三化建设工作总结(精选24篇)

时间:2023-12-15 作者:念青松

通过月工作总结,可以及时发现存在的问题,思考解决办法,提高工作效率和质量。以下是一些企业内部的月工作总结,给大家提供了一些学习和借鉴的机会。

三化建设工作总结(精选24篇)篇一

2020年,在区直机关工委关心指导和区x党组的领导下,区x机关党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作,结合新冠肺炎疫情防控,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作,努力推动机关党建工作,为区x党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下:

(一)落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》,建立责任清单强化“一岗双责”,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习_新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,带头上党课,为基层授课x次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。

(三)抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动,组织党员干部持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想,跟进学习__重要讲话重要指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年,各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次,各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次,发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名,送去价值x元的慰问品和慰问金,让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

(四)抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,组织党员干部深入学习__关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当,抓实问题整改,聚焦决战决胜脱贫攻坚,全面推进乡村振兴,坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署,组织党员干部到x、x开展“x节”志愿服务活动,助力消费扶贫,化解疫情对脱贫攻坚的影响,确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜,如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线,进行全天候不间断体温检测和信息登记,为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时,发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元,捐款率达100%,全部如数上缴。

一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够,政治理论和业务知识更新不够及时;二是各党支部部分委员兼有重要业务工作,精力有限,用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位,落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强,借助微信、qq、学习强国等平台开展线上活动较差,个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

(一)加强学习教育,坚定理想信念。巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党的十九大及历次全会精神、_新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度,结合建党100周年,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

(二)加强党风廉政建设,保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部树立正确的权利观,严于律己、廉洁从政,严格遵守“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;构筑起防腐拒腐的政治底线。同时,持续推进各支部党风廉政建设,针对存在廉政风险点,制定有效的防范措施,从源头上遏制腐败行为的发生,严格责任追究,对违_风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍,发现一起查处一起。

(三)建强党员队伍,助力x发展。切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平,不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉从_新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法;不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”;增强党组织凝聚力,党员履职力,统筹助推疫情防控和经济社会发展,为x事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障,为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献!

三化建设工作总结(精选24篇)篇二

“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。**乡党委高度重视,坚持“党委主导、书记主抓”,按照省、市、县“三化”建设工作部署,坚持以问题为导向,以实效为中心,聚焦民生民心,挖掘发展潜力,为每个党支部“量体裁衣”,制定科学合理的建设方案,让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进,助推全乡各项工作再上台阶。

一、狠抓支部建设,筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是直接服务群众的窗口,更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。**乡党委严格对照基层党建标准化的要求,充分适应了机构改革工作需要,及时调整党支部组织设置,全乡共设有x个党委、x个党支部,在村党支部的领导下,健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡x个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准,统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善,真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组,对x个党支部进行一对一指导,因支部施策,全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。

二、打造过硬队伍,提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机,发挥好**党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用,全面提高基层党组织政治建设水平,严把政治关、品行关、廉洁关,着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前,通过法定程序,将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高,群众口碑好的优秀青年入党,近两年来,我乡已发展年轻党员**人,培养入党积极分子**人。二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化,注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了**名村级后备力量,平均年龄为**岁,学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手,鼓励各支部无职党员参与日常工作,全乡共设立共产党员示范岗**个,不断发挥无职党员的积极性,发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来,真正发挥党员的先锋模范带头作用,确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。

三、发挥党建能效,推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路,将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合,做到协调共进,同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用,注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路,2020年落实烟叶种植面积x万余亩,成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社,仅此一项产业,就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主,**等特色产业为辅的“1+n”特色农业产业体系,使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用,积极发现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会,聘请了**名乡贤组成矛盾纠纷调解专班,聘请了**名乡贤组成烟叶产业指导专班,打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地,依靠党的力量,提升这些社会贤达人士的向心力和同心力,凝聚乡贤力量,助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点,充分发挥党员的先锋示范作用,通过基层党建“塑形”工程建设,深化“基层走亲”等主题活动,锻造工作作风。今年以来,在全乡聘请了**名党员代办员,建设了**个便民服务点,实行网上办、点上办和上门办的方式,创新基层便民服务新方式,办理便民事项**件,进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系,不断增强群众获得感和幸福感。

三化建设工作总结(精选24篇)篇三

“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx乡党委高度重视,坚持“党委主导、书记主抓”,按照省、市、县“三化”建设工作部署,坚持以问题为导向,以实效为中心,聚焦民生民心,挖掘发展潜力,为每个党支部“量体裁衣”,制定科学合理的建设方案,让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进,助推全乡各项工作再上台阶。

一、狠抓支部建设,筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是直接服务群众的窗口,更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。xx乡党委严格对照基层党建标准化的要求,充分适应了机构改革工作需要,及时调整党支部组织设置,全乡共设有x个党委、x个党支部,在村党支部的领导下,健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡x个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准,统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善,真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组,对x个党支部进行一对一指导,因支部施策,全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。

二、打造过硬队伍,提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机,发挥好xx党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用,全面提高基层党组织政治建设水平,严把政治关、品行关、廉洁关,着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前,通过法定程序,将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高,群众口碑好的优秀青年入党,近两年来,我乡已发展年轻党员xx人,培养入党积极分子xx人。二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化,注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了xx名村级后备力量,平均年龄为xx岁,学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手,鼓励各支部无职党员参与日常工作,全乡共设立共产党员示范岗xx个,不断发挥无职党员的积极性,发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来,真正发挥党员的先锋模范带头作用,确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。

三、发挥党建能效,推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路,将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合,做到协调共进,同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用,注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路,2020年落实烟叶种植面积x万余亩,成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社,仅此一项产业,就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主,xx等特色产业为辅的“1+n”特色农业产业体系,使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用,积极发现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会,聘请了xx名乡贤组成矛盾纠纷调解专班,聘请了xx名乡贤组成烟叶产业指导专班,打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地,依靠党的力量,提升这些社会贤达人士的向心力和同心力,凝聚乡贤力量,助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点,充分发挥党员的先锋示范作用,通过基层党建“塑形”工程建设,深化“基层走亲”等主题活动,锻造工作作风。今年以来,在全乡聘请了xx名党员代办员,建设了xx个便民服务点,实行网上办、点上办和上门办的方式,创新基层便民服务新方式,办理便民事项xx件,进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系,不断增强群众获得感和幸福感。

三化建设工作总结(精选24篇)篇四

为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署,大力推进基层党建标准化规范化信息化建设,xxx党支部非常重视此项工作,迅速进行部署,建设事项已基本完成。现将近期“三化”建设工作情况汇报如下:

xxx党支部目前共有党员xxx人,其中在岗党员xx人,xxxx。

支部党员中具有大专学历的xxx人,具有高中(含中专)学历的xx人,初中学历及以下的xx人。

支部委员会成员xxx人,支部书记为xxx、组织委员为xxx、纪检委员为xxx、宣传委员为xxx、青年委员为xxx。

(一)明确职责分工,强化工作部署。

我站党支部按照上级党组织的要求,以提升基层党组织建设为重点,突出政治功能,紧紧围绕贯彻落实xxx党建“三化”工作,大力推进xxx党建工作标准化、规范化、信息化建设。xxx于2020年8月7日召开党建“三化”工作会议,专题研讨“三化”建设工作推进事宜,会议研究决定成立xxxx党建“三化”建设工作领导小组,由xxx任组长,副站长邱文、xxx副组长,其他党员任组员,领导小组下设办公室于党建办公室,xxx任办公室主任,由办公室牵头部署推进“三化”建设各项工作,要求办公室负责车站党建“三化”建设工作方案拟定,各部门做好相关工作协调配合,同步推进整体“三化”建设。力求在11月底前完成xxx党建标准化规范化信息化工作。

(一)党建工作标准化建设。

按照《国有企业党建标准化规范化建设基础性要求清单》落实xxx党建“三化”建设工作。

1、组织设置标准化。

规范党支部组织设置。xxx按照《中国_国有企业基层组织工作条例(试行)》设立xxx党支部、支部委员会。支委成员五位,明确岗位职责,并制作上墙。根据实际工作安排1名班子成员协助抓好党建日常工作。严格按照三年任期落实换届工作。

2、领导班子建设标准化。

xxx党支部领导班子建设的主要内容:

(1)健全党支部委员会。按照党章的规定,进行了党支部委员会的改选。

(2)加强领导班子的政治、业务学习。落实支委会的“三会一课”制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针和政策,学习党的建设的理论知识,学习科学文化知识,不断提高每个委员的理论和文化水平。

(3)严格组织生活制度。支部委员每半年召开一次组织生活会,开展批评和自我批评,交流思想,改进作风,不断提高政治思想觉悟。

(4)支部书记以身作则,当好“班长”,带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气,互相帮助,团结协作,增强党支部委员会的凝聚力,从而提高党支部的战斗力。

3、经费保障标准化。

党组织经费纳入年度预算,按上年度职工工资总额1%的比例安排。由党支部干事黄常松同志负责党员教育培训、组织生活和开展党员活动的经费管理。此项经费只用于党组织活动专用,不用作其他用途,一经发现严厉惩处。

4、活动场所标准化。

xxx单独设立党建办公室、党员活动室。党支部活动场所合理布局,设施配套功能齐全,有一旗四图、书报、党务公开栏、党员政治生日牌、党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙。逐步完善党员活动室各项设施要求,坚持做到有计划、有记录、有资料、有制度各项要求。

(二)党建工作规范化建设。

1、党员队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度,发展党员每一个流程都有严格进行考核,确保发展党员质量,本着宁缺毋滥的态度发展优质党员。

2、组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”,坚持“一月一主题”,推动学习教育常态化制度化,高质量开展组织生活会,要求党员领导干部积极参与组织生活、带头按时交纳党费、带头讲党课。

3、运行机制规范化。按期制定年度党建工作年度计划,定期召开会议专题研究党建工作,及时上报工作进展和工作总结,同时落实好党员民主评议制度、党务公开制度及党员干部各项考核工作,确保运行有序规范。带头宣传和执行上级党组织及本支部的决议,讨论决定或者参与决定汽车站重要事项,充分发挥党员先锋模范作用,积极完成所担负的任务。

4、服务群众规范化。

党员领导干部做到深入基层、贴近群众,去和群众诚心相处,发现群众中潜藏的新变化、新情况和新问题。在此基础上,努力加强自己的思想认识和理论修养,提高自己的领导能力和服务能力,充分发挥积极主动性和创造性,以适应群众工作对象、环境和要求的变化,全心全意为人民服务。再以解决群众问题为目标,有效践行服务群众路线,真正赢得人民群众的理解、支持和拥护,才能巩固党的执政地位、加强党的执政能力。

5、工作任务规范化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,大力推动作风整治,营造党风廉政的党建氛围,紧紧围绕县委、县政府大局落实党建工作。

6、党建责任规范化。严格落实我站党支部主体责任,党支部书记第一责任和班子成员_一岗双责_,明确党支部、党支部书记、支部委员职责。坚持学习党章党规、学系列讲话,坚持给车站在职党员上党课,认真履行主体责任,坚持学做结合,知行合一。

一是落实主体责任,认真履行“一岗双责”。切实担负起党建的职责,使党建工作与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。

二是抓制度强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。

三是加强学习教育,不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步加强党员的理论教育,抓好党组中心组学习,科学制订学习计划,创新学习形式和载体,重视发挥微信及各种媒体的作用,提高学习效果。

四是健全保障机制,不断增强班子和党员队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力提升党员队伍素质。

在党建“三化”建设工作中,xxx党支部在县委和职能部门的领导指示下,在支部同志及部门同事的支持和努力下,支部经受了不一样锻炼和考验,各项工作均取得了较好的成效。xxxu通过深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强了支部组织建设,提高了支部党员、积极分子的政治素养,全面提升了支部组织力和战斗堡垒作用。xxx党支部会进一步拧紧螺丝钉,把工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项高标准、严要求地落到实处。

三化建设工作总结(精选24篇)篇五

为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署,大力推进基层党建标准化规范化信息化建设,xxx党支部非常重视此项工作,迅速进行部署,建设事项已基本完成。现将近期“三化”建设工作情况汇报如下:

xxx党支部目前共有党员xxx人,其中在岗党员xx人,xxxx。

支部党员中具有大专学历的xxx人,具有高中(含中专)学历的xx人,初中学历及以下的xx人。

支部委员会成员xxx人,支部书记为xxx、组织委员为xxx、纪检委员为xxx、宣传委员为xxx、青年委员为xxx。

2020年度,我党支部xxx同志被直属工委评为优秀共产党员,xxx被交投总支评为优秀党务工作者,xxx同志被交投党总支评为优秀共产党员。

(一)明确职责分工,强化工作部署。

我站党支部按照上级党组织的要求,以提升基层党组织建设为重点,突出政治功能,紧紧围绕贯彻落实xxx党建“三化”工作,大力推进xxx党建工作标准化、规范化、信息化建设。xxx于2020年8月7日召开党建“三化”工作会议,专题研讨“三化”建设工作推进事宜,会议研究决定成立xxxx党建“三化”建设工作领导小组,由xxx任组长,副站长邱文、xxx副组长,其他党员任组员,领导小组下设办公室于党建办公室,xxx任办公室主任,由办公室牵头部署推进“三化”建设各项工作,要求办公室负责车站党建“三化”建设工作方案拟定,各部门做好相关工作协调配合,同步推进整体“三化”建设。力求在11月底前完成xxx党建标准化规范化信息化工作。

(一)党建工作标准化建设。

按照《国有企业党建标准化规范化建设基础性要求清单》落实xxx党建“三化”建设工作。

1、组织设置标准化。

规范党支部组织设置。xxx按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》设立xxx党支部、支部委员会。支委成员五位,明确岗位职责,并制作上墙。根据实际工作安排1名班子成员协助抓好党建日常工作。严格按照三年任期落实换届工作。

2、领导班子建设标准化。

xxx党支部领导班子建设的主要内容:

(1)健全党支部委员会。按照党章的规定,进行了党支部委员会的改选。

(2)加强领导班子的政治、业务学习。落实支委会的“三会一课”制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针和政策,学习党的建设的理论知识,学习科学文化知识,不断提高每个委员的理论和文化水平。

(3)严格组织生活制度。支部委员每半年召开一次组织生活会,开展批评和自我批评,交流思想,改进作风,不断提高政治思想觉悟。

(4)支部书记以身作则,当好“班长”,带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气,互相帮助,团结协作,增强党支部委员会的凝聚力,从而提高党支部的战斗力。

3、经费保障标准化。

党组织经费纳入年度预算,按上年度职工工资总额1%的比例安排。由党支部干事黄常松同志负责党员教育培训、组织生活和开展党员活动的经费管理。此项经费只用于党组织活动专用,不用作其他用途,一经发现严厉惩处。

4、活动场所标准化。

xxx单独设立党建办公室、党员活动室。党支部活动场所合理布局,设施配套功能齐全,有一旗四图、书报、党务公开栏、党员政治生日牌、党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙。逐步完善党员活动室各项设施要求,坚持做到有计划、有记录、有资料、有制度各项要求。

(二)党建工作规范化建设。

1、党员队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度,发展党员每一个流程都有严格进行考核,确保发展党员质量,本着宁缺毋滥的态度发展优质党员。

2、组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”,坚持“一月一主题”,推动学习教育常态化制度化,高质量开展组织生活会,要求党员领导干部积极参与组织生活、带头按时交纳党费、带头讲党课。

3、运行机制规范化。按期制定年度党建工作年度计划,定期召开会议专题研究党建工作,及时上报工作进展和工作总结,同时落实好党员民主评议制度、党务公开制度及党员干部各项考核工作,确保运行有序规范。带头宣传和执行上级党组织及本支部的决议,讨论决定或者参与决定汽车站重要事项,充分发挥党员先锋模范作用,积极完成所担负的任务。

4、服务群众规范化。

党员领导干部做到深入基层、贴近群众,去和群众诚心相处,发现群众中潜藏的新变化、新情况和新问题。在此基础上,努力加强自己的思想认识和理论修养,提高自己的领导能力和服务能力,充分发挥积极主动性和创造性,以适应群众工作对象、环境和要求的变化,全心全意为人民服务。再以解决群众问题为目标,有效践行服务群众路线,真正赢得人民群众的理解、支持和拥护,才能巩固党的执政地位、加强党的执政能力。

5、工作任务规范化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,大力推动作风整治,营造党风廉政的党建氛围,紧紧围绕县委、县政府大局落实党建工作。

6、党建责任规范化。严格落实我站党支部主体责任,党支部书记第一责任和班子成员"一岗双责",明确党支部、党支部书记、支部委员职责。坚持学习党章党规、学系列讲话,坚持给车站在职党员上党课,认真履行主体责任,坚持学做结合,知行合一。

一是落实主体责任,认真履行“一岗双责”。切实担负起党建的职责,使党建工作与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。

二是抓制度强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。

三是加强学习教育,不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步加强党员的理论教育,抓好党组中心组学习,科学制订学习计划,创新学习形式和载体,重视发挥微信及各种媒体的作用,提高学习效果。

四是健全保障机制,不断增强班子和党员队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力提升党员队伍素质。

在党建“三化”建设工作中,xxx党支部在县委和职能部门的领导指示下,在支部同志及部门同事的支持和努力下,支部经受了不一样锻炼和考验,各项工作均取得了较好的成效。xxxu通过深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强了支部组织建设,提高了支部党员、积极分子的政治素养,全面提升了支部组织力和战斗堡垒作用。xxx党支部会进一步拧紧螺丝钉,把工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项高标准、严要求地落到实处。

xxxxxx党支部。

三化建设工作总结(精选24篇)篇六

今年上半年,市x局党组在市委的正确领导和市直机关工委的科学指导下,坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻党的方针路线,深入学习领会xxx系列重要讲话精神,全面推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,牢牢把握服务中心,进一步夯实基层党组织建设基础,加强服务型党组织建设,不断提高党建工作水平,现将2020年上半年党建工作总结如下:

(一)政治建设方面。制定《2020年党组理论学习中心组学习计划》《2020年机关党委党建重点任务清单》《2020年市x局机关党委书记抓党建责任清单》《市x局“基层党建制度落实年”活动实施方案》等,为进一步加强和改进基层党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。

(二)思想建设方面。党组带头开展理论学习和专题研讨。学习方面重点围绕xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章、党规、党纪等,截至x月末,党组理论中心组共组织集中学习5次,各支部组织理论集中学习5次;开展“解放思想推动高质量发展大讨论大实践”学习讨论活动,制定《解放思想推动高质量发展大讨论大实践活动实施方案》,指导、督促各支部有质有量按时开展好活动。通过学习、研讨等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到市委、市政府的重要决策部署上来。加强机关考勤工作,严格执行考勤制度,做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。严格落实基层党组织抓意识形态主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好第一责任人,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

(三)党员队伍管理方面。我局现有下设党支部x个,其中机关支部x个、企业支部x个,共有党员x名。在党员管理方面,一是结合“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格规范“三会一课”制度、党员领导干部参加双重组织生活制度、党员活动日制度、民主评议党员等党内政治生活制度,党员领导干部主动以普通党员身份参加了各项组织生活。二是做好发展党员工作,要求各支部严格按照发展党员流程,做好培养、考察、培训和审核工作,严把党员入口关。三是加强党员监督管理,严格落实党员星级化管理,充分调动党员积极性、主动性和创造性。四是积极做好党费收缴工作,各支部分别集中学习了《辽宁省党费收缴工作细则(试行》,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,2020年上半年共收缴党费x元。

(五)党风廉政建设方面。把党风廉政教育纳入机关支部党员干部政治理论学习计划,重点学习《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》,深化党章党规党纪的学习贯彻,在春节、清明、五一、端午等关键时间开展廉政提醒,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做到“四个服从”,履行“八项义务”,明规守纪,自觉构建自律防线。

新冠肺炎疫情防控彰显党组织战斗力。疫情就是命令,防控就是责任。疫情发生以来,市x局党组坚持战时标准,做到“两确保,全天候”。一是确保粮油市场供应,落实粮食储备、监测任务,保证粮食储得好、调得动、用得上,截止目前,我市粮油充足,价格稳定。二是确保群众生活商品价格稳定,坚持市场巡查不放松,保障了疫情期间与群众生活息息相关的商品价格保持平稳态势。三是组织全局党员干部及工作人员全天候二十四小时值守在社区防控一线,在我市设置疫情防控卡点期间,x局党员干部坚持x小时卡点值守,天寒地冻中排查一丝不苟,同时协助x社区对x区x余户住户进行了外来人口、是否外出、体温等情况的排查,真正做到召之即来,来之能战,战之能胜,坚守一线,守好一卡,护好一城!

(一)组织教育活动创新性不够。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致理论知识一知半解。

(二)党建信息工作重视程度不够。各基层党组织对党建活动的信息汇总和上报工作做得还不够好。

(一)推进“基层党建制度落实年”活动重点任务落实。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)全面落实党组从严治党主体责任。重点抓好机关党的建设,努力创建“让_放心让人民群众满意的模范机关”,全面指导机关党委、各领域党支部的各项工作,做好指导督促检查工作。

(三)做好各党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。在一定范围内,对各支部的党建工作开展情况进行通报、评议和考核。

三化建设工作总结(精选24篇)篇七

2021年,市工信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实“基层党建质量提升行动”重点任务,对标责任清单,做实基础工作,做强支部组织,扎实推进机关党建“三化”建设走实走深,党建引领工业高质量发展取得了新的更大成绩。

一、在“真干”上用实劲,扎实推进“三化”建设。

开局关系全局,起步决定结局。开展机关党建“三化”建设以来,局党组×次召开会议进行专题研究部署,在活动开展、人员配备、场地安排和经费保障等方面,局党组书记亲自参加、亲自部署、亲自安排。党总支书记、支部书记领题答卷,按照四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体的思路,牢牢将“一号工程”抓在手上。党总支和各支部制作一表三单、“三化”建设汇报ppt,撰写“书记讲”汇报材料,打造标准党员活动室,“三化”建设取得了明显成效,党支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强,机关党建水平全面提升。

二、在“真抓”上见实效,着力夯实党建基础。

配齐配强支部班子,严肃党内组织生活,让锤炼党性的熔炉更加红火。20×年我局着力加强支部班子和党员队伍建设,完成了党总支和5个党支部的换届选举工作,合理调整了支部设置、选优配强了班子成员,新发展党员×名、×名预备党员按期转正,战斗堡垒更加坚强。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,局党组印发《×市工业和信息化局党建责任制》,先后×次研究党建工作,×次听取党建、廉政建设和意识形态工作汇报并进行部署,层层压实党建主体责任。强化组织生活制度落实,分级举行党组织书记述职评议考核工作,规范党员分类管理,开展党性体检活动,增强党员管理针对性、实效性。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改“回头看”,推动党员干部在发现和解决问题上集中发力,全局主题教育期间检视出的问题全部整改到位。做实社区结对共建,与赣江源社区签订共建协议,组织保文创卫志愿者服务活动×次,全局共有×人(次)参加。用好企业精准帮扶app平台,累计收到企业诉求×条,办结×条,办结率×%,企业反馈满意率×%。下大力气清理拖欠民营中小企业账款,率先在全省完成全部账款的清偿。

三、在“真学”上下实功,牢牢把稳思想之舵。

着力抓好学习教育工作,坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理,在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。开展主题党日活动,组织党员干部赴于都开展“弘扬长征精神、传承红色基因”现场教学,到金力永磁、中科院赣江创新研究院参观学习,结合活动×次专题学习了习近平总书记视察×和×重要讲话精神,增强打好主攻工业攻坚战的信心和决心。运用好“3+×”模式,落实“三会一课”制度,通过开展“每月学习日”活动,加强理想信念教育,不断深化理论武装。今年,局党组召开中心组理论学习(扩大)会×次,各支部召开党员大会×次、支委会×次,开展局领导班子成员、支部书记上党课×次。抓好党员教育培训,有×名科级干部和×人(次)党务干部参加了市直机关工委组织的培训,全局举办了为期×天的党员集中教育培训,不断提高党员学思践悟能力。

四、在“真严”上用实招,持续推进作风建设。

坚持把纪律挺在前面,风清气正政治生态进一步巩固。开展廉政谈话,通过分层级签订党风廉政责任书,把全面从严要求贯穿始终,锻造过硬党员队伍。组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地,增强警示教育的针对性、有效性。开展岗位廉政风险点排查,加强廉政风险防控。开展纪检监察组组长上廉政党课活动,加强党员干部廉政意识。坚持在节假日编发廉政信息进行提醒告诫,抓早抓小、防微杜渐。

五、在“真做”上出实力,充分发挥带动作用。

习近平总书记指出:基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。在抗击疫情、主攻工业等工作中,我局始终坚持以党建引领,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,持续推进党建与业务双融合、双促进。

为浓厚主攻工业氛围,×年来编报的×余篇(条)信息中有×篇(条)被各级党委、政府信息刊物和媒体采用。以善谋实干、敢于担当的优良作风,赢得了“主攻参谋”的美誉,被评为20×年“全市六大攻坚战”和“全市‘五型’政府建设”先进个人。“市招商标兵”、党总支委员成峰,践行“项目为王”理念,北上南下招项目,延链、补链、强链,一批印刷电路板、光电显示、led应用项目相继落地建设。“市三八红旗手”×在工业人才选拨和干部队伍建设方面,默默无闻勤耕耘、耐心细致做服务,为主攻工业不断提供人才支撑。

三化建设工作总结(精选24篇)篇八

省行开展了“三化三铁”专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照省行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。

管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是*某一人来执行的,而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。

如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。

健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。再加一点点。

为确保创建“三化三铁”活动顺利开展,该社成立了活动领导小组及办公室,加强组织实施,落实岗位责任制,组织制定了《创建“三化三铁”活动实施方案》、《创建“三化三铁”活动考核标准》、《创建“三化三铁”活动考核办法》,对辖内创建活动进行动员部署。

三化建设工作总结(精选24篇)篇九

为了加快“四边三化”工作,近期我们要做好以下几方面工作:

一、摸清底数。21日,我所组织全体管理人员、片区组长对城建区内公路边、铁路边,河道边等区域,对照洁化、绿化、美化的要求,进行全面的现场调查,对卫生死角进行逐一登记。中午,我所召开紧急会议,针对上午登记的卫生死角布置清运工作。

二、加快进度。21日下午至24日,我所组织人员对城建区内卫生死角进行全面的清理以及河道漂浮物的`整治工作。到25日前,要确保完成对公路边、铁路沿线及河道边“脏乱差”整治。25日,我所将组织全体管理人员、片区组长对清理好的垃圾死角进行检查,确保整治工作取得实实在在的效果。

三、建立长效管理机制。从28日开始,我所将在每周一、三、五组织管理人员对“四边”地段、卫生死角进行全面检查,并建立长效管理机制,同时积极配合社区垃圾清运工作,确保四边三化成果。做好春节期间四化三边整治工作,为春节期间营造一个整洁优美,规范有序的城市环境。

鳌江镇公共事业管理处。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十

江阳区教研培训中心于2015年6月20日下午组织中心全体人员学习了《党风廉政建设实施意见》后,又于2010年7月7日下午由中心周健主任在中心会议室开展了《贯彻落实“三化”建设精神,推进党风廉政建设和反腐败工作》的专题讲座。

通过两次的学习,自己对“三化”建设的认识得到进一步地提高,心得与体会也不少。

首先,我知道了什么是党风廉政“三化”建设:即“党风廉政标准化、规范化、制度化建设”。作为一名普普通通最底层的老百姓因吃“财政饭”有幸第一次被“优化”了进去,并且在通过反复学习“三化“建设的基础上要找准自己可能产生腐败之处之因,并且表格化,最后还要形成制度化,以防腐败的产生。这样很好,因为这样一来中国最可爱的老百姓们就更加可爱更加纯洁了。

其次,中国_经过前几次的整党整风运动,收到了一定的效果,但并不理想,而中国_党员的先进性、先锋带头作用并没有明显的进步。虽然在大灾大难面前有部分党员冲在前面,但更多党员的不良行为让人反感甚至恶心,尤其是现在的贪官,官一个比一个大,财一个比一个贪,心一个比一个狠,手一个比一个毒。通过“三化”学习让我看到了中国_净化党的决心。

再次,中国_的反腐败成果值得期待。既然中国的廉洁指数在世界上排名七十多位,那么可想而知我们国家腐败肿瘤有多严重。我国从人治国家到法治国家,经历了很漫长的过程,从七、八十年代的几部大法到今天的近千部法律法规,这不得不说是一个很大的进步。法是人制定的,也是人执行的,没有一个高素质的国家和高素质的人民,没有一个真正人人平等的国家和具有完善的监控机制的国家,法再多也不能真正公平公正的执行。通过“三化”学习让我看到了中国_反腐倡廉的决心和中国成为真正法治国家的希望。

最后,我真心希望与永远伟大、光荣、正确的中国_一起在一个干干净净、平等互爱互助、遵纪守法的环境里愉快地工作、生活和成长。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十一

近期,省行了“三化三铁”专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照省行下发的活动意见,并我平时在工作中情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会,我对此次教育学习活动的理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为的奉献精神,它看似平凡,实则。从大的来说,一份职业,工作岗位,人赖以生存和发展的基础保障。从小的讲,比如农行,每人所从事的工作岗位个人生存和发展的保障,农行和发展的必需。农行要发展,要在竞争激烈的金融业中强大,立于不败之地,每一位同志的无私奉献精神是不行的。农行人,农行的前途,农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对最引为用以规范品质,评价善恶的规则。

金融的职工更应以所从事的职业上讲求道与德,路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;德,就难于为服务,就谈不上的事业,也就事业的兴旺,就个人事业的发展,也就失去了人身的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,我唯一的职业,自我参加工作,我一直从事这项职业,也一直热爱职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,我一直是爱岗敬业的。爱岗敬业才是我为服务的精神的体现。

讲求职业道德还诚实守信,所谓诚实忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信说话算数,讲信誉重信用,应承担的义务。对这次的学习,使我更深地到农行职工的、为人、言行和责任,在工作中地学习,时刻职业规范去要求,努力工作,才能使立于不败之地。

合规操作意识,并一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得规章制度在束缚着的办理,在制约着的发展,细细想来,其实不然,规章制度的,凭空想象产物,而是在经历过许许多多工作经验教训总结的,规章制度办事,才有保护自已的权益和客户的权益能力。的规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度机器零件,不按程序去操作它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会不可估量的损失,制度的和是要*的员工,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规,柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规也就得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也了明有光的违规事件的延伸。管中窥豹,时见一斑,规章制度的,*某一人来的,而是要*集体制约、监督来实施的。

三、规章制度的与监督防范案件意识。银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的与否,取决于员工对规章制度的清醒认识与熟练程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,规章制度的,就一线柜员而言,从内部讲要从我做起,办理每一笔,审核每张票据,监督授权的合法合规,操作系统安全防范,抵制违规作业等等,制约,监督,碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。至始至终地按规章办事。如此,的制度才得于实施,的资金安全防范才有保障。再好的制度,好的,那也将走向它的反面。

近年来,金融系统的经济案件,干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。措施,从源头上预防,是新时期防范金融犯罪的一道防线。这几年银行职业犯罪之呈上升趋势,一条是了思想的教育,平时只强调工作的性,了干部职工的思想建设,好思想政治工作与工作的关系,限于既要正面教育,又要经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下的基础和思想基础,自觉常在河边走,不湿鞋。健全规章制度,内部管理,是预防经济案件的。为此要抓好制度建设,一要一线柜员工作的特点,组织学习,学习,使各岗位人员真正明职责、细制度、严操作。的事前防范与监督是预防经济案件的环节,本岗位的自我检查与自我免疫是位的;可或不的自检自查、检查、交*互查等方法,和纠正工作中的偏差。对工作的各个环节的内控与制约。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十二

一、做好教育规划,找准文化定位。

我校是一所政府投资多万的九年义务教育新建学校,学校占地面积48亩,教师69人,教师平均年龄在35岁左右,共有在校学生1924人,30个教学班,学校具备了一流的基础设施和内部配套设施,办学条件达到了全县乃至全市先进水平。新建学校就像一张白纸,没有文化积淀和传承,一切从零起跑,但新学校却具有与生俱来的优势,那就是学校发展的新起点,高站位。我们清楚地认识到,一所新学校要发展,必须把文化做强做大,学校文化建设是特色学校成功的标志,因此,“文化强校”就自然成了摆在我们面前的一个重要课题。

在我国文化的百花园里,诗歌是一支引人注目的奇葩。它内容丰富,形式多样,意境深邃,在世界文学史上独树一帜,五千年来,以其鲜明的特色,强大的生命力,映射着民族精神的光辉,展现着中华文化的精髓。而泰和,文韵深厚,人文荟萃,素来享有“文章节义之邦”的美誉。据史料考证,泰和是庐陵文化的发祥地,大诗人欧阳修、南宋爱国诗人文天祥、杨万里,还有刘过、解缙等著名诗人都是庐陵文化的先贤。在庐陵这个大文化环境下,泰和也随之具备了厚重的文化底蕴和丰富的人文环境。为了践行庐陵精神,传承庐陵诗人遗风,经过反复研究、民主讨论,学校确立了一条基于区域文化资源的创特之路,那就是诗化教育。因此,以“诗化教育”为主题的办学特色因运而生。我们在实践中结合地域特点和文化传承实际,从理念层、物质层、精神层、制度层四个层面着手,努力营造出一种自由、情趣、和谐、幸福的诗化氛围,塑造出德才兼备、儒雅敦厚的诗意教师;培养出健康活泼、文雅聪慧的诗意学生,形成品质高雅、内涵丰富的诗意校园文化,奠基师生的诗意人生。

二、确立特色目标,营造书香校园。

打造主题鲜明、内涵丰富、形式多样的校园文化,实施“诗化教育”特色,以“创建和谐书香校园”为目标,以祖国千年诗文化为纽带,以学校各项活动为载体,借诗化之魂,打造诗化团队,“诗化德育”、“诗化教育”“诗化环境”特色,达到创设诗化氛围,育人润物无声之境界。

三、具体做法:

(一)全力营造润物无声的诗化环境。

本学期学校打造诗情画意的校园,通过多种宣传阵地(包括广播室、翼校通,校讯通、黑板报、诗社、校报、新闻报道组、文化长廊、铃声等),宣传学校的诗化办学特色,展示学校的诗化教育成果,创设厚重的诗化氛围。学校在物质文化环境建设上遵循了因势造景、因地制宜,总体构思,精心布局的原则,融实用性、艺术性和启迪性为一体,突出校园环境的服务和育人功能,做到“春有花、夏有阴、秋有果、冬有绿”。各处景观以景取诗,给校园有关花木和景观配上诗句,注上各类植物的种名学名,潜心打造花园式的诗意文化环境,使校园景象呈现出清新雅致的现代化气息和朴素丰厚的文化底蕴,无论是每一处文化景观,还是每一块墙壁、每一条走廊、每一个场室,甚至于每一项活动都要赏心悦目,都独具匠心,都有文化的味道,都散发出诗意。要让师生耳濡目染,诗心诗情自然而然地在生命里萌芽。

(二)努力构建情趣盎然的诗意课堂。

学校的诗化教学以语文教学课堂为主,从地方课程中,每周安排1节地方教程课进行诗歌教学,并注意辐射、整合其他学科的教学。学校组织全体师生广泛深入地学习中华古诗词,庐陵诗词,并从中探索出一条行之有效的提高师生诗词素养的途径。基本形式有:诵诗歌、品诗味、唱诗歌、书诗句、画诗意、演诗情、写诗篇。时间上安排每日一诵,每周两节诗教课,每月一次交流检测,每学期两次背诗写诗比赛。确保诗文诵读的有效落实。

(三)着力培养了敦厚高雅的诗意教师。

学校通过邀请专家作讲座,开设教师论坛、推荐书目阅读等形式,潜心培植教师读书的心情,读书的志趣,读书的习惯,让教师与书为伴,夯实自己的文化底蕴。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十三

市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十四

为进一步落实__关于创建平安单位的工作部署,___党委、综治委在__党委、政法委的领导下,从贯彻落实发展观和“维护社会稳定,维护祖国统一”的大局出发,以创建平安单位思想为理念,牢固树立“党委统一领导,综治部门牵头协调、各科室齐抓共管、人民群众积极参与”的平安单位建设工作指导思想,进一步完善群防群治工作组织网络。全面落实社会治安综合治理各项措施,深入开展“平安”单位创建活动,群众的安全感和平安单位建设知晓率有了一定的提高。具体工作总结如下:

一、强化领导责任,严格履行“保一方平安”的政治责任。

1、___党委把平安单位建设工作列入重要议事日程,有效落实“一岗双责”,加强指导、督促,确保领导责任到位,措施落实到位。健全完善主要领导综合治理“第一责任人”责任制,担负起“保一方平安”的政治责任,扎实推进平安单位建设。

书_份、现金管理安全承包责任书_份、租赁房屋出租人治安责任书_份。年末检查考核,一级对一级负责,明确目标责任,加强管理、督促、落实,以确保实效,增强___党委抓平安单位建设工作,“保一方平安”的政治意识和责任意识。

二、切实加强矛盾纠纷排查调解工作,确保辖区内的秩序稳定。所党委把矛盾纠纷的排查化解作为工作主线,努力从源头上预防和降低不稳定的因素。对排查的矛盾纠纷,真正坐下来分析研判,努力使各类矛盾纠纷“发现要早、化解要快、处置及时、防止蔓延。”做到小事不出科(室),大事不出所,矛盾不积累,不上交。针对这一运行机制,组织专抓平安单位建设工作,负责组织、协调、督促各科室履职情况,定期召开各科室负责人的工作联系会,遇到重大问题,随时召开会议专题研究解决。以所综治办为创建平台,集片区警务、治安联防、矛盾化解、人口管理、安置帮教及情报信息等职能为一体的工作实体,组建治保会,治安巡防队,社区看家护院队等群防群治组织,形成拳头合力,确保单位平安单位建设工作实现了“六无”。

三、大力推进社会管理创新,切实做好单位的社会治安管理重点工作。

1、建立综治巡视制度、联系制度和综治工作汇报制度。以综治办为纽带,专门负责与综治委日常工作的联系沟通,对各科室综治工作落实情况进行检查指导,提出加强和改进的工作意见。

及到少数民族的矛盾纠纷,严密防范和严厉打击敌对势力利用宗教文化进行政治渗透和利用民族、宗教问题进行制造事端,组织开展了第29个“民族团结教育月”活动,增强民族团结工作的时效性。

3、明确目标,扎实做好维稳处突工作。半年来,___党委认真贯彻__上级有关综治维稳工作的决议、决定和措施,牢固树立“以稳定促发展,以发展保稳定”的思想,所综治委对单位的安全防范工作进行总体部署,成立了维稳处突领导小组,建立健全维稳处突值班制度,并制定了维稳处突应急预案。对单位工作区、生活区、实验区等重点部位,增加岗哨,设专线值班电话,发现异常情况及时互通信息,防止突发事件发生;在“重大节日”、“两会”、“春耕春播”等期间及时向__政法委和__综治办上报维稳处突值班安排,严格执行领导带班24小时值班制度,落实领导值班、巡逻、查岗、查哨制度,每月综治工作有检查、有落实、有总结,确保了单位的社会治安稳定,维稳处突值班共安排__人次。

4、大力推进社会管理创新,更换管理理念,创新管理手段、方式和方法,通过加强服务来提高管理效能,加强流动人口服务管理工作,探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口管理新模式,引导出租人员和租赁人员依法办理房屋租赁手续,推进出租房及其租住人员信息采集和反馈等管理信息化工作,建立流动人口信息档案,加强以出租房为重点的流动人口落脚点的管理,严格实行“三证一保”制度,谁招荐,住谁家,帮谁务工,由谁负责并做好他们的管理和服务工作,切实做到防止刑事案件的发生。

四、夯实安全生产工作,明确安全生产工作的定位,为打造平安单位创建保驾护航。

所党委把安全生产贯穿工作的始终,在“春耕春播”期间,成立“春耕春播”领导小组,做好农机的管理及农田作业质量检查工作,从抓工作人员的安全培训入手,落实安全生产责任制,确保春播工作安全无事故。综治办加强安全保卫和防范工作,做好了重点部位警卫的管理工作,加强单位重点部位:___/___/___等进行排查,尤其对易燃、易爆、有毒有害化学药品配备专人管理,建立完善危险物品的安全管理制度。对单位的生活区、工作区、实验区等重点部位安全,建设一套有效的防火、防盗体系,保证照明线路畅通。消防池、灭火器、消防泵等消防设施器材安全到位,消防设施随时处于良好待用状态,加大督查和整改力度,堵决了安全生产事故的发生。

五、扎实开展平安单位建设工作,着力提高人民群众对平安单位建设满意率。

所党委围绕群众满意这一标准,开展平安单位创建的一系列活动,群众的安全感和平安单位建设的知晓率有了较大幅度的提升,参与平安单位建设的积极性得到了提高,最大限度的减少了不和谐因素。通过发放平安单位建设调查问卷的形式,对平安单位建设工作进行测评,起到了增强工作的效果,群众对平安单位建设的知晓率达到了100%,满意度达到了98%。

效,单位的社会治安稳定态势良好,群众的安全感日益增强,我们将以此为契机,在今后的工作中落实各项工作部署,进一步加大平安建设工作力度,促进___经济社会又好又快发展。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十五

今年来,我们按照市局的统一部署,紧紧围绕“四个统一”和“三型工商”建设的要求,紧扣“转型提质年”活动主题,把基层建设工作与充分履行职能相结合,扎实开展了基层建设活动,取得了实实在在的效果。

紧扣“转型提质年”活动主题的要求,始终把加强全员思想、作风、能力三大基础建设作为基层建设的“基石”来抓,不断创新载体、丰富内容、扩大效果,努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部的队伍。

——强化教育,注重特色,深化思想基础建设。在全局大力组织开展了“职责永刻心中,尽责贵在行动”的主题教育活动,进一步引导大家增强履职的责任意识、规范意识、质量意识。结合清明时节,组织基层分局新录公务员和军转干部开展了凭吊先烈活动,引导大家继承先烈遗志、珍惜工作岗位、不忘锐意进取。结合纪念“五四”青年节,在全局组织开展了评先进、树标兵、学典型活动,邀请市政府、市纪委、市文明办等部门的领导全程参加了“先进事迹报告会”。用身边典型引导队伍建设、激励队伍建设、凝聚队伍建设的做法不仅得到了参会部门领导的充分肯定,而且垫厚了队伍建设的底气。结合“七·一”党节,举办了特别党课活动,聆听市沿海经济区领导迎难而上、勇于进取主抓区域经济发展的艰辛历程,服务发展、服务大局意识不断增强。特色鲜明活动的开展,树立了正气,壮大了豪气,鼓舞了士气,进一步激发了全局上下奋发有为、敢于争先、积极奉献的工作热情。为深入推进创先争优活动的开展,充分发挥机关服务基层、指导工作、推动创新的积极作用,激发基层工商分局创先争优热情,提升基层党建工作整体水平,在基层工商分局开展“五强五争”活动,细化分解“五强五争”目标,将“五强五争”压力逐层逐级传递到基层分局党支部班子、班子成员、全体党员,形成落实的合力,促进基层分局履职本领的不断提升。

——整体推进,重点防范,深化作风基础建设。围绕不断加强党风廉政建设和作风建设的要求,进一步界定和细化了基层分局负责人“一岗双责”目标责任,在基层分局组织开展了党风廉政建设承诺活动,造浓了党风廉政建设“重自律、重防范、重践诺”的氛围。邀请省委党校教授为基层分局开展了“增强责任意识、提升执行能力”的专题讲座,从理论与实际相结合上,阐述了组织执行力弱化的表现形式、产生原因和预防化解的对策,增强了执行意识,促进了执行能力的提升。开展了“学准则、防风险、促规范”廉政主题教育,实施了党风廉政建设和优化发展环境专题辅导,组织基层分局人员集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局务公开报告制度的落实,通过公开报告财务收支执行、执法办案以及罚没物资处置等热点问题,消除了疑惑,凝聚了人心,增强了合力。以“深化思想作风建设、夯实创优争先基础”为主题,加强基层分局长队伍建设。主动从立足当前、冲刺年终、谋划来年发展的高度出发,集中三天时间,举办分局长教育培训班,通过学习讨论、前往射阳取经、深度查找问题、观看分局内部秩序管理录像资料和交流总结五个阶段的落实,使与会人员思想有震撼力、行动有内驱力、争先有攀升力,创优争先的战斗力、凝聚力得到进一步升华。

——精密运作,分类培训,深化能力基础建设。根据我局《关于建设学习型工商机关争当学习型工商干部的实施意见》,实施节前统筹教材、节后集中培训的举措,将培训内容细化为食品安全、执法办案、登记注册等13个专题,采取专题辅导、视频演示、互动交流等形式,分批分类对分局综合管理组、巡查监管组、经检执法中队人员进行新一轮的业务培训。培训中,坚持“逢训必考”的原则,强化考勤签到、课堂秩序、学习记录等情况的督查,开展了“考学员、评教员”活动,增强了培训效果,提高了培训质量。同时,重抓“三个工作规范”及相关配套制度的学习和运用,对照使命强责任、对照规范明职责、对照要求提能力的氛围在全局进一步浓烈。为推动基层分局自我培训,充分发挥兼职教员的教学、指导、示范作用,增强教育培训的针对性、实效性,促进履职到位,在基层分局兼职教员中开展教案竞赛活动,共收到20份兼职教员在基层工作实践中总结出来可实用的教案,从中评出6篇优秀教案并给予奖励。

今年,围绕市委、市政府确定的工作重点,主动密切全市“产业招商年”主题活动的要求,始终在基层把服务发展贯穿到全面履职之中,不断健全服务机制、提升服务层次、扩大服务实效。

1、深层次调研,大力实施针对性服务。主动带着“深化职能服务全市特色产业发展”的课题,立足“政策服务无隔断、职能服务无缺陷、责任服务无缝隙、跟踪服务无脱节、创新服务无止境”的要求,及时深入经济开发区、沿海经济区、城东新区和部分龙头企业展开针对调研,在全面介绍工商部门在服务经济发展、服务企业转型、服务品牌升级等职能的同时,倾听和征询了经济开发区、沿海经济区、城东新区领导和部分龙头企业对工商部门的意见、建议和要求,对征集到“发挥工商职能与园区联手的优势加强对相关企业的服务”、“普及工商法律法规知识宣传为产业招商提供智力支持和政策支撑”等共性问题,当场明确随同科室制定计划、高效实施;对征集到企业发展过程中遇到的项目登记、品牌发展、融资贷款等瓶颈问题,现场落实、限期办结,得到了经济开发区、沿海经济区、城东新区领导和企业的高度赞扬。同时,立足重抓长远和实现“发展要求、企业需求、服务诉求”三者对接的思路,穷尽工商职能,从更高层面、更大空间、更优举措迅速出台了《深化实施‘五大实事’全力支持特色产业发展的意见》。

2、项目化推进,大力实施全程性服务。在全面贯彻落实《运用“五大实事”服务全市特色产业发展意见》的同时,在全系统基层党组织和党员干部中,扎实开展了“党员与农民牵手,服务农民增收”、“党员与企业结对,刷新品牌优势”、“党员与项目联动,支持招商引资”、“党员与维权同行,保护合法权益”的特色活动,并结合实际出台了服务沿海外资经济发展二十条意见和登记注册风险防范指导手册,施行了英文版和韩文版两类登记注册明白纸等创新服务举措,服务发展向纵深方向推进。

3、全方位跟进,大力实施拓展性服务。在全面落实运用“五大实事”服务全市特色产业发展的实践中,主动向内挖潜力、要效益、增活力,全方位推进服务工作的有效开展。服务前移,在全市“产业招商年”主题活动中,主动开展直接招商引资活动。积极投入全市“产业招商年”主题活动的开展,密切“不锈钢制品、新能源制造及设备、绿色食品加工”三大产业招商的要求,主动将“分外”事当成“分内”事来抓,专门制定下发了《关于开展项目招商引资活动的通知》,明确了各基层分局招商引资的具体任务、要求和相关奖励标准,并将其结果列入年终局对分局评优加分的重要依据。九月份以来,全局先后汇集有价值的招商引资项目信息15条,出动招商引资人员62人次,已办理营业执照2户,在手洽谈项目3个(碳纤维布制造、瓦斯处理设备、港口机械设备)。

市场监管是工商部门的基本职责。全局上下紧紧按照做到“四个统一”的履职要求,主动针对影响和制约执法监管效能提升的瓶颈问题,加大攻坚克难力度,不断探索新举措和新路径。全面启动了“以构建基层分局为基础,以公平交易、经检条线为主体”实施执法办案的试点工作。按照职责明确、分工合理、统一高效的原则,制定出台了《整合执法资源,提升办案效能工作意见》以及与之相配套的案件线索管理和内部联动规范办案两个制度,以富安经检中队为试点实施片区执法办案的模式已全面展开。以深入贯彻执行《基层分局经济户口管理联络员制度》为抓手。采取新建《经济户口管理软件授权清单》和完善《基层分局经济户口管理牵头人岗位操作规范》双轮驱动的办法,推进《基层分局经济户口管理联络员制度》的落实,岗位授权、工作整合、网上督查、信息反馈和业务指导等工作环节的衔接更加紧密,经济户口管理的功能在日常中更加得到发挥。其做法在全省基层经济户口管理经验交流会上推广。

以主动迎接两年一度市镇人大代表对基层“七所八站”评议为契机。各基层分局主动从早准备、从细入手、从严要求,全面启动未评先“行”、未评先“访”、未评先“整”工作,带着诚心、诚恳、诚信、承诺的姿态,请上来座谈,走出去访寻,主动征求辖区内人大代表和政协委员的建议和意见,较好地把未评先“访”、未评先“整”工作引向深入,两年一度市镇两级人大代表和政协委员对基层“七所八站”的评议中实现“满堂红”。加大投入,增添活力,改善基层办公生活条件。结合“阳光工资”的推行实施,积极发挥系统内财务调控功能,认真做好经费支出预算和加大对基层分局投入工作,不断显现“心往基层想、劲往基层使、钱往基层用”的工作原则。对家住台城异地工作的人员,依路途远近,确定不同标准给予分局伙食补助拨付。在改善工作生活条件上,投入建筑基金20多万元,对头灶分局、新街分局、富安分局的办公及附属用房,进行了维修和改造。投入14多万元,通过招投标为基层分局购置了36台电脑和10台打印机,为提高全局信息化工作水平奠定了物质基础。在加强“综合管理平台”网络基层深化建设上,进一步加强了“分管领导牵头、人教部门把关、科室分局联动、确定专人负责、定时定责更新、实时跟踪督查”工作机制的建设,造浓了抓长期、长期抓的氛围。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十六

2005年,xx镇党委、政府经过认真研究,紧紧围绕“三化互动战略,打造历史文化名镇”的战略目标,在省建设厅及市规划局、县建设局的指导下,立足镇情,提高站位,大胆谋划,积极推进城镇特色化建设,为把xx镇建设成为集旅游、商贸、加工、服务等为一体的布局科学、建设合理、相当规模的现代化小城镇而努力工作。经过半年的运作,xx镇城镇建设呈现出良好的发展势头。

今年以来,xx镇党委、政府正确分析、研究本镇及所在区域的现实情况,得出xx镇发展小城镇存在着很大的优势:一是建制镇的优势。xx镇地处燕山山脉东灵山脚下,位于北京纬40゜13′,东经115゜25′。毗邻京津,东南距首都北京120公里,东距官厅15公里,东南与北京市门头沟区共有东灵山自然风景旅游资源。历史上是周边涿怀五个乡镇的经济、文化中心,是大北京经济圈的重要组成部分;二是交通优势。京包铁路、京张高速公路从镇附近穿过,沙蔚铁路、109国道、沙东公路穿境而过,镇区还修建了22公里的旅游专线。物流和人流畅通;三是人文资源优势。xx镇有5000年的悠久历史,是黄帝、炎帝、蚩尤三大始祖征战、融合的地方,有黄帝城文化旅游区,蚩尤文化产业园区;四是生态资源优势。全镇总面积144.18平方公里。森林覆盖率达到53.1%,其中东灵山海拔2303米,由于地质地貌条件和气候、土壤、植被的垂直分布,使东灵山区域形成灌丛、森林和亚高山草甸三大生态系统,素有华北的“小西藏”之称,是避暑和旅游的最佳地方;五是矿产资源优势。镇区内储有丰富的磷、银、铁、锰等十多种矿物质。华北地区最大的磷矿——河北省xx磷矿就座落在这里。还有丰富的矿泉水资源,储量达几十亿吨,农业已形成了杏扁和葡萄两大支柱产业。xx镇依托矿产资源优势建成了石材厂、采石厂、华龙葡萄厂、铁选厂、黄帝圣泉矿泉水有限责任公司、黄帝泉矿泉水饮料有限公司、辕舟矿泉水饮料有限责任公司,形成了以铁矿业和矿泉水业为龙头的特色型经济。综合上述优势,xx镇提出了全方位打造历史文化名镇的发展思路,谋划了“三化互动”发展战略,(以旅游规模化带动城镇特色化,以城镇特色化推动农业产业化,以农业产业化带动城镇特色化和旅游规模化)。

我镇作为全县两个最早建制镇之一,小城镇建设早在1985年就制定了建设规划,于1998年初又进行了修定,尽管当时这份规划依据比较充分,定位比较准确,规模比较适宜,符合xx镇当时的发展和长远规划,具有控制和指导意义,但是由于过去对规划重视不够,导致了发展的盲目性和随意性。未能按规划的要求进行建设,极大地破坏了我镇的小城镇总体建设规划,去年我镇党委、政府根据我镇的实际情况,围绕河北省“百名重点示范镇”和申报“中国历史文化名镇”目标,投资16万元委托中国·城市设计研究院园林所制定xx镇区总体规划,7月份交付规划成果,经县政府批准,镇人代会讨论通过,已正式实施。新的城镇规划与旅游开发有机结合,突出了文化生态品牌特色。本次规划的经济发展战略是:

1、xx镇是xx县东部中心,以旅游、绿色食品加工业为主的历史文化名镇。

2、以保护和建设历史文化名镇为目标,加速成中华合符坛旅游区和东灵山风景旅游区的规划建设步伐。

3、在不同资源类型的空间,培育相关的产业,促进生产力合理布局。在合符坛区域发展旅游,在旧城区及五堡、龙王塘村发展文化产业,在龙王塘东发展绿色食品加工业,在矿区发展采矿业,平地以农业为主,山坡地区以林果业为主。

4、优化投资环境,加强镇域基础设施建设,重点作好道路交通、电力电信、给水排水、垃圾处理等,完善公共服务设施配套,创造良好的生活环境和投资环境。本次规划的镇域布局结构是:初步建立一个等级规模适当、职能分工明确、空间布局合理的镇域村镇体系。首先应突出xx镇区的发展,其次发展镇域南部矾子—沙东公路沿线的村镇带,子房口、肖家堡村为区域性中心村;镇域内形成“一条经济发展轴、两个经济片区、两个经济聚集点”的空间结构形式。以贯穿镇域南北的矾杏—矾子—沙东公路为发展轴,沿线结合各村实际,发展特色农业、养殖业和旅游服务等。北片以xx镇区作为镇域行政、文化、经济中心;南片以子房口村为中心。本次规划用地发展方向是:本次规划确定向南,再向东发展。以现状xx镇区为依托,连接村庄,依托产业,服务矿区,采用集中联片布局形式向南扩展。与龙王塘村连成一体,进而向东推进,与xx磷矿生活区连接成一体。xx镇区规划布局呈“l”型布局,分为4个片区:北片,历史文化街区,旅游、商贸区,生活居住区;中片,行政、文化娱乐区,生活居住区;南片,历史文化街区,生活居住区;东片,工业区,以工业、仓储为主。本次规划还对历史文化建筑实行保护,历史遗留古民居建筑面积约为12.78公顷,进行新的建设时,要严格控制各地块的用地性质、建筑高度、体量、建筑形式和色彩、容积率、绿地率等,注意历史文脉的延续。

我镇面对当前财政紧张的实际情况,确立了“多元化招商,高标准建设”的开发战略。首先多元化招商。一是积极做好小城镇宣传和招商工作。分别参加了建设部主办的“中国小城镇论坛”和省建设厅举办的“河北省重点小城镇建设成就展示会”,发放宣传材料1500多份。同时结合本镇实际,制作了“xx镇商业区改造、古民居开发”等十六项对外招商项目。二是与首都旅游总公司签订关于三祖文化旅游开发协议,北京诺亚产业文化公司注册资金5000万元,正在开发蚩尤文化资源。三是利用网络传播优势制作xx镇政府网页,将镇区资源上网,广泛宣传xx,吸引投资商的注意力。深入的宣传使xx知名度明显提高,引起社会各界的广泛关注。全国政协副主席周铁农、全国人大常委会委员、北京市政协副主席、奥组委委员朱向远、河北省省委书记白克明、河北省省长季允石、省委常委、宣传部长张群生、组织部长付志方、奥运圣火点燃传递路径课题组专家等先后到xx考察。中国绿化基金会在黄帝城开展了“中华合符之春”植树活动;河北省第11届省运会火种采集仪式在中华三祖堂举行;中国首旅集团经过认真考察,于2004年8月与xx县人民政府签订了有关旅游开发的协议;中央电视台《乡村大世界》栏目组在xx黄羊山省级森林公园举行《绿色情·xx行》大型文艺演出活动。xx镇面临着广阔的发展前景。其次高标准建设。一是投入300多万元进行阪泉宾馆的装修工程,现已完工,投入使用;投入10万元启动了黄帝泉山庄正常营业;投入25万元进行了合缘酒楼的装修工程,现已完工,使xx的接待能力明显增强。二是启动了城镇美化、靓化工程,投资8000元在镇区街道两旁栽植五角枫风景树120棵;投资1.2万元对镇区垃圾实行个人承包;投资1.5万元对镇区主下水道盖板进行更换;投资5万元对镇区边沟进行改造;投资600万元在东关广场新建居民住宅楼一幢,现已完工;投资700万元在东粮库新建集住宅、底商一体化商品房一幢。三是加强了对镇内明清年代古民居的保护。经调查,镇区内存有古民居和有文化价值的遗迹80多处,25000平方米。特别是岳家巷、朱家巷保存完好,已向县申请“重点文物保护单位”。四是启动了镇域道路硬化工程。大街投入30万元,打造水泥路面2600米。

为加强对我镇城镇化建设的管理。经市建设局批准,我镇于2004年成立了城建监察分队,专门负责城镇建设和管理方面的工作。同时为了充分发挥各驻镇单位的职能作用,镇政府下发了[2005]38号《关于集中整治镇区市场秩序的通知》,对工商、建设、运管、公安等部门按各自管理职能进行责任划分。一是有利的制止了乱建现象。对已定项目代替开发商办理相关手续、证件等,缩短了开发商办理手续及相应证件的时间,为其提供方便。二是针对镇区主街道车辆乱停乱放,乱摆摊点,乱扔乱倒垃圾的现状,下大力对镇区环境进行集中整治,长期管理,责任到单位,责任到人,有效地解决了我镇的“脏、乱、差”的问题,并对镇区主街道两旁单位,门市实行门前“三包”。镇专门成立了一支清洁队,其费用采取镇财政补一点,驻镇单位、两旁门市集一点的方式补贴,其主要负责我镇主街道的清扫和镇区垃圾的清理。

总结以上我镇城镇建设工作,虽然有了一定成绩,但是也存在着一定的问题:

(一)是开放度低。一是从思想观念上看,仍然没有走出封闭的自然经济误区,真正树立起开放的市场观念和区域经济观念;二是长期以来缺乏一个瞄准首都大市场、进入首都大经济的明晰的发展战略,经济发展定位问题一直没有解决好;三是缺乏强有力的开放政策支撑,不能够把首都人的目光吸引到xx来;四是开放的环境有待于进一步优化;五是经济结构对首都经济依存度低,难以得到首都经济资源的辐射;六是外宣力度小,没有把xx的优势宣传出去,xx的知名度很低,没有做到让xx走进首都,让首都了解xx。

(二)是集聚度差。一是人口少,并且居住分散。我镇人口21951人,其中镇区8000余人,不能形成规模。二是城建无特色。在镇区的规划上站位比较低,建设上存在着盲目性和随意性,多年来仍停留在农村小集镇的低水平上,没有体现出xx的深厚悠久的历史文化特色。三是产业无规模。在农业方面,虽然有杏扁和葡萄支柱产业,但规模较小,杏扁受自然冻害的影响,连续五年来未见收益;葡萄的依赖性比较强,销路不稳定;其它如蔬菜种植、畜牧养殖等虽有一定的数量,但并未形成规模。二、三产业发展缓慢,产业相关度差,依存度低,产业结构不合理。

(三)是经济主体活力弱。我镇的乡镇企业和私营企业近年来有了一定的发展,但总量有限,规模也比较小,效益较低。大部分企业举步维艰,个别的已经名存实亡,甚至还有个别企业已经成为政府沉重的包袱。更主要的是由于缺乏管理人才,企业经营落后,没有形成以主导产业为龙头的“产业链”,产品没有形成自己的品牌,市场份额占有很低。

(四)是开放环境差。一是农村基层组织建设还比较薄弱,全镇有7—8个不稳定村,一大部分村缺乏一批具有市场观念和风险意识的“领头雁”;二是由于脱贫致富的迫切性,干部群众的思想还不够解放,不同程度的存在短期行为,对资源实行掠夺式开发;三是制度不健全,我镇虽然有《对外开放的优惠政策》,但是不能吸引人;四是基础设施薄弱,交通、电讯、电力条件虽然有了一定的改善,但是标准都比较低,缺乏有效的开放载体,不能适应大开放和大发展的需要。

(五)是政府整合资金能力弱。造成政府整合资金能力弱的原因主要有三个:一是政府财力紧张,工资发放都很困难,可供支配的资金很少,更难挤出财力搞开发;二是镇政府对驻镇各单位的管理权弱化。我镇驻镇单位达24个,上边都有各自的主管科局,人事、业务、财务镇政府都无权过问,这些单位都有各自的部门利益,当长远经济发展与各部门眼前利益相悖时,他们往往成为镇域经济发展的阻力,镇政府为了发展经济不得不拿出更多的财力和精力来协调这些部门;三是对群众的管理权弱化。特别是第二轮土地承包和实行村民委员会直选后,镇政府及村级组织对群众的制约能力减弱,当大开放的思路触及部分群众的局部利益和当前利益时,往往需要镇政府做大量深入地、耐心细致的思想政治工作。

很多群众甚至会提出很过分的利益要求,不满足绝不罢休。为了开发的时效性,镇政府不得不筹措、协调部分资金买速度,这样就使政府开放开发的成本大大增加。

(一)在2004年制作的《xx镇区总体规划(2004——2020)》的基础上,聘请资深规划单位制作《xx镇区规划详规》,制作范围约50公顷,预计费用30万元。

(二)开发一条镇区主街道:进行xx西路的开发,开发长度约为220米,道路红线24米;开发占地面积2万平方米的商业区,预计资金约1500万元。

(三)继续加大宣传力度,做好招商引资工作。建立招商引资的优惠政策和激励机制。在城镇建设项目上实行“一门受理,抄告相关,全程代理,中心办理制度”。

(四)积极争取省、市建设部门的大力支持,力争使xx这个省级重点镇发挥好示范作用。

2005年11月22日。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十七

建设局按照市委、市政府要求,根据建设局职能职责,高度重视建设领域质量工作,以“百年大计,质量第一”目标,积极抓好建筑工程、市政基础设施建设、工业区基础设施建设等工程质量的管理,并取得了优异成绩。

一、开展质量兴市的主要做法。

(一)强化领导,明确分工,建立责任机制。

为加强对质量市兴工作领导力度,成立了以局长为组长、分管局长任副组长、相关科室人员组成的“质量兴市工作领导小组”,负责对质量兴市工作的组织领导;从六个方面进一步完善制订了《建筑工程质量监督、检测人员工作守则》;明确了质监站、检测中心、建管科对质量工作的分工和责任,并签定了目标责任书;根据建设工作阶段、工作重点等情况,及时制定了质量兴市活动工作计划和震后恢复重建的工作计划,做到质量工作有计划、有重点、有针对性和可操作性。

(二)加强教育,强化培训,树立质量第一思想。

为了使全市建筑企业、施工单位、建设者牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,从教育入手,大力开展新规范、新标准、新法规的培训和学习。

首先是加强对质监站、检测中心、安监站人员的学习和培训,特别是震后新招聘人员的专业技术知识培训。为打造一支过得硬的质量安全、质量监督队伍,采用了多种形式对监督人员进行培训。一是送出去学。派监督员参加省质监站,市质监站举办的新标准、新规范培训班多次;二是内部组织学习。制定详细的学习计划,组织监督人员自学,落实人员组织讨论,然后由老的监督人员重新认真学习规范并向新招聘质量协管人员进行讲课,并定期举办全站的业务考核;三是请省、市、其它站的专家来我局传经送宝。

其次是加强对企业、施工人员教育。全年多次组织各在崇建设单位项目负责人和技术负责人、施工单位项目经理和技术负责人、监理单位总监理工程师和专业监理工程师参加的培训,重点学习新规范、新规定、工程质量通病防治以及震后震害调查和重建等方面的知识。

(三)严格认真,狠抓建设工程质量监督管理,确保建设工程质量。

严格按照建设部《工程质量监督工作导则》、《四川省工程重量监督工作细则》和市有关工程质量监督管理相关规定,充分发挥质量监督作用,对全市在建工程进行全方位质量监督管理,保证了建设工程质量。截止6月报建工程项目132个,总面积145.3万平方米,报建受监率达100%,市政设施工程合格率达100%,下发整改通知7份,停工通知4份,无一例质量安全事故。人民医院、妇幼保健院工程的五个单位工程被评为优质工程,并经市相关部门现场的实体验收和资料评审。

我们的具体做法是:

一是落实质量监督责任,强化质量意识。对每一个建设工程,在管理上落实质量监督管理责任,在工程质量上明确工程质量目标,在责任主体上,明确责任主体,并积极引导施工单位树立“百年大计,质量第一”的指导思想。

二是把好原材料“质量关”。在监督施工单位进场原材料质量的同时,对施工单位进场的所有原材料均做到详细记录,各种材料检测必须符合国家有关施工规范及验收规范,对原材料的使用进行跟踪管理,杜绝不合格材料流入或堆放在施工现场,为工程建设出“精品”从源头上把好关。

三是全方位实行质量监督。从土建工程的基础施工到工程竣工验收全过程,采取专项监督和日常监督的办法,定期或不定期地进行工程质量趋势分析,及时掌握和控制工程的质量状况,并及时反馈到施工单位和施工现场。在工程建设质量监督过程中,实行“一手抓工程质量,一手抓工程技术资料”的工作方针,加强工作前期环节、中间过程、产品结果的质量监督。

四是抓好质量趋势分析。按照“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的方针。加强对隐蔽工程和中间结构的验收、验评工作;注重工程检测中的实测实量工作;在抓好工程质量的同时抓好工程技术资料,对建设工程的原材料、砼试块、等测试材料在试拉、试压过程中出现的不良数据和设备试验报告、产品合格证等资料进行详细记录并及时反馈。

五是高效率开展对受震房屋震害情况检查。建设局根据市建设工程质量监督站《关于建筑工程地震震害检查的指导意见》,对所有在建工程进行了拉网式检查。对钢筋砼结构、砖砌体结构、钢结构、幕墙工程的外墙保温工程等,逐一进行检查。检查中通知相关责任主体单位到现场参加,并填写建设工程地震震害检查表。

六是加强对质量监督原始材料的整理、报送和存档工作。我局对质量监督情况根据职能职责,对质量监督报表、工程质量监管信息报表等及时进行整理、上报。

一是进一步抓好建筑工程质量监督工作。包括对房地产建筑工程、市政基础设施建设工程质量的监督。加大工作力度,确保工程质量。

二是做好建筑工程质量通病整治工作。根据现有工程质量存在的问题,按照规范要求,结合实际,分阶段、分步骤地按国家相关规范,开展建筑工程质量通病的整治工作。

三是积极引导企业参与“创建市优质结构工程”活动。按照成建委关于印发《市优质结构工程评选暂行办法》的通知精神,积极引导企业参与创建优质结构工程的活动,为崇州建筑领域打造出更多更好的精品工程做出贡献。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十八

本学期我校把培养学生的英语素质,提高全校的英语教学质量,开展好英语兴趣小组活动,作为特色学校建设的工作重点,开展了一系列活动,也取得了一定的成绩,现总结如下:。

1、认真上好各年级英语课教学,英语课教学成绩不断提高,在特色活动中,科学安排英语兴趣小组活动。

2、进一步巩固开展了英语兴趣小组所取得的成果,在活动与竞赛中推向纵深发展,同时向其他学科渗透,提升校园文化品位。

3、加强了特色建设课题的研究力度,提高学校英语课的整体研究能力与水平,营造良好的文化环境。

4、灵活组织开展好英语兴趣小组和其他小组活动,在活动中促进特色工作的有序有效开展。

5、积极参加上级开展的各类活动,争取高层面创出佳绩。6、初步构建起科研先导的管理机制。在特色创建过程中,我们加强了科学研究,对发展过程中的问题进行研究。将实践与理论所取得的成果进一步巩固与推广,呈现良性循环发展的.好势头。

7、培养学生的同时培养有作为、有贡献、有特色、有声誉的教师队伍。

8、建立完善实施方案与计划,逐步调整教学支撑教材,优化教学目标和教学内容、创造适合学生认知规律和身心特点的教学过程。构建适合各阶段学生学习的教学内容。

9、营造英语氛围,创设语言环境。利用各种途径丰富学生校园英语生活,创设良好的英语学习氛围,促使学生全员参与,积极学习、练习和运用英语。开通了英语广播,里面收录最实用的日常用语,校园文化用语等,为营造校园建设的语言氛围,让学生从自然生活中接触英语。鼓励学生亲自动手,用英语布置校园环境,如布置英语故事、英语诗歌、英语单词的宣传图等,让英语教育在日常生活中得到潜移默化的延伸。

1、通过特色建设,使80%以上的学生能掌握实用的日常用语,校园文化用语,开发学生的潜能,激起学生的学习兴趣,显露自己的个性、特长,并有相当学生在更高层次的比赛中展示自我,推荐自我。

2、继续培养学有所长的教师,发挥其骨干示范的作用。3、争取形成一整套特色创建的宝贵资源、特色资源,在学校其他科目中乃至同类学校中能推广、借鉴、参考,相关实践经验与相关成果在有关刊物上发表。

4、继续加大舆论宣传及校园、班级文化建设,以英语为核心的学校特色建设初具雏形,以英语文化精神主导校园文化的办学个性逐步鲜明。

三化建设工作总结(精选24篇)篇十九

20_年,市教育局按照国家、省、市改进作风、联系群众的相关规定,认真开展机关效能建设,加强制度、作风建设,强化监督制约,机关管理工作进一步制度化、规范化、科学化,机关作风有明显转变,工作效率有明显提高,为教育事业的发展起到了助推作用。

一、基本情况。

我市现有各类公办学校135所,其中高中3所,职教中心1所;城市初中6所,农村初中18所,城市小学11所,农村小学94所,其中农村中心小学28所,村小学66所;特殊教育学校1所,中心幼儿园1所。现有教师5728人,学生54388人。

二、主要做法。

(一)加强组织领导,提升认识高度。

教育局高度重视机关效能建设,将效能建设摆上重要工作日程,成立了以教育局局长为组长,各股室负责人为组员的局机关效能建设领导小组,明确分工,落实责任。

教育局多次在全局干部会议上强调机关效能建设的重要性。年初,召开机关建设大会,全面安排部署20_年机关建设工作;进一步健全岗位责任制,每个股室及每名职工都签订了岗位责任制。全局干部职工提高了对效能建设必要性和重要性的认识,进一步增强了效能意识,以积极的姿态投身效能建设,使机关效能建设的开展有一个良好的思想基础和明确的工作目标。

(二)改进机关作风,提高工作效率及服务水平。

认真贯彻落实了各级政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定,制定并颁布了《北票市教育局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定实施细则》。主要做到以下几点:

一是牢记全心全意为人民服务的宗旨。树立群众观点,自觉站在群众的立场上想问题、办事情,主动深入基层、深入群众开展调查研究。把心思和精力用在干事创业上,用在谋划发展上,用在服务师生上,在求实、务实、落实上狠下功夫,真心实意地为广大学生、家长、教师解决问题。

二是坚持廉洁奉公。机关干部到城市学校工作,中午回本单位就餐,到农村学校工作时,坚持吃工作餐,并且不饮酒。任何人不以任何理由到基层单位吃、拿、卡、要。

三是加强会议活动管理。精简会议,能够发通知、打电话解决的就不要开会,能够_合一的就不要单独开会,严格控制了会议次数和规模,增强会议实效,并且不搞层层陪同迎送,切实减少内事接待活动。

四是强化团结意识,加强股室合作。全体机关干部都坚持公道正派的为人处事标准和原则,互相理解,互相尊重,强化团结合作的意识,积极参加机关集体活动,积极参加股室集体活动。强化全局一盘棋意识,加强沟通,密切配合,补台不拆台,合力推进教育改革发展工作,切实保证政通人和,政令畅通。

五是全力推行行政权力公开透明运行工作,将行政许可项目、岗位职责、实施程序和审批流程等在宣传橱窗内进行公开公示,进一步推行政务公开,规范办事程序。具有行政审批职能的股室,尽量简化审批程序,缩短审批时间,除学校设置等重大问题和有固定审批时效的事项除外,一般审批事项的审批时限不超过5个工作日。对于群众投诉件,坚持公平、公正、公开的原则,认真办理,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。年初以来,受理投诉件151件,立案件7件,结案7件,处理违纪教师7人,挽回和避免经济损失3.2万元。

(三)开展软环境建设年活动,使机关管理长效化。

按照朝阳市、北票市两级政府经济发展软环境建设活动的安排部署,教育局切实把软环境集中整治工作摆上突出位置,召开了全市校长、机关干部等200多人参加的教育系统软环境建设集中整治活动动员大会,制定了《北票市教育局软环境建设年活动实施方案》,从20_年6月27日到9月30日分四个阶段开展了软环境集中整治活动。活动期间采取集中学习、个人自学、记笔记、召开座谈会等形式,加强对干部职工政策法规和规章制度学习教育活动,提高了依法行政水平;通过召开座谈会、发放1000多份调查问卷、征求200多家乡镇管理区意见,召开民主生活动会等形式,深入开展自查自纠活动,针对查摆出的教育系统软环境建设中存在的6个方面的问题和不足,制定了《北票市教育局软环境集中整治活动的整改方案》,同时把整改方案中各项措施全部进行了量化和分解,明确了责任股室及负责人,落实了整改责任制,规定了整改时限,并接受基层学校和广大群众的监督;建立《北票市教育局纠风工作制度》等3项制度,健全了《北票市教育局机关事务工作十项制度》、《北票市教育局机关效能十一项制度》等33项制度,建立了制度约束、检查督察、随机征询意见、整改纠偏的工作机制,实行软环境建设长效管理;同时设立举报箱、聘请10名由社会各界人士参加的行风建设监督员,接受社会监督,提高行政执法透明度,提高办事效率和工作质量。

(四)加大勤政廉政,实行政务公开。

一是通过记学法笔记、观看电教片等形式进行廉政警示教育,加强党风廉政建设和领导干部思想作风建设。

二是推行政务公开制度,不断拓宽政务公开的形式,充实政务公开的内容,对建设工程项目的招投标、大宗大批量物品的采买、公开招聘教师情况、干部任免人事工作、招生工作及干部职工关注的其它热点问题都及时公开。

三是加强审计工作。对全市68所学校进行了经费使用审计工作。

四是继续做好规范办学工作,全面实施素质教育。高考工作精心组织,全市3899名考生参加高考,进线人数3397,进线率89.32%;高中招生3650人,严格执行“三限”政策,全市中、小学招生7886人,全部严格执行了就近、免试入学政策;各校严格执行阳光分班政策,不设重点班、特长班等,班级人数控制在50人以内,严格杜绝了择班现象,控制了“大班额”;第四中学一期工程建设已经完成了主体工程,新建改建了6所农村中心幼儿园,改造了4所村级幼儿园,铺设了第三中学和第三小学的塑胶操场;开展师德师风治理工作,加强了教师职业道德的教育和提升。

三、存在的问题。

尽管在机关效能建设方面取得一定成绩,但应该说这仅是初步的。还有一些方面,需要进一步改进提高,如:机关工作人员学习制度还有待加强,还需要进一步强化各项制度的落实工作,进一步提高工作效率和服务水平。

四、下一步打算。

一是加强学习。增加学习时间,灵活学习方式,拓宽学习渠道,认真学习社会主义核心价值观、教育法律、法规,教育新形势及新理念及业务知识,不断提高干部职工的思想道德素质和业务水平,增强效能建设的紧迫感和责任感。

二是继续全面推行政务公开制度。凡事关干部、教师、群众切身利益的事项及事关教育政务活动,不涉及保密范围内的都实行公示制,将公示内容放在醒目位置规范上墙公示,坚决实行公开办事,接受群众和社会的监督。

三化建设工作总结(精选24篇)篇二十

20xx年是组织实施2019—2019年全省法治建设和“六五”普法工作规划的重要一年,也是贯彻落实党的xx大和省十次精神加快法治湖北建设的重要一年。我们按照厅党委的要求,顺应从“当参谋”到“抓协调”的转变,制定了“以推进法治湖北建设为总揽,以创建“法治县(市、区)”、“法治单位”为抓手,以开展“法律六进”和评选全省“十大法治人物”等活动为载体,以创新法制宣传形式为着眼点,全面协调推进法治建设和法制宣传教育”的工作思路,锐意进取,扎实工作,较顺利完成了2019年工作目标责任制规定的各项工作任务。

1.积极贯彻省十次关于加强“法治湖北”建设的精神。省十次召开后,我们积极草拟加快“法治湖北”建设的实施方案,并上报省委、省政府、省委政法委。后续按照省委的统一部署,我们积极参与并主动承担“法治湖北”建设实施意见的主要编写工作,为省委出台该意见积极献计献策,担当了省依法治省办公室应尽的职责。

2.扎实开展法治创建工作。一是开展多层次法治创建活动。组织参加了全国法治城市、法治县(市、区)创建工作先进单位评选和第五批“全国民主法治示范村”评选;扎实开展了我省法治县(市、区)、法治单位创建活动,并组织开展了全省首届法治县(市、区)、法治单位先进的评比表彰工作;继续推进我省“依法治校示范校”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”等基层法治创建,促进基层民主法治建设。目前,已向全国普法办推荐上报了17个法治城市、法治县(市、区)创建工作先进单位,表彰了93所依法治校示范校,15个村(居)被确定为全国民主法治示范村。二是健全法治创建工作考核考评体系。我们认真总结各地、各部门开展法治创建的好做法、好经验,通过调研考察,出台了我省“法治城市”创建考评办法及其指导标准;进一步健全了法治县(市、区)、法治单位和民主法治示范村、民主法治示范社区的考核评价指标,推进各项法治创建活动规范运行。

3.完善法治湖北建设工作目标责任制。按照推进法治湖北建设工作的责任分工,联合省直有关部门分片召开法治建设工作的现场会、经验交流会、推进会,分头推进政治、经济、文化和社会领域的法治化建设,并整合资源,形成法治建设工作整体发展的局面;我们连续第三年将法治湖北建设纳入对省直120多个部门目标责任制管理的共性目标考核范畴,进行了考核,同时,我们积极向省目标办请示,将法治湖北建设工作目标责任制推行到地方,可望在2019年纳入到省委、省政府对各地年度目标责任制共性目标的考核范畴。

1.突出重点深化法制宣传教育。我们坚持突出宪法、中国特色社会主义法律体系、创新社会管理方面法律知识、改善民生相关的法律法规以及新颁布实施法律法规的学习宣传为重点内容,以领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、农民工为重点对象,深入开展法制宣传教育。

2.强化措施深化“法律六进”活动。一是建立健全推进“法律六进”活动的工作机制。制定切实可行的“法律六进”(进机关、乡村、社区、企业、学校、单位)活动实施方案,进一步规范“法律六进”内容、途径和方式,确保“法律六进”取得实际效果。完善“法律六进”考评标准,加强督促检查和考核评比,推进工作常态化,形成长效机制。建立“法律六进”活动示范点。二是重点开展好“法律进学校”、“法律进企业”活动。年初,我们联合省教育厅、团省委下发文件对全省开展“法律进学校”作出了全面部署安排,强化学校法制教育的机制和网络建设,促进法制课进课堂、进考场;积极利用第二课堂开展生动活泼的青少年学法用法活动,营造有利于青少年健康成长的社会环境;继续开展“依法治校示范校”创建及其评比活动,促进依法治校。健全完善企业学法制度,坚持在企业经营管理和服务中贯穿法制宣传教育;会同国资、工商等部门,结合社会热点、难点问题和发生在干部职工身边的典型案例,充分利用法制培训、知识竞赛等形式,有针对性地开展群众性法治实践活动,促进依法治企,为我省企业改革发展营造良好的法治环境。三是努力扩大“法律六进”活动的覆盖面。坚持面向基层,充分利用大众传媒,组织开展形式多样的送法活动,把法律送到群众手中,推动法制宣传教育向社会各领域、各行业延伸,扩大主题活动的影响,该活动覆盖已达70%以上。

1、注重运用现代传媒开展工作。我们十分注重运用现代传媒拓展工作平台,办好报刊、广播、电视、网络法制专题节目、栏目,促进法制宣传教育和法治建设信息资源共享,扩大工作覆盖面和影响力。同时,我们充分利用自有的宣传平台,办好《法治湖北》杂志、“湖北法治网”、《湖北省依法治省工作简报》。

2、创新普法培训考试形式。今年我们分期分批对各地、各部门普法骨干进行培训,改革培训内容,创新培训形式;联合省委组织部、省人社厅、省国资委下发文件,在全省领导干部、公务员、企事业经营管理人员中推行无纸化法律知识学习与考试工作,通过开发利用技术手段,采取网上学法与考试答题的方式,创新普法学习与考试工作。

3、发挥经验典型的示范作用。今年我们利用网上投票与专家评选相结合的形式,开展了湖北省首届“十大法治人物”的评选活动,得到各地、各部门的密切配合,赢得了社会的广泛关注,起到了宣传法治先进人物事迹,弘扬法治精神的作用;同时,我们建立了全省法治建设、“法律六进”两大类型、11个种类共31个工作试点单位,培植发掘经验典型,积极发挥先进典型在法制宣传教育和法治建设工作中的示范引导作用。

4、组织好今年“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动。我们组织开展了省首届“十大法治人物”的评选颁奖典礼、全省开展“法律进学校”集中展示活动等声势浩大的“12·4”宣传活动,着力扩大“12·4”全国法制宣传日的品牌效应,并引导各地、各部门不断丰富内容、创新形式,力求取得更大的社会效果。

积极争取各地、各部门领导对法制宣传教育和法治建设工作的重视和支持。根据工作需要和人事变动情况,我们及时提请省委调整充实了省依法治省工工作领导小组成员,指导督促各地配齐配强办事机构专职副主任领导职位及其工作人员,为工作顺利实施提供组织保障。同时,组建了全省和各级各地“六五”普法讲师团,支持和引导法制宣传教育志愿者、倡导和鼓励社会其他力量和各界人士支持参与法治建设和法制宣传教育工作,整合资源,努力形成社会参与、全员配合、良性互动的工作局面。

三化建设工作总结(精选24篇)篇二十一

xxxx年,我会惩防体系建设和党风廉政建设工作按照县委、县纪委的安排部署,认真贯彻执行上级工作会议精神,按照上级要求狠抓惩防体系建设和党风廉政建设工作,现将我会xxxx年惩防体系建设和党风廉政建设工作情况总结如下:

我会结合本单位实际,制定下发了《县残联关于xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作和各科室工作职能结合起来,形成一把手负总责、单位班子成员按照分工各负其责、各科室具体承办的工作机制,将党风廉政建设和反腐败工作落实到了实处。

我会把抓好党风廉政教育作为干部队伍建设的一项基础工作来抓。突出教育重点。特别是领导干部为重点,以树立正确的权力观为内容,深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,使干部职工特别是领导干部牢记党的宗旨,忠诚党的事业。

结合科学发展观学习,我们在对现有制度进行全面清理的基础上,围绕容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位,健全完善了《党员学习培训制度》、《开展党课教育活动规划》、《三会一课制度》、《党风廉政建设制度》、《干部职工学习制度》、《机关作风建设制度》等制度。突出加强制度建设,以制度强化对权力的监督和制约。

今年,我们在对党员干部的监督上,突出抓了以下几个方面:

一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际,进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度,完善决策程序与规则,增强制度的刚性和约束力。

二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的'重点,明确规定分管领导要按照一岗双责的要求,既要抓好业务工作的开展,更要对分管科室和人员的廉政负责。

三化建设工作总结(精选24篇)篇二十二

实施乡村振兴战略,是一项崭新的事业,也是一项复杂的系统工程,既容不得懈怠,更经不起折腾,必须循序渐进、稳扎稳打。按照因地制宜、试点先行的原则,重点推进3条乡村振兴示范线路的建设和提升,东部示范线路以张市镇沈家村中心,辐射周边7个村;中部示范线路为开港大道沿线庄头镇至邢庄乡的10个村;西部示范线路为临港经济带沿线。每个乡镇至少打造1-2个示范村。张市镇作为河南省乡村振兴示范乡镇率先推进。

规划引领。

乡镇工作“三结合”的重要嘱托,贯彻落实乡村振兴战略总要求,我们与人民日报智库团签订合作协议,制定__乡村振兴战略规划,实现政策上与国家战略无缝对接,探索开创一条符合__实际的乡村振兴道路。村庄规划是乡村振兴的基础性工作。今年我们将探索融合原村庄规划、村庄建设规划、村土地利用规划、土地整治规划等村庄空间类规划,“多规合一”的实用性村庄规划。

环境整治。

我县以改善农村人居环境为突破口,以开展美丽乡村示范建设为推动力,以加强农村环境卫生整治为当前任务核心,以实现农业强、农村美、农民富为长远目标,助推乡村振兴工作。目前我县所有村庄陈年垃圾已经全部清理完毕,所有乡镇村庄已全部实现市场化保洁。对示范村、贫困村、大非村的村容村貌进行治理,确保实现“三无一规范一眼净”目标;对这些村的户容户貌进行提升,整合项目资金,达到“六改一增”、“五不五有”,实现“五净一规范”的目标,使贫困户的居住环境得到了明显改善。

“百千工程”。按照中央、省委、市委关于改善农村人居环境工作部署安排,学习借鉴浙江“千万工程”经验,结合我县实际,制定了《__县农村人居环境整治“百村示范、千村整治”十大工程实施方案》。20__年,开展“十大工程”为主要内容的农村人居环境整治,创建21个示范村、80个提升村,谋划2条示范带。今年我们重点推进东线示范带,全程29公里,涉及2个乡镇,9个村庄,全部为示范村,其中邢庄尹庄村、张市郭家和高庄是贫困村。

根据改善农村人居环境项目库的标准,示范村项目资金不超过500万元,政府所在地的项目资金不超过1000万元的标准,21个示范村共谋划项目124个,资金10521.4万元。其中东线示范带涉及9个示范村,围绕道路、排水、绿化、亮化等谋划项目46个,预估需资金4999万元。沈家村谋划道路、排水、空心院整治项目,资金500万元;郭家村谋划道路、社区提升改造、乡村游项目,资金500万元。目前,郭佛、尹庄、沈家村开始了基础设施建设提升工作,郭家村建立了农业大数据智慧管理平台。

“厕所革命”。我县制定了__县农村厕所革命实施方案,成立了以县长为组长的农村“厕所革命”工作领导小组,召开了“厕所革命”推进会,进行了任务分解,明确任务分工,在十八里镇召开了现场观摩会,确保了农村户厕改造工作扎实有序开展。我们采取因地制宜、科学确定户厕改造模式。在污水管网覆盖地区,推广使用完整下水道式水冲厕所;在污水管网覆盖不到的地区推广使用三格化粪池式厕所;还在使用的沼气式改造为沼气式无害化卫生厕所。根据不同的村情户情,确定不同的施工方式。

空心院整治。

近年来,随着农民生活水平的提高,外出购房者增多,致使农村空心院越来越多。通过4月中旬的摸底调查,我县现有空心院14196处,空闲地1577处。各乡镇选择1到2个村作为试点,入户宣传,让群众认识到改善生活环境的好处。按照农户自愿、所有权为农户,使用权归政府的原则,对闲置空心院和空闲地进行改造,清杂物、清残垣、拆违章建筑,建造农家菜园、林荫果园、休闲游园等集中活动场所,供村内人员休闲健身等。

(一)高度重视、加强领导。

积极贯彻落实中央、省委、市委关于乡村振兴战略工作的安排部署,出台了__县20__年乡村振兴战略十大行动计划,并成立由县委书记、县长任主任、县委副书记任常务副主任,相关部门负责同志为委员的推进乡村振兴战略工作委员会,加强对实施乡村振兴战略有关重大问题、重大决策、重大项目的统筹协调和指挥调度。相关部门按照职责,加强工作指导,做好协同配合,形成工作合力。

(二)注重规划引领。

实施乡村振兴,要有科学规划引领。编制乡村振兴总体规划及分步实施规划,实现我县县域乡村建设规划、实用性村庄规划基本覆盖。先行对乡村振兴示范村进行村庄规划,发挥其示范作用,提升村庄规划的品质。

(三)强化措施、加大投入。

建立健全实施乡村振兴战略财政投入保障制度,公共财政更大力度向“三农”倾斜。多层次多形式推进涉农资金项目整合,优先向乡村振兴示范线路和示范村倾斜,提高财政资金使用效率。

(四)强化督导、严格奖惩。

把推进乡村振兴战略情况纳入党政领导班子和领导干部实绩考核,将考核结果作为选择任用领导干部的重要依据。建立现场观摩制度,每半年组织召开一次全县性观摩会,实地查看乡村振兴示范线路、示范村建设情况。制定严格的督导考核办法,采取每月重点抽查、每季度全面检查、年终综合考评相结合的方式,开展乡村振兴评比活动,对措施得力、效果显著的乡镇、村进行奖励,对行动迟缓、效果不好的乡镇、村相关责任人实施问责。

三、存在问题。

(一)是农业基础设施不完善,农业发展环境不优。

近年来通过整合涉农项目资金,改善了基本农田较为集中的农田水利基础设施,但还普遍存在着标准不高、质量不一、使用效益不大的问题,尤其是与高标准的、符合现代农业发展的农业基础设施还有较大的差距,规模经营、机械化施工都存在较大困难,农业产业发展后劲不足。优质耕地数量减少、质量下降、农业面临污染加重等问题凸显,农业生态环境成为突出短板。

(二)是农村环境问题突出。

近年来,全县乡村人居环境已得到了较大的改善,但仍有存在不足之处。

1、是部分群众的生态环境保护认识不到位。随意丢弃生活、生产废弃物,到处排放污水等陋习短时间内难以改变,致使“脏、乱、差”现象难以彻底根除。

2、是乡村环保基础设施落后的局面依然存在。乡村环保基础设施建设总体上处于落后状态,大部份乡村没有建立有效的生活垃圾、污水收集处理设施。

3、是农业废物综合利用率低,畜禽养殖污染日益加重。大棚蔬菜、地膜覆盖已在广大乡村大量使用,上述废棚(地)膜长期滞留于土地中,对土壤质量构成污染。

(三)是农村精神文明建设有待提高。群众文明素养、文明习惯有待提高。一些村民的不良生活习惯与现代文明要求形成鲜明的反差,教育引导农民养成良好卫生习惯提高整体素质缺乏必要的措施和手段,农村精神文明建设缺少特色和创新。

四、下步打算。

(一)示范线路提升。

我们将对乡村振兴示范线路上的村庄进行基础设施完善、提升做好村内道路硬化、亮化、绿化等工作;对沿街的农户房屋、院墙进行统一改造、美化,打造独具特色的村容村貌;对村内农户厕所进行无害化卫生厕所建设和改造。

(二)改善人居环境。

学习“兰考模式”,对庭院、厕所、厨房、客厅、卧室以及房前屋后进行整治,全面提升户容户貌。大力开展“三清一改”(清垃圾、清塘沟、清畜禽粪污、改变影响农村人居环境的不良习惯)行动,最终实现大街小巷净、房前屋后净、河塘沟渠净、村庄田头净、农户庭院净的“五净”目标。持续开展以农村垃圾治理、污水治理、“厕所革命”、“两貌”提升为重点的农村环境综合整治工作。

(三)加强宣传引导。

充分发挥新闻媒体和网络新媒体作用,加大宣传力度,营造良好的舆论范围,激发广大干部群众参与乡村振兴战略工作的积极性、主动性。注重发挥先进典型的示范带动作用,推动乡村振兴战略深入实施。

(四)坚持农民主体。

农村建设归根结底要以农民为主体。振兴乡村的过程,不仅不能忽视群众,而且要更多的依靠群众。发展现代农业,要时刻想着小农户与之有机衔接。构建产业体系、生产体系和经营体系,要尽可能让农民群众参与进来。搞一二三产融合,特别是农旅融合的新业态,要以农民为主,鼓励企业带老乡,让农民群众自发地整修闲置农舍,种上果蔬和鲜花,办起农家乐,让千家万户追求幸福的内生动力变成乡村振兴的巨大合力。

(五)鼓励企业参与。

中央农村工作会议提出要鼓励引导工商资本参与乡村振兴,鼓励社会各界人士投身乡村建设。对于工商资本参与乡村振兴,我们大力鼓励引导,在设置好保护农民权益的防火墙的前提下,搭建好桥梁和舞台,稳定政策预期,优化投资环境,遵循市场规律,让更多的工商资本在乡村振兴中大有作为。

三化建设工作总结(精选24篇)篇二十三

10月21日,市委副书记、市长王善平主持召开四川音乐学院临空经济区校区美术学院项目建设工作总结会,全面总结项目前期建设工作,听取学院开学准备情况汇报,部署后续各项重点工作。

会议指出,建设四川音乐学院临空经济区校区美术学院是省委省政府着眼建设文化强省、教育强省作出的重要决策部署,更是事关资阳未来发展的'一件大事。自项目开工以来,各方高度重视、统筹谋划,全力以赴、日夜奋战、争分夺秒,加快推进项目建设。经过各方共同努力,如期高质量实现了一年建成投用的目标。希望大家继续发扬艰苦奋斗精神,加力加压加油干,真正把项目打造成精品工程、传世之作。

会议强调,要全力配合做好开学准备和迎新工作,统筹做好学校及周边疫情防控、交通出行、安全卫生等工作,切实加强水、电、气、讯等要素保障,加快推进商业配套、商家装修和运营工作,确保学校顺利开学。要持续用力做好后续各项工作,科学制定后期维保方案,逐条逐项明确责任边界、责任人,及时发现问题、认真负责解决问题。要加快推进红碑村宜居宜业美丽乡村示范项目建设,按照“一年基本建成、两年初见成效、三年迈上新台阶”的要求,进一步压实责任、细化举措、明确节点,将项目打造成为学院农产品生产供应基地和写生创作研学基地。

四川音乐学院党委常委、副院长牟文虎,市领导薛学深、林显奎,市政府秘书长邓继红,临空经济区管委会和市级有关部门主要负责同志参加会议。

三化建设工作总结(精选24篇)篇二十四

教育实践活动开展以来,我省按照中央关于建立健全作风建设长效机制的要求,坚持立行立改、边查边建,着力建立五类重点制度,统筹推进各项制度机制建设。

截至目前,42项重点制度已制定出台21项,已起草完毕17项,其余的正在抓紧制定;第一批活动单位结合实际,共废止制度547项、完善1504项、新建1206项,建章立制取得了阶段性明显成效。

具体情况如下:。

省委和领导小组对制度建设高度重视,多次召开领导小组会议专题研究,4次召开专门会议部署推动。

张宝顺书记亲自过问,他在相关会议上指出,抓作风建设既要有当下改的措施,也要有长久立的机制,要从一开始就研究出台一批转作风、治顽症的制度规定,努力取得更多的制度成果。

王学军省长多次对由政府牵头的相关制度作出重要指示,并要求将实行最严格的水资源管理考核办法纳入五类重点制度。

李锦斌副书记经常听取进展情况汇报,多次召开工作调度会,协调推进重点工作。

各相关省领导结合分工,靠前指挥,全程指导,通过听汇报、召开专门会议、实地调研等多种方式,推动牵头事项的落实。

在省领导的示范带动下,160个第一批活动单位积极行动,坚持一把手牵头,对已有规章制度进行系统梳理,针对存在问题查找制度漏洞,在此基础上认真做好制度废改立工作,努力做到解决一类问题,消除一个病根,完善一套制度,拧紧一颗螺丝,推动作风建设常态化长效化。

我们在认真落实中央八项规定精神基础上,紧贴安徽实际,聚焦“四风”问题,精心谋划并及时启动了五类重点制度建设,努力从根源上铲除“四风”问题滋生的土壤。

一是深入谋划,把中央要求与我省实际结合起来。

在前期调研摸底基础上,省委活动办于7月中旬向46家省直综合部门发函,征询近期建章立制。

从反馈情况看,各单位拟建立完善制度488件,其中省级55件、系统行业110件、单位内部323件;新建242件、完善246件。

在系统梳理的基础上,认真对照中央有关要求,结合当前省委、政府开展的重点工作,多次召开座谈会征求意见,最终筛选了5大类42项制度作为在教育实践活动中重点建立的制度规定,随同开展五个专项行动和建立五类重点制度工作一并部署实施。

中央领导小组关于加强制度建设的通知下发后,我们对照中央提出的制度建设方向、内容和有关要求,及时对我省方案进行调整充实,确保中央要求落到实处,与我省实际紧密结合。

二是把握重点,把立足当前与着眼长远结合起来。

针对“四风”问题易发多发的重点领域和薄弱环节,着力从五个方面立规矩、抓规范,努力把权力的篱笆扎牢、笼子关紧。

建立完善领导干部公开承诺制度,省四大班子和第一批活动单位围绕为民务实清廉、聚焦消除“四风”分别作出公开承诺,接受全省党员干部和群众监督。

建立完善深入基层联系群众制度,对各级领导干部深入基层联系服务群众的途径、方式、要求以及考核评价等作出具体规定。

建立完善崇尚勤俭厉行节约制度,围绕中央八项规定和省委有关规定落实中存在的问题,重点是“三公”经费管理、会议活动经费管理,领导人员工作生活待遇、职务消费等方面,进一步细化相关规定。

建立完善考核评价监督问责制度,重点包括政府目标管理考核、机关效能建设考核等方面,充分发挥考核评价和监督问责的导向作用,引导党员干部做到为民务实清廉。

建立完善深化改革防范风险制度,围绕“四风”易发多发的深层次原因,包括科学民主依法决策、干部选拔任用、行政审批制度改革等方面,有针对性地加强制度建设,从源头上阻止不良作风的滋生。

三是分类推进,把加快进度与提升质量结合起来。

按照“精当、管用”的原则,建立“一项重点制度、一名省领导挂帅、一组承办单位、一套制度成果”的工作机制,分类分级推进,确保制度行得通、指导力强、能长期管用。

对已制定起草方案的制度,倒排工期,加快进度,认真调研,早日着手起草。

省委办公厅就修改完善深化大走访活动长效机制文件进行了专项调研,召开了专题座谈会,形成了修改思路,正在着手修订。

对已形成初稿的制度,多方征求意见建议,努力提高制度质量。

省审计厅对党政负责人经济责任审计意见稿多次讨论,又征求了省经济审计工作领导小组成员单位的意见,修改后再次征求部门意见,力求制度更加符合实际。

对需要与上位制度衔接的制度,在密切关注上级动态同时,先行谋划我省制度,等中央制度出台后,第一时间拿出我省贯彻意见。

省国资委一方面着手起草省属企业负责人职务消费管理办法,另一方面密切关注国务院国资委制度出台情况,努力使我省办法与全国制度相衔接。

对已制定出台的制度,按照用得好、可持续的要求,完善相关配套制度。

《关于进一步加强政府性债务管理的意见》印发后,省财政厅又牵头起草了政府性债务审批管理等6个配套文件,为落实制度提供保障。

四是扎紧笼子,把制度建设与改革创新结合起来。

我们坚持从改革入手,注重从根本上解决问题,围绕反对形式思想、官僚思想、享乐思想和奢靡之风,加快体制机制创新,初步形成了一批制度成果。

在反对形式思想方面,主要是出台了关于20xx年目标管理绩效考核工作的通知,改进对各市的绩效考核办法,提升政府效能;制定了表彰奖励活动管理办法(试行),规范各类表彰奖励活动,防止表彰奖励过多过滥。

着眼于从严管理干部,规范领导干部任职和行为,陆续印发了调整不适宜担任现职领导干部暂行办法、领导干部德的考核办法(试行)、从严控制和规范管理党政机关领导干部兼任社会组织领导职务的暂行规定等。

在反对享乐思想方面,主要是制定了进一步加强省级预算管理的意见,并对省直部门20xx年一般性支出预算统一压减5%;贯彻落实中办发[20xx]16号文件要求,出台了进一步加强因公出国(境)管理的通知;印发了省直机关会议、培训、活动经费管理办法,从严控制经费支出,进一步降低行政成本。

并制定出台了加强省直机关公务支出、公款消费监督的意见。

在反对奢靡之风方面,主要是下发了关于做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知,严格落实党政机关5年内全面停止新建楼堂馆所的要求;在开展清理“小金库”和“三公经费”支出情况专项检查基础上,健全完善了“三公经费”监管、防治“小金库”的长效机制。

在加强重点制度建设同时,统筹推进第一批活动单位建章立制工作。

各单位按照部署,坚持以问题为导向,广泛听取相关部门和服务对象的意见建议,提前做出规划,加大推进力度,抓好制度执行,着力促进作风建设常态化长效化。

一是制定工作计划,盯紧目标不放松。

各单位充分运用调查研究的成果,充分运用领导班子的对照检查材料,对照职工群众期盼和实际工作需要,对现有制度进行一次全面梳理。

本着于法周延、于事简便的原则,加强研究论证,搞好上下衔接,精心拟定制度建设计划,为下一步工作提出“路线图”和“时间表”。

截至目前,160家单位均制定了制度建设计划。

二是建立完善制度,扎紧笼子不疏漏。

各单位普遍建立“活动领导小组直接领导、各处室(部门)积极参与、活动办及时督办”的工作机制,针对制度建设计划,实行“项目化”管理,逐项明确责任部门和人员,按新建、修订、废止等不同要求,区分当前、近期和长期等不同时限,倒排时间节点,加大推进力度。

对于行之有效、群众认可的制度,不搞重复建设,继续长期坚持;对于与现行法规制度相抵触、不一致的,及时废止。

安徽行政学院由院领导领衔,成立工作小组,对已有制度逐一清理,废止了7项滞后于实践发展的制度;对于与新形势新任务要求不相适应的,着手修订完善。

省工商局对在工作效能上征集到意见建议进行梳理归并,围绕人、财、物、证、照、案、费等关键环节,及时修订完善了15项制度;对于制度缺位的,抓紧研究制定。

省文化厅围绕公共文化服务体系建设,全面推进农民文化乐园等6类体系建设,促进城乡资源合理流动、共建共享,着力打通文化惠民“最后一公里”。

三是强化制度执行,落实规定不打折。

为防止产生破窗效应,各单位坚持制度建设与制度落实同步安排、同步推进,做到既使各项制度相互衔接、形成合力,又明确责任主体和保证措施,健全制度落实的保障机制;同时重点搞好实际效果的督查,加大问责力度,坚决纠正有令不行、有禁不止现象。

开展活动以来,已纠正或查处违反相关规定问题243件,查处责任人93人,并公开通报了6起顶风违纪的典型案件。

省委活动办在抓好活动各环节工作的同时,同步抓好制度建设。

一方面强力推进重点制度建设,完善工作机制,建立工作台帐和进展情况报告制度,实行一周一统计、一月一报告,定期盘点销号。

加强日常联络,确定专人与各责任单位沟通联络,主动了解情况,及时搞好服务;另一方面加强对各单位建章立制工作的指导,研究制定加强制度建设的通知,明确相关要求和时间进度,对各单位提出的工作需求、政策咨询,及时收集研究,及时解疑释惑,为各单位开展工作提供具体指导和服务。

省委督导组把制度建设作为整改落实、建章立制环节的重要着力点,加强对督导单位制度建设情况的督促指导,有效传导压力,严格质量标准,对制度建设大而化之、应付了事的,坚决要求“补课”、“返工”。

此外,进一步强化了舆论宣传工作,加强与中央活动办及中央媒体的联系,及时反映我省典型经验,中央有关媒体对我省做法进行了报道;利用省内新闻媒体、活动简报、安徽群众网等多种手段,及时报道我省制度建设的进展情况、工作成效、典型经验。

特别是进入整改落实、建章立制环节,把握制度出台较密集的时机,制定专门方案,加大对五类重点制度的集中宣传报道。

省各大媒体深入采访,集中报道,及时向公众解读政策,收到了明显成效。

同时各单位也采取灵活多样的形式营造工作氛围,推动了此项工作的深入健康发展。

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