优质招聘观摩心得体会(模板16篇)

时间:2023-11-11 作者:HT书生优质招聘观摩心得体会(模板16篇)

心得体会是对自己在某个领域、某个经历中的感受和领悟的总结。在下面这些范文中,你或许能找到对你的学习和思考有所启发的内容。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇一

近日,我有幸参观了一场现场招聘会,并且深受启发。招聘会是一个让求职者与用人单位直接交流的平台,我亲身感受到了其中的热闹与紧张。在现场,各个企业都竭力展示着自己的优势,而求职者们的眼睛里则流露出迫切求职的期望与自信。这样的场景给我留下了深刻的印象,帮助我更好地理解就业现状。

段落二:观摩过程中的触动与启示。

在现场,我观摩了不少企业的招聘展位,与用人单位的工作人员进行了交流。他们用简短的时间介绍了企业的发展现状和岗位需求,还向求职者们提供了一些就业指导和建议。这种直接与用人单位接触的体验让我十分激动,也明白了找工作需要充分了解自己的优势与定位,同时加强沟通能力和自我推销。在观摩过程中,我还看到了很多优秀的求职者,他们在与用人单位交流时能够聚焦核心能力,并通过举例子来证明自己的能力。这激发了我进一步努力提升自身素质和突出自己的重要性。

段落三:现场招聘会为就业者提供的机遇和挑战。

现场招聘会为就业者提供了大量的就业机会,但同时也带来了一些挑战。首先是人潮汹涌,各类求职者争相涌入,想要与用人单位面对面沟通是一项巨大的挑战,需要我们处理好与他人产生的竞争关系。其次,招聘会上求职咨询会的流程紧凑,求职者需要在短短几分钟内做好自我介绍和沟通。这对于寻找到适合自己的岗位是一项挑战,需要求职者们提前做好准备,包括在自我推销方面有所突破,展示出自己的独特之处。

在现场招聘会中,我注意到一些求职者能够很好地抓住机会,与用人单位取得更多的沟通和交流机会。首先,可以通过提前研究和了解用人单位的具体需求和岗位信息,与其工作人员进行深入的面对面交流,展示对该岗位的了解和兴趣,体现出自己的独特优势。其次,在面对多个企业招聘岗位展位时,我们可以提前制定优先选择的目标企业和职位,专注于与这些企业的沟通和交流,提高获取就业机会的可能性。

段落五:对于求职者的启示与收获。

通过观摩现场招聘会,我意识到找工作不仅需要有一定的能力,更需要有突出的沟通和交流能力以及自信心。在现场招聘会上,求职者还能通过观察其他优秀的求职者的表现,借鉴他们的求职经验和方法,提升自己的求职效果。同时,现场招聘会也让我了解到当前企业所需的人才素质和能力,在求职过程中我会注重提升自己的核心竞争力,为将来顺利就业打下坚实的基础。

总结:

通过观摩现场招聘会,我深切体会到了就业的难度和挑战。在这个竞争激烈的就业市场中,我们需要充分了解自己的优势、挖掘自己的特长,同时加强沟通能力和自我推销,以脱颖而出。更重要的是,我们需要时刻关注用人单位的需求,不断提升自身的专业素质,以迎接就业的机遇和挑战。现场招聘会是一次宝贵的经验,通过观摩和参与,我们可以更好地适应就业市场的竞争,为自己的未来搭建坚实的基础。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇二

12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

一、必须具备扎实的专业技能知识;

二、掌握就业相关知识、信息;

三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

四、对人才要求的洞察力、敏锐力;

五、面试技巧、心里状态的调整;

同时,要记住做到奋斗上进,努力提高,发展自己,只有这样才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。而且通过和社会的残酷做对比,我深深体会到了校园生活的美好。所以在这所剩不多的校园时间了,我还要珍惜身边的一切,珍惜大学时光,珍惜和同学相处的机会。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇三

校园招聘是大学生寻找就业机会的重要方式,为了更好地了解招聘公司和提高自己的竞争力,许多大学生会选择去观摩其他学校的招聘活动。在最近一次观摩过程中,我受益匪浅,深刻认识到了自身存在的问题并汲取了许多经验。以下将从招聘过程、职业发展、技能提升、人际交往和心态调整五个方面,分享我的观摩校园招聘心得体会。

首先,观摩的招聘过程为我提供了一个全方位了解招聘市场的机会。通过亲身参与招聘活动,我能够更直观地了解各个公司的招聘流程,包括简历筛选、笔试、面试等环节。同时,我还能观察到不同公司对应聘者的要求和评判标准,这对我后续的求职准备十分有益。

其次,在观摩过程中,我深刻认识到了自身职业发展的不足之处。招聘现场各种各样的岗位职责和求职要求,让我清楚地看到了自己在专业技能、实践经验和职业规划等方面的不足。这使我对个人发展有了更加明确的目标和追求,我决心更加努力地学习和提升自己,以适应市场需求和职业发展的要求。

此外,观摩校园招聘让我明白了技能的重要性。面对诸如自我介绍、英语口语等环节时,我不禁意识到自己的不足。这激发了我更加重视技能的学习和提升。我决心加强英语口语训练,提高自己的表达能力,并且积极参与相关的技能培训和实践,以使自己在职场中更具竞争力。

另外,观摩校园招聘还加强了我与他人的人际交往能力。在观摩现场,我不断与同学和招聘公司的代表进行交流,这使我学会了主动与他人建立联系和沟通。我明白了人际交往在职场中的重要性,一个良好的人际关系网络可以为我的职业生涯提供许多机遇和支持。

最后,观摩校园招聘让我在心态上有了很大的提升和调整。与其他同学的交流和对比,让我认识到自己还有很长的路要走,注定不会一帆风顺。但我没有灰心丧气,反而更加坚定了自己的信心和决心。我相信只要付出努力,并持有乐观积极的心态,就能够克服困难,迎接更大的挑战。

总结起来,观摩校园招聘是一种宝贵的学习经验,它能够让我们更好地了解招聘市场,认清自身的不足,并通过技能提升和人际交往能力的培养来提高我们的竞争力。同时,它还能够增强我们的心理素质,让我们更加坚定地为自己的职业生涯奋斗。我相信通过观摩校园招聘的经历,我能够在今后的求职过程中更加从容自信地面对挑战,实现个人的职业发展和成长。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇四

最近,学校组织了一次招聘会,为我们高中生提供了一次寻找未来的机会。我也参加了这次招聘会,收获颇丰,让我深深感受到了大学与职场的距离。

在招聘会上,我看到了许多知名企业和高校的展台,他们提供了不同的职位、实习和研究生项目。我逐一了解各个企业和高校的展台,收集了很多有用的信息。我还与进行了深入交流,了解了他们的招聘要求、面试流程等,更加深入地了解了未来的就业形势。

此外,我还参加了一些就业指导讲座,了解了如何准备简历、如何进行面试、如何塑造自己的个人品牌以及如何进行职业规划等一系列知识。这些知识对我以后的职业发展有很大的指导意义,更让我深刻地认识到自己不能只关注学业成绩,还要注重综合素质的提升。

除此之外,我还结交了许多来自不同高校的同学,我们互相交流了关于不同高校的情况、专业规划和职业规划等问题,相互启发。这让我感受到了大学的活力和多元,也让我感受到自己要通过不断的提升自己的综合素质来适应未来的竞争和挑战。

总的来说,这次招聘会对我产生了很大的影响,让我更深刻地认识到未来需要什么样的自己。我也明白了,想要在未来取得成功,就需要不断学习、提升自己,让自己更加符合未来职场的要求。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇五

12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

一、必须具备扎实的专业技能知识;

二、掌握就业相关知识、信息;

三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

四、对人才要求的洞察力、敏锐力;

五、面试技巧、心里状态的调整;

第一、他们能增长我对工作的一些认识,如工作要求与能力的提 出及培养。

1、要心态平和, 能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。 

2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验,找出 解决办法,错误下次坚决避免,优点继续发扬。

3、抓住每一次能展现自己的机会,展现的不管是好的一面还是 坏的一面,只要展现出来了,自己就会有收获和改进。

5、学会自己给自己加油。 还有些公司开放性自由

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇六

在参观和观摩招聘活动时,我深深感受到了专业素养的重要性。一家企业的招聘活动通常会经过多个环节,包括简历筛选、笔试、面试等。招聘人员在每个环节中都展示了高超的技巧和严谨的工作态度。他们通过准确的问题和细致的观察,有针对性地筛选出合格的应聘者。这让我意识到,作为一名应聘者,拥有良好的专业素养是至关重要的。在准备招聘的过程中,我应该充分展示我的专业技能和工作经验,以提高自己的竞争力。

观摩招聘活动还让我深刻认识到了团队合作的重要性。在招聘中,各个岗位之间需要紧密配合才能达到预期的效果。笔试人员需要将各个应聘者的成绩及时归档,面试人员需要围绕岗位要求有针对性地提问,HR人员需要及时与应聘者沟通,并协助招聘经理完成各项工作。只有各个环节井然有序地协同工作,招聘活动才能顺利进行。作为一名求职者,我明白只有发挥自己的个人优势,并与他人携手合作,才能更好地完成工作任务。

观摩招聘活动让我认识到了交流能力的重要性。在面试环节中,我看到了面试官与应聘者之间积极的互动,他们通过言语和肢体语言进行非常投入的交流。面试官始终保持耐心和友善的态度,倾听应聘者的回答,并进一步提问。这让我意识到,良好的交流能力不仅仅是传递信息,还需要善于倾听他人的观点,积极表达自己的想法。作为一名求职者,我应该不断提高自己的表达能力,通过积极的沟通与他人更好地相互了解。

通过参观招聘活动,我深刻体会到了不断学习的态度的重要性。招聘人员们在准备和执行招聘活动过程中积极学习新的方法和技巧,并不断改进和完善自己的工作方式。他们将专业书籍和经验分享作为有效的学习方式,并将新的知识与实践相结合。这激励着我,作为一名应聘者,我应该保持积极的学习态度,不断充实自我,提升自己的竞争力。

招聘活动也让我明白了自信与坚持的重要性。在面对复杂的工作环境和竞争激烈的招聘市场时,求职者需要保持自信的态度,坚持不懈地追求自己的目标。无论在简历筛选中是否通过、面试表现如何,应聘者都需要保持自我肯定和积极的心态。只有坚信自己的能力,并为之努力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。招聘观摩活动让我明白了自信和坚持的力量,激励着我不断向前迈进。

总结:

通过观摩招聘活动,我深刻认识到了专业素养、团队合作、交流能力、学习的态度以及自信与坚持的重要性。这些体会将对我今后的求职和工作生涯产生重要的影响。我将始终以积极的心态面对工作中的各种挑战,不断充实自己,提升自身素质,成为一名优秀的职场人士。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇七

在求职过程中,我们不仅可以通过投简历和面试等方式来求职,还可以通过观摩招聘来积累经验和提升自己。观摩招聘是一种观察职场和职位需求的方式,在参与观摩招聘的过程中,我深刻体会到了职场的竞争激烈和职位技能要求的提高,同时也发现了自身存在的不足和需要改进的地方。以下是我对观摩招聘的心得体会。

观摩招聘是指在招聘期间观察、学习和了解职场就业需求的一种方式。通过观摩招聘,我们能够更加直观地了解到不同行业的职位需求和技能要求,有效提高自身的职业素养和竞争力。观摩招聘不仅可以帮助我们了解就业市场的潜在机会,还能够向我们展示不同行业的发展前景和工作环境,为我们的职业规划提供参考。

第二段:观摩招聘的价值和意义。

观摩招聘对我们个人的成长和发展具有重要的价值和意义。首先,观摩招聘能够帮助我们了解职场需求,从而明确自己的职业定位和发展方向。通过观摩招聘,我们可以观察到不同职位之间的差异和挑战,进一步明确自己的职业目标和发展规划。其次,观摩招聘可以提升我们的职业素养和竞争力。在观摩招聘的过程中,我们可以学习职业技能和工作经验,与职场精英进行交流,了解职位的要求和行业的发展动态,从而提高自己的职业素养和能力。

在观摩招聘活动中,我结实了许多行业精英,他们对职场的见解和经验让我受益匪浅。他们向我讲述了自己在求职过程中的心得体会,分享了职场中的成长与挑战。通过与他们的交流和互动,我不仅扩展了自己的人脉资源,还了解到了许多行业内的机会和发展趋势。此外,观摩招聘也给我提供了一个更加直观的了解职位需求的机会。在观摩过程中,我观察到不同职业的技能要求和工作环境,对自己的职业规划有了更加清晰的认识,并对未来的工作有了明确的规划。

第四段:观摩招聘的不足和改进。

观摩招聘虽然有许多优点和收获,但也存在着一些不足之处。首先,观摩招聘通常只是一次性的活动,时间较短,无法全面了解一个职位的要求和工作内容。对于参与观摩招聘的人来说,很难用一两次观摩就能完全把握一个行业的全部需求和特点。其次,观摩招聘对参与者的要求较高,要求具备一定的专业知识和工作经验。对于刚步入职场或者毕业生来说,参与观摩招聘的机会相对较少。因此,观摩招聘在开放性和普适性方面有待改进。

第五段:对观摩招聘的建议和总结。

为了更好地利用观摩招聘的机会,我认为我们可以在以下几个方面进行改进。首先,我们可以通过网络平台或社交媒体寻找更多的观摩招聘机会,了解不同行业的职位需求和工作内容。其次,我们可以积极参与与职场精英的交流和互动,向他们请教经验和建议,加强自身的职业素养和发展能力。最后,我们应该注重实践和实习,通过实践锻炼,提高自己的技能和经验,增加自己在观摩招聘中的竞争力。

综上所述,观摩招聘是一种观察职场和职位需求的方式,通过观察和学习,我们可以提升自身的职业素养和竞争力。观摩招聘不仅是一次机会,更是一个过程,我们需要通过不断地观察和学习,来完善自己的职业规划和发展路径。通过参与观摩招聘,我深刻体会到了职场的竞争激烈和职位技能要求的提高,同时也发现了自身存在的不足和需要改进的地方。只有不断锻炼自己,及时调整自己的职业策略和发展方向,才能在激烈的职场竞争中脱颖而出。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇八

随着大学毕业季的来临,校园招聘已成为学生们最为关注的话题之一。为了了解招聘市场的实际情况,我参加了一场校园招聘观摩活动。通过观摩,我有了一些新的认知和体会。以下将从招聘需求的多样性、职业规划的重要性、人际沟通技巧、实习经验的重要性和自我反思与提升等五个方面,进行详细阐述。

首先,观摩校园招聘让我意识到招聘需求的多样性。在参观招聘现场时,我发现各个企业对于员工的需求各不相同。有的企业更加注重员工的专业能力和技能,有的企业更注重员工的综合素质和团队合作能力。这让我明白,在自己就业选择时,要先了解不同企业的文化氛围和用人需求,从而能够更好地匹配自己的能力和发展方向。

其次,职业规划的重要性在观摩校园招聘中愈发显现。了解到各个企业对于员工职业规划的要求,使我明白自己在就业中的方向并制定了明确的目标。同时观摩也让我认识到了一份好的简历和个人陈述的重要性。合理地编写简历和撰写个人陈述,可以让企业更容易了解到我们的个人优势和发展潜力,从而为我们创造更多机会。

另外,观摩校园招聘也加强了我在人际沟通方面的技巧。招聘会上与企业的代表进行交流,我体会到了人际沟通能力的重要性。在与企业代表交谈过程中,我学会了如何用简洁明了的语言表达自己,如何礼貌地回答问题,以及如何通过非言语的方式展示自己的诚信和自信。这些技巧不仅适用于招聘会场,也可以在今后的工作中更好地与同事和上级进行交流。

此外,通过观摩校园招聘,我也意识到拥有一段宝贵的实习经验是多么重要。在与一些招聘企业的代表交流时,我了解到他们对于应聘者的实习经验非常重视。实习经验有助于我们更好地了解职场的运作方式,提升自己的专业素养和技能。观摩校园招聘让我明白,通过实习可以增加自己的就业竞争力,同时也能锻炼自己的工作能力和团队合作能力。

最后,通过对观摩校园招聘的反思与提升,我明确了自己的不足之处,并提出了改进的方法。观摩活动让我意识到自身能力的不足,比如与人交流时的紧张、自我表达能力的欠缺。为了弥补这些不足,我制定了相关的提升计划:积极参加演讲和沟通类的培训课程,拓宽自己的知识面,增加自己的社交圈子,提高人际沟通能力。我相信通过这些努力,我能在今后的校园招聘中更好地表现出自己的优势,获得更多的机会。

总之,观摩校园招聘是对大学生就业思考和发展规划的一次重要机会。通过观摩,我对于就业市场有了新的认知和体会,并积累了一些宝贵的经验。我将以此为契机,更加努力地提升自己,进一步完善自身能力和素质,为自己的未来就业打下坚实的基础。希望在未来的招聘活动中,能够以更加优秀的姿态站在台前,展示出最真实的自己。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇九

xx月xx日我参加了xx镇高效课堂教学观摩研讨活动。在这短短的半天的时间里,我观摩了两节小学数学高效课。先进的教学理念,不同的设计思路和丰富的教学手段让我真实地感受到两位老师扎实的基本功。再加上各位老师精彩的点评,我觉得这次的高效课堂教学观摩让我受益匪浅。现将我的心得体会总结如下:

这两位年轻老师他们尊重学生、信任学生,把信任的目光投向每一位学生,把尊重的语言送给每一位学生,把和蔼的微笑撒向全体学生,创造出了一种宽松和谐,相互尊重的教学氛围,如叶坪小学的唐雪梅老师,让孩子们在笑声中体会到数学课堂也可以是轻松愉快的。接下来的的一系列教学过程,唐老师更是幽默风趣,让学生在轻松愉快的氛围中学习知识,也发展了学生的数学思维能力,教学效果十分显著,给听课老师留下了深刻的影响。还有的老师课堂上不是直接让学生回答数学问题,而是和学生展开活动,如桥亭小学的刘照军在教学中看似平常的语言,让学生感到无比的亲切。虽然数学课不像语文课那样生动有趣,但是作为一名数学老师,我觉得数学语言要讲究艺术性,怎样提高自己的语言艺术呢?这就需要我们不断的给自己充电。

这两位老师不仅能吃透教材,而且能多角度地理解教材,关注学生的表现,并能充分地展示学生学习的全过程。比如在《两位数乘两位数笔算乘法》这一课中,xx小学的唐雪梅老师围绕教学重难点,设计了一系列的练习,把教材中的笔算乘法算理和计算方法落实到位,使学生真正地掌握了本节课中的教学目标和基本技能,学生有了这样的知识基础,才能更好地学习下节课的教学内容。整个课堂教学充实、扎实、有效,也体现了高效课堂的特点。

本次观摩的课堂上追求包括观察、实验、猜想、推理、交流等“做数学”的形式,十分重视孩子的动手操作,重视孩子的手脑结合。俗话说:心灵手巧,要想真正的学好知识就是要孩子们主动地参与到学习活动中来,那么动手操作就是孩子们最喜爱的学习活动。如桥亭小学刘照军老师,运用自制的教具让学生动操作,培养了学生的实践能力,教学《三角形的特性》一课他在课堂上的大部分时间都是让学生自己通过摆三角形学具,并且通过比较的方法,让学生加深对三角形的认识。学生在老师的指导下动手操作、大胆实践、自主探究、合作交流地学习知识,让学生的创新潜能得到了不同程度的开发。

两位教师在练习设计上动了不少脑筋,做到有效地帮助学生巩固知识,发展学生能力。桥亭小学刘照军老师执教《三角形的特性》一课时,练习有趣味性、实践性、发展性。如:比一比.猜一猜以及开放性的练习,既巩固了三角形的知识,又发展了学生能力,训练思维,培养学生创新的意识。学生学得轻松,教师教得扎实。

4月7日上午十点十分教学观摩课准时开始,我听了支教大学生李睿老师的一节英语课,首先我认为这节综合课的设计达到了一定的教学效果,教学方法也比较新颖。新授课由故事引入,加上神光笔的运用,数学和社会课的贯穿,使幼儿完全被教师引导学习,所学知识幼儿也学的特别快,本堂课是成功的。

虽然李睿老师还是在校大学生,但我在她的身上发现了许多值得我们老教师学习的'东西。比如她勇于探索实践,交谈中我得知她在前几天的教学课中发现了神光笔这种带点神秘的东西,于是就巧妙的运用到了观摩课中,新课的引入也因此取得了意想不到的效果。再比如她亲切大方、舒展的肢体语言为新授课的成功增色不少,她的洒脱自信、镇静自若更使我暗自叫好。这是一个优秀的学前教育者必备的。只要虚心请教、准备充分、自信满满,就没有做不好的事。我忠心的祝愿年轻的李睿老师在幼教道路上越走越稳、越走越好、越走越出彩。

当然本堂课也有不足之处,第一、有点拖堂,拖堂的后果就是对于六岁左右的幼儿来说有点坐不住了,纪律稍稍有点乱,教师的语言可以再简练些;第二、故事引入设计很好,但故事没有结尾、没有交代,有点虎头蛇尾的感觉,故事有始有终就更加完善了。总之对于这节教学观摩课感触颇多,希望自己也能够有所感悟、有所提高,能够取长补短,做一个合格的甚至优秀的幼儿教师,这是我一直的心愿和信念。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇十

观摩,是指借鉴他人的优点,借此提高自己的水平;观摩,是指对周围事物进行客观而深入的思考。在自己的生活和工作中,观摩是一种很重要的学习方式,可以让我们更多地接触世界,深入了解生活和工作的方方面面。

第二段:观摩能够提高学习效率。

观摩是一种高效学习的方式,通过观察别人的方法和技巧,可以更快地掌握知识和技能。比如,在同学的笔记本上略看一下,或者在别人演示的示范中学习,都能够对我们的学习产生深远的影响。观摩能让我们更快地获得经验,找到更加高效的学习方式。

第三段:观摩能够拓宽认知和视野。

观摩不仅能够提高学习效率,更能够拓宽我们的认知范围和视野。当我们从不同的角度来观察同一个问题,就会发现它的不同侧面和含义。这不仅有助于我们更好地理解问题,还能够启迪我们更深层次的思考。在观摩中,我们会接触到各种各样的人、事、物,这些都会让我们的认知更加丰富和全面。

第四段:观摩能够帮助我们建立人际关系。

观摩还有一个很重要的作用,就是能够帮助我们建立良好的人际关系。在观摩的过程中,我们可以从别人身上学到交往的技巧和经验,如何同他人建立良好的关系。同时,观摩也有助于我们与其他人建立联系和互动,这对我们建立人际关系非常有帮助。

第五段:结论。

观摩观摩心得体会,让我们受益匪浅。观摩可以提高我们的学习效率,拓宽我们的认知和视野;观摩可以帮助我们建立人际关系。在观摩中,我们不单单是在学习一种技能或者知识,更重要的是在学习一种思考方法和生活态度。只有不断地观摩他人,才能让我们更好地认识自己和他人,不断进步和提高自己。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇十一

在今天的英语教研活动中,教研员翟老师安排我们观摩了全国英语双优课评比的获奖课程录像。下面我对于今天的'学习进行总结。

1导入环节设计很好:这位老师使用情景教学法,在导入环节使用了视频互动、图片、音乐等教学手段,从一开始就吸引了同学们的注意。此外,在单词学习的同时,老师在黑板上用画的简笔画非常明确的指出了新单词的含义,使学生一目了然。

2听说读写兼顾:在整堂课中,老师合理的设计了多个环节,锻炼学生的听说读写能力,考虑很周到。同时,结合学习内容,讲解了写作的一些注意事项,并由当天的学习主题给学生进行拓展,使学生掌握更多的词汇。

3当堂知识及时巩固:在本节课的末尾,老师设计了砸蛋游戏,通过提问回答的方式,巩固了本堂课的内容,使学生掌握知识更加牢固。

1学生为主体不凸显:本节课教师说话占比例较大,这样未能很好的达到以学生为主体的要求。

2砸蛋环节问题设计:砸蛋环节非常吸引学生的注意力,但是在本环节,问题设计的过于简单,未能很好的对本堂课所学知识进行充分的反馈。

3课堂竞争氛围不激烈:本堂课未能很好的调动学生的竞争意识。在我们今后的教学中,可以将学生进行简单分组,以小组为单位进行比赛,获胜的小组获得相应奖励。

今天的观摩使我学习到了很多东西,尤其是在课堂导入环节的设计方面,我得到了很大启发。在今后的教学中,我将不断改进教学方法,争取早日成为一名优秀的教师,为北辰教育更好的奉献自己的力量。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇十二

观摩是人类认识世界的一种方式。在学习中,观摩更是一种重要的提升学习效果的手段。通过观摩他人的行为和学习方法,我们可以发现自己学习方法中的不足和欠缺,并在不断的实践中提高自己的学习水平和能力。在这篇文章中,我将分享我在观摩学习过程中的心得和体会。

第一段:预备篇。

观摩学习是一项全面的过程。在观摩他人的行为和学习方法之前,我们需要先对自己进行充分的分析和了解,包括自己的学习目标、需求和优势等方面的情况。只有这样,才能更加有效地观摩别人的学习方法并将其应用到我们的学习过程中。

第二段:观摩篇。

在实际观摩学习的过程中,我们应该记录下观摩的内容,并分析其特点和优劣。这样,我们才能更好地从中获取到对我们自己学习有益处的东西进行学习和应用。观摩的内容主要包括:课堂表现和教学方法、其他学习者的行为和方法、爱好和兴趣爱好的相似之处等等。

第三段:心得篇一。

观摩学习的最大好处是帮助我们快速了解、学习和应用别人成功的学习方法。例如,当我们看到别人抗压和坚持不懈的精神,我们就会明白在学习中,只有通过不断地努力和坚持才能获得成功。如果我们能将这些方法转化成自己的学习策略,就能更快地提高我们的学习效率。

第四段:心得篇二。

在观摩学习过程中,我们不仅要学习别人的成功方法,还要理解学习中的本质。这样,我们才能更好地制定实用的学习计划和策略。比如在观摩过程中,我们发现别人在学习中会注重对知识的思考和理解,而不是简单地死记硬背。这与现代教育理念不谋而合,现代教育更加强调学生的思考和创造能力。

第五段:总结篇。

总之,观摩是一种有效的学习方式,可以帮助我们快速地获得别人的经验并将之用于我们自己的学习过程中。但在观摩过程中,我们也需要理解学习的本质和理念,才能更好地制定实用的学习方法和策略。对于一个有追求、有目标的学生,观摩是一个必不可少的学习方式,一个能够快速提高自身能力和学习水平的学习机会。所以,我们应该充分利用这个机会,在观摩的过程中不断探索和进步。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇十三

(此文为AI自动生成,可能不符合人类逻辑思维)。

一、原因解析观摩学习的必要性。

观摩学习是人们在学习过程中获取知识和技能的一种重要方式。它不仅可以使学习者更好地了解学习内容,而且可以通过观察、模仿和学习他人的经验和优点,快速提高自己的技能和升华自己的认识。因此,观摩学习是非常必要的。

二、参加观摩活动的经历分享。

在大学里,我有幸参加了几次观摩活动。其中最有印象的一次是我期末测验极高分的人物认知口语课堂观摩。我确实从教师的讲课方法和组织课堂的技巧中受益良多。他的讲授方式不单仅是直接对着这堆听众念书,而是热情、有趣、生动、贴近生活。点到批评能及时纠正同学们发音的错误,此外各种互动性方式也让我形象地记住他讲的内容。

通过观摩学习,我感到许多有助于我成长的东西,其中最重要的是不断挑战自己,突破思维惯性。在观察授课老师及同学行为表现过程中,我可以更清楚地了解到自己的不足,看到自己和其他优秀同学的比较,更好地发现自己不足,自我成长。并通过教师的语言、行为识别痛点并及时纠正,学以致用,拓展自己修养。

四、观摩学习的推广蔓延。

观摩学习是能够推动学生全面发展的一种非常有益的方式。在学校的教育体系中,支持观摩学习将能够培养学生的自主学习意识,增强自信心,激发其学习热情,开发创新能力,这样有益的观摩学习方式必须得到更多教育者的重视和推广。

五、结语。

在观摩学习的过程中,我们学习到了很多知识和技能。它帮助我们了解到自己的不足和欠缺,提高了技能和认识水平。最重要的是,观摩学习能够激发学习者的自我学习欲望,提高自信心,培养出学习品质优秀、能力出众的学习者。因此,我们应该积极参与观摩学习,进一步提高自己的学习能力。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇十四

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过四天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、幼儿教师要培养终身学习的理念。

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

二、幼儿教师加强道德素质的培养。

讲到了幼儿教师道德素质的重要性,他说“人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德,那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害,是潜在的定时炸弹.所以幼儿园教师必须要有高尚的品德,还要有高度的责任心.如果老师没有责任心,品质恶劣是不能更好的照顾幼儿,培养不出好孩子的。

才能可以培养,而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。说到品德,我又想到责任心,幼儿教师没有责任心,是不能很好的照顾幼儿的,保教质量就会下降,何谈更好的教育?所以,这就要求我们遇事多从他人的角度考虑,以诚待人,平时照顾幼儿的时候多注意细节,不让任何潜在的危险伤害到孩子。

三、教师应具备良好的师德和职业道德。

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

四、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。

这样能力差的孩子才有安全的活动环境气氛,自信心十足,才会获得成功和满足。因此我们在教学活动中,要面向全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中尊重幼儿发展水平与个体差异教育的统一。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇十五

在12月的冬天,嘉应学院在世纪广场举行2021届毕业生冬季供需招聘会,各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是计算机物联网工程专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息。令人稍有失望的是,浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关计算机行业的却少之又少,所以竞争很大。

招聘我们专业的企业我大概看了看,梅州正方网络有限公司是唯一一家名声还过得去而且条件也不错的,其他的一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。

大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装“自己。面谈时,避免先谈待遇,如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议,是最好不过6、面视官一般就两三个,这样投简历就有区别了,你要观察哪个才是主考,哪个是辅助的,一般技术类的,男的都是主考,旁边的是女的,他是为了应付人多的时候,收简历的,机械得问你一些问题就叫你走了,记号都不做,亏啊。我有次在招聘会就是一个女的收我简历,随便聊了就撤了,而我同学在旁边问了很多专业问题,越问越投入,结果可想而知,他得到面视通知,而我石沉大海7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数,还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽,了解其真实情况。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

从人群中挤了出来,稍稍的叹了口气,这叹气不为别的,只是从这场竞争战场中脱身出来似乎令自己全身心的放松一样。经过这场招聘会,我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

l必须具备扎实的专业技能知识;

l掌握就业相关知识、信息;

l在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

l对人才要求的洞察力、敏锐力;

l面试技巧、心里状态的调整;

l综合素质的培养和提高。

对于以上六个观点,也只是我从多方面了解而得知的,自然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。

优质招聘观摩心得体会(模板16篇)篇十六

承蒙领导的厚爱和同事们的支持,我有幸承担一节示范课。对于我来说印象最深的是课前各学校的领导及教师对我校课堂布局,校园文化建设的欣赏与赞许。学校的每一处都是一个亮点,深深吸引着每个人的目光。大课间,精彩三十分,赢来每位参观者的赞扬。这所有的一切对于身为坪塬人的我们来说,无非是最高的荣耀。

通过这次观摩研讨活动,作为授课教师的我同样是感想颇多。无论教学发展的哪种程度,“好课”永远都是我们追求的目标。下面我就一本次示范课为例,谈谈自己对于高效课堂教学的认识和总结的一些经验。

高效课堂教学模式之所以高效主要是它比以往的教学更注重学习目标的明确性与可操作性,再加上有效地预习指导,确保学生在课前能够自主学习百分之七十的内容。这就要求教师在选定目标后预设性的创建问题,将学习内容转换成具体可操作的任务,让学生在完成一级级的达标任务的同时获取并总结知识。由于对这点的充分肯定,因此我每次备课的大部分时间都花在制作预习部分的学案上。对于初中的学生来说,思维和总结概括的能力还比较弱,因此创设的问题最好是通过旧知识的迁移、直观的、有对比性的内容。并且在每个环节的设计中,口令要及时准确,这样学生才有正确的意识完成每一个任务。我这次设计的.《一般过去时态的复习学案》中,预习部分主要是概念和结构的复习。每一个任务前都有适当的提示和明确的指令。首先我认识到的是,一般过去时态是初一的重点语法,考察的目的主要是让学生在不同的语境和题型中能灵活应用。这就要求学生要熟练掌握其动词的变化,句子的结构,不同含义及用法。明确目标后,我第一个考虑到的是学生方面的因素。一般的人都会有思维定势,对于熟悉的经常接触的内容印象会很深,这样很容易影响对相似知识的学习。就一般过去时,学生由于思维定势而频繁出错,因此对于概念及结构的强化巩固是必不可少的。怎样才能使学生容易清楚的掌握一般过去时,我首先是设计了一个一般现在时态的句子,然后将时间与动词变换为过去的形式,而句子的其他内容都没有变化。通过这样的对比,让学生直观的认识到一般过去时态的基本含义及结构。虽然是复习课,但是基础的东西一定要明确。并且通过对比,可以同时复习强化多个知识点。在下面预习部分的学习过程中,我同样设计了有梯度及对比性的例句,一般一个内容有两到三个句子,让学生一层一层的透析一般过去时态的用法。有对比,不同之处就显而易见,认识理解也就更深刻了。其实不仅是复习课型,对于新授课同样有效。

对于如何更好地实现预习内容,就我的实践经验来说,我认为课前的检查与疑惑的及时排查是不可缺少的。必须要引导学生在每节课前都要提出疑惑,预习中没有问题,只能表明与西部充分,不扎实。学生有疑惑,学习就更有目标。教师课前给出总的学习目标,学生在预习中的疑惑是他们具体的目标。这样,总目标,具体目标双管齐下,学生的学习更有方向,学习也更具动力,任务导学也便成了有的之矢。

无论是新授课还是复习课,也不管是哪门学科,培养学生的解题思维能力是不可缺少的。因此在每节课中要求我们以基础内容为主设计不同的题型。虽说课堂中以合作探究为主,但每个任务的完成要确保在自主学习的基础之上,否则“合作”也只是做样子,骗自己。学生交流探讨后,推理总结不同题型的解题思路,这样的话,之时也就学活了。我在平时的教学中,总是让学生试着明确出题人的设题目的,每道题考查的知识点。通过这样的锻炼,不仅能锻炼提升解题能力,思维也就活起来了。

高效课堂教学模式下达标检测是导学设计的“试金石”。如果一节课中的达标检测没有完成的话,那高效课堂也可以说是功亏一篑。在达标检测这一环节,试题一定要以学习目标为主,题型最好是多样,典型,精良。设计的题型最好能做到知识的梳理和综合能力的提升。这样,学习才是落到了实处。

张四保主任曾说过,学习最强的能力就是讲出来。我很赞成这种观点。因此,在我的每节课上,我都放手让学生去说去讲,而不只是“纸上谈兵”。这个讲有些是互相讲,有些是在全班面前脱稿讲。比如课前导入环节,我总是给出一个话题,鼓励学生去说,不管别人是否在聆听,只要大胆的说出来就是自己的。在任务导学中,知识点的归纳与讲解,也大多由学生来完成。每个学生就是一个个小老师,上黑板,面对全班学生,讲解知识,并且提问、评价其他的同学。在讲中拓展思维,在讲中提升能力。要提到的是,在展示环节中,应多注意。而不要怕拖延时间只是让优等生去展示。因为在高效课堂教学中,我发现中下等学生不去积极思考,课堂讨论和展示对于他们来说的最终目的就是等待答案。因此,平时因更多的引导这些学生在课堂上展示自我,从而使他们主动探索而不是静坐等待。

总结和评价是每个环节的灵魂,它是支柱,支撑着整节课的学习。在高效课堂中,评价和总结贯穿于每个环节每个任务当中。教师要总结,点评,最主要的是要引导学生,互相总结、评价。及时地总结,适当的点评,使得学生的学有了依托。它激励着学生积极表现,大胆展示。一个好的评价往往会让一个学生受益终生。

以上是我在平时的教学当中及这次观摩会上的一些认识和感想。在高效课堂的行程中,我还有很多困惑和有待解决完善的内容。我将继续努力学习探索,真正做到高效引导,学生高效学习。把课堂的四十五分钟真正的还给学生。

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