一个月的工作已经结束，是时候回顾一下自己的工作表现了。这是一份经过综合评估的行业精英的月工作总结，值得一读。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇一
12月21日，汉寿县科技特派员工作会议召开。县委组织部、县科工局相关负责人和全县科技特派员参加会议。
本次会议成功选派了-20科技特派员，回顾了20科技特派员工作，安排部署了年工作任务。
汉寿县科技特派员工作于5月份启动以来，现有省、市、县三级，共20名科技特派员。2016年，科技特派员根据自身特长，创新性的开展农业科技指导和医疗卫生服务;助力科技扶贫，大力推广成熟技术;发挥“领头羊”作用，科技致富示范成效显著;情系农村医疗，为农民健康提供保障。
会上，县委组织部副部长胡卫东要求，科技特派员要准确定位，当好角色;要发挥特长，认真履职;要解放思想，大胆创新，为汉寿县2017年科技特派员工作做出新的贡献。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇二
在今年，我很荣幸被选为科技特派员，在县科技局的关心与帮助下，围绕实体创业，服务农民为原则，在安丰镇马路村开展科技创业，并取得了较好的工作成绩，现将20__年个人工作情况总结如下：
一、积极申报市级科技专家大院。
我县是农业大县，农作物秸秸资源丰富，秸秆生物循环利用是构筑大农业生态循环系统的关键连接，也是秸秆综合利用的主要途径之一，随着生态农业的兴起和发展，食用菌以生产周期短，投入少、产出多，效益好而越来越多的引入生态农业的生产系统中，成为物质能量良性循环的主要环节。20__年成立了寿县志达现代农业科技发展有限公司，年收入60万元。为把食用菌产业做大做强，我建议通过科技部门，以公司名义，申报市科技专家大院，此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此，成立了以我为负责人，涂培祖、代富珍等为成员的工作机构。共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员，协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立等等。结合行业实际，拟定了大院的运行机制，以及执行的会计制度，聘请安农大教授为首席专家，针对产业和市场需求，制订研发项目和项目的技术方案，同时确定本公司顾问余志强为技术方案实施督查员。以确保首席专农家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立专用培养室，配置了电脑等设施，目前，秸秆综合利用及无公害生产食用菌专家大院已申报成功。
二、开展产、学业、研合作，为大院需求技术依托。
在县科技局的主持与协调下，大院与首度专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议，约定安徽农业大学园艺学院为大院发展食用菌产业研发项目作技术依托单位，为大院食用菌产业化发展提供了强有力的技术支撑，首席专家根据院方实际需要，负责引进先进的科技成果和研发手段，实施相关的科技服务，帮助制订研发计划和具体实施实方案，经常来院检查指导编印有关结核资料，定期不定期指导茹农生产，共同申报技术成果，实现利益共享等。
三、确定研发项目，打造食用菌产业基地。
经过认真梳理后，拟通过为期3年时间，将大院初步建设成为集食用菌技术研究、培训、生产、加工、销售为一体的示范服务基地，具体项目内容有四个。
1、适合秸秆栽培食用菌的菌株筛选;2、秸秆栽培食用菌的配方筛选;3、无害化生产食用菌规程标准的研究制定;4、菌糠生产有机肥或直接返田技术研究。
四、完成了年度阶段性目标。
1、举办了3次技术交流，培训了6名食用菌栽培技术人员编印了300多份技术资料，分发给农户，使300多户农民受益。
2、带动周边130多户农民从事食用菌生产。
3、筛选适合秸秆栽培食用菌菌株3个品种(秀珍菇、金针菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌进入市场的集约化程度。
通过专家大院建设，完成原来一家一户作坊式的生产格局，向规模化，标准化转型;传统生产技术的现代生产技术过度。改变过去粗放式生产模式。形成食用菌生产集约化，发展持续化的科学模式，打造我县特色产业品牌。
20__年__月__日。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇三
为了进一步深化科技体制改革，整合和激活我市科技资源，加速农村科技进步，加快广大农村依靠科技致富的步伐，20_年，在上级业务部门的指导下，我市积极开展了科技特派员工作，取得了一定的成绩，现将工作情况总结如下：
今年，我市已选派了23名科技特派员下到农村开展科技实践与科技创新工作。科技特派员选派工作具有以下特点：
1、选派对象是农口科技人员；
5、在机制上既有所开展工作与本人的利益的结合，又有政策的激励；
6、项目具体，任务明确；
7、既有短期合同式服务型，又有长期创业示范带动型。
主要成效：
1、针对主要支柱产业开展一批关键技术开发。如：市畜科所畜牧特派员严由南同志开展了乳猪早期断奶与隔离饲养技术的试验推广，效果明显。年产仔窝数由2窝增加到2.41窝；年产仔头数由18头提高到24头；料肉比由3.2∶1降为2.7∶1。这些关键技术的开发与推广，对推动我市优势产业形成规模、特色产品成为精品将产生深远影响。
2、开展了科技试验、示范、推广和技术服务等工作。
三是水科所特派员林建勤同志开展的先科巨鲫养殖技术推广；
四是市畜科所特派员朱才箭同志开展生猪科学饲养培训服务；
五是农科所特派员张永协同开展水稻、蔬菜绿色防控技术服务；
六是利农合作社为民开展水稻工厂化育秧、机械插秧、机械喷药和水稻收割机收割等农业生产一条龙服务。
这些科技行动的开展都取得了很好的效果，培养了一批种养能手，富裕了一批百姓。
3、科技人员价值得到了体现，自身经济利益得到了提高。从我市试点选派的23名科技特派员中看，通过一年的技术开发和技术服务工作，不仅使自身的价值得到体现，而且个人都获得了较好的经济效益。
1、成立了领导小组，由分管科技的副市长为领导小组组长，在市科技局成立了办公室，为日常协调管理机构。
2、下发了“关于建立科技特派员工作制度的实施意见”，明确了指导思想、选派对象、工作目标和责任、保障条件。
3、在资金上给予了一定资助。例如创办农业科技园，市科技局每年按项目扶持资金，下派到科技致富示范村开展技术服务，市科技局拨付相关单位一定的项目经费。
4、在政治上给予了关注。推荐评为科技部门表彰的科技扶贫先进个人等。
5、在舆论宣传上，通过电视台，对他们的先进事迹进行充分宣传和肯定，在全市科技人员中产生了良好反响。
1、科技特派员工作是农村现实条件下科技服务、示范和推广的一种新形式，有其独特的作用和旺盛的生命力，应当推动和引导。
2、不应片面以科技特派员正式取代传统的农技推广网络，但可以其作为很好的补充。
4、政府在推动和引导中的核心作用应当是：一是保障科技人员目前的待遇和利益不受到根本损害；二是在启动时搞好资金扶持。
5、应当进一步研究和探讨科技人员创业的风险投资机制。
6、逐步完善和规范科技特派员政策，为这一工作的持续发展提供良好的政策环境。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇四
2月17日，湖南省攸县召开科技特派员工作会议，回顾总结去年工作，安排部署今年工作任务。攸县县委常委、组织部长李易常参加会议并指出，科技特派员工作是顺民意、得民心的工作，要进一步解放思想，开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技特派员工作新局面。
会议首先回顾总结了20xx年科技特派员工作。20xx年，攸县29名(其中省1名，市7名，县21名)科技特派员在全县17个乡镇(街道)及24个企业开展服务，共举办各类科技培训活动48场次，发放科技资料2万多份，培训各类专业技术人员和农民骨干5000多人次;推广新技术12项，引进新品种23个，创建省级科技特派员创业链1个，实施省级县域经济发展项目一个，建立科技示范基地21个，与企业农户建立利益共同体3个，转换科技成果10项，实现产值过亿元，取得了明显的经济效益和社会效益，为攸县经济社会发展提供了有力的技术保障。
20xx年，攸县实施科技特派员工程的总体思路是：紧紧围绕县委、政府“产业突围、转型突破”工作目标，有效整合资源，创新工作机制，加强企业帮扶，推进农业产业化经营，为形成农业产业、市场流通、加工增值、金融服务为一体的新格局提供有效服务。
会议宣布了科技扶贫安排，安排了科技特派员分别与15个省级贫困村进行对接帮扶，同时还下发了《攸县20xx年度科技特派员工作方案》，选派了27名科技特派员奔赴一线进行技术指导服务。
县委常委、组织部长李易常对攸县科技特派员工作所做出的成效、特色及影响给予充分肯定，他指出，过去的一年，对攸县来说是极不寻常、极具挑战的一年，而科技特派员工作带动了农业产业结构新调整，推广了农业科技新成果，培训了农民科技文化新知识，得到了社会各界的一致认可和高度肯定。
“科技特派员工作要坚持以创业富民惠民为根本，以优势农业产业为基础，以增强服务效能为目标，以提高创业能力为核心!”李易常强调，县委全会动员全县上下撸起袖子加油干，打好“五区”大会战，务求“产业突围、转型突破”取得首战首胜，这对科技特派员工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派员发挥创业示范作用，发挥技术服务作用，发挥培养人才作用，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技特派员工作新局面，为推进攸县“产业突围、转型突破”、实现三大梦想做出新的更大贡献!
会议还宣读了《关于表彰20xx年度优秀科技特派员的决定》，对6名优秀科技特派员进行了颁奖，相关部门单位负责人及科技特派员代表先后作了典型发言。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇五
我自大学毕业20**年2月份分配到平襄镇人民政府农技站工作以来，在镇党委、政府的正确领导下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、专业水平和综合能力，等都有了很大提高，较好地完成了组织领导安排农业技术推广工作任务，现将3年来的工作总结如下：
坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级农技工作推广会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
在基层一线工作的三年时间里，我先后参加过优良小麦、蔬菜等多种作物生产技术的试验示范和推广工作，参与实施农业新技术示范推广项目两项次，其中：多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用，取得了良好的成效。通过实践探索，使我对全镇主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高，让我积累了大量的农技推广和基层工作经验。
三年来，根据县局和镇站的要求，赴我镇行政村进行农技推广培训工作，认真准备了双垄全覆膜玉米栽培技术和农作物病虫害防治方面的讲讲解和现场实际操作演示。由农民提问的方式，农民需要什么讲什么，注重了实际和实用。特别是在我镇川区双垄全覆膜玉米栽培、蔬菜种植、常见病虫害的防治等技术已被大部分群众所接受，并且从中受益。
虽然这两年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离组织和上级的要求还有很大的差距，一是在工作上思想不够解放，创新精神不够。二是在发展农业科技上办法少、措施少，工作力度不大。三是在发展农业科技的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进，总结经验，寻找差距，更好的做好今后的工作，为我镇农业科技和经济的超常发展做出新的贡献。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇六
7月1日，20xx年湘乡市科技特派员工作会议在潭市镇召开，会议回顾总结了一年来的科技特派员工作，表彰先进，研究部署下阶段的工作任务。湘乡市委常委、组织部长、统战部长郭兰出席会议并讲话，副市长文华良主持会议。
湘乡市自20xx年开展科技特派员工作以来，先后组织了496名科技特派员到农村基层开展科技创业和医疗服务，促进了科技创新与农业进步、农村发展的深度融合。20xx年，科技局努力增强科技创新在新农村建设中的支撑作用，一手抓科技攻关与示范，一手抓新型农村科技服务体系建设，通过加大对农业科技创新项目和科技特派员工作的投入力度，全面推进乡镇科技特派员工作，在原有水稻经作、畜牧水产、林业果木和医卫服务四个团队的基础上，全市组建22个乡镇科技特派员工作站，下派科技特派员385名，其中，省级科技特派员1名，湘潭市级xx名，本级368名。团队累计举办专题讲座20多次，研讨共性技术课题47个，特派员共计引进新品种52个，推广新技术66项，争取项目引导资金700余万元。湘乡市被评为湖南省科技特派员工作先进单位。
当天，湘乡市科技特派员首先来到湘乡市潭市镇科技特派员工作站和强盛农业开发有限公司现场观摩。在随后召开的会议上，潭市镇、农业局、畜牧水产局、卫生局、科技局等单位的负责人先后发言，表示对全市科技特派员工作的支持。会议还宣读了《关于表彰20xx年度湘乡市科技特派员工作先进单位、先进个人和优秀科技特派员的通报》。
郭兰在讲话中指出，回顾过去，总结经验，科技特派员工作取得明显成效。实施科技项目促进了特色产业的发展;产业团队彰显了机制创新的优势;乡镇工作站促进了科技特派员工作纵深发展;对口支援增强了基层医疗服务能力;创业服务培养了一批致富能手。
就下阶段工作，郭兰要求，要明确任务，完善制度，进一步提升科技特派员工作水平。以构建科技特派员创业链为契入，培育地方优势主导产业;以科技特派员带教帮扶为推动，大力培养农村科技人才队伍;以提高创新服务能力为重点，加强科技特派员队伍建设;以湘乡农业科技信息服务平台建设为抓手，提升农业科技服务水平;要加强领导，明确责任，确保科技特派员工作取得实效。加强日常管理，严格考核;密切协调配合，形成合力;深入联系群众，真情服务，为湘乡市实现率先统筹城乡发展、提前全面建成小康社会、加快幸福湘乡进程做出新的更大贡献。
市直各相关单位和各乡镇办事处负责人、科技专干、市级科技特派员、农业类新派驻单位的负责人、先进单位代表、先进个人和优秀科技特派员参加会议。
3日上午，潜江市组织召开20xx年度科技特派员工作会议，安排部署20xx年科技特派员工作，调整20xx年度市科技特派员人员和驻点企业，并与10名新任命科技特派员签订20xx年目标。
责任书。
为全市“三农”加快发展加油助力。
会议认为，我市科技特派员制度建立以来，广大科技特派员在推进我市农业科技成果转化、加大科技项目支撑、建立自主创新机制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各级领导的充分肯定和基层企业、群众的热烈欢迎。
会议强调，科技特派员工作要充分发挥在农村种养殖、水产加工、林特、畜牧业等建设中的专业优势，通过走门串户、上山头下田头掌握第一手资料，使科学技术与“三农”问题实现“无缝衔接”，发展一批产业。要通过科技培训、田间讲课和培养科技示范户等形式培训一批懂技术、会经营的新型农民。要服务特色农产品生产基地建设，突出产业发展特色。要当企业好参谋，为企业规划科学的发展方向，制定明确的发展目标。要提高自身认识，科技特派员的工作很辛苦，工作经费非常有限，但是承担的任务很重，要继续发扬奉献精神，把专业技术毫无保留的贡献出来，为基层企业和老百姓服好务。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇七
2月17日，湖南省攸县召开科技特派员工作会议，回顾总结去年工作，安排部署今年工作任务。攸县县委常委、组织部长李易常参加会议并指出，科技特派员工作是顺民意、得民心的.工作，要进一步解放思想，开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技特派员工作新局面。
会议首先回顾总结了2016年科技特派员工作。2016年，攸县29名(其中省1名，市7名，县21名)科技特派员在全县17个乡镇(街道)及24个企业开展服务，共举办各类科技培训活动48场次，发放科技资料2万多份，培训各类专业技术人员和农民骨干5000多人次;推广新技术12项，引进新品种23个，创建省级科技特派员创业链1个，实施省级县域经济发展项目一个，建立科技示范基地21个，与企业农户建立利益共同体3个，转换科技成果10项，实现产值过亿元，取得了明显的经济效益和社会效益，为攸县经济社会发展提供了有力的技术保障。
2017年，攸县实施科技特派员工程的总体思路是：紧紧围绕县委、政府“产业突围、转型突破”工作目标，有效整合资源，创新工作机制，加强企业帮扶，推进农业产业化经营，为形成农业产业、市场流通、加工增值、金融服务为一体的新格局提供有效服务。
会议宣布了科技扶贫安排，安排了科技特派员分别与15个省级贫困村进行对接帮扶，同时还下发了《攸县科技特派员工作方案》，选派了27名科技特派员奔赴一线进行技术指导服务。
县委常委、组织部长李易常对攸县科技特派员工作所做出的成效、特色及影响给予充分肯定，他指出，过去的一年，对攸县来说是极不寻常、极具挑战的一年，而科技特派员工作带动了农业产业结构新调整，推广了农业科技新成果，培训了农民科技文化新知识，得到了社会各界的一致认可和高度肯定。
“科技特派员工作要坚持以创业富民惠民为根本，以优势农业产业为基础，以增强服务效能为目标，以提高创业能力为核心!”李易常强调，县委全会动员全县上下撸起袖子加油干，打好“五区”大会战，务求“产业突围、转型突破”取得首战首胜，这对科技特派员工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派员发挥创业示范作用，发挥技术服务作用，发挥培养人才作用，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技特派员工作新局面，为推进攸县“产业突围、转型突破”、实现三大梦想做出新的更大贡献!
会议还宣读了《关于表彰优秀科技特派员的决定》，对6名优秀科技特派员进行了颁奖，相关部门单位负责人及科技特派员代表先后作了典型发言。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇八
在今年，我很荣幸被选为科技特派员，在县科技局的关心与帮助下，围绕“实体创业，服务农民”的原则，在山青水秀、省内兰花名贵品种主产地的晓天镇开展科技创业，并取得了较好的工作成绩。现将20xx年个人工作情况总结如下。
兰花在晓天已成特色产业，20xx年成立了兰花协会，目前，已发展会员近300人，年收入在10万元以上的就有40户之多，据估计兰花协会成立年总收入在3000万元。为把兰花产业做大做强，我建议通过科技部门，以协会的名义，申报市科技专家大院，此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此，成立了以我为负责人，副会长***等为成员的工作机构，共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员、协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立等等。结合行业实际，拟定了大院的运行机制，以及执行的会计制度，我们还聘请了安农大教授该学科领头人，兰花协常务理事，合肥肥市兰协副会长付玉兰为首席专家，针对产业和市场需求，制订研发项目和项目的技术方案，同时确定本会顾问朱学存为技术方案实施督查员，以确保首席专家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立兰花专用栽培室、配置了电脑等设施，专家大院内有制度外有标识。目前，兰蕙专家大院已申报成功。
在县科技局的主持与协调下,大院与首席专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议，约定安农大林学与园林学院为大院发展兰花产业研发项目作技术依托单位，为大院兰花产业化发展提供了强有力的技术支撑，首席专家根据院方实际需要，负责引进先进的科技成果和研发手段，实施相关的科技服务，帮助制订研发计划和具体实施方案，经常来院检查指导，编写有关技术资料，定期不定期培训兰农，大院方负责免费安排首席专家在院工作期间的食宿和交通，并提供相应的技术服务费，共同申报技术成果，实现利益共享等。
经过认真梳理后，拟通过为期三年时间，将大院初步建设成为皖西一流的下山铭品新花品种园，打造成兰友交流与协作的阵地，连接市场的桥梁，兰农活动的中心。具体项目内容有六个，一是开展名贵品种对比试验。对以选育的大别山兰花十三个名贵优株（其中春兰11个如：大龙胭脂、童话、皖军梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中华荷蝶、新方字、皖西青龙、富贵荷蝶、晶梅；蕙兰2个即：晓天麒麟、晓天牡丹并分别对“色、香、型；叶色，花色、抗性等进行观察记载，以及收集整理会员历年数据、资料，申报省级兰花良种签订和品种登录；二是建立50m2兰花组培室和100m2标准化示范室；三是建0.3亩规模的铭品园；四是建立下山新花种质资源圃0.7亩；五是建立2亩成品、半成品兰花示范基地；六是实施商品兰花会员示范培育和推广。并与专家共议，制订了项目实施方案和阶段目标任务，以真正将兰花列作地方性区域特色产业做大做强，推进我地兰花持续发展科学发展。
1、开展五次科技培训和市场与营销分析培训。本人根据大院发展规化和当前市场营销实际，从浙江请来宁波兰花大王（）和省兰花协会副秘书长分别作《当前兰花面临的机遇与挑战》和《当前市场经济下，兰花营销的策略》报告会，请本院首席专家三次深入调研指导兰农的兰室设计与栽培管理，并作专题科技报告，参训人员达450人次。
2、收集了184个下山新花（其中精品128个，极品56个），作为种资源储备，登记、标识分别栽于会员手中。
3、备齐了品种对比试验十三个名贵优株，配备了统一质材的栽培植料。
4、将大院建设内容编报省科技厅申报《安徽省科技计划项目》。
通过专家大院建设，本人将一些高中档兰花从不具规模的花友手中收集到专家大院中来，无论是对兰花的栽培管理，还是以后进入市场经济效益的发挥，都是起着肯定性的作用，也是保护种质不可或缺的组成部分，因此，也得到了当地政府的肯定和花友们的拥护。通过大院一年的建设，兰友们信心更足，想的更远，并达成共识申报成立了“晓天兰花专业合作社”。
20xx年度，大院总投资总额30万元，主要是用于购置名贵品种优株，尚虽无经济效益，但势头尚好、会员满意。缘于刚起步，摸索中前进，不妥的地方，请上级指出，利于下年改进。
1、入春后，及时将十三个名贵优株统一标准定盆，统一环境对比试验，记录叶芽始出，叶色、叶型、株高、花芽始出、生长、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指导会员对184个品种资源新花的栽培管理观察记录各生育期的形态特征，收集整理归档。
3、建立品种园。
4、建100m2标准兰室，开展温室养兰。
5、组建组培室、开展组培育苗。
6、进行商品兰花会员示范，推广组培小苗。
文档为doc格式。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇九
近日，康乐县召开农业科技特派员驻村助推精准扶贫工作动员会议，选派152名农业科技特派员驻村助推精准扶贫工作。
今年以来，该县把农业科技特派员驻村助推精准扶贫工作作为加强基层党建、助推精准扶贫的重点，全面强化人才示范引领作用。选派15名优秀年轻干部担任乡(镇)党委副书记，选派78名省州县驻村干部到村挂职担任“第一书记”，选派152名农业科技特派员到村进行科技指导，安排11名大学生村官到精准扶贫村任职。对152个“三位一体”驻村帮扶工作队进行优化调配，25名县级干部联系优秀人才29人。对重点领域、重点行业急需紧缺人才需求情况进行调查摸底，刷新全县人才信息库。加强村党支部书记农村实用技能培训，提高创业带富的能力;依托龙头企业、劳务基地、产业协会，对1800多名农村实用人才进行能力提升培训，使农村实用人才成为推动农业发展、农村进步、农民增收的生力军。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇十
12月21日，汉寿县20xx年科技特派员工作会议召开。县委组织部、县科工局相关负责人和全县科技特派员参加会议。
本次会议成功选派了20xx-20xx年科技特派员，回顾了20xx年科技特派员工作，安排部署了20xx年工作任务。
汉寿县科技特派员工作于20xx年5月份启动以来，现有省、市、县三级，共20名科技特派员。20xx年，科技特派员根据自身特长，创新性的开展农业科技指导和医疗卫生服务；助力科技扶贫，大力推广成熟技术；发挥“领头羊”作用，科技致富示范成效显著；情系农村医疗，为农民健康提供保障。
会上，县委组织部副部长胡卫东要求，科技特派员要准确定位，当好角色；要发挥特长，认真履职；要解放思想，大胆创新，为汉寿县20xx年科技特派员工作做出新的贡献。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇十一
日前，2017年全国农业科技工作会议在厦门召开。农业生产与食品工业发展有着密切的联系，农产品深加工、农业生产全程机械化都是当前热门话题。在此次会议中，与会人员也多次提到“创新驱动”、“科技成果转化”等关键词，食机行业也需关注系列动向明确大方向，在未来发展中贯彻创新意识，推动全领域升级提档。
参会代表围绕徐南平副部长重要讲话精神，就推动农业科技创新、农业高新技术产业发展、县域创新驱动发展、科技扶贫等工作进行了认真学习和分组讨论，并进行小组总结交流，对2017年农业农村科技重点工作提出了意见建议。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇十二
3月24日，全市财政工作暨反腐倡廉建设工作会召开。
会议全面贯彻全省财政工作会议、市委十二届二次全体会议暨经济工作会议精神和市两会精神，总结全市财政工作，安排部署20财政工作任务。
20，我市经济形势严峻复杂，全市各级财政部门主动适应经济发展新常态，勇于担当，拼搏进取，加大收入组织力度，调整优化支出结构，不断深化财税体制改革，为全市经济企稳回升、社会和谐稳定提供了有力支撑。
会议强调，年全市财政工作要坚持新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，按照“紧日子、保基本、调结构、保战略”的原则，落实更加积极有效的财政政策，减税降费，精准调控，更好发挥财政政策在稳增长和调结构中的作用;加大财政支出优化整合和执行力度，保障基本公共服务和民生托底，服务全市重大发展战略;深入推进财税体制改革，完善预算管理制度，推进财政资金统筹使用，提高财政支出精准度和有效性;加强地方政府性债务管理，积极防范化解债务风险。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇十三
我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结：
省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的.劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出3xxxx的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇十四
(一)实施目标。以机制创新为动力，以政策配套为保障，以建立长效机制为重点，通过选派农业科技特派员下基层服务，激活科技资源，进一步加快我县农业科技成果的转化步伐，提高科技在农村和乡镇企业的普及率和贡献率;提高农产品质量，促进农业的产业化、商品化、市场化;不断增强基层干部群众的科技意识和推广应用先进农业实用技术的能力，为新农村建设提供有力的科技支撑。
(二)实施原则。坚持利益驱动、项目带动、政府引导、试点先行、自主自愿的原则。通过双向选择，选派更多的优秀农业科技人员到新农村建设第一线，寻找科技、人才、企业的最佳结合点，形成利益共同体，实现资源的优化配置。
(三)主要任务。
1.宣传、贯彻“科教兴县”战略，协助当地理清发展思路，确定发展重点，制定产业结构调整计划、促进清河农业产业化进程和推进社会主义新农村建设的规划。
2.以发展生态农业和农业产业化为目标，引进、推广农业先进适用技术，促进农业科技成果的应用转化。带动驻点及周边乡村农业结构调整，增强农村经济发展后劲。
3.努力推进现代农业科技示范园区、示范乡镇、示范基地、科技创新型龙头企业和农业科技传播站的培育和建设，发挥示范典型的辐射效应，并通过跨村跨镇服务，扩大先进适用技术的覆盖面，逐步形成一业一园、一村一品。
4.运用多种方式进行农业先进适用技术培训，着力提高农民的科学文化素质和技术技能，充分发挥农村的乡土人才的作用，带出一批留得住、用得上的农民技术员和农民企业家。
5.积极牵线搭桥，推动科研单位、高等院校、骨干企业同农民直接携手合作，用高新技术改造提升传统农业。
6.以市场为导向，以技术为支撑，通过资金入股、技术承包等多种形式，同当地企业和专业大户结成“风险共担，利益共享”的共同体。
7.积极组织各种专业营销协会、中介组织和农民种、养、加、销专业大户，跑市场、捕信息、疏通流通渠道，形成营销网络，帮助农民专业合作组织开展产销经营。
(一)科技特派员选派对象的范围。以个人、法人农业科技特派员为主要选派形式。个人农业科技特派员选派对象为农口部门专业技术人员，独立经济技术服务组织的科技人员，具有技术特长的农民专家等。法人农业科技特派员为农业科研单位、农业产业化龙头企业等。
(二)科技特派员的去向。个人农业科技特派员主要派驻到镇(处)村、涉农中小企业、各类经济实体和非公益性推广组织担任技术岗位职务。一是派向农业龙头企业、重点农副产品加工企业及基地村;二是派向有发展前途，农民急需科技的村;三是派向农业科技示范园区、示范乡镇、科技创新型龙头企业和农业技术传播站;四是派向新农村建设科技示范村;五是派向“一县一业一园”产业科技示范基地。鼓励与农民专业合作组织、专业经营大户开展技术合作，领办企业、组建各类技术服务机构。法人农业科技特派员原则上以包村、包镇(处)，开展与农村企业全面合作为主。
(三)科技特派员选派主要条件。个人农业科技特派员要政治表现良好，思想作风正派，业务水平较高，有实际工作经验和专业技术特长，工作责任心强。法人农业科技特派员要具有推动乡村经济和农业企业发展的综合科技实力，原则上派驻期为三年，个人自愿延长的给与鼓励，并继续享受相应待遇。
三、选派形式和要求。
(一)选派的形式。坚持双向选择、放宽搞活的原则，由特派员与接受单位签订服务协议。在选派人员规模和范围上，尽量满足农村经济发展对各类专业人才的需求。科技特派员接受单位要领导班子科技意识强，干群对科技特派员的需求欲望强烈。相关单位选派人员时要从思想政治表现、业务水平、工作责任心、技术职称、实际工作经验和有利于专业特长的发挥等方面把好关。
(二)选派的具体要求。
1.派出单位要把农业科技特派员的工作看成是本单位的份内工作，是单位工作的延伸，在资金、人力、物力、信息、技术等方面大力支持科技特派员的工作。同时，对下派科技特派员的家属要给予关心和照顾，使他们能安心开展科技服务。经派出单位批准、接受单位同意，技术人员可兼职从事技术服务工作。
2.为满足农产品加工等农业产业化龙头企业对多方面科技人才的需求，在下派农口以外的科技特派员时，由县农业科技特派员工作办公室提出选派方案，有关单位要给予全力配合搞好选派工作。
3.对有市级及以上下拨补助经费的项目，县和有关镇(处)要按要求比例安排项目配套资金。
4.县直有关部门和有关镇(处)对科技特派员申报的科技开发项目积极给予申报，并尽力帮助争取项目资金的扶持。
5.有关镇(处)要为科技特派员下村服务创造良好的工作和生活环境。农业科技特派员在驻点村食宿不便的，所在镇(处)要负责提供食宿条件。镇(处)、村要确保农业科技特派员能够专职从事科技和流通服务工作，未经县科技特派员办公室同意，不得随意抽调科技特派员去搞计生、收费、检查评比等与科技无关的工作。
四、享受的政策和待遇。
为了发挥政策导向作用，鼓励更多的优秀科技人员投身到科技服务工作中去，按照省市要求，县对下派的科技特派员采取以下优惠政策：
(一)在职农业科技特派员的原职务(行政职务或专业技术职务)、待遇(工资、福利、奖金等)、编制在下派期间给予保留(原单位不得进人顶编)，不影响正常的调资和职称评定。服务期未满的，在不违背服务协议的前提下，如本人申请，经本级特派员工作办公室同意后，仍可回原单位工作。
(二)在职农业科技特派员的年度考核视同在岗人员，由本级农业科技特派员工作办公室和接受单位共同组织进行。优秀指标一律不占原单位的指标，由人事部门单独划出一定的比例，统一使用。
凡在专业技术岗位工作的人员担任科技特派员年度考核合格的，在申报专业技术任职资格时给予测评加分;实绩突出，考核优秀的优先聘任专业技术职务;符合有关条件的，予以提拔重用或列为相应级别的后备干部。具体办法由组织、人事部门制定。
(三)农业科技特派员取得的科技推广成果，提交科技成果主管部门评审时，在同等条件下，优先给予评审、奖励。
(四)派出单位要在资金、人力、物力、信息、技术等方面大力支持农业科技特派员工作。派出的科技特派员在驻点村开展新品种引进、试验、示范、推广，独资兴办实体或与农户建立经济利益共同体所需的启动资金不足部分，所在镇(处)的农业银行营业所或农村信用合作社要认真考察积极支持，并按人民银行规定的同期最低档利率提供信用贷款。
(五)建立农业科技特派员奖励制度。对于做出突出贡献的科技特派员，给予精神和物质奖励。
(六)鼓励农业科技特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务，在不影响本单位知识产权、经济利益的前提下开展技术有偿服务，所取得的报酬为合法收入。
1.进行技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术承包、承担科技项目等，允许从净收益中按一定比例提取奖励资金。
2.鼓励技术入股。凡能进入生产领域推广运用并能为企业带来经济效益的专利技术(非职务发明)均可入股，并从所产出的效益中取得报酬。
3.鼓励以资金形式介入开发性生产、科研、流通等领域，与驻点村(单位)的专业大户结成经济利益共同体，并取得合法收益。对特种行业和国家法律、法规有明令禁止的要严格按法律法规和政策执行。
五、工作步骤和时间安排。
按照“全面推进与分类指导相结合”的原则，从起，我县要面向农村和涉农中小企业选派农业科技特派员，在全县全面启动科技特派员制度。按照市政府要求，我县要抓好3个以上试点单位，选派3-5名农业科技特派员，争取在月底以前，第一批科技特派员下到基层，开展实质性服务工作。逐步实现科技特派员工作的规范化、制度化管理，形成县农业高新技术示范园区及县农口技术部门为依托，以农业技术推广机构为主体，以广大乡土人才为补充的农业科技特派员选派制度体系，并与农业科技推广体系建设有机融合，实现人才、资金、技术、信息、管理的一体化。
适时召开“全县实施科技特派员工作”动员大会。就有关工作作具体的工作安排部署，动员全县上下统一思想，提高认识，明确任务，落实措施，扎扎实实地推进科技特派员工作的实施，以促进全县农业和农村经济更快更好地发展。
六、组织领导与政策保障。
(一)建立组织领导体系。县农业科技特派员领导小组负责全县农业科技特派员选派工作重大问题和重要政策的研究制定与组织协调。实行县科技局牵头，县组织、人事、农办、财政、教育及农口等有关部门参加的农业科技特派员工作联席会议制度，具体协调实施过程中的有关问题，解决科技特派员在工作、生活方面存在的困难和问题;在县科技局设立农业科技特派员工作办公室，具体负责农业科技特派员的选派日常管理工作，负责驻点的选择。加强规范化管理，建立农业科技特派员岗位职责制度、定期汇报交流例会制度、岗前和知识更新培训制度、督察制度、情况通报和工作考核制度等，向市特派员办公室报告工作进展和重大事项;督促、检查、指导乡镇农业科技特派员工作，推进选派工作的扎实有效展开。
(二)创新服务机制和模式。建立人才、技术、资金有机结合的服务机制。实行推广、示范、培训、信息、金融、中介等联动服务，集成和放大农业科技特派员的工作效应。县财政要每年给农业科技特派员工作安排一定的专项经费，用于农业科技特派员办事机构工作经费、人员培训、驻点驻村开发科技项目的扶持资金、奖励基金，科技信息服务的装备添置等。各级要筹集资金，对科技特派员组织实施的.农业科技成果转化、推广及产业化项目给予大力支持，确保科技特派员承担的科技项目顺利启动实施。
(三)加强农业科技特派员的培训工作。要做好下派人员岗前培训工作，县农业科技特派员工作办公室每年要组织对新下派的科技特派员进行岗前培训。农业科技特派员要加强学习中央关于农业农村工作的方针政策、市场经济理论、相关科学技术知识。要不定期安排科技特派员赴经济较发达地区学习培训，提高科技特派员为农民服务的自觉性和业务能力。
(四)建立农业科技特派员工作考核管理制度。要加强对下派工作的跟踪管理，对不能胜任下派工作的人员和难以发挥作用的村点进行动态调整。驻点单位和科技特派员的调整，要经县农业科技特派员工作办公室同意并报市、县备案。要及时总结试点工作中的经验，对存在的问题及时纠正。县农业科技特派员工作领导小组每年对本级派出的农业科技特派员进行一次考核，考核结果报市、县特派员办公室备案，并向派出单位通报。对在科技服务中表现优秀的科技特派员要及时进行表彰和奖励，并落实有关政策待遇。
(五)加强舆论宣传。要充分发挥报纸、电台、电视台等新闻媒体的作用，加强舆论宣传，营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围。农业科技特派员下派到基层工作后，县新闻媒体要及时跟踪报道，宣传好典型、好经验、好做法，以正确的舆论导向和良好的社会氛围促使这项工作深入持久地开展。
各镇(处)政府及有关部门要高度重视科技特派员工作，要明确专门人员具体负责，制定切实可行的优惠政策。要量化各项工作任务指标，与经济工作同考核、同奖罚;要定期召开会议，专题研究解决实施科技特派员工程中的具体问题，加强对这项工作的指导;各有关部门要积极支持，舍得把本系统本单位的精兵强将派到基层工作。各有关单位在选派科技特派员时，要本着需要什么就派什么的原则，严格选派条件，严把选人关，保证选拔的科技特派员下基层后能真正发挥作用。各镇(处)及有关单位要注意总结经验，不断探索新形势下科技与农村经济发展有效结合的新模式、新办法，不断提高我县的农业科技工作水平，为促进农业增效和农民增收做出积极的贡献。
最热县农业科技特派员工作总结（通用15篇）篇十五
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻全国科技创新大会、中央农村工作会议和中央1号文件精神，全面落实全国科技工作会议和科技部党组1号文件工作部署，总结农业科技工作，分析当前形势，研究部署农业科技工作，203月29-30日，科技部在福建厦门组织召开全国农业科技工作会议。
科技部党组成员、副部长徐南平出席会议并讲话。厦门市政府副市长孟芊出席会议并致辞。来自全国37个省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅(委、局)，新疆生产建设兵团科技局，国务院16个有关部门、直属机构科技司(局)，粮食丰产科技工程、渤海粮仓等重大项目牵头单位，国家农业高新技术产业示范区、国家农业科技园区、农口国家工程技术研究中心、农口产业技术创新战略联盟、科技特派员、星创天地、新农村发展研究院、重点高校/院所/企业、定点扶贫县、县域创新驱动发展典型县(市)等有关单位代表和专家，以及科技部有关司局和直属事业单位的同志参加了会议。
徐南平副部长在讲话中充分肯定了20农业农村科技工作，特别是在农业技术发展、基层科技工作、脱贫攻坚等方面取得重要进展，系统分析了当前农业农村发展面临的新形势和中央提出的`新要求，重点从“认真学习领悟总书记重要讲话精神，坚决落实中央决策和部党组工作部署，把握好年度工作的主旋律”“以推进农业供给侧结构性改革为主线，认真领会农业创新驱动发展的实质内涵，把握年度工作的着力点”“强化科技扶贫精准脱贫，助力打赢脱贫攻坚战”等三个方面进行系统部署。
他指出，年农业农村科技工作要全面贯彻党中央国务院决策部署，坚持稳中求进总基调，以农业创新驱动发展为主旋律，以科技支撑农业供给侧结构性改革为主线，以提高农业综合效益和竞争力为目标，以培育和壮大农业高新技术企业为主要抓手，以发展农业高新技术产业为主攻方向，以建设国家农业高新技术产业开发区为重要载体，为农业增效、农民增收、农村增绿提供新动能。
徐南平副部长强调，2017年要重点抓好四个方面工作。
一是强化农业科技创新成果供给，做好种业自主创新工程等重大科技创新任务的凝练和部署。
二是提升国家农业科技园区建设水平，推动农业科技园区向高端化、集聚化、融合化、绿色化方面发展，形成面向基层、功能清晰、创新引领、梯次有序、特色鲜明的国家农业科技园区发展格局。
三是推动县域创新驱动发展，加强基层科技创新能力建设，开展全国县(市)创新能力监测，建设一批创新型县(市)。
四是强化科技扶贫精准脱贫，把科技扶贫摆在科技工作重中之重的位置，认真组织开展“百千万”工程，以钢铁一般的毅力，“绣花”一般的功夫，切实推动科技扶贫再上新台阶。