2023年护理人员的述职报告总结 敬老院养老护理人员述职报告(实用6篇)

时间:2023-09-23 作者:纸韵2023年护理人员的述职报告总结 敬老院养老护理人员述职报告(实用6篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

护理人员的述职报告总结篇一

、各位老师:

大家好!

转眼之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的

领导

下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我

提供

了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!

,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,医院护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在

思想

上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希

望大家

能够提出。

谢谢大家!

护理人员的述职报告总结篇二

您们好!在担任办公护士x年多的时间里;办公室护士这个岗位让我感到肩上责任的重大和挑战,心中的压力是从未经历过的,第一:因为我在担任办公护士前从未做过办公护士,没有实践经验。第二:面临新的工作内容和比以往复杂护患关系,使我感到无所适从。

下面我将自己担任办公护士期间的工作汇报如下几点,请各位

领导

、同事对我的工作进行评议!并请

领导

和同事们斧正批评。

俗话说“笨鸟先飞、万事开头难”,我在科主任和科护士长的

领导

和帮助下;把办公室护士的基本能力在x周内基本掌握;在前任老师的帮助下,我熟练的掌握了护理记账软件的操作流程。我深刻的认识到自己的工作;是医护工作的重要环节。我的工作疏忽可能会影响科里的工作!因此我丝毫不敢懈怠!我努力学习业务技能;现在我的工作虽然不能过多接触临床工作;但是我知道护士的技能不能抛弃。在我的本职工作完成后;我能积极参与临床的护理工作。

我自认为我的工作是比较繁杂的;从接待病人新入院到病人出院我的工作无处不在。安排床位、发放口服药、查对医嘱、准备药品补充、记帐收费、催费、全面掌握病人费用情况、办理出入院、转科、领取药品等工作;常人看来我的工作就是坐在那里敲电脑;其实中间的苦楚只有自己知道!

在这样纷繁复杂的工作中我锻炼了自己的耐性和细心;有时感觉自己好像得了强迫症;干过的事情自己总是不放心;还是要再检查一次。有时下班回家了想起;还不由得打个电话到科室叫当班同事帮忙看一下!我虽然讨厌这种感觉和行为;但我觉得这是好事!至少这样我可以睡个安稳觉!

在自己担任办公护士的时候;我发现自己存在很多不足的地方。特别是没有很好的对病人微笑服务;对待一些病人没有耐性;对于同事之间有些误会没有很好的处理!

和同事的批评和指正。在面对病人时多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!认真完成科室

领导

交给的工作任务!认真

总结

自己的缺点和不足;希望科室

领导

、同事们在以后的工作中多多监督。的安排;对同事互助、互帮!赋予的使命!

谢谢!

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

护理人员的述职报告总结篇三

在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是韩院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们妇幼的信任。

工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多,没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大我们的社会影响力。

在病室中,根据我们科的特点,我制定一份入院患者温馨提示,上面包括患者想要解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比较少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护她们的自尊心,也克服作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。

护理人员的述职报告总结篇四

回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下:

一年来,在护理部和科主任的.领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医"专科护士"培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让"护士长管理"这个外因,通过护士"个人素质"的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办"天使心语"小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了"我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高"的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有"鼻饲知识宣教"、"痰培养标本留取方法"、"尿培养标本留取注意事项"等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

护理人员的述职报告总结篇五

,各位同事:

大家好!

一年来在院

领导

及分管院长的

领导

下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务。其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。不管任何情况下,都要微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,这里的工作没有四季,面对生命,这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”;这里没有节假日、没有星期天,只要有人求救,哪里需要哪里去。这就是急诊。其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天。

和职业道德,护理工作本身就是一门无私奉献和平凡的事业,因此急诊科护士要有不怕苦、不怕脏、大公无私的奉献

精神

,视患者如朋友,克服一切困难,及时准确地采取有效的急救措施,以挽救患者生命。,采取有效抢救措施,即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施,如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎,骨折患肢石膏夹板的固定,术前准备心电监护,以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。严密观察生命体征变化,及时准确地做好特护记录。设法快速通知医生,在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作,避免了抢救工作中的混乱局面,为危重患者赢得抢救间。、虚心向科主任、护士长及同志们学习.工作二余年来从未发生过任何医疗事故和差错,无迟到、早退、事假等违反工作制度现象。

作为新世纪的护理人员,不仅要有扎实的“三基”基础,还要不断学习,自我充电,以过硬的本领、精湛的技艺和娴熟的操作能力赢得患者的信任和合作。我在xx年就通过了护士资格考试,取得了护士执业资格。我除了熟练掌握各种仪器的操作和各种常见病、多发病的护理外,还练就了一身过硬的本领,静脉穿刺做到一针见血。工作中我以慎独修养约束自己,严格执行无菌技术操作、查对制度和交接班制度,做到“四看”“五查”“一巡视”,严格按照《医疗护理技术操作常规》做好每一次治疗和护理。

给我这次机会,让我重新审视自己,确定工作指南并予之为导向,指导与监督自己更好的从事护理工作,为护理事业奉献青春。

护理人员的述职报告总结篇六

各位领导、同事们:

2020年1月下旬,大家都沉浸在新年节日的氛围中,一场新冠肺炎悄然而至,接到医院通知春节假期取消了,我返回单位上班,期间分别安排在出诊组、消毒组工作,通过培训学习了新冠肺炎诊疗方案,穿脱隔离衣,消毒等工作,规范了各项工作流程,工作有序进行,24小时随时待命。

一、前期准备

2月4日,联防联控工作组在大漠金酒店成立了新冠肺炎病例密切接触者集中医学观察点,我被医院领导派遣至大漠金酒店,安排到消杀保障组兼废弃物处置保障组并担任小组长接管消杀组物资,当天上级领导对我们工作人员开展了疫情岗前培训,具体内容是:防控方案,防护方法,防护服的穿脱顺序,七步洗手法,消毒液的配制方法,消毒方式,消毒中的个人防护措施等。在此基础上提出了具体要求:

1.严格划分集中医学观察点,污染区,半污染区,生活区,物资保障区。

2.集中配送饮食,要在房间就餐。

3.专人对环境按时进行消毒,并在楼层和房间摆放生活垃圾袋,医疗废物袋和收集箱,同时做好个人防护,工作人员和隔离人员出入双通道,给隔离人员发放“五个一”。

4.做好食宿保障,密接者的用物保障,加强人文关怀。为了缓解被隔离人员的紧张心情,电话询问,安抚情绪。当天下午大家都在紧锣密鼓的准备着,为确保隔离人员能够顺利入住,大家都齐心协力,终于在点18点之前做好前期的基础工作,接下来就是我们消杀组的主战场了,我们将配好了20kg消毒液,对6楼36件房间进行空气、地面、墙面、窗户、电梯间、门把手、卫生间进行擦拭、喷洒、摆放生活必需品,当天一直等到凌晨2点多接完第十个密离者做完最后的消杀工作。由于观察点刚成立很多资料都不完善,通过沟通咨询我整理了很多资料,自己绘制表格,让消杀保障组、废弃物处置保障组的资料越来越完善、正规,平时做好沟通协调,热心帮助同事,发现问题及时向领导反映。

二、工作检查

2月19日下午耿市长,市卫健委陈主任来检查工作,听取了相关情况介绍,要求精细化,专业化落实隔离措施,坚决阻断传播,查看我们的工作记录和消毒组记录并表示对我们工作的认可,2月28日下午甘肃省督导组来我们这里督查工作,提问相关问题,并做了工作指导,对我们的工作做出了肯定及认可。6月19日接上级领导通知要将大漠金集中医学观察点搬至三招集中隔离观察点,我们组对大漠金酒店进行彻底消杀,我做好物资储备并盘点物资,在消毒组工作期间,我严于律己,恪尽职守,科学防控,精准施策,勇于担当!

三、留观情况

由于全球疫情发展响应国家号召接上级通知3月6号接收国外返金人员,截止2月4日-10月初已经隔离观察密切接触者43人,98位国外返金人员,湖北返金人员721人,北京返金人员93人,乌鲁木齐返金人员21人,红码3人。

四、工作情况及生活服务

为全力做好疫情防控工作,将防范工作落在实处,我在消毒过程中严格按照金疾控发【2020】37号文件认真执行。每天的日常工作,具体内容如下:

(1)熟记消毒液的配比公式每次认真配好消毒液,每天公共区域消毒2次包括:一楼大厅、二楼餐厅、电梯、1—6楼楼梯、走廊、地毯、1—2楼卫生间、餐车,合计480余次。

(2)电话指导密接者进行房间消毒2次,包括:物表、门把手、卫生间、地面、水龙头、开关、排泄物消毒合计86余次。

(3)消毒工作室每天消毒2次,包括:紫外线灯管照射2次,84消毒液擦拭消毒2次,合计紫外线消毒672小时。

(4)到10月初终末消毒618间房

(5)认真书写各项消毒记录,共使用84消毒原液约70000ml。

(6)为隔离人员每日三次送餐,共计1500余次。

(7)为密接者送物80余次。

(8)处置生活垃圾537包,做好垃圾消毒并走楼梯通道拎到一楼。

(9)医疗废物共309箱,处置遵循《医疗废物管理条例》的要求并做好记录。

(10)每天做好消毒组物资清点,以及物资领用储备发放工作,清点物资240余次,填好报表及时上报,做好人员考勤。

2020年我参加护理学中级考试并以合格的成绩通过考试,7月拿到健康管理师三级证书。

六、存在问题和不足

1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。

2、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

3、专业理论知识不够丰富,业务学习也有待加强。

今后自己还要更加努力学习,提高业务水平,提高科研能力,积极工作,不断进,争取做一名更加优秀的护理工作人员。谢谢!

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