全面发展。在这方面，做有温度的好老师不仅能够提升教学的质量，同时也能为学生的成长打下坚实的基础，笔者针对这个话题，从自身的经验和感悟阐述做有温度的好老师的五个方面体会。
一、以身作则，构建风清气正的课堂环境。
教师应该成为学生的表率，不仅是言传身教的过程，更是通过自身的行为体现。教师应该促进课堂氛围的凝聚和积极向上，这需要教师以身作则，树立良好的榜样，让学生从教师的行为中感受到诚信、勤奋、诚实等品质。在教学过程中，教师还应该注重与学生的互动，掌握学生的心理状态，及时关切他们的情感需求，建立一个促进沟通的课堂气氛，让学生能够在情感交流中真正学会。
二、解锁学生的潜力，发挥个性特长。
每个学生都有其独特的个性和特长，做有温度的好老师应该在教学过程中灵活变通，因材施教，以激发学生的兴趣和积极性，全面发挥学生的潜能。教师与学生之间应该有良好的互动，实现因材施教，激发学生的学习潜力，调动学生的学习兴趣和积极性，提高学生的自我实现能力。将教材与学生生活联系起来，启发学生的思维，培养学生的逻辑思维能力，引导学生自主探索，激励学生自觉学习。
三、注重教学方式，营造积极向上的教育氛围。
教学方式也是十分重要的，教师应该注重教学方式的灵活多样性，寻找适合自己和学生的教学方式，营造一个积极向上的教育氛围。让学生在愉悦的情境中受到教育引导。让他们在合作、探究或是小组讨论等方式的互动中获得知识、提高自我管理和决策能力。以上方法，能帮助学生养成思考、判断、与人沟通的能力，也能让学生从竞争中获得友爱与互助体验。
四、不断学习提高，更新教育理念。
教师从业是一个不断学习和提高自身的过程，做有温度的好老师应该不断学习和提高，更新教育的理念，维持自己的热情和激情，以创意为转换，以反思为进步，在教学过程中，积极探索教学方法，更新教育理念，拓宽自己的视野，增强自身的竞争力。
五、关心学生的健康成长，尊重学生的个性差异。
学生在健康成长过程中需要关爱、关心、支持与引导，做有温度的好老师应该注重学生的个性差异，懂得尊重，理解和倾听学生的请求。在日常教学中，要善于与学生沟通交流，给予学生鼓励，充分认可学生的成绩和努力，从而激励学生的上进心。教师还应该注意学生的身心健康，关心学生的情感需求和心理健康，多关注学生的生活，多了解学生的家庭和周围的环境，维持家校联系。
总之，做有温度的好老师是不断完善自身，以学生为主，以服务为宗旨，树立正确的教育理念，重视个性差异，注重教育情感投入，努力提升自身素养，以此为基础提高教学质量，成就更加美好的明天。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇九
内容很多，但孩子们感觉没上够，说明我的课生动有趣，令孩子深感快乐。而孩子的快乐，就是我作为老师的幸福。像这样幸福的时刻还有很多，比如五岁的男孩王晗林，是从今年暑假起进入我的美育亲子班的，学画至今不足四个月，却已作了近40幅令人百看不厌的有故事，有思想的作品。其作品被我发表在一个全国性的少儿美术论坛后，两个月内就赢得700多人次的点击量。其作品《海底世界》还获得了陕西省“爱心中国”少儿书画大赛二等奖。
一天，孩子趴在妈妈的耳朵上说：“每当曹老师表扬我的时候，我心里就甜滋滋的。”他还对院子的其他小朋友说：“我们曹老师讲话声音可好听了，也不训娃娃，你们跟我一起去学画画吧！”其实，孩子可能不知道，每当老师听到他用稚嫩的声音向老师问好，看到他能画出那么多极富创意的作品时，老师的心里也是美滋滋、甜丝丝的，感觉好极了！又比如失而复得的学生段可昕，第一次和妈妈来听我的课时，刚满5岁，中途因病停学了。今年九月一日开学，她妈妈又来到我的乐园准备给她报名。但她盯着老师的脸看了好一会儿后，却给妈妈说了一句令妈妈十分为难，令老师万分尴尬的悄悄话：“曹老师没有学前班的老师漂亮，我想跟漂亮老师去学画画。”我很无奈的送别了这个学生，满心遗憾的在网上发了个帖子：“为何来又为何而去我可爱的学生”。
然而令我惊讶的是，两周以后，段可昕又拉着妈妈再次回到了我的美术乐园。理由是：“漂亮老师讲的太简单，没有曹老师讲的有意思。”我很感动：一个年仅6岁的小女孩能够抛弃表面现象而发现自己内心真实的需要，并果断的作出决定，真是令我钦佩，令我肃然起敬。从事课外美术教育十余年，让我感动的除了孩子还有家长。今年先后荣获全国少儿书画比赛二等奖，渭南少儿书画比赛一等奖的樊姜华，从三年前开始跟我学美术的，在学画的第二年，觉得自己画的没同学的好，曾提出不想学了，但他的妈妈在征求老师意见后鼓励他说：“老师说你很有潜力，妈妈也相信你能行，希望你坚持学到小学毕业，坚持就是胜利。”
结果孩子在坚持学习并得奖之后，不仅对美术更有兴趣了，对学校组织的其他活动也有了参与的愿望和信心了。还有7岁的男孩王帅，从五岁起上我的亲子班，一直是跟着爸爸一起学习的。一开始孩子和爸爸都觉得画画挺难的，一说让自由创作，编故事，就心生怯意。但凭着对老师的信任，父子俩坚持学习，从不迟到早退，终于找到感觉，有了自信，有了强烈的创作欲望，不仅能放开胆子画了，还能讲出很精彩的故事，先后有两幅创作画获得陕西省“爱心中国”书画大赛和美术乐园“纪念抗战”六十周年书画大赛二等奖。
因为我坚持不懈的在深圳少儿美术论坛中发帖回帖，该论坛奖励了我一本精装的大十六开《童画》书。在书中广东美术馆培训部主任李绪洪说：“只有当美术教育成为生命、灵魂的教育，成为体验生命价值的活动，成为张扬个性，释放自由精神的舞台时，这才是美术教育。在这样的教育中，学生获得了愉悦，获得了对人生的感悟，获得了精神的自由，获得了美术的灵性，因而教师亦得到了幸福。”正和我意！我为自己能成为孩子心中的好老师而深感幸福，我因了这样的幸福而决心更加努力地做更多孩子的更好的老师。虽然我已年近不惑，从事少儿美术教育也近20年，但我感觉，美育成为生命对于我才是刚刚起步，而让我重新感到了生命的春天才刚刚开始的恰恰是这些无比可爱的孩子！
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十
学为人师，行为世范。做好老师，要有理想信念。广大教师要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。做好老师，要有道德情操。老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。
做好老师，要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，能够在各个方面给学生以帮助和指导。做好老师，要有仁爱之心。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。
“无德无以为师”。有什么样的老师就有什么样的学生。老师的言传身教直接影响着每一个学生，这实际上就给教师提出了更高的要求——教师必须有高素质。没有高素质的教师就不会有高素质的教育，有什么样的老师就有什么样的学生。教师对学生起着潜移默化的效应。
做一名好教师、特别是一名好班主任，首先应该做到爱学生。对全班学生，无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才如此严格要求。这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理，会理解老师的苦心。
正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。精诚所至，金石为开。更重要的是，“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生们的心灵，实现了爱的迁移，教给了学生们如何爱别人。做一名好老师，关心学生，不能只表现在语言上，要落实到行动上。从小事做起，从点滴做起，使学生无时无刻不在感受到老师的关心与爱护。学生生病，轻轻关心几句，为他送上一杯暖暖的开水，学生是不会忘记你的。老师与学生之间有了真情，有了爱，就具有了凝聚力的。
做一名好教师，应该无私地把爱洒向每一个学生，始终坚持对学生持尊重的态度：尊重学生的人格，尊重学生的感情，不伤害学生的自尊心，有礼貌地对待学生。教师尊重学生是学生进步的外因，学生自尊自强是他们进步的内因。尊重学生，学生就会向老师敞开心扉，用全心来接受教师的爱。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个平等的对象来看待。
班主任不要总是高高在上，动不动就训斥、挖苦、讽刺学生。每个学生都是有自尊的，老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要一视同仁，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情，巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体，热爱你这位老师，才能成为他们学习的动力，才会对学生人格的培养起潜移默化的作用。
二十几年的教育经验使我懂得，教师爱学生，不是一个纯粹主观的过程，如果学生从来不向他们的老师敞开心扉，学生的心灵之门打不开，那么教育就无法进行。如果学生不愿意把自己的欢乐、痛苦告诉老师，不愿意与老师开诚相见，那么任何教育都是无效的。师生之间的交流，是一个彼此促进思想和感情高尚起来的过程。只有获得学生的爱戴和信任，让学生主动向老师敞开自己的心灵窗口，老师才能更清楚地了解他们特有的情感世界，懂得他们成功的喜悦和失败的痛苦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀，时时感受到努力得到的肯定，体验到学习的快乐和成功。教育工作必然会事半功倍的。
教师生活在学生中间，深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是所教的全部学生。但教师只有一个，时间和精力都有限，这就必须调动集体的力量，通过集体的关心使学生感到温暖，相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。做一名好教师，爱不是偏爱，要无选择地、公正地、无例外地爱每一个学生。做一名好教师要善于控制自己的情感，不能对优秀学生偏爱，对后进生另眼相待。
教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。要相信学生、理解学生、尊重学生，微笑着面对学生，学生会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也一定会开展的生动活泼，卓有成效。对学生热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向学生的心灵。
当老师把一颗真诚的心交给学生，公正地对待每一个学生，公平地把爱和温暖送给每一个学生时，学生的心定会融化在师爱中，在学习生活中找到快乐，愉快地接受教育。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十一
瑜伽是一种修身养性的运动，不仅可以使身体更加健康，还能够提高我们的心理素质。在我作为一名瑜伽老师的多年教学经历中，我深深地感受到了瑜伽的魅力和内在的力量。我不仅能够教导学生正确的瑜伽体式，更能够在教学中传递自己的感悟和体会，让更多的人爱上瑜伽。
第二段：瑜伽的力量。
瑜伽的力量在于它可以让我们更好的了解自己的身体和心态。通过瑜伽，我们可以充分地感受每一个肌肉、每一条经脉的变化，同时也可以让我们在享受瑜伽运动的过程中，学会了解自己的心态，控制情绪，并调节自己的呼吸。这种感知和体会，可以使我们不仅在运动中得到愉悦和放松，而且也可以帮助我们更好地应对外界的各种压力。
第三段：瑜伽教学手法。
作为一名瑜伽老师，正确的教学方法和手法非常关键。我们需要能够准确地传递每个瑜伽体式的信息，同时也要抓住每个动作的重点和细节，让学生真正地体验到瑜伽的美妙。在教学中，我经常鼓励学生去关注每个动作的细节，关注呼吸的变化，同时也提醒学生不要过于贪心，尽量按照自己的能力去完成每个体式。
第四段：瑜伽教学感悟。
在教学瑜伽时，一个好的老师不仅会传递瑜伽体式的技巧和方法，还要能够在教学中分享自己的体验和感悟。在每堂课程结束时，我都会与学生一起分享自己在这个动作中的感受，分享自己通过这个动作所得到的启迪和体会，让学生更加深入地了解这个体式。同时，我也会鼓励学生，如果他们在练习中得到一些体悟和感受，可以与我和其他同学分享自己的心得。
第五段：结尾。
在我多年的瑜伽教学生涯中，我深深地感受到瑜伽的美妙和内涵，也意识到做好一名瑜伽老师的重要性。通过教学，我不仅分享自己的感悟和体会，还能够帮助更多的人了解和爱上瑜伽，让更多的人能够从中体验到的健康和快乐的力量。我希望我们能够一起享受瑜伽的美妙，感受瑜伽的力量，让我们一起健康、快乐的成长。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十二
第一段：引言及背景介绍（200字）。
作为一名教育工作者，我深深地理解到学习对于每个人的重要性。无论是对于学生还是对于教师自身来说，学习都是不断进步的动力和源泉。多年的从教经验让我明白，只有不断学习，不断提升自己的专业知识和教育眼界，才能更好地去引导和教育我们的学生。在此，我将分享我作为一名老师的学习心得体会。
第二段：持续学习的重要性（250字）。
学习是一项持续的任务，尤其对于一位教师来说更是如此。在信息爆炸的时代，智慧正快速发展。作为老师，我们不能停留于过去所学的知识，而是需要时刻对新的教育方法和理论保持敏锐的触觉。由于社会发展的日新月异，我们需要根据学生的特点和需求不断调整和完善教学方法，只有持续学习才能做到这一点。通过参加各种教育培训、研讨会、阅读专业书籍，我不仅学到了新理论，还能够与其他教师交流思想，分享经验，这进一步激发了我教学的激情和创造力。
第三段：实践与反思（250字）。
在学习的过程中，实践是巩固所学知识的最好方法之一。我鼓励学生们积极参与课堂活动，提倡自主探究式学习，给予他们更多的实践机会。同时，我也积极倾听学生的反馈意见，不断调整自己的教学方式和内容。通过反思和总结，我发现不断完善自己的教学方法不仅可以提高学生的学习效果，也能够增加学生对我的信任和尊重。实践不断推动我更新学习内容，保持对学生的吸引力和教学的新颖性。
第四段：与学生共同成长（250字）。
作为一名老师，我认为教育目的不仅仅是传递知识，更重要的是培养学生的创新思维和自主学习能力。我鼓励学生们思考问题、提出观点、参与讨论，培养他们的思考能力和自主学习能力。与此同时，根据学生的特点，我也努力寻找适合他们学习的方法和方式。通过这种方式，我不仅成为他们的老师，也成为他们的朋友和引路人，与他们一起共同成长。在这个过程中，我发现学生们也带给了我很多不同的思考和观点，这进一步促使我自己不断努力学习，扩大我的视野。
第五段：持续学习的重要性和结尾总结（250字）。
在我多年的教育工作中，我认识到学习是没有止境的，只有不断学习才能不断进步。作为一名老师，持续学习对于我的个人和职业发展都有着重要的意义。通过持续学习，我提高了自身的教育水平，不断丰富了自己的教学内容，也更好地满足了学生的需求。我相信，只有常怀学习的心态，才能以更加充实和自信的状态去应对我们的教育工作。让我们一起肩负起教育的使命，与学生们一同成长和进步。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十三
当今社会，压力常常伴随着我们的生活。在这样的环境中，瑜伽逐渐成为了许多人减压放松的方式。作为一名瑜伽老师，我有着丰富的教学经验和深刻的体悟，今天，我想分享一下我在教学生活中的心得体会。
第二段：初入瑜伽的经历和感受。
我最初接触瑜伽时，只是因为想学习一种运动方式。但在接下来的实践中，我渐渐发现瑜伽不仅是一种运动，更是一种生活态度。通过练习瑜伽，我学会了放松自己、平衡心态，并找到了内心的平静。
教师的职责不仅仅是传授知识，更是引导学生成长。作为一名瑜伽老师，我有责任带领学生领悟瑜伽背后的哲学思想，而不只是仅仅练习瑜伽动作。在教学中，我更注重给予学生良好的瑜伽体验，让他们感受到瑜伽冥想的平静和深度。
第四段：教学中的常见问题和应对方法。
在教学过程中，我经常会遇到学生态度不端正、动作不标准等问题，这些问题都会影响教学效果。对此，我会耐心引导和指导学生，帮助他们找到适合自己的动作和状态。除此之外，我还会在瑜伽教室内营造一个安静祥和的氛围，使学生更容易进入冥想状态。
第五段：教学中的成就和满足。
作为一名瑜伽老师，在教学中我也收获了许多满足和成就。每当看到学生在练习中不断进步和提升，或者解决了某个难题，我都会感到无比的喜悦和自豪。这种成就和满足，也成为了我坚持教学的动力。
总结：
通过我的经历和经验，我意识到瑜伽并不仅仅是一种运动方式，它更是一种心态和生活方式，帮助我们更好地调节身体和情绪。作为一名瑜伽老师，我也负有重要的教育责任和使命，通过提供良好的教学服务和营造良好的教学氛围，引导更多的学生走向健康和平静的生活。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十四
一个好老师首先应该是个好人。即对学生问寒问暖，爱生如子。不是每一个人都能做到对待学生像对待自己的孩子一样，都能做到对学生体贴入微、无微不至地予以关怀。然而，这恰恰又是作为一名老师的基本要求。来自家庭的温暖固不必说，生活在其中的任何一个学生都有享不尽的温馨、温情、温暖。其实，学校对于学生来说更是一个大家庭，其中的老师便是这个家庭的家长。汶川地震中，涌现出无数舍己为人的优秀教师谭千秋，用自己的鲜血和生命，向人们诠释了什么是师德高尚，什么叫大爱无言。舍己救学生的“最美女教师张丽莉”的壮举令我感动至今，张丽莉的英雄举动就是最典型的爱生如子的体现。
张丽莉老师对学生无微不至的关怀，正是日常工作中时时以学生为重，处处以师德要求自己，才会有生死时刻的自然之举。她缔造了一种别样的美丽，一种拥有丰富内涵的美丽，一种真正而永恒的美丽！正如叶澜教授所言“教育是直面人的生命、提高人的生命、为了人的生命质量而进行的社会活动，是以人为本的社会中最体现生命关怀的一种事业”。教育不仅将完善生命，教育自身也将因此而富有生命。从这些英雄老师的身上，我深深感受到，自己要做的还有很多、很多……我想，诸如此类，才真正称得上第一层次的老师——好人。
其次，一个好老师应该是能人。说到此，不由想起了流传千古的一句话：“师者，传道授益解惑也。”一个好老师应该是一个勤学好问、博学多才的人。做一个好老师，他们的文化底蕴要丰厚，才能在教育教学中游刃有余，才能赢得学生的尊敬和信赖，学生才会佩服信服，才能在学生中树立崇高的威望。学生对他的教诲才能心服口服。著名教育人士说过，“要给学生一碗水，自己必须有长流水。”要使自己水流不竭，就要经常使源头有水。博览、勤学才会使自己的。源头的水充足。能达到这样的境界，绝非一朝一夕之功，必须穷其一生，不懈努力，不断积淀，方有可能。做老师还得专心、专一，要集中全部的精力，钻研业务、开展研究、夯实基础、研深学问。
最后，一个好老师还应是个有理念的人。即能够为学生提供指引，提供真正的服务。要达到这个层次，仅有渊博的知识远远不够，更多的是自身的修炼。要在为学生传授知识、培养能力的同时，更加注重对学生品德的修炼；不仅看重学生知识的积累，而且更加看重今后乃至一生做人品格和做事态度的锻造；不仅给学生讲授单纯的知识，更加注重把知识与生活融会贯通；不仅对学生有学习道路上的指导，更有对其人生目标、人生道路上的引领。能按照教育方针，按照课程设置，按照学生的身心发展规律去施教，使学生的身心相得益彰，健康发展。
通过学习让我感触很深，从中学会了许多，觉得要当好一名老师并不是一件容易的事。但是，无论有多难，好老师的三个层次都应该成为我们终身不懈的追求！只要认真去做，用心去想，那么自然就会有所收获。著名教育家吕型伟先生说：“教育是事业，其意义在于奉献；教育是科学，其价值在于求真；教育是艺术，其生命在于创新。”多精辟的论述啊！我觉得，以此标准作参照，能做到这几点的老师才是好老师。“以天心点燃烛光，引导人类走向光明”，这句话道出了为人师表的神圣和职责。我将以一颗爱心点亮孩子们纯洁、高尚的心灵，和孩子们一起编织鲜亮的七彩梦，争做孩子们心中的好老师！
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十五
作为一名教师，我有幸能够与学生们一起度过他们成长的重要时光。这段时间对我来说是丰富而充实的，也让我收获了许多。在这个主题下，我想将我的心得体会归纳成为五个方面：培养爱与信任、耐心与倾听、传播知识与启发思考、用心教书与教书育人、以身作则与激发潜能。
首先，培养爱与信任是作为一名老师最重要的责任之一。我始终坚信，只有通过关爱与信任，才能真正触动一个学生的内心。每个孩子都是独一无二的，他们有着各自的梦想、困惑和烦恼。我会花时间与他们交流，关注他们的成长和感受，给予他们温暖和鼓励。当学生感受到我的真诚和关怀时，他们就会愿意打开心扉，与我分享他们的困难和快乐。这样的互动不仅有助于建立师生之间的良好关系，更能够促进他们的全面发展。
其次，耐心与倾听是我在教学过程中必须具备的品质。作为老师，我常常会遇到各种各样的学生，有聪明的，但有些固执；有学习积极的，但有时遇到困难容易退缩；还有一些性格内向的，不善于表达自己。在面对这样的学生时，我要用耐心和理解来倾听他们的心声。有时候，他们只是需要一个支持和指导的声音，我会尽力去帮助他们找到解决问题的方法，让他们感受到自己的价值。
第三，传播知识与启发思考是一名老师最重要的任务之一。教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的思维能力、创新能力和解决问题的能力。在我每一节课中，我都力求将知识进行深入的讲解，结合实际案例和生活经验，让学生能够从中获得启发和见解。我会鼓励他们提出问题，参与课堂讨论，激发他们的思维，培养他们的逻辑思维和批判性思维。
同时，用心教书与教书育人也是我作为一名教师的追求。教育除了知识的传授外，还要负责学生的品德和价值观的培养。教师既要是学生的知识引导者，也要是学生的榜样和朋友。在我与学生交流的过程中，我会用言传身教的方式，引导他们学会尊重他人、合作共赢、诚信守信等美德。通过这样的教育，我希望能够培养学生独立思考、自觉学习和积极奉献的品质。
最后，以身作则与激发潜能是作为一名老师的最高境界。我相信，学生们会不经意地观察和模仿身边的成年人，他们是最好的榜样。作为一名优秀的老师，我必须时刻保持良好的职业素质和道德操守，做到知行合一。我要激发学生的潜能，帮助他们发现自己的优点和激发他们的学习兴趣。当他们看到自己通过努力实现了一些小目标时，他们会更加有动力去追寻自己的梦想。
作为一名老师，我深知自己的责任和使命。通过培养爱与信任、耐心与倾听、传播知识与启发思考、用心教书与教书育人、以身作则与激发潜能，我希望能够影响和改变孩子们的未来。每个学生都有巨大的潜力，只需要有人去发掘和引导。因此，我将继续不懈地努力，成为学生们最好的朋友和导师，共同创造美好的明天。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十六
教育是一个非常重要的事业，一个好老师可以开启学生未来的大门。正因为如此，我们应该感激身边的好老师，学习他们的教学方法，思考他们教育的意义。本文将以五段式的方式，分别从体会优秀老师的学习方法、学习老师言传身教、学习老师作风、学习老师情感教育和回馈老师的角度来分享学习一个好老师的心得体会。
一、体会优秀老师的学习方法。
学习一个好老师，首先要学会他们的学习方法。一个好老师总是在整理课堂内容的时候全神贯注，可以将他们的教学思路清晰地表达出来。同时，好老师也会借助各种教育资源，如新闻、故事、影视、歌曲等那些触动学生思维和情感的素材，来丰富自己的教学内容。我们应该观察好老师是如何运用这些素材进行教育的，了解教育手段的灵活运用并在学习中加以借鉴。
优秀的老师会通过言传身教的方式来影响或启迪学生。学习老师的言传身教是一种很好的学习方式。好老师在讲授知识的同时，也会注重学生的思想和人品品质的发展，并在教学过程中通过自己的言行进行示范。因此，我们应该在学习过程中，关注老师的言行，借鉴老师处理问题和交流技巧，提高自己的素质水平。更换老师后，我们也应该继续秉持好的品质，成为身边有益的人。
作风是人的一种处世方式和态度，学习优秀老师的作风是一种自我提高的方式。我们应该关注老师平时待人接物的态度和方式，并学会耐心、谦虚、尊重他人的交流方式。在作业或者考试得分不高的时候，我们应该深挖原因，不断总结，尝试改善自己的问题和局限。这就需要我们保持乐观、积极的心态，不断拓展自己的视野，增加生活的乐趣。
一位拥有良好情感教育水平的老师，可以为学生提供更多成长空间。所以，我们应该学会感知老师的情感情绪并体验其中的情感。一个好老师应该具备高度敏感性和爱心，通过肢体语言、话语挥洒、精神感染等多种方式，将身体力行的教育理念深入学生的内心。我们不管是在学习过程中、还是生活中，都应该注重感性和情感体验，得到情感的滋养。
五、回馈老师。
一个优秀的老师能够给学生带来很多成长，因此我们应该时刻牢记他们的好处以及与自己的渊源。对于那些心灵深处给予自己启发的老师，我们应该适时地回馈。这不仅仅可以表达对老师的感激之情，同时也是回馈社会的一种方式。如有机会，我们可以帮助老师处理生活中的一些琐事，或者将所学知识运用之极致，更值得一提的是，我们也可以选择成为一名教育者，将好老师的特质传递下去。
总之，学习一个好老师需要从多个角度来掌握他们的风采与精神，不能仅仅局限在课堂中的学习，而需时刻关注并学习教育思想、教育方式、教育精神、教育情感与交流方式等，不断去探索改变，寻找突破。每次的探索与突破，都是我们获得提高与成长的机会，也是我们对社会人的最大回馈。
优秀做一个有温度的老师心得体会（通用17篇）篇十七
做一个幸福的老师？真好！是啊，做一个幸福的老师，想必是我们每个当老师的可望不可及的一个奢侈的想法吧？我们幸福吗？从没感觉得到。相反，有的只是痛苦，生气，这是每天的感觉。今天听了陶老师的课，才知道原来是“我们自找苦吃”因为我们对孩子的要求太完美了，一心希望他们按照我的要求来做，要是有一点点的做不到，我们就会非常的生气。通过陶老师的讲座，我们才找出症结，找出了为什么孩子们不能按照我的要求来完成呢？因为我们缺少爱。我们感觉很爱孩子啊。可是，孩子还是没有感觉得到我们的爱。陶老师说：我们要一心向善。善良乃人之立身之本。孔子说：仁者爱人，老者安之，朋友信之，少者怀之。
要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”，要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育过程中的主体能动性；要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心，以严导其行；“爱”要以理解、尊重、信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教。要多和他们谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习上和生活细节上关心他们。
我们的情绪尤其的重要。作为老师，抱怨情绪传染是非常可怕的。我们的情绪直接影响着学生的情绪。有什么样的情绪就直接决定了你什么样的态度，情绪不好就处处想发脾气，就动不动想生气。可以说是没事也想找事。而要是有好的情绪呢，心胸就宽阔，该生气也不生气了。生气不但伤身，还影响和学生之间的感情。所以，我们要学习乐而忘忧的孔子。每天都带着好的情绪去课堂，这样也能感染学生，学生也就快快乐乐的学习。做到这点，那么我们马上就要成为幸福的老师了。
人脑潜能是无限的。孟子说：人皆可以为尧舜。他举了三毛和爱因斯坦的例子来说明任何一个孩子都是聪明的，不能盲目的下结论，你真笨等。这些被成为教育忌语是不能随便说的。说你行你就行。老师不要贬低学生，更不能辱骂学生。而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。总之，听了陶老师的这一课让我真是受益匪浅。陶老师的和蔼可亲，幽默诙谐的语言深深的触动了我的心灵，让我感受到了一个教育大家的魅力！