服务顾问工作心得范文(17篇)

时间:2023-11-10 作者:琴心月服务顾问工作心得范文(17篇)

工作心得是我们在工作中所感悟到的一些道理和启示的总结,可以帮助我们在今后的工作中更加明确方向。通过阅读这些工作心得范文,我们可以了解到其他人在工作中的思考方式和解决问题的途径。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇一

作为一个服务顾问,我深知自己在企业中的角色与重要性。服务顾问是企业与客户之间的桥梁,我们负责提供高质量的服务,帮助客户解决问题,同时也要保持客户与企业之间的良好关系。一个优秀的服务顾问不仅需要具备专业知识和技能,还需要有良好的沟通能力和情商。在过去的几年里,我积累了许多宝贵的经验和心得体会,我将在本文中分享一些重要的点。

第二段:为客户提供个性化的解决方案。

每个客户都有不同的需求和问题,作为一名服务顾问,我们不能拿着一个模板解决所有的问题。相反,我们应该针对每个客户的具体情况,提供个性化的解决方案。这需要我们进行充分的沟通和了解,花时间与客户交流,了解他们的需求和期望。只有通过真正了解客户,我们才能够找到最适合他们的解决方案,并为他们提供最满意的服务体验。

第三段:建立良好的沟通与信任。

良好的沟通是一名优秀服务顾问的必备条件。我们需要善于倾听客户的需求,耐心解答他们的问题。在与客户的沟通过程中,我们要注意语言和态度,保持礼貌和耐心,尊重客户的意见和决策。通过与客户建立良好的沟通和信任关系,我们能够更好地理解他们的需求,并提供更好的服务。

第四段:解决问题的能力与创新思维。

作为一名服务顾问,我们通常面临各种各样的问题和挑战。解决问题的能力对于我们来说至关重要。面对问题,我们不能慌乱或放弃,而是要冷静思考,找到解决问题的方法。有时候,我们需要运用创新思维,提出一些新颖的解决方案。这可以通过与团队合作,分享经验和知识,并不断学习和更新自己的技能来实现。

第五段:持续学习与个人成长。

服务顾问的工作要求我们不断学习和更新知识。随着科技的进步和行业的变化,我们需要与时俱进,了解最新的技术和趋势。同时,我们还需要不断提升自己的沟通能力、问题解决能力和创新思维,以保持竞争力。通过持续学习和个人成长,我们能够为客户提供更好的服务,并在职业生涯中获得更大的成就。

总结。

作为一名服务顾问,我深知自己在企业中的角色与重要性。为客户提供个性化的解决方案,建立良好的沟通与信任,解决问题的能力与创新思维,持续学习与个人成长,这些都是我在服务顾问工作中的心得体会。通过不断努力和提升自己,我相信我可以成为一名更优秀的服务顾问,为客户和企业创造更大的价值。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇二

转眼间,入xxx发展公司已经两年半时间了,xx年是房地产起伏最厉害的一年,房价经历了由低至高,又由高至平稳的局面,令我觉得房地产这个行业真是变幻莫测,很富挑战性。辗转间,又到了xx年底,对今年的销售和对行业的看法,作了如下总结。

本年的总体销售市场,对比上一年还是比较理想,发展商亦获得了较大的利润。令公司对今后的发展奠定了坚实的基础。展望xx年,本人要以更好的精神面貌去面对全新的挑战,为公司更好的发展作出贡献,为来年创造更大的利润。

---营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。

但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。

以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇三

作为一名服务顾问,我从事这份工作已经有三年多了。在这段时间里,我收获了很多经验和体会。我深刻认识到,作为一名服务顾问,我们需要具备专业知识、良好的沟通能力以及耐心和细心的态度。同时,我们还要不断学习和提升自己,以便更好地为客户提供优质的服务。以下是我在工作中得出的几点心得体会。

首先,作为一名服务顾问,专业知识是必不可少的。客户向我们咨询问题,往往是因为他们对某个领域或产品了解不够。作为服务顾问,我们应该详细了解并掌握所涉及的领域知识,以便能够解答客户的问题,并提供准确的建议。只有通过不断学习和研究,我们才能够保持对专业知识的了解和掌握,从而更好地为客户服务。

其次,良好的沟通能力对于服务顾问来说至关重要。在与客户交流的过程中,我们需要能够清晰地表达自己的意思,并且有效地倾听客户的需求和问题。而要做到这一点,我们需要掌握一些有效的沟通技巧,如积极倾听、善于提问、理解对方的观点等。只有通过良好的沟通,我们才能与客户建立良好的合作关系,并提供更好的服务。

另外,耐心和细心也是一名优秀的服务顾问必备的品质。客户在求助我们的时候,往往是因为他们遇到了问题或遇到了困难。作为服务顾问,我们应该保持耐心,不急躁,用心聆听客户的需求和问题,并积极帮助他们解决。同时,我们还应该细心观察客户的反应和表达,从中捕捉到更多的信息,以便更好地理解客户的需求并提供更好的服务。

同时,不断学习和提升自己也是我在工作中的一个重要体会。我们所从事的行业变化万千,新的技术、新的方法和新的需求不断涌现。只有不断学习和提升自己,我们才能紧跟行业的发展,并为客户提供更好的服务。我始终坚信,知识的更新和学习是一种持久的动力,只有不断学习,我们才能够做到更好。

最后,我认为关于服务顾问的心得体会还应包括对客户服务的热情和责任心。客户服务是我们工作的核心,而在这个过程中,我们需要保持热情,并承担起对客户的责任。我们要充分理解客户的需求,积极寻找解决问题的办法,并确保客户满意。只有热情和责任心,我们才能够积极应对各种挑战,并最终成为一名优秀的服务顾问。

综上所述,作为一名服务顾问,我深深明白专业知识、良好的沟通能力、耐心和细心、不断学习和提升自己以及热情和责任心对于提供优质服务的重要性。这些体会让我更加坚定了从事这个职业的信心,并愿意继续努力学习和成长,为客户提供更好的服务。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇四

在岗位上担任服务顾问已经有一段时间了,通过这段时间的工作经历,我不仅对自己的工作有了更深的理解,也对服务顾问这一职业有了更全面的认识。在这个过程中,我体验到了工作的欢乐和挑战,积累了一些心得体会。以下是我工作的体会和感悟。

首先,作为服务顾问,我认为最重要的一点就是要真心关注客户的需求并且始终保持耐心。有时候客户可能会因为一些问题或者困惑而情绪激动,这时候我们作为服务顾问,要冷静下来,并理解他们的情绪。我们需要倾听他们的需求,细心解答他们的问题,让他们感受到我们的关心和尊重。有时候,客户可能会重复提问或者是解释自己的需求,我们不能让自己心生烦躁,而是要持续保持耐心和专注,直到问题都得到解答。只有真心关心客户,才能更好地提供高质量的服务。

其次,作为服务顾问,沟通能力是非常重要的。与客户的沟通不仅仅是一种语言的交流,更是一种彼此理解、尊重的过程。在与客户交流的过程中,服务顾问需要运用言辞表达清晰的思路,让客户明白我们所提供的帮助以及解决问题的方式。有时候,客户可能会不太懂得表达自己的需求,我们需要通过耐心的询问和引导,帮助他们找到他们真正需要的服务。良好的沟通能力不仅能提高服务的效率,还能增进与客户之间的互信和合作。

第三,作为服务顾问,我们需要时刻保持学习的心态。服务行业的需求是不断变化的,我们必须不断地学习新的知识和技能,以适应客户的需求和市场的变化。随着科技的不断进步和发展,客户对服务的要求也越来越高。所以,我们要时刻关注行业的变化和趋势,积极参加培训和学习,不断提升自己的专业素养和技能水平。只有不断学习和进步,才能跟上时代的步伐,更好地服务客户。

第四,作为服务顾问,我们要注重团队合作,积极与同事之间进行交流和合作。虽然我们每个人都有自己的工作职责,但是只有团结一心,互相支持,才能提供更好的服务和解决问题。在与同事的合作过程中,我们可以相互借鉴和学习,共同进步。另外,我们还要相互帮助和支持,共同应对困难和挑战。团队合作不仅能提高工作效率,还能增进同事之间的友谊和凝聚力。

最后,作为服务顾问,我们要时刻保持积极的心态。服务工作会遇到各种各样的问题和困难,但是只要我们保持积极的心态,勇于面对困难,就能够克服这些困难,取得成功。在解决问题的过程中,我们要善于发现问题的根源,思维灵活,寻找切实可行的解决办法。同时,我们要相信自己的能力和价值,充满信心地面对工作和生活中的挑战。

通过这段时间的工作经历,我深刻体会到了服务顾问的重要性和挑战。作为服务顾问,我们需要具备真诚关注客户、良好的沟通能力、持续学习的心态、团队合作和积极的心态等多种能力和素质。只有不断努力学习和提高自己,才能更好地为客户提供优质的服务,为企业创造更大的价值。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇五

第一段——沟通技巧:作为一名服务顾问,良好的沟通技巧是我最重要的工具之一。不仅需要准确表达自己的观点和想法,还要善于倾听客户的需求,根据不同的情况灵活调整沟通方式。例如,当我与紧张的客户进行对话时,我会运用积极的言语和姿态,以缓解他们的压力,建立一种放松和融洽的氛围。同时,适当使用肢体语言、眼神交流等非语言沟通方式,可以增加对话的亲密感和信任度。沟通技巧的不断提升,使我能够更好地了解客户需求,提供更贴切、高效的服务。

第二段——聆听与理解:聆听是成为一名出色的服务顾问的关键品质之一。在与客户沟通的过程中,我经常遇到各种各样的问题和抱怨。为了更好地解决问题,我以镇定的态度倾听客户的陈述,确保他们的声音得到充分的尊重与认可。并且,在倾听的过程中,我努力去理解客户的真实需求和关注点,而不仅仅停留在表面的要求上。通过主动提问和澄清疑惑,我能更好地把握客户的期望和需求,为他们提供更有针对性的解决方案。

第三段——解决问题:解决问题是服务顾问最核心的能力之一,也是我职业生涯中最大的挑战之一。通过与客户对话和分析问题的根源,我学会了更加科学和系统地解决问题的方法。首先,我会收集尽可能多的信息,并综合考虑各种可能的解决方案。其次,我会与同事、领导或其他专业人士进行有效的合作,共同研究解决方案,确保其可行性和有效性。最后,我会与客户进行反馈和跟进,确保解决方案能够真正满足他们的需求。这种解决问题的方法不仅提高了我的工作效率,还增强了客户的满意度和信任度。

第四段——亲和力:亲和力是建立和谐客户关系的关键。作为服务顾问,我经常与不同性格和背景的客户打交道。为了更好地与他们协作和相处,我主动培养自己的亲和力。首先,我注重与客户建立信任和共鸣。我尊重客户的观点和诉求,坚持站在客户的角度考虑问题,在服务中展现出真诚和友善的态度。其次,我通过培养积极主动的工作态度和乐于助人的精神,来传递给客户更好的体验。在实践中,亲和力不仅增加了我与客户之间的默契和信任,还促进了业务的发展和提升。

第五段——自我提升:服务顾问这个职业需要不断自我提升和专业发展。在过去的工作中,我学会了从经验和失败中吸取教训。每当遇到挑战和困难时,我都会认真地反思,寻找解决问题的方法和改进策略。同时,我注重职业培训和自我学习,以不断更新自己的知识和技能。了解行业的最新动态和趋势,对于提升服务质量和客户满意度有着重要的作用。自我提升的过程不仅让我成长为一名优秀的服务顾问,也为我开拓了更广阔的职业发展空间。

结语:作为一名服务顾问,我深知实践是不断探索和成长的过程。通过不断总结经验和反思,我不断提升自己的能力,为客户提供更优质的服务。希望我的心得体会能够给其他服务顾问提供一些参考和启发,共同致力于提升服务品质,实现客户和企业的双赢。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇六

作为一名服务顾问,我在工作中积累了不少经验和体会。服务顾问工作并不轻松,需要有细心和耐心,同时也需要具备一定的沟通和解决问题的能力。在这个岗位上,我深刻地明白了服务的重要性以及如何成为一名出色的服务顾问。在下面的文章中,我将分享我在这个职位上的心得体会。

首先,在成为一名优秀的服务顾问之前,我们必须明白服务的重要性。服务是公司与客户之间联系的纽带,也是客户对公司的第一印象。良好的服务能够提高客户满意度,增加客户对公司的信任,从而增加公司的利润。而作为一名服务顾问,我们的目标就是为客户提供最优质的服务,让客户感到宾至如归。了解到这一点后,我开始注重细节,努力改善自己的服务水平。

其次,作为服务顾问,沟通能力是必不可少的。在与客户的交流中,我们需要清晰而准确地表达自己,同时也要耐心地倾听客户的需求和意见。只有通过良好的沟通,我们才能更好地理解客户的期望,从而提供符合客户需求的服务。在实践中,我发现与客户的沟通对于解决问题是至关重要的。只有通过与客户的互动,我才能更好地了解问题的背景和原因,进而提出切实可行的解决方案,保证客户的满意度。

另外,解决问题的能力也是一名服务顾问必备的素质。客户在求助我们的时候,往往遇到了一些困难或者问题,我们需要迅速响应并给予帮助。在解决问题时,我牢记着客户的需求始终是第一位的原则,积极主动去寻找解决方案。对于一些复杂的问题,我会耐心地分析和思考,多方面地征求意见,确保找到最佳解决方案。我也善于整合资源,如需要协调不同部门的合作,确保问题能够迅速有效地解决。

此外,作为服务顾问,持续学习和不断完善自己也是必不可少的。客户的需求不断变化,市场环境也在不断变化,我们需要时刻保持敏感性并学习新知识。我喜欢阅读相关的行业资讯,参加培训和研讨会,不断拓宽自己的视野和知识面。通过学习,我能够更好地了解行业的最新动态,为客户提供更加专业和可靠的建议。

最后,良好的服务顾问需要具备团队合作精神。在我们的工作中,往往需要与其他部门或同事合作来解决问题或提供服务。良好的团队合作可以更好地发挥我们的优势,共同克服问题和困难。我始终注重团队合作,尊重每个人的意见和贡献,并积极主动地与团队成员交流和合作。通过团队合作,我发现不仅能够更快地解决问题,还能够互相学习和成长。

总结起来,作为一名服务顾问,我深刻地理解了服务的重要性和如何成为一名出色的服务顾问。良好的服务、良好的沟通能力、解决问题的能力、持续学习和团队合作精神是我在这个岗位上的心得体会。通过不断地实践和学习,我相信自己能够成为一名更优秀的服务顾问,为客户提供更加卓越的服务。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇七

主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

第二、三两个月 着重处理历史遗留问题

经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月 规范各类合同文本

收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

第六个月 中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七个月 劳资法律培训

针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析

第一个月 了解情况

主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的.失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

第二、三两个月 着重处理历史遗留问题

经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月 规范各类合同文本

收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

第六个月 中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七个月 劳资法律培训

针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

第八、九两个月 协助完善规章制度

通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度,制定切实有效的激励约束机制,寻求公司效益最大化。

第十个月 一线人员法律培训

对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训,针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

第十一个月 税务建议

针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何最大限度地取得税收优惠,达到合法节税的目的。

第十二个月 年终总结 综合评价

回顾整年度的服务情况,由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划,签订下年度法律顾问的续约合同。

好了,这篇服务顾问个人工作计划的精彩内容就给大家介绍到这里了。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇八

转眼间,我来安徽祥德mg4s店已经小半年。这半年间,从一个都不知道的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到维修和保养方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台这半年间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的mg品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作。

在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。

短短的半年时间,我明白了做好服务顾问单凭自己的热爱是不够得,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的菜鸟从前所没经历过的,而我们老服务顾问在客户接待的过程他们常常会带着我这个新人,学习接待方面的经验,这点我非常感谢我的同事们。

而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人技巧多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。

现存的缺点对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验.

工作中不够细心,容易丢三落四,考虑问题不够全面,工作不够仔细,在接待工作中也有急于满足客户的表现,不但影响了自己接待业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老服务顾问业务知识,尽快提高自己的服务技能。

13年工作计划公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的服务顾问,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

以下是我13年的工作计划。

1继续学习汽车的.基础知识,并准确掌握客户需求动态。

2与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户信息管理卡,同时对于自己的信心客户务必做到实时跟进,让更多人知道与了解mg车售后,并能亲身体验。

了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,重点抓住流失客户的开展。

3努力完成现定任务量.在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。

不仅仅,要努力完成公司的任务,同时也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。

4对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。

5在业余时间多学习一些成功的服务接待经验,最后为自己所用。

6在工作中做到,胜不骄败不馁,不可好大喜功,要做到一步一个脚印,踏踏实实的去做好工作,完成任务。

7意识上:无论在接待上还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处.

每日工作。

1.卫生工作,办公室值班都要认真完成。

2.每日做好电话接待工作,登记每位来访客户的信息,并做好预约系统。

3.在日常工作中不断提高在车辆预检外观警惕性,做好预检、问诊登记,服务接待中要保持持久的工作热情,准确无误的反应客户反应问题,配合好车间的维修工作展开并及时通知客户维修进度,最后在交车环节,检查报修项目的完成,及时通知客户提车。

4每日.对于事故车辆要及时跟踪保险公司,核查确定项目及时高效保证事故车辆按时保量完成5每日自己给自己做个工作总结,回想一下每天的工作是否有没做好的。是否需要改正。

1总结当月的客户接待量,分析客户邀约战败原因。

2总结当月自己的过失和做的比较好的地方。

3制定下个月自己给自己的任务,和工作计划。

最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前.碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司其他同事团结协作,让团队精神战胜一切.

服务顾问工作心得范文(17篇)篇九

一个学期过去了,我们就要结束一学期的体育课了。我很喜欢篮球这项运动,通过一学期的学习,不仅获得了篮球的各方面知识和技能,和老师同学的相处也十分融洽,让我觉得非常快乐。

篮球运动是一项动作比较复杂,变化多样,灵活性,技术性和竞争性都比较强的球类运动。我之所以选修篮球,因为篮球动运是一项很普及的运动项目,它具有较大的吸引力,既能增强体质,促进健康,又能丰富人们的业余文化生活,振奋精神,从面提高学习工作效率;它能使参加者更多的掌握篮球运动方面的知识和提高运动水平,而且能够培养我们团结友爱的集体荣誉感,严格的组织纪律和顽强的意志品质,积极的拼搏精神。要想学好打篮球,我认为首先要建立起篮球运动的基本技能概念,熟悉球性,锻炼控球能力,体会动作要领,初步掌握篮球最基本技术和游戏方法,使自己的身体在打球时协调不僵硬,同时勇敢、顽强、机智、果断等优良品质和团结一致的集体主义精神也是不可或缺的。

在老师的认真教学和指导下,我们进行了许多训练,通过一学期的训练,我们练习认真,积极性高,兴趣大,进步快,篮球运动具有较强的集体性,它要求参加者必须齐心协力、密切配合、互相帮助,发挥集体的力量,争取比赛的胜利。因此参加者容易形成团结友爱的集体荣誉感、严格的组织性和顽强的意志以及积极拼搏的精神,并能够使参加者相互了解,形成友好的交往和长期的友谊。篮球课程的任务是通过课堂教学和学校课余活动,在教师、学生的参与和教与学相互作用中完成的。通过这项运动,全面地发展身体机能和素质,培养了正确的人生观和良好的道德情操。篮球课程在学校和课余校园文化生活中,增进了学生之间的交流和也促进了我们德、智、体、美的全面发展。也加强了我们的集体主义观念。

篮球运动可以使身体的各组织器官得到充分的锻炼。篮球的技术动作,是由人体的基本活动跑、跳、投所组成的,学习和运用篮球运动技术的过程,也是提高和发展人体基本活动能力的过程。这对于促进高中生上下肢、骨骼、肌肉的发展,内脏器官功能的提高以及人体的力量、速度、耐力、灵敏、柔韧等素质的发展都具有重要的意义。篮球运动是在快速、多变、攻防对抗中进行的,对于提高神经系统的灵活性、思维的敏捷、判断准确和应变能力都有积极的作用。经常参加篮球运动对提高大脑的综合分析能力和良好的心理素质具有重要价值。篮球运动是集体间的对抗项目,必须发挥集体的合作,密切的配合,齐心协力,群策群力,全体队员具有凝聚力,战胜自我、战胜对手、勇敢顽强,敢于拼搏,发扬竞争精神,才能在比赛中取得胜利。它是体力、智慧、技战术和勇敢、顽强、团结合作的精神力量的较量。

篮球运动有人体基本活动跑、跳、投和篮球基本技术和战术。经常参加篮球运动,可以提高跑、跳、投等基本活动能力,发展灵敏、速度、力量和耐力等身体素质,促进青少年的身心正常生长发育。篮球运动是在团体间对抗和变化条件下进行的,对提高神经系统的灵活性,应变能力和大脑的分析综合能力都具有重要作用。从事篮球运动,有利于提高群体意识,团结合作,顽强拼搏的意志品质和良好的心理素质,而且能够培养我们团结友爱的集体荣誉感,严格的组织纪律性和顽强的意志品质积极拼搏精神。

篮球是一项快乐的运动。在运动中我们愉悦了我们的心情,劳逸结合使我们对篮球课更加爱好,我们不在惧怕运动中的累,反而会去享受那短短的100分钟。这个学期的体育课结束了,可是篮球作为一种体育运动却不会结束,我会在以后的运动中不断学习不断进步。让篮球成为一种健身活动,让课余生活变得精彩。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇十

服务行业是一个与人直接接触的行业,无论是餐饮、零售还是旅游,一个优秀的服务顾问对于客户的体验至关重要。作为一名服务顾问,我经过了多年的从业经验,积累了一些心得体会。以下将从专业知识、沟通技巧、服务态度、问题解决和客户满意度五个方面,分享我的服务心得体会。

首先,作为服务顾问,必须具备专业知识。服务顾问是客户的导师,客户往往需要我们提供相关产品或服务的知识帮助他们做出决策。因此,我们需要熟悉我们所提供的产品或服务,掌握相关的技术和理论知识。只有通过不断的学习和提升自己,才能更好地为客户提供咨询和建议,使他们从中受益。我曾经遇到过一个客户在购买电器时面临选择困难,我能够从产品的性能、功能、质量等方面为他提供详细的解释和建议,最终帮助他做出了明智的决策。

其次,沟通技巧在我们的工作中至关重要。作为服务顾问,我们需要与各种各样的客户打交道,每个客户都有不同的需求和情绪。因此,我们需要掌握良好的沟通技巧,以便更好地理解客户的需求,并能够与他们有效地沟通。在与客户交流时,我经常使用积极倾听的技巧,通过重述客户的话语来确保我正确地理解他们的需求。此外,我还注重表达清晰、简洁和准确的口头和书面沟通,以便客户能够更好地理解我所提供的信息。

第三,服务态度也是服务顾问的核心。一个积极、热情和友善的服务态度会让客户感到舒适和受到重视。作为服务顾问,我努力保持乐观的心态,并随时准备帮助客户。无论客户遇到任何问题或困难,我都会提供支持和鼓励,让客户感到他们不再是孤单的。我还会始终保持微笑,并主动与客户建立联系,以确保客户得到良好的体验。曾经有一次,一个客户在餐厅就餐时受到了不友善的服务,他非常不满意,我耐心地听取他的抱怨,并竭力解决问题,最终让他感到满意。

第四,作为服务顾问,解决问题是我们的责任之一。客户在享受服务的过程中可能会遇到各种各样的问题,有些问题可能是小问题,但对于客户来说可能是个大问题。在面对问题时,我首先要保持冷静和专业的态度,以便客户能够放心地向我寻求帮助。然后,我会迅速分析问题,找到解决问题的最佳方法,并与相关部门和同事合作解决问题。我记得有一次,一个客户在旅行中丢失了行李,她非常着急和焦虑,我及时联系酒店和航空公司并提供帮助,最终让她找回了行李,并帮助她度过了难关。

最后,客户满意度是评判我们服务质量的重要标准。无论我们表现得多么出色,客户的满意度始终是我们最关注的问题。为了确保客户的满意度,我经常与客户进行反馈沟通,并及时解决客户提出的问题。客户的满意度是我们工作的目标和动力,只有客户满意,我们才能在这个竞争激烈的市场中立足。因此,我始终努力提供最好的服务,并将客户的需求置于首位。

总结起来,作为一名服务顾问,专业知识、沟通技巧、服务态度、问题解决和客户满意度是我服务中最重要的方面。通过不断的学习和经验积累,我相信我将持续提升自己,并成为一名更优秀的服务顾问,为客户带来更好的体验。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇十一

作为汽车销售顾问,必须对数据有极度的敏感性。因为,汽车销售顾问不能脱离数据,例如:销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、拜访客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数字。

在写总结时,关键是写您上半年完成的业绩情况,总任务目标是多少台车,你一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量最高的是多少;以及你目前掌握的客户数量有多少……。销售顾问要懂得用数据来说话,用数据做总结,分析自己的优势和劣势,找出对策。

二、技能的总结分析。

对汽车销售顾问来说,销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售顾问在半年内都有一个质的进步,当然,这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指点,还包括公司的培训。

因此,在写总结时,可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的总结、琢磨,可以结合让你印象深刻的客户来谈。2、参加公司的培训,获得的进步;3、同事、上司的指点,获得的进步……这些都是可以作为工作技能的总结部分。

三、综合能力的总结分析。

优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车,他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系;在售前和售后之间的关系,还有和客户之间的关系。

因为销售顾问的具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4s店内,其工作范围一般主要定位于销售领域,其他业务领域可与其他相应的业务门进行衔接。所以,和其他部门的配合显得非常重要。

2/向顾客演示所销售的产品和服务,包括试乘试驾。

3/消除顾客的疑虑与抗拒,专业地处理顾客投诉。

4/维持与顾客的良好关系,并及时更新顾客资料。

5/通过追踪潜在顾客,取得顾客名单,促进销售。

6/填写销售报告、表卡。

7/确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划所具备的能力素质。

1/热爱汽车销售工作。

2/会驾驶,具有驾驶执照。

3/能够精确了解产品的各项参数。

5/能够在繁忙,活跃的环境中独立作业。

6/具有专业的仪表和积极、热情的工作态度。

8/有能力管理自己的时间与工作。

正确的电话技巧和礼节。

9/了解最新的车型以及最新的改进技术。

11/了解竞争产品和价格。

12/了解销售程序、过程和跟踪程序。

15/了解所销售的车型、价格、系列、选装件、保修、车身色、标准件、规格等。

16/了解进销标准,并严格遵守。

17/会使用计算机。

18/会使用一般的办公室设备(如电话,复印机,传真机等)。

19/熟悉与汽车相关法规,消费者相关法规和商业惯例。

20/了解特约店的公司结构和各岗位的职责。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇十二

毕业到现在已经半年了,工作了已经半年了。在这半年工作中,我感触很多,我完成了从学校走上社会的过渡了,我在新的公司环境中适应的很快,我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。

屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析工作。

我对半年来的工作做了一个小结。

一、即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

二、态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

四、我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。

我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

相信我在以后的工作中,我还是会不断的努力的,只是我的努力程度就是这样的,不会出现大变化,我会一步一个脚印,开始走上一个新的工作历程的。以后的路还有很长,我会在公司中不断的努力,为实现公司美好的明天做出自己最大的贡献!

好了,这篇服务顾问年底个人工作总结的`精彩内容就给大家介绍到这里了。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇十三

20xx年即将过去,在区司法局和义桥司法所的关注和支持下,本村法律顾问工作在新农村建设上按期完成各项法律服务和法律活动,通过法律顾问这一平台,以运用法律知识为导向,尽心尽责为村民提供服务,实现依法治村,为本村新农村建设发展贡献力量。现将20xx年度本村的法律顾问工作做总结如下:

今年是实施“农村法律顾问工作”的第二年,本村将依法治村作为村委工作的重要准则,将法律顾问工作作为一项重要的工作任务来抓。首先成立了法律顾问领导小组,由村书记任组长,村主任为副组长,其它三委班子人员为领导小组成员。其次制定了新农村法律顾问实施方案和责任目标,建成村、组、户三级网络管理,实行村包组、组包户服务模式,形成了全村上下共创共建的良好局面。第三抓好综治办、调解委、帮教小组等组织建设,加强工作人员的业务培训,提高工作人员的业务素质和思想素质,确保新农村法律顾问各项工作的有序开展。

农村法律顾问制度不仅是一项实实在在的惠民工程,同时也是一项实现多赢的创新工作方式。本村将法律顾问工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能结合起来,开展形式多样的法律服务活动,主要有:

(一)开展普法宣传,提高村民法律素质,增强村民法制意识。本村利用广播、画展、宣传栏、发放宣传手册等多种形式,灵活多样地开展普法教育,宣传普及《宪法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《婚姻法》等与村民群众生产生活密切相关的法律知识,让村民熟悉相关的法律法规。例如今年2月15日本村邀请了镇司法所和镇安监办的工作人员为全村个私企业的老总和安全生产管理人员进行了培训。培训会主要讲解了安全生产法和消防法。通过培训使企业老总及安全生产管理人员进一步系统地了解了安全生产相关法律知识,提高了对安全生产工作的责任感和自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性,增强了企业的安全生产法制意识,为促进企业安全、和谐、可持续发展打下了良好基础。

一年来,本村共发放各类宣传资料56份,开办法律讲座7次。通过宣传使广大村民的法律意识和法制观念得到提高,学法、守法、用法的氛围日益浓厚。

(二)依法管理,化解矛盾,维护社会和谐稳定。

首先法律顾问积极帮助本村依法规范各项管理工作,见证了等工程的招投标工作。

其次及时化解因婚姻家庭、劳务关系、交通事故、宅基地等引发的纠纷矛盾,引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。例如:象杭州皇鼎五金机械有限公司发生了一起职工在正常工作中、突然离职岗位,甚至没上班、到该月月底还向公司领导要回全月工资。可该公司对该职工在进公司上班的第一天就订签了劳动合同手续、按合同协议该职工无条件能拿到全月工资。最后、双方通过劳动法有关法律法规和该公司对其职工双方调解后、该职工也认识到自己的做法和行为是不符合劳动法有关法律的、也心服口服该拿自已的工资微笑地离开杭州皇鼎五金机械有限公司。例二:在今年4月份本村连片拆旧工作中、我们按照土地有关法律法规一户一宅为原则的文件精神下、本村三委干部和涉及97户拆房的紧密配合下、仅仅用了一个月时间、分三个阶段把本村97户120间大小危旧老房顺利地全部拆除。圆满结束了年初制订的连片拆旧工作任务和目标。但是、事情的变化常常会出现。有几位年过80多岁的几个老年人流着眼泪一起来到我们村办公楼、说要分配住宅。在此情况下、本村法律顾问领导小组成员给这些老年人用真心、讲真情、磨破嘴巴耐心地给她们讲了我国的土地法和相关的法律法规和本村在新农村建设的重要性和必要性。为本村村民过上生活富裕、环境优美幸福生活。通过我们法律顾问领导小组成员用真心、耐心的调解下、终于也说服了这些老年人,也使这些老年人感动了本村法律顾问全体成员的心血和苦干。最后这些老年人满脸兴奋回家。一年来,共接受群众法律咨9次,参与调解纠6件,做到件件有登记、件件有答复、件件有落实。

通过新农村法律顾问创建活动以来,我们在积累了一些成功的经验的同时也清醒的认识到工作的不足。在下步工作中,我们将不断探索新农村建设中法律顾问工作的一些新思路、新作法,实现法律顾问工作的规范化、制度化,把好事做好、实事做实,积极发挥法律顾问这一平台,完善各项规章制度,多方协调,建立起一套适合本村新农村法律顾问运作的长效工作机制,为把本村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村发挥应有的贡献。

转眼,来到xx店已经一年了,回顾这一年,经历的也很多,从一开始对新环境的不熟悉,不适应,到现在的适应并熟练,都与领导和同事热心的教导和帮助息息相关,让我很快融入到了这个新的团队中。

作为一个服务顾问,既要服务好客户,又要与车间兄弟沟通好客户的要求与车辆的具体问题,必须要拥有专业的知识和良好的沟通能力,才能既满足客户的要求,又能让车间技术人员及时快速的找出问题点所在。

经过这一年的工作,我也发现自己存在很多不足之处,首先,在服务细节有所欠缺,在与客户接触时,有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。当然这也与我们的环境和设备有关。不过主要的还是我前台的工作不够细致,认真。其次,在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增的同时也有着一定量的流失,说明我的客户回访工作不到位,客户不能感觉到我们对他们发自内心的关心,所以接下来我必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。我会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

既然知道了自己的不足之处就得好好改进,在今后的工作中我一定要好好弥补自己的劣势,继续发扬自己的优势。要时刻保持工作的积极性,以积极美好的心态迎接每一天的工作。多向同事虚心请教自己不懂的问题。让自己成为一名专业的汽车售后服务人员。在客户维系方面,要始终坚持客户至上的原则,做好客户的回访和预约工作。具体的可以用客户回访登记表,预约登记表来了解数据的变化。稳抓一大把老客户,开发一批优质新客户。最后,我了解售后是一个团体,要加强与车间和配件的沟通,给客户一个最满意的办事效率。

服务顾问这个岗位是客户与车间之间的桥梁,也是公司的门面,这个职位的重要性可想而知,这也给我们很大压力,但是有压力才有动力,我会继续努力,坚持不懈。使自己更上一个大台阶,给上级领导一份满意的答卷!

服务顾问工作心得范文(17篇)篇十四

20xx年初我很荣幸xx客户服务中心一员从进入客服中心之日起我把客服中心视同家中心每一位员工都是亲人不论是公司正式员工还是聘用员工无论是年纪大员工还是刚进入社会女孩她们性格、兴趣我了如指掌她们喜怒哀乐都让我牵挂在心相互信赖无话不谈在沟通中她们倾诉委屈释放压力在放松中调整心态保持阳光心情她们眼中我不仅是中心负责人更是她们工作和生活导师我常与她们分享工作和人生快乐心法:即做人要有品德做事要有品质生活要有品位指导年轻员工怎样去工作如何去生活真正让员工感受到工作快乐从而把握着幸福生活。

两年来我将关爱体现在生活最小细节中把真情融入工作每一环节里从爱心出发相互理解真心相待赢得了员工尊敬和认同这是我人生最大财富!我骄傲是公司最友爱团队我自豪我是优秀团队中一员!

所谓团队单纯理解为特定范围一群人而应是大家同一目标声音一起努力团体这一团体是否团结是否有凝聚力是否有相互学习、知识共享决定了团队战斗力它是影响单位或部门发展关键因素之一。

“众心齐泰山移”我深知:无论多么优秀管理人员其个人能力是有限而众人智慧是无穷怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员工爱岗敬业、积极向上工作热情创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队让每员工具有归属感和职业自豪感这是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奋斗目标。

xx号在公司团队建设中是难度系数最大单位中心员工年龄差别大用工方式不统一薪酬待遇偏低工作烦琐压力大个人素质要求高而且在工作中经常不被理解遭遇委屈是家常便饭“客服中心是防火墙话务员是灭火器”这是xx号日常工作真实写照常戏称“客服中心对外是矛盾汇集中心对内是克服困难中心”事实确如此面对现状如何在这种情况下舒缓员工压力?怎样防止服务过程员工自我情绪失控而产生负面影响?通过样方式和途径去激发员工工作和学习热情增强员工对岗位认同感对企业忠诚度是我常常思考和需解决实际问题。

管理是观点是服务更是艺术激励与日常管理与团队建设密切相关不可分割客服中心激励工作具有人力资源管理共性也有它特殊性大家都知道无论任何单位发展都离不开全体员工创造力和积极性虽然物质激励仍然是衡量员工自身价值重要指标但事实上在特定环境下精神激励作用在一定程度上超出了物质奖励意义我认为:有激励就有动力有期许就有冲刺有认同就会产生归属感两者之间是作用力与反作用力关系基于这个观念在xx号日常管理工作中将激励措施面向所有员工我关注每个员工一点一滴进步表现量体裁衣灵活运用一张满意笑容赞许眼光一句肯定话都会员工“温馨服务天天进步”动力重视员工欣赏员工塑造员工点点滴滴积累就形成了团队合力保证了中心整体服务水平不断提升和各项目标顺利完成。

我常常告戒和勉励同仁:面对市场面对客户所呈现必须是最好已与电信溶为一体站出来就代表着随州电信!

标杆要定位管理要精细指标要量化评价要公允这是我对客服中心日常管理工作简单概括。

以正面引导为主大胆执行分公司绩效考核精神结合中心实际针对不同岗位进行了分工分别制定了岗位职责给每一员工下达了绩效考核指标设置优质服务明星岗在细化、量化员工工作任务同时提出工作具体要求和标准使每个员工对应承担职责做到心中有数客观评价公平看待他人最大限度发挥员工工作积极性营造了积极向上、争先创优竞赛氛围。

如果说营销谈单难度大那么服务补救工作难度系数将更大大家都知道商业谈判中信任是基础讨价还价是过程双方歧义在于怎样让利益最大化然而客户投诉不同于商业谈判其工作难点在于要在最短内进行情感修复信任感重新建立宽容、耐心是基础审时度势是关键圆润沟通靠功底降低损失是目赢回客户是效益。

20xx年初我一上任就面临了重大投诉考验南郊ip计费出现错误用户王xx越级投诉要求赔偿自装机之日起总话费共计xx万元否则就要向媒体曝光接到投诉后我多次上门与用户进行沟通但该用户执意坚持要求赔偿经过多次交涉我由于用户职业性质不愿事情闹得太大虽其原与电信有积怨想获取个人利益但有恐被组织知晓影响前途针对用户这一特殊心态制订一系列补救措施通过锲而不舍努力得到用户理解在规避企业风险同时也让用户对企业及本人有了新认识。

如果说20xx年初王xxip计费错误越级投诉处理案例在高总指导下我是小试牛刀那么20xx年底至20xx年初xx户“一机双号”用户安全退网无一越级申告让我初显身手在每件处理客户投诉时我不是仅仅为了平息事端了结投诉而努力更重要是在得到客户认可同时也要让客户对电信不断追求卓越提升服务质量有更多新认识我深深体会到:服务质量是企业生命线服务效益这看似简单体味之后却内涵丰富它让我清晰地认定我所从事职业意义多么重要更坚定了我严格管理防微杜渐及时纠偏愿当企业服务质量防火墙信念。

感到非常欣慰是自xx号成立至今凡经我手各类棘手用户争议、xx和上级领导转办投诉都得到了圆满处理许多被认为比较“难缠”客户与我交上了朋友建立良好关系。

自信来自专业专业来自学习。

自成立之初就建立了严格学习制度月初根据工作实际情况制订详细培训计划要求员工按时参加按计划执行重视培训每过程更关注培训后知识掌握和应用在月底进行考试并将考试结果运用到内部工作考评中去通过多形式培训方式如:案例分析、业务讨论、专家讲课等鼓励员工贡献和分享她们经验、技巧和最佳实践由个人知识变为团队知识使得一员工可以通过学习避免重犯类似错误;另一再出现同类问题后员工可以少走弯路及时准确地处理好客户需求。

为了积累工作经验交流和沟通每月每位员工写一篇工作日记或学习心得内容和格式不限通过每月练笔大家文字水平均有不同提高更重要是从字里行间我能捕捉到员工思想动态引导她们达到知识共享目。

随着对客户响应速度提速服务标准不断提升岗位对员工工作技能和个人素质提出了更高条件不仅要他们要掌握各类电信业务熟知电信各个生产环节和流程同时还应具备较强沟通能力和营销技巧在日常培训工作中业务知识、操作技能、服务技巧、优质客户服务意识及服务行为规范是经常所涉及到但员工对电话营销知识和宽带障碍预判断、预处理仍需培训力度近期在高总亲自部署和大客部、公客部大力支持下何骏驰、付建峰两位网络精英牺牲休息现场指导并将编辑宽带业务培训教材以培训效果。

20xx年元月我从多媒体分局调入xx号当时正值公司劳动人事改革人员紧缺工作地点分散由于是新成立单位工作流程与管理制度无章可循一切一切需要我从头做起面对挑战我胆怯边顶班边学习边摸索边总结在最短内调整好角色适应了新岗位凭借着高度责任心和持久工作热情积极主动有计划有步骤地实施着xx号机构搭建和内部管理建立了一套较为科学管理办法和激励机制理顺关系让各界面工作流程闭环而流畅扎实基础管理工作在省公司组织渠道建设与优质服务工作检查中多次受到了好评20xx年我所在中心被分公司授予“优质服务窗口”和“先进生产集体”称号20xx年评为“先进工会小组”申报了省青年文明号荣誉称号。

20xx年xx月公司实施bpr流程重组后我角色发生了变化----从中心主任转换成中心副主任我服从组织安排及时调整心态转变角色积极配合主任工作在近两月中编写了《xx号流程执行手册》组织中心员工开展岗位练兵活动分析xx号行业特点收集编写了三万余字《坐席代表培训手册》;为了有效提升坐席代表专业水平我抓住要点分别搜集和整理了《adsl学习手册》、《互联星空知识问答》、《小灵通解答手册》、《坐席代表发音技巧》为中心内部员工培训提供了保证。

在我已近20年工作经历中无论是高岗低聘时还是竞聘落榜时我总能及时调整心态笑对逆境保持长效工作热情自始至终我心底有最朴素想法:岗位级别可以低些工资待遇可以少些但对工作标准降低所带领团队服务质量和工作效果更降低努力工作是我应尽本分带好团队仍是我职责所在。

两年来匆匆而过我见证了客服中心从无到有从小到大从xx到xx员工从xx人增至今天xx人一次次服务提升中无论是机房搬迁还是人员培训或日常管理我尽职尽责不敢有丝毫懈怠用脑去思考用情去管理用心去工作当看到客户从敌意到满意从对立到认同我感受到工作快乐享受到实现自我价值快乐我爱我岗位我更爱我所在团队克难奋进一起战斗相互鼓励相互感动同甘共苦风雨同行共同走过最初艰难创业路这段人生经历使我对岗位理解和xx号认识得到了不断升华!

服务顾问工作心得范文(17篇)篇十五

(一)电力供应情况。

____年——地区负荷保持稳定增长,最高负荷首次突破80________千瓦大关,达到80________千瓦,同比增长1________,最大负荷缺口达6________千瓦。在严峻的供电形势面前,我局结合——市的用电结构特点,科学调配电力资源,以11.________的供电量增长率,支撑了——市gdp预测14.________的增长率,发挥了有限电力资源的最大效益。千方百计增加电力供应。我局紧紧依靠南方电网资源优化配置的大平台,积极争取省电网支持。今年,——电网使用省网电最高达65________千瓦,最高超指标12________千瓦。同时,在市经贸委的大力协调和支持下,落实购电侧六次电价调整和两项小火电补贴政策,争取市财政补贴资金2.6亿元,兑现油机补贴416________元,有效提高地方电厂的发电积极性,地方电出力最高达到16________千瓦,同比增长1________,充分发挥了顶峰发电的重要作用。——全年实现供电量430亿千瓦时,同比增长1________。

用心做细做实需求侧管理工作。按照“有保有限、注重效益”的原则,重点保障居民和重点单位、重要企业的用电,限制高耗能、高污染、低水平、低效益企业的用电。特别是按照4级负荷缺口,制定4套确保居民生活用电的应对措施。实行机动的工业企业轮休政策,加大自觉错峰力度,最大限度避免强制错峰。大力开发低谷用电市场,落实新的峰谷电价政策,引导工业企业科学合理安排生产,提高电网负荷率。进一步加大对负荷控制系统的投入,基本实现对全市工、商业负荷的调控。规范和加强对重要用户的停电通知,提前一天通过网络、电话、手机短信等途径,通知相关客户次日的错峰避峰方案。今年,发送错峰短信53________条,同比增长2________。积极协助市政府落实各项节电措施,大力宣传科学用电、节约用电和安全用电。

努力提升优质服务水平。丰富和拓展“万家灯火、南网情深”优质服务的内涵。把营业事故等同安全事故来对待,完善首问责任制和限时办结制。优化营业窗口建设,推广客户服务评价系统,——市的农村供电营业窗口全部达到规范化建设标准。建立和完善营销服务体系,实施分层服务。筹建大客户服务中心,初步形成规范的大客户管理制度。今年,我局领导班子分成10组分别对4________重要大客户进行走访,强化了与大客户之间的沟通联系,进一步提高供电服务水平。今年1-11月,客户投诉及时办结率10________,客户回访率9________以上,客户满意率9________以上。

通过落实一系列切实有效的措施,——电力供应基本实现“放得开、控得住”,确保了城乡居民生活用电和重要用户用电,将缺电的影响降到最低程度。今年最大强制错峰负荷1.3________千瓦,同比下降94.9________;线路强制错峰6条次,同比下降99.2________。由于压减工业和第三产业用电,保障居民用电,在一定程度上影响了我局的售电收入,但是取得了更大的社会效益,更有利于社会的和谐稳定。供电服务工作得到政府和社会的充分肯定,我局今年被评为全国电力行业用户满意企业和——市先进集体。今年8月,——社情民意研究中心公布了“——社会心理与情绪追踪调查”结果,电力供应在40项对——经济发展和社会进步的评价指标中满意度排名第一,也是第6年连续位居市民满意度第一。

(二)电网建设情况。

受变电站选址征地、线路走廊落实、拆迁及青苗赔偿费用、部分市民对电磁影响的误解、部分媒体未能正确引导等因素的影响,——电网建设阻力大、困难多,建设成本也大幅度增加,影响和制约了电网发展和电网安全。为了加快电网建设,我们紧紧依靠市委、市政府的正确领导和各级地方政府的大力支持,加强工程建设前期工作的力度,千方百计推进——电网的发展。

紧扣城市发展科学规划电网。我局高度重视电网的规划工作。按照建设资源节约型和环境______型社会的要求,促进电网建设与资源、环境协调发展。联合市规划局编制《——城市高压电网规划》,确定了——电网远景目标网架,并对变电站站址和线路走廊进行了规划预留。

大力加强电网建设。——电网的建设工作得到了市委、市政府的重视和大力支持。凌伟宪常务副市长主持召开会议,专题协调解决电力建设工作中遇到的重要问题。甘新副市长主持召开电力设施建设与城市环境保护咨询会,听取国内环保、医学、规划和电力领域权威专家的意见,统一了电力建设与城市环境协调和谐发展的认识。市政府成立——市电力设施建设协调工作小组,有效协调解决拆迁、补偿等前期工作问题。目前电网建设项目已纳入——城市重点建设项目报批绿色通道,有效缩短项目的审批时间。针对——电网建设的瓶颈在于前期工作环节的情况,我局重点加强前期工作力度。妥善处理好重点工程与一般工程的关系,加强设计、物资供应、施工、监理之间的协调沟通,严格控制工程的安全、进度、质量和造价。推行工程典型设计,统一技术原则和方案,进一步提高了工程管理效率和效益。

服务社会主义新农村建设。按照“加快农电发展,服务新农村建”的部署,加大服务新农村建设力度。开展农电情况的调研工作。加快县、镇级电网建设,投入2.06亿元建设“民心工程”,改善了______等偏远地区的农村电网。

经过艰苦而努力的工作,——电网建设在艰难的情况下取得了较好的成绩。——市第三座500千伏变电站历经近____年的艰苦努力,已建成投产(220千伏输出线路未投产)。该工程全部投产后,将使——电网形成分别以500千伏北郊变电站、增城变电站以及广南变电站为中心的三个较为完善供电区域,这将为——经济社会发展带来更加稳定优质的电力能源。____年,我局完成基建及技术改造投资35.58亿元,同比增长1________,投产输变电工程23项,新增主变压器容量397.________千伏安、输电线路127千米、配电线路488千米。

(三)电网安全方面。

我局坚持“安全第一,预防为主”的方针,对安全生产工作常抓不懈。我局认真贯彻您关于加强我市社会治安工作的指示精神,加强电力设施保护工作。积极配合公安、工商等部门,共破获盗窃破坏电力设施案件近420宗,打掉4________犯罪团伙,初步遏制案件多发势头。大力推行“一切事故都可以预防”的安全理念,大力夯实安全生产基础,加强电网设备运行管理,不断提高安全生产管理水平。截至12月26日,我局实现了连续安全生产460天,创造了——供电局历史新记录。

二、主要问题和风险以及建议。

存在全省只有—。

—市拉闸限电的重大风险。近年来,深圳、佛山、东莞等城市的电网建设大上快上,基本解决了电网卡脖子的问题,而——由于电网建设的外部环境复杂而且敏感,制约了电网建设的快速发展。在____年全省电源供应不足的问题解决后,——电网结构性缺电的问题更加突出。解决——电网卡脖子问题的关键工程——220千伏广南-瑞宝、广南-芳村、广南-番禺出线工程,施工受阻。如果这些关键线路不能够在夏季负荷高峰期前投产,就会使得——电网存在严重的卡脖子问题,造成——中部、东部的负荷缺口分别达到80、3________千瓦,那么,在预期今年全省电力供应形势缓和的情况下,唯独——中部党政军机关和重要用户集中的地区会出现有电送不进而不得不拉闸限电的情况,将严重影响——市的和谐、稳定和发展!

最紧迫的工作是协调解决广南站出线受阻问题。有效化解——市中心区缺电风险的重要措施,是迅速解决500千伏广南站出线施工受阻问题,重中之重是220千伏广南-瑞宝线路工程,确保其在____年3月底前投产。因此,需要政府加大统筹协调力度,切实地尽快解决欣叶路扩建、lng管道、南沙港快速路、星光快速路、地铁4号线、广南变电站等市政建设重点项目在______南村镇农民的安置用地和村经济自留用地问题。如此才能推动广南变电站输出线路工程的进展,确保广南-瑞宝线路在____年3月30日前,广南-芳村、广南-番禺线路在____年6月30日前投产,才能化解——中部电网缺电的重大风险,同时也解决市重点工程——lng展能电厂并网发电问题。

三、明年电力供应形势及工作安排。

____年,——市gdp预期增长1________,电力需求仍将保持快速增长,最高自然负荷预计95________千瓦,新增负荷接近10________千瓦。虽然省电网大电源的相继投产以及西电东送广东电力的增多,电源供应问题得到解决,但是受电网建设相对滞后的影响,——中部电网卡脖子问题依然存在,预测在用电高峰期间,——电网最大负荷缺口可能达到12________千瓦,电力供应形势依然严峻。

为此,需要重点抓好以下三个方面的工作:

(一)努力争取多用省网电,保证地方电稳发满发,在确保电网安全稳定运行的基础上,做好电力的有序有效供应。加强电网调度管理,认真做好动态的错峰管理,使有限的电力资源发挥最大效益。

(二)千方百计推进电网建设。依靠当地党委和政府的有力协调,解决农民用地和补偿问题,确保重点关键工程220千伏广南-瑞宝、广南-芳村和广南-番禺线路以及麒麟-天河线路按期投产。通过政府宣传部门的协调,正确引导舆论,加大宣传力度,树立市民对电网建设与居住环境的科学认识。

(三)创新手段,进一步提高优质服务水平。丰富和拓展“万家灯火、南网情深”优质服务活动内涵,努力实现服务投诉及时办结率达到10________,客户回访率达到9________以上,客户满意率达到9________以上。

____年,我们将认真贯彻落实市委、市政府的有关要求,以政府满意、社会满意、企业满意、人民群众满意作为检验我们工作成效的标准,再接再厉,主动承担社会责任,努力做好电力的有序有效供应,为——建设现代化大都市做出新的贡献。

以上汇报,敬请领导批示。

服务顾问工作心得范文(17篇)篇十六

学号:。

学生:。

导师:副教授。

xx科技大学会计学院。

一,课题来源与类型。

1,课题来源:。

2,课题类型:。

二,课题研究的主要内容,重点,难点。

本文主要通过分析上市公司会计信息的重要性及其对各方面(对公司本身,投资者,债权人等等)的影响,指出会计信息披露的重要性.对目前上市公司会计信息的披露模式及其内容进行分析,指出其存在的缺陷与不足,以及需要改正和完善的地方.通过对上市公司会计信息披露内容中的几个重要组成部分(例如资产负债表,损益表,现金流量表等)的不足和需改进完善之处来预测会计信息披露的发展趋势.

本文的重点在于通过对会计信息披露的模式的分析与研究,指出其缺陷与不足,从而做出会计信息披露的发展趋势预测.

本文的难点在于通过分析上市公司会计信息披露的模式中所存在的不足来预测会计信息披露的发展趋势.

三,课题的意义,国内外研究情况,本课题特点。

大家都知道,会计信息是经济决策的基础.投资者和债权人可以根据公司提供的会计信息,决定其投资和信贷活动,并进而影响到公司的股价表现和资金成本,保证资金向真正有价值的公司流动,提高资源分配的效率和效果.如果会计信息不能真实地反映经营活动,相关的决策必然缺乏可靠的基础,资源分配的效率就无法得到保证,必然会带来资源的浪费.同时,会计信息还直接参与价值分配活动,如不同会计政策的选用,将直接影响到当期的盈利水平和相应的股利分配.可见,上市公司会计信息的披露是十分重要的.会计信息的披露正确与否,充分与否无论是对公司本身而言,还是对投资者,债权人都有十分重要的意义.会计信息披露的重要使命就是真实客观地反映企业经济活动过程及结果,向有关信息使用者提供准确的信息,以便进行科学决策.

随着我国股票市场的不断发展,股市的国际化,规范化程度正日益提高,我国股市的信息披露制度从无到有,已经形成一套初步的信息披露制度,对维护股市秩序,保护广大投资者利益起了积极作用.但由于我国特殊的经济环境,上市公司的出现与发展和其他国家相比还是比较晚的,而且其中也存在着一些问题.因此,深入揭示会计信息披露存在的问题,寻找治理会计信息披露问题的对策,研究会计信息披露的发展趋势,以提高上市公司会计信息质量,仍然是需要我们认真探讨的一个问题.

社会各界对上市公司财务报告有着广泛的需求和强烈的依赖,所有的信息用户对其均寄予厚望,希望藉此提高其决策的科学性.但会计信息披露并非至善至美,其中存在着许多缺陷.这些缺陷的存在,损害了会计信息的及时性,相关性和可靠性.因此,研究上市公司会计信息披露的发展趋势是十分必要的.

四,课题研究方法或技术路线。

市场调研法,比较分析法,归纳总结法。

五,课题的研究进度。

交论文提纲:x年月日。

交论文初稿:x年月日。

交论文定稿:x年月日。

论文装订:x年月日。

指导教师评审意见:。

日期

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服务顾问工作心得范文(17篇)篇十七

转眼间,来到瑞天奇瑞4s点已经一年了。回顾这一年,经历了很多很多,从一开始对新环境的不熟悉,不适应,到现在的适应且熟练,都与领导与同事们热心的教导与帮助息息相关,让我很快融入到了这个新的团队中。

作为一个服务顾问,既要服务好客户,又要与车间兄弟沟通好客户的要求与车辆的具体问题。因此,在这个岗位上,必须拥有专业的知识与良好的沟通能力。这样,才能既满足客户的要求,又能让车间技术人员及时快速的找出问题点所在。

经过这一年的工作,我也发现自己存在很多不足之处,首先,在服务细节有所欠缺,在与客户接触时,有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。当然这也与我们的环境与设备有关,不过主要的还是我前台的工作不够细致,认真。其次,在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增的同时也有着一定量的流失,说明我的客户回访工作不到位,客户不能感觉到我们对他们发自内心的关心。所以,接下来我必须培养与维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户,我会从日常工作中给这些客户真正的关心。当然,照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样,不论在市场好与坏的时候,我们都能安然度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

既然知道了自己的不足之处,我就得好好改进。在今后的工作中我一定要好好弥补自己的劣势,继续发扬自己的优势,真正做到扬长避短:

1、要时刻保持工作的积极性,以积极美好的心态迎接每一天的工作。

2、多向同事虚心请教自己不懂的问题。让自己成为一名专业的汽车售后服务人员。

3、在客户维系方面,要始终坚持客户至上的原则,做好客户的回访与预约工作。稳抓一大把老客户,开发一批优质新客户。

4、售后是一个团体,要加强与车间与配件的沟通,给客户一个最满意的办事效率。

服务顾问这个岗位是客户与车间之间的桥梁,也是公司的门面,这个职位的重要性可想而知。这给了我很大的压力,但是有压力才有动力。我会继续努力,坚持不懈,使自己更上一个大台阶,给上级领导一份满意的答卷!

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