英文不仅在学术研究上起着重要作用，也在商业交流和国际合作中扮演着关键角色。现在让我们一起来看看下面这些英文总结的范文，了解一下优秀的总结写作技巧。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇一
民族：
汉族年龄：25。
婚姻状况：未婚。
专业名称：计算机科学与技术。
主修专业：计算机类。
政治面貌：团员。
毕业院校：厦门理工学院。
毕业时间：2015年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：两年以上。
身高：162cm。
体重：55公斤。
现所在地：上杭县。
户籍：厦门市。
求职意向。
期望从事职业：php。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门理工学院(2011年9月-2015年7月)。
专业名称：计算机科学与技术学历：本科。
所在地：福建厦门证书：cet4。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门口袋传奇网络有限公司(2015年1月-2015年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门软件园二期。
职位名称：php实习生。
工作描述：公司后台管理系统功能制作。
离职原因：回校毕设。
公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(2015年7月-2017年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市软件园二期22号。
职位名称：中级工程师。
扎实的sql知识，能熟练运用mysql数据库;。
熟悉php开源框架(yii，ci);。
熟悉extjs框架;。
参与项目：
北京信息职业技术学院项目开发;。
厦门大学机电类虚拟仿真实验系统开发;。
赤峰职业技术学院数字化校园设计开发;。
建始县数字化校园系统设计开发;。
手机app一窝蜂服务端接口设计;。
一窝蜂后台管理系统开发。
离职原因：个人原因。
自我评价。
自我评价：积极进取，态度认真，有较强的学习能力，有较强的团队精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇二
据相关的调查显示，现如今有越来越多的应届毕业生在求职中都会备有一份英文简历，而且比例高达了96.5%，未准备英语简历的仅占3.5%。与之相呼应的是招聘企业的人事专员也是很乐意收到此类的英文简历，该期望的比例也是高达94%，仅有4%的招聘方对此不要求。
介于这种情况，相关研究人士说，随着我们的开发程度不断加剧，就业人多市场的竞争也是日益炙热化，而且因为加入了世贸组织，更是让我国进一步的融入了国际的舞台。吸引进愈来愈多的外资企业落户，而此类企业都是非常关注求职者的英文程度，所以都是有要求中英文简历的。目的是为了能够便于企业的'国外管理者作筛选，又可以有效的让招聘单位对求职者的英语水平有个初步的了解。这就是英语简历之所以昌盛原因的一个。
所以，英语早已经在不经意间融入了我们的生活当中，成为如今社会的一个潮流元素。更多的人都将它当作与人沟通交流的工具，在简历中出现也就不稀奇了。一份制作精良的英语简历相信可以更容易的吸引人事经理的目光。所以说，招聘企业与毕业生在这块的要求上还是存在一定相通点的。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇三
性别：女。
民族：汉族。
年龄：28。
婚姻状况：保密。
专业名称：对外汉语。
主修专业：文科类其他专业。
政治面貌：党员。
毕业院校：龙岩学院。
毕业时间：2013年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：三年以上。
身高：168cm。
体重：53公斤。
现所在地：永定县。
户籍：陕西咸阳。
期望从事职业：导游、文员。
期望工作地区：新罗区/永定县。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩学院(2009年9月-2013年7月)。
专业名称：对外汉语学历：本科。
所在地：龙岩东肖证书：英语初级导游证、教师资格证。
专业描述：汉语言文学、外国文学、教育学、心理学、英语、古汉语。
培训经历：
工作经验。
公司名称：招宝生态农庄有限公司(2014年10月-2016年2月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：永定。
职位名称：网络推广、讲解员。
工作描述：负责企划部日常工作网络推广、会议营销;讲解员，为来农庄参观的游客讲解农庄景点、公司发展历史。
公司名称：中十冶哈密土屋铜矿(2012年11月-2013年11月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：国有企业。
公司规模：200～500人工作地点：哈密。
职位名称：文员、安全员。
自我评价。
自我评价：个人乐观开朗，积极主动，工作认真负责，擅于协调处理紧急事务，人际关系沟通、处理能力强。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇四
手机:。
email:。
个人简介yoursanpshot。
出生日期:
性别:。
身高:。
婚姻状况:。
现居住地:。
求职意向：国际财会或公共关系。
工作经历。
20xx/xx--至今xx重机有限公司|财务部|财务分析员。
1.负责公司资金计划及银行与公司间的一切贷款结算等事宜办理。
2.预算审核、合同审核、日常费用审核、入账。
3.收入确认、入账。
4.管理报表和财务报表的编制。
5.财务分析。
20xx/xx--20xx/xx。
xx重机有限公司。
|财务部|银行出纳。
负责公司与中国工商银行,中国农业银行,和中国民生银行的各项银行业务,如电汇,支票汇票开立支取,信用证开立,银行承兑汇票开立,开/销户,网上银行支付等.
教育背景。
-xx大学专业：会计学。
-xx大学专业：国际会计。
专业水平会计从业资格证书。
外语水平英语。
基本技能:听、说、读、写能力良好，口语交流能力突出。
标准测试:通过大学英语四、六级德语日常交流，普通德语出版物阅读。
计算机水平。
基本技能:熟练掌握windows操作、等office软件等进行计算机软件应用，具有较好的计算机网络知识与技能。
标准测试:通过计算机等级考试一、二级个人能力工作主动、善于分析和发现问题、提出问题。有较强的沟通和团队协作能力。
英语能读写。
个人性格:开朗、谦虚、自律、自信。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇五
年龄：28岁身高：161cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：陕西渭南。
最高学历：本科工作经验：5-。
最近工作过的职位：未填写。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：咨询/顾问类行政/人事类-行政文员客户服务类-其它相关职位。
期望从事的行业：未填写。
技能特长。
技能特长：熟练电脑基本操作，熟悉办公软件。
教育经历。
陕西航空技术学院(大专)。
起止年月：9月至4月。
学校名称：陕西航空技术学院。
专业名称：机电一体化。
获得学历：大专。
迤山中学(大专)。
起止年月：9月至207月。
学校名称：迤山中学。
专业名称：
获得学历：大专。
电大(本科)。
起止年月：3月至7月。
学校名称：电大。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
工作经历。
汉中中青置业有限公司-行政人事。
起止日期：2010年6月至9月
企业名称：汉中中青置业有限公司。
从事职位：行政人事。
业绩表现：
企业介绍：属于陕西金源集团分公司，在汉中主建楼盘有汉中世纪城。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇六
二年以上工作经验|男|26岁(1987年4月16日)。
居住地：广州。
电话：164*******(手机)。
e-mail：jix@。
最近工作[1年8个月]。
公司：xx化工公司。
行业：快速消费品。
职位：董事会秘书。
最高学历。
学历：本科。
专业：中英文秘书。
学校：厦门大学。
自我评价。
熟悉企业ci导入，vi设计，建立公司品牌。熟悉印刷广告流程及印刷工艺，专卖店设计。书籍、报纸广告投入、网络及电视广告的宣传策划。企业品牌的明星效应。展销策划，百货会及广交会的策划经验。对日常生活用品，速销品，化妆品，保健品，食品轻工业的发展周期有良好的认识。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：董事会秘书。
工作经验。
20xx/7―至今：xx化工公司[1年8个月]。
所属行业：快速消费品。
董事部董事会秘书。
1、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。
2、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;。
5、承办董事长交办的各项工作。
20xx/6―20xx/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：建筑与工程。
总经理总经理秘书。
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;。
2、起草公司股东会和董事会的会议材料;。
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;。
4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;。
5、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;。
6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;。
7、收发传真，并及时交给总经理处理;。
8、完成总经理交办的其他工作。
教育经历。
20xx/9―20xx/6厦门大学中英文秘书本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
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英文求职简历的特点（实用16篇）篇七
seo这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对seo这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多seo也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。
一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是boss和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：
1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例?
2、你一般怎么做外部链接?你怎么做热门的词语?
其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。
我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何seo从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的seo之道。
另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：java你会吗?mysql你会多少?seo需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢?没关系，我的建议是先问问他对seo的认识是如何的?你可以给他稍微讲解下seo的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招seoer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。
最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：seo项目的执行，seo的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、ued等等，你一个人试试看?关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开seo职业之门的关键。
最后，给seo求职的朋友的建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。seo本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。
以上是seo职业规划心得。祝各位seo求职的朋友都能找到称心如意的工作。
行业的职业规划分析。
2.职业规划之求职指导。
3.求职指导之高薪白领的职业规划。
4.求职指导之职业规划比工资重要。
5.技校生职业规划求职指导。
6.关于求职指导职业规划比求职技巧重要。
7.求职者职业规划书范文。
8.最新求职指导：职业规划难以制定成功的12种心态。
9.关于求职指导推荐：职场新人如何进行职业规划。
10.关于求职指导：凤姐的炒作是职业规划？
英文求职简历的特点（实用16篇）篇八
tell：******email：***********。
求职目标:能运用我的组织、领导和沟通技巧获得在零售行业的管理职位。
显著成就。
·提升为管理岗位并获优秀评语。
·在营销策略发展中发挥了重要作用，带动了9%的销售增长。
·开发商品陈列布局，收到了良好的客户反馈并使销售量增加。
·成功完成了三年的研究生学位，同时在商店全职工作。
职业经验。
沃尔玛，埃金顿市，华盛顿州，至今。
零售经理。
·进行销售人员的聘用面试和监督30名员工。
·管理营销，广告和特殊服装部的招聘工作。
·负责为童装部门的陈列开发计划。
·连续三个季度超过了销售额的目标。
·为节日制定营销策略及推广优惠。
·监督每周营业员会议，以确定消费者的需求模式和客户反馈。
副经理，至20。
·管理20名雇员的工资。
·为提高客户服务培训新聘人员。
·开发用于印刷、电子和数字媒体的营销计划。
·为商店经理就陈列方案提供建议和客户反馈。
·解答客户关于产品及商品的查询。
销售助理，至。
·协助客户在喜好和需要基础上选择自己的衣物。
·产品打包，运至顾客的车辆。
·处理客户质疑，以最大限度地提高客户满意度。
·对客户解释产品的效用和保养。
教育背景。
理学学士，市场营销专业，20。
华盛顿大学，华盛顿州西雅图。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇九
同中文的简历一样，英文简历的标题一般也就是用自己的名字即可，如模板中所处理的这样，将标题字体加大加黑，至于首行中间或者是左上角。此外，最好是给自己取一个英文名字，同时要注意将姓放在名的后面，如果没有英文名字而且中文名字是三个字（如，方中信），那简历的标题应该为：zhongxinfang。
对于个人信息的处理，提倡简洁化，一般只提供出地址、移动电话和邮箱即可，诸如在中文简历中会出现的民族、政治面貌等信息，不必出现，因为大多外企，不会关心这两个问题。
同一模块的各级标题之间要采用不同的字体和对齐位置，这样层次分明；不同模块、相同级别的标题应该采用相同的`字体和对齐位置，这样版面显得整齐。
如，education、activities、skills等同一级标题的字体可以统一、字体背景纹理相同、对齐一致，显得版面整齐、模块分区明确。
在描述自己的教育背景以及校内外实践经历的时候，英文简历中一般要注意两个问题：第一是“时间左对齐”，中文简历中一般习惯按“时间段”—“学校/单位”—“职位”从左到右的顺序来进行安排，但是在英文简历中，时间段往往安排在最右侧对齐，同时也是按照时间倒叙排版；第二个要注意的问题，在描述自己取得的成绩或者完成的工作之时，动词要用过去式，这是需要特别留心的地方。
求职意向（jobobjective），是比不可少的部分，而且一般要安排在简历的第二部分（紧随联系信息之后）而且与教育背景等一样，占一个完整的独立部分，尤其当简历是由外籍hr审阅的时候，这一点显得尤为重要，笔者就曾因为漏写此部分而收到过hr的询问邮件，其实这已经是被视为不细心甚至是不礼貌了。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇十
怎样写好个人求职简历要突出社会实践经历，毕业生写简历时应该注意那些细节问题，在写简历前大家可先阅读标准性的个人求职简历作为参考，简历是每位求职者必要文件，但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样，以下本网提供一份更专业性的怎样写好一份个人简历阅读。
对还没找到工作的应届生来说，“金三银四”月是最后的冲刺机会。由浦东新区人力资源和社会保障局等联合主办的上海第二工业大学20xx届毕业生春季专场招聘会日前举行。会上，多数企业领导强调学生要有足够的.社会实践经历。对此，有高校就业指导老师指出，简历中缺少实践经历，可能会令应届生失去就业良机。
上海电气等150多家知名企业参与了招聘会，共提供4000多个工作岗位。不少企业负责人大多表示，希望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础知识、较好的工作能力和足够的社会实践。其中，电子电气、机电一体化、计算机技术、英语、国际商务等专业毕业生尤受青睐。
招聘会现场气氛热烈而有序，大学生们手持精心准备的自荐书和简历，穿梭于人流中。记者了解到，大学生的就业观念正悄然改变，他们在关注单位地域、岗位薪资、福利待遇等条件的同时，更把企业发展潜力和个人长远发展放在首位。不过，缺乏求职经验的应届生也存在一些不足，某些“技术失误”可能令他们失去就业良机。例如，一些大学生的简历内容太少太笼统，也没能体现自己个性和应聘不同岗位的针对性;还有些大学生对薪资期望过高，“吓”到了企业。
对此，第二工业大学就业指导老师建议，有些大学生在校期间参与了不少社会实践，例如到企业实习、参加志愿者活动，在书写简历时就应重点突出在这些实践中得到了哪些锻炼、提高了哪些能力，最好能针对所应聘企业的业务准备多个版本的简历，而非一张简历吃遍天。
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英文求职简历的特点（实用16篇）篇十一
学历：高中。
工作年限：以上。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-白云-黄边。
求职意向：保安|保姆/护工|保洁/清洁工|小时工/钟点工|月嫂/育婴。
沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强有创业经历。
工作经验(工作了1年9个月，做了1份工作)。
尼得科技有限公司。
工作时间：20xx年4月至20xx年1月[1年9个月]。
职位名称：技术总监。
教育经历。
1994年6月毕业山大技校焊工。
自我描述。
1994年跟师父学习焊工，进沈阳教学设备厂工作，20xx年被选为车间主任，20xx年辞职来广州明盛通做技术指导员，担任技术监管，担任技术总监，因家中有事辞职。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇十二
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：未婚籍贯：河南省新乡市。
身高：160公分体重：41公斤。
专业：日语工作经验：2年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：3000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语和日语能力：熟练。
工作经历。
公司名称：河南驭飞汽车销售服务有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员会计。
职位月薪：保密。
工作描述：1、独立操作全盘账务、编制财务报表。
2、一般纳税人电子报税、个人所得税申报。
3、网上抄报税，开具及领取增值税专用发票，扫描认证进项税发票。
4、与供应商对帐，计划付款，跟踪审核材料发票。
5、企业工商、税务、银行证件变更及年检办理。
6、公司人员工资的计算及审核发放，社会保险的办理及年度缴费基数的.审核工作。
公司名称：上海协博精密模具有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：业务部。
工作分类：实习/社工/兼职日语业务担当。
职位月薪：保密。
工作描述：主要负责和客户的账户及业务往来工作。
自我评价。
相关证书：会计从业资格证、初级会计职称、初级经济师(财政税收)、证券从业资格证、驾驶证c1英语四级普通话证书(目前正在积极备战注册会计师及全国税务师的考试)。
熟练office软件，会操作金蝶软件、防伪开票系统、电子报税系统、税务通等。
1、本人性格随和，与人相处融洽，积极进取，配合度高，能和各部的人保持良好的人际关系;工作认真、细心、责任心强，为人诚实正直;有丰富的管理及沟通能力、积极的工作态度和压力承受能力，富有团队协作精神。
2、能熟练操作金蝶财务软件及办公室自动化软件;能独立操控内外账，能独立完成一般纳税人全盘帐务、国税地税网上报税。熟悉国家法律法规，根据相关政策可使企业合理避税等。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇十三
民族：汉族。
年龄：25。
婚姻状况：未婚。
专业名称：统计学。
主修专业：理科类。
政治面貌：团员。
毕业院校：重庆文理学院。
毕业时间：6月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：一年以内。
身高：172cm体重：52公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：新罗区。
期望从事职业：统计,会计。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区/福建厦门市。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩三中(9月-7月)。
专业名称：基础教育学历：高中。
学校名称：龙岩二中(209月-7月)。
专业名称：基础教育学历：高中。
学校名称：重庆文理学院(209月-207月)。
专业名称：统计学学历：本科。
所在地：重庆市永川区证书：统计从业资格证，会计从业资格证，高级调查分析师。
专业描述：搜集数据，利用office，eviews，spss，sas等统计软件对数据进行处理，并对结果进行分析。
培训经历：
工作经验。
公司名称：怡家园物业管理有限公司龙岩分公司(2016年9月-3月)。
所属行业：其他公司性质：国有企业。
公司规模：1000人以上工作地点：建发央郡。
职位名称：客服专员。
工作描述：为客户提供服务、接受客户报事并及时高效地对辖区客户关系进行维护，建立并保持与客户的良好关系。
公司名称：福建海峡银行龙岩新罗支行(2016年1月-2016年3月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：国有企业。
职位名称：实习。
公司名称：重庆市永川区德克士(9月-月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：10～50人工作地点：重庆市永川区。
职位名称：ck。
工作描述：炸鸡腿，薯条，鸡排等。
离职原因：半夜才下班，影响学习。
自我评价。
自我评价：本人对待生活热情，工作踏实肯干、责任心强，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力。人生如逆水行舟，不进则退，所以我会付出100%的热情和努力面对未来的挑战。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇十四
作为求职者而言，在求职前应如何制作个人简历呢？如果你不知道求职简历怎么写，不妨参考以下这则个人求职简历例文，希望大家从这篇个人求职简历范文中有所收获。
姓名：张盼胖。
性别：女毕业院校：某市理工大学。
出生年月：197x年3月3日专业：工业企业管理（本科）。
通信地址：某某省某市某镇某街邮政邮编：*。
联系电话：**移动寻呼：**。
电子邮件：求职意向：（文秘）。
技能总结。
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的`完成日常办公文档的编辑工作。
实习工作总结。
200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。
教育背景。
199x年9月。
英文求职简历的特点（实用16篇）篇十五
谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。
工作经验。
1997年10月――现在xxxx律师事务所律师。
职责：
独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件；
负责五家公司日常法律事务工作；
法律理论功底深厚，精通谈判技巧；
教育背景。
1993年9月――1997年7月中国青年政治学院法学本科。
职业特长和技能。
具有律师资格证书；
悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业；
能够独立起草各种法律文书；
能熟练使用计算机；
具有良好的英语口语及书面表达能力；
后附个人求职信，期待与您的面谈！
英文求职简历的特点（实用16篇）篇十六
写简历时突出个人重点能力与个人心理特点，以下是文书帮提供写简历与网投简历的方法技巧参考。
小贾(男)是个大学毕业生，为自己能找到一份称心如意的好工作，他绞尽脑汁地撰写“多款”简历。其中，有内容丰富的，有样式颇具个性的，有简约概要的……。看着自己写好的简历，小贾的头脑中浮现一个疑问：hr要是不相信自己的简历怎么办?原来，他的简历，无论是哪一款，都是描述自己如何如何的出色，都在突出自己如何如何的优秀。他认为，优势突出是一份好简历最重要的标志。
简历寄出去后，犹如石沉大海……小贾想，肯定是优势不突出。为了能找到自己突出的优势，他真可谓“废寝忘食”了。优势找了一大堆，选择优势成了他十分苦恼的事情。因为，他不知道什么样的优势是hr感兴趣的。
小贾是个犹豫不决的人(心理特点)
智然分析：
在简历当中突出自己的优势，道理很简单，但有做到或者做好确实不容易。谁都知道股票要低价买进、高价卖出，但赔钱的还是大多数明白此理的股民。写简历，不象写文章那样可以夸张和虚构。简历最核心的标志是真实。所谓简历，历是经历，简就是突出。大部分人写简历，都是突出和强调自己的优点或者优势。小贾也误入狭隘的优势瓶颈。
拼命地挖掘自己的优势，精心地粉饰自己的优势，巧妙地夸大自己的优势，小心地编造自己的优势。结果，连他自己对所写简历的真实性都感到怀疑和担心。他内心出现的疑问——hr要是不相信自己的简历怎么办——其实，这是他的良知在提醒——简历要“真实”。小贾是个犹豫不决的人。这种心理特点的人，视“正确”比“真实”更重要，并用“应该如此”替代“事实如此”。
他们宁可显现“正确的虚假”，也不愿暴露“真实的错误(缺点)”。他们常用“正确” 装扮自己的面具，但又总担心藏在假面具后面的`“真实”被人看穿。面对大量的优势竟然无从取舍，恰恰是他犹豫不决心理特点的“真实”反应。
谁都知道没有人是个十全十美的。如果一个人能发现自己的缺点，并在简历当中适当地“暴露”自己的缺点。何尝不是另种突出优势呢?hr一定会从求职者发现和暴露自己的缺点中，体会到他们的智慧和勇气。而且，能了解自己缺点的人，才可算得上真正了解自己的人。哪一个hr不愿意选聘一位既了解自己优点、又洞悉自己缺点的雇员呢?所谓人才，就是智、仁、勇的集合。