人事职员电子简历范文(18篇)

时间:2023-12-13 作者:灵魂曲

人事是组织中管理人力资源的重要方面,它涉及到员工的招聘、培训、薪酬等方面。在人事管理实践中,我们总结了一些成功的人事管理经验,希望对您有所帮助。

人事职员电子简历范文(18篇)篇一

学历:大专。

工作年限:8-10年。

工作地点:广州-花都。

工作经验(工作了4年,做了2份工作)。

中国xx。

工作时间:2009年6月至2010年7月[1年1个月]。

职位名称:营业员。

工作内容:用户至上,用心服务!了解客户需求,为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx。

工作时间:2010年7月至6月[2年11个月]。

职位名称:营业厅值班经理。

工作内容:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进行监督,分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

更多。

人事职员电子简历范文(18篇)篇二

个人简历是招聘官了解求职者的直接途径,因此在求职者编辑个人简历前要多用心。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:29。

婚姻状况:已婚专业名称:英语教育。

主修专业:外语类政治面貌:团员。

毕业院校:闽江学院毕业时间:2011年6月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:五年以上身高:158cm体重:50公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

求职意向。

期望工作地区:上杭县连城县新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:闽江学院(2007年9月-2011年7月)。

专业名称:英语教育学历:本科。

所在地:福州证书:学士学位。

工作经验。

公司名称:宜信普惠信息咨询有限公司(2014年7月-2015年9月)。

公司规模:50~200人工作地点:新罗区。

工作描述:负责人员的招聘面试,入离职手续的办理,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,会议和培训的组织,举行各种员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:赣州南方世纪影视有限公司(2013年7月-2014年7月)。

所属行业:艺术·文化传播公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:赣州市。

职位名称:行政部部长。

工作描述:负责人员的招聘面试,入离职的办理,心子、薪资核算,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,相关制度的规范和建立,会议和培训的组织,公司各类证件和印章管理,举行相关的员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:龙岩志高集团(2012年12月-2013年7月)。

所属行业:娱乐·运动·休闲公司性质:私营.民营企业。

公司规模:200~500人工作地点:新罗区。

工作描述:负责公司的人员招聘和面试,人员规划安排,员工考勤管理,入职和离职手续的办理,合同的规范和系统化,以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关内部培训和外部培训,员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:福建兴朝阳硅材料股份有限公司(2011年3月-2012年12月)。

所属行业:能源(电力·石油)·水利公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:上杭县。

职位名称:人事助理。

工作描述:负责公司的人员招聘和员工岗位培训,员工考勤和打卡系统的完善和更新,员工入职和离职手续的办理,员工劳动合同的.规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

自我评价。

自我评价:熟悉办公软件和人事类工作,以及行政类工作。做事认真细心,稳重,吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,脚踏实地,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作,能融洽处理人际关系。沟通能力强,善于交际。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

求职者都知道在求职路上个人简历必不可少,想要入职一个满意的工作岗位求职者就必须要编写一份能吸引招聘官眼球的简历。

在编写中求职者要将基本信息、教育经历、工作经验、以及自我评价全部编写在个人简历中,但是不要有过多修饰词,须知个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。在编写个人简历时,求职者注意不要把所有内容都着重描写,只需要在个人简历中突出一两个有助于求职成功的重点就可以了。

现如今很多用人单位招聘时都会附上一段“有工作经验者优先聘请”。如果求职者有着丰富的工作经验,首先就要在个人简历中重点突出工作经验,一名有工作经验的求职者比起其余没有工作经验的求职者更受招聘官青睐。

不过求职之路求职者人群庞大,有很大一部分求职者是工作经验匮乏的应届毕业生。那么显而易见应届毕业生就成了求职路上的劣势群体。应届毕业生编写个人简历自然不能将重点放在工作经验上,而可以选择将重点放在教育经历上,可以将自己在学校所取得的学术上的成绩或者所得的奖励编写在个人简历上,如果有证书奖状之类的也可以附在简历后面。

如果作为一名应届毕业生没有学术上的优势,可以将个人简历的重点放在自我评价上,求职者可以以诚恳的语气来编写自我评价,更容易博得招聘官的信任。

人事职员电子简历范文(18篇)篇三

简单的一张简历即可完全展现个人优势,过于豪华的个人简历不仅提高简历制作成本,同时产生严重的负面影响。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:24。

婚姻状况:未婚专业名称:物流管理。

主修专业:运输类政治面貌:团员。

毕业院校:江西九江职业技术学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:160cm体重:53公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:九江职业技术学院(9月-207月)。

专业名称:物流管理学历:大专。

培训经历:

工作经验。

公司名称:中国人寿保险(1月-3月)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:国有企业。

公司规模:200~500人工作地点:商务版块e栋4楼。

工作描述:主要负责招聘及面试。

离职原因:个人。

公司名称:龙岩市祥业物流有限公司(年2月-201月)。

所属行业:交通·运输·物流公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:仓管。

自我评价。

自我评价:沟通能力较好,会观察人,心态好。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:撰写个人简历的写作原则。

在求职中个人简历是关键的一个环节也是求职的第一步。你所写的个人简历能够得到对方的认可,不仅能顺利的获得面试的机会,在第二环节面试中也能够起到非常好的效果。因此,求职之前需要写好个人简历,写好个人简历首先需要注意的就是关于个人简历的写作原则。

一,简单明了。

个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题,简历强调“简”,不仅是为了个人简历的整体形象,更是为了便于用人单位的阅读。要知道在对外招聘期间,用人单位的`招聘官要阅读大量的简历,平均一份简历花费的时间仅仅一分钟左右,甚至更少。因此,你在写作的时候,要讲究精简的原则。

二,尽早透露真实一面。

用人单位在筛选个人简历的时候,需要看到求职者的真实一面。在个人简历中要体现自己真实的意图以及真实能力和专业方向。不能等到最后才让对方看出你是做什么的,及早显露真实一面可以赢得好印象。

三,突出优势。

求职是竞争的过程,竞争力强则求职成功,求职者必须通过自身的优势来提高竞争力。那么,在个人简历上必然要突出优势,不管你采用哪种描述方式,都要能吸引他看到你的优点。求职者的自身优势所包含的范围只有通过自己清晰的描述才能展现给招聘官。

四,逻辑性高。

一份个人简历如果写的非常混乱逻辑不通则很难让人读下去。编写个人简历要讲究逻辑性,写作要有条理性,不要让自己的描述在各个项目中相互穿插。

人事职员电子简历范文(18篇)篇四

在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功,但是在求职的过程中,让对方感受到自己的诚意,也是能够给个人简历加分。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:33。

婚姻状况:已婚专业名称:工商企业管理。

主修专业:管理类政治面貌:群众。

毕业院校:福建商业专科学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:164cm体重:73公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建高等商业专科学校(9月-207月)。

专业名称:工商企业管理学历:大专。

学校名称:龙岩机电职业中专学校(9月-7月)。

培训经历:

工作经验。

公司名称:龙岩新华都百货(203月-2016年10月)。

所属行业:其他公司性质:上市公司。

职位名称:客服专员。

公司名称:福建八方海上客运有限公司(12月-年3月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:上市公司。

职位名称:乘务组长,人事助理,文员。

公司名称:福建龙洲股份有限公司(7月-月)。

所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。

职位名称:站务员。

自我评价。

自我评价:本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:编写个人简历也需重视细节部分。

一者,个人简历的排版。

个人简历的排版部具有实质上的作用,是为典型的细节部分,而此处的细节部分优势最容易被看到的地方,hr在筛选个人简历的时候,首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版,从外观上就很难让人接受,那么个人简历被接受的可能性也比较小。注意排版也要注意到,打印出来的效果。

二者,注意个人简历的整体效果。

个人简历的整体效果所包含的`细节也比较多,像是编写个人简历所使用的字体,众所周知的word文档中的字体有很多,而为了突出其层次感,在编写上也使用不同的字体,比如说大号的黑体字可以起到加深印象的作用,也可以起到引人注目的作用,如此一来便于阅读。另外还有打印上,油墨的均匀程度、个人简历纸张的材质等等。

三者,注意个人简历内容上的细节部分。

编写个人简历说道低还是其内容最为重要,而在内容上也有有一些细节值得注意,例如个人简历中的一些错别字,尽量不要出现,即便知识一个错字,被发现后也会有不良的影响。另外,在个人简历的内容中,关于一些时序以及项目列举的数量等等,这都都是需要注意的细节部分。

人事职员电子简历范文(18篇)篇五

在个人简历中占据主体部分,并在个人简历中处于篇幅最多的一个部分就是社会实践与工作经验。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:35。

婚姻状况:已婚专业名称:计算机网络技术。

主修专业:计算机类政治面貌:团员。

毕业院校:江西南昌理工学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:十年以上身高:175cm体重:85公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

求职意向。

期望从事职业:it-管理,人力资源,行政/后勤期望薪水:-3000。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:2周以内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:江西南昌理工学院(9月-7月)。

专业名称:计算机网络技术中心学历:大专。

所在地:证书:网络应用工程师。

学校名称:龙岩四中(9月-207月)。

专业名称:高中学历:高中。

培训经历:

培训机构:培训通(6月-207月)。

课程名称:人力资源管理、职业素质、质量标准化证书:

培训机构:省安全技术中心(6月-207月)。

课程名称:安全技术及安全评估证书:

培训机构:众人行培训(5月-206月)。

课程名称:管理建设、团队管理、执行力培训证书:

工作经验。

公司名称:福建省清流县罗口煤业有限公司(6月-4月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:500~1000人工作地点:

职位名称:办公室主任。

工作描述:行政:负责公司会议管理、文书档案、办公用品、后勤管理(车辆、食堂、宿舍)、纪律与安全(劳动纪律、治安安全、工伤鉴定与理赔)、对外关系(政府相关部门、客户)。

公司名称:广东中山创宇网络公司(201月-204月)。

所属行业:计算机硬件·网络设备公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:技术员、技术主管、行政助理。

工作描述:处理客户电脑硬软件、网络问题,安排员工的日常工作,协助经理管理公司日常事务。

自我评价。

自我评价:良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。以尽情体现自身能力和价值。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读:编写个人简历中的实践经历其要点有哪些。

在求职的这个过程中,求职者要能从各个环节中做到最好,从而才能保证求职成功。编写个人简历就是求职中的第一环节,个人简历写的好可以提高面试的机会。如何编写个人简历能提高简历的质量,求职者需要学习个人简历的写作技巧,如简历中的实践经历编写要点:

要点之一:实践经历的范围。

实践经历很多地方也叫做工作经验,不少的应届毕业生不喜欢写实践经历部分,是因为应届毕业生在实践经历方面的优势比较少。其实实践经历的范围很广,不仅包括有在工作中所积累的经验,学校期间的'一些活动组织,同样可以作为求职者的实践经历。而且,校园时期的实践经历可以追溯到高中、初中时期。

要点之二:实践经历的具体内容。

编写社会实践需要写那些东西呢?描述一个实践经历,首先要有具体的时间,时间要以具体的数字来表达。其次是实践经历获得的单位或者是发生的地点,同样需要具体化。接下来是经历期间所担任的职位以及工作,最后要写通过实践活动获得哪些成就,并吸收到多少相关知识。

要点之三:实践经历的标准。

求职者在编写个人简历的实践经历时,需要讲究一定的标准。其一所选择的实践经历的必须要能凸显自己的个人优势,在个人简历中实践经历的篇幅最大,如果不能体现出个人优势,那么写在个人简历上就没有什么作用了。其二所写的实践经历要与所求职的职位公司相关,关联性越大越好。此外,编写实践经历的数量不能太多,尤其是工作经历的次数。

人事职员电子简历范文(18篇)篇六

简单的一张简历即可完全展现个人优势,过于豪华的个人简历不仅提高简历制作成本,同时产生严重的负面影响。

性别:女。

民族:汉族年龄:24。

婚姻状况:未婚专业名称:物流管理。

主修专业:运输类政治面貌:团员。

毕业院校:江西九江职业技术学院毕业时间:2014年7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:160cm体重:53公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:九江职业技术学院(2011年9月-2014年7月)。

专业名称:物流管理学历:大专。

培训经历:

公司名称:中国人寿保险(2016年1月-2017年3月)。

公司规模:200~500人工作地点:商务版块e栋4楼。

工作描述:主要负责招聘及面试。

离职原因:个人。

公司名称:龙岩市祥业物流有限公司(2014年2月-2016年1月)。

所属行业:交通·运输·物流公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:仓管。

自我评价:沟通能力较好,会观察人,心态好。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在求职中个人简历是关键的一个环节也是求职的第一步。你所写的个人简历能够得到对方的认可,不仅能顺利的获得面试的机会,在第二环节面试中也能够起到非常好的效果。因此,求职之前需要写好个人简历,写好个人简历首先需要注意的就是关于个人简历的写作原则。

一,简单明了。

个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题,简历强调“简”,不仅是为了个人简历的整体形象,更是为了便于用人单位的阅读。要知道在对外招聘期间,用人单位的`招聘官要阅读大量的简历,平均一份简历花费的时间仅仅一分钟左右,甚至更少。因此,你在写作的时候,要讲究精简的原则。

二,尽早透露真实一面。

用人单位在筛选个人简历的时候,需要看到求职者的真实一面。在个人简历中要体现自己真实的意图以及真实能力和专业方向。不能等到最后才让对方看出你是做什么的,及早显露真实一面可以赢得好印象。

三,突出优势。

求职是竞争的过程,竞争力强则求职成功,求职者必须通过自身的优势来提高竞争力。那么,在个人简历上必然要突出优势,不管你采用哪种描述方式,都要能吸引他看到你的优点。求职者的自身优势所包含的范围只有通过自己清晰的描述才能展现给招聘官。

四,逻辑性高。

一份个人简历如果写的非常混乱逻辑不通则很难让人读下去。编写个人简历要讲究逻辑性,写作要有条理性,不要让自己的描述在各个项目中相互穿插。

人事职员电子简历范文(18篇)篇七

如果我想面试人事职员,我们应该怎么去制作求职简历?以下是应届毕业生网站为大家准备的人事职员求职简历范文,欢迎阅读!

个人信息

姓名:

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历:大专

专业:公关文秘

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过第二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历

*1995年5月---1997年xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

*1997年---1999年xx公司

人事部员工关系负责人

*1999年初xx公司

人事部领班

个人经历

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字; 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话:12345678

emailaddress:

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

去年一封10万字的求职简历“轰动”了人才市场,2002级扬州大学经济学院经济学专业的大学生段富银因为这封简历引起了“争议”。

他曾当选中国教育网“2005中国大学生社团风云人物”。

据报道,在简历书的前言里,段富银说:“我以实录的形式,将我和我的团队的奋斗轨迹及成长之路撰写成书。

如今,我以简历的形式展现出来,献给我的大学、我的父母、我的朋友和曾经跟随我一起战斗的团队。

当然,还有我即将跨入的企业。

段富银道出了自己写简历书的真实原因:“当时我参加了南京的一场大型人才招聘会,面对人山人海的求职场面,感觉参加这样的招聘会效率低下,信息难以对称,当时我就告诉自己,要另辟途径,有所创新。

他说,仅凭两三页纸的薄薄简历难以让企业全面了解一个大学生真实、全面的水平,于是决定撰写一本中国最厚的简历书,并以此向未来的“东家”完整体现自己的大学历程。

10万字的写作历时100天。

全“书”分为四章:在第一章,叙述了他获得中国大学生社团风云人物称号的那段社团历程;在第二章,他重点呈现了自进入社团后直到担任社团联合会主席期间的奋斗故事;在第三章,他写了自己从入大学到入校社团之前的'生活;在最后一章,他附上了在大学期间撰写的部分文学作品。

“我相信优秀的企业家能够透过这十余万文字看到其中蕴含的思想,我也坚信自己能够找到这么一位心怀天下的企业家。

段富银说,一旦“情投意合”,将把这份长达100页的简历书打印稿赠送给这位企业家。

段富银“故事” 大致如此。

为此,记者采访了北京润讯通信发展有限公司总经理刘燕军。

我讲了上述内容后,问他:“如果你的公司收到这样一份简历,你做何感想?” 他马上说:“没时间看,我觉得炒作的意义远远大于实际的意义。

简历、简历,就是简要经历,能写书不能说明能干得了所应聘的岗位。

简历是求职的敲门砖,敲门砖要轻重合适才能抡得起来,如果重得都抡不动了,意义何在?”

刘燕军认为,企业是最讲实效的地方,不能作秀。

如果作秀,就不要应聘企业。

他建议,在应聘简历方面,应该和国际接轨——采用标准化简历格式。

现在有点太五花八门了,比如视频简历他就很不赞赏,刘总认为挑雇员不是挑演员。

他说自己经常亲自参与招聘,尤其是部门以上职位的招聘活动他必参与。

他表示,自己最看重的是求职者的内在能力,以及应聘时的表现。

如果应聘者简历很好,能力亦可,但工资待遇要求不尽合理,也不行。

也就是说,决定一个应聘者成功与否的因素很多,简历只是一个方面。

所以说,不能仅仅在简历上做文章。

那么长的简历相信没有多少人力资源部门和企业领导能够有时间和耐心“欣赏” ,用那样长的时间写简历,不如到哪个企业实习一下,因为工作经验是金不换的。

刘总的观点很明确,记者觉得很有道理。

但是,为了防止以偏概全,记者上了有关博客,看到了不同观点:

有人认为:这是千里马找伯乐,是一份特殊的求职简历。

这种形式新颖独到,因为有实力才有这样的勇气。

这充分表明,这名学生的4年是充实的4年、丰富的4年。

呼唤伯乐,有胆识使用这样的千里马。

有人认为:从这本简历中,可以看出这名学生大学4年时间有这么丰富的经历。

这种求职方式是可以被企业接受的,但这也是一种个案,并不代表普遍性。

不是说要求每个求职者都写一本厚厚的简历来应聘,更要看其真才实学。

有人认为,10万字的简历表明了该学生具有一定的能力,但简历只是企业选择人才的前提条件,真正看一个求职者是否有才,还得看他在工作岗位上是否真正发挥出才能,是否名符其实。

有人认为,企业对求职者的要求一般是专业对口、学习成绩和个人风格,而这些绝非朝夕之功通过包装就能达到的。

总之,大学生知识、能力、素质的准备对成功择业至关重要,没有扎实的基础知识、较强的综合能力以及出众的个人素质,而想借求职简历的过度包装达到成功择业的目标,是非常困难的。

有人认为,简历应当简而有“力”,这才是制胜之道,相反,求职者费钱费力费时交到用人单位那里的大叠资料很可能无用武之地。

若想顺利步入面试的殿堂,毕业生必须学会合理掌握繁简与力度。

简历不是cover letter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。

写作简历时,有以下几点要注意:

一、不宜太长。

哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。

二、不宜有文字上的错讹。

切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。

写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则,就可能使求职信“黯然无光”。

三、不宜“翻版”履历。

许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人阅毕也不得要领。

核心:简历,突出自己的能力!

人事职员电子简历范文(18篇)篇八

居住地:白云区国籍:中国。

婚姻状况:未婚职称:无职称。

工作年限:应届毕业生。

求职意向。

希望月薪:面议求职类型:全职。

希望地点:广州市到岗时间:随时。

工作经历。

公司名称:易初莲花超市。

职位:收银员行业:批发/零售。

工作描述:

负责前台的`收银,为客人真诚服务。

教育背景。

学校:湖南工程职业技术学院。

学历:大专。

专业:

语言能力。

外语:英语外语水平:一般。

国语水平:良好粤语水平:一般。

技能专长。

熟练使用office办公软件。

自我评价。

服从上级,勇于迎接新的挑战,有强的团队精神。做事非常的沉稳,有积极性。待人热情,真诚,能吃苦耐劳。能较快的融入各种环境,并融入其中。

爱好:平时喜欢听歌,唱歌,爬山,打羽毛球等一些运动。

文档为doc格式。

人事职员电子简历范文(18篇)篇九

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:155cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:销售代表:,行政/后勤:,人事专员:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:越秀区,白云区,天河区。

工作经历。

公司性质:中外合资所属行业:保险。

担任职位:客户服务代表/csr。

离职原因:项目完成。

公司性质:事业单位所属行业:文字媒体/出版。

担任职位:业务宣传。

工作描述:负责广东省质量协会2010全国质量月活动的业务宣传。主要工作是以打电话的方式联系广东省大中企业的负责人,宣传质量月的活动,告知活动通知要求企业参加“质量与责任同行”的活动,要求企业落实到位,以迎接全国质量月的到来。

离职原因:活动宣传结束。

公司性质:民营企业所属行业:广告。

担任职位:杂志促销。

工作描述:主要负责《1626》、《vision》、《青年视觉vision》、《希望》、《薇友》等杂志的促销,工作地点是广州各大报亭。工作期间,销售量是各销售区域第一,工作受到上级领导的认同和表扬。

离职原因:促销完成。

公司性质:股份制企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:兼职文秘、促销人员。

工作描述:主要负责文档整理和资料更新,和一些活动的促销工作;负责日本“可爱的甘油丸”产品促销,工作中得到主管的认同。

离职原因:学习。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

专业一:人力资源管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

我的适应能力较强,能够快速适应环境,投入到工作中。对工作热情,认真、一丝不苟,且具有很强的责任心和进取心。有着强烈的集体精神,有一定的管理能力和团队组织协助能力,能够承受压力大的工作。

熟悉基本的计算机操作,基本英语交流能力。专业知识较强,有文秘和销售的工作经验。对人员招聘以及工作分析内容、绩效考评比较熟悉。

我待人诚恳,善于与人交际,兴趣广泛,有着外向的性格,乐观,让我做事不怕艰难,勇于向困难挑战。

详细个人自传。

虽然我是一普通学校的'大专生,但是我有着丰富的社会实践经验。在校担任班干部,现任班长、学生会干部以及教师助理。我是广州的一名志愿者,平时乐于助人,经常参加志愿者活动和社会实践。参加2008、2010年广州春运铁路志愿者;参加各种大型义卖活动,以及活动的筹划工作。我有爱心,有责任感,更能感受到社会的氛围。

在丰富的社会实践经历中,我的工作和表现受到了同事和上级的认同和赞许。在实践中,我不断改正自己的不足之处,让自己能做到更好,以适应社会的需要。我不甘于现状,为了充实自我,我还进行本科(人力资源管理)的学习,丰富自己的专业知识,我有很好的自己的职业生涯规划。

丰富的校园生活和社会实践,让我不断地挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。刚刚开始接受社会洗礼的我,对未来充满希望。在此,希望能有一次锻炼自己的机会,我不期盼有丰厚的回报,但希望能为贵公司的发展献出自己的力量。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我用饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,面对机遇与挑战!

文档为doc格式。

人事职员电子简历范文(18篇)篇十

姓名:

应届毕业生。

国籍:

中国。

无照片。

目前所在地:

广州。

民族:

壮族。

户口所在地:

广西。

身材:

156cm45kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

行政/人事类:文秘/文员、行政专员/助理客户服务类客户关系管理专员。

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

1000--1500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

教育背景。

毕业院校:

柳州市第一职业中等专业学校。

最高学历:

中专。

毕业-。

所学专业一:

文秘。

所学专业二:

受教育培训经历:

2005.07柳州市第一职业中等专业学校文秘中专。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

本人性格温和,有亲和力,勤学上进,责任心强,爱岗敬业,有良好的集体荣誉感,工作有条理,有良好的执行力,并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的.岗位上,立足本职,发挥自己的才智,有良好的团队精神,团结同事,各部相辅相成,共同为公司创造良好的业绩!

详细个人自传。

世上无难事,只怕有心人!

本人热爱生活,积极向上,不断提高自身专业素质。

思维敏捷,踏实肯干做事认真细致,责任心强,团结友爱。

熟悉电脑操作,使用office办公软件,word,excel等电子文表。

人事职员电子简历范文(18篇)篇十一

能够提高成功率的个人简历通常也是具有个性化,在众多个人简历中能够脱颖为出,必然是与众不同。当然,在个性化的设计上,也要注意编写个人简历的原则。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:29。

婚姻状况:已婚专业名称:英语教育。

主修专业:外语类政治面貌:团员。

毕业院校:闽江学院毕业时间:6月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:五年以上身高:158cm体重:50公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

求职意向。

期望工作地区:上杭县连城县新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:闽江学院(9月-207月)。

专业名称:英语教育学历:本科。

所在地:福州证书:学士学位。

培训经历:

工作经验。

公司名称:宜信普惠信息咨询有限公司(7月-9月)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:上市公司。

公司规模:50~200人工作地点:新罗区。

职位名称:人事专员。

工作描述:负责人员的招聘面试,入离职手续的办理,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,会议和培训的组织,举行各种员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:赣州南方世纪影视有限公司(7月-207月)。

所属行业:艺术·文化传播公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:赣州市。

职位名称:行政部部长。

工作描述:负责人员的招聘面试,入离职的办理,心子、薪资核算,各类人事行政文件的分发和整理,行政人事部档案的管理,相关制度的规范和建立,会议和培训的`组织,公司各类证件和印章管理,举行相关的员工活动,以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:龙岩志高集团(12月-207月)。

所属行业:娱乐·运动·休闲公司性质:私营.民营企业。

公司规模:200~500人工作地点:新罗区。

职位名称:人事培训专员。

工作描述:负责公司的人员招聘和面试,人员规划安排,员工考勤管理,入职和离职手续的办理,合同的规范和系统化,以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关内部培训和外部培训,员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

公司名称:福建兴朝阳硅材料股份有限公司(年3月-月)。

所属行业:能源(电力·石油)·水利公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:上杭县。

职位名称:人事助理。

工作描述:负责公司的人员招聘和员工岗位培训,员工考勤和打卡系统的完善和更新,员工入职和离职手续的办理,员工劳动合同的规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离职。

离职原因:个人原因。

自我评价。

自我评价:熟悉办公软件和人事类工作,以及行政类工作。做事认真细心,稳重,吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,脚踏实地,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作,能融洽处理人际关系。沟通能力强,善于交际。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读:编写个人简历:是对自身能力的扬长避短。

求职编写个人简历是所有在职人员都经历过的事,对求职者来说个人简历也是重要项目,通过个人简历让对方来了解自己进而也就可以获得面试的机会,也可以距离求职成功更近一步。以此,个人简历在求职中是非常重要的存在,在求职中能够将个人简历写好,则就能提高成功几率。而求职的个人简历从本质上来说,也是一个在能力不出色的情况下来弥补缺憾,简单来说就是扬长避短。

个人简历的效果在于能够扬长避短:

招聘方面通过个人简历上额内容来了解求职者,在个人简历上要写的信息也必须是自己身的优势地方,毕竟作为宣传的广告,所出的信息也必须要是优秀的内容。个人简历所吸引人的地方就在于优势两点至上,也就是长处,因此说,个人简历的效果就在于能够扬长避短。

那么,如何来做到在个人简历扬长避短呢?

一者,要能够分得清什么是“长”什么是“短”

很多人在编写个人简历的时候也知道要扬长避短的重要性,但是在真正开始写个人简历的时候,又不不能清除的知道什么是长处,什么是短处。在求职中,你所求职的职位不同,投递简历的企业公司性质不同,则对个人简历的要求不同,那么所需要的长处也是不同。在求职之前,就需要根据你的求职意向,以及自身的实际状况来分清哪些是长处,那么些短处,如此一来才能进一步的扬长避短。

二者,要懂得扬长避短的技巧。

在编写个人简历的过程,来突出自己的优势部分,并将自己的缺点掩盖下去,也是需要有一定的技巧可言,能做到让对方相信,并有好感就要先学习编写个人简历的技巧。

更多。

人事职员电子简历范文(18篇)篇十二

除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达,遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式,电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄,只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题,正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。

视频简历要有创意。

目前有不少特殊职业常选用这种简历形式,视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历,需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。

简历有形形色色很多种,不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去,掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。

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人事职员电子简历范文(18篇)篇十三

(女,26岁)。

求职位:人事专员/助理。

目前职位:销售经理/主管。

学历:大专。

工作经验:3-5年。

现居住地:广州番禺大石。

联系电话:

电子邮箱:

自我评价。

经过正规系统教育的会计电算化,cad设计,基础扎实。

•有丰富的社会从业经验,熟息市场需要,在就业问题上有针对性的辅导学生。

•爱岗敬业,我最大的优点:综合素质好,适应能力强,能吃苦耐劳,有团队精神。

工作经验。

广东合通信息网络有限公司。

工作职责:※cad绘图设计:

•铁通线路,联通线路,移动线路图等的绘制,并核算。

•做具体的资料,出版等。

广州恒福茶业有限公司上海分公司。

20xx-8至20xx-2任职销售经理/主管薪资20xx-3000元/月。

工作职责:主要工作:

•跟踪批发商大客户,与其长期联系沟通,培养客户关系,并争取互利互赢。

•协调部门之间作业上的问题,处理好市场、创意、客户三大部门。

※服务评价:客户和公司给予较高评价。

20xx.7-20xx.2广州恒福茶业有限公司-广州总部人事专员。

教育经历。

20xx-9至20xx-6广西玉林师范学院会计电算化专业。

陆艳萍语言能力。

英语:一般。

陆艳萍专业证书。

大专结业证书20xx年6月由广西玉林师范学院颁发。

人事职员电子简历范文(18篇)篇十四

政治面目:团员。

学历:大专。

专业:公关文秘。

毕业院校:南开大学中文系。

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评。

*1997年---年xx公司。

*1999年初xx公司。

人事部领班。

emailaddress:12345678@另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!多谢!

人事职员电子简历范文(18篇)篇十五

主导参与杭州公司的筹建。

离职原因:

家里急事。

教育背景。

毕业院校:

湖南商学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

会计学。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-01。

-05。

南方人才市场。

人力资源管理。

人力资源管理师。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

(非常)熟练劳动法、人力资源理论和实践、行政管理实践等;

有成功的绩效考核方案等;

优秀的文笔,能制定各种规章制度、起草行政公文;

能推动企业5s管理和iso管理系统;

近4年日企工作经验,9年的工作经验;

强有力的执行和实务化的管理风格;

多次参加各种劳动法/iso/管理课程等培训。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市天河区。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人事职员电子简历范文(18篇)篇十六

在撰写个人简历之前,信息的调查是前提准备,在个人简历中需要提及的信息也很多。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:33。

婚姻状况:已婚专业名称:工商企业管理。

主修专业:管理类政治面貌:群众。

毕业院校:福建商业专科学院毕业时间:2016年7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:164cm体重:73公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:面谈需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。

学校名称:龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。

培训经历:

工作经验。

公司名称:龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。

所属行业:其他公司性质:上市公司。

职位名称:客服专员。

公司名称:福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:上市公司。

职位名称:乘务组长,人事助理,文员。

公司名称:福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。

所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。

职位名称:站务员。

自我评价。

自我评价:本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:有针对性编写个人简历的必要性。

相信有很多求职者在求职的过程中,都想要写出优秀的个人简历,然后顺利的通过获得面试的机会。那么什么样的个人简历是最好的呢?能够发挥个人简历的作用,成功打动招聘官的个人简历就是最好的。在编写个人简历的时候内容、外观、语言——简历三要素缺一不可,并且还是要有针对性的写个人简历。

为什么编写个人简历要有针对性的写?下面就来浅析一下,针对性个人简历的必要性:

一者,求职的企业的性质不同对个人简历的要求不同。

相信很多人在求职中都是自己的目标,或者说有自己的底线,并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么,求职中必然会有不同性质的企业公司为求求职目标,而不同性质的企业公司对个人简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上,对个人简历中的'奖励状况比较重视量,而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外,还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等,要求都不同,那么头像不同性质的且公司的个人简历也必然不容。

二者,求职意向是用人单位在招聘上的要求。

在编写个人简历的时候,一般都需要针对求职意向来写,尤其是个人的专业及技能上,更需要针对求职意向来写。而个人简历中也必须要有求职意向,这是用人单位招聘上的要求。因此,在求职影响确定的情况下,也要有针对性的写个人简历。

三者,有针对性才会有突出的优势。

虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写,但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势,也就能增加个人简历的分量。

人事职员电子简历范文(18篇)篇十七

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:163cm?kg。

婚姻状况:未婚年龄:23岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:外语翻译:英语翻译、贸易:外贸助理、行政/后勤:行政助理。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

个人工作经历:公司名称:起止年月:-06~-04gznikkongroup。

公司性质:其它所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职务:外贸助理。

工作描述:主要负责跟进德国客户及其相关业务。

离职原因:迁址。

公司性质:其它所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职务:翻译。

工作描述:主要负责出国留学文件翻译,以及处理出国留学申请表格。

离职原因:实习期結束。

公司性质:外商独资所属行业:

担任职务:翻译。

工作描述:参加第6届意大利琳琅沛丽皮革展(琶洲展馆),为琳琅沛丽(广州)顾问有限公司工作,主要负责接待意大利及西班牙参展商。

离职原因:兼职。

公司性质:中外合资所属行业:

担任职务:外贸助理。

工作描述:1.负责所分派客户来往商务信件翻译,作客户户外随行翻译,带客户参观工厂及市场。

2.通过各大商业网站搜索中国境内制造商信息,筛选优质产品供应商。

3.与供应商作价格协商,制作报价表。

4.负责与外国客户联系以及跟进订单。

离职原因:实习期结束。

公司性质:私营企业所属行业:

担任职务:会务人员。

工作描述:参加第22届中国广州国际家具博览会,为广州华展展览有限公司工作,主要负责公司业务的推广。

离职原因:兼职。

公司性质:所属行业:

担任职务:翻译。

工作描述:作为海珠区青年志愿者协会的一员,参加103届广交会千人志愿服务活动。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:翻译。

工作描述:作为海珠区青年志愿者协会的一员,参加102届广交会千人志愿服务活动。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

所学专业一:商务英语所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

人事职员电子简历范文(18篇)篇十八

除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达,遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式,电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄,只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题,正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。

视频简历要有创意。

目前有不少特殊职业常选用这种简历形式,视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历,需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。

简历有形形色色很多种,不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去,掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。

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